NESTLÉ. NOWY WYMIAR BIZNESU

Podobne dokumenty
Społeczna odpowiedzialnośd biznesu w projektach ekoinnowacyjnych. Maciej Bieokiewicz

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

Społeczna odpowiedzialność biznesu podejście strategiczne i operacyjne. Maciej Bieńkiewicz

Cele kluczowe W dziedzinie inwestowania w zasoby ludzkie W zakresie wzmacniania sfery zdrowia i bezpieczeństwa

CSR w ING Banku Śląskim

WIELE DZIAŁAŃ JEDEN CEL

Polityka biznesu społecznie odpowiedzialnego (CSR)

dialog przemiana synergia

IZBA RZEMIEŚLNICZA ORAZ MAŁEJ I ŚREDNIEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W KATOWICACH. Społeczna Odpowiedzialność Biznesu

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu Grupy Kapitałowej PGNiG

Aktualizacja Strategii Rozwoju Zakładu Utylizacji Odpadów na lata Wybrane elementy

Społeczna odpowiedzialność biznesu

GO FOR MORE w kierunku zrównoważonego rozwoju Strategia CSR Grupy CCC na lata Polkowice,

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

Pokłady możliwości. Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) KGHM na lata

STENA CIRCULAR ECONOMY AWARD

Model Rozwoju Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstwa

WYZWANIA GOSPODARKI OBIEGU ZAMKNIĘTEGO

Pokłady możliwości. Strategia Społecznie Odpowiedzialnego Biznesu (CSR KGHM) aktualizacja

CSR w Wielkim Formacie

Projekt Prove It PL! o mierzeniu oddziaływania i kapitału społeczno-ekonomicznego w przedsiębiorczości społecznej

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

RAPORT SPOŁECZNY NAUTY TURBO ZA OKRES:

SPIS TREŚCI. Polityka dotyczy następujących kwestii: Jørgen Buhl Rasmussen prezes i dyrektor generalny. 1. Systemu i dokumentacji

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ ORLEN

Akademia Młodego Ekonomisty. Społeczna odpowiedzialność biznesu. Przedsiębiorstwo społecznie odpowiedzialne. Przedsiębiorstwo

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA

Społeczna odpowiedzialnośd biznesu w branży drobiarskiej Tadeusz Joniewicz

PRSupport oferuje szeroki zakres szkoleń dopasowanych do indywidualnych wymagań klientów

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

Raportowanie społeczne dobrą praktyką CSR PKN ORLEN

Działania Rządu na rzecz CSR w Polsce. Zespół do spraw Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw

Strategia Zrównoważonego Rozwoju 2030 firmy Henkel

MIERZENIE EFEKTYWNOŚCI DZIAŁAŃ SPOŁECZNYCH

Fundamentem wszystkich naszych działań są Wartości, obowiązujące w Grupie Kapitałowej ORLEN, do której ANWIL należy, tj.:

Chemss2016 Seminarium. Zintegrowana Ocena Wpływu wprowadzenie dla nowych i istniejących przedsiębiorstw

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW PKN ORLEN

WYBRANE FAKTY Z RAPORTU CSR BANKU BGŻ BNP PARIBAS ZA ROK Bank zmieniającego się świata

TURYSTYKI DO 2020 ROKU. Warszawa, 17 września 2015 r.

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu GK PGNiG na lata w obszarze ochrony środowiska

Grupa Maintpartner. Prezentacja firmowa Sierpień 2016

Odpowiedzialny Biznes w Banku Millennium

ROLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ W KSZTAŁTOWANIU BEZPIECZEŃSTWA PRACY. dr inż. Zofia Pawłowska

2012 Marketing produktu ekologicznego. dr Marek Jabłoński

Metodologia oparta na najnowszych trendach światowych Stwarzamy możliwość wzrostu wartości firmy

ZARZĄDZANIE WDRAŻANIEM INNOWACJI W FIRMIE

Global Compact i Akademia Program: PRME

Normy środowiskowe w zarządzaniu firmą. dr Adam Jabłoński

Na koniec, chcę serdecznie podziękować wszystkim pracownikom Grupy PGNiG, którzy byli zaangażowani w wypracowanie

Polityka Środowiskowa Skanska S.A.

Konica Minolta zdobywcą dwóch nagród za społeczną odpowiedzialność biznesu.

POLITYKA ZAKUPU SPRZĘTÓW I USŁUG ZRÓWNOWAŻONY ŁAŃCUCH DOSTAW

Grupowa Polityka Jakości, Bezpieczeństwa i Zrównoważonego Rozwoju

Wizja, Misja, Strategia i Wartości

dla GK PGNiG ( Strategii zrównoważonego rozwoju Grupy Kapitałowej PGNiG na lata )

Zrównoważony rozwój firmy SmartPack Janusz Mizerski w Radomiu

Strategia zarządzania kapitałem ludzkim Biznes społecznie odpowiedzialny (CSR)

Cel, wizja, misja, wartości

Być albo nie być (społecznie odpowiedzialnym)

BUDOWANIE POZYCJI FIRMY NA KONKURENCYJNYM GLOBALNYM RYNKU

Dialog z interesariuszami podejście strategiczne do CSR. Monika Kulik Ekspert ds. CSR w Grupie TP

Zarządzanie narzędziem śladu węglowego w przedsiębiorstwie - innowacyjność, cel i korzyści

Źródła strategii. Wprowadzenie

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu GK PGNiG Marketing i Komunikacja

III Śląski Okrągły Stół nt. Społecznej Odpowiedzialności Biznesu KONFERENCJA

BUDOWANIE PRZEWAGI KONKURENCYJNEJ W OPARCIU O CYFRYZACJĘ I KOMUNIKACJĘ. Henryk Siodmok, Prezes Zarządu Grupy Atlas

Konkurs zamknięty nr 17/POKL/8.1.3/2010 Spotkanie informacyjne 17 marca 2010 r.

Czy odpowiedzialny biznes zmieni polskie firmy? Prezentacja wyników badania kondycji dużych przedsiębiorstw

Koalicja na rzecz Gospodarki Obiegu Zamkniętego

KRYTERIA CERTYFIKATU ZIELONY SKLEP

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY KONKURSU ODPOWIEDZIALNI SPOŁECZNIE KATEGORIA PRZEDSIĘBIORCA/INSTYTUCJA ODPOWIEDZIALNA SPOŁECZNIE

Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu firmy EPRD Sp. z o.o.

Finalista konkursu Ministerstwa Środowiska Produkt w obiegu

Polityka CSR w przedsiębiorstwach

CSR a konkurencyjność polskich przedsiębiorstw. Działania PARP w zakresie biznesu społecznie odpowiedzialnego

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA

i zrównoważonego rozwoju

Słownik terminów społecznych

Budowanie zrównoważonej przyszłości

Janusz Turowski. Przemysł spożywczy w świetle raportów o zrównoważonym rozwoju

w drodze na NewConnect

Strategia Fundacji Rozwoju Rynku Finansowego Dbamy o odpowiedzialny rozwój biznesu

marcu br., a drugi w IV kwartale

Wzorce zrównoważonej produkcji ujęcie regionalne

Stowarzyszenie Klaster Grupa Meblowa HORECA. Toruń, r.

Gdańsk, 24 i 24 listopada 2015 r. BADANIA WYDARZEŃ SPORTOWYCH

Wsparcie przedsiębiorców w latach możliwości pozyskania dofinansowania w nowej perspektywie unijnej

Misja i działania Agencji Rynku Rolnego w zakresie wspierania innowacji i promocji żywności wysokiej jakości

Marketing & Communications Consultants. prezentacja agencji.

Usługi dystrybucyjne FMCG

Kierunek: Zarządzanie. Specjalność: Biznes odpowiedzialny społecznie

Społeczna Odpowiedzialność Biznesu (CSR) perspektywa małego i średniego biznesu

Zwiększenie konkurencyjności regionów poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR)

Społeczna odpowiedzialność biznesu

Rozwój Szczecineckiego Klastra Meblowego a perspektywa rozwoju branży drzewno-meblarskiej

Strategia Rozwoju ENERGOPROJEKT-KATOWICE SA NA LATA Aktualizacja na dzień: e p k. c o m. p l

Strategia CSR Trakcja PRKiI S.A.

Standardy członkostwa przedsiębiorstw w sieciach CSR

Mierzenie działań. społecznych firm. Warszawa, 6. kwietnia 2017 r.

Transkrypt:

NESTLÉ. NOWY WYMIAR BIZNESU Warszawa, marzec 2012

Nestlé: lider w dziedzinie żywienia, zdrowia i dobrego samopoczucia Nestlé S.A.: 83,6 mld CHF (przychody ze sprzedaży); OG +7,5%, RIG 3,9% Nestlé Polska S.A.: 2,7 mld PLN (przychody ze sprzedaży) 10 000 marek w portfolio 328 tys. pracowników, w tym ponad 5,1 tys. w Polsce 461 fabryk na świecie, 50% w krajach rozwijających się, z czego połowa z nich na terenie obszarów wiejskich 4 czynniki wzrostu: NHW; PPP; OOH; premiumizacja Przewaga konkurencyjna: największe na świecie prywatne zaplecze badawczo rozwojowe (R&D), wartości/kultura/pracownicy 2

Geneza CSV: TWÓRCY IDEI Michael E. Porter, Professor Harvard Business School Mark Kramer Senior Fellow, Centre for Business and Government, John F. Kennedy, Harvard University and Managing Director FSG The Link Between Competitive Advantage and Corporate Responsibility Michael Porter, Mark Kramer, Harvard Business Review, December 2006 3

Geneza CSV: OD CSR DO CSV Korzyści społeczne Rozwój społeczeństwa Tworzenie Wspólnej Wartości jednocześnie dla akcjonariuszy i społeczeństwa Inwestycje społeczne Dialog społeczny Filantropia Korzyści biznesowe CSR tradycyjny CR (nowa generacja CSR) CSV Tworzenie Wspólnej Wartości Źródło: UNDP

Tworzenie Wspólnej Wartości (Creating Shared Value, CSV) zysk dla biznesu i społeczeństwa strategia zarządzania i rozwoju firmy, budowana w oparciu o jej łańcuch wartości prowadzenie biznesu z uwzględnieniem interesów otoczenia firmy budowanie trwałej wartości pomiędzy wszystkimi podmiotami zaangażowanymi w biznes podstawa długofalowych relacji biznesowych i odnoszenia sukcesu KONSUMENCI KLIENCI DYSTRYBUCJA PRACOWNICY PRODUKCJA OPAKOWANIA SUROWCE

Obszary CSV Nestlé Żywienie Troska o zdrowie, prawidłowe odżywianie i dobre samopoczucie (Nutrition, Health & Wellness). Piramida Tworzenia Wspólnej Wartości Nestlé: Woda Redukcja zużycia wody, współpraca z rolnikami. Zwiększanie dostępu do czystej wody i urządzeń sanitarnych na wsiach. Rozwój obszarów wiejskich Wsparcie społeczności rolników w podnoszeniu wartości i jakości ich produktów.

Nestlé Obszary S.A. CSV Nestlé Misja firmy

STRATEGIA CSV NESTLÉ POLSKA S.A. BUDOWA

Budowa krok po kroku 1) 2) 3) 4) 5) 6) Wewnętrzna analiza zagadnień odpowiedzialności społecznej dla firm spożywczych na poziomie Pracowników i Zarządu. Konsultacje listy aktywności z interesariuszami. Analiza i wybór listy zagadnień trzonów strategii CSV Nestlé. Budowa strategii w 5 obszarach: Ludzie, Produkty, Komunikacja, Środowisko naturalne, Zaangażowanie społeczne. Konsultacja strategii z interesariuszami. Modyfikacja strategii w oparciu o informacje zwrotne od interesariuszy.

3 stopnie konsultacji 3 stopnie konsultacji Pracownicy Zarząd Interesariusze

Zespół projektowy Pierre Detry Agnieszka Wąsak Tomasz Retmaniak Olivier Gleron Małgorzata Szlendak Katarzyna Szamotulska Beata Korach Wstęp Ludzie Produkty Małgorzata Szlendak Lider projektu Moniak Jusińska- Zbiegniewska David Anderson Tomasz Rasztawicki Agnieszka Piskała Piotr Wielgus Iwona Konstanty Komunikacja i odpowiedzialna konsumpcja Środowisko Zaangażowanie społeczne Iwona Konstanty Koordynator projektu *ZA zespół akceptujący ZR zespół roboczy

Dialog z interesariuszami Complex 4,2 Meets the needs 4,0 Ambitious 3,9 Innovative 3,4 0 0,5 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5

5 obszarów strategii CSV

5 obszarów strategii CSV: LUDZIE

5 obszarów strategii CSV: PRODUKTY

5 obszarów strategii CSV: KOMUNIKACJA

5 obszarów strategii CSV: ŚRODOWISKO

5 obszarów strategii CSV: ZAANGAŻOWANIE SPOŁECZNE

STRATEGIA CSV NESTLÉ POLSKA S.A. SYSTEM RAPORTOWANIA

Raportowanie CSV na poziomie globalnym 2005: The Nestlé Commitment to Africa 2006: The Nestlé Concept of CSR as implemented in Latin America 2007: The Nestlé Water Management Report 2008: The Nestlé Creating Shared 2009: Value Report The Nestlé CSV Nutrition Report 2010: The Nestlé CSV Nutrition Report 2011: The Nestlé CSV Rural Development Summary Report 2012: The Nestlé CSV Meeting the global water challenge Report

Raportowanie CSV w Polsce I kompleksowa publikacja na temat Tworzenia Wspólnej Wartości przez firmy Nestlé w Polsce wg światowego standardu raportowania GRI. Raport prezentuje: I. Aktywność firmy za lata 2008-2011: Wdrożone polityki Dobre praktyki Wskaźniki II. Strategię na lata 2011-2013: Jedna wizja dla wszystkich spółek Prezentacja 5 obszarów CSV Plany do 2013 i wskaźniki ich realizacji

STRATEGIA CSV NESTLÉ POLSKA S.A. WYZWANIA

Chcemy tworzyć bezpieczne i godne zaufania miejsce pracy, które inspiruje naszych pracowników i buduje przejrzyste relacje oparte na wspólnie wyznawanych wartościach. BEZPIECZEŃSTWO 0 wypadków w miejscu pracy wśród pracowników oraz podwykonawców pracujących na naszym terenie. O 25% rocznie redukowana średnia częstotliwość występowania urazów w miejscu pracy. Edukacja i promocja bezpiecznych zachowań wśród pracowników w codziennej pracy. Kontynuacja BBS (Behavioral Basek Safety) do 2013 r. na 1 pracownika firmy powyżej12 obserwacji. Redukcja występowania wypadków we flocie samochodowej. ROZWÓJ, EDUKACJA I ZAANGAŻOWANIE Stałe doskonalenie jakości Indywidualnych Planów Rozwoju (tzw. IPR). Regularne badanie opinii pracowników. Rosnące angażowanie pracowników w proces podejmowania decyzji biznesowych. 23

Chcemy wykorzystywać nasze lokalne doświadczenie i najlepszą światową wiedzę w zakresie badań i rozwoju oraz procesów produkcyjnych, by nieustannie doskonalić nasze produkty, umożliwiając naszym konsumentom dokonywanie zdrowszych i smaczniejszych wyborów żywieniowych, odpowiadających na ich zmieniające się potrzeby oraz wspierających dobrobyt polskich rodzin. DOSTĘPNOŚĆ WYSOKIEJ JAKOŚCI POŻYWNYCH PRODUKTÓW W PRZYSTĘPNEJ CENIE Intensywny rozwój tej kategorii produktów w Nestlé Polska w ciągu najbliższych 3 lat. UDOSKONALANIE ISTNIEJĄCYCH I ROZWÓJ NOWYCH PRODUKTÓW 50% przychodów ze sprzedaży Nestlé Polska będą stanowiły produkty spełniające kryteria Profilu Żywieniowego Nestlé. Dalsza (wspólna dla wszystkich spółek) redukcja zawartości składników mających szczególne znaczenie dla zdrowej diety: kwasów tłuszczowych trans, cukrów i soli. 60% przychodów ze sprzedaży Nestlé Polska to produkty, które przejdą test 60/40+. 24

Chcemy wyznaczać standardy odpowiedzialnej komunikacji poprzez naszą codzienną działalność, jak również być ważnym i kreatywnym partnerem w procesie zmiany świadomości i przyzwyczajeń w zakresie odpowiedzialnej konsumpcji. ODPOWIEDZIALNA REKLAMA I MARKETING 99% reklam telewizyjnych Nestlé adresowanych do grupy odbiorców, w której dzieci poniżej 6. roku życia stanowią mniej niż 30% (do 2013). Utrzymanie poziomu wydatków na reklamę/komunikację marketingową dostarczającą naszym konsumentom cennych informacji na temat zdrowia, zdrowego żywienia i rozważnej konsumpcji (Nutrition, Health and Wellness, NHW). PROMOCJA ZDROWEJ I ROZWAŻNEJ KONSUMPCJI ORAZ AKTYWNEGO TRYBU ŻYCIA Dalszy rozwój inicjatyw edukacyjnych służących promocji zdrowej i rozważnej konsumpcji oraz aktywnego trybu życia. Rozwój wspólnego dla wszystkich spółek Nestlé w Polsce narzędzia badania opinii konsumentów na temat firmy, jej oferty oraz prowadzonej przez nią komunikacji społecznej. 25

Chcemy minimalizować negatywne oddziaływanie na środowisko naturalne i wywierać na nie pozytywny wpływ w naszej działalności operacyjnej. MINIMALIZACJA ZUŻYCIA WODY Minimum 3% redukcja łącznego poboru wody w metrach sześciennych na tonę produktu do 2013 roku. Dalsze wdrażanie inwestycji redukujących zużycie wody we wszystkich spółkach Nestlé w Polsce. MINIMALIZACJA ZUŻYCIA ENERGII Minimum 3% redukcja łącznego zużycia energii w GJ/t produktu do 2013 roku. Dalsze wdrażanie inwestycji redukujących zużycie energii we wszystkich spółkach Nestlé w Polsce. MINIMALIZACJA WPŁYWU FLOTY NA ŚRODOWISKO Redukcja emisji CO2 w osobowej flocie samochodowej do średniego poziomu 130 g/km do końca 2012 r. Podniesienie standardu samochodów dostawczych transportujących produkty Nestlé. Redukcja liczby km przypadających na butelkę dostarczanej wody (Nestlé Waters Polska Oddział Dar Natury). Opracowanie wraz z operatorami logistycznymi sposobu zmniejszenia emisji CO2 przypadającej na transportowaną paletę produktów. 26

Chcemy we współpracy z partnerami społecznymi angażować się w rozwiązywanie problemów społecznych oraz budować dobre sąsiedztwo ze społecznościami lokalnymi w miejscowościach, w których działają nasze firmy. ROZWIĄZYWANIE ISTOTNYCH PROBLEMÓW SPOŁECZNYCH WE WSPÓŁPRACY Z PARTNERAMI SPOŁECZNYMI Wspólny dla wszystkich spółek program zaangażowania społecznego w partnerstwie z wybranymi organizacjami społecznymi (2012-2013). Zdefiniowanie w 2012 roku celów społecznych do wsparcia przez darowizny produktów. Wybór partnerów społecznych głównych odbiorców i dystrybutorów darowizn produktowych do odpowiednich beneficjentów. BUDOWANIE DOBREGO SĄSIEDZTWA Wspólne dla wszystkich spółek podejście do budowania dobrych, sąsiedzkich relacji ze społecznościami lokalnymi, w miejscach, w których nasze firmy prowadzą działalność oraz realizacja wybranych projektów na poziomie lokalnym. 27

STRATEGIA CSV NESTLÉ POLSKA S.A. PLANOWANE INWESTYCJE

Inwestycje ogółem w Nestlé Polska S.A. Ponad 100 mln zł wartość inwestycji planowanych przez Nestlé Polska S.A. w 2012 roku. 29

Rozwój pracowników Ponad 2 mln zł szacowane wydatki na szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne i rozwój pracowników Nestlé Polska S.A. oraz zakładów produkcyjnych w 2012 roku: rozwijające umiejętności liderskie np.: NesLeader, NesCoach związane z wdrożeniem i realizacją projektów korporacyjnych np. NCE Nestlé Continuos Excellence związane z bezpieczeństwem, systemami jakości: HACCP, GMP na temat ochrony środowiska. 30

Inwestycje produkcyjne: KARGOWA Szacowana wartość inwestycji: 60 mln zł. Przewidywane zakończenie inwestycji: koniec 2012. Działania: rozbudowa zakładu łącznie ze zwiększeniem możliwości produkcyjnych. Przewidywany wzrost zatrudnienia: ponad 100 osób*. * W zależności od potrzeb rynku. Pierwsze kilkanaście osób zostanie zatrudnionych w najbliższych tygodniach. 31

Inwestycje produkcyjne: RZESZÓW Szacowana wartość inwestycji: 17 mln zł. Przewidywane zakończenie inwestycji: koniec 2012. Działania: Products Safety udoskonalenie procesów zapewnienia bezpieczeństwa produktów na liniach produkcyjnych. Działania: inwestycje w innowacyjne technologie produkcyjne i rozwój produktów Gerber. 32

Inwestycje produkcyjne: KALISZ Szacowana wartość inwestycji: 17 mln zł. Przewidywane zakończenie inwestycji: koniec 2012. Działania: rozbudowa i modernizacja linii produkcyjnych, oraz obiektów. Działania: Emergency Lighting system zwiększenie bezpieczeństwa w fabryce. 33

Odpowiedzialna komunikacja 70% wydatków mediowych z przeznaczeniem na kampanie reklamowe zgodne ze strategią zdrowia, żywienia i dobrego samopoczucia (Nutrition, Health and Wellness, NHW). 34

Inwestycje w środowisko Ponad 16 mln zł wartość inwestycji środowiskowych planowanych na lata 2012-2014. W tym m.in. obniżenie zużycia wody i energii w procesach produkcyjnych w zakładach Nestlé, jak i innych obszarach działalności firmy: 250 tys. zł instalacja sprężarki powietrza z przetwornicą częstotliwości w Namysłowie (planowana redukcja zużycia energii elektrycznej o 30%). 0,5 mln zł odzysk wody po procesie odwróconej osmozy. Lata 2008-2011: 45 mln zł wydatki Nestlé w Polsce na ochronę środowiska. 17% spadek zużycia wody na tonę produktu w Nestlé Polska. 12% spadek zużycia energii na tonę produktu w Nestlé Polska. 35

DZIĘKUJEMY Warszawa, marzec 2012