Making the difference Nowa, globalna strategia rozwoju systemu Fairtrade

Podobne dokumenty
Fairtrade: Biznes dla Rozwoju

Dolnośląski Park Technologiczny T-Park, ul. Szczawieńska 2, Szczawno-Zdrój, Sala A001, parter. Szanowni Państwo, Serdecznie zapraszamy!

wyższy poziom marketingu Success story Partner Capital Group

Recepta na globalny sukces wg Grupy Selena 16 listopada 2011 Agata Gładysz, Dyrektor Business Unitu Foams

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

Wsparcie sprzedaży sezonowej w e-commerce dla Grupa Edukacyjna S.A.

2016 CONSULTING DLA MŚP. Badanie zapotrzebowania na usługi doradcze

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu Grupy Kapitałowej PGNiG

GO FOR MORE w kierunku zrównoważonego rozwoju Strategia CSR Grupy CCC na lata Polkowice,

Pokłady możliwości. Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) KGHM na lata

Case studies. Wsparcie sprzedaży sezonowej w e-commerce dla Grupa Edukacyjna S.A.

2012 Marketing produktu ekologicznego. dr Marek Jabłoński

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ ORLEN

Standardy zarządzania jakością dla producentów żywności aktualne zagadnienia. dr inż. Ilona Błaszczyk Politechnika Łódzka

JAK POPRAWIĆ FINANSOWĄ FIRMY

PRSupport oferuje szeroki zakres szkoleń dopasowanych do indywidualnych wymagań klientów

RESTRUKTURYZACJA DZIAŁU HANDLOWEGO kluczem do osiągania stałego wzrostu wyników finansowych firmy

Projektant strategii sprzedaży

Sygnity rozpoczyna sprzedaż własnych produktów za granicą. Współpraca z Huawei. Warszawa,

Strategia Personalna firmy Schindler Rozwój firmy poprzez rozwój pracowników. Realizowanie naszej Strategii Personalnej. Osiąganie naszych ambicji HR

ODPOWIEDZIĄ NA TO WYZWANIE SĄ PROGRAMY ROZWOJOWE BPP PROFESSIONAL EDUCATION.

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

POLITYKA FIRMY KEMIPOL D 0/1

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

Program ten przewiduje dopasowanie kluczowych elementów biznesu do zaistniałej sytuacji.

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW PKN ORLEN

Rada Unii Europejskiej Bruksela, 5 kwietnia 2017 r. (OR. en)

9635/17 ds/ppa/mak 1 DGE 1C

EMIGO. Retail B2B. Zadbaj o detal!

Program Partnerski Philips Lighting

Działania w ramach projektu Od inicjatywy klastrowej do Sopockiego Klastra Turystycznego program wsparcia i rozwoju zostały już rozpoczęte!!!

ŚWIĘTOKRZYSKIE CENTRUM INNOWACJI I TRANSFERU TECHNOLOGII SP. Z O. O.

XV Małopolskie Forum Organizacji Pozarządowych Ekonomia społeczna perspektywy rozwoju podmiotów ekonomii społecznej w Małopolsce

Znaczenie Konsorcjum Turystyki Wiejskiej Odpoczywaj na wsi w budowaniu produktu i promocji turystyki wiejskiej. Warszawa 22 kwiecień 2017 r.

POLITYKA SPÓJNOŚCI na lata

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI

SŁOWO WSTĘPNE DO WYDANIA POLSKIEGO (Lechosław Garbarski) str. 15. Na drodze do nauki marketingu str. 17

MARKETING I KOMUNIKACJA RYNKOWA

Zmiana zasad rynkowych. Duża dynamika zmian. Brak ograniczeń związanych z lokalizacją organizacji. Brak ograniczeń w dostępie do technologii

SŁOWO WSTĘPNE DO WYDANIA POLSKIEGO (Lechosław Garbarski)

Polska Rada Organizacji Młodzieżowych. Misja, Wizja, Strategia na lata

Fundamentem wszystkich naszych działań są Wartości, obowiązujące w Grupie Kapitałowej ORLEN, do której ANWIL należy, tj.:

MARKETING TERYTORIALNY

Badania Marketingowe. Kalina Grzesiuk

Spotkanie uczestników procesu tworzenia Sieci Najciekawszych Wsi. Malnia 17 styczeń 2017 r.

CUBE MS Sp. z o.o. Ul. Stawki 2A, Warszawa NIP , REGON Kapitał Zakładowy ,00 zł Sąd Rejonowy dla M.st.

Pierwszy w Polsce System Zarządzania Energią (SZE) w oparciu o normę PN-EN ISO w Dzierżoniowie. Warszawa 8 maja 2013 r.

Agencje zatrudnienia wiele usług w jednym miejscu

O nas. Małopolski. Rys. Cele fundacji EKLASTER

KONKURS HEROSI ORGANIZACJI WSPARCIE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ I DZIAŁÓW HR

JAK DZIAŁAĆ MARKETINGOWO W INTERNECIE- WYNIKI BADAŃ BEZPOŚREDNICH.

TORO w poszukiwaniu skutecznych metod wsparcia instytucji ekonomii społecznej

Launch. przygotowanie i wprowadzanie nowych produktów na rynek

Wykorzystanie technologii informacyjnych do zarządzania łańcuchami i sieciami dostaw w warunkach globalizacji rynku żywności

CARS 2020 Plan działania na rzecz konkurencyjnego i zrównoważonego przemysłu motoryzacyjnego w Europie

Program Zaufania i oferta artystyczna GÓRNOŚLĄSKIEGO INSTYTUTU KULTURY I SZTUKI

DORADZTWO DORADZTWO W ZAKRESIE DORADZTWO MARKETINGOWE MARKETINGOWE SZKOLENIA SZKOLENIA

EUROPEJSKA WSPÓŁPRACA TERYTORIALNA

Zarządzanie talentami w polskich przedsiębiorstwach - wyniki badań

Koncepcja pracy MSPEI

Tworzenie możliwości rozwoju dla producentów w niekorzystnej sytuacji ekonomicznej . Przejrzystość i odpowiedzialność Budowanie potencjału

OFERTA PROJEKTU CENTRUM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ

Transport odpadów a standardy bezpieczeństwa. System Zarządzania Bezpieczeństwem Ruchu drogowego. Joanna Bańkowska Dyrektor Zarządzający BSI

PROJEKT SPRAWOZDANIA

INFORMACJA DODATKOWA. dla Wnioskodawców MAŁE PROJEKTY

SZKOLENIE BADANIE SATYSFAKCJI KLIENTA I ZARZĄDZANIE SATYSFAKCJĄ KLIENTA W PRZEDSIĘBIORSTWIE

KOMUNIKAT KOMISJI DO PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO. na podstawie art. 294 ust. 6 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej. dotyczący

SKŁADOWE SUKCESU. Wiedza. Doświadczenie. Relacje. Zaangażowanie. Kreatywność. Współpraca

Innowacje. Ewolucja czy rewolucja w przedsiębiorstwie? Łukasz Pyzioł Orkla Care Polska S.A.

Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Departament Rozwoju Obszarów Wiejskich. LEADER Perspektywa finansowa

MENTOR - Mentoring pomiędzy nauczycielami w szkołach ponadpodstawowych MEMORANDUM

Internetowe modele biznesowe. dr Mirosław Moroz

Interaktywne formy promocji & reklamy. Trzeba działać aby rzeczy się stawały, a nie czekać aż się staną

Dopasowanie IT/biznes

Obecne i nowe usługi polskiego systemu wsparcia MŚP

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

Canon Essential Business Builder Program. Wszystko, co potrzebne, by odnieść sukces w biznesie

MARSCHALL POLSKA SP. Z O.O. WPŁYW POZIOMU ŚWIADOMOŚCI BIZNESOWEJ NA EFEKTYWNOŚĆ FUNKCJONOWANIA FIRM Z RÓŻNYCH SEKTORÓW RYNKU

ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ. Autor: Agnieszka Wojciechowska

Kampania Fair Trade Towns w Polsce. Tadeusz Makulski Koordynator kampanii FTT

Dopasowanie IT/biznes

na sukces sieci hotelowej

Stowarzyszenie Klaster Grupa Meblowa HORECA. Toruń, r.

Faza definiowania i koncepcji teorii logistyki oraz pierwsze próby jej zastosowania w praktyce

POLITYKA SPÓJNOŚCI NA LATA

CRM. Relacje z klientami.

OFERTA SZKOLENIA ZAWODOWEGO DLA ADWOKATÓW. MARKETING USŁUG PRAWNICZYCH nowe czasy, nowe wyzwania. Poznań, dnia 27 czerwca 2014 r.

Od Wciskania do Sprzedawania. Mistrzem Etycznej Sprzedaży

SZKOLENIE! Strategie cenowe - efektywne zarządzanie cenami!

Do wszystkich organizacji pozarządowych działających na terenie Gminy Miłki ZAPROSZENIE

Otoczenie biznesu międzynarodowego Nowe technologie

Metody określania celów rynkowych i ustalania pozycji konkurencyjnej firmy na danym rynku

Kreatywne SOCIAL MEDIA Oferta promocyjna, miesiąc próbny w prezencie!

opracowanie 3 nowoczesnych metod służących identyfikacji, opisowi oraz optymalizacji procesów zarządzania w JST.

Oferta obsługi marketingowej. quark

E-commerce w exporcie

Ekologiczny smak sukcesu.

Załącznik nr 6 - Brief Komercjalizacyjny planowanego przedsięwzięcia typu spin off Rynek

TYTUŁ PREZENTACJI: Budowanie marki przedsiębiorstwa poprzez ekoinnowacje. PRELEGENT: Bogdan Kępka

JAK SKUTECZNIE DZIAŁAĆ / SPRZEDAWAĆ W SIECI?

Transkrypt:

Making the difference Nowa, globalna strategia rozwoju systemu Fairtrade Please note that this document is not an official document of Fairtrade Labelling Organisation International (FLO). It is just an unofficial translation of FLO s official document entitled Making the Difference. A New Global Strategy for Fairtrade, made for information purposes only. For the original version of this document (in English), please go to www.fairtrade.net. Niniejszy dokument nie jest oficjalnym dokumentem Fairtrade Labelling Organisation International (FLO). Jest on nieoficjalnym tłumaczeniem dokumentu pt. Making the Difference. A New Global Strategy for Fairtrade, stworzonym wyłącznie dla celów informacyjnych. Oryginalna wersja dokumentu (w języku angielskim) dostępna jest pod adresem www.fairtrade.net. Tłumacz Po dwudziestu latach wyjątkowych osiągnięć, system Fairtrade ma jeszcze ambitniejsze plany na przyszłość. W ciągu kolejnych dwóch lat wdrożymy nową, globalną strategię, która wzmocni, rozszerzy i pogłębi system Fairtrade, przynosząc istotne korzyści wszystkim naszym partnerom. Spis treści 1. Globalna strategia rozwoju systemu Fairtrade 1 2. Ambicje związane z nową strategią 2 3. Skupienie uwagi na producentach 2 4. Korzyści dla wszystkich uczestników systemu Fairtrade 3 5. Międzynarodowe rynki potrzebują globalnego systemu 4 6. Realizacja nowej strategii 4 7. Jak powstała nowa strategia 5 8. Plan na rok 2009 5 1

1. Globalna strategia rozwoju systemu Fairtrade W ciągu ostatnich dwudziestu lat, system Fairtrade odniósł spektakularny sukces, a sprzedaż produktów oznaczonych znakiem certyfikacyjnym Fairtrade fenomenalnie wzrosła. Dzięki temu, marginalizowani mieszkańcy terenów wiejskich w krajach Globalnego Południa mogą obecnie czerpać korzyści z bardziej sprawiedliwych warunków handlowych. Chociaż ten dynamiczny rozwój bardzo nas cieszy, mamy jednak świadomość, że wielu producentów nadal funkcjonuje poza systemem Fairtrade, a wiele rodzajów produktów nadal nie podlega certyfikacji Fairtrade. Przed nami jeszcze długa droga. Około dwa lata temu zainicjowaliśmy dyskusję mającą odpowiedzieć na pytanie, w jakim kierunku powinien rozwijać się system Fairtrade. Zaprosiliśmy do niej naszych partnerów członków, producentów, handlowców oraz konsumentów i poprosiliśmy ich o pomoc w stworzeniu nowej strategii rozwoju Fairtrade. Szybko okazało się, że aby umożliwić większej liczbie rolników czerpanie korzyści z uczestnictwa w systemie Fairtrade, powinniśmy stworzyć system o zasięgu globalnym. Opracowywanie strategii wymagało bardzo ciężkiej pracy i wielu dyskusji, jednak w końcu nabiera ona ostatecznego kształtu. Jest odważna i ambitna, a jej celem jest zapewnienie długotrwałych korzyści wszystkim uczestnikom systemu Fairtrade. Rob Cameron Dyrektor Fairtrade Labelling Organizations International (FLO) kwiecień 2009 2

2. Ambicje związane z nową strategią Wizerunek systemu Fairtrade jako lidera ruchu dążącego do uczynienia światowego handlu bardziej sprawiedliwym nie tylko pozwala nam oprzeć naszą strategię na ambitnych celach, ale wręcz zobowiązuje nas do tego. Nowa strategia rozwoju Fairtrade oparta jest na trzech filarach: 1. WZMOCNIENIE SYSTEMU FAIRTRADE Aby zapewnić maksymalną efektywność naszych działań na każdym poziomie, planujemy ujednolicić nasze podejście w skali globalnej, wzmocnić poszczególne zespoły i uprościć procedury działania. Gdziekolwiek to będzie możliwe, przekażemy odpowiedzialność lokalnym menedżerom, aby przyspieszyć proces decyzyjny oraz zapewnić jasny podział odpowiedzialności. 2. ROZSZERZENIE ZAKRESU DZIAŁANIA FAIRTRADE Chcemy znacznie zwiększyć liczbę osób czerpiących korzyści z uczestnictwa w systemie Fairtrade. Nowa strategia umożliwi producentom już objętym Fairtrade rozszerzenie zakresu ich działalności. Pozwoli też objąć systemem Fairtrade nowe grupy producentów, nowe kategorie produktów i nowe kraje. 3. POGŁĘBIENIE SYSTEMU FAIRTRADE Dołączenie do systemu Fairtrade będzie dla producentów źródłem jeszcze większych korzyści. Dzięki szerszemu i lepszemu wsparciu, będą mogli nie tylko skuteczniej planować i rozwijać swoją działalność, lecz także sprzedawać większą część swojej produkcji na warunkach Fairtrade. Producenci skorzystają także na korzystniejszych warunkach finansowych oraz łatwiejszym dostępie do wsparcia technicznego na poziomie lokalnym. 3. Skupienie uwagi na producentach Zwiększenie samodzielności producentów Dzięki nowej strategii, Fairtrade zapewni producentom znacznie łatwiejszy dostęp do wsparcia technicznego oraz doradztwa w zakresie finansów i marketingu. Nowy system wsparcia producentów zostanie rozwinięty w oparciu o obecną sieć Oficerów Łącznikowych (Liaison Officers) i zapewni ich ściślejszą współpracę z organizacjami partnerskimi FLO. Producenci otrzymają także stosowne wsparcie i narzędzia, by sami mogli wybrać kierunek rozwoju prowadzonej działalności. Nowe grupy producentów Nasza nowa strategia ułatwi producentom dostęp do systemu Fairtrade. Jaśniejszy oraz bardziej elastyczny proces certyfikacji usunie obecne bariery dostępu do Fairtrade, a certyfikacja obejmie szerszy zakres produktów. Będziemy aktywnie zachęcać producentów certyfikowanych w ramach Fairtrade do poszerzania skali i zakresu prowadzonej przez nich działalności. Nowi partnerzy Eksporterzy, importerzy, hurtownicy oraz detaliści odgrywają kluczową rolę w zapewnieniu rynków zbytu dla produktów Fairtrade. Aby zachęcić do współpracy nowych partnerów, zaproponujemy nową, ulepszoną ofertę usług dla podmiotów zajmujących się handlem produktami Fairtrade i zintensyfikujemy promocję znaku certyfikacyjnego Fairtrade. Ponadto, dzięki globalnemu zasięgowi naszej strategii promocyjnej, międzynarodowym firmom łatwiej będzie podjąć współpracę z systemem Fairtrade. 3

Kluczowe korzyści dla producentów Lepsze warunki więcej korzyści z uczestnictwa w systemie Fairtrade oraz nowe możliwości Elastyczność uproszczone i bardziej uniwersalne standardy, umożliwiające objęcie certyfikacją większą liczbę producentów i szerszy zakres produktów Lokalne wsparcie by efektywniej rozwijać i poszerzać działalność producentów Globalna strategia promocyjna skuteczniejsza promocja produktów Fairtrade Szerszy zakres produktów by więcej osób mogło czerpać korzyści z uczestnictwa w systemie Fairtrade 4. Korzyści dla wszystkich uczestników systemu Fairtrade Korzyści dla organizacji zrzeszających producentów Rola Sieci Producentów (Producer Networks) zostanie znacznie ściślej określona. Fairtrade będzie wspierał ich rozwój, by mogły przejmować na siebie coraz więcej obowiązków. Dzięki temu, z czasem staną się kluczowymi aktorami systemu Fairtrade, a nie tylko jego beneficjentami. Korzyści dla podmiotów sprzedających produkty Fairtrade Nowa, globalna strategia umożliwi wszystkim podmiotom sprzedającym produkty Fairtrade zwiększenie poziomu sprzedaży. Partnerom, którzy opierają swą sprzedaż w 100 procentach na produktach Fairtrade, zaoferujemy szereg innowacyjnych rozwiązań oraz możliwość współpracy z jeszcze bardziej marginalizowanymi społecznościami w krajach ubogich, nieobjętymi dotychczas Fairtrade. Nowa strategia umożliwi płynne zwiększenie skali naszej działalności dzięki uproszczeniu procedur oraz zapewnieniu globalnej koordynacji podejmowanych działań. Korzyści dla Inicjatyw Licencjonujących (Labelling Initiatives) Nowa strategia zapewni Inicjatywom Licencjonującym w poszczególnych krajach lepsze centralne wsparcie w kluczowych obszarach ich działania. Globalna strategia promocyjna będzie uzupełnieniem lokalnych akcji marketingowych podejmowanych przez Inicjatywy Licencjonujące. Ponadto, efektywniejsza promocja oraz rozszerzenie zakresu produktów objętych certyfikacją pozwoli im pozyskać do współpracy z Fairtrade nowych partnerów. Korzyści dla konsumentów Nowa strategia zagwarantuje konsumentom, że każdy zakup produktu oznaczonego znakiem Fairtrade przyczyni się do poprawienia losu rolników w krajach rozwijających się. Ponadto, konsumenci będą mieli nie tylko możliwość zakupu szerszej gamy produktów Fairtrade, ale znajdą je także w większej liczbie punktów handlowych (zarówno w małych jak i dużych sklepach). Korzyści dla donatorów Dzięki nowej strategii, indywidualni oraz instytucjonalni donatorzy, wspierający finansowo system Fairtrade, dostrzegą, że pieniądze zainwestowane w Fairtrade przynoszą jeszcze więcej korzyści ubogim społecznościom w krajach rozwijających się. Nowa strategia zapewni także jaśniejszy system oceny wpływu Fairtrade na stopę życiową producentów oraz społeczności lokalnych, w których mieszkają. 4

Skuteczniejsza promocja Fairtrade Ujednolicone podejście zapewnienie spójności komunikacji marketingowej Lepsze pozycjonowanie produktów Fairtrade by skuteczniej konkurować na rynkach Lepszy system badania i monitorowania rynku by efektywniej docierać do klienta Nowe rynki zbytu i nowe produkty objęte certyfikacją więcej możliwości sprzedaży produktów Fairtrade Lokalne działania promocyjne dostosowane do specyfiki rynków regionalnych 5. Międzynarodowe rynki potrzebują globalnego systemu Globalna strategia promocyjna Działania promujące Fairtrade realizowane są obecnie głównie przez Inicjatywy Licencjonujące w poszczególnych krajach. Takie podejście okazało się być bardzo skuteczne i nadal będzie służyć jako narzędzie komunikacji pomiędzy producentami a konsumentami. Jednak z uwagi na fakt, że produkty oznaczone znakiem Fairtrade zyskują coraz większą popularność na rynkach międzynarodowych, nasze działania promocyjne muszą odpowiadać także na ten trend. Nowa strategia ujednolici i uprości promocję Fairtrade, co zapewni odpowiednie pozycjonowanie produktów Fairtrade w skali globalnej. Wspieranie różnorodności System Fairtrade jest aktualnie obecny w 58 krajach i zrzesza tysiące organizacji, reprezentujących miliony osób. Aby umożliwić realizację potrzeb wszystkich uczestników naszego systemu, w nowej strategii promocyjnej położymy duży nacisk na różnorodność. Zwiększymy także rolę rynków regionalnych i krajowych w systemie Fairtrade. 6. Realizacja nowej strategii Aby nowa strategia mogła przynieść pożądane efekty, konieczne jest wprowadzenie fundamentalnych zmian w sposobie działania systemu Fairtrade. 1. Większa odpowiedzialność po stronie producentów Potencjał organizacyjny Sieci Producentów zostanie rozwinięty, by mogły one pełniej uczestniczyć w systemie Fairtrade. Ponadto, wzmocnimy nasz Zespół ds. relacji z producentami i usług dla producentów (Producer Services and Relations Team) tak, by mógł tworzyć regionalne strategie wsparcia producentów, podejmował i rozwijał współpracę na poziomie lokalnym oraz dzielił się swoją wiedzą z innymi uczestnikami systemu Fairtrade. 2. Bardziej elastyczne standardy Stworzymy narzędzia umożliwiające producentom określanie celów prowadzonej przez nich działalności. Ponadto, uprościmy procesy certyfikacji i zwiększymy ich elastyczność. Nie będzie to jednak oznaczać obniżenia standardów Fairtrade, zagwarantowania których oczekują od nas konsumenci. 5

3. Zarządzanie produktami (Product Management) W ramach nowej, ujednoliconej strategii promocyjnej, Zespół ds. zarządzania produktami nawiąże współpracę z producentami i handlowcami w celu opracowania celów strategicznych w tym zakresie oraz standardów dla poszczególnych kategorii produktów. Ponadto, lepsze prognozowanie popytu pozwoli zwiększyć efektywność zarządzania łańcuchem dostaw. 4. Relacje z kluczowymi klientami (Key Account Management) Zespół ds. relacji z kluczowymi klientami pomoże zacieśnić współpracę z głównymi partnerami zajmującymi się handlem produktami Fairtrade, sprzedającymi różne rodzaje produktów na różnych rynkach. Zintegrowana obsługa tej grupy partnerów pozwoli na zminimalizowanie liczby koniecznych do spełnienia procedur i ułatwienie współpracy. 7. Jak powstała nasza nowa strategia Rok 2007 Opracowywanie strategii rozpoczęliśmy od zainicjowania dialogu pomiędzy Inicjatywami Licencjonującymi (Labelling Initiatives) i Sieciami Producentów (Producer Networks). Nasze działania obejmowały następujące etapy: - osiągnięcie wspólnego zrozumienia zasad, na których opiera się system Fairtrade, - określenie przez Walne Zgromadzenie Fairtrade Labelling Organizations (FLO) kluczowych zagadnień, które mają zostać poddane dyskusji przed opracowaniem nowej strategii, - prace zespołów składających się z przedstawicieli różnych uczestników systemu Fairtrade nad zagadnieniami określonymi przez Walne Zgromadzenie FLO, - akceptacja Białej Księgi przez Zarząd i Walne Zgromadzenie FLO. Rok 2008 - Pod wodzą Roba Camerona, zespoły opracowują model działania, który umożliwi realizację ambitnego planu wzmocnienia, pogłębienia i poszerzenia systemu Fairtrade. - Walne Zgromadzenie FLO akceptuje opracowany model działania, który staje się podstawą nowej, globalnej strategii rozwoju systemu Fairtrade. 8. Plan na 2009 rok Działania prowadzone w pierwszej połowie 2009 roku: - określenie naszych priorytetów, celów, oraz mierników osiągnięcia celów - opracowanie nowego modelu nadzoru nad działalnością FLO - ustanowienie Jednostki ds. Strategii i Polityki (Strategy and Policy Unit), odpowiedzialnej za wdrożenie nowej strategii - opracowanie systemu zarządzania produktami oraz systemu zarządzania relacjami z kluczowymi klientami (Product Management and Key Account Management systems) - opracowanie modelu międzynarodowego systemu licencjonowania Plany na drugą połowę 2009 roku: - analiza obecnych kompetencji w świetle wymogów nowej strategii - stworzenie biznes planu (w tym planu finansowego) - opracowanie nowego podejścia do usług dla producentów - opracowanie planu rozwoju potencjału organizacyjnego Sieci Producentów - analiza wpływu nowej strategii na sposób funkcjonowania Inicjatyw Licencjonujących 6