Aktywność w czasie studiów, czyli jak zwiększyć swoje szanse na rynku pracy oraz jak odpowiednio zaprezentować to pracodawcy
|
|
- Małgorzata Amalia Sosnowska
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Aktywność w czasie studiów, czyli jak zwiększyć swoje szanse na rynku pracy oraz jak odpowiednio zaprezentować to pracodawcy Wszelkie raporty i wskaźniki pokazują, że sytuacja współczesnych absolwentów jest bardzo ciężka. Ogromny odsetek osób z wyższym wykształceniem, coraz wyższe wymagania pracodawców, niedostosowane programy studiów to tylko niektóre z czynników, które powodują, że wejście na rynek pracy jawi się jako coraz trudniejsze zadanie/wyzwanie jakie stoi przed współczesnym absolwentem. Możemy zatem zadać sobie pytanie: CO ZROBIĆ, ŻEBY NIE OBAWIAĆ SIĘ WEJŚCIA NA RYNEK PRACY? Nie ma jednej dobrej odpowiedzi. W czasie poszukiwania pracy liczy się bowiem wiele czynników. Z jednej strony kwestie związane z wykształceniem, doświadczeniem i kwalifikacjami, z drugiej kwestie osobowościowe, które wpływają bezpośrednio na naszą autoprezentację, ułatwiając bądź utrudniając nawiązanie relacji z pracodawcą m.in. w czasie rozmowy kwalifikacyjnej. Trudno też o wartościowanie poszczególnych elementów w jednym przypadku o sukcesie na rozmowie kwalifikacyjnej zaważyć może fakt, że ukończyliśmy dodatkowe szkolenie, w innym, fakt że mamy predyspozycje osobowościowe do wykonywania danej pracy. W artykule chciałabym skupić się na poszczególnych czynnikach elementach, nad którymi możemy pracować doskonalić - związanych z szeroko rozumianą aktywnością podejmowaną w trakcie studiów. Bez względu bowiem na nasz charakter i usposobienie współczesny rynek pracy wymusza na nas podejmowanie rozlicznych aktywności. Pracodawcy nie wystarczy już przysłowiowy papier. Teraz liczy się nasza inicjatywa wszelka działalność poza zdobywaniem wiedzy i zdawaniem egzaminów. Mam w tym miejscu na myśli praktyki, staże, wolontariat, członkostwo w kołach naukowych, organizacjach studenckich oraz wszelkich organizacjach pozarządowych, fundacjach, wyjazdy na wymiany zagraniczne wymiany studenckie, warsztaty, szkolenia i treningi. W artykule postaram się wskazać miejsca, w których można uzyskać potrzebne informacje, porady oraz zdobyć wiedzę i umiejętności potrzebne później na rynku pracy oraz udzielić kilku wskazówek odnośnie konstruowania dokumentów aplikacyjnych CV i listu motywacyjnego. Akademickie biura karier Pierwszym miejscem do którego warto się udać jest z pewnością akademickie biuro karier. Można tu uzyskać informacje na temat bieżących trendów i sytuacji na rynku pracy, zapoznać się z ofertami praktyk/pracy/staży, skonsultować swoje dokumenty aplikacyjne czy przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Pracownikami Biur Karier są doradcy zawodowi, trenerzy i szkoleniowcy, którzy poprzez różne formy współpracy wspierają studentów w podejmowaniu decyzji zawodowych, zdobywaniu wiedzy oraz doskonaleniu umiejętności, które w znacznym stopniu pomagają w płynnym wejściu na rynek pracy. Komunikacja, współpraca w zespole, umiejętność negocjacji, asertywność to tylko niektóre tematy podejmowane na szkoleniach i warsztatach. W niewielkich, kilkunasto osobowych grupach szlifujemy umiejętności interpersonalne, oswajamy się z wystąpieniami publicznymi oraz mamy okazję nawiązać nowe kontakty. Biuro karier to również miejsce konsultacji z doradcą zawodowym. Spotkania mają na celu między innymi przygotowanie dokumentów aplikacyjnych (CV i listu motywacyjnego), wyznaczanie ścieżki kariery - celu zawodowego oraz uzyskanie informacji na temat możliwości podnoszenia swoich kwalifikacji. Jedną z głównych ról biura karier jest nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z pracodawcami, stąd takie inicjatywy jak prezentacje firm, spotkania ze studentami, szkolenia prowadzone przez trenerów zewnętrznych oraz targi pracy.
2 Większość biur karier posiada swoją stronę internetową, na której umieszczane są najnowsze oferty pracy/praktyk/staży, informacje o inicjatywach podejmowanych przez pracodawców, projektach realizowanych przez biuro karier, targach pracy, konkursach oraz szkoleniach i warsztatach. Wymiany studenckie wyjazdy zagraniczne Coraz częściej zauważanym zjawiskiem jest mobilność studentów w trakcie studiów. Studenci mają możliwość studiowania zarówno na różnych uczelniach w kraju, jak również na uczelniach zagranicznych. Studia za granicą powoli stają się codziennością. Programy realizowane przez uczelnie (np. ERASMUS) umożliwiają studiowanie i poznawanie innych kultur i języka jednocześnie. Jest to doskonała okazja aby szlifować języki obce, poznać kulturę innych krajów, pracować w międzynarodowych grupach projektowych oraz nawiązać nowe kontakty. Okazuje się również, że studia i udział w międzynarodowych projektach studenckich mogą być twardym argumentem podczas negocjacji z potencjalnymi pracodawcami, zwłaszcza kiedy oprócz realizowania programu studiów podejmowaliśmy dodatkowe aktywności. Praktyki i staże u pracodawców Przeglądając oferty pracy coraz częściej napotykamy na informację w wymaganiach oczekiwane doświadczenie zawodowe na wyżej wymienionym stanowisku. Można zadać pytanie, kiedy? Odpowiedź jest prosta. PRAKTYKUJ! Tu jednak warto się zastanowić i odpowiednio przygotować do podjęcia współpracy z pracodawcą. Nie chodzi bowiem o to aby zdobywać doświadczenie gdziekolwiek. Po pierwsze warto wiedzieć czego chcemy się nauczyć, jakie umiejętności chcielibyśmy zdobyć. Przed rozmową z pracodawcą zaplanuj jakie pytania chcesz zadać, czym chciałbyś się zajmować podczas praktyki czy stażu. Nie bój się mówić wprost o swoich oczekiwaniach. Czas spędzony u pracodawcy to czas który powinieneś wykorzystać maksymalnie. Po drugie, w trakcie praktyk wykazuj się inicjatywą i aktywnością. Nie daj się wtłoczyć w przysłowiowe parzenie kawy i kserowanie dokumentów. Warto wykazać się maksymalnie, gdyż coraz częściej praktyki są przepustką do późniejszej pracy w obrębie danej firmy. Po trzecie, po każdej praktyce czy stażu, masz prawo oczekiwać referencji od pracodawcy jest to dla Ciebie cenna informacja zwrotna na temat pracy, którą wykonywałeś, natomiast dla potencjalnego przyszłego pracodawcy potwierdzenie informacji umieszczonych w CV czy liście motywacyjnym. Informacje na temat ofert praktyk znaleźć można zarówno na portalach pracy, jak również na stronach domowych firm. Coraz częściej informacje dotyczące programów stażowych, czy programów praktyk umieszczane są w aktualnościach na stronach internetowych biur karier. Praktyki to oprócz nabytego doświadczenia i cennego punktu w CV z pewnością najlepszy sposób aby zweryfikować swoje oczekiwania czy wyobrażenia na temat firmy/stanowiska/zawodu zanim pełną gębą wejdziemy na rynek pracy. Oferta pracy i zakres obowiązków, który widnieje w ogłoszeniu to jedno źródło informacji, nic tak natomiast nie zobrazuje rzeczywistości, jak codzienne uczestnictwo w pracy zespołu, czy wykonywanie zadań zleconych przez przełożonego. Organizacje studenckie, koła naukowe Jedną z ciekawych form aktywności studenckiej poza praktykami, stażami czy wolontariatem jest z pewnością przynależność do kół naukowych lub organizacji studenckich. Jest to z jednej strony możliwość poszerzania i dzielenia się wiedzą, która jest w obrębie naszych zainteresowań, okazja poznania osób, których pasjonuje bliski nam temat, współpracy w zespole, czy angażowania się w inicjatywy wymagające uruchomienia szeregu naszych kompetencji. Oczywiście mam tu na myśli nie tylko przynależność formalną. Liczy się rzeczywista praca i czas włożony w funkcjonowanie koła czy organizacji a nie figurowanie na liście członków. Na rozmowie kwalifikacyjnej mogą paść o to jakie były nasze obowiązki, w co się angażowaliśmy, w jakich inicjatywach braliśmy udział. Pracodawca będzie chciał zweryfikować informacje, które zamieściliśmy w CV. Jeśli więc myślisz o przyłączeniu do jakiejś struktury, zastanów się jakimi motywami się kierujesz. Jeśli chcesz jedynie zdobyć dodatkowy punkt w CV, to lepiej zastanów się dwa razy.
3 Agencje pośrednictwa pracy stałej i tymczasowej Będąc studentem można skorzystać również z pomocy i oferty agencji doradztwa personalnego. Zazwyczaj znajdziemy tam oferty pracy tymczasowej, z możliwością dopasowania czasu pracy do programu studiów. Wybierając się do siedziby agencji pośrednictwa pracy warto zabrać swoje aktualne CV oraz mieć sprecyzowane (mniej lub bardziej) stanowiska/miejsca pracy, którymi jesteśmy zainteresowani bądź których w ogóle nie bierzemy pod uwagę. Warto pamiętać, że zgodnie z polskim prawem korzystanie z biur pośrednictwa pracy jest bezpłatne. Kilka linków do stron domowych agencji: branża IT Zasoby Internetu Żyjemy w czasach Internetu większość spraw jesteśmy w stanie załatwić zdalnie ze swojego komputera. Podobnie w przypadku poszukiwania ofert pracy/praktyk, informacji o szkoleniach i warsztatach. Niemalże każda firma posiada swoją stronę internetową, na której obok informacji na temat obszaru działalności czy danych kontaktowych, umieszcza informacje na temat obecnie prowadzonych rekrutacji. Aktualne ogłoszenia odnajdziemy najczęściej w zakładce kariera / praca ). Jeśli chcemy być na bieżąco w temacie trendów na rynku pracy, albo gdy chcielibyśmy poszerzyć wiedzę z zakresu procesów rekrutacji, czy znaleźć bezpłatne/współfinansowane szkolenia warto przeglądać strony internetowe poświęcone tej tematyce. Poniżej zamieściłam listę przydanych linków Wybrane strony dotyczące poradnictwa oraz zawierające oferty pracy w Polsce i za granicą:
4 Coś dla inżynierów: CV i list motywacyjny - pisemna autoprezentacja Aby zaistnieć na rynku pracy sama wiedza i umiejętności oraz doświadczenie nie wystarczą. Aby dotrzeć do pracodawcy musimy odpowiednio zaprezentować kwalifikacje zawodowe innymi słowy, nadać mu odpowiednią oprawę. Tu w grę wchodzą wchodzą nasze dokumenty aplikacyjne CV (Curriculum Vitae) wraz z listem motywacyjnym. Ten komplet dokumentów jest naszą wizytówką - pierwszą informacją na nasz temat, która dociera do pracodawcy. Mają za zadanie zainteresować pracodawcę w takim stopniu, by zaproponował nam osobiste zaprezentowanie się w czasie rozmowy kwalifikacyjnej. Napisanie dobrego CV i listu motywacyjnego nie jest proste. Zanim przystąpimy do pracy powinniśmy dokonać autodiagnozy swoich umiejętności, kwalifikacji zawodowych itp. oraz dokładnie przeanalizować ogłoszenie pod kątem wymagań, jakie stawiane są kandydatom. Z jednej strony musimy wiedzieć czego pracodawca od nas oczekuje, z drugiej, co my jesteśmy w stanie zaoferować ubiegając się o dane stanowisko. Możemy na chwilę wejść w rolę rekrutera i w oparciu o treść ogłoszenia oraz wiedzę na temat firmy, wyróżnić w naszych dokumentach te informacje, dzięki którym nasza aplikacja zostanie zauważona. Profesjonalne CV podstawowe zasady pisemnej autoprezentacji: CV rozpoczynamy zawsze od nagłówka zawierającego nasze podstawowe dane osobowe - imię, nazwisko, adres zamieszkania, nr telefonu oraz profesjonalny ( niestety w dokumentach aplikacyjnych wciąż zdarzają się adresy, takie jak: pysiak33@.., kwiatuszek@, które przydają się kiedy nie chcemy ujawniać swojej tożsamości, jeśli jednak zaczynamy poszukiwać pracy i rozsyłamy swoje CV, warto poświęcić chwilkę i założyć nowe konto z profesjonalnym adresem mailowym) Kolejnym punktem jest informacja o naszym wykształceniu. Należy uwzględnić pełną nazwę uczelni/szkoły, kierunek, specjalizację oraz uzyskany tytuł. Można pominąć informację o szkole podstawowej, chyba że zależy nam aby podkreślić osiągnięcia bądź profil szkoły. Zaraz po informacjach dotyczących naszej edukacji umieszczamy rubrykę dotycząca zdobytego doświadczenia zawodowego (również tego, które nabyliśmy czy nabywamy podczas praktyk/stażu) Należy uwzględnić okres zatrudnienia ( , nadal ), nazwę firmy/instytucji oraz zakres obowiązków. Jest to bardzo ważny punkt. Często bowiem sama nazwa stanowiska niewiele mówi o rzeczywistych zadaniach, obowiązkach które wykonywaliśmy na danym stanowisku. Zarówno w przypadku informacji dotyczących przebiegu edukacji, tak odnośnie doświadczenia
5 zawodowego należy pamiętać o odwróconej chronologii (zaczynamy od informacji najbardziej aktualnych). CV to również miejsce na umieszczenie informacji dotyczących ukończonych kursów i szkoleń. Napisz nazwę szkolenia, datę oraz nazwę organizatora. Zanim jednak pochwalisz się jakimś kursem, zastanów się na ile aktualne są Twoje umiejętności i wiedza z danego zakresu pracodawca może zechcieć zweryfikować te informacje w czasie rozmowy kwalifikacyjnej. Znajomość języków obcych bądź uczciwy przy określaniu stopnia znajomości danego języka - określ rzeczywisty poziom swoich umiejętności (w mowie i w piśmie). Nie zawyżaj ani też nie umniejszaj swoich umiejętności. Pamiętaj, że certyfikat uzyskany parę lat temu nie jest świadectwem aktualnych umiejętności, zwłaszcza, jeśli od tego czasu nie miałeś kontaktu z językiem. Pracodawcy coraz częściej weryfikują poziom znajomości języka obcego podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Kilka wskazówek odnośnie pozostałych punktów CV oraz wizualnej strony dokumentu: - Podpunkt dotyczący zainteresowań nie jest obowiązkowy - jeśli nie mamy sprecyzowanych zainteresowań i zastanawiamy się nad wpisaniem ogólnikowo: film, sport, muzyka, to podarujmy sobie ten podpunkt, nie wniesie nic do naszego profilu. - Obsługa komputera pakiet MS Office to nie tylko Word - Zdjęcie nie ma obowiązku aby widniało w CV, natomiast zwyczajowo przyjęło się że je umieszczamy. Dokonując wyboru unikaj egzotycznych scenerii oraz wyszukanych póz na zdjęciu powinieneś być po prostu profesjonalny. - Pamiętaj aby umieścić zgodę na przetwarzanie danych osobowych jest niezbędna w procesie rekrutacji. - Sprawdź ortografię i interpunkcję CV ma potwierdzać Twoją staranność i dokładność. Jeśli masz wątpliwości, poproś kogoś aby przejrzał twoje dokumenty. - Unikaj zbyt wielu ozdobników: podkreśleń, pogrubień, ostrożnie również z kursywą oraz wielkością i rodzajem czcionki. Ważna jest konsekwencja. Choć forma przedstawienia informacji nie jest odgórnie narzucona i nie ma jednego prawidłowego szablonu, a CV niekoniecznie musi być czarno-białe ze zdjęciem po prawej stronie trzeba pamiętać, ze jest to formalny dokument o określonej roli. Ostrożnie z eksperymentami z szatą graficzną. Nie dajmy się ponieść fantazji, zwłaszcza jeśli nie aplikujemy do agencji PR, mediów czy na stanowisko wymagające szczególnej kreatywności oraz umiejętności obsługi programów graficznych. Całość ma być przejrzysta i tej zasady należy się trzymać. CV jest pigułką - zestawem najpotrzebniejszych informacji potwierdzających nasze wykształcenie i kwalifikacje zawodowe. List motywacyjny jest natomiast okazją, by przekonać pracodawcę do siebie pracodawcę aby udowodnić, że wybór oferty/miejsca pracy nie jest przypadkowy. List motywacyjny jest dopełnieniem CV a nie jego inną wersją. Jak sama nazwa wskazuje, służy po to by zaprezentować naszą motywację do podjęcia pracy. Powinien być odpowiedzią na pytania: Dlaczego chcę się zajmować właśnie tym? Dlaczego chcę pracować właśnie tu? Dlaczego to ja powinienem dostać ta pracę? List motywacyjny kilka słów na temat konstrukcji i zasad przygotowywania listu motywacyjnego: Podobnie jak CV, list motywacyjny jest pismem formalnym. Jego kompozycja nie powinna zatem zbytnio odbiegać od klasycznej formy, która uwzględnia: datę, podstawowe dane adresata i nadawcy, słowo wstępu, rozwinięcie i zakończenie, jak również formy grzecznościowe rozpoczynające i kończące list (użyj zwrotów: Szanowni Państwo, Szanowny/a Pan/Pani, Z wyrazami szacunku). Jeśli adresat jest nam znany, wpisujemy dane konkretnej osoby odpowiedzialnej za prowadzenie tej konkretnej rekrutacji stanowisko/dział oraz nazwę firmy, adres. W innym wypadku wystarczy nazwa firmy. List zaczynamy od wyjaśnienia w kilku słowach skąd dowiedzieliśmy się podajemy nazwę portalu internetowego, gazety czy adres strony internetowej firmy. Ważne jest aby uwzględnić nazwę stanowiska, na które aplikujemy oraz nr referencyjny, o ile został podany. Dla rekruterów, prowadzących rozliczne procesy rekrutacyjne jest to czynnik znacznie usprawniający pracę. W rozwinięciu jest miejsce na przedstawienie swojej osoby. Tu należy położyć nacisk na argumenty przemawiające za zatrudnieniem właśnie Ciebie. Opisując swoje umiejętności i kwalifikacje uwzględnij głównie te, których oczekuje pracodawca są niezbędne z punktu widzenia zakresu
6 obowiązków wynikających ze stanowiska. Staraj się udowodnić zgodność swoich kwalifikacji z wymaganiami postawionymi w ofercie. W przypadku opisywania swoich predyspozycji osobowościowych unikaj prostej wyliczanki cech. Swoje atuty staraj się podpierać konkretnymi przykładami. Jeśli uważasz się za świetnego lidera czy organizatora, to udowodnij to pracodawcy odwołując się do poprzedniego miejsca pracy, projektów w których brałeś udział itp. Niezwykle istotna, jeśli nie niezbędna jest informacja, dlaczego zdecydowałeś się zaaplikować na to konkretne stanowisko konkretną ofertę. Jeśli praca jest zgodna z Twoim wykształceniem, umiejętnościami, jesteś zainteresowany dana dziedziną, przyciąga cię znana marka firmy, możliwość rozwoju, atrakcyjne szkolenia firmowe, czy kultura organizacji napisz o tym. Wykaż się znajomością firmy oraz specyfiki pracy na danym stanowisku. W akapicie zamykającym uprzejmym jest podziękowanie za czas poświecony na przeczytanie listu, wyrażenie gotowość i chęci przedstawienia swojej osoby podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Zanim wyślesz aplikację, w której określasz się jako osoba dbająca o szczegóły, upewnij się, że lw liście nie znajdują się literówki, błędy ortograficzny oraz interpunkcyjne. Tu także nie ma co eksperymentować z formą graficzną. Całość powinna zamknąć się na jednej stronie A4. Zarówno CV jak i list motywacyjny warto zapisać w formacie PDF będziemy mięli gwarancję, że pracodawca zobaczy taką samą wersję, jaka wyświetla Se na naszym komputerze. Dokumenty aplikacyjne jako pierwsza odsłona naszej sylwetki przed potencjalnym pracodawcą mogą stać się przepustką do kariery w danej firmie, ale też, jeśli nie zadbamy o szczegóły, mogą ją przekreślić jeszcze w przedbiegach. Warto zatem podejść poważnie do sprawy zaangażować czas i energię. Aleksandra Skiba Specjalista ds. Rynku Pracy
Aktywność w czasie studiów, czyli jak zwiększyć swoje szanse na rynku pracy oraz jak odpowiednio zaprezentować to pracodawcy
Aktywność w czasie studiów, czyli jak zwiększyć swoje szanse na rynku pracy oraz jak odpowiednio zaprezentować to pracodawcy Wszelkie raporty i wskaźniki pokazują, Ŝe sytuacja współczesnych absolwentów
Bardziej szczegółowoSko czyłe wła nie szkoł . Przed Tob nowe wyzwania- chcesz wykorzysta zdobyt wiedz i znale wymarzon prac . Zastanawiasz si
Skończyłeś właśnie szkołę. Przed Tobą nowe wyzwania- chcesz wykorzystać zdobytą wiedzę i znaleźć wymarzoną pracę. Zastanawiasz się jak?? Dotychczas nie pracowałeś albo masz za sobą prace wakacyjne. Pierwszym
Bardziej szczegółowoDokumenty aplikacyjne. Jak napisać CV? Jak napisać list motywacyjny?
Dokumenty aplikacyjne Jak napisać CV? Jak napisać list motywacyjny? Warto postarać się, bo Życiorys i list motywacyjny są Twoją pierwszą formą kontaktu z potencjalnym pracodawcą Traktuj dokumenty aplikacyjne
Bardziej szczegółowoRozmowa z pracodawcą zwana często rozmową kwalifikacyjną to spotkanie, w trakcie, którego pracodawca i poszukujący pracy:
JEŻELI SZUKASZ PRACY ROZMOWA KWALIFIKACYJNA Rozmowa z pracodawcą to jeden z najważniejszych kroków, który musisz zrobić, aby uzyskać zatrudnienie. Od jej wyników zależy, czy znajdziesz z przyszłym pracodawcą
Bardziej szczegółowoZASADY PISANIA CV. Co powinno się znaleźć w CV?
ZASADY PISANIA CV CV to Twoja zawodowa wizytówka. Ma w zwięzły sposób podawać wszystkie podstawowe informacje o Tobie, które mogą być istotne dla przyszłego pracodawcy. Po zapoznaniu się z CV powinien
Bardziej szczegółowoW jaki sposób skonstruować list motywacyjny?
ZASADY PISANIA LISTU MOTYWACYJNEGO List motywacyjny tworzymy w celu opisania swojej motywacji do pracy na stanowisku, o które aplikujemy oraz uzupełnienia CV, czyli podania dodatkowych, bardziej szczegółowych
Bardziej szczegółowoCzym właściwie jest CV?
odc. 15 Jak napisać dobre CV? Jeśli szukałeś już wcześniej pracy, zapewne masz za sobą swoje pierwsze napisane CV. Jeśli chcesz je odświeżyć lub masz pewne wątpliwości co do jego stworzenia, bądź ten ruch
Bardziej szczegółowoJak więc zacząć poszukiwania pracy?
Szkoła zawodowa daje Ci możliwości wyuczenia się w wybranym zawodzie. Po ukończeniu trzeciego roku twoje umiejętności zostaną sprawdzone podczas egzaminu praktycznego i teoretycznego. Pozytywne zdanie
Bardziej szczegółowoCZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA
CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA KROK NR 1 Uwierz w swoje możliwości Twoja kariera zawodowa zależy tylko od Ciebie! Nie trać czasu i zdobądź praktyczne umiejętności.
Bardziej szczegółowoWykaz zajęć aktywizacyjnych organizowanych w Dziale Poradnictwa i Informacji Zawodowej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rzeszowie w I kwartale 2014 roku
Wykaz zajęć aktywizacyjnych organizowanych w Dziale Poradnictwa i Informacji Zawodowej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rzeszowie w I kwartale roku Tematyka zajęć aktywizacyjnych Termin zajęć Termin przyjmowania
Bardziej szczegółowoPROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Człowiek najlepsza inwestycja
Wypisz dane potrzebne do napisania życiorysu zawodowego (CV) i listu motywacyjnego według poniższych schematów. Cel zawodowy Doświadczenie zawodowe (przebieg pracy) Wykształcenie Kursy i szkolenia Dodatkowe
Bardziej szczegółowoStaż. Sprawdź, zanim pójdziesz! Raport z wyników badania opinii studentów zrealizowanego w ramach kampanii społecznej
Raport z wyników badania opinii studentów zrealizowanego w ramach kampanii społecznej Staż. Sprawdź, zanim pójdziesz! 2 Spis Treści str. 3 4 5 6 11 12 13 18 20 22 23 24 25 rozdział Wprowadzenie Oferta
Bardziej szczegółowoSCENARIUSZ WARSZTATÓW NR 7. DLA MŁODZIEŻY GIMNAZJALNEJ
SCENARIUSZ WARSZTATÓW NR 7. DLA MŁODZIEŻY GIMNAZJALNEJ Temat: Jak przygotować cv i list motywacyjny? Cel: Przybliżenie zasad konstruowania cv oraz listu motywacyjnego. Czas przeznaczony na warsztat: 45
Bardziej szczegółowoSzczegółowy opis aplikacji
Szczegółowy opis aplikacji Załącznik nr 1 System Biura Karier jest przeznaczony dla biura karier, studentów, absolwentów oraz pracodawców poszukujących pracowników. Jest to portal internetowy zawierający
Bardziej szczegółowoSZKOLNY OŚRODEK KARIER PRZY I LO IM. 14 PUŁKU POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH W WODZISŁAWIU ŚLĄSKIM.
SZKOLNY OŚRODEK KARIER PRZY I LO IM. 14 PUŁKU POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH W WODZISŁAWIU ŚLĄSKIM. Oferta warsztatów grupowego poradnictwa zawodowego dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych powiatu wodzisławskiego.
Bardziej szczegółowoList motywacyjny, który Cię wyróżni
List motywacyjny, który Cię wyróżni Szukasz pracy i chcesz, żeby pracodawca wybrał właśnie Ciebie? Chcesz dobrze wypaść w jego oczach jeszcze przed rozmową? Chcesz napisać przekonujący list motywacyjny?
Bardziej szczegółowoPOLSKI ZWIĄZEK PIŁKARZY
POLSKI ZWIĄZEK PIŁKARZY ROK ZAŁOŻENIA 1997 Członek FIFPro Międzynarodowej Federacji Związków Zawodowych Piłkarzy JAK NAPISAĆ ŻYCIORYS ZAWODOWY PRZEWODNIK Drodzy Piłkarze, Poniżej przedstawiamy Wam, krótki
Bardziej szczegółowoPoradnik Jak napisać CV
Poradnik Jak napisać CV Jak CVidzą tak Cię zaproszą. W procesie rekrutacji i selekcji zarówno kandydaci jak i pracodawcy oczekują wysokiego poziomu profesjonalizmu już od pierwszego kontaktu aż końcowe
Bardziej szczegółowoPOLSKI ZWIĄZEK PIŁKARZY
POLSKI ZWIĄZEK PIŁKARZY ROK ZAŁOŻENIA 1997 Członek FIFPro Międzynarodowej Federacji Związków Zawodowych Piłkarzy JAK NAPISAĆ LIST MOTYWACYJNY PRZEWODNIK Styczeń, 2015r. Drodzy Piłkarze, Poniżej przedstawiamy
Bardziej szczegółowoBiuro Karier Politechniki Łódzkiej. Łódź, 2013 r.
Biuro Karier Politechniki Łódzkiej Łódź, 2013 r. Usługi Biura Karier PŁ Na stronie pojawia się codziennie kilkanaście nowych ofert pracy, staży oraz praktyk. Wizyta w Biurze Karier pomoże Wam w napisaniu
Bardziej szczegółowoDORADZTWO ZAWODOWE. Strona1. Doradztwo zawodowe
Strona1 DORADZTWO ZAWODOWE Moduł 1: Diagnoza zawodowa Pierwsze spotkanie poświęcone jest określeniu problemu z jakim zmaga się klient, oraz zaproponowaniu sposobu jego rozwiązania. Jeśli klient jest zainteresowany
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Miejsce odbywania zajęć: Poznań, ul. Kościelna 37
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Miejsce odbywania zajęć: Poznań, ul. Kościelna 37 KWIECIEŃ Jak efektywnie zarządzać czasem i skutecznie realizować swoje cele Termin: 8-9. 4. 2015 r., godz. 9.00 14.00
Bardziej szczegółowoDodatkowi kandydaci z Pracuj Select. Poznaj kandydatów z bazy Pracuj.pl
Dodatkowi kandydaci z Pracuj Select Poznaj kandydatów z bazy Pracuj.pl Poznaj rekomendowanych kandydatów z bazy Pracuj.pl Zmiany na rynku pracy powodują, że polepsza się sytuacja kandydatów i coraz częściej
Bardziej szczegółowoNarzędzia i metody doboru kadr. Dominika Buczkowska, Biuro Karier Uniwersytet Wrocławski
Narzędzia i metody doboru kadr Dominika Buczkowska, Biuro Karier Uniwersytet Wrocławski O czym będzie dzisiejszy wykład? Zanim oferta pracy pojawi się w Internecie. Jak stworzyć dobre CV i dlaczego warto
Bardziej szczegółowoProfesjonalne CV oto podstawy dobrego życiorysu
Profesjonalne CV oto podstawy dobrego życiorysu Czy zastanawiałeś się nad tym, jak powinno wyglądać profesjonalne CV? Przeczytałeś masę poradników dostępnych w internecie i nadal nie wiesz, jak zabrać
Bardziej szczegółowoProfesjonalna pomoc w planowaniu kariery zawodowej i realizowaniu Indywidualnego Planu Działania
Profesjonalna pomoc w planowaniu kariery zawodowej i realizowaniu Indywidualnego Planu Działania Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie, Tarnowie i Nowym Sączu Podjęcie pracy PIRAMIDA
Bardziej szczegółowoCurriculum Vitae. Dobrze skonstruowany życiorys zawodowy, zwany obecnie najczęściej CV (z łac. curriculum vitae
Curriculum Vitae Informacje ogólne Życiorys zawodowy Dobrze skonstruowany życiorys zawodowy, zwany obecnie najczęściej CV (z łac. curriculum vitae przebieg życia ), jest wizytówką i reklamą jego autora
Bardziej szczegółowoKatedra Marketingu. Wydział Zarządzania. Koło Naukowe Komunikacji Marketingowej PRYZMAT
Katedra Marketingu Wydział Zarządzania Koło Naukowe Komunikacji Marketingowej PRYZMAT Drogi studencie! Dziękujemy, że zainteresowała Cię oferta Katedry Marketingu Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego!
Bardziej szczegółowoOFERTA WARSZTATÓW. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie LIPIEC 2011. Zapisy
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie LIPIEC 2011 5-7.07 ROZMOWA KWALIFIKACYJNA Z PRACODAWCĄ 12.07 PISANIE śyciorysu I LISTU MOTYWACYJNEGO 14.07 METODY POSZUKIWANIA ZATRUDNIENIA
Bardziej szczegółowoAgenda dzień 1 (8h) Praca, czym jest? Jaka jest moja historia, w którym miejscu jestem, gdzie chciałbym dojść? Coaching kariery.
Agenda dzień 1 (8h) Praca, czym jest? Jaka jest moja historia, w którym miejscu jestem, gdzie chciałbym dojść? Coaching kariery. Jak znaleźć pracę od czego zacząć? Jakie jest moje FLOW? Curriculum Vitae,
Bardziej szczegółowoRegulamin Akademickiego Biura Karier. Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie
Regulamin Akademickiego Biura Karier Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie 1. Postanowienia ogólne 1. Akademickie Biuro Karier Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie,
Bardziej szczegółowoCurriculum Vitae. Jak stworzyć wartościowe i profesjonalne cv? Agnieszka Jańczyk i Piotr Jończyk
Curriculum Vitae Jak stworzyć wartościowe i profesjonalne cv? Agnieszka Jańczyk i Piotr Jończyk 2018 Jak przygotować CV? JAK SIĘ PROFESJONALNIE ZAPREZENTOWAĆ CV to Twoja wizytówka, która: - wpływa na pierwsze
Bardziej szczegółowoDziś o zabiegach, które powinieneś wykonać przed rozmową kwalifikacyjną, by była dla Ciebie efektywna.
odc. 16 JAK przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej? Dziś o zabiegach, które powinieneś wykonać przed rozmową kwalifikacyjną, by była dla Ciebie efektywna. Kiedy podejmujesz decyzję dotyczącą Twojej ścieżki
Bardziej szczegółowoPROGRAM. zawodowych praktyk kierunkowych. jako przedmiotu w ramach studiów licencjackich (I stopnia)
1 11.02.2014 PROGRAM zawodowych praktyk kierunkowych jako przedmiotu w ramach studiów licencjackich (I stopnia) filologii hiszpańskiej z językiem angielskim () 1 Nazwa przedmiotu Praktyki zawodowe kierunkowe
Bardziej szczegółowoPROJEKT. Profesjonalizacja usług Akademickiego Biura Karier UWM w Olsztynie SZANSĄ NA LEPSZY START
PROJEKT Profesjonalizacja usług Akademickiego Biura Karier UWM w Olsztynie SZANSĄ NA LEPSZY START PROFESJONALIZACJA USŁUG AKADEMICKIEGO BIURA KARIER UWM W OLSZTYNIE Projekt realizowany w okresie 01.09.2016
Bardziej szczegółowoPRAKTYKI STUDENCKIE JAK ZNALEŹĆ DOBREGO PRACODAWCĘ?
PRAKTYKI STUDENCKIE JAK ZNALEŹĆ DOBREGO PRACODAWCĘ? www.nauka.gov.pl/praktyki SPIS TREŚCI 1. CZYM SĄ ZAWODOWE PRAKTYKI STUDENCKIE? 2. JAK ZNALEŹĆ PRACODAWCĘ OFERUJĄCEGO DOBRE PRAKTYKI STUDENCKIE? 2.1 Portal
Bardziej szczegółowoFORMULARZ APLIKACYJNY
FORMULARZ APLIKACYJNY Informacje przedstawione w formularzu aplikacyjnym są przechowywane zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883).Wypełnienie i wysłanie formularza jest jednoznaczne
Bardziej szczegółowoDOKUMENTY APLIKACYJNE. 1. Curriculum vitae. 2. List motywacyjny
DOKUMENTY APLIKACYJNE 1. Curriculum vitae 2. List motywacyjny Sporządzenie dokumentów aplikacyjnych wydaje się być pozornie łatwym zadaniem, ale już w momencie ich konstruowania można doświadczyć trudności
Bardziej szczegółowoOPINIE I OCZEKIWANIA PRACODAWCÓW WZGLĘDEM KOMPETENCJI I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH ABSOLWENTÓW AWF WARSZAWA
Załącznik do zarządzenia Rektora AWF Warszawa Nr 14/2017/2018 z dnia 15 listopada 2017 r. OPINIE I OCZEKIWANIA PRACODAWCÓW WZGLĘDEM KOMPETENCJI I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH ABSOLWENTÓW AWF WARSZAWA Szanowni
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 45/2012 REKTORA PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W KONINIE z dnia 6 czerwca 2012 r.
ZARZĄDZENIE NR 45/2012 REKTORA PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W KONINIE z dnia 6 czerwca 2012 r. w sprawie wdrożenia systemu monitorowania karier zawodowych absolwentów Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej
Bardziej szczegółowoJak napisać CV i list motywacyjny
URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO Jak napisać CV i list motywacyjny Folder opracowany i wydany przez Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego F_01_Jak_napisac_CV_145x205.indd 1 2012-11-27 14:13:24 Tylko praca daje
Bardziej szczegółowoSamodzielne sposoby oszukiwania pracy.
Samodzielne sposoby oszukiwania pracy. 1. Odpowiadanie na ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy zamieszczane w mediach. W większości dzienników ogólnokrajowych zamieszczane są ogłoszenia dotyczące wolnych
Bardziej szczegółowoWNIOSKI I REKOMENDACJE
1 I DLA JEDNOSTEK ODPOWIEDZIALNYCH ZA ORGANIZACJĘ KSZTAŁCENIA NA PODSTAWIE BADAŃ LOSÓW ABSOLWENTÓW PRZEPROWADZANYCH PRZEZ BIURO KARIER I. Raport 2004/2005 (próba 651 osób) Duża liczba badanych była aktywna
Bardziej szczegółowoAnkieta nt. Zawodowe losy absolwentów AWF Warszawa
Szanowni Państwo, Załącznik do zarządzenia Rektora AWF Warszawa Nr 15/2017/2018 z dnia 15 listopada 2017 r. Ankieta nt. Zawodowe losy absolwentów AWF Warszawa Chcielibyśmy uzyskać informacje na temat Państwa
Bardziej szczegółowoBadanie losów zawodowych absolwentów
Badanie losów zawodowych absolwentów 1. Płeć: Kobieta Mężczyzna 2. Ostatnio ukończony kierunek studiów: Wydział (lista do wyboru) Kierunek (lista do wyboru) Rok urodzenia: (lista do wyboru) 3. W ciągu
Bardziej szczegółowoScenariusz zajęć pozalekcyjnych z przedsiębiorczości
Scenariusz zajęć pozalekcyjnych z przedsiębiorczości Klasa: IIe - kucharz małej gastronomii Prowadzący: Małgorzata Derbot Czas: 2x45 min Cel ogólny: TEMAT: Piszemy CV i list motywacyjny. Umiejętność przygotowania
Bardziej szczegółowoP a ń s t w o w a W y ż s z a S z k o ł a Z a w o d o w a w P ł o c k u R E G U L A M I N
Załącznik do Uchwały Nr 95/2016 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku P a ń s t w o w a W y ż s z a S z k o ł a Z a w o d o w a w P ł o c k u R E G U L A M I N B I U R A S T U D E N C K I
Bardziej szczegółowoDyplom i co dalej? Poradnik dla świeżo upieczonych absolwentów
Dyplom i co dalej? Poradnik dla świeżo upieczonych absolwentów www.ahe.lodz.pl www.bk.ahe.lodz.pl 1 I. CV, prezentacja, film video, czy mapa myśli, czyli jak dobrze zaprezentować się przyszłemu pracodawcy.
Bardziej szczegółowoDORADZTWO PERSONALNE W NOWOCZESNYCH SPOSOBACH REKRUTACJI I SELEKCJI
DORADZTWO PERSONALNE W NOWOCZESNYCH SPOSOBACH REKRUTACJI I SELEKCJI Każdy z nas znajduje się w sytuacji poszukiwania pracy i zastanawia się wtedy, na jakiej podstawie zostajemy przyjęci na dane stanowisko
Bardziej szczegółowoRegulamin konkursu Staż w Parlamencie Europejskim
Regulamin konkursu Staż w Parlamencie Europejskim 1 Organizatorem programu stażowego jest Biuro Marka Plury, Posła do Parlamentu Europejskiego 2 1. Przedmiotem konkursu są trzy staże dla studentów śląskich
Bardziej szczegółowoUwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym naborze.
Stowarzyszenie Obszar Metropolitalny Gdańsk-Gdynia-Sopot OGŁASZA NABÓR na wolne stanowisko specjalisty ds. komunikacji w projekcie System Roweru Metropolitalnego (nazwa stanowiska może ulec zmianie) Stowarzyszenie
Bardziej szczegółowoUwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym naborze.
Stowarzyszenie Obszar Metropolitalny Gdańsk-Gdynia-Sopot OGŁASZA NABÓR na wolne stanowisko specjalisty ds. komunikacji w projekcie System Roweru Metropolitalnego (nazwa stanowiska może ulec zmianie) Stowarzyszenie
Bardziej szczegółowoTytuł ebooka Przyjmowanie nowego wpisujesz i zadajesz styl
Tytuł ebooka Przyjmowanie nowego wpisujesz i zadajesz styl pracownika Tytuł do pracy ebooka Jak prowadzić rozmowę kwalifikacyjną Jak powinny brzmieć pytania rekrutacyjne w razie potrzeby podtytuł Jak zorganizować
Bardziej szczegółowoPodręcznik dla kandydata
Podręcznik dla kandydata W naszym podręczniku dla kandydata znajdziesz informacje o tym jak wygląda proces rekrutacji w Tchibo. Nasz dział HR przygotował dla Ciebie takŝe rady dotyczące tego jak napisać
Bardziej szczegółowoCel? Zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną
Cel? Zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną CV to Twoja wizytówka! QUIZ Czy umieszczać w CV swoją datę urodzenia? Czy dobre CV = 1 strona A4? Czy w CV można wykorzystać 2-3 różne kolory? Czy do CV powinien
Bardziej szczegółowoNa stronie internetowej www.job.poznan.pl znajdują się aktualne oferty pracy.
Pośrednictwo pracy prowadzone w Powiatowym Urzędzie Pracy w Poznaniu polega na udzielaniu pomocy osobom bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskiwaniu
Bardziej szczegółowoAPLIKACJA POSTGRADUATE
Pakiet APLIKACJA POSTGRADUATE Elab oferuje profesjonalne usługi konsultingowe dla osób zainteresowanych studiami w dowolnych krajach na kierunkach anglojęzycznych. Nasi eksperci pomogą Ci bez stresu przejść
Bardziej szczegółowoAnkieta dla pracodawców
Ankieta dla pracodawców Celem ankiety jest zasięgnięcie opinii pracodawców na temat kompetencji, jakimi odznaczają się studenci odbywający praktykę zawodową (część A) oraz oczekiwań pracodawców wobec absolwenta
Bardziej szczegółowoZajęcia aktywizacyjne są prowadzone w grupach składających się z nie więcej niż 16 osób.
http://www.pup-rybnik.pl/dla_bezrobotnych/zajecia_aktywizacyjne.html Grafika : drukuj / nie drukuj Zajęcia aktywizacyjne Zajęcia aktywizacyjne dotyczą szczegółowych zagadnień przydatnych w uzupełnianiu
Bardziej szczegółowoMarta Wołosiewicz Trener ODIKU PARTNER, lektor i tłumacz języka angielskiego i francuskiego
Marta Wołosiewicz Trener ODIKU PARTNER, lektor i tłumacz języka angielskiego i francuskiego Zwięzłość, adekwatność, precyzja Objętość CV nie powinna przekroczyć 2-3 stron A4. Dokładne daty, nazwy szkół,
Bardziej szczegółowoquiz na podstawie wyników badań własnych
quiz na podstawie wyników badań własnych Informacja o quizie Quiz składa się z bloku 10 pytań; W bloku znajduje się 5 pytań podstawowych i 5 pytań rozszerzonych; Po każdych 5 pytaniach prosimy o podsumowaniu
Bardziej szczegółowoJak przygotować CV? Rodzaje CV - kiedy je stosować? Departament Rynku Pracy MRPiPS Wybierz odpowiednią dla siebie wersję życiorysu:
Jak przygotować CV? Departament Rynku Pracy MRPiPS 28.04.2014 Rodzaje CV - kiedy je stosować? Wybierz odpowiednią dla siebie wersję życiorysu: Chronologiczny Informacje o wykształceniu i doświadczeniu
Bardziej szczegółowoPrzewodnik odwiedzającego Akademickie Targi Pracy
Przewodnik odwiedzającego Akademickie Targi Pracy Studencie i Absolwencie! Witamy na Akademickich Targach Pracy 2015. Każdy z Was na pewno słyszał o tym corocznym wydarzeniu, niemniej pragniemy Wam o nim
Bardziej szczegółowoPodsumowanie projektu Pracujący absolwent
Podsumowanie projektu Pracujący absolwent O projekcie Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI "Rynek pracy otwarty dla wszystkich", Poddziałanie 6.1.1 "Wspieranie
Bardziej szczegółowoDokumenty aplikacyjne - Budujemy CV
Dokumenty aplikacyjne - Budujemy CV Plan prezentacji Dokumenty aplikacyjne - zasady przygotowywania i błędy Curriculum Vitae: * pojęcie * zadania * bloki * rodzaje * porady praktyczne Poszukując pracy
Bardziej szczegółowoSPOSOBACH I METODACH REKRUTACJI ORAZ PROWADZENIA ROZMÓW KWALIFIKACYJNYCH
SPOSOBACH I METODACH REKRUTACJI ORAZ PROWADZENIA ROZMÓW KWALIFIKACYJNYCH Rekrutacja jest procesem zbierania odpowiedniej dla potrzeb organizacji informacji o potencjalnych pracownikach, którego rezultatem
Bardziej szczegółowoPodnoszę swoje kwalifikacje
Podnoszę swoje kwalifikacje Dorota Marszałek Podejmując działania edukacyjne musisz brać pod uwagę fakt, iż współczesny rynek pracy wymaga ciągłego dokształcania i rozwoju od wszystkich poszukujących pracy,
Bardziej szczegółowoOFERTA WARSZTATÓW Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie. wrzesień 2012
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie wrzesień 2012 10-12.09 24-25.09 4-5.10 15.10 BUDOWANIE PROJEKTU ZAWODOWEGO (ZAPISY NA CAŁY CYKL) 7.09 KOMPUTER I INTERNET JAKO NARZĘDZIE POSZUKIWANIA
Bardziej szczegółowoPAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA WSCHODNIOEUROPEJSKA W PRZEMYŚLU INSTYTUT SOCJOLOGII
PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA WSCHODNIOEUROPEJSKA W PRZEMYŚLU INSTYTUT SOCJOLOGII 3.7. Karta do portfolio 1 - Kwalifikacje i kompetencje (przygotowała - Marzanna Mazur - Witek) Jaka jest różnica między kwalifikacjami
Bardziej szczegółowoWyniki sondażu pracodawców
Jakiego pracownika szukają pracodawcy, czego oczekują kandydaci - wyniki sondażu przeprowadzonego w ramach trzeciej edycji Akademickich Targów Pracy Trójmiasto W środę 19 października 2016 r. na Wydziale
Bardziej szczegółowoSZKOŁY PONADGIMNAZJALNE
SZKOŁY PONADGIMNAZJALNE Typy szkół ponadgimnazjalnych Do wyboru są trzy typy szkół ponadgimnazjalnych: 1. liceum ogólnokształcące (LO) 2. technikum (T) 3. zasadnicza szkoła zawodowa (ZSZ) Każdy typ szkoły
Bardziej szczegółowoLEKCJA 1 DLACZEGO WARTO DOCENIAĆ SWOJE DOŚWIADCZENIE I POTWIERDZAĆ KOMPETENCJE?
LEKCJA 1 DLACZEGO WARTO DOCENIAĆ SWOJE DOŚWIADCZENIE I POTWIERDZAĆ KOMPETENCJE? Z TEJ LEKCJI DOWIESZ SIĘ: 1. Dlaczego warto znać swoje kompetencje? Które kompetencje są najcenniejsze na rynku pracy? 2.
Bardziej szczegółowoOFERTA WARSZTATÓW Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie MAJ 2011
OFERTA WARSZTATÓW Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie MAJ 2011 4.05 METODY POSZUKIWANIA PRACY 5.05 PISANIE ŻYCIORYSU I LISTU MOTYWACYJNEGO 9-13.05 ROZWIJANIE INDYWIDUALNYCH CECH
Bardziej szczegółowoOferta dla biur karier
Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum Oferta dla biur karier Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum ul. Garncarska 2/9, 61-817 Poznań tel. 501 684 242 e-mail: extremum@extremum.org.pl
Bardziej szczegółowoprezentacja wyników badanie studentów edycja III
prezentacja wyników badanie studentów edycja III Nic nie wzbudza we mnie takiego podziwu, jak praca ludzka. Mogę się jej przyglądać godzinami. J.K.Jerome Niniejsze badanie od początku jego istnienia ma
Bardziej szczegółowoPrzewodnik odwiedzającego Akademickie Targi Pracy
Przewodnik odwiedzającego Akademickie Targi Pracy Studencie i Absolwencie! Witamy na Akademickich Targach Pracy 2016. Każdy z Was na pewno słyszał o tym corocznym wydarzeniu, niemniej pragniemy Wam o nim
Bardziej szczegółowoArtur Skiba, SAZ Przegląd sytuacji na rynku agencji zatrudnienia Overview of the market situation of employment situation
Artur Skiba, SAZ Przegląd sytuacji na rynku agencji zatrudnienia Overview of the market situation of employment situation 3rd International Recruitment Congress 2015 Od początku istnienia celem SAZ jest
Bardziej szczegółowoPierwsze kroki przed przystąpieniem do poszukiwania pracy 1. Analiza zawodu i branży.
March 4, 2009 Pierwsze kroki przed przystąpieniem do poszukiwania pracy 1. Analiza zawodu i branży. Analiza twojego zawodu oraz branży pomaga w lepszym zrozumieniu rynku pracy, na którym 2. Ustalenie celu
Bardziej szczegółowoAkademickie Centrum Kariery zaprasza do udziału w bezpłatnych szkoleniach prowadzonych w ramach 27 edycji Akademii Kariery.
Akademia Kariery - 27 edycja cyklu szkoleniowego (8-12.04.2013) Akademickie Centrum Kariery zaprasza do udziału w bezpłatnych szkoleniach prowadzonych w ramach 27 edycji Akademii Kariery. Szkolenia prowadzone
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Strona1 Wioletta Kilar Scenariusz zajęć edukacyjnych nr 4.7 Temat zajęć: Moja wizytówka dokumenty aplikacyjne 1. Cele lekcji: Uczeń: wymienia dokumenty niezbędne przy ubieganiu się o pracę: list motywacyjny
Bardziej szczegółowoCo możesz zrobić, by spełnić swoje marzenia? Dział Personalny Volkswagen Poznań Sp. z o. o.
Co możesz zrobić, by spełnić swoje marzenia? Dział Personalny Volkswagen Poznań Sp. z o. o. Agenda 1 Wprowadzenie 2 System rekrutacji 3 Idealny kandydat na pracownika VW Poznań 4 Jak się przygotować, by
Bardziej szczegółowoKonkurs Uniwersytetu Gdańskiego STAŻE BRUKSELSKIE. pod patronatem Jarosława Wałęsy Posła do Parlamentu Europejskiego. Regulamin
Konkurs Uniwersytetu Gdańskiego STAŻE BRUKSELSKIE pod patronatem Jarosława Wałęsy Posła do Parlamentu Europejskiego Regulamin Organizatorem STAŻY BRUKSELSKICH jest Biuro Jarosława Wałęsy Posła do Parlamentu
Bardziej szczegółowoRozwój zawodowy i praktyki studenckie. Biuro Karier i Współpracy z Absolwentami Biuro Współpracy z Zagranicą
Rozwój zawodowy i praktyki studenckie Biuro Karier i Współpracy z Absolwentami Biuro Współpracy z Zagranicą PRAKTYKI ZAGRANICZNE ERASMUS+ PRAKTYKI ZAGRANICZNE Zasady programu Erasmus+ Każdy student i absolwent
Bardziej szczegółowoBROKER EDUKACYJNY BUDUJEMY KAPITAŁ KARIERY
BROKER EDUKACYJNY BUDUJEMY KAPITAŁ KARIERY Powiatowy Urząd Pracy w Piasecznie zaprasza w imieniu stowarzyszenia SPOZA na cykl bezpłatnych warsztatów w ramach projektu BROKER EDUKACYJNY BUDUJEMY KAPITAŁ
Bardziej szczegółowoKoło o ratunkowe czyli jak nie zatonąć. łębokim morzu bezrobocia. w głęg
Koło o ratunkowe czyli jak nie zatonąć w głęg łębokim morzu bezrobocia. Magdalena Lech, Czesława Flohr Doradztwo zawodowe i rehabilitacyjne Uniwersytet Kazimierza Wielkiego Bydgoszcz Spis treści 1. Wstęp
Bardziej szczegółowoCzy studenci i absolwenci są gotowi stawiać pierwsze kroki na wymagającym rynku pracy? Prezentacja wyników ogólnopolskiego badania
Czy studenci i absolwenci są gotowi stawiać pierwsze kroki na wymagającym rynku pracy? Prezentacja wyników ogólnopolskiego badania Warszawa, 19 maja 2010 2 Badanie ogólnopolskie O badaniu Współpraca Deloitte
Bardziej szczegółowoPrawda, że oferta projektu jest niezwykle atrakcyjna? Jej kolejną zaletą jest fakt, że uczestnictwo w projekcie jest całkowicie bezpłatne.
Szanowny Rodzicu, Serdecznie zapraszamy Ciebie i Twoje dziecko do zapoznania się z ofertą projektu pt.: Laboratorium technologii i przedsiębiorczości. Jest to projekt, który uzyskał dofinansowanie z Unii
Bardziej szczegółowo22 maja 2018r. Kariera na Językach OFERTA DLA WYSTAWCÓW
Collegium Novum, Al. Niepodległości 4, Poznań 22 maja 2018r. Kariera na Językach TARGI PRACY DLA OSÓB ZNAJĄCYCH JĘZYKI OBCE OFERTA DLA WYSTAWCÓW Kariera na Językach KILKA SŁÓW O WYDARZENIU Tutaj język
Bardziej szczegółowoVademecum Nauczyciela
Bezpłatna pomoc od 2006 roku Vademecum Nauczyciela Jak pomóc uczniowi, który marzy o studiach za granicą? Zostali Państwo poproszeni przez swojego ucznia o wystawienie referencji na potrzeby aplikacji
Bardziej szczegółowo2) co daje ci wybór liceum ogólnokształcącego
Gimnazjalisto! Przeczytaj - zanim wybierzesz szkołę ponadgimnazjalną. MATURA LO dla dorosłych LO Technikum 4 lata nauki Egzaminy potwierdzające kwalifikacje w zawodzie Zasadnicza szkoła zawodowa *Absolwenci
Bardziej szczegółowoRECRUITMENT DATE. Pracodawca & Kandydat. Rozmowa face to face. 10 minut. Natychmiastowy feedback
RECRUITMENT DATE Pracodawca & Kandydat Rozmowa face to face 10 minut Natychmiastowy feedback ZAPROSZENIE Szanowni Państwo, Recruitment Date to nowa inicjatywa Akademickiego Biura Karier Zawodowych UŁ,
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA OBSŁUGI PLATFORMY OLZA DLA STUDENTA/ABSOLWENTA
INSTRUKCJA OBSŁUGI PLATFORMY OLZA DLA STUDENTA/ABSOLWENTA Łódź 2014 Spis treści: I. Konto studenta/absolwenta... 3 1.1. Logowanie... 3 1.2. Ankiety ewaluacyjne... 4 1.3. Generowanie i umieszczenie CV...
Bardziej szczegółowoCollegium Novum, Al. Niepodległości 4, Poznań. Targi pracy dla osób znających języki obce. Oferta dla Wystawców. 15 maja 2019r.
Collegium Novum, Al. Niepodległości 4, Poznań Kariera na Językach Targi pracy dla osób znających języki obce Oferta dla Wystawców 15 maja 2019r. Kariera na Językach Kilka słów o wydarzeniu Tutaj język
Bardziej szczegółowoList motywacyjny. W liście motywacyjnym kandydat na pracownika wyjaśnia, dlaczego chciałby pracować na oferowanym
List motywacyjny Informacje ogólne List pokazuje motywację W liście motywacyjnym kandydat na pracownika wyjaśnia, dlaczego chciałby pracować na oferowanym stanowisku. Ponadto przekonuje pracodawcę, że
Bardziej szczegółowoWEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Szkole Podstawowej nr 1 im. gen. Józefa Bema w Dobrym Mieście Opracowała: koordynator doradztwa zawodowego Dorota Mandera 1 PODSTAWA PRAWNA Rozporządzenie
Bardziej szczegółowoPaństwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach. Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia Wydział Humanistyczno Ekonomiczny kierunek Filologia
Bardziej szczegółowoHandlowcu sprzedaj swoje kompetencje w CV
09.06.2015, Warszawa Handlowcu sprzedaj swoje kompetencje w CV Najczęściej poszukiwanymi przez firmy pracownikami są specjaliści handlu i sprzedaży. W I kwartale 2015 r. w serwisie Pracuj.pl pojawiło się
Bardziej szczegółowoZajęcia e-kompetencje
Zajęcia e-kompetencje Piszemy Curriculum Vitae cz.1 Projekt pt:. E-dzi@dek, e-b@bcia i nauczyciel wnuczek 1 Skrót CV pochodzi od łacińskich słów curriculum vitae, które w wolnym tłumaczeniu oznaczają przebieg
Bardziej szczegółowoCel? Zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną
Cel? Zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną CV to Twoja wizytówka! QUIZ Czy umieszczać w CV swoją datę urodzenia? Czy dobre CV = 1 strona A4? Czy w CV można wykorzystać 2-3 różne kolory? Czy do CV powinien
Bardziej szczegółowo