Centra Kształcenia na Odległość na Wsiach

Transkrypt

1 mawybodz eiw. ę z d e m mzi ia n ż y c ie. Centra Kształcenia na Odległość na Wsiach

2 Czy wiesz, że Unia Europejska dba o rozwój każdego człowieka poprzez współfinansowanie bezpłatnych kursów dla osób z utrudnionym dostępem do edukacji, za pomocą mechanizmu, jakim jest Europejski Fundusz Społeczny? Europejski Fundusz Społeczny już od 50 lat pomaga pracownikom oraz osobom poszukującym pracy w nabywaniu przez nich potrzebnych umiejętności. Polska wykorzystuje możliwości, jakie stwarza EFS od momentu naszego przystąpienia do Unii Europejskiej w 2004 roku. Od tego czasu z pomocy EFS skorzystało ponad milion Polaków. Teraz czas właśnie na Ciebie! Europejski Fundusz Społeczny 50 lat inwestycji w kapitał ludzki, Informacja prasowa, 2 lipca 2007 roku. 2

3 Jakie są cele Projektu? Projekt Centra Kształcenia na Odległość na Wsiach powstał w odpowiedzi na potrzebę zapewnienia możliwości rozwijania i uzupełniania kwalifikacji zawodowych. Dzięki Projektowi na terenach wiejskich utworzona została sieć 379 współpracujących ze sobą ośrodków oświatowo-kulturalnych z dostępem do bogatej oferty szkoleniowej. Centra będą prowadziły swoją działalność szkoleniową w okresie od 1 lutego 2008 r. do 30 czerwca 2008 r. przez minimum 20 godzin tygodniowo. Głównym celem Projektu jest zmniejszenie dysproporcji edukacyjnych pomiędzy wsią a miastem. Zostanie on osiągnięty poprzez możliwość udziału w Projekcie. Do kogo kierujemy nasz Projekt? Do udziału w Projekcie zapraszamy osoby pragnące podnieść swoje kwalifikacje zawodowe, zdobyć nowe umiejętności, zwiększyć swoje szanse na rynku pracy, a w dalszej perspektywie zdobyć lepszą, ciekawszą pracę oraz podnieść swoją pozycję społeczną. Jednym słowem zmienić swoje życie na lepsze! Projekt adresowany jest w szczególności do osób z utrudnionym dostępem do edukacji, między innymi do osób niepełnosprawnych, a także tych, którzy ze względów czasowych czy finansowych nie decydują się na dojazdy do oddalonych, większych ośrodków edukacyjnych. 3

4 Gdzie musisz się zgłosić, aby rozpocząć naukę? Centra zlokalizowane są na terenach wiejskich w całej Polsce (szczegóły na str. 5-6). W każdym Centrum czeka na Ciebie nowoczesny sprzęt umożliwiający dostęp do platformy e-learningowej. Każde Centrum wyposażone jest w: 10 komputerów z dostępem do Internetu (w tym 9 stanowisk stacjonarnych + 1 notebook z możliwością wypożyczenia do nauki w domu osobom niepełnosprawnym), niezbędne oprogramowanie w tym oprogramowanie specjalistyczne, komplet urządzeń peryferyjnych dla osób niepełnosprawnych, 10 kompletów mebli biurowych, telefax, drukarkę, podłączenie do Internetu, zdalny dostęp do platformy e-learningowej (LMS WBTServer), zdalny dostęp do innowacyjnych materiałów dydaktycznych 50 szkoleń e-learningowych (szkoleń zdalnych, biblioteki multimedialnej, programów edukacyjnych oraz słowników). 4

5 Zobacz, gdzie znajduje się Twoje Centrum! Jesteśmy blisko Ciebie! Sprawdź! Województwo dolnośląskie: 29 Centra Kształcenia na Odległość tel.: mail: Województwo kujawsko-pomorskie: 23 Centra Kształcenia na Odległość tel.: mail: oraz tel.: mail: Województwo łódzkie: 24 Centra Kształcenia na Odległość tel.: mail: Województwo lubelskie: 24 Centra Kształcenia na Odległość tel.: mail: Województwo lubuskie: 14 Centrów Kształcenia na Odległość tel.: mail: Województwo małopolskie: 22 Centra Kształcenia na Odległość tel.: mail: Województwo opolskie: 12 Centrów Kształcenia na Odległość Rolnicze Centrum Kształcenia Ustawicznego w Namysłowie tel.: mail: rcku@epoczta.pl 5

6 Województwo mazowieckie: 42 Centra Kształcenia na Odległość tel.: mail: Województwo podkarpackie: 25 Centrów Kształcenia na Odległość tel.: mail: Województwo pomorskie: 20 Centrów Kształcenia na Odległość tel.: mail: Województwo podlaskie: 17 Centrów Kształcenia na Odległość tel.: mail: Województwo śląskie: 36 Centrów Kształcenia na Odległość tel.: mail: Województwo świętokrzyskie: 14 Centrów Kształcenia na Odległość tel.: mail: Województwo warmińsko-mazurskie: 21 Centrów Kształcenia na Odległość tel.: mail: Województwo wielkopolskie: 35 Centrów Kształcenia na Odległość tel.: mail: Województwo zachodniopomorskie: 21 Centrów Kształcenia na Odległość tel.: mail: cksowa@wp.pl, jarekmys@interia.pl 6

7 Jakie szkolenia dostępne są w Centrach? W ramach Projektu Centra Kształcenia na Odległość na Wsiach uczestnicy mogą skorzystać z bezpłatnej oferty szkoleniowej. Szkolenia są dostępne poprzez platformę e-learningową. Każdy uczestnik szkolenia otrzyma zaświadczenie ukończenia kursu. Serdecznie zapraszamy od 1 lutego 2008 roku do odwiedzania Centrów i uczestniczenia w następujących kursach: 1. Historia 2. Język polski 3. Matematyka 4. Chemia 5. Fizyka 6. Geografia 7. Biologia 8. Język obcy I 9. Język obcy II 10. Opiekun osób starszych 11. Podstawy technik komputerowych 12. Użytkowanie komputerów 13. Przetwarzanie tekstów 14. Arkusze kalkulacyjne 15. Bazy danych 16. Grafika menadżerska i prezentacyjna 17. Usługi w sieciach informatycznych 18. Opiekunka dziecięca domowa 19. Administracja systemami komputerowymi 20. Agent ubezpieczeniowy 21. Asystent bankowości 22. Broker ubezpieczeniowy 23. Grafik komputerowy 7

8 24. Handlowiec 25. Księgowość 26. Organizator agrobiznesu 27. Pracownik administracyjny 28. BHP 29. Zarządzanie kadrami (cykl szkoleniowy z zakresu ZZL) 30. Ocena pracownika (cykl szkoleniowy z zakresu ZZL) 31. Planowanie potrzeb (cykl szkoleniowy z zakresu ZZL) 32. System motywacyjny (cykl szkoleniowy z zakresu ZZL) 33. Rekrutacja (cykl szkoleniowy z zakresu ZZL) 34. Ścieżki kariery (cykl szkoleniowy z zakresu ZZL) 35. Bezpieczeństwo systemów informatycznych 36. Ochrona danych osobowych 37. Prawo zamówień publicznych 38. Edukacja zdalna szkolenia tworzone w systemie e-learning, blended learning 39. Przedstawiciel handlowy 40. Sprzedawca 41. Telemarketer 42. Zarządzanie projektami 43. Promocja i wsparcie edukacji osób niepełnosprawnych 44. Zawody przyszłości nowe formy zatrudnienia 45. Jak zdobyć i utrzymać pracę 46. Kariera decyduję, planuję, działam 47. Zostań e-pr@cownikiem 48. Oczekiwania pracodawców autoprezentacja 49. Poradnictwo zawodowe wsparcie dla Twojego sukcesu 50. A może samozatrudnienie? 8

9 Jak wybrać odpowiedni kurs? W tym celu każda osoba zainteresowana nauką w Centrach może zadzwonić pod bezpłatny numer infolinii i zasięgnąć rady specjalisty, który doradzi wybór szkoleń najbardziej dopasowanych do umiejętności i potrzeb każdego uczestnika. Ponadto, uczestnicy kursów, którzy zadzwonią na infolinię uzyskają pomoc w napisaniu CV, listu motywacyjnego, dowiedzą się, jakie są niezbędne kwalifikacje i wymagania na poszczególne stanowiska pracy, a także jak i gdzie szukać wolnych wakatów. Istotne z punktu widzenia kompleksowości wsparcia uczestników będą również informacje na temat istniejących w Polsce instytucji świadczących usługi informacji i poradnictwa zawodowego. Poradnictwo zawodowe będzie zatem stanowiło istotny element w funkcjonowaniu każdego Centrum. Będą one wyposażone w specjalny pakiet narzędzi i produktów niezbędnych do wspierania rozwoju zawodowego człowieka i umiejętności planowania dalszej edukacji. Pozwolą one na wdrożenie i realizowanie w Centrach nowoczesnej metody tworzenia Indywidualnych Planów Działania. Mieszkańcy wsi będą wspierani przez doświadczonych doradców zawodowych. W każdym Centrum czeka na Państwa trener, który na bieżąco będzie dbał o prawidłowy przebieg nauki w centrum. 9

10 Jak wygląda nauka w Centrum? Projekt Centra Kształcenia na Odległość na Wsiach to przede wszystkim bogata oferta szkoleniowa, dostępna dzięki zastosowaniu najnowocześniejszych metod nauczania. Kursanci szkolić się będą za pomocą techniki e-learning pozwalającej na pełne wykorzystanie możliwości multimedialnych udostępnianego w Centrach sprzętu komputerowego. Dzięki zastosowaniu technik nauczania zdalnego, każdy uczący się może indywidualnie kształtować swój plan nauki, w zależności od potrzeb i możliwości. Wykorzystanie szerokiego potencjału dydaktycznego, jaki niesie ze sobą e-learning, tj. przede wszystkim niewerbalną prezentację materiału, zastosowanie multimediów, różnorodną gamę ćwiczeń i interakcji, czyni naukę efektywniejszą i przyjemniejszą niezależnie od wieku czy posiadanych umiejętności. Dzięki nowoczesnej metodzie kształcenia zdalnego, w uzasadnionych przypadkach, zapewniamy możliwość wypożyczenia laptopa, aby kontynuować naukę w domu. Jest to szczególnie ważne udogodnienie przede wszystkim ze względu na osoby niepełnosprawne. 10

11 Czy osoby niepełnosprawne mogą liczyć na nasze wsparcie? Jak najbardziej tak!!! Ważnym celem projektu jest aktywizacja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych poprzez fachowe wsparcie merytoryczne i udostępnienie narzędzi do nauki. Centra będą wyposażone w specjalistyczny sprzęt i oprogramowanie pomagające w obsłudze komputerów. Ponadto każde Centrum będzie posiadało laptopa, z możliwością wypożyczenia go do nauki w domu. W każdym Centrum będzie zatrudniony trener, który zostanie specjalnie przeszkolony w zakresie współpracy z niepełnosprawnymi użytkownikami Centrów. Dzięki temu szkoleniu trenerzy będą mogli służyć niepełnosprawnym klientom wszechstronną pomocą, obejmującą m.in. pomoc w optymalnym wykorzystaniu specjalistycznego wyposażenia pracowni komputerowych i doradztwo zawodowe uwzględniające specyfikę sytuacji osób niepełnosprawnych. Kładziemy nacisk na to, aby Centra były dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. 11

12 Co zatem możesz zyskać? Bardzo wiele! Mamy dla Ciebie: 50 bezpłatnych kursów e-learningowych o różnorodnej tematyce, certyfikaty ukończenia kursów, wsparcie doradcy zawodowego poprzez bezpłatną Infolinię Projektu , bezpłatny dostęp do Internetu, dostęp do nowoczesnych technologii, bogate zasoby edukacyjne biblioteka multimedialna, innowacyjne Centrum Szkoleniowe w Twojej Gminie, ogólnopolską promocję wsi oraz Twojej miejscowości i wiele innych Przyjdź i przekonaj się sam! 12

13 Kto realizuje Projekt? CKUiP w Zielonej Górze lider projektu to wzorcowa placówka oświatowa dostosowująca różnorodne formy działalności do zmieniającego się rynku pracy. Bierze czynny udział w kształceniu osób dorosłych prowadzi kształcenie ogólne i zawodowe dla dorosłych w systemie stacjonarnym, zaocznym i eksternistycznym, kursy przyuczające do zawodu i dokształcające. Posiada doskonałą kadrę i bazę, dostosowując się do potrzeb słuchaczy. CKUiP realizowało wiele projektów krajowych i międzynarodowych współfinansowanych ze środków UE. Od 2002 r. posiada międzynarodowy certyfikat jakości ISO 9001:2000 4system Polska - specjalizuje się w e-learningu od 1996 roku. Firma czynnie uczestniczyła w kształtowaniu tego rynku, podstawowych zasad, schematów oraz standardów zapisu szkoleń i co najistotniejsze metodyki tworzenia szkoleń z wykorzystaniem technik multimedialnych. Doświadczenie 4system oparte jest o kilkaset kursów, szkoleń, opracowań i egzaminów e- learningowych realizowanych dla firm z 44 krajów świata. Zapotrzebowanie rynku szkoleń, ilość zamówień oraz różnorodne potrzeby klientów pozwoliło nam na wypracowanie własnych kluczowych elementów: narzędzi do tworzenia kursów, profesjonalnej platformy e- learningowej, bazy gotowych szkoleń oraz wysokiej klasy usług asysty i wsparcia, zarówno technicznego, merytorycznego jak i dydaktycznego. Bardzo dobrze wiemy, czym powinny się charakteryzować szkolenia dla poszczególnych grup docelowych i jak sprawić aby kurs e- learningowy był maksymalnie efektywny. Przy każdym projekcie używamy sprawdzonych standardów, schematów i rozwiązań jednocześnie je unowocześniając i modyfikując, co z pewnością sprawia, że nasza firma jest najczęściej wybieranym partnerem, dostawcą e- learningowym na polskim rynku. ECORYS Polska jest częścią międzynarodowej Grupy firm badawczych i konsultingowych ECORYS. Grupa dostarcza dostosowanych do potrzeb Klienta usług na najwyższym poziomie, z niezależnej i opartej na wiedzy perspektywy. ECORYS skupia się na kompleksowych zagadnieniach rynku, polityki oraz na kwestiach związanych z zarządzaniem, bazując na najlepszych dostępnych opracowaniach, rzetelnej wiedzy oraz doświadczeniu. Specjalizuje się w szerokim wachlarzu usług w wielu dziedzinach m.in. polityka rozwoju regionalnego i lokalnego, fundusze strukturalne i spójności UE, monitoring i ewaluacja działań, polityka innowacyjna i jej instrumenty, polityka społeczna, edukacja, rozwój sektora prywatnego, rynek pracy. ECORYS specjalizuje się m.in. w opracowywaniu strategii gospodarczych, ewaluacji programów i projektów, ocenie wpływu ekonomicznego, tworzeniu programów oraz działalności szkoleniowej. Obecnie Grupa zatrudnia ponad 550 naukowców i konsultantów w 16 biurach na terenie ośmiu krajów, obsługując klientów z sektora prywatnego i publicznego wszystkich szczebli na całym świecie. Fundacja Pomocy Matematykom i Informatykom Niesprawnym Ruchowo powstała w 1990 roku z inicjatywy środowiska matematyków i informatyków Polskiej Akademii Nauk przy współudziale Polskiego Towarzystwa Informatycznego. Działa na rzecz edukacji oraz aktywizacji zawodowej i społecznej osób z niepełnosprawnościami. Podejmuje inicjatywy zapobiegające marginalizacji środowiska, wspiera osoby niepełnosprawne w ekonomicznym usamodzielnianiu się i w dążeniu do samorealizacji. Fundacja działa wielowymiarowo począwszy od tworzenia narzędzi edukacyjnych i organizacji szkoleń, doradztwo z zakresu aktywizacji zawodowej, po pomoc w znalezieniu zatrudnienia i jego monitoring. Od 2004 roku Fundacja ma status Organizacji Pożytku Publicznego. 13

14 Jak się z nami skontaktować? Centrum Kształcenia Ustawicznego i Praktycznego ul. Długa Zielona Góra Tel.: + 48 (0) Fax: + 48 (0) system Polska Sp. z o.o. ul. Botaniczna Zielona Góra Tel.: +48 (0) Fax: +48 (0) wew ECORYS Polska Sp. z o.o. ul. Racławicka Warszawa Tel.: +48 (0) Fax: +48 (0) Fundacja Pomocy Matematykom i Informatykom Niesprawnym Ruchowo ul. Racławicka Warszawa Tel.: +48 (0)

15 Uczenie się przez całe życie dla wszystkich W coraz większym stopniu inicjatywa kształcenia ustawicznego opiera się na tworzeniu możliwości edukacji w każdym wieku i na wszystkich poziomach zarówno w szkołach, jak i w formach pozaszkolnych. Jest ona niezbędnym narzędziem umożliwiającym stałe uzupełnianie wiedzy i umiejętności oraz dostosowywanie ich do zmieniających się uwarunkowań. Głównymi kierunkami rozwoju kształcenia ustawicznego w kontekście budowania społeczeństwa opartego na wiedzy są: zwiększanie dostępności do kształcenia ustawicznego, podnoszenie jakości kształcenia ustawicznego, współdziałanie i partnerstwo, wzrost inwestycji w zasoby ludzkie, uświadamianie roli i znaczenia kształcenia ustawicznego. Unia Europejska wspiera rozwój zasobów ludzkich poprzez swoje instrumenty, m.in. poprzez Europejski Fundusz Społeczny, który wspomaga przede wszystkim bezrobotnych, ale nie tylko. Ogromne środki przeznaczane są na wspieranie pracowników, którzy z różnych powodów są zagrożeni bezrobociem. EFS wspiera także każdego pracownika, który chce podnieść swoje kwalifikacje zawodowe. Zatem Europejski Fundusz Społeczny finansuje różnorodne projekty, które przyczyniają się do podnoszenia kwalifikacji pracowników i bezrobotnych, co wpływa pośrednio lub bezpośrednio na zwiększanie ich szans na rynku pracy. Ważną dziedziną wspierania są również małe i średnie przedsiębiorstwa, które są motorem gospodarczym Europy. Stąd też Europejski Fundusz Społeczny wspiera przede wszystkim pracowników pracujących w firmach do 100 osób, a także finansuje liczne projekty przyczyniające się bezpośrednio do powstawania i zakładania nowych małych zakładów oraz innych inicjatyw gospodarczych. 15

16 Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego