Wyższa Szkoła Turystyki i Języków Obcych w Warszawie Program Erasmus Plus STT Staff Mobility for Training Wyjazdy w celu odbycia szkolenia

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Wyższa Szkoła Turystyki i Języków Obcych w Warszawie Program Erasmus Plus STT Staff Mobility for Training Wyjazdy w celu odbycia szkolenia"

Transkrypt

1 Wyższa Szkoła Turystyki i Języków Obcych w Warszawie Program Erasmus Plus STT Staff Mobility for Training Wyjazdy w celu odbycia szkolenia ZASADY REKRUTACJI ROK AKADEMICKI 2014/2015 ZASADY OGÓLNE Na wyjazd w celu odbycia szkolenia w ramach Programu Erasmus Plus będą kwalifikowani Pracownicy WSTiJO zatrudnieni na umowę o pracę. Kwalifikacja Pracowników kandydatów na wyjazdy w ramach Programu Erasmus Plus odbywa się w oparciu o zasady respektujące wszelkie ogólne zasady Programu oraz ewentualne dodatkowe wymagania wynikające z decyzji podjętych przez WSTiJO. Zasady kwalifikacji pracowników są zharmonizowane z polityką Uczelni w zakresie rozwoju kadry. Celem udziału Pracowników w programie Erasmus Plus jest szkolenie podnoszące kwalifikacje związane z charakterem pracy wykonywanej w Uczelni. Wyjazd Pracownika w celach szkoleniowych może odbyć się do zagranicznej uczelni partnerskiej lub innej instytucji zagranicznej, uzasadnionej z punktu widzenia celów Programu oraz możliwości pomnażania kompetencji i kwalifikacji Pracownika, z uwzględnieniem spełnianych przez niego funkcji i obowiązków służbowych. Instytucją inną niż uczelnia może być publiczna lub prywatna organizacja prowadząca działalność na rynku pracy lub w dziedzinie kształcenia, szkolenia i na rzecz młodzieży. Instytucja przyjmująca musi być ustanowiona w kraju uczestniczącym w Programie Erasmus Plus. Aktualnie WSTiJO prowadzi współpracę z kilkoma uczelniami partnerskimi oraz Domem Kultury Polskiej w Wilnie, do których mogą odbywać się wyjazdy szkoleniowe w ramach Programu Erasmus Plus (wykaz instytucji w tabeli nr 1 na ostatniej stronie). Pracownicy zainteresowani udziałem w Programie Erasmus Plus proszeni są o podanie sugerowanej uczelni lub innej instytucji partnerskiej właściwej z punktu widzenia celów Programu oraz możliwości pomnażania własnych kompetencji i kwalifikacji, z uwzględnieniem funkcji i obowiązków służbowych pełnionych w WSTiJO (tabela 1). Ostateczną decyzję o miejscu wyjazdu zakwalifikowanego Pracownika podejmie uczelniana Komisja Rekrutacyjna ds. mobilności pracowników. Pracownik może także zaproponować instytucję, z którą WSTiJO nie prowadzi dotychczas współpracy, a w której istnieje realna możliwość odbycia właściwego szkolenia w ramach Programu Erasmus Plus, jednak w takiej sytuacji zobowiązany jest on do wcześniejszego poinformowania uczelnianego

2 Koordynatora Programu o tym fakcie. W takim przypadku Koordynator skonsultuje z Władzami Uczelni zasadność podjęcia ewentualnej współpracy z nowym partnerem. Czas trwania wyjazdu w celach szkoleniowych wynosi: od 2 dni do 2 miesięcy, z wyłączeniem czasu podróży. Termin wyjazdu i czas pobytu musi zostać uzgodniony i zatwierdzony w pełnym porozumieniu z Władzami Uczelni w taki sposób, aby nieobecność Pracownika miała możliwie zredukowany wpływ na możliwość realizacji obowiązków wynikających z obejmowanego stanowiska pracy. Podstawą kwalifikacji Pracownika na wyjazd w programie Erasmus Plus jest ocena i akceptacja dokumentów rekrutacyjnych, w tym w szczególności jakościowa ocena Indywidualnego programu szkolenia. Programy oceniane będą przez uczelnianą Komisję Rekrutacyjną Programu Erasmus Plus ds. mobilności pracowników. Poszczególne etapy rekrutacji zostały opisane szczegółowo w dalszej części dokumentu. Pobyt Pracownika w uczelni partnerskiej lub innej instytucji przyjmującej musi być rozpoczęty i zakończony w okresie pomiędzy 1 marca 2015 r. a 20 września 2015 r. Po zakończeniu wyjazdu Pracownik jest zobowiązany do otrzymania z uczelni partnerskiej lub innej instytucji przyjmującej pisemnego zaświadczenia o rzeczywistym okresie pobytu w tej uczelni lub instytucji. Okres pobytu potwierdzonego przez uczelnię lub inną instytucję przyjmującą musi być taki sam, jak okres pobytu podany w indywidualnym dokumencie Staff Mobility for Training Mobility Agreement oraz w umowie finansowej. Po powrocie z uczelni partnerskiej lub innej instytucji przyjmującej Pracownik jest zobowiązany do wypełnienia ankiety on-line - raportu. Narzędziem służącym do ankietowania jest w tym przypadku Mobility Tool (informacje będą dostępne u uczelnianego Koordynatora Programu Erasmus). Maksymalna liczba Pracowników, którzy będą mogli skorzystać z wyjazdów typu STT jest określona w umowie finansowej pomiędzy Narodową Agencją (Fundacją Rozwoju Systemu Edukacji) a Wyższą Szkołą Turystyki i Języków Obcych. Przyznana pula mobilności na rok akademicki 2014/2015 to 5 miejsc na wyjazdy w celach szkoleniowych. Z każdym Pracownikiem zakwalifikowanym na wyjazd w programie Erasmus Plus zostanie podpisana umowa finansowa przed rozpoczęciem mobilności. Wsparcie finansowe na koszty pobytu wypłacone będzie zgodnie z krajem docelowym według stawek dziennych (wg. podziału na grupy opracowanego przez Komisję Europejską), ustalonych dla Polski przez Narodową Agencję Fundację Rozwoju Systemu Edukacji. Z Programu Erasmus Plus wypłacane będzie wsparcie finansowe na maksymalnie 5 dni roboczych, czyli dni realnego pobytu w uczelni partnerskiej lub innej instytucji przyjmującej, bez dni przeznaczonych na podróż. Pierwsza transza przyznanych środków zostanie wypłacona w formie zaliczki. Ostateczne

3 rozliczenie wyjazdu nastąpi po powrocie Pracownika - na podstawie pisemnego potwierdzenia z uczelni lub innej instytucji przyjmującej, zgodnie z rzeczywistymi datami pobytu. Zgodnie z interpretacją z MNiSzW i Ministerstwa Finansów, wsparcie finansowe w części przekraczającej wysokość diet dziennych, zgodnych ze stawkami diety za dobę wg Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce strefy budżetowej z tytułu podróży służbowej (Dz.U. z 2013 r. poz. 167), jest dochodem pracownika i podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz oskładkowaniu składkami ZUS. Szczegółowe warunki finansowe mobilności w ramach Programu Erasmus Plus zostaną określone w umowie finansowej zawartej pomiędzy WSTiJO a Pracownikiem. Przyznany grant na wyjazd ma charakter uzupełniający jest przeznaczony na pokrycie dodatkowych kosztów związanych z wyjazdem i pobytem w uczelni partnerskiej lub innej instytucji przyjmującej. Nie przewiduje się żadnych dodatkowych środków na sfinansowanie kosztów podróży w ramach Programu Erasmus Plus. Dokumenty rekrutacyjne, które podlegać będą weryfikacji i ocenie przez uczelnianą Komisję Rekrutacyjną Programu Erasmus Plus ds. mobilności pracowników (wzory dokumentów dostępne są w wersji do pobrania, w kolejności zgodnej z numeracją) ETAP I ogólny Komplet dokumentów wskazanych w ramach Etapu I musi zostać złożony w podpisanej teczce w Sekretariacie Rektora do dnia r. 1) Wniosek zgłoszeniowy (2.1) Komentarz/instrukcja: we wniosku zgłoszeniowym należy podać między innymi informację dotyczącą znajomości języka obcego. Wyjazd w celach szkoleniowych wiąże się z koniecznością znajomości języka obcego na poziomie umożliwiającym skuteczną komunikację i odbycie szkolenia w instytucji przyjmującej. Znajomość języka należy określić we wniosku zgodnie z podaną klasyfikacją: A1 Beginner; A2 Pre-Intermediate; B1 Intermediate; B2 Post-intermediate; C1 Advanced; C2 Nearly native-speaker level. Komisja zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia z Pracownikiem rozmowy weryfikującej znajomość języka obcego. Osoby posiadające certyfikat lub inny dokument potwierdzający znajomość języka obcego proszone są o jego dostarczenie.

4 2) Indywidualny program szkolenia podlegający ocenie jakościowej (2.2) Komentarz/instrukcja: w Programie indywidualnym należy podać sugerowaną uczelnię lub inną instytucję partnerską, właściwą z punktu widzenia celów Programu oraz możliwości pomnażania kompetencji i kwalifikacji Pracownika, z uwzględnieniem funkcji i obowiązków służbowych pełnionych przez niego w WSTiJO (wykaz aktualnych instytucji w tabeli nr 1 na ostatniej stronie). Ostateczną decyzję o miejscu wyjazdu, w przypadku zakwalifikowania Pracownika do udziału w Programie, podejmie uczelniana Komisja Rekrutacyjna ds. mobilności pracowników. Pracownik może zaproponować instytucję, z którą WSTiJO nie prowadzi dotychczas współpracy, a w której istnieje realna możliwość zrealizowania właściwego szkolenia w ramach Programu Erasmus Plus, jednak w takiej sytuacji zobowiązany jest on do wcześniejszego poinformowania uczelnianego Koordynatora Programu o tym fakcie. W takiej sytuacji Koordynator skonsultuje z Władzami Uczelni zasadność podjęcia ewentualnej współpracy z nowym partnerem. W przypadku dużej ilości zgłoszeń, przekraczającej pulę przyznanych przez Narodową Agencję miejsc na rok akademicki 2014/2015, ostateczną decyzję o zakwalifikowaniu pracowników podejmie uczelniana Komisja Rekrutacyjna Programu Erasmus Plus ds. mobilności pracowników. W takiej sytuacji Komisja może wziąć pod uwagę następujące kryteria: 1. Fakt wcześniejszego udziału Pracownika w Programie Erasmus w ramach jego stosunku pracy z WSTiJO. 2. Staż pracy w WSTiJO. Osoby, których kandydatury zostały zatwierdzone po pierwszym etapie rekrutacji otrzymają wiadomość do dnia r. ETAP II dotyczy Pracowników wyłonionych w pierwszym etapie rekrutacji Komplet dokumentów wskazanych w ramach Etapu II musi zostać złożony w podpisanej teczce w Sekretariacie Rektora najpóźniej do dnia r. 1. Individual Work Programme (2.3) Komentarz/instrukcja: Program ten musi zostać uzgodniony i wypełniony w pełnym porozumieniu z uczelnią partnerską lub inną instytucją przyjmującą, a następnie zaakceptowany i podpisany przez Panią Prorektor ds. Nauki Profesor Elżbietę Puchnarewicz. Termin pobytu za granicą należy w pierwszej kolejności uzgodnić z Władzami WSTiJO.

5 ETAP III dotyczy Pracowników, którzy terminowo dostarczyli komplet dokumentów wskazanych w ramach Etapu II Komplet dokumentów musi zostać złożony w podpisanej teczce w Sekretariacie Rektora najpóźniej do dnia r. 1. Staff Mobility for Training Mobility Agreement (2.4) Komentarz/instrukcja: Umowa ta zostaje wypełniona w porozumieniu z uczelnią przyjmującą i musi być zgodna z informacjami zawartymi w Individual Teaching Programme. Zaakceptowana umowa musi zostać podpisana przez wszystkie strony wymienione w dokumencie. 2. Kserokopia karty EKUZ (Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego) oraz dowodu ubezpieczenia NNW, KL i OC (aktualnych w całym okresie mobilności pracownika). 3. Numer rachunku walutowego Euro, na który zostanie wypłacone wsparcie indywidualne w ramach Programu Erasmus Plus. 4. Umowa finansowa zawarta pomiędzy Pracownikiem a WSTiJO (bezpośrednio przed wyjazdem Pracownika). ETAP IV Po powrocie z wyjazdu Komplet dokumentów musi zostać złożony w podpisanej teczce w Sekretariacie Rektora najpóźniej na dwa tygodnie od daty powrotu 1. Pisemne potwierdzenie okresu pobytu (2.5). Okres pobytu potwierdzonego przez uczelnię lub inną instytucję przyjmującą musi być taki sam, jak okres pobytu podany w dokumencie Staff Mobility for Training Agreement oraz w umowie finansowej z Pracownikiem. 2. Ankieta on-line raport, która zostanie wygenerowana w Mobility Tool (informacje na ten temat będą dostępne u uczelnianego Koordynatora Programu Erasmus) Uczelniana Komisja Programu Erasmus Plus ds. mobilności pracowników w składzie: 1. Pani Kanclerz WSTiJO mgr Jadwiga Barbara Moroz 2. Pani Prorektor ds. nauki prof. dr hab. Elżbieta Puchnarewicz 3. Koordynator Programu Erasmus Plus dr Małgorzata Pasławska Koordynator Programu Erasmus Plus dr Małgorzata Pasławska tel W związku z rozpoczęciem nowego programu Erasmus+ w roku 2014/15 Wyższa Szkoła Turystyki i Języków Obcych zastrzega sobie prawo do wprowadzenia merytorycznych zmian w treści powyższych zasadach. Zmiany te mogą wynikać z nowych ustaleń przekazywanych na bieżąco przez Komisję Europejską, Narodową Agencję Programu Erasmus+ oraz Ministerstwo Finansów i Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego.

6 Tabela 1. Aktualni Partnerzy WSTiJO w ramach Programu Erasmus Plus Instytucja partnerska/ Kod Erasmus Uczelni University of Girona, Girona, Hiszpania E GIRONA02 Liczba uzgodnionych mobilności w celach szkoleniowych 1 osoba (5 dni) Strona www instytucji University of Debrecen, Debreczyn, Węgry HU DEBRECE01 1 osoba (5 dni) Dom Kultury Polskiej w Wilnie, Litwa 2 osoby (5 dni)

ZASADY REKRUTACJI ROK AKADEMICKI 2014/2015

ZASADY REKRUTACJI ROK AKADEMICKI 2014/2015 Wyższa Szkoła Turystyki i Języków Obcych w Warszawie Program Erasmus Plus STA Staff Mobility for Teaching Assignments Wyjazdy w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych ZASADY REKRUTACJI ROK AKADEMICKI 2014/2015

Bardziej szczegółowo

ZASADY REKRUTACJI ROK AKADEMICKI 2015/2016

ZASADY REKRUTACJI ROK AKADEMICKI 2015/2016 Wyższa Szkoła Turystyki i Języków Obcych w Warszawie Program Erasmus Plus STA Staff Mobility for Teaching Assignments Wyjazdy w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych ZASADY REKRUTACJI ROK AKADEMICKI 2015/2016

Bardziej szczegółowo

Program Erasmus + STA Staff Mobility for Teaching Assignments STT Staff Mobility for Training Wyjazdy w roku akademickim 2014/2015

Program Erasmus + STA Staff Mobility for Teaching Assignments STT Staff Mobility for Training Wyjazdy w roku akademickim 2014/2015 Program Erasmus + STA Staff Mobility for Teaching Assignments STT Staff Mobility for Training Wyjazdy w roku akademickim 2014/2015 Zasady ogólne. Pracownik zakwalifikowany na wyjazd w programie Erasmus

Bardziej szczegółowo

Program Erasmus + STA Staff Mobility for Teaching Assignments STT Staff Mobility for Training Wyjazdy w roku akademickim 2015/2016

Program Erasmus + STA Staff Mobility for Teaching Assignments STT Staff Mobility for Training Wyjazdy w roku akademickim 2015/2016 Program Erasmus + STA Staff Mobility for Teaching Assignments STT Staff Mobility for Training Wyjazdy w roku akademickim 2015/2016 Zasady ogólne. Pracownik zakwalifikowany na wyjazd w programie Erasmus

Bardziej szczegółowo

Załącznik do uchwały nr 164 Senatu Politechniki Opolskiej z dnia r.

Załącznik do uchwały nr 164 Senatu Politechniki Opolskiej z dnia r. Załącznik do uchwały nr 164 Senatu Politechniki Opolskiej z dnia 20.09.2017 r. REGULAMIN WYJAZDÓW PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI POLITECHNIKI OPOLSKIEJ W CELACH SZKOLENIOWYCH TYPU STAFF

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYJAZDÓW NAUCZYCIELI AKADEMICKICH POLITECHNIKI OPOLSKIEJ W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ SZKOLNICTWO WYŻSZE,

REGULAMIN WYJAZDÓW NAUCZYCIELI AKADEMICKICH POLITECHNIKI OPOLSKIEJ W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ SZKOLNICTWO WYŻSZE, Załącznik do uchwały nr 163 Senatu Politechniki Opolskiej z dnia 20.09.2017 r. REGULAMIN WYJAZDÓW NAUCZYCIELI AKADEMICKICH POLITECHNIKI OPOLSKIEJ W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ SZKOLNICTWO WYŻSZE, Akcja 1

Bardziej szczegółowo

Zasady_KA_107_2018_2019.pdf I. INFORMACJE OGÓLNE

Zasady_KA_107_2018_2019.pdf I. INFORMACJE OGÓLNE Osoby zainteresowane realizacją mobilności dydaktycznej na Białorusi, Ukrainie lub w Rosji proszone są o zapoznanie się z ZASADAMI REALIZACJI WYJAZDÓW W CELACH DYDAKTYCZNYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH PAŃSTWOWEJ

Bardziej szczegółowo

Regulamin wyjazdów pracowników naukowo-dydaktycznych na stypendia w ramach Programu Erasmus na Wydziale Pedagogiczno-Artystycznym UAM

Regulamin wyjazdów pracowników naukowo-dydaktycznych na stypendia w ramach Programu Erasmus na Wydziale Pedagogiczno-Artystycznym UAM Regulamin wyjazdów pracowników naukowo-dydaktycznych na stypendia w ramach Programu Erasmus na Wydziale Pedagogiczno-Artystycznym UAM Zasady ogólne 1. 1. Stypendium Erasmus STA (wyjazd kadry naukowo-dydaktycznej)

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 31/2014

ZARZĄDZENIE Nr 31/2014 ZARZĄDZENIE Nr 31/2014 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie z dnia 23 września 2014 roku w sprawie wprowadzenia w życie Zasad realizacji wyjazdów studentów w ramach Programu

Bardziej szczegółowo

ZASADY REALIZACJI WYJAZDÓW PRACOWNIKÓW W CELACH SZKOLENIOWYCH W RAMACH PROGRAMU ERASMUS PLUS W ROKU AKADEMICKIM 2019/2020

ZASADY REALIZACJI WYJAZDÓW PRACOWNIKÓW W CELACH SZKOLENIOWYCH W RAMACH PROGRAMU ERASMUS PLUS W ROKU AKADEMICKIM 2019/2020 Strona 1 z 5 WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu ZASADY REALIZACJI WYJAZDÓW PRACOWNIKÓW W CELACH SZKOLENIOWYCH W RAMACH PROGRAMU ERASMUS PLUS W ROKU AKADEMICKIM 2019/2020 POZNAŃ 2019 Strona

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN MOBILNOŚCI PRACOWNIKÓW W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+

REGULAMIN MOBILNOŚCI PRACOWNIKÓW W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ Załącznik nr 2 do Zarządzenia nr 44/2018 UNIWERSYTET MUZYCZNY FRYDERYKA CHOPINA REGULAMIN MOBILNOŚCI PRACOWNIKÓW W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ 1 SPIS TREŚCI: I. PRZEPISY OGÓLNE II. REKRUTACJA III. ODWOŁANIA

Bardziej szczegółowo

Zasady rekrutacji studentów na wyjazdy stypendialne w ramach programu Erasmus+. ROK AKADEMICKI 2014/2015.

Zasady rekrutacji studentów na wyjazdy stypendialne w ramach programu Erasmus+. ROK AKADEMICKI 2014/2015. Zasady rekrutacji studentów na wyjazdy stypendialne w ramach programu Erasmus+. ROK AKADEMICKI 2014/2015. W związku z rozpoczęciem nowego programu Erasmus+ w roku 2014/15 Uniwersytet Zielonogórski zastrzega

Bardziej szczegółowo

d) pracownicy uczelni, którzy znają język obcy właściwy dla prowadzonych przez nich za granicą zajęć;

d) pracownicy uczelni, którzy znają język obcy właściwy dla prowadzonych przez nich za granicą zajęć; KOMUNIKAT Nr 7 z dnia 8.12.2015 roku Prorektor ds. Kształcenia Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej w sprawie warunków uczestniczenia pracowników APS w programie Erasmus+ w latach 2016/2017,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN FUNKNCJONOWANIA PROGRAMU Erasmus + W AKADEMII GÓRNICZO-HUTNICZEJ

REGULAMIN FUNKNCJONOWANIA PROGRAMU Erasmus + W AKADEMII GÓRNICZO-HUTNICZEJ REGULAMIN FUNKNCJONOWANIA PROGRAMU Erasmus + W AKADEMII GÓRNICZO-HUTNICZEJ WYJAZDY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W CELU PROWADZENIA ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH w roku akademickim 2017/2018 Od roku akademickiego 2014/2015

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA REKRUTACYJNA PROGRAM ERASMUS+ KA103 STT. Wyjazdy pracowników administracyjnych w celach szkoleniowych. w roku akademickim 2019/2020

PROCEDURA REKRUTACYJNA PROGRAM ERASMUS+ KA103 STT. Wyjazdy pracowników administracyjnych w celach szkoleniowych. w roku akademickim 2019/2020 PROCEDURA REKRUTACYJNA PROGRAM ERASMUS+ KA103 STT Wyjazdy pracowników administracyjnych w celach szkoleniowych w roku akademickim 2019/2020 1 Rekrutacja pracowników administracyjnych do programu Erasmus+

Bardziej szczegółowo

2. Pobyt na uczelni przyjmującej może trwać maksymalnie 6 dni łącznie z podróżą (5 dni roboczych + 1 dzień na podróż).

2. Pobyt na uczelni przyjmującej może trwać maksymalnie 6 dni łącznie z podróżą (5 dni roboczych + 1 dzień na podróż). Zasady wyjazdów pracowników Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu w ramach Programu Erasmus + na rok akademicki 2014/2015 1. W ramach Programu Erasmus + pracownicy

Bardziej szczegółowo

Procedura wyjazdowa pracowników WSEH w Bielsku-Białej w ramach programu Erasmus

Procedura wyjazdowa pracowników WSEH w Bielsku-Białej w ramach programu Erasmus ndeks 1. PRZEDMOT CEL PROCEDURY 1.1. Przedmiotem procedury są zasady organizowania zatwierdzania i monitorowania programu umożliwiającego pracownikom (naukowo-dydaktycznym oraz administracyjnym) WSEH w

Bardziej szczegółowo

KOMUNIKAT Nr 3/2018 z dnia roku

KOMUNIKAT Nr 3/2018 z dnia roku KOMUNIKAT Nr 3/2018 z dnia 21.11.2018 roku Prorektor ds. Kształcenia Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej w sprawie warunków uczestniczenia pracowników APS w programie Erasmus+ w latach

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN MOBILNOŚCI NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+

REGULAMIN MOBILNOŚCI NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 44/2018 UNIWERSYTET MUZYCZNY FRYDERYKA CHOPINA REGULAMIN MOBILNOŚCI NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ 1 PRZEPISY OGÓLNE 1 1. Przyjmuje się, że ilekroć

Bardziej szczegółowo

2. Zarządzenie nr 9/2017/2018 obowiązuje w ramach realizacji projektu KA i traci moc z dniem

2. Zarządzenie nr 9/2017/2018 obowiązuje w ramach realizacji projektu KA i traci moc z dniem Zarządzenie nr 3/018/019 Rektora Akademii Ignatianum w Krakowie z dnia 8 października 018 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu udziału w programie Erasmus+ Szkolnictwo Wyższe Akcja KA107 pracowników

Bardziej szczegółowo

Uczelniane zasady rekrutacji studentów wyjeżdżających na praktyki w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2014/2015

Uczelniane zasady rekrutacji studentów wyjeżdżających na praktyki w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2014/2015 Uczelniane zasady rekrutacji studentów wyjeżdżających na praktyki w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2014/2015 Zasady i warunki wyjazdu 1 1. Wyjazdy studentów na praktyki w ramach programu Erasmus+

Bardziej szczegółowo

WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu

WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu Strona 1 z 5 WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu ZASADY REALIZACJI WYJAZDÓW NAUCZYCIELI AKADEMICKICH DO KRAJÓW PARTNERSKICH W CELU PROWADZENIA ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH W RAMACH PROGRAMU ERASMUS

Bardziej szczegółowo

Uczelniane zasady rekrutacji studentów wyjeżdżających na praktyki w ramach programu Erasmus w roku akademickim 2013/2014

Uczelniane zasady rekrutacji studentów wyjeżdżających na praktyki w ramach programu Erasmus w roku akademickim 2013/2014 Uczelniane zasady rekrutacji studentów wyjeżdżających na praktyki w ramach programu Erasmus w roku akademickim 2013/2014 Zasady i warunki wyjazdu 1 1. Wyjazdy studentów na praktyki w ramach programu Erasmus

Bardziej szczegółowo

1) Zasady rekrutacji nauczycieli akademickich na wyjazdy w celach dydaktycznych (STA)

1) Zasady rekrutacji nauczycieli akademickich na wyjazdy w celach dydaktycznych (STA) Zasady rekrutacji, finansowania i realizacji wyjazdów pracowników w ramach Programu Erasmus + w roku akademickim 2017/2018 Akcja 1. Mobilność edukacyjna w szkolnictwie wyższym, mobilność z krajami programu

Bardziej szczegółowo

Prorektora ds. Kształcenia Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej z dnia 12 maja 2015 roku

Prorektora ds. Kształcenia Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej z dnia 12 maja 2015 roku KOMUNIKAT Nr 3 Prorektora ds. Kształcenia Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej z dnia 12 maja 2015 roku w sprawie warunków uczestniczenia pracowników APS w programie Erasmus+ w latach

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 7/2016 REKTORA WYŻSZEJ SZKOŁY EKOLOGII I ZARZĄDZANIA W WARSZAWIE z dnia 7 kwietnia 2016 r.

ZARZĄDZENIE Nr 7/2016 REKTORA WYŻSZEJ SZKOŁY EKOLOGII I ZARZĄDZANIA W WARSZAWIE z dnia 7 kwietnia 2016 r. ZARZĄDZENIE Nr 7/2016 REKTORA WYŻSZEJ SZKOŁY EKOLOGII I ZARZĄDZANIA W WARSZAWIE z dnia 7 kwietnia 2016 r. w sprawie wprowadzenia zmian w Regulaminie rekrutacji oraz zasad realizacji zagranicznych wymiennych

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA KWALIFIKACYJNA PROGRAM ERASMUS+ KA103 STT. Wyjazdy pracowników administracyjnych w celach szkoleniowych. w roku akademickim 2018/2019

PROCEDURA KWALIFIKACYJNA PROGRAM ERASMUS+ KA103 STT. Wyjazdy pracowników administracyjnych w celach szkoleniowych. w roku akademickim 2018/2019 PROCEDURA KWALIFIKACYJNA PROGRAM ERASMUS+ KA103 STT Wyjazdy pracowników administracyjnych w celach szkoleniowych w roku akademickim 2018/2019 1 Rekrutacja pracowników administracyjnych do programu Erasmus+

Bardziej szczegółowo

Zasady realizacji Programu Erasmus Plus (Erasmus+) w zakresie wyjazdów pracowników. Rok akademicki 2015/2016

Zasady realizacji Programu Erasmus Plus (Erasmus+) w zakresie wyjazdów pracowników. Rok akademicki 2015/2016 Zasady realizacji Programu Erasmus Plus (Erasmus+) w zakresie wyjazdów pracowników MOBILNOŚĆ PRACOWNIKÓW Pracownicy uczelni mają możliwość wyjazdu w celu: Rok akademicki 2015/2016 prowadzenia zajęć dydaktycznych

Bardziej szczegółowo

ZASADY I WARUNKI WYJAZDÓW 1

ZASADY I WARUNKI WYJAZDÓW 1 UCZELNIANE ZASADY KWALIFIKACJI NAUCZYCIELI AKADEMICKICH NA WYJAZDY W CELU PROWADZENIA ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH W RAMACH PROGRAMU ERASMUS W ROKU AKADEMICKIM 2011/12 ZASADY I WARUNKI WYJAZDÓW 1 1. Wyjazdy nauczycieli

Bardziej szczegółowo

- czynny udział w konferencjach on-line z referatem/ komunikatem z badań/ posterem (język ojczysty - 2 pkt, język obcy - 3 pkt);

- czynny udział w konferencjach on-line z referatem/ komunikatem z badań/ posterem (język ojczysty - 2 pkt, język obcy - 3 pkt); REGULAMIN REKRUTACYJNY PROGRAMU ERASMUS+ NA LATA 2017/18-2020/21 NA WYDZIALE STUDIÓW EDUKACYJNYCH UAM - MOBILNOŚĆ KADRY AKADEMICKIEJ W CELU PROWADZENIA ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH, MOBILNOŚĆ KADRY W CELU UDZIAŁU

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 19/2018

Zarządzenie Nr 19/2018 Zarządzenie Nr 19/2018 Rektora Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie z dnia 26 lutego 2018 r. w sprawie wprowadzenia Zasad funkcjonowania Programu Erasmus+ w Pomorskim Uniwersytecie Medycznym

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE nr RK Rektora Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Białymstoku z dnia 14 listopada 2018 r.

ZARZĄDZENIE nr RK Rektora Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Białymstoku z dnia 14 listopada 2018 r. ZARZĄDZENIE nr RK.021.35.2018 Rektora Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Białymstoku z dnia 14 listopada 2018 r. w sprawie określenia zasad rekrutacji i kwalifikacji pracowników oraz zasad finansowania

Bardziej szczegółowo

Zasady realizacji Programu Erasmus+ w zakresie wyjazdów pracowników Wymiana z krajami partnerskimi. Umowa Finansowa nr PL01 KA

Zasady realizacji Programu Erasmus+ w zakresie wyjazdów pracowników Wymiana z krajami partnerskimi. Umowa Finansowa nr PL01 KA Zasady realizacji Programu Erasmus+ w zakresie wyjazdów pracowników Wymiana z krajami partnerskimi Umowa Finansowa nr 2017 1- PL01 KA107-037232 Nadzór nad realizacją Programu Erasmus Plus, zwanego dalej

Bardziej szczegółowo

Regulamin Rekrutacyjny Programu Erasmus+ na lata 2016/ /21. na Wydziale Studiów Edukacyjnych UAM

Regulamin Rekrutacyjny Programu Erasmus+ na lata 2016/ /21. na Wydziale Studiów Edukacyjnych UAM Regulamin Rekrutacyjny Programu Erasmus+ na lata 2016/17-2020/21 na Wydziale Studiów Edukacyjnych UAM - mobilność kadry akademickiej w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych i mobilność kadry w celu udziału

Bardziej szczegółowo

Zasady realizacji Programu Erasmus Plus (Erasmus+) w zakresie wyjazdów pracowników do krajów programu (KA103) Rok akademicki 2016/2017

Zasady realizacji Programu Erasmus Plus (Erasmus+) w zakresie wyjazdów pracowników do krajów programu (KA103) Rok akademicki 2016/2017 Zasady realizacji Programu Erasmus Plus (Erasmus+) w zakresie wyjazdów pracowników do krajów programu (KA103) MOBILNOŚĆ PRACOWNIKÓW Pracownicy uczelni mają możliwość wyjazdu w celu: Rok akademicki 2016/2017

Bardziej szczegółowo

Zasady realizacji Programu ERASMUS+ Mobilność w Gdańskim Uniwersytecie Medycznym w latach 2014-2020

Zasady realizacji Programu ERASMUS+ Mobilność w Gdańskim Uniwersytecie Medycznym w latach 2014-2020 Zasady realizacji Programu ERASMUS+ Mobilność w Gdańskim Uniwersytecie Medycznym w latach 2014-2020 I. Wstęp 1. Uczelnianego Koordynatora ds. Programu Erasmus+ powołuje Rektor osobiście, natomiast Koordynatorów

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYJAZDÓW STUDENTÓW. Wszechnicy Polskiej Szkoły Wyższej w Warszawie na praktykę (SMP) - (Student Mobility Placement) ERASMUS+

REGULAMIN WYJAZDÓW STUDENTÓW. Wszechnicy Polskiej Szkoły Wyższej w Warszawie na praktykę (SMP) - (Student Mobility Placement) ERASMUS+ REGULAMIN WYJAZDÓW STUDENTÓW Wszechnicy Polskiej Szkoły Wyższej w Warszawie na praktykę (SMP) - (Student Mobility Placement) ERASMUS+ ERASMUS+ KA 1 MOBILNOŚĆ AKADEMICKA POSTANOWIENIA OGÓLNE: 1. W ramach

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYJAZDÓW STUDENTÓW

REGULAMIN WYJAZDÓW STUDENTÓW REGULAMIN WYJAZDÓW STUDENTÓW Wszechnicy Polskiej Szkoły Wyższej w Warszawie na studia w ramach projektu Funduszu Stypendialnego i Szkoleniowego (FSS) Mobilność Studentów i Pracowników POSTANOWIENIA OGÓLNE:

Bardziej szczegółowo

8. Z każdym nauczycielem zakwalifikowanym na wyjazd w programie Erasmus zostanie sporządzona pisemna umowa. 9. Przekazanie stypendium pracownikowi

8. Z każdym nauczycielem zakwalifikowanym na wyjazd w programie Erasmus zostanie sporządzona pisemna umowa. 9. Przekazanie stypendium pracownikowi Uczelniane zasady kwalifikacji nauczycieli akademickich na wyjazdy w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych w ramach programu Erasmus w roku akademickim 2013/14 1 Zasady i warunki wyjazdów 1. Wyjazdy nauczycieli

Bardziej szczegółowo

1. Wyjazdy mogą odbywać się wyłącznie do uczelni partnerskich posiadających. Kartę Erasmusa dla szkolnictwa wyższego (ECHE), z którymi Akademia Sztuk

1. Wyjazdy mogą odbywać się wyłącznie do uczelni partnerskich posiadających. Kartę Erasmusa dla szkolnictwa wyższego (ECHE), z którymi Akademia Sztuk Zasady kwalifikacji i realizacji wyjazdy kadry nauczającej 1. Wyjazdy mogą odbywać się wyłącznie do uczelni partnerskich posiadających Kartę Erasmusa dla szkolnictwa wyższego (ECHE), z którymi Akademia

Bardziej szczegółowo

ZASADY REKRUTACJI STUDENTÓW I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW

ZASADY REKRUTACJI STUDENTÓW I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZASADY REKRUTACJI STUDENTÓW I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Jakuba z Paradyża w Gorzowie Wielkopolskim na wyjazdy w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2015/2016

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 25/2015

ZARZĄDZENIE Nr 25/2015 ZARZĄDZENIE Nr 25/2015 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie z dnia 21 października 2015 roku w sprawie rekrutacji uzupełniającej na studia i praktyki zagraniczne w ramach

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYJAZDÓW STUDENTÓW

REGULAMIN WYJAZDÓW STUDENTÓW REGULAMIN WYJAZDÓW STUDENTÓW Wszechnicy Polskiej Szkoły Wyższej w Warszawie na praktykę w ramach projektu Funduszu Stypendialnego i Szkoleniowego (FSS) Mobilność Studentów i Pracowników POSTANOWIENIA OGÓLNE:

Bardziej szczegółowo

1. Wyjazdy pracowników w celach szkoleniowych mogą być realizowane. w zagranicznych instytucjach w szkołach wyższych posiadających Kartę

1. Wyjazdy pracowników w celach szkoleniowych mogą być realizowane. w zagranicznych instytucjach w szkołach wyższych posiadających Kartę Zasady kwalifikacji i realizacji wyjazdy pracowników administracji 1. Wyjazdy pracowników w celach szkoleniowych mogą być realizowane w zagranicznych instytucjach w szkołach wyższych posiadających Kartę

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN wyjazdów pracowników Akademii Ignatianum w Krakowie w ramach Programu Erasmus+ CZĘŚĆ I Informacje ogólne

REGULAMIN wyjazdów pracowników Akademii Ignatianum w Krakowie w ramach Programu Erasmus+ CZĘŚĆ I Informacje ogólne REGULAMIN wyjazdów pracowników Akademii Ignatianum w Krakowie w ramach Programu Erasmus+ CZĘŚĆ I Informacje ogólne 1 1. Program Erasmus+ Szkolnictwo Wyższe (zwany dalej Programem ) jest sektorem Programu

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA KWALIFIKACYJNA

PROCEDURA KWALIFIKACYJNA PROCEDURA KWALIFIKACYJNA PROGRAM ERASMUS+ KA103 STA Wyjazdy nauczycieli akademickich w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych w uczelni partnerskiej w roku akademickim 2018/2019 1 Rekrutacja nauczycieli

Bardziej szczegółowo

Ustalenia wchodzą w życie z dniem podpisania. Rektor Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Chełmie. Prof. dr hab. Józef Zając ERASMUS PROGRAMME

Ustalenia wchodzą w życie z dniem podpisania. Rektor Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Chełmie. Prof. dr hab. Józef Zając ERASMUS PROGRAMME Pismo okólne nr 2/2013 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Chełmie z dnia 1 lipca 2013 roku w sprawie zasad realizacji wyjazdów pracowników Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Chełmie w ramach

Bardziej szczegółowo

WYJAZDÓW STYPENDIALNYCH NA PRAKTYKI ZAGRANICZNE W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+

WYJAZDÓW STYPENDIALNYCH NA PRAKTYKI ZAGRANICZNE W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ ZASADY REKRUTACJI i REALIZACJI WYJAZDÓW STYPENDIALNYCH NA PRAKTYKI ZAGRANICZNE W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ Akcja1: Mobilność edukacyjna w roku akademickim 2015/2016 I. Postanowienia ogólne: 1 Przedmiot

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 12/2014

ZARZĄDZENIE Nr 12/2014 ZARZĄDZENIE Nr 12/2014 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie z dnia 17 marca 2014 roku w sprawie wprowadzenia zasad rekrutacji na studia i praktyki zagraniczne w ramach

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYJAZDÓW STUDENTÓW

REGULAMIN WYJAZDÓW STUDENTÓW REGULAMIN WYJAZDÓW STUDENTÓW Wszechnicy Polskiej Szkoły Wyższej w Warszawie na praktykę (SMP) - (Student Mobility Placement) ERASMUS+ KA 1 MOBILNOŚĆ AKADEMICKA POSTANOWIENIA OGÓLNE: 1. W ramach programu

Bardziej szczegółowo

Uczelniane zasady rekrutacji studentów wyjeżdżających na studia w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2014/2015

Uczelniane zasady rekrutacji studentów wyjeżdżających na studia w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2014/2015 Uczelniane zasady rekrutacji studentów wyjeżdżających na studia w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2014/2015 Zasady i warunki wyjazdu 1 1. Wyjazdy studentów na praktyki w ramach programu Erasmus+

Bardziej szczegółowo

Uczelniane zasady Realizowania Programu Erasmus + w Akademii Teatralnej im. Aleksandra Zelwerowicza w Warszawie w roku akademickim 2019/2020

Uczelniane zasady Realizowania Programu Erasmus + w Akademii Teatralnej im. Aleksandra Zelwerowicza w Warszawie w roku akademickim 2019/2020 Załącznik nr 1 do Zarządzenia Rektora nr 55/2018 z dnia 23 listopada 2018 r. Uczelniane zasady Realizowania Programu Erasmus + w Akademii Teatralnej im. Aleksandra Zelwerowicza w Warszawie w roku akademickim

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 65/ Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie. z dnia 26 kwietnia 2019 r.

Uchwała nr 65/ Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie. z dnia 26 kwietnia 2019 r. Uchwała nr 65/2018-2019 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie z dnia 26 kwietnia 2019 r. w sprawie warunków i trybu kierowania za granicę pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie w celach

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN wyjazdów pracowników Akademii Ignatianum w Krakowie w ramach Programu Erasmus+ CZĘŚĆ I Informacje ogólne

REGULAMIN wyjazdów pracowników Akademii Ignatianum w Krakowie w ramach Programu Erasmus+ CZĘŚĆ I Informacje ogólne REGULAMIN wyjazdów pracowników Akademii Ignatianum w Krakowie w ramach Programu Erasmus+ CZĘŚĆ I Informacje ogólne 1 1. Program Erasmus+ Szkolnictwo Wyższe (zwany dalej Programem) jest programem współpracy

Bardziej szczegółowo

Zasady rekrutacji studentów i realizacji wyjazdów stypendialnych w ramach programu Erasmus+. ROK AKADEMICKI 2015/2016.

Zasady rekrutacji studentów i realizacji wyjazdów stypendialnych w ramach programu Erasmus+. ROK AKADEMICKI 2015/2016. Zasady rekrutacji studentów i realizacji wyjazdów stypendialnych w ramach programu Erasmus+. ROK AKADEMICKI 2015/2016. Nadzór nad realizacją Programu na Uniwersytecie Zielonogórskim sprawuje Prorektor

Bardziej szczegółowo

Regulamin wyjazdów studentów, doktorantów, absolwentów i pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu w ramach programu edukacyjnego Erasmus+

Regulamin wyjazdów studentów, doktorantów, absolwentów i pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu w ramach programu edukacyjnego Erasmus+ Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 39/2014 Rektora UPWr z dnia 14 marca 2014r. Regulamin wyjazdów studentów, doktorantów, absolwentów i pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu w ramach programu

Bardziej szczegółowo

Zasady finansowania wyjazdów

Zasady finansowania wyjazdów Zasady finansowania wyjazdów w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2014/2015 I Stypendia na wyjazdy dla studentów (wyjazdy na studia SMS oraz wyjazdy na praktyki SMP) 1) Stypendia otrzymują tylko

Bardziej szczegółowo

Pismo okólne. Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Chełmie z dnia 1 lipca 2015

Pismo okólne. Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Chełmie z dnia 1 lipca 2015 Pismo okólne Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Chełmie z dnia 1 lipca 2015 w sprawie zasad rekrutacji i kryteriów selekcji pracowników Uczelni na wyjazdy w ramach programu ERASMUS+: Szkolnictwo

Bardziej szczegółowo

Zasady realizacji wyjazdów pracowników administracyjnych w celach szkoleniowych w roku akademickim 2018/2019. (Staff Mobility for Training STT KA103)

Zasady realizacji wyjazdów pracowników administracyjnych w celach szkoleniowych w roku akademickim 2018/2019. (Staff Mobility for Training STT KA103) Zasady realizacji wyjazdów pracowników administracyjnych w celach szkoleniowych w roku akademickim 2018/2019 (Staff Mobility for Training STT KA103) 1. Program Erasmus+ szkolenia, realizowany na UKSW jest

Bardziej szczegółowo

Zasady realizacji wyjazdów pracowników administracyjnych w celach szkoleniowych w roku akademickim 2017/2018. (Staff Mobility for Training STT KA103)

Zasady realizacji wyjazdów pracowników administracyjnych w celach szkoleniowych w roku akademickim 2017/2018. (Staff Mobility for Training STT KA103) Zasady realizacji wyjazdów pracowników administracyjnych w celach szkoleniowych w roku akademickim 2017/2018 (Staff Mobility for Training STT KA103) 1. Program Erasmus+ szkolenia, realizowany na UKSW jest

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr R-50/2017 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 24 listopada 2017 r.

Zarządzenie Nr R-50/2017 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 24 listopada 2017 r. Zarządzenie Nr R-50/2017 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 24 listopada 2017 r. w sprawie trybu kwalifikowania i kierowania pracowników Politechniki Lubelskiej na wyjazdy za granicę w ramach programu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN realizacji Programu Erasmus+ w Wyższej Szkole Oficerskiej Sił Powietrznych w Dęblinie. 1. Postanowienia ogólne

REGULAMIN realizacji Programu Erasmus+ w Wyższej Szkole Oficerskiej Sił Powietrznych w Dęblinie. 1. Postanowienia ogólne Załącznik nr 1 Egz. pojedynczy REGULAMIN realizacji Programu Erasmus+ w Wyższej Szkole Oficerskiej Sił Powietrznych w Dęblinie 1. Postanowienia ogólne 1 1. Zasady realizacji Programu Erasmus+ określają

Bardziej szczegółowo

ZASADY REKRUTACJI STUDENTÓW I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW

ZASADY REKRUTACJI STUDENTÓW I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZASADY REKRUTACJI STUDENTÓW I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW Akademii im. Jakuba z Paradyża na wyjazdy w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2017/2018 do krajów programu Rozdział I. Zasady rekrutacji

Bardziej szczegółowo

ZASADY KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW NA WYJAZDY W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+

ZASADY KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW NA WYJAZDY W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ ZASADY KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW NA WYJAZDY W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ 1 1. Niniejsze zasady obowiązują pracowników Akademii Muzycznej im. Stanisława Moniuszki w Gdańsku ubiegających się o wyjazd w ramach

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 8/2016

ZARZĄDZENIE Nr 8/2016 ZARZĄDZENIE Nr 8/2016 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie z dnia 7 marca 2016 roku w sprawie wprowadzenia zasad rekrutacji na studia i praktyki zagraniczne w ramach

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYJAZDÓW W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+. ZASADY KWALIFIKACJI STUDENTÓW DO WYMIANY ZAGRANICZNEJ, STUDIÓW W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ / SMS

REGULAMIN WYJAZDÓW W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+. ZASADY KWALIFIKACJI STUDENTÓW DO WYMIANY ZAGRANICZNEJ, STUDIÓW W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ / SMS REGULAMIN WYJAZDÓW W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+. ZASADY KWALIFIKACJI STUDENTÓW DO WYMIANY ZAGRANICZNEJ, STUDIÓW W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ / SMS 1. Do uczestnictwa w programie Erasmus+ kwalifikują się studenci,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYMIANY STUDENTÓW W RAMACH PROGRAMU ERASMUS + W ROKU AKADEMICKIM 2014/2015

REGULAMIN WYMIANY STUDENTÓW W RAMACH PROGRAMU ERASMUS + W ROKU AKADEMICKIM 2014/2015 I. Zasady ogólne REGULAMIN WYMIANY STUDENTÓW W RAMACH PROGRAMU ERASMUS + W ROKU AKADEMICKIM 2014/2015 1. O wyjazd w ramach programu Erasmus + + mogą ubiegać się studenci, którzy: a) są studentami studiów

Bardziej szczegółowo

Zasady kwalifikacji pracowników Akademii Sztuk Pięknych w Gdańsku na wyjazdy w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2016/2017

Zasady kwalifikacji pracowników Akademii Sztuk Pięknych w Gdańsku na wyjazdy w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2016/2017 Zasady kwalifikacji pracowników Akademii Sztuk Pięknych w Gdańsku na wyjazdy w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2016/2017 1. Informacje ogólne 1.1. Akademia Sztuk Pięknych w Gdańsku ( ASP lub

Bardziej szczegółowo

I. Wyjazdy nauczycieli akademickich w celu prowadzenia zajęć (tzw.sta)

I. Wyjazdy nauczycieli akademickich w celu prowadzenia zajęć (tzw.sta) Wyjazdy Pracowników UM w ramach programu ERASMUS w roku akademickim 2011/2012. W roku akademickim 2011/2012 pracownicy Uniwersytetu Medycznego w Łodzi mogą ubiegać się o wyjazdy na uczelnie zagraniczne

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 71/2016 Rektora. Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. rotmistrza Witolda Pileckiego w Oświęcimiu. z dnia 28 grudnia 2016 roku

Zarządzenie nr 71/2016 Rektora. Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. rotmistrza Witolda Pileckiego w Oświęcimiu. z dnia 28 grudnia 2016 roku PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA IM. ROTMISTRZA WITOLDA PILECKIEGO W OŚWIĘCIMIU Zarządzenie nr 71/2016 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. rotmistrza Witolda Pileckiego w Oświęcimiu z dnia

Bardziej szczegółowo

UNIWERSYTET WARSZAWSKI PL WARSZAW01 PROGRAM UNII EUROPEJSKIEJ ERASMUS+ PROJEKT ERASMUS MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA 2015/2016 (KA103)

UNIWERSYTET WARSZAWSKI PL WARSZAW01 PROGRAM UNII EUROPEJSKIEJ ERASMUS+ PROJEKT ERASMUS MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA 2015/2016 (KA103) UNIWERSYTET WARSZAWSKI PL WARSZAW01 PROGRAM UNII EUROPEJSKIEJ ERASMUS+ PROJEKT ERASMUS MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA 2015/2016 (KA103) PROCEDURA I KRYTERIA KWALIFIKACJI, ORGANIZACJA ORAZ ZASADY FINANSOWANIA WYJAZDÓW

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KWALIFIKACJI STUDENTÓW NA WYJAZDY STYPENDIALNE

REGULAMIN KWALIFIKACJI STUDENTÓW NA WYJAZDY STYPENDIALNE Wrocław, dnia 4 grudnia 2018 r. REGULAMIN KWALIFIKACJI STUDENTÓW NA WYJAZDY STYPENDIALNE PROGRAM ERASMUS+ 2019/20 1 1. Postępowanie kwalifikacyjne na wyjazd stypendialny w ramach Programu Erasmus+ odbywa

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 49/2017 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Hipolita Cegielskiego w Gnieźnie z dnia 8 listopada 2017r.

Zarządzenie nr 49/2017 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Hipolita Cegielskiego w Gnieźnie z dnia 8 listopada 2017r. Zarządzenie nr 49/2017 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Hipolita Cegielskiego w Gnieźnie z dnia 8 listopada 2017r. w sprawie: warunków naboru oraz zasad uczestnictwa studentów Państwowej

Bardziej szczegółowo

UNIWERSYTET WARSZAWSKI PL WARSZAW01 PROJEKT ERASMUS MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA Z KRAJAMI PARTNERSKIMI NR KA107/20152R ROK AKADEMICKI 2016/2017

UNIWERSYTET WARSZAWSKI PL WARSZAW01 PROJEKT ERASMUS MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA Z KRAJAMI PARTNERSKIMI NR KA107/20152R ROK AKADEMICKI 2016/2017 UNIWERSYTET WARSZAWSKI PL WARSZAW01 PROJEKT ERASMUS MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA Z KRAJAMI PARTNERSKIMI NR KA107/20152R ROK AKADEMICKI 2016/2017 PROCEDURA I KRYTERIA KWALIFIKACJI, ORGANIZACJA ORAZ ZASADY FINANSOWANIA

Bardziej szczegółowo

Zasady realizacji wyjazdów studentów w ramach Programu Erasmus w Akademii Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie

Zasady realizacji wyjazdów studentów w ramach Programu Erasmus w Akademii Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie Załącznik do Uchwały Senatu nr 43/IX/2011 z 22 września 2011 roku Zasady realizacji wyjazdów studentów w ramach Programu Erasmus w Akademii Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie 1. Student

Bardziej szczegółowo

Zasady realizacji wyjazdów pracowników dydaktycznych i administracyjnych na szkolenia

Zasady realizacji wyjazdów pracowników dydaktycznych i administracyjnych na szkolenia Zasady realizacji i finansowania wyjazdów pracowników PWSZ w Tarnobrzegu na szkolenia w ramach programu ERASMUS+ Mobilność Edukacyjna KA 103 (kraje programu) w roku akademickim 2016/2017 Zasady ogólne

Bardziej szczegółowo

Zasady rekrutacji studentów na wyjazd w ramach programu LLP Erasmus w roku akademickim 2013/2014

Zasady rekrutacji studentów na wyjazd w ramach programu LLP Erasmus w roku akademickim 2013/2014 Zasady rekrutacji studentów na wyjazd w ramach programu LLP Erasmus w roku akademickim 2013/2014 Wyjazdy stypendialne Studia za granicą w ramach Programu Erasmus traktowane są jako część programu studiów

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin uczestnictwa w stażach zagranicznych realizowanych w ramach projektu Program Rozwoju Sopockiej Szkoły Wyższej w obszarze architektury 1 Zagadnienia ogólne 1. Stypendia na staże zagraniczne dla

Bardziej szczegółowo

ZASADY REKRUTACJI STUDENTÓW I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW

ZASADY REKRUTACJI STUDENTÓW I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZASADY REKRUTACJI STUDENTÓW I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Jakuba z Paradyża w Gorzowie Wielkopolskim na wyjazdy w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2016/2017

Bardziej szczegółowo

5. Podstawę kwalifikacji pracownika na wyjazd w celu szkoleniowym powinien stanowić Indywidualny Program Szkolenia (Individual Work Programme).

5. Podstawę kwalifikacji pracownika na wyjazd w celu szkoleniowym powinien stanowić Indywidualny Program Szkolenia (Individual Work Programme). PROGRAM ERASMUS + (KA1 - ) WYJAZD STYPENDIALNY PRACOWNIKA UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO ZA GRANICĘ W CELU UCZESTNICTWA W SZKOLENIU (STT) W ROKU AKADEMICKIM 2014/2015 WYMAGANIA FORMALNE DOTYCZĄCE KWALIFIKACJI

Bardziej szczegółowo

Zasady rekrutacji na wyjazdy na studia za granicą w ramach Programu Erasmus+ w roku akademickim 2016/17

Zasady rekrutacji na wyjazdy na studia za granicą w ramach Programu Erasmus+ w roku akademickim 2016/17 Zasady rekrutacji na wyjazdy na studia za granicą w ramach Programu Erasmus+ w roku akademickim 2016/17 1. W celu zrealizowania części studiów za granicą w ramach programu Erasmus+ studenci mogą wyjechać

Bardziej szczegółowo

( ) Izrael Tel Aviv University wszystkie 1 7 dni 1 260,00 360,00 University of wszystkie 1 7 dni 1 260,00 360,00

( ) Izrael Tel Aviv University wszystkie 1 7 dni 1 260,00 360,00 University of wszystkie 1 7 dni 1 260,00 360,00 Projekt Erasmus - Mobilność edukacyjna z krajami partnerskimi (KA107/2018) nr umowy 2018-1-PL01-KA107-049071 Procedura i kryteria kwalifikacji, organizacja oraz zasady finansowania wyjazdów pracowników

Bardziej szczegółowo

Matematyka kodem nowoczesności

Matematyka kodem nowoczesności Strona1 Załącznik do zarządzenia nr 80 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 9 czerwca 2015 r. Załącznik do zarządzenia nr 73 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 29 maja 2013

Bardziej szczegółowo

XIV. Wzory dokumentów można pobrać ze strony internetowej BWA.

XIV. Wzory dokumentów można pobrać ze strony internetowej BWA. ZASADY WYJAZDÓW NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ W AKADEMII TECHNICZNO-HUMANISTYCZNEJ W BIELSKU-BIAŁEJ (STAFF FOR TEACHING ASSIGNMENTS STA) w roku akademickim 2015/2016 Niniejsze zasady

Bardziej szczegółowo

ZASADY REKRUTACJI i ORGANIZACJI WYJAZDÓW STYPENDIALNYCH NA STUDIA W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ Akcja1: Mobilność edukacyjna w roku akademickim 2014/2015

ZASADY REKRUTACJI i ORGANIZACJI WYJAZDÓW STYPENDIALNYCH NA STUDIA W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ Akcja1: Mobilność edukacyjna w roku akademickim 2014/2015 ZASADY REKRUTACJI i ORGANIZACJI WYJAZDÓW STYPENDIALNYCH NA STUDIA W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ Akcja1: Mobilność edukacyjna w roku akademickim 2014/2015 I. Postanowienia ogólne: 1 Przedmiot regulaminu Niniejszy

Bardziej szczegółowo

III. Minimalna długość pobytu pracownika w instytucji przyjmującej wynosi dwa dni robocze.

III. Minimalna długość pobytu pracownika w instytucji przyjmującej wynosi dwa dni robocze. ZASADY WYJAZDÓW PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ W AKADEMII TECHNICZNO-HUMANISTYCZNEJ W BIELSKU-BIAŁEJ (STAFF FOR TRAINING STT) w roku akademickim 2015/2016

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 70/2016 Rektora. Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. rotmistrza Witolda Pileckiego w Oświęcimiu. z dnia 28 grudnia 2016 roku

Zarządzenie nr 70/2016 Rektora. Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. rotmistrza Witolda Pileckiego w Oświęcimiu. z dnia 28 grudnia 2016 roku PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA IM. ROTMISTRZA WITOLDA PILECKIEGO W OŚWIĘCIMIU Zarządzenie nr 70/2016 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. rotmistrza Witolda Pileckiego w Oświęcimiu z dnia

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE REKTORA GWSH z dnia r.

ZARZĄDZENIE REKTORA GWSH z dnia r. ZARZĄDZENIE REKTORA GWSH z dnia 01.09.2017 r. Dotyczy: Zasady finansowania wyjazdów pracowników Uczelni w celach szkoleniowych lub prowadzenia zajęć dydaktycznych w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim

Bardziej szczegółowo

Uniwersytet Śląski w Katowicach, ul. Bankowa 12, 40-007 Katowice, http://www.us.edu.pl

Uniwersytet Śląski w Katowicach, ul. Bankowa 12, 40-007 Katowice, http://www.us.edu.pl Strona1 Załącznik do zarządzenia nr 58 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 15 kwietnia 2015 r. Regulamin organizacji staży zagranicznych w ramach projektu pt.: PWP Projektowanie gier i przestrzeni

Bardziej szczegółowo

ERASMUS - BĄDŹ MOBILNY!

ERASMUS - BĄDŹ MOBILNY! ERASMUS - BĄDŹ MOBILNY! WYJAZD NA STYPENDIUM 2010 Aleksandra Koperska-Kowalczyk Biuro Współpracy Międzynarodowej Uniwersytet Kazimierza Wielkiego Bydgoszcz, 6 maja 2010 HARMONOGRAM PRZYGOTOWAŃ ETAP 1 Rekrutacja

Bardziej szczegółowo

Zasady realizacji wyjazdów nauczycieli akademickich w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych w roku akademickim 2018/2019 (Staff

Zasady realizacji wyjazdów nauczycieli akademickich w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych w roku akademickim 2018/2019 (Staff Zasady realizacji wyjazdów nauczycieli akademickich w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych w roku akademickim 2018/2019 (Staff Mobility for Teaching Assignments STA KA103) 1. Wymiana nauczycieli akademickich

Bardziej szczegółowo

Warunki i tryb kierowania studentów na studia za granicą w roku akademickim 2011/2012 w ramach LLP Erasmus. 1. W celu zrealizowania części studiów za

Warunki i tryb kierowania studentów na studia za granicą w roku akademickim 2011/2012 w ramach LLP Erasmus. 1. W celu zrealizowania części studiów za Warunki i tryb kierowania studentów na studia za granicą w roku akademickim 2011/2012 1. W celu zrealizowania części studiów za granicą w ramach LLP Erasmus studenci mogą wyjechać wyłącznie do uczelni

Bardziej szczegółowo

UCZELNIANE ZASADY REALIZACJI PROGRAMU ERASMUS W WYŻSZEJ SZKOLE ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ IMIENIA STANISŁAWA STASZICA W BIAŁYMSTOKU.

UCZELNIANE ZASADY REALIZACJI PROGRAMU ERASMUS W WYŻSZEJ SZKOLE ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ IMIENIA STANISŁAWA STASZICA W BIAŁYMSTOKU. UCZELNIANE ZASADY REALIZACJI PROGRAMU ERASMUS W WYŻSZEJ SZKOLE ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ IMIENIA STANISŁAWA STASZICA W BIAŁYMSTOKU Zasady ogólne 1. Erasmus jest edukacyjnym programem Unii Europejskiej dla

Bardziej szczegółowo

Chiny Wuhan University wszystkie 1 7 dni pedagogika 1 7 dni Hebrew University of Jerusalem

Chiny Wuhan University wszystkie 1 7 dni pedagogika 1 7 dni Hebrew University of Jerusalem Projekt Erasmus - Mobilność edukacyjna z krajami partnerskimi (KA107/2016) nr umowy 2016-1-PL01-KA107-024870 Procedura i kryteria kwalifikacji, organizacja oraz zasady finansowania wyjazdów pracowników

Bardziej szczegółowo

WYTYCZNE DOTYCZĄCE REALIZACJI WYJAZDÓW W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ (projekt PL01-KA ) KEY ACTION 107 HIGHER EDUCATION UWM W OLSZTYNIE

WYTYCZNE DOTYCZĄCE REALIZACJI WYJAZDÓW W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ (projekt PL01-KA ) KEY ACTION 107 HIGHER EDUCATION UWM W OLSZTYNIE WYTYCZNE DOTYCZĄCE REALIZACJI WYJAZDÓW W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ (projekt 2018-1-PL01-KA107-047672) KEY ACTION 107 HIGHER EDUCATION UWM W OLSZTYNIE POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Wymiana studentów i pracowników

Bardziej szczegółowo

UDA-PO KL.04.03.00-00-065/12 Informatyka i Logistyka kierunkami przyszłości program rozwoju Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku

UDA-PO KL.04.03.00-00-065/12 Informatyka i Logistyka kierunkami przyszłości program rozwoju Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku Regulamin przyznawania wsparcia - staże dla studentów w wiodących ośrodkach naukowych w projekcie "Informatyka i Logistyka kierunkami przyszłości- program rozwoju Wyższej Szkoły bankowej " 1 1. Projekt

Bardziej szczegółowo

Warunki i tryb kierowania za granicę pracowników i studentów PWSZ w Elblągu w ramach Programu ERASMUS+

Warunki i tryb kierowania za granicę pracowników i studentów PWSZ w Elblągu w ramach Programu ERASMUS+ Warunki i tryb kierowania za granicę pracowników i studentów PWSZ w Elblągu w ramach Programu ERASMUS+ I. ZASADY REALIZACJI WYJAZDÓW STUDENTÓW NA STUDIA W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ 1 Warunki konieczne kwalifikujące

Bardziej szczegółowo

Działając na podstawie 20 ust. 3 Statutu Wyższej Szkoły Ekologii i Zarządzania w Warszawie, zarządza się, co następuje:

Działając na podstawie 20 ust. 3 Statutu Wyższej Szkoły Ekologii i Zarządzania w Warszawie, zarządza się, co następuje: ZARZĄDZENIE Nr 12/2014 REKTORA WYŻSZEJ SZKOŁY EKOLOGII I ZARZĄDZANIA W WARSZAWIE z dnia 12.05.2014 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu rekrutacji oraz zasad realizacji zagranicznych wymiennych studiów

Bardziej szczegółowo

ZASADY REALIZACJI WYJAZDÓW STUDENTÓW NA STUDIA W RAMACH PROGRAMU ERASMUS PLUS W ROKU AKADEMICKIM 2019/2020

ZASADY REALIZACJI WYJAZDÓW STUDENTÓW NA STUDIA W RAMACH PROGRAMU ERASMUS PLUS W ROKU AKADEMICKIM 2019/2020 Strona 1 z 5 WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu ZASADY REALIZACJI WYJAZDÓW STUDENTÓW NA STUDIA W RAMACH PROGRAMU ERASMUS PLUS W ROKU AKADEMICKIM 2019/2020 POZNAŃ 2019 Strona 2 z 5 Rozdział

Bardziej szczegółowo

Zasady realizacji Programu Uczenie się przez całe Ŝycie/Erasmus w roku akademickim 2009/10

Zasady realizacji Programu Uczenie się przez całe Ŝycie/Erasmus w roku akademickim 2009/10 Zielona Góra, 30.03.2009 Zasady realizacji Programu Uczenie się przez całe Ŝycie/Erasmus w roku akademickim 2009/10 I. ZASADY OGÓLNE Nadzór nad realizacją Programu na Uniwersytecie Zielonogórskim sprawuje

Bardziej szczegółowo