112 Can I Help You? Biuro Handlowe EuroConsult Zdzisław Lara



Podobne dokumenty
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie

Projekt nr POKL /11 Sami dla siebie współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Be leader in English bądź nim i Ty. 1 Informacje o Projekcie

Grant Blokowy Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy Fundusz dla Organizacji Pozarządowych

PROJEKTY FINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ

STUDIUM SPECJALISTYCZNE

Lp. E-learning - nowa jakość kształcenia POKL działanie/poddziałanie: 9.3. Centrum Kształcenia Ustawicznego

PLAN PRACY ZESPOŁU NAUCZYCIELI JĘZYKÓW OBCYCH DLA SZKOŁY PODSTAWOWEJ I GIMNAZJUM W ROKU SZKOLNYM 2015/2016

Program Erasmus + Kształcenie i szkolenia zawodowe

Europejski Fundusz Społeczny W 2005r. Powiatowy Urz d Pracy w Kozienicach rozpocz ł realizacj

Dodatkowe punkty.. FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY. Do projektu Małopolski Uniwersytet Kompetencji szkolenia językowe i komputerowe dla Małopolan

Temat szkolenia: ZASADY I REGUŁY KSIĘGOWOŚCI PROJEKTOWEJ W PROJEKTACH UNIJNYCH DLA NIEFINANSISTÓW

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, ul. Skarbowa 1, Stargard Szczeciński,

AKADEMIA MUZYCZNA IM. I.J. PADEREWSKIEGO W POZNANIU WYDZIAŁ INSTRUMENTALNY

Matematyka-nic trudnego!

Osoby, do których skierowany jest powyższy projekt opisane zostały w zakładce Beneficjenci.

PREZENTACJA PROJEKTU. pn. Równe szanse. Przygotowała: Anna Kołodziejczyk Koordynator Projektu

OŚRODEK MEDIACJI, KSZTAŁCENIA I PORAD PRAWNYCH w Olsztynie

Priorytetu VIII i IX

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

Uchwała nr 608/2011. z dnia 19 maja 2011 roku

KOMENDA GŁÓWNA PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ BIURO SZKOLENIA PROGRAM SZKOLENIA Z ZAKRESU METODYKI NAUCZANIA RATOWNICTWA MEDYCZNEGO W KSRG

Rozwijanie kompetencji nauczycieli i uczniów z zakresu stosowania TIK. Wykorzystanie e-podręczników i e-zasobów w nauczaniu i w uczeniu się

Funkcjonowanie przedsiębiorstw w państwach strefy EURO na przykładzie praktyki we Włoszech.

Centrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ)

REGULAMIN PROJEKTU Wszystko przed nami

Nowa perspektywa finansowa Najważniejsze obszary wsparcia dla publicznych służb zatrudnienia

Aktywni, kompetentni, zatrudnieni program kompleksowego wsparcia osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy. ANKIETA REKRUTACJNA

Praca. DEPARTAMENT ds. ROZWOJU RYNKU PRACY. Kraków 2006 rok Anna Florczyk. zarezerwowane dla kobiet. Opracowanie DMP MARR S.A.

WIELKOPOLSKA AKADEMIA ZARZĄDZANIA

Organizacja imprez turystycznych i rekreacyjnych

Prezentacja projektu

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

Ogłoszenie konkursu na wolne stanowisko urzędnicze: Kierownika ds. kształcenia ustawicznego w Centrum Kształcenia Ustawicznego nr 2 w Lublinie

Akademia Rodzinnych Finansów

PRAKTYKA ZAWODOWA. TECHNIK INFORMATYK 312 [01]/T, SP/MENiS/ Stara podstawa programowa. TRWANIA PRAKTYKI 4 TYGODNIE x 5 dni = 20 dni

R E G U L A M I N rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym : Teraz czas na Ciebie realizowanym przez : O rodek Pomocy Spo ecznej w Rozprzy

Regulamin uczestnictwa w projekcie "Lepsza kadra- lepsza szkoła"

OFERTA SZKOLENIOWA DLA OKRĘGOWEJ RADY ADWOKACKIEJ W KATOWICACH

Sprawozdanie z form doskonalenia zawodowego nauczycieli w CKPiDN w Mielcu w roku 2006

Numer ogłoszenia: ; data zamieszczenia: OGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA

Projekt "Integracja i aktywność" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt pn. JAK? Jakość Aktywność Kompetencje realizowany w odpowiedzi na konkurs ogłoszony przez WUP w Poznaniu nr RPWP

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERTY W PROJEKCIE Administrator Bezpieczeństwa Informacji najlepszym zabezpieczeniem firmy nr POKL

UCHWAŁA NR XLI/447/2013 RADY MIEJSKIEJ GÓRY KALWARII. z dnia 28 maja 2013 r.

Lubuska Akademia Sportu

1. NAUCZANIE JĘZYKÓW NOWOŻYTNYCH (OBOWIĄZKOWYCH) W RAMACH PROGRAMU STUDIÓW STACJONARNYCH (CYKL A I B) I NIESTACJONARNYCH

Ogłoszenie o otwartym naborze partnera w celu wspólnej realizacji projektu. Ogłaszający konkurs: Gmina Nowy Tomyśl NIP: REGON:

SZKOLNY ZESTAW PROGRAMÓW NAUCZANIA. SZKOŁA PODSTAWOWA W UJANOWICACH Rok szkolny 2008/2009

Minimalne wymagania odnośnie przedmiotu zamówienia zawarto w punkcie I niniejszego zapytania.

Kwestionariusz dotyczący działań podejmowanych w szkołach w obszarze wyboru i zaopatrzenia uczniów w podręczniki szkolne

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Tworzenie aplikacji mobilnych do monitoringu środowiska - nowa specjalność magisterska w języku angielskim (MADEM)

Normy szansą dla małych przedsiębiorstw. Skutki biznesowe wdrożenia norm z zakresu bezpieczeństwa w małych firmach studium przypadków

LICEA AKADEMICKIE WSAP

DECYZJA NR 358 KOMENDANTA GŁÓWNEGO POLICJI. z dnia 6 października 2014 r.

WSPÓŁPRACA. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Warszawie. z Akademickimi Biurami Karier województwa mazowieckiego

Sylabus przedmiotu: Zasoby i systemy informacyjne w ochronie zdrowia

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa uczniów do działań projektu Za rękę z Einsteinem edycja II

Objaśnienia wartości przyjętych w Wieloletniej Prognozie Finansowej Powiatu Gryfickiego na lata

Rola Stowarzyszenia w działaniach na rzecz rozwoju gospodarczego miast i gmin Wielkopolski

Ośrodek świadczy na rzecz obecnych i potencjalnych przedsiebiorców usługi w zakresie:

Sergiusz Sawin Innovatika

Regulamin członkostwa w Klubie Przedsiębiorczych Nauczycieli IMPULS

Przedmiotowy System Oceniania Język polski

Zapytanie ofertowe nr 1/2015/ WND-POKL /13

Podstawy marketingu Fundamentals of Marketing

Gospodarowanie mieniem Województwa

EFEKTY KSZTAŁCENIA H1P_W03 H1P_W01 S1P_W01 H1P_W02 S1P_W06 H1P_W05

MoŜliwości wykorzystania funduszy europejskich w latach

ANALIZA WYNIKÓW BADANIA

Zarząd Stowarzyszenia na Rzecz Wspierania Rozwoju Dzieci i Młodzieży FORTITUDO oraz Dyrekcja Zespołu Szkół Nr 2 w Łęcznej

REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W ZAJĘCIACH DYDAKTYCZNYCH REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU Edukacja kierunek sukces II edycja

AKADEMIA MUZYCZNA IM. I.J. PADEREWSKIEGO W POZNANIU WYDZIAŁ INSTRUMENTALNY

Oferta Usługa szkoleniowo doradcza z zakresu zarządzania przez kompetencje w MSP

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. Młodzieżowego Domu Kultury w Puławach W ROKU SZKOLNYM 2014/2015. Zarządzanie placówką służy jej rozwojowi.

Załącznik do Uchwały 66 Komitetu Monitorującego PROW z dnia 16 grudnia 2011 r. Lp. Dotyczy działania Obecny tekst Tekst po zmianie

REGULAMIN REKRUTACJI do IV Liceum Ogólnokształcącego im. Komisji Edukacji Narodowej w Bielsku-Białej na rok szkolny 2016/2017

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,

WZÓR UMOWY DLA PRZETARGU NIEOGRANICZONEGO na realizację szkoleń w ramach projektu Patrz przed siebie, mierz wysoko UMOWA NR.

Kraków, 28 października 2008 r.

REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI

Małopolska szlifuje diamenty -Jak tworzymy system pracy z uczniami zdolnymi w ramach projektu DiAMEnT

III. Warunki i tryb przyjmowania uczniów do liceum ogólnokształcącego, technikum i zasadniczej szkoły zawodowej.

BIZNESU I JĘZYKÓW OBCYCH

Nowoczesne technologie - Program doskonalenia zawodowego nauczycieli zawodu w przedsiębiorstwach Klastra Obróbki Metali

drugiej strony do osób oraz podmiotów świadczących usługi lub potrzebujących określonych usług.

Plan działania na rok

2. Student otrzymuje w każdym semestrze ocenę końcową.

DZISIAJ PRZEDSZKOLAKI JUTRO JUŻ PIERWSZAKI

Zapytanie ofertowe nr 4/2012 z dnia r.

ZASADY PROWADZENIA CERTYFIKACJI FUNDUSZY EUROPEJSKICH I PRACOWNIKÓW PUNKTÓW INFORMACYJNYCH

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Moje Ŝycie w moich rękach

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

im. Powstańców Śląskich na rok szkolny 2014/2015

Wniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej

Dlaczego kompetencje?

PROGRAM SZKOLENIA Z ZAKRESU TOPOGRAFII ORAZ SYSTEMU GLOBALNEJ LOKALIZACJI SATELITARNEJ (GPS)

Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego w Gorlicach informuje, iż rozpoczyna w najbliższym czasie procesy rekrutacyjne na:

Poddziałanie Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu

Transkrypt:

112 Can I Help You? Biuro Handlowe EuroConsult Zdzisław Lara

Biuro Handlowe EuroConsult Zdzisław Lara Prowadzi działalność w zakresie: realizacji projektów szkoleniowych, wdraŝania certyfikowanych Systemów Zarządzania: ISO, IFS, BRC, AQAP, ISO/TS, BS i EUREPGAP i Systemu Zapewnienia Bezpieczeństwa śywności HACCP, pozyskiwania pomocy publicznej z funduszy Unii Europejskiej, analiz ekonomicznych i projekcji finansowych przedsiębiorstw, oficjalny partner DEKRA ITS

Projekty szkoleniowe zrealizowane ze środków Unii Europejskiej w latach 2005-2008 KATAMARAN-Jakość, Biznes, Praca. Program szkoleniowy dla absolwentów i młodzieŝy 112, Can I Help You? Pracownik z Certyfikatem Pomóc sobie Pomóc innym Pomocna Dłoń Nowe Szanse dla Mieszkańców Powiatu Chodzieskiego

Zrealizowane projekty szkoleniowe Łączna wartość zrealizowanych projektów: 6 648 917,84 PLN Łączna liczba uczestników szkoleń: 1792 osób, w tym 1201 kobiet

Obecnie realizowane projekty szkoleniowe ze środków Unii Europejskiej Angielski Twoim być albo nie być na rynku pracy Nowa Szansa z Certyfikatem Komputer w Kroplówce Moja Kariera Krok w dobrą stronę Moja Kariera Będzie lepiej Oświata z Certyfikatem Roboty w Twojej Szkole

Nagłówek PROJEKT Koordynator Zdzisław Lara Kierownik projektu Jarosław aw Gromek

Charakterystyka projektu Priorytet II Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego Działanie 2.1 Rozwój umiejętności powiązany z potrzebami regionalnego rynku pracy i moŝliwości kształcenia ustawicznego w regionie

Geneza projektu 112 Can I Help You? Projekt był odpowiedzią na bieŝące potrzeby dyspozytorów telefonu ratunkowego 112 z terenu Wielkopolski, którzy ze względu na wstąpienie Polski do Unii Europejskiej muszą mieć moŝliwość porozumienia się z osobami przybywającymi do nas z zagranicy. Cel projektu: opanowanie przez słuchaczy praktycznych umiejętności porozumiewania się w języku angielskim i obsługiwania zgłoszeń alarmowych od obcokrajowców.

Charakterystyka projektu Łączna wartość projektu: 1 371 573,35 PLN Finansowanie z EFS (75%): 1 018 393,21 PLN Finansowanie z budŝetu państwa (25%): 339 464,41 PLN Projekt był realizowany od 01.05.2006r. do 10.04.2008r.

Charakterystyka projektu Kompleksowe szkolenie językowe: Szkolenie tradycyjne z lektorem, Szkolenie e-learningowe prowadzone on-line, Język angielski jako najbardziej uniwersalny, Zakres szkolenia: Cambrige University Key English Test (KET), Specjalistyczny kurs dla dyspozytorów telefonu ratunkowego 112 - Specialised English For Dispatchers - SED

Beneficjenci projektu: Charakterystyka projektu Osoby pracujące z terenu województwa Wielkopolskiego Dyspozytorzy telefonu ratunkowego112 Pracownicy jednostek PSP i pogotowia ratunkowego Pracownicy Wojewódzkiego Stanowiska Koordynacji Ratownictwa Członkowie Grupy Poszukiwawczo Ratowniczej

Organizacja projektu 18 zjazdów weekendowych po 12 godzin kaŝdy ( Sobota 8, Niedziela 4 godz.) Ilość godzin zajęć dla kaŝdego uczestnika 216. Poziom nauczania Cambrige University Key English Test (KET) + SED Wsparcie kursu tradycyjnego 25 godz. szkoleniem e-learningowym prowadzonym za pomocą sieci internetowej Egzamin Cambrige University Key English Test (KET) prowadzony przez British Council

Organizacja projektu Zajęcia odbywały się w ramach zjazdów weekendowych w 7 miejscowościach obejmujących 3 regiony: Poznań Piła Leszno Grodzisk Wielkopolski Konin Kalisz Ostrów Wielkopolski Leszno Piła Poznań Grodzisk Wlkp. Konin Kalisz Ostrów Wlkp.

Organizacja projektu Szkolenia prowadzone równolegle w 20 grupach Grodzisk Wlkp. Piła Poznań Konin Liczebność grup: 9 12 osób Leszno Kalisz Ostrów Wlkp.

Personel: Koordynator, kierownik projektu, kierownicy regionalni, pracownicy techniczno-organizacyjni Lektorzy języka angielskiego INTERSECTION Poznań Nadzór merytoryczny ze strony PSP kpt. Adam Langner i kpt. Robert Klonowski Moduł e-learningowy EDUSERWIS Poznań Sprzęt audiowizualny: Laptopy + rzutniki multimedialne, Telewizory + odtwarzacze DVD/VHS, Odtwarzacze CD + magnetofony, Tablice suchościeralne, Organizacja projektu

Organizacja projektu Innowacyjny moduł e-learningowy wspomagający szkolenie tradycyjne 25 godzin multimedialnych ćwiczeń i specjalistyczne słownictwo w zakresie SED

Organizacja projektu Bezpłatne szkolenia dla osób pragnących podwyŝszyć swoje kwalifikacje Organizator pokrywał część kosztów dojazdu. Zwrot kosztów dotyczył jedynie osób mieszkających poza miejscem szkolenia. Refundacja kosztów przejazdu dotyczyła kosztów przejazdu środkami komunikacji zbiorowej (2 kl. PKP lub autobus).

Przeprowadzenie 4794 godzin zajęć szkoleniowych, w tym 2397 godzin zajęć praktycznych oraz łącznie 500 godzin kursu on-line. Podniesienie kwalifikacji 216 osobowej grupy pracowników jednostek PSP i pogotowia ratunkowego naszego województwa, w tym 51 kobiet. Osiągnięte rezultaty Uzyskanie przez 103 uczestników międzynarodowego certyfikatu British Council, potwierdzającego nabycie nowych umiejętności niezbędnych im w dzisiejszych realiach.

Osiągnięte rezultaty Stworzenie szansy samorozwoju beneficjentów ostatecznych i kształtowania ich pozycji zawodowej, Wzrost bezpieczeństwa społeczeństwa naszego województwa i osób przybywających z zagranicy, MoŜliwość wykorzystania nabytych umiejętności w akcjach międzynarodowych.

Nasze certyfikaty

` Dziękujemy za uwagę 60-813 Poznań, ul. Zwierzyniecka 10 Tel./fax 061 843 51 69 biuro@bheuroconsult.pl www.bheuroconsult.pl