Załącznik do uchwały nr 164 Senatu Politechniki Opolskiej z dnia r.
|
|
- Kazimiera Niewiadomska
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Załącznik do uchwały nr 164 Senatu Politechniki Opolskiej z dnia r. REGULAMIN WYJAZDÓW PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI POLITECHNIKI OPOLSKIEJ W CELACH SZKOLENIOWYCH TYPU STAFF FOR TRAINING (STT) W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ SZKOLNICTWO WYŻSZE, Akcja 1 Mobilność z krajami programu i krajami partnerskimi 1. Niniejszy Regulamin określa zasady realizacji wyjazdów pracowników niebędących nauczycielami akademickimi Politechniki Opolskiej, zwanych dalej pracownikami, w celach szkoleniowych typu Staff for Training (STT) w ramach Erasmus+, w tym zasady główne programu, procedurę wyboru pracowników, kryteria kwalifikujące oraz zasady dofinansowania wyjazdów typu STT. 2. Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia i skróty oznaczają: 1) Erasmus+ Program Erasmus+ Szkolnictwo Wyższe, Akcja 1 - Mobilność z krajami programu i krajami partnerskimi; 2) STT Staff for Training działanie Erasmus+ umożliwiające wyjazdy pracowników administracyjnych w celach szkoleniowych; 3) Stypendium dofinansowanie z programu Erasmus+ na realizację działania STT; 4) NA Narodową Agencję Erasmus+; 5) Karta Uczelni Erasmusa Erasmus Charter For Higher Education (ECHE) dokument uprawniający uczelnie do udziału w programie Erasmus+; 6) PO Politechnikę Opolską; 7) umowa stypendialna umowę zawartą pomiędzy PO a wyjeżdżającym pracownikiem; 8) DWM Dział Współpracy Międzynarodowej, jednostkę PO zajmującą się administracją działań w ramach Erasmus+; 9) instytucja przyjmująca uczelnię w kraju partnerskim, z którą PO zawarła umowę bilateralną w ramach programu Erasmus+, lub uczelnię w kraju programu, posiadającą Kartę Uczelni Erasmusa, lub inną instytucję europejską niebędącą szkołą wyższą, z wyłączeniem instytucji Unii Europejskiej oraz organizacji zarządzających programami Unii Europejskiej, znajdującą się poza granicami Polski; 10) kraje programu to kraje UE, Islandia, Liechtenstein, Norwegia oraz Turcja i FYROM (była republika Jugosławii Macedonia); 11) kraje partnerskie pozostałe kraje świata, które nie uczestniczą w pełni w programie Erasmus+, ale które mogą uczestniczyć w niektórych akcjach programu.
2 3. Celem wyjazdu pracowników niebędących nauczycielami akademickimi jest doskonalenie umiejętności i kwalifikacji potrzebnych w pracy, wymiana doświadczeń, poszerzenie wiedzy w dziedzinie ściśle związanej z zajmowanym stanowiskiem pracy i zakresem obowiązków służbowych w PO poprzez udział w treningu, seminarium, warsztacie z elementami szkolenia, odbycie wizyty typu work shadowing, w instytucji przyjmującej. Dopuszcza się wyjazd pracownika raz w danym roku akademickim. Udział w konferencji lub w kursie językowym nie jest wyjazdem w ramach STT. 4. Pracownicy zainteresowani wyjazdem w celach szkoleniowych STT do instytucji przyjmującej samodzielnie wyszukują aktualnie dostępne szkolenia oraz organizują wyjazd (zgłoszenie wyjazdu, transport, ubezpieczenie, zakwaterowanie, kontakt z instytucją przyjmującą) we własnym zakresie pozostając w kontakcie z DWM Długość pobytu pracownika w instytucji przyjmującej kraju programu, na który przyznawane jest stypendium wynosi od dwóch do czterech kolejnych dni roboczych. 2. Długość pobytu pracownika w instytucji przyjmującej kraju partnerskiego wynosi pięć kolejnych dni roboczych. 3. Ustala się, że dzień przed planowanym pobytem w instytucji przyjmującej oraz dzień po zakończeniu pobytu, będą dniami przeznaczonymi na podróż Pracownicy zainteresowani wyjazdem szkoleniowym w ramach STT Erasmus+ zobowiązani są do przedłożenia w DWM zgłoszenia na wyjazd w celach szkoleniowych typu STT w ramach Erasmus+. Zgłoszenie zawierające m.in. oświadczenie pracownika o znajomości języka angielskiego, lub języka urzędowego kraju, w którym znajduje się instytucja przyjmująca oraz opinię wraz z uzasadnieniem wystawioną przez bezpośredniego przełożonego pracownika, stanowi załącznik nr 1 do Regulaminu. 2. Przyjmowanie dokumentu, o którym mowa w ust. 1, odbywa się od: 1) 1 sierpnia do 31 sierpnia dla wyjazdów planowanych do realizacji w terminie 1 października 28 lutego; 2) 1 stycznia do 31 stycznia dla wyjazdów planowanych do realizacji w terminie 1 marca 30 września. 7. Przy kwalifikacji kandydatów na wyjazdy brane są pod uwagę w szczególności: 1) wpływ wyjazdu na podniesienie kwalifikacji z zakresu wykonywanych obowiązków służbowych; 2) kompetencje językowe; 3) opinia kierownika jednostki; 4) staż pracy; 5) zaangażowanie pracownika w realizację programu Erasmus+ na PO;
3 6) liczba i wpływ dotychczas zrealizowanych wyjazdów w ramach programu Erasmus+ na podniesienie kwalifikacji pracownika i rozwój jednostki, w której jest zatrudniony; 7) w przypadku wyjazdu do krajów partnerskich, jako dodatkowe kryterium kwalifikacji zaangażowanie w dotychczasową współpracę z daną uczelnią partnerską Decyzję o zakwalifikowaniu na wyjazd podejmuje Komisja Kwalifikacyjna, zwana dalej Komisją, w skład której wchodzą: dyrektor Działu Kadr oraz prorektor ds. studenckich i inwestycji. Komisja podejmuje decyzję na podstawie oceny merytorycznej dokumentu, o którym mowa w 7, z uwzględnieniem oceny wymogów określonych w 7 oraz biorąc pod uwagę wysokość środków finansowych przewidzianych na wyjazdy STT w danym roku akademickim. 2. W celu weryfikacji znajomości języka obcego Komisja może skorzystać z pomocy lektora danego języka lub innej osoby posiadającej dokument potwierdzający znajomość danego języka co najmniej na poziomie C1. 3. Pracownikom PO ubiegającym się o wyjazd w ramach Erasmus+ przysługuje prawo do odwołania od decyzji, o której mowa w ust. 1. Odwołanie składa się w formie pisemnej do rektora, w terminie 7 dni od uzyskania informacji o decyzji Komisji Pracownik zakwalifikowany na wyjazd zobowiązany jest do przedłożenia w DWM nie później niż 2 miesiące przed planowanym terminem wyjazdu następujących dokumentów: 1) Mobility Agreement Staff Mobility for Training (załącznik nr 2 do Regulaminu); 2) formularz dla osób wyjeżdżających (załącznik nr 3 do Regulaminu). 2. Mobility Agreement Staff Mobility for Training Indywidualny Program Szkolenia określa zakładane cele i oczekiwane rezultaty realizowanego szkolenia oraz harmonogram pracy i zadania pracownika, i opatrzony jest podpisami bezpośredniego przełożonego oraz przedstawiciela jednostki zagranicznej, w której zaplanowane zostało szkolenie (skan lub dokument otrzymany faksem). 3. Przed uzyskaniem podpisu przedstawiciela jednostki zagranicznej, o którym mowa w ust. 2, pracownik zobowiązany jest do poinformowania bezpośredniego przełożonego o planowanym terminie wyjazdu i uzyskaniu jego zgody na wyjazd, potwierdzonej podpisem złożonym na Mobility Agreement Staff Mobility for Training. 4. Pracownik zakwalifikowany na wyjazd musi spełniać kryteria formalne określone w załączniku do umowy zawartej pomiędzy PO a NA, tj. powinien być pracownikiem PO nieprzebywającym na urlopie W procedurze kwalifikacyjnej zapewniona jest równość szans kobiet i mężczyzn oraz osób niepełnosprawnych. 2. Osoby niepełnosprawne z udokumentowanym stopniem niepełnosprawności mogą ubiegać się o dodatkowe środki na wyjazd ze specjalnego funduszu programu Erasmus+ dla osób niepełnosprawnych.
4 Pracownikowi przyznaje się stypendium na każdy dzień pobytu w instytucji przyjmującej w zależności od grupy, do której należy kraj, w którym znajduje się instytucja przyjmująca. Dodatkowo pracownik otrzymuje dofinansowanie kosztów podróży w formie ryczałtu określonego przez Komisję Europejską na podstawie odległości od siedziby uczelni macierzystej do siedziby instytucji przyjmującej. 2. Stypendium wypłacane jest na rachunek bankowy wskazany przez pracownika po podpisaniu umowy stypendialnej przygotowanej na podstawie formularza stanowiącego załącznik nr 3 do Regulaminu. 3. Umowę stypendialną, o której mowa w ust. 2, przygotowuje uczelniany koordynator Erasmus+. 4. Informacja dotycząca krajów i ich przynależności do poszczególnych grup oraz przypisane im dzienne wartości stypendium w euro, a także kalkulator odległości zostały opisane w załączniku IV do umowy finansowej dla Projektu Programu Erasmus+ Szkolnictwo Wyższe zawartej przez PO z NA na dany rok akademicki i dostępne są na stronie internetowej programu Erasmus+ oraz na stronie DWM Wyjazd na szkolenie musi zostać zrealizowany do 30 września danego roku akademickiego. 13. Po powrocie ze szkolenia pracownik jest zobowiązany do dostarczenia do DWM: 1) dokumentu potwierdzającego pobyt w instytucji przyjmującej, tzw. certyfikatu określającego czas pobytu i zrealizowanie programu szkolenia (oryginał); 2) Mobility Agreement Staff Mobility for Training (oryginał); 3) sprawozdania z wyjazdu w ramach Erasmus+ według wzoru stanowiącego załącznik nr 4 do Regulaminu; 4) wypełnionej ankiety stypendysty w wersji on-line W przypadku uruchomienia systemu elektronicznego służącego do rekrutacji i obsługi wyjazdów realizowanych w ramach Programu Erasmus+, pracownik zainteresowany wyjazdem w celach szkoleniowych składa w formie elektronicznej dokumenty, o których mowa w 6, 9 i Postanowienia ust. 1 nie zwalniają pracownika z obowiązku dostarczenia oryginałów dokumentów do DWM W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem należy stosować przepisy zawarte w dokumentach dotyczących zasad realizacji Erasmus+. 2. Osoby, które przed dniem wejścia w życie niniejszego Regulaminu złożyły zgłoszenia na wyjazd w celach szkoleniowych typu STT w ramach Erasmus+ na rok akademicki
5 2017/2018 obowiązuje procedura kwalifikacyjna i zasady określone w niniejszym Regulaminie. 16. Informacje dotyczące Erasmus+ dostępne są na stronie internetowej programu oraz na stronie DWM: Załączniki do Regulaminu: 1) wzór zgłoszenia na wyjazd w celach szkoleniowych typu Staff for Training (STT) w ramach Erasmus+ załącznik nr 1; 2) wzór Mobility Agreement Staff Mobility for Training (STT) załącznik nr 2; 3) formularz dla osób wyjeżdżających załącznik nr 3; 4) wzór sprawozdania z wyjazdu szkoleniowego pracownika niebędącego nauczycielem akademickim Politechniki Opolskiej w celach szkoleniowych typu Staff for Training (STT) w ramach Erasmus+ załącznik nr 4.
REGULAMIN WYJAZDÓW NAUCZYCIELI AKADEMICKICH POLITECHNIKI OPOLSKIEJ W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ SZKOLNICTWO WYŻSZE,
Załącznik do uchwały nr 163 Senatu Politechniki Opolskiej z dnia 20.09.2017 r. REGULAMIN WYJAZDÓW NAUCZYCIELI AKADEMICKICH POLITECHNIKI OPOLSKIEJ W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ SZKOLNICTWO WYŻSZE, Akcja 1
REGULAMIN MOBILNOŚCI PRACOWNIKÓW W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+
Załącznik nr 2 do Zarządzenia nr 44/2018 UNIWERSYTET MUZYCZNY FRYDERYKA CHOPINA REGULAMIN MOBILNOŚCI PRACOWNIKÓW W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ 1 SPIS TREŚCI: I. PRZEPISY OGÓLNE II. REKRUTACJA III. ODWOŁANIA
1) Zasady rekrutacji nauczycieli akademickich na wyjazdy w celach dydaktycznych (STA)
Zasady rekrutacji, finansowania i realizacji wyjazdów pracowników w ramach Programu Erasmus + w roku akademickim 2017/2018 Akcja 1. Mobilność edukacyjna w szkolnictwie wyższym, mobilność z krajami programu
III. Minimalna długość pobytu pracownika w instytucji przyjmującej wynosi dwa dni robocze.
ZASADY WYJAZDÓW PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ W AKADEMII TECHNICZNO-HUMANISTYCZNEJ W BIELSKU-BIAŁEJ (STAFF FOR TRAINING STT) w roku akademickim 2015/2016
ZARZĄDZENIE Nr 7/2016 REKTORA WYŻSZEJ SZKOŁY EKOLOGII I ZARZĄDZANIA W WARSZAWIE z dnia 7 kwietnia 2016 r.
ZARZĄDZENIE Nr 7/2016 REKTORA WYŻSZEJ SZKOŁY EKOLOGII I ZARZĄDZANIA W WARSZAWIE z dnia 7 kwietnia 2016 r. w sprawie wprowadzenia zmian w Regulaminie rekrutacji oraz zasad realizacji zagranicznych wymiennych
Ustalenia wchodzą w życie z dniem podpisania. Rektor Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Chełmie. Prof. dr hab. Józef Zając ERASMUS PROGRAMME
Pismo okólne nr 2/2013 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Chełmie z dnia 1 lipca 2013 roku w sprawie zasad realizacji wyjazdów pracowników Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Chełmie w ramach
Zasady kwalifikacji pracowników Akademii Sztuk Pięknych w Gdańsku na wyjazdy w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2016/2017
Zasady kwalifikacji pracowników Akademii Sztuk Pięknych w Gdańsku na wyjazdy w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2016/2017 1. Informacje ogólne 1.1. Akademia Sztuk Pięknych w Gdańsku ( ASP lub
REGULAMIN MOBILNOŚCI NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 44/2018 UNIWERSYTET MUZYCZNY FRYDERYKA CHOPINA REGULAMIN MOBILNOŚCI NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ 1 PRZEPISY OGÓLNE 1 1. Przyjmuje się, że ilekroć
ZASADY I WARUNKI WYJAZDÓW 1
UCZELNIANE ZASADY KWALIFIKACJI NAUCZYCIELI AKADEMICKICH NA WYJAZDY W CELU PROWADZENIA ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH W RAMACH PROGRAMU ERASMUS W ROKU AKADEMICKIM 2011/12 ZASADY I WARUNKI WYJAZDÓW 1 1. Wyjazdy nauczycieli
Zasady realizacji Programu Erasmus Plus (Erasmus+) w zakresie wyjazdów pracowników. Rok akademicki 2015/2016
Zasady realizacji Programu Erasmus Plus (Erasmus+) w zakresie wyjazdów pracowników MOBILNOŚĆ PRACOWNIKÓW Pracownicy uczelni mają możliwość wyjazdu w celu: Rok akademicki 2015/2016 prowadzenia zajęć dydaktycznych
REGULAMIN FUNKNCJONOWANIA PROGRAMU Erasmus + W AKADEMII GÓRNICZO-HUTNICZEJ
REGULAMIN FUNKNCJONOWANIA PROGRAMU Erasmus + W AKADEMII GÓRNICZO-HUTNICZEJ WYJAZDY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W CELU PROWADZENIA ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH w roku akademickim 2017/2018 Od roku akademickiego 2014/2015
ZARZĄDZENIE Nr 31/2014
ZARZĄDZENIE Nr 31/2014 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie z dnia 23 września 2014 roku w sprawie wprowadzenia w życie Zasad realizacji wyjazdów studentów w ramach Programu
REGULAMIN WYJAZDÓW STUDENTÓW
REGULAMIN WYJAZDÓW STUDENTÓW Wszechnicy Polskiej Szkoły Wyższej w Warszawie na studia w ramach projektu Funduszu Stypendialnego i Szkoleniowego (FSS) Mobilność Studentów i Pracowników POSTANOWIENIA OGÓLNE:
Zarządzenie nr 71/2016 Rektora. Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. rotmistrza Witolda Pileckiego w Oświęcimiu. z dnia 28 grudnia 2016 roku
PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA IM. ROTMISTRZA WITOLDA PILECKIEGO W OŚWIĘCIMIU Zarządzenie nr 71/2016 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. rotmistrza Witolda Pileckiego w Oświęcimiu z dnia
XIV. Wzory dokumentów można pobrać ze strony internetowej BWA.
ZASADY WYJAZDÓW NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ W AKADEMII TECHNICZNO-HUMANISTYCZNEJ W BIELSKU-BIAŁEJ (STAFF FOR TEACHING ASSIGNMENTS STA) w roku akademickim 2015/2016 Niniejsze zasady
Pismo okólne. Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Chełmie z dnia 1 lipca 2015
Pismo okólne Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Chełmie z dnia 1 lipca 2015 w sprawie zasad rekrutacji i kryteriów selekcji pracowników Uczelni na wyjazdy w ramach programu ERASMUS+: Szkolnictwo
2. Zarządzenie nr 9/2017/2018 obowiązuje w ramach realizacji projektu KA i traci moc z dniem
Zarządzenie nr 3/018/019 Rektora Akademii Ignatianum w Krakowie z dnia 8 października 018 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu udziału w programie Erasmus+ Szkolnictwo Wyższe Akcja KA107 pracowników
Zasady realizacji wyjazdów pracowników dydaktycznych i administracyjnych na szkolenia
Zasady realizacji i finansowania wyjazdów pracowników PWSZ w Tarnobrzegu na szkolenia w ramach programu ERASMUS+ Mobilność Edukacyjna KA 103 (kraje programu) w roku akademickim 2016/2017 Zasady ogólne
8. Z każdym nauczycielem zakwalifikowanym na wyjazd w programie Erasmus zostanie sporządzona pisemna umowa. 9. Przekazanie stypendium pracownikowi
Uczelniane zasady kwalifikacji nauczycieli akademickich na wyjazdy w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych w ramach programu Erasmus w roku akademickim 2013/14 1 Zasady i warunki wyjazdów 1. Wyjazdy nauczycieli
ZASADY REALIZACJI WYJAZDÓW PRACOWNIKÓW W CELACH SZKOLENIOWYCH W RAMACH PROGRAMU ERASMUS PLUS W ROKU AKADEMICKIM 2019/2020
Strona 1 z 5 WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu ZASADY REALIZACJI WYJAZDÓW PRACOWNIKÓW W CELACH SZKOLENIOWYCH W RAMACH PROGRAMU ERASMUS PLUS W ROKU AKADEMICKIM 2019/2020 POZNAŃ 2019 Strona
PROCEDURA REKRUTACYJNA PROGRAM ERASMUS+ KA103 STT. Wyjazdy pracowników administracyjnych w celach szkoleniowych. w roku akademickim 2019/2020
PROCEDURA REKRUTACYJNA PROGRAM ERASMUS+ KA103 STT Wyjazdy pracowników administracyjnych w celach szkoleniowych w roku akademickim 2019/2020 1 Rekrutacja pracowników administracyjnych do programu Erasmus+
Zasady realizacji Programu Erasmus Plus (Erasmus+) w zakresie wyjazdów pracowników do krajów programu (KA103) Rok akademicki 2016/2017
Zasady realizacji Programu Erasmus Plus (Erasmus+) w zakresie wyjazdów pracowników do krajów programu (KA103) MOBILNOŚĆ PRACOWNIKÓW Pracownicy uczelni mają możliwość wyjazdu w celu: Rok akademicki 2016/2017
KOMUNIKAT Nr 3/2018 z dnia roku
KOMUNIKAT Nr 3/2018 z dnia 21.11.2018 roku Prorektor ds. Kształcenia Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej w sprawie warunków uczestniczenia pracowników APS w programie Erasmus+ w latach
Zarządzenie nr 70/2016 Rektora. Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. rotmistrza Witolda Pileckiego w Oświęcimiu. z dnia 28 grudnia 2016 roku
PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA IM. ROTMISTRZA WITOLDA PILECKIEGO W OŚWIĘCIMIU Zarządzenie nr 70/2016 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. rotmistrza Witolda Pileckiego w Oświęcimiu z dnia
ZARZĄDZENIE Nr 12/2014
ZARZĄDZENIE Nr 12/2014 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie z dnia 17 marca 2014 roku w sprawie wprowadzenia zasad rekrutacji na studia i praktyki zagraniczne w ramach
PROCEDURA KWALIFIKACYJNA PROGRAM ERASMUS+ KA103 STT. Wyjazdy pracowników administracyjnych w celach szkoleniowych. w roku akademickim 2018/2019
PROCEDURA KWALIFIKACYJNA PROGRAM ERASMUS+ KA103 STT Wyjazdy pracowników administracyjnych w celach szkoleniowych w roku akademickim 2018/2019 1 Rekrutacja pracowników administracyjnych do programu Erasmus+
Uczelniane zasady rekrutacji studentów wyjeżdżających na praktyki w ramach programu Erasmus w roku akademickim 2013/2014
Uczelniane zasady rekrutacji studentów wyjeżdżających na praktyki w ramach programu Erasmus w roku akademickim 2013/2014 Zasady i warunki wyjazdu 1 1. Wyjazdy studentów na praktyki w ramach programu Erasmus
WYTYCZNE DOTYCZĄCE REALIZACJI WYJAZDÓW W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ (projekt PL01-KA ) KEY ACTION 107 HIGHER EDUCATION UWM W OLSZTYNIE
WYTYCZNE DOTYCZĄCE REALIZACJI WYJAZDÓW W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ (projekt 2018-1-PL01-KA107-047672) KEY ACTION 107 HIGHER EDUCATION UWM W OLSZTYNIE POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Wymiana studentów i pracowników
REGULAMIN WYJAZDÓW STUDENTÓW
REGULAMIN WYJAZDÓW STUDENTÓW Wszechnicy Polskiej Szkoły Wyższej w Warszawie na praktykę w ramach projektu Funduszu Stypendialnego i Szkoleniowego (FSS) Mobilność Studentów i Pracowników POSTANOWIENIA OGÓLNE:
d) pracownicy uczelni, którzy znają język obcy właściwy dla prowadzonych przez nich za granicą zajęć;
KOMUNIKAT Nr 7 z dnia 8.12.2015 roku Prorektor ds. Kształcenia Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej w sprawie warunków uczestniczenia pracowników APS w programie Erasmus+ w latach 2016/2017,
Zasady kwalifikacji pracowników ASP w Gdańsku na wyjazdy w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2015/2016
Zasady kwalifikacji pracowników ASP w Gdańsku na wyjazdy w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2015/2016 I Informacje ogólne Akademia Sztuk Pięknych w Gdańsku oferuje swoim pracownikom następujące
Regulamin wyjazdów pracowników naukowo-dydaktycznych na stypendia w ramach Programu Erasmus na Wydziale Pedagogiczno-Artystycznym UAM
Regulamin wyjazdów pracowników naukowo-dydaktycznych na stypendia w ramach Programu Erasmus na Wydziale Pedagogiczno-Artystycznym UAM Zasady ogólne 1. 1. Stypendium Erasmus STA (wyjazd kadry naukowo-dydaktycznej)
- czynny udział w konferencjach on-line z referatem/ komunikatem z badań/ posterem (język ojczysty - 2 pkt, język obcy - 3 pkt);
REGULAMIN REKRUTACYJNY PROGRAMU ERASMUS+ NA LATA 2017/18-2020/21 NA WYDZIALE STUDIÓW EDUKACYJNYCH UAM - MOBILNOŚĆ KADRY AKADEMICKIEJ W CELU PROWADZENIA ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH, MOBILNOŚĆ KADRY W CELU UDZIAŁU
WYJAZDÓW STYPENDIALNYCH NA PRAKTYKI ZAGRANICZNE W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+
ZASADY REKRUTACJI i REALIZACJI WYJAZDÓW STYPENDIALNYCH NA PRAKTYKI ZAGRANICZNE W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ Akcja1: Mobilność edukacyjna w roku akademickim 2015/2016 I. Postanowienia ogólne: 1 Przedmiot
Zasady realizacji wyjazdów pracowników administracyjnych w celach szkoleniowych w roku akademickim 2017/2018. (Staff Mobility for Training STT KA103)
Zasady realizacji wyjazdów pracowników administracyjnych w celach szkoleniowych w roku akademickim 2017/2018 (Staff Mobility for Training STT KA103) 1. Program Erasmus+ szkolenia, realizowany na UKSW jest
Zasady realizacji wyjazdów nauczycieli akademickich w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych w roku akademickim 2017/2018
Zasady realizacji wyjazdów nauczycieli akademickich w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych w roku akademickim 2017/2018 (Staff Mobility for Teaching Assignments STA KA103) 1. Wymiana nauczycieli akademickich
ZASADY REKRUTACJI i ORGANIZACJI WYJAZDÓW STYPENDIALNYCH NA STUDIA W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ Akcja1: Mobilność edukacyjna w roku akademickim 2014/2015
ZASADY REKRUTACJI i ORGANIZACJI WYJAZDÓW STYPENDIALNYCH NA STUDIA W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ Akcja1: Mobilność edukacyjna w roku akademickim 2014/2015 I. Postanowienia ogólne: 1 Przedmiot regulaminu Niniejszy
Wyższa Szkoła Turystyki i Języków Obcych w Warszawie Program Erasmus Plus STT Staff Mobility for Training Wyjazdy w celu odbycia szkolenia
Wyższa Szkoła Turystyki i Języków Obcych w Warszawie Program Erasmus Plus STT Staff Mobility for Training Wyjazdy w celu odbycia szkolenia ZASADY REKRUTACJI ROK AKADEMICKI 2014/2015 ZASADY OGÓLNE Na wyjazd
Zasady_KA_107_2018_2019.pdf I. INFORMACJE OGÓLNE
Osoby zainteresowane realizacją mobilności dydaktycznej na Białorusi, Ukrainie lub w Rosji proszone są o zapoznanie się z ZASADAMI REALIZACJI WYJAZDÓW W CELACH DYDAKTYCZNYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH PAŃSTWOWEJ
ZARZĄDZENIE nr RK Rektora Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Białymstoku z dnia 14 listopada 2018 r.
ZARZĄDZENIE nr RK.021.35.2018 Rektora Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Białymstoku z dnia 14 listopada 2018 r. w sprawie określenia zasad rekrutacji i kwalifikacji pracowników oraz zasad finansowania
WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu
Strona 1 z 5 WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu ZASADY REALIZACJI WYJAZDÓW NAUCZYCIELI AKADEMICKICH DO KRAJÓW PARTNERSKICH W CELU PROWADZENIA ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH W RAMACH PROGRAMU ERASMUS
ZARZĄDZENIE Nr 25/2015
ZARZĄDZENIE Nr 25/2015 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie z dnia 21 października 2015 roku w sprawie rekrutacji uzupełniającej na studia i praktyki zagraniczne w ramach
ZARZĄDZENIE Nr 8/2016
ZARZĄDZENIE Nr 8/2016 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie z dnia 7 marca 2016 roku w sprawie wprowadzenia zasad rekrutacji na studia i praktyki zagraniczne w ramach
REGULAMIN wyjazdów pracowników Akademii Ignatianum w Krakowie w ramach Programu Erasmus+ CZĘŚĆ I Informacje ogólne
REGULAMIN wyjazdów pracowników Akademii Ignatianum w Krakowie w ramach Programu Erasmus+ CZĘŚĆ I Informacje ogólne 1 1. Program Erasmus+ Szkolnictwo Wyższe (zwany dalej Programem ) jest sektorem Programu
2. Pobyt na uczelni przyjmującej może trwać maksymalnie 6 dni łącznie z podróżą (5 dni roboczych + 1 dzień na podróż).
Zasady wyjazdów pracowników Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu w ramach Programu Erasmus + na rok akademicki 2014/2015 1. W ramach Programu Erasmus + pracownicy
Program Erasmus + STA Staff Mobility for Teaching Assignments STT Staff Mobility for Training Wyjazdy w roku akademickim 2015/2016
Program Erasmus + STA Staff Mobility for Teaching Assignments STT Staff Mobility for Training Wyjazdy w roku akademickim 2015/2016 Zasady ogólne. Pracownik zakwalifikowany na wyjazd w programie Erasmus
REGULAMIN wyjazdów pracowników Akademii Ignatianum w Krakowie w ramach Programu Erasmus+ CZĘŚĆ I Informacje ogólne
REGULAMIN wyjazdów pracowników Akademii Ignatianum w Krakowie w ramach Programu Erasmus+ CZĘŚĆ I Informacje ogólne 1 1. Program Erasmus+ Szkolnictwo Wyższe (zwany dalej Programem) jest programem współpracy
DLA ORGANIZACJI SPOZA SEKTORA SZKOLNICTWA WYŻSZEGO
INFORMACJE DLA ORGANIZACJI SPOZA SEKTORA SZKOLNICTWA WYŻSZEGO aktualizacja: kwiecień 2018 r. SPIS TREŚCI Jak wziąć udział w programie Erasmus+?... 3 Przyjmowanie zagranicznych studentów na praktyki...
Regulamin Rekrutacyjny Programu Erasmus+ na lata 2016/ /21. na Wydziale Studiów Edukacyjnych UAM
Regulamin Rekrutacyjny Programu Erasmus+ na lata 2016/17-2020/21 na Wydziale Studiów Edukacyjnych UAM - mobilność kadry akademickiej w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych i mobilność kadry w celu udziału
Program ERASMUS+ (2015/ /2021)
Program ERASMUS+ (2015/2016 2020/2021) www.erasmusplus.org.pl Mobilność Edukacyjna rok akademicki 2016/2017 Projekt typu KA1/1-HE (Key Action 1 Higher Education) KA103_2016 OGÓLNE ZASADY WSTĘPNEJ KWALIFIKACJI
Warunki i tryb kierowania studentów na studia za granicą w roku akademickim 2011/2012 w ramach LLP Erasmus. 1. W celu zrealizowania części studiów za
Warunki i tryb kierowania studentów na studia za granicą w roku akademickim 2011/2012 1. W celu zrealizowania części studiów za granicą w ramach LLP Erasmus studenci mogą wyjechać wyłącznie do uczelni
Pismo okólne. Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Chełmie z dnia 1 lipca 2015
Pismo okólne Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Chełmie z dnia 1 lipca 2015 w sprawie zasad rekrutacji i kryteriów selekcji studentów na wyjazdy studentów w ramach programu ERASMUS+: Szkolnictwo
Zasady realizacji Programu Erasmus+ w zakresie wyjazdów pracowników Wymiana z krajami partnerskimi. Umowa Finansowa nr PL01 KA
Zasady realizacji Programu Erasmus+ w zakresie wyjazdów pracowników Wymiana z krajami partnerskimi Umowa Finansowa nr 2017 1- PL01 KA107-037232 Nadzór nad realizacją Programu Erasmus Plus, zwanego dalej
REGULAMIN WYJAZDÓW STUDENTÓW. Wszechnicy Polskiej Szkoły Wyższej w Warszawie na praktykę (SMP) - (Student Mobility Placement) ERASMUS+
REGULAMIN WYJAZDÓW STUDENTÓW Wszechnicy Polskiej Szkoły Wyższej w Warszawie na praktykę (SMP) - (Student Mobility Placement) ERASMUS+ ERASMUS+ KA 1 MOBILNOŚĆ AKADEMICKA POSTANOWIENIA OGÓLNE: 1. W ramach
Wizyta studyjna (skr. WS) Plan wizyty studyjnej Umowa o wizytę studyjną Komisja rekrutacyjna & 3. Zasady organizacji Wizyty Studyjnej
Regulamin organizacji wizyt studyjnych ośrodkach akademickich w ramach Projektu pt. Budowa potencjału dydaktycznego Uniwersytetu Rzeszowskiego na poziomie europejskim finansowanego ze środków Programu
Zarządzenie Nr R-50/2017 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 24 listopada 2017 r.
Zarządzenie Nr R-50/2017 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 24 listopada 2017 r. w sprawie trybu kwalifikowania i kierowania pracowników Politechniki Lubelskiej na wyjazdy za granicę w ramach programu
Uczelniane zasady rekrutacji studentów wyjeżdżających na praktyki w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2014/2015
Uczelniane zasady rekrutacji studentów wyjeżdżających na praktyki w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2014/2015 Zasady i warunki wyjazdu 1 1. Wyjazdy studentów na praktyki w ramach programu Erasmus+
REGULAMIN WYJAZDÓW W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ Akcja 1. Mobilność edukacyjna
Załącznik nr 1 do Uchwały Senatu UMB nr 40/2016 z 29.04.2016 REGULAMIN WYJAZDÓW W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ Akcja 1. Mobilność edukacyjna I. ZASADY OGÓLNE 1. Osoba ubiegająca się o wyjazd w Programie Erasmus+
Program ERASMUS+ (2015/2016 2020/2021) www.erasmusplus.org.pl
Program ERASMUS+ (2015/2016 2020/2021) www.erasmusplus.org.pl Mobilność Edukacyjna rok akademicki 2015/2016 Projekt typu KA1/1-HE (Key Action 1 Higher Education) OGÓLNE ZASADY WSTĘPNEJ KWALIFIKACJI STUDENTÓW
Załącznik nr 1. I Postanowienia ogólne. 1. Projekt PROM obsługuje Dział Współpracy z Zagranicą, zwany dalej Działem.
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 138/2018 Rektora UPWr z dnia 6 listopada 2018r. Regulamin obsługi wyjazdów doktorantów i pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu w ramach projektu PROM Międzynarodowa
( ) Izrael Tel Aviv University wszystkie 1 7 dni 1 260,00 360,00 University of wszystkie 1 7 dni 1 260,00 360,00
Projekt Erasmus - Mobilność edukacyjna z krajami partnerskimi (KA107/2018) nr umowy 2018-1-PL01-KA107-049071 Procedura i kryteria kwalifikacji, organizacja oraz zasady finansowania wyjazdów pracowników
Działając na podstawie 20 ust. 3 Statutu Wyższej Szkoły Ekologii i Zarządzania w Warszawie, zarządza się, co następuje:
ZARZĄDZENIE Nr 12/2014 REKTORA WYŻSZEJ SZKOŁY EKOLOGII I ZARZĄDZANIA W WARSZAWIE z dnia 12.05.2014 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu rekrutacji oraz zasad realizacji zagranicznych wymiennych studiów
UNIWERSYTET JAGIELLOŃSKI - PL KRAKOW 01 PROGRAM ERASMUS+ 2019/2020 UCZELNIANE ZASADY FINANSOWE W ROKU AKADEMICKIM 2019/2020
UNIWERSYTET JAGIELLOŃSKI - PL KRAKOW 01 PROGRAM ERASMUS+ 2019/2020 WYJAZDY PRACOWNIKÓW UNIWERSYTET UNIWERSYTETU JAGIELLOŃSKI JAGIELLOŃSKIEGO - PL KRAKOW 01 W CELACH DYDAKTYCZNYCH I SZKOLENIOWYCH PROGRAM
REGULAMIN WYJAZDÓW STUDENTÓW
REGULAMIN WYJAZDÓW STUDENTÓW Wszechnicy Polskiej Szkoły Wyższej w Warszawie na praktykę (SMP) - (Student Mobility Placement) ERASMUS+ KA 1 MOBILNOŚĆ AKADEMICKA POSTANOWIENIA OGÓLNE: 1. W ramach programu
Regulamin wyjazdów studentów, doktorantów, absolwentów i pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu w ramach programu edukacyjnego Erasmus+
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 39/2014 Rektora UPWr z dnia 14 marca 2014r. Regulamin wyjazdów studentów, doktorantów, absolwentów i pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu w ramach programu
ZARZĄDZENIE REKTORA GWSH z dnia r.
ZARZĄDZENIE REKTORA GWSH z dnia 01.09.2017 r. Dotyczy: Zasady finansowania wyjazdów pracowników Uczelni w celach szkoleniowych lub prowadzenia zajęć dydaktycznych w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim
REGULAMIN realizacji Programu Erasmus+ w Wyższej Szkole Oficerskiej Sił Powietrznych w Dęblinie. 1. Postanowienia ogólne
Załącznik nr 1 Egz. pojedynczy REGULAMIN realizacji Programu Erasmus+ w Wyższej Szkole Oficerskiej Sił Powietrznych w Dęblinie 1. Postanowienia ogólne 1 1. Zasady realizacji Programu Erasmus+ określają
Zasady rekrutacji studentów na wyjazdy stypendialne w ramach programu Erasmus+. ROK AKADEMICKI 2014/2015.
Zasady rekrutacji studentów na wyjazdy stypendialne w ramach programu Erasmus+. ROK AKADEMICKI 2014/2015. W związku z rozpoczęciem nowego programu Erasmus+ w roku 2014/15 Uniwersytet Zielonogórski zastrzega
Zarządzenie Nr 19/2018
Zarządzenie Nr 19/2018 Rektora Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie z dnia 26 lutego 2018 r. w sprawie wprowadzenia Zasad funkcjonowania Programu Erasmus+ w Pomorskim Uniwersytecie Medycznym
REGULAMIN MOBILNOŚCI STUDENTÓW W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+
Załącznik nr 3 do Zarządzenia nr 44/2018 UNIWERSYTET MUZYCZNY FRYDERYKA CHOPINA REGULAMIN MOBILNOŚCI STUDENTÓW W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ 1 SPIS TREŚCI: I. PRZEPISY OGÓLNE II. REKRUTACJA NA STUDIA W RAMACH
UNIWERSYTET JAGIELLOŃSKI - PL KRAKOW 01 PROGRAM ERASMUS+ 2017/2018 UCZELNIANE ZASADY FINANSOWE W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018
UNIWERSYTET JAGIELLOŃSKI - PL KRAKOW 01 PROGRAM ERASMUS+ 2017/2018 WYJAZDY PRACOWNIKÓW UNIWERSYTET UNIWERSYTETU JAGIELLOŃSKI JAGIELLOŃSKIEGO - PL KRAKOW 01 W CELACH DYDAKTYCZNYCH I SZKOLENIOWYCH PROGRAM
Program Erasmus + STA Staff Mobility for Teaching Assignments STT Staff Mobility for Training Wyjazdy w roku akademickim 2014/2015
Program Erasmus + STA Staff Mobility for Teaching Assignments STT Staff Mobility for Training Wyjazdy w roku akademickim 2014/2015 Zasady ogólne. Pracownik zakwalifikowany na wyjazd w programie Erasmus
ZARZĄDZENIE Nr 6/2015 REKTORA WYŻSZEJ SZKOŁY EKOLOGII I ZARZĄDZANIA W WARSZAWIE z dnia 10 marca 2015r.
ZARZĄDZENIE Nr 6/2015 REKTORA WYŻSZEJ SZKOŁY EKOLOGII I ZARZĄDZANIA W WARSZAWIE z dnia 10 marca 2015r. w sprawie wprowadzenia zmian w Regulaminie rekrutacji oraz zasad realizacji zagranicznych wymiennych
ZASADY ALOKACJI I WYKORZYSTANIA FUNDUSZY NA WYJAZDY EDUKACYJNE (MOBILNOŚĆ) W SZKOLNICTWIE WYŻSZYM W ROKU AKADEMICKIM 2015/16.
ZASADY ALOKACJI I WYKORZYSTANIA FUNDUSZY NA WYJAZDY EDUKACYJNE (MOBILNOŚĆ) W SZKOLNICTWIE WYŻSZYM W ROKU AKADEMICKIM 2015/16. WYJAZDY STUDENTÓW I PRACOWNIKÓW DO KRAJÓW PROGRAMU. ZASADY OBLICZENIA KWOTY
Zasady realizacji wyjazdów nauczycieli akademickich w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych w roku akademickim 2018/2019 (Staff
Zasady realizacji wyjazdów nauczycieli akademickich w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych w roku akademickim 2018/2019 (Staff Mobility for Teaching Assignments STA KA103) 1. Wymiana nauczycieli akademickich
Chiny Wuhan University wszystkie 1 7 dni pedagogika 1 7 dni Hebrew University of Jerusalem
Projekt Erasmus - Mobilność edukacyjna z krajami partnerskimi (KA107/2016) nr umowy 2016-1-PL01-KA107-024870 Procedura i kryteria kwalifikacji, organizacja oraz zasady finansowania wyjazdów pracowników
Zasady realizacji Programu ERASMUS+ Mobilność w Gdańskim Uniwersytecie Medycznym w latach 2014-2020
Zasady realizacji Programu ERASMUS+ Mobilność w Gdańskim Uniwersytecie Medycznym w latach 2014-2020 I. Wstęp 1. Uczelnianego Koordynatora ds. Programu Erasmus+ powołuje Rektor osobiście, natomiast Koordynatorów
Regulaminu wymiany studentów w ramach Programu Erasmus+ między Uniwersytetem Jana Kochanowskiego w Kielcach a uczelniami partnerskimi
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 65/2018 Regulaminu wymiany studentów w ramach Programu Erasmus+ między Uniwersytetem Jana Kochanowskiego w Kielcach a uczelniami partnerskimi I. Przepisy ogólne 1 Ilekroć
REGULAMIN UCZESTNICTWA STUDENTÓW, NAUCZYCIELI AKADEMICKICH I PRACOWNIKÓW WYŻSZEJ SZKOŁY INFORMATYKI STOSOWANEJ I ZARZĄDZANIA W PROGRAMIE ERASMUS PLUS
Załącznik do zarządzenia Rektora WSISiZ nr 398A/2014 z dnia 19 maja 2014 r. w sprawie zasad uczestnictwa studentów, nauczycieli akademickich i pracowników WSISiZ w programie ERASMUS PLUS. REGULAMIN UCZESTNICTWA
WYMAGANIA FORMALNE DOTYCZĄCE KWALIFIKACJI I REALIZACJI WYJAZDÓW (Informacje oraz formularze dostępne na stronie:
PROGRAM ERASMUS + (KA103/HE KRAJE PROGRAMU) WYJAZD PRACOWNIKA UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO ZA GRANICĘ W CELU UCZESTNICTWA W SZKOLENIU (STT) W ROKU AKADEMICKIM 2016/2017 WYMAGANIA FORMALNE DOTYCZĄCE KWALIFIKACJI
Zasady realizacji wyjazdów studentów na studia i praktykę w ramach Programu ERASMUS+ w roku akademickim 2017/2018
Zasady realizacji wyjazdów studentów na studia i praktykę w ramach Programu ERASMUS+ w roku akademickim 2017/2018 I. Zasady realizacji wyjazdów studentów na studia w ramach Programu ERASMUS+ 1. Wymiana
REGULAMIN WYJAZDÓW W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+. ZASADY KWALIFIKACJI STUDENTÓW DO WYMIANY ZAGRANICZNEJ, STUDIÓW W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ / SMS
REGULAMIN WYJAZDÓW W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+. ZASADY KWALIFIKACJI STUDENTÓW DO WYMIANY ZAGRANICZNEJ, STUDIÓW W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ / SMS 1. Do uczestnictwa w programie Erasmus+ kwalifikują się studenci,
Zasady realizacji wyjazdów studentów w ramach Programu Erasmus w Akademii Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie
Załącznik do Uchwały Senatu nr 43/IX/2011 z 22 września 2011 roku Zasady realizacji wyjazdów studentów w ramach Programu Erasmus w Akademii Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie 1. Student
Uczelniane zasady rekrutacji studentów wyjeżdżających na studia w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2014/2015
Uczelniane zasady rekrutacji studentów wyjeżdżających na studia w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2014/2015 Zasady i warunki wyjazdu 1 1. Wyjazdy studentów na praktyki w ramach programu Erasmus+
Procedura wyjazdowa pracowników WSEH w Bielsku-Białej w ramach programu Erasmus
ndeks 1. PRZEDMOT CEL PROCEDURY 1.1. Przedmiotem procedury są zasady organizowania zatwierdzania i monitorowania programu umożliwiającego pracownikom (naukowo-dydaktycznym oraz administracyjnym) WSEH w
Zasady finansowania wyjazdów
Zasady finansowania wyjazdów w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2014/2015 I Stypendia na wyjazdy dla studentów (wyjazdy na studia SMS oraz wyjazdy na praktyki SMP) 1) Stypendia otrzymują tylko
ERASMUS+ SPOTKANIE INFORMACYJNE DLA PRACOWNIKÓW UPJPII
ERASMUS+ SPOTKANIE INFORMACYJNE DLA PRACOWNIKÓW UPJPII 25.06.2018 AGENDA Wyjazdy na stypendium zagraniczne pracowników UPJPII w r.a. 2018/2019 1. O programie 2. Wyjazdy i stawki stypendium 3. Uczelnie
ZASADY REKRUTACJI NA WYJAZDY NA STUDIA W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ DLA STUDENTÓW AKADEMII MUZYCZNEJ IM. STANISŁAWA MONIUSZKI W GDAŃSKU
ZASADY REKRUTACJI NA WYJAZDY NA STUDIA W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ DLA STUDENTÓW AKADEMII MUZYCZNEJ IM. STANISŁAWA MONIUSZKI W GDAŃSKU 1 1. Niniejsze zasady rekrutacji obowiązują studentów Akademii Muzycznej
I. Wyjazdy studentów wsparcie indywidualne
Uczelniane zasady alokacji środków na wyjazdy stypendialne studentów w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2017/2018 obowiązujące od dnia 1.06.2017 r. I. Wyjazdy studentów wsparcie indywidualne
w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2016/2017
Z A S A D Y F I N A N S O W A N I A D Z I A Ł A Ń w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2016/2017 1. Zasady finansowania działań w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2016/2017, zwane dalej
ZARZĄDZENIE NR 42/14
ZARZĄDZENIE NR 42/14 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego im. Eugeniusza Piaseckiego w Poznaniu z dnia 22 października 2014r. w sprawie finansowania wyjazdów stypendialnych studentów i pracowników Akademii
1. Wyjazdy mogą odbywać się wyłącznie do uczelni partnerskich posiadających. Kartę Erasmusa dla szkolnictwa wyższego (ECHE), z którymi Akademia Sztuk
Zasady kwalifikacji i realizacji wyjazdy kadry nauczającej 1. Wyjazdy mogą odbywać się wyłącznie do uczelni partnerskich posiadających Kartę Erasmusa dla szkolnictwa wyższego (ECHE), z którymi Akademia
ZASADY REKRUTACJI STUDENTÓW I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW
ZASADY REKRUTACJI STUDENTÓW I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW Akademii im. Jakuba z Paradyża na wyjazdy w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2017/2018 do krajów programu Rozdział I. Zasady rekrutacji
Uczelniane zasady finansowania Programu ERASMUS+ w roku akademickim 2016/2017 I. WYJAZDY STUDENTÓW
Załącznik do protokołu Uczelnianej Komisji Programu Erasmus+ z 28.06.2016 roku Uczelniane zasady finansowania Programu ERASMUS+ w roku akademickim 2016/2017 Uczelniana Komisja Programu Erasmus+, na podstawie
ZASADY REKRUTACJI STUDENTÓW I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW
ZASADY REKRUTACJI STUDENTÓW I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Jakuba z Paradyża w Gorzowie Wielkopolskim na wyjazdy w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2016/2017
Zasady realizacji wyjazdów pracowników administracyjnych w celach szkoleniowych w roku akademickim 2018/2019. (Staff Mobility for Training STT KA103)
Zasady realizacji wyjazdów pracowników administracyjnych w celach szkoleniowych w roku akademickim 2018/2019 (Staff Mobility for Training STT KA103) 1. Program Erasmus+ szkolenia, realizowany na UKSW jest
REGULAMIN WYMIANY STUDENTÓW WYDZIAŁU NAUK POLITYCZNYCH I DZIENNIKARSTWA UAM W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+
REGULAMIN WYMIANY STUDENTÓW WYDZIAŁU NAUK POLITYCZNYCH I DZIENNIKARSTWA UAM W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ I. ZASADY REKRUTACJI 1 O wyjazd w ramach programu Erasmus+ mogą ubiegać się studenci, którzy: 1. Są
Uczelniane zasady finansowania Programu ERASMUS+ w roku akademickim 2017/2018 I. WYJAZDY STUDENTÓW
Załącznik do protokołu Uczelnianej Komisji Programu Erasmus+ z 08.09.2017 roku Uczelniane zasady finansowania Programu ERASMUS+ w roku akademickim 2017/2018 Uczelniana Komisja Programu Erasmus+, na podstawie
ZASADY REKRUTACJI i ORGANIZACJI WYJAZDÓW STYPENDIALNYCH NA STUDIA W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ Akcja1: Mobilność edukacyjna w roku akademickim 2019/2020
ZASADY REKRUTACJI i ORGANIZACJI WYJAZDÓW STYPENDIALNYCH NA STUDIA W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ Akcja1: Mobilność edukacyjna w roku akademickim 2019/2020 I. Postanowienia ogólne: 1 Przedmiot regulaminu Niniejszy
I. ZASADY REKRUTACJI STUDENTÓW DO WYMIANY ZAGRANICZNEJ W RAMACH PROGRAMU LLP ERASMUS+
REGULAMIN WYJAZDÓW W RAMACH PROGRAMU LLP ERASMUS+ I. ZASADY REKRUTACJI STUDENTÓW DO WYMIANY ZAGRANICZNEJ W RAMACH PROGRAMU LLP ERASMUS+ 1. Do uczestnictwa w programie LLP Erasmus+ kwalifikują się studenci,