Zasady_KA_107_2018_2019.pdf I. INFORMACJE OGÓLNE

Podobne dokumenty
WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu

ZASADY REALIZACJI WYJAZDÓW PRACOWNIKÓW W CELACH SZKOLENIOWYCH W RAMACH PROGRAMU ERASMUS PLUS W ROKU AKADEMICKIM 2019/2020

REGULAMIN WYJAZDÓW NAUCZYCIELI AKADEMICKICH POLITECHNIKI OPOLSKIEJ W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ SZKOLNICTWO WYŻSZE,

KOMUNIKAT Nr 3/2018 z dnia roku

REGULAMIN FUNKNCJONOWANIA PROGRAMU Erasmus + W AKADEMII GÓRNICZO-HUTNICZEJ

2. Zarządzenie nr 9/2017/2018 obowiązuje w ramach realizacji projektu KA i traci moc z dniem

Zarządzenie Nr 19/2018

ZARZĄDZENIE nr RK Rektora Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Białymstoku z dnia 14 listopada 2018 r.

d) pracownicy uczelni, którzy znają język obcy właściwy dla prowadzonych przez nich za granicą zajęć;

1) Zasady rekrutacji nauczycieli akademickich na wyjazdy w celach dydaktycznych (STA)

8. Z każdym nauczycielem zakwalifikowanym na wyjazd w programie Erasmus zostanie sporządzona pisemna umowa. 9. Przekazanie stypendium pracownikowi

Pismo okólne. Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Chełmie z dnia 1 lipca 2015

Załącznik do uchwały nr 164 Senatu Politechniki Opolskiej z dnia r.

Zasady realizacji Programu Erasmus Plus (Erasmus+) w zakresie wyjazdów pracowników. Rok akademicki 2015/2016

Zasady realizacji Programu Erasmus+ w zakresie wyjazdów pracowników Wymiana z krajami partnerskimi. Umowa Finansowa nr PL01 KA

REGULAMIN WYJAZDÓW STUDENTÓW

Zasady realizacji Programu Erasmus Plus (Erasmus+) w zakresie wyjazdów pracowników do krajów programu (KA103) Rok akademicki 2016/2017

REGULAMIN MOBILNOŚCI PRACOWNIKÓW W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+

- czynny udział w konferencjach on-line z referatem/ komunikatem z badań/ posterem (język ojczysty - 2 pkt, język obcy - 3 pkt);

Wyższa Szkoła Turystyki i Języków Obcych w Warszawie Program Erasmus Plus STT Staff Mobility for Training Wyjazdy w celu odbycia szkolenia

ZASADY I WARUNKI WYJAZDÓW 1

REGULAMIN MOBILNOŚCI NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+

Zasady rekrutacji studentów na wyjazdy stypendialne w ramach programu Erasmus+. ROK AKADEMICKI 2014/2015.

Zarządzenie Nr R-50/2017 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 24 listopada 2017 r.

ZARZĄDZENIE Nr 7/2016 REKTORA WYŻSZEJ SZKOŁY EKOLOGII I ZARZĄDZANIA W WARSZAWIE z dnia 7 kwietnia 2016 r.

Regulamin Rekrutacyjny Programu Erasmus+ na lata 2016/ /21. na Wydziale Studiów Edukacyjnych UAM

PROCEDURA KWALIFIKACYJNA

Zasady kwalifikacji pracowników Akademii Sztuk Pięknych w Gdańsku na wyjazdy w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2016/2017

2. Pobyt na uczelni przyjmującej może trwać maksymalnie 6 dni łącznie z podróżą (5 dni roboczych + 1 dzień na podróż).

REGULAMIN KWALIFIKACJI STUDENTÓW NA WYJAZDY STYPENDIALNE

Ustalenia wchodzą w życie z dniem podpisania. Rektor Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Chełmie. Prof. dr hab. Józef Zając ERASMUS PROGRAMME

WYTYCZNE DOTYCZĄCE REALIZACJI WYJAZDÓW W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ (projekt PL01-KA ) KEY ACTION 107 HIGHER EDUCATION UWM W OLSZTYNIE

WYJAZD NA PRAKTYKĘ W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ SZKOLNICTWO WYŻSZE ZASADY REALIZACJI W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018 I. ZASADY OGÓLNE

REGULAMIN WYJAZDÓW STUDENTÓW

Uczelniane zasady rekrutacji studentów wyjeżdżających na praktyki w ramach programu Erasmus w roku akademickim 2013/2014

WYJAZDÓW STYPENDIALNYCH NA PRAKTYKI ZAGRANICZNE W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+

ZARZĄDZENIE REKTORA GWSH z dnia r.

Uczelniane zasady rekrutacji studentów wyjeżdżających na praktyki w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2014/2015

ZARZĄDZENIE Nr 12/2014

ZASADY REKRUTACJI i ORGANIZACJI WYJAZDÓW STYPENDIALNYCH NA STUDIA W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ Akcja1: Mobilność edukacyjna w roku akademickim 2014/2015

Uczelniane zasady rekrutacji studentów wyjeżdżających na studia w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2014/2015

ZARZĄDZENIE Nr 31/2014

Zasady realizacji Programu ERASMUS+ Mobilność w Gdańskim Uniwersytecie Medycznym w latach

Procedura wyjazdowa pracowników WSEH w Bielsku-Białej w ramach programu Erasmus

Zarządzenie nr 70/2016 Rektora. Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. rotmistrza Witolda Pileckiego w Oświęcimiu. z dnia 28 grudnia 2016 roku

WYJAZD NA PRAKTYKĘ W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ SZKOLNICTWO WYŻSZEZASADY REALIZACJI, REKRUTACJI I FINANSOWANIA W ROKU AKADEMICKIM 2018/2019

WYJAZD NA PRAKTYKĘ W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ SZKOLNICTWO WYŻSZE ZASADY REALIZACJI, REKRUTACJI I FINANSOWANIA W ROKU AKADEMICKIM 2018/2019

Pismo okólne. Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Chełmie z dnia 1 lipca 2015

ZARZĄDZENIE Nr 25/2015

REGULAMIN WYJAZDÓW STUDENTÓW. Wszechnicy Polskiej Szkoły Wyższej w Warszawie na praktykę (SMP) - (Student Mobility Placement) ERASMUS+

ZASADY REALIZACJI WYJAZDÓW STUDENTÓW NA STUDIA W RAMACH PROGRAMU ERASMUS PLUS W ROKU AKADEMICKIM 2019/2020

Regulamin wyjazdów pracowników naukowo-dydaktycznych na stypendia w ramach Programu Erasmus na Wydziale Pedagogiczno-Artystycznym UAM

ZARZĄDZENIE Nr 8/2016

1. Wyjazdy mogą odbywać się wyłącznie do uczelni partnerskich posiadających. Kartę Erasmusa dla szkolnictwa wyższego (ECHE), z którymi Akademia Sztuk

UNIWERSYTET WARSZAWSKI PL WARSZAW01 PROGRAM UNII EUROPEJSKIEJ ERASMUS+ PROJEKT ERASMUS MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA 2015/2016 (KA103)

REGULAMIN REKRUTACJI STUDENTÓW NA WYJAZDY STYPENDIALNE LLP ERASMUS

REGULAMIN KWALIFIKACJI STUDENTÓW NA WYJAZDY STYPENDIALNE PROGRAM ERASMUS+

Zasady realizacji wyjazdów nauczycieli akademickich w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych w roku akademickim 2017/2018

REGULAMIN realizacji Programu Erasmus+ w Wyższej Szkole Oficerskiej Sił Powietrznych w Dęblinie. 1. Postanowienia ogólne

UNIWERSYTET WARSZAWSKI PL WARSZAW01 PROJEKT ERASMUS MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA Z KRAJAMI PARTNERSKIMI NR KA107/20152R ROK AKADEMICKI 2016/2017

Prorektora ds. Kształcenia Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej z dnia 12 maja 2015 roku

REGULAMIN wyjazdów pracowników Akademii Ignatianum w Krakowie w ramach Programu Erasmus+ CZĘŚĆ I Informacje ogólne

PROCEDURA REKRUTACYJNA PROGRAM ERASMUS+ KA103 STT. Wyjazdy pracowników administracyjnych w celach szkoleniowych. w roku akademickim 2019/2020

1. Wyjazdy pracowników w celach szkoleniowych mogą być realizowane. w zagranicznych instytucjach w szkołach wyższych posiadających Kartę

Zasady realizacji wyjazdów studentów w ramach Programu Erasmus w Akademii Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie

REGULAMIN WYMIANY STUDENTÓW WYDZIAŁU NAUK POLITYCZNYCH I DZIENNIKARSTWA UAM W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+

ZASADY REKRUTACJI I WYJAZDÓW STUDENTÓW UNIWERSYTETU PEDAGOGICZNEGO IM

PROCEDURA KWALIFIKACYJNA PROGRAM ERASMUS+ KA103 STT. Wyjazdy pracowników administracyjnych w celach szkoleniowych. w roku akademickim 2018/2019

Warunki i tryb kierowania studentów na studia za granicą w roku akademickim 2011/2012 w ramach LLP Erasmus. 1. W celu zrealizowania części studiów za

Regulamin wymiany studentów w ramach programów międzynarodowych realizowanych na Wydziale Kultury Fizycznej i Promocji Zdrowia

REGULAMIN WYJAZDÓW I. ZASADY REALIZACJI WYJAZDÓW STUDENTÓW NA STUDIA W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+

LLP ERAMUS STUDIA P-AR-5-1 LLP ERASMUS STUDIA TRYB I ZASADY WYJAZDÓW STUDENTÓW NA STUDIA ZAGRANICZNE

Załącznik nr 1. I Postanowienia ogólne. 1. Projekt PROM obsługuje Dział Współpracy z Zagranicą, zwany dalej Działem.

WYJAZD NA STUDIA W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ SZKOLNICTWO WYŻSZE UCZELNIANE ZASADY REALIZACJI W ROKU AKADEMICKIM 2017/ 2018 I.

Warunki i tryb kierowania za granicę pracowników i studentów PWSZ w Elblągu w ramach Programu ERASMUS+

ZASADY REKRUTACJI ROK AKADEMICKI 2014/2015

REGULAMIN WYJAZDÓW STUDENTÓW

Zasady rekrutacji na wyjazdy na studia za granicą w ramach Programu Erasmus +

Zasady rekrutacji studentów i realizacji wyjazdów stypendialnych w ramach programu Erasmus+. ROK AKADEMICKI 2015/2016.

Regulamin wyjazdów studentów, doktorantów, absolwentów i pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu w ramach programu Erasmus+

Serdecznie zachęcamy studentów PB do wyjazdów w ramach zagranicznych praktyk ERASMUS 2013/2014

WYJAZDY NA PRAKTYKĘ W PROGRAMIE ERASMUS

Program ERASMUS+ (2015/ /2021)

Czas trwania mobilności (w tym 2 dni na podróż) Ryczałt na koszty podróży ( ) Ryczałt na koszty pobytu ( ) Liczba stypendiów

Zasady realizacji wyjazdów pracowników dydaktycznych i administracyjnych na szkolenia

Program Erasmus + STA Staff Mobility for Teaching Assignments STT Staff Mobility for Training Wyjazdy w roku akademickim 2015/2016

PROCEDURA REKRUTACYJNA

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN KWALIFIKACJI STUDENTÓW NA WYJAZDY STYPENDIALNE

Zasady realizacji wyjazdów pracowników administracyjnych w celach szkoleniowych w roku akademickim 2017/2018. (Staff Mobility for Training STT KA103)

ZARZĄDZENIE nr RK Rektora Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Białymstoku z dnia 2 czerwca 2017 r.

POWERSE PL01-KA

Zarządzenie nr 44/2017 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Hipolita Cegielskiego w Gnieźnie z dnia 6 listopada 2017r.

Uczelniane zasady Realizowania Programu Erasmus + w Akademii Teatralnej im. Aleksandra Zelwerowicza w Warszawie w roku akademickim 2019/2020

XIV. Wzory dokumentów można pobrać ze strony internetowej BWA.

Zasady rekrutacji studentów na wyjazd w ramach programu LLP Erasmus w roku akademickim 2013/2014

WYDZIAŁ PRAWA I ADMINISTRACJI UKSW PROCEDURA REKRUTACYJNA PROGRAM ERASMUS+

Program ERASMUS+ (2015/ /2021)

6. 14 otrzymuje brzmienie: Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem Programu sprawuje Pełnomocnik Rektora ds. Współpracy Międzynarodowej.

Transkrypt:

Osoby zainteresowane realizacją mobilności dydaktycznej na Białorusi, Ukrainie lub w Rosji proszone są o zapoznanie się z ZASADAMI REALIZACJI WYJAZDÓW W CELACH DYDAKTYCZNYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH PAŃSTWOWEJ SZKOŁY WYŻSZEJ IM. PAPIEŻA JANA PAWŁA II W BIAŁEJ PODLASKIEJ W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ SZKOLNICTWO WYŻSZE KA107: MOBILNOŚĆ Z KRAJAMI PARTNERSKIMI - ROK AKADEMICKI 2018/2019 Zasady_KA_107_2018_2019.pdf I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Do ubiegania się o dofinansowanie wyjazdu dydaktycznego uprawnione są osoby zatrudnione w Państwowej Szkole Wyższej im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej na stanowisku nauczyciela akademickiego. 2. Celem wyjazdu dydaktycznego finansowanego w ramach Programu ERASMUS+ jest przeprowadzenie zajęć dydaktycznych w wymiarze min. 8 godzin na zagranicznej uczelni partnerskiej, która w roku akademickim 2018/2019 współpracuje z PSW w Białej Podlaskiej w ramach umowy finansowej 2018-1-PL01-KA107-049425. 3. Nauczyciel akademicki zatrudniony w danym Zakładzie może zrealizować mobilność jedynie na tej uczelni partnerskiej, z którą Państwowa Szkoła Wyższa im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej posiada podpisaną umowę dla pokrewnej dziedziny akademickiej. 4. Wyjazd dydaktyczny może trwać od 5 dni roboczych do maksymalnie 2 miesięcy. 5. Wyjazd dydaktyczny nie może być realizowany w kraju zamieszkania bądź pochodzenia pracownika. 1 / 9

6. Kandydaci na wyjazd kwalifikowani są w ramach limitu miejsc wynikającego z umów dwustronnych podpisanych z zagranicznymi uczelniami partnerskimi oraz limitu miejsc określonych w umowie finansowej między Uczelnią a Narodową Agencją Programu Erasmus. 7. Wykaz uczelni partnerskich objętych umową 2018-1-PL01-KA107-049425 dostępny jest na uczelnianej stronie internetowej: http://www.pswbp.pl/index.php/pl/ka107-mobilno-edukacyjna-z-krajami/o-programie-ka107s 8. W roku akademickim 2018/2019, Państwowa Szkoła Wyższa im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej przewiduje ogłoszenie jednego naboru. W przypadku uzyskania dodatkowych środków na realizację umowy 2018-1-PL01-KA107-049425, możliwe jest ogłoszenie kolejnych naborów. II. ZASADY FINANSOWANIA WYJAZDÓW 1. W związku z wyjazdem dydaktycznym Państwowa Szkoła Wyższa im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej wypłaca nauczycielowi akademickiemu zakwalifikowanemu na wyjazd na podstawie umowy finansowej stypendium Komisji Europejskiej w ramach środków Programu Erasmus+, którego wysokość wynosi 180 na dzień przy pobytach nie przekraczających 14 dni i 126 na dzień od 15 dnia pobytu. 2. Środki wypłacone w ramach stypendium są przeznaczone na dofinansowanie kosztów podróży i utrzymania za granicą. 3. Wysokość stypendium oblicza się mnożąc planowaną liczbę dni roboczych w czasie pobytu pracownika w zagranicznej instytucji przyjmującej przez stawkę dzienną (bez dni przeznaczonych na podróż) oraz dodając kwotę ryczałtową na sfinansowanie kosztów podróży obliczoną zgodnie z Kalkulatorem odległości. 2 / 9

4. W przypadku realizacji podróży samochodem służbowym Uczelni, pracownik nie otrzymuje kwoty ryczałtowej na sfinansowanie kosztów podróży. Sposób obliczania wysokości dofinansowania w Państwowej Szkole Wyższej im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej zgodny będzie z Opcją 1 sposobu obliczania stypendiów zaproponowaną przez Polską Narodową Agencje Programu Erasmus+. 5. Zatwierdzone na rok akademicki 2018/2019 kwoty ryczałtowe według Kalkulatora odległości przedstawiają się następująco: Odległość od Uczelni macierzystej do miejsca prowadzenia zajęć dydaktycznych (wg kalkulatora odległości KE tj. mierzona w jedną stronę) Kwota zryczałtowanego dofinansowania na dojazd tam i z powrotem Od 10 km 99 km w jedna stronę - 20 EUR Od 100 km 499 km w jedna stronę - 180 EUR Od 500 km 1999 km w jedną stronę - 275 EUR Od 2000 km 2999 km w jedną stronę - 360 EUR Od 3000 km 3999 km w jedną stronę - 530 EUR Od 4000 km 7999 km w jedną stronę - 820 EUR 3 / 9

8000 km lub więcej - 1500 EUR 6. W przypadku wyczerpania środków na finansowanie wyjazdów za zgodą osób zainteresowanych dopuszcza się realizację wyjazdu bez dofinansowania ze środków Programu Erasmus+. 7. W przypadku większego zainteresowania możliwością realizacji wyjazdów przez pracowników dydaktycznych Uczelni niż pozwala na to otrzymane od Narodowej Agencji dofinansowanie na rok 2018/2019, Uczelnia zastrzega sobie prawo do dofinansowania dodatkowych mobilności ze środków finansowych przyznanych Uczelni na pokrycie kosztów tzw. wsparcia organizacyjnego". Uczelnia jest uprawniona do przekazania 50% tej kwoty na mobilność pracowników Uczelni. III. REKRUTACJA 1. Rekrutacja na wyjazdy dydaktyczne ogłaszana jest przez Uczelnianego Koordynatora Programu Erasmus+ za pośrednictwem strony internetowej Uczelni (http://www.pswbp.pl/index.php/pl/wspopraca-main/erasmus+) oraz przesyłana do pracowników poszczególnych Zakładów drogą mailową na adres sekretariatów oraz adres Kierowników Zakładów celem przekazania informacji podległym pracownikom. 2. Nabór wniosków o wyjazd w roku akademickim 2018/2019 zostanie przeprowadzony do 30 listopada 2018r. 3. W przypadku dysponowania przez Uczelnię środkami na finansowanie większej liczby wyjazdów dopuszcza się przeprowadzenie kolejnych naborów. 3. Do ubiegania się o realizację wyjazdu dydaktycznego uprawnieni są pracownicy Państwowej Szkoły Wyższej im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej z grupy nauczycieli akademickich. 4 / 9

4. Kandydaci na wyjazdy dydaktyczne składają do uczelnianego Koordynatora Programu Erasmus + w terminie podanym w ogłoszeniu o rekrutacji następujące dokumenty: Wniosek o zakwalifikowanie na wyjazd (Załącznik nr 1)Porozumienie o Programie Nauczania (Mobility Agreement: Staff Mobility for Teaching), ustalony w porozumieniu z uczelnią przyjmującą oraz zatwierdzony przez tę uczelnię (Załącznik nr 2) 5. Złożenie kompletnego Wniosku o zakwalifikowanie na wyjazd traktowane jest jako deklaracja znajomości języka obcego w stopniu umożliwiającym efektywne przeprowadzenie zajęć dydaktycznych w zagranicznej uczelni partnerskiej (min. poziom B2). 6. Wnioski bez zatwierdzonego przez uczelnię przyjmującą Porozumienia o Programie Nauczania nie będą brane pod uwagę w postępowaniu kwalifikacyjnym. 7. W przypadku wpłynięcia dwóch lub więcej wniosków w terminie danego naboru, ocena wniosków przeprowadzana jest przez Komisję Rekrutacyjną powołaną przez Rektora Uczelni, natomiast kwalifikacja odbywa się na podstawie: I. Oceny merytorycznej części I Wniosku o zakwalifikowanie na wyjazd, tj.: UZGODNIONA TEMATYKA ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH NA UCZELNI ZAGRANICZNEJ": a) cele nauczania: 0-2 pkt. b) program zajęć: 0-2 pkt. c) oczekiwane rezultaty: 0-2 pkt. II. Oceny merytorycznej części II Wniosku o zakwalifikowanie na wyjazd, tj.: UZASADNIENIE 5 / 9

ZWIĄZKU WYJAZDU Z ROZWOJEM NAUKOWYM LUB Z DOSKONALENIEM WARSZTATU PRACY ORAZ UDZIAŁU W DZIAŁANIACH NA RZECZ WSPÓŁPRACY MIĘDZYNARODOWEJ NA UCZELNI": a) celowość wyjazdu dla rozwoju pracy naukowej/doskonalenia warsztatu pracy: 0-3 pkt. b) dotychczasowa aktywność w ramach współpracy międzynarodowej: 0-2 pkt. III. Dodatkowej punktacji za spełnienie poniższych kryteriów: a) wyjazd dydaktyczny pracownika wpisuje się w uczelnianą strategię internacjonalizacji kształcenia (np. uruchomienie programu nauczania w języku obcym w ramach określonego przedmiotu / programu studiów, wzmocnienie współpracy z określonym partnerem etc.) 3 pkt. b) wyjazd pracownika następuje po raz pierwszy 2 pkt. 9. W wyniku procedury rekrutacyjnej Komisja Rekrutacyjna ocenia wnioski i sporządza protokół zawierający listę rankingową osób zakwalifikowanych na wyjazd składającą się z listy podstawowej oraz listy rezerwowej. 10. Osobą, która zatwierdza listę osób zakwalifikowanych do wyjazdu a tym samym wyraża zgodę na wyjazd poszczególnych osób jest Rektor. 6 / 9

11. W przypadku małego zainteresowania naborem tj. wpłynięcia jedynie jednego wniosku w terminie danego naboru, decyzję o przyznaniu dofinansowania podejmuje bezpośrednio Rektor. 12. W terminie do 5 dni kalendarzowych po zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego Uczelniany Koordynator Programu Erasmus + przesyła indywidualne informacje o wynikach kwalifikacji, wysokości przyznanego stypendium oraz dalszym postępowaniu w związku z wyjazdem na adres poczty elektronicznej wskazany przez kandydatów w złożonych przez nich wnioskach o zakwalifikowanie na wyjazd. 13. W ciągu 7 dni kalendarzowych od dnia otrzymania informacji o wynikach kwalifikacji pracownikowi przysługuje odwołanie od decyzji Komisji Rekrutacyjnej. Organem odwoławczym jest Rektor uczelni. Decyzja Rektora jest decyzją ostateczną. 14. W razie rezygnacji osoby z listy podstawowej środki zostają przesunięte na wyjazd osoby z listy rezerwowej. 15. Rekrutacja prowadzona będzie w sposób przejrzysty, sprawiedliwy oraz zgodnie z zasadą równego traktowania wszystkich kandydatów. Uczelnia dołoży wszelkich starań, by nie dopuszczać do sytuacji określanych mianem konfliktu interesów. IV. PROCEDURA PO ZAKWALIFIKOWANIU 1. Osoba zakwalifikowana na wyjazd podpisuje umowę finansową i staje się formalnie beneficjentem Programu Erasmus+. Umowa stanowi podstawę do przekazania kwoty stypendium. W umowie stypendialnej podana jest całkowita kwota otrzymanego stypendium, termin pobytu, okres finansowania oraz wzajemne zobowiązania pracownika i uczelni macierzystej. 2. Przekazanie stypendium może nastąpić tylko pod warunkiem zaakceptowania przez osobę zakwalifikowaną wszystkich warunków umowy. 7 / 9

3. Stypendium zostanie wypłacone w formie uzgodnionej pomiędzy pracownikiem a uczelnią. 4. Rozliczenie godzin na uczelni macierzystej w trakcie pobytu pracownika na wyjeździe reguluje Regulamin wspierania działalności naukowo-badawczej oraz rozwoju kadr naukowo - dydaktycznych w Państwowej Szkole Wyższej w Białej Podlaskiej. 5. Każdy pracownik zakwalifikowany na wyjazd z Programu Erasmus+ zobowiązany jest uzyskać odpowiednie ubezpieczenie zdrowotne. Podstawowe ubezpieczenie zdrowotne gwarantuje Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego wydawana przez NFZ. Karta obowiązuje jednakże tylko w krajach Unii Europejskiej i obejmuje część świadczeń związanych z leczeniem. Szczegółowe informacje dostępne są na stronach NFZ. 6. Każdy pracownik narodowości polskiej zobowiązany jest zarejestrować swój wyjazd w serwisie Odyseusz prowadzonym przez Ministerstwo Spraw Zagranicznych. V. REALIZACJA WYJAZDU I ROZLICZENIE STYPENDIUM 1. Przed zakończeniem pobytu na uczelni przyjmującej nauczyciel akademicki musi uzyskać z uczelni przyjmującej dokument potwierdzający czas pobytu tzw. Confirmation of Stay. Dokument ten określa czas pobytu oraz liczbę zrealizowanych godzin zajęć dydaktycznych. Wzór dokumentu dostępny jest na uczelnianej stronie internetowej: http://www.pswbp.pl/index.php/pl/wyjazdy-pracownikow-eplus/dokumenty-do-pobrania-prac-epl us 2. W terminie 30 dni kalendarzowych od daty kończącej pobyt, pracownik jest zobowiązany do wypełnienia indywidualnego raportu on-line EU survey dostępnego za pośrednictwem internetowego systemu Mobility Tool+. Uczestnik, który nie złoży raportu z wyjazdu może zostać wezwany przez Uczelnię do częściowego lub pełnego zwrotu otrzymanego stypendium. 8 / 9

Opracowała: Zatwierdził: mgr Agnieszka Kaliszuk prof. zw. dr hab. Józef Bergier Koordynator Programu Erasmus+ Pawła II w Białej Podlaskiej Rektor PSW im. Papieża Jana 9 / 9