Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych"

Transkrypt

1 Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Augustowie za I półrocze Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd Pracy w Augustowie w w w. b i o s t a t. c o m. p l Rybnik 2014

2 SPIS TREŚCI SPIS TREŚCI... 2 WSTĘP ANALIZA BEZROBOCIA W POWIECIE AUGUSTOWSKIM WEDŁUG ZAWODÓW Struktura bezrobotnych według grup zawodowych Napływ osób bezrobotnych według grup Długotrwałe bezrobocie w zawodach ANALIZA OFERT PRACY W POWIECIE AUGUSTOWSKIM WEDŁUG ZAWODÓW Ranking ofert pracy w dużych grupach zawodowych Oferty pracy w zawodach Zawody ze względu na szansę uzyskania oferty ANALIZA BEZROBOCIA I OFERT PRACY ZE WZGLĘDU NA SEKCJĘ PKD Ranking bezrobotnych i ofert pracy Struktura bezrobotnych i ofert pracy ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W DUŻYCH GRUPACH ZAWODÓW 36 PODSUMOWANIE SPIS TABEL Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

3 WSTĘP Monitoring deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań Urzędów Pracy, pozwala on w szczególności na: określenie kierunków i natężenia zmian zachodzących w strukturze zawodowokwalifikacyjnej na rynku pracy, stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych struktur zawodowokwalifikacyjnych, określenie odpowiednich kierunków szkolenia bezrobotnych, zapewniając większą efektywność organizowanych szkoleń, bieżącą korektę poziomu, struktury i treści kształcenia zawodowego (dotyczy władz oświatowych oraz dyrekcji szkół), usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wskazanie deficytowych i nadwyżkowych, usprawnienie pośrednictwa pracy, ułatwienie realizacji programów specjalnych dla aktywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia. W tym celu należy systematycznie obserwować zachodzące zmiany dotyczące potrzeb pracodawców i kierunku rozwoju gospodarczego danego regionu. Jednym z elementów wpływających na właściwą realizację polityki rynku pracy jest systematycznie prowadzony monitoring deficytowych i nadwyżkowych. W tym celu należy dokonać analizy bezrobocia, struktury ofert pracy oraz deficytowych i nadwyżkowych. Zawody nadwyżkowe to takie, w których liczba bezrobotnych i poszukujących pracy jest wyższa niż liczba zgłaszanych ofert w tych zawodach. Zawody zrównoważone to te zawody, w których popyt jest równy podaży. Zawody deficytowe to takie zawody, w których liczba bezrobotnych i poszukujących pracy nie zaspokaja potrzeb pracodawców, tzn. występuje przewaga ofert pracy nad możliwością zatrudnienia pracownika o pożądanych kwalifikacjach. Podstawą opracowania są dane statystyczne zawarte w sprawozdaniach prowadzonych przez Urząd Pracy. Dane i wskaźniki powstały na bazie półrocznych sprawozdań MPiPS. Raport sporządzono zgodnie z zaleceniami metodycznymi do prowadzenia monitoringu deficytowych i nadwyżkowych, opracowanymi przez Departament Rynku Pracy MPiPS 1. Niniejsze opracowanie stanowi analizę bezrobotnych i ofert pracy w podziale na duże grupy i zawody elementarne (wg Klasyfikacji Zawodów i Specjalności wprowadzonej na potrzeby 1 Zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu deficytowych i nadwyżkowych, Departament Rynku Pracy, Warszawa Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

4 rynku pracy) jak również ze względu na sekcje PKD. Opracowanie zawiera ponadto analizę deficytowych i nadwyżkowych dla powiatu augustowskiego za I półrocze. 4 Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

5 1. ANALIZA BEZROBOCIA W POWIECIE AUGUSTOWSKIM WEDŁUG ZAWODÓW Na koniec I półrocza w powiecie augustowskim zarejestrowanych było osób bezrobotnych, z czego 47,4% tj osób stanowiły kobiety. Stopa bezrobocia na koniec I półrocza 2014 r. wynosiła 17,3%. 1.1 Struktura bezrobotnych według grup zawodowych 2 Na koniec I półrocza 2014 najwięcej osób bezrobotnych było zarejestrowanych w grupie 71 Sprzedawcy i pokrewni. Osoby te stanowiły 9,8% wszystkich bezrobotnych. Około 9,5% zarejestrowanych bezrobotnych stanowiły osoby z grup Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków), natomiast 9,4% Pracownicy usług osobistych. Ponadto 8,8% zarejestrowanych bezrobotnych to Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni, a 8,0% stanowią Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni. 7,1% ogółu zarejestrowanych stanowił Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych, a 6,8% - Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie. W pozostałych grupach było zarejestrowanych po mniej niż 4% ogółu bezrobotnych. W przypadku kobiet najliczniejszą grupę bezrobotnych tworzyły kobiety w zawodach z grup Sprzedawcy i pokrewni oraz Pracownicy usług osobistych, które stanowiły odpowiednio 18,5% i 13,5% zarejestrowanych kobiet. Natomiast wśród bezrobotnych absolwentów najwięcej było Specjalistów nauk fizycznych, matematycznych i technicznych stanowili oni 21,6% zarejestrowanych absolwentów. Długotrwale bezrobotnymi najczęściej były osoby w zawodach z grupy Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) 9,9% ogółu zarejestrowanych długotrwale bezrobotnych i Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni również 9,9%. Szczegółowe dane z podziałem na kod grupy, nazwę grupy oraz procentowy udział bezrobotnych ogółem, bezrobotnych absolwentów oraz długotrwale bezrobotnych, z wyszczególnieniem kobiet przedstawia tabela nr 1. Tabela 1. Struktura bezrobotnych wg dużych grup zawodowych Bezrobotni W tym grupy Lp. Nazwa grupy Absolwenci [%] Powyżej 12 m-cy [%] ogółem Kobiety [%] [%] Razem Kobiety Razem Kobiety Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0,1086 0,0000 0,0000 0,0000 0,1506 0,0000 0,2172 0,2302 0,0000 0,0000 0,1506 0, Kierownicy do spraw 0,0362 0,0000 0,0000 0,0000 0,0000 0, Grupy wg Klasyfikacji Zawodów i Specjalności wprowadzonej na potrzeby rynku pracy 5 Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

6 Nazwa grupy produkcji i usług Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych Specjaliści do spraw zdrowia Specjaliści nauczania i wychowania Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania Specjaliści do spraw technologii informacyjnokomunikacyjnych Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych Średni personel do spraw zdrowia Średni personel do spraw biznesu i administracji Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny grupy Bezrobotni ogółem [%] Kobiety [%] W tym Absolwenci [%] Powyżej 12 m-cy [%] Razem Kobiety Razem Kobiety 0,1448 0,2302 0,0000 0,0000 0,2259 0,3384 1,8461 2, , ,5386 0,9036 0,6768 0,4706 0,8440 5,4054 7,6924 0,3012 0,6768 1,6650 2, , ,2308 1,1295 2,0304 2,4250 3, , ,5385 1,5813 3,3840 0,0362 0,0000 0,0000 0,0000 0,0000 0,0000 0,8325 1,1510 5,4054 3,8462 0,4518 0,5076 7,0576 4,9884 0,0000 0,0000 6,0993 4,9068 2,0631 2,9161 5,4054 7,6924 0,9036 1,5228 3,8003 5,5256 5,4054 7,6924 3,4638 5,7529 1,5925 2,4559 5,4054 7,6924 1,0542 1, Technicy informatycy 0,9049 0,7674 0,0000 0,0000 0,8283 0, Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 1,4477 2,6861 2,7027 3,8462 1,6566 3, Pracownicy obsługi klienta 1,7734 3,5304 0,0000 0,0000 1,6566 3, Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej Pozostali pracownicy obsługi biura Pracownicy usług osobistych 1,1220 1,1511 2,7027 3,8462 1,2801 1,1844 0,2172 0,0000 0,0000 0,0000 0,3765 0,0000 9, ,5073 8,1081 3,8462 9, , Sprzedawcy i pokrewni 9, ,4983 5,4054 7,6915 8, , Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 0,9049 1,7651 0,0000 0,0000 1,1295 2, Pracownicy usług ochrony 0,3619 0,0767 0,0000 0,0000 0,3012 0, Rolnicy produkcji towarowej 3,2936 3,6837 0,0000 0,0000 3,4638 3, Leśnicy i rybacy 1,3391 0,4605 0,0000 0,0000 1,8072 1, Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0,2172 0,3837 0,0000 0,0000 0,2259 0,5076 9,5188 0,6139 0,0000 0,0000 9,9396 1,3536 8,0347 0,3837 0,0000 0,0000 8,5090 0,3384 0,4706 0,6138 0,0000 0,0000 0,6777 0, Elektrycy i elektronicy 2,2077 0,4604 0,0000 0,0000 2,1084 0, Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

7 Nazwa grupy Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych grupy Bezrobotni ogółem [%] Kobiety [%] W tym Absolwenci [%] Powyżej 12 m-cy [%] Razem Kobiety Razem Kobiety 8, ,4373 2,7027 0,0000 9, ,8444 2,4611 2,8395 2,7027 0,0000 2,0331 2, Monterzy 0,7239 0,9210 0,0000 0,0000 0,9789 1, Kierowcy i operatorzy pojazdów Pomoce domowe i sprzątaczki Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 2,4612 0,1534 0,0000 0,0000 2,7108 0,3384 2,9679 4,9117 2,7027 3,8462 3,6898 6,2606 0,1810 0,0767 0,0000 0,0000 0,3012 0,1692 6,8042 2,3792 0,0000 0,0000 9,5632 2,5380 0,7600 1,3814 0,0000 0,0000 0,7530 1,6920 0,0362 0,0767 0,0000 0,0000 0,0753 0,1692 1,4839 0,6907 0,0000 0,0000 1,9578 0,6768 Razem Sporządzono na podstawie danych z załącznika 3 do MPiPS-01, Stan w końcu I półrocza 2014 r. W końcu I półrocza 2014 r. najwięcej osób bezrobotnych (według kodu sześciocyfrowego) było zarejestrowanych jako osoby bez zawodu 788 osób. Następną grupę zawodową stanowiły osoby zarejestrowane w zawodzie sprzedawcy 236 osób. Ponadto w zawodzie kucharza małej gastronomii zarejestrowanych było 78 osób, w zawodzie murarza 67 osób, natomiast w zawodzie robotnika budowlanego 60 osób. W pozostałych zawodach zarejestrowanych było po mniej niż 60 osób. Poniższa tabela jest zestawieniem, z podziałem na grupy bezrobotnych, w których liczność bezrobotnych ogółem 20. Tabela 2. Liczba bezrobotnych w poszczególnych zawodach Lp. zawodu 1. 0 Inny zawód lub brak zawodu Bezrobotni ogółem [%] Kobiety [%] W tym Absolwenci [%] Powyżej 12 m-cy [%] Razem Kobiety Razem Kobiety Sprzedawca* Kucharz małej gastronomii* Murarz* Robotnik budowlany Robotnik gospodarczy Technik ekonomista* Kucharz* Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

8 zawodu Mechanik samochodów osobowych Bezrobotni ogółem [%] Kobiety [%] W tym Absolwenci [%] Powyżej 12 m-cy [%] Razem Kobiety Razem Kobiety Krawiec* Mechanik pojazdów samochodowych* Technik budownictwa* Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym Rolnik* Sprzątaczka biurowa Ślusarz* Stolarz budowlany Szkutnik Technik rolnik* Technik prac biurowych* Pozostali rolnicy upraw polowych Obuwnik przemysłowy Cukiernik* Stolarz* Szwaczka Kelner* Operator urządzeń przemysłu tytoniowego Meliorant Technik mechanik* Technik technologii odzieży* Fryzjer* Robotnik leśny Robotnik drogowy Technik organizacji usług gastronomicznych* Pomoc kuchenna Specjalista administracji publicznej Technik informatyk* Posadzkarz* Piekarz* Obliczenia własne na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan w końcu I półrocza 2014 r. 1.2 Napływ osób bezrobotnych według grup Według dużych grup największy napływ miał miejsce w grupach Sprzedawcy i pokrewni (10,9%), Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) (9,5%) oraz Pracownicy usług osobistych (8,6%). Strukturę napływu bezrobotnych według kodu dużych grup, z wyszczególnieniem kobiet i absolwentów, przedstawia poniższa tabela. 8 Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

9 Tabela 3. Struktura napływu bezrobotnych wg grup w powiecie augustowskim Lp. grupy Nazwa grupy Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni Napływ ogółem Napływ kobiet W tym Razem Absolwenci Kobiety 0,0735 0,0000 0,0000 0, Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0,2205 0,3210 0,0000 0, Kierownicy do spraw produkcji i usług 0,0000 0,0000 0,0000 0, Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 0,1470 0,3210 0,0000 0,0000 2,3516 3,2100 6,9229 5, Specjaliści do spraw zdrowia 1,2493 2,4076 4,6152 8, Specjaliści nauczania i wychowania 1,9106 3,0497 3,0769 4, Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania Specjaliści do spraw technologii informacyjno-komunikacyjnych Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 3,8209 5,9389 8,4616 8,5714 0,0000 0,0000 0,0000 0,0000 2,0573 2, , ,0000 7,7150 4,6549 3,0768 0, Średni personel do spraw zdrowia 2,7188 2,7288 3,8461 4, Średni personel do spraw biznesu i administracji Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny 3,6005 5,1364 5,3846 7,1428 1,5431 2,2471 1,5384 2, Technicy informatycy 0,8817 0,1605 0,0000 0, Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 1,9103 3,5313 3,0769 4, Pracownicy obsługi klienta 1,6164 2,8892 3,8461 5, Pracownicy do spraw finansowostatystycznych i ewidencji materiałowej 1,3226 1,4446 0,7692 1, Pozostali pracownicy obsługi biura 0,0000 0,0000 0,0000 0, Pracownicy usług osobistych 8, , , , Sprzedawcy i pokrewni 10, ,5837 6, , Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 0,6614 1,1236 0,7692 1, Pracownicy usług ochrony 0,6613 0,0000 0,0000 0, Rolnicy produkcji towarowej 1,9840 2,0867 1,5384 0, Leśnicy i rybacy 0,9552 0,3210 0,0000 0, Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 0,0735 0,0000 0,0000 0,0000 9,4786 0,3210 3,0768 0,0000 8,3027 0,3210 7,6922 0, Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0,2205 0,4815 0,0000 0, Elektrycy i elektronicy 2,4248 0,9631 2,3077 0, Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 6,0986 6,9021 3,0769 0,0000 3,2331 4,3338 3,0769 0, Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

10 grupy Nazwa grupy Napływ ogółem Napływ kobiet W tym Absolwenci Razem Kobiety Monterzy 1,0286 1,7656 0,0000 0, Kierowcy i operatorzy pojazdów 1,9105 0,0000 0,0000 0, Pomoce domowe i sprzątaczki 1,9839 3,3708 2,3077 4, Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0,3674 0,1605 0,0000 0, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 5,7311 2,7287 1,5384 0, Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 1,3226 1,9262 0,7692 1, Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach 0,0000 0,0000 0,0000 0, Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0,8817 0,9630 0,0000 0,0000 Razem Obliczenia własne na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan z I półrocza 2014 r. Napływ bezrobotnych w I półroczu przedstawiono również za pomocą liczb rzeczywistych. Należy zauważyć, że w omawianym okresie najwięcej zarejestrowało się bezrobotnych bez zawodu (479 osób, tj. 26,0% ogółu osób, które napłynęły). Tabela 4. Napływ bezrobotnych wg grup grupy Napływ Lp. zawo Nazwa grupy ogółem dów Napływ kobiet W tym Absolwenci Razem Kobiety 1. 0 Bez zawodu Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni Kierownicy do spraw zarządzania i handlu Kierownicy do spraw produkcji i usług Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych Specjaliści do spraw zdrowia Specjaliści nauczania i wychowania Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania Specjaliści do spraw technologii informacyjno-komunikacyjnych Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych Średni personel do spraw zdrowia Średni personel do spraw biznesu i administracji Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny Technicy informatycy Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

11 grupy zawo dów Nazwa grupy Napływ ogółem Napływ kobiet W tym Absolwenci Razem Kobiety Pracownicy obsługi klienta Pracownicy do spraw finansowostatystycznych i ewidencji materiałowej Pozostali pracownicy obsługi biura Pracownicy usług osobistych Sprzedawcy i pokrewni Pracownicy opieki osobistej i pokrewni Pracownicy usług ochrony Rolnicy produkcji towarowej Leśnicy i rybacy Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni Elektrycy i elektronicy Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych Monterzy Kierowcy i operatorzy pojazdów Pomoce domowe i sprzątaczki Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych Razem Sporządzono na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan z I półrocza 2014 r. Tabela nr 5 przedstawia napływ bezrobotnych w poszczególnych zawodach. W zestawieniu uwzględniono zawody, w których napływ ogółem wyniósł w I półroczu 2014 r. co najmniej 10 osób. Wynika z niego, że największy napływ wystąpił wśród sprzedawców i kucharzy małej gastronomii. Zdecydowaną większość napływu w wymienionych zawodach stanowiły kobiety. Tabela 5. Napływ bezrobotnych wg Lp. zawodu Napływ ogółem Napływ kobiet W tym Razem Absolwenci 1. 0 Inny zawód lub brak zawodu Sprzedawca* Kobiety 11 Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

12 zawodu Napływ ogółem Napływ kobiet W tym Razem Absolwenci Kucharz małej gastronomii* Mechanik pojazdów samochodowych* Murarz* Operator urządzeń przemysłu tytoniowego Kobiety Technik budownictwa* Robotnik budowlany Szkutnik Mechanik samochodów osobowych Technolog robót wykończeniowych w budownictwie* Technik ekonomista* Technik prac biurowych* Stolarz budowlany Pomoc kuchenna Technik mechanik* Specjalista administracji publicznej Kelner* Ślusarz* Sprzątaczka biurowa Technik organizacji usług gastronomicznych* Robotnik gospodarczy Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym Stolarz* Kucharz* Krawiec* Szwaczka Robotnik drogowy Technik informatyk* Rolnik* Posadzkarz* Monter podzespołów i zespołów elektronicznych Sporządzono na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan z I półrocza 2014 r. 1.3 Długotrwałe bezrobocie w zawodach Przy tworzeniu rankingu generujących długotrwałe bezrobocie wykorzystano wielkość wskaźnika długotrwałego bezrobocia, obliczonego jako iloraz zarejestrowanych osób długotrwale bezrobotnych oraz zarejestrowanych ogółem. W poniższej tabeli zaprezentowano zawody, które 12 Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

13 w największym stopniu generują długotrwałe bezrobocie oraz te, w których na koniec półrocza zarejestrowanych było co najmniej 15 bezrobotnych 3. Tabela 6. Zawody generujące długotrwałe bezrobocie wg kodu sześciocyfrowego Lp. zawodu Wskaźnik długotrwałego bezrobocia Malarz budowlany 0, Meliorant 0, Fryzjer* 0, Robotnik leśny 0, Robotnik budowlany 0, Opiekunka domowa 0, Pozostali rolnicy upraw polowych 0, Robotnik drogowy 0, Obuwnik przemysłowy 0, Palacz pieców zwykłych 0, Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 0, Robotnik placowy 0, Dozorca 0, Robotnik gospodarczy 0, Piekarz* 0, Ślusarz* 0, Sprzątaczka biurowa 0, Pozostali mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych 0, Murarz* 0, Mechanik samochodów osobowych 0, Krawiec* 0, Technik prac biurowych* 0, Kucharz* 0, Stolarz budowlany 0, Szkutnik 0, Kelner* 0, Cukiernik* 0, Technik ekonomista* 0, Stolarz* 0, Pomoc kuchenna 0, Magazynier 0, Robotnik magazynowy 0, Szwaczka 0, Technik rolnik* 0, Technik mechanik* 0, Wielkość tę, z braku jakichkolwiek wytycznych, przyjęto arbitralnie. Mniej liczne grupy pominięto, wychodząc z założenia, że sytuacja, w której np. 1 zarejestrowana osoba bezrobotna jest jednocześnie osobą długotrwale bezrobotną i daje wskaźnik o maksymalnej wartości, jest sytuacją mylącą. 13 Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

14 zawodu Wskaźnik długotrwałego bezrobocia Sprzedawca* 0, Technik budownictwa* 0, Technik informatyk* 0, Technik technologii odzieży* 0, Pedagog 0, Mechanik - operator pojazdów i maszyn rolniczych* 0, Rolnik* 0, Mechanik pojazdów samochodowych* 0, Specjalista administracji publicznej 0, Kucharz małej gastronomii* 0, Operator urządzeń przemysłu tytoniowego 0, Technolog robót wykończeniowych w budownictwie* 0, Posadzkarz* 0, Technik organizacji usług gastronomicznych* 0,1818 Sporządzono na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan z końca I półrocza 2014 r. W poniższej tabeli zaprezentowano grupy, które w największym stopniu generują długotrwałe bezrobocie wg kodu dwucyfrowego. Długotrwałe bezrobocie najczęściej generują Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach (1 zarejestrowany bezrobotny), Pozostali pracownicy obsługi biura (6 zarejestrowanych bezrobotnych), Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie (5 zarejestrowanych bezrobotnych), Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych (4 zarejestrowanych bezrobotnych), Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni (13 zarejestrowanych bezrobotnych), Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie (188 zarejestrowanych bezrobotnych) oraz Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni (3 zarejestrowanych bezrobotnych). Tabela 7. Zawody generujące długotrwałe bezrobocie wg kodu dwucyfrowego Lp. zawodu Wskaźnik długotrwałego bezrobocia Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach 1, Pozostali pracownicy obsługi biura 0, Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0, Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych 0, Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni 0,6755 0, Monterzy 0, Leśnicy i rybacy 0, Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

15 zawodu Wskaźnik długotrwałego bezrobocia Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0, Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 0, Pomoce domowe i sprzątaczki 0, Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 0, Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni 0,5484 0, Kierowcy i operatorzy pojazdów 0, Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 0, Rolnicy produkcji towarowej 0, Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) 0, Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0, Pracownicy usług osobistych 0, Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 0, Elektrycy i elektronicy 0, Pracownicy obsługi klienta 0, Technicy informatycy 0, Średni personel do spraw biznesu i administracji 0, Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 0, Sprzedawcy i pokrewni 0, Pracownicy usług ochrony 0, Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0, Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0, Specjaliści nauczania i wychowania 0, Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny 0, Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 0, Specjaliści do spraw zdrowia 0, Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury 0, Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 0, Średni personel do spraw zdrowia 0, Kierownicy do spraw produkcji i usług 0, Specjaliści do spraw technologii informacyjnokomunikacyjnych 0,0000 Sporządzono na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan z końca I półrocza 2014 r. W poniższej tabeli zaprezentowano grupy wg kodu czterocyfrowego, które w największym stopniu generują długotrwałe bezrobocie oraz w których na koniec półrocza zarejestrowanych było co najmniej 15 bezrobotnych. Grupy, które w największym stopniu generują długotrwałe bezrobocie to Malarze i pokrewni, Robotnicy pomocniczy w budownictwie drogowym, wodnym i pokrewni, Monterzy sprzętu elektronicznego, Robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym oraz Fryzjerzy. Szczegółowe zestawienie znajduje się w tabeli nr Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

16 Tabela 8. Zawody generujące długotrwałe bezrobocie wg kodu czterocyfrowego Lp. zawodu Wskaźnik długotrwałego bezrobocia Malarze i pokrewni 0, Robotnicy pomocniczy w budownictwie drogowym, wodnym i pokrewni 0, Monterzy sprzętu elektronicznego 0, Robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym 0, Fryzjerzy 0, Zamiatacze i pokrewni 0, Rolnicy upraw polowych 0, Gospodarze budynków 0, Pracownicy domowej opieki osobistej 0, Ślusarze i pokrewni 0, Robotnicy leśni i pokrewni 0, Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i pokrewne 0, Obuwnicy i pokrewni 0, Pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Hydraulicy i monterzy instalacji sanitarnych 0, Magazynierzy i pokrewni 0, Mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych 0, Piekarze, cukiernicy i pokrewni 0, Pracownicy obsługi biurowej 0, Murarze i pokrewni 0, Krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i pokrewni 0, Robotnicy pracujący przy przeładunku towarów 0, Stolarze meblowi i pokrewni 0, Cieśle i stolarze budowlani 0, Kelnerzy 0, Elektromechanicy i elektromonterzy 0, Operatorzy wolnobieżnych maszyn rolniczych i leśnych 0, Pomoce kuchenne 0, Spawacze i pokrewni 0, Średni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych 0, Szwaczki, hafciarki i pokrewni 0, Nauczyciele gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych (z wyjątkiem nauczycieli kształcenia zawodowego) 0, Mechanicy pojazdów samochodowych 0, Technicy budownictwa 0, Sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) 0, Technicy wsparcia informatycznego i technicznego 0, Elektrycy budowlani i pokrewni 0, Technicy rolnictwa i pokrewni 0, Technicy mechanicy 0, Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

17 zawodu Wskaźnik długotrwałego bezrobocia Technicy nauk fizycznych i technicznych gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Kucharze 0, Wizytatorzy i specjaliści metod nauczania 0, Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów spożywczych i pokrewni 0, Rolnicy produkcji roślinnej i zwierzęcej 0, Specjaliści do spraw administracji i rozwoju 0, Robotnicy budowlani robót wykończeniowych i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Posadzkarze, parkieciarze i glazurnicy 0, Szefowie kuchni i organizatorzy usług gastronomicznych 0, Recepcjoniści hotelowi 0, Dietetycy i żywieniowcy 0, Średni personel ochrony środowiska, medycyny pracy i bhp 0,1250 Sporządzono na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan z końca I półrocza 2014 r. 17 Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

18 2. ANALIZA OFERT PRACY W POWIECIE AUGUSTOWSKIM WEDŁUG ZAWODÓW 2.1 Ranking ofert pracy w dużych grupach zawodowych W I półroczu 2014 r. najwięcej ofert pracy (o kodzie dwucyfrowym) zgłoszono dla grupy Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) (17,1% ogółu zgłoszonych ofert). Oferty pracy dla pracowników z grupy Pracownicy usług osobistych stanowiły 15,4% wszystkich ofert, w przypadku grupy Sprzedawcy i pokrewni 11,4%, a odnośnie grupy Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 7,5%. W pozostałych grupach zawodowych zgłoszono po mniej niż 6% ogółu ofert. Zestawienie wszystkich grup, w których zgłoszono oferty pracy oraz ich stan na koniec półrocza przedstawia poniższa tabela. Tabela 9. Procentowy udział ofert w poszczególnych grupach Lp. grupy Nazwa grupy Odsetek [% ogółu] Stan na koniec okresu [% ogółu] Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni 0,2597 0, Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0,0866 0, Kierownicy do spraw produkcji i usług 0,1732 0, Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 0,1732 0,6135 0,9525 0, Specjaliści do spraw zdrowia 0,2598 0, Specjaliści nauczania i wychowania 0,7794 0, Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 0,8659 0, Specjaliści do spraw technologii informacyjnokomunikacyjnych Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 0,1732 0,0000 0,0866 0,0000 1,1257 0, Średni personel do spraw zdrowia 0,9525 0, Średni personel do spraw biznesu i administracji 2,4244 4, Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny 1,6450 1, Technicy informatycy 0,4330 0, Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 5,9740 0, Pracownicy obsługi klienta 2,6840 1, Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej 1,6450 2, Pozostali pracownicy obsługi biura 0,5195 0, Pracownicy usług osobistych 15,4114 5, Sprzedawcy i pokrewni 11,4286 8, Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 0,3463 0, Pracownicy usług ochrony 0,3463 0, Rolnicy produkcji towarowej 0,1732 0, Leśnicy i rybacy 1,0390 0, Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

19 grupy Nazwa grupy Odsetek [% ogółu] Stan na koniec okresu [% ogółu] Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0,0000 0, Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 17,1413 4,9080 3,5497 5, Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0,0000 0, Elektrycy i elektronicy 0,6061 0, Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 3,0303 2,4540 5, , Monterzy 0,0866 0, Kierowcy i operatorzy pojazdów 3,4632 3, Pomoce domowe i sprzątaczki 3,1169 3, Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0,5195 1,2270 7,5325 8, Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 3,8961 4, Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach 0,0866 0,0000 Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 1,1256 0,6135 Sporządzono na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan z I półrocza 2014 r. 2.2 Oferty pracy w zawodach W I półroczu w Powiatowym Urzędzie Pracy w Augustowie zgłoszono ofert pracy. Najwięcej ofert 139, przeznaczonych było dla szkutników. 83 oferty przeznaczone były dla sprzedawców, 61 dla robotników budowlanych, 60 dla operatorów urządzeń przetwórstwa drobiu, a 56 dla kelnerów. W przypadku pozostałych zgłoszono mniej niż 50 ofert pracy. Poniższa tabela prezentuje zestawienie ofert pracy w najczęściej zgłaszanych zawodach oraz ich liczbę na koniec okresu. Z tabeli wyłączono zawody, w których zgłoszono mniej niż 5 ofert pracy. Tabela 10. Oferty pracy zgłoszone w I półroczu 2014 r. Lp. zawodu Oferty pracy zgłoszone w I półroczu 2014 r. Stan na koniec okresu Szkutnik Sprzedawca* Robotnik budowlany Operator urządzeń przetwórstwa drobiu Kelner* Pozostali pracownicy obsługi biurowej Kucharz* Pomoc kuchenna Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

20 zawodu Oferty pracy zgłoszone w I półroczu 2014 r. Stan na koniec okresu Robotnik gospodarczy Recepcjonista Pokojowa Przedstawiciel handlowy Sprzedawca w branży przemysłowej Brukarz Technik prac biurowych* Magazynier Barman Ślusarz* Sprzedawca w branży spożywczej Kierowca samochodu dostawczego Kierowca samochodu ciężarowego Szwaczka Robotnik drogowy Stolarz* Opiekunka dziecięca* Technik administracji* Drwal / pilarz drzew Mechanik pojazdów samochodowych* Sprzątaczka biurowa Kucharz małej gastronomii* Fryzjer* Doradca klienta Murarz-tynkarz Stolarz meblowy Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle Dozorca Kasjer handlowy Wydawca posiłków / bufetowy Murarz* Kierowca autobusu Pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne 5 0 Sporządzono na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan z I półrocza 2014 r. 2.3 Zawody ze względu na szansę uzyskania oferty W I półroczu 2014 r. w powiecie augustowskim największą szansę uzyskania oferty pracy mieli bezrobotni w grupach Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki i Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni, natomiast najmniejszą (spośród grup, w których występowały oferty pracy) Rolnicy produkcji towarowej. Tabela nr 11 przedstawia wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy obliczony dla dużych grup. 20 Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

21 Tabela 11. Ranking dużych grup wg szansy uzyskania oferty pracy grupy Wskaźnik szansy Lp. Nazwa grupy uzyskania oferty Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0, Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0, Rolnicy produkcji towarowej 0, Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury 0, Monterzy 0, Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 0, Elektrycy i elektronicy 0, Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni 0, Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 0, Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0, Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 0, Specjaliści do spraw zdrowia 0, Technicy informatycy 0, Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 0, Średni personel do spraw zdrowia 0, Specjaliści nauczania i wychowania 0, Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 0, Średni personel do spraw biznesu i administracji 0, Pracownicy usług ochrony 0, Leśnicy i rybacy 0, Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny 0, Pomoce domowe i sprzątaczki 0, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0, Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0, Sprzedawcy i pokrewni 0, Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej 0, Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych 0, Kierowcy i operatorzy pojazdów 0, Kierownicy do spraw produkcji i usług 0, Pracownicy obsługi klienta 0, Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) 0, Pracownicy usług osobistych 0, Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0, Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach 0, Specjaliści do spraw technologii informacyjno-komunikacyjnych 0, Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0, Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni 0, Pozostali pracownicy obsługi biura 0, Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 0, Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 0,3129 Sporządzono na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan z I półrocza 2014 r. 21 Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

22 Zestawienie oraz wskaźników szansy uzyskania w nich oferty pracy w grupach zawodowych według kodu czterocyfrowego przedstawia poniższa tabela (bez uwzględnienia grup, dla których wskaźnik wyniósł 0 lub MAX). Wskaźnik MAX oznacza, że w danej grupie zgłaszane były oferty pracy, jednak nie było żadnych osób bezrobotnych. Tabela 12. Ranking grup wg szansy uzyskania oferty pracy i kodu czterocyfrowego grupy Wskaźnik szansy Lp. Nazwa grupy uzyskania oferty Technicy budownictwa 0, Technicy nauk fizycznych i technicznych gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Szefowie kuchni i organizatorzy usług gastronomicznych 0, Technicy wsparcia informatycznego i technicznego 0, Robotnicy pracujący przy przeładunku towarów 0, Dietetycy i żywieniowcy 0, Nauczyciele gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych (z wyjątkiem nauczycieli kształcenia zawodowego) 0, Technicy chemicy i pokrewni 0, Wizytatorzy i specjaliści metod nauczania 0, Specjaliści do spraw administracji i rozwoju 0, Mechanicy pojazdów samochodowych 0, Ustawiacze i operatorzy maszyn do obróbki i produkcji wyrobów z drewna 0, Ogrodnicy 0, Hydraulicy i monterzy instalacji sanitarnych 0, Posadzkarze, parkieciarze i glazurnicy 0, Maszyniści silników, kotłów parowych i pokrewni 0, Piekarze, cukiernicy i pokrewni 0, Technicy mechanicy 0, Mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych 0, Operatorzy wolnobieżnych maszyn rolniczych i leśnych 0, Górnicy podziemnej i odkrywkowej eksploatacji złóż i pokrewni 0, Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Specjaliści do spraw reklamy i marketingu 0, Specjaliści w zakresie rolnictwa, leśnictwa i pokrewni 0, Murarze i pokrewni 0, Robotnicy przygotowujący drewno i pokrewni 0, Technicy elektronicy i pokrewni 0, Monterzy i serwisanci urządzeń elektronicznych 0, Recepcjoniści hotelowi 0, Robotnicy budowlani robót wykończeniowych i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Inżynierowie do spraw przemysłu i produkcji 0, Operatorzy innych maszyn i urządzeń przetwórczych gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Ustawiacze i operatorzy obrabiarek do metali i pokrewni 0, Dekarze 0, Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

23 grupy Nazwa grupy Wskaźnik szansy uzyskania oferty Technicy elektrycy 0, Fryzjerzy 0, Technicy weterynarii 0, Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów cementowych, kamiennych i pokrewni 0, Spawacze i pokrewni 0, Robotnicy pomocniczy w budownictwie drogowym, wodnym i pokrewni 0, Zamiatacze i pokrewni 0, Stolarze meblowi i pokrewni 0, Kasjerzy bankowi i pokrewni 0, Specjaliści do spraw zarządzania i organizacji 0, Pracownicy ochrony osób i mienia 0, Robotnicy leśni i pokrewni 0, Archiwiści i muzealnicy 0, Elektrycy budowlani i pokrewni 0, Blacharze 0, Ślusarze i pokrewni 0, Inżynierowie budownictwa 0, Szwaczki, hafciarki i pokrewni 0, Pakowacze 0, Kucharze 0, Nauczyciele szkół podstawowych 0, Monterzy maszyn i urządzeń mechanicznych 0, Robotnicy pomocniczy w leśnictwie 0, Pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i pokrewne 0, Pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości 0, Sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) 0, Pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Fizjoterapeuci 0, Kierownicy do spraw obsługi biznesu i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Operatorzy urządzeń do rejestracji i transmisji obrazu i dźwięku 0, Specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości 0, Specjaliści do spraw sprzedaży (z wyłączeniem technologii informacyjnokomunikacyjnych) 0, Pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu 0, Kierowcy samochodów ciężarowych 0, Magazynierzy i pokrewni 0, Kierownicy do spraw budownictwa 0, Inżynierowie elektrycy 0, Hodowcy wyspecjalizowanej produkcji zwierzęcej 0, Spedytorzy i pokrewni 0, Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi 0, Specjaliści nauczania i wychowania gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Architekci 0, Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

24 grupy Nazwa grupy Pracownicy opieki osobistej w ochronie zdrowia i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani Wskaźnik szansy uzyskania oferty 0, Zaopatrzeniowcy 0, Specjaliści do spraw wychowania małego dziecka 0, Gospodarze budynków 0, Technicy farmaceutyczni 0, Technicy archiwiści i pokrewni 0, Plastycy, dekoratorzy wnętrz i pokrewni 0, Pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym 0, Pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Listonosze i pokrewni 0, Średni personel do spraw zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowany 0, Pracownicy pomocy społecznej i pracy socjalnej 0, Doradcy finansowi i inwestycyjni 0, Sprzedawcy (konsultanci) w centrach sprzedaży telefonicznej / internetowej 0, Pracownicy obsługi technicznej biur, hoteli i innych obiektów 0, Pracownicy świadczący usługi na ulicach 0, Tapicerzy i pokrewni 0, Barmani 0, Kasjerzy i sprzedawcy biletów 0, Kierowcy samochodów osobowych i dostawczych 0, Dyrektorzy generalni i wykonawczy 0, Tynkarze i pokrewni 0, Kierowcy autobusów i motorniczowie tramwajów 0, Kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Trenerzy, instruktorzy i działacze sportowi 0, Szklarze 0, Monterzy konstrukcji budowlanych i konserwatorzy budynków 0, Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów spożywczych i pokrewni 0, Sekretarki (ogólne) 0, Średni personel w zakresie działalności artystycznej i kulturalnej gdzie indziej niesklasyfikowany 0, Pracownicy obsługi biurowej 0, Cieśle i stolarze budowlani 0, Pomoce kuchenne 0, Kartografowie i geodeci 0, Nauczyciele szkół specjalnych 0, Administratorzy systemów komputerowych 0, Lektorzy języków obcych 0, Lekarze weterynarii bez specjalizacji lub w trakcie specjalizacji 0, Kierownicy do spraw produkcji przemysłowej 0, Analitycy systemowi 0, Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2013 r. Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za rok 2012 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd

Bardziej szczegółowo

Załącznik A Rynek pracy

Załącznik A Rynek pracy Załącznik A Rynek pracy 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 Załącznik B Rynek edukacyjny Tabela 15. Liczba absolwentów oraz bezrobotnych absolwentów według elementarnej grupy

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2014 roku Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego Powiatowy Urząd Pracy Olkusz 2015 1 SPIS TREŚCI 1 Wstęp... 3 2 ANALIZA BEZROBOCIA W POWIECIE WEDŁUG ZAWODÓW... 4 Struktura

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za rok 2013 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd Pracy

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w powiecie siedleckim stan w końcu 2014 r. zawodu Nazwa zawodu ogółem 1 Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r. POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

część diagnostyczna KATOWICE 2012 str. 1

część diagnostyczna KATOWICE 2012 str. 1 Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy W obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za 2011 rok. część diagnostyczna Zleceniodawca: Projekt i wykonanie:

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w mieście Siedlce stan na koniec 2014 r. Kod zawodu Nazwa zawodu ogółem Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Augustowie za rok 2013 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd Pracy

Bardziej szczegółowo

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE 83-400 Kościerzyna ul. Tkaczyka 1 tel. (58) 680-20-50 fax 680-20-51 email:gdko@praca.gov.pl www.pup.koscierzyna.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku POWIATOWY URZĄD PRACY Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku Zakopane, październik 2014 Spis treści Wprowadzenie....

Bardziej szczegółowo

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

część diagnostyczna RYBNIK 2012 w w w. b i o s t a t. c o m. p l Powiatowy Urząd Pracy w Goleniowie str. 1

część diagnostyczna RYBNIK 2012 w w w. b i o s t a t. c o m. p l Powiatowy Urząd Pracy w Goleniowie str. 1 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy W obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Goleniowie za rok 2011 r. część diagnostyczna Zleceniodawca: Projekt

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM ZA PIERWSZE PÓŁROCZE 2013r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM ZA PIERWSZE PÓŁROCZE 2013r. POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu. zawodów deficytowych i nadwyżkowych. za 2014 rok dla miasta Szczecina

Raport z monitoringu. zawodów deficytowych i nadwyżkowych. za 2014 rok dla miasta Szczecina Raport z monitoringu deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok dla miasta Szczecina część pierwsza diagnostyczna Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie SPIS TREŚCI SPIS TREŚCI... 2 WSTĘP... 3 1 ANALIZA BEZROBOCIA

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Sochaczewie za rok 2014 Powiatowy Urząd Pracy w Sochaczewie Sochaczew

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2013 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2013 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 22 31 660 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2013

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT WAŁBRZYSKI I PÓŁROCZE 2014 Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PRUDNICKIM. INFORMACJA SYGNALNA ZA II PÓŁROCZE 2018 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PRUDNICKIM. INFORMACJA SYGNALNA ZA II PÓŁROCZE 2018 r. POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU 48-200 Prudnik, ul. Jagiellońska 21 tel. 77 436 23 04; tel./ fax. 77 436 99 88 www.pup-prudnik.pl; e-mail: pup@pup-prudnik.pl POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU MONITORING

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU KS.PP 0700-03/11 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2010 ROKU. Wałbrzych, marzec 2011 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania.

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2012 roku

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2012 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2012 roku Kazimierza Wielka SPIS TREŚCI str. I. WSTĘP 3 II. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW)... 4 2.1 Analiza

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Miechowie za I półrocze 2013 r. Zleceniodawca: Projekt i wykonanie:

Bardziej szczegółowo

RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP

RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP KS.PP.0700-3-09 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP Cel opracowania, podstawa opracowania, metodologia opracowania Celem opracowania rankingu

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 Spis treści: Wstęp 2 I Analiza bezrobocia...3 II Analiza ofert pracy.9 III Analiza zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU.

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU. POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU. Wałbrzych, wrzesień 2008 r. RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

Bardziej szczegółowo

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU Wałbrzych, październik 2013 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M.

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 22 31 660 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W II PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2011 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2011 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 22 31 660 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2011

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE ŁĘCZYCKIM WEDŁUG STANU NA KONIEC 2010r i 2011r

INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE ŁĘCZYCKIM WEDŁUG STANU NA KONIEC 2010r i 2011r ZAŁĄCZNIK do Sprawozdania z Działalności PUP w Łęczycy za 2011r INFORMACJA O IE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE ŁĘCZYCKIM WEDŁUG U NA KONIEC 2010r i 2011r 1 2 BEZROBOCIE w przekroju miasto gminy MIASTO/

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (17) 22 18 523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2014 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2014 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 22 31 660 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2014

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2012 Październik 2012 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2013 r.

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2013 r. Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy według średnich grup zawodów (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 916 374 26 16 1371 58 12 6 114 47 815 358 44 175 21 17 18 111 Przedstawiciele

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2014 r.

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2014 r. Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy według średnich grup zawodów (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 964 436 2 19 1317 553 9 7 123 51 737 317 456 185 266 19 34 111 Przedstawiciele

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM W 2011 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM W 2011 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie ul. Dworcowa 23, 43 200 Pszczyna tel. 32 2104720; 32 2104632 fax 32 4490620 www.pup-pszczyna.pl pup@pup-pszczyna.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2014 ROKU W KATOWICACH

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2014 ROKU W KATOWICACH POWIATOWY URZĄD PRACY W KATOWICACH RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2014 ROKU W KATOWICACH Katowice 2014 rok 1. Podstawowe pojęcia Monitoring - ranking

Bardziej szczegółowo

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (17) 22 18 523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU KS.PP0700-01/09 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2008 ROKU. Wałbrzych, marzec 2009 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania. 1.2

Bardziej szczegółowo

II część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW T-I/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu I półrocza 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyŝej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2011 Październik 2011 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza

Bardziej szczegółowo

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE 83-400 Kościerzyna ul. Tkaczyka 1 tel. (58) 680-20-50 fax 680-20-51 email:gdko@praca.gov.pl www.pup.koscierzyna.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2014 ROK

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2014 ROK MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Wstęp ZA 204 ROK Analiza będzie pomocna w dostosowaniu poziomu, struktury i treści kształcenia zawodowego do potrzeb rynku pracy. Z drugiej strony użytkownikami

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2014 Październik 2014 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Wstęp 2. 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 13 3.1 Zawody nadwyżkowe 13 3.2 Zawody zrównoważone 14 3.3 Zawody deficytowe 15

SPIS TREŚCI. Wstęp 2. 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 13 3.1 Zawody nadwyżkowe 13 3.2 Zawody zrównoważone 14 3.3 Zawody deficytowe 15 SPIS TREŚCI Wstęp 2 1. Bezrobotni według grup zawodów w mieście Olsztyn 3 1.1 Struktura bezrobotnych według dużych grup zawodowych 3 1.2 Napływ bezrobotnych według zawodów 6 1.3 Analiza bezrobocia według

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU POWIAT WAŁBRZYSKI ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W 2013 ROKU Wałbrzych, marzec 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W ROKU

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LUBIŃSKIM. w 2013 roku

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LUBIŃSKIM. w 2013 roku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LUBIŃSKIM w 2013 roku Lubin, marzec 2014 Spis treści Wstęp...3 I. Część diagnostyczna...4 1. Analiza bezrobocia wg zawodów (grup zawodowych)...4

Bardziej szczegółowo

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M.

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W RUDZIE ŚLĄSKIEJ W II PÓŁROCZU 2011 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W RUDZIE ŚLĄSKIEJ W II PÓŁROCZU 2011 ROKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W RUDZIE ŚLĄSKIEJ W II PÓŁROCZU 2011 ROKU SPIS TREŚCI: 1. WSTĘP...3 1.1 PODSTAWA PRAWNA...3 2. METODOLOGIA OPRACOWANIA..4 3. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW

Bardziej szczegółowo

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PARCZEWSKIM W I-PÓŁROCZU 2014 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PARCZEWSKIM W I-PÓŁROCZU 2014 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W PARCZEWIE URZĄD PRACY MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PARCZEWSKIM W I-PÓŁROCZU 2014 ROKU PARCZEW PAŹDZIERNIK 2014 r. Spis treści WSTĘP... 3 ROZDZIAŁ I...

Bardziej szczegółowo

Grudziądz, wrzesień 2007 r.

Grudziądz, wrzesień 2007 r. w I połowie 2007 roku Grudziądz, wrzesień 2007 r. Spis treści Wprowadzenie... 3 Bezrobotni według zawodów... 5 Bezrobotni ogółem... 5 Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki... 7 Bezrobotni

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2011 rok dla miasta Poznania

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2011 rok dla miasta Poznania Poznań, dnia 15.03.2012 roku Raport z monitoringu deficytowych i nadwyżkowych za 2011 rok dla miasta Poznania Część pierwsza diagnostyczna Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu str. 1 Spis treści Wstęp... 3

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2013 marzec 2014 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY i URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY JELENIA GÓRA MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT za 2014 rok marzec 2015 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W II PÓŁROCZU 2009 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W II PÓŁROCZU 2009 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY 58-400 Kamienna Góra, ul. Sienkiewicza 6a tel. (075) 64-50-160, fax. (075) 64-50-170 pupkamiennagora.pl e-mail: wrka@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Wstęp Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe 15

SPIS TREŚCI. Wstęp Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe 15 SPIS TREŚCI Wstęp 2 1. Bezrobotni według grup zawodów w mieście Olsztyn 3 1.1 Struktura bezrobotnych według dużych grup zawodowych 3 1.2 Napływ bezrobotnych według zawodów 6 1.3 Analiza bezrobocia według

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2011 marzec 2012 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie tarnogórskim w 2016 r.

Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie tarnogórskim w 2016 r. Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie tarnogórskim w 2016 r. Informacja sygnalna za II półrocze 2016 roku Tarnowskie Góry, luty 2017 r. opracował: Tomasz

Bardziej szczegółowo

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KIELCACH

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KIELCACH WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KIELCACH PROGNOZOWANE ZATRUDNIENIE DO 2020 ROKU W WOJ. ŚWIĘTOKRZYSKIM WEDŁUG WIELKICH I ŚREDNICH GRUP ZAWODÓW Opracowano w Wydziale Badań i Analiz Rynku Pracy Obserwatorium Rynku

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY 58-400 Kamienna Góra, ul. Sienkiewicza 6a tel. (075) 64-50-160, fax. (075) 64-50-170 pupkamiennagora.pl e-mail: wrka@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE NOWOMIEJSKIM za 2014 ROK

POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE NOWOMIEJSKIM za 2014 ROK POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM 13-300 Nowe Miasto Lub., ul. Grunwaldzka 3, tel: 56 4724280, fax: 56 4724290, e-mail: olno@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SKIERNIEWICKIM I POWIECIE MIASTO SKIERNIEWICE ZA I PÓROCZE 2011 R.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SKIERNIEWICKIM I POWIECIE MIASTO SKIERNIEWICE ZA I PÓROCZE 2011 R. POWIATOWY URZĄD PRACY W SKIERNIEWICACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SKIERNIEWICKIM I POWIECIE MIASTO SKIERNIEWICE ZA I PÓROCZE 2011 R. Skierniewice 2011 SPIS TREŚCI Wstęp - Cel

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w Suwałkach w końcu I - półrocza

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r. Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 8,2% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego 6,6%

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r. Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r. SPIS TREŚCI 1. Wstęp... 2 1.1 Poziom Bezrobocia... 3 2. Analiza Bezrobocia według

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Powiecie Mińskim w 2013 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Powiecie Mińskim w 2013 roku POWIATOWY URZĄD PRACY W MIŃSKU MAZOWIECKIM Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Powiecie Mińskim w 2013 roku Część I. Raport diagnostyczny Mińsk Mazowiecki, marzec 2014 r. Spis treści Wstęp...

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM I PÓŁROCZE 2012

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM I PÓŁROCZE 2012 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM I PÓŁROCZE 2012 Wałbrzych, październik 2012 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

Informacja o działalności w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej w 2016 r. - województwo kujawsko-pomorskie

Informacja o działalności w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej w 2016 r. - województwo kujawsko-pomorskie Informacja o działalności w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej w 2016 r. - województwo kujawsko-pomorskie Wyszczególnienie Liczba osób, które podjęły zatrudnienie lub inną

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI I PÓŁROCZE 2011 ROK SPIS TREŚCI Wstęp...3 1. Bezrobocie w powiecie międzychodzkim. 5 1.1 Bezrobotni wg grup zawodowych....5 1.2 Bezrobotni

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r. Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 7,1% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku

Bardziej szczegółowo

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety razem kobiety 1 2

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAWORSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAWORSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAWORSKIM 1 Spis treści: 1. WSTĘP 1.1. Cel opracowania. 1.2. Podstawa opracowania. 1.3. Metodologia opracowania. 2. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY 58-400 Kamienna Góra, ul. Sienkiewicza 6a tel. (075) 64-50-160, fax. (075) 64-50-170 pupkamiennagora.pl e-mail: wrka@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo