Jak napisać CV i list motywacyjny



Podobne dokumenty
Tylko praca daje okazję odkryć nam nas samych, pokazać to, czym naprawdę jesteśmy, a nie tylko to, na co wyglądamy.

ZASADY PISANIA CV. Co powinno się znaleźć w CV?

POLSKI ZWIĄZEK PIŁKARZY

Rozmowa z pracodawcą zwana często rozmową kwalifikacyjną to spotkanie, w trakcie, którego pracodawca i poszukujący pracy:

Scenariusz zajęć pozalekcyjnych z przedsiębiorczości

Dokumenty aplikacyjne. Jak napisać CV? Jak napisać list motywacyjny?

W jaki sposób skonstruować list motywacyjny?

Sko czyłe wła nie szkoł . Przed Tob nowe wyzwania- chcesz wykorzysta zdobyt wiedz i znale wymarzon prac . Zastanawiasz si

Narzędzia i metody doboru kadr. Dominika Buczkowska, Biuro Karier Uniwersytet Wrocławski

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Człowiek najlepsza inwestycja

List motywacyjny, który Cię wyróżni

Curriculum Vitae. Dobrze skonstruowany życiorys zawodowy, zwany obecnie najczęściej CV (z łac. curriculum vitae

DOKUMENTY APLIKACYJNE. 1. Curriculum vitae. 2. List motywacyjny

Poradnik Jak napisać CV

List motywacyjny. W liście motywacyjnym kandydat na pracownika wyjaśnia, dlaczego chciałby pracować na oferowanym

Marta Wołosiewicz Trener ODIKU PARTNER, lektor i tłumacz języka angielskiego i francuskiego

SCENARIUSZ WARSZTATÓW NR 7. DLA MŁODZIEŻY GIMNAZJALNEJ

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Poradnik dla szukających pracy

Pierwsze kroki przed przystąpieniem do poszukiwania pracy 1. Analiza zawodu i branży.

Czym właściwie jest CV?

proszę pozostawić właściwe

Profesjonalne CV oto podstawy dobrego życiorysu

POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE

SZKOLNY OŚRODEK KARIER PRZY I LO IM. 14 PUŁKU POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH W WODZISŁAWIU ŚLĄSKIM.

POLSKI ZWIĄZEK PIŁKARZY

Podanie składa się w momencie uzyskiwania informacji o wolnych miejscach pracy lub załącza się do formularza podaniowego.

DYREKTOR ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: INSPEKTOR w POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE w NOWYM DWORZE MAZOWIECKIM ul.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY CZARNY DUNAJEC. Rozdział I

OFERTA WARSZTATÓW. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie. zapisy Kraków, Pl. Na Stawach 1 Sala 003 tel.

Rekrutacja List Motywacyjny

Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 1/1 etatu

Termin składania ofert r. Wymagania niezbędne:

Podręcznik dla kandydata

Dokumenty aplikacyjne - Budujemy CV

WSZYSTKIE USŁUGI CENTRUM SĄ BEZPŁATNE!

ZDOBĄDŹ PRACĘ TAKĄ, JAKĄ CHCESZ! PROGRAM KURSU ON-LINE

BURMISTRZ MIASTA GOSTYNINA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY. podinspektor ds. promocji miasta (nazwa stanowiska pracy)

Bydgoszcz, dnia. Obecnie jestem pracownikiem KSC. Posiadam orzeczenie o niepełnosprawności

Dyrektor Kazimierskiego Ośrodka Kultury, Promocji i Turystyki ogłasza nabór na stanowisko: KSIĘGOWY Zespołu Zamkowego

OGŁOSZENIE O NABORZE. Burmistrz Miasta Bartoszyce ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Nowy Dwór Mazowiecki, dn r.

JAK PRZYGOTOWAĆ SIĘ DO ROZMOWY REKRUTACYJNEJ?

REGULAMIN Naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Radomyślu Wielkim. I. Postanowienia ogólne

WÓJT GMINY MIĘDZYRZEC PODLASKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE

Zarządzenie nr I/368/2005 Wójta Gminy Frysztak z dnia 25 listopada 2005 roku

PISANIE LIST MOTYWACYJNY (B2/C1)

quiz na podstawie wyników badań własnych

OFERTA WARSZTATÓW. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie. zapisy Kraków, Pl. Na Stawach 1 Sala 003 tel.

2.2. List motywacyjny

POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE

Bydgoszcz, dnia. Obecnie jestem pracownikiem KSC. Posiadam orzeczenie o niepełnosprawności

Zarządzenie Nr 10 /2013 Starosty Oleśnickiego z dnia 19 lutego 2013 r.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZŁOTORYI

Przewodniczący Zarządu Związku Międzygminnego Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi

Nowy Dwór Mazowiecki, dn r.

Ośrodek Pomocy Społecznej w Otwocku z siedzibą: ul. Sosnowa 4, Otwock. ogłasza otwarty konkurs

Głównego księgowego ds. szkół w Urzędzie Gminy w Międzyrzecu Podlaskim

Oferta zajęć grupowych organizowanych przez CIiPKZ Oddział w Piotrkowie Trybunalskim w III kwartale 2018 roku

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku. Wymagane dokumenty:

NABÓR NA POMOCNICZE STANOWISKO PRACY

DORADZTWO ZAWODOWE. Strona1. Doradztwo zawodowe

Wykaz zajęć aktywizacyjnych na IV kwartał 2013r. Temat pierwszy.

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Pionki. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Zarządzenie organizacyjne nr DN - 5/2006r. Dyrektora Zarządu Dróg Miejskich z dnia r.

D o r a d c a z a w o d o w y

Zostań mistrzem rozmowy kwalifikacyjnej. Organizator: Partner główny: Partnerzy merytoryczni: Partner warsztatów:

DYREKTOR Przedszkola Nr 16 w Bydgoszczy ogłasza nabór na stanowisko: ½ etatu woźna + ½ etatu pomoc kuchenna - łącznie pełen etat

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Mrągowie, Ul. Warszawska 53. Doradca ds. osób niepełnosprawnych

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

TAK kategoria: A B C D INNA: język poziom: A1 A2 B1 B2 C1 C2. język poziom: A1 A2 B1 B2 C1 C2

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy zaprasza do składania ofert na wykonywanie zadania z aktywnej integracji

HARMONOGRAM ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W I KWARTALE 2013 STYCZEŃ 2013

DANE OSOBOWE ADRES ZAMIESZKANIA WYKSZTAŁCENIE

D Y R E K T O R : K I E R O W N I K K L U B U I N T E G R A C J I S P O Ł E C Z N E J

IMIĘ I NAZWISKO. WYKSZTAŁCENIE data, rezultat charakter wykształcenia miejsce czas trwania

ZARZĄDZENIE NR 7/2008 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ostródzie z dnia 25 kwietnia 2008 roku

OFERTA WARSZTATÓW. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie LIPIEC Zapisy

LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA MAŁE MORZE

Zajęcia aktywizacyjne są prowadzone w grupach składających się z nie więcej niż 16 osób.

18. Proszę wymienić dwie, trzy najważniejsze dl 19. Co najbardziej, a co najmniej interesuje Pa 20. Jaka praca sprawia Pani najwięcej satysfakc 21. Cz

INSTRUKCJA OBSŁUGI PLATFORMY OLZA DLA STUDENTA/ABSOLWENTA

Przewodniczący Zarządu Związku Międzygminnego Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi

Sztuka dopasowania CV do oferty pracy. Jak sprawić by CV faktycznie odpowiadało na wymagania i oczekiwania pracodawcy?

Profesjonalna pomoc w planowaniu kariery zawodowej i realizowaniu Indywidualnego Planu Działania

REKRUTACJA to proces polegający na zainteresowaniu pewnej grupy. SELEKCJA jest procesem zbierania informacji o kandydatach na uczestników

MOPR.DDM Piekary Śląskie, dnia r.

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze. w Zakładzie Ekonomiczno - Finansowej Obsługi. Jednostek Oświatowych w Chorzowie

PORTFOLIO narzędzie systematyzujące dokumenty oraz informacje związane z karierą zawodową

SPOSOBACH I METODACH REKRUTACJI ORAZ PROWADZENIA ROZMÓW KWALIFIKACYJNYCH

O g ł o s z e n i e nr DelC/10/15. Dyrektor Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ poszukuje kandydatów na stanowisko:

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku będącym przedmiotem naboru:

1. Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe 2) co najmniej 2 letni staż pracy.

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czarnej

OFERTA PRACY NR 1/2015 G. M./2015

WÓJT GMINY LUBISZYN OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE. Stanowisko ds. wymiaru podatków i opłat.

BANK PROGRAMÓW ZAJĘĆ Z ZAKRESU PORADNICTWA ZAWODOWEGO NA ROK Jak pozostać konkurencyjnym na rynku pracy. SPOSÓB ORGANIZACJI:

Bydgoszcz, dnia. Obecnie jestem pracownikiem KSC. Posiadam orzeczenie o niepełnosprawności

ZARZĄDZENIE NR 18/09 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SUWAŁKACH

TAK kategoria: A B C D INNA: język poziom: A1 A2 B1 B2 C1 C2. język poziom: A1 A2 B1 B2 C1 C2

Transkrypt:

URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO Jak napisać CV i list motywacyjny Folder opracowany i wydany przez Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego F_01_Jak_napisac_CV_145x205.indd 1 2012-11-27 14:13:24

Tylko praca daje okazję odkryć nam nas samych, pokazać to, czym naprawdę jesteśmy, a nie tylko to, na co wyglądamy. /Joseph Conrad/ 2 F_01_Jak_napisac_CV_145x205.indd 2 2012-11-27 14:13:24

Po co piszemy dokumenty aplikacyjne? Dokumenty aplikacyjne to nic innego jak CV i list motywacyjny. Są one bardzo istotnym, ale często niedocenianym etapem poszukiwania pracy. Zanim pracodawca ma szansę spotkać się osobiście z kandydatem, ocenia go na podstawie złożonych dokumentów. To właśnie one tworzą pierwsze wrażenie, a ich treść i forma decydują o tym, czy zostaniemy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Warto więc przed odpowiedzią na ofertę pracy poświęcić trochę czasu na rzetelne i staranne przygotowanie aplikacji. Na pewno nie będzie to czas stracony. W razie problemów lub pytań dotyczących pisania CV i listu motywacyjnego zapraszamy na konsultację. Doradcy zawodowi Urzędu Pracy Powiatu Krakowskiego są do Państwa dyspozycji od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 14.00 na ul. Mazowieckiej 21, IX p.; tel. 012-299-74-28. 3 F_01_Jak_napisac_CV_145x205.indd 3 2012-11-27 14:13:24

1. CV 4 Pisanie CV wymaga wcześniejszego przemyślenia tego, jakie nasze doświadczenia i umiejętności będą istotne na stanowisku, o które się ubiegamy. Dlatego ważne jest, aby wybrać z naszej dotychczasowej kariery to, co jest najistotniejsze. Dobre CV musi posiadać zwięzłą treść i jasną strukturę. Objętość dokumentu nie powinna przekraczać jednej, maksimum dwóch stron. Najważniejsze informacje powinny od razu rzucać się w oczy. Pracodawcy nie lubią, ani nie mają czasu na studiowanie długich dokumentów, w których muszą się doszukiwać interesujących ich informacji. CV powinno zawierać: Dane osobowe imię i nazwisko, adres zamieszkania, telefon kontaktowy, ewentualnie adres e-mail. Nie należy umieszczać PESEL, NIP, pochodzenia etnicznego, wyznania, imion dzieci i współmałżonka itp. Wykształcenie należy je wpisać w odwróconej kolejności chronologicznej, tzn. od ostatnio ukończonej szkoły. Z reguły umieszcza się tylko te szkoły, które dają konkretne kwalifikacje technika, szkoły zawodowe. Szkołę podstawową wymienia się jeśli jest ona jedyną, którą ukończyliśmy. Należy podać datę rozpoczęcia i zakończenia nauki, pełną nazwę szkoły, profil edukacji (nazwę wydziału i kierunku lub klasy). Jeżeli jest to możliwe, warto zaznaczyć także specjalizację. Doświadczenie zawodowe także podajemy je w odwrotnej kolejności chronologicznej. F_01_Jak_napisac_CV_145x205.indd 4 2012-11-27 14:13:24

Należy podać datę rozpoczęcia i zakończenia pracy, nazwę firmy, zajmowane stanowisko i zakres obowiązków. Kiedy nie mamy doświadczenia zawodowego w tym wspominamy o odbytych stażach i praktykach zawodowych. Kursy i szkolenia podajemy tylko te, które są istotne dla stanowiska, o które się ubiegamy. Języki obce podajemy stopień ich znajomości w mowie i piśmie. Zainteresowania nie mamy obowiązku podawać, czym się interesujemy w wolnym czasie, ale jest to sposób na wyróżnienie się spośród innych kandydatów. W ten sposób pracodawca, może dowiedzieć się o nas czegoś więcej. W CV możemy również umieścić informację o naszych cechach charakteru. Warto to zrobić, jeśli mamy ubogie doświadczenie zawodowe i musimy przedstawić inne nasze mocne strony. Jednym z najważniejszych elementów CV jest oświadczenie zezwalające na przetwarzanie naszych danych osobowych, które umieszczamy na końcu. Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. nr 133, poz. 883) 6 rad dla piszących CV 1. Dokumenty powinny być napisane na komputerze i wydrukowane na białym, gładkim papierze formatu A4; objętość nie powinna przekraczać dwóch stron dbajmy o elegancję. 2. Wszystkie podane informacje muszą być prawdziwe nikt nie zatrudni kłamczucha. 3. Pisz zwięźle pracodawca zazwyczaj poświęca na jedno CV około minuty. 4. Zamieść w CV zdjęcie, byle nie z wakacji bądźmy profesjonalni. 5. Sprawdź błędy ortograficzne, interpunkcyjne, stylistyczne; daj swoje CV do przeczytania komuś, kto go nie widział staranność przede wszystkim. 6. CV możesz wysłać pocztą, faksem lub e-mailem. 5 F_01_Jak_napisac_CV_145x205.indd 5 2012-11-27 14:13:24

2. List motywacyjny List motywacyjny jest drugim z dokumentów aplikacyjnych, które trzeba przygotować ubiegając się o pracę. Ma on zachęcić pracodawcę do zaproszenia nas na rozmowę kwalifikacyjną. Powinien więc przekonać go, że jesteśmy pracownikiem, jakiego poszukuje. Podobnie jak CV, list motywacyjny powinien być zwięzły i przemyślany. Jego celem nie jest obszerne opowiadanie o przebiegu naszego życia i kariery, lecz podanie konkretnych informacji odnoszących się do oferty pracy. List motywacyjny powinien zawierać: Dane kontaktowe kandydata umieszczone w lewym górnym rogu listu. Nazwę firmy, w której chcemy pracować i nazwisko osoby, do której jest kierowany list (np. dyrektora, kierownika działu kadr) o ile to nazwisko znamy. Odniesienie do konkretnej oferty pracy jej numer, miejsce znalezienia (np. gazeta, portal internetowy) Przedstawienie celu zawodowego dlaczego chcemy pracować właśnie w tej firmie, na tym konkretnym stanowisku, co nas motywuje do podjęcia tej pracy. Opis dotychczasowych doświadczeń czego się nauczyliśmy w poprzednich miejscach pracy, jakie mieliśmy sukcesy i co możemy wnieść do pracy, o którą się ubiegamy. Opis naszej aktywności pozazawodowej jeśli nie mamy doświadczenia zawodowego lub jest ono niewielkie dobrze jest napisać, co robiliśmy. Pracodawcy o wiele przychylniej patrzą na kandydatów aktywnych. 6 F_01_Jak_napisac_CV_145x205.indd 6 2012-11-27 14:13:24

Opis własnej osoby w odniesieniu do wymagań pracodawcy jakie cechy charakteru, osobowości sprawiają, że to właśnie nas pracodawca powinien uznać za najlepszego kandydata do pracy. Własnoręczny podpis. Pisząc list motywacyjny należy pamiętać o: 1. Odpowiedniej formie list powinien być podzielony na akapity, można wytłuścić najważniejsze informacje; powinien zajmować maksimum jedną stronę A4. 2. Podawaniu konkretów ogólnikowe informacje nie niosą ze sobą treści, a jedynie zajmują miejsce na kartce; ważne jest podawanie faktów i liczb jeśli kierowałeś zespołem ludzi, napisz jak dużym. 3. Podawaniu informacji zgodnych z prawdą wszystko co napiszesz, zostanie zweryfikowane na rozmowie kwalifikacyjnej. 4. Rozwinięciu wątków zawartych w CV list nie może powtarzać słowo w słowo życiorysu; powinien go uzupełniać i rozszerzać zawarte w nim informacje. 5. Poprawnej ortografii i interpunkcji warto po napisaniu dać list do przeczytania komuś, kto go nie widział. Taka osoba od razu wychwyci ewentualne błędy, które my przeoczyliśmy. 7 F_01_Jak_napisac_CV_145x205.indd 7 2012-11-27 14:13:24

CV sprzedawca J KAA AAK A eeeeeeeeeeeeeeeeee ee e eeeeeee e e e eeeeee ee eeee eeeeeeee e e e e eeeeeee eeeeeeee eeeeeeeeeeeeee e ee eeeeee eeeeee eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee e eeeeeeeeee eeeeeeeee eeeeeee eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee eeeee eeeee ee ee eee ee eeeeeee eee e e e e ee eeeee eee 8 F_01_Jak_napisac_CV_145x205.indd 8 2012-11-27 14:13:25

List motywacyjny sprzedawca 9 F_01_Jak_napisac_CV_145x205.indd 9 2012-11-27 14:13:25

CV magazynier M CA AA C rrrrrrrrrr + jazdy A / // / / 10 F_01_Jak_napisac_CV_145x205.indd 10 2012-11-27 14:13:25

List motywacyjny magazynier 11 F_01_Jak_napisac_CV_145x205.indd 11 2012-11-27 14:13:25

CV budowlaniec K N KKK K Układanie Układanie 12 F_01_Jak_napisac_CV_145x205.indd 12 2012-11-27 14:13:25

List motywacyjny budowlaniec 13 F_01_Jak_napisac_CV_145x205.indd 13 2012-11-27 14:13:25

CV mechanik samochodowy J KII IIKI 1 I # # # # $ $ $ $ # # # # # $ $ 1 1 --------- - y-yyy--- yyy-yy-y--y 3 1 # 1 1 1 1 # 1. C+E 4 # 1 1 $ 14 F_01_Jak_napisac_CV_145x205.indd 14 2012-11-27 14:13:25

List motywacyjny mechanik samochodowy 15 F_01_Jak_napisac_CV_145x205.indd 15 2012-11-27 14:13:25

F_01_Jak_napisac_CV_145x205.indd 16 2012-11-27 14:13:26