1. Uczenie si mi dzykulturowe a wartoêci wyst pujàce w Europie
|
|
- Aniela Dąbrowska
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 . mi dzykulturowe a wartoêci wyst pujàce w Europie Czym jest Europa i dokàd zmierza Europa: koncepcja ró norodnoêci Europa zawsze odgrywa a istotnà rol w Êwiatowej gospodarce, polityce i historii. Obecnie Europa to nie tylko termin z dziedziny geografii czy polityki. To tak e szereg koncepcji, których autorami mogà byç nie tylko ró ne instytucje europejskie, ale tak e mieszkaniec jej i reszty Êwiata. Wspomniane koncepcje interpretuje si w bardzo ró ny sposób, ale zawsze ich trzon stanowi za o enie, e Europa jest naszym wspólnym domem. Europa by a zawsze motorem post pu cywilizacyjnego, ale tak e kolebkà rewolucji, a niestety równie i miejscem, gdzie toczy y si wojny Êwiatowe. DziÊ ten tak zwany stary kontynent ma zupe nie nowe oblicze, a to nowe oblicze kszta tuje coraz wi ksza i stale zmieniajàca si ró norodnoêç. Ró norodnoêç, która ma swoje korzenie w historii, a jednym z jej elementów jest kolonializm. Od czasów Êredniowiecza do niedawna, wiele krajów europejskich (Wielka Brytania, Portugalia, Hiszpania, Francja i inne) posiada o kolonie na ró nych kontynentach. W drugiej po owie lat 50. i w latach 60. migrujàcych pracowników z tych kolonii zaproszono do krajów europejskich. Obecnie wielu ludzi przenosi si z jednego kontynentu na drugi cz Êç z nich to turyêci, ale znacznie wi cej jest tych, którzy podró ujà wbrew swej woli, bo zmuszajà do tego zbyt trudne warunki ycia we w asnych krajach. DziÊ normalnà rzeczà jest to, e imigranci z Afryki Pó nocnej mieszkajà obok Francuzów, Hindusów, Anglików itp. JeÊli do tej grupy sàsiadów dodamy jeszcze Chiƒczyków, Romów, czarnoskórych imigrantów i uchodêców z krajów ba kaƒskich obraz b dzie ju niemal kompletny. Dzi ki tej ró norodnoêci Europa by a przez stulecia blisko zwiàzana z innymi kontynentami. JeÊli dzisiaj myêlimy o Europie, nie mo emy pominàç tego bogactwa, którego êród em jest odmiennoêç wspó istniejàcych obok siebie ludzi i kultur. Ponad dziesi ç lat temu zakoƒczy a si zimna wojna, a Europy Wschodniej i Europy Zachodniej nie oddziela ju w swym dawnym kszta cie elazna kurtyna. Jednak ludzie nadal niewiele wiedzà o sobie nawzajem, o sàsiadach mieszkajàcych w budynku czy mieszkaniu obok, o kolegach i kole ankach w pracy czy o osobie siedzàcej w kawiarni przy sàsiednim stoliku. JeÊli mamy mieç przed sobà wspólnà przysz oêç, musimy wiele si o sobie nauczyç pracowaç nad swymi uprzedzeniami i wyobra eniami. Normalnym zachowaniem ka dego cz owieka jest obrona w asnej kultury i wartoêci grupy, do której nale y dlatego w aênie tak atwo jest przypinaç etykietki innym. Jednak dzisiejsza rzeczywistoêç wskazuje nam wszystkim wyraênie, e niezale nie od tego, czy akceptujemy odmiennoêç (odmienne kultury) innych ludzi wokó nas, powinniêmy znaleêç sposób pozwalajàcy nam wspó istnieç w jednym spo eczeƒstwie. Inaczej staniemy przed dylematem: Byç albo nie byç Patrzàc wstecz na histori Europy, mo emy zobaczyç wyraênie, e nigdy nie by o atwo doprowadziç do akceptacji tych ró nic i pokojowego wspó istnienia. Interesy i polityka dzielà ludzi wed ug pochodzenia etnicznego, wyznania religijnego i innych podobnych kryteriów. Te podzia y umo liwiajà prowokowanie konfliktów i rozdzielanie w adzy politycznej, spo ecznej i terytoriów. Takie w aênie pod o e mia a I i II wojna Êwiatowa, tzw. zimna wojna, ciàg e konflikty w Europie (w Irlandii, Hiszpanii, na Cyprze...) i niedawne konflikty na Ba kanach i Kaukazie. W roku 1947 przywódca Wielkiej Brytanii z okresu wojny, Winston Churchill, zapyta podczas wiecu politycznego Czym jest dziê Europa?, a nast pnie odpowiedzia : Kupà gruzów, kostnicà, wyl garnià zarazy i nienawiêci. Jego wizja, choç niewygodna, nie by a przerysowana. Po II wojnie Êwiatowej Europa by a rzeczywiêcie doszcz tnie zniszczona. Ale czy wyciàgn liêmy wnioski z historii? Dlaczego wizja kontynentu, jakà mia Churchill, jest dziê w niektórych cz Êciach Europy nadal aktualna? W tych wojnach zgin y miliony ludzi. Wielu nadal doznaje cierpieƒ i yje w warunkach, które nie ró nià si znacznie od warunków panujàcych po II wojnie Êwiatowej. Inni obawiajà si powrotu do swych domów, poniewa mogà tam zostaç zabici. Problem nabiera globalnego wymiaru, jeêli ludzie nie wyciàgajà Autor: Alexandra Raykova 9
2 wniosków ze swych tragicznych doêwiadczeƒ. JeÊli stosujà te same powodujàce cierpienie metody. A pos ugujà si cz sto innymi tych, którzy sami nie sà nawet stronà konfliktu. W takich sytuacjach, obywatel Europy wierzy i ma nadziej, e instytucje mi dzynarodowe mogà reagowaç natychmiast i rozwiàzywaç wszystkie problemy. Jednak wi kszoêç obywateli europejskich nie odró nia Rady Europy od Unii Europejskiej, a wêród tych, którzy odró niajà ró ne instytucje, niewielu zna histori, polityk i wartoêci, którymi kierujà si te instytucje. Na rzecz pokoju w Europie dzia a Rada Europy, Organizacja Bezpieczeƒstwa i Wspó pracy w Europie oraz Unia Europejska. Warto przyjrzeç si historii i wartoêciom tych instytucji, a tak e poznaç ich mo liwoêci i ograniczenia, Dzi ki temu atwiej b dzie dostrzec, jak mo na lepiej wykorzystywaç doêwiadczenia i narz dzia, które te instytucje opracowa y wspieraç ró ne organizacje i instytucje krajowe i lokalne. Ludzie nie sà cz sto Êwiadomi tego, e sami majà, znacznie wi ksze ni sàdzà, mo liwoêci rozwiàzywania swoich problemów. Bardzo cz sto, podejmujàc konkretne dzia ania, sà te w stanie znacznie skuteczniej pomóc spo ecznoêci, w której yjà. Szczególnà rol odgrywajà tu organizacje pozarzàdowe i ludzie m odzi Kilka s ów o historii i wartoêciach instytucji europejskich 5 maja 1949 r. w St. James Palace w Londynie statut Rady Europy podpisa o dziesi ç krajów: Belgia, Dania, Francja, Holandia, Irlandia, Luksemburg, Norwegia, Szwecja, W ochy i Zjednoczone Królestwo. W czerwcu 2000 r. do Rady Europy nale a o ju 41 paƒstw. Celem tej instytucji jest obrona praw cz owieka, demokracji i rzàdów prawa, propagowanie wiedzy o to samoêci i ró norodnoêci kulturowej Europy oraz piel gnowanie tej to samoêci i ró norodnoêci, poszukiwanie rozwiàzaƒ problemów, przed jakimi staje spo eczeƒstwo europejskie oraz dzia anie na rzecz umacniania stabilnej demokracji w Europie poprzez wsparcie polityczne, legislacyjne i konstytucyjne. Fakt, e Rada Europy prowadzi swà dzia alnoêç na ca ym kontynencie, Êwiadczy o tym, jak szeroka i ró norodna jest Europa i jak istotnà rol politycznà odgrywa ta instytucja. W roku 1950 Robert Schuman, minister spraw zagranicznych Francji, przedstawi program Jeana Monneta, którego celem by o zjednoczenie europejskiego przemys u w glowego i stalowego. Ju nie czas na puste s owa, stwierdzono w Planie Schumana. JeÊli pokój ma rzeczywiêcie mieç szans powodzenia, najpierw musi powstaç Europa. W nast pnym roku do Europejskiej Wspólnoty W gla i Stali (EWWiS) przystàpi o szeêç krajów: Belgia, Francja, Holandia, Luksemburg, Niemcy i W ochy. Oczekiwano, e przywództwo obejmie Wielka Brytania, powstrzyma- o jà jednak to, e przystàpienie do EWWiS pociàga o za sobà ograniczenie suwerennoêci. W 1955 r. przedstawiciele szeêciu paƒstw cz onkowskich EWWiS spotkali si na Sycylii, aby przedyskutowaç koncepcj szerszej unii gospodarczej. W wyniku tych dyskusji w 1957 r. powsta a Europejska Wspólnota Gospodarcza, okreêlana powszechnie jako Wspólny Rynek, co zatwierdzono formalnie podpisaniem Traktatu Rzymskiego. Jednak w zamyêle za o ycieli Monneta, Spaaka, Schumana i innych Unia Europejska w dalszej perspektywie nios a za sobà równie obietnic unii politycznej. W czerwcu 2000 r. do UE nale a o 15 paƒstw cz onkowskich, 5 krajów negocjowa o cz onkostwo, a kolejne 6 krajów zaproszono do negocjacji o cz onkostwie. Organizacja Bezpieczeƒstwa i Wspó pracy w Europie (OBWE) jest paneuropejskà organizacjà ds. bezpieczeƒstwa, której 55 paƒstw cz onkowskich zajmuje obszar rozciàgajàcy si od Vancouver do W adywostoku. Przewidziana w rozdziale VIII Karty Narodów Zjednoczonych jako rozwiàzanie regionalne, OBWE mia a w swym regionie stanowiç podstawowe narz dzie s u àcy wczesnemu ostrzeganiu, zapobieganiu konfliktom, zarzàdzaniu kryzysami i przywracaniu normalnego ycia po konfliktach w Europie. OBWE powsta a w 1975 r. pod nazwà Konferencji Bezpieczeƒstwa i Rozwoju w Europie (KBRE) jako forum wielostronnego dialogu i negocjacji mi dzy Wschodem i Zachodem. Podczas szczytu w Pary u w 1990 r. wytyczono nowy kurs dla KBRE. W Karcie Paryskiej dla nowej Europy 10
3 wezwano KBRE do wspó uczestnictwa w procesie zarzàdzania historycznymi zmianami w Europie i odpowiadania na nowe wyzwania okresu, który rozpoczà po zakoƒczeniu zimnej wojny. Podczas szczytu w Budapeszcie w 1994 r. uznano, e dzia alnoêç KBRE wykracza poza granice konferencji i zmieniono jej nazw na OBWE. Obecnie OBWE odgrywa wiodàcà rol w dzia aniach na rzecz bezpieczeƒstwa. Ten cel realizuje z innymi organizacjami mi dzynarodowymi i regionalnymi oraz utrzymujàc bliskie kontakty z wieloma organizacjami pozarzàdowymi Wyzwania dla Europy Obecnie przed Europà stoi zadanie przebudowy gospodarczej, politycznej i geograficznej. Najwi kszym wyzwaniem jest jednak utrzymanie pokoju i propagowanie stabilnoêci w Europie. W obliczu wyzwaƒ stajà równie systemy polityczne trzeba opracowaç Êrednio- i d ugofalowe strategie dla realizacji tych celów oraz optymalnà metod pozwalajàcà ró nym instytucjom wspó pracowaç ze sobà przy wdra aniu swych koncepcji z myêlà o stworzeniu Europy, w której panuje pokój. I w koƒcu, choç to nie najmniej istotne, Europa musi wyznaczyç sobie nowà rol w Êwiecie jako konstruktywny i odpowiedzialny uczestnik Êwiatowej polityki i gospodarki, który jest wyczulony na ogólnoêwiatowe potrzeby i broni pewnych wartoêci dla dobra wszystkich ludzi na Êwiecie. Nale y pami taç, e ró ne instytucje wprowadzi- y ró norodne narz dzia s u àce realizacji takich celów; wêród nich wymieniç mo na Europejskà konwencj praw cz owieka, ró ne konwencje ramowe, programy integracyjne, Êrodki wspierajàce budow wspólnego rynku itp. Dzia alnoêç instytucji europejskich opiera si na wartoêciach, które odgrywajà istotnà rol w tworzeniu Europy pokoju, zmniejszaniu przepaêci mi dzy Wschodem i Zachodem, promowaniu uczestnictwa grup mniejszoêciowych w tych procesach i wspomaganiu budowy mi dzykulturowego spo eczeƒstwa. Wszyscy ludzie powinni w pe ni i na równych prawach uczestniczyç w budowie Europy. Jest to nie tylko istotne dla polityki europejskiej. Chodzi równie o stworzenie, w wymiarze na szczeblu krajowym i lokalnym, konkretnych realiów, w których ludzie mogliby uczyç si wspólnie yç. W niniejszej publikacji przeanalizujemy zwiàzki mi dzy uczeniem si mi dzykulturowym a respektowaniem praw cz owieka, poszanowaniem praw mniejszoêci, solidarnoêcià, równo- Êcià szans, uczestnictwem i demokracjà. Te wartoêci le à u pod o a nie tylko idei uczenia si mi dzykulturowego, ale deklarujà je tak e instytucje europejskie. Sà one podstawà wspó pracy i integracji europejskiej. Jak sprawiç, by te wartoêci sta y si tak e wartoêciami obywateli europejskich? 11
4 Autor: Claudia Schachinger 1.2. Nowe punkty wyjêcia W tej pe nej wyzwaƒ sytuacji nowe zjawiska i zachodzàce zmiany okreêlajà aktualne realia kulturowo zró nicowanej i stale zwiàzanej z pozosta ymi kontynentami. Europy, która jest tak Wydaje si, e te zjawiska i zmiany wymagajà perspektywy mi dzykulturowej, szczególnie w kontekêcie post pujàcej globalizacji. Sà to nowe punkty wyjêcia, same w sobie stanowiàce wyzwanie. Mogà one te staç si niezb dnymi katalizatorami dialogu kulturowego zarówno w obr bie Europy jak i z innymi cz Êciami Êwiata. Jedna Europa: integracja ró norodnoêci? Po upadku elaznej kurtyny kraje europejskie ponownie zbli ajà si do siebie. Polityczne, religijne i gospodarcze podzia y wywo ywa y w przesz oêci ró ne, czasem sprzeczne, wydarzenia, zw aszcza w stosunkach mi dzy Wschodem a Zachodem. Omawianie tych doêwiadczeƒ jest zadaniem z o onym i trudnym mo liwoêci porozumienia na p aszczyênie politycznej i kulturowej sà cz sto ograniczone. Te dzia ania muszà zatem koncentrowaç si na dok adnym rozwa eniu wszystkich konsekwencji kulturowych, religijnych, spo ecznych, gospodarczych i politycznych. Proces zbli ania si do siebie w Europie mo e stwarzaç szans rozszerzania dialogu mi dzy obywatelami ró nych krajów, uczenia si od innych i wzbogacania innych, jak równie w szerszych kategoriach nowego zdefiniowania naszych stosunków z resztà Êwiata. Czy mo liwy b dzie otwarty dialog o przesz oêci i teraêniejszoêci (równie o nieprzyjemnych doêwiadczeniach), napi ciach na tle ideologicznym i ró nych innych doêwiadczeniach? Czy b dziemy dà yç do integracji na równych prawach dla wszystkich? Jak mo emy stworzyç t przestrzeƒ, w której b dziemy spotykaç si, by wyra aç swoje obawy i nadzieje, by lepiej poznaç si nawzajem? Jak my, obywatele, mo emy uczestniczyç i anga owaç si w dialog w procesie budowania Europy? Czy Europa zjednoczona pozostanie Europà ró norodno- Êci, w której ceni si odmiennoêç? Czy zjednoczona Europa stanie si w koƒcu Europà otwartà na kultury z ca ego Êwiata? Globalizacja: zjednoczenie czy ujednolicenie? Post pujàcy proces globalizacji w sferze gospodarczej powoduje zmiany we wszystkich sferach ycia cz owieka w wymiarze indywidualnym, spo ecznym i kulturowym. Wydaje si, e odpowiedzialnoêç indywidualna zwi ksza si, a równoczeênie zanika. Pog bia si przepaêç mi dzy bogatymi i ubogimi, ale mniej widoczne sà skutki wzajemnego oddzia ywania tych dwóch grup. Makler w Nowym Jorku mo e nieêwiadomie przesàdziç o prze yciu dziecka w slumsach Kuala Lumpur, natomiast odwrotna sytuacja jest mniej prawdopodobna. Trudniej jest te wyêledziç przyczyny zdarzeƒ. ZacieÊniajà si wzajemne wi zi w Êwiecie, wspólnie przecie Êwi tujemy takie imprezy kulturalne, jak mistrzostwa Êwiata w pi ce no nej. Czas i przestrzeƒ tracà swe znaczenie. Rozwój technologii komunikacyjnej zbli a nas do siebie, pozwala nam rozszerzaç naszà wiedz, choç niekoniecznie wià e si to z rozwijaniem zdolnoêci do integrowania tej wiedzy. Sposób radzenia sobie z owà z o onà dynamikà ma ró ne konsekwencje. Czy szerszy dost p do mediów pog bi poczucie solidarnoêci? Czy Êwiat po àczony Internetem b dzie promowa demokracj i prawa cz owieka? Czy pog biona wiedza mo e zmieniç histori? Czy b dziemy potrafili wykorzystaç ca à t wiedz jako punkt wyjêcia do bliskich spotkaƒ i nowych rozwiàzaƒ? Czy Coca Cola, telewizja satelitarna i MacDonald stanà si w niedalekiej przysz oêci artefaktami naszej kultury? Jakie wst pne warunki muszà byç spe nione, aby w Êwiecie, w którym post puje globalizacja, stymulowaç pluralizm i wspó istnienie ró nych wzorców kulturowych? Czy istnieje szansa stworzenia Êwiatowej wspólnoty, w której ka dy znalaz by miejsce dla siebie i móg by przyzwoicie yç? Kto dominuje w gospodarce i sieci? Czy zmiana w postrzeganiu czasu i przestrzeni zmienia kultur? Nowe spo eczeƒstwa: wielo- czy mi dzykulturowe? Obecnie ludzie z ró nych Êrodowisk kulturowych yjà cz sto razem w jednym spo eczeƒstwie. Do migracji mi dzy wieloma krajami przyczynia si z jednej strony wi ksza poda informacji i mobilnoêç, a z drugiej niesprawiedliwe warunki polityczne i gospodarcze. Do Europy migruje jednak mniej osób ni na inne kontynenty. Im wi cej granic likwidujemy, tym bardziej bronimy si przed innymi (niektórzy podaliby tu przyk ad traktatu 12
5 z Schengen). Has o Ju doêç cudzoziemców staje si politykà. Zaczynamy dzieliç cudzoziemców na dobrych i z ych, a przyczyny migracji na uzasadnione i nieuzasadnione. Wiele naszych spo eczeƒstw znajduje nowe lub nie tak nowe sposoby radzenia sobie z migracjà: podmiejskie getta, segregacja, rasizm, wykluczenie. Debatuje si o mo liwych sposobach wspó ycia. Staramy si odpowiedzieç na pytanie, czy ludzie z ró nych kultur mogà po prostu yç obok siebie w wielokulturowych spo eczeƒstwach bàdê czy mo liwe jest istnienie mi dzykulturowego spo eczeƒstwa z g bokimi interakcjami i wszystkimi ich konsekwencjami. Jak spotkanie ró nych kultur wp ywa na nas indywidualnie? Czy b dziemy potrafili poradziç sobie z codziennà ró norodnoêcià wokó nas? Czy mo emy nauczyç si ceniç te ró nice? Czy istnieje szansa stworzenia pluralistycznych form wspó istnienia w najbli szym sàsiedztwie, miastach i krajach? Czy ró ne kultury mogà wspó istnieç, opierajàc to wspó istnienie na ciekawo- Êci, wzajemnej akceptacji i szacunku? Jakie procesy b dà niezb dne dla osiàgni cia tego celu? Jakie trudnoêci napotkamy? To samoêci: obywatel kraju czy Êwiata? Te nowe spo eczeƒstwa pluralistyczne i wielokulturowe rodzà niepewnoêç. Znikajà tradycyjne kulturowe punkty odniesienia, a coraz wi kszà ró norodnoêç mo na postrzegaç jako zagro enie dla tego, co nazywamy naszà to samoêcià. Najwa niejsze elementy i punkty odniesienia naszej to samoêci: naród, terytorium, przynale noêç religijna, ideologia polityczna, zawód, rodzina- szybko zmieniajà lub tracà znaczenie. Tradycyjne wzorce przynale noêci rozpadajà si, a nast pnie àczà ze sobà, by stworzyç nowe formy kultury. JesteÊmy wi c znów jak nomadzi poszukujemy nowych punktów odniesienia, które majà coraz bardziej zindywidualizowane podstawy. Rozrastajà si takie ideologicznie zamkni te grupy, jak sekty, od ywa nacjonalizm a odpowiedzialnoêç przesuwa si na silnych przywódców. Niestabilna sytuacja gospodarcza, pog biajàca si niesprawiedliwoêç spo eczna i polaryzacja przyczyniajà si do niepewnoêci. Porozumienie w wymiarze globalnym ze swymi niejasnymi konsekwencjami konkuruje cz sto z potrzebà przynale noêci do okreêlonej, jasno zdefiniowanej grupy. Co b dzie podstawà okreêlania naszej to samo- Êci w tym zmieniajàcym si Êwiecie? Jakie mo emy znaleêç punkty odniesienia i znaki orientacyjne? Jak zmieniaç si b dzie pojmowanie to samoêci? Czy, obcujàc z innymi, b dziemy potrafili stworzyç otwartà koncepcj swego ycia, zak adajàcà ciàg y dialog i zmiany poprzez obcowanie z innymi? Czy b dziemy mogli odzyskaç wiar w nasze kulturowe punkty odniesienia, a równoczeênie mieç poczucie globalnej odpowiedzialnoêci i przynale noêci jako obywatele Europy i Êwiata? W adza: mniejszoêci i wi kszoêci W zró nicowanym Êwiecie, w którym podkreêlamy istniejàce mi dzy nami ró nice, istotnà rol odgrywa kwestia w adzy. Istotne jest to, czy nale- ymy do silniejszej czy s abszej grupy, czy nasze wzorce kulturowe sà wzorcami wi kszoêci, czy te mniejszoêci. W tej sytuacji powstajà nowe konflikty bàdê od ywajà stare, a przynale noêç do wspólnot religijnych czy etnicznych staje si przyczynà przemocy i wojen zarówno mi dzy krajami i regionami, jak i w obr bie poszczególnych krajów i regionów. Mówiono ju o zderzeniu cywilizacji i wojnie kultur. Wiele krzywd wyrzàdzono w przesz oêci i stale amie si prawa cz owieka. Nie respektuje si ró norodnoêci na zasadach równoprawnienia a wi kszoêç zawsze wykorzystywa a w adz nad mniejszoêcià. DziÊ staramy si chroniç prawa mniejszoêci. Czy te prawa uznamy kiedykolwiek za normalne, a uznanie kulturowej ró norodnoêci pozwoli nam yç w pokoju i wzajemnie wzbogacaç swe ycie? Czy mo emy odnaleêç siebie dzi ki spotkaniom z odmiennoêcià, nie krzywdzàc i nie zastraszajàc przy tym siebie nawzajem? Czy zrozumiemy, e Êwiat jest doêç du y, by znalaz o si w nim miejsce dla wszystkich kultur? Czy b dziemy potrafili wynegocjowaç wspólnà definicj praw cz owieka? I w koƒcu czy Europa b dzie potrafi a wyciàgnàç wnioski z jej wczeêniejszych i aktualnych stosunków z innymi kontynentami, a tak e z rozlewu krwi, do którego dosz o w aênie dlatego, e nie potrafimy radziç sobie z ró norodnoêcià? Wszystkie te skrótowe uwagi i pytania splatajà si we wspólny system wzajemnych zale noêci, tworzàc z o onà rzeczywistoêç, która wykracza daleko poza te kilka powy szych linijek. Polityka styka si z kulturà, kultura z gospodarkà i odwrotnie. Wszystkie te zagadnienia rodzà pytania skierowane do ka dego z nas, a nie zawsze mo na znaleêç na nie odpowiedzi Jak mo emy przyczyniç si do stworzenia Europy i Êwiata, w których chcielibyêmy yç? 13
6 mi dzykulturowe jako jedno z mo liwych rozwiàzaƒ OczywiÊcie ani przedstawione tu poglàdy o istniejàcych tendencjach, ani te stawiane pytania nie majà neutralnego charakteru. Opierajà si one na wartoêciach, które reprezentujà i do których zmierzajà instytucje europejskie, a zatem przekazujà one pewnà wizj politycznà w tym sensie, e my jako poszczególne osoby kontaktujàce si z innymi jesteêmy równoczeênie obywatelami yjàcymi razem w okreêlonej spo ecznoêci i stale oddzia ujàcymi na siebie. W zwiàzku z tym wspólnie odpowiadamy za to, czym sà nasze spo eczeƒstwa. Brak pokoju oznacza wojn. Czy brak wojny automatycznie oznacza pokój? Jak definiujemy pokój? Czy chodzi tylko o to, byê Ty nie krzywdzi mnie, a wtedy ja nie skrzywdz Ciebie? Czy te chodzi o coê wi cej, czy mamy innà wizj wspólnego ycia? JeÊli przyznamy, e wzajemne zale noêci dzisiejszego Êwiata dotyczà i anga ujà nas wszystkich, b dziemy musieli poszukaç nowych sposobów wspó ycia oraz nauczyç si widzieç w drugim cz owieku kogoê, kto z ca à swà odmiennoêcià zas uguje na g boki szacunek. mi dzykulturowe jest jednym z narz dzi, które pomo e nam zrozumieç z o onoêç dzisiejszego Êwiata dzi ki nieco lepszemu zrozumieniu innych i samych siebie. Ponadto, mo e ono byç jednym z kluczy otwierajàcych drzwi do nowego spo eczeƒstwa. mi dzykulturowe pozwoli nam lepiej radziç sobie ze wspó czesnymi wyzwaniami. Mo emy przyjàç, e przygotuje nas nie tylko do tego, byêmy sprostali aktualnej rzeczywistoêci, ale tak e byêmy radzili sobie z potencjalnymi zmianami, a to mo e pozytywnie wp ynàç na nasze spo eczeƒstwa. Nasza zdolnoêç do mi dzykulturowego uczenia si jest dziê bardziej potrzebna ni kiedykolwiek. W tym kontekêcie uczenie si mi dzykulturowe jest procesem indywidualnego rozwoju, który pociàga za sobà pewne konsekwencje dla spo- ecznoêci. Taki proces zawsze sk ania nas do zastanowienia si, dlaczego chcemy w nim uczestniczyç, jakie mamy wizje i co chcemy osiàgnàç w efekcie tego procesu. JeÊli uznamy, e uczenie si mi dzykulturowe to nie tylko prywatna zdobycz czy luksus dla tych nielicznych osób, które pracujà w Êrodowisku mi dzynarodowym, zrozumiemy, e jest ono równie istotne, aby funkcjonowaç w spo eczeƒstwie. Mamy nadziej, e uczenie si mi dzykulturowe i ta publikacja przyczynià si do tego, e odwa ycie si znaleêç przynajmniej kilka odpowiedzi na postawione w niej pytania. mi dzykulturowe mo e Wam u atwiç radzenie sobie z napotkanymi wyzwaniami i zach ciç do marzeƒ o innym spo eczeƒstwie, a z pewnoêcià sk oni Was do postawienia nowych pytaƒ. 14
7 1.3.M odzie i uczenie si mi dzykulturowe wyzwania M odzi ludzie prze ywajà na ogó w asne doêwiadczenia bardzo intensywnie i sà otwarci na wszelkiego rodzaju zmiany. Sà oni cz sto materialnie i spo ecznie zale ni od innych oraz szczególnie wra liwi na warunki, w jakich przychodzi im yç. To w aênie oni cz sto pierwsi tracà lub zyskujà w wyniku okreêlonych wydarzeƒ. Wystarczy spojrzeç na rosnàce bezrobocie w Niemczech czy cudy/katastrofy gospodarcze w Rosji korzystne i niekorzystne skutki odczuwa przede wszystkim m odzie. To w aênie m odzi ludzie wyra ajà swe poparcie dla globalnej kultury, noszàc d insy i urzàdzajàc huczne imprezy, oni wspinali si pierwsi na Mur Berliƒski. Studiujà za granicà bàdê emigrujà, przekraczajà granice z wa nym paszportem lub nielegalnie, w ma ych niebezpiecznych ódkach. I dlatego w aênie sà najbardziej otwarci na procesy uczenia si mi dzykulturowego, najch tniej nawiàzujà kontakty z innymi, odkrywajà i badajà ró norodnoêç. Jednak ycie w bardzo ró nych warunkach nie zawsze stwarza odpowiednie ramy dla warto- Êciowych, lecz trudnych, procesów uczenia si mi dzykulturowego. Gdy mówimy o uczeniu si mi dzykulturowym i pracy z m odzie à, mówimy o m odych ludziach pochodzàcych z ró nych Êrodowisk i majàcych za sobà z o one i zró nicowane doêwiadczenia, a to oznacza koniecznoêç konfrontowania si z ró nymi zjawiskami, które mogà ze sobà kolidowaç. Poni ej przedstawiamy pewne ogólne tendencje opierajàc si na naszych doêwiadczeniach w pracy z m odzie à oraz wyniki badaƒ socjologicznych i badaƒ nad m odzie à. Pami tajcie, e sà to jedynie wskazówki i nie b dà one odpowiada y ka demu. PrzedstawiliÊmy tu z jednej strony ró ne nowe zjawiska i zmiany w spo eczeƒstwie, które dotyczà m odych ludzi, a z drugiej strony, zwiàzki a cz sto równie kolizje mi dzy tymi zjawiskami i zmianami a najwa niejszymi elementami uczenia si mi dzykulturowego (te kwestie zosta y równie zilustrowane i wyjaênione w kolejnych rozdzia ach dotyczàcych teorii i edukacyjnych zasad uczenia si mi dzykulturowego). Wspó czesna kultura k adzie nacisk na przyspieszone tempo, silne uczucia i natychmiastowe wyniki, przedstawiajàc Êwiat jako szereg intensywnych zdarzeƒ nie majàcych ciàg oêci. Ta zbyt du a dawka emocji kontrastuje z potrzebà uzyskania racjonalnych wyjaênieƒ. mi dzykulturowe to ciàg y i powolny proces pe en wzlotów i upadków. Dotyczy on zarówno rozsàdku i uczuç, jak i ich znaczenia dla naszego ycia. Edukacja m odych ludzi jest przewa nie ukierunkowana na odpowiedzi i oferuje gotowe koncepcje, proste wzorce wyjaênieƒ. Media i reklama dzia ajà na zasadzie uproszczeƒ, pog biajà stereotypy i z góry przyj te opinie czy uprzedzenia. mi dzykulturowe koncentruje si na ró norodnoêci i odmienno- Êci, pluralizmie, z o onoêci i otwartych pytaniach, a tak e refleksji i zmianie. Gdy adresatami dzia aƒ sà m odzi ludzie jako konsumenci, nadrz dnym priorytetem jest zaspokojenie indywidualnych g ównie materialnych potrzeb. Promuje si bardzo szczególny rodzaj wolnoêci: prze ycie najlepiej przystosowanych. NiepewnoÊç w yciu zawodowym i niepewnoêç co do sytuacji materialnej zaostrzajà konkurencj. Uczenie si mi dzykulturowe jest ukierunkowane na Ciebie i mnie, stosunki mi dzy ludêmi i solidarnoêç, powa ne traktowanie innych. M odzie znajduje coraz mniej punktów odniesienia w ca ym doros ym yciu; doêwiadczenia yciowe i postrzeganie rzeczywistoêci majà charakter fragmentaryczny. Ludzie pragnà harmonii i stabilnoêci. Uczenie si mi dzykulturowe jest skoncentrowane na budowaniu i zmienianiu indywidualnej to samoêci, dostrzeganiu zmian znaczeƒ, akceptowaniu napi ç i sprzecznoêci. Spo eczeƒstwo oferuje m odym ludziom niewiele wzorców i pozostawia im niewielkà przestrzeƒ, w której mogliby wyra aç i stymulowaç odmiennoêç, domagaç si prawa do bycia innymi i post powania w inny ni pozostali sposób, zdobywaç wiedz na temat równoêci szans, a nie dominacji. mi dzykulturowe k adzie nacisk na odmiennoêç, ró norodne sytuacje yciowe i relatywizm kulturowy. M odzie czuje si doêç bezradna w yciu publicznym. W dzisiejszej z o onej rzeczywistoêci trudno jest okreêliç, jakie sà polityczne obowiàzki obywatelskie i jakie mo liwoêci uczestnictwa w polityce ma jednostka. mi dzykulturowe koncentruje si na demokracji i zaanga owaniu obywatelskim; zak ada sprzeciw wobec przeêladowaƒ, wykluczenia i mechanizmów je wspierajàcych. Autor: Claudia Schachinger 15
8 W dyskusjach politycznych i publicznych cz sto upraszcza si fakty i rzadko docieka si przyczyn. Historyczna pami ç, jakà przekazuje si m odym ludziom, jest krótka i jednostronna. Z tych dwóch wzgl dów m odzie nie jest przygotowana do tego, by sprostaç z o onej rzeczywistoêci. W uczeniu si mi dzykulturowym zajmujemy si pami cià, zapami tywaniem i przezwyci aniem wspomnieƒ z myêlà o nowej przysz oêci. mi dzykulturowe w kontekêcie europejskim oznacza równie g bokà refleksj nad stosunkami mi dzy Wschodem i Zachodem oraz gotowoêcià do rozpocz cia prawdziwego dialogu na temat naszej wspólnej i odmiennej historii. Mo na by powiedzieç wiele wi cej. Przedstawione trendy mogà wyglàdaç i byç odbierane inaczej w ró nych krajach i realiach spo ecznych; nie jest to ani ich pe ny obraz, ani ich wyczerpujàca lista. Te zjawiska sk aniajà nas jednak do zastanowienia si nad sytuacjà naszych spo eczeƒstw oraz nad tym, jaki zwiàzek z nimi ma uczenie si mi dzykulturowe, a zw aszcza jak rozumie to m odzie. Procesy uczenia si mi dzykulturowego m odzie y powinny byç g boko osadzone w rzeczywistoêci, w której m odzi ludzie yjà. W zaplanowanej sytuacji, w której przebiega uczenie si mi dzykulturowe, nale y zatem uwzgl dniç i po àczyç sprzeczne tendencje. JeÊli b dziemy mówiç o nich otwarcie, mogà one staç si potencjalnymi punktami wyjêcia do szczerego dialogu mi dzykulturowego. Wspó czesne realia stawiajà wyzwania przed m odzie à, przed Europà i przed uczeniem si mi dzykulturowym. Ale w aênie dlatego trzeba nad tym pracowaç. 16
UCZENIE SI MI DZYKULTUROWE
Pochette 100% UCZENIE SI MI DZYKULTUROWE PAKIET SZKOLENIOWY NR 4 PAKIET SZKOLENIOWY UCZENIE SI MI DZYKULTUROWE W ROKU 1998 RADA EUROPY I KOMISJA EUROPEJSKA POSTANOWI Y PODJÑå WSPÓLNE DZIA ANIA W DZIEDZINIE
Piotr Błędowski Instytut Gospodarstwa Społecznego Szkoła Główna Handlowa. Warszawa, 18.11.2010 r.
Zadania polityki pomocy społecznej i polityki rynku pracy w zwalczaniu wykluczenia społecznego Piotr Błędowski Instytut Gospodarstwa Społecznego Szkoła Główna Handlowa Warszawa, 18.11.2010 r. Piotr B dowski2010
GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Notatka informacyjna Warszawa 5.10.2015 r.
GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Notatka informacyjna Warszawa 5.10.2015 r. Informacja o rozmiarach i kierunkach czasowej emigracji z Polski w latach 2004 2014 Wprowadzenie Prezentowane dane dotyczą szacunkowej
Księgarnia PWN: Karen Mingst - Podstawy stosunków międzynarodowych
Księgarnia PWN: Karen Mingst - Podstawy stosunków międzynarodowych Spis map........................ XI Wst p......................... XIII 1. Uj cia stosunków mi dzynarodowych.......... 1 Stosunki mi dzynarodowe
Europejski Dzień e-aktywności Obywatelskiej
Europejski Dzień e-aktywności Obywatelskiej Przekaż swoją opinię Unii Europejskiej! Projekt dofinansowany w ramach programu Europa dla Obywateli Unii Europejskiej POWITANIE Dlaczego dobrze, że tu jestem?
Opinie mieszkańców Lubelszczyzny o zmianach klimatu i gazie łupkowym. Raport z badania opinii publicznej
Opinie mieszkańców o zmianach klimatu i gazie łupkowym Raport z badania opinii publicznej Lena Kolarska-Bobińska, członek Komisji Przemysłu, Badań Naukowych i Energii w Parlamencie Europejskim, Platforma
Za àcznik 1. Uk adanka Prawa dziecka
Za àcznik 1. Uk adanka Prawa dziecka Artyku 12. Prawo do wyra ania swoich poglàdów Artyku 13. Swoboda wypowiedzi i informacji Artyku 16. PrywatnoÊç, honor, reputacja Artyku 17. Dost p do informacji i mediów
Proces wprowadzania nowo zatrudnionych pracowników
Proces wprowadzania nowo zatrudnionych pracowników poradnik dla bezpoêredniego prze o onego wprowadzanego pracownika WZMOCNIENIE ZDOLNOÂCI ADMINISTRACYJNYCH PROJEKT BLIèNIACZY PHARE PL03/IB/OT/06 Proces
Techniki korekcyjne wykorzystywane w metodzie kinesiotapingu
Techniki korekcyjne wykorzystywane w metodzie kinesiotapingu Jak ju wspomniano, kinesiotaping mo e byç stosowany jako osobna metoda terapeutyczna, jak równie mo e stanowiç uzupe nienie innych metod fizjoterapeutycznych.
nierówności w sferze wpływów, obowiązków, praw, podziału pracy i płacy pomiędzy rządzącymi a rządzonymi.
TEMAT: Nierówności społeczne 6. 6. Główne obszary nierówności społecznych: płeć; władza; wykształcenie; prestiż i szacunek; uprzedzenia i dyskryminacje; bogactwa materialne. 7. Charakterystyka nierówności
Warszawa, czerwiec 2015 ISSN 2353-5822 NR 81/2015 POLACY WOBEC PROBLEMU UCHODŹSTWA
Warszawa, czerwiec 2015 ISSN 2353-5822 NR 81/2015 POLACY WOBEC PROBLEMU UCHODŹSTWA Znak jakości przyznany CBOS przez Organizację Firm Badania Opinii i Rynku 9 stycznia 2015 roku Fundacja Centrum Badania
Strategia rozwoju kariery zawodowej - Twój scenariusz (program nagrania).
Strategia rozwoju kariery zawodowej - Twój scenariusz (program nagrania). W momencie gdy jesteś studentem lub świeżym absolwentem to znajdujesz się w dobrym momencie, aby rozpocząć planowanie swojej ścieżki
Prezentacja dotycząca sytuacji kobiet w regionie Kalabria (Włochy)
Prezentacja dotycząca sytuacji kobiet w regionie Kalabria (Włochy) Położone w głębi lądu obszary Kalabrii znacznie się wyludniają. Zjawisko to dotyczy całego regionu. Do lat 50. XX wieku przyrost naturalny
Monitorowanie polityki rozwoju - zadania obserwatoriów
Departament Koordynacji Strategii i Polityk Rozwoju Monitorowanie polityki rozwoju - zadania obserwatoriów Agnieszka Dawydzik Dyrektor Departamentu Koordynacji Strategii i Polityk Rozwoju Opole, 10 grudnia
OBECNOŚĆ I OSTĘPNOŚĆ RODZICA DAJE DZIECKU ODWAGĘ STAWIANIE GRANIC BUDUJE JEGO SIŁĘ
OBECNOŚĆ I OSTĘPNOŚĆ RODZICA DAJE DZIECKU ODWAGĘ Z. Freud: STAWIANIE GRANIC BUDUJE JEGO SIŁĘ Źródłem energii człowieka jest jego instynktowny pęd do przyjemności. Ta podstawowa żądza natychmiastowego zaspokojenia
Praca za granicą. Emerytura polska czy zagraniczna?
Dolnośląski Wojewódzki Urząd pracy radzi: Praca za granicą. Emerytura polska czy zagraniczna? Często pojawia się pytanie, jaki wpływ na emeryturę ma praca za granicą. Wiele osób, które pracowały w różnych
CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ WIZY DLA NASZYCH WSCHODNICH SĄSIADÓW I PROBLEM KALININGRADU BS/134/2002 KOMUNIKAT Z BADAŃ
CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI 629-35 - 69, 628-37 - 04 693-46 - 92, 625-76 - 23 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET http://www.cbos.pl
Nie racjonalnych powodów dla dopuszczenia GMO w Polsce
JANUSZ WOJCIECHOWSKI POSEŁ DO PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO WICEPRZEWODNICZĄCY KOMISJI ROLNICTWA I ROZWOJU WSI Tekst wystąpienia na Konferencji: "TRADYCYJNE NASIONA - NASZE DZIEDZICTWO I SKARB NARODOWY. Tradycyjne
Obywatel z niepe nosprawnoêcià intelektualnà w yciu publicznym
Monika Zima Obywatel z niepe nosprawnoêcià intelektualnà w yciu publicznym procedury w instytucjach u ytecznoêci publicznej Warszawa 2009 Spis treêci 1. Co to jest ycie publiczne?... 3 2. Co to jest dowód
Ogólne bezpieczeƒstwo produktów
Ogólne bezpieczeƒstwo produktów !?! PRODUKT to rzecz ruchoma: nowa lub u ywana, naprawiana lub regenerowana, przeznaczona do u ytku konsumentów lub co do której istnieje prawdopodobieƒstwo, e mo e byç
nasze warto ci system, który czy
nasze warto ci system, który czy 2 nasze warto ci system który czy Szanowni Pa stwo, Nasze rmowe warto ci: odpowiedzialno, zaanga owanie, profesjonalizm, praca zespo owa i szacunek wyznaczaj sposób dzia
PROGRAM KURSU ONLINE Asertywność i poczucie własnej wartości
PROGRAM KURSU ONLINE Asertywność i poczucie własnej wartości Marta Pyrchała-Zarzycka www.astrosalus.pl www.kosmetyka-fitness.pl http://www.astrosalus.com/ www.sukces-biznes.pl kursy@astrosalus.pl 506-320-330
Wsparcie sektora nauki i innowacyjnych przedsiębiorstw w latach 2014-2020 - załoŝenia krajowego programu operacyjnego Marcin Łata Dyrektor Departamentu Zarządzania Programami Konkurencyjności i Innowacyjności
ROZPORZÑDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 19 marca 2009 r.
Dziennik Ustaw Nr 52 4681 Poz. 421 421 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 19 marca 2009 r. w sprawie sta u adaptacyjnego i testu umiej tnoêci w toku post powania o uznanie kwalifikacji
www.naszanatura2000.pl
1 Biuro Projektu Stowarzyszenie Tilia ul. Przysiecka 13, 87-100 Toruń Tel./fax: 6 67 60 8 e-mail: tilia@tilia.org.pl www.tilia.org.pl Szkoła Leśna na Barbarce www.szkola-lesna.torun.pl www.naszanatura2000.pl
Twój rodzaj CV. Jak wybrać odpowiedni rodzaj CV w zależności od doświadczenia i celu zawodowego?
Twój rodzaj CV Jak wybrać odpowiedni rodzaj CV w zależności od doświadczenia i celu zawodowego? Odpowiedz sobie na pytanie: Na czym polega fenomen dobrego CV jakie informacje powinny być widoczne w dokumencie
Program Europa dla obywateli. Poznań 19 listopada 2015
Program Europa dla obywateli Poznań 19 listopada 2015 Plan prezentacji 1. Podstawowe informacje, cele i charakterystyka programu 2. Zasady finansowania i cykl życia projektu 3. Gdzie szukać informacji
Prof. dr hab. Cynthia A. Tyson
W pogoni za możliwym: Angażowanie rodziców i lokalnej społeczności dla wzmocnienia odpowiedzialności Prof. dr hab. Cynthia A. Tyson Uniwersytet Stanowy Ohio Colubmus, OH- USA Burza mózgu... Opisz dom "typowego"
Biuro Ruchu Drogowego
KOMENDA GŁÓWNA G POLICJI Biuro Ruchu Drogowego Kampania pod hasłem ODBLASKI ŻYCIA W okresie od stycznia do października 2008 roku miało miejsce: 40 725 wypadków drogowych, w wyniku których 51 987 osób
NASZE PRZEDSZKOLE Nr 3
Miejskie Przedszkole Nr 18 w Puławach ul. Norwida 32 A NASZE PRZEDSZKOLE Nr 3 / styczeń - luty 2009 / Czytanie dziecku alternatywą dla masowej kultury mediów. Wszyscy chcemy, aby nasze dzieci wyrosły na
Finansowy Barometr ING
Finansowy Barometr ING Międzynarodowe badanie ING na temat postaw i zachowań konsumentów wobec bankowości mobilnej Wybrane wyniki badania przeprowadzonego dla Grupy ING przez IPSOS O badaniu Finansowy
SPIS TREŚCI. Wstęp... 3. Cele programu... 6. Ramowy program edukacji w zakresie umiejętności życiowych klas pierwszych...8
SPIS TREŚCI Wstęp... 3 Cele programu... 6 Ramowy program edukacji w zakresie umiejętności życiowych klas pierwszych...8 Ramowy program edukacji w zakresie umiejętności życiowych klas drugich...13 Ramowy
Ekonomia rozwoju. dr Piotr Białowolski Katedra Ekonomii I
Ekonomia rozwoju wykład 1 dr Piotr Białowolski Katedra Ekonomii I Plan wykładu Ustalenie celu naszych spotkań w semestrze Ustalenie technikaliów Literatura, zaliczenie Przedstawienie punktu startowego
Dlaczego kompetencje?
Dlaczego kompetencje? Kompetencje to słowo, które słyszymy dziś bardzo często, zarówno w kontekście konieczności wykształcania ich u uczniów, jak i w odniesieniu do naszego osobistego rozwoju zawodowego.
Plan spotkania. Akademia Młodego Ekonomisty. Globalizacja gospodarki. prof. dr hab. Zbigniew Dworzecki
Akademia Młodego Ekonomisty Globalizacja gospodarki prof. dr hab. Zbigniew Dworzecki Myśl globalnie, działaj lokalnie. Szkoła Główna Handlowa w Warszawie 10 maja 2011 r. Plan spotkania 1. Czym jest globalizacja?
Gaz łupkowy w województwie pomorskim
Gaz łupkowy w województwie pomorskim 1 Prezentacja wyników badania Samorządów, partnerów Samorządu Województwa Pomorskiego oraz koncesjonariuszy Charakterystyka grup 2 18% 82% Samorządy Partnerzy SWP n=63
Wprowadzenie do ubezpieczeƒ podró nych POLSKA
Wprowadzenie do ubezpieczeƒ podró nych POLSKA Witaj mi oêniku podró y, cieszymy si, e kupi eê nasze ubezpieczenie. Wiemy, e podczas swojej podró y chcesz si cieszyç wolnym czasem a bezpieczeƒstwo jest
Wynagrodzenia i świadczenia pozapłacowe specjalistów
Wynagrodzenia i świadczenia pozapłacowe specjalistów Wynagrodzenia i podwyżki w poszczególnych województwach Średnie podwyżki dla specjalistów zrealizowane w 2010 roku ukształtowały się na poziomie 4,63%.
GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Przedsiębiorstw. Grupy przedsiębiorstw w Polsce w 2008 r.
Materiał na konferencję prasową w dniu 28 stycznia 2010 r. GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Przedsiębiorstw w Polsce w 2008 r. Wprowadzenie * Badanie grup przedsiębiorstw prowadzących działalność
Program Aktywności Lokalnej dla Gminy Michałowice wskazuje na problemy związane
Ι. WPROWADZENIE Program Aktywności Lokalnej dla Gminy Michałowice wskazuje na problemy związane z funkcjonowaniem społeczności lokalnych i grup społecznych oraz wyznacza kierunki działań, mających na celu
Do wiadczenia publicznych s b zatrudnienia w województwie lubuskim odno nie wprowadzenia pe nej swobody przep ywu pracowników
Do wiadczenia publicznych s b zatrudnienia w województwie lubuskim odno nie wprowadzenia pe nej swobody przep ywu pracowników Frankfurt n/o, 27 lutego 2012 roku Dotychczasowe do wiadczenia z lat 2004-2010
Sergiusz Sawin Innovatika
Podsumowanie cyklu infoseminariów regionalnych: Siedlce, 16 lutego 2011 Płock, 18 lutego 2011 Ostrołęka, 21 lutego 2011 Ciechanów, 23 lutego 2011 Radom, 25 lutego 2011 Sergiusz Sawin Innovatika Projekt
Lepsze samopoczucie to lepsze oceny. Jaka jest korzyść dla dziecka?
Lepsze samopoczucie to lepsze oceny Jaka jest korzyść dla dziecka? Gdy dziecko przebywa w szkole, warunki nauki znacząco wpływają na jego samopoczucie i skuteczność przyswajania wiedzy. Uczenie się może
Forum Społeczne CASE
Forum Społeczne CASE Europejska Strategia Zatrudnienia (ESZ) w Polsce. Próba postawienia pytań. Mateusz Walewski, CASE, 14 marca 2003 roku. LICZBOWE CELE HORYZONTALNE ESZ 2005 2010 Ogólna stopa 67% 70%
Bezpieczna dzielnica - bezpieczny mieszkaniec
Bezpieczna dzielnica - bezpieczny mieszkaniec Program realizowany w ramach Miejskiego Programu Zapobiegania Przestępczości oraz Ochrony Bezpieczeństwa Obywateli i Porządku Publicznego. Miejski Program
DOPALACZE. - nowa kategoria substancji psychoaktywnych
DOPALACZE - nowa kategoria substancji psychoaktywnych CZYM SĄ DOPALACZE? Dopalacze stosowana w Polsce, potoczna nazwa różnego rodzaju produktów zawierających substancje psychoaktywne, które nie znajdują
ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO ECZNEJ 1) z dnia 29 listopada 2002 r.
1692 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO ECZNEJ 1) z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie ró nicowania stopy procentowej sk adki na ubezpieczenie spo eczne z tytu u wypadków przy pracy i chorób
Obietnice wyborcze wobec krajów Partnerstwa Wschodniego i Rosji: Kampania wyborcza do Sejmu i Senatu przed wyborami 9 października 2011
Platforma Obywatelska Obietnice wyborcze wobec krajów Partnerstwa Wschodgo i Rosji: Kampania wyborcza do Sejmu i Senatu przed wyborami 9 października 2011 pytania do Komitetów Wyborczych Priorytety polskiej
WYTYCZNE MCPFE DO OCENY LASÓW I INNYCH GRUNTÓW LEŚNYCH CHRONIONYCH I ZE STATUSEM OCHRONNYM W EUROPIE
Living Forest Summit Czwarta Konferencja Ministerialna w sprawie Ochrony Lasów w Europie 28-30 kwietnia 2003 r., Wiedeń Austria WYTYCZNE MCPFE DO OCENY LASÓW I INNYCH GRUNTÓW LEŚNYCH CHRONIONYCH I ZE STATUSEM
Opracowanie: mgr Krystyna Golba mgr Justyna Budak
1 Wyniki badań ankietowych nt.,,bezpieczeństwa uczniów w szkole przeprowadzone wśród pierwszoklasistów Zespołu Szkól Technicznych w Mielcu w roku szkolnym 2007/2008 Celem ankiety było zdiagnozowanie stanu
zywania Problemów Alkoholowych
Państwowa Agencja Rozwiązywania zywania Problemów Alkoholowych Konferencja Koszty przemocy wobec kobiet w Polsce 2013 Warszawa, 27 maja 2013 r. www.parpa.pl 1 Podstawy prawne Ustawa o wychowaniu w trzeźwości
Kto i gdzie inwestuje 2015-06-15 10:38:10
Kto i gdzie inwestuje 2015-06-15 10:38:10 2 Wiele zagranicznych firm o zasięgu światowym wybiera Niderlandy jako swoją główną siedzibę. Decyduje o tym centralne położenie Holandii w Europie Zachodniej.
Satysfakcja pracowników 2006
Satysfakcja pracowników 2006 Raport z badania ilościowego Listopad 2006r. www.iibr.pl 1 Spis treści Cel i sposób realizacji badania...... 3 Podsumowanie wyników... 4 Wyniki badania... 7 1. Ogólny poziom
Grant Blokowy Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy Fundusz dla Organizacji Pozarządowych
Grant Blokowy Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy Fundusz dla Organizacji Pozarządowych ECORYS Polska Sp. z o.o. Poznań, 16 listopada 2012 PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ SZWAJCARIĘ W RAMACH SZWAJCARSKIEGO
Wymagania edukacyjne Bliżej Geografii Gimnazjum część 3
Wymagania edukacyjne Bliżej Geografii Gimnazjum część 3 Tematy lekcji Ocena dopuszczająca Ocena dostateczna Ocena dobra Ocena bardzo dobra Ocena celująca DZIAŁ 1. EUROPA. RELACJE PRZYRODA CZŁOWIEK 1. Stary
Mediacje jako sposób rozwiązywania konfliktów. M e d i a c j e r ó w i e ś n i c z e
Mediacje jako sposób rozwiązywania konfliktów M e d i a c j e r ó w i e ś n i c z e 1 Człowiek musi znaleźć taki sposób b rozwiązywania zywania konfliktów, który odrzuca wszelką zemstę,, odwet i agresję
Microsoft Management Console
Microsoft Management Console Konsola zarządzania jest narzędziem pozwalającym w prosty sposób konfigurować i kontrolować pracę praktycznie wszystkich mechanizmów i usług dostępnych w sieci Microsoft. Co
Podręcznik ćwiczeniowy dla pacjenta
Podręcznik ćwiczeniowy dla pacjenta 1 Dostarczone przez Janssen Healthcare Innovation (Szczegóły na tylnej stronie okładki). Str 01 Czym zajmuje się program Care4Today? Program Care4Today został stworzony
KOMISJA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH. Wniosek DECYZJA RADY
KOMISJA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH Bruksela, dnia 13.12.2006 KOM(2006) 796 wersja ostateczna Wniosek DECYZJA RADY w sprawie przedłużenia okresu stosowania decyzji 2000/91/WE upoważniającej Królestwo Danii i
ROLA E-LEARNINGU W WYRÓWNYWANIU SZANS EDUKACYJNYCH OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
MODELE KSZTAŁCENIA I DOSKONALENIA NA ODLEGŁOŚĆ ROLA E-LEARNINGU W WYRÓWNYWANIU SZANS EDUKACYJNYCH OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Warszawa, 12-13.10.2010 r. Józef Bednarek ZAŁOśENIA METODOLOGICZNE ANALIZ 1. ZłoŜoność
ORGANIZACJE POZARZĄDOWE A PROGRAM EUROPEJSKIEJ WSPÓŁPRACY TERYTORIALNEJ
NOWA www.nowa-amerika.net AMERIKA ORGANIZACJE POZARZĄDOWE A PROGRAM EUROPEJSKIEJ WSPÓŁPRACY TERYTORIALNEJ STANOWISKO ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH POLSKO-NIEMIECKIEGO REGIONU PRZYGRANICZNEGO 1 Przedstawiciele
Szkolenie 23-24 listopada 2011. Rabka
Szkolenie 23-24 listopada 2011 Rabka ZARZĄDZANIE ZMIANĄ Moduł: Polityki horyzontalne 1. Dyskryminacja w partnerstwie Jak powstaje dyskryminacja? STEREOTYP Sztywne, uproszczone przekonania na temat danej
CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ PRACA ZAROBKOWA EMERYTÓW I RENCISTÓW A PROBLEM BEZROBOCIA BS/80/2002 KOMUNIKAT Z BADAŃ WARSZAWA, MAJ 2002
CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI 629-35 - 69, 628-37 - 04 693-46 - 92, 625-76 - 23 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET http://www.cbos.pl
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Powierzenie pracy cudzoziemcom na podstawie oświadczenia pracodawcy bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę w województwie zachodniopomorskim w 2013 roku Opracowanie:
Sponsorzy projektu Obozy Zdobywców Biegunów
Sponsorzy projektu Obozy Zdobywców Biegunów Obozy Zdobywców Biegunów to cykl wyjazdów na letnie i zimowe obozy rekreacyjne, których celem jest wspieranie aktywności dzieci niepełnosprawnych ruchowo, przewlekle
OFERTA WSPÓŁPRACY. Prezentacja firmy Apetito
OFERTA WSPÓŁPRACY Prezentacja firmy Apetito o nas... BON Apetito Sp. z o.o. powstała w 2009 roku i konsekwentnie tworzy sieć restauracji pod nazwą BONapetito, w których klienci mogą kupować pyszne jedzenie
Kalendarz przygotowań plan pracy na rok szkolny
Kalendarz przygotowań plan pracy na rok szkolny Program Matura z Operonem Lista uczestników zaj ç przygotowujàcych do matury w 2010 roku Zakres... Zakres... Zakres... Zakres... Lp. Imi i nazwisko Lp. Imi
Jakość oferty edukacji kulturalnej w Warszawie Raport z badania
Jakość oferty edukacji kulturalnej w Warszawie Raport z badania Wydział Badań i Analiz Centrum Komunikacji Społecznej Urząd m.st. Warszawy Warszawa, grudzień 2014 r. Informacje o badaniu Cel badania: diagnoza
KSZTA CENIE FORMALNE, NIEFORMALNE, ORAZ INCYDENTALNE
KSZTA CENIE FORMALNE, NIEFORMALNE, ORAZ INCYDENTALNE Formalne Nieformalne Incydentalne? Czy trudno jest dokona jasnego rozró nienia pomi dzy kszta ceniem formalnym i nieformalnym, jako e cz sto oba poj
Wnioskodawcy. Warszawa, dnia 15 czerwca 2011 r.
Warszawa, dnia 15 czerwca 2011 r. My, niŝej podpisani radni składamy na ręce Przewodniczącego Rady Dzielnicy Białołęka wniosek o zwołanie nadzwyczajnej sesji Rady dzielnicy Białołęka. Jednocześnie wnioskujemy
Społeczne podstawy ładu politycznego
Uniwersytet Warszawski Wydział Dziennikarstwa i Nauk Politycznych Łukasz Zamęcki Społeczne podstawy ładu politycznego Warszawa 2011 Spis tre ci Wst p....................................... 9 I. Podstawy
Program profilaktyczny
Program profilaktyczny Liceum Filmowego z Oddziałami Dwujęzycznymi przy Warszawskiej Szkole Filmowej prowadzonego przez Fundację Edukacji i Sztuki Filmowej Bogusława Lindy i Macieja Ślesickiego LATERNA
Opis programu do wizualizacji algorytmów z zakresu arytmetyki komputerowej
Opis programu do wizualizacji algorytmów z zakresu arytmetyki komputerowej 3.1 Informacje ogólne Program WAAK 1.0 służy do wizualizacji algorytmów arytmetyki komputerowej. Oczywiście istnieje wiele narzędzi
POMOC PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNA Z OPERONEM. Vademecum doradztwa edukacyjno-zawodowego. Akademia
POMOC PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNA Z OPERONEM PLANOWANIE DZIAŁAŃ Określanie drogi zawodowej to szereg różnych decyzji. Dobrze zaplanowana droga pozwala dojechać do określonego miejsca w sposób, który Ci
Temat. Skala dzia a. Program zdrowotny. Program zdrowotny
Michał Brzeziński 1 z 6 Skala dzia a Program zdrowotny Dzia ania wieloletnie Dzia ania wieloo rodkowe Nie tylko interwencje medyczne Interwencje medyczne prewencja Interwencje edukacyjne profilaktyka Interwencje
Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 19 w Sosnowcu opracowana na lata 2013-2016
Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 19 w Sosnowcu opracowana na lata 2013-2016 Mów dziecku, że jest mądre, że umie, że potrafi... W szkole nie tylko wiedza ma być nowoczesna, ale również jej nauczanie
Regulamin organizacyjny pracowni terapii zajęciowej prowadzonej w ramach działań Spółdzielni Socjalnej Pracownia Radości Kukułka w Nowej Soli
Regulamin organizacyjny pracowni terapii zajęciowej prowadzonej w ramach działań Spółdzielni Socjalnej Pracownia Radości Kukułka w Nowej Soli Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Regulamin Organizacyjny
PL Zjednoczona w różnorodności PL 11.4.2016 B8-0442/1. Poprawka. Renate Sommer w imieniu grupy PPE
11.4.2016 B8-0442/1 1 Umocowanie 10 uwzględniając ramy negocjacyjne z dnia 3 października 2005 r. dotyczące przystąpienia Turcji do UE, uwzględniając ramy negocjacyjne z dnia 3 października 2005 r. dotyczące
Rekrutacją do klas I w szkołach podstawowych w roku szkolnym 2015/2016 objęte są dzieci, które w roku 2015 ukończą:
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2/2015 Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 1 w Radzyniu Podlaskim z dnia 27 lutego 2015 r. Regulamin rekrutacji uczniów do klasy pierwszej w Szkole Podstawowej nr 1 im. Bohaterów
Ogólna charakterystyka kontraktów terminowych
Jesteś tu: Bossa.pl Kurs giełdowy - Część 10 Ogólna charakterystyka kontraktów terminowych Kontrakt terminowy jest umową pomiędzy dwiema stronami, z których jedna zobowiązuje się do nabycia a druga do
U Z A S A D N I E N I E
U Z A S A D N I E N I E Projektowana nowelizacja Kodeksu pracy ma dwa cele. Po pierwsze, zmianę w przepisach Kodeksu pracy, zmierzającą do zapewnienia pracownikom ojcom adopcyjnym dziecka możliwości skorzystania
Generalny Dyrektor Ochrony rodowiska. Art.32 ust. 1. Art. 35 ust. 5. Art. 38. Art. 26. Art 27 ust. 3. Art. 27a
Najwa niejsze kompetencje organów, które odpowiadaj za powo anie i funkcjonowanie sieci obszarów Natura 2000 w Polsce oraz ustalaj ce te kompetencje artyku y ustawy o ochronie przyrody Organ Generalny
ANALIZA ANKIET DIAGNOZUJĄCYCH PROBLEMY PRIORYTETOWE WYMAGAJĄCE DZIAŁAŃ PROFILAKTYCZNYCH
ANALIZA ANKIET DIAGNOZUJĄCYCH PROBLEMY PRIORYTETOWE WYMAGAJĄCE DZIAŁAŃ PROFILAKTYCZNYCH Ankiety zostały przeprowadzone we wrześniu 2014 roku. W badaniach brało udział 108 uczniów, 60 rodziców, 9 nauczycieli
CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ
CBOS SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ 629-35 - 69, 628-37 - 04 693-58 - 95, 625-76 - 23 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET http://www.cbos.pl
Polacy o źródłach energii odnawialnej
Polacy o źródłach energii odnawialnej Wyniki badania opinii publicznej 2013 r. Wycinek z: Krajowego Planu Rozwoju Mikroinstalacji Odnawialnych Źródeł Energii do 2020 roku Warszawa 2013 Polacy o przydomowych
REGULAMIN SAMORZĄDU SZKOŁY W ZESPOLE SZKÓŁ IM. JANUSZA KORCZAKA W PRUDNIKU
Załącznik nr 3 do Statutu Zespołu Szkół im. Janusza Korczaka w Prudniku REGULAMIN SAMORZĄDU SZKOŁY W ZESPOLE SZKÓŁ IM. JANUSZA KORCZAKA W PRUDNIKU 1 1 PRZEPISY DOTYCZĄCE SAMORZĄDNOŚCI UCZNIÓW 1. Członkami
STOWARZYSZENIE LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA JURAJSKA KRAINA REGULAMIN ZARZĄDU. ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne
Załącznik do uchwały Walnego Zebrania Członków z dnia 28 grudnia 2015 roku STOWARZYSZENIE LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA JURAJSKA KRAINA REGULAMIN ZARZĄDU ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 1. Zarząd Stowarzyszenia
Efektywna strategia sprzedaży
Efektywna strategia sprzedaży F irmy wciąż poszukują metod budowania przewagi rynkowej. Jednym z kluczowych obszarów takiej przewagi jest efektywne zarządzanie siłami sprzedaży. Jak pokazują wyniki badania
Umowy Dodatkowe. Przewodnik Ubezpieczonego
Umowy Dodatkowe Przewodnik Ubezpieczonego Umowy dodatkowe sà uzupe nieniem umowy ubezpieczenia na ycie. Za cz sto niewielkà sk adk mo esz otrzymaç dodatkowà ochron. Dzi ki temu Twoja umowa ubezpieczenia
MIEJSKI PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA NARKOMANII W OSTROWI MAZOWIECKIEJ
MIEJSKI PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA NARKOMANII W OSTROWI MAZOWIECKIEJ Rozdział I ZałoŜenia wstępne 1. Narkomania jest jednym z najpowaŝniejszych problemów społecznych w Polsce. Stanowi wyzwanie cywilizacyjne
Jak wytresować swojego psa? Częs ć 1. Niezbędny sprzęt przy szkoleniu psa oraz procesy uczenia
Jak wytresować swojego psa? Częs ć 1 Niezbędny sprzęt przy szkoleniu psa oraz procesy uczenia Niezbędny sprzęt przy szkoleniu psa oraz proćesy uczenia Problemy wynikające z zachowań psów często nie są
Dziennik Ustaw Nr Poz. 626 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ
Dziennik Ustaw Nr 61 4403 Poz. 626 626 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 21 maja 2001 r. w sprawie ramowych planów nauczania w szko ach publicznych. Na podstawie art. 22 ust. 2 pkt 1 ustawy
w Katowicach, Pl. Sejmu Śląskiego 2 ul. Gliwicka 214
Centrum Kultury Katowice Młodzieżowy Dom Kultury im. Krystyny Bochenek w Katowicach w Katowicach, Pl. Sejmu Śląskiego 2 ul. Gliwicka 214 Katowice, 15.09.2014 Szanowni Państwo Dyrektorzy szkół i placówek
Sprawozdanie z działalności Rady Nadzorczej TESGAS S.A. w 2008 roku.
Sprawozdanie z działalności Rady Nadzorczej TESGAS S.A. w 2008 roku. Rada Nadzorcza zgodnie z treścią Statutu Spółki składa się od 5 do 9 Członków powoływanych przez Walne Zgromadzenie w głosowaniu tajnym.
Szkoła Podstawowa nr 1 w Sanoku. Raport z ewaluacji wewnętrznej
Szkoła Podstawowa nr 1 w Sanoku Raport z ewaluacji wewnętrznej Rok szkolny 2014/2015 Cel ewaluacji: 1. Analizowanie informacji o efektach działalności szkoły w wybranym obszarze. 2. Sformułowanie wniosków
POLSKA KRAJEM UNII EUROPEJSKIEJ
POLSKA KRAJEM UNII EUROPEJSKIEJ GODŁO POLSKI FLAGA POLSKI MAPA POLSKI STOLICA POLSKI WARSZAWA MORZE BAŁTYCKIE GÓRY TATRY POLSKA W UNII Polska w Unii Europejskiej Akcesja Polski do Unii Europejskiej jest
ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ DLA STANOWISK PRACOWNICZYCH
Załącznik Nr 5 Do Regulaminu okresowych ocen pracowników Urzędu Miasta Piekary Śląskie zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych, w tym kierowniczych stanowiskach urzędniczych oraz kierowników gminnych
Społeczeństwo sieciowe. Implikacje dla kultury i edukacji Polaków
Kazimierz Krzysztofek Szkoła WyŜsza Psychologii Społecznej Fundacja Pro Cultura Społeczeństwo sieciowe. Implikacje dla kultury i edukacji Polaków Kongres Bibliotek Publicznych Warszawa, 22-23.11. 2010
Fed musi zwiększać dług
Fed musi zwiększać dług Autor: Chris Martenson Źródło: mises.org Tłumaczenie: Paweł Misztal Fed robi, co tylko może w celu doprowadzenia do wzrostu kredytu (to znaczy długu), abyśmy mogli powrócić do tego,
Temat badania: Badanie systemu monitorowania realizacji P FIO 2014-2020
Temat badania: Badanie systemu monitorowania realizacji P FIO 2014-2020 Charakterystyka przedmiotu badania W dniu 27 listopada 2013 r. Rada Ministrów przyjęła Program Fundusz Inicjatyw Obywatelskich na