opracowała: mgr Agnieszka Ciszewicz zespół nauczycieli: mgr Monika Głowacka mgr Honorata Dreczkowska

Podobne dokumenty
KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 9 W SIEDLCACH

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU I PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO

Koncepcja pracy. Przedszkola Publicznego Nr 32. w Tarnowie. Promującego Zdrowie

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole nr 25 w Bielsku- Białej

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 12 W GORZOWIE WLKP. NA LATA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W KĄTACH WROCŁAWSKICH

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 7 W ŁOWICZU

Koncepcja pracy Przedszkola Niepublicznego Przyjaciół Dzieci w Kłodzku

RAPORT PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO NR 3 IM. MARII KOWNACKIEJ W BIAŁEJ PODLASKIEJ. Wstęp

KONCEPCJA PRACY NIEPUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA IM. STEFANA ŻEROMSKIEGO W WINIARACH

Koncepcja Artystycznego Niepublicznego Przedszkola z Oddziałem Integracyjnym Tygrysek Plus

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 12 w Siemianowicach Śląskich

Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola w Czarnowąsach w latach r.

Nasze hasło to: Dzieci są podróżnikami odkrywającymi nieznane kontynenty. Każdy dzień jest nową przygodą.

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 59 KATOWICE

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W CZAPLINKU NA LATA Strategia rozwoju placówki

Koncepcja pracy Przedszkola nr 5 Zielona Półnutka w Swarzędzu

KONCEPCJA PRACY. PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO im. Królewny Śnieżki. w Zakrzewie. Misja przedszkola

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole Nr1 w Sochaczewie

Koncepcja Pracy Miejskiego Przedszkola nr 99 w Katowicach :

Koncepcja Rozwoju. Gminnego Przedszkola nr 3 w Trzciance. na lata:

TRZYLETNI PROGRAM ROZWOJU PRZEDSZKOLA GMINY SIEPRAW W ZAKLICZYNIE I ZAŁOZENIA ORGANIZACYJNE PRZEDSZKOLA

Koncepcja Pracy Niepublicznego Przedszkola Calineczka w Kaliszu

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO Nr 1 Pod Topolą w Szczytnie. Kochać dziecko, to służyć mu, jak daleko jest to tylko możliwe. M.

KONCEPCJA PRACY W MIEJSKIM PRZEDSZKOLU NR 2 FANTAZJA W SZCZYTNIE

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W SUCHOWOLI NA LATA

Zespół Szkół nr 7 Szkoła Podstawowa nr 7 im. Henryka Sienkiewicza we Włocławku ul. Gniazdowskiego Włocławek Tel

Dzieci Rodziców Nauczycieli Środowisko i społeczność lokalną

Koncepcja Pracy. Przedszkola Niepublicznego KANGUREK

Przedszkola Miejskiego Nr 206 w Łodzi z Oddziałami Integracyjnymi na lata

Przyjęty do realizacji przez Radę Pedagogiczną Przedszkola Nr 9 Uchwałą Nr 9/2016 w dniu

Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 1 /z oddziałami integracyjnymi/ w GORLICACH

Koncepcja pracy. Przedszkola w Baranowie Mali Odkrywcy. na lata

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA SPECJALNEGO WE WŁODAWIE NA LATA

KONCEPCJA PRACY M.P. Nr 50 z O.I. w Katowicach

KONCEPCJA KIEROWANIA PRZEDSZKOLEM MIEJSKIM,,BAJKOWY OGRÓD w WIĄZOWIE

KAŻDE DZIECKO JEST DLA NAS WAŻNE

Koncepcja Pracy Przedszkola "Kolorowy Zakątek"

Dzieci są wiosną rodziny I społeczeństwa nadzieją, która ciągle kwitnie przyszłością, która bez przerwy się otwiera. Jan Paweł II

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 50 W BIELSKU-BIAŁEJ

Plan Pracy wychowawczo dydaktycznej

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO BAJKOWEGO PRZEDSZKOLA w Smrokowie na lata szkolne

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA na lata

Praca z dzieckiem sześcioletnim Konferencja Sześciolatek w szkole rok

KONCEPCJA PRACY. Przedszkola Gminnego w Dukli

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 2 w Bytowie

KONCEPCJA PRACY. Przedszkola w Mielnie. na lata

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU PRZEDSZKOLA NR 16 W GDYNI NA LATA

TRZYLETNI PROGRAM ROZWOJU PUNKTÓW PRZEDSZKOLNYCH. na lata Fundacji Familijny Poznań oddział /Łódź

Koncepcja pracy Samorządowego Przedszkola Nr 187 w Krakowie zatwierdzona przez Radę Pedagogiczną w dniu r. Uchwałą Nr 1/30/08/2016

KONCEPCJA PRACY GMINNEGO PRZEDSZKOLA W WĄSEWIE

Roczny plan pracy Przedszkola Samorządowego w Wierzchowie na rok szkolny 2015/2016

KONCEPCJA PRACY Przedszkola Miejskiego im. Juliana Tuwima w Łabiszynie na lata

KONCEPCJA PRACY. Gminnego Przedszkola w Niebocku na lata

KONCEPCJA PRACY Przedszkola nr 22 w Tarnowskich Górach

KONCEPCJA PRACY. Gminnego Przedszkola w Otwocku Wielkim na lata 2012/ /17

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA Nr 7 z Oddziałami Integracyjnymi w Krotoszynie OPRACOWANA NA LATA

2012/2017 KONCEPCJA PRACY

Koncepcja pracy Przedszkola Miejskiego nr 21 w Olsztynie

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole Samorządowe w Wolborzu

KONCEPCJA PRACY Przedszkola Prywatnego URWIS W Olsztynie

Koncepcja pracy przedszkola

ROCZNY PLAN PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 21 WYCHOWAWCZO-DYDAKTYCZNEJ PODSTAWA PRAWNA. Program wychowawczy został opracowany w oparciu o:

Koncepcja rozwoju przedszkola na lata Opracowanie : Monika Grabowska Anna Ptaszyńska Iwona Ścibor-Korbela

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 94 Im. JANKA MUZYKANTA W KRAKOWIE OS. OGRODOWE 3. Monika Macheta.

KONCEPCJA PRACY NIEPUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA SPECJALNEGO DOBRY START NA LATA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 3 IM. KUBUSIA PUCHATKA W PRUSZCZU GDAŃSKIM NA LATA

Koncepcja pracy. Przedszkola z Oddziałami dla Dzieci z Autyzmem,,Pinokio

PROGRAM WYCHOWAWCZY PRZEDSZKOLA W MANIECZKACH

Koncepcja pracy przedszkola na lata

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole nr 13 w Olkuszu im. Marii Konopnickiej w Olkuszu

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO NR 46 W BIAŁYMSTOKU NA LATA

Zapewnić ciągły rozwój i doskonalenie jakości pracy Przedszkola:

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA. Przedszkole Publiczne nr 9 w Czechowicach-Dziedzicach

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 21 W JASTRZĘBIU-ZDROJU

PLAN WYCHOWAWCZY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA WOLI RĘBKOWSKIEJ NA LATA

Koncepcja pracy Przedszkola przy Zespole Szkół Publicznych im. Noblistów Polskich w Lesznowoli w roku szkolnym 2012/2013

ROCZNY PLAN PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 21 WYCHOWAWCZO-DYDAKTYCZNEJ PODSTAWA PRAWNA. Program wychowawczy został opracowany w oparciu o:

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W PAWŁOWIE NA LATA

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA W SUSKOWOLI

KONCEPCJA PRACY INTEGRACYJNEGO SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA W PRZEGINI DUCHOWNEJ

KONCEPCJA PRACY Punktu Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Nowym Grabiu na lata 2012/2015

KONCEPCJA PRACY OŚRODKA REHABILITACYJNO EDUKACYJNO WYCHOWAWCZEGO NA LATA

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ IM ABP. ROMUALDA JAŁBRZYKOWSKIEGO W KOŁAKACH KOŚCIELNYCH

Wpisany przez Administrator sobota, 14 października :33 - Poprawiony poniedziałek, 03 października :10

KONCEPCJA PRACY GMINNEGO PRZEDSZKOLA W WĄSEWIE MISJA:

Koncepcja rozwoju Przedszkola Samorządowego w Bobrowicach na lata

Koncepcja pracy Poradni Psychologiczno Pedagogicznej w Chełmnie

PLAN ROZWOJU PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W OSIU ZA LATA

Koncepcja pracy Miejskiego Przedszkola nr 15 w Oświęcimiu. Misja przedszkola

KONCEPCJA PRACY. Przedszkola Samorządowego nr 68 im. Janusza Korczaka w Białymstoku. na lata

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

Koncepcja pracy Bursy Szkolnej Nr 3. w Radomiu

Uchwała Nr XXIII/140/2008 Rady Miejskiej w Rudniku nad Sanem z dnia 18 listopada 2008 r. w sprawie utworzenia Punktu Przedszkolnego w Kopkach.

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA KOLUMBUS W POZNANIU 2017/2018

,,Pomóżmy dzieciom, by każdy z nich stał się tym, kim stać się może J. Korczak

Zespół Szkolno Przedszkolny w Twardorzeczce Przedszkole

Transkrypt:

opracowała: mgr Agnieszka Ciszewicz zespół nauczycieli: mgr Monika Głowacka mgr Honorata Dreczkowska Poznań, 2016

Podstawa prawna: Koncepcja pracy przedszkola oparta jest na celach i zadaniach zawartych w następujących aktach prawnych i aktach wykonawczych: 1. Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 roku Prawo oświatowe 2. Podstawa programowa wychowania przedszkolnego- Załącznik Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 lutego 2017roku, w sprawie podstawy wychowania przedszkolnego i kształcenia ogólnego w poszczególnych typach szkół Charakterystyka przedszkola: Przedszkole Publiczne nr 58 w Poznaniu znajduje się w spokojnej dzielnicy willowej i jest budynkiem wolnostojącym. Posiada własny ogród, który jest wyposażony w stałe sprzęty, dużą piaskownicę oraz część roślinną. Przedszkole ma odpowiednią bazę lokalową, która składa się z czterech sal dydaktycznych, z których trzy są przeznaczone dla mniejszej ilości dzieci. W przedszkolu pracuje: - ośmiu nauczycieli, z których jeden to nauczyciel stażysta, troje to nauczyciele kontraktowi i czworo to nauczyciele mianowani. - 9 pracowników obsługi i administracji: księgowa, specjalista ds. płac, samodzielny referent, 3 pomoce nauczyciela, 2 osoby personelu kuchennego, konserwator Dużym plusem Przedszkola nr 58 jest dysponowanie własną kuchnią, co umożliwia przygotowywanie posiłków zgodnie z nowymi normami żywieniowymi, w których posiłki mają dostarczać wszystkich niezbędnych dla rozwoju dziecka oraz pracy mózgu składników np. w diecie przedszkolaków, cukier prosty został zastąpiony cukrami złożonymi, w ilości niezbędnej w każdej zbilansowanej diecie. Pracownicy kuchni stale podnoszą swoje kompetencje, dzięki czemu posiadają oni wiedzę do uwzględnia indywidualnych potrzeb dzieci ( alergie). Ponadto posiadanie własnej kuchni umożliwia zorganizowanie posiłków w sposób nie zakłócający przebiegu procesu dydaktycznego oraz gwarantujący dzieciom dostarczanie wartości odżywczych we właściwym czasie.

1. Koncepcja pracy przedszkola Dzieci i zegarki nie mogą być stale nakręcane. Trzeba im też dać czas do chodzenia. Jean Paul 1.1. Wizja i misja przedszkola Misja przedszkola Wychowanie i nauczanie dzieci powinno integrować elementarne siły- głowy, rąk i serca J. H. Pestalozz

1.2 Wstęp Ma dziecko przyszłość, ale ma i przeszłość: pamiętne zdarzenia, wspomnienia, wiele godzin najistotniejszych samotnych rozważań. Nie inaczej niż my pamięta i zapomina, ceni i lekceważy, logicznie rozumuje i błądzi, gdy nie wie. Rozważnie ufa i wątpi. Janusz Korczak - Prawo dziecka do szacunku. Cytat ten w pełni oddaje myśl, która powinna przyświeć każdemu, kto ma wpływ na kształcenie i wychowanie dzieci. Dziecko buduje wiedzę o świecie poprzez działanie oparte na wcześniejszych doświadczeniach. Cechuje je logika, którą wyznacza dojrzałość emocjonalna i społeczna, a także poziom rozwoju procesów poznawczych. Z tego względu czasem błądzi. Zadaniem dorosłych jest stworzenie warunków, by dziecko odkryło właściwą drogę, by potrafiło wzbogacić wiedzę, zdobyło kolejne umiejętności, a nie zatraciło radości płynącej z odkrywania nieznanych lądów i ufności w istnienie dobra. Zaproponowana przeze mnie koncepcja pracy przedszkola oparta jest na koncepcji pedagogicznej F. Froebla, dostosowanej do obecnej rzeczywistości pedagogicznej przez dr Barbarę Bilewicz- Kuźnia. F. Froebel sformułował prawa dziecka, gwarantujące mu właściwe warunki do rozwoju. Na czele praw znalazło się prawo dziecka do wolności i kierowania sobą w procesie rozwoju. Froebel uważał, że dzieciństwo rządzi się własnymi prawami i nie jest ono wstępnym etapem do lepszego okresu w życiu jednostki. Biorąc pod uwagę wiek rozwojowy zapewnił Froebel dziecku prawo do zabawy, jako najważniejszego generatora dalszego rozwoju. Tu i teraz- dziecko uczy się w każdej chwili i w każdym czasie. Barbara Bilewicz- Kuźnia opracowała sposób aranżacji przestrzeni dziecięcej, w której powyższe postulaty mogą być spełnione, a nauczyciel ma szansę tak kierować procesem dydaktycznym, by zrealizować założenia podstawy programowej wychowania przedszkolnego w duchu zabawy badawczej.

1.3 Kierunki działania, priorytety

1.2. Dziecko w ujęciu koncepcji pedagogicznej F. Froebla Wizja dziecka w koncepcji Froebla dotyczy spostrzegania jego osoby jako niepodzielnej indywidualnej całości, która posiada swoje uczucia, myśli, fizyczność oraz związki z innymi. Według Froebla dziecko jest własnym kreatorem rozwoju. W okresie pierwszych lat życia rozwój ten jest najbardziej znaczący, bowiem rzutuje na późniejsze osiągnięcia jednostek, a dalej społeczeństw. Biorąc pod uwagę powyższe stwierdzenia, w przedszkolu staramy się stworzyć atmosferę, w której dziecko: czuje się bezpiecznie staje się otwarte na świat i drugiego człowieka, jest twórcze, kreatywne, potrafi logicznie myśleć, wyciągać wnioski, potrafi obserwować, eksperymentować, badać, poznaje kulturę kraju, w którym żyje, potrafi komunikować się w sytuacjach pracy i zabawy, potrafi patrzeć krytycznie na własną pracę i poprawiać błędy, zaspokaja potrzeby poznania poprzez samodzielne działania, potrafi znaleźć źródło wiedzy, zaspokaja potrzebę uznania i poczucia własnej wartości, potrafi nazwać i wyrazić w sposób werbalny i niewerbalny różnorodne emocje, poznaje swoje prawa i potrafi je zastosować także w stosunku do rówieśników, jest odważne, jest gotowe do podjęcia nauki czytania i pisania, potrafi odróżnić wartości uniwersalne, dobro od zła, potrafi czerpać z własnego doświadczenia i odwoływać się do wcześniejszych przeżyć, zdobytych informacji, jest sprawne fizycznie, podejmuje różne formy aktywności ruchowej, potrafi działać wspólnie, czuje się pewnie w otoczeniu technicznym, potrafi z niego korzystać. 1.3. Froeblowski nauczyciel i pracownicy przedszkola Dobry wychowawca, który nie wtłacza a wyzwala, Nie ciągnie a wznosi, nie ugniata a kształtuje, Nie dyktuje a uczy, nie żąda a zapytuje- Przeżyje wraz z dziećmi wiele natchnionych chwil. Janusz Korczak

froeblowski nauczyciel:

1.5 Wizja absolwenta przedszkola

1.6 Metody wspierające wszechstronny rozwój dziecka. Dbając o jak najbardziej wielostronny rozwój dziecka a także jego indywidualne uwarunkowania i preferencje, nauczyciele stosuj metody pracy z dziećmi, podczas wyboru których kierują się potrzebami grupy. Dla optymalizacji efektów oddziaływań wychowawczo- dydaktycznych metody te będą kontynuowane przez kolejne lata pobytu dzieci w przedszkolu. Zajęcia w placówce prowadzone są metodą zabawy, dostarczają zadowolenia, wielu przeżyć, emocji i doświadczeń.

1.7 Współpraca z rodzicami

1.8 Współpraca ze środowiskiem lokalnym 1.9 Poprawa warunków lokalowych, rozwój bazy przedszkola, polepszenie warunków estetycznych i funkcjonalnych poprzez: - w miarę możliwości finansowych, wyremontowanie klatki schodowej - wyremontowanie łazienki dla dzieci - wygospodarowanie pomieszczenia, w którym odbywałyby się zajęcia dodatkowe/ praca indywidualna z dzieckiem - w miarę możliwości doposażenie sal przedszkolnych w zabawki, pomoce dydaktyczne, kąciki zainteresowań niezbędne do rozwijania uzdolnień i pasji dzieci - wygospodarowanie części ogrodu na część badawczo- doświadczalną, w której dzieci będą mogły sadzić rośliny, przeprowadzać doświadczenia i prowadzić obserwacje. Koncepcja może być modyfikowana zgodnie z bieżącymi potrzebami placówki, potrzebami dzieci i całej społeczności tworzącej przedszkola.