REGULAMIN CZĘSTOCHOWSKIEJ KURII METROPOLITALNEJ. 1. Niniejszy Regulamin określa zasady działania Częstochowskiej Kurii Metropolitalnej.

Podobne dokumenty
REGULAMIN PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 5 IM. KUBUSIA PUCHATKA W RADZIKOWIE. Rozdział 1 Przepisy ogólne

Regulamin organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Czarnym Borze

Regulamin pracy Powiatowej Biblioteki Publicznej w Otwocku

REGULAMIN PRACY Biura Podlaskiej Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa. Rozdział I Postanowienia ogólne

Instrukcja w sprawie zasad ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy

Zarządzenie Nr 289/2013 Burmistrza Starego Sącza z dnia 05 grudnia 2013 r.

ANNO DOMINI luty - I piątek miesiąca. 2 luty - sobota - Uroczystość Ofiarowania Pańskiego - MB Gromnicznej. 1 marzec - I piątek miesiąca

REGULAMIN PRACY Miejskiego Domu Kultury w Zduńskiej Woli

ZARZĄDZENIE Nr 114/09 Burmistrza Halinowa z dnia 04 sierpnia 2009 roku. w sprawie: zmiany w Regulaminie Pracy Urzędu Miejskiego w Halinowie

REGULAMIN PRACY Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Środzie Śląskiej

Wrzesień 2018 r. Październik 2018 r.

Zarządzenie Nr R-5/2017 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 3 marca 2017 r.

Zarządzenie nr 588/09 Burmistrza Czerska z dnia 15 czerwca 2009 r.

ZARZĄDZENIE NR B/160/2005 Burmistrza Miasta Bierunia z dnia 06 grudnia 2005 roku

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZAKŁADU WODOCIĄGÓW I KANALIZACJI W RUCIANEM-NIDZIE

REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA ROZWOJU GMIN CENTRUM

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W URZĘDZIE. Rozdział 1. Przepisy ogólne

REGULAMIN PRACY BIURA OBSŁUGI JEDNOSTEK

I. Postanowienia ogólne

REGULAMIN BIURA /Uchwała Zarządu Nr 2/2015 z dnia r./ Uchwała Zarządu Nr 7/2016 z dnia r./

Regulamin wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Płocku

Opinia prawna. Warszawa, 25 czerwca 2015 r. 1. Przedmiot

Zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy

Regulamin Wynagradzania pracowników Stowarzyszenia LGD Eurogalicja. I. Postanowienia ogólne

Katolickie Stowarzyszenie Młodzieży Diecezji Pelplińskiej ul. Bpa Dominika 11; Pelplin

Godziny rozpoczynania i kończenia pracy w Urzędzie Miejskim w Łomży. Systemy Czasu Pracy w Urzędzie.

WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ

Regulamin Wynagradzania pracowników Gminnej Biblioteki Publicznej w Bukowcu

Zespół Szkół Handlowych w Sopocie Joanna Kaźmierczak. Systemy czasu pracy

Zarządzenie Nr DKO /09 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia r.

Zarządzenie nr 460A/2018 Wójta Gminy Komprachcice z dnia 1 czerwca 2018 r.

Regulamin Wynagradzania Ericsson Sp. z o.o. Oddzial w Warszawie

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU MIEJSKIEGO W CIECHOCINKU

DATY ORĘDZI MATKI BOŻEJ Z MEDZIUGORJA Z PODZIAŁEM NA KATEGORIE

Załącznik do Zarządzenia Nr 48/2011 Starosty Kartuskiego z dnia 11 lipca 2011 REGULAMIN PRACY STAROSTWA POWIATOWEGO W KARTUZACH

A.D Rok Jubileuszu 30-lecia powstania naszej parafii

Zarządzenie Nr 36/09 Wójta Gminy Czernice Borowe z dnia 5 maja 2009r.

Regulamin Pracy Zespołu Szkół nr 1 im C. K. Norwida w Świdniku

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Zachodniopomorskiego Centrum Doskonalenia Nauczycieli

PRACOWNIK MŁODOCIANY BEZPIECZNA PRACA OD POCZĄTKU KARIERY ZAWODOWEJ

INSTRUKCJA nr 2/APK/2006. Zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy. Zatwierdził Kanclerz AM Bartosz Grucza Data

Umowa o pracę. 1. LITOPLO... z siedzibą w Warszawie przy ulicy Conrada 30, zwanym dalej Pracodawcą, reprezentowanym przez...

Postanowienia ogólne. Czas pracy

wrzesień 2016 październik Sobota 02 Niedziela Szkoła

UCHWAŁA NRXVI/142/2008 Rady Gminy Szemud z dnia 27 marca 2008

pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym to: A) umowa zlecenie B) umowa o dzieło C) umowa o pracę.

Katolickie Stowarzyszenie Młodzieży Diecezji Pelplińskiej ul. Bpa Dominika 11; Pelplin

Zarządzenie Nr 69/09 Burmistrza Czechowic-Dziedzic. z dnia 28 maja 2009 r.

ZARZĄDZENIE Nr 2/2013. Dyrektora Gminnego Przedszkola Pod Stumilowym Lasem w Pęclinie. Pęclin, dnia 16 stycznia 2013 r.

PLAN FERII ZIMOWYCH r r. Zajęcia odbywają się w godzinach 09:00-13:00

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W STALOWEJ WOLI (tekst jednolity) ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Regulamin wynagradzania pracowników Muzeum Miejskiego w Tychach

Zarządzenie Nr 6/2013 Burmistrza Gminy RóŜan z dnia 17 stycznia 2013 roku

UMOWA O PRACĘ. zawarta w..., dnia..., pomiędzy:..., reprezentowaną przez:... zwanym dalej Pracodawcą,... zwanym(ą) dalej Pracownikiem.

Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Mieroszowie. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

Zarządzenie Nr. z dnia 15 czerwca 2009r.

DZIAŁ DZIEWIĄTY. Zatrudnianie młodocianych. Rozdział I. Przepisy ogólne

UCHWAŁA NR 45/2019 RADY MIEJSKIEJ W JASTROWIU. z dnia 26 lutego 2019r.

Zarządzenie Nr 42/2008. Wójta Gminy Kęsowo

Kalendarium WSD Diecezji Świdnickiej Rok akademicki 2018/2019. Czerwiec 2019 r.

KALENDARZ DAT I OKRESÓW LITURGICZNYCH

dotyczy: wprowadzenia Regulaminu Wynagradzania Ośrodka Kultury, Sportu i Rekreacji Gminy Pruszcz Gdański z siedzibą w Cieplewie.

w sprawie urlopów wypoczynkowych pracowników Politechniki Lubelskiej.

Zarządzenie Nr. Dyrektora Zespołu Szkół im. Marii Grzegorzewskiej w Piekarach Śląskich. z dnia 15 czerwca 2009r.

Regulamin wynagradzania dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych i obsługi w Żłobku Miejskim w Łaziskach Górnych

Kalendarium WSD Diecezji Świdnickiej Rok akademicki 2018/2019. Czerwiec 2018 r.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA BIAŁOŁĘCKIEGO OŚRODKA KULTURY (tekst jednolity) Rozdział I Przepisy wstępne

REGULAMIN PRACY ZESPOŁU SZKOLNO-PRZEDSZKOLNEGO NR 9 W RYBNIKU

1 W 2 Ś 3 C 4 P 5 S 6 N 7 P 8 W 9 Ś 10 C 11 P 12 S 13 N 14 P 15 W 16 Ś 17 C 18 P 19 S 20 N 21 P 22 W 23 Ś 24 C 25 P 26 S 31 C

REGULAMIN WYNAGRADZANIA DYREKTORA GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W WIDUCHOWEJ.

I. Postanowienia ogólne

ZARZĄDZENIE NR 1 DYREKTORA GENERALNEGO MINISTERSTWA ŚRODOWISKA

Praca w niedziele i święta.

REGULAMIN PREMIOWANIA PRACOWNIKÓW PLACÓWKI OPIEKUŃCZO WYCHOWAWCZEJ, DOMU DZIECKA W ŁOBZIE. Łobez 2014

REGULAMIN PRACY w ZESPOLE SZKÓŁ Nr 3 w PŁOŃSKU

USTAWA. z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1) (tekst jednolity)

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 153/2010

DZIAŁ DZIEWIĄTY ZATRUDNIANIE MŁODOCIANYCH

Załącznik do Zarządzenia Nr 2/2017 Dyrektora PUP z dnia 16 stycznia 2017 r.

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN WYNAGRADZANIA

Regulaminu wynagradzania w Szkole Podstawowej. im. Bolesława Krzywoustego w Piaskach

Regulamin Pracy Urzędu Gminy i Miasta w Zdunach. I Postanowienia ogólne

Kodeks pracy - Dział IX - Zatrudnianie młodocianych

Zmiana w składnikach wynagrodzenia a przeliczenie podstawy

Regulamin wynagradzania dla pracowników. Spółdzielni Mieszkaniowej Przecław Zielone Pole w Szczecinie

REGULAMIN PRACY PRZEDSZKOLA NR 7 Misia Uszatka W RYBNIKU

USTAWA. z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r., poz. 917 z późn. zm.) DZIAŁ DZIEWIĄTY Zatrudnianie młodocianych

PODSUMOWANIE MINIMALNYCH WARUNKÓW PRACY W PRZEMYŚLE TECHNOLOGICZNYM

Zarządzenie nr 4/2012. Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej we Wróblewie z dnia 19 grudnia 2012 r.

Prawa pracownika młodocianego

REGULAMIN WYJŚĆ PRYWATNYCH ORAZ UDZIELANIA CZASU WOLNEGO W ZAMIAN ZA NADGODZINY MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W JELENIEJ GÓRZE

ZARZĄDZENIE Nr 24/2014 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 14 marca 2014 r.

DZIAŁ SIÓDMY URLOPY PRACOWNICZE. Rozdział I Urlopy wypoczynkowe

Zarządzenie nr 1/10. Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Czerwinie z dnia 9 kwietnia 2010 r.

ZARZĄDZENIE NR 91/11 WÓJTA GMINY WÓLKA. z dnia 12 grudnia 2011 r.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Starostwa Powiatowego w Oławie PRZEPISY WSTĘPNE

REGULAMIN PRACY W ZARZĄDZIE ZIELENI MIEJSKIEJ W RZESZOWIE

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDZIE GMINY W SUBKOWACH

Transkrypt:

ARCYBISKUP METROPOLITA CZĘSTOCHOWSKI REGULAMIN CZĘSTOCHOWSKIEJ KURII METROPOLITALNEJ 1 1. Niniejszy Regulamin określa zasady działania Częstochowskiej Kurii Metropolitalnej. 2. W zakresie, w jakim niniejszy Regulamin określa organizację i porządek pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników, stanowi on regulamin pracy w rozumieniu art. 104 1 Kodeksu pracy. 3. Pracownikom Kurii przysługują świadczenia przyznane przez prawo kościelne i państwowe. 2 1. Kuria Metropolitalna jest czynna w poniedziałek, wtorek, środę i piątek w godzinach od 9.00 do 13.00 oraz w czwartek od 14.00 do 18.00 za wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy. 2. Wolne od pracy są nadto następujące dni: Ofiarowania Pańskiego, Triduum Paschalne, Świętych Apostołów Piotra i Pawła, Najświętszej Maryi Panny 1

Częstochowskiej, Narodzenia NMP, Dzień Zaduszny, Niepokalanego Poczęcia Najświętszej Maryi Panny, wigilia Bożego Narodzenia. 3 1. Kuria Metropolitalna zatrudnia pracowników etatowych na podstawie umowy o pracę. 2. Czynności w sprawach wynikających z zakresu prawa pracy w imieniu Kurii Metropolitalnej dokonuje Ekonom. 3. Czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w imieniu Kurii Metropolitalnej w stosunku do Wikariuszy Generalnych, Kanclerza Kurii oraz Ekonoma dokonuje Arcybiskup Metropolita Częstochowski. 4 1. Zwierzchnikiem wszystkich pracowników Kurii Metropolitalnej jest Arcybiskup Metropolita Częstochowski. 2. Mianowany przez Arcybiskupa Metropolitę Częstochowskiego Moderator Kurii koordynuje jej prace. 3. Wikariusze Generalni podlegają służbowo wyłącznie Arcybiskupowi Metropolicie Częstochowskiemu. 4. Pracownicy Wydziałów podlegają służbowo Dyrektorom Wydziałów. 5. Pracownicy Kurii Metropolitalnej niezatrudnieni w Wydziałach podlegają służbowo Ekonomowi. 6. Dyrektorzy Wydziałów oraz odpowiedzialni za Instytucje diecezjalne powinni sporządzić spis inwentarza i aktualizować go na koniec roku. 2

5 1. Co do zasady pracownicy wykonują pracę w poniedziałek, wtorek, środę i piątek w godzinach od 8.00 do 16.00 oraz w czwartek od 10.00 do 18.00 z godzinną przerwą na obiad. 2. Poza godzinami pracy Kurii Metropolitalnej pracownicy mogą przebywać na jej terenie wyłącznie za zgodą Moderatora lub Kanclerza. 6 1. Praca wykonywana jest zasadniczo na terenie Kurii Metropolitalnej. 2. Do czasu pracy wlicza się także czas wykonywania pracy poza siedzibą Kurii Metropolitalnej. 7 1. Nieobecność w siedzibie Kurii Metropolitalnej spowodowaną obowiązkami służbowymi należy każdorazowo uzgodnić z Moderatorem i zgłosić Kanclerzowi Kurii. 2. Wikariusze Generalni zgłaszają swoje wyjazdy służbowe Arcybiskupowi Metropolicie Częstochowskiemu. 3. Ekonom refunduje z kasy Kurii koszty wyjazdów służbowych, jeżeli wcześniej zostały zatwierdzone przez Moderatora Kurii. Kasa prowadzi dokumentację refundacji. 8 1. Pracownicy Wydziałów potwierdzają przybycie i obecność w pracy poprzez złożenie podpisu na liście obecności. 3

2. Pracownicy Kurii Metropolitalnej niezatrudnieni w Wydziałach potwierdzają przybycie i obecność w pracy Ekonomowi. 3. Nieobecność w pracy należy zgłosić Moderatorowi lub Kanclerzowi Kurii w pierwszych dniach absencji, natomiast usprawiedliwienie przedstawić w pierwszym dniu obecności w pracy następującym po okresie nieobecności. 9 1. Pracownikom Kurii Metropolitalnej przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. 2. Wymiar urlopu po przepracowaniu roku pracy wynosi 26 dni roboczych w ciągu roku. 3. Pracownik Kurii Metropolitalnej podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 rocznego wymiaru urlopu. 4. Kapłani i osoby zakonne mają prawo do 3 dodatkowych dni wolnych od pracy w ciągu roku w celu wzięcia udziału we własnych rekolekcjach. Termin rekolekcji należy uzgodnić z Moderatorem Kurii i zgłosić Kanclerzowi, z co najmniej miesięcznym wyprzedzeniem. 5. Księża pracujący w Kurii mają prawo do nieobecności w pracy z racji podjętej posługi duszpasterskiej w formie prowadzenia rekolekcji adwentowych i wielkopostnych, itp. (sześć dni w ciągu roku). Termin rekolekcji powinien być zgłoszony wcześniej Moderatorowi Kurii. 4

10 1. Plany urlopów ustalają w ramach Wydziałów Kurii Metropolitalnej Dyrektorzy Wydziałów, a w stosunku do pracowników niezatrudnionych w Wydziałach Kanclerz Kurii lub Ekonom. 2. Następnie plan urlopów przedstawiony jest do zatwierdzenia Moderatorowi Kurii. Co do zasady urlopy powinny być udzielone w lipcu lub sierpniu. 3. Na wniosek pracownika Kurii Metropolitalnej urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku, co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. 11 1. Wynagrodzenie wypłacane jest jeden raz w miesiącu z dołu w ostatnim dniu każdego miesiąca w kasie Kurii Metropolitalnej w czasie jej pracy. 2. Za pisemną zgodą pracownika Kurii Metropolitalnej wynagrodzenie może być przelewane na wskazany przez niego rachunek bankowy. W takim przypadku polecenie przelewu składane jest w banku najpóźniej w ostatnim dniu każdego miesiąca. 12 1.Wysokość wynagrodzenia określa umowa o pracę, ustalana przez Ekonoma za zgodą Arcybiskupa Metropolity Częstochowskiego. 13 1. Pracownicy Kurii Metropolitalnej mają obowiązek przestrzegać zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, wynikającej z obowiązujących przepisów prawa. 5

2. Pracownicy Kurii Metropolitalnej uczestniczą w obowiązkowych szkoleniach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej. 3. Na terenie Kurii Metropolitalnej obowiązuje bezwzględny zakaz palenia tytoniu. 4. Pracownicy Kurii Metropolitalnej obowiązani są do przeprowadzania okresowych badań lekarskich, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. 5. Podejmowanie zajęć przez pracowników Kurii o charakterze stałym, które kolidują z godzinami pracy w Kurii, wymaga pisemnej zgody Arcybiskupa Metropolity Częstochowskiego. 14 1. Wobec pracowników Kurii Metropolitalnej kar porządkowych się nie stosuje. 15 1. Regulamin podlega ogłoszeniu poprzez wywieszenie w siedzibie Kurii Metropolitalnej na tablicy ogłoszeń. 2. Przed rozpoczęciem pracy należy pracownika Kurii Metropolitalnej zapoznać z treścią regulaminu. 16 1. Regulamin wchodzi w życie z dniem 01 września 2012 roku. 2. Wobec pracowników Kurii Metropolitalnej regulamin wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości w sposób określony w 15 ust. 1. 6

3. Z chwilą wejścia w życie niniejszy Regulamin zastępuje wszystkie dotychczas obowiązujące przepisy i zwyczaje. 4. W wypadku zmian w strukturze Kurii Arcybiskup Metropolita Częstochowski dokonuje stosownych korekt w Regulaminie Kurii. /-/ ks. Krzysztof Dziub KANCLERZ /-/ + Wacław Depo ARCYBISKUP METROPOLITA CZĘSTOCHOWSKI Częstochowa, 15.08.2012 r. w Uroczystość Wniebowzięcia NMP L.dz. 818 7