RAPORT II/P/2013 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH /POWIAT SIERADZKI/

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "RAPORT II/P/2013 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH /POWIAT SIERADZKI/"

Transkrypt

1 RAPORT /P/2013 MONTORNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH /POWAT SERADZK/ Raport o zawodach deficytowych i nadwyŝowych w powiecie sieradzim opracowano na podstawie zaleceń metodologicznych Ministerstwa Pracy i Polityi Społecznej zgodnie z obowiązującymi w tym zaresie wzorami oraz danych statystycznych zgromadzonych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sieradzu - przetworzonych przez ComputerLand - dotyczących osób bezrobotnych oraz zgłaszanych ofert pracy według zawodów i specjalności, a taŝe zgłaszanych ofert pracy według PKD. Tabela T-/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie sieradzim Stan w ońcu półrocza 2013 rou Na oniec półrocza 2013r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sieradzu zarejestrowanych było 7378 osób bezrobotnych, w tym 3668 obiet. Najwięcej osób bezrobotnych stanowiły osoby bez zawodu 1499, w tym 755 obiet, 167 absolwentów oraz 206 osób pozostających w rejestrze powyŝej 12 m-cy. zawody ja: W oresie półrocza rejestrujące się osoby bezrobotne reprezentowały głównie taie ogółem: obiety:. Sprzedawca Szwacza Techni eonomista Murarz Mechani samochodów osobowych Mechani pojazdów samochodowych Robotni gospodarczy Ślusarz Fryzjer Cuierni Piearz 92 5 Kucharz małej gastronomii Techni prac biurowych Techni rolni Robotni budowlany 74 0 Kucharz

2 Krawiec Techni handlowiec Specjalista do spraw maretingu i handlu Toarz w metalu 66 4 Eletromechani pojazdów samochodowych 66 0 Stolarz budowlany 59 0 Pedagog Techni informaty Sprzedawca w branŝy przemysłowej Techni administracji Mechani operator pojazdów i maszyn rolniczych 53 0 Malarz budowlany 49 2 Techni mechani 47 1 Mechani maszyn i urządzeń przemysłowych 46 0 Eonomista Stolarz 45 0 Sprzątacza biurowa Techni ogrodni Osoby zarejestrowane w wyŝej wymienionych zawodach stanowiły 43,48% ogółu bezrobotnych, natomiast obiety stanowiły w stosunu do ogółu bezrobotnych obiet 46,89%. W ońcu półrocza 2013 r. zarejestrowanych było 515 osób będących w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia naui, w tym 292 obiet. W tej grupie najwięszą liczbę stanowiły osoby bez zawodu 167, w tym 86 obiet, natomiast liczba osób w poszczególnych specjalnościach ształtowała się następująco: ogółem: obiety: Techni eonomista Mechani pojazdów samochodowych 20 0 Kucharz małej gastronomii Sprzedawca Eletromechani pojazdów samochodowych 12 0 Fryzjer Sprzedawca w branŝy przemysłowej Techni informaty 9 1 Pedagog 7 6 Fizjoterapeuta 6 4 Pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji 6 6 Specjalista administracji publicznej 6 4 2

3 Osoby z grupy o wymienionych wyŝej zawodach stanowiły 27,96 % ogółu osób bezrobotnych będących w oresie do 12 miesięcy od uończenia szoły, w tym obiety stanowiły 34,24 %. Osób pozostających bez pracy powyŝej 12 m-cy zarejestrowanych w półroczu 2013r. było ogółem 2156, w tym 1176 obiet. W tej grupie duŝą liczbę stanowiły osoby bez zawodu, tj. 206 osób, w tym 111 obiet. Wśród osób bezrobotnych pozostających w rejestrze powyŝej 12 m-cy przewaŝały osoby szuające zatrudnienia na następujących stanowisach: ogółem: obiety: o Sprzedawca o Szwacza o Techni eonomista o Murarz 52 0 o Robotni gospodarczy o Cuierni o Piearz 42 4 o Ślusarz 36 0 o Mechani samochodów osobowych 33 0 o Techni prac biurowych o Kucharz o Fryzjer o Techni rolni o Kucharz małej gastronomii o Krawiec o Specjalista do spraw maretingu i handlu o Techni mechani 24 1 o Malarz budowlany 24 2 o Toarz w metalu 24 1 o Sprzątacza biurowa o Robotni budowlany 24 0 o Stolarz budowlany 21 0 o Techni administracji o Techni handlowiec Osoby bezrobotne w wymienionych wyŝej zawodach stanowiły 47,44 % ogółu osób bezrobotnych pozostających bez pracy powyŝej 12 m-cy. Natomiast obiety w stosunu do ogółu bezrobotnych obiet stanowiły 56,71 %. 3

4 Tabela T-/P-1a Strutura bezrobotnych według grup zawodowych w powiecie sieradzim stan w ońcu półrocza 2013 rou. W struturze bezrobotnych według grup zawodowych w ońcu półrocza 2012 rou najwięszą grupę stanowili robotnicy w przetwórstwie spoŝywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i porewni 11,36 %, w tym udział obiet stanowił 15,71%, absolwentów 2,58 %, osób pozostających bez pracy powyŝej 12-m-cy 15,17 %. W tej grupie wyróŝniali się: Szwaczi, hafciari i porewni tj. 4,71% Piearze, cuiernicy i porewni tj. 3,18%. Liczną grupę zawodową stanowili równieŝ sprzedawcy i porewni tj. 10,92 %, z tego obiety stanowią 19,67%, absolwenci 10,63%, osoby pozostające bez pracy powyŝej 12-mcy- 12,20 % - w grupie tej wyróŝnić naleŝy: Sprzedawcy slepowi (espedienci)- 10,51% Liczną grupę wśród bezrobotnych stanowili taŝe robotnicy obróbi metali, mechanicy maszyn i urządzeń i porewni 10,78 %, w tym 0,34% to obiety, absolwenci 7,75%, osoby pozostające bez pracy powyŝej 12-m-cy 9,89 %. Najliczniejszą grupą elementarną w tej zbiorowości stanowili: Mechanicy pojazdów samochodowych 4,83% Ślusarze i porewni 1,83 % Ponadto robotnicy budowlani i porewni (z wyłączeniem eletryów) 8,98 %, z tego obiety - 0,27%, absolwenci 0,57%, osoby pozostające bez pracy powyŝej 12-m-cy 9,74% w tym: murarze i porewni - 2,67 %. Tabela T-/P-2 Napływ bezrobotnych wg zawodów w powiecie sieradzim w półroczu 2013 rou. W półroczu 2013r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sieradzu zostało zarejestrowanych ogółem 8700 osób w tym 3902 obiety. 4

5 Najwięszy napływ dotyczył stanowis: ogółem: obiety: o bez zawodu o sprzedawca o szwacza o mechani pojazdów samochodowych o mechani samochodów osobowych o techni eonomista o murarz o ślusarz o robotni gospodarczy o fryzjer o ucharz małej gastronomii o piearz 94 2 o eletromechani pojazdów samochodowych 94 1 o robotni budowlany 92 0 o techni handlowiec o cuierni o techni prac biurowych o stolarz 78 0 o techni rolni o pedagog o toarz w metalu 75 4 o techni informaty o ucharz Napływ osób bezrobotnych zarejestrowanych w powyŝszych specjalnościach w stosunu do ogółu nowo zarejestrowanych stanowił 55,39 %. Napływ osób w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia naui wyniósł w 2013 rou 1175 osób, w tym 664 obiety. W tej grupie najwięszą liczbę stanowiły osoby bez zawodu 424, w tym 212 obiet, natomiast liczba osób w poszczególnych specjalnościach ształtowała się następująco: 5 ogółem: obiety: sprzedawca mechani pojazdów samochodowych 34 0 techni eonomista ucharz małej gastronomii pedagog eletromechani pojazdów samochodowych 20 0 fizjoterapeuta specjalista administracji publicznej fryzjer 17 17

6 sprzedawca w branŝy przemysłowej eonomista 13 7 specjalista do spraw rachunowości 12 8 pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji 12 9 techni handlowiec 12 9 Napływ osób w wymienionych zawodach stanowił 24,59% ogółu osób bezrobotnych będących w oresie do 12 miesięcy od uończenia szoły, natomiast obiet 27,71% ogółu obiet bezrobotnych do 12 miesięcy od uończenia szoły. Tabela T-/P-2a Strutura napływu bezrobotnych według grup zawodowych w powiecie sieradzim w półroczu 2013 rou W struturze napływu bezrobotnych według grup zawodowych najliczniejszą grupę stanowili robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń i porewni 12,11 %, w tym obiety 0,20 % oraz absolwenci 6,79 %. W grupie tej wyróŝniali się: Mechanicy pojazdów samochodowych 6,43 % Ślusarze i porewni 1,79% Znaczną grupę tworzyli równieŝ sprzedawcy i porewni 10,17 %, z tego 19,23% to obiety oraz absolwenci 10,65%, w tym: Sprzedawcy slepowi (espedienci) 9,51%. Ponadto liczną grupę stanowili robotnicy w przetwórstwie spoŝywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i porewni 9,17 %, z tego obiety stanowiły - 11,13%, a absolwenci 2,53%. W tej zbiorowości duŝą grupę stanowili: Szwaczi, hafciari i porewni 3,26 % Następną grupę zawodową stanowił robotnicy budowlani i porewni (z wyłączeniem eletryów) -8,62% z tego obiety 0,23%, a absolwenci 1,06 %. W grupie tej naleŝało wyróŝnić naleŝy: murarze i porewni 2,64 %. RównieŜ pracownicy usług osobistych stanowili liczną grupę zawodową 7,14%, z tego obiety 10,73%, a absolwenci 7,98%, w tym ucharze 2,45%. 6

7 Tabela T-/P-3 Oferty pracy według zawodów w powiecie sieradzim w półroczu 2013 rou. W półroczu 2013 rou w powiecie sieradzim zgłoszonych było 1907 ofert pracy. Wśród nich jedna znajdowała się w ategorii Bez zawodu. Pozostałe zgłoszone oferty dotyczyły głównie taich stanowis, ja: o Robotni gospodarczy 154 o Techni prac biurowych 153 o Sprzedawca 108 o Techni administracji 84 o Magazynier 48 o Kucharz 40 o Kierowca samochodu cięŝarowego 39 o Ogrodni terenów zieleni 38 o Seretara 36 o Opieuna dziecięca 35 o Zaopatrzeniowiec 35 o Techni handlowiec 33 o Robotni budowlany 30 o Szwacza 29 o Murarz 28 o Kasjer handlowy 27 o Bruarz 25 o Pracowni ancelaryjny 23 o Konserwator budynów 23 o Sprzątacza biurowa 23 o Przedstawiciel handlowy 22 o Doradca lienta 21 o Asystent do spraw sięgowości 20 Liczba ofert pracy według zawodów w ońcu półrocza 2013 rou wynosiła 15, były one reprezentowane, m.in. przez zawody: Kucharz 2 Sprzedawca 2 Operator maszyn wyończalniczych wyrobów włóienniczych 2 Główny sięgowy 1 nŝynier eletry 1 nstalator systemów alarmowych 1 Techni technologii Ŝywności producja oncentratów spoŝywczych 1 Spedytor 1 Techni prac biurowych 1 Monter instalacji centralnego ogrzewania i ciepłej wody 1 Spawacz metodą MAG 7

8 Tabela T-/P-3a Strutura ofert pracy według grup zawodowych w powiecie sieradzim w półroczu 2013 rou. W struturze ofert pracy w powiecie sieradzim w półroczu 2013 rou najliczniejszą grupę stanowili: Pracownicy usług osobistych - 13,32 % w tym: Gospodarze budynów - 8,07 % Kucharze - 3,14 % Sprzedawcy i porewni - 11,85% w tym: Sprzedawcy slepowi (espedienci) - 8,07% Pracownicy sprzedaŝy i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani - 1,57 % Seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni - 11,43% w tym: Pracownicy obsługi biurowej - 9,33 % Średni personel do spraw biznesu i administracji - 10,95 % w tym: Pracownicy administracyjni i seretarze biura zarządu - 4,56 % Zaopatrzeniowcy - 1,88 % Tabela T-/P-4 Zawody deficytowe i nadwyŝowe w powiecie sieradzim w półroczu 2013 rou. Zjawiso deficytu lub nadwyŝi w poszczególnych zawodach odnosi się do średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie w rou, oraz do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w rou ( W n, ). Aby prawidłowo zrozumieć opisywaną ategorię naleŝy wyjaśnić pojęcia zawodu deficytowego i nadwyŝowego: 8

9 1) Przez zawód deficytowy naleŝy rozumieć zawód, na tóry występuje na rynu pracy wyŝsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. 2) Przez zawód nadwyŝowy naleŝy rozumieć zawód, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Do analizy posłuŝyły nietóre wsaźnii, ich istotę wyjaśniono poniŝej. 1. Średnia miesięczna nadwyŝa (deficyt) podaŝy siły roboczej w zawodzie ( N ) N = B O gdzie: B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu rou, O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w rou, przy czym wielości te są obliczane według wzorów: B 6 1 = i= 6 B i gdzie: O 6 1 = i= O 6 i B i - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w zawodzie O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w zawodzie 2. Wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodów ( W, ) n gdzie: O W n, = B O, B są oreślone wzorami podanymi wyŝej Przyjęto, Ŝe zawody o wsaźniu: 9

10 W, < 0,9 to zawody nadwyŝowe, n 0,9 W, 1,1 to zawody zrównowaŝone (wyazujące równowagę na rynu pracy), n n W, > 1,1 to zawody deficytowe 3. Średnia miesięczna nadwyŝa (deficyt) podaŝy siły roboczej w zawodzie ( N ) gdzie: N = B O B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie, O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie, przy czym wielości te są obliczane według wzorów: B 6 1 = i= 6 B i gdzie: O 6 1 = i= O 6 i B i - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w zawodzie O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w zawodzie 4. Wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodów ( W, ) n gdzie: O W n, = B O, B są oreślone wzorami podanymi wyŝej Przyjęto, Ŝe zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyŝowe, n 0,9 W, 1,1 to zawody zrównowaŝone (wyazujące równowagę na rynu pracy), n n W, > 1,1 to zawody deficytowe 10

11 Do zawodu nadwyŝowego w powiecie sieradzim w półroczu 2013 rou, naleŝącego do grupy zawodów według odu sześciocyfrowego naleŝał techni rolni. Wsaźni intensywności nadwyŝi zawodów - obliczany, jao średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w półroczu 2013r. do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych - w tym przypadu wynosiła 0,0132. Oznacza to, iŝ ofert pracy na wymienione stanowiso było znacznie mniej niŝ osób poszuujących zatrudnienia w tym zawodzie. Wysoim wsaźniiem intensywności nadwyŝi zawodów charateryzował się równieŝ toarz w metalu 0,0133 oraz specjalista administracji publicznej 0,0172. Zawodami nadwyŝowymi były taŝe: Krawiec 0,0185 Techni ochrony środowisa 0,0263 Pedagog 0,0267 Mechani samochodów osobowych 0,0273 Monter instalacji centralnego ogrzewania i ciepłej wody 0,0286 Techni eletroni 0,0323 Laierni samochodowy 0,0323 Ślusarz 0,0427 Specjalista do spraw maretingu i handlu 0,0441 Techni logisty 0,0435 Techni budownictwa 0,0488 Ogrodni 0,0500 Malarz budowlany 0,0513 Betoniarz-zbrojarz 0,0526 Eletromonter instalacji eletrycznych 0,0526 Eletromonter pojazdów samochodowych 0,0532 Piearz 0,0532 Specjalista do spraw finansów 0,0625 Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia 0,0667 Hydrauli 0,0667 Nauczyciel języa angielsiego 0,0690 Mechani pojazdów samochodowych 0,0704 Cuierni 0,0714 Pielęgniara 0,0769 Paowacz 0,0769 Techni informaty 0,0828 Salowa 0,0833 Posadzarz 0,0870 Blacharz samochodowy 0,0870 Stolarz meblowy 0,

12 Do zawodów zrównowaŝonych, a więc taich, dla tórych występuje równowaga na rynu pracy naleŝały: Kierowni budowy Kierowni magazynu Geolog Specjalista ontroli jaości nŝynier mechani technologia mechaniczna nŝynier teleomuniacji Architet rajobrazu Grafi omputerowy DTP Pedagog animacji ulturalnej Doradca finansowy Specjalista do spraw pozysiwania funduszy Specjalista do spraw rerutacji pracowniów Dzienniarz Asystenta stomatologiczna Pracowni obsługi produtów finansowych Broer ubezpieczeniowy Recepcjonista Faturzysta Magazynier Pozostali pracownicy do spraw transportu Kierowni stoisa w marecie Pomoc dentystyczna Glazurni Blacharz Ślusarz galanterii metalowej Monter eletroni naprawa sprzętu audiowizualnego Pilarz Monter urządzeń chłodniczych i gastronomicznych Monter wyrobów z tworzyw sztucznych Palacz pieców zwyłych Prasowacza ręczna Pomocni ciastarza 12

13 Pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej nieslasyfiowani Do zawodu deficytowego naleŝącego do grupy zawodów według odu sześciocyfrowego naleŝał agent ubezpieczeniowy Wsaźni intensywności deficytu w tym przypadu wynosił 14,00. Oznacza to, iŝ ofert pracy na wymienione stanowiso było znacznie więcej, niŝ osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Zawodami deficytowymi były taŝe: Pracowni do spraw osobowych 13,00 Pracowni ancelaryjny 11,50 Kasjer handlowy 6,75 Zaopatrzeniowiec 5,00 Wychowawca w placówach oświatowych, wychowawczych i opieuńczych 5,00 Braarz wyrobów przemysłowych 5,00 Bibliotearz 4,50 Seretara 4,50 Operator urządzeń przetwórstwa drobiu 4,50 Opieuna dziecięca 4,37 Ogrodni terenów zieleni 4,22 Buieciarz 4,00 Opieuna dzieci w drodze do szoły 4,00 Spawacz metodą MAG 4,00 Pozostali stolarze meblowi i porewni 3,50 Asystent dyretora 3,00 Asystent nauczyciela przedszola 3,00 Rozbieracz - wyrawacz 3,00 Młynarz 3,00 Bruarz 2,77 WizaŜysta/stylista 2,66 Opieun w domu pomocy społecznej 2,50 Pozostali spawacze i porewni 2,50 Seretara medyczna 2,00 Doradca rolniczy 2,00 13

14 Archiwista 2,00 nstalator systemów alarmowych 2,00 Kosztorysant budowlany 2,00 Pozostali pracownicy obsługi biurowej 2,00 Operator wprowadzania danych 2,00 Monter/sładacz oien 2,00 Mechani silniów spalinowych 2,00 Eletry budowlany 2,00 Kierowca ciągnia siodłowego 2,00 Pomoc uchenna 2,00 Techni prac biurowych 1,86 Referent (asystent) banowości 1,75 Doradca lienta 1,75 Laborant chemiczny 1,66 Pracowni ochrony fizycznej bez licencji 1,66 Operator maszyn wyończalniczych wyrobów włóienniczych 1,60 Specjalista do spraw adr 1,50 Programista apliacji 1,50 Psycholog 1,50 ntendent 1,50 Lasowacz 1,50 Robotni gospodarczy 1,37 Kamieniarz 1,33 Wulanizator 1,33 Asystent do spraw sięgowości 1,25 Przedstawiciel handlowy 1,29 Poojowa 1,20 14

15 Tabela T-/P-5 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w powiecie sieradzim w półroczu 2013 rou W półroczu 2013 rou w powiecie sieradzim najwyŝszym deficytem charateryzowały się zawody naleŝące do grupy zawodów 41, czyli seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni. Wsaźni intensywności deficytu zawodów dla tej grupy wynosi 2,24. W półroczu 2013 r. nie moŝna było wsazać Ŝadnej grupy do ategorii zawodów zrównowaŝonych, a więc taich, dla tórych występuje równowaga na rynu pracy. Do grupy zawodów charateryzujących się najwyŝszym wsaźniiem nadwyŝi naleŝały zawody o odzie 91, tj. pomoce domowe i sprzątaczi. Wsaźni intensywności nadwyŝi dla tej grupy wynosił 0,76. Oprócz tej grupy do zawodów nadwyŝowych naleŝały taŝe, m.in.: Pracownicy opiei osobistej i porewni 0,68 Średni personel do spraw biznesu i administracji 0,59 Operator maszyn i urządzeń wydobywczych i administracji 0,58 Pracownicy obsługi lienta 0,54 Pracownicy usług osobistych 0,53 Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0,52 Pracownicy usług ochrony 0,48 Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, ultury i porewny 0,48 Rolnicy producji towarowej 0,41 Kierownicy do spraw producji i usług 0,36 Średni personel do spraw zdrowia 0,33 Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0,33 Sprzedawcy i porewni 0,33 Kierowcy i operatorzy pojazdów 0,29 Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0,26 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0,25 Robotnicy budowlani i porewni (z wyłączeniem eletryów) 0,23 Monterzy 0,23 Specjaliści nau fizycznych, matematycznych i technicznych 0,15 Robotnicy w przetwórstwie spoŝywczym, obróbce drewna, 15

16 producji wyrobów testylnych i porewni 0,15 Specjaliści do spraw technologii informacyjno-omuniacyjnych 0,14 Specjaliści do spraw zdrowia 0,14 Eletrycy i eletronicy 0,12 Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i ultury 0,11 Technicy informatycy 0,10 Specjaliści do spraw eonomicznych i zarządzania 0,08 Robotnicy obróbi metali, mechanicy maszyn i urządzeń i porewni 0,07 Specjaliści nauczania i wychowania 0,06 Średni personel nau fizycznych, chemicznych i technicznych 0,05 Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0,03 Tabela T-/P-6 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w powiecie sieradzim w półroczu 2013 rou. W grupie zawodów według odu czterocyfrowego do zawodów deficytowych, na tóre występowało wyŝsze zapotrzebowanie na rynu pracy niŝ osób poszuujących pracy w tych zawodach, naleŝały: Monterzy onstrucji budowlanych i onserwatorzy budynów 7,66 Pracownicy bibliote, galerii, muzeów i informacji nauowej 7,50 Agenci ubezpieczeniowi 7,50 Kasjerzy i sprzedawcy biletów 5,40 Braarze wyrobów przemysłowych 5,00 Seretari (ogólne) 4,50 Monterzy gdzie indziej nieslasyfiowani 4,00 Pracownicy do spraw statystyi, finansów i ubezpieczeń 4,00 Zaopatrzeniowcy 4,00 Pracownicy działów adr 3,25 Robotnicy przetwórstwa surowców roślinnych 3,00 Asystenci nauczycieli 3,00 Robotnicy budowy dróg i porewni 2,50 Recepcjoniści (z wyłączeniem hotelowych) 2,33 Robotnicy budowlani robót wyończeniowych i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani 2,25 Pracownicy sprzedaŝy i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani 2,14 Pracownicy obsługi biurowej 2,04 Operatorzy sprzętu do robót ziemnych i urządzeń porewnych 2,00 Operatorzy maszyn do producji wyrobów gumowych 2,00 Pomoce uchenne 2,00 Archiwiści i muzealnicy 2,00 16

17 Operatorzy wprowadzania danych 2,00 Kierownicy w handlu detalicznym i hurtowym 2,00 Seretarze medyczni i porewni 2,00 Pracownicy do spraw redytów, poŝycze i porewni 1,75 Operatorzy maszyn tacich i dziewiarsich 1,66 Operatorzy maszyn wyończalniczych wyrobów włóienniczych 1,60 Pracownicy obsługi technicznej, biur, hoteli i innych obietów 1,50 Pracownicy administracyjni i seretarze biura zarządu 1,50 Programiści apliacji 1,50 nŝynierowie mechanicy 1,50 Średni personel do spraw zdrowia gdzie indziej nieslasyfiowany 1,37 Ustawiacze i operatorzy maszyn do obróbi i producji wyrobów z drewna 1,33 Robotnicy obróbi amienia 1,33 Opieunowie dziecięcy 1,33 Gospodarze budynów 1,32 Przedstawiciele handlowi 1,29 Spawacze i porewni 1,10 Równowaga na rynu pracy istniała dla następujących grup zawodów: Pracownicy do spraw rachunowości i sięgowości 1,04 Szlarze 1,00 Operatorzy maszyn przędzalniczych i porewni 1,00 Psycholodzy i porewni 1,00 Asystenci dentystyczni 1,00 Pracownicy do spraw transportu 1,00 Architeci rajobrazu 1,00 Specjaliści do spraw szoleń zawodowych i rozwoju adr 1,00 nŝynierowie teleomuniacji 1,00 Kierownicy w instytucjach usług wyspecjalizowanych gdzie indziej nieslasyfiowani 1,00 Kierownicy sprzedaŝy w maretach 1,00 Technicy nau biologicznych (z wyłączeniem nau medycznych) 1,00 Dealerzy i malerzy atywów finansowych 1,00 Nauczyciele szół specjalnych 1,00 Magazynierzy i porewni 0,96 Ogrodnicy 0,91 W grupie zawodów według odu czterocyfrowego do zawodów nadwyŝowych, na tóre występowało niŝsze zapotrzebowanie na rynu pracy niŝ osób poszuujących zatrudnienia w tych zawodach, naleŝały, m.in.: Praczi ręczne i prasowacze 0,85 Operatorzy maszyn i urządzeń do producji wyrobów spoŝywczych i porewni 0,80 Pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i porewne 0,80 17

18 Konstrutorzy i rojczowie odzieŝy 0,80 Technicy farmaceutyczni 0,80 Kosmetyczi i porewni 0,78 Kierowcy samochodów cięŝarowych 0,78 Pracownicy pomocy społecznej i pracy socjalnej 0,77 Górnicy podziemnej i odrywowej esploatacji złóŝ i porewni 0,76 Dzienniarze 0,66 Specjaliści nauczania i wychowania gdzie indziej nieslasyfiowani 0,66 Kierownicy do spraw budownictwa 0,66 Tynarze i porewni 0,62 Księgowi 0,62 Kierownicy do spraw logistyi i porewni 0,60 Monterzy i serwisanci sieci instalacji i urządzeń teleomuniacyjnych 0,57 Sprzedawcy (onsultanci) w centrach sprzedaŝy telefonicznej/internetowej 0,57 technicy nau chemicznych, fizycznych i porewni 0,56 pracownicy ochrony osób i mienia 0,53 Robotnicy pomocniczy przy pracach polowych 0,50 Kierowcy autobusów i motorniczowie tramwajów 0,50 Pracownicy stacji obsługi pojazdów 0,50 Operatorzy urządzeń teleomuniacyjnych 0,50 Operatorzy centrali telefonicznych 0,50 Doradcy finansowi i inwestycyjni 0,50 nstrutorzy naui jazdy 0,50 Masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i porewni 0,40 Operatorzy maszyn i urządzeń do producji wyrobów chemicznych 0,40 Diagności laboratoryjni bez specjalizacji lub w tracie specjalizacji 0,40 Tabela T-/P-7 Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie sieradzim w półroczu 2013 rou. NajwyŜszy wsaźni długotrwałego bezrobocia (liczony, jao stosune liczby zarejestrowanych w danym zawodzie, pozostających bez pracy powyŝej 12 miesięcy do liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie) posiadały następujące grupy zawodów: Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłi 0,72 Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0,66 Pozostali pracownicy obsługi biura 0,50 18

19 Pracownicy opiei osobistej i porewni 0,50 Pomoce domowe i sprzątaczi 0,47 Robotnicy w przetwórstwie spoŝywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i porewni 0,44 Pracownicy obsługi lienta 0,44 Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0,41 Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0,39 Seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni 0,38 Rolnicy producji towarowej 0,37 Sprzedawcy i porewni 0,37 Robotnicy budowlani i porewni (z wyłączeniem eletryów) 0,35 Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej 0,35 Leśnicy i rybacy 0,34 Pracownicy usług osobistych 0,34 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0,32 Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0,32 Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0,31 Specjaliści do spraw technologii informacyjno-omuniacyjnych 0,31 Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0,30 Robotnicy obróbi metali, mechanicy maszyn i urządzeń i porewni 0,30 Kierowcy i operatorzy pojazdów 0,30 Wymienione wyŝej zawody generowały wysoie bezrobocie długotrwałe. Więszość osób bezrobotnych w tych grupach zawodów było zarejestrowanych powyŝej 12 miesięcy. Mniejsza liczba osób pozostających w ewidencji w PUP w Sieradzu powyŝej 12 miesięcy występowała w zawodach: Średni personel nau fizycznych, chemicznych i technicznych 0,29 Średni personel do spraw biznesu i administracji 0,28 Średni personel do spraw zdrowia 0,28 Eletrycy i eletronicy 0,27 Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i ultury 0,27 Średni personel z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i ultury i porewny 0,26 Monterzy 0,26 Pracownicy usług ochrony 0,26 Przedstawiciele władz publicznych, wyŝsi urzędnicy i dyretorzy generalni 0,25 Kierownicy do spraw producji i usług 0,23 Specjaliści do spraw eonomicznych i zarządzania 0,21 Specjaliści nauczania i wychowania 0,20 Technicy informatycy 0,20 Specjaliści nau fizycznych, matematycznych i technicznych 0,17 Specjaliści do spraw zdrowia 0,17 19

20 Tabela T-/P-8 Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie sieradzim w półroczu 2013 rou W raningu zawodów według odu czterocyfrowego powodujących długotrwałe bezrobocie na terenie powiatu sieradziego w półroczu 2013 rou najwyŝszy wsaźni posiadały zawody: Kartografowie i geodeci Maszynisti i operatorzy edytorów testu Kierownicy w instytucjach eduacyjnych Kierownicy do spraw zarządzania zasobami ludzimi nstrutorzy fitness i rereacji ruchowej Hodowcy wyspecjalizowanej producji zwierzęcej Pracownicy biur informacji Projetanci i administratorzy baz danych Pracownicy usług osobistych gdzie indziej nieslasyfiowani Średni personel w zaresie działalności artystycznej i ulturalnej gdzie indziej nieslasyfiowany WyŜsi urzędnicy władz samorządowych Mechanicy pojazdów jednośladowych Formierze odlewniczy i porewni Formowacze wyrobów szlanych, rajacze i szlifierze szła Robotnicy pomocniczy przy hodowli zwierząt Robotnicy czyszczący onstrucje budowlane i porewni Operatorzy maszyn do wyprawiania futer i sór Operatorzy maszyn i urządzeń do obróbi drewna Operatorzy urządzeń paujących, do napełniania butele i urządzeń znaujących Prowadzący pojazdy ciągnięte przez zwierzęta Pracownicy przy pracach przygotowawczych do druu Wszystie osoby poszuujące zatrudnienia w wyŝej wymienionych zawodach naleŝały do osób długotrwale bezrobotnych. Wsaźni długotrwałego bezrobocia wynosił w tym przypadu 1. Zawody o wsaźniu długotrwałego bezrobocia poniŝej 1 i więszym od 0,5 to: Listonosze i porewni Obuwnicy i porewni Pomoce uchenne nŝynierowie mechanicy Monterzy onstrucji budowlanych i onserwatorzy budynów Szlarze Recepcjoniści (z wyłączeniem hotelowych) Technicy chemicy i porewni Monterzy gdzie indziej nieslasyfiowani Robotnicy przetwórstwa surowców roślinnych 20

21 Operatorzy maszyn do producji wyrobów gumowych Operatorzy maszyn i urządzeń do producji i przetwórstwa metali Rolnicy upraw polowych Operatorzy aparatury medycznej Pracownicy opiei osobistej w ochronie zdrowia i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani Maszyniści silniów, otłów parowych i porewni Monterzy i serwisanci sieci instalacji i urządzeń teleomuniacyjnych Druarze Kasjerzy banowi i porewni Technicy eletronicy i porewni Paowacze Więszość osób poszuujących zatrudnienia w powyŝszych zawodach było zarejestrowanych w PUP w Sieradzu powyŝej 12 miesięcy. Pozostałe zawody wyazywały znacznie mniejszą moŝliwość tworzenia bezrobocia długotrwałego. Tabela T-/P-9 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w powiecie sieradzim w półroczu 2013 rou. W półroczu 2013 r. najwięcej zarejestrowało się osób, tórych ostatnim miejscem pracy według rodzaju działalności było przetwórstwo przemysłowe (1646 osób). Na oniec półrocza 2013 rou było 1591 osób bezrobotnych, tóre pracowały w przetwórstwie przemysłowym. Następną duŝą grupę bezrobotnych stanowiły osoby, tóre pracowały w handlu hurtowym i detalicznym; naprawie pojazdów samochodowych, włączając motocyle w ciągu półrocza 2013r. zarejestrowały się 1492 osoby, w sumie na oniec tego oresu taich osób było Ponadto dla duŝej liczby bezrobotnych ostatnim miejscem pracy było budownictwo. W półroczu 2013 r. zarejestrowało się 1014 osób, a na oniec tego oresu ogółem było zarejestrowanych 779 osób. Znaczna liczba osób rejestrujących się osób w ciągu półrocza 2013r. zatrudniona była w secji działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca. Stan w ońcu półrocza to ogółem 237 osób. RównieŜ z secji administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne osoby 21

22 zarejestrowały się w półroczu 2013, a w ońcu tego oresu było 338 osób bezrobotnych z tej branŝy. W pozostałych secjach PKD tj. Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo; Górnictwo i wydobywanie; Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych; Dostawa wody, gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją; Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi; Transport i gospodara magazynowa; nformacja i omuniacja; Działalność finansowa i ubezpieczeniowa; Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości; Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna; Eduacja, opiea zdrowotna i pomoc społeczna; Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją; Pozostała działalność usługowa; Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; Gospodarstwa domowe produujące wyroby świadczące usługi na własne potrzeby, Organizacje i zespoły esterytorialne - pracowało 1680 osób, na oniec półrocza 2013r. w ewidencji pozostawało 1461 osób z w/w secji. W półroczu 2013 r. zgłoszono 1907 ofert pracy, na oniec tego oresu pozostało 15 oferty pracy. Najwięcej ofert pracy wpłynęło z secji - handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle 365 ofert, stan w ońcu półrocza 7; administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne 311 ofert, przetwórstwo przemysłowe ofert, stan w ońcu półrocza 4 oferty. Następnie z secji budownictwo 212 ofert. RównieŜ spora liczba ofert zgłoszona była z secji eduacja ofert. Wymienione oferty stanowiły 67,54% wszystich napływających ofert. Tabela T-/P-9a Strutura bezrobotnych i ofert pracy według PKD w powiecie sieradzim w półroczu 2013 rou. Według strutury osób bezrobotnych zarejestrowanych w półroczu 2013 rou, w poszczególnych secjach PKD najwięszy udział miały: Przetwórstwo przemysłowe - 25,31 % Handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych, wyłączając motocyle - 22,95 % Budownictwo - 15,59 % 22

23 Działalność w zaresie administrowania i działalność wspierająca - 5,32 % Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenie społeczne - 4,96 % WyŜej wymienione secje PKD stanowiły 74,13% ogółu strutury bezrobotnych, zarejestrowanych w półroczu 2013 rou. NajniŜszy udział lub jego bra w struturze zarejestrowanych bezrobotnych według PKD wyazały: Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo; Górnictwo i wydobywanie; Dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją; nformacja i omuniacja; Działalność finansowa i ubezpieczeniowa; Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości; Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna; Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi; Działalność w zaresie usług, administrowania i działalność wspierająca; Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych; Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby; Pozostała działalność usługowa; Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją; opiea zdrowotna i pomoc społeczna; Eduacja; Organizacje i zespoły esterytorialne. Najwięcej ofert pracy według PKD zgłoszonych w półroczu 2013 rou było w: Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów Samochodowych włączając motocyle - 19,13 % Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenie społeczne - 16,30 % Przetwórstwo przemysłowe - 13,05 % Budownictwo - 11,11 % Wymienione wyŝej, zgłoszone w półroczu 2013 r. oferty pracy według PKD wynoszą 59,59% w struturze ogółem. Z secji: górnictwo i wydobywania, gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby; organizacje i zespoły esterytorialne - nie zarejestrowano ofert pracy w półroczu 2013 rou. 23

24 Tabela T-/P-10 Raning zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie sieradzim w półroczu 2013 rou ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty Wsaźni szansy uzysania oferty w danym zawodzie oblicza się dzieląc średnią miesięczną liczbę ofert pracy w danym zawodzie w półroczu 2013 r., będącą w dyspozycji PUP w Sieradzu, przez średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie w tym oresie. Według wielości tego wsaźnia najwięszą szansę na uzysanie oferty miały osoby poszuujące pracy, jao seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni. Natomiast osoby poszuujące pracy w taich grupach zawodów, ja: leśnicy i rybacy, rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby, Ŝołnierze szeregowi, przedstawiciele władz publicznych, wyŝsi urzędnicy i dyretorzy generalni - nie miały szans na uzysanie oferty pracy w powiecie sieradzim w półroczu 2013 rou. W przypadu pozostałych grup zawodów tylo niewiela liczba osób bezrobotnych uzysała moŝliwość zatrudnienia. Tabela T-/P-11 Raning zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie sieradzim w półroczu 2013 r. ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty W raningu zawodów według odu czterocyfrowego najwyŝszy wsaźni szansy uzysania oferty miały osoby poszuujące pracy, m.in. w zawodach: Pracownicy bibliote, galerii, muzeów i informacji nauowej Pracownicy działów adr Pomocnicy biblioteczni Technicy nau biologicznych (z wyłączeniem nau medycznych) Farmaceuci Braarze wyrobów przemysłowych Monterzy onstrucji budowlanych i onserwatorzy budynów Funcjonariusze słuŝby więziennej Funcjonariusze słuŝb specjalnych Asystenci nauczycieli Programiści apliacji Policjanci słuŝby ryminalnej Agenci ubezpieczeniowi Seretari (ogólne) Kasjerzy i sprzedawcy biletów Ustawiacze i operatorzy maszyn do obróbi i producji wyrobów z drewna Operatorzy wprowadzenia danych nŝynierowie eletronicy Operatorzy sprzętu do robót ziemnych i urządzeń porewnych 24

25 stanowisach: Mniejszą moŝliwość uzysania oferty miały osoby zainteresowane pracą na Robotnicy budowy dróg i porewni Projetanci wzornictwa przemysłowego i odzieŝy Anieterzy Kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej nieslasyfiowani Pracownicy sprzedaŝy i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani Zaopatrzeniowcy Robotnicy robót stanu surowego i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani Operatorzy maszyn i urządzeń do obróbi drewna Średni personel w zaresie działalności artystycznej i ulturalnej gdzie indziej nieslasyfiowany Operatorzy maszyn do producji wyrobów gumowych Dealerzy i malerzy atywów finansowych Operatorzy maszyn i urządzeń do przeróbi mechanicznej opalin Robotnicy obróbi amienia Odczytujący licznii i wybierający monety z automatów Kierownicy w handlu detalicznym i hurtowym Seretarze medyczni i porewni Learze weterynarii specjaliści Recepcjoniści (z wyłączeniem hotelowych) Archiwiści muzealnicy Pracownicy obsługi biurowej Operatorzy maszyn tacich i dziewiarsich Przedstawiciele handlowi Operatorzy maszyn wyończalniczych wyrobów włóienniczych Opieunowie dziecięcy Asystenci dentystyczni Średni personel z dziedziny prawa i porewny Operatorzy urządzeń teleomuniacyjnych nstrutorzy fitness i rereacji ruchowej Kierownicy w instytucjach usług wyspecjalizowanych gdzie indziej nieslasyfiowani Kierownicy sprzedaŝy w maretach Diagności laboratoryjni bez specjalizacji lub w tracie specjalizacji Technicy farmaceutyczni Monterzy gdzie indziej nieslasyfiowani Architeci rajobrazu Psycholodzy i porewni Pracownicy obsługi technicznej biur, hoteli i innych obietów Pracownicy do spraw rachunowości i sięgowości nŝynierowi eletrycy Pracownicy do spraw redytów, poŝycze i porewni Średni personel do spraw zdrowia gdzie indziej nieslasyfiowany Learze weterynarii bez specjalizacji lub w tracie specjalizacji Pracownicy administracyjni i seretarze biur zarządu Robotnicy budowlani robót wyończeniowych i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani Pracownicy stacji obsługi pojazdów Gospodarze budynów Ładowacze niczystości. 25

26 W półroczu tut. Urząd nie dysponował ofertami pracy dla osób poszuujących zatrudnienia, m.in. w zawodach: Ręodzielnicy wyrobów z tanin, sóry i porewnych materiałów Ręodzielnicy wyrobów z drewna i porewnych materiałów Wyprawiacze sór, garbarze i porewni DyŜurni ruchu, manewrowi i porewni Jubilerzy, złotnicy i porewni StraŜnicy w załadach dla nieletnich Pracownicy przy pracach przygotowawczych do druu Pracownicy przygotowujący posiłi typu fast food Prowadzący pojazdy ciągnięte przez zwierzęta Pracownicy wyonujący dorywcze prace proste Pracownicy domowej opiei osobistej Operatorzy innych maszyn i urządzeń przetwórczych gdzie indziej nieslasyfiowani Operatorzy urządzeń paujących, do napełniania butele i urządzeń znaujących Operatorzy urządzeń wiertniczych i wydobywczych ropy, gazu i innych surowców Operatorzy urządzeń do wyrobu masy papierniczej i producji papieru Operatorzy urządzeń do producji wyrobów szlanych i ceramicznych Operatorzy maszyn i urządzeń do producji i przetwórstwa metali Operatorzy maszyn do producji wyrobów z tworzyw sztucznych Operatorzy maszyn do producji wyrobów papierniczych Operatorzy maszyn do wyprawiania futer i sów Operatorzy maszyn do szycia Rolnicy producji roślinnej i zwierzęcej pracujący na własne potrzeby Robotnicy przygotowujący i wznoszący onstrucje metalowe Rolnicy producji roślinnej pracujący na własne potrzeby Robotnicy czyszczący onstrucje budowlane i porewni Robotnicy pomocniczy w ogrodnictwie i sadownictwie Robotnicy w producji wyrobów mleczarsich Robotnicy pomocniczy przy hodowli zwierząt Robotnicy pomocniczy w leśnictwie Robotnicy leśni i porewni Rolnicy upraw mieszanych Rolnicy upraw polowych Pomoce domowe i sprzątaczi Monterzy sprzętu eletronicznego Monterzy linii eletrycznych Monterzy izolacji Formowacze wyrobów szlanych, rajacze i szlifierze szła. Opracowała: Magdalena Banach Specjalista do spraw rozwoju zawodowego 26

RAPORT II/P/2010 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH /POWIAT SIERADZKI/

RAPORT II/P/2010 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH /POWIAT SIERADZKI/ RAPORT /P/2010 MONTORNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH /POWAT SERADZK/ Raport o zawodach deficytowych i nadwyŝowych w powiecie sieradzim opracowano na podstawie zaleceń metodologicznych Ministerstwa

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych za I półrocze 2013 r.

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych za I półrocze 2013 r. POWATOWY URZĄD PRACY W SERADZU Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych za półrocze 2013 r. Sieradz, październi 2013 r. RAPORT /P/2013 MONTORNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH /POWAT SERADZK/

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych za I półrocze 2012 r.

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych za I półrocze 2012 r. POWATOWY URZĄD PRACY W SERADZU Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych za półrocze 2012 r. Sieradz, październi 2012 r. RAPORT /P/2012 MONTORNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH /POWAT SERADZK/

Bardziej szczegółowo

Samorząd Województwa Wielkopolskiego. Wojewódzki Urząd Pracy. w Poznaniu

Samorząd Województwa Wielkopolskiego. Wojewódzki Urząd Pracy. w Poznaniu Samorząd Województwa Wielopolsiego Wojewódzi Urząd Pracy w Poznaniu Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w Wielopolsce 2011 ro SPS TREŚC Wstęp... 3 1. Analiza bezrobocia w województwie wielopolsim...

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2011 roku

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2011 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2011 rou Kazimierza Wiela SPIS TREŚCI str. I. WSTĘP 3 II. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW)... 4 2.1 Analiza

Bardziej szczegółowo

RAPORT I/P/2010 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH /POWIAT SIERADZKI/

RAPORT I/P/2010 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH /POWIAT SIERADZKI/ RAPORT /P/2010 MONTORNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH /POWAT SERADZK/ Raport o zawodach deficytowych i nadwyŝowych w powiecie sieradzim opracowano na podstawie zaleceń metodologicznych Ministerstwa

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2014 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2014 Gliwice 2014 Przedru w całości lub

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Jana III Sobieskiego 5, tel. (0-89) , fax ,

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Jana III Sobieskiego 5, tel. (0-89) , fax , POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Jana III Sobiesiego 5, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I-PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Jana III Sobieskiego 5, tel. (0-89) , fax ,

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Jana III Sobieskiego 5, tel. (0-89) , fax , POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Jana III Sobiesiego 5, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I-PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI 2013 ROK SPIS TREŚCI Wstęp... 3 1. Bezrobocie w powiecie międzychodzim... 4 1.1 Bezrobotni wg grup zawodowych... 4 1.2 Bezrobotni wg

Bardziej szczegółowo

Samorząd Województwa Wielkopolskiego. Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Samorząd Województwa Wielkopolskiego. Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Samorząd Województwa Wielopolsiego Wojewódzi Urząd Pracy w Poznaniu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WIELKOPOLSCE I PÓŁROCZE 2014 1 2 SPIS TREŚCI Wstęp... 5 1. Analiza bezrobocia w województwie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2012 rou MASTO KONN Konin, marzec 2013 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW T-I/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu I półrocza 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyŝej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi 93-121 Łódź, Milionowa 91, tel. (42) 251-65-00, fax (42) 251-66-11 Wydział Programów Rynu Pracy i Statystyi - Dział Statystyi i Analiz www.pup-lodz.pl; e-mail: lol2@praca.gov.pl,

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2012 rou POWAT KONŃSK Konin, marzec 2013 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2014 r. POWAT KONŃSK Konin, marzec 2015 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Miciewicza 32, (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I-PÓŁROCZU 2011

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2013 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH W PÓŁROCZU 2013 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2013 Gliwice 2013 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2014 r. MASTO KONN Konin, marzec 2015 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2012 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH W PÓŁROCZU 2012 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2012 Gliwice 2012 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. Kraków, październik 2013 r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. Kraków, październik 2013 r. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W KRAKOWIE W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Kraów, październi 2013 r. Grodzi Urząd Pracy w Kraowie Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych I półrocze 2013 r. 1 SPIS

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2013 ROKU P O W I A T O W Y U R ZĄ D P R A C Y W KOLE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2013 ROKU ul. Sienkiewicza 27, 62-600 Koło, /fax. (63) 27 22 625, (63) 27 22

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LUBELSKIM I PÓŁROCZE 2014 ROKU

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LUBELSKIM I PÓŁROCZE 2014 ROKU RAPORT Z MONTORNGU ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE LUBELSKM PÓŁROCZE 2014 ROKU Lublin, październi 2014 Spis treści Wstęp.. 2 1. Analiza bezrobocia według zawodów.. 4 1. Strutura bezrobocia według

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2011 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2011 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2011 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2011 Gliwice 2011 Przedru w całości lub

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2013 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2013 Gliwice 2013 Przedru w całości lub

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚWIĘTOCHŁOWICACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE Stan w ońcu I półrocza 2011 rou ŚWIĘTOCHŁOWICE 2011 1 SPIS TREŚCI I. WSTĘP II. ANALIZA

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy

Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIIEŚCIIE BIIELSKO-BIIAŁA w II-półłroczu 2011rou SPIS TREŚCI Wstęp 3 1. Analiza bezrobocia według zawodów 4 1.1 Charaterystya bezrobocia

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2012 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2012 Gliwice 2012 Przedru w całości lub

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w powiecie siedleckim stan w końcu 2014 r. zawodu Nazwa zawodu ogółem 1 Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2013 rou MASTO KONN Konin, marzec 2014 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

Załącznik A Rynek pracy

Załącznik A Rynek pracy Załącznik A Rynek pracy 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 Załącznik B Rynek edukacyjny Tabela 15. Liczba absolwentów oraz bezrobotnych absolwentów według elementarnej grupy

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2014 r.

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2014 r. Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy według średnich grup zawodów (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 964 436 2 19 1317 553 9 7 123 51 737 317 456 185 266 19 34 111 Przedstawiciele

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM I półrocze 2 0 1 3 POWIAT GDAŃSKI Gdańs, październi 2013 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w Radzyniu Podlaskim

POWIATOWY URZĄD PRACY w Radzyniu Podlaskim POWIATOWY URZĄD PRACY w Radzyniu Podlasim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w I półroczu 2014 rou Radzyń Podlasi, październi 2014 SPIS TREŚCI Wstęp 3 1. Analiza bezrobocia według zawodów..

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. Kraków, październik 2011 r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. Kraków, październik 2011 r. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W KRAKOWIE W I-PÓŁROCZU 2011 ROKU Kraów, październi 2011 r. Grodzi Urząd Pracy w Kraowie Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych I półrocze 2011 r. 1 SPIS

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2013 r.

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2013 r. Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy według średnich grup zawodów (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 916 374 26 16 1371 58 12 6 114 47 815 358 44 175 21 17 18 111 Przedstawiciele

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w półroczu 2010 r. MASTO KONN Konin, lipiec 2011 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Miciewicza 32, (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl MOTORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYśKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2008 ROKU Część

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2013 r. Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r. POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU P O W I A T O W Y U R ZĄ D P R A C Y W KOLE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU ul. Sienkiewicza 27, 62-600 Koło, /fax. (63) 27 22 625, (63) 27 22

Bardziej szczegółowo

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety razem kobiety 1 2

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 Spis treści: Wstęp 2 I Analiza bezrobocia...3 II Analiza ofert pracy.9 III Analiza zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Augustowie za I półrocze Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM 2 0 1 0 półrocze POWIAT GDAŃSKI Gdańs, marzec 2011 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2008 rok.

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2008 rok. Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za rok 2012 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2013 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2013 CZĘŚĆ Gliwice 2014 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM 2 0 1 3 POWIAT GDAŃSKI Gdańs, marzec 2014 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2012 roku

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2012 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2012 roku Kazimierza Wielka SPIS TREŚCI str. I. WSTĘP 3 II. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW)... 4 2.1 Analiza

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2009 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2009 CZĘŚĆ Gliwice 2010 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM 2 0 1 1 POWIAT GDAŃSKI Gdańs, marzec 2012 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA 2014 ROK

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA 2014 ROK P O W I A T O W Y U R ZĄ D P R A C Y W KOLE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA 2014 ROK ul. Sienkiewicza 27, 62-600 Koło, /fax. (63) 27 22 625, (63) 27 22 994 NIP: 666-106-58-96

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT WAŁBRZYSKI I PÓŁROCZE 2014 Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Wstęp 2. 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 13 3.1 Zawody nadwyżkowe 13 3.2 Zawody zrównoważone 14 3.3 Zawody deficytowe 15

SPIS TREŚCI. Wstęp 2. 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 13 3.1 Zawody nadwyżkowe 13 3.2 Zawody zrównoważone 14 3.3 Zawody deficytowe 15 SPIS TREŚCI Wstęp 2 1. Bezrobotni według grup zawodów w mieście Olsztyn 3 1.1 Struktura bezrobotnych według dużych grup zawodowych 3 1.2 Napływ bezrobotnych według zawodów 6 1.3 Analiza bezrobocia według

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2014 Październik 2014 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA 2010 ROK

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA 2010 ROK P O W I A T O W Y U R ZĄD P R A C Y W K O L E ul. Sienkiewicza 27, 62-600 Koło, /fax. 27-22-625, 27-22-994 NIP: 666-106-58-96 REGON: 311096083 e-mail: pokl@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH

Bardziej szczegółowo

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2014 roku Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI PWATWY URZĄD PRACY W KNNE RANKNG ZAWDÓW DEFCYTWYCH NADWYŻKWYCH w 2011 r. PWAT KNŃSK Konin, marzec 2012 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH ZA ROK 2010 (w półroczu 2010) POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2010 CZĘŚĆ Gliwice 2011 Przedru w całości

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego Powiatowy Urząd Pracy Olkusz 2015 1 SPIS TREŚCI 1 Wstęp... 3 2 ANALIZA BEZROBOCIA W POWIECIE WEDŁUG ZAWODÓW... 4 Struktura

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2016 roku 2016 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2016

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 MIASTO GDA Ń S K Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM I półrocze 2014 rou POWIAT GDAŃSKI Gdańs, październi 2014 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA

Bardziej szczegółowo

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2009 rok

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2009 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU Wałbrzych, październik 2013 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M.

Bardziej szczegółowo

specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 48, poz. 253).

specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 48, poz. 253). Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM I półrocze 2008 rou POWIAT GDAŃSKI Gdańs, wrzesień 2008 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 P O W IAT GDA Ń SKI Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY i URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY JELENIA GÓRA MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT za 2014 rok marzec 2015 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2014 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH W PÓŁROCZU 2014 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2014 Gliwice 2014 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM 2 0 1 2 POWIAT GDAŃSKI Gdańs, październi 2012 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2014 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2014 CZĘŚĆ Gliwice 2015 Powiatowy raport roczny /P/2014

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH ZA ROK 2012 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2012 CZĘŚĆ Gliwice 2013 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo