Sport dzieci i młodzieży



Podobne dokumenty
Lista standardów w układzie modułowym

Szkoła Podstawowa nr 1 w Sanoku. Raport z ewaluacji wewnętrznej

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. Młodzieżowego Domu Kultury w Puławach W ROKU SZKOLNYM 2014/2015. Zarządzanie placówką służy jej rozwojowi.

Zespół motywów, jakimi kieruje się zawodnik, zmienia się wraz z wiekiem i wzrostem poziomu osiągnięć.

UDZIAŁ GIMNAZJUM W ŻERKOWIE W ROKU SZKONYM 2014 / 2015 W PROJEKCIE:

REGULAMIN SAMORZĄDU UCZNIOWSKIEGO GIMNAZJUM W ZABOROWIE UL. STOŁECZNA 182

Rady Miejskiej Wodzisławia Śląskiego. w sprawie stypendiów dla osób zajmujących się twórczością artystyczną i upowszechnianiem kultury.

Strategia rozwoju kariery zawodowej - Twój scenariusz (program nagrania).

Regulamin Zarządu Pogórzańskiego Stowarzyszenia Rozwoju

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 19 w Sosnowcu opracowana na lata

Przedmiotowe zasady oceniania. zgodne z Wewnątrzszkolnymi Zasadami Oceniania. obowiązującymi w XLIV Liceum Ogólnokształcącym.

Uchwała nr 4/2014/2015 Rady Pedagogicznej Zespołu szkół im. Władysława Reymonta w Lipiej Górze z dnia 27 sierpnia 2014 roku

Finansujący: Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Warszawie

DOPALACZE. - nowa kategoria substancji psychoaktywnych

Na podstawie art.4 ust.1 i art.20 lit. l) Statutu Walne Zebranie Stowarzyszenia uchwala niniejszy Regulamin Zarządu.

REGULAMIN OTRZYMYWANIA I WYDAWANIA CERTYFIKATÓW SPORTU KARTINGOWEGO

Regulamin konkursu Konkurs z Lokatą HAPPY II edycja

ZASADY WYPEŁNIANIA ANKIETY 2. ZATRUDNIENIE NA CZĘŚĆ ETATU LUB PRZEZ CZĘŚĆ OKRESU OCENY

REGULAMIN RADY RODZICÓW DZIAŁAJĄCEJ PRZY SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 29 IM. GIUSEPPE GARIBALDIEGO W WARSZAWIE

Zarządzenie Nr 395/5/14 Wójta Gminy Dzierżoniów z dnia 16 stycznia 2014 r.

Rozpoczęcie edukacji przedszkolnej w wieku 3 lat dla wielu dzieci oznacza. pierwsze kontakty z duŝą grupą. Zmienia się tryb Ŝycia dziecka i sposób

Program profilaktyczny dla dzieci i młodzieży

Profilaktyka w zakresie udzielania pierwszej pomocy i ratownictwa

Prof. dr hab. Cynthia A. Tyson

Gimnazjum im. Janusza Kusocińskiego w Borowej

TEMAT EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ : Jak motywować uczniów do świadomego uczęszczania do szkoły.

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z PRZYRODY DLA KLAS 4-6 SP SOSW.

DOP /13. Poznań, 20 czerwca 2013 roku

Zasady przyjęć do klas I w gimnazjach prowadzonych przez m.st. Warszawę

Otwórzmy drzwi do fantazji

Uchwała Nr... Rady Miejskiej Będzina z dnia roku

INSPIRUJEMY DO WIELKOŚCI SZKOŁA TUTORÓW X EDYCJA: GDAŃSK, GORZÓW WLKP., KATOWICE, LUBLIN, ŁÓDŹ, OLSZTYN, POZNAŃ, RZESZÓW, TORUŃ, WARSZAWA, WROCŁAW

Szkolenie instruktorów nauki jazdy Postanowienia wstępne

Regulamin Projektów Ogólnopolskich i Komitetów Stowarzyszenia ESN Polska

Grant Blokowy Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy Fundusz dla Organizacji Pozarządowych

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ

Rozporządzenia dla placówek. Profilaktyka w szkole jako przykład systemowych rozwiązań we współpracy szkoły, poradni i ODN

Automatyczne przetwarzanie recenzji konsumenckich dla oceny użyteczności produktów i usług

1) Dziekan lub wyznaczony przez niego prodziekan - jako Przewodniczący;

Kielce, dnia 8 czerwca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXVIII/167/16 RADY MIEJSKIEJ W KUNOWIE. z dnia 31 maja 2016 r.

Załącznik. do Zarządzenia Nr 8/09 Burmistrza Miasta i GminyBłonie z dnia r. Ogłoszenie

Motywuj świadomie. Przez kompetencje.

Regulamin Rady Rodziców. przy Gimnazjum w Jasienicy. Postanowienia ogólne

Warszawa Ośrodek Rozwoju Edukacji Aleje Ujazdowskie Warszawa Konsultacja merytoryczna Valentina Todorovska-Sokołowska

klasa I a humanistyczno-prawna

II. WNIOSKI I UZASADNIENIA: 1. Proponujemy wprowadzić w Rekomendacji nr 6 także rozwiązania dotyczące sytuacji, w których:

KLAUZULE ARBITRAŻOWE

Projekt Schematom STOP! Wspólne działania instytucji pomocy społecznej i instytucji rynku pracy pilotaż

Uchwała nr 21 /2015 Walnego Zebrania Członków z dnia w sprawie przyjęcia Regulaminu Pracy Zarządu.

Zarządzanie projektami. wykład 1 dr inż. Agata Klaus-Rosińska

REGULAMIN OKRESOWYCH OCEN PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY LIMANOWA ORAZ KIEROWNIKÓW JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH GMINY LIMANOWA

FUNDUSZ STYPENDIALNY IKEA FAMILY, ROK SZKOLNY 2013/2014

Raport z przeprowadzenia ankiety dotyczącej oceny pracy dziekanatu POLITECHNIKA CZĘSTOCHOWSKA. WYDZIAŁ INŻYNIERII MECHANICZNEJ i INFORMATYKI

PROGRAM STYPENDIALNY GMINY DOBRZYCA

Załącznik do Uchwały 66 Komitetu Monitorującego PROW z dnia 16 grudnia 2011 r. Lp. Dotyczy działania Obecny tekst Tekst po zmianie

Program Aktywności Lokalnej dla Gminy Michałowice wskazuje na problemy związane

ZAPRASZA DO SKŁADNIA OFERT

ZASADY PROWADZENIA CERTYFIKACJI FUNDUSZY EUROPEJSKICH I PRACOWNIKÓW PUNKTÓW INFORMACYJNYCH

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ PRACOWNIKA NIEBĘDĄCEGO NAUCZYCIELEM AKADEMICKIM WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO

Program szkolenia. Standardy współpracy międzysektorowej

UMOWA SZKOLENIOWA. Firmą Adwokacko-Radcowską Karwowski, Klemienia, Nicałek, Radlmacher Spółka jawna z siedzibą przy ul.

18,2% 13,6% 9,1% 4,5% przestrzeganie norm etycznych

Szkolenie przeznaczone jest dla specjalistów IT, czujących powołanie (lub przymus sytuacyjny) do edukacji swoich kolegów.

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Poniżej aktualny regulamin certyfikacji ośrodków jeździeckich. REGULAMI CERTYFIKACJI OŚRODKÓW JEŹDZIECKICH

ZARZĄDZENIE NR OPS Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sandomierzu. z dnia

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ZAPYTANIE OFERTOWE

1. Od kiedy i gdzie należy złożyć wniosek?

Wykres 1. Płeć respondentów. Źródło: opracowanie własne. Wykres 2. Wiek respondentów.

Sprawozdanie z działalności Rady Nadzorczej TESGAS S.A. w 2008 roku.

Program szkolenia zawodników w ramach Kadry Makroregionalnej w podnoszeniu ciężarów

REGULAMIN KOMISJI SEDZIOWSKIEJ PODOKRĘGU PIŁKI NOŻNEJ W

Doradca musi posiadać doświadczenie w świadczeniu usług w zakresie co najmniej trzech usług doradczych z obszarów CSR:

Warunki formalne dotyczące udziału w projekcie

Młodzieżowa Rada Dzielnicy. sposób na zaangażowanie obywatelskie młodzieży


UCHWAŁA. SSN Zbigniew Kwaśniewski (przewodniczący) SSN Anna Kozłowska (sprawozdawca) SSN Grzegorz Misiurek

INSTRUKCJA WYPEŁNIANIA SPRAWOZDANIA CZĘŚCIOWEGO LUB KOŃCOWEGO

Uchwała z dnia 20 października 2011 r., III CZP 53/11

Uchwała Komendy Hufca Ziemi Wodzisławskiej nr 8/2016 z dnia 5 lutego 2016

Ogólna charakterystyka kontraktów terminowych

Rekrutacją do klas I w szkołach podstawowych w roku szkolnym 2015/2016 objęte są dzieci, które w roku 2015 ukończą:

1. Proszę krótko scharakteryzować firmę którą założyła Pani/Pana podgrupa, w zakresie: a) nazwa, status prawny, siedziba, zasady zarządzania (5 pkt.

METODYKA WYCHOWANIA FIZYCZNEGO Studia I stopnia. Autor: Tomasz Frołowicz

LABORATORIUM TECHNOLOGII NAPRAW WERYFIKACJA TULEJI CYLINDROWYCH SILNIKA SPALINOWEGO

Regulamin Środowiskowego Domu Samopomocy

UCHWAŁA Nr LXII/1921/2009 RADY MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY. z dnia 17 września 2009 r.

Wniosek o przyznanie stypendium Rektora dla najlepszych studentów na podstawie 1) :

Skuteczność i regeneracja 48h albo zwrot pieniędzy

REGULAMIN KOMISJI ETYKI BANKOWEJ

Zarządzenie nr 29/11/15

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA. z Matematyki. Krysztof Jerzy

Wyjaśnienie nr 1 i Zmiana nr 2 treści specyfikacji istotnych warunków zamówienia

JAK OCENIAĆ, BY WSPIERAĆ ROZWÓJ UCZNIA

Program wychowania do Ŝycia w rodzinie do klas V VI

zarządzam, co następuje:

UCHWAŁA NR XIX/199/16 RADY MIEJSKIEJ WODZISŁAWIA ŚLĄSKIEGO. z dnia 25 maja 2016 r.

Dlaczego praca w grupach jest skuteczniejsza niż indywidualna nauka?

DZISIAJ PRZEDSZKOLAKI JUTRO JUŻ PIERWSZAKI

REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH ZESPOŁU SZKÓŁ EKONOMICZNYCH im. W. Korfantego w Katowicach.

Transkrypt:

Sport dzieci i młodzieży 65 Rodzice mogą odegrać ważną rolę w rozwoju kariery młodego sportowca, bywa jednak, że ich niewłaściwa postawa staje się przyczyną zaburzeń w relacjach: trener zawodnik. Jak tego uniknąć? Wpływ zachowań rodziców na rozwój kariery młodych tenisistów Rola, jaką odgrywają rodzice młodych tenisistów w przebiegu ich karier stanowi kontrowersyjny temat. Wiele przykładów wskazuje, że bardzo często postawy i zachowania rodziców nie sprzyjają prawidłowemu przebiegowi szkolenia lub wręcz negatywnie odbijają się na postępach ich dzieci. Te postępowania znajdują wyraz m.in. w: kwestionowaniu planu szkoleniowego, kalendarza startów w zawodach dla zdobycia lub utrzymania pozycji rankingowej, ingerencji w zajęcia treningowe, czego bezpośrednim efektem jest wzrost napięcia w relacjach z trenerem, częsty stres u zawodnika, stres, który może prowadzić do wczesnego wypalania się młodego tenisisty. Paradoks tej całej sytuacji polega na tym, że rodzice pragną powodzenia swoich dzieci i mają świadomość tego, że ich pomoc jest niezwykle cenna i potrzebna. Wydaje się, że w normowaniu tej sytuacji poważną rolę może odegrać tre- Sport Wyczynowy 2010, nr 1/533

66 Tabela 1 Etapy rozwoju kariery sportowej wg Rowleya, 1994 Etap Rozpoczęcie przygody dziecka ze sportem: dzieciństwo Zwiększenie zaangażowania dziecka i rodziców: dojrzewanie Stabilizacja zaangażowania: okres młodzieńczy Samodzielność dziecka w świecie tenisa: dojrzałość Charakterystyka zachowań Rodzice generalnie są naiwni Trener kieruje działaniami zarówno dziecka jak i rodziców Rodzice muszą poświęcać większą ilość czasu, wysiłku i pieniędzy (może to ich skłaniać do analizy aktywności tenisowej dziecka pod kątem relacji koszty/korzyści) Rodzice mogą wykazywać nadmierne zaangażowanie emocjonalne Rodzice zaczynają wycofywać się z życia sportowego dziecka Wykazują bardziej racjonalne podejście do aktywności sportowej dziecka Rodzina adąptuje się do wymagań młodego sportowca Syn/córka samodzielnie kieruje swoja działalnością sportową Rodzice interesują się, ale nie są już tak zaangażowani emocjonalnie ner. Posiadając doświadczenie i fachową wiedzę powinien wystąpić z inicjatywą i zaoferować pomoc w wyznaczeniu ról i stref działania dla każdego z elementów tego układu. W myśl zasady współpraca bez wzajemnego wchodzenia sobie w drogę rodzicom należy wyznaczyć taką rolę, którą będą w stanie wypełnić i która da im poczucie, że wnoszą wkład w sukces swego dziecka i całej grupy. Warunkiem dobrej współpracy jest dobra komunikacja w trójkącie: rodzice zawodnik trener. W 1994 roku Rowley (...) opisał stereotypowe zachowania rodziców na różnych etapach rozwoju kariery sportowej ich dziecka (tabela 1). * Niestety, jak dotąd, bardzo mało badań naukowych poświęcono zagadnieniu wpływu zachowań rodziców na rozwój kariery sportowej swoich dzieci. Do nielicznych należy inicjatywa, jaką podjął Związek Tenisowy Stanów Zjednoczonych (konkretnie jego Komisja Naukowa) we współpracy z Uniwersytetem Północnej Karoliny w Greensboro. Celem badań było opracowanie optymalnych strategii postępowania w relacjach rodzic trener zawodnik, które przyczyniłyby się do wzrostu efektywności pracy trenera. 1 W badaniach z zastosowaniem ankiet i wywiadów wzięli udział czołowi trenerzy grup młodzieżowych pracujący w Stanach Zjednoczonych. Dążono do określenia i wyodrębnienia najczęściej spotykanych zachowań, zarówno pozytywnych jak i negatywnych, w relacjach rodzic trener. 1 Understanding the Role Parents Play in Junior Tennis Success, Daniel Gould and Larry Lauer. Michigan State University Cristina Rolo, Caroline Jannes, & Nori Sie Pennisi University of North Carolina Greensboro. 2004.

Wpływ zachowań rodziców na rozwój kariery młodych tenisistów 67 Tabela 2 Zachowania rodziców najbardziej utrudniające pracę trenerowi 1. Ingerowanie i przeszkadzanie w budowaniu relacji trener zawodnik 2. Rozpraszanie, denerwowanie trenerów 3. Podważanie autorytetu trenera 4. Częste zmiany trenerów 5. Stwarzanie problemów w komunikacji z trenerem 6. Stawianie zbyt wysokich wymagań w stosunku do trenera, wywieranie zbyt dużej presji W opinii trenerów większość, bo aż 70% rodziców wywiera pozytywny wpływ na zaangażowanie sportowe swoich dzieci. Część rodziców stwarza natomiast problemy będąc źródłem zamieszania, nieporozumień i konfliktów, co negatywnie wpływa na przebieg procesu treningu. W ankiecie znalazło się m.in. pytanie: dlaczego rodzice stwarzają problemy? Oto niektóre odpowiedzi: Są wymagający i mają bardzo wysokie wymagania z powodu wydawanych przez siebie pieniędzy; Niektórzy rodzice posiadają zdolność do piętrzenia problemów i wytwarzania negatywnych doświadczeń; Rodzice często próbują trenować swoje dzieci nie będąc ich trenerami. Jakie zachowania rodziców najbardziej utrudniają pracę trenerowi wymieniono w tabeli 2. W opinii większości trenerów grupa rodziców stwarza problemy, gdyż nie potrafi jednoznacznie określić swojej roli i miejsca w tym układzie. Podejmowane przez rodziców działania oraz ich zachowanie zazwyczaj mają podłoże emocjonalne. Bardzo często jedynym kryterium oceny pracy trenera i ich dziecka jest dla nich osiągany w danym momencie wynik (tabela 3). Tabela 3 Najczęstsze problemy w stosunkach rodziców z trenerami 1. Rodzice wypełniają swoje życie grą w tenisa swojego dziecka 2. Cele stawiane przez rodziców dziecku nie są celami trenera 3. Rodzice podważają autorytet trenera (wprowadzaną przez niego dyscyplinę) 4. Brak otwartej i szczerej komunikacji pomiędzy rodzicem a trenerem 5. Rodzice są zorientowani na wynik z tytułu ponoszenia dużych kosztów 6. Wiedza rodziców na temat szkolenia tenisistów jest żadna lub bardzo mała 7. Rodzice nie popierają decyzji trenera 8. Rodzice ignorują zalecenia trenera

68 W opinii trenerów najlepsze efekty przynosi okazywanie przez nich miłości i wsparcia, a także pomocy finansowej i logistycznej, oraz kształtowanie u dziecka odpowiedzialności za zachowanie się na korcie (tabela 4). Trenerzy biorący udział w badaniach stwierdzili, że pierwszym warunkiem powodzenia na kolejnych etapach rozwoju kariery sportowca jest jasne sformułowanie celów i oczekiwań w stosunku do dzieci i ich rodziców. Jakie czynniki mają wpływ na relacje pomiędzy rodzicami i trenerami? Na to pytanie trenerzy biorący udział w badaniach odpowiedzieli w następujący sposób: komunikacja, zaufanie, współpraca (wspólne wytyczanie celów), szacunek, uczciwość (tabela 5). Uczestniczący w badaniach trenerzy wskazali również, że wielu ich młodszych kolegów potrzebuje pomocy w rozwijaniu umiejętności dwukierunkowej współpracy, czyli komunikowania się z rodzicami młodych zawodników. Trenerzy w pewnym stopniu są odpowiedzialni za edukację rodziców w tym zakresie. * Tennis Australia jako organizacja rządowa współpracująca z federacją i organizacjami tenisowymi wdrożyła program edukacyjny dedykowany rodzicom dzieci uprawiających tenis. Jego celem było, poprzez działania edukacyjne, pomóc rodzicom i opiekunom w zrozumieniu kluczowych problemów występujących w treningu i sportowym rozwoju zawodnika, wskazać im właściwe sposoby postępowania i reagowania na pojawiające się problemy i sytuacje (tabela 6). Tabela 4 Rekomendacje trenerów dla rodziców 1. Prowadź mniej rozmów z dzieckiem o tenisie poza kortem (np. po treningu) 2. Wygłaszaj swoje negatywne opinie trenerowi, a nie dziecku 3. Kontroluj swoje reakcje na wynik / traktuj zwycięstwo i porażkę w ten sam sposób 4. Traktuj swoje poświęcenie za rzecz normalną / nie oczekuj zwrotu ponoszonych kosztów (nie rozmawiaj o tym przy swoim dziecku) 1. Dostarczanie bezwarunkowego wsparcia dziecku 2. Dostarczanie wzorów postępowań 3. Zrozumienie znaczenia realizacji celów długofalowych 4. Szacunek dla innych rodziców, trenerów i graczy Tabela 5 Pożądane zachowania ze strony rodziców w opinii trenerów 5. Poprzez bezpośrednie zwracanie się do trenerów w sprawach tenisowych podtrzymanie otwartej i dobrej komunikacji

Wpływ zachowań rodziców na rozwój kariery młodych tenisistów 69 Tabela 6 Program Edukacyjny Dla Rodziców (moduły tematyczne) Tennis Australia 1. Okresy rozwojowe dziecka 2. Etapy rozwoju sportowego 3. Rozwijanie charakteru a uprawianie sportu dzieci 4. Rozwijanie samodzielności 5. Rozwijanie właściwych relacji 6. Rola rodziców 7. Pozytywne wsparcie (syndrom złego zachowania rodziców) 8. Stres u dzieci 9. Zrozumienie charakterystyki sportu dzieci 10. Rodzic jako trener 11. Wybór trenera 12. Stawanie się graczem zawodowym 13. Wypracowywanie równowagi (nauka / tenis itp.) 14. Ustanawianie ról, zasad, reguł 15. Rywalizacja w rodzeństwie 16. Problemy rywalizacji: granie vs. rezygnacja 17. Turnieje metody postępowania i sposoby zachowania się 18. Przygotowywanie się do spotkań 19. Radzenie sobie z problemami wynikającymi z częstego podróżowania i uczestniczenia w cyklach turniejowych 20. Wygrywanie 21. Przegrywanie vs. sukces 22. Niepowodzenia Źródło: http://www.tennis.com.au Rezultaty opisanych wyżej przedsięwzięć badawczego i edukacyjnego potwierdziły opinię, że rodzice mogą odegrać niezwykle istotną, pozytywną rolę w rozwoju młodych tenisistów. Przypadki postaw i zachowań rodziców, którzy utrudniają właściwy tok pracy szkoleniowej, mają rozmaite przyczyny. Należy wziąć pod uwagę fakt, iż na ogół rodzice dzieci uprawiających sport posiadają znikomą wiedzę na temat sportu, a żadną na temat procesu treningowego. Zetknięcie ze środowiskiem sportu wyczynowego jest dla nich całkowicie nowym doznaniem i bardzo często wywołuje stan niepewności i emocjonalnego napięcia.

70 Musimy pamiętać, że rodzice podejmując rozmaite działania, również te niefortunne, są przekonani, że robią to dla swoich dzieci. To przecież ich dzieci i dlatego oni wiedzą najlepiej, co dla nich może być dobre. Niestety, to błędne przekonanie. Ponieważ obce jest im pojęcie realizacji celów długoterminowych, koncentrując się na chwili obecnej lub na najbliższej przyszłości przyjmują błędne oceny i opinie na temat efektywności procesu szkolenia. W świetle przeprowadzonych badań w opinii trenerów: 36,86% rodziców szkodzi w rozwoju swoich dzieci 58,58% pozytywnie wpływa na rozwój dziecka 5,56% pozostaje obojętna w stosunku do działalności sportowej dziecka. W takiej sytuacji właściwe wydaje się podjęcie działań edukacyjnych dla rodziców dzieci wyczynowo uprawiających sport. Mogą one wyrażać się w różnych formach, np. kolportaż broszur zawierających podstawową wiedzę z zakresu teorii treningu i psychologii sportu, stanowiących uzupełnienie szerszego programu edukacyjnego. Polski Związek Tenisowy powinien na wzór Amerykańskiej i Australijskiej Federacji Tenisa opracować i stopniowo wdrażać program szkolenia zarówno dla trenerów jak i rodziców dzieci wyczynowo uprawiających tenis. Unormowanie wzajemnych relacji w dużym stopniu wpłynęłoby na poprawę ogólnej atmosfery zarówno w rodzinie jak i w klubie, a uzyskana wiedza pozwoliła by rodzicom na głębsze zrozumienie mechanizmów i zjawisk zachodzących w sporcie. Krz y s z t o f Ju ś k i e w i c z Ak a d e m i a Wyc h o wa n i a Fi z y c z n e g o w Wa r s z a w i e, Zamiejscowy Wydział Wychowania Fizyczneg o w Bi a ł e j Po d l a s k i e j, Za k ł a d Tu ry s t y k i i Re k r e a c j i