PRZEDMIOT: Ekonomika KLASA: II TE L.p. Dział programu WYMAGANIA EDUKACYJNE Poziom wymagań Konieczny - K Podstawowy - P Rozszerzający - R Dopełniający - D 1. Gospodarowanie zasobami majątkowymi - zna pojęcie majątku trwałego i obrotowego - podaje pojęcie należności długoterminowych i długoterminowych - podaje pojęcie umorzenia i amortyzacji - zna termin inwestowanie, składowe majątku obrotowego ją remonty środków trwałych - zna składowe majątku trwałego - definiuje pojęcie zapasów, materiałów, towarów - wie co to jest rotacja - omawia pojęcie, akcji, akcjonariusza, obligacji, Uczeń powinien: - zna składniki aktywów przedsiębiorstwa - zna podział majątku trwałego ze względu na kryterium czasu - zna pojęcie wartości niematerialnych i prawnych - podaje podział - definiuje źródła finansowania - omawia pojęcia najmu, dzierżawy, leasingu - zna składową remontowej - podaje przebieg rotacji w Przedstawia klasyfikację środków trwałych - zna wzór na roczną kwotę amortyzacji i roczną stopę amortyzacji - zna składniki wewn. i zewn. źródeł finansowania - podaje wzór na okres zwrotu nakładów w latach, stopę zysku z, sumę końcową zainwestowanych środków leasingu - podaje składowe - zna pojęcie środków trwałych w budowie - oblicza roczną kwotę amortyzacji i roczną stopę amortyzacji - zna zasady stosowania metody liniowej amortyzacji oraz metodę degresywną - oblicza okres zwrotu nakładów w latach, stopę zysku z, sumę końcową zainwestowanych środków - omawia strukturę w - zna czynniki do przyspieszania obiegu
rynku finansowego i jego podział - podaje definicje inwestycyjnego, maklera, doradcy inwestycyjnego oferta publiczna - potrafi określić do czego służy Giełda Papierów Wartościowych przemysłowym i usługowym - zna rodzaje - wie co to jest kontrolny pakiet akcji - podaje podział obligacji - wie czym charakteryzują się bony skarbowe, bony pieniężne NBP, komercyjne weksle inwestycyjnoterminowe, powszechne świadectwa udziałowe - omawia składowe rynku finansowego - zna funkcje rynku - podaje pojęcie depozytariusza - podaje charakterystykę inwestycyjnego otwartego, zamkniętego, specjalistycznego remontowej - zna wskaźniki do obliczania cyklu obrotowego - omawia klasyfikację - zna formy emisji akcji - omawia rodzaje obligacji - omawia funkcje rynku - zna pojęcia uczestnika, emitenta, inwestora wraz z podziałem - zna cele inwestycyjne transakcji giełdowych - zna techniki notowania kursów ciągłych i kursu jednolitego - omawia składowe podziału giełdowego rynku akcji - omawia przeznaczenie w - podaje rodzaje wartości akcji - wymienia rodzaje długoterminowych i krótkoterminowych lokacyjnych - zna zadania depozytariusza - podaje pojęcia powszechnych towarzystw emerytalnych, pracowniczych towarzystw emerytalnych - wie czym zajmuje się Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych - zna czynniki kształtujące kursy
2. Zarządzanie jednostką organizacyjną - zna pojęcie planowania i organizowania, zarządzanie finansami, -zna pojęcie marketingu, techniki - potrafi zdefiniować menedżera, kultura organizacyjna przedsiębiorstwa, inwestycyjnego, emerytalnego, towarzystwa emerytalnego - omawia działalność maklerską - zna podział transakcji giełdowych na czym polega przewodzenie i kontrolowanie, - omawia modele zarządzania kadrą w na czym polega koncepcja - potrafi określić jakie role w odgrywa menedżer, - wie dlaczego potrzebne są kontrole w teorię motywacji i potrzeb, -potrafi omówić zarządzanie marketingiem, techniki kontrolę w procesie czynniki które kształtują kulturę organizacyjną przedsiębiorstwa, ocenę i korygowanie działań, - wyjaśnia dlaczego system nagradzania jest lepszy niż system karania, zarządzanie jakością, zarządzanie potencjałem społecznym organizacji oraz zarządzanie wiedzą, role menedżera w
3. Planowanie i organizowanie jednostki organizacyjnej - zna pojęcie planowania, zasady planowania gospodarczej, - wie co jest treścią planowania sprzedaży, - wie dlaczego potrzebne jest produkcji wyrobów, - potrafi zdefiniować usług, - zna zadania planowania finansowego, - zna pojęcie kosztów, rodzaje kosztów w - zna pojęcie biznesplanu, - wie co to jest profil produkcji, - zna pojęcie działania, stanowisko pracy fizycznej i umysłowej, - zna pojęcie struktury organizacyjnej kryteria w jakich ujmowane są zdarzenia gospodarcze, - potrafi określić z jakich elementów składa się plan roczny, - zna pojęcie normatywnej pracochłonności, zaopatrzenia materiałowego, - potrafi określić konieczność planowania kosztów w korzystność i skuteczność działania, - potrafi wyjaśnić na czym polega praca indywidualna i zespołowa, struktury organizacyjne w pracy, kryteria w których ujmowane są zdarzenia gospodarcze, zasady i metody planowania gospodarczej, - wie co ma na celu gatunkowości, - wie co to jest zapas końcowy, - potrafi określić jaka jest istota biznesplanu, i omówić poszczególne zasady organizacji pracy, badanie procesu pracy, jakie są wskazane pozycje przy pracy biorąc pod uwagę stanowisko pracy strategiczne, taktyczne i operatywne, każdy z elementów planu rocznego, czynniki które należy brać pod uwagę przy planowaniu sprzedaży, - potrafi zaplanować wielkość zakupu, - wie co należy wziąć pod uwagę gdy planuje się wynik finansowy, i omówić poszczególne elementy biznesplanu, organizację stanowiska pracy,
4. Ubezpieczenia - zna pojęcie ubezpieczenia, rodzaje ubezpieczeń, trzy filary w nowym systemie emerytalnym, - zna pojęcie ubezpieczeń zdrowotnych, dobrowolne ubezpieczenia majątkowe - potrafi określić co stanowi podstawę wymiaru składek, otwarte fundusze emerytalne, -potrafi określić co przysługuje osobą posiadającym ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenia społeczne, emerytalne i rentowe, - potrafi określić zakres działania ZUSu, - potrafi określić czego dotyczą ubezpieczenia majątkowe i osobowe, zasady finansowania składek, - potrafi szeroko omówić nowy system emerytalny, - wie na co należy zwrócić uwagę wybierając fundusz emerytalny, Ocena dopuszczający dostateczny dobry b. dobry 80% podpunktów z poziomu K 100% podpunktów z poziomu K 80% podpunktów z poziomu P 100% podpunktów z poziomu K i P 75% podpunktów z poziomu R 100 % podpunktów z poziomu KP i R 75% podpunktów z poziomu D