Erasmus+ to program Unii Europejskiej w dziedzinie edukacji, szkoleń, młodzieży i sportu na lata 2014-2020. Do krajów uczestniczących w programie należą: 28 państw członkowskich Unii Europejskiej; państwa EFTA: Islandia, Liechtenstein, Norwegia; państwa kandydujące do UE: Turcja, Macedonia.
Erasmus+ opiera się na osiągnięciach europejskich programów edukacyjnych,które funkcjonowały przez 25 lat i jest wynikiem połączenia następujących europejskich inicjatyw realizowanych przez Komisję Europejską w latach 2007-2013: programu Uczenie się przez całe życie, programu Młodzież w działaniu, Erasmus Mundus, Tempus, Alfa, Edulink, oraz programów współpracy z krajami uprzemysłowionymi w dziedzinie szkolnictwa wyższego.
Podstawowe dane liczbowe: 800 tys. wykładowców, nauczycieli, szkoleniowców, przedstawicieli kadry edukacyjnej i osób pracujących z młodzieżą będzie uczestniczyć w projektach mobilności pracowników; 25 tys. partnerstw strategicznych połączy 125 tys. szkół, instytucji kształcenia i szkolenia zawodowego, instytucji szkolnictwa wyższego i kształcenia dorosłych, organizacji młodzieżowych i przedsiębiorstw; 150 sojuszy na rzecz umiejętności sektorowych zostanie ustanowionych przez 2 tys. organizatorów kształcenia i szkolenia zawodowego oraz przedsiębiorców; 150 sojuszy na rzecz wiedzy zostanie ustanowionych przez 1,5 tys. instytucji szkolnictwa wyższego i przedsiębiorstw.
Struktura programu.
STRUKTURA programu obejmuje następujące elementy: Akcja 1 Mobilność edukacyjna Akcja 2 Współpraca na rzecz innowacji i wymiany dobrych praktyk Akcja 3 Wsparcie w reformowaniu polityk Akcje specjalne Jean Monnet, Sport
Najważniejsze sektory objęte przez program to: -Edukacja szkolna - Kształcenie i szkolenia zawodowe - Szkolnictwo wyższe -Edukacja dorosłych -Młodzież - Projekty centralne i sport
Sektor: Kształcenie i szkolenia zawodowe Akcja 1 Mobilność edukacyjna obejmuje: wyjazdy uczniów wyjazdy kadry edukacyjnej
Mobilność uczniów Dzięki programowi Erasmus+ osoby uczące się zawodu mogą: zdobyć praktyczne doświadczenie zawodowe za granicą podwyższać swoje umiejętności językowe. podjąćstażwprzedsiębiorstwie lub wcentrum kształcenia lub szkolenia zawodowego winnym kraju. Tego rodzaju doświadczenie ma im ułatwić przejście z etapu nauki do zatrudnienia.
Mobilności kadry Program Erasmus+ stwarza też możliwość doskonalenia zawodowego kadry edukacji zawodowej poprzez: poznanie za granicą nowych metod uczenia zawodu, podniesienie swoich kompetencji zawodowych, pedagogicznych oraz językowych rozwijanie trwałej współpracymiędzy instytucjami kształcenia iszkolenia zawodowego z różnych krajów
Mobilności kadry Osoby zajmujące się kształceniem iszkoleniem zawodowym mogą: brać udział wpraktykach zawodowych wprzedsiębiorstwach, instytucjach kształcenia lub szkolenia zawodowego; uczestniczyć w praktykach typu job shadowing (praktykanci mają możliwość podpatrywania swego mentora pracującego na określonym stanowisku)lub szkoleniach winstytucjach kształcenia iszkolenia zawodowego; prowadzić kursy iszkoleniawzagranicznych instytucjach partnerskich, wtym winstytucji wnioskującej oraz w instytucjach należących do konsorcjum.
Projekt finansowany z funduszy Unii Europejskiej w ramach programu ERASMUS+ W ramach programu Erasmus+ ZSChiOrealizuje projekt: PRAKTYKI I STAŻE ZAGRANICZNE JAKO SZANSA NA ZWIĘKSZENIE KONKURENCYJNOŚCI ABSOLWENTÓW TECHNIKUM CHEMICZNEGO NA RYNKU PRACY
Projekt Praktyki i staże zagraniczne jako szansa na zwiększenie konkurencyjności absolwentów technikum chemicznego na rynku pracy organizowany jest w ramach programu Erasmus+ i finansowany z środków Unii Europejskiej. Czas trwania projektu: 01.10.2017 30.09.2019 Numer umowy: 2017-1-PL01-KA102-037417 Kwota dofinansowania: 149 980 euro Beneficjent: Zespół Szkół Chemicznych i Ogólnokształcących im. Jędrzeja Śniadeckiego w Olsztynie Organ prowadzący: Gmina Olsztyn Partnerzy: Grupo HespéridesBiotech, S.L., euromindprojectss. L.
Główne cele projektu: rozwijanie umiejętności zawodowych w międzynarodowym środowisku pracy rozwijanie umiejętności językowych, zwłaszcza w zakresie użycia języka obcego zawodowego rozwijanie świadomości kulturowej rozwijanie kompetencji miękkich
Główne cele projektu: zwiększenie pewności siebie uczestników, a w rezultacie swobodne poruszanie się na rynku pracy wzbogacenie oferty szkoły i podniesienie jej prestiżu w środowisku lokalnym uzyskanie walidacji zdobytych umiejętności poprzez uzyskanie certyfikatu Europass Mobilność
Oczekiwane rezultaty programu Erasmus+ to: lepsze wyniki w nauce większe szanse na zatrudnienie większe usamodzielnienie i poczucie własnej wartości lepsza znajomość języków obcych większa świadomość kulturowa bardziej aktywne uczestnictwo w życiu społecznym większa wiedza na temat projektów europejskich i wartości EU większa motywacja do dalszego kształcenia
W ramach projektu 68 uczniów naszej szkoły będzie miało możliwość odbycia : praktyki zawodowej (praktyki zawodowe skierowane są do uczniów klas trzecich) stażu w Sewilli w Hiszpanii (wezmą w nich udział uczniowie klas czwartych, tuż po zakończeniu szkoły) Wszystkie praktyki i staże będą odbywać się w laboratoriach firmy Innoagral(Grupo HespéridesBiotech, S.L.). Za organizację praktyk i staży odpowiada firma EuroMind, która zapewni nam także zakwaterowanie, wyżywienie oraz bogaty program kulturowy.
Każdą mobilność poprzedzi cykl zajęć przygotowujących do wyjazdu: zajęcia z języka angielskiego zawodowego (10 godzin) przygotowanie kulturowe z elementami języka hiszpańskiego (6 godziny) zajęcia z pedagogiem szkolnym (4 godziny) zajęcia z BHP (2 godziny) zajęcia z nauczycielem przedmiotów zawodowych (4 godziny) Dodatkowo, podczas każdej mobilności uczestnicy projektu będą brali udział w programie kulturowym, obejmującym kurs języka hiszpańskiego i wycieczki.
HARMONOGRAM MOBILNOŚCI Zawód Liczba osób Czas trwania mobilności Typ mobilności Data wyjazdu Data powrotu Technik analityk 15 2 tygodnie Praktyki zawodowe 25.02.2018 10.03.2018 Technik ochrony środowiska 6 2 tygodnie Praktyki zawodowe 20.05.2018 02.06.2018 Technik analityk 5 4 tygodnie Staż 20.05.2018 16.06.2018 Technik analityk 5 4 tygodnie Staż 01.07.2018 28.07.2018 Technik ochrony środowiska 3 4 tygodnie Staż 01.07.2018 28.07.2018 Technik ochrony środowiska 10 2 tygodnie Praktyki zawodowe 23.09.2018 06.10.2018 Technik analityk 16 2 tygodnie Praktyki zawodowe 28.10.2018 10.11.2018 Technik analityk 5 4 tygodnie Staż 02.06.2019 29.06.2019 Technik ochrony środowiska 3 4 tygodnie Staż 02.06.2019 29.06.2019