Informator. o formach doskonalenia i dokształcania nauczycieli szkół artystycznych

Podobne dokumenty
Informator. o formach doskonalenia i dokształcania nauczycieli szkół artystycznych

PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W KONINIE WYDZIAŁ SPOŁECZNO-TECHNICZNY. Instytut Edukacji Artystycznej PROGRAM KSZTAŁCENIA

RAMOWY PLAN NAUCZANIA SZKOŁY MUZYCZNEJ I STOPNIA

DORADZTWO ZAWODOWE PROGRAM STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

Realizacja kształcenia według nowych programów nauczania dla zawodów. Małgorzata Koroś. Sylabus

UMFC WYDZIAŁ INSTRUMENTALNO-PEDAGOGICZNY W BIAŁYMSTOKU

WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu

RAMOWY PLAN NAUCZANIA OGÓLNOKSZTAŁCĄCEJ SZKOŁY MUZYCZNEJ I STOPNIA. Tabela 1 Liczba godzin tygodniowo Razem w 3- Poz. Obowiązkowe zajęcia edukacyjne

UMFC WYDZIAŁ INSTRUMENTALNO-PEDAGOGICZNY W BIAŁYMSTOKU

Wojewódzkie Zadania Edukacyjne. Świętokrzyskiego Kuratora Oświaty na rok szkolny 2007/2008 w ramach tzw.grantów

Arkusz diagnozy potrzeb edukacyjnych nauczycieli województwa świętokrzyskiego w roku szkolnym 2011/2012

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PROGRAM KURSU KWALIFIKACYJNEGO

Państwowa Szkoła Muzyczna I i II stopnia w Łomży.

Zmiany w rozporządzeniu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

Art. 7 ust.2 pkt 4 Karta Nauczyciela (jednolity tekst ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. (tekst jednolity: Dz.U z 2006 r. nr 97, poz.

Czas trwania studiów podyplomowych: 3 semestry (360 godzin dydaktycznych + 75 godzin praktyk)

POTRZEBY NAUCZYCIELI WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO W ZAKRESIE DOSKONALENIA ZAWODOWEGO RAPORT

RAMOWY PLAN NAUCZANIA SZKOŁY MUZYCZNEJ II STOPNIA

RAMOWY PLAN NAUCZANIA OGÓLNOKSZTAŁCĄCEJ SZKOŁY MUZYCZNEJ I STOPNIA. Tabela 1 Liczba godzin tygodniowo Razem w 3- Poz. Obowiązkowe zajęcia edukacyjne

UMFC WYDZIAŁ INSTRUMENTALNO-PEDAGOGICZNY W BIAŁYMSTOKU

RAMOWY WZÓR PROGRAMU/PLANU SZKOLEŃ DOSKONALĄCYCH DLA NAUCZYCIELI

Efekty kształcenia dla kierunku Edukacja artystyczna w zakresie sztuki muzycznej

Organizacyjne i programowe zmiany w kształceniu zawodowym

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2014/2015

Wydział Nauk Humanistycznych i Społecznych Akademii Marynarki Wojennej

Poziom 5 EQF Starszy trener

PRZEDMIOTY OBOWIĄZKOWE

Studia podyplomowe OLIGOFRENOPEDAGOGIKA - EDUKACJA I REWALIDACJA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH INTELEKTUALNIE (III semestr)

TERMINARZ KURSÓW I WARSZTATÓW NA ROK SZKOLNY 2013/14

Kwalifikacyjne studia podyplomowe przygotowujące do wykonywania zawodu nauczyciela języka angielskiego na III i IV etapie edukacyjnym

Chrześcijańska Akademia Teologiczna w Warszawie Studia podyplomowe Edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna. Edycja I /2012

Efekty wynikające ze Standardów Kształcenia Nauczycieli

Urszula Wojtkiewicz. Doradca metodyczny. CKU SWŁ w Łodzi

SENAT UNIWERSYTETU MUZYCZNEGO FRYDERYKA CHOPINA

Efekty kształcenia dla kierunku studiów JAZZ I MUZYKA ESTRADOWA studia pierwszego stopnia profil praktyczny

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Oferta Instytutu Kształcenia Ustawicznego Nauczycieli BD Center

RAMOWY PLAN NAUCZANIA SZKOŁY MUZYCZNEJ II STOPNIA

UMFC WYDZIAŁ INSTRUMENTALNO-PEDAGOGICZNY W BIAŁYMSTOKU

Wykaz obszarów tematycznych i adresatów szkoleń w rejonach (Granty MKO 2015) Liczba grup w rejonach Nr obszaru

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI. Szkoła Podstawowa nr 2 im. Jana Pawła II w Wąbrzeźnie

UMFC WYDZIAŁ INSTRUMENTALNO-PEDAGOGICZNY W BIAŁYMSTOKU

Rozporządzenie MEN. z dnia 26 lipca 2018r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. Najważniejsze zmiany

GITARA ELEKTRYCZNA, KLASYCZNA I AKUSTYCZNA

WYDZIAŁ NAUK PEDAGOGICZNYCH UKSW. Podyplomowe Studia Kwalifikacyjne

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2016/2017

Opis przedmiotu zamówienia

Warszawa, dnia 5 lipca 2019 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO 1) z dnia 6 czerwca 2019 r.

OPIS ZAKŁADANYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA. dla Programu Kształcenia. Studiów Podyplomowych. Edukacja Przedszkolna i Wczesnoszkolna.

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2015/2016

Wyniki badania ankietowego potrzeb edukacyjnych dyrektorów i nauczycieli na rok szkolny 2015/2016

Doświadczenia we wdrażaniu nowej podstawy programowej kształcenia zawodowego. Witold Woźniak Gronowo, 28 października 2014

CENTRUM DOSKONALENIA UMIEJĘTNOŚCI NAUCZYCIELSKICH

Oferta doskonalenia dla liderów i członków szkolnych zespołów wspierania uzdolnionych w ramach Programu WARS i SAWA

Studia Podyplomowe Pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna

Propozycje tematyczne szkoleń Rad Pedagogicznych. Prawa i obowiązki nauczyciela. Odpowiedzialność nauczyciela w świetle obowiązujących przepisów

Urszula Wojtkiewicz. Doradca metodyczny. CKU SWŁ w Łodzi

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2018/2019

PROGRAM KURSU PEDAGOGICZNEGO DLA INSTRUKTORÓW PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU

O D N. środek. oskonalenia. auczycieli. w Słupsku

ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE W OŚWIACIE, AWANS ZAWODOWY

EFEKTY KSZTAŁCENIA PRZYGOTOWUJĄCEGO DO WYKONYWANIA ZAWODU NAUCZYCIELA PROFIL PRAKTYCZNY i OGÓLNOAKADEMICKI

Roczny Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Zawodowego Nauczycieli Rok szkolny 2016/2017 Gimnazjum nr 67 im. ks. Prof. J. Tischnera w Poznaniu

RAMOWY PLAN NAUCZANIA OGO LNOKSZTAŁCĄCEJ SZKOŁY MUZYCZNEJ II STOPNIA

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia z podziałem na części

WYMAGANIA EDUKACYJNE

Warszawa, dnia 21 września 2017 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO 1) z dnia 6 września 2017 r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

UMFC WYDZIAŁ INSTRUMENTALNO-PEDAGOGICZNY W BIAŁYMSTOKU

PROGRAM WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W ZESPOLE PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W CHOCIWLU W ROKU SZKOLNYM 2017/2018

RAMOWY PLAN NAUCZANIA SZKOŁY MUZYCZNEJ I STOPNIA. Liczba godzin tygodniowo dla klas I-VI 2. Instrument główny 3. Zespół instrumentalny

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Wyniki badania potrzeb nauczycieli województwa pomorskiego w zakresie doskonalenia w 2012 roku

EDUKACJA HUMANISTYCZNA

AKADEMIA MUZYCZNA IM. I.J. PADEREWSKIEGO W POZNANIU MIĘDZYWYDZIAŁOWE STUDIUM PEDAGOGICZNE WYDZ. II, III, V

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Uchwała Nr 50/2016. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 30 czerwca 2016 roku

SUMA w cyklu 1 Przedmiot główny - wg specjalizacji

UMFC WYDZIAŁ INSTRUMENTALNO-PEDAGOGICZNY W BIAŁYMSTOKU

Projekt planu rozwoju zawodowego

Szanowni Państwo Dyrektorzy szkół/ przedszkoli/ placówek

Studia Podyplomowe. Edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna

IMIĘ I NAZWISKO: Justyna Pyra. MIEJSCE PRACY: Zespół Szkół Zawodowych Nr 1 i II Liceum Ogólnokształcące. ZAJMOWANE STANOWISKO: nauczyciel chemii

NAUCZYCIELA STAŻYSTY. 1) zna podstawę programową kształcenia ogólnego - zadania szkoły oraz cele kształcenia, treści nauczania, warunki i sposób

Znak sprawy: ADM Załącznik nr 2 do SIWZ Szczegółowe warunki przeprowadzenia szkoleń. Szczegółowe warunki przeprowadzenia szkoleń.

Specjalności dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli w poszczególnych szkołach i placówkach Gminy Gryfino w 2017 roku

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Warszawa, dnia 7 września 2016 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO 1) z dnia 31 sierpnia 2016 r.

Plan nadzoru pedagogicznego Szkoły Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Lipinach w roku szkolnym 2014/2015

Nadzór pedagogiczny ZSE w Dębicy

Program nauczania zajęcia artystyczne (muzyka) klasy II gimnazjum w Końskowoli

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

POWIATOWY OŚRODEK EDUKACJI NAUCZYCIELI W JAŚLE tel OFERTA DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI NA I SEMESTR ROKU SZKO

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczyciela Szkoły Podstawowej im. bł. Marii Karłowskiej w Dobieszewie

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba

Procedury szkoleniowe mogą zostać dopasowane do konkretnych potrzeb zamawiających szkolenie. W tym celu zapraszamy do kontaktu.

Transkrypt:

Informator o formach doskonalenia i dokształcania nauczycieli szkół artystycznych na rok szkolny 2014/2015

Centrum Edukacji Nauczycieli Szkół Artystycznych ul. Nowy Świat 27 00-029 Warszawa tel.: (22) 843-00-68/69; fax: (22) 843-00-61 e-mail: censa@censa.pl strona internetowa: www.censa.pl

Centrum Edukacji Nauczycieli Szkół Artystycznych przedstawia ofertę form doskonalenia i dokształcania dla nauczycieli i kadry kierowniczej publicznych i niepublicznych szkół oraz placówek artystycznych na rok szkolny 2014/15. W Informatorze zamieszczone są tematy, terminy i założenia wszystkich szkoleń stacjonarnych i niestacjonarnych (Szkolenie na życzenie) oraz oferta kursów e-learningowych i kwalifikacyjnych (Kurs zarządzania oświatą, Kurs pedagogiczny dla czynnych zawodowo nauczycieli, Szkolenie dla kandydatów na ekspertów MEN). Rejestracja na szkolenia oraz kursy, które odbędą się od września 2014 do stycznia 2015, rozpoczyna się 2 czerwca 2014 i będzie prowadzona na bieżąco. Zapisy na szkolenia, które odbędą się od lutego do sierpnia 2015, rozpoczną się 1 grudnia 2014. Rok szkolny 2014/15 będzie okresem szczególnym dla szkolnictwa artystycznego czasem organizacji procesu nauczania w oparciu o nowe ramowe plany nauczania i nowe podstawy. Dlatego podczas kształtowania oferty CENSA tematykę wdrażania zmian potraktowano priorytetowo, począwszy od corocznej, organizowanej we współpracy z Departamentem Szkolnictwa Artystycznego i Edukacji Kulturalnej w Ministerstwie Kultury i Dziedzictwa Narodowego, konferencji CENSA Rozwój poprzez zmianę (26 27 września 2014). W nowej ofercie CENSA znalazły się również tematy najczęściej proponowane przez uczestników szkoleń. Wszystkich nauczycieli i kadrę kierowniczą publicznych i niepublicznych szkół oraz placówek artystycznych o różnym profilu zapraszamy do uczestnictwa w szkoleniach CENSA poświęconych tematyce zarządzania i nadzoru, zagadnieniom prawnym, procesowi kształcenia, problematyce psychologicznej i pedagogicznej oraz technologiom komputerowym i multimedialnym. Dyrektorom i kadrze kierowniczej szkół artystycznych oferujemy ponadto indywidualny tutoring i coaching, wiodące formy doskonalenia dla sektora zarządczego. W grupie form doskonalenia i dokształcania adresowanych do nauczycieli szkół muzycznych I stopnia polecamy zwłaszcza szkolenia poświęcone metodom nauczania uczniów sześcioletnich (14 stycznia, 4 lutego i 4 marca 2015) oraz sposobom pracy z dziećmi w zespołach kameralnych (19 września, 17 października i 7 listopada 2014 uczestnictwo w nich można wygodnie łączyć z organizowanymi w następny dzień Podstawami instrumentacji na szkolne zespoły kameralne). Nauczycielom przedmiotów ogólnomuzycznych proponujemy szkolenia dotyczące nauczania nowych przedmiotów w szkołach muzycznych I stopnia (Sztuka korelacji 24 października 2014 i 11 kwietnia 2015) i II stopnia, wśród których szczególnej uwadze polecamy cykl seminariów Analiza dzieła muzycznego (5 7 września, 14 15 listopada 2014, 6 7 lutego i 27 28 marca 2015).

Nauczycielom szkół plastycznych oferujemy szkolenia poświęcone m.in. technikom graficznym (11 marca 2015), zespołowym projektom artystycznym (22 października 2014), przedmiotom modułowym w nowym ramowym planie nauczania (28 listopada 2014 i 11 lutego 2015) oraz liczne warsztaty z wykorzystaniem graficznych programów komputerowych. Oferta CENSA obejmuje też szkolenia dla nauczycieli szkół baletowych, dotyczące m.in. medycyny tańca (16 17 września 2015) czy metodyki nauczania tańca historycznego i współczesnego (20 lutego i 2 czerwca 2015). Wśród opisanych powyżej propozycji ze zrozumiałych względów nie mogły się znaleźć wszystkie szkolenia tworzące ofertę CENSA na rok szkolny 2014/15. Polecamy Państwa zainteresowaniu nasz Informator, we wszystkich kategoriach tematycznych, typach szkoleń i kursów (stacjonarne, niestacjonarne i zdalne). Nowością w naszej ofercie wirtualnej jest możliwość nauczania b-learningowego (blended learning) w którym podział kursów na dwa etapy (stacjonarny i zdalny) optymalizuje proporcję między teorią i praktyką oraz wzbogaca proces edukacyjny. W celu łatwiejszego korzystania z Informatora ofertę form doskonalenia i dokształcania zaszeregowaliśmy do siedmiu kategorii tematycznych: zarządzanie i nadzór, zagadnienia prawne, zagadnienia ogólnoszkolne, proces kształcenia, psychologia i pedagogika, kondycja psychofizyczna zawodów artystycznych, komputer i multimedia. Zachęcamy do korzystania z naszej strony internetowej: www.censa.pl gdzie poza prezentacją oferty szkoleniowej (oraz aktualizacją terminów i wiadomościami o dodatkowych terminach i tematach szkoleń) znajdą Państwo przydatne informacje prawne oraz w zakładce enuty przekazane przez nauczycieli kompozycje, aranżacje i opracowania utworów muzycznych o charakterze dydaktycznym, przeznaczone na różnorodne zespoły kameralne. W nadchodzącym roku szkolnym 2014/15 życzymy Państwu radości i satysfakcji z wykonywanej pracy i serdecznie zapraszamy do korzystania z oferty CENSA. Zespół CENSA

Spis treści Regulaminy form doskonalenia i dokształcania.............................. Kursy zdalne................................ Szkolenia na życzenie.............................. Kalendarz 2014 2015................................ w roku szkolnym 2014/15............... Analiza dzieła muzycznego. Seminarium I Metodyka przedmiotu.... Zmiany w prawie oświatowym.......................... Planowanie rozwoju szkoły muzycznej...................... Podstawy organizacji szkolnej pracowni multimedialnej........... Medycyna tańca.......................... Awans zawodowy nauczycieli zadania opiekuna stażu........... Wdrażanie nowego ramowego planu nauczania w ogólnokształcącej szkole baletowej....................................... Sposoby pracy z dziećmi w zespołach smyczkowych w szkole muzycznej I stopnia........................................ Wdrażanie nowej podstawy j w szkole baletowej........ Podstawy instrumentacji na szkolne zespoły kameralne. Edycja dla nauczycieli gry na instrumentach smyczkowych.................... Wdrażanie podstawy j w szkołach plastycznych........ Dostosowanie wymagań edukacyjnych w szkole artystycznej........ Higiena głosu nauczyciela............................. Emisja głosu w prowadzeniu zespołów wokalnych w szkole muzycznej.. Modyfikowanie programów nauczania dla szkół muzycznych w kontekście nowej podstawy j.......................... Zastosowanie programu Photoshop w projektowaniu i animacji...... Asertywność, egzekwowanie i konstruktywna krytyka............ Sposoby pracy z dziećmi w zespołach dętych w szkole muzycznej I stopnia. Podstawy instrumentacji na szkolne zespoły kameralne. Edycja dla nauczycieli gry na instrumentach dętych i perkusji................... Zespołowe projekty artystyczne w szkołach plastycznych........... Rytmika z kształceniem słuchu sztuka korelacji............... Podstawy instrumentacji na szkolne zespoły kameralne. Edycja dla nauczycieli gry na fortepianie, organach, akordeonie, klawesynie i harfie...... Jak uczyć uczniów uczenia się?........................... Rozwiązywanie konfliktów i prowadzenie mediacji.............. Sposoby pracy z dziećmi w zespołach z udziałem fortepianu w szkole muzycznej I stopnia................................ Zarządzanie zmianą jak sobie radzić z oporem przed zmianą?...... Analiza dzieła muzycznego. Seminarium II Muzyka XV i XVI wieku.. 10 11 12 14 16 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48

Analiza dzieła muzycznego. Seminarium III Muzyka XVII wieku.... Metoda projektów warsztaty.......................... Organizacja pracy zespołowej nauczycieli z uwzględnieniem specyfiki szkół artystycznych.................................... Przedmioty modułowe w szkołach plastycznych formułowanie przykładowych programów nauczania.......................... Realizacja przedmiotu Zasady muzyki z elementami edycji nut...... Akompaniament do lekcji tańca klasycznego.................. Tworzenie prezentacji interaktywnych w programie MS PowerPoint... Gry psychologiczne w szkole i placówce artystycznej: rozpoznawanie i przeciwdziałanie..................................... Moc otwartych pytań, czyli jak zmienić ucznia w odkrywcę?........ Budowanie dobrych relacji nauczyciel uczeń................. Elementy teorii sztuki w praktyce pedagogicznej nauczycieli Technik graficznych, Reklamy wizualnej i Podstaw projektowania............... Rejestrowanie i edycja materiałów filmowych................. Projektowanie ewaluacji wewnętrznej..................... Zastosowanie programu Adobe Illustrator w projektowaniu i tworzeniu ilustracji......................................... Sześciolatek nauka gry na instrumentach smyczkowych.......... Obsługa edytora nut Finale............................ Rola procesów motywacyjnych i emocjonalnych w pracy z uczniami uzdolnionymi artystycznie z uwzględnieniem specyfiki edukacji w szkołach plastycznych...................................... Przemoc w rodzinie natura zjawiska, pomoc, interwencja, profilaktyka. Psychologiczne aspekty porażki edukacyjnej ucznia.............. Analizowanie i diagnozowanie efektów kształcenia.............. Tworzenie strony internetowej.......................... Sześciolatek nauka gry na instrumentach dętych.............. Analiza dzieła muzycznego. Seminarium IV Muzyka XVIII wieku... Analiza dzieła muzycznego. Seminarium V Muzyka XIX wieku..... Przygotowanie szkół plastycznych do realizacji modułu multimedia i specjalności wymagających nowych technologii.................. Nauczyciel twórca i wykonawca, a prawo autorskie............. Tworzenie prezentacji interaktywnych w programie Keynote........ Hip-hop w szkole baletowej............................ Muzyka jazzowa i rozrywkowa w procesie kształcenia............ Dolegliwości zawodowe muzyków badania i profilaktyka......... Ewaluacja zewnętrzna jak wykorzystać wyniki i wnioski?......... Sześciolatek nauka gry na instrumentach klawiszowych.......... Zastosowanie programu CorelDRAW w projektowaniu i publikacjach.. Muzyka polska w repertuarze orkiestr szkolnych............ 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82

Techniki graficzne klasyfikacja i cechy warsztatowe............. Zaburzenia rozwojowe uczniów szkół muzycznych specyfika pracy... Budowanie dobrych relacji nauczycieli z rodzicami uczniów szkół artystycznych.......................................... Kodeks Pracy i Karta Nauczyciela w szkołach artystycznych........ Od pomysłu do realizacji. Tworzenie pomocy dydaktycznych do zajęć ogólnomuzycznych z wykorzystaniem programu Finale.............. Muzyka XX wieku wyzwanie i inspiracja dla nauczycieli kształcenia słuchu Analiza dzieła muzycznego. Seminarium VI Muzyka XX wieku..... Praktyczne wykorzystanie programu Adobe Illustrator........... Podstawy obsługi programu MS Excel..................... Kształcenie słuchu z audycjami muzycznymi sztuka korelacji...... Aplikacje muzyczne w ios............................ Adobe Photoshop dla średnio zaawansowanych................ Psychologiczna sylwetka ucznia jako uwarunkowanie prawidłowej pracy dydaktyczno-wychowawczej w szkole artystycznej (muzycznej)...... Awans zawodowy nauczyciel kontraktowy.................. Od treningu funkcji percepcyjnych do rozwoju wyobraźni muzycznej kształcenie słuchu w szkole muzycznej II stopnia............... Awans zawodowy nauczycieli na stopień nauczyciela mianowanego i warsztaty w zakresie autoprezentacji........................... Rola przedmiotów Improwizacja fortepianowa i Gra a vista w edukacji uczniów klas fortepianu w szkole muzycznej I stopnia............ Podstawy języka filmowego i animacji w mediach cyfrowych........ Dyscyplina pracy w szkole artystycznej..................... Sześć sposobów radzenia sobie nie tylko z uczniami............. Harmonia praktyczna............................... Podstawy harmonii jazzowej........................... Polskie tańce narodowe.............................. Wyniki sprawdzianów, egzaminów gimnazjalnych i maturalnych jako następstwo procesów edukacyjnych....................... Technika Alexandra od swobody postawy i ruchu do swobody gry... Jak sobie radzić z agresją uczniów szkół artystycznych?............ Kursy kwalifikacyjne Kurs zarządzania oświatą.................... Kurs pedagogiczny....................... Konferencje Konferencja Rozwój poprzez zmianę................. Konsultacje Coaching indywidualny dla dyrektorów szkół artystycznych....... Tutoring indywidualny dla kadry kierowniczej............... 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 115 118 112 113

Kursy e-learningowe.............................. Wymagania edukacyjne w kształceniu artystycznym........... Awans zawodowy............................... Druki szkolne i dokumentacja przebiegu nauczania........... Kontrola zarządcza.............................. Kierowanie sekcją w szkole artystycznej.................. Modyfikowanie programów nauczania w szkołach artystycznych... Zarządzanie ryzykiem w ramach kontroli zarządczej........... Prawo pracy w szkole artystycznej...................... Fundusz świadczeń socjalnych w szkole.................. Wypalenie zawodowe............................. Zarządzanie czasem.............................. Realizacja zespołowego projektu edukacyjnego.............. Budowanie relacji nauczyciela i ucznia................... Edycja grafiki w darmowym programie GIMP.............. Narzędzia Web 2.0 w pracy nauczyciela................... Edycja nut w darmowym programie MuseScore.............. Medycyna sztuki muzycznej wprowadzenie............... Kursy b-learningowe............................ Szkolenie dla Kandydatów na ekspertów MEN.............. Świadomość ciała i poprawa jego sprawności oparta na Metodzie Feldenkraisa..................................... Odporność psychologiczna od klasy do sceny.............. Medycyna sztuki muzycznej wprowadzenie................ Szkolenia na życzenie............................... Modyfikowanie programów nauczania.................... Przegląd aktywizujących metod nauczania w pracy z grupą....... Techniki pamięciowe w edukacji........................ Zespołowe projekty artystyczne w szkołach plastycznych......... Przedmioty modułowe w szkołach plastycznych formułowanie przykładowych programów nauczania........................ Sześciolatek w szkole muzycznej rozwój psychoruchowy....... Budowanie dobrych relacji nauczyciel uczeń............... Psychologiczne pułapki oceniania w szkole muzycznej.......... Współpraca z rodzicami ucznia szkoły artystycznej............ Psychologiczne aspekty porażki edukacyjnej ucznia............ Praca z dzieckiem dysfunkcyjnym....................... Przemoc w rodzinie natura zjawiska, pomoc, interwencja, profilaktyka Zaburzenia rozwojowe uczniów szkół muzycznych specyfika pracy.. Jak przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu?................. 121 122 123 124 125 126 127 128 129 120 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 8

Skuteczna komunikacja w szkole........................ Cel i motywacja sztuka budowania zespołu................. Świadomość ciała i poprawa jego sprawności oparta na Metodzie Feldenkraisa....................................... Technika Alexandra od swobody postawy i ruchu do swobody gry.. Elementy kreowania wizerunku osób, szkół i instytucji o budowaniu marki artysty..................................... Autonomia szkoły artystycznej odległa wizja czy realna szansa?.... Projektowanie ewaluacji wewnętrznej...................... 160 161 162 163 164 165 166 Notatki..................................... 167 9

Regulaminy Regulamin szkoleń stacjonarnych 1. Proponowane formy doskonalenia i dokształcania (zwane dalej szkoleniami ) to oferta adresowana do nauczycieli oraz kadry kierowniczej publicznych i niepublicznych szkół i placówek artystycznych (zwanych dalej szkołami ). 2. szkoleń zwolnieni są z opłat dydaktycznych. 3. jeśli nie wskazano tego inaczej w Informatorze odbywają się w siedzibie CENSA. 4. Zajęcia odbywają się w grupach przewidzianych programem. W przypadku niewystarczającej liczby zgłoszeń mogą zostać odwołane najpóźniej na dwa tygodnie przed planowaną datą szkolenia, o czym uczestnicy informowani są drogą e-mailową. 5. Zgłoszenia uczestnictwa dokonuje się wyłącznie w formie elektronicznej, wypełniając kartę zgłoszenia dostępną na stronie internetowej CENSA (www.censa.pl, zakładka Rejestracja zgłoszeń). 6. Rejestracja na szkolenia, które odbędą się od września 2014 do stycznia 2015 rozpoczyna się 2 czerwca 2014 i prowadzona jest na bieżąco. Zapisy na szkolenia w terminach od lutego do września 2015 rozpoczną się 1 grudnia 2014. 7. Po otrzymaniu karty zgłoszenia, CENSA przesyła na podany w niej adres e-mailowy informację o przyjęciu zgłoszenia, która nie jest tożsama z zakwalifikowaniem kandydata na szkolenie. 8. O zakwalifikowaniu na szkolenie decyduje kolejność zgłoszeń. CENSA potwierdza zakwalifikowanie kandydata oddzielnym e-mailem. 9. Zakwalifikowani uczestnicy otrzymują szczegółowy program na 7 dni przed szkoleniem. 10. W przypadku dużej liczby zgłoszeń, w miarę możliwości organizacyjnych, CENSA może planować kolejne edycje szkoleń. W takich przypadkach CENSA powiadomi elektronicznie zgłoszone osoby o terminie kolejnej edycji. 11. W przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu należy pisemnie powiadomić o tym CENSA (drogą e-mailową), najpóźniej na 7 dni przed terminem szkolenia, a w przypadku zdarzenia losowego niezwłocznie. 12. Osoba, która w powyższym terminie nie powiadomiła CENSA o rezygnacji, nie będzie kwalifikowana na kolejne szkolenia. 13. W przypadku rezygnacji, zakwalifikowany uczestnik może pisemnie (drogą e-mailową) zgłosić osobę, która wykorzysta jego miejsce na danym szkoleniu. Zmiana wymaga wypełnienia karty zgłoszenia przez uczestnika korzystającego z wolnego miejsca. 14. powinni pobrać materiały szkoleniowe i podpisać się na liście obecności co najmniej 15 minut przed rozpoczęciem zajęć. 15. Po zakończeniu zajęć uprawnieni uczestnicy otrzymują zaświadczenie o ukończeniu szkolenia. Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest obecność i aktywne uczestnictwo w 75% zajęć. 16. Na kursach kwalifikacyjnych oraz szkoleniach dla kandydatów na ekspertów MEN obowiązują odrębne wymagania, warunkujące uzyskanie świadectwa ukończenia kursu. 17. W sprawach nie objętych niniejszym regulaminem decyduje dyrektor CENSA. 10

Regulamin kursów zdalnych 1. Kursy e-learningowe i b-learningowe (zwane dalej zdalnymi ) to oferta adresowana do nauczycieli oraz kadry kierowniczej publicznych i niepublicznych szkół i placówek artystycznych. 2. Wszystkie kursy zdalne prowadzone są na platformie e.censa.pl. 3. Warunkiem uczestnictwa w kursie zdalnym jest możliwość korzystania z komputera z przeglądarką internetową i dostępem do Internetu, a także posiadanie prywatnego adresu e-mailowego. 4. Rekrutacja uczestników na kursy zdalne odbywa się wyłącznie on-line, poprzez wypełnienie i wysłanie karty zgłoszenia dostępnej na stronie internetowej CENSA (www.censa.pl, zakładka Rejestracja zgłoszeń). 5. Liczba uczestników kursu zdalnego wynosi od 20 do 25 osób. 6. Wyklucza się możliwość uczestniczenia w więcej niż 2 kursach zdalnych jednocześnie. 7. Kurs zdalny zostaje uruchomiony w planowanym terminie (harmonogram dostępny na stronie www.censa.pl) po zarejestrowaniu się wymaganej liczby osób. 8. W przypadku niewystarczającej ilości zgłoszeń kurs zostaje odwołany najpóźniej na 2 tygodnie przed planowanym początkiem, o czym uczestnicy informowani są drogą e-mailową. Zgłoszone osoby zostają automatycznie przepisane na kolejny termin kursu. 9. O zakwalifikowaniu na wybrany kurs zdalny decyduje kolejność zgłoszeń. 10. Powiadomienie o zakwalifikowaniu na kurs zdalny oraz szczegółowe informacje organizacyjne uczestnik otrzymuje pocztą elektroniczną, na adres e-mailowy podany w karcie zgłoszenia. 11. Na 7 dni przed rozpoczęciem kursu uczestnik otrzymuje drogą e-mailową indywidualny login i hasło, umożliwiające zalogowanie się na platformę e.censa.pl. 12. Na 7 dni przed rozpoczęciem kursu zdalnego zakwalifikowany uczestnik może brać udział w kursie przygotowującym do korzystania z platformy. 13. W przypadku rezygnacji z udziału w kursie należy pisemnie powiadomić o tym CENSA drogą e-mailową, najpóźniej na 7 dni przed terminem szkolenia, a w przypadku zdarzenia losowego niezwłocznie. 14. Osoba, która w powyższym terminie nie powiadomiła CENSA o rezygnacji, nie będzie kwalifikowana na kolejne kursy zdalne. 15. Warunkiem uzyskania zaświadczenia ukończenia kursu e-learningowego jest zdobycie przez uczestnika minimum 75% możliwych do uzyskania punktów. 16. Warunkiem uzyskania zaświadczenia ukończenia kursu b-learningowego jest zdobycie przez uczestnika minimum 75% możliwych do uzyskania punktów etapu zdalnego oraz obecność i aktywne uczestnictwo w 75% zajęć etapu stacjonarnego. 17. Zaświadczenie o ukończeniu kursu zdalnego CENSA przesyła na adres korespondencyjny podany przez uczestnika w karcie zgłoszenia. 18. Dostęp do kursu wygasa po upływie tygodnia od jego zakończenia. 19. Szczegółowe zasady dotyczące uczestnictwa w kursach zdalnych są dostępne po zalogowaniu na platformie e.censa.pl. 20. W sprawach nie objętych niniejszym regulaminem decyduje dyrektor CENSA. 11 Regulaminy

Regulaminy Regulamin Szkoleń na życzenie 1. Szkolenia na życzenie to oferta form doskonalenia adresowana do kadry zarządzającej oraz nauczycieli publicznych i niepublicznych szkół i placówek artystycznych (zwanych dalej szkołami ). 2. Szkoleń na życzenie zwolnieni są z opłat dydaktycznych. 3. Szkolenie na życzenie odbywa się w siedzibie szkoły lub placówki artystycznej. 4. Dopuszcza się możliwość zorganizowania Szkolenia na życzenie w jednym miejscu równocześnie dla nauczycieli kilku szkół lub dla kadry zarządzającej kilku regionów. 5. Zajęcia odbywają się w grupach przewidzianych programem. W przypadku niewystarczającej liczby zgłoszeń Szkolenie na życzenie może zostać odwołane najpóźniej na dwa tygodnie przed planowaną datą szkolenia, o czym uczestnicy informowani są drogą e-mailową. 6. O możliwości przeprowadzenia w danej szkole lub placówce artystycznej Szkolenia na życzenie decyduje kolejność zgłoszeń, w ramach limitu szkoleń wyznaczonego na dany rok szkolny. 7. W roku szkolnym 2014/15 obowiązują następujące limity szkoleń: - w każdym makroregionie 10 Szkoleń na życzenie dla Dyrektorów szkół (adresaci szkoleń: rady pedagogiczne) - w kraju 10 Szkoleń na życzenie dla Wizytatorów CEA (adresaci szkoleń: kadra zarządzająca z regionu) 8. Dyrektor szkoły wybiera jeden temat spośród zaproponowanych przez CENSA Szkoleń na życzenie i dokonuje zgłoszenia drogą on-line. 9. Wizytator CEA wybiera lub proponuje jeden temat Szkolenia na życzenie dla kadry zarządzającej i dokonuje zgłoszenia drogą on-line. 10. Komputerowy system rejestracji zgłoszeń zacznie przyjmować zgłoszenia na rok szkolny 2014/15 w dniu 2 czerwca 2014, od godz. 10.00. 11. Zgłoszenia dokonuje się na karcie zgłoszenia Szkolenie na życzenie, dostępnej na stronie internetowej CENSA (www.censa.pl, zakładka Rejestracja zgłoszeń). 12. Koordynator makroregionalny CENSA kontaktuje się z Wizytatorem CEA albo Dyrektorem szkoły, którego zgłoszenie będzie realizowane, w celu uzgodnienia miejsca, terminu i warunków organizacji Szkolenia na życzenie. Podpisany formularz należy niezwłocznie odesłać na wskazany przez Koordynatora Makroregionalnego adres. 13. Koordynator makroregionalny CENSA przesyła do akceptacji Wizytatorowi CEA albo Dyrektorowi szkoły formularz z ustalonymi warunkami organizacji szkolenia. 14. Na miesiąc przed planowanym terminem Szkolenia na życzenie, Wizytator CEA albo Dyrektor szkoły uzyskuje login do komputerowego systemu rejestracji w celu wpisania danych uczestników, niezbędnych do wydania zaświadczeń. 15. Najpóźniej na 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia Wizytator CEA albo Dyrektor szkoły kończy wprowadzanie danych uczestników w komputerowym systemie rejestracji. 12

16. W przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu Wizytator CEA albo Dyrektor szkoły pisemnie powiadamia CENSA (drogą e-mailową) najpóźniej na 7 dni przed terminem szkolenia, a w przypadku zdarzenia losowego niezwłocznie. 17. W przypadku rezygnacji z udziału uczestnika w szkoleniu Wizytator CEA albo Dyrektor szkoły może pisemnie (drogą e-mailową) zgłosić osobę, która wykorzysta wolne miejsce na szkoleniu. Zmiana wymaga wypełnienia karty zgłoszenia przez Wizytatora CEA albo Dyrektora szkoły korzystającego z wolnego miejsca. 18. powinni pobrać materiały szkoleniowe i podpisać się na liście obecności co najmniej 15 minut przed rozpoczęciem zajęć. 19. Po zakończeniu zajęć uprawnieni uczestnicy otrzymują zaświadczenie o ukończeniu formy doskonalenia. Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest obecność i aktywne uczestnictwo w 75% zajęć. 20. W sprawach nie objętych niniejszym regulaminem decyduje dyrektor CENSA. Regulaminy 13

Kalendarz Styczeń Pn Wt Śr Cz Pt So N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Kwiecień Po Wt Śr Cz Pt So N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Lipiec Pn Wt Śr Cz Pt So N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 2014 Luty Pn Wt Śr Cz Pt So N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 Maj Po Wt Śr Cz Pt So N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Sierpień Pn Wt Śr Cz Pt So N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Marzec Po Wt Śr Cz Pt So N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Czerwiec Pn Wt Śr Cz Pt So N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Wrzesień Pn Wt Śr Cz Pt So N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Październik Pn Wt Śr Cz Pt So N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Listopad Pn Wt Śr Cz Pt So N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Grudzień Pn Wt Śr Cz Pt So N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 14

Styczeń Pn Wt Śr Cz Pt So N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Kwiecień Po Wt Śr Cz Pt So N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Lipiec Pn Wt Śr Cz Pt So N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Październik Pn Wt Śr Cz Pt So N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 2015 Luty Pn Wt Śr Cz Pt So N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 Maj Po Wt Śr Cz Pt So N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Sierpień Pn Wt Śr Cz Pt So N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Listopad Pn Wt Śr Cz Pt So N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Marzec Po Wt Śr Cz Pt So N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Czerwiec Pn Wt Śr Cz Pt So N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Wrzesień Pn Wt Śr Cz Pt So N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Grudzień Pn Wt Śr Cz Pt So N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Kalendarz 15

w roku szkolnym 2014/15 Tytuł szkolenia Termin Tematyka Str. Coaching indywidualny dla dyrektorów szkół artystycznych Tutoring indywidualny dla kadry kierowniczej Analiza dzieła muzycznego. Seminarium I Metodyka przedmiotu ustalany indywidualnie ustalany indywidualnie 5 7.09.2014 Zmiany w prawie oświatowym 10.09.2014 Planowanie rozwoju szkoły muzycznej 12.09.2014 Podstawy organizacji szkolnej pracowni multimedialnej 13.09.2014 Medycyna tańca 16 17.09.2014 Awans zawodowy nauczycieli zadania opiekuna stażu Wdrażanie nowego ramowego planu nauczania w ogólnokształcącej szkole baletowej Sposoby pracy z dziećmi w zespołach smyczkowych w szkole muzycznej I stopnia Wdrażanie nowej podstawy j w szkole baletowej Podstawy instrumentacji na szkolne zespoły kameralne. Edycja dla nauczycieli gry na instrumentach smyczkowych I zjazd Wdrażanie podstawy j w szkołach plastycznych 17.09.2014 19.09.2014 19.09.2014 20.09.2014 20.09.2014 24.09.2014 Konferencja Rozwój poprzez zmianę 26 27.09.2014 Dostosowanie wymagań edukacyjnych w szkole artystycznej 1.10.2014 Higiena głosu nauczyciela 3.10.2014 Emisja głosu w prowadzeniu zespołów wokalnych w szkole muzycznej 4.10.2014 Zarządzanie i nadzór Zarządzanie i nadzór Proces kształcenia Zagadnienia prawne Zarządzanie i nadzór Komputer i multimedia Proces kształcenia Zagadnienia ogólnoszkolne Proces kształcenia Proces kształcenia Proces kształcenia Proces kształcenia Proces kształcenia Zagadnienia ogólnoszkolne Proces kształcenia Kondycja psychofizyczna Proces kształcenia 119 120 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 118 33 34 35 16

Tytuł szkolenia Termin Tematyka Str. Modyfikowanie programów nauczania dla szkół muzycznych w kontekście nowej podstawy j Zastosowanie programu Photoshop w projektowaniu i animacji Asertywność, egzekwowanie i konstruktywna krytyka Sposoby pracy z dziećmi w zespołach dętych w szkole muzycznej I stopnia Podstawy instrumentacji na szkolne zespoły kameralne. Edycja dla nauczycieli gry na instrumentach dętych i perkusji I zjazd Zespołowe projekty artystyczne w szkołach plastycznych Rytmika z kształceniem słuchu sztuka korelacji Podstawy instrumentacji na szkolne zespoły kameralne. Edycja dla nauczycieli gry na fortepianie, organach, akordeonie, klawesynie i harfie I zjazd Podstawy instrumentacji na szkolne zespoły kameralne. Edycja dla nauczycieli gry na instrumentach smyczkowych II zjazd 8.10.2104 10 11.10.2014 15.10.2014 17.10.2104 18.10.2014 22.10.2014 24.10.2014 24.10.2014 25.10.2014 Jak uczyć uczniów uczenia się? 29.10.2014 Rozwiązywanie konfliktów i prowadzenie mediacji Sposoby pracy z dziećmi w zespołach z udziałem fortepianu w szkole muzycznej I stopnia Podstawy instrumentacji na szkolne zespoły kameralne. Edycja dla nauczycieli gry na fortepianie, organach, akordeonie, klawesynie i harfie II zjazd Zarządzanie zmianą jak sobie radzić z oporem przed zmianą? Analiza dzieła muzycznego. Seminarium II Muzyka XV i XVI wieku Analiza dzieła muzycznego. Seminarium III Muzyka XVII wieku 5.11.2014 7.11.2014 8.11.2014 12.11.2014 14.11.2104 15.11.2014 Proces kształcenia Komputer i multimedia Psychologia i pedagogika Proces kształcenia Proces kształcenia Proces kształcenia Proces kształcenia Proces kształcenia Proces kształcenia Proces kształcenia Psychologia i pedagogika Proces kształcenia Proces kształcenia Zarządzanie i nadzór Proces kształcenia Proces kształcenia 36 37 38 39 40 41 42 43 29 44 45 46 43 47 48 49 17