Mądry Polak przed szkodą... Piotr Trando Dyrektor działu szkoleń B2B Sp. z o.o.

Podobne dokumenty
OSD 2017 Warszawa , Autor: Piotr Trando Linux Polska

Szkolenia Red Hat i JBoss dodatkowym źródłem dochodów dla Partnerów

Szkolenia certyfikacyjne i biznesowe Red Hat i JBoss współpraca z Partnerami

Open Source Stack jako. alternatywa

Cykl szkoleń z zarządzania projektami z certyfikacją IPMA poziom D - IV

Harmonogram realizacji Planu komunikacji w 2016 r.

STRONGER TOGETHER. Red Hat - program partnerski. Dariusz Świąder B2B Sp. z o. o.

KATALOG SZKOLENIOWY 2016

Projekt Podniesienie umiejętności osób pracujących likwidacja luki kompetencyjnej w obszarze informatyki

Cykl szkoleń z zarządzania projektami z certyfikacją IPMA poziom C

Akademia Managera ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Mierniki efektywności działu personalnego. Praktyczne warsztaty w oparciu o arkusz kalkulacyjny MS Excel

Wyznaczanie celów i określanie priorytetów. Delegowanie zadań

Wzór ankiety CAWI. Wzór ankiety do wywiadu internetowego CAWI. Załącznik nr 3 do SIWZ (umowy)

Talent Management - strategia rozwoju talentów w organizacji

Ludzie. Kompleksowość. Wiedza, metody i narzędzia. Dojrzałość. Realizowane w mhr EVO procesy HR obejmują swym zakresem wszystkie etapy cyklu

Wartościowanie i opisy stanowisk pracy

Zarządzanie projektami - narzędzia, software, dokumentacja, metodyka PMBOK

Poradnik Certyfikacyjny

Pan Jarosław Kozłowski Dyrektor Miejskiego Urzędu Pracy w Płocku ul. 3 Maja Płock

Katalog szkoleń certyfikowanych Testowanie Oprogramowania

ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER

Kurs Trenerski I stopnia Szkoły Trenerów Programu Kultura Rozwoju

PLAN KOMUNIKACJI Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Gościnna Wielkopolska (LGD)

Autoryzowane szkolenia droga do biegłości. Artur Szymczak Instruktor/Altkom

Witamy na konferencji SUSE Expert Days Warszawa, 17 kwietnia 2018 r.

ZMIANA TREŚCI ZAPYTANIA OFERTOWE NR 1/KSNRZOM/2016

Branżowy Program Promocji Polskiej Branży Produkcji Sprzętu Medycznego i Aparatury Pomiarowej Prezentacja projektu

Szkoła Trenerów Biznesu INTEGRA

CEL SZKOLENIA: uzyskanie przez uczestników praktycznych umiejętności prawidłowego postępowania na każdym etapie procedury

BANK PROGRAMÓW GRUPOWEGO PORADNICTWA ZAWODOWEGO dla PUP Radom F/ Pionki. Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Filia w Pionkach BANK PROGRAMÓW

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Automatyczne testowanie infrastruktury pod kątem bezpieczeństwa. Leszek Miś IT Security Architect RHCA,RHCSS,Sec+ Linux Polska Sp. z o.o.

PODRÓŻE SŁUŻBOWE i SAMOCHÓD W FIRMIE - ASPEKTY PODATKOWE

Oferta dla Wystawców

Otwarte Konkursy w ramach CIP: Konkurs w dziedzinie odpowiedzialności społecznej biznesu w przemyśle europejskim ENT/CIP/08/E/N04S000

WYTYCZNE DOTYCZĄCE KWALIFIKACJI NA SZKOLENIE

Portal Technology Day

Harmonogram szkolenia

mapa kursów Szukaj oferta na pozyskanie uczestników kursów językowych medium wiedzy dla biznesu

Audytor Wewnętrzny Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001:2008

KARTA USŁUGI. Lp. Element usługi Wpis Szczegółowe kwestie dotyczące elementu usługi

System szkoleń stanowiskowych wg TWI

EUROPEJSKI INSTYTUT ROZWOJU KADR SZTUKA ASSESSMENTU

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL. Fundacja Rozwoju Nauki i Przedsiębiorczości

Zarządzanie projektami zadaniowymi w oparciu o metodykę PMI

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu

I edycja Poznań, 4 paździenika 2016

Katalog szkoleń certyfikowanych Testowanie oprogramowania

Era HR-a Systemy informatyczne zmiękczające kadry.

Bezpieczeństwo projektów - aspekt HR

Zabezpieczenie Ładunków w Transporcie Drogowym.

ZARZĄDZENIE Nr 33/2014. Rektora Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. z dnia 29 maja 2014 r.

Profesjonalne Szkolenia Informatyczne Sp. z o.o.

Pełnomocnik ds. Systemu Zarządzania Jakością wg ISO 9001:2008

IZBA GOSPODARKI ELEKTRONICZNEJ

1. INFORMACJE O PROJEKCIE, KTÓREGO DOTYCZY BADANIE EWALUACYJNE

IV Biegu Przełajowego będącego Memoriałem Kolegi Tomasza Mielko. Służb Mundurowych oraz sympatyków. WOSIR Drzonków 1 października 2016 roku

Notatka ze szkolenia w Garwolinie,

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Analiza ankiet

WSPÓŁPRACA W ZESPOLE STRATEGIE ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW

SZKOLENIA JEDNODNIOWE DLA DORADCÓW KLIENTA, POŚREDNIKÓW, DORADCÓW ZAW. ORAZ SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU PAŹDZIERNIK GRUDZIEŃ 2019

Regulamin Konkursu Złota PIKE 2015

SZCZEGÓŁOWY ZAKRES ZAMÓWIENIA

Certyfikat IPMA Student w Instytucie Spraw Publicznych UJ. Beata Jałocha Koordynator IPMA Student w ISP UJ

POLSKIE TOWARZYSTWO INFORMACJI NAUKOWEJ. ZAKŁAD ZARZĄDZANIA INFORMACJĄ Instytutu Informacji Naukowej i Bibliotekoznawstwa Uniwersytetu Jagiellońskiego

Plan pracy zespołu nauczycieli przedmiotów informatycznych.

Zdolności Menedżerskich

Regulamin konkursu wiedzy o energetyce Zagrzewamy Do Nauki dla uczniów Zespołu Szkół nr 40 w Warszawie organizowanego przez

Regulamin Konkursu Czego szukać w nowym roku?

ZAPROSZENIE DO WSPÓŁPRACY

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE MŁODZI AKTYWNI - SKUTECZNI" Informacje ogólne

KONFERENCJA BEZPIECZNA EKSPLOATACJA URZĄDZEŃ TRANSPORTU BLISKIEGO - WYBRANE ZAGADNIENIA września 2015 r.

Jawne umiejętności i predyspozycje kandydata - skuteczna rekrutacja

DOLNOŚLĄSKIE CENTRUM EURO INFO ul.wysockiego 10, Wałbrzych Tel/Faks: (074)

Organizacja gospodarki magazynowej w przedsiębiorstwie z elementami gospodarki materiałowej

LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN NOWE SZKOLENIE DLA PRACOWNIKÓW URZĘDÓW PRACY - WSZYSTKIE DZIAŁY:

Kongres Produkcji i Technologii

ADR - Transport, składowanie i oznaczanie materiałów niebezpiecznych

Audyty bezpieczeństwa i zgodności oprogramowania Leszek Miś RHC{A,SS,X} Linux Polska Sp. z o.o.

ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER

Zarządzanie projektami - narzędzia, software, dokumentacja, metodyka PMBOK

ocena pracowników zdolności menedżerskich Krótki opis szkolenia (szczegółowy zakres wysyłamy na Państwa życzenie) termin i cena w Krakowie

Teoria Ekonomii w Praktyce

termin i cena w Krakowie 1dzień (7h lekcyjnych) 750 zł netto/os.* 1 dzień(7h lekcyjnych) 880 zł netto/os.* września 2014

Forum Zwrotnica Życia Ankieta zgłoszeniowa sieci handlowej

POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE PROGRAM AKTYWIZACJA I INTEGRACJA 2015 RAPORT Z REALIZACJI

Pracodawca Jutra kompetencje jutra. Czyli jak zmniejszać niedopasowanie? Gdańska, 30 sierpnia 2016 roku

EFEKTYWNE SZKOLNICTWO ZAWODOWE JAKO ELEMENT NOWOCZESNEJ GOSPODARKI

Zapytanie ofertowe nr 2/KONIN/2015

Stopień zawodowy Certyfikowany Konsultant ds. Finansowych adresaci

Kurs Administratora Bezpieczeństwa Informacji, najnowsze zmiany w przepisach

CERTYFIKOWANA DERMOKONSULTANTKA

FINANSOWE I POZAFINANSOWE FORMY WSPARCIA OFEROWANE PRZEDSIĘBIORCOM I PRACODAWCOM PRZEZ URZĄD PRACY

Biuro Karier i Współpracy z Absolwentami działa na rzecz prawie studentów i absolwentów najlepszej uczelni biznesowej w tej części

Prezentacja projektu. Podniesienie umiejętności osób pracujących likwidacja luki kompetencyjnej w obszarze informatyki

ASSESSMENT/DEVELOPMENT CENTER - przygotowanie, przeprowadzenie, ocena i opracowanie wyników

Oferta sponsorska MANAGEMENT października Double Tree by Hilton, Wrocław

Transkrypt:

Mądry Polak przed szkodą... Piotr Trando Dyrektor działu szkoleń B2B Sp. z o.o. Open Source Day 2013

Rozwinięcie tytułu Mądry Polak przed szkodą... czyli o tym jak przeprowadzić bezproblemową zmianę standardów w oparciu o łatwo dostępną wiedzę.

Spis treści Metodologia planowania szkoleń IT dobre praktyki Profesjonalny doradca szkoleniowy Szkolenia Open Source prezentowane na OSD 2013 Szkolenia promocyjne - plebiscyt wśród uczestników OSD 2013 Nagroda dla wytrwałych Pytania/Odpowiedzi

Metody planowania szkoleń Terminowe plany szkoleń (roczne, kwartalne, miesięczne) Indywidualne ścieżki kariery pracowników (w tym zarządzenie talentami) Szkolenia ad'hoc (syndrom końca roku, szkolenia z łapanki) Projektowe plany szkoleń (aktualny trend)

Główne błędy popełniane przy planowaniu szkoleń Brak spójnego planu szkoleń (terminowego lub projektowego) Słaba komunikacja celów na linii Dział IT-HR-Firma szkoleniowa Zły timing szkoleń w stosunku do harmonogramu planowanego projektu IT Brak assessmentu przed szkoleniami i w konsekwencji zły dobór szkoleń Rekrutacja uczestników z łapanki Brak pomiaru wyników po szkoleniach ( np. rezygnacja z egzaminów certyfikacyjnych) Przypadkowy dobór firmy szkoleniowej zamiast profesjonalnego doradcy szkoleniowego

Jak unikać problemów - dobre praktyki w planowaniu szkoleń IT Wybór profesjonalnego doradcy szkoleniowego na wstępnym etapie planowanego projektu IT!!! Szczegółowa analiza potrzeb w trójkącie Dział IT-HR-Doradca przed rozpoczęciem projektu Określenie zakresu i celów projektu szkoleniowego Ustalenie harmonogramu szkoleń zgranego z harmonogramem realizacji projektu IT Mierzenie wyników i analiza realizacji celów po szkoleniach Podpisywanie umów ramowych ze sprawdzonymi Doradcami ( przyda się przy kolejnych projektach)

Rola profesjonalnego doradcy szkoleniowego Analiza potrzeb szkoleniowych w organizacji (projektowych i indywidualnych) z odpowiednim wyprzedzeniem czasowym Właściwy dobór szkoleń oraz ich poziomu zaawansowania dla każdego uczestnika projektu (Assessment) Wykorzystanie doświadczenie branżowego, projektowego i z zakresu HR konsultanów oraz trenerów (zintegrowana obsługa) Synergia teorii i praktyki na prowadzonych szkoleniach Standardowa ocena i analiza wyników po zakończeniu szkoleń (egzaminy sprawdzające i certyfikacyjne) Długofalowy kontakt z Działami IT i uczestnikami szkoleń (monitoring postępów i potrzeb, webinary techniczne, konferencje branżowe... itp.)

Polecani profesjonalni doradcy :-) W/w firmy spełniają wszystkie wcześniej wymienione cechy profesjonalnych doradców szkoleniowych, o czym świadczą setki zadowolonych Klientów z wszystkich sektorów gospodarki.

Najpopularniejsze szkolenia Open Source prezentowane na OSD 2013 Red Hat, JBoss (B2B) EnterpriseDB, Puppet Labs, Zarafa (Linux Polska) Warsztaty z bezpieczeństwa IT: Wallf Web Gateway, Mod_security, Hardening RHEL6... itd. (Linux Polska) Inne warsztaty dedykowane: Red Hat, JBoss - na zamówienie (Linux Polska)

Szkolenia Red Hat-ścieżka RHCE

System certyfikacji Red Hat

Szkolenia JBoss

Źrodła informacji o szkoleniach prezentowanych na OSD 2013 Prezentacje produktowe Stoiska B2B i Linux Polska Materiały konferencyjne (ulotki) www.bel.pl/szkolenia www.linuxpolska.pl/szkolenia

Wyniki ankiet rejestracyjnych Ankietę szkoleniową przy rejestracji wypełniło 266 osób tj. 38% wszystkich uczestników OSD 2013 (25% w 2012), którzy wskazali: * Szkolenia Red Hat 84% (76%) Szkolenia JBoss 53% (54%) Szkolenia EnterpriseDB (PostgreSQL) 41% (30%) Szkolenie Mod_security 35% (28%) Szkolenia Puppet Labs 19% (-) Inne (Zarafa, exo) - 3% (10%) * możliwy był wielokrotny wybór kilku rodzajów szkoleń przez jedną osobę

Szkolenia w promocji po OSD 2013 RH236 - Red Hat Storage Server Administration (Pilot!) JB234 Systems Management with JBoss-ON (Pilot!) EDB01 - Introduction to PostgreSQL Administration PUP01 - Puppet Fundamentals (Pilot!) Rabat promocyjny - 40% od cen SRP Terminy realizacji: 06-09.2013 Procedura zamówienia (info i terminy w mailu po konferencji)

Losowanie nagrody Voucher na dowolny egzamin certyfikacyjny Red Hat jest jedną z głównych nagród losowanych wśród uczestników konferencji OSD 2013!!! * * - voucher losowany pod koniec konferencji wśród obecnych na sali uczestników, którzy przekażą organizatorom wypełnioną Ankietę - termin ważności vouchera: do dnia 31.12.2013

Egzaminy Red Hat

ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY Piotr Trando Dyrektor Działu Szkoleń B2B e-mail:szkolenia@bel.pl, www.bel.pl Tel. 519 130 150

ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY!!! Dział Szkoleń Linux Polska Sp. o.o. e-mail: szkolenia@linuxpolska.pl tel. 022 213 95 71