Podsumowanie projektu Edutronix

Podobne dokumenty
AKCJA 2 Partnerstwa Strategiczne. Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Przedsiębiorczego

ERASMUS+ Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe Leonardo da Vinci

Wybieram Świadomie. ~nowatorskie narzędzia budowania ścieżki kariery

Regulamin korzystania z platformy e-learning w projekcie Czas Zawodowców Wielkopolskie Kształcenie Zawodowe

Dlaczego ten projekt OPEN ONLINE CATALOGUE OF INTERCULTURAL TOOLS FOR VET TRAINERS

Kształcenie i szkolenia zawodowe

ROLA PARTNERSTW STRATEGICZNYCH I MOBILNOŚCI W PROGRAMIE ERASMUS+

Program Edukacja (MF EOG ) Working together for a green, competitive and inclusive Europe

Erasmus+ Program Unii Europejskiej w dziedzinie edukacji, szkoleń, młodzieży i sportu na lata

Możliwości dofinansowania realizacji projektów z programu Erasmus+

Lider projektu Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu Partner Gmina Miasta Toruń

Konferencja informacyjno-programowa projektu Dolnośląska e-szkoła (DeS)

Kształcenie i szkolenia zawodowe Edukacja szkolna

Erasmus r r. Erasmus+ Edukacja szkolna COMENIUS

Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru. Mielec, 6 września 2013 r.

Rola samorządu terytorialnego w realizacji ponadnarodowych projektów edukacyjnych w programie Erasmus+

PROJEKT TECLO. Fundacja Rozwoju Przedsiębiorczości, Partner Projektu

Bliżej rynku pracy organizacja i struktura szkolnictwa zawodowego w Polsce


Przywództwo i zarządzanie w oświacie opracowanie i wdrożenie systemu kształcenia i doskonalenia dyrektorów szkół/placówek. Warszawa r.

Erasmus+ Erasmus+ Szkolnictwo wyższe Erasmus


ecozawód - partnerstwo strategiczne na rzecz dostosowania systemów kształcenia zawodowego do wyzwań zielonej gospodarki

Erasmus+ Erasmus+ Edukacja szkolna COMENIUS

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Projekt Dolnośląska e-szkoła (DeS)

Erasmus+ Erasmus+ Szkolnictwo wyższe Erasmus

Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe

Język niemiecki jako sposób zwiększenia możliwości zawodowych uczniów na przykładzie Zespołu Szkół Elektrycznych we Włocławku

REGULAMIN REKRUTACJI

Przebieg i organizacja kursu

System wsparcia szkół i placówek oświatowych wdrażających modułowe programy kształcenia zawodowego

Program Leonardo da Vinci

Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych. Łódź r.

współpraca szkół rozwój zawodowy portal społecznościowy nauczycieli

WODN w Skierniewicach

ERASMUS+ KORZYŚCI Dla instytucji: Indywidualne:

Technikum w Dobrzyniu Nad Wisłą. Jak i po co prowadzić ewaluację wewnętrzną?

Erasmus r r. Erasmus+ Szkolnictwo wyższe Erasmus

SPRAWOZDANIE z realizacji działań w ramach projektu

NOWOCZESNA EDUKACJA Z WYKORZYSTANIEM TECHNOLOGII. etwinning. Jolanta Gradowska

EUROPEJSKI PLAN ROZWOJU NA LATA ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 2 IM. LEONA RUTKOWSKIEGO W PŁOŃSKU

Departament Funduszy Strukturalnych. Edukacja w okresie programowania

Technologia ma przyszłość staże zagraniczne dla absolwentów szkół technicznych


ZAŁOŻENIA I REZULTATY PROJEKTU KOMPETENTNY E- NAUCZYCIEL

Plan nadzoru pedagogicznego Podlaskiego Kuratora Oświaty na rok szkolny 2018/ sierpnia 2018r.

Partnerstwa strategiczne w dziedzinie szkolnictwa wyższego ogólna charakterystyka. Małgorzata Członkowska-Naumiuk

Białystok, dnia 22 lutego 2010 r.

Nowy system wspomagania pracy szkoły. Założenia, cele i działania

Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów - szkolenia i doradztwo dla JST w województwie pomorskim. prowadząca Katarzyna Zychowicz

Program praktyk zagranicznych dla nauczycieli i instruktorów praktycznej nauki zawodu

ZARYS WYTYCZNYCH/REKOMENDACJI

ERASMUS+: OTWARTE DRZWI DO EUROPY

Kształcenie zawodowe w branży mechatronicznej a potrzeby łódzkiego rynku pracy. Dr Iwona Kukulak-Dolata Uniwersytet Łódzki

SZKOLENIE: METODYKA E-LEARNINGU (50h) Tematyka zajęć: PROGRAM EXE NARZĘDZIE DO TWORZENIA ELEKTRONICZNYCH MATERIAŁÓW DYDAKTYCZNYCH (10h)

JUMP INTO PRACTICE. Program ERASMUS + w Zespole Szkół Zawodowych Towarzystwa Salezjańskiego w Oświęcimiu

PROGRAM WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W ZESPOLE PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W CHOCIWLU W ROKU SZKOLNYM 2017/2018

DLA ORGANIZACJI SPOZA SEKTORA SZKOLNICTWA WYŻSZEGO

NADZÓR PEDAGOGICZNY PODLASKIEGO KURATORA OŚWIATY W ROKU SZKOLNYM 2010/2011

Przedsięwzięcia podejmowane przez MEN w zakresie cyfryzacji w edukacji. Gdańsk 2015

Program Uczenie się przez całe życie

Zespół Szkół Zawodowych im. Kazimierza Wielkiego w Radomiu. Możliwości wykorzystania rezultatów projektu CertiVET

SPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia "Nowoczesne technologie w edukacji" za rok szkolny 2014/2015

Rozwijanie kreatywności i postaw proinnowacyjnych uczniów z wykorzystaniem nowych technologii

Przywództwo i zarządzanie w oświacie opracowanie i wdrożenie systemu kształcenia i doskonalenia dyrektorów szkół/placówek. Warszawa r.


O programie Erasmus+

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji.

Podlaska Platforma Edukacyjna (PPE) przestrzeń nauczania, uczenia się i współpracy

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji

WSPARCIE DLA EDUKACJI SZEROKĄ OFERTĄ GRUPY HELION

Wsparcie edukacji zawodowej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata

EDUKACJA ZAWODOWA W NOWEJ PERSPEKTYWIE

LLP IT-LEONARDO-LMP

OŚ PRIORYTETOWA IX JAKOŚĆ EDUKACJI I KOMPETENCJI W REGIONIE Działanie 9.4: Poprawa jakości kształcenia zawodowego

Erasmus+ Szkolnictwo wyższe

Roboty pomogą w nauce programowania

Projekt Młody fachowiec warsztaty budowlane

Oferta programu Erasmus+ sektora Edukacja dorosłych dla organizacji prowadzących szkolenia

Program wychowawczo-profilaktyczny szkoły i placówki oświatowej

Technologia ma przyszłość staże zagraniczne absolwentów szkół technicznych

PROGRAMISTA URZĄDZEŃ MECHATRONICZNYCH

PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2017/2018

ZESPÓŁ SZKÓŁ w LĘDZINACH. Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

System dualny w kształceniu zawodowym w Polsce nowe możliwości współpracy pracodawców ze szkołami zawodowymi. Mszczonów, 17 września 2015

Planowanie działań w zakresie doradztwa edukacyjno-zawodowego w gimnazjum

Kolegium Śniadeckich. Seminarium grupy konsultacyjnej i zespołu naukowego Baranowo stycznia 2011

Projekt: Innowacyjne metody kształcenia w obrębie przedsiębiorczości

Zespół Szkół Licealnych i Technicznych nr 1 w Warszawie ul. Wiśniowa Warszawa. Karolina Dołomisiewicz

Wnioskodawca: Kuratorium Oświaty w Gdańsku Koordynator : Gabriela Albertin

PLACÓWKI DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W NOWYM SYSTEMIE WSPOMAGANIA

PROGRAM WSPIERAJĄCY EDUKACJĘ, SZKOLENIA, MŁODZIEŻ I SPORT NA LATA

Technik Mechatronik. na podbudowie gimnazjum. Programowaine sterowników PLC

NIEPUBLICZNE TECHNIKUM IM. GEN. W. ANDERSA W OPATOWIE

zawodowe, szkolnictwo wyższe, edukacja dorosłych, młodzież *AKCJA 1 Wyjazdy w celach edukacyjnych *AKCJA 2 Współpraca na rzecz innowacji i dobrych

Program na rzecz Innowacyjnego Rozwoju Gmin i Powiatów Województwa Śląskiego

ERASMUS PLUS. Tytuł projektu: e-plat-forming Education

ponad 55 lat temu otwarto pierwsz szkoł przy FUM PONAR Chocianów, W 1961 roku powstała Zasadnicza Szkoła Zawodowa, W 1979 roku rozpocz

Stan realizacji informacja według stanu na dzień 14 lutego 2013

Transkrypt:

- Innowacje w nauczaniu Podsumowanie projektu Koordynator projektu mgr inż. Józef Sokolik Białystok 20 września 2017r

- to międzynarodowy projekt realizowany w ramach programu Erasmus+, Sektor: Kształcenie i szkolenia zawodowe, Akcja 2: Współpraca na rzecz innowacji i wymiany dobrych praktyk; Partnerstwa Strategiczne.

Okres realizacji projektu 2 lata Rozpoczęcie realizacji projektu 01.10.2015r. Planowane zakończenie realizacji projektu 30.09.2017r.

Projekt, który pragniemy dziś Państwu zaprezentować realizowany jest w ramach partnerstwa strategicznego utworzonego na potrzeby projektu W skład partnerstwa wchodzą: CKZ CIS AIJU PP - Wysokie Mazowieckie lider projektu - Reggio di Emilia - Włochy - Ibi Hiszpania - Białystok

CKZ CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO w Wysokiem Mazowieckiem zespół placówek oświatowych dla młodzieży i dorosłych, prowadzący kształcenie zawodowe. Organem prowadzącym szkołę jest Powiat Wysokomazowiecki

CIS SCUOLA PER LA GESTIONE D'IMPRESA ośrodek szkoleniowo doradczy łączący kształcenie zawodowe z edukacją na poziomie wyższym. Głównym celem CIS jest przyczynianie się do rozwoju przedsiębiorczości, konkurencyjności i innowacyjności przedsiębiorstw poprzez doradztwo i szkolenia.

AIJU ASOCIACION DE INVESTIGACION DE LA INDUSTRIA DEL JUGUETE CONEXAS Y AFINES centrum technologiczno-badawcze, którego celem jest prowadzenie badań naukowych i wspieranie rozwoju i innowacji technologicznych w obrębie przemysłu.

PP PERFECT PROJECT SP. Z O. O. białostocka spółka kształcąca i wspomagająca placówki kształcenia zawodowego i ogólnokształcącego w regionie.

Pomysł realizacji projektu zrodził się w trakcie wspólnych rozmów z partnerem krajowym PERFECT PROJECT SP. Z O. O. Tematyka projektu wynikała z potrzeb i specyfiki pracy placówki lidera - Centrum Kształcenia Zawodowego w Wysokiem Mazowieckiem.

Szkoła nasza jest bardzo młodą placówką - powstała w 2002 roku. Prowadzimy kształcenie zawodowe, zarówno teoretyczne jak i praktyczne. Utworzenie nowej placówki wymagało podjęcia wielu starań organizacyjnych, jak i inwestycyjnych. Cel był jeden: zbudować odpowiednia bazę dydaktyczną, wyposażyć ją w odpowiedni sprzęt oraz stworzyć profesjonalny zespół kadry dydaktycznej.

Obiekty dydaktyczne Centrum Kształcenia Zawodowego w Wysokiem Mazowieckiem

Nasze Technikum im. Armii Krajowej prowadzi kształcenie w kierunkach technicznych, a jednym z nich jest technik mechatronik. Kształcenie w tym zawodzie rozpoczęliśmy w 2006 roku. Zawód ten jest nowym zawodem wprowadzonym do systemu polskiej edukacji w roku 2004.

W 2005 roku za pośrednictwem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości pozyskaliśmy środki na wyposażenie pracowni mechatroniki

Program Erasmus+ stworzył możliwość rozwoju naszych nauczycieli z branży mechatronicznej, wykorzystując do tego celu doświadczenie zaproszonych do projektu partnerów. Projekt dał też możliwość opracowania materiałów, które będą pomocne dla naszej szkoły oraz innych szkół zainteresowanych wdrażaniem innowacyjnych rozwiązań w prowadzeniu procesu dydaktycznego.

Mechatronika jest bardzo rozległą dziedziną wiedzy, stanęliśmy więc przed koniecznością doprecyzowania obszaru, którym będziemy zajmować się w trakcie działań projektowych.

Analiza kierunków zmian zachodzących w przemyśle oraz obowiązującej podstawy programowej kształcenia w zawodzie technik mechatronik, wskazały, że tym obszarem szczególnie oczekiwanym zarówno przez przemysł jak i przez edukację jest automatyka i robotyka.

Już w trakcie trwania pierwszych działań projektowych uznaliśmy, że jest przestrzeń, która w podstawie programowej kształcenia jest całkowicie pominięta. Tą przestrzenią wymagającą przygotowania narzędzi dydaktycznych są mikrokontrolery, a w szczególności ich programowanie.

Dalsze nasze prace projektowe oraz zmiany w systemie edukacji potwierdziły słuszność dokonanego wyboru.

Pierwszym potwierdzeniem właściwego wyboru było uruchomienie przez Ministerstwo Edukacji Narodowej we wrześniu 2016 roku pilotażu nauki programowania na wszystkich poziomach edukacyjnych. My w ramach projektu EDUTRONIX działania takie rozpoczęliśmy od roku 2015.

Kolejnym potwierdzeniem słuszności naszego wyboru jest obecnie wprowadzana, od 1 września br. nowa podstawa programowa w zawodzie technik mechatronik. Nowa podstawa kształcenia zawiera już treści z zakresu mikrokontrolerów

W ramach projektu nasze działania podzieliliśmy na 6 rezultatów pracy intelektualnej. Określiliśmy w nich zamierzone cele i zaplanowaliśmy udział poszczególnych partnerów. Dla każdego rezultatu wyznaczyliśmy spośród partnerów lidera kierującego realizacją działań.

Rezultat 1 Zaprojektowanie modelu do nauczania mechatroniki (z bieżącym dostępem on-line) W ramach pierwszego rezultatu został utworzony projekt interaktywnego modelu do nauczania mechatroniki. Założona została platforma edukacyjna na potrzeby projektu na której zamieszczamy materiały teoretyczne, oraz zestawy ćwiczeń, testy itp. W porozumieniu ze wszystkimi partnerami został napisany projekt kursu, który znajduje się na platformie edukacyjnej.

Competence profile EDUTRONIX Interactive Education Module formechatronics Intelectual output 01 Educational platform with on-line access BOX Arduino Module Application S4A+Arduino Mobile application Physical version of the robot+ a set of elements

I The scope of material from mechatronix IV Educational robot physical model II Student or another receiver III Online lerning platform

Rezultat 2 Opracowanie założeń wykorzystania modelu pod kątem naukowym w zakresie nauczania mechatroniki; Został stworzony program nauczania, w którym znalazły się: wiedza, umiejętności i kompetencje jakie mają zdobyć użytkownicy naszego modelu nauczania mechatroniki. Kurs składa się z trzech modułów i znajduje się na platformie edukacyjnej wraz z narzędziami sprawdzającymi zdobytą wiedzę, a także ćwiczeniami. W tym rezultacie partnerzy skupili się także na wypracowaniu nowoczesnych metod nauczania mechatroniki.

Rezultat 3 Zaprojektowanie użyteczności modelu w przedsiębiorstwach. W trzecim rezultacie uczestnicy projektu skupili się na wykorzystaniu modelu według potrzeb przedsiębiorców. W tym celu zostały stworzone szablony kwestionariuszy ankiet. Wybrano szereg firm w Polsce, Hiszpanii i Włoszech, które korzystają z najnowszych technologii. Właśnie te firmy wypełniając ankiety z własnego doświadczenia dały rzeczywistą informację o ich potrzebach. Została przeprowadzona wnikliwa analiza informacji zwrotnej i wzięta pod uwagę przy tworzeniu naszego modelu.

Rezultat 4 Oprogramowanie i modelowy zestaw założeń do nauczania z użyciem modelu Podczas czwartego rezultatu nasze konsorcjum wybrało oprogramowanie na jakim użytkownicy będą projektować i programować roboty czy programy sterownia. Stworzono materiały teoretyczne, testy sprawdzające wiedzę, oraz ćwiczenia poprzez które można będzie sprawdzić swoją zdobytą wiedzę teoretyczną i rozwijać umiejętności praktyczne. Dostęp do wszystkich materiałów będzie dostępny na platformie edukacyjnej na stronie projektowej: www.edutronix.eu.

www.edutronix.eu

Rezultat 5 Przygotowanie interaktywnego modułu i dokumentacji technicznej W piątym rezultacie wszystkie przygotowane dokumenty zostały zaimplementowane na platformę edukacyjną. Została stworzona dokumentacja techniczna związana np. z ćwiczeniami praktycznymi, zostało przetestowane oprogramowanie i elementy które będą służyć do budowy robota i innych układów sterowania. Reasumując zostały zamieszczone wszystkie materiały na platformę edukacyjną oraz skompletowany toolbox umożliwiający budowę robota.

Rezultat 6 Innowacyjny program zastosowania interaktywnego modułu edukacyjnego w mechatronice. Rezultat szósty to czas na zebranie wszystkich informacji dokumentów i elementów złożenie ich w całość i przedstawienie mapy drogowej - Interaktywnego modelu do nauczania mechatroniki. Stworzona będzie także instrukcja jak używać do nauki mechatroniki w szkole i sposobów, w jaki firmy mogą używać go do szkolenia swoich pracowników.

Międzynarodowe spotkania partnerów W realizacji projektu i zaplanowanych w nim rezultatów szczególnie ważną rolę miały międzynarodowe spotkania partnerów. Łącznie zrealizowaliśmy 13 spotkań w krajach poszczególnych partnerów. W Hiszpanii 3; we Włoszech 3 oraz 7 spotkań w Polsce.

Międzynarodowe spotkania partnerów Na tych spotkaniach oprócz spraw organizacyjnych i spraw formalnych prowadziliśmy długie dyskusje na temat zaplanowanych działań omawialiśmy materiały, które były efektem naszej pracy ale również poznawaliśmy branżę mechatroniczną w poszczególnych krajach odwiedzając zakłady produkcyjne. Założenia naszego projektu skonfrontowaliśmy z nauczycielami i uczniami jednej z warszawskich szkół : Technikum nr 7 w Zespole Szkół im. Stanisława Wysockiego, dawna Kolejówka

Spotkanie partnerów w Hiszpanii

Spotkanie partnerów we Włoszech

Spotkanie partnerów w siedzibie lidera

Spotkanie partnerów - wizyty w firmach produkcyjnych

Spotkanie partnerów w Zespole Szkół nr 7 w Warszawie

Spotkanie partnerów w Zespole Szkół Technicznych w Suwałkach

Krótkie programy szkoleniowe dla pracowników Ważnym elementem realizacji projektu były zorganizowane krótkie formy szkoleniowe dla pracowników. Łącznie zrealizowaliśmy dwa szkolenia. Nauczyciele lidera CKZ uczestniczyli w 5-cio dniowym szkoleniu we Włoszech. Natomiast pracownicy partnera z Polski Perfect Project uczestniczyli w szkoleniu zorganizowanym w Hiszpanii.

Krótkie programy szkoleniowe dla pracowników Podczas pobytu u partnera, osoby zajmujące się kształceniem zawodowym miały okazję osobiście obserwować pracę zespołu partnera, a następnie omawiać ją wspólnie w międzynarodowej grupie uczestników moderowanej przez trenera, co umożliwiło członkom kadry wymianę poglądów na temat treści nauczania i nowych podejść do programów nauczania, wypróbowania innowacyjnych metod nauczania, które docelowo można włączyć do opracowywanego w projekcie rozwiązania modelowego.

Krótkie programy szkoleniowe dla pracowników Uczestnicy szkoleń zdobyli nowe umiejętności i doświadczenie, które zostały potwierdzone stosownymi certyfikatami, w tym też dokumentami EUROPASS

Program szkoleniowy w Hiszpanii

Program szkoleniowy we Włoszech

Działania upowszechniające rezultaty projektu Zgodnie z założeniami wniosku projektowego zostały zorganizowane dwie konferencje międzynarodowe, na których uczestnicy zostali zapoznani z efektami pracy utworzonego w projekcie partnerstwa strategicznego. W lutym 2017 została zorganizowana przez AIJU konferencja w Hiszpanii. Druga konferencja odbywa się w dniu dzisiejszym i jest zorganizowana przez Perfect Project. O efektach tej konferencji będziecie Państwo mogli wypracować własną opinię.

Konferencja upowszechniająca w Hiszpanii

Działania upowszechniające rezultaty projektu W działaniach projektowych przez cały okres trwania projektu prowadziliśmy upowszechnianie rezultatów i działań projektowych. Każdy z partnerów prowadził upowszechnianie w dostępnych sobie lokalnych mediach oraz w formach elektronicznych. Zamieszczano informacje na stronie internetowej projektu i na stronach poszczególnych partnerów.

Działania upowszechniające rezultaty projektu Ważnym elementem upowszechnianiu działań projektowych był udział w zorganizowanym przez Komisję Europejską w dniach 5-9 grudnia 2016 European Vocational Skils Week. Lider projektu zorganizował dwa spotkania. Jedno z uczniami przed którymi stał wybór dalszego kierunku kształcenia, zaś w drugim uczestniczyli dyrektorzy szkół i placówek oświatowych z terenu Powiatu Wysokomazowieckiego oraz przedstawiciele Podlaskiego Kuratorium Oświaty i organów prowadzących szkoły.

Miejsca realizacji European Vocational Skils Week.

Nasza prezentacja w ramach European Vocational Skils Week.

Zapewnienie trwałości projektu Trwałość naszego projektu jest zapewniona przez utrzymywanie i udostępnianie stworzonej w projekcie platformy edukacyjnej. www.edutronix.eu

Zapewnienie trwałości projektu Trwałość projektu zapewni również uruchomione o d 1 września kształcenia naszych uczniów w oparciu wypracowane materiały. Uczniowie klasy 4 technikum realizują w szkole zajęcia w ramach godzin do dyspozycji dyrektora przedmiot programowanie mikrokontrolerów. Jest to wprowadzona przez szkołę innowacja pedagogiczna Zajęcia te potwierdzają zasadność przyjętego kierunku w projekcie.

- Innowacje w nauczaniu Dziękuję za uwagę Koordynator projektu mgr inż. Józef Sokolik Białystok 20 września 2017r