Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Transkrypt

1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU Wszelkie pytania dotyczące zasad udziału w projektach naleŝy kierować bezpośrednio do Beneficjentów Aktualizacja: Tytuł projektu EURO-TECH czyli dołącz do najlepszych Nowoczesne narzędzia informatyczne - szkolenia weekendowe Beneficjent Park Naukowo- Technologiczny TECHNOPARK GLIWICE Evatronix SA Dane kontaktowe w zakresie szczegółowych informacji o projekcie tel , szych.pl Bielsko- Biała, ul. Przybyły 2, tel , Kryteria udziału w projekcie Osoby zamieszkałe i pracujące w woj. śląskim (z wyłączeniem prowadzących działalność gospodarczą) Projekt skierowany do informatyków, administratorów, programistów aplikacji baz danych, pracowników pełniących nieformalnie funkcje informatyków czy administratorów Formy wsparcia w projekcie Szkolenia w 4 modułach: 1) z zakresu technologii cięcia strumieniem wodno-ściernym, 2) z zakresu programowania obsługi obrabiarki sterowanej numerycznie w obróbce skrawaniem, 3) z zakresu projektowania CAD/CAM, 4) z zakresu projektowania w Inventorze Szkolenia: CRM Instalacja, CRM Aplikacja, SQL Narzędzia, SQL Server, Windows Server, zakończone certyfikatem Zakres i okres realizacji projektu 01/ Planowany termin naboru uczestników Do 30 czerwca Umiejętności techniczne 50+ TERRA Szkolenia i Doradztwo Przemysław Omieczyński ElŜbieta Dawidek, tel.(081) :biuro@terraszkolenia.pl fax.(081) adres: Wojciechowska 7M, Grupą docelową jest 80 osób (48 kobiet i 32 męŝczyzn) dorosłych osób pracujących (w tym osoby zatrudnione na podstawie umowy cywilno-prawnej) powyŝej 50r.Ŝ.(z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarcza), które z własnej inicjatywy Poradnictwo zawodowe dla 80 uczestników projektu, Szkolenie AUTOCAD dla 40 uczestników projektu, powiaty: bielski, cieszyński, Ŝywiecki, m. Bielsko Biała tury naboru: 7-8. ;

2 Ratujesz bo umiesz! Kursy Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy dla straŝaków OSP województwa śląskiego Szkolenia i warsztaty dla pracowników w wieku 50+ Jurajskie kadry ratownicze Cała naprzód z WOPR szkolenia dla słuŝb ratowniczych województwa śląskiego VIMED Rafał Kaczmarek International House Integra Sp. z o.o. w Katowicach Centrum Inicjatyw Lokalnych w Zawierciu Wojewódzkie Wodne Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe w Katowicach Lublin są zainteresowane podwyŝszeniem kwalifikacji i umiejętności(poza godzinami i miejscem pracy), pracujące lub zamieszkujące na obszarze podregionu bielskiego województwa śląskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego Katowice, ul. Kościuszki 191, tel: , vimed1@vp.pl Biuro Obsługi Słuchacza , Kierownik projektu jkr.cil.org.pl Biuro projektu: Al. Korfantego 66/ Katowice tel straŝaków (kobiet i męŝczyzn) OSP z województwa śląskiego chcących podnieść kwalifikacje w zakresie Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy 56 osób pracujących, w wieku powyŝej 50 roku Ŝycia, mieszkających lub pracujących na terenie go (z wyłączeniem osób prowadzących własną działalność gospodarczą) - członek OSP, - osoby posiadające zatrudnienie - wiek lata; - posiadający waŝne badania lekarskie oraz ubezpieczenie 120 osób zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go powyŝej 18 roku Ŝycia, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących dział. gospodarczą, członkowie słuŝb ratowniczych, tj. WOPR, PSP, OSP, słuŝb mundurowych, Ratownictwa Medycznego, GOPR oraz TOPR legitymujący się umową o pracę/umową cywilnoprawną Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie CNC dla 40 uczestników projektu, Szkolenie elastyczny pracownik (1 NA 1) dla 80 uczestników projektu Przygotowanie z zakresu ratownictwa Szkolenia z języka angielskiego, indywidualne konsultacje językowe Warsztaty rozwoju zawodowego: - komunikacja interpersonalna i asertywność, - zarządzanie emocjami i stresem, - zarządzanie czasem i organizacja pracy, - coaching (1 na 1) - kurs straŝacki podstawowy - kurs pierwszej pomocy - kurs pilarza - kurs prawa jazdy kategorii C - kurs ratowników technicznych - kurs obsługi motopompy - szkolenie Ratownictwo na wodach szybko płynących i powodziowych WSiP (obowiązkowo); - szkolenie na patent sternika motorowodnego (fakultatywnie); - szkolenie Ratownictwo z uŝyciem skutera wodnego (fakultatywnie); - szkolenie Ratownictwo wodne z 01/07/ /09/ I ETAP IX.12 VII.13 II ETAP IX.13 VII.14 Pow. zawierciańs ki od do od lipca II ETAP - wrzesień od

3 oraz zatrudnieniem/przynaleŝnością do słuŝb ratowniczych. uŝyciem łodzi ratowniczej RIB, Dla 50% uczestników z najlepszymi wynikami egz. ratowniczych szkolenie Kierowca prawa jazdy C W pogoni za Ŝywiołem szkolenia dla członków straŝy poŝarnych i WOPR województwa śląskiego Wojewódzkie Wodne Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe w Katowicach Biuro projektu: Katowice Al. Korfantego 66/6 tel osób zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go powyŝej 18 roku Ŝycia, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących dział. gospodarczej, członkowie przynaleŝący do WOPR, i OSP go legitymujący się umową o pracę/umową cywilnoprawną oraz zatrudnieniem/przynaleŝnością do WOPR/OSP - szkolenie Ratownictwo na wodach szybko płynących i powodziowych WSiP ; - szkolenie na patent sternika motorowodnego (fakultatywnie); - szkolenie Ratownictwo na ciekach i akwenach z zastosowaniem technik linowych (fakultatywnie); - szkolenie Kwalifikowana Pierwsza Pomoc, - szkolenie Kierowca prawa jazdy kat. C od do od Szkoła kompetencji ICT Business Solutions Bełchatów ul. 9 Maja 26 Biuro Projektu Jastrzębie Zdrój ul. Armii Krajowej 25 Marta Karłowska specjalista ds. szkoleń tel pełnoletnie osoby zatrudnione, zameldowane lub pracujące na terenie go (z wyłączeniem osób samozatrudnionych), które z własnej inicjatywy chcą nabyć lub rozwinąć umiejętności ICT (w tym IT i WEB) 1. Badanie potrzeb szkoleniowych. 2. Szkolenia wprowadzające: - Ms Word i programy tekstowe. - Ms Excel i arkusze kalkulacyjne. - Narzędzia internetowe - Ms PowerPoint. 3. Szkolenia kierunkowe: - ICT kompetencje menedŝerskie. - WEBMASTER grafika i programowanie ; Okres realizacji projektu: Rekrutacja do kaŝdej edycji szkoleń oddzielnie. Kolejny nabór: początek czerwca Azymut zawody techniczne. Szkolenia dla spawaczy i operatorów wózków widłowych Zakład Doskonalenia Kadr KOMAG sp. z o.o. Biuro Projektu Gliwice, ul. ŁuŜycka 16 azymut@zdkkomag.pl tel osób pracujących z go zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, dzieło lub zlecenia. Preferowani: kobiety (min. 7%), osoby z wykształceniem max. pomaturalnym, pracownicy branŝy przemysłowej i zagroŝeni utratą pracy (praca w okresie wypowiedzenia umowy o pracę) spawacz metodą MIG/MAG poziom podstawowy, spawacz metodą MIG/MAG poziom ponadpodstawowy, spawacz metodą TIG poziom podstawowy, spawacz metodą TIG poziom ponadpodstawowy, operator wózków widłowych

4 - kursy C,C+E,KW: KIEROWCA zawód zawsze potrzebny Zainwestuj w wiedzę EKSPERT Maciej Mrozek Międzynarodowe Centrum Doskonalenia Kadr Sp. z o.o. Marcin Kociniewski tel kierowca@ekspertszkolenia.pl Biuro projektu: ul. Krakowska Jaworzno Agnieszka Kolaszyńska (58) projekt skierowany jest do pełnoletnich osób pracujących, zamieszkujących na terenie województwa śląskiego, o wykształceniu nie wyŝszym niŝ średnie - z udziału w projekcie wyłączone są osoby prowadzące działalność gospodarczą Zatrudnieni Kursy: - C, C+E, KWP (w pakiecie) dla posiadaczy kat. B, - ADR (podstawowy) dla posiadaczy kat.c, - zajęcia odbywają się poza miejscem i godzinami pracy - szkolenia zawodowe w zakresie negocjacji, obsługi klienta i konstruowania oferty handlowej, - szkolenie z j. angielskiego lub niemieckiego, - szkolenie z obsługi komputera, - coaching,, kursy w trzech rejonach: Katowicach, Częstochowie i Bielsku- Białej rejon katowicki i bielski - rekrutacja zamknięta 3. rejon częstochow ski rekrutacja do końca sierpnia - kursy ADR: 1.rejon katowicki rekrutacja zamknięta 2.rejon bielski rekrutacja do końca lipca 3.rejon częstochow ski rekrutacja do końca roku Kolejny etap: poradnictwo zawodowe. 4

5 Technologie w zawodach dla Ciebie Kompetencje IT osób 50+ InŜynier z przyszłością. Szkolenia Autodesk dla pracujących Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A CAD Consult Andrzej Kuś Tychy, ul. Sienkiewicza 15 Biuro projektu ZDZ Katowice, ul. Krasińskiego 2, Katowice, tel , e.mail: m.jakubowski@zdz. katowice.pl oraz we wszystkich jednostkach kształcenia ZDZ Katowice na terenie go. Osoba do kontaktu: Rafał Węgliński; tel: (032) ; fax: (032) ; Janina Kuźma, tel , fax , janinak@cadconsult.com.pl, -wiek powyŝej 18 lat - wykształcenie co najmniej podstawowe (w przypadku kursu CNC i tokarza) - ukończenie zasadniczej lub średniej szkoły zawodowej (kursy spawania) - posiadanie kwalifikacji i aktualnych uprawnień z zakresu modułu I analogicznych kursu (kursy spawania moduł II) - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdz., w mikro-, małych, średnich, duŝych (z wyłączeniem umów cywilnoprawnych) - zamieszkanie lub zatrudnienie w woj. śląskim - zgłoszenie na kurs z własnej inicjatywy Grupę docelową stanowić będą wyłącznie pracujące w oparciu o umowę o pracę, zlecenie i dzieło osoby po 50 r.ŝ., pracujące lub zamieszkałe (w rozumieniu KC) na obszarze go, zgłaszające z własnej inicjatywy chęć nabycia, uzupełnienia lub podwyŝszenia kwalifikacji zawodowych w zakresie IT po godzinach pracy. 100 osób otrzyma wsparcie (w tym co najmniej 60K ). Uczestnikami projektu będą 204 osoby: - pracujące w sektorze MŚP (powyŝej 18 roku Ŝycia z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą) zatrudnione na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia lub umowy o dzieło, zamieszkałych i/lub pracujących na terenie województwa śląskiego - posiadające wykształcenie wyŝsze techniczne lub będące studentem min.4 roku studiów technicznych o statusie 1.Spawanie acetylenowo-tlenowe 2.Spawanie metodą TIG 3.Spawanie łukowe w osłonie gazu aktywnego MAG (CO2) lub w osłonie gazu obojętnego MIG (Argon) 4.Tokarz/frezer 5.Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie Szkolenia grupowe, Indywidualne szkolenia Poradnictwo zawodowe Szkolenia grupowe z zakresu: Word - 2 ed; Excel podst. 1 ed; Excel zaawans. 2 ed; Pakiet MS Office 2 ed; Access 2 ed; CorelDraw 1 ed.; Zajęcia w Katowicach, dwa razy w tygodniu, w godz Bezpłatne szkolenia komputerowe: Inventor, Revit, AutoCAD Civil; Szkolenia obejmują: - indywidualne konsultacje ze specjalistą w zawodzie - egzamin wewnętrzny dla wszystkich uczestników oraz egzamin zewnętrzny AUTODESK dla wyróŝniających się najlepszymi wynikami woj.śląskie / Na kaŝdy kurs oddzielnie terminy na stronie Rekrutacja: od do Nabór ciągły (rekrutacja przez stronę internetową) 5

6 osoby pracującej, - które uzyskają pozytywną ocenę z testu kompetencyjnego z podstaw obsługi komputera oraz znajomości programu AutoCAD a lub przedstawią dokument ukończenia autoryzowanego szkolenia AutoCAD poświadczający wymagane kwalifikacje. Formy wsparcia: WyŜsze kwalifikacje zawodowe atutem pracownika Akademia dobrej energii Leute Zentrum Łukasz Wójcikowski Instytut Doradztwa sp. z o.o Katowice, ul. Dąbrowskiego 22 lok. 511, katowice@leutezentr um.com, tel Natalia Miklis, tel , os. pracujące z terenu go (powyŝej 18 roku Ŝycia oraz z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą). W kursie Komputer dla kaŝdego mogą wziąć udział pracujące osoby 45+ lub os. niepełnosprawne zamieszkałe na terenie go. Szczególnie preferowane są: -osoby 50+, -osoby niepełnosprawne, -kobiety. 100% uczestników powyŝej 50 roku Ŝycia, zatrudnionych w branŝy budowlanej (sekcja F,D,L) na umowę o dzieło, umowę zlecenie i umowę o pracę - kurs Komputer dla kaŝdego dla os. pracujących 45+ i os. niepełnosprawnych (podstawy technik informatycznych i komunikacyjnych, uŝytkowanie komputerów, przetwarzanie tekstów, arkusze kalkulacyjne, bazy danych, grafika menadŝerska i prezentacyjna, przeglądanie stron internetowych i komunikacja ); -kurs Grafika komputerowa bez tajemnic dla osób pracujących pow. 18 roku Ŝycia,( Photoshop, Illustrator, Flash). MoŜliwość przystąpienia przez 5 najlepszych os. do zewnętrznego egzaminu umoŝliwiającego zdobycie certyfikatu z programu Photoshop. Szkolenia branŝowe, okres realizacji: , Nabór trwa w sposób ciągły od Nabór do Technologie przyszłości zawody przyszłości Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach Biuro projektu: ZDZ Katowice, ul. Krasińskiego 2, Katowice tel e.mail: info@zdz.katowice. pl - osoby pracujące lub mieszkające (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na obszarze go - przedsiębiorstwo musi posiadać przynajmniej jednostkę organizacyjną na obszarze go, naleŝy do Kurs: Programowanie i obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie CNC Kurs: Projektowanie dwuwymiarowe i trójwymiarowe z wykorzystaniem programu AutoCAD, Nabór ciągły 6

7 oraz we wszystkich jednostkach kształcenia ZDZ Katowice na terenie go. sektora MMŚP oraz działa w obszarze technologicznym Przemysł maszynowy, samochodowy, lotniczy i górniczy PKD: C.26, C.27, C.28, C.29, C.30, M.74 Operator wózka widłowego i obsługi magazynu wsparcie szkoleniowe pracowników woj. śląskiego Spółka Szkoleniowa Sp. z o.o. projekty@szkolenia. katowce.pl , przedsiębiorstwo nie skorzystało dotychczas ze wsparcia w ramach Poddziałania i POKL Projekt przeznaczony jest dla 120 pracowników powyŝej 18 r.ŝ zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go - 16 edycji szkolenia kierowców wózków widłowych z napędem silnikowym z bezpieczną wymianą butli gazowych - 4 edycje szkolenia kierowców wózków widłowych z napędem silnikowym z bezpieczną wymianą butli gazowych wraz z obsługą magazynu, okres realizacji styczeń - 31 październik Podstawy PR i strategii komunikacyjnych - Zarządzanie wizerunkiem firmy - Funkcjonowanie mediów PR w dojrzałym wydaniu ŚwieŜa Bazylia Sp. z o.o. alych.pl rekrutacja@swiezab azylia.pl tel osoby pracujące, które ukończyły 50 rok Ŝycia i zamieszkują na terenie woj. śląskiego oraz są zainteresowane podniesieniem kwalifikacji z zakresu podstaw public relations - Kreowanie i prowadzenie relacji z mediami - Organizacja eventów - Wykorzystanie massmediów w komunikacji przez firmę - Autoprezentacja i sztuka wystąpień publicznych - Wykorzystanie PR w komunikacji wewnętrznej - Zarządzanie sytuacją kryzysową jako element PR Okres realizacji projektu: do Metody promowania usług i produktów CSR Na Ratunek! Centrum Doradztwa Gospodarczego Sp. z o.o. Biuro projektu: ul. Francuska 35-37, pok.415, Katowice, Osoby dorosłe, zatrudnione na podstawie mianowania lub powołania w zawodzie straŝaka na terenie województwa śląskiego i mieszkające w - Operator Ŝurawia samojezdnego -Stermotorzysta -Operator pił mechanicznych -GPS oraz podstawy topografii

8 Weź kurs na coaching w sprzedaŝy CustomerCentric Selling Certified Coach PRAXIS s.c. Dorota Bienicewicz- Krasek Grzegorz Domagała ul. Grabowa 2, Katowice tel. kom , tel info@projektnaratun ek.pl ek.pl Dorota Grabala dgr@praxis.com.pl tel: fax: woj. śląskim - osoby zameldowane lub pracujące na terenie go, - zatrudnione na podstawie umowy o pracę -minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe - zatrudnienie związane ze sprzedaŝą, marketingiem, zarządzaniem sprzedaŝą) oraz rozwojem pracowników (trener, coach, mentor), -Rozmowa z osoba w silnym pobudzeniu -Specjalistyczny język angielski -Doskonalenie jazdy alarmowej pojazdem uprzywilejowanym -Nurkowanie w suchych skafandrach -Obsługa Ŝurawia przeładunkowego typu HDS -Prawo jazdy kat. C -Prawo jazdy kat. C+E -Prawo jazdy kat. D szkolenia z następujących modułów: - wprowadzenie do coachingu - narzędzia coacha - ustalanie oczekiwań - diagnoza stanu początkowego - zadania coachingowe - wykorzystanie platformy Web Ex oraz Go To Meeting do prowadzenia zdalnych sesji coachingowych oraz podstawy systemów CRM/SFA w pracy coacha i managera sprzedaŝy - indywidualne sesje coachingowe, - 2 edycje szkolenia z metodyki sprzedaŝy doradczo-eksperckiej CCS - dla uczestników, którzy wcześniej nie uczestniczyli w tym szkoleniu, Okres realizacji: Projekt zakłada udział 36 uczestników szkolenia będą prowadzone w trzech turach Nabór 2 miesiące przed kaŝdą turą Tura II: Tura III: WciąŜ młodzi i aktywni Spawanie od A do Z Europrofes Sp. z o.o Warszawa ul. Czerska 14, AT GROUP S.A. Paulina Świeca Biuro Projektu: ul. Chopina Gliwice 120 osób chętnych do udziału w projekcie spełniających (łącznie) następujące kryteria: 1. wiek zamieszkanie (zgodnie z KC) lub zatrudnienie (zgodnie z KP- oprócz osób samozatrudnionych) w województwie śląskim Projekt kierowany jest do pełnoletnich osób pracujących posiadających podstawowe uprawnienia spawalnicze TIG 141 moduł I oraz aktualne badania Kursy języka angielskiego Szkolenia z zakresu podstaw obsługi komputera (MS Word, MS Excel, korzystanie z Internetu) Szkolenia Jak odnaleźć się na rynku pracy Coaching indywidualny Kurs spawania TIG 141 moduł II zakończony egz. państwowym. Kurs spawania TIG 141 moduł III, , Od 01. do r. 8

9 (32) ul. Staszica Będzin (32) lekarskie, zamieszkujących lub pracujących w województwie śląskim (z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą). zakończony egz. państwowym. Kurs spawania rur ze stali grupy 5 (stal kotłowa) kończący się egz. nadzorowanym przez TUV Szkolenia z zakresu zarządzania placówką medyczną w tym: Zarządzanie w opiece zdrowotnej ALES Wojciech Rorot Biuro projektu ul. Pułaskiego 7, Zawiercie, tel/fax 32/ Projekt skierowany jest do grupy 160 pracujących osób dorosłych (128K / 32M) zamieszkałych w woj. śląskim, zatrudnionych na podstawie stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej w publ. ZOZ. Preferowane osoby spełniające kryteria: 1) wysokości wynagrodzenia (poniŝej 3000 zł brutto miesięcznie); 2) poziomu wykształcenia (co najwyŝej średnie lub policealne); 3) kolejności zgłoszeń. - Prawo handlowe - Rachunkowość zarządcza Zarządzanie jakością i akredytacja jednostek ochrony zdrowia - Zarządzanie zasobami ludzkimi - Przygotowanie oferty dla NFZ - Bezpieczeństwo zakładu pracy, informacja niejawna, ochrona danych osobowych - Społeczne, medyczne oraz finansowe aspekty transplantologii w placówkach medycznych. Szkolenia IT i E-learning: - Arkusze kalkulacyjne - Grafika menedŝerska i prezentacyjna - Przetwarzanie i edycja tekstów - UŜytkowanie komputerów - Podstawy technik komputerowych - Bezwzrokowe pisanie na klawiaturze. woj. śląskie, r. Szkolenia szansą na rozwój Agencja Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A. Biuro projektu: Agencja Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A Częstochowa, Aleja NMP 24 lok. 8, I p., tel , 80 osób (45 kobiet i 35 męŝczyzn) pracujących (m.in. umowa o pracę, cywilno-prawna) dorosłych (powyŝej 18- tego roku Ŝycia), zamieszkujących lub pracujących na terenie województwa śląskiego, z wyłączeniem osób prowadzących działalność gospodarczą. 1) Samodzielna obsługa i programowanie obrabiarek CNC operator obrabiarek CNC programista obrabiarek CNC szkolenie podstawowe programista obrabiarek CNC szkolenie zaawansowane 2) Tworzenie i programowanie Baz Danych woj. śląskie, w okresie CNC: I edycja: II edycja: III edycja Bazy Danych: 9

10 Śląska Akademia Sukcesu Centrum Szkoleń i Innowacji Grzegorz Miszczak Radawczyk Drugi Motycz wew. 23, szansanarozwoj@arr.czestochowa.pl anarozwoj.edu.pl Centrum Szkoleń i Innowacji Oddział w Katowicach: ul. Sokolska 65 (pokój A), Katowice, tel./fax: ; tel.: , Kryteria dodatkowe: zatrudnienie w mikro, małym, średnim lub duŝym przedsiębiorstwie. Projektodawca będzie takŝe kierował się wskaźnikami dotyczącymi zakładanej liczby osób z wykształceniem wyŝszym i średnim. Osoby zatrudnione, pracujące lub zamieszkujące w województwie śląskim, które są zainteresowane nabyciem, uzupełnieniem lub podwyŝszaniem kwalifikacji poza godzinami pracy. Ponadto priorytetowo do projektu będą przyjmowane kobiety, osoby z wykształceniem co najwyŝej średnim oraz osoby pracujące w działach związanych z zakresem proponowanych szkoleń administrator baz danych programista baz danych 3) Język angielski z elementami języka technicznego język angielski dla początkujących język angielski dla średniozaawansowanych Warsztat interpersonalny dodatkowo dla kaŝdego 1.Specjalista ds. finansowoksięgowych, 2.Specjalista ds. kadrowo-płacowych, 3.Grafika komputerowa, 4.ECDL WebStarter, 5.Obliczenia arkuszowe i bazy danych (120 h) Woj. śląskie. Okres realizacji projektu: od r. do 31 X.2014 r I edycja: , II edycja: J. angielski: I edycja: II edycja: Rekrutacja obejmie 5 edycji: III EDYCJA: IV EDYCJA: V EDYCJA: Profesjonalna księgowość Śląska Akademia Rozwoju Kompetencji Strategicznych Centrum Szkoleniowo- Doradcze i Rozwoju Zawodowego, we współpracy z: Agencją Szkoleniową AP Griniar Suprema Lex Centrum Szkolenia Kadr i Samorządów s.c. tel csdirz@csdirz.pl Centrala: (12) , (12) , fax: (12) , biuro@slaskaakade mia-efs.pl Osoby 50+, zajmujące się zawodowo księgowością/rachunkowością mieszkające lub pracujące na terenie go pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie go zatrudnieni na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej zamieszkujący obszar go w rozumieniu przepisów KC, zatrudnieni 1. Szkolenia z kompetencji twardych 2. Szkolenia IT 3. Szkolenia z umiejętności miękkich 4. Indywidualnego coachingu poszkoleniowego - Nowoczesny MenadŜer/ Nowoczesna MenadŜerka - Metody i techniki zarządzania strategicznego Termin realizacji : Woj. śląskie Od marca Do końca września 10

11 Akademia kunsztu dekarskiego w województwie śląskim Podkarpacka Akademia Przedsiębiorczości Katarzyna Podraza Rzeszów Al. J Piłsudskiego 40/15, tel , fax , w.21, pap@pap.rzeszow.pl w przedsiębiorstwie prowadzącym działalność (PKD) w obszarze technologicznym kluczowym dla rozwoju gospodarki regionu tj. wskazanym w Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata Przedsiębiorcy i ich pracownicy (108 osób) zatrudnieni na podstawie umowy o pracę z mikro, małych i średnich przedsiębiorstw branŝy budowlanej (PKD sekcja F) posiadających jednostkę organizacyjną na obszarze go, które nie korzystały ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Podziałania i POKL w latach przez WUP Katowice - Nowoczesna rachunkowość - Kadry i płace - Audytor/Audytorka Systemu Zarządzania Jakością Dekarz z montaŝem kolektorów słonecznych zakończone egzaminem zewnętrznym przed Komisją Egzaminacyjną Izby Rzemieślniczej Woj. śląskie okres realizacji projektu: r r. Ciągły od czerwca r. do grudnia r. Akademia e-controllingu FDJ CENTER Piotr Przewrocki biuro@actios.pl tel Kadra zarządzająca mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw i ich pracownicy z działów finansowych, controllingu i księgowości. (60 kobiet, 30 męŝczyzn, wymagane wykształcenie wyŝsze). Pracownicy muszą być delegowani na szkolenie przez swoich pracodawców. Z wsparcia będą mogli skorzystać wyłącznie przedsiębiorcy i ich pracownicy z przedsiębiorstw niekorzystających ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla i PO KL w latach przez WUP w Katowicach i prowadzący działalność w obszarze technologicznym wskazanym w Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata , które nie przekroczyły limitu pomocy de minimis ustalonego w Rozporządzeniu MRR Projekt zakłada realizację 6 edycji szkoleń w formule blended learning Tematyka: - Rachunkowość i sprawozdawczość finansowa - Rachunek kosztów - Analiza efektywności organizacji - Systemy informatyczne wspomagające zarządzanie - Sprawozdawczość decyzyjna - Pomiar osiągnięć w organizacji - BudŜetowanie operacyjne - BudŜetowanie kapitałowe - Strategiczna rachunkowość zarządcza - Rachunkowość zarządcza i controlling proj. woj. śląskie, 1/01/13 30/06/14 Od 1/02/ rekrutacja ciągła o charakterze otwartym 11

12 Rozwój kwalifikacji i kompetencji pracowników śląskiego sektora MMŚP Symulacje biznesowe innowacyjne wsparcie rozwoju menadŝerów sektora MMP w województwie śląskim Bieruńska Fundacja Inicjatyw Gospodarczych Centrum Analiz Rynkowych Board s.c. Michał Błoński, Anna Błońska Bieruń ul. Turystyczna 1 tel. 32/ Kierownik projektu Joanna Heizig, joanna.heizig@board.com.pl - osoby pracujące lub zamieszkujące obszar go w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego w tym: - pracownicy przedsiębiorstw prowadzących działalność w obszarach technologii kluczowych dla rozwoju gospodarki regionu, wskazanych w Programie Rozwoju Technologii Woj. Śląskiego na lata : technologie dla energetyki i górnictwa,technologie informacyjne i telekomunikacyjne, produkcja i przetwarzanie materiałów, transport i infrastruktura transportowa przemysł maszynowy, samochodowy, lotniczy i górniczy Osoby pracujące, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą; *Osoby pracujące na terenie woj. śląskiego *Osoby zatrudnione w mikro lub małych przedsiębiorstwach *Osoby pełniące funkcje kierownicze 1. Blok szkoleń językowych - angielski/ niemiecki w biznesie 2. Blok rozwoju osobistego - negocjacje w biznesie - zarządzanie czasem i organizacja czasu pracy - komunikacja interpersonalna, asertywność - autoprezentacja 3. Blok Lean Manufacturing - podstawowe techniki i narzędzia stosowane w LM - 5S - Kaizen (7h). Szkolenia w innowacyjnej formie symulacji biznesowych, które kompleksowo rozwijają umiejętności menadŝerskie okres realizacji projektu: r. w okresie Do 14 sierpnia r. Do końca grudnia EduGRANT z projektem po nowe technologie Azymut CATIA V.5 - szkolenia podstawowe i Fundacja Rozwoju Kardiochirurgii im. prof. Zbigniewa Religi IPL Solutions sp. z o.o. tel.: , strona projektu: edugrant@frk.pl Waldemar Wojna, , , Projekt jest skierowany do pracowników (z wykształceniem minimum średnim) MMŚP: - posiadających jednostkę organizacyjną na obszarze go, - prowadzących działalność w obszarze technologie medyczne (ochrony zdrowia) PKD: C.21, C.32.50, M.72 lub P B, - nie korzystających ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania i PO KL w latach przez WUP w Katowicach 1. przynaleŝność do sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw 2. posiadanie siedziby, filii lub oddziału Dla kaŝdego uczestnika zaplanowano: - analizę potrzeb szkoleniowych, - szkolenie z języka angielskiego z elementami j. specjalistycznego, - szkolenie z zakresu zarządzania projektami badawczymi i innymi oraz pozyskiwania funduszy 1. szkolenie CATIA V 5 basic i advanced 2. szkolenie uzupełniające CATIA realizacja proj. w okresie: Nabór uzupełniający do r. Rekrutacja trwać będzie od 14 12

13 zaawansowane dla inŝynierów województwa śląskiego Śląskie! w stronę Słońca Zwiększ swoją konkurencyjność! Centrum Przedsiębiorczo ści SA, ul. Kopalniana 6, Wola PULS Systemy Organizacji Biuro Projektu: ul Leśna 1a, Racibórz k.rozmus@ cpsa.com.pl n.lukasek@ cpsa.com.pl konkurencyjność@p uls-szkolenia.pl firmy na terenie go 3. prowadzenie dział. gosp. w branŝy związanej z przemysłem maszynowym, lotniczym, samochodowym lub górniczym w jednym z obszarów technologicznych wskazanych w Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata , 4. posiadanie we wpisie do działalności gospodarczej lub KRS jednego z numerów Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD): C.26-C.30 oraz M.74, 5. niekorzystanie ze wsparcia w ramach konkursów i PO KL ogłoszonych w latach przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach, 6. pozytywna weryfikacja informacji o moŝliwości udzielenia pomocy de minimis 7. oddelegowanie do projektu pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na stanowisku konstruktor/technolog/specjalista ds. produkcji lub pokrewnym lub udział własny jako właściciela firmy we wszystkich formach wsparcia 40 mikro- oraz 5 małych przedsiębiorstw posiadających jednostkę organizacyjną na terenie go -ich pracownicy w rozumieniu art.2 ust z dnia 26 czerwca 1974r. -właściciele pełniący funkcje kierownicze, - wspólnicy pracujący lub zamieszkujący (w rozumieniu KC) na terenie go. Wsparcie zostanie skierowane głównie do przedsiębiorstw realizujących usługi w zakresie instalacji hydraulicznych i elektrycznych Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa posiadające jednostki organizacyjne na V.5 - do wyboru jedno ze szkoleń: Sheetmetal Design (tworzenia blach, praca w trybie płaskim i przestrzennym) lub Structural Analysis (analiza przemieszczeń oraz napręŝeń) lub Rivers Engineering (przetwarzanie punktów, operacja na siatce, tworzenie skanów i krzywych, modelowanie) 3. doradztwo indywidualne ze specjalistą - praktykiem CATIA V.5, 4. opracowania indywidualnie projektu produktu związanego z działalnością przedsiębiorstwa z wykorzystaniem oprogramowania CATIA V.5 przy wsparciu doradcy Szkolenia: 1.Teoria systemów grzewczych i elektrycznych opartych na odnawialnych źródłach energii 2.Praktyka systemów grzewczych i elektrycznych opartych na odnawialnych źródłach energii 1.Szkolenie - Podnieś swoją świadomość Okres realizacji stycznia r. do 31 października r. Od III tura: czerwieclipiec r. 13

14 Szkoleń sp. z o.o. obszarze województwa śląskiego z branŝy technologie informacyjne i telekomunikacyjne (PKD J.61, J.62 i J.63) które nie były objęte wsparciem w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania i PO KL w latach przez WUP w Katowicach i ich pracownicy pracujący lub zamieszkali na terenie województwa śląskiego. ekologiczną 2. Szkolenia zawodowe (jedno do wyboru:) - przetwarzanie danych - oprogramowania - telekomunikacja przewodowa 3. Szkolenia językowe (język angielski) zakończone certyfikatem TOEIC. IV tura: październiklistopad r. Szkolenia językowe dla MMŚP Szkolenia i certyfikacja IT Planowanie strategiczne szansą na sukces śląskich MŚP JKL Consulting Jacek Lubojański ul. Tetmajera 28/3, Katowice Centrum Edukacji Zawodowej CARGO Sp. z o.o. Business Center 1 Anna Kępka Biuro projektu: Rybnik ul. Powstańców Śl. 34 Tel biuro@mmsp.axonrybnik.pl Kierownik projektu , projektit@ cargo.edu.pl, edu.pl, biuro projektu: ul. Krakowska 9, Jaworzno tel. 32/ , Projekt skierowany do sektora MMŚP i ich pracowników prowadzących działalność w obszarach technologicznych kluczowych dla gospodarki regionu tj. wskazanych w Programie Rozwoju Technologii Woj. Śląskiego na lata , posiadających jednostkę organizacyjną w woj. śląskim delegowanych do Projektu przez pracodawcę. Połowa miejsc przeznaczona jest dla osób pow. 50 roku Ŝycia Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę lub kontraktu skierowane przez mikro lub małe przedsiębiorstwa z branŝy IT (PKD 62.01Z) mające swoją siedzibę w woj. śląskim. Wymagany wkład własny przedsiębiorstwa w wys. 20% kosztów szkolenia małe i średnie przedsiębiorstwa posiadające siedzibę/ jednostkę organizacyjną w woj. śląskim, które nie korzystały wcześniej ze wsparcia w ramach konkursów oraz POKL (ogłoszonych przez WUP Katowice w latach ). Z udziału wykluczeni są uczestnicy POKL 6.2 i 8.1.2, którzy otrzymali wsparcie pomostowe. Projekt umoŝliwia bezpłatne podwyŝszenie, uzupełnienie lub zdobycie nowych kwalifikacji zawodowych w zakresie znajomości języka niemieckiego lub angielskiego potwierdzonych certyfikatem WiDaF lub TOEIC. - Szkolenie przygotowujące do certyfikacji IPMA poziom C lub D wraz z egzaminem - Szkolenie Metodyki zwinne Agile Scrum wraz z egzaminem PSM-1 Doradztwo dla małych i średnich przedsiębiorstw: Przeprowadzenie audytu strategicznego; Doradztwo w zakresie budowy misji w modelu Ashridge; Doradztwo w zakr. wyznaczania celów strategicznych w metodzie BSC Prezentacja wyników i konsultacje nt. od do od do I kwartał I kwartał

15 wdroŝenia rekomendacji dot. Planowania rozwoju i realizacja celów strategicznych Audytor energetyczny nowe kwalifikacje dla pracowników branŝy budowlanej w województwie śląskim Business Center 1 Anna Kępka tel. 32/ , , audytor@bc1.pl Osoby samozatrudnione oraz pracodawcy i pracownicy śląskich mikro, małych i średnich przedsiębiorstw działający w branŝy budowlanej, które nie korzystały wcześniej ze wsparcia w ramach konkursów oraz POKL (ogłoszonych przez WUP Katowice w latach ). W szkoleniach i doradztwie moŝe wziąć udział 240 pracowników i właścicieli (24 kobiety, 216 męŝczyzn) zatrudnionych w 200 mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach. W projekcie przewidziano udział 50% osób w wieku powyŝej 50 roku Ŝycia. Szkolenia, doradztwo Tematyka szkolenia: uŝytkowanie energii energetycznej i oszczędność energii, doradztwo energetyczne, ochrona cieplna budynków, kotły na paliwa stałe ciekłe i gazowe, wentylacja i klimatyzacja, pompy ciepła i odnawialne źródła energii, systemy ciepłownicze i wewn. inst. grzewcze, oszczędne uŝytkowanie wody, oszczędność energii elektr., kierowanie gospodarką energetyczną i pomiar energii, ocena ekonomiczna efektywności inwest. termomodernizacyjnych, metody pomiarów i badań, technika termografii, finansowanie przedsięwzięć termografii, audyting energetyczny budynków mieszkalnych i uŝyteczności publicznej. oszczędność energii na tle celów inwestora, ocena kondycji finansowej inwestora od I kwartał do I kwartał 2014 Mocna kadra, mocna firma Centrum Szkoleniowe Masterlang Marek Leśniak biuro@mocnakadraslask.eu tel Warunki dla przedsiębiorstw: 1) mikro, małe lub średnie przedsiębiorstwo, 2) posiada jednostkę organizacyjną na terenie go, 3) nie korzystało ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla poddziałań i PO KL w latach przez WUP w Katowicach, szkolenia: 1) Autodesk AutoCAD minimum 4 grupy szkoleniowe, 2) Autodesk Inventor, 3) Autodesk 3ds Max, 4) Autodesk Revit Architecture, 5) Autodesk Robot Structural Analisys Professional, od 01 stycznia roku do 31 grudnia roku Rekrutacja jest prowadzona w sposób ciągły od 01 stycznia roku 15

16 4) prowadzi działalność w obszarach technologicznych kluczowych dla regionu wskazanych w PRT (Program Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata ) Uczestnik: 1) jest pracownikiem przedsiębiorstwa biorącego udział w Projekcie pracuje lub zamieszkuje na terenie woj. śląskiego (w rozumieniu KC) 6) Autodesk Revit Structure. Green Production ocena oddziaływania inwestycji na środowisko Potrafimy efektywnie zarządzać zastrzyk kwalifikacji, kompetencji i kreatywności dla pracowników śląskich firm TEB Edukacja sp. z o.o. Centrum Szkoleniowo- Edukacyjne "PRYM" Kierownik projektu: Mariola Murzyńska- Boduch, tel. (32) , Biuro projektu: TEB Edukacja sp. z o.o. Oddział w Gliwicach, ul. Akademicka 5, Gliwice Centrum Szkoleniowo- Edukacyjne PRYM, ul. Dąbrowskiego Katowice, pokój 407, tel. (032) , fax (032) pez@cseprym.pl 1. Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa oraz ich pracownicy z terenu woj. śląskiego, 2. Działalność firmy w obszarach kluczowych dla rozwoju gospodarki regionu (PKD sekcja C, w tym. C.21 i C technologie medyczne, C.22, C.23 i C.24, od C.26 do C.30 przemysł lotniczy, górniczy, samochodowy, oraz cała sekcja C nanotechnologie i nanomateriały) Brak wcześniejszego udziału w projektach z Poddziałań oraz PO KL w latach realizowanych przez Beneficjentów WUP w Katowicach Projekt skierowany jest do 168 pracowników (84K, 84M) którzy pracują lub zamieszkują na obszarze woj. śląskiego z sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, prowadzących działalność w obszarach technologicznych kluczowych dla rozwoju gospodarki regionu, wskazanych w Programie Rozwoju Technologii Woj. Śląskiego na lata co weryfikowane będzie na etapie rekrutacji uczestniczek/ów projektu. Zrekrutowani pracownicy wywodzić będą się równieŝ z firm, które nie były dotychczas objęte wsparciem w ramach 1. Ekologia a produkcja załoŝenia oceny oddziaływania na środowisko 2. Podstawy prawne oceny oddziaływania na środowisko i obowiązki pracodawców 3. Techniczne uwarunkowania oceny oddziaływania na środowisko 4. Warsztat sporządzania oceny oddziaływania na środowisko 5. E-learning: Warsztat sporządzania oceny oddziaływania na środowisko Blok szkoleniowy: 1. Warsztaty rozwoju osobistego - Negocjacje w biznesie - Zarządzanie czasem i organizacja czasu pracy - Komunikacja interpersonalna, asertywność - Autoprezentacja (10h). 2. Warsztaty Lean Manufacturing. - Podstawowe techniki i narzędzia stosowane w LM - 5S - Kaizen 3. Angielski/niemiecki w biznesie, ZałoŜono trzy poziomy Od do Okres realizacji projektu: od 01 lutego do 31 stycznia 2014 Rekrutacja - dla II edycji szkoleń: od lipca do sierpnia 16

17 konkursów ogłoszonych dla Poddziałania i PO KL w latach przez WUP w Katowicach. zaawansowania oraz egzaminy zakończone certyfikatem TOEIC lub TELC Akademia branŝy elektronicznej Nowoczesny Personel CRM dla Śląska Krajowa Izba Gospodarcza Elektroniki i Telekomunikacji Okręgowa Izba Przemysłowo- Handlowa w Tychach Combidata Poland Sp. z o.o. Biuro projektu: ul.roździeńskiego 188a, Katowice, tel , kom , oniki.pl Katarzyna Zawiślak Okręgowa Izba Przemysłowo- Handlowa w Tychach ul. G. Roweckiego 42, Tychy (32) k.zawislak@izba. tychy.pl tychy.pl Infolinia: Grupę docelową projektu stanowi 120 mikroprzedsiębiorstw prowadzących działalność w branŝy elektronicznej, posiadających jednostkę organizacyjną w woj. śląskim oraz 240 pracowników ww. firm (którzy zamieszkują lub pracują w woj. śląskim) Projekt skierowany jest do 120 pracujących mieszkańców Śląska, w tym: - pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej - osób samozatrudnionych wykonujących jednocześnie pracę na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej w mikro, małych lub średnich przedsiębiorstwach (wsparcie oferowane w ramach Projektu nie jest związane z zakresem prowadzonej działalności). Małe i średnie przedsiębiorstwa: prowadzące działalność w co najmniej jednym z obszarów technologicznych: technologie medyczne (ochrona zdrowia), tech. informacyjne i telekomunikacyjne, produkcja i przetwarzanie materiałów, przemysł maszynowy, samochodowy, lotniczy i górniczy ( Szkolenia informatyczne: - zarządzanie sprzedaŝą w sektorze elektroniki, - negocjacje i kontrakty handlowe w branŝy elektronicznej, - pozycja konkurencyjna przedsiębiorstwa na rynku elektronicznym, - zmiany w przepisach celnopodatkowych, - ecodesign eliminacja substancji niebezpiecznych ze sprzętu elektronicznego moduły szkoleniowe: - szkolenie z języka obcego (do wyboru: angielski, niemiecki, włoski, francuski) zakończone międzynarodowym egzaminem potwierdzającym znajomość języka na róŝnych poziomach zaawansowania 80 h; - kurs komputerowy 24 h; - szkolenie z zakresu równości szans 6 h; - wyjazdowe weekendowe warsztaty motywacyjno-interpersonalne - 16 h Tradycyjne szkolenia stacjonarne Warsztaty w postaci sesji zdalnych z mentorem E-learning z zakresu zarządzania relacjami z klientem (wsparcie działań marketingowych, sprzedaŝy i obsługi r r r r. styczeń r. marzec 2014 r... III edycja: listopad r. IV edycja: marzec 2014 r. marzec r. styczeń 2014 r. 17

18 które do dnia zgłoszenia udziału w projekcie nie korzystały ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania i PO KL w latach przez WUP w Katowicach. i ich pracownicy: os. fiz., które pracują lub zamieszkują na terenie go w rozumieniu KC, posiadają podstawową umiejętność obsługi przeglądarki internetowej niezbędną do obsługi systemów online i wykonują pracę na stanowiskach związanych z relacjami zewnętrznymi firmy; posprzedaŝowej) z wykorzystaniem systemu MS Dynamics CRM 2011 Online i usług Cloud Computing (na przykładzie MS Office 365), z zakresu umiejętności personalnych, z zakresu technik informatycznych. inne podmioty posiadające jednostkę organizacyjną na obszarze go. Małe i średnie przedsiębiorstwa: Śląski Handlowiec Combidata Poland Sp. z o.o. Infolinia: prowadzące działalność w co najmniej jednym z obszarów technologicznych: technologie medyczne (ochrona zdrowia), tech. informacyjne i telekomunikacyjne, produkcja i przetwarzanie materiałów, przemysł maszynowy, samochodowy, lotniczy i górniczy ( które do dnia zgłoszenia udziału w projekcie nie korzystały ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania i PO KL w latach przez WUP w Katowicach. i ich pracownicy: ŚcieŜka szkoleniowa obejmująca: kompetencje miękkie 16h, ICT 24h, angielski 28h. Szkol. e-leraningowe z zakresu umiejętności personalnych. Szkol. e-learningowe z zakresu technik informatycznych. styczeń r. kwiecień 2014 r. marzec r. styczeń 2014 r. os. fiz., które pracują lub zamieszkują na terenie go w rozumieniu KC, posiadają podstawową umiejętność obsługi przeglądarki 18

19 internetowej niezbędną do obsługi systemów online i wykonują pracę na stanowiskach związanych z relacjami zewnętrznymi firmy; Z angielskim na podbój Europy! j. angielski w środowisku pracy dla mikroprzedsiębiorstw i ich pracowników Nowy zawód-lepszy start! Szkolenia CNC dla pracowników woj. śląskiego Bezpieczna praca na wysokości w woj. śląskim "OXFORD" K. Moulds, K. Moulds ul. Zwycięstwa 34/4, Gliwice AB..Z.CENTRU M Accen sp z o.o. ul. DyliŜansowa Warszawa projekty_pokl /mikro Biuro Projektu: Filia "OXFORD"s.c. ul. Jana Pawła II 15, III p., pokój 37, kom , mikro@oxfordschool. pl (32) ; abzcentrum@ interia.pl Accen o/śląsk ul. Dojazd 6, Zawiercie, tel , slask@accen.pl inne podmioty posiadające jednostkę organizacyjną na obszarze go - mikroprzedsiębiorcy (w tym samozatrudnieni) posiadający jedn. org. w woj. śląskim, - pracownicy mikroprzedsiębiorstw posiadających jedn. org. w woj. śląskim, Projekt skierowany jest do osób pracujących i/lub zamieszkałych w woj. śląskim, Kolejne kryteria: -wynik testu wiedzy m.in. znajomość rys. technicznego (min.50% poprawnych odpowiedzi), -zgoda na przetwarzanie danych osobowych, -kolejność zgłoszeń. Kryteria udziału: umowa o pracę działalność gospodarcza - kurs języka angielskiego w środowisku pracy - zajęcia uzupełniające i konsultacje - konwersacje (grupowe) z native speakerem - egzamin BULATS na zakończenie kursu 1.) Szkolenia zawodowe CNC, (tokarki lub frezarki CNC) 2.) Szkolenia motywacyjne Szkolenia z dostępu linowego, budowlanego i pierwszej pomocy Dofinansowanie 80% kwoty do szkoleń (zajęcia w Gliwicach) I edycja - rok II edycja - rok Od 02. do 06. Nabór do II edycji - od września marzec - wrzesień MIKROprzedsiębior stwa MEGAkwalifikacje Fundacja Inicjatyw Społecznych Biuro projektu: Częstochowa, ul. Mączna 1, Projekt skierowany jest do 30 mikroprzedsiębiorców posiadaj. jednostkę organizacyjną na obszarze go, 1. Szkolenie AutoCad 2. Szkolenie Oracle PL/SQL 3. Szkolenie interpersonalne X-XI 19

20 Śląska Akademia Zarządzania Projektami Czas dla mikroprzedsiębiorców! Wykwalifikowani mikroprzedsiębior-- Barwy Ziemi Brainstorm Sebastian Matyniak Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach Vision Consulting tel. kom strona: orstwamegakwalifikacje.stre fa.pl Marceli Matyniak Brainstorm Sebastian Matyniak mmatyniak@brainsto rm.biz.pl ZDZ Katowice, ul. Krasińskiego 2, Katowice, tel , , e.mail: a.markiewka@zdz.ka towice.pl oraz we wszystkich jednostkach kształcenia ZDZ Katowice na terenie go Kraków, ul. Pędzichów 6, prowadzących działalność w obszarze technologii informacyjnych i telekomunikacyjnych (kryt. strateg.) oraz ich pracowników, tj. 60 osób (30K i 30M) pracujących lub zamieszkujących na obszarze go. Pracownicy są delegowani na szkolenia przez swoich pracodawców. - mikroprzedsiębiorcy i ich pracownicy z obszaru go, - osoby zatrudnione na stanowiskach kierowników projektów lub innych członków zespołu projektowego, - z branŝ wysokich technologii: technologie medyczne (ochrony zdrowia) technologie dla ochrony środowiska technologie informacyjne i telekomunikacyjne produkcja i przetwarzanie przemysł maszynowy, - firmy, które nie przekroczyły progu pomocy de minimis, - mikroprzedsiębiorcy oraz ich pracownicy - uczestnicy projektu muszą pracować lub mieszkać w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na obszarze województwa śląskiego; - przedsiębiorstwo musi posiadać przynajmniej jednostkę organizacyjną na obszarze go; - firma musi spełniać kryteria mikroprzedsiębiorstwa. 1.mikroprzesiębiorstwa działające w branŝy technologicznej technologie 4. Materiały szkoleniowe 5. Catering Szkolenia z zarządzania projektami dla mikroprzedsiębiorstw: 1.Dobór kadry do projektu 2.Zarządzanie zespołem projektowym 3.Cele projektu i planowanie projektu 4.Harmonogramowanie w projekcie 5.Wyznaczanie ścieŝki krytycznej 6.Szacowanie ryzyka w projekcie 7.Zarządzanie czasem, zadaniami i zasobami w projekcie 1) Kurs oraz doradztwo w zakresie Skuteczne zarządzanie mikroprzedsiębiorstwem 2) Kurs oraz doradztwo w zakresie Marketing i pozyskiwanie klientów 3) Kurs oraz doradztwo w zakresie Efektywne zarządzanie finansami firmy 1.Komercjalizacja produktów biotechnologicznych (projektowanie czas trwania projektu: Nabory w okresie 1-5 miesiąc trwania projektu Na kaŝdy kurs oddzielnie terminy na stronie owice.pl Do końca września 20

21 cy szansą dla regionu Metody skutecznego zarządzania płynnością finansową sp. z o.o. tel , ; biuro@mikroprzedsie biorcy-szansa.pl PI Investment sp. z o.o. ul. Krasickiego 24/ Kraków strona www: orcy-szansa.pl, biuro projektu: ul. Towarowa Konopiska Angelika Świętalska tel: , biuro@szkoleniafinanse.pl medyczne (sekcja C.21, C.32.50, M.72 wg PKD 2007) posiadające jednostkę organizacyjną na terenie woj. śląskiego, 2.pracownicyww. przedsiębiorstw pracujący lub zamieszkujący na terenie go Projekt skierowany jest do mikroprzedsiębiorstw - posiadających jedn. organ na terenie go - nie posiadających wyspecjalizowanych działów finansowych - nie wyłączonych z otrzymywania pomocy de minimis na szkolenia i doradztwo oraz do pracowników tych przedsiębiorstw, zajmujących się zarządzaniem finansami w firmie, uczących się, pracujących, zamieszkałych na terenie go przebiegu procesu komercjalizacji, analiza finansowa procesu, zarządzanie strategiczne, myślenie analityczne, komunikowanie się, kreatywność, budowanie zespołu), 2.pozyskiwanie funduszy na innowacje: - finansowanie innowacji za pomocą kredytów, leasingu, funduszy poŝyczkowych, poręczeń kredytowych, funduszy venture capital, funduszy PARP, - fundusze europejskie na innowacje (przegląd moŝliwości finansowania, planowanie projektu, procedury aplikacyjne, realizacja projektu, rozliczanie projektu) Projekt obejmuje szkolenie dotyczące metod skutecznego zarządzania płynnością finansową przedsiębiorstwa. Szkolenie składa się z czterech modułów: 1. Bankowe i finansowe instrumenty zarządzania płynnością finansową. 2. Zabezpieczenie płatności. 3. Wskaźniki płynności finansowej. 4. BieŜąca kontrola płynności finansowej. Dodatkowo indywidualne konsultacje z doradcą od do r. Nabory: Akademia e- przedsiębiorstw Yeslogo sp. z o.o. Biuro projektu Ul. Sokolska 80/ Katowice Tel , biuro@actios.pl 1. Kadra zarządzająca przedsiębiorstw MŚP i ich pracownicy wykonujące zadania z zakresu marketingu i PR 2. Przedsiębiorstwa z województwa śląskiego 3. Nie przekroczony limit pomocy de minimis Szkolenia tradycyjne i e-learningowe I. Z zakresu nowoczesnego zarządzania firmą z wykorzystaniem narzędzi informatycznych: II. Z zakresu PR i tworzenia CI (corporate identity) z uŝyciem

22 Prowadzenie przez firmę działalności w obszarach kluczowych dla rozwoju woj. śląskiego narzędzi informatycznych III. Z zakresu strategii obecności firmy w internecie; CSR: społeczna odpowiedzialność w zarządzaniu Fundacja RAZEM agnieszka@fundacja razem.org.pl pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach z go w wieku 50+ Zakres szkolenia: Społeczna odpowiedzialność biznesu: teoria gier i jej wpływ na Ŝycie przedsiębiorstw, kultura organizacji, budowanie misji i wizji firmy Etyczny HR: budowanie systemu w oparciu o kompetencje, prowadzenie rozmów oceniających i coachingowych, elastyczne formy zatrudnienia, outplacement. Etyczny PR: budowanie kampanii reklamowych z poszanowaniem wartości klienta, transparentność i rzetelność informacji, relacje z konkurencją. Etyczne zarządzanie finansami: systemy wynagradzania, pomoc publiczna, Wpływ działalności organizacji na otoczenie pozaspołeczne: ochrona środowiska i krajobrazu. Budowanie strategii społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw, tworzenie kodeksów etycznych, procedury wdraŝania, norma ISO marzec grudzień marzec październik Otwarte oprogramowanie w biznesie Europejska Grupa Doradcza Spółka z o. o Biuro Projektu w Katowicach ul. Mickiewicza 29, Katowice (Bud. A, IV piętro, p. 11), tel. 32 / fax. 32 / Kryteria rekrutacyjne: - zatrudnienie w mikroprzedsiębiorstwie posiadającym jednostkę organizacyjną na terenie województwa śląskiego, - zatrudnienie w przedsiębiorstwie działającym w sekcji J klasyfikacji PKD, - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, Szkolenia w ramach projektu Certified Linux Administrator 11 Bootcamp (7021) SUSE Linux Enterprise Server 11 Administration (3103) Introduction to PostgreSQL Administration + Advanced Okres realizacji projektu od 03/ 22