PROGRAMY SPECJALNE POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE

Podobne dokumenty
PRACE INTERWENCYJNE PRACE INTERWENCYJNE POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE

Fundusz Pracy. Program - "Powrót na rynek pracy"

STAŻE POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE

BONY POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE

ROBOTY PUBLICZNE POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE

POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE

PROGRAM AKTYWIZACJA I INTEGRACJA

PROGRAM AKTYWIZACJA I INTEGRACJA RAPORT Z REALIZACJI

Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie ul. Słowackiego 8, Chrzanów; tel: , krch@praca.gov.

ZASADY. REALIZACJI PROGRAMU SPECJALNEGO pn : Powrót nad Nielbą

II 2015 INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY POWIAT NYSKI

I 2015 INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY POWIAT NYSKI

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA

1. Stopa bezrobocia Dynamika bezrobocia Profile pomocy Lokalne rynki pracy*

1. Stopa bezrobocia Dynamika bezrobocia Profile pomocy Lokalne rynki pracy*

V 2015 INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY POWIAT NYSKI

Tabela 1. Stopa bezrobocia w grudniu 2015 roku i styczniu 2016 roku. Grudzień ,2% 14,3% Styczeń ,7% 15,6%

Fundusz Pracy html. Program Aktywni na start.

1. Stopa bezrobocia Liczba bezrobotnych Lokalne rynki pracy* Struktura bezrobotnych

1. Stopa bezrobocia Dynamika bezrobocia Profile pomocy Lokalne rynki pracy*

1. Stopa bezrobocia Dynamika bezrobocia Profile pomocy Lokalne rynki pracy*

IV 2015 INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY POWIAT NYSKI

Tabela 1. Stopa bezrobocia w marcu i kwietniu 2016 roku. Marzec ,3% 15,3% Kwiecień ,9% 14,3%

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY W POWIECIE NYSKIM MAJ

1. PRACE INTERWENCYJNE

Objaśnienia do załącznika nr 6 do sprawozdania MPiPS - 01 Formy wsparcia klientów urzędów pracy

Tabela 1. Stopa bezrobocia w styczniu i lutym 2016 roku. Styczeń ,7% 15,6% Luty ,7%* 15,9%*

1. Stopa bezrobocia Liczba bezrobotnych Lokalne rynki pracy* Struktura bezrobotnych

Zadania i formy wsparcia uczestników w projekcie

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ, ul. Nowogrodzka 1/3/5, Warszawa. Załącznik nr 6 do sprawozdania MPiPS-01

Katalog form wsparcia dla pracodawców

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY W POWIECIE NYSKIM CZERWIEC

1. Stopa bezrobocia Liczba bezrobotnych Lokalne rynki pracy* Struktura bezrobotnych

Najważniejsze zmiany w funkcjonowaniu rynku pracy ze szczególnym uwzględnieniem powiatowych urzędów pracy zawarte w nowelizacji ustawy o promocji

POWIATOWY URZĄD PRACY

OGŁOSZENIE. Tytuł Projektu: Drogowskaz na zatrudnienie. Okres realizacji od do

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM NA ROK 2016

Powiat cieszyński zajmuje powierzchnię 730,20 km 2. Jest powiatem ziemskim składającym się z 12 gmin, w tym 3 miejskich (Cieszyn, Skoczów i Wisła).

Aktualna sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz nowe rozwiązania ustawowe. Wolsztyn lipiec 2014

Tabela 1. Stopa bezrobocia w marcu i kwietniu 2016 roku. Luty ,7% 15,9% Marzec ,3% 15,3%

VI 2015 INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY POWIAT NYSKI

PROFILOWANIE POMOCY DLA BEZROBOTNYCH III. ZMIANY W USTAWIE PRACODAWCY ZMIANY W USTAWIE BEZROBOTNI V. KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY

I. Sytuacja na rynku pracy w powiecie zawierciańskim na dzień r.

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ, ul. Nowogrodzka 1/3/5, Warszawa. ZAŁĄCZNIK nr 8 do sprawozdania MPiPS-01

Opole, czerwiec 2016 r.

Sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz usługi i instrumenty rynku pracy

Załącznik Nr 2 do Zarządzenia nr 6 /2012 z dnia r. Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku ZASADY

Informacja o sytuacji na rynku pracy w I półroczu 2016 roku. - Miasto Lublin

REGULAMIN REALIZACJI PROGRAMÓW SPECJALNYCH Mama idzie do pracy i Aktywna kobieta - Aktywny mężczyzna 50+ Postanowienia ogólne

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY POWIAT NYSKI - XI 2014

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY POWIAT NYSKI - X 2014

Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim. Centrum Aktywizacji Zawodowej

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY POWIAT NYSKI - XII 2014

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmnie. Narzędzia aktywizacji społecznej i zawodowej stosowane przez Powiatowe Urzędy Pracy skierowanie ku osobom młodym.

ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA INDYWIDUALNE PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY POWIAT NYSKI - VII 2014

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ GRUPOWYCH

Sprawozdanie z działalności urzędu w 2012 r. Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku ul. Sienkiewicza 22 b, Kluczbork

REGULAMIN. uczestnictwa w programie specjalnym. Aktywni Rodzice

2 Zakres projektu. Projekt finansowany ze środków Funduszu Pracy w ramach 10% przeznaczonych na realizację programów specjalnych dla powiatu w 2014r.

Regulamin przyznawania bonu szkoleniowego dla Bezrobotnych do 30 roku życia przez Powiatowy Urząd Pracy w Słupcy. Rozdział I Podstawa prawna

Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim

INFORMACJA. o sytuacji na rynku pracy Powiatu Rawickiego i Gminy Miejska Górka w 2012 roku

Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim. Informacja miesięczna MARZEC 2015 r.

REGULAMIN zwrotu kosztów przejazdu przez Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku. Rozdział I Postanowienia ogólne

Powiatowy Urząd Pracy w Nysie

Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie zyskac-w-wieku-50- /215

Sprawozdanie z działalności urzędu w 2014 r. Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku ul. Sienkiewicza 22 b, Kluczbork

Usługi rynku pracy skierowane do pracodawców E u r o p e j s k i c h D n i P r a c o d a w c y

Łobez, dnia r.

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

PROJEKT SYSTEMOWY CHCĘ I MOGĘ PRACOWAĆ LATA REALIZACJI

Powiatowy Program Działań na Rzecz. Osób Niepełnosprawnych - do 2020 roku

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 40 MŁODYCH WSPÓLNY CEL

Informacja o sytuacji na lokalnym rynku pracy

Przygotowanie, rozwój i adaptacja kandydata do pracy - możliwości wsparcia ze strony urzędu pracy.

Informacje dotyczące realizacji poszczególnych projektów w ramach prac interwencyjnych (2004 r.)

Powiatowy Urząd Pracy w Nysie

Sprawozdanie z działalności urzędu w 2011 r. Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku ul. Sienkiewicza 22 b, Kluczbork

Współpraca Powiatowego Urzędu Pracy. z Pracodawcami

REGULAMIN PROJEKTU KWALIFIKACJE DROGĄ DO SUKCESU

Informacja o sytuacji na rynku pracy

Czarnków, styczeń 2015 rok

Na każdy rok budżetowy składany był nowy wniosek o dofinansowanie projektu ze ściśle określonymi kryteriami dostępu.

REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY

WNIOSEK O PRZESZKOLENIE Posiadane uprawnienia, kwalifikacje, umiejętności......

Powiatowy Urząd Pracy w Nysie

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PROGRAMU PRZECIWDZIAŁANIA NEGATYWNYM SKUTKOM DŁUGOTRWAŁEGO BEZROBOCIA POPRZEZ WSPIERANIE ZATRUDNIENIA OSÓB ZAGROŻONYCH

PRACODAWCO Czy wiesz jak zaoszczędzić na zatrudnieniu pracownika???

R E G U L A M I N. uczestnictwa w programie specjalnym DOGONIĆ JUTRO

ZASADY KORZYSTANIA Z USŁUG SZKOLENIOWYCH ORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BRZEZINACH

RYNEK PRACY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO W 2013 ROKU

Powiatowy Urząd Pracy w Nysie

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY POWIAT NYSKI - IX 2014

WOJEWODA OPOLSKI PSiZ.III MPR Opole, 7 lipca 2017 r. WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

Powiatowy Urząd Pracy w Nysie

POWIATOWY URZĄD PRACY W KLUCZBORKU, UL. MONIUSZKI 4A, KLUCZBORK telefon : faks :

Transkrypt:

2016 PROGRAMY SPECJALNE POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE

2016 PROGRAMY SPECJALNE 1

PROGRAMY SPECJALNE 2016 SPIS TREŚCI WSTĘP... 1 ŁĄCZĄ NAS LATA... 1 KROK DO PRZODU... 1 PoMoc... 1 2

2016 PROGRAMY SPECJALNE Programy specjalne mają na celu aktywizację zawodową w pierwszej kolejności bezrobotnych i osób poszukujących pracy, w stosunku do których stosowane usługi i instrumenty rynku pracy okazały się niewystarczające do powrotu na rynek pracy bądź utrzymania miejsc pracy. Programy te finansowane są ze środków Funduszu Pracy, ustalonych według algorytmu, przyznanych na finansowanie zadań w powiecie oraz mogą być wspierane innymi środkami. W 2016 roku Powiatowy Urząd Pracy w 3 programy specjalne: Nysie zrealizował Łączą nas lata Krok do przodu PoMoc. WSTĘP 3

PROGRAMY SPECJALNE 2016 CEL Głównym celem programu Łączą nas lata było zwiększenie zdolności do zatrudnienia i konkurencyjności na rynku pracy uczestników programu poprzez zastosowanie szeregu działań aktywizujących. Okres realizacji programu to 01.03.2016 30.11.2017. Większość działań została zakończona w końcu 2016 roku, jednakże końcowa data realizacji programu wynika z okresu trwania jednej z formy wsparcia - dofinansowania wynagrodzenia pracowników 50+, w ramach którego nadal pracuje jeden uczestnik. Okres realizacji tej formy wsparcia to 19 miesięcy /okres refundacji + min. okres zatrudnienia/. UCZESTNICY Program skierowany był do 30 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nysie, dla których ustalono II profil pomocy i w stosunku do których prowadzone wcześniej działania nie przyniosły pożądanego efektu zatrudnieniowego. Grupę stanowiło 15 osób do 30 roku życia i 15 osób po 50 roku życia. 15 30 UCZESTNIKÓW 15 OSÓB DO 30 ROKU ŻYCIA OSÓB PO 50 ROKU ŻYCIA 4 ŁĄCZĄ NAS LATA

2016 PROGRAMY SPECJALNE ŚRODKI FINANSOWE Na realizację programu Łączą nas lata wydatkowano łącznie 201.035,01 zł, czyli średnio na jednego uczestnika wydano 6 701,17 zł. Środki wydatkowane w 2016 roku na program specjalny Łączą nas lata KWOTA WYDATKOWANA (w zł) LICZBA UCZESTNIKÓW ŚREDNI KOSZT NA OSOBĘ (w zł) 201.035,01 30 6 701,17 DZIAŁANIA W ramach programu zastosowano kompleksowe wsparcie dla osób bezrobotnych. Warsztaty grupowe Profesjonalny wizerunek w drodze do zatrudnienia, które miały na celu: wzmocnienie kompetencji społecznych, umiejętności planowania własnego rozwoju zawodowego, ŁĄCZĄ NAS LATA 5

PROGRAMY SPECJALNE 2016 zniwelowanie problemów z komunikacją interpersonalną oraz pracą w zespole, poprawę wizerunku, podniesienie wiary w siebie i własne możliwości oraz podniesienie świadomości posiadanych silnych stron i możliwych obszarów rozwoju. Uczestnikami warsztatów było 30 osób, czyli wszyscy biorący udział w programie. Ryczałty na dojazdy na warsztaty Uczestnikom programu, którzy dojeżdżali na warsztaty przysługiwał ryczałt na dojazdy, który był wypłacony przed dniem rozpoczęcia warsztatów. Wsparciem objęto 21 uczestników warsztatów. Szkolenia zawodowe wraz ze stypendium szkoleniowym Konieczność uzyskania dodatkowych kwalifikacji przez część uczestników programu /3 osoby/ podyktowana była potrzebą zdobycia określonych kwalifikacji. Szkolenia pozwoliły uczestnikom zdobyć odpowiednie kwalifikacje zawodowe. Szkolenia wzmocniły pozycję zawodową uczestników programu na rynku pracy. Uczestnikom szkoleń przysługiwało stypendium szkoleniowe. Zwrot kosztów dojazdu na szkolenia, staż Zwrot kosztów dojazdu na szkolenia zawodowe i staż pozwolił na przełamanie bariery osobistej uczestników programu związanej ze złą sytuacją finansową i znacznie ułatwił im dostęp do proponowanego wsparcia. Stypendium stażowe Dla 18 uczestników programu zorganizowano 6-miesięczny na staż z późniejszym zatrudnieniem. Podjęcie stażu pozwoliło uczestnikom programu na zdobycie niezbędnych umiejętności do wykonywania 6 ŁĄCZĄ NAS LATA

2016 PROGRAMY SPECJALNE danego zawodu. Po zakończonym stażu 13 osób podjęło zatrudnienie, w tym 10 z nich na co najmniej 3 miesiące. Dofinansowanie wynagrodzenia pracowników 50+ Potrzeba realizacji działania wynika z konieczności zdobycia przez uczestników programu doświadczenia zawodowego zgodnego z istniejącym zapotrzebowaniem na rynku pracy. Wsparciem objęto 1 uczestnika programu. Książeczka zdrowia na potrzeby sanitarno-epidemiologiczna Wyrobienie dla uczestników programu książeczek pozwoliło na zwiększenie ich szans na zatrudnienie. Po ukończonych warsztatach grupowych "Profesjonalny wizerunek w drodze do zatrudnienia" 21 uczestników programu podjęło działania aktywizacyjne staż, szkolenie lub pracę w ramach dofinansowania wynagrodzenia pracowników 50+. Natomiast 6 uczestników podjęło zatrudnienie, a 3 zrezygnowało z dalszego udziału w programie. Łącznie z uczestnictwa w programie zrezygnowało 5 osób. ŁĄCZĄ NAS LATA 7

PROGRAMY SPECJALNE 2016 EFEKTY CO PO ZAKOŃCZENIU PROGRAMU? 14 PODJĘĆ PRACY 5 REZYGNACJI Z UCZESTNICTWA W PROGRAMIE 30 UCZESTNIKÓW 1 KONTYNUACJA ZATRUDNIENIA W RAMACH DOFINANSOWANIA 50+ 1 PONOWNE SKIEROWANIE NA STAŻ 1 BRAK ZATRUDNIENIA 8 ŁĄCZĄ NAS LATA

2016 PROGRAMY SPECJALNE CEL Program Krok do przodu miał na celu zwiększenie zdolności do zatrudnienia i konkurencyjności na rynku pracy uczestników programu poprzez zastosowanie szeregu działań aktywizujących. Okres trwania programu to 01.03.2016 31.12.2016. UCZESTNICY Program ten był skierowany do 19 osób długotrwale bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nysie, dla których ustalono II profil pomocy i w stosunku do których prowadzone wcześniej działania nie przyniosły pożądanego efektu zatrudnieniowego. 19 DŁUGOTRWALE BEZROBOTNYCH UCZESTNIKÓW ŚRODKI FINANSOWE Na realizację programu Krok do przodu wydatkowano łącznie 122.690,08 zł, czyli średnio na jednego uczestnika wydatkowano 6 457,37 zł. KROK DO PRZODU 9

PROGRAMY SPECJALNE 2016 Środki wydatkowane w 2016 roku na program specjalny Krok do przodu KWOTA WYDATKOWANA (w zł) LICZBA UCZESTNIKÓW ŚREDNI KOSZT NA OSOBĘ (w zł) 122.690,08 19 6 457,38 DZIAŁANIA W ramach programu zrealizowano szereg działań, a wśród nich: Warsztaty grupowe ABC uwierz w siebie Warsztaty miały na celu wzmocnienie kompetencji społecznych, umiejętności planowania własnego rozwoju zawodowego, umiejętności wyrażania własnych emocji oraz zniwelowanie problemów związanych z komunikacją interpersonalną oraz pracą w zespole. W warsztatach uczestniczyło 19 osób. Ryczały na dojazdy na warsztaty Uczestnikom programu, którzy dojeżdżali na warsztaty przysługiwał ryczałt na dojazdy, który był wypłacony przed dniem rozpoczęcia warsztatów. Wsparciem objęto 14 uczestników warsztatów. Książeczka zdrowia na potrzeby sanitarno-epidemiologiczne Wyrobienie dla uczestników programu książeczek pozwoliło na zwiększenie ich szans na zatrudnienie. 10 KROK DO PRZODU

2016 PROGRAMY SPECJALNE Szkolenia zawodowe + stypendium za szkolenia Konieczność uzyskania dodatkowych kwalifikacji przez część uczestników programu (4 osoby) podyktowana była potrzebą zdobycia określonych kwalifikacji. Szkolenia pozwoliły uczestnikom zdobyć odpowiednie kwalifikacje zawodowe. Szkolenia wzmocniły pozycję zawodową uczestników programu na rynku pracy. Uczestnikom szkoleń przysługiwało stypendium szkoleniowe. Dojazdy na szkolenia zawodowe i staż Zwrot kosztów dojazdu na szkolenia zawodowe i staż pozwolił na przełamanie bariery osobistej uczestników programu związanej ze złą sytuacją finansową i znacznie ułatwił im dostęp do proponowanego wsparcia Staż Dla 15 uczestników programu zorganizowano 6-miesięczny na staż z późniejszym zatrudnieniem. Podjęcie stażu pozwoliło uczestnikom programu na zdobycie niezbędnych umiejętności do wykonywania danego zawodu. Po zakończonym stażu 12 osób podjęło zatrudnienie, w tym 9 z nich na co najmniej 3 miesiące. Prace interwencyjne Wsparciem objęto 1 uczestniczkę programu. Potrzeba realizacji działania wynikała z konieczności zdobycia przez uczestniczkę doświadczenia zawodowego zgodnego z istniejącym zapotrzebowaniem na rynku pracy. Po ukończonych warsztatach ABC uwierz w siebie 16 uczestników programu podjęło działania aktywizacyjne staż lub prace interwencyjne, natomiast 3 uczestników podjęło zatrudnienie. KROK DO PRZODU 11

PROGRAMY SPECJALNE 2016 EFEKTY CO PO ZAKOŃCZENIU PROGRAMU? 12 PODJĘĆ PRACY 19 UCZESTNIKÓW 1 REZYGNACJA Z UCZESTNICTWA W PROGRAMIE 1 KONTYNUACJA ZATRUDNIENIA W RAMACH PRAC INTERWENCYJNYCH 1 PONOWNE SKIEROWANIE NA STAŻ 1 WYKREŚLENIE Z POWODU NIESTAWIENNICTWA 12 KROK DO PRZODU

2016 PROGRAMY SPECJALNE CEL Celem programu PoMoc była aktywizacja zawodowa wspólnych klientów PUP Nysa i OPS. Program ten realizowany był w okresie 01.03.2016 31.12.2016 roku. UCZESTNICY Uczestnikami programu było 7 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Nysa, będących jednocześnie klientami OPS. 7 UCZESTNIKÓW BĘDĄCYCH JEDNOCZEŚNIE KLIENTAMI PUP I OPS ŚRODKI FINANSOWE Łączna suma wydatkowanych środków na realizację programu PoMoc to 8 210,00 zł. Średni koszt na jednego uczestnika programu wyniósł 1 172,86zł. Środki wydatkowane w 2016 roku na program specjalny PoMoc KWOTA WYDATKOWANA LICZBA UCZESTNIKÓW ŚREDNI KOSZT NA OSOBĘ 8 210,00 zł 7 1 172,86 zł PoMoc 13

PROGRAMY SPECJALNE 2016 DZIAŁANIA W ramach programu zastosowano następujące formy wsparcia dla osób bezrobotnych: Wsparcie dietetyka Dla jednego z uczestników programu pozwoliło na przełamanie dysfunkcji związanych z wyglądem i co za tym idzie problemów ze znalezieniem pracy. Warsztaty z terapeutą ds. uzależnień Część z uczestników programu doświadczyło lub doświadcza problemu alkoholowego. W większości przypadku problem nie jest dostatecznie zdiagnozowany, dlatego też warsztaty z terapeutą pozwoliły na wsparcie uczestników w walce z chorobą alkoholową, co jednocześnie przełoży się na zwiększenie szans na podjęcie przez nich zatrudnienia. Wsparcie psychologiczne Uczestnicy zostali objęci indywidualnym wsparciem psychologa w wymiarze 4 godzin na osobę. Zajęcia pozwoliły na przełamanie barier osobistych takich, jak brak motywacji czy wewnętrzne przekonanie o nieatrakcyjności własnej osoby na rynku pracy. Podejmowane działania w w/w zakresie miały na celu przełamanie barier kluczowych utrudniających uczestnikom programu podjęcie zatrudnienia / bariery problemów z komunikacją interpersonalną oraz komunikacją w zespole, autoprezentacją, zarządzaniem czasem, planowaniem własnego rozwoju zawodowego, wyrażaniem własnych emocji. 14 PoMoc

2016 PROGRAMY SPECJALNE Książeczka zdrowia na potrzeby sanitarno-epidemiologiczne Wyrobienie dla uczestników programu książeczek pozwoliło na zwiększenie ich szans na zatrudnienie. Prace interwencyjne Jeden uczestnik programu podjął prace interwencyjne, dzięki czemu zdobył doświadczenie zawodowe. EFEKTY CO PO ZAKOŃCZENIU PROGRAMU? 1 REZYGNACJA Z UCZESTNICTWA W PROGRAMIE 7 UCZESTNIKÓW 1 KONTYNUACJA ZATRUDNIENIA W RAMACH PRAC INTERWENCYJNYCH 1 PONOWNE SKIEROWANIE NA STAŻ 1 WYKREŚLENIE Z POWODU NIESTAWIENNICTWA PoMoc 15

PROGRAMY SPECJALNE 2016 PODSUMOWANIE W 2016 roku w trzech programach specjalnych realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Nysie wzięło łącznie udział 56 osób. Na ten cel wydatkowano w sumie 331 935,09 zł, co oznacza, że średnio na jednego uczestnika programu wydatkowano 5 927,42 zł. Po zakończonym udziale w programach pracę podjęło łącznie 26 osób. Przy czym przez osoby, które podjęły pracę należy rozumieć: osoby, które w trakcie lub w okresie 3 miesięcy od zakończenia udziału w danej formie aktywizacji podjęły pracę i wykonywały ją co najmniej 30 dni zgodnie z danymi pozyskanymi z ZUS. Przez podjęcie pracy należy rozumieć: - wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego oraz umowy o pracę nakładczą zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 43 ustawy; - wykonywanie pracy lub świadczenie usług na podstawie usług cywilnoprawnych, w tym umowy agencyjnej, umowy zlecenie, umowy o dzieło albo w okresie członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 11 ustawy; - wykonywanie działalności gospodarczej na podstawie wpisu do rejestru przedsiębiorców KRS lub CEIDG. 16

2016 PROGRAMY SPECJALNE Realizacja programów specjalnych w 2016 roku KWOTA WYDATKOWANA (w zł) LICZBA UCZESTNIKÓW ŚREDNI KOSZT NA OSOBĘ (w zł) PODJĘCIA PRACY ŁĄCZĄ NAS LATA 201.035,01 30 6 701,17 14 KROK DO PRZODU 122 290,08 19 6 457,38 12 POMOC 8 210,00 7 1 172,86 0 OGÓŁEM 331 935,09 56 5 927,42 26 17

PROGRAMY SPECJALNE 2016 POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE UL. SŁOWIAŃSKA 19 48-300 NYSA TEL. + 48 77 448 99 11 WWW.PUP.NYSA.PL 18

2016 PROGRAMY SPECJALNE 19