Komu Polacy ufają najbardziej? Raport Polacy o firmach rodzinnych. Firmy zbudowane na zaufaniu

Podobne dokumenty
Polacy chcą zapłacić więcej za produkt firmy rodzinnej

Koniec mitu prywaciarza

Raport pod patronatem: Firmy z przyszłością

Firmy rodzinne dla firm rodzinnych dla pokoleń

Połowa Polaków chętnie zatrudniłaby się w firmie zagranicznej [RAPORT]

Czy Polscy konsumenci szukają i cenią polskie produkty? Raport z badań stowarzyszenia PEMI. Warszawa 2012.

Rola reputacji marki w budowaniu pozycji rynkowej.

Handlowcy na rynku pracy raport

Raport z badania reputacji marki

Półroczny raport badania ankietowego - Pomorskie Firmy

Dlaczego filmy online mają tak duże znaczenie dla marketingu mobilnego

Case study DobreOkucia.pl Zwiększenie konwersji w e-sklepie

Raport z badania reputacji marki

Firmy rodzinne chcą zwiększać zyski i zatrudniać nowych pracowników [RAPORT]

Polscy konsumenci a pochodzenie produktów. Raport z badań stowarzyszenia PEMI. Warszawa 2013.

Koniec mitu prywaciarza Wyniki badania Polacy o firmach rodzinnych 2015

Satysfakcja Zawodowa Polaków Kraków 2017

Warszawa, wrzesień 2013 BS/127/2013 POLACY O ZAROBKACH RÓŻNYCH GRUP ZAWODOWYCH

Raport z badania. Przedsiębiorcy a państwo wzajemny poziom zaufania. IV Kongres Rzetelnych Firm październik 2015 r.

Indeks Przedsiębiorczości

Podrobione jest kradzione. Czy Polacy są oryginalni? : Brief

Sprzedawcy o sobie Klienci o sprzedawcach R A P O R T Z B A D A N I A D L A P O L I S H N AT I O N A L S A L E S A W A R D S

Sprzedaż: żmudna praca dla wytrwałych czy droga do kariery? Badanie dotyczące postrzegania zawodu sprzedawcy (w Polsce).

Szanowni Państwo, Koordynator Festiwalu BOSS

Generacja Y o mediach społecznościowych w pracy

Umiejętność korzystania z big data oraz inteligencja społeczna to kluczowe kompetencje przyszłości dla firm rodzinnych

Czy warto przygotować kampanię wyborczą w mediach społecznościowych i jak to zrobić?

FreecoNet już w każdej branży

Polacy o firmach rodzinnych Firmy z przyszłością. Premiera raportu Fundacji Firmy Rodzinne

DLACZEGO WARTO KUPIĆ TEN RAPORT?

Płeć respondentów. Raport miesiąca - Idealny pracodawca. 1. Próba badawcza

Informacje o projekcie

Zachowanie w miejscu sprzedaży produktów spożywczych

Polscy przedsiębiorcy o usługach bankowych. Materiały prasowe

LOJALNI 2017 RAPORT O KONSUMENTACH WYKONAWCA BADANIA:

Tegoroczna edycja badań przeprowadzana była na przełomie marca i kwietnia 2015.

Praca wakacyjna wyobrażenie a rzeczywistość dla polskiego studenta

Rusza ogólnopolska ankieta na temat niepełnosprawności na rynku pracy

Kulturowe uwarunkowania przedsiębiorczości

WYZNACZAMY NOWE KIERUNKI

Wiarygodność w e-commerce: Jakimi oznakami zaufania szczycą się europejskie sklepy internetowe?

Czy Polacy są altruistami?

DROGOWSKAZ MOTYWACYJNY

MINISTERSTWO ROLNICTWA I ROZWOJU WSI. Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich

Rynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2017 roku. Raport Pracuj.pl

Analiza jakości kursów PERK na maklera papierów wartościowych,

ANALIZA PŁAC SPECJALISTÓW

Decyzje zakupowe Polaków Czy (polska) jakość jest w cenie? Warszawa, 10 października 2017 r.

Coraz więcej firm ma problem z niedoborem odpowiednich kandydatów do pracy

W zależności od zajętego miejsca może otrzymać następujące godło: złote srebrne brązowe wyróżnienie

Naszyjnik Północy - czynnik integrujący grupę osób, marka promująca region, produkty i osoby.

W VI edycji badania w 2017 roku zastosowano następujące metody badawcze:

Mercedes-Benz Bank Polska SA

Tegoroczna edycja badań przeprowadzana była na przełomie marca i kwietnia 2015.

Otwieramy firmę żeby więcej zarabiać

Płeć respondentów 36% 64% Kultura organizacji polskich firm raport z badań

Prezentacja usługi TYTUŁ PREZENTACJI. logistycznej. tytuł prezentacji. Paczka w RUCHu

:36. Ład biznesu i rodziny kluczem do długowieczności firmy. Copyright PAP SA 2017

Zawody społecznego zaufania Kwiecień 2019 K.016/19

Rynek pracy specjalistów w II kw roku. Raport Pracuj.pl

Konsument. i media. kształtowanie decyzji konsumenta przez działania medialne

PIT-y 2017 KOMUNIKAT Z BADAŃ. ISSN Nr 69/2018. Maj 2018

Bariery prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. Raport z badania ilościowego

Reakcje konsumentów na rozporządzenie o ochronie danych osobowych RODO

Polacy o samorządzie, władzach lokalnych oraz zaangażowaniu w funkcjonowanie społeczności lokalnej. Prezentacja wyników badań

Raport na temat używania samochodów służbowych do celów prywatnych.

Warszawa, listopad 2010 BS/146/2010 WAKACJE UCZNIÓW WYJAZDY WYPOCZYNKOWE I PRACA ZAROBKOWA

Odsetek osób obawiających się utraty pracy według branŝ

SATYSFAKCJA DZIAŁ ÓW HANDLOWYCH Z PRACY PRACOWNIKÓW. branż a budowlana i instalacyjna

Liderzy Dobrych Praktyk z Gdyni

Kim jest właściciel sklepu spożywczego w Polsce i czego oczekuje?

Millennialsi forpoczta cyfrowej rewolucji w płatnościach

RAPORT ZBIORCZY Z PRZEPROWADZONYCH BADAŃ NA TEMAT EKOLOGICZNEGO ŻYCIA

Warszawa, maj 2010 BS/70/2010

OWOCE I WARZYWA W HANDLU DETALICZNYM

Jak Polacy wybierają mieszkania? - Raport z badania

Generacja Y o mediach społecznościowych w miejscu pracy

Propozycja korekty systemu podatkowego Centrum im. Adama Smitha

Badanie opinii mieszkańców Małopolski edycja

Czy chcemy kupować w niedzielę?

Rusza druga część programu Taste of Britain szansa na zwiększenie brytyjsko-polskiej wymiany gospodarczej w sektorze żywności i napojów

Pytania dodatkowe r.

Protokół z XXI posiedzenia Rady Konsultacyjnej ds. Ochrony Konsumentów z dnia 11 czerwca 2018 r.

Polska gospodarka to mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa (MMSP).

Leasing samochodów osobowych w mikroprzedsiębiorstwach: Raport Oferteo.pl

PREZENTACJA PIERWSZYCH WYNIKÓW II EDYCJI BADANIA SPÓJNOŚCI SPOŁECZNEJ

Program Złoty Produkt Magia Jakości. Konsumenci wybierają produkty na wagę złota!

PRZEDSIĘBIORCY. obraz pełen sprzeczności. Raport z badań Rzetelnej Firmy przeprowadzonych przez TNS

Firma Przyjazna MSP. projekt promocyjny dla firm i marek

OPIS DOBREJ PRAKTYKI. w radach i komitetach utworzonych przez władze publiczne

Informacja prasowa 28 kwietnia Jak odnaleźć się na trudnym rynku pracy?

REGULAMIN PRZYZNAWANIA I UŻYCIA ZNAKU

WYNAGRODZENIA SPECJALISTÓW HR WEDŁUG RAPORTU PŁACOWEGO SEDLAK & SEDLAK 2016

Odstąpienie od umowy w sklepie internetowym a koszty z nim związane

Badanie postaw i opinii środowiska lekarzy i lekarzy dentystów związanych z Systemem Informacji Medycznej i wizerunkiem środowiska lekarzy

POPRAWA WIZERUNKU PRZEDSIĘBIORCÓW

Ekspansja, wyzwania i drogi rozwoju polskiego e-commerce w 2019 r [RAPORT]

0Digital employer branding

ZNACZENIE KWALIFIKACJI RYNKOWYCH NA PODKARPACKIM RYNKU PRACY

POPRAWA WIZERUNKU PRZEDSIĘBIORCÓW. nowy projekt PKPP Lewiatan

Transkrypt:

INFORMACJA PRASOWA 16.10.2017 Komu Polacy ufają najbardziej? Raport Polacy o firmach rodzinnych. Firmy zbudowane na zaufaniu Ponad połowa Polaków deklaruje wysokie lub bardzo wysokie zaufanie do przedsiębiorców rodzinnych tak wynika z opublikowanego 16 października raportu Polacy o firmach rodzinnych. Firmy zbudowane na zaufaniu. Raport wyjaśnia również, dlaczego Polacy chętnie wybierają produkty firm rodzinnych i dlaczego są skłonni zapłacić za nie więcej. Kwestia zaufania Fundacja Firmy Rodzinne już po raz czwarty zbadała opinie Polaków na temat firm rodzinnych i ich właścicieli. W tym roku autorzy badania skupili się na kwestii zaufania. Opublikowany 16 października raport Polacy o firmach rodzinnych pokazuje, że profesją, która cieszy się największym zaufaniem jest przedsiębiorca rodzinny (51%). Na wysokich pozycjach znaleźli się sprzedawcy w sklepie (39,4%) oraz dziennikarze radiowi (29,7%). Niżej plasują się przedstawiciele profesji, które uchodzą zwykle za zawody zaufania publicznego: księdzu ufa 25% z nas, urzędnikowi 22%. Wysokie zaufanie do przedsiębiorcy rodzinnego przekłada się również na chęć zakupu oferowanego przez niego produktu lub usługi. Według danych z raportu, niemal 40% badanych jest skłonnych kupić droższy z dwóch podobnych produktów, jeśli będzie on pochodził z firmy rodzinnej. Spośród nich, prawie 30% osób deklaruje, że jest gotowych dopłacić różnicę w cenie wynoszącą więcej niż 10%. W Polsce rodzina jest wartością samą w sobie. Stąd nagłośnienie rodzinnego charakteru firmy procentuje. mówi Sylwia Mokrysz z Zarządu firmy rodzinnej Mokate. Okazuje się również, że rodzinność producenta ma duże znaczenie dla połowy Polaków przy polecaniu produktów swoim bliskim. Jak wynika z raportu, osobami, które częściej uwzględniają rodzinny charakter polecanego towaru są mężczyźni. Warto zwrócić również uwagę na znaczenie rodzinności dla rekomendacji udzielanych przez mieszkańców małych miast oraz w regionach gdzie nie ma dużych metropolii. To właśnie tam rodzinność odgrywa największą rolę. Najwyższy odsetek przypisujących dodatkowe znaczenie rodzinności w udzielanych rekomendacjach znajdujemy w województwie opolskim (66,7%). Uwzględnienie rodzinności w rekomendacjach to według mnie potwierdzenie, że mieszkańcy regionów świadomie doceniają rolę firm rodzinnych jako zaangażowanych społecznie, dobrych pracodawców, nierzadko największych podmiotów w skali kilku gmin albo nawet powiatu. Zaufanie buduje kapitał społeczny, którego nam w obecnych czasach bardzo brakuje mówi Prezes Fundacji Firmy Rodzinne, Katarzyna Gierczak Grupińska.

Rodzinny charakter producenta lub sklepu również jest ważnym argumentem dla Polaków przy wyborze produktów i usług. Działalność i zalety firm rodzinnych najłatwiej dostrzec mieszkańcom małych miast, gdzie firmy rodzinne często angażują się w życie społeczności mówi Marek Roleski właściciel firmy Roleski. Często nie zdajemy sobie sprawy, że nasze konsumenckie wybory mają ogromny wpływ na kondycję polskiej gospodarki dodaje Ryszard Florek, Prezes Zarządu Fakro. Okazuje się również, że Polacy chętniej podjęliby następną pracę w firmie rodzinnej (24%) niż w dużej korporacji (20%). Dodatkowo, raport wykazał, że coraz więcej osób zainteresowanych jest założeniem własnej firmy (o 11% więcej niż w zeszłym roku), z czego aż co trzeci myśli o zainicjowaniu rodzinnego przedsięwzięcia. Firma rodzinna to miejsce, w którym wysoka jakość oferowanych produktów czy usług jest równie ważna jak jej pracownicy. Nasze badanie pokazało, że aż 35% pytanych uważa, iż osoby zatrudnione w firmie rodzinnej są traktowane sprawiedliwie. Pracownicy bardzo cenią sobie przyjazną atmosferze w biurze. To cenna wskazówka dla pracodawców w kontekście deficytu fachowców na rynku pracy mówi Katarzyna Gierczak Grupińska. Firmy rodzinne w Polsce powinny mieć co najmniej takie same prawa, jakie korporacje międzynarodowe dostają od polskich rządów dodaje Andrzej Sadowski, prezydent Centrum im. Adama Smitha i członek Narodowej Rady Rozwoju przy Prezydencie RP Siła Drzewka Aby ułatwić konsumentom odnalezienie produktów pochodzących z firm rodzinnych, Fundacja Firmy Rodzinne stworzyła znak towarowy Drzewko firma rodzinna. W tym roku po 5 latach od wprowadzenia wspólnej dla firm rodzinnych marki parasolowej po raz pierwszy sprawdzono jego rozpoznawalność. Okazuje się, aż 29% Polaków spotkało się ze znakiem Drzewka. W tej chwili ze znaku Drzewka korzysta już 650 firm rodzinnych w Polsce. To sprawia również, że kolejne firmy je zauważają i w coraz szybszym tempie ubiegają się o licencję znaku. Prawo do używania wspólnej identyfikacji jest bezpłatne i zostało opatentowane dla bezpieczeństwa użytkowników i odbiorców. Drzewko działa jest prostym sposobem ekspresji najważniejszych wartości związanych z rodzinną przedsiębiorczością, czyli tradycji, uczciwości i odpowiedzialności na pokolenia. Warto zaufać Drzewku, ponieważ sadzi się je nie dla siebie, a dla następnych generacji wyjaśnia Katarzyna Gierczak Grupińska

Raport do pobrania z linku na stronie FFR; www.ffr.pl/ Dodatkowe informacje: Małgorzata Stromczyńska biuro@ffr.pl 694 191647

*************** Fundacja Firmy Rodzinne (FFR) jest organizacją, która bezinteresownie wspiera firmy rodzinne tworząc przestrzeń do wzajemnej wymiany doświadczeń i integracji środowiska. Celem Fundacji jest stale umacniać siłę przedsiębiorczych rodzin, aby poprzez wspólne działania, tworzyć między nimi pozytywne relacje. www.ffr.pl