Procedura ankietyzacji



Podobne dokumenty
Procedura ankietyzacji

Wewnętrzny system zapewnienia jakości kształcenia monitorowanie

Zatwierdzona na RWL r.

PROCEDURY DOTYCZĄCE ANKIETYZACJI PRZEPROWADZANEJ PRZEZ UCZELNIANĄ KOMISJĘ DS. ANKIETYZACJI I EWALUACJI

zarządzam, co następuje:

Wewnętrzny system zapewnienia jakości kształcenia monitorowanie

Wydziałowa Komisja ds. Wewnętrznego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia

Uchwała nr 1170 Senatu Uniwersytetu w Białymstoku z dnia 21 grudnia 2011 r. Jakości Kształcenia

UCZELNIANY SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA

Zarządzenie Nr 29/2009/2010 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie z dnia 7 maja 2010 r.

Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO UNIWERSYTETU SZCZECIŃSKIEGO W SZCZECINIE.

REGULAMIN WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI W INSTYTUCIE HISTORII I POLITOLOGII AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU

PROCEDURA ANKIETYZACJI OBOWIĄZUJĄCA NA UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM IM. KAROLA MARCINKOWSKIEGO W POZNANIU

ZASADY FUNKCJONOWANIA SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA NA WYDZIALE MECHANICZNO-ENERGETYCZNYM POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ

Zarządzenie Nr R-57/2017 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 8 grudnia 2017 r.

Regulamin Działania Systemu Zapewnienia i Doskonalenia Jakości Kształcenia w Uniwersytecie Medycznym w Białymstoku

Załącznik do Uchwały R z dnia 26 października 2016 r. SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ KSZTAŁCENIA W AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU

4) przedstawianie Senatowi Uczelni corocznych sprawozdań z oceny jakości kształcenia na Uniwersytecie Śląskim i funkcjonowania SZJK.

REGULAMIN WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI NA WYDZIALE FILOLOGICZNO-HISTORYCZNYM AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU

zarządzam, co następuje:

4 Cele Uczelnianego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia realizowane są na szczeblu całego Uniwersytetu oraz wszystkich Wydziałów.

ZASIĘGANIA OPINII ABSOLWENTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

ZARZĄDZENIE Nr 33/2014. Rektora Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. z dnia 29 maja 2014 r.

WRZESIEŃ. Realizatorzy (Odpowiedzialność) Zadanie. Termin. Lp. Kierownicy Jednostek/ Dziekanat. 1. Letnia sesja egzaminacyjna II poprawkowa

Politechnika Koszalińska Wydział Inżynierii Lądowej, Środowiska i Geodezji WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA

WRZESIEŃ. Realizatorzy (Odpowiedzialność) Zadanie. Termin. Lp. Kierownicy Jednostek/ Dziekanat. 1. Letnia sesja egzaminacyjna II poprawkowa

STRUKTURĘ ORGANIZACYJNĄ PROCEDURY PROCESY OBJĘTE SYSTEMEM JAKOŚCI ZASOBY

I. Zadania WZOJK WH UAM dotyczą:

Podział odpowiedzialności w zakresie zapewnienia jakości kształcenia na UEP

Zarządzenie Nr 32/2008 Rektora Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia 25 lipca 2008 r.

Preambuła. 1 Podstawa prawna

MONITOROWANIE LOSÓW ZAWODOWYCH ASOLWENTÓW

Obwieszczenie Nr 3/2014 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 27 października 2014 r.

Uczelniany System Zapewnienia Jako ci Kształcenia Wst

bezpieczeństwa informacji i danych osobowych w Uniwersytecie Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.

1. Prezentacja zadań UZZJK zgodnie z zaleceniami PKA. 2. Przedstawienie bieżącej sytuacji dotyczącej przeprowadzonych hospitacji i ankietyzacji na

ZARZĄDZENIE NR 29 Rektora Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie z dnia 19 kwietnia 2010 r.

Zasady i procedury kontroli jakości procesu dydaktycznego

Data: Strona 1/7. 1. Cel i przedmiot procedury

Lublin, dn


PROCEDURA OCENY JAKOŚCI KSTAŁCENIA NA

Uczelniany System Zapewniania Jakości Kształcenia

Wewnętrzny system zapewnienia jakości kształcenia na Wydziale Mechanicznym Politechniki Koszalińskiej

POLITECHNIKA WARSZAWSKA. Zarządzenie nr 10 /2011 Rektora Politechniki Warszawskiej z dnia 14 marca 2011 r.

Symbol: PU9. Data: Procedura. Strona: 1/6. Wydanie: N3 ANKIETYZACJA PU9 ANKIETYZACJA

ZASADY PROWADZENIA PROCESU ANKIETYZACJI

Data: Strona 1/5. 1. Cel i przedmiot procedury

Zarządzenie Nr 17/2007 Rektora Akademii Rolniczej im. Hugona Kołłątaja w Krakowie z dnia 30 maja 2007 r.

Uczelniany System Zapewniania Jakości Kształcenia w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Nowym Sączu

I. CELE I ZAKRES UCZELNIANEGO SYSTEMU JAKOŚCI KSZTAŁCENIA

1. Zakres procedury Dotyczy formy i trybu przeprowadzania ankiety wśród studentów studiów I i II stopnia.

PROGRAM KSZTAŁCENIA NA KIERUNKU BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY

Cele i struktura Systemu zapewnienia jakości kształcenia w Politechnice Opolskiej

Uczelniany System Zapewniania Jakości Kształcenia

Data: Strona 1/7. 1. Cel i przedmiot procedury

WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W PWSZ W KONINIE 1. CELE GŁÓWNE SYSTEMU:

System Jakości Kształcenia dziś i jutro. Janina Milewska - Duda

OCENA ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH PRZEZ STUDENTÓW

UCHWAŁA NR 13/36/2011 Senatu Politechniki Białostockiej z dnia 2 czerwca 2011 roku

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

HARMONOGRAM. WRZESIEŃ Lp. Zadanie Realizatorzy (Odpowiedzialność) 1. Letnia sesja egzaminacyjna II poprawkowa Kierownicy Jednostek/ Termin

Podstawy prawne WSZJK w IM

PROCEDURA TWORZENIA I LIKWIDOWANIA STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

REGULAMIN Architektura Krajobrazu Jednostka Międzywydziałowa. 1 Postanowienia ogólne

Zarządzenie nr 85. Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 16 czerwca 2015 r. w sprawie ankiety oceny pracy nauczyciela akademickiego.

Wydziałowy System Zapewnienia Jakości Kształcenia na Wydziale Nauk o Ziemi Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu

Rektora Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 13 września 2013 roku

PROCEDURA NR 6 Ankietyzacja studiów doktoranckich/podyplomowych

Funkcjonowanie Wewnętrznego Systemu Zapewnienia i Doskonalenia Jakości Kształcenia na Wydziale Rolnictwa i Biologii SGGW w Warszawie

Program Zapewnienia Jakości Kształcenia PWSZ w Raciborzu

PROCEDURA NR 5 Ankietyzacja przedmiotu/modułu

Procedura Wydziałowego Systemu Zapewniania Jakości Kształcenia

DOKUMENT SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ KSZTAŁCENIA UNIWERSYTETU ARTYSTYCZNEGO W POZNANIU

Rektora Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie z dnia 3 kwietnia 2017 r.

KSIĘGA JAKOŚCI 8 POMIARY, ANALIZA I DOSKONALENIE. Państwowa WyŜsza Szkoła Zawodowa w Elblągu. 8.1 Zadowolenie klienta

ZARZĄDZENIE nr 7/2014 Rektora Uniwersytetu Opolskiego z dnia 28 lutego 2014 r.

Zarządzenie Nr 3/2016 Rektora Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie z dnia 28 stycznia 2016 r.

STRATEGIA FUNKCJONOWANIA UCZELNIANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ KSZTAŁCENIA 1

I 6 ZARZĄDZANIE INFORMACJĄ W ZAKRESIE KSZTAŁCENIA

Zarządzenie nr 35/2018 Rektora Podhalańskiej Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Targu z dnia 28 września 2018 r.

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Elblągu KSIĘGA JAKOŚCI

PODSTAWOWE ZAŁOŻENIA WYDZIAŁOWEGO SYSTEMU JAKOŚCI KSZTAŁCENIA

WYDZIAŁ TURYSTYKI I ZDROWIA W BIAŁEJ PODLASKIEJ REGULAMIN WYDZIAŁOWEJ KOMISJI ds. JAKOŚCI KSZTAŁCENIA

Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

ZASADY DOKUMENTACJI I WERYFIKACJI EFEKTÓW KSZTAŁCENIA NA WYDZIALE FILOLOGICZNYM UNIWERSYTETU WROCŁAWSKIEGO. 1. Przedmiot i zakres procedury

UCHWAŁA NR 26/2014. Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 29 maja 2014 roku

REGULAMIN CENTRUM KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO. Postanowienia ogólne

Procedura. badania opinii studentów Warszawskiego. Uniwersytetu Medycznego

REGULAMIN. Komisji ds. Jakości Kształcenia na Studiach Podyplomowych

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach. Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia

Zapewnianie i doskonalenie jakości kształcenia w kontekście Krajowych Ram Kwalifikacji dla Szkolnictwa Wyższego

załącznik nr 1 do uchwały Senatu UG nr 77/14

POLITECHNIKA KOSZALIŃSKA WYDZIAŁ MECHANICZNY

Struktura organizacyjna Wydziału Nauk Ekonomicznych Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie

SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ KSZTAŁCENIA NA WYDZIALE EDUKACYJNO - FILOZOFICZNYM AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU

Uchwała Senatu PG nr 57/2017/XXIV z 15 marca 2017 r.

Regulamin oceny okresowej nauczycieli akademickich

MODEL ZARZADZANIA JAKOŚCIĄ KSZTAŁCENIA NA WYDZIALE NAUK GEOGRAFICZNYCH UNIWERSYTETU ŁÓDZKIEGO

Transkrypt:

Załącznik do zarządzenia nr 25/2013 Rektora PWSZ w Elblągu z dnia 30 października 2013r. Państwowa WyŜsza Szkoła Zawodowa w Elblągu NAZWA PROCEDURY Procedura ankietyzacji Data zatwierdzenia: 30.10.2013r. ZATWIERDZIŁ: Rektor PWSZ w Elblągu Procedura ankietyzacji

Spis treści Strona 1. Cel....3 2. Ankiety....3 3. Ankieta skierowana do studentów I roku studiów...3 4. Ankieta studentów opinia studentów na temat zajęć i pracy dydaktycznej nauczycieli akademickich...4 5. Ankieta dla studentów Poziom satysfakcji ze studiowania w PWSZ w Elblągu..4 6. Ankieta dla studentów Czego oczekujesz od przyszłego pracodawcy?...4 7. Ankieta dla studentów opinia na temat obsługi administracyjnej procesu kształcenia....5 8. Ankieta skierowana do nauczycieli akademickich.5 9. Ankieta dla pracodawców Czego oczekujesz od absolwenta PWSZ w Elblągu? 5 10.Ankieta dla pracodawców opinia na temat praktykantów i absolwentów Uczelni..6 11.Ankieta dla słuchaczy studiów podyplomowych ocena zajęć i nauczycieli...6 12.Ankieta dla absolwentów badanie losów zawodowych absolwentów.6

1. Cel 1) Celem ankietyzacji jest zasięgnięcie opinii na temat jakości procesu kształcenia wśród: a) studentów, b) absolwentów, c) pracowników, d) pracodawców. 2) Celem procedury jest określenie trybu postępowania w procesie ankietyzacji, osób i jednostek organizacyjnych odpowiedzialnych za realizację ankietyzacji oraz sposobu udostępniania wyników ankiet oraz ich przechowywania. 2. Ankiety W Uczelni obowiązują następujące ankiety: 1) ankieta skierowana do studentów I roku studiów, 2) ankieta dla studentów opinia studentów na temat zajęć i pracy dydaktycznej nauczycieli akademickich, 3) ankieta dla studentów Poziom satysfakcji ze studiowania w PWSZ w Elblągu, 4) ankieta dla studentów Czego oczekujesz od przyszłego pracodawcy?, 5) ankieta dla studentów opinia na temat obsługi administracyjnej procesu kształcenia, 6) ankieta skierowana do nauczycieli akademickich, 7) ankieta dla pracodawców Czego oczekujesz od absolwenta PWSZ w Elblągu?, 8) ankieta dla pracodawców - opinia na temat praktykantów i absolwentów Uczelni, 9) ankieta dla słuchaczy studiów podyplomowych ocena zajęć i nauczycieli, 10) ankieta dla absolwentów badanie losów zawodowych absolwentów. 3. Ankieta skierowana do studentów I roku studiów Celem ankiety jest zasięgnięcie opinii studentów I roku studiów na temat dostępności informacji o Uczelni i skuteczności promocji. Za przeprowadzanie badania odpowiedzialne jest Biuro Promocji i Współpracy z Zagranicą. Ankieta jest przeprowadzana w formie elektronicznej. Wzór ankiety zatwierdza Rektor. Wyniki ankiet przekazywane są Uczelnianej Komisji ds. Zapewnienia Jakości Kształcenia do 30 października kaŝdego roku przez Biuro Promocji i Współpracy z Zagranicą. 3

4. Ankieta dla studentów opinia studentów na temat zajęć i pracy dydaktycznej nauczycieli akademickich Celem badania jest doskonalenie jakości kształcenia poprzez zapoznanie się z opinią studentów na temat zajęć i nauczycieli akademickich prowadzących zajęcia dydaktyczne. Zasady i tryb przeprowadzania ankietyzacji określa regulamin uchwalony przez Senat. Kryteria oceny w ankietach ewaluacyjnych zatwierdzone są uchwałą Senatu. Po zakończeniu ankietyzacji Dyrektor Instytutu przekazuje wyniki ankiet (dane statystyczne) Uczelnianej Komisji ds. Zapewnienia Jakości Kształcenia oraz publikuje je na stronie internetowej Instytutu. Wyniki zawierają informację o najlepiej ocenionych nauczycielach akademickich. Wyniki ankietyzacji są częścią oceny okresowej nauczyciela akademickiego. W przypadku negatywnej oceny wyraŝonej przez studentów Dyrektor Instytutu zobowiązany jest do przeprowadzenia rozmowy z nauczycielem akademickim. 5. Ankieta dla studentów Poziom satysfakcji ze studiowania w PWSZ w Elblągu Celem ankiety jest zasięgnięcie opinii na temat warunków kształcenia i poziomu zadowolenia z róŝnych aspektów studiowania. Badanie słuŝy poprawie warunków dydaktycznych i pozadydaktycznych studiowania oraz tworzeniu przyjaznego środowiska dla studiowania. Za przeprowadzenie ankiety odpowiedzialne jest Akademickie Biuro Karier. Ankieta przeprowadzana jest w formie elektronicznej wśród studentów I, II i III roku wszystkich kierunków studiów w miesiącach maj-czerwiec. Wzór ankiety zatwierdza Rektor. Opracowanie ilościowe wyników przygotowuje Akademickie Biuro Karier, natomiast jakościowe Prorektor ds. Organizacyjnych. Wyniki ankiet przekazywane są Uczelnianej Komisji ds. Zapewnienia Jakości Kształcenia do 30 października kaŝdego roku. 6. Ankieta dla studentów Czego oczekujesz od przyszłego pracodawcy? Celem ankiety jest zbadanie oczekiwań studentów wobec pracy zawodowej i ocena własnych kompetencji osobistych, społecznych i zawodowych. Badanie ma pomóc w doskonaleniu kompetencji miękkich oraz ukierunkowywać w strategii poszukiwania pracy. Za przeprowadzenie ankiety odpowiedzialne jest Akademickie Biuro Karier. Ankieta przeprowadzana jest w formie papierowej wśród studentów II roku wszystkich kierunków studiów w miesiącach luty-marzec. Wzór ankiety zatwierdza Rektor. Wyniki ankiety będą porównywane z ankietą dla pracodawców, co pozwoli na lepsze przygotowanie absolwenta PWSZ w Elblągu do radzenia sobie na rynku pracy. Wypełnione ankiety przechowywane są w Akademickim Biurze Karier. Opracowanie ilościowe wyników przygotowuje Akademickie 4

Biuro Karier, natomiast jakościowe Prorektor ds. Organizacyjnych. Wyniki ankiet przekazywane są Uczelnianej Komisji ds. Zapewnienia Jakości Kształcenia do 30 października kaŝdego roku. 7. Ankieta dla studentów opinia na temat obsługi administracyjnej procesu kształcenia Celem badania jest podniesienie jakości obsługi administracyjnej procesu kształcenia. Badaniem objęte są dziekanaty oraz Dział Kształcenia. Ankieta jest przeprowadzana w formie elektronicznej oraz jest anonimowa. Pytania do oceny pracy administracji opiniuje Senat. Wyciąg zbiorczy wyników przekazywany jest Dyrektorom Instytutów i Pełnomocnikowi ds. systemu zarządzania jakością przez Prorektora ds. Kształcenia do 30 października kaŝdego roku. 8. Ankieta skierowana do nauczycieli akademickich Celem ankiety jest zasięgnięcie opinii wśród nauczycieli akademickich na temat zapewnienia właściwych warunków kształcenia. Za przeprowadzenie ankiety odpowiedzialny jest Dyrektor Instytutu. Ankieta przeprowadzana jest w formie elektronicznej. Wzór ankiety zatwierdza Rektor. Wyniki ankiet przekazywane są Uczelnianej Komisji ds. Zapewnienia Jakości Kształcenia do 30 października kaŝdego roku. 9. Ankieta dla pracodawców Czego oczekujesz od absolwenta PWSZ w Elblągu? Celem ankiety jest zasięgnięcie opinii pracodawców na temat kompetencji i umiejętności stanowiących kryteria przyjmowania absolwentów do pracy. Badanie słuŝy opracowaniu planu szkoleń dla studentów w zakresie kompetencji miękkich oraz modyfikowaniu programów praktyk. Za przeprowadzenie ankiety odpowiedzialne jest Akademickie Biuro Karier. Wzór ankiety zatwierdza Rektor. Ankieta przeprowadzana jest co dwa lata w formie papierowej wśród przedsiębiorców i pracodawców z Elbląga i okolic. Wypełnione ankiety przechowywane są w Akademickim Biurze Karier. Wyniki ankiety będą porównywane z ankietą dla studentów, co pozwoli na lepsze przygotowanie absolwenta PWSZ w Elblągu do radzenia sobie na rynku pracy. Opracowanie ilościowe wyników przygotowuje Akademickie Biuro Karier, natomiast jakościowe Prorektor ds. Organizacyjnych. Wyniki zbiorcze ankiet przekazywane są Uczelnianej Komisji ds. zapewnienia jakości kształcenia po przeprowadzonym badaniu w terminie do 30 października. 5

10. Ankieta dla pracodawców - opinia na temat praktykantów i absolwentów Uczelni Celem ankiety jest zasięgnięcie opinii pracodawców na temat kompetencji i umiejętności studentów i absolwentów PWSZ w Elblągu. Badanie słuŝy określeniu preferowanych kierunków kształcenia, modyfikowaniu oferty kształcenia oraz programów praktyk. Za przeprowadzenie ankiety odpowiedzialne jest Akademickie Biuro Karier. Wzór ankiety zatwierdza Rektor. Ankieta przeprowadzana jest corocznie w formie papierowej wśród przedsiębiorców i pracodawców z Elbląga i okolic. Wypełnione ankiety przechowywane są w Akademickim Biurze Karier. Opracowanie ilościowe i jakościowe wyników przygotowuje Akademickie Biuro Karier. Wyniki zbiorcze ankiet przekazywane są Uczelnianej Komisji ds. zapewnienia jakości kształcenia po przeprowadzonym badaniu w terminie do 30 października. 11. Ankieta słuchaczy studiów podyplomowych ocena zajęć i nauczycieli Celem badania jest podniesienie jakości kształcenia poprzez zapoznanie się z opinią słuchaczy na temat zajęć dydaktycznych na studiach podyplomowych oraz nauczycieli prowadzących te zajęcia. Wzór ankiety zatwierdza Rektor. Za przeprowadzenie ankietyzacji wśród słuchaczy odpowiedzialny jest Kierownik studiów podyplomowych. Ankieta wypełniana jest przez słuchaczy w wersji papierowej. Zajęcia podlegające ocenie wybiera Kierownik studiów podyplomowych. Ankieta jest anonimowa. Wypełnione ankiety przechowywane są w dziekanatach. Wyniki zbiorcze ankiety przekazywane są Uczelnianej Komisji ds. Zapewnienia Jakości Kształcenia i Dyrektorowi Instytutu, w którym prowadzone są studia podyplomowe przez Kierownika Studiów Podyplomowych. 12. Ankieta absolwentów badanie losów zawodowych absolwentów. Celem ankiety jest monitorowanie sytuacji zawodowej absolwentów. Badanie słuŝy dostosowaniu oferty PWSZ w Elblągu do oczekiwań i realiów rynku pracy. Badanie ma charakter dobrowolny i poprzedza je ankieta wstępna z deklaracją udziału w badaniu. Ankieta przeprowadzana jest przez Akademickie Biuro Karier w formie elektronicznej wśród absolwentów 12 miesięcy po ukończeniu studiów oraz 3 i 5 latach po ukończeniu studiów. Wzór ankiety zatwierdza Rektor. Opracowanie ilościowe i jakościowe wyników przygotowuje Akademickie Biuro Karier. Wyniki ankiet przekazywane są Uczelnianej Komisji ds. zapewnienia jakości kształcenia do 30 października kaŝdego roku przez Akademickie Biuro Karier. 6