ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH - WARSZTATY PRAKTYCZNE Informacje o usłudze Numer usługi 2016/06/30/8058/12006 Cena netto 599,00 zł Cena brutto 599,00 zł Cena netto za godzinę 99,83 zł Cena brutto za godzinę 99,83 Usługa z możliwością dofinansowania Rodzaje usługi Tak Usługa szkoleniowa Liczba godzin usługi 5 Termin rozpoczęcia usługi Termin rozpoczęcia rekrutacji 2016-07-19 Termin zakończenia usługi 2016-06-30 Termin zakończenia rekrutacji 2016-07-19 2016-07-18 Maksymalna liczba uczestników 20 Informacje o podmiocie świadczącym usługę Nazwa podmiotu Nazwa oddziału/filii Centrum Szkoleniowe FRR Sp. z o.o. Oddział Katowice Osoba do kontaktu Dagmara Płóciennik Telefon 501 380 880 E-mail dagmara.plociennik@frr.pl Fax 32 353 09 26 Cel usługi Cel edukacyjny Przybliżenie prawidłowego tworzenia, naliczania, gospodarowania i rozliczania ZFŚS, środkami przeznaczonymi na działalność socjalną, organizowaną na rzecz osób uprawnionych do korzystania z Funduszu. Wszystkie omawiane zagadnienia poparte są podstawami prawnymi, znajdującymi się w
materiałach. Zapoznanie się z zadaniami i czynnościami zarządzeniem środkami Funduszu oraz ochroną danych wrażliwych dotyczącą osób uprawnionych do korzystania ze świadczeń Funduszu. Szczegółowe informacje o usłudze Czy usługa pozwala na zdobycie kwalifikacji rozumianych jako zbiór wiedzy lub umiejętności lub kompetencji społecznych potwierdzonych dokumentami: Nie Czy realizacja usługi wymaga ewaluacji: Nie Ramowy program usługi 1. Regulacje prawne tworzenia ZFŚS na podstawie ustawy o ZFŚS oraz przepisów wykonawczych do w/w ustawy: Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu pracy, Kodeksu cywilnego, o finansach publicznych, o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, o ochronie danych osobowych, o podatku od towarów i usług, o rachunkowości, o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, o podatku dochodowym od osób fizycznych, o zamówieniach publicznych, ordynacji podatkowej, o podatku dochodowym od osób prawnych, o związkach zawodowych, o emeryturach pomostowych oraz wyroków NSA, 2. Podstawy prawne wyboru, działania i uprawnień Komisji socjalnej (skład członków, w tym: kto może należeć do Komisji socjalnej, rodzaje upoważnień, kompetencje) 3. Kompetencje Administratora ZFŚS oraz związków zawodowych lub przedstawiciela załogi 4. Podstawy naliczania i korekty odpisu na podstawie: dokumentów przedstawiających m.in. ilość etatów osób zatrudnionych oraz ilość osób uprawnionych niezatrudnionych w jednostce a uwzględnionych w naliczeniu środków Funduszu, Rocznego Planu Finansowo Rzeczowego dochodów i wydatków ze środków ZFŚS. 5. Wyodrębnienie w dokumentach księgowych naliczonych środków Funduszu na podstawie przepisów unijnych. 6. Tworzenie Regulaminu ZFŚS, z uwzględnieniem regulacji prawnych związanych z: gospodarowaniem środkami Funduszu, określeniem osób uprawnionych, wyznaczeniem kryterium korzystania ze środków przez uprawnione osoby. 7. Kryteria osób uprawnionych do korzystania z poszczególnych form działalności socjalnej, w tym: nauczyciele czynni zawodowo i nauczyciele emeryci, osoby uprawnione pracownicy, osoby uprawnione - członkowie rodzin, inne osoby. 8. Osoby nieuprawnione do korzystania ze środków Funduszu 9. Określenie kryterium korzystania ze środków ZFŚS przez:
podział korzystania ze świadczeń na dwie kategorie, tj.: na podstawie ustawy ZFŚS (dot. sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osób uprawnionych do korzystania z Funduszu) oraz na podstawie wyroku NSA (nie związanego z sytuacją materialną osób uprawnionych),/li] uzależnienie korzystania ze świadczeń m.in. od stażu pracy?, ilości etatu pracy?, zatrudnienia osoby uprawnionej - pracownika lub emeryta u innego pracodawcy, określenie statusu emeryta, świadczenia urlopowe, nie dla każdego w takiej samej wysokości. 10. Omówienie poszczególnych celów, finansowanych ze środków Funduszu, na podstawie ustawy o ZFŚS: kulturalno oświatowych, sportowo rekreacyjnych, sportowo - turystycznych, pomocy materialno rzeczowej, zwrotnej lub bezzwrotnej pożyczki mieszkaniowej, 11. Usługi świadczone na różnego rodzaju form wypoczynku, w tym: wypoczynek zorganizowany oraz niezorganizowany. 12. Podstawy prawne możliwości dokonania korekty, błędnych zapisów księgowych, 13. Podstawy prawne i kryteria przyznawania świadczeń na podstawie przedłożonych: - Wniosków oraz Oświadczeń 14. Podstawy prawne udostępniania danych osobowych przez osoby uprawnione do korzystania z celowych środków, w tym: - możliwości Administratora ZFŚS, jakie dane osobowe może żądać od osób uprawnionych? oraz od osób pracujących u innego pracodawcy? 15. Podstawy prawne dot. zaniechania lub nie zaniechania poboru podatku od osób fizycznych przy świadczeniach dot. m.in.: wypoczynku osoby uprawnionej dziecka do lat 18-tu, paczek dla dzieci, w tym pracujących małżeństw. 16. Wykaz niezbędnych dokumentów księgowych dot. rozliczenia świadczeń ze środków Funduszu. 17. Ewidencja działalności socjalnej w tym: -archiwizowanie i brakowanie dokumentacji dot. ZFŚS (m.in. na podstawie ochrony danych osobowych dane wrażliwe) 18. Świadczenia w formie bonów towarowych lub karty przedpłacowej, 19. Pomoc materialna finansowa w formie: - zapomóg losowych w tym: pomoc materialna na skutek katastrofy naturalnej (powyżej kwoty 2280 zł.), 20. Fundusz a zamówienia publiczne i składki ZUS, 21. Wspólna działalność socjalna prowadzona przez kilka jednostek,
22. Egzekucja zobowiązań pieniężnych z przyznanych osobie uprawnionej Środków z Funduszu, 23. Zwrotna lub bezzwrotna pomoc na cele mieszkaniowe 24. Podstawy prawne dot. pozbawienia osób uprawnionych do korzystania ze świadczeń z Funduszu Grupa docelowa Adresaci szkolenia: administratorzy (pracodawcy) ZFŚS, związki zawodowe, przedstawiciele załóg ZFŚS, komisje socjalne, komórki socjalne, samodzielne stanowiska zajmujące się prowadzeniem ZFŚS sektor finansowy we wszystkich jednostkach organizacyjnych. Opis warunków uczestnictwa Przesłanie formularza zgłoszeniowego za pośrednictwem strony internetowej organizatora. ZGŁOŚ SIĘ Informacje dodatkowe Korzyści dla Uczestników: Zapoznanie się z zadaniami i czynnościami zarządzeniem środkami Funduszu oraz ochroną danych wrażliwych dotyczącą osób uprawnionych do korzystania ze świadczeń Funduszu. Potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu: Certyfikat ukończenia szkolenia Fundacji Rozwoju Rachunkowości. Cena szkolenia obejmuje: uczestnictwo w warsztatach, autorskie materiały szkoleniowe, analizę case studies, serwis kawowy, lunch. UWAGA Istnieje możliwość organizacji szkolenia dla 2-3 osób, jak również w formie zamkniętej, dostosowanego do Państwa potrzeb. Aby uzyskać więcej informacji prosimy o kontakt z opiekunem szkolenia. Harmonogram LP Przedmiot / Temat zajęć Data realizacji zajęć Godzina rozpoczęcia Godzina zakończenia Liczba godzin 1 Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - warsztaty praktyczne 2016-07-19 09:00 14:15 5:15 Osoby prowadzące usługę
Imię i nazwisko Specjalizacja (w tym role w ramach świadczonych usług rozwojowych i obszary tematyczne) Opis kariery Wykształcenie Kinga Carska kadry-płace Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. Obecnie doktorantka Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach na Wydziale Finansów i Ubezpieczeń. Praktyk i przedsiębiorca. Doświadczenie zawodowe w zakresie kadr i płac zdobywała pracując na takim stanowisku w wielu firm publicznych i prywatnych działających w różnych branżach. Obecnie jest dyrektorem Instytutu Finansowo Prawnego FinLaw sp. z o.o. i w ramach tej działalności świadczy usługi konsultingowe i outsourcingowe dla firm w zakresie kadr i płac. Usługi jakie realizuje polegają na bieżącej obsłudze kadrowo płacowej klientów jak również tworzeniu dla nich strategii związanych z zatrudnianiem pracowników, np. optymalizacji kosztów pracy, strategii wynagrodzeń, tworzenia regulaminów pracy, wynagradzania, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, układania harmonogramów czasu pracy, audytów kadrowo płacowych, audytów kompetencji zawodowych pracowników oraz audytów dokumentacji podatkowej i ZUS. Wykładowca z dorobkiem kilkudziesięciu tysięcy godzin dydaktycznych wykładów, które prowadzi na kursach zawodowych, kursach podnoszących kwalifikacje zawodowe, szkoleniach otwartych i zamkniętych oraz studiach podyplomowych, licencjackich i magisterskich współpracując w tym zakresie z wieloma renomowanymi uczelniami wyższymi i prestiżowymi ośrodkami szkoleniowymi w całej Polsce. Zakres merytoryczny wykładów obejmuje przede wszystkim ogólną tematykę kadr i płac, zarządzania zasobami ludzkimi, ustalania strategii wynagrodzeń, czasu pracy, rozliczeń z ZUS i US. Autorka publikacji naukowych i biznesowych z zakresu oraz kadr i płac. Współpracuje w charakterze eksperta w zakresie kadr i płac z wydawnictwami biznesowymi (Infor, Wiedza i Praktyka). Od 2014 roku jest również Biegłą Sądu Okręgowego w Katowicach. wyższe Informacje dodatkowe
Lokalizacja usługi Adres: Stanisława Moniuszki 4/8 Katowice, woj. śląskie Szczegóły miejsca realizacji usługi: Warunki logistyczne: Klimatyzacja, Labolatorium komputerowe, Wi-fi