PERSPEKTYWA PRZEDSIĘBIORSTW BRANŻY BUDOWLANEJ

Podobne dokumenty
Cele zadania i rezultaty projektu CertiVET

Model walidacji i certyfikacji kwalifikacji trenera VET w branży budowlanej z wykorzystaniem normy PN-EN ISO/ICE 17024:2012

Model walidacji i certyfikacji kwalifikacji Trenera VET w branży budowlanej z uwzględnieniem normy ISO/IEC 17024:2012

Opis standardu kompetencji zawodowych, program szkolenia i pakiety edukacyjne dla Trenera VET w branży budowlanej

Zespół Szkół Zawodowych im. Kazimierza Wielkiego w Radomiu. Możliwości wykorzystania rezultatów projektu CertiVET

PROJEKT MODELU WALIDACJI I CERTYFIKACJI KWALIFIKACJI TRENER CERTIVET W BRANŻY BUDOWLANEJ W POLSCE W OPARCIU O NORME PN- EN ISO/ICE 17024:2012

Przydatność. e-pakietu edukacyjnego w kształceniu i szkoleniu monterów systemów w suchej zabudowy

Certyfikowany trener kształcenia i szkolenia zawodowego w branży budowlanej Certified VET trainer in the construction sector - CertiVET

Modele i rozwiązania w zakresie walidacji i certyfikacji kwalifikacji trenera VET w branży. budowlanej

I Postanowienia ogólne

PL01-KA

PROJEKT APL Bud UZNAWANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH NABYTYCH W PROCESIE PRACY

Budowanie oferty programowej kształcenia zawodowego do potrzeb innowacyjnej gospodarki i rynku pracy

Wdrażanie Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji. Warszawa, 28 listopada 2016 r.

(Nie)równowaga popytu i podaży na kwalifikacje i kompetencje perspektywa sektorowa. Instytut Badań Edukacyjnych Szkoła Główna Handlowa

Instytut Badań Edukacyjnych. Beata Gawęcka- Ajchel Anna Zuszek. ZSK Razem po sukces!

Zintegrowany System Kwalifikacji. Szczecin 25 października 2017r.

programy nauczania w zawodzie technolog robót wykończeniowych w budownictwie,

ZINTEGROWANY SYSTEM KWALIFIKACJI

ZAWÓD: MONTER SIECI, INSTALACJI I URZĄDZEŃ SANITARNYCH 713[02] Autor: Krzysztof Wiśniewski

I Postanowienia ogólne

Omówienie zasadniczych rozwiązań systemowych w ustawie o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji

Vocational Competence Certificate

programy nauczania w zawodzie technik budownictwa, Krajowy Standard Kwalifikacji Zawodowych w zawodzie technik budownictwa.

Dyplom mistrzowski i świadectwo czeladnicze - kwalifikacje ważne dla rynku pracy i gospodarki. Gdańsk, r.

Standaryzacja kwalifikacji odpowiadających potrzebom europejskiego rynku pracy w systemie VCC Edyta Migałka Fundacja VCC

ZINTEGROWANY SYSTEM KWALIFIKACJI SPOJRZENIE BRANŻOWE

Zewnętrzny system potwierdzania kwalifikacji w kontekście projektów edukacyjnych realizowanych ze środków Unii Europejskiej

W kierunku integracji systemu kwalifikacji w Polsce: rola szkolnictwa wyższego i szanse rozwoju

REKOMENDACJA 1 NR 1/ SEKTOROWA RADA DS. KOMPETENCJI w sektorze budownictwa

System wsparcia w pozaformalnym i nieformalnym uczeniu się osób o niskich kwalifikacjach prezentacja projektu SkillsUp

Elżbieta Ciepucha kierownik Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji w ŁCDNiKP

Bliżej rynku pracy organizacja i struktura szkolnictwa zawodowego w Polsce

Kompetencje i Kwalifikacje na Rynku Pracy

Zintegrowany System Kwalifikacji

Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Warszawa, 28 czerwca 2012 r.

Budowa krajowego systemu kwalifikacji-pilotażowe wdrożenie krajowego systemu kwalifikacji oraz kampania informacyjna dotycząca jego funkcjonowania

Podstawowe rozwiązania w Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji

I Postanowienia ogólne

na przykładzie SRKT Hanna Zawistowska Katedra Turystyki Szkoły Głównej Handlowej

Ocena jakości działań rozwojowych i usług szkoleniowych

KRK w kontekście potrzeb pracodawców. Krzysztof Chełpiński, członek Zarządu Krajowej Izby Gospodarczej Elektroniki i Telekomunikacji

Kształcenie i szkolenia zawodowe

ERASMUS+ Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe Leonardo da Vinci

Sektorowa Rada ds. Kompetencji Motoryzacja i Elektromobilność Rawa Mazowiecka AUTOEVENT 2019

Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru. Mielec, 6 września 2013 r.

Program praktyk zagranicznych dla nauczycieli i instruktorów praktycznej nauki zawodu

Podejście do uczenia się osób starszych w polityce LLL w Europie i w Polsce

Podkarpackie Obserwatorium Rynku Pracy

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (POWER) Projekt MG: Kształcenie zawodowe dla potrzeb gospodarki udział szkół

Krajowy Standard Kwalifikacji Zawodowych w zawodzie technik architektury krajobrazu,

Horacy Dębowski Zespół Ekspertów ECVET

ECVET jako narzędzie polityki europejskiej na rzecz uczenia się przez całe życie. W poszukiwaniu synergii. Horacy Dębowski

DRIVES Prezentacja Projektu

NAUCZYCIEL W PRZEDSIĘBIORSTWIE

Szkolnictwo Wyższe i Nauka

Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe


ROLA PARTNERSTW STRATEGICZNYCH I MOBILNOŚCI W PROGRAMIE ERASMUS+

Analiza etapu przygotowawczego. oraz etapów identyfikowania i dokumentowania. dla kwalifikacji "Trener zarządzania"

Spotkanie dla Wnioskodawców

Przesłanki decydujące o wyborze jednostki certyfikującej cz. IV (ostatnia)

ZAWÓD: MONTER ZABUDOWY I ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH W BUDOWNICTWIE

Rozszerzajmy horyzonty programistów, użytkowników oraz legislatorów. Tomasz Kulisiewicz Rada Sektorowa ds. Kompetencji IT

Oceń efektywność polityki szkoleniowej Twojej firmy

Ocena zapotrzebowania na kwalifikacje rynkowe w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Podsumowanie wyników badania.

Zakres interwencji EFS w obszarze kształcenia osób dorosłych w perspektywie

Oczekiwania w zakresie programów nauczania:

Kryteria szczegółowe. Priorytet Inwestycyjny

Perspektywy rozwoju szkolnictwa zawodowego w Polsce

Konkursy w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój - współpraca przemysłu i sektora nauki

Kształcenie zawodowe a wymagania państwa wobec szkół

System potwierdzania efektów uczenia się oraz mechanizmy zapewniające jakość kwalifikacji Podsumowanie obszaru 3.: Model Polskiej Ramy Kwalifikacji

rozwój systemu ECVET w kształceniu zawodowym w latach

System dualny w kształceniu zawodowym w Polsce nowe możliwości współpracy pracodawców ze szkołami zawodowymi. Mszczonów, 17 września 2015

Sektorowe ramy kwalifikacji jako element zintegrowanego systemu kwalifikacji. Andrzej Żurawski Kraków

Czeski system kwalifikacji. Agata Poczmańska

Krajowe Ramy Kwalifikacji a edukacja zawodowa prezentacja wyników projektów realizowanych przez KOWEZiU

Zintegrowany System Kwalifikacji. Nowe wyzwania. Nowe możliwości.


Kształcenie zawodowe i ustawiczne w nowej perspektywie finansowej. Warszawa, 4 kwietnia 2013

Podstawowe informacje dotyczące uzyskiwania kwalifikacji w ramach projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego

IMPLEMENTACJA ZŁOŻEŃ SYSTEMU ECVET W ZINTEGROWANYM SYSTEMIE KWALIFIKACJI

ZINTEGROWANY SYSTEM KWALIFIKACJI

Projekt INFOdoradca+ Tworzenie informacji o zawodach funkcjonujących na rynku pracy

Co dalej po szkole i uczelni - informatycy na krajowym rynku pracy

STRUKTURA ORGANIZACYJNA WSCHODNI SOJUSZ MOTORYZACYJNY. WSM to stowarzyszenie osób fizycznych oraz firm wspierających tych członków

Wdrażanie ECVET doświadczenia wybranych krajów europejskich

Zintegrowany System Kwalifikacji 11 kwietnia 2019 r w Warszawie odbyło się seminarium dla kadr ministerstw w zakresie współpracy z interesariuszami

DOBRE PRAKTYKI WSPÓŁPRACY MIĘDZY SZKOŁAMI A PRACODAWCAMI W BRANŻY BUDOWLANEJ

System wsparcia szkół i placówek oświatowych wdrażających modułowe programy kształcenia zawodowego

Reforma kształcenia zawodowego w Polsce

Uczenie się przez całe życie - Nowe rozwiązania systemowe w zakresie rozwoju kwalifikacji i kompetencji

PL01-KA

WIEDZA PRAKTYKA INTEGRACJA

Warunki uczestnictwa. w Sieci Ekspertów ds. BHP, certyfikowanych przez Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut Badawczy

Europejskie Ramy kwalifikacji a Polska Rama Kwalifikacji. Standardy Kompetencji Zawodowych.

Szkoły i pracodawcy razem ku lepszej jakości kształcenia zawodowego. Informacje z Konferencji w Warszawie. Gabriela Albertin

KWALIFIKACJE I KOMPETENCJE ZAWODOWE W UCZENIU SIĘ PRZEZ CAŁE ŻYCIE

EDUKACJA ZAWODOWA W NOWEJ PERSPEKTYWIE

Transkrypt:

2014-1-PL01-KA202-003624 Certyfikowany trener kształcenia i szkolenia zawodowego w branży budowlanej Certified VET trainer in the construction sector - CertiVET Międzynarodowa Konferencja / International Conference, 01.07.2016, Warszawa PERSPEKTYWA PRZEDSIĘBIORSTW BRANŻY BUDOWLANEJ Krzysztof Baranowski, Polskie Stowarzyszenie Gipsu (PSG)

Kliknij, aby edytować styl Zakres Prezentacji 1) Czym zajmuj się Polskie Stowarzyszenie Gipsu (PSG)? 2) Kierunki działania PSG w edukacji zawodowej 3) Przykłady udziału PSG w rozwoju kwalifikacji i kompetencji w branży budowalnej (standard, nowa kwalifikacja, projekt SkillsUP, publikacje) 4) Kampania edukacyjna w Internecie 5) Możliwości praktycznego wykorzystania rezultatów projektu CertiVET 2

Kliknij, aby edytować styl Polskie Stowarzyszenie Gipsu (PSG

Kierunek Kliknij, działania aby PSG edytować w edukacji styl zawodowej PSG koncentruje działania na: utrzymaniu standardów technicznych, w tym wysokiej jakości montażu (SSZ) rozwoju kształcenia zawodowego w dziedzinie suchej zabudowy sponsorowaniu drużyny na konkursach umiejętności zawodach EuroSkills 2008 i 2010 (wprowadzono konkurencje DWS) opracowaniu podręcznika PSG wg praktycznej wiedzy i doświadczenia producentów. szkoleniu nauczycieli zawodu w zakresie kwalifikacji [B5] delegowaniu ekspertów do OKE (PSG/SSRW) 4

Nowy zawód Kliknij, w szkolnictwie aby edytować zawodowym styl w 2012/2013 W ramach wprowadzonej reformy edukacji zawodowej i nowej podstawy programowej, opisanej językiem efektów uczenia się w zawodzie Monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie - 712905 została wyodrębniona kwalifikacja 1/3 [ B.5.] Montaż systemów suchej zabudowy

Kliknij, aby edytować styl Zainteresowanie nową kwalifikacją 6

Krajowy Kliknij, Standard aby Kompetencji edytować Zawodowych styl Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej (Departament Rynku Pracy) w ramach: Sektorowy Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Projekt systemowy: Rozwijanie zbioru krajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przez pracodawców.

Kliknij, aby edytować styl Podręczniki wydane PSG 8

Udział PSG Kliknij, w projekcie aby edytować pilotażowym LdV styl SkillsUP System wsparcia uczenia się pozaformalnego i nieformalnego dla osób o niskich kwalifikacjach Przydatność e-pakietu edukacyjnego w kształceniu i szkoleniu Monterów Systemów Suchej Zabudowy 9

Kliknij, aby edytować styl Platforma komunikacyjna 10

Pionierska Kliknij, Kampania aby Promocyjna edytować w Internecie styl w 2015/2016 www.suchazabudowa.pl z 11

Korzyści wynikające z walidacji i certyfikacji kwalifikacji Trenera VET Kliknij, w aby branży edytować budowalnej styl 12

Możliwości praktycznego Kliknij, wykorzystania aby edytować rezultatów projektu styl CertiVET cd. RELACJE na RYNKU PRACY FIRMA Odpowiedź na realne potrzeby rynku budowlanego Czytelny, zrozumiały dla pracodawcy standard kompetencji zawodowych Trenera Możliwość elastycznego reagowania na potrzeby przedsiębiorstwa (świadczenia usługi szkoleniowej) PRACOWNIK Atrakcyjna nakładka na posiadane już kompetencje zawodowe Zróżnicowane ścieżki dojścia do kwalifikacji Szerokie możliwości zatrudnienia w firmach budowlanych i firmach szkoleniowych Standardy jakości kształcenia 13

Możliwości praktycznego wykorzystania rezultatów projektu CertiVET Kliknij, aby wartość edytować dodana styl KOLEJNE DZIAŁANIA W SEKTORZE BUDOWNICTWA Opis standardu kompetencji zawodowych Trenera VET Model walidacji i certyfikacji kwalifikacji Trenera VET w branży budowlanej oparty o normę PN-EN ISO/ICE 17024:2012 Modułowy program szkolenia Trenera VET Opis kwalifikacji rynkowej do Zintegrowanego Rejestru Kwalifikacji Formalna akredytacja instytucji certyfikującej Trenerów Program i plan szkolenia dostosowywany do innych kwalifikacji budowlanych 14

Jak doskonalić Kliknij, jakość aby kwalifikacji edytować w branży styl budowlanej? NIEZBĘDNA WSPÓŁPRACA PRACODAWCÓW / PRZEMYSŁU BRANŻY BUDOWLANEJ W ZAKRESIE: Standaryzacji jakości szkolenia trenerów w branżach budowlanych. Standaryzacji procedur walidacyjnych i certyfikacyjnych z wykorzystaniem modelu CertiVET. Aktualizacja treści opisu standardu kompetencji zawodowych na potrzeby różnych specjalizacji budowlanych. Promocji i upowszechniania informacji o nowych kwalifikacjach w branży budowlanej. 15

2014-1-PL01-KA202-003624 Międzynarodowa Konferencja / International Conference, 01.07.2016, Warszawa Krzysztof Baranowski SECRETARY GENERAL www.polskigips.pl www.suchazabudowa.pl Polish Gypsum Assocation mobile: 48 606 259 460