PLAN OPERACYJNY Hufca ZHP Jasło im. Rodziny Madejewskich na rok 2014 DOBRY PROGRAM DRUŻYNY NAZWA OPERACYJNE- REALIZACJI 1. Rozwój metodyczny drużynowych Zbudowanie systemu motywacji/nagród dla drużynowych za: najlepsze programy drużyny (np. honorowy tytuł); autorskie sprawności (np. publikacja broszury); II.2014 hm. Wiesław Hap 2. Kontynuacja współzawodnictwa drużyn Stworzenie tablicy współzawodnictwa dla Wielkiego Turnieju Drużyn w Internecie i jej bieżące aktualizowanie. Opracowanie ujednoliconego regulaminu Wielkiego Turnieju Drużyn. I.2014 I.2014 phm. Robert Nowiński
PROSTA DOKUMENTACJA, E-ZHP NAZWA OPERACYJNE- REALIZACJI 3. Prosta ewidencja Przeprowadzenie szkolenia dla drużynowych z zakresu obsługi komputera, Internetu i systemu ewidencji I.2014 phm. Jerzy Kosiba 4. Elektroniczny obieg dokumentów Koordynowanie przepływu dokumentów między hufcem a drużynami Udostępnienie najważniejszych dokumentów związkowych na stronie hufca. I.2014 MOTYWOWANIE I PROMOWANIE KADRY NAZWA OPERACYJNE- REALIZACJI 5. Praca z małą kadrą Wspieranie drużynowych w pracy z małą kadrą poprzez: zorganizowanie szkolenia zastępowych zorganizowanie szkolenia przybocznych XI.2014 6. Budowanie Zorganizowanie Majówki Instruktorskiej V.2014 phm. Katarzyna Zając
wspólnoty instruktorskiej Zorganizowanie Opłatka Instruktorskiego XII.2014 hm. Dorota Rzońca 7. Publiczne wyróżnienia Wyróżnianie młodych instruktorów/drużynowych za pracę Listem Pochwalnym Naczelnika ZHP Wyróżnianie instruktorów/drużynowych za pracę na stronie i fanpage u hufca. II.2014 8. Kształcenie kadry Zorganizowanie form kształcenia służących zdobywaniu wiedzy, rozwijaniu umiejętności oraz kształtowaniu postaw i wartości, zmierzających do stworzenia Zespołu Kształcenia Hufca Stworzenie zespołu wspierającego, którego celem będzie udzielanie pomocy i konsultacji metodycznych dla instruktorów i drużynowych. VI.2014 IX.2014 phm. Robert Nowiński LEPSZY STAN I CZYTELNOŚĆ FINANSÓW NAZWA OPERACYJNE- REALIZACJI 9. Pozyskiwanie środków Udział w konkursie i pozyskanie środków z dotacji Miasta Jasła Zwiększenie pozyskiwanych środków w ramach 1% podatku poprzez dalsze wspieranie jednostek. I.2014 hm. Dorota Rzońca I-IV.2014 phm. Jerzy Kosiba
10. Praca ze składką członkowską Zbudowanie systemu praktyk zbierania składek członkowskich. Promowanie ich podczas szkoleń i narad kadry instruktorskiej. VI.2014 pwd. Iwona Dziedzic PRZYJAZNA STRUKTURA NAZWA OPERACYJNE- REALIZACJI 11. Przejrzystość działań hufca Stworzenie oraz opublikowanie na stronie hufca jasnej i czytelnej informacji o członkach komendy oraz namiestnictw i ich zakresie obowiązków. III.2014 Diagnozowanie trudności, napotykanych przez drużynowych i komendantów szczepów poprzez wywiad. Wizyty w drużynach budżet hufca pwd. Iwona Dziedzic 12. Dobra drużyna Wspieranie psychiczne, moralne i duchowe drużynowych i komendantów szczepów poprzez organizowanie np.: rekolekcji instruktorskich, indywidualnych rozmów, liturgii czy adoracji. phm. Józef Obłój Organizowanie regularnych spotkań drużynowych, minimum 4 razy w roku w celu lepszej koordynacji i wymiany doświadczeń instruktorów z poszczególnych jednostek. hm. Wiesław Hap
EWALUACJA PLANU OPERACYJNE REALIZACJI Ankiety dla drużynowych na koniec roku kalendarzowego 2014. XII.2014