Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawowych i radztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU Wszelkie pytania tyczące zasad udziału w projektach naleŝy kierować bezpośrednio Beneficjentów Aktualizacja: 6.03. Tytuł projektu Beneficjent Dane kontaktowe w zakresie szczegółowych informacji o projekcie Kryteria udziału w projekcie Formy wsparcia w projekcie Zakres i okres realizacji projektu Planowany termin naboru uczestników Brygadzista, mistrz, kierownik- rozwój kompetencji menedŝerskich Mazowieckie Centrum Szkoleń ul. Sobieszyńska 30, Warszawa, tel. 22 839 55 99 wew. 105 w.larwa@mcs.edu.pl 125 mistrzów, brygadzistów i kierowników najniŝszego szczebla pracujących w przedsiębiorstwach branŝ przemysłowych/ przetwórczych woj. śląskiego Szkolenia z zakresu nowoczesnego zarządzania zespołem, buwania autorytetu, zarządzania czasem, prawa pracy, rozwiązywania konfliktów, wdraŝania innowacji 01/01/2012-31/03/ Do końca marca EURO-TECH czyli łącz najlepszych Nowoczesne narzędzia informatyczne - Park Naukowo- Technologiczny TECHNOPARK GLIWICE Evatronix SA tel. 32 335 85 21, www.lacznajlep szych.pl 43-300 Bielsko- Biała, ul. Przybyły 2, tel. 33 499 59 33, Osoby zamieszkałe i pracujące w woj. śląskim (z wyłączeniem prowadzących działalność gospodarczą) Projekt skierowany informatyków, administratorów, programistów aplikacji baz danych, pracowników pełniących Szkolenia w 4 modułach: 1)z zakresu technologii cięcia strumieniem wodno-ściernym, 2) z zakresu programowania obsługi obrabiarki sterowanej numerycznie w obróbce skrawaniem, 3) z zakresu projektowania CAD/CAM, 4) z zakresu projektowania w Inventorze Szkolenia: CRM Instalacja, CRM Aplikacja, SQL Narzędzia, SQL Server, Winws Server, 01/10.2011-30.09. 01.10.2011 Nabór ciągły Do 30 czerwca 1
szkolenia weekenwe nieformalnie funkcje informatyków czy administratorów zakończone certyfikatem - 30.09. Umiejętności techniczne 50+ Ratujesz bo umiesz! Kursy Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy dla straŝaków OSP województwa śląskiego TERRA Szkolenia i Doradztwo Przemysław Omieczyński VIMED Rafał Kaczmarek ElŜbieta Dawidek, tel.(081) 536-56-50 e-mail.:biuro@terraszkolenia.pl fax.(081) 536-56-51 adres: Wojciechowska 7M, 20-704 Lublin 40-525 Katowice, ul. Kościuszki 191, tel: 519-140-339, vimed1@vp.pl Grupą celową jest 80 osób (48 kobiet i 32 męŝczyzn) rosłych osób pracujących (w tym osoby zatrudnione na podstawie umowy cywilno-prawnej) powyŝej 50r.Ŝ.(z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarcza), które z własnej inicjatywy są zainteresowane podwyŝszeniem kwalifikacji i umiejętności(poza godzinami i miejscem pracy), pracujące lub zamieszkujące na obszarze podregionu bielskiego województwa śląskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego 576 straŝaków (kobiet i męŝczyzn) OSP z województwa śląskiego chcących podnieść kwalifikacje w zakresie Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy Poradnictwo zawowe dla 80 uczestników projektu, Szkolenie AUTOCAD dla 40 uczestników projektu, Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie CNC dla 40 uczestników projektu, Szkolenie elastyczny pracownik (1 NA 1) dla 80 uczestników projektu Przygotowanie z zakresu ratownictwa powiaty: bielski, cieszyński, Ŝywiecki, m. Bielsko Biała 01/07/2012-30/09/ tury naboru: 3-4. ; 7-8. ; 11-12. od lipca Szkolenia i warsztaty dla pracowników w wieku 50+ International House Integra Sp. z o.o. w Katowicach Biuro Obsługi Słuchacza 32 259 99 97, Kierownik projektu 32 205 38 54 56 osób pracujących, w wieku powyŝej 50 roku Ŝycia, mieszkających lub pracujących na terenie go (z wyłączeniem osób prowadzących własną działalność gospodarczą) Szkolenia z języka angielskiego, indywidualne konsultacje językowe Warsztaty rozwoju zawowego: - komunikacja interpersonalna i asertywność, - zarządzanie emocjami i stresem, - zarządzanie czasem i organizacja pracy, - coaching (1 na 1) I ETAP IX.12 VII.13 II ETAP IX.13 VII.14 II ETAP - wrzesień MS i CISCO dla Śląska Krajowa Izba Gospodarcza Monika Szulc- Przyborowska- osoby pracujące (z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą) rozwój kompetencji w tym wiedzy i umiejętności praktycznych w zakresie technologii IT poprzez: 3.09.2012 r. od X 2012 r. końca VII 2
Europa bez barier kurs języka migowego dla pracowników ochrony zdrowia Jurajskie kadry ratownicze Ośrodek Kształcenia TALMED s.c. Centrum Inicjatyw Lokalnych w Zawierciu Kierownik Projektu, tel.: (22) 630 98 66, faks: (22) 827 73 45, e-mail: ms@kig.pl 43-300 Bielsko- Biała, ul. GraŜyńskiego 12 tel: 33 4963866, mob: 601440693, fax: 33 4963866, web: www.talmed.eu e-mail: kursy@talmed.eu jkr.cil.org.pl 32 67 020 14 powyŝej 18 roku Ŝycia, z obszaru województwa śląskiego (pracujące lub zamieszkujące w województwie w rozumieniu przepisów KC) osoby, spełniające następujące kryteria: 1. są zatrudnionymi pracownikami ochrony zdrowia z wykształceniem co najmniej średnim, 2. są w wieku 18-64 lata i z własnej inicjatywy chcą podnieść/nabyć umiejętności w zakresie posługiwania się językiem migowym, 3. są mieszkańcami lub zatrudnionymi na terenie podregionu bielskiego - członek OSP, - osoby posiadające zatrudnienie - wiek 18-64 lata; - posiadający waŝne badania lekarskie oraz ubezpieczenie - bezpłatne szkolenia, autoryzowane, z zakresu technologii Microsoft i CISCO, - warsztaty przygotowujące udziału w autoryzowanym egzaminie, - egzamin w autoryzowanym centrum egzaminacyjnym, - działania szkoleniowe zgrupowane zostaną w ścieŝki szkoleniowe( wyboru przez uczestnika), - certyfikat poświadczający wiedzę i umiejętności na zakończenie szkoleń podniesienie kwalifikacji w zakresie posługiwania się językiem migowym w stopniu komunikatywnym przez pracowników ochrony zdrowia z terenu podregionu bielskiego - po zdaniu egzaminu końcowego moŝliwość uzyskania zaświadczenia o ukończeniu kursu oraz certyfikat udziału w projekcie. - kurs straŝacki podstawowy - kurs pierwszej pomocy - kurs pilarza - kurs prawa jazdy kategorii C - kurs ratowników technicznych - kurs obsługi motopompy 31.08. r. powiat bielski, cieszyński, Ŝywiecki, m. Bielsko- Biała, 03.09.2012 21.04. Pow. zawierciańs ki 01.10.2012-30.09. r. rekrutacja na bieŝąco 08.03. Nabór ciągły Cała naprzód z WOPR szkolenia dla słuŝb ratowniczych województwa śląskiego Wojewódzkie Wodne Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe w Katowicach Biuro projektu: Al. Korfantego 66/6 40-161 Katowice tel. 32 2536 158 www.slaskiewopr.pl 120 osób zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go powyŝej 18 roku Ŝycia, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących dział. gospodarczą, członkowie słuŝb ratowniczych, tj. WOPR, PSP, OSP, słuŝb mundurowych, Ratownictwa Medycznego, GOPR oraz TOPR legitymujący się umową o pracę/umową cywilnoprawną oraz zatrudnieniem/przynaleŝnością - szkolenie Ratownictwo na wodach szybko płynących i powodziowych WSiP (obowiązkowo); - szkolenie na patent sternika motorowodnego (fakultatywnie); - szkolenie Ratownictwo z uŝyciem skutera wodnego (fakultatywnie); - szkolenie Ratownictwo wodne z od 01.03. 30.11.214 Nabór ciągły od 01.03. 31.03.2014 3
słuŝb ratowniczych. uŝyciem łodzi ratowniczej RIB, Dla 50% uczestników z najlepszymi wynikami egz. ratowniczych szkolenie Kierowca prawa jazdy C W pogoni za Ŝywiołem szkolenia dla członków straŝy poŝarnych i WOPR województwa śląskiego Wojewódzkie Wodne Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe w Katowicach Biuro projektu: 40-161 Katowice Al. Korfantego 66/6 tel. 32 2536 158 www.slaskiewopr.pl 120 osób zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go powyŝej 18 roku Ŝycia, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących dział. gospodarczej, członkowie przynaleŝący WOPR, i OSP go legitymujący się umową o pracę/umową cywilnoprawną oraz zatrudnieniem/przynaleŝnością WOPR/OSP - szkolenie Ratownictwo na wodach szybko płynących i powodziowych WSiP ; - szkolenie na patent sternika motorowodnego (fakultatywnie); - szkolenie Ratownictwo na ciekach i akwenach z zastosowaniem technik linowych (fakultatywnie); - szkolenie Kwalifikowana Pierwsza Pomoc, - szkolenie Kierowca prawa jazdy kat. C od 01.03. 30.11.214 Nabór ciągły od 01.03. 31.03.2014 1. Badanie potrzeb szkoleniowych. Szkoła kompetencji ICT Business Solutions 97-400 Bełchatów ul. 9 Maja 26 Biuro Projektu 44-330 Jastrzębie Zdrój ul. Armii Krajowej 25 Marta Karłowska specjalista ds. szkoleń tel. 505 242 500 pełnoletnie osoby zatrudnione, zamelwane lub pracujące na terenie go (z wyłączeniem osób samozatrudnionych), które z własnej inicjatywy chcą nabyć lub rozwinąć umiejętności ICT (w tym IT i WEB) 2. Szkolenia wprowadzające: - Ms Word i programy tekstowe. - Ms Excel i arkusze kalkulacyjne. - Narzędzia internetowe - Ms PowerPoint. 3. Szkolenia kierunkowe: - ICT kompetencje menedŝerskie. - WEBMASTER grafika i programowanie ; Okres realizacji projektu: 01.09.2012 31.10. Rekrutacja kaŝdej edycji szkoleń oddzielnie. Kolejny nabór: początek kwietnia Kierowca pewny zawód, stała praca Firma Handlowo - Usługowa WIRAś Eryk Wojn Bernadetta Wojn, st. kierownik projektu tel.512 253 423 Marta śmija, st. specjalista ds. promocji, rekrutacji i szkoleń tel. 503 408 012 60 pracujących osób rosłych po 50 tym roku Ŝycia (z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą) które pracują lub zamieszkują na obszarze go w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. Kryteria datkowe: - kobiety Szkolenia prowadzące uzyskania kwalifikacji zawowych kierowcy samochodu cięŝarowego uprawniających wykonywania pracy w transporcie drogowym: - kurs prawa jazdy kat. C, - kurs prawa jazdy kat. C+E - kwalifikacja wstępna, uprawniająca przewozu rzeczy w zakresie Okres realizacji 01.10.2012 30.11. Do końca marca 4
- osoby o niskim wykształceniu transportu drogowego Nowa Jakość 50+ Vision Consulting sp. z o.o. nowajakosc@nowaj akosc.com.pl www.nowajakosc.co m.pl tel. 519 308 956 Projekt obejmie 60 osób, w tym 36 kobiet i 24 męŝczyzn. Uczestnikiem projektu moŝe być wyłącznie osoba, która: -pracuje w branŝy turystycznej (um. cywilnoprawne i o pracę), -ukończyła 50 lat. -zamieszkuje lub pracuje na terenie woj. śląskiego -uczestniczy w projekcie z własnej inicjatywy, poza godzinami i miejscem pracy - coaching indywidualny i grupowy; -szkolenie komputerowe z certyfikatem ECDL e-citizen z egzaminem zewnętrznym szkolenie zawowe wyboru: - Księgowość - MenedŜer E-Biznesu okres realizacji 1.09.2012 30.09. Nabór ciągły od 1.09.2012 31.03. Śląska Szkoła Trenerów BranŜy IT Training Spot Magdalena Fik- Matyniak 41-404 Mysłowice, ul. Laryska 54, mfik@trainingspot.pl Pracujące osoby rosłe (ukończone 18 lat z wyłączeniem osób prowadzących działalność gospodarczą); z woj. śląskiego; zatrudnione w przedsiębiorstwach prowadzących działalność w branŝy ICT i szkoleniowej Szkolenia branŝowe 15.10.2012 15.09. Od 22.10.2012 Azymut zawody techniczne. Szkolenia dla spawaczy i operatorów wózków widłowych Zakład Doskonalenia Kadr KOMAG sp. z o.o. Biuro Projektu 44-101 Gliwice, ul. ŁuŜycka 16 azymut@zdkkomag.pl tel. 32 237-48-20 156 osób pracujących z go zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, dzieło lub zlecenia. Preferowani: kobiety (min. 7%), osoby z wykształceniem max. pomaturalnym, pracownicy branŝy przemysłowej i zagroŝeni utratą pracy (praca w okresie wypowiedzenia umowy o pracę) spawacz metodą MIG/MAG poziom podstawowy, spawacz metodą MIG/MAG poziom ponadpodstawowy, spawacz metodą TIG poziom podstawowy, spawacz metodą TIG poziom ponadpodstawowy, operator wózków widłowych 01.09.2012 31.08.2014 Nabór ciągły KIEROWCA zawód zawsze potrzebny EKSPERT Maciej Mrozek Marcin Kociniewski tel. 668-519-990, kierowca@ekspertszkolenia.pl Biuro projektu: projekt skierowany jest pełnoletnich osób pracujących, zamieszkujących na terenie województwa śląskiego, o wykształceniu nie wyŝszym niŝ średnie - z udziału w projekcie wyłączone są osoby prowadzące działalność Kursy: - C, C+E, KWP (w pakiecie) dla posiadaczy kat. B, - ADR (podstawowy) dla posiadaczy kat.c, - zajęcia odbywają się poza miejscem i godzinami pracy, kursy w trzech rejonach: Katowicach, Częstochowie i kursy C,C+E KWP: 1.rejon katowicki rekrutacja 5
ul. Krakowska 9 43-600 Jaworzno gospodarczą Bielsku- Białej 11.2012-04.2014 zamknięta, 2. rejon bielski końca maja, 3. rejon częstochow ski końca sierpnia, Zainwestuj w wiedzę Międzynarowe Centrum Doskonalenia Kadr Sp. z o.o. Agnieszka Kolaszyńska (58) 305 41 32 Zatrudnieni - szkolenia zawowe w zakresie negocjacji, obsługi klienta i konstruowania oferty handlowej, - szkolenie z j. angielskiego lub niemieckiego, - szkolenie z obsługi komputera, - coaching, 1.11.2012-31.12. Kursy ADR: 1.rejon katowicki końca lutego, 2.rejon bielski końca sierpnia, 3.rejon częstochow ski końca roku ; 3 etapy: 03-04.; 07-08. - poradnictwo zawowe. Odkrywcy nowych technologii w zarządzaniu śrowiskiem Stowarzyszenie na rzecz Poradnictwa Obywatelskiego dr Magdalena Maślak, e-mail: magdalena.maslak zatrudnienie w sektorze MŚP, miejsce zamieszkania lub zatrudnienia w woj. śląskim, umiejętność obsługi komputera Szkolenia weekenwe -, tyczące podstaw systemów informacji geograficznej, baz danych geograficznych i teledetekcji, od 1.10.2012 Do 31.03. lub wyczer- 6
DOGMA @ gmail.com, GSM: 698 770 656 satelitarnej; szkolenie e-learningowe; bezpłatny egzamin zewnętrzny ECDL GIS 30.09. pania limitu miejsc Aktywni zawowo po 50-tce! Technologie w zawodach dla Ciebie Edukacyjne Centrum Biznesu Sp. z o.o. Zakład Doskonalenia Zawowego w Katowicach 43-300 Bielsko- Biała, ul. Legionów 30, pok. 201, tel. 501 201 635, faks 33 444 63 19, info@aktywnizawod owo.eu www.aktywnizawo wo.eu Dni i godziny pracy biura w okresie rekrutacji: - poniedziałki, środy i czwartki 15:00-19:00 -wtorki 8:00-12:00 -druga i czwarta sobota miesiąca: 8:00-11:00 Biuro projektu ZDZ Katowice, ul. Krasińskiego 2, 40-592 Katowice, tel. 32 603 77 24, e.mail: m.jakubowski@zdz. katowice.pl oraz we wszystkich jednostkach kształcenia ZDZ Katowice na terenie Projekt skierowany jest 80 pracujących po 50 roku Ŝycia (w tym 60%M), zamieszkujących na terenie tzw. podregionu bielskiego (m. Bielsko-Biała, powiat bielski, cieszyński i Ŝywiecki). Kryteria preferencyjne: wysokość zarobków oraz zamieszkiwanie na wsi -wiek powyŝej 18 lat - wykształcenie co najmniej podstawowe (w przypadku kursu CNC i tokarza) - ukończenie zasadniczej lub średniej szkoły zawowej (kursy spawania) - posiadanie kwalifikacji i aktualnych uprawnień z zakresu modułu I analogicznych kursu (kursy spawania moduł II) - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdz., w mikro-, małych, średnich, duŝych (z wyłączeniem umów cywilnoprawnych) Wsparcie szkoleniowe: - kurs języka angielskiego od podstaw (110 h) wraz z egzaminem TOEIC Bridge, - kurs obsługi komputera od podstaw (110 h) wraz z egzaminem ECDL Core, - kurs prawa jazdy kat. C 2 edycje - kurs prawa jazdy kat. C+E 1 edycja - kurs prawa jazdy kat. B 1 edycja - coaching indywidualny i grupowy Zwrot kosztów jazdu dla osób zamieszkujących tereny wiejskie. 1.Spawanie acetylenowo-tlenowe 2.Spawanie metodą TIG 3.Spawanie łukowe w osłonie gazu aktywnego MAG (CO2) lub w osłonie gazu obojętnego MIG (Argon) 4.Tokarz/frezer 5.Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie Powiaty: m. Bielsko- Biała, bielski, cieszyński i Ŝywiecki. 1.10.2012-31.12. 01.10.2012 30.09.2014 Rekrutacja II tura. 1.03.13-29.05.13 Na kaŝdy kurs oddzielnie terminy na stronie www.zdz.katowice.pl 7
Kompetencje IT osób 50+ InŜynier z przyszłością. Szkolenia Autodesk dla pracujących Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A CAD Consult Andrzej Kuś 43-100 Tychy, ul. Sienkiewicza 15 go. Osoba kontaktu: Rafał Węgliński; tel: (032) 7285956; fax: (032) 7285803; e-mail: r.weglinski@ @garr.pl Janina Kuźma, tel. 32 733 65 55, fax. 32 219 02 17, janinak@cadconsult.com.pl, www.cadakademia.pl/efs - zamieszkanie lub zatrudnienie w woj. śląskim - zgłoszenie na kurs z własnej inicjatywy Grupę celową stanowić będą wyłącznie pracujące osoby po 50 r.ŝ., pracujące lub zamieszkałe (w rozumieniu KC) na obszarze go, zgłaszające z własnej inicjatywy chęć nabycia, uzupełnienia lub podwyŝszenia kwalifikacji zawowych w zakresie IT po godzinach pracy. 100 osób otrzyma wsparcie (w tym co najmniej 60K ). Uczestnikami projektu będą 204 osoby: - pracujące w sektorze MŚP (powyŝej 18 roku Ŝycia z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą) zatrudnione na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia lub umowy o dzieło, zamieszkałych i/lub pracujących na terenie województwa śląskiego - posiadające wykształcenie wyŝsze techniczne lub będące studentem min.4 roku studiów technicznych o statusie osoby pracującej, - które uzyskają pozytywną ocenę z testu kompetencyjnego z podstaw obsługi komputera oraz znajomości programu AutoCAD a lub przedstawią kument ukończenia autoryzowanego szkolenia AutoCAD poświadczający wymagane kwalifikacje. Szkolenia grupowe, Indywidualne szkolenia Poradnictwo zawowe Szkolenia grupowe z zakresu: Word - 2 ed; Excel podst. 1 ed; Excel zaawans. 2 ed; Pakiet MS Office 2 ed; Access 2 ed; CorelDraw 1 ed.; Zajęcia w Katowicach, dwa razy w tygodniu, w godz. 16.30-19.45 Bezpłatne szkolenia komputerowe: Inventor, Revit, AutoCAD Civil; Szkolenia obejmują: - indywidualne konsultacje ze specjalistą w zawodzie - egzamin wewnętrzny dla wszystkich uczestników oraz egzamin zewnętrzny AUTODESK dla wyróŝniających się najlepszymi wynikami. woj.śląskie. 01.12.2012-31.05/2014 01.10.2012-31.07.2014 Rekrutacja: od 12.2012 01.2014 Nabór ciągły (rekrutacja przez stronę internetową) WyŜsze kwalifikacje zawowe atutem pracownika Leute Zentrum Łukasz Wójcikowski 40-035 Katowice, ul. Dąbrowskiego 22 lok. 511, e-mail: katowice@leutezentr os. pracujące z terenu go (powyŝej 18 roku Ŝycia oraz z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą). Formy wsparcia: - kurs Komputer dla kaŝdego dla os. pracujących 45+ i os. niepełnosprawnych (podstawy technik informatycznych i, okres realizacji: 1.10.2012-30.08.2014 Nabór trwa w sposób ciągły od 02.11.2012 8
um.com, tel. 795-522-685 W kursie Komputer dla kaŝdego mogą wziąć udział pracujące osoby 45+ lub os. niepełnosprawne zamieszkałe na terenie go. Szczególnie preferowane są: -osoby 50+, -osoby niepełnosprawne, -kobiety. komunikacyjnych, uŝytkowanie komputerów, przetwarzanie tekstów, arkusze kalkulacyjne, bazy danych, grafika menadŝerska i prezentacyjna, przeglądanie stron internetowych i komunikacja ); -kurs Grafika komputerowa bez tajemnic dla osób pracujących pow. 18 roku Ŝycia,( Photoshop, Illustrator, Flash). MoŜliwość przystąpienia przez 5 najlepszych os. zewnętrznego egzaminu umoŝliwiającego zbycie certyfikatu z programu Photoshop. Akademia brej energii Technologie przyszłości zawody przyszłości Instytut Doradztwa sp. z o.o. Zakład Doskonalenia Zawowego w Katowicach Natalia Miklis, tel. 609726275, mail: oze-slask@ instytutradztwa. com Biuro projektu: ZDZ Katowice, ul. Krasińskiego 2, 40-592 Katowice tel. 32 603 77 12 e.mail: info@zdz.katowice. pl oraz we wszystkich jednostkach kształcenia ZDZ Katowice na terenie go. -120 osób fizycznych (pracujących lub mieszkających w woj. śląskim w rozumieniu przepisów KC) -100% uczestników z gr. wiekowej 50+ -100% uczestników zatrudnionych w branŝy buwnictwa lub podmiotach działających na jej rzecz (sekcje F, D, L) - osoby pracujące lub mieszkające (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na obszarze go - przedsiębiorstwo musi posiadać przynajmniej jednostkę organizacyjną na obszarze go, naleŝy sektora MMŚP oraz działa w obszarze technologicznym Przemysł maszynowy, samochowy, lotniczy i górniczy PKD: C.26, C.27, C.28, C.29, C.30, M.74 - przedsiębiorstwo nie skorzystało tychczas ze wsparcia w ramach Poddziałania 8.1.1 i 8.1.2 POKL Szkolenia branŝowe Kurs: Programowanie i obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie CNC Kurs: Projektowanie dwuwymiarowe i trójwymiarowe z wykorzystaniem programu AutoCAD, 01.10.2012-30.09., 01.01-31.12 Listopad 2012- wrzesień Nabór ciągły 9
Operator wózka widłowego i obsługi magazynu wsparcie szkoleniowe pracowników woj. śląskiego Spółka Szkoleniowa Sp. z o.o. projekty@szkolenia. katowce.pl 32 225 7094, 32 225 66 07 Projekt przeznaczony jest dla 120 pracowników powyŝej 18 r.ŝ zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go - 16 edycji szkolenia kierowców wózków widłowych z napędem silnikowym z bezpieczną wymianą butli gazowych - 4 edycje szkolenia kierowców wózków widłowych z napędem silnikowym z bezpieczną wymianą butli gazowych wraz z obsługą magazynu, okres realizacji styczeń - 31 październik 2014 Nabór ciągły - Podstawy PR i strategii komunikacyjnych - Zarządzanie wizerunkiem firmy PR w jrzałym wydaniu ŚwieŜa Bazylia Sp. z o.o. http://www.prdlajrz alych.pl rekrutacja@swiezab azylia.pl tel 606 371 850 osoby pracujące, które ukończyły 50 rok Ŝycia i zamieszkują na terenie woj. śląskiego oraz są zainteresowane podniesieniem kwalifikacji z zakresu podstaw public relations - Funkcjonowanie mediów - Kreowanie i prowadzenie relacji z mediami - Organizacja eventów - Wykorzystanie massmediów w komunikacji przez firmę - Autoprezentacja i sztuka wystąpień publicznych - Wykorzystanie PR w komunikacji wewnętrznej Okres realizacji projektu: 01.10.2012 30.06.2014 Nabór ciągły 2014. - Zarządzanie sytuacją kryzysową jako element PR - Metody promowania usług i produktów CSR Na Ratunek! Centrum Doradztwa Gospodarczego Sp. z o.o. Biuro projektu: ul. Francuska 35-37, pok.415, 40-027 Katowice, tel. kom. 665 155 770, tel.32 750 53 50 info@projektnaratun ek.pl www.projektnaratun ek.pl Osoby rosłe, zatrudnione na podstawie mianowania lub powołania w zawodzie straŝaka na terenie województwa śląskiego i mieszkające w woj. śląskim - Operator Ŝurawia samojezdnego -Stermotorzysta -Operator pił mechanicznych -GPS oraz podstawy topografii -Rozmowa z osoba w silnym pobudzeniu -Specjalistyczny język angielski -Doskonalenie jazdy alarmowej pojazdem uprzywilejowanym -Nurkowanie w suchych skafandrach -Obsługa Ŝurawia przeładunkowego typu HDS 01.10.2012 31.03.2014 Nabór ciągły 10
-Prawo jazdy kat. C -Prawo jazdy kat. C+E -Prawo jazdy kat. D Bogaci w kwalifikacje Way2Learn sp. zo.o. Biuro Projektu; ul. Rzepakowa 1A (I piętro), 40-541 Katowice, tel. 519 159 266 bogaciwkwalifikacje @way2.pl Osoby pracujące w wieku powyŝej 50 lat zamieszkujące lub zatrudnione na terenie go 1. Indywidualne radztwo zawowe [coaching 1 na 1"] 2. Kurs języka angielskiego w formule e-learning 3. Kursy zawowe ( wyboru kadry i płace / księgowość komputerowa) 01.10.2012 31.12. Do połowy marca Weź kurs na coaching w sprzedaŝy CustomerCentric Selling Certified Coach PRAXIS s.c. Dorota Bienicewicz- Krasek Grzegorz Domagała ul. Grabowa 2, 40-172 Katowice www.bogaciwkwalifik acje.way2.pl Dorota Grabala dgr@praxis.com.pl tel: 32 721 60 70 fax: 32 721 60 73 - osoby zamelwane lub pracujące na terenie go, - zatrudnione na podstawie umowy o pracę -minimum 3-letnie świadczenie zawowe - zatrudnienie związane ze sprzedaŝą, marketingiem, zarządzaniem sprzedaŝą) oraz rozwojem pracowników (trener, coach, mentor), szkolenia z następujących modułów: - wprowadzenie coachingu - narzędzia coacha - ustalanie oczekiwań - diagnoza stanu początkowego - zadania coachingowe - wykorzystanie platformy Web Ex oraz Go To Meeting prowadzenia zdalnych sesji coachingowych oraz podstawy systemów CRM/SFA w pracy coacha i managera sprzedaŝy - indywidualne sesje coachingowe, - 2 edycje szkolenia z metodyki sprzedaŝy radczo-eksperckiej CCS - dla uczestników, którzy wcześniej nie uczestniczyli w tym szkoleniu, Okres realizacji: 01.10.2012-31.01.2014 Projekt zakłada udział 36 uczestników szkolenia będą prowadzone w trzech turach Nabór 2 miesiące przed kaŝda turą Tura I: 12.01.- 7.04. Tura II: 13.04.- 07.07. Tura III: 28.09.- 12.01.2014. Akademia Realnych Kompetencji 50+ Combidata Poland Sp. z o.o. Infolinia: 801 30 30 30 Osoby pracujące na stanowiskach umysłowych (z wył. osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą), Osoby, które ukończyły 50 rok Ŝycia, Szkolenia z rozwoju osobistego 1na1 Motywacyjne zajęcia z psychologiem Tradycyjne szkolenia (nowoczesny październik 2012 r. grudzień II cykl szkoleń I- V. r. 11
Osoby mieszkające lub pracujące na terenie go w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego pracownik biurowy, E-archiwista, trener) Sesje zdalne z instruktorem E-learning Platforma internetowa nauki języka angielskiego WciąŜ młodzi i aktywni Europrofes Sp. z o.o. 00-732 Warszawa ul. Czerska 14, Paulina Świeca +48 22 112 40 35 120 osób chętnych udziału w projekcie spełniających (łącznie) następujące kryteria: 1. wiek 50+ 2. zamieszkanie (zgodnie z KC) lub zatrudnienie (zgodnie z KP- oprócz osób samozatrudnionych) w województwie śląskim Kursy języka angielskiego Szkolenia z zakresu podstaw obsługi komputera (MS Word, MS Excel, korzystanie z Internetu) Szkolenia Jak odnaleźć się na rynku pracy Coaching indywidualny woj.śląskie, 01.01. 30.06.2014 Od 01. 03.2014 r. Akademia kompetencji dla menadŝerów MŚP Spawanie od A Z SMG/KRC Poland Human Resources Region Południowy Sp. z o.o. AT GROUP S.A. Katarzyna Furtacz 600 952 800 katarzyna.furtacz@ smgkrc.com Biuro Projektu: ul. Chopina 10 44-100 Gliwice (32) 302 96 85 ul. Staszica 2 42-503 Będzin (32) 729 55 45 Projekt skierowany jest 80 kobiet i 40 męŝczyzn, pracowników małych i średnich przedsiębiorstw w wieku 25 lat 64 lat pełniących funkcje menadŝerskie w MŚP z terenu go. Projekt kierowany jest pełnoletnich osób pracujących posiadających podstawowe uprawnienia spawalnicze TIG 141 moduł I oraz aktualne badania lekarskie, zamieszkujących lub pracujących w województwie śląskim (z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą). 6 szkoleń dwudniowych z zakresu: - technik autoprezentacji - wywierania wpływu - motywowania - radzenia sobie ze stresem i asertywności - współpracy w grupie i komunikacji -podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów Kurs spawania TIG 141 moduł II zakończony egzaminem państwowym. Kurs spawania TIG 141 moduł III zakończony egzaminem państwowym. Kurs spawania rur ze stali grupy 5 (stal kotłowa) kończący się egzaminem nadzorowanym przez TUV woj.śląskie, 01.11.2012-31.10. I edycja szkoleń: 24.11.2012-09.06. II edycja szkoleń: 11.05.- 27.10., 01.09.2012 31.08.2014 II edycjakwiecień Nabór ciągły 12
Szkolenia umiejętności menadŝerskich dla menadŝerów małych i średnich przedsiębiorstw Przedsiębiorstwo Handlowo- Usługowe APUS Robert Meller Częstochowa, ul. Jasnogórska 15, II p. lokal 11, tel.:034/3615615, tel. +48 600430976, www.apus.biz.pl www.menadzer.apus.biz.pl Projekt skierowany jest osób pracujących w małym lub średnim przedsiębiorstwie, posiadających wykształcenie wyŝsze (min. licencjat). Uczestnikami projektu mogą być osoby zatrudnione na stanowiskach: menadŝera (menadŝer formalny jak i nieformalny). Projekt skierowany jest 120 osób ( 80 kobiet i 40 męŝczyzn) 1. Współpraca w grupie i komunikacja 2. Buwanie zespołu i zarządzanie nim 3. Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów 4. Wywieranie wpływu i motywowanie 5. Radzenie sobie ze stresem i asertywności I edycja 12.2012-03.. II edycja 04.- 09.. II tura: marzeckwiecień r. biuro@apus.biz.pl 6. Zarządzania sytuacją konfliktową Szkolenia z zakresu zarządzania placówką medyczną w tym: Zarządzanie w opiece zdrowotnej ALES Wojciech Rorot Biuro projektu ul. Pułaskiego 7, 42-400 Zawiercie, tel/fax 32/6702073 Projekt skierowany jest grupy 160 pracujących osób rosłych (128K / 32M) zamieszkałych w woj. śląskim, zatrudnionych na podstawie stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej w publ. ZOZ. Preferowane osoby spełniające kryteria: 1) wysokości wynagrodzenia (poniŝej 3000 zł brutto miesięcznie); 2) poziomu wykształcenia (co najwyŝej średnie lub policealne); 3) kolejności zgłoszeń. - Prawo handlowe - Rachunkowość zarządcza- -- - Zarządzanie jakością i akredytacja jednostek ochrony zdrowia - Zarządzanie zasobami ludzkimi - Przygotowanie oferty dla NFZ - Bezpieczeństwo zakładu pracy, informacja niejawna, ochrona danych osobowych - Społeczne, medyczne oraz finansowe aspekty transplantologii w placówkach medycznych. Szkolenia IT i E-learning: - Arkusze kalkulacyjne - Grafika menedŝerska i prezentacyjna - Przetwarzanie i edycja tekstów - UŜytkowanie komputerów - Podstawy technik komputerowych - Bezwzrokowe pisanie na klawiaturze. woj. śląskie, 1-09-2012-31-08- r. Nabór ciągły 13
Fotowoltaika praktyczna Certyfikowany audytor- II edycja Szkolenia szansą na rozwój śywiecka Fundacja Rozwoju ul. Niwy 8, 34-300 śywiec Grupa Kapitałowa Business Consulting Group 00-764 Warszawa ul. Jana III Sobieskiego 102A Agencja Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A. Punkt rekrutacyjny: ul. Ks. Pr. St. Słonki 31, 34-300 śywiec, tel. 33 475 44 77, 603122106 zfr@beskidy.org.pl zfr.beskidy.org.pl/fo towoltaika Biuro projektu: 40-091 Katowice, ul. Piotra Skargi 8, pok. 219, II piętro (pn-pt, w godz.9-13) Koordynator Agnieszka Wawoczny, tel.696 471 843, a.wawoczny@bcgc onsulting.pl Biuro projektu: Agencja Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A 42-200 Częstochowa, Aleja NMP 24 lok. 8, I p., tel. 601 429 988, 034 360 56 88 wew. 23, szansanarozwoj@a rr.czestochowa.pl www.szkoleniaszan kobiety i męŝczyźni zatrudnieni, wykonujący pracę hydraulika, elektryka, dekarza Projekt zakłada udział łącznie 80 osób,(min. 60 kobiet). - rosłych (w wieku powyŝej 18 lat), - mieszkających lub zatrudnionych na terenie województwa śląskiego - posiadających wykształcenie wyŝsze (co najmniej licencjat) - zatrudnionych w działach związanych z kontrolą wewnętrzną, audytem wewnętrznym, księgowością, rachunkowością, finansami, zamówieniami publicznymi (minimum dwa lata świadczenia zawowego) 80 osób (45 kobiet i 35 męŝczyzn) pracujących (m.in. umowa o pracę, cywilno-prawna) rosłych (powyŝej 18- tego roku Ŝycia), zamieszkujących lub pracujących na terenie województwa śląskiego, z wyłączeniem osób prowadzących działalność gospodarczą. Kryteria datkowe: zatrudnienie w mikro, małym, średnim lub duŝym przedsiębiorstwie. Projektodawca będzie takŝe kierował się wskaźnikami tyczącymi zakładanej liczby osób z wykształceniem wyŝszym i średnim. Kurs szkoleniowy: instalator systemów fotowoltaicznych oraz uprawnienia SEP G1E Kurs na audytora wewnętrznego kończący się certyfikatem CIA. Kurs składa się z czterech modułów KaŜdy moduł kończy się egzaminem. Aby uzyskać certyfikat CIA uczestnicy muszą zaliczyć 4 egzaminy. Kurs obejmuje równieŝ szkolenie e- learning. 1) Samodzielna obsługa i programowanie obrabiarek CNC operator obrabiarek CNC programista obrabiarek CNC szkolenie podstawowe programista obrabiarek CNC szkolenie zaawansowane 2) Tworzenie i programowanie Baz Danych administrator baz danych programista baz danych 3) Język angielski z elementami języka technicznego\ język angielski dla 1.10.2012-31.05. od 1.11.2012. 31.10. woj. śląskie, w okresie 1.10.2012-31.07.2014 Nabór ciągły kwietnia II edycja: 10 stycznia r. 30 kwietnia r. CNC: I edycja: II edycja: 09-10. III edycja 10-11. Bazy Danych: I edycja: 02-03., II edycja: 01-02.2014 J. angielski: I edycja: II edycja: 14
sanarozwoj.edu.pl początkujących 11-12. język angielski dla średniozaawansowanych Warsztat interpersonalny datkowo dla kaŝdego Śląska Akademia Sukcesu Centrum Szkoleń i Innowacji Grzegorz Miszczak Radawczyk Drugi 21 21-030 Motycz Centrum Szkoleń i Innowacji Oddział w Katowicach: ul. Sokolska 65 (pokój A), 40-087 Katowice, tel./fax: 32 204 02 58; tel.: 512 058 626, e-mail: academia-sukcesu @csi.info.pl, www.akademiasukcesu.eu Osoby zatrudnione, pracujące lub zamieszkujące w województwie śląskim, które są zainteresowane nabyciem, uzupełnieniem lub podwyŝszaniem kwalifikacji poza godzinami pracy. Ponadto priorytetowo projektu będą przyjmowane kobiety, osoby z wykształceniem co najwyŝej średnim oraz osoby pracujące w działach związanych z zakresem proponowanych szkoleń 1.Specjalista ds. finansowoksięgowych, 2.Specjalista ds. kadrowo-płacowych, 3.Grafika komputerowa, 4.ECDL WebStarter, 5.Obliczenia arkuszowe i bazy danych (120 h) Woj. śląskie. Okres realizacji projektu: od 1 11. 2012 r. 31 X.2014 r Rekrutacja obejmie 5 edycji: II EDYCJA: 05. 06. III EDYCJA: 09. 10. IV EDYCJA: 11. 12. V EDYCJA: 05.2014 06.2014 Profesjonalna księgowość Centrum Szkoleniowo- Doradcze i Rozwoju Zawowego, we współpracy z: Agencją Szkoleniową AP Griniar tel. 66 77 99 122 csdirz@csdirz.pl Osoby 50+, zajmujące się zawowo księgowością/rachunkowością mieszkające lub pracujące na terenie go 1. Szkolenia z kompetencji twardych 2. Szkolenia IT 3. Szkolenia z umiejętności miękkich 4. Indywidualnego coachingu poszkoleniowego Termin realizacji:01.02.31. 07. 2014 Od marca Śląska Akademia Rozwoju Kompetencji Strategicznych Suprema Lex Centrum Szkolenia Kadr i Samorządów s.c. Centrala: (12) 431 00 85, (12) 292 67 41, fax: (12) 432 65 10, e-mail: pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie go zatrudnieni na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej zamieszkujący - Nowoczesny MenadŜer/ Nowoczesna MenadŜerka - Metody i techniki zarządzania Woj. śląskie 03.12.2012 30.09.2014 Do I połowy marca 15
biuro@slaskaakade mia-efs.pl obszar go w rozumieniu przepisów KC, zatrudnieni w przedsiębiorstwie prowadzącym działalność (PKD) w obszarze technologicznym kluczowym dla rozwoju gospodarki regionu tj. wskazanym w Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2010 2020 strategicznego - Nowoczesna rachunkowość - Kadry i płace - Audytor/Audytorka Systemu Zarządzania Jakością Akademia kunsztu dekarskiego w województwie śląskim Akademia e-controllingu Podkarpacka Akademia Przedsiębiorczości Katarzyna Podraza FDJ CENTER Piotr Przewrocki 35-001 Rzeszów Al. J Piłsudskiego 40/15, tel. 17 857 71 00, fax 17 857 71 00, w.21, e-mail: pap@pap.rzeszow. pl biuro@actios.pl tel.535 120 575 Przedsiębiorcy i ich pracownicy (108 osób) zatrudnieni na podstawie umowy o pracę z mikro, małych i średnich przedsiębiorstw branŝy buwlanej (PKD sekcja F) posiadających jednostkę organizacyjną na obszarze go, które nie korzystały ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Podziałania 8.1.1 i 8.1.2 POKL w latach 2007-2011 przez WUP Katowice Kadra zarządzająca mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw i ich pracownicy z działów finansowych, controllingu i księgowości. (60 kobiet, 30 męŝczyzn, wymagane wykształcenie wyŝsze). Pracownicy muszą być delegowani na szkolenie przez swoich pracodawców. Z wsparcia będą mogli skorzystać wyłącznie przedsiębiorcy i ich pracownicy z przedsiębiorstw niekorzystających ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach 2007-2011 przez WUP w Katowicach i prowadzący działalność w obszarze technologicznym wskazanym w Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2010 Dekarz z montaŝem kolektorów słonecznych zakończone egzaminem zewnętrznym przed Komisją Egzaminacyjną Izby Rzemieślniczej Projekt zakłada realizację 6 edycji szkoleń w formule blended learning Tematyka: - Rachunkowość i sprawozdawczość finansowa - Rachunek kosztów - Analiza efektywności organizacji - Systemy informatyczne wspomagające zarządzanie - Sprawozdawczość decyzyjna - Pomiar osiągnięć w organizacji - BudŜetowanie operacyjne Woj.śląskie okres realizacji projektu: 01.06.201r. 28.02.201r. woj. śląskie, 1/01/13 30/06/13 Ciągły od czerwca r. grudnia r. Od 1/02/ rekrutacja ciągła o charakterze otwartym 16
2020, które nie przekroczyły limitu pomocy de minimis ustalonego w Rozporządzeniu MRR. - BudŜetowanie kapitałowe - Strategiczna rachunkowość zarządcza - Rachunkowość zarządcza i controlling proj. Aktywność po 50-tce PULS Systemy Organizacji Szkoleń Sp. z o.o. 24-424 Rędziny Nowa 2a; 514-000-773 aktywni@pulsszkolenia.pl www.aktywnoscpo5 0.pl - osoby po 50 roku Ŝycia z zamieszkałe lub pracujące na terenie go w rozumieniu Kodeksu Cywilnego - osoby zatrudnione w branŝy usług osobistych i sprzedaŝy Szkolenia: coaching język niemiecki w branŝy jedno ze szkoleń wyboru: techniki sprzedaŝy programy biurowe 1.11.2012-31.08.2012 kwiecień - osoby pracujące lub zamieszkujące obszar go w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego 1. Blok szkoleń językowych - angielski/ niemiecki w biznesie Rozwój kwalifikacji i kompetencji pracowników śląskiego sektora MMŚP Bieruńska Fundacja Inicjatyw Gospodarczych 43-155 Bieruń ul. Turystyczna 1 tel. 32/ 32-42-508 w tym: - pracownicy przedsiębiorstw prowadzących działalność w obszarach technologii kluczowych dla rozwoju gospodarki regionu, wskazanych w Programie Rozwoju Technologii Woj. Śląskiego na lata 2010-2020: technologie dla energetyki i górnictwa,technologie informacyjne i telekomunikacyjne, produkcja i przetwarzanie materiałów, transport i infrastruktura transportowa przemysł maszynowy, samochowy, lotniczy i górniczy 2. Blok rozwoju osobistego - negocjacje w biznesie - zarządzanie czasem i organizacja czasu pracy - komunikacja interpersonalna, asertywność - autoprezentacja ( 3. Blok Lean Manufacturing - podstawowe techniki i narzędzia stosowane w LM - 5S - Kaizen (7h). okres realizacji projektu: 01.01. 31.12. r.. II edycja czerwiec - lipiec r. Symulacje biznesowe Centrum Analiz Rynkowych Board Kierownik projektu Joanna Heizig, Osoby pracujące, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą; 17
innowacyjne wsparcie rozwoju menadŝerów sektora MMP w województwie śląskim s.c. Michał Błoński, Anna Błońska e-mail: joanna.heizig@boa rd.com.pl *Osoby pracujące na terenie woj. śląskiego *Osoby zatrudnione w mikro lub małych przedsiębiorstwach *Osoby pełniące funkcje kierownicze Szkolenia w innowacyjnej formie symulacji biznesowych, które kompleksowo rozwijają umiejętności menadŝerskie w okresie 12.2012-04.2014 Do 07. Zostań ekspertem Cloud Computing EduGRANT z projektem po nowe technologie ITC-Partners Sp. z o.o. Fundacja Rozwoju Kardiochirurgii im. prof. Zbigniewa Religi Biuro projektu ITC-Partners Sp. z o.o., ul. Opolska 22/F002, Katowice, tel.32/ 722 02 15 efs@itc-partners.pl http://cloudekspert.pl Specjalista ds. rekrutacji Danuta Gonsior, tel.: 605 275 502, strona projektu: www.edugrant.frk.pl e-mail: edugrant@frk.pl Projekt dla mikro, małych i średnich firm (oraz osób samozatrudnionych i wspólników spółki cywilnej) z woj. śląskiego prowadzących działalność w obszarach technologicznych kluczowych dla gospodarki regionu, których pracownicy łącznie: 1)zamieszkują i pracują w woj. śląskim, 2) są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub umowy spółdzielczej, 3) są oddelegowani przez przedsiębiorstwa nie korzystające ze wsparcia w latach 2007-2011, 4) posiadają wiedzę informatyczną konieczną efektywnej nauki na szkoleniach, 5) wykazują się znajomością języka angielskiego w stopniu pozwalającym poruszać się po kumentach branŝowych Projekt jest skierowany pracowników (z wykształceniem minimum średnim) MMŚP: - posiadających jednostkę organizacyjną na obszarze go, - prowadzących działalność w obszarze technologie medyczne (ochrony zdrowia) PKD: C.21, C.32.50, M.72 lub P.85.59. B, - nie korzystających ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Cykl 5 szkoleń - zakończonych egzaminem certyfikującym Microsoft: 1) MS 10215: Implementig and Managing Microsoft Server Virtualization 2) MS 10324: Implementing and Managing Microsoft Desktop Virtualization 3) MS 10750: Monitoring and Operating a Private Cloud with System Center 2012 - zakończonych egzaminem wewnętrznym: 4) Autorski warsztat techniczny - zarządzanie dynamicznym centrum 5) Autorski warsztat techniczny Winws 8 dla administratorów Dla kaŝdego uczestnika zaplanowano: - analizę potrzeb szkoleniowych, - szkolenie z języka angielskiego z elementami j. specjalistycznego, - szkolenie z zakresu zarządzania projektami badawczymi i innymi oraz pozyskiwania funduszy okres realizacji: 01.- 11. realizacja proj. w okresie: 01.01. - 31.12.2014 Od 1 lutego r. 02-03. 18
Poddziałania 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach 2007-2011 przez WUP w Katowicach 1. przynaleŝność sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw 2. posiadanie siedziby, filii lub oddziału firmy na terenie go Azymut CATIA V.5 - szkolenia podstawowe i zaawansowane dla inŝynierów województwa śląskiego IPL Solutions sp. z o.o. Waldemar Wojna, 506 132 016, 32 707 29 50, Biuro Projektu: ul Leśna 1a, 47-400 Racibórz 3. prowadzenie działalności gospodarczej w branŝy związanej z przemysłem maszynowym,lotniczym, samochowym lub górniczym w jednym z obszarów technologicznych wskazanych w Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2010 2020, 4. posiadanie we wpisie działalności gospodarczej lub KRS jednego z numerów Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD): C.26-C.30 oraz M.74, 5. niekorzystanie ze wsparcia w ramach konkursów 8.1.1 i 8.1.2 PO KL ogłoszonych w latach 2007-2011 przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach, 6. pozytywna weryfikacja informacji o moŝliwości udzielenia pomocy de minimis 1. szkolenie CATIA V 5 basic i advanced 2. szkolenie uzupełniające CATIA V.5 - wyboru jedno ze szkoleń: Sheetmetal Design (tworzenia blach, praca w trybie płaskim i przestrzennym) lub Structural Analysis (analiza przemieszczeń oraz napręŝeń) lub Rivers Engineering (przetwarzanie punktów, operacja na siatce, tworzenie skanów i krzywych, modelowanie) 3. radztwo indywidualne ze specjalistą - praktykiem CATIA V.5, 4. opracowania indywidualnie projektu produktu związanego z działalnością przedsiębiorstwa z wykorzystaniem oprogramowania CATIA V.5 przy wsparciu radcy 1.01.- 31.12. Rekrutacja trwać będzie od 14 stycznia r. 31 października r. 7. oddelegowanie projektu pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na stanowisku konstruktor/technolog/specjalista ds. produkcji lub pokrewnym lub udział własny jako właściciela firmy we wszystkich formach wsparcia Śląskie! w stronę Słońca Centrum Przedsiębiorczośc 032 211 81 80 k.rozmus@ cpsa.com.pl 40 mikro- oraz 5 małych przedsiębiorstw posiadających jednostkę organizacyjną na terenie go Szkolenia: 1.Teoria systemów grzewczych i elektrycznych opartych na Okres realizacji Od 1.04. 19
i SA, ul. Kopalniana 6, 43-225 Wola n.lukasek@ cpsa.com.pl -ich pracownicy w rozumieniu art.2 ust z dnia 26 czerwca 1974r. -właściciele pełniący funkcje kierownicze, - wspólnicy pracujący lub zamieszkujący (w rozumieniu KC) na terenie go. Wsparcie zostanie skierowane głównie przedsiębiorstw realizujących usługi w zakresie instalacji hydraulicznych i elektrycznych odnawialnych źródłach energii 2.Praktyka systemów grzewczych i elektrycznych opartych na odnawialnych źródłach energii 1.04. - 31.03.2014 Zwiększ swoją konkurencyjność! PULS Systemy Organizacji Szkoleń sp. z o.o. konkurencyjność@ puls-szkolenia.pl 519 309 657 Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa posiadające jednostki organizacyjne na obszarze województwa śląskiego z branŝy technologie informacyjne i telekomunikacyjne (PKD J.61, J.62 i J.63) które nie były objęte wsparciem w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach 2007-20011 przez WUP w Katowicach i ich pracownicy pracujący lub zamieszkali na terenie województwa śląskiego. 1.Szkolenie - Podnieś swoją świamość ekologiczną 2. Szkolenia zawowe (jedno wyboru:) - przetwarzanie danych - oprogramowania - telekomunikacja przewowa 3. Szkolenia językowe (język angielski) zakończone certyfikatem TOEIC. 01.01. 30.04.2014 I tura: styczeń-luty r. II tura: kwiecień-maj r. III tura: czerwieclipiec r. IV tura: październiklistopad r. Szkolenia językowe dla MMŚP Szkolenia i certyfikacja IT JKL Consulting Jacek Lubojański ul. Tetmajera 28/3, 40-680 Katowice Centrum Edukacji Zawowej Biuro projektu: 44-200 Rybnik ul. Powstańców Śl. 34 Tel 32 427 20 77 e-mail: biuro@mmsp.axonrybnik.pl www.mmsp.axonrybnik.pl Kierownik projektu- 503 341 971, projektit@ Projekt skierowany sektora MMŚP i ich pracowników prowadzących działalność w obszarach technologicznych kluczowych dla gospodarki regionu tj. wskazanych w Programie Rozwoju Technologii Woj. Śląskiego na lata 2010-2020, posiadających jednostkę organizacyjną w woj. śląskim delegowanych Projektu przez pracodawcę. Połowa miejsc przeznaczona jest dla osób pow. 50 roku Ŝycia Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę lub kontraktu skierowane przez mikro lub małe przedsiębiorstwa z branŝy Projekt umoŝliwia bezpłatne podwyŝszenie, uzupełnienie lub zbycie nowych kwalifikacji zawowych w zakresie znajomości języka niemieckiego lub angielskiego potwierdzonych certyfikatem WiDaF lub TOEIC. - Szkolenie przygotowujące certyfikacji IPMA poziom C lub D wraz z egzaminem od 01.01.2012 28.02.2014 od 01.01. Nabór ciągły od 01.01. 20
Planowanie strategiczne szansą na sukces śląskich MŚP CARGO Sp. z o.o. Business Center 1 Anna Kępka cargo.edu.pl, www.projektit.cargo.edu.pl, biuro projektu: ul. Krakowska 9, 43-600 Jaworzno tel. 32/253 72 85, 781 50 70 IT (PKD 62.01Z) mające swoją siedzibę w woj. śląskim. Wymagany wkład własny przedsiębiorstwa w wys. 20% kosztów szkolenia małe i średnie przedsiębiorstwa posiadające siedzibę/ jednostkę organizacyjną w woj. śląskim, które nie korzystały wcześniej ze wsparcia w ramach konkursów 8.1.1 oraz 8.1.2 POKL (ogłoszonych przez WUP Katowice w latach 2007-2012). Z udziału wykluczeni są uczestnicy POKL 6.2 i 8.1.2, którzy otrzymali wsparcie pomostowe. - Szkolenie Metodyki zwinne Agile Scrum wraz z egzaminem PSM-1 Doradztwo dla małych i średnich przedsiębiorstw: Przeprowadzenie audytu strategicznego; Doradztwo w zakresie buwy misji w modelu Ashridge; Doradztwo w zakr. wyznaczania celów strategicznych w metodzie BSC Prezentacja wyników i konsultacje nt. wdroŝenia rekomendacji t. Planowania rozwoju i realizacja celów strategicznych 31.12. 01.03. 31.10.2014 15.03. I kwartał I kwartał 2014 Audytor energetyczny nowe kwalifikacje dla pracowników branŝy buwlanej w województwie śląskim Business Center 1 Anna Kępka tel. 32/253 72 85, 781 50 70, www.audytor.bc1.pl, audytor@bc1.pl Osoby samozatrudnione oraz pracodawcy i pracownicy śląskich mikro, małych i średnich przedsiębiorstw działający w branŝy buwlanej, które nie korzystały wcześniej ze wsparcia w ramach konkursów 8.1.1 oraz 8.1.2 POKL (ogłoszonych przez WUP Katowice w latach 2007-2012). W szkoleniach i radztwie moŝe wziąć udział 240 pracowników i właścicieli (24 kobiety, 216 męŝczyzn) zatrudnionych w 200 mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach. W projekcie przewidziano udział 50% osób w wieku powyŝej 50 roku Ŝycia. Szkolenia, radztwo Tematyka szkolenia: uŝytkowanie energii energetycznej i oszczędność energii, radztwo energetyczne, ochrona cieplna budynków, kotły na paliwa stałe ciekłe i gazowe, wentylacja i klimatyzacja, pompy ciepła i odnawialne źródła energii, systemy ciepłownicze i wewn. inst. grzewcze, oszczędne uŝytkowanie wody, oszczędność energii elektr., kierowanie gospodarką energetyczną i pomiar energii, ocena ekonomiczna efektywności inwest. termomodernizacyjnych, 01.02. 31.03.2014 od I kwartał I kwartał 2014 21
metody pomiarów i badań, technika termografii, finansowanie przedsięwzięć termografii, audyting energetyczny budynków mieszkalnych i uŝyteczności publicznej. oszczędność energii na tle celów inwestora, ocena kondycji finansowej inwestora. Śląskie EkoBuwnictwo Centrum Doradztwa Gospodarczego Sp. z o.o. Koordynator projektu: Aneta Tyrakowska, e-mail: atyrakowska@cdgp olska.pl Kryteria stępu: - zamelwanie na terenie województwa śląskiego; - zatrudnienie na terenie województwa śląskiego w branŝy buwlanej (wpis w KRS lub EDG) w mikro, małym przedsiębiorstwie na podstawie umowy o pracę; - preferowane kobiety. Kryteria uzupełniające: - preferowane osoby o niŝszych kwalifikacjach, liczba odbytych szkoleń wybieranych przez BO z zawartych w formularzu zgłoszeniowym; - kolejność zgłoszeń. Szkolenia + radztwo (projekt przewiduje pomoc publiczną w wysokości 80 % wartości wsparcia) Woj. śląskie; okres realizacji projektu: 01.01. 30.04. Rekrutacja ciągła od I IV miesiąca projektu Mocna kadra, mocna firma Centrum Szkoleniowe Masterlang Marek Leśniak www.mocnakadraslask.eu biuro@mocnakadra -slask.eu tel. 660 460 272 Warunki dla przedsiębiorstw: 1) mikro, małe lub średnie przedsiębiorstwo, 2) posiada jednostkę organizacyjną na terenie go, 3) nie korzystało ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla poddziałań 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach 2007- szkolenia: 1) Autodesk AutoCAD minimum 4 grupy szkoleniowe, 2) Autodesk Inventor, 3) Autodesk 3ds Max, 4) Autodesk Revit Architecture, 5) Autodesk Robot Structural od 01 stycznia roku 31 grudnia roku Rekrutacja jest prowadzona w sposób ciągły od 01 stycznia roku 22
2011 przez WUP w Katowicach, Analisys Professional, 4) prowadzi działalność w obszarach technologicznych kluczowych dla regionu wskazanych w PRT (Program Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2010-2020) 6) Autodesk Revit Structure. Uczestnik: 1) jest pracownikiem przedsiębiorstwa biorącego udział w Projekcie pracuje lub zamieszkuje na terenie woj. śląskiego (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) Green Production ocena oddziaływania inwestycji na śrowisko TEB Edukacja sp. z o.o. Kierownik projektu:mariola Murzyńska-Boduch, tel. (32) 231 50 47, Biuro projektu: TEB Edukacja sp. z o.o. Oddział w Gliwicach, ul. Akademicka 5, 44-100 Gliwice 1. Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa oraz ich pracownicy z terenu woj. śląskiego, 2. Działalność firmy w obszarach kluczowych dla rozwoju gospodarki regionu (PKD sekcja C, w tym. C.21 i C.32.50 technologie medyczne, C.22, C.23 i C.24, od C.26 C.30 przemysł lotniczy, górniczy, samochowy, oraz cała sekcja C nanotechnologie i nanomateriały) Brak wcześniejszego udziału w projektach z Poddziałań 8.1.1 oraz 8.1.2 PO KL w latach 2007-2011 realizowanych przez Beneficjentów WUP w Katowicach 1. Ekologia a produkcja załoŝenia oceny oddziaływania na śrowisko 2. Podstawy prawne oceny oddziaływania na śrowisko i obowiązki pracodawców 3. Techniczne uwarunkowania oceny oddziaływania na śrowisko 4. Warsztat sporządzania oceny oddziaływania na śrowisko 5. E-learning: Warsztat sporządzania oceny oddziaływania na śrowisko Dodatkowo konsultacje poszkoleniowe Od 01.01. 31.12. 2 edycje po 2 grupy Rekrutacja pierwszej edycji: lutymarzec r. Potrafimy efektywnie zarządzać zastrzyk kwalifikacji, kompetencji i Centrum Szkoleniowo- Edukacyjne "PRYM" Centrum Szkoleniowo- Edukacyjne PRYM, ul. Dąbrowskiego 22 Projekt skierowany jest 168 pracowników (84K, 84M) którzy pracują lub zamieszkują na obszarze woj. śląskiego z sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, prowadzących działalność w obszarach Blok szkoleniowy: 1. Warsztaty rozwoju osobistego - Negocjacje w biznesie - Zarządzanie czasem i organizacja czasu pracy - Komunikacja interpersonalna, Okres realizacji projektu: od 01 lutego 31 stycznia Rekrutacja - dla I edycji szkoleń: od 11 lutego 31 marca 23