Q: Kultura Jakości czelni Rozwój systemu zarządzania jakością kształcenia w Warszawskim niwersytecie Medycznym Projekt współfinansowany ze środków nii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt Q, współfinansowany ze środków nii Europejskiej, jest skierowany do całej społeczności akademickiej i interesariuszy zewnętrznych czelni Podstawowe informacje o projekcie 1 Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2 Czas trwania: 1 stycznia 2013 r. 31 grudnia 2014 r. 3 Budżet: 1 766 197 PLN 4 Kierownik: prof. dr hab. n. med. Marcin Wojnar, Pełnomocnik Rektora ds. Jakości Kształcenia 5 Grupa docelowa: Warszawski niwersytet Medyczny, kadra akademicka czelni 6 Projekt odpowiada na potrzeby grupy docelowej oraz pozostałych członków społeczności akademickiej: studentów, doktorantów, absolwentów i interesariuszy zewnętrznych czelni 7 W skład Komitetu Sterującego wejdą władze czelni, reprezentanci studentów i doktorantów Q: Kultura Jakości czelni. Rozwój systemu zarządzania jakością kształcenia w WM 2
Projekt Q stanowi odpowiedź na problemy zidentyfikowane w wyniku inwentaryzacji rozwiązań jakościowych funkcjonujących w czelni Potrzeba realizacji projektu analiza problemu Słabe, niepowiązane ze sobą, niekompletne i nie w pełni dostosowane do Standardów i wskazówek zapewnienia jakości kształcenia w Europejskim Obszarze Szkolnictwa Wyższego struktury i mechanizmy zarządcze w zakresie jakości kształcenia (JK): 1 Rozproszenie, niedostateczna standaryzacja i wsparcie instytucjonalne działań na rzecz JK 2 Niewystarczające uregulowanie i spójność procesu zarządzania programami i efektami kształcenia 3 Niska skuteczność i słabe powiązanie mechanizmów zbierania, analizy i wykorzystania danych nt JK 4 Mała przejrzystość działań i dostępność informacji nt JK dla społeczności WM i interesariuszy zewn. 5 Niewielkie zaangażowanie społeczności WM i interesariuszy zewn. w procesy zarządzania JK Q: Kultura Jakości czelni. Rozwój systemu zarządzania jakością kształcenia w WM 3
Celem projektu Q jest wzmocnienie kultury jakości WM poprzez wdrożenie uczelnianego SZJK zgodnego ze standardami EOSW Cel główny i cele szczegółowe projektu Wzmocnienie kultury jakości WM poprzez wdrożenie uczelnianego Systemu Zarządzania Jakością Kształcenia zgodnego ze standardami Europejskiego Obszaru Szkolnictwa Wyższego 1 Zwiększenie spójności, standaryzacji i skuteczności działań na rzecz jakości kształcenia w WM 2 Wzmocnienie i uregulowanie procesu zarządzania programami i efektami kształcenia w WM 3 Podniesienie efektywności zarządzania danymi na temat jakości kształcenia w WM 4 Poprawa przejrzystości i wiarygodności działań WM w obszarze jakości kształcenia wobec społeczności akademickiej i interesariuszy zewnętrznych 5 Wzrost zaangażowania społeczności WM i interesariuszy zewnętrznych, w tym pracodawców, w uczelniane procesy zarządzania jakością kształcenia Q: Kultura Jakości czelni. Rozwój systemu zarządzania jakością kształcenia w WM 4
Projekt zakłada opracowanie kompleksowych procedur, struktur i narzędzi zarządzania jakością kształcenia oraz zaangażowanie interesariuszy w budowę kultury jakości Zadania i rezultaty projektu 1 Wdrożenie spójnych ram instytucjonalnych Systemu polityki, strategie, ogólne ramy Systemu, 10 procedur (w jęz. pl. i ang.), szkolenia z hospitacji zajęć 2 Wdrożenie systemu IT do projektowania i przeglądu sylabusów przedmiotów (E-SYLABS) system oraz szkolenia e-learningowe dla jego użytkowników 3 ruchomienie wirtualnej Platformy Q 4 Powołanie i funkcjonowanie Pracowni Ewaluacji Jakości Kształcenia (PEJ) 5 Stworzenie kompleksowego systemu informacyjnego w zakresie jakości kształcenia w tym 6 ankiet badania opinii studentów, absolwentów, pracodawców, doktorantów, kadry 6 Włączenie pracodawców w proces doskonalenia jakości programów kształcenia Rada Pracodawców 7 Popularyzacja kultury jakości czelni wśród społeczności akademickiej i interesariuszy zewn. materiały promocyjne, konferencje Dni Q Q: Kultura Jakości czelni. Rozwój systemu zarządzania jakością kształcenia w WM 5
Projekt Q wyznacza cele i zadania czelnianego oraz Wydziałowych Zespołów ds. Jakości Kształcenia na najbliższe 2 lata Role czelnianego i Wydziałowych Zespołów ds. Jakości Kształcenia w projekcie ZJK: 1 Opracowanie uczelnianej strategii rozwoju jakości kształcenia 2 Opracowanie ogólnouczelnianych procedur 3 dział w pracach zespołów roboczych WZJK: 1 Opracowanie wydziałowej polityki jakości kształcenia 2 Opracowanie wydziałowej strategii rozwoju jakości kształcenia 3 Opiniowanie projektów procedur 4 dział w pracach zespołów roboczych Polityka jakości kształcenia WM Q: Kultura Jakości czelni. Rozwój systemu zarządzania jakością kształcenia w WM 6
W realizację zadań projektowych będą również zaangażowane ogólnouczelniane zespoły robocze, w skład których wejdą przedstawiciele społeczności akademickiej Zespoły robocze systemu E-SYLABS Platformy Q systemu informacyjnego ankiety studenckiej ankiet absolwentów i pracodawców ankiety doktoranckiej ankiety kadry ankiety studentów programu Erasmus Q: Kultura Jakości czelni. Rozwój systemu zarządzania jakością kształcenia w WM 7
Harmonogram projektu na 2013 rok Rok 2013 Miesiąc 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Opracowanie polityk i strategii rozwoju jakości kształcenia Opracowanie procedury zarządzania programami i efektami kształcenia Opracowanie procedury oceniania studentów Stworzenie systemu informacyjnego: Stworzenie nowej ankiety studenckiej Stworzenie nowej ankiety absolwentów Stworzenie ankiety pracodawców Stworzenie ankiety doktorantów Stworzenie ankiety kadry akademickiej Stworzenie ankiety studentów Erasmusa Wdrożenie systemu E-SYLABS ruchomienie Platformy Q Popularyzacja Kultury Jakości czelni Q: Kultura Jakości czelni. Rozwój systemu zarządzania jakością kształcenia w WM 8
Projekt Q 1 2 3 4 5 6 7 Ramy SZJK E-sylabus Platforma Q PEJ System INF Rada Prac. Promocja Polityki i strategie chwała ws ram 10 procedur Szkolenia z hospitacji System Specyfikacja Część centralna 6 ankiet Aplikacja hospitacje Rada Logo Programy E-learning kierownicy Treść Studenci Raport z prac Strona www 5 wydz. polityk JK Ocenianie studentów Absolwenci Gadżety 5 wydz. strategii JK Hospitacje Pracodawcy Dni Q 2013 1 uczeln. strategia Przygotow. do dydakt. Doktoranci Dni Q 2014 studentów Kadra pracodaw. Erasmus absolwenci doktoranci kadry Erasmus 9
Projekt Q 1 2 3 1 2 3 4 5 6 7 Ramy SZJK E-sylabus Platforma Q PEJ System INF Rada Prac. Promocja Polityki i strategie chwała ws ram 10 procedur Szkolenia z hospitacji System Specyfikacja Część centralna 6 ankiet Aplikacja hospitacje Rada Logo Programy E-learning kierownicy Treść Studenci 4 Raport z prac Strona www 5 wydz. polityk JK W Ocenianie studentów Absolwenci Gadżety 5 wydz. strategii JK W Hospitacje Pracodawcy 5 Dni Q 2013 1 uczeln. strategia Przygotow. do dydakt. Doktoranci 6 Dni Q 2014 studentów 4 Kadra 7 pracodaw. Erasmus 8 absolwenci 5 doktoranci 6 X Zespoły robocze kadry 7 ZJK Erasmus 8 W WZJK 10
Szczegółowych informacji na temat projektu udziela Biuro Zarządzania Jakością Kształcenia Zespoły robocze Pełnomocnik Rektora, Przewodniczący czelnianego Zespołu ds. Jakości Kształcenia: prof. dr hab. n. med. Marcin Wojnar marcin.wojnar@wum.edu.pl Kierownik Biura Zarządzania Jakością Kształcenia: mgr Joanna Gajowniczek joanna.gajowniczek@wum.edu.pl tel.: 22 57 20 518 tel. kom. 728 960 561, 501 154 767 Budynek Rektoratu pokój nr 217 (od połowy lutego: nr 215) http://jakosc-ksztalcenia.wum.edu.pl http://www.biurojakosci.wum.edu.pl Q: Kultura Jakości czelni. Rozwój systemu zarządzania jakością kształcenia w WM 11