Załącznik nr 4, 02/ZO/2019

Podobne dokumenty
Metodyka szkolenia. Rodzaje szkoleń w zakresie BHP. wstępne (instruktaż ogólny i stanowiskowy), okresowe. materiały szkoleniowe

SZKOLENIA OKRESOWE BHP

12. Szkolenia ogólne z zakresu bhp

TARBONUS. 22. Szkolenia z zakresu bhp

Rodzaje prowadzonych szkoleń. Programy szkolenia - zakres

Zarządzenie Nr 5/2009. Kierownika Biblioteki Publicznej w Zielonki z dnia r.

DECYZJA NR 26 KOMENDANTA GŁÓWNEGO PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ. z dnia 16 kwietnia 2014 r.

ZASADY SZKOLEŃ W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 1

Szkolenia BHP. Mariusz Foremniak Główny specjalista ds. BHP

Inwestuj. w bezpieczeostwo. SZKOLENIA W ZAKRESIE BHP. Ireneusz Pawlik

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY. z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

ZARZĄDZENIE Nr 15/2017 Wójta Gminy Orły z dnia 22 lutego 2017r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2)

5. ORGANIZACJA I METODYKA SZKOLEO BHP

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2)

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2)

Warszawa, dnia 13 czerwca 2019 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 29 maja 2019 r.

TEKST UJEDNOLICONY: Uwzględnia następujące AKTY PRAWNE: DZIENNIK USTAW Z 2004 R. NR 180 POZ DZIENNIK USTAW Z 2007 R. NR 196 POZ.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1 ) z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2 )

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2)

ZARZĄDZENIE NR.2... I 05

Szkolenie okresowe bhp pracowników administracyjnobiurowych

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2)

(Dz. U. z dnia 18 sierpnia 2004 r.)

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2)

Zarządzenie nr 7/2012 Starosty Nowodworskiego z dnia 16 lutego 2012r.

2. Uczestnicy szkolenia Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2)

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy.

Wójt Gminy (-) mgr inż. Marek Jędrzejczak

ZARZĄDZENIE NR 120/34/19 PREZYDENTA MIASTA TYCHY. z dnia 5 czerwca 2019 r.

ZASADY SZKOLEŃ PROGRAMY, SZKOLENIA W URZĘDZIE MIASTA SZCZECINEK INSTRUKTAŻ OGÓLNY

Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Brzesku Szkolenie w dziedzinie bhp

SZKOLENIA OKRESOWE PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

Zarządzenie Nr 163/09 Burmistrza Miasta Szczecinek z dnia 29 grudnia 2009r.

8. Kompetencje i szkolenie pracowników w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy

Szczegółowy program szkolenia okresowego pracowników administracyjno- biurowych w zakresie bhp i ppoż. Urząd Miejski w Zagórowie.

PLATFORMA ONLINE DLA OSÓB ODPOWIEDZIALNYCH ZA BHP W FIRMACH!

INSTRUKCJA. w sprawie szkolenia pracowników Zespołu Szkół im. Jana Pawła II w Osieku z dnia 12 października 2009 r.

Poniżej przedstawiono szczegółowe informacje dotyczące organizacji szkolenia:

SZKOLENIE OKRESOWE Z DZIEDZINY BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY OSÓB ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH KIEROWNICZYCH CZĘŚĆ 7

PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 27 lipca 2004 r. (Dz. U. z dnia 18 sierpnia 2004 r.)

1. Szkolenie okresowe w zakresie BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych

z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2) (Dz. U. Nr 180, poz. 1860)

Oferujemy Państwu szkolenia w zakresie BHP oraz oceny ryzyka zawodowego

RAMOWE PROGRAMY SZKOLENIA. I. Ramowy program instruktaŝu ogólnego

WZÓR UMOWY nr.. a) kurs okresowy osób kierujących pracownikami 110 osób; b) kurs okresowy dla pracowników administracyjno-biurowych 180 osób;

Szkolenia Kursy Uprawnienia 29/03/14

Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracodawców i innych osób kierujących pracownikami w Urzędzie Miejskim w Zagórowie.


ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2)

Zarządzenie nr 14/2013 Burmistrza Miasta i Gminy Gąbin z dnia 05 marca 2013 roku

BHP KURSY SEMINARIA OFERTA SZKOLENIOWA. w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz p. poż. Cz. II

Zasady organizacji szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy zostały ujęte w załączniku do niniejszego zarządzenia.

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO PRACODAWCÓW I INNYCH OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI.

ZARZĄDZENIE NR 18/2012 Wójta Gminy Rychliki z dnia 23 lutego 2012 roku

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1)

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO

I SZCZEGÓŁOWY PROGRAM szkolenia okresowego dla pracowników administracyjno-biurowych

Zarządzenie Nr 44/2005 Burmistrza Miasta - Gminy Stryków z dnia

Zarządzenie nr 98/2015 Wójta Gminy Czarnocin z dnia 28 października 2015 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

Organizacja szkolenia BHP

- W Z O R C O W Y. Kraków, styczeń 2008 r. TARBONUS Sp. z o.o. ul. Lublańska KRAKÓW. opracowano w TARBONUS Sp. z o.o.

ZARZĄDZENIE. Nr 48/2019. Rektora Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. z dnia 1 października 2019 r.

Poniżej przedstawiono szczegółowe informacje dotyczące organizacji szkolenia:

ZESTAW USŁUG W ZAKRESIE KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO KADRY PEDAGOGICZNEJ/OSÓB NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI* DO OFERTY EDUKACYJNEJ CENTRUM w roku 2018/2019

SZKOLENIA BHP DLA BRANŻY ENERGETYCZNEJ

Propozycje zmian opracowane przez: Stowarzyszenie Promocji Bezpieczeństwa Pracy ul. Wyspiańskiego 12, Tarnobrzeg

System szkoleń w dziedzinie bhp ocena skuteczności i nadzoru nad szkoleniami

ZARZĄDZENIE NR 43/2013 STAROSTY POWIATU PROSZOWICKIEGO. z dnia 24 października 2013 r.

w sprawie szczegółowych zasad szkolenia pracowników z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 2007 r.

SZCZEGÓŁOWE ZASADY SZKOLENIA W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

ORGANIZACJA ORAZ PROWADZENIE KURSÓW W ZAKRESIE POMOCY PRZEDMEDYCZNEJ I RATOWNICTWA DROGOWEGO PZM W AUTOMOBILKLUBIE WIELKOPOLSKIM

WZORCOWY PROGRAM. szkolenia wstępnego na stanowisku pracy (instruktażu stanowiskowego)

Urząd Miejski w Radomiu

ZASADY REALIZACJI SZKOLEŃ W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO PRACOWNIKÓW NA STANOWISKACH KASJER i SPRZEDWACA.

Rektora Uniwersytetu Marii Curie - Skłodowskiej

I. Ramowy program instruktażu stanowiskowego bhp ( minimum 8 godzin)

Szanowni Państwo! E-INSPEKTOR SDK /-/Justyna Czubaty. e-inspektor SDK tel szkolenia@einspektor.

ZARZĄDZENIE Nr 199/W/11 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 30 czerwca 2011 r.

Program szkolenia z zakresu prewencji wypadkowej dla pracodawców małych i średnich przedsiębiorstw

Załącznik nr 9 do umowy nr./2019

ZARZĄDZENIE Nr 280/W/11 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 30 września 2011 r.

Zarządzenie Nr V/49/W/2007

dot. zapytania ofertowego nr Dane firmy:.

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Opracowano na podstawie: t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 108, 4, 138, 305, 357. Przepisy wstępne Art. 1.

Zarządzenie Nr R-22/2008 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 18 kwietnia 2008 r.

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO pracowników administracyjno-biurowych

PROCEDURA ORGANIZOWANIA I PROWADZENIA SZKOLENIA NAUCZYCIELI I PRACOWNIKÓW SZKOŁY W DZIEDZINIE BHP

Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy

Tychy, r. ZAPYTANIE OFERTOWE. Zapytanie ofertowe na świadczenie usług z zakresu BHP i PPOŻ

Zarządzenie nr 5/2009/2010 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 24 listopada 2009 r.

Szkolenie okresowe pracowników UJK Filii w Piotrkowie Tryb. z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy

Transkrypt:

Załącznik nr 4, 02/ZO/2019 Szkolenia okresowe (z zakresu BHP) dla żołnierzy i pracowników RON 25. WOG w Białymstoku i jednostek zaopatrywanych oraz żołnierzy TSW 1. PBOT w Białymstoku 1. Opis przedmiotu zamówienia szkolenia BHP dla żołnierzy OT TSW 1. Celem szkolenia jest aktualizacja, uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu: oceny zagrożeń występujących w procesach pracy ( służby) oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami w jednostce woskowej, kształtowanie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( służby), ochrony pracowników, żołnierzy, żołnierzy OT przed zagrożeniami związanymi z pracą ( służbą), przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy związanych z wykonywaną pracą (służbą), zagrożeń związanych z wykonywaną pracą ( służbą) oraz metod ochrony przed tymi zagrożeniami, postępowania w razie wypadku i w sytuacji zagrożeń. 2. Uczestnicy szkolenia. Szkolenie jest przeznaczone dla: osób kierujących żołnierzami zawodowymi, żołnierzami OT, pracownikami RON, żołnierzy zawodowych i pracowników administracyjno- biurowych, w tym zatrudnionych przy obsłudze monitorów ekranowych, osób zatrudnionych na stanowiskach robotniczych w tym żołnierzy zawodowych, żołnierzy OT, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia uciążliwe lub niebezpieczne. 3. Formy organizacji szkolenia: Szkolenie dla osób kierujących żołnierzami zawodowymi, żołnierzami OT, pracownikami RON powinno być realizowane w formie kursu, seminarium albo samokształcenia kierowanego na podstawie szczegółowego programu szkolenia opracowanego przez organizatora szkolenia w porozumieniu z wyznaczonymi przedstawicielami 1. PBOT w Białymstoku. Czas trwania szkolenia: 16 godzin. Szkolenie żołnierzy zawodowych, pracowników RON wykonujących prace administracyjno- biurowych powinno być realizowane w formie seminarium lub kursu albo samokształcenia kierowanego na podstawie szczegółowego w porozumieniu z wyznaczonymi przedstawicielami 1. PBOT w Białymstoku. Czas trwania szkolenia: 8 godzin. Szkolenie żołnierzy zawodowych, żołnierzy OT zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, powinno być realizowane w formie instruktażu na stanowisku pracy ( służby), a także wykład, pogadankę, film, omówienie Str. 1/5

okoliczności i przyczyn charakterystycznych ( dla prac wykonywanych przez uczestników szkolenia) wypadków przy pracy ( wypadków związanych ze służbą) oraz wniosków profilaktycznych na podstawie szczegółowego w porozumieniu z wyznaczonymi przedstawicielami 1. PBOT w Białymstoku. Czas trwania szkolenia: 8 godzin 4. Dokumentacja szkoleniowa: a) Wykonawca na co najmniej dwa tygodnie przed terminem danego szkolenia ma obowiązek zapoznać się ze stanowiskami służby/ pracy zajmowanych przez żołnierzy, pracowników RON dla których prowadzone będzie szkolenie, celem odpowiedniego dostosowania szczegółowego programu szkolenia. b) Wykonawca co najmniej na 7 dni roboczych przed rozpoczęciem pierwszego szkolenia dostarczy do skonsultowania s Sekcją BHP 1. PBOT w Białymstoku oraz zatwierdzeniem przez dowódcę, w formie pisemnej szczegółowe programy szkolenia uwzględniające: specyfikację stanowisk pracy ( służby) zajmowanych przez pracowników i żołnierzy mających uczestniczyć w danym szkoleniu, tematykę i treść programów dostosowaną do rodzaju zadań i obowiązków wykonywanych w jednostce, ilość czasu przypadającą na poszczególne bloki tematyczne zgodnie z ramowymi programami szkolenia zawartymi w rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. c) W przypadku uwag wniesionych do szczegółowego programu szkolenia przez sekcję BHP 1. PBOT w Białymstoku, wykonawca programu szkolenia naniesie zgłoszone uwagi przed rozpoczęciem szkolenia. d) Każde szkolenie powinno zostać zakończone egzaminem sprawdzającym, potwierdzającym przyswojenie przez uczestników szkolenia wiadomości objętych programem szkolenia. Egzamin przeprowadza i dokumentuje wykonawca. e) Pozytywny wynik egzaminu, o którym mowa wyżej stanowi podstawę do wydania żołnierzowi/ pracownikowi biorącemu udział w szkoleniu zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, wystawionym przez wykonawcę zgodnie z załącznikiem nr 3 do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. f) Zaświadczenia powinny zostać dostarczone w dwóch egzemplarzach (oryginał i kopia) do 1. PBOT w Białymstoku nie później niż w terminie 14 dni od daty przeprowadzenia szkolenia. g) Wykonawca dostarczy do 1. PBOT w Białymstoku po każdym z przeprowadzonych szkoleń w terminie 14 dni dokumentację szkoleniową w postaci: Str. 2/5

dzienników zajęć, zawierających: nazwę firmy szkolącej; formę, cel oraz datę trwania szkolenia; ilość godzin lekcyjnych; przedmiot; temat wykładu, zajęć praktycznych; podpis wykładowcy; protokołów z przebiegu egzaminu końcowego przeprowadzonego przed komisją powołaną przez organizatora szkolenia, zawierającego: skład komisji egzaminacyjnej; rodzaj ukończonego szkolenia, datę i formę egzaminu; imię i nazwisko; ocenę; nr zaświadczenia; rejestru wydanych zaświadczeń o ukończeniu szkolenia ( w wersji papierowej i elektronicznej), zawierającego: numer zaświadczenia, imię i nazwisko, podpis. 5. Wykonawca zapewni: właściwy przebieg szkolenia, w tym warunków zgodnych z przepisami BHP w trakcie jego trwania, wykładowców i instruktorów posiadających zasób wiedzy, dysponujących doświadczeniem zawodowym i przygotowaniem dydaktycznym zapewniającym właściwą realizację programów szkolenia, rzutnik multimedialny, laptop, materiały szkoleniowe dla każdego uczestnika szkolenia niezbędne do prawidłowej realizacji samokształcenia kierowanego, przeprowadzenie szkolenia minimum raz na kwartał po wcześniejszym uzgodnieniu z Sekcją BHP 1. PBOT w Białymstoku jego terminu. 6. Wykonawca przeprowadzi szkolenia żołnierzy OT w dni wolne od pracy tj. sobotę i niedzielę, po wcześniejszym uzgodnieniu terminów z Sekcja BHP 1. PBOT w Białymstoku. 7. Wykonawca przeprowadzi szkolenia dla żołnierzy zawodowych, żołnierzy OT i pracowników RON w miejscowościach: Łomża, Hajnówka, Białystok. 8. 1. PBOT w Białymstoku zabezpieczy i przekaże Wykonawcy informację o miejscu, terminie i godzinie szkolenia. Przewidywana ilość do przeszkolenia 593 żołnierzy 2. Opis przedmiotu zamówienia do szkolenia bhp żołnierzy i pracowników RON 1. Celem szkolenia jest aktualizacja, uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu: oceny zagrożeń występujących w procesach pracy (służby) oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami w 25. WOG w Białymstoku i instytucjach zaopatrywanych, kształtowanie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( służby), ochrony pracowników RON, żołnierzy, przed zagrożeniami związanymi z pracą ( służbą), przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy związanych z wykonywaną pracą (służbą), zagrożeń związanych z wykonywaną pracą (służbą) oraz metod ochrony przed tymi zagrożeniami, postępowania w razie wypadku i w sytuacji zagrożeń. Str. 3/5

2. Uczestnicy szkolenia. Szkolenie jest przeznaczone dla: osób kierujących żołnierzami zawodowymi, żołnierzami, pracownikami RON, żołnierzy zawodowych i pracowników administracyjno - biurowych, w tym zatrudnionych przy obsłudze monitorów ekranowych, osób zatrudnionych na stanowiskach robotniczych w tym żołnierzy zawodowych, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia uciążliwe lub niebezpieczne. 3. Formy organizacji szkolenia: Szkolenie dla osób kierujących żołnierzami zawodowymi, żołnierzami, pracownikami RON powinno być realizowane w formie kursu, seminarium albo samokształcenia kierowanego na podstawie szczegółowego programu szkolenia opracowanego przez organizatora szkolenia w porozumieniu z inspektorem BHP 25. WOG w Białymstoku. Czas trwania szkolenia :16 godzin. Szkolenie żołnierzy zawodowych, pracowników RON wykonujących prace administracyjno- biurowych powinno być realizowane w formie seminarium lub kursu albo samokształcenia kierowanego na podstawie szczegółowego w porozumieniu z inspektorem BHP 25. WOG w Białymstoku. Czas trwania szkolenia: 8 godzin. Szkolenie żołnierzy zawodowych, pracowników RON zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, powinno być realizowane w formie instruktażu na stanowisku pracy (służby), a także wykład, pogadankę, film, omówienie okoliczności i przyczyn charakterystycznych ( dla prac wykonywanych przez uczestników szkolenia) wypadków przy pracy ( wypadków związanych ze służbą) oraz wniosków profilaktycznych na podstawie szczegółowego w porozumieniu z inspektorem BHP 25. WOG w Białymstoku. - Czas trwania szkolenia: 8 godzin 4. Dokumentacja szkoleniowa: a) Wykonawca dostarczy Zaświadczenia w jednym egzemplarzu do 25. WOG w Białymstoku nie później niż w terminie 14 dni od daty przeprowadzenia szkolenia. b) Wykonawca dostarczy do 25. WOG w Białymstoku po każdym z przeprowadzonych szkoleń w terminie 14 dni dokumentację szkoleniową w postaci: dzienników zajęć, zawierających: nazwę firmy szkolącej; formę, cel oraz datę trwania szkolenia; ilość godzin lekcyjnych; przedmiot; temat wykładu, zajęć praktycznych; podpis wykładowcy; 5. Wykonawca zapewni: a) właściwy przebieg szkolenia, w tym warunków zgodnych z przepisami BHP w trakcie jego trwania, Str. 4/5

b) wykładowców i instruktorów posiadających zasób wiedzy, dysponujących doświadczeniem zawodowym i przygotowaniem dydaktycznym zapewniającym właściwą realizację programów szkolenia. c) rzutnik multimedialny, laptop, pomoce szkoleniowe do prawidłowej realizacji szkolenia, 6. Wykonawca przeprowadzi szkolenia żołnierzy, pracowników RON 25. WOG w Białymstoku i instytucji zaopatrywanych po wcześniejszym uzgodnieniu terminów z Inspektorem BHP 25. WOG w Białymstoku. 7. Wykonawca przeprowadzi szkolenia dla żołnierzy zawodowych, pracowników RON 25. WOG w Białymstoku i instytucji zaopatrywanych w Klubie 18. pr w Białymstoku ul. Kawaleryjska 70. Przewidywana ilość do przeszkolenia to 367 osób. Str. 5/5