Projekt Moje kompetencje - Twój sukces PO WER 2.10

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Projekt Moje kompetencje - Twój sukces PO WER 2.10"

Transkrypt

1 Projekt Moje kompetencje - Twój sukces PO WER 2.10 Zapraszamy do udziału w ogólnopolskim projekcie szkoleniowo-doradczym finansowanym w ramach Działania 2.10 Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER): Wysoka jakość systemu oświaty. Projekt skierowany jest do osób zatrudnionych lub współpracujących z instytucjami wspomagania szkół i placówek, które docelowo udzielą wsparcia szkołom/placówkom.

2 REALIZACJA PROJEKTU Lider projektu Niepubliczny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli BRAS. Partnerzy: Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze, Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Koninie, Era Ewaluacji, Małgorzata Osińska Nauczyciel XXI w.

3 Kto może wziąć udział w projekcie: - pracownicy publicznych i niepublicznych placówek doskonalenia nauczycieli (PDN), - pracownicy publicznych i niepublicznych poradni psychologiczno-pedagogicznych (PPP), - pracownicy bibliotek pedagogicznych (BP), - doradcy metodyczni, - trenerzy (osoby świadczące usługi szkoleniowe i doradcze w obszarze oświaty, które mają potwierdzoną współpracę, z co najmniej jedną z ww. wymienionych instytucji systemu wspomagania (BP, PDN, PPP) bądź deklarują nawiązanie takiej współpracy).

4 Celem projektu jest poprawa funkcjonowania i zwiększenie wykorzystania systemu wspomagania 744 szkół i przedszkoli w zakresie: wybranych kompetencji kluczowych uczniów niezbędnych do poruszania się na rynku pracy (ICT, matematyczno-przyrodniczych, j. obcych), nauczania eksperymentalnego, właściwych postaw (kreatywności, innowacyjności, pracy zespołowej) oraz metod zindywidualizowanego podejścia do ucznia poprzez przeszkolenie i doradztwo dla 248 osób pracujących w instytucjach wspomagania szkół.

5 KORZYŚCI Z UDZIAŁU W PROJEKCIE Przygotowanie formalne i merytoryczne do roli konsultanta/trenera/doradcy udzielającego wsparcia placówkom oświatowym zgodnie z nowymi przepisami prawa oświatowego. Uzyskanie zaświadczenia ukończenia 92 godzin szkoleń wraz z Dyplomem EKSPERTA WSPOMAGANIA. Aktualizacja nabytej wiedzy i rozwój własnych praktycznych umiejętności zawodowych, w warunkach realnych zmian zachodzących w szkołach i placówkach, związanych z wdrożeniem w systemie oświaty, reformy strukturalnej i programowej. Zdobycie lub pogłębienie doświadczenia w prowadzeniu wspomagania dla szkół i placówek oświatowych w kontekście zmian zmierzających do rozwijania kompetencji kluczowych uczniów na każdym szczeblu edukacyjnym. Możliwość profesjonalnego rozwoju, wymiany doświadczeń i uzyskania wsparcia w ramach sieci współpracy skupiających realizatorów wspomagania. Możliwość podjęcia stałej współpracy w roli trenera/doradcy/konsultanta/ eksperta z instytucjami wspomagania szkół i placówek oświatowych.

6 I Etap projektu: Szkolenia przygotowujące do organizowania wspomagania szkół/placówek w zakresach kompetencji określonych w PO WER. ( IX-XII 2017) - 72h dydaktycznych zajęć stacjonarnych (9 dni x 8 h = 72 h / 3 zjazdy po 3 dni) - 20h dydaktycznych zajęć e-learningowych (3 spotkania po ok 7 h) Zakres szkoleń: - rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów niezbędnych na rynku pracy (ICT, matematyczno-przyrodniczych, j. obcych), - nauczanie poprzez eksperymentowanie, wykorzystanie metody eksperymentu i innych metod aktywizujących, - kształtowanie postaw uczniów (kreatywności, innowacyjności, pracy zespołowej), - wykorzystywanie metod zindywidualizowanego podejścia do ucznia. Uczestnicy szkoleń otrzymają scenariusze zajęć i materiały, które będą mogli wykorzystać w kolejnych etapach realizacji projektu.

7 II Etap projektu : Sieci współpracy i samokształcenia (2018) Powstanie 10 sieci (po ok. 25 osób), w ramach których realizowane będzie wsparcie w formie: -spotkań grupowych dla uczestników projektu: 6 spotkań po 6h -działań zdalnych na platformie doskonalenia, -indywidualnego wsparcia dla każdej osoby uczestniczącej: 20 h na osobę przez cały czas organizacji wspomagania szkół III Etap projektu: Organizacja wspomagania dla /placówek (I II 2019) Każda osoba uczestnicząca poprowadzi wspomaganie (tj. udzieli wsparcia w organizacji) w minimum 3 szkołach / placówkach wybranych przez siebie. Zadaniem EKSPERTA WSPOMAGANIA będzie udzielenie szkołom lub placówkom pomocy w diagnozowaniu ich potrzeb, zaplanowaniu procesu zmian oraz ocenie skuteczności wprowadzonych działań. Osoby uczestniczące w szkoleniach będą zobowiązane zebrać deklaracje uczestnictwa w procesie wspomagania od trzech szkół/ placówek i dostarczyć je na etapie rekrutacji do projektu. Z organizacji procesu wspomagania uczestnicy złożą odpowiednie sprawozdanie.

8 Regulamin rekrutacji uczestników wraz z dodatkowymi dokumentami można znaleźć na stronie Dodatkowych informacji udziela koordynator regionalny projektu Aleksander Ławiński w ODN w Zielonej Górze. Kontakt: a.lawinski@odn.zgora.pl tel. (68) w. 42

Letnia Szkoła. Akademia Wspomagania Liderów Oświaty. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Letnia Szkoła. Akademia Wspomagania Liderów Oświaty. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Letnia Szkoła Akademia Wspomagania Liderów Oświaty Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Darmowe, szkolenia wakacyjne dotyczące diagnozy i kształtowania

Bardziej szczegółowo

Zasady i warunki rekrutacji w projekcie. Mazowiecka Akademia Rozwoju Kompetencji Pracowników Instytucji Wspomagania

Zasady i warunki rekrutacji w projekcie. Mazowiecka Akademia Rozwoju Kompetencji Pracowników Instytucji Wspomagania Zasady i warunki rekrutacji w projekcie Mazowiecka Akademia Rozwoju Kompetencji Pracowników Instytucji Wspomagania Dla przypomnienia Projekt Mazowiecka Akademia Rozwoju Kompetencji Pracowników Instytucji

Bardziej szczegółowo

Mazowiecka Akademia Rozwoju Kompetencji Pracowników Instytucji Wspomagania. Idea, geneza i założenia projektu

Mazowiecka Akademia Rozwoju Kompetencji Pracowników Instytucji Wspomagania. Idea, geneza i założenia projektu Mazowiecka Akademia Rozwoju Kompetencji Pracowników Instytucji Wspomagania Idea, geneza i założenia projektu Geneza projektu MSCDN i jego rola w systemie doskonalenia nauczycieli MSCDN jest akredytowaną

Bardziej szczegółowo

system wspomagania szkół 23 października 2014 r.

system wspomagania szkół 23 października 2014 r. system wspomagania szkół 23 października 2014 r. System wspomagania szkół powinien: być blisko szkoły pracować na potrzeby szkoły (rady pedagogicznej jako całości i szkoły jako instytucji) wynikać z analizy

Bardziej szczegółowo

Nauczyciel w szkole uczącej się, czyli co wynika z pilotażu nowego systemu wspomagania szkół. Warszawa, 24 sierpnia 2015

Nauczyciel w szkole uczącej się, czyli co wynika z pilotażu nowego systemu wspomagania szkół. Warszawa, 24 sierpnia 2015 Nauczyciel w szkole uczącej się, czyli co wynika z pilotażu nowego systemu wspomagania szkół Warszawa, 24 sierpnia 2015 Wnioski i rekomendacje Założenia nowego systemu i ich pilotaż Proces wspomagania

Bardziej szczegółowo

Jak wspomagać szkoły w rozwoju kompetencji kluczowych uczniów program POWER MARIANNA Hajdukiewicz ORE. Kraków, 14 grudnia 2016

Jak wspomagać szkoły w rozwoju kompetencji kluczowych uczniów program POWER MARIANNA Hajdukiewicz ORE. Kraków, 14 grudnia 2016 Jak wspomagać szkoły w rozwoju kompetencji kluczowych uczniów program POWER MARIANNA Hajdukiewicz ORE Kraków, 14 grudnia 2016 Współczesny rynek pracy Nadchodzący czas, to czas umysłowego pracownika, który

Bardziej szczegółowo

Jakość gwarantowana doświadczaniem. czyli Mazowiecka Akademia Rozwoju Kompetencji Pracowników Instytucji Wspomagania II.

Jakość gwarantowana doświadczaniem. czyli Mazowiecka Akademia Rozwoju Kompetencji Pracowników Instytucji Wspomagania II. Jakość gwarantowana doświadczaniem czyli Mazowiecka Akademia Rozwoju Kompetencji Pracowników Instytucji Wspomagania II. cykl projektu Program spotkania 14.00 14.30 Mazowiecka Akademia Rozwoju Kompetencji

Bardziej szczegółowo

Rozeznanie rynku - przeprowadza się w celu zbadania oferty rynkowej oraz oszacowania wartości zamówienia

Rozeznanie rynku - przeprowadza się w celu zbadania oferty rynkowej oraz oszacowania wartości zamówienia Warszawa, dnia 24.04.2019 r. Rozeznanie rynku - przeprowadza się w celu zbadania oferty rynkowej oraz oszacowania wartości zamówienia W związku z realizacją projektu Akademia profesjonalnych kadr systemu

Bardziej szczegółowo

Co wynika z pilotażu nowego systemu wspomagania szkół? Toruń, września 2015

Co wynika z pilotażu nowego systemu wspomagania szkół? Toruń, września 2015 Co wynika z pilotażu nowego systemu wspomagania szkół? Toruń, 21-22 września 2015 Doskonalenie nauczycieli jako element rozwoju całej szkoły Szkoła jest odpowiedzialna za własny rozwój Rozwój szkoły może

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji do projektu. Klucz do sukcesu

Regulamin rekrutacji do projektu. Klucz do sukcesu Regulamin rekrutacji do projektu Klucz do sukcesu Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój POWR.02.10.00-IP.02-00-007/17

Bardziej szczegółowo

Projekt Trenerzy wspomagania pracy szkół jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt Trenerzy wspomagania pracy szkół jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Formularz zgłoszeniowy do udziału w projekcie TRENERZY WSPOMAGANIA PRACY SZKÓŁ Nr POWR.02.10.00-IP.02.00.007/17 dofinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja

Bardziej szczegółowo

Rozeznanie rynku - przeprowadza się w celu zbadania oferty rynkowej oraz oszacowania wartości zamówienia

Rozeznanie rynku - przeprowadza się w celu zbadania oferty rynkowej oraz oszacowania wartości zamówienia Warszawa, dnia 30.01.2018r. Rozeznanie rynku - przeprowadza się w celu zbadania oferty rynkowej oraz oszacowania wartości zamówienia W związku z realizacją projektu Efektywna szkoła wsparcie kadry zarządzającej

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia wspomagania 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia wspomagania 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia wspomagania 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Akademia wspomagania realizowanego

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Trenerzy wspomagania pracy szkół. 1 Definicje

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Trenerzy wspomagania pracy szkół. 1 Definicje Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Trenerzy wspomagania pracy szkół 1 Definicje 1. Regulamin Regulamin uczestnictwa w Projekcie, określający zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Trenerzy

Bardziej szczegółowo

Rozeznanie rynku - przeprowadza się w celu zbadania oferty rynkowej oraz oszacowania wartości zamówienia

Rozeznanie rynku - przeprowadza się w celu zbadania oferty rynkowej oraz oszacowania wartości zamówienia Rozeznanie rynku - przeprowadza się w celu zbadania oferty rynkowej oraz oszacowania wartości zamówienia Warszawa, dnia 15.06.2018 r. W związku z realizacją projektu Akademia wspomagania [ Projekt ], w

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI AUTORÓW SCENARIUSZY ZAJĘĆ I MATERIAŁÓW W RAMACH PROJEKTU,,AKADEMIA TRENERÓW WSPOMAGANIA OŚWIATY POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN REKRUTACJI AUTORÓW SCENARIUSZY ZAJĘĆ I MATERIAŁÓW W RAMACH PROJEKTU,,AKADEMIA TRENERÓW WSPOMAGANIA OŚWIATY POSTANOWIENIA OGÓLNE REGULAMIN REKRUTACJI AUTORÓW SCENARIUSZY ZAJĘĆ I MATERIAŁÓW W RAMACH PROJEKTU,,AKADEMIA TRENERÓW WSPOMAGANIA OŚWIATY 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin dotyczy rekrutacji Wykonawców będących autorami scenariuszy

Bardziej szczegółowo

Projekt Kompetentne wsparcie sukcesem szkoły jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt Kompetentne wsparcie sukcesem szkoły jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Formularz zgłoszeniowy do udziału w projekcie KOMPETENTNE WSPARCIE SUKCESEM SZKOŁY Nr POWR.02.10.00-IP.02.00.007/17 dofinansowanego ze środków Europejskiego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE FORUM KADRY WSPOMAGANIA OŚWIATY

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE FORUM KADRY WSPOMAGANIA OŚWIATY REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE FORUM KADRY WSPOMAGANIA OŚWIATY (05/12/2018) realizowanym w ramach Działania 2.10 Wysoka jakość systemu oświaty Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN POSTĘPOWANIA WYBORU TRENERÓW ON-LINE W RAMACH PROJEKTU,,AKADEMIA TRENERÓW WSPOMAGANIA OŚWIATY

REGULAMIN POSTĘPOWANIA WYBORU TRENERÓW ON-LINE W RAMACH PROJEKTU,,AKADEMIA TRENERÓW WSPOMAGANIA OŚWIATY REGULAMIN POSTĘPOWANIA WYBORU TRENERÓW ON-LINE W RAMACH PROJEKTU,,AKADEMIA TRENERÓW WSPOMAGANIA OŚWIATY 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin dotyczy postępowania wyboru Trenerów prowadzących szkolenia na platformie

Bardziej szczegółowo

Uniwersytet Jagielloński Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej. Ogłoszenie o otwartym naborze Partnera/ów spoza sektora finansów publicznych

Uniwersytet Jagielloński Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej. Ogłoszenie o otwartym naborze Partnera/ów spoza sektora finansów publicznych Uniwersytet Jagielloński Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej Ogłoszenie o otwartym naborze Partnera/ów spoza sektora finansów publicznych Uniwersytet Jagielloński Wydział Zarządzania i Komunikacji

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Szkoła Trenerów Procesu Wspomagania 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Szkoła Trenerów Procesu Wspomagania 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Szkoła Trenerów Procesu Wspomagania 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Szkoła Trenerów Procesu

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ OFERTOWY. Załącznik nr 1 do Regulaminu Rekrutacji autorów scenariuszy DANE OFERENTA: Nazwa (Imię nazwisko):... NIP: Pesel (jeśli dotyczy)..

FORMULARZ OFERTOWY. Załącznik nr 1 do Regulaminu Rekrutacji autorów scenariuszy DANE OFERENTA: Nazwa (Imię nazwisko):... NIP: Pesel (jeśli dotyczy).. Załącznik nr 1 do Regulaminu Rekrutacji autorów scenariuszy DANE OFERENTA: Nazwa (Imię nazwisko):....... NIP: Pesel (jeśli dotyczy).. Adres:... Telefon... e-mail. FORMULARZ OFERTOWY 1 2 3 4 ZADANIE 1:

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia profesjonalnych kadr systemu wspomagania pracy szkół 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia profesjonalnych kadr systemu wspomagania pracy szkół 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia profesjonalnych kadr systemu wspomagania pracy szkół 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI AUTORÓW SCENARIUSZY ZAJĘĆ I TRENERÓW W RAMACH PROJEKTU,,AKADEMIA TRENERÓW WSPOMAGANIA OŚWIATY POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN REKRUTACJI AUTORÓW SCENARIUSZY ZAJĘĆ I TRENERÓW W RAMACH PROJEKTU,,AKADEMIA TRENERÓW WSPOMAGANIA OŚWIATY POSTANOWIENIA OGÓLNE REGULAMIN REKRUTACJI AUTORÓW SCENARIUSZY ZAJĘĆ I TRENERÓW W RAMACH PROJEKTU,,AKADEMIA TRENERÓW WSPOMAGANIA OŚWIATY 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin dotyczy rekrutacji Wykonawców będących autorami scenariuszy,

Bardziej szczegółowo

realizowanym w ramach Działania 2.10 Wysoka jakość systemu oświaty Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój POSTANOWIENIA OGÓLNE

realizowanym w ramach Działania 2.10 Wysoka jakość systemu oświaty Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój POSTANOWIENIA OGÓLNE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompleksowy program rozwijania kompetencji kluczowych uczniów skierowany do kadr zarządzających placówek oświatowych w województwie zachodniopomorskim realizowanym

Bardziej szczegółowo

OGÓLNA INFORMACJA DOTYCZĄCA SZKOLENIA I SAMEGO PROJEKTU

OGÓLNA INFORMACJA DOTYCZĄCA SZKOLENIA I SAMEGO PROJEKTU OGÓLNA INFORMACJA DOTYCZĄCA SZKOLENIA I SAMEGO PROJEKTU W ramach niniejszego projektu zakłada się objęcie szkoleniami pracowników systemu wspomagania pracy szkoły oraz trenerów. Projekt ma na celu poprawę

Bardziej szczegółowo

Wspomaganie pracy szkół wspieranie bibliotek pedagogicznych w realizacji nowych zadań. Warszawa, marca 2015

Wspomaganie pracy szkół wspieranie bibliotek pedagogicznych w realizacji nowych zadań. Warszawa, marca 2015 Wspomaganie pracy szkół wspieranie bibliotek pedagogicznych w realizacji nowych zadań Warszawa, 25-26 marca 2015 Pierwsze wyniki badania ewaluacyjnego Badanie ewaluacyjne pn. Placówki doskonalenia nauczycieli,

Bardziej szczegółowo

Regulamin projektu pn.: Efektywne wspomaganie to wyższa jakość edukacji. współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Regulamin projektu pn.: Efektywne wspomaganie to wyższa jakość edukacji. współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin projektu pn.: współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Efektywne wspomaganie to wyższa jakość

Bardziej szczegółowo

Rozeznanie rynku - przeprowadza się w celu zbadania oferty rynkowej oraz oszacowania wartości zamówienia

Rozeznanie rynku - przeprowadza się w celu zbadania oferty rynkowej oraz oszacowania wartości zamówienia Warszawa, dnia 30.01.2018 r. Rozeznanie rynku - przeprowadza się w celu zbadania oferty rynkowej oraz oszacowania wartości zamówienia W związku z realizacją projektu Kompleksowy program rozwijania kompetencji

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI Strona1 REGULAMIN REKRUTACJI 1. Informacje o projekcie i postanowienia ogólne 1. Projekt realizowany jest przez Fundację Rozwoju Demokracji Lokalnej na podstawie umowy o dofinansowanie projektu nr WND-

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 8 do Regula

Załącznik nr 8 do Regula Projekt Szkoła Trenerów Procesów Wspomagania" DIAGNOZA POTRZEB SZKOLENIOWYCH UCZESTNIKA Załącznik nr 8 do Regula Prosimy ocenić swoją wiedzę i doświadczenie we wdrażaniu poniższych zagadnień szkoleniowych.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW 1. Informacje o projekcie i postanowienia ogólne 1. Projekt warmińsko-mazurskiego, wielkopolskiego, zachodniopomorskiego realizowany w ramach Osi priorytetowej: II. Efektywne

Bardziej szczegółowo

1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

1 POSTANOWIENIA OGÓLNE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompleksowy program rozwijania kompetencji kluczowych uczniów skierowany do kadr zarządzających placówek oświatowych w województwie wielkopolskim realizowanym

Bardziej szczegółowo

Zapytanie ofertowe dotyczące usług szkoleniowych w ramach projektu Moje kompetencje - Twój sukces I. ZAMAWIAJĄCY: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA:

Zapytanie ofertowe dotyczące usług szkoleniowych w ramach projektu Moje kompetencje - Twój sukces I. ZAMAWIAJĄCY: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA: Warszawa, 10/08/2017r. Zapytanie ofertowe dotyczące usług szkoleniowych w ramach projektu Moje kompetencje - Twój sukces Era Ewaluacji Sp. z o.o. Ul. Kasprowicza 30/16 01-871 Warszawa I. ZAMAWIAJĄCY: II.

Bardziej szczegółowo

Nowa rola poradni psychologiczno-pedagogicznych. Jak odpowiadać na potrzeby pracowników szkół i placówek. Ożarów Mazowiecki, 20 maja 2013 r.

Nowa rola poradni psychologiczno-pedagogicznych. Jak odpowiadać na potrzeby pracowników szkół i placówek. Ożarów Mazowiecki, 20 maja 2013 r. Nowa rola poradni psychologiczno-pedagogicznych. Jak odpowiadać na potrzeby pracowników szkół i placówek Ożarów Mazowiecki, 20 maja 2013 r. 1 Rekomendacje dotyczące zmian w systemie doskonalenia zawodowego

Bardziej szczegółowo

Rozeznanie rynku - przeprowadza się w celu zbadania oferty rynkowej oraz oszacowania wartości zamówienia

Rozeznanie rynku - przeprowadza się w celu zbadania oferty rynkowej oraz oszacowania wartości zamówienia Rozeznanie rynku - przeprowadza się w celu zbadania oferty rynkowej oraz oszacowania wartości zamówienia Warszawa, dnia 09.11.2018 r. W związku z realizacją projektu Szkoła Trenerów Procesu Wspomagania

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z REALIZACJI POWIATOWEGO PROGRAMU WSPOMAGANIA ZMODERNIZOWANY SYSTEM DOSKONALENIA ZA ROK 2013/2014 PROJEKTU :

RAPORT Z REALIZACJI POWIATOWEGO PROGRAMU WSPOMAGANIA ZMODERNIZOWANY SYSTEM DOSKONALENIA ZA ROK 2013/2014 PROJEKTU : RAPORT Z REALIZACJI POWIATOWEGO PROGRAMU WSPOMAGANIA ZA ROK 2013/2014 PROJEKTU : ZMODERNIZOWANY SYSTEM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI I WSPOMAGANIA SZKÓŁ ORAZ PRZEDSZKOLI W POWIECIE KALISKIM SPIS TREŚCI WSTĘP

Bardziej szczegółowo

Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów - szkolenia i doradztwo dla JST w województwie pomorskim. prowadząca Katarzyna Zychowicz

Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów - szkolenia i doradztwo dla JST w województwie pomorskim. prowadząca Katarzyna Zychowicz Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów - szkolenia i doradztwo dla JST w województwie pomorskim prowadząca Katarzyna Zychowicz WSPARCIE JST dla szkół- procesowe wspomaganie szkół oraz gminne sieci współpracy

Bardziej szczegółowo

Sieci współpracy i samokształcenia - wyniki badań ewaluacyjnych. Warszawa, listopada 2014

Sieci współpracy i samokształcenia - wyniki badań ewaluacyjnych. Warszawa, listopada 2014 Sieci współpracy i samokształcenia - wyniki badań ewaluacyjnych Warszawa, 20-22 listopada 2014 O badaniu ewaluacyjnym przedmiotem była ocena modernizowanego systemu doskonalenia nauczycieli oraz jego relacje

Bardziej szczegółowo

STATUT Miejskiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Koninie. Rozdział I Postanowienia ogólne

STATUT Miejskiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Koninie. Rozdział I Postanowienia ogólne Załącznik do Uchwały Nr 453 Rady Miasta Konina z dnia 25 stycznia 2017 r. STATUT Miejskiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Koninie Rozdział I Postanowienia ogólne 1. 1. Miejski Ośrodek Doskonalenia

Bardziej szczegółowo

Rozeznanie rynku - przeprowadza się w celu zbadania oferty rynkowej oraz oszacowania wartości zamówienia

Rozeznanie rynku - przeprowadza się w celu zbadania oferty rynkowej oraz oszacowania wartości zamówienia Rozeznanie rynku - przeprowadza się w celu zbadania oferty rynkowej oraz oszacowania wartości zamówienia Warszawa, dnia 06.02.2018r. W związku z realizacją projektu Akademia wspomagania [ Projekt ], w

Bardziej szczegółowo

Zmiany w zakresie wspomagania szkół/placówek. Podstawowe założenia i organizacja nowego systemu doskonalenia nauczycieli

Zmiany w zakresie wspomagania szkół/placówek. Podstawowe założenia i organizacja nowego systemu doskonalenia nauczycieli Zmiany w zakresie wspomagania szkół/placówek Podstawowe założenia i organizacja nowego systemu doskonalenia nauczycieli Rok szkolny 2012/2013 - pierwszy etap tworzenia nowoczesnego systemu wspomagania

Bardziej szczegółowo

OFERTA SZKOLENIOWA 2015/16

OFERTA SZKOLENIOWA 2015/16 Szanowni Państwo, Koleżanki i Koledzy! U progu roku szkolnego 2015/2016 przekazujemy Państwu ofertę form doskonalenia opracowaną przez doradców metodycznych Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w ZCEMiP w

Bardziej szczegółowo

System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół

System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół Wnioski z pilotażowego wdrażania projektu przez Miasto Łódź Małgorzata Zwolińska Lidia Dyndor 1 Z perspektywy dyrektora

Bardziej szczegółowo

P R O J E K T. pn. Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego. okres realizacji 01.08.2013r 31.07.

P R O J E K T. pn. Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego. okres realizacji 01.08.2013r 31.07. P R O J E K T pn. Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego okres realizacji 01.08.2013r 31.07.2015r nr WND POKL.03.05.00-00-181/12 współfinansowany ze środków Unii Europejskiej

Bardziej szczegółowo

1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

1 POSTANOWIENIA OGÓLNE Projekt: Szkolenia i doradztwo dla pracowników systemu wspomagania szkoły z województw: kujawsko-pomorskiego, lubuskiego, mazowieckiego, warmińsko-mazurskiego, wielkopolskiego, zachodniopomorskiego REGULAMIN

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI REGULAMIN REKRUTACJI 1. Informacje o projekcie i postanowienia ogólne 1. Projekt Szkolenia i doradztwo dla kadry kierowniczej systemu oświaty w woj. łódzkim realizowany jest przez Fundację Rozwoju Demokracji

Bardziej szczegółowo

WODN w Skierniewicach

WODN w Skierniewicach Małgorzata Wrzodak Misja WODN Wspieranie rozwoju zawodowego nauczycieli, wychowawców, kadry kierowniczej poprzez świadczenie usług szkoleniowych na najwyższym poziomie, w formach i miejscach spełniających

Bardziej szczegółowo

Centrum Doskonalenia PCG

Centrum Doskonalenia PCG Ścieżki rozwoju dla kadr systemu oświaty Wierzymy, że o sukcesie najlepszych placówek oświatowych decydują ich liderzy, którzy podejmują skuteczne decyzje organizacyjne i finansowe, budują potencjał swoich

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O PRACY DORADCY METODYCZNEGO wrzesień-grudzień 2012

INFORMACJA O PRACY DORADCY METODYCZNEGO wrzesień-grudzień 2012 MAŁOPOLSKIE CENTRUM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI OŚRODEK DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W KRAKOWIE Imię i nazwisko: Halina Schab INFORMACJA O PRACY DORADCY METODYCZNEGO wrzesień-grudzień 0 Przedmiot doradztwa /

Bardziej szczegółowo

Regulamin konkursu WYBÓR SZKOŁY DO PILOTAŻU MODELU SZKOŁY ĆWICZEŃ

Regulamin konkursu WYBÓR SZKOŁY DO PILOTAŻU MODELU SZKOŁY ĆWICZEŃ Regulamin konkursu WYBÓR SZKOŁY DO PILOTAŻU MODELU SZKOŁY ĆWICZEŃ 1. Cele konkursu 1. Celem konkursu jest wybór od 1 do 4 szkół na szkołę ćwiczeń oraz 10 szkół współpracujących do pilotażu weryfikującego

Bardziej szczegółowo

Priorytet III Wysoka jakość oświaty Działanie 3.5 Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół Okres realizacji projektu:

Priorytet III Wysoka jakość oświaty Działanie 3.5 Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół Okres realizacji projektu: Priorytet III Wysoka jakość oświaty Działanie 3.5 Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół Okres realizacji projektu: 1.10.2013 30.06.2015 Personel zarządzający i merytoryczny projektu Koordynatorka projektu:

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI. 1. Informacje o projekcie i postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI. 1. Informacje o projekcie i postanowienia ogólne REGULAMIN REKRUTACJI 1. Informacje o projekcie i postanowienia ogólne 1. Projekt Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów - szkolenia i doradztwo dla JST w województwie podkarpackim realizowany jest przez

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI. 1. Informacje o projekcie i postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI. 1. Informacje o projekcie i postanowienia ogólne REGULAMIN REKRUTACJI 1. Informacje o projekcie i postanowienia ogólne 1. Projekt Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów - szkolenia i doradztwo dla JST w województwie kujawsko-pomorskim realizowany

Bardziej szczegółowo

Placówka z certyfikatem PN-EN ISO 9001:2009 i akredytacją Łódzkiego Kuratora Oświaty

Placówka z certyfikatem PN-EN ISO 9001:2009 i akredytacją Łódzkiego Kuratora Oświaty 96-100 Skierniewice, Al. Niepodległości 4 tel. (46) 833-20-04, (46) 833-40-47 fax (46) 832-56-43 www.wodnskierniewice.eu wodn@skierniewice.com.pl Placówka z certyfikatem PN-EN ISO 9001:2009 i akredytacją

Bardziej szczegółowo

OFERTA SZKOLENIOWA 2015/16

OFERTA SZKOLENIOWA 2015/16 Szanowni Państwo, Koleżanki i Koledzy! U progu roku szkolnego 2015/2016 przekazujemy Państwu ofertę form doskonalenia opracowaną przez doradców metodycznych Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w ZCEMiP w

Bardziej szczegółowo

ROLA DORADCY METODYCZNEGO DO SPRAW WIELOKULTUROWOŚCI

ROLA DORADCY METODYCZNEGO DO SPRAW WIELOKULTUROWOŚCI ROLA DORADCY METODYCZNEGO DO SPRAW WIELOKULTUROWOŚCI W KONTEKŚCIE ZADAŃ SPPPDDZNE Urszula Majcher-Legawiec Kontekst prawny pracy doradcy metodycznego Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 29

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie

Regulamin uczestnictwa w projekcie Regulamin uczestnictwa w projekcie Doskonalenie pracowników i współpracowników samorządowych ośrodków doskonalenia nauczycieli Polski północno-wschodniej Nr POWR.02.10.00-00-5008/17 Projekt dofinansowany

Bardziej szczegółowo

Organizacyjne i programowe zmiany w kształceniu zawodowym

Organizacyjne i programowe zmiany w kształceniu zawodowym Sylabus kursu Organizacyjne i programowe zmiany w kształceniu zawodowym Osoba prowadząca kurs: Małgorzata Stępkowska-Olewnik Ośrodek Rozwoju Edukacji Aleje Ujazdowskie 28 00-478 Warszawa tel. 22 345 37

Bardziej szczegółowo

Nowa rola placówek doskonalenia - - wspomaganie szkół

Nowa rola placówek doskonalenia - - wspomaganie szkół VII KONGRES ZARZĄDZANIA OŚWIATĄ Nowa rola placówek doskonalenia - - wspomaganie szkół Zmiany w prawie oświatowym dotyczące funkcjonowania placówek doskonalenia nauczycieli, bibliotek pedagogicznych i poradni

Bardziej szczegółowo

Podczas spotkania poruszane będą następujące zagadnienia:

Podczas spotkania poruszane będą następujące zagadnienia: Spotkanie informacyjne, dotyczące wspomagania rozwoju szkół i placówek, organizowane w ramach projektu System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół 27-28.02.2014r

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Beneficjent projektu: Miasto Chełm Projekt : realizowany w ramach Priorytetu III Wysoka jakość systemu oświaty, Działanie 3.5 Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,

Bardziej szczegółowo

System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół. Warszawa, r.

System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół. Warszawa, r. System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół Warszawa, 27.02.2014r. Celem prezentacji jest: Przedstawienie podstawowych założeń nowego systemu doskonalenia nauczycieli.

Bardziej szczegółowo

W drodze do sukcesu. Okres realizacji projektu: 1 sierpnia 2013 r. 31 lipca 2015

W drodze do sukcesu. Okres realizacji projektu: 1 sierpnia 2013 r. 31 lipca 2015 W drodze do sukcesu Projekt realizowany przez Miasto Zielona Góra, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet III Wysoka jakość systemu oświaty, Działanie 3.5 Kompleksowe wspomaganie rozwoju

Bardziej szczegółowo

Projekty pozakonkursowe realizowane przez Ośrodek Rozwoju Edukacji w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój

Projekty pozakonkursowe realizowane przez Ośrodek Rozwoju Edukacji w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Projekty pozakonkursowe realizowane przez Ośrodek Rozwoju Edukacji w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój www.ore.edu.pl/projektypower 2 S t r o n a Projekty pozakonkursowe realizowane w

Bardziej szczegółowo

Przygotowanie pedagogiczne WSB Poznań we współpracy z NODN EURO CREATOR w Pile- Studia podyplomowe

Przygotowanie pedagogiczne WSB Poznań we współpracy z NODN EURO CREATOR w Pile- Studia podyplomowe Przygotowanie pedagogiczne WSB Poznań we współpracy z NODN EURO CREATOR w Pile- Studia podyplomowe Opis kierunku Przygotowanie pedagogiczne - studia podyplomowe w NODN EURO CREATOR Studia 3-semestralne,

Bardziej szczegółowo

Nowy system kompleksowego wspomagania pracy szkoły

Nowy system kompleksowego wspomagania pracy szkoły Nowy system kompleksowego wspomagania pracy szkoły W obecnej dobie podejmowane są szeroko zakrojone działania, których najważniejszym celem jest zmodernizowanie polskiego systemu oświaty. Reforma programowa,

Bardziej szczegółowo

Projekt Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego

Projekt Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego Projekt Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego z Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

3. Czy wymóg wykazywania łącznego obrotu dotyczy także jednostek samorządu terytorialnego i ich jednostek organizacyjnych?

3. Czy wymóg wykazywania łącznego obrotu dotyczy także jednostek samorządu terytorialnego i ich jednostek organizacyjnych? Pytania i odpowiedzi dotyczące konkursu nr POWR.02.10.00-IP.02-00-005/16 Szkolenia i doradztwo dla pracowników systemu wspomagania pracy szkoły i organów prowadzących oraz trenerów z zakresu: kompetencji

Bardziej szczegółowo

Informacja na temat oferty Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze w roku szkolnym 2015/2016

Informacja na temat oferty Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze w roku szkolnym 2015/2016 Informacja na temat oferty Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze w roku szkolnym 2015/2016 1. Wspomaganie pracy szkół/placówek: A. Realizacja 5 obszarowych programów wspomagania: Motywowanie

Bardziej szczegółowo

Nowy system wspomagania pracy szkół i nauczycieli. Warszawa, 27 września 2012r.

Nowy system wspomagania pracy szkół i nauczycieli. Warszawa, 27 września 2012r. Nowy system wspomagania pracy szkół i nauczycieli Warszawa, 27 września 2012r. Rekomendacje dotyczące zmian w systemie doskonalenia zawodowego nauczycieli System doskonalenia nauczycieli był analizowany

Bardziej szczegółowo

Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów - szkolenia i doradztwo dla JST w województwie pomorskim. prowadząca Ewa Halska

Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów - szkolenia i doradztwo dla JST w województwie pomorskim. prowadząca Ewa Halska Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów - szkolenia i doradztwo dla JST w województwie pomorskim prowadząca Ewa Halska Program dnia - moduł 5 dzień 1 Środki na doskonalenie zawodowe nauczycieli źródłem

Bardziej szczegółowo

Oferta Wojewódzkiego Ośrodka Metodycznego w Gorzowie Wielkopolskim na rok szkolny 2015/2016

Oferta Wojewódzkiego Ośrodka Metodycznego w Gorzowie Wielkopolskim na rok szkolny 2015/2016 Oferta Wojewódzkiego Ośrodka Metodycznego w Gorzowie Wielkopolskim na rok szkolny 2015/2016 1 Wojewódzki Ośrodek Metodyczny w Gorzowie Wielkopolskim jest publiczną placówką doskonalenia prowadzoną przez

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O PRACY DORADCY METODYCZNEGO IX 2012 - I 2013

INFORMACJA O PRACY DORADCY METODYCZNEGO IX 2012 - I 2013 MAŁOPOLSKIE CENTRUM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI OŚRODEK DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W KRAKOWIE Imię i nazwisko: Halina Schab INFORMACJA O PRACY DORADCY METODYCZNEGO IX 0 - I 0 Przedmiot doradztwa / poziom edukacyjny:

Bardziej szczegółowo

2. Projekt zakłada stworzenie nowych lub doposażenie istniejących pracowni międzyszkolnych.

2. Projekt zakłada stworzenie nowych lub doposażenie istniejących pracowni międzyszkolnych. Załącznik XI - Matryca logiczna spełniania szczegółowych kryteriów wyboru projektów w ramach poszczególnych typów projektów/operacji w ramach naboru z Poddziałania 8.3.4 Typy projektów/operacji w ramach

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI. 1. Informacje o projekcie i postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI. 1. Informacje o projekcie i postanowienia ogólne REGULAMIN REKRUTACJI 1. Informacje o projekcie i postanowienia ogólne 1. Projekt Wsparcie kadry JST w zarządzaniu oświatą w województwie wielkopolskim, ukierunkowane na rozwój szkół i kompetencji kluczowych

Bardziej szczegółowo

Cele i zadania Miejskiego Zespołu Poradni. Psychologiczno- Pedagogicznych w Kielcach

Cele i zadania Miejskiego Zespołu Poradni. Psychologiczno- Pedagogicznych w Kielcach Miejski Zespół Poradni Psychologiczno Pedagogicznych 25-729 Kielce, ul. Urzędnicza 16 tel. sekretariat 41 367 67 28 fax 41 367 69 51, mzppp1@wp.pl, www.mzppp.pl Cele i zadania Miejskiego Zespołu Poradni

Bardziej szczegółowo

Statut Radomskiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli

Statut Radomskiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli Obowiązująca treść Statutu Radomskiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli, zamieszczona z uwzględnieniem wprowadzanych zmian: 1. Uchwała Nr 567/2001 Rady Miejskiej w Radomiu z dnia 23.04.2001r. w sprawie

Bardziej szczegółowo

WSPOMAGANIE ROZWOJU. organizowane przez. Powiatowe Centrum Poradnictwa Psychologiczno Pedagogicznego i Doskonalenia Nauczycieli w Głogowie

WSPOMAGANIE ROZWOJU. organizowane przez. Powiatowe Centrum Poradnictwa Psychologiczno Pedagogicznego i Doskonalenia Nauczycieli w Głogowie P C P P P i D N Ośrodek Doradztwa Metodycznego 67-200 Głogów ul. Jedności Robotniczej 38 e-mail: sekretariat@pcpppidn.eu tel./fax (76) 833 32 11 (76) 838 42 93 WSPOMAGANIE ROZWOJU SZKÓŁ, PRZEDSZKOLI I

Bardziej szczegółowo

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2018/2019

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2018/2019 Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2018/2019 Plan WDN obejmuje trzy podstawowe sfery działalności szkoły: dydaktyczną wychowawczą opiekuńczą Priorytety

Bardziej szczegółowo

OFERTA SZKOLENIOWA 2015/16

OFERTA SZKOLENIOWA 2015/16 Szanowni Państwo, Koleżanki i Koledzy! U progu roku szkolnego 2015/2016 przekazujemy Państwu ofertę form doskonalenia opracowaną przez doradców metodycznych Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w ZCEMiP w

Bardziej szczegółowo

Pomorska Szkoła Trenerów Wsparcia Oświaty REGULAMIN REKRUTACJI

Pomorska Szkoła Trenerów Wsparcia Oświaty REGULAMIN REKRUTACJI Strona1 REGULAMIN REKRUTACJI 1. Informacje o projekcie i postanowienia ogólne 1. Projekt realizowany jest przez Fundację Rozwoju Demokracji Lokalnej i Mentorów Rozwoju Niepubliczny Ośrodek Doskonalenia

Bardziej szczegółowo

Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych. Łódź r.

Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych. Łódź r. Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe Łódź 19.10.2017 r. Skutecznie prowadzone zajęcia z doradztwa zawodowego motywują do nauki i mogą zapobiec nieprzemyślanym decyzjom dotyczącym dalszej ścieżki edukacji

Bardziej szczegółowo

PLACÓWKI DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W NOWYM SYSTEMIE WSPOMAGANIA

PLACÓWKI DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W NOWYM SYSTEMIE WSPOMAGANIA PLACÓWKI DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W NOWYM SYSTEMIE WSPOMAGANIA Placówki doskonalenia nauczycieli Prowadzone są przez różne podmioty i działają w rozmaitych warunkach lokalowych, organizacyjnych, kadrowych

Bardziej szczegółowo

Pilotaż szkoły ćwiczeń

Pilotaż szkoły ćwiczeń Kryteria wyboru szkoły na szkołę ćwiczeń Materiał do konsultacji społecznych Pilotaż szkoły ćwiczeń 1 Wprowadzenie Pilotaż szkoły ćwiczeń jest trzecim zadaniem realizowanym w ramach projektu pozakonkursowego

Bardziej szczegółowo

OFERTA SZKOLENIOWA 2015/16

OFERTA SZKOLENIOWA 2015/16 Szanowni Państwo, Koleżanki i Koledzy! U progu roku szkolnego 2015/2016 przekazujemy Państwu ofertę form doskonalenia opracowaną przez doradców metodycznych Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w ZCEMiP w

Bardziej szczegółowo

Doradztwo zawodowe w kontekście wdrażania podstawy programowej kształcenia ogólnego i zawodowego

Doradztwo zawodowe w kontekście wdrażania podstawy programowej kształcenia ogólnego i zawodowego Doradztwo zawodowe w kontekście wdrażania podstawy programowej kształcenia ogólnego i zawodowego dr Izabella Kust 1 Regulacje prawne systemu doradztwa w Polsce 2 Podstawowym dokumentem w tym zakresie jest

Bardziej szczegółowo

SORE działają w szkole nowy model doskonalenia nauczycieli w powiecie giżyckim

SORE działają w szkole nowy model doskonalenia nauczycieli w powiecie giżyckim SORE działają w szkole nowy model doskonalenia nauczycieli w powiecie giżyckim Rozwiązania w zakresie wspomagania pracy szkół i przedszkoli w powiecie giżyckim Sposób realizacji projektu 1) Projekt na

Bardziej szczegółowo

mgr Elżbieta Tomaszewska koordynator projektu

mgr Elżbieta Tomaszewska koordynator projektu PROJEKT ZAGRANICZNA MOBILNOŚĆ KADRY EDUKACJI DOROSŁYCH ZAPEWNI WYSOKĄ JAKOŚĆ I EUROPEJSKIE STANDARDY W PRACY CENTRUM NR PROJEKTU: 2016-1-PL01-KA104-025027 mgr Elżbieta Tomaszewska koordynator projektu

Bardziej szczegółowo

NAUKA BEZ GRANIC. Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach

NAUKA BEZ GRANIC. Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach NAUKA BEZ GRANIC Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty

Bardziej szczegółowo

Ośrodek Doradztwa Metodycznego i Doskonalenia Nauczycieli w Legnicy

Ośrodek Doradztwa Metodycznego i Doskonalenia Nauczycieli w Legnicy Ośrodek Doradztwa Metodycznego i Doskonalenia Nauczycieli w Legnicy ul. Grunwaldzka 2 20 tel. 76 723 32 02 fax 76 723 32 04 59 220 Legnica e - mail: odmidn@gopl www.odmidn.legnica.pl PLAN PRACY OŚRODKA

Bardziej szczegółowo

Analiza wybranych danych z projektów w ramach Działania 3.5 PO KL Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół. II cykl

Analiza wybranych danych z projektów w ramach Działania 3.5 PO KL Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół. II cykl Analiza wybranych danych z projektów w ramach Działania 3.5 PO KL Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół II cykl Projekty w województwach W analizie uwzględniono dane pochodzące ze 30 sprawozdań z realizacji

Bardziej szczegółowo

I. OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

I. OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Rozeznanie rynku - przeprowadza się w celu zbadania oferty rynkowej wyboru Wykonawcy/ Wykonawców Warszawa, 16.03.2018r. W związku z realizacją projektu Efektywna szkoła wsparcie kadry zarządzającej placówek

Bardziej szczegółowo

Tekst: Anna Płusa Publiczna Biblioteka Pedagogiczna Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli WOM w Częstochowie.

Tekst: Anna Płusa Publiczna Biblioteka Pedagogiczna Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli WOM w Częstochowie. Tekst: Anna Płusa Publiczna Biblioteka Pedagogiczna Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli WOM w Częstochowie. Konsultacja merytoryczna: Katarzyna Leśniewska Redakcja i korekta: Małgorzata Skibińska

Bardziej szczegółowo

Grant Wielkopolskiego Kuratora Oświaty

Grant Wielkopolskiego Kuratora Oświaty Warunki i sposób realizacji podstawy programowej kształcenia ogólnego w klasie IV i VII szkoły podstawowej z języka polskiego, języka obcego, historii i wiedzy o społeczeństwie Grant Wielkopolskiego Kuratora

Bardziej szczegółowo

System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół. działania Ośrodka Rozwoju Edukacji

System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół. działania Ośrodka Rozwoju Edukacji System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół działania Ośrodka Rozwoju Edukacji Projekty na rzecz nowego systemu wspomagania pracy szkół Projekt systemowy MEN:

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1 projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (działanie 3.5 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki), dofinansowanie ze środków UE: 100% łączna wartość

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ. zmieniające rozporządzenie w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ. zmieniające rozporządzenie w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli PROJEKT 10 lipca 2012 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ zdnia 1) 2012 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli Na podstawie art 78 ust. 1 ustawy z dnia 7 września

Bardziej szczegółowo