Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych za I półrocze 2012 r.

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych za I półrocze 2012 r."

Transkrypt

1 POWATOWY URZĄD PRACY W SERADZU Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych za półrocze 2012 r. Sieradz, październi 2012 r.

2 RAPORT /P/2012 MONTORNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH /POWAT SERADZK/ Raport o zawodach deficytowych i nadwyŝowych w powiecie sieradzim opracowano na podstawie zaleceń metodologicznych Ministerstwa Pracy i Polityi Społecznej oraz danych statystycznych zgromadzonych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sieradzu, dotyczących osób bezrobotnych oraz zgłaszanych ofert pracy według zawodów i specjalności, a taŝe zgłaszanych ofert pracy według PKD. Tabela T-/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie sieradzim Stan w półroczu 2012 rou Na dzień r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sieradzu zarejestrowane były 6452 osoby bezrobotne, w tym 3305 obiet. Najwięszą liczbę osób bezrobotnych stanowiły osoby bez zawodu 1384, w tym 731 obiet, 114 absolwentów oraz 186 osób pozostających w rejestrze powyŝej 12 m-cy. zawody ja: W tym oresie wśród rejestrujących się osób reprezentowane były głównie taie ogółem: obiety:. Sprzedawca Szwacza Techni eonomista Mechani samochodów osobowych Murarz Robotni gospodarczy Cuierni Piearz 95 6 Ślusarz 93 2 Mechani pojazdów samochodowych 86 0 Fryzjer Krawiec Toarz w metalu 77 3 Techni prac biurowych Techni handlowiec Techni mechani 74 2 Techni rolni Kucharz Specjalista do spraw maretingu i handlu

3 Kucharz małej gastronomii Techni administracji Mechani-operator pojazdów i maszyn rolniczych 51 0 Eletromechani pojazdów samochodowych 48 0 Pedagog Stolarz budowlany 45 0 Eletromonter instalacji eletrycznych 45 1 Robotni budowlany 44 0 Techni informaty 43 4 Mechani maszyn i urządzeń przemysłowych 43 1 Stolarz 42 0 Malarz budowlany 40 2 Techni ogrodni Techni Ŝywienia i gospodarstwa domowego Osoby zarejestrowane w wyŝej wymienionych zawodach stanowiły 44,23 % ogółu bezrobotnych, natomiast obiety stanowiły w stosunu do ogółu bezrobotnych obiet 46,14%. W ońcu półrocza 2012 r. zarejestrowanych było 257 osób do 12 miesięcy od dnia uończenia naui, w tym 166 obiet. W tej grupie najwięszą liczbę stanowiły osoby bez zawodu 114, w tym 71 obiet, natomiast liczba osób w poszczególnych specjalnościach ształtuje się następująco: ogółem: obiety: Pedagog 8 8 Sprzedawca 8 6 Techni eonomista 7 7 Specjalista administracji publicznej 6 5 Specjalista do spraw maretingu i handlu 4 3 Specjalista zastosowań informatyi 4 1 Techni administracji 4 4 Learz weterynarii 3 2 Nauczyciel wychowania fizycznego 3 0 Nauczyciel nauczania początowego 3 3 Pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju 3 3 Politolog 3 2 Sprzedawca w branŝy przemysłowej 3 2 2

4 Osoby poszuujące pracy w wymienionych zawodach stanowiły 22,95 % ogółu osób bezrobotnych do 12 miesięcy od uończenia szoły, natomiast obiety 27,71 % ogółu obiet bezrobotnych do 12 miesięcy od uończenia szoły. Osoby pozostające bez pracy powyŝej 12 m-cy zarejestrowane w półroczu 2012 r. stanowiły liczbę 1826 osób, w tym 981 obiet. W tej grupie przewaŝały osoby bez zawodu, t.j. 186 osób, w tym 93 obiety. Wśród osób bezrobotnych pozostających w rejestrze powyŝej 12 m-cy dominowały osoby poszuujące pracy na stanowisach: ogółem: obiety: o Sprzedawca o Szwacza o Robotni gospodarczy o Murarz 45 0 o Techni eonomista o Piearz 40 3 o Cuierni o Mechani samochodów osobowych 34 0 o Toarz w metalu 29 0 o Techni prac biurowych o Techni rolni o Ślusarz 27 0 o Kucharz o Techni administracji o Fryzjer o Krawiec o Techni mechani 24 1 o Mechani pojazdów samochodowych 20 0 o Specjalista do spraw maretingu i handlu Osoby poszuujące pracy w wymienionych zawodach stanowiły 44,14 % ogółu osób bezrobotnych pozostających bez pracy powyŝej 12 m-cy. Natomiast obiety stanowiły w stosunu do ogółu bezrobotnych obiet 51,98%. Tabela T-/P-1a Strutura bezrobotnych według grup zawodowych w powiecie sieradzim stan w ońcu półrocza 2012 rou W struturze bezrobotnych według grup zawodowych w ońcu półrocza 2012 rou najwięszą grupę stanowili robotnicy w przetwórstwie spoŝywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i porewni 13,04 %, w tym udział obiet stanowi 3

5 17,32%, absolwentów 1,39%, osoby pozostające bez pracy powyŝej 12-m-cy 15,60 %. W tej grupie wyróŝniają się: Szwaczi, hafciari i porewni - 5,27 %. Piearze, cuiernicy i porewni 3,69 % Liczną grupę wśród bezrobotnych stanowią taŝe robotnicy obróbi metali, mechanicy maszyn i urządzeń i porewni 11,27 %, w tym 0,46 % to obiety, absolwenci 2,79 %, osoby pozostające bez pracy powyŝej 12-m-cy 10,67%. Najliczniejszą grupą elementarną w tej zbiorowości stanowią: Mechanicy pojazdów samochodowych 5,02 % Ustawiacze i operatorzy obrabiare do metali i porewni 1,84% Liczną grupę zawodową stanowią równieŝ sprzedawcy i porewni, tj. 10,39 % z tego obiety stanowią 18,83%, osoby pozostające bez pracy powyŝej 12-m-cy 11,46 %, w tym wyróŝniamy: Sprzedawcy slepowi (espedienci) - 10,10 % Pracownicy sprzedaŝy i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani - 0,11 %. Ponadto robotnicy budowlani i porewni (z wyłączeniem eletryów) 8,04% z tego obiety stanowią 0,31%, absolwenci 0,69% osoby pozostające bez pracy powyŝej 12-m-cy 8,41%, w tym: Murarze i porewni 2,55 % Tabela T-/P-2 Napływ bezrobotnych wg zawodów w powiecie sieradzim w półroczu 2012 rou W półroczu 2012 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sieradzu zostało zarejestrowanych ogółem 3869 osób w tym 1735 obiet. Najwięszy napływ dotyczył stanowis: 4 ogółem: obiety: o bez zawodu o sprzedawca o szwacza o mechani samochodów osobowych 95 0 o techni eonomista o murarz 92 0

6 o mechani pojazdów samochodowych 65 0 o piearz 55 2 o techni mechani 49 1 o cuierni o ślusarz 48 1 o robotni gospodarczy o toarz w metalu 44 2 o fryzjer o techni handlowiec o techni prac biurowych o rawiec o robotni budowlany 37 0 o specjalista do spraw maretingu i handlu o techni informaty 35 4 o ucharz małej gastronomii o stolarz 33 0 Napływ osób bezrobotnych zarejestrowanych w powyŝszych specjalnościach w stosunu do ogółu nowo zarejestrowanych stanowił 56,47 %. Napływ osób do 12 miesięcy od dnia uończenia naui wyniósł w ciągu półrocza 2012 rou 503 osoby, w tym 290 obiet. W tej grupie najwięszą liczbę stanowiły osoby bez zawodu 206, w tym 125 obiet, natomiast liczba osób w poszczególnych specjalnościach ształtuje się następująco: ogółem: obiety: sprzedawca techni eonomista pedagog 9 9 fryzjer 9 8 specjalista administracji publicznej 7 6 sprzedawca w branŝy przemysłowej 7 6 mechani pojazdów samochodowy 7 0 learz weterynarii 5 3 pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji 5 3 techni informaty 5 0 mechani samochodów osobowych 5 0 nauczyciel wychowania fizycznego 4 1 specjalista do spraw stosunów międzynarodowych techni mechani 4 0 techni logisty 4 2 ogrodni 4 0 murarz 4 0 5

7 Napływ osób w wymienionych zawodach stanowił 22,86 % ogółu osób bezrobotnych do 12 miesięcy od uończenia szoły, natomiast obiet 22,75 % ogółu obiet bezrobotnych do 12 miesięcy od uończenia szoły. Tabela T-/P-2a Strutura napływu bezrobotnych według grup zawodowych w powiecie sieradzim w półroczu 2012 rou W struturze napływu bezrobotnych według grup zawodowych najliczniejszą grupę stanowili robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń i porewni 12,24 %, w tym obiety - 0,37 % oraz absolwenci 5,72 %. W tej grupie wyróŝniają się: Mechanicy pojazdów samochodowych 6,18 % Ustawiacze i operatorzy obrabiare do metali i porewni 1,76 % Ponadto liczną grupę stanowią robotnicy w przetwórstwie spoŝywczym, obróbce drewna, producji i wyrobów testylnych i porewni 11,74 % z tego obiety stanowią 15,10 % a absolwenci 3,03 %. W tej zbiorowości duŝą grupę stanowią: Szwaczi, hafciari i porewni 4,39 % Znaczną grupę tworzą sprzedawcy i porewni 10,51 %, z tego 20,34% to obiety oraz absolwenci 12,79%, w tym: Sprzedawcy slepowi (espedienci) 9,91% Pracownicy sprzedaŝy i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani 0,12 % Następną grupą zawodową są średni personel nau fizycznych, chemicznych i technicznych 7,88% z tego obiety stanowią - 5,95%, a absolwenci 10,44 %. W tym wyróŝniamy: technicy rolnictwa i porewni 2,78 %. RównieŜ robotnicy budowlani i porewni (z wyłączeniem eletryów) stanowią liczną grupę zawodową 8,41% z tego obiety - 0,14 %, a absolwenci - 3,03%, w tym: murarze i porewni 3,06 %. 6

8 Tabela T-/P-3 Oferty pracy według zawodów w powiecie sieradzim w półroczu 2012 rou W półroczu 2012 rou w powiecie sieradzim zgłoszonych było 843 oferty pracy. Wśród nich 1 oferta znajdowała się w ategorii Bez zawodu. Pozostałe zgłoszone oferty dotyczyły głównie taich stanowis, ja: o Techni prac biurowych 91 o Sprzedawca 56 o Robotni gospodarczy 44 o Techni handlowiec 38 o Doradca lienta 35 o Techni administracji 25 o Magazynier 22 o Seretara 20 o Szwacza 20 o Zaopatrzeniowiec 18 o Asystent do spraw sięgowości 15 o Opieuna dziecięca 14 o Pracowni ancelaryjny 14 o Kucharz małej gastronomii 13 o Kucharz 12 o Kelner 12 Liczba ofert pracy według zawodów na oniec półrocza 2012 rou wynosiła 13, w tym nie było ofert Bez zawodu. Pozostałe reprezentowane były przez zawody: Specjalista do spraw maretingu i handlu 1 Maniiurzysta 1 Bruarz 1 Dearz 1 Monter onstrucji stalowych 1 Mechani maszyn i urządzeń przemysłowych 1 Eletromonter (eletry) załadowy 1 Cuierni 1 Piearz 1 Szwacza 1 Braarz wyrobów przemysłowych 1 Operator urządzeń do producji wyrobów cuierniczych 1 Operator maszyn drogowych 1 7

9 Tabela T-/P-3a Strutura ofert pracy według grup zawodowych w powiecie sieradzim w półroczu 2012 rou W struturze ofert pracy w powiecie sieradzim w półroczu 2012 rou najliczniejszą grupę stanowili: Sprzedawcy i porewni - 17,45 % w tym: Sprzedawcy slepowi (espedienci) - 11,99 % Pracownicy sprzedaŝy i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani - 4,39 % Seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni - 14,84 % w tym: Pracownicy obsługi biurowej - 12,46 % Pracownicy usług osobistych - 12,82 % w tym: Gospodarze budynów - 5,22 % Kucharze - 2,96 % Średni personel do spraw biznesu i administracji - 8,43 % w tym: Pracownicy administracyjni i seretarze biura zarządu - 3,08 % Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej - 5,81% w tym: Magazynierzy i porewni - 2,61% Pracownicy do spraw rachunowości i sięgowości - 2,49% Tabela T-/P-4 Zawody deficytowe i nadwyŝowe w powiecie sieradzim w półroczu 2012 rou 8

10 Zjawiso deficytu lub nadwyŝi w poszczególnych zawodach odnosi się do średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie w rou, oraz do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w rou ( W n, ). Aby prawidłowo zrozumieć opisywaną ategorię naleŝy wyjaśnić pojęcia zawodu deficytowego i nadwyŝowego: 1) Przez zawód deficytowy naleŝy rozumieć zawód, na tóry występuje na rynu pracy wyŝsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. 2) Przez zawód nadwyŝowy naleŝy rozumieć zawód, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Do analizy posłuŝyły nietóre wsaźnii, ich istotę wyjaśniono poniŝej. 1. Średnia miesięczna nadwyŝa (deficyt) podaŝy siły roboczej w zawodzie ( N ) N = B O rou, gdzie: B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w rou, przy czym wielości te są obliczane według wzorów: B 6 1 = i= 6 B i gdzie: O 6 1 = i= O 6 i B i - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w zawodzie O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w zawodzie 9

11 gdzie: O, n 2. Wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodów ( W, ) O W n, = B B są oreślone wzorami podanymi wyŝej Przyjęto, Ŝe zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyŝowe, 0,9 W, 1,1 to zawody zrównowaŝone (wyazujące równowagę na rynu pracy), n n W, > 1,1 to zawody deficytowe n gdzie: 3. Średnia miesięczna nadwyŝa (deficyt) podaŝy siły roboczej w zawodzie ( N ) N = B O B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie, O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie, przy czym wielości te są obliczane według wzorów: B 6 1 = i= 6 B i gdzie: O 6 1 = i= O 6 i B i - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w zawodzie O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w zawodzie 4. Wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodów ( W, ) n gdzie: O W n, = B 10

12 O, B są oreślone wzorami podanymi wyŝej Przyjęto, Ŝe zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyŝowe, n 0,9 W, 1,1 to zawody zrównowaŝone (wyazujące równowagę na rynu pracy), n n W, > 1,1 to zawody deficytowe Do zawodu nadwyŝowego w powiecie sieradzim w półroczu 2012 rou, naleŝącego do grupy zawodów według odu sześciocyfrowego naleŝy techni eonomista. Wsaźni intensywności nadwyŝi zawodów - obliczany, jao średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w półroczu 2012 r. do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych - w tym przypadu wynosi 0,0106. Oznacza to, iŝ ofert pracy na wymienione stanowiso było znacznie mniej niŝ osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Zawodami nadwyŝowymi są taŝe: Murarz 0,02 Piearz 0,03 Pedagog 0,04 Fryzjer 0,04 Mechani samochodów cięŝarowych 0,04 Eletromechani pojazdów samochodowych 0,04 Ślusarz 0,06 Toarz w metalu 0,06 Cuierni 0,06 Robotni magazynowy 0,06 Techni logisty 0,07 Techni informaty 0,08 Mechani maszyn i urządzeń przemysłowych 0,08 Laierni samochodowy 0,10 Mechani pojazdów samochodowych 0,10 Eletromonter (eletry) załadowy 0,10 nŝynier inŝynierii środowisa oczyszczanie miast i gospodara odpadami 0,11 Specjalista do spraw maretingu i handlu 0,11 Hydrauli 0,11 Sprzedawca w branŝy przemysłowej 0,12 Nauczyciel języa angielsiego 0,14 Mechani maszyn i urządzeń budowlanych i melioracyjnych 0,14 Szwacza 0,15 Nauczyciel przedszola 0,20 11

13 Kasjer banowy 0,20 Techni obsługi turystycznej 0,20 Robotni leśny 0,20 Monter instalacji gazowych 0,20 Stolarz 0,21 Stolarz meblowy 0,21 Sprzątacza biurowa 0,21 Robotni budowlany 0,21 Techni geodeta 0,22 Kierowca samochodu osobowego 0,22 nŝynier inŝynierii środowisa systemy wodociągowe i analizacyjne 0,25 Fizjoterapeuta 0,25 Techni fizjoterapii 0,25 Fryzjer męsi 0,25 Kosmetycza 0,25 Sprzedawca 0,25 Sprzedawca w branŝy spoŝywczej 0,25 Monter/sładacz oien 0,25 Krojczy 0,25 Learz weterynarii 0,28 Malarz budowlany 0,31 Specjalista do spraw sprzedaŝy 0,33 Programista apliacji 0,33 nŝynier systemów i sieci omputerowych 0,33 Asystent prawny 0,33 Dearz 0,33 Spawacz metodą MAG 0,33 Blacharz samochodowy 0,33 Ubojowy 0,33 Pilarz 0,33 Kucharz małej gastronomii 0,37 Kucharz 0,38 Eletry 0,40 Księgowy 0,45 nŝynier technologii Ŝywności 0,50 nŝynier eletry 0,50 Techni bezpieczeństwa i higieny pracy 0,50 Referent (asystent) banowości 0,50 Pracowni socjalny 0,50 Bibliotearz 0,50 Pracowni do spraw osobowych 0,50 Blacharz 0,50 Serwisant sprzętu omputerowego 0,50 12

14 Kierowca samochodu cięŝarowego 0,55 Robotni drogowy 0,55 Pomoc uchenna 0,60 Kierowca samochodu dostawczego 0,66 Techni masaŝysta 0,75 Ogrodni terenów zieleni 0,83 Ogrodni uprawa warzyw polowych 0,83 Do zawodów zrównowaŝonych, a więc taich, dla tórych występuje równowaga na rynu pracy naleŝą: nŝynier organizacji i planowania producji nŝynier mechani technologia mechaniczna Architet Pedagog szolny Administrator baz danych Przedstawiciel handlowy Techni organizacji relamy Techni administracji Animator ultury Pracowni biura podróŝy Operator centrali telefonicznej Faturzysta Magazynier Robotni gospodarczy nstrutor naui jazdy Techni handlowiec Sprzedawca na telefon Sprzedawca w stacji paliw Monter bram Zegarmistrz Operator maszyn wyańczalniczych wyrobów włóienniczych Operator urządzeń do producji wyrobów cuierniczych Monter mebli Monter wyrobów z tworzyw sztucznych Operator maszyn drogowych 13

15 Do zawodu deficytowego naleŝącego do grupy zawodów według odu sześciocyfrowego naleŝy pracowni ancelaryjny. Wsaźni intensywności deficytu w tym przypadu wynosi 14,00. Oznacza to, iŝ ofert pracy na wymienione stanowiso było znacznie więcej, niŝ osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Zawodami deficytowymi są taŝe: Opieuna dziecięca 7,00 Seretara 6,66 Zaopatrzeniowiec 6,00 Konserwator budynów 6,00 Doradca lienta 5,83 Pracowni ochrony fizycznej bez licencji 5,00 nstalator systemów alarmowych 5,00 Asystent do spraw sięgowości 5,00 Wychowawca w placówach oświatowych, wychowawczych i opieuńczych 3,00 Florysta 3,00 Rejestratora medyczna 3,00 Techni rachunowości 3,00 ntendent 3,00 Barman 2,66 Kasjer handlowy 2,50 Techni prac biurowych 2,27 Techni farmaceutyczny 2,00 Spedytor 2,00 Seretara medyczna 2,00 Prasowacza ręczna 2,00 Bruarz 1,75 Opieun w domu pomocy społecznej 1,50 Recepcjonista 1,50 Poojowa 1,50 Wulanizator 1,33 Kelner 1,20 14

16 Tabela T-/P-5 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w powiecie sieradzim w półroczu 2012 rou W półroczu 2012 rou w powiecie sieradzim najwyŝszym deficytem charateryzowały się zawody naleŝące do grupy zawodów o odzie 41, czyli seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni. Wsaźni intensywności deficytu zawodów dla tej grupy wynosi 2,77. Natomiast do ategorii zawodów zrównowaŝonych, a więc taich, dla tórych występuje równowaga na rynu pracy naleŝy grupa zawodów o odzie 44, pozostali pracownicy obsługi biura 1,00 oraz Kierownicy do spraw producji i usług 1,00. Do grupy zawodów charateryzujących się najwyŝszym wsaźniiem nadwyŝi naleŝą zawody o odzie 34, tj. pracownicy usług ochrony. Wsaźni intensywności nadwyŝi dla tych grup wynosi 0,83. Oprócz tej grupy do zawodów nadwyŝowych naleŝą taŝe pracownicy pozostałych specjalności m.in.: Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłi 0,60 Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, ultury i porewny 0,53 Pracownicy usług osobistych 0,53 Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0,51 Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0,50 Sprzedawcy i porewni 0,46 Pracownicy obsługi lienta 0,44 Średni personel do spraw biznesu i administracji 0,41 Pomoce domowe i sprzątaczi 0,35 Monterzy 0,33 Średni personel do spraw zdrowia 0,28 Rolnicy producji towarowej 0,23 Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i ultury 0,22 Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0,20 Kierowcy i operatorzy pojazdów 0,19 Specjaliści do spraw technologii informacyjno-omuniacyjnych 0,17 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0,14 15

17 Specjaliści nau fizycznych, matematycznych i technicznych 0,14 Robotnicy budowlani i porewni (z wyłączeniem eletryów) 0,14 Robotnicy w przetwórstwie spoŝywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i porewni 0,13 Pracownicy opiei osobistej i porewni 0,12 Specjaliści do spraw zdrowia 0,11 Specjaliści nauczania i wychowania 0,11 Leśnicy i rybacy 0,11 Technicy informatycy 0,10 Robotnicy obróbi metali, mechanicy maszyn i urządzeń i porewni 0,08 Eletrycy i eletronicy 0,08 Średni personel nau fizycznych, chemicznych i technicznych 0,08 Specjaliści do spraw eonomicznych i zarządzania 0,06 Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0,05 Tabela T-/P-6 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w powiecie sieradzim w półroczu 2012 rou W grupie zawodów według odu czterocyfrowego do zawodów deficytowych, na tóre występuje wyŝsze zapotrzebowanie na rynu pracy niŝ osób poszuujących pracy w tych zawodach, naleŝą: Zaopatrzeniowcy 7,00 Seretari (ogólne) 6,66 Pracownicy sprzedaŝy i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani 5,28 Tynarze i porewni 3,00 Pracownicy obsługi technicznej biur, hoteli i innych obietów 3,00 Pracownicy do spraw rachunowości i sięgowości 3,00 Barmani 2,66 Pracownicy obsługi biurowej 2,50 Operatorzy sprzętu do robót ziemnych i urządzeń porewnych 2,00 Pośrednicy usług biznesowych gdzie indziej nieslasyfiowanych 2,00 Monterzy onstrucji budowlanych i onserwatorzy budynów 2,00 Technicy farmaceutyczni 2,00 Seretarze medyczni i porewni 2,00 Recepcjoniści (z wyłączeniem hotelowych) 2,00 Robotnicy budowy dróg i porewni 1,75 16

18 Monterzy gdzie indziej nieslasyfiowani 1,66 Kasjerzy i sprzedawcy biletów 1,66 Robotnicy przygotowujący i wznoszący onstrucje metalowe 1,50 Pracownicy bibliote, galerii, muzeów i informacji nauowej 1,50 Praczi ręczne i prasowacze 1,33 Operatorzy maszyn do producji wyrobów gumowych 1,33 Kosmetyczi i porewni 1,25 Kelnerzy 1,20 Równowaga na rynu pracy istnieje dla następujących grup zawodów: Operatorzy maszyn wyończalniczych wyrobów włóienniczych 1,00 Mechanicy precyzyjni 1,00 Maszyniści i operatorzy maszyn i urządzeń dźwigowo-transportowych i porewni 1,00 Średni personel w zaresie działalności artystycznej i ulturalnej gdzie indziej nieslasyfiowany 1,00 Pracownicy pomocy społecznej i pracy socjalnej 1,00 Przedstawiciele handlowi 1,00 Sprzedawcy (onsultanci) w centrach sprzedaŝy telefonicznej/internetowej 1,00 Specjaliści nauczania i wychowania gdzie indziej nieslasyfiowani 1,00 Operatorzy centrali telefonicznych 1,00 nstrutorzy naui jazdy 1,00 Gospodarze budynów 0,95 Magazynierzy i porewni 0,95 Pracownicy administracyjni i seretarze biura zarządu 0,92 W grupie zawodów według odu czterocyfrowego do zawodów nadwyŝowych, na tóre występuje niŝsze zapotrzebowanie na rynu pracy niŝ osób poszuujących pracy w tych zawodach, naleŝą: Pracownicy ochrony osób i mienia 0,83 Średni personel do spraw zdrowia gdzie indziej nieslasyfiowany 0,82 Pracownicy stacji obsługi pojazdów 0,66 Spawacze i porewni 0,66 Pomoce uchenne 0,60 Technicy fizjoterapii i masaŝyści 0,58 Ogrodnicy 0,57 Technicy nau chemicznych, fizycznych i porewni 0,55 Operatorzy maszyn do producji wyrobów z tworzyw sztucznych 0,50 Konstrutorzy i rojczowie odzieŝy 0,50 Kierowcy samochodów cięŝarowych 0,50 Pracownicy do spraw redytów, poŝycze i porewni 0,50 17

19 Projetanci i administratorzy baz danych 0,50 Pracownicy działów adr 0,50 Architeci 0,50 Specjaliści do spraw sięgowości i rachunowości 0,50 nŝynierowie eletronicy 0,50 Technicy weterynarii 0,50 Robotnicy pomocniczy w budownictwie drogowym, wodnym i porewni 0,45 Księgowi 0,45 Kucharze 0,37 Plastycy, deoratorzy wnętrz i porewni 0,37 Sprzedawcy slepowi (espedienci) 0,33 Górnicy podziemnej i odrywowej esploatacji złóŝ i porewni 0,33 Kierowcy samochodów osobowych i dostawczych 0,33 Pracownicy do spraw transportu 0,33 Programiści apliacji 0,33 Specjaliści do spraw sieci omputerowych 0,33 Robotnicy budowlani robót wyończeniowych i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani 0,33 Konsultanci i inni pracownicy biur podróŝy 0,33 nŝynierowie do spraw przemysłu i producji 0,33 Tabela T-/P-7 Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie sieradzim w półroczu 2012 rou NajwyŜszy wsaźni długotrwałego bezrobocia (liczony, jao stosune liczby zarejestrowanych w danym zawodzie, pozostających bez pracy powyŝej 12 miesięcy do liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie) posiadają następujące grupy zawodów: Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0,64 Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłi 0,63 Pomoce domowe i sprzątaczi 0,52 Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0,50 Pracownicy opiei osobistej i porewni 0,46 Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0,42 Seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni 0,38 Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0,38 Robotnicy w przetwórstwie spoŝywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i porewni 0,37 Pracownicy usług osobistych 0,36 Sprzedawcy i porewni 0,34 Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, ultury i porewny 0,34 18

20 Specjaliści do spraw technologii informacyjno-omuniacyjnych 0,33 Robotnicy budowlani i porewni (z wyłączeniem eletryów) 0,33 Leśnicy i rybacy 0,31 Kierowcy i operatorzy pojazdów 0,31 Rolnicy producji towarowej 0,31 Średni personel nau fizycznych, chemicznych i technicznych 0,29 Robotnicy obróbi metali, mechanicy maszyn urządzeń i porewni 0,29 Wymienione wyŝej zawody generują wysoie bezrobocie długotrwałe. Więszość osób bezrobotnych w tych grupach zawodów jest zarejestrowanych powyŝej 12 miesięcy. Mniejsza liczba osób pozostających w ewidencji w PUP w Sieradzu powyŝej 12 miesięcy występuje w zawodach: Przedstawiciele władz publicznych, wyŝsi urzędnicy i dyretorzy generalni 0,00 Technicy informatycy 0,10 Specjaliści do spraw zdrowia 0,13 Monterzy 0,15 Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0,15 Średni personel do spraw zdrowia 0,17 Kierownicy do spraw producji i usług 0,20 Specjaliści nau fizycznych, matematycznych i technicznych 0,22 Eletrycy i eletronicy 0,24 Specjaliści nauczania i wychowania 0,24 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0,24 Pracownicy usług ochrony 0,26 Specjaliści do spraw eonomicznych i zarządzania 0,26 Średni personel do spraw biznesu i administracji 0,26 Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0,27 Pozostali pracownicy obsługi biura 0,27 Pracownicy obsługi lienta 0,27 Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i ultury 0,28 Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej 0,28 Tabela T-/P-8 Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie sieradzim w półroczu 2012 rou W raningu zawodów według odu czterocyfrowego powodujących długotrwałe bezrobocie na terenie powiatu sieradziego w półroczu 2012 rou najwyŝszy wsaźni posiadają zawody: 19

21 Maszynisti i operatorzy edytorów testu Dealerzy i malerzy atywów finansowych Kierownicy w hotelarstwie Hodowcy wyspecjalizowanej producji zwierzęcej Robotnicy czyszczący onstrucje budowlane i porewni Specjaliści do spraw sprzedaŝy z dziedziny technologii teleinformatycznych Kreślarze Monterzy linii eletrycznych Robotnicy pomocniczy w leśnictwie Operatorzy maszyn do szycia Operatorzy maszyn przędzalniczych i porewni Operatorzy maszyn i urządzeń do przeróbi mechanicznej opalin Operatorzy maszyn i urządzeń do producji i przetwórstwa metali Operatorzy urządzeń paujących, do napełniania butele i urządzeń znaujących Operatorzy maszyn do producji wyrobów włóienniczych, futrzarsich i sórzanych gdzie indziej nieslasyfiowani Braarze wyrobów przemysłowych Pracownicy przy pracach przygotowawczych do druu Wszystie osoby poszuujące pracy w wyŝej wymienionych zawodach naleŝą do osób długotrwale bezrobotnych. Wsaźni długotrwałego bezrobocia wynosi w tym przypadu 1. Zawody o wsaźniu długotrwałego bezrobocia poniŝej 1 i więszym od 0,5 to: Zamiatacze i porewni Ręodzielnicy wyrobów z drewna i porewnych materiałów Pomoce uchenne Seretari (ogólne) Technicy analityi medycznej Spawacze i porewni Pracownicy do spraw statystyi, finansów i ubezpieczeń Kaletnicy, rymarze i porewni Maszyniści silniów, otłów parowych i porewni Pomoce domowe i sprzątaczi Operatorzy innych maszyn i urządzeń przetwórczych gdzie indziej nieslasyfiowani Praczi ręczne i prasowacze nŝynierowie i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani Obuwnicy i porewni Pracownicy pomocy społecznej i pracy socjalnej Tynarze i porewni Kelnerzy Gospodarze budynów Więszość osób poszuujących pracy w powyŝszych zawodach jest zarejestrowanych w PUP w Sieradzu powyŝej 12 miesięcy. Pozostałe zawody w mniejszym stopniu wpływają na tworzenie bezrobocia długotrwałego. 20

22 Tabela T-/P-9 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w powiecie sieradzim w półroczu 2012 rou W półroczu 2012 r. najwięcej zarejestrowało się osób, tórych ostatnim miejscem pracy według rodzaju działalności było przetwórstwo przemysłowe (846 osób). Na oniec półrocza 2012 rou 1570 osób bezrobotnych pracowało w przetwórstwie przemysłowym. Następną duŝą grupę bezrobotnych stanowiły osoby, tóre pracowały w handlu hurtowym i detalicznym w ciągu półrocza br. zarejestrowało się 691 osób, w sumie na oniec tego oresu taich osób było Ponadto dla licznej grupy bezrobotnych ostatnim miejscem pracy było budownictwo. W półroczu 2012 r. zarejestrowało się 503 osób, a na oniec tego oresu z grupy tej ogółem zarejestrowanych było 687 osób. Znaczna liczba osób rejestrujących się, tj. 161 osób w ciągu półrocza 2012 zatrudniona była w administracji publicznej i obronie narodowej, obowiązowych zabezpieczeniach społecznych. Stan w ońcu półrocza to ogółem 327 osób zarejestrowanych. RównieŜ z secji transport i gospodara magazynowa 112 osób zarejestrowało się w półroczu 2012, a w ońcu półrocza było 155 bezrobotnych z tej branŝy. W pozostałych secjach PKD tj. Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo; Górnictwo i wydobywanie; Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych; Dostawa wody, gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją; Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi; nformacja i omuniacja; Działalność finansowa i ubezpieczeniowa; Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości; Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna; Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca; Eduacja; Opiea zdrowotna i pomoc społeczna; Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją; Pozostała działalność usługowa; Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby; Organizacje i zespoły esterytorialne - pracowało 759 osób, na oniec półrocza 2011 w ewidencji pozostawały 1234 osób z w/w secji. W półroczu 2012 r. zgłoszono 843 oferty pracy, na oniec tego oresu pozostało 13 ofert pracy. Najwięcej ofert pracy wpłynęło z secji - handel hurtowy i detaliczny, naprawa 21

23 pojazdów samochodowych, włączając motocyle ofert, stan w ońcu półrocza 2012r. - 1 oferta oraz z secji przetwórstwo przemysłowe oferty, z czego 8 ofert pozostało na oniec półrocza 2012 rou. Następnie z secji administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne 110 ofert, z tego Ŝadna oferta nie pozostała na oniec półrocza. Wymienione oferty stanowiły 50,29 % wszystich napływających ofert. Tabela T-/P-9a Strutura bezrobotnych i ofert pracy według PKD w powiecie sieradzim w półroczu 2012 rou Według strutury bezrobotnych osób zarejestrowanych w półroczu 2012 rou w poszczególnych secjach PKD najwięszy udział mają: Przetwórstwo przemysłowe - 27,53 % Handel hurtowy i detal., naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle - 22,49 % Budownictwo - 16,37 % Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne - 5,24 % WyŜej wymienione secje PKD stanowią 71,63% ogółu strutury bezrobotnych zarejestrowanych w półroczu 2012 rou. NajniŜszy udział lub jego bra w struturze zarejestrowanych bezrobotnych według PKD wyazały: Górnictwo i wydobywanie, Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów, Organizacje i zespoły esterytorialne oraz Działalność niezidentyfiowana. Najwięcej ofert pracy według PKD zgłoszonych w półroczu 2012 rou było w: Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle - 22,53% Przetwórstwo przemysłowe - 14,70 % Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe ubezpieczenie społeczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne - 13,04% 22

24 Wymienione wyŝej zgłoszone w półroczu 2011 r. oferty pracy według PKD wynoszą 50,27% w struturze ogółem. Z secji: organizacje i zespoły esterytorialne oraz działalność niezidentyfiowana - nie zarejestrowano ofert pracy w półroczu 2012 rou. Tabela T-/P-10 Raning zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie sieradzim w półroczu 2012 rou ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty Wsaźni szansy uzysania oferty w danym zawodzie oblicza się dzieląc średnią miesięczną liczbę ofert pracy w danym zawodzie w półroczu 2012 r., będącą w dyspozycji PUP w Sieradzu, przez średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie w tym oresie. Według wielości tego wsaźnia najwięszą szansę na uzysanie oferty miały osoby poszuujące pracy, jao seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni. Natomiast osoby poszuujące pracy w taich grupach zawodów, ja: ierownicy do spraw zarządzania i handlu, ierownicy w branŝy hotelarsiej, handlu i innych branŝach usługowych, rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby, przedstawiciele władz publicznych, wyŝsi urzędnicy i dyretorzy generalni- nie miały szans na uzysanie oferty pracy w powiecie sieradzim w półroczu 2012 rou. W przypadu pozostałych grup zawodów tylo niewiela liczba osób bezrobotnych uzysała moŝliwość zatrudnienia. Tabela T-/P-11 Raning zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie sieradzim w półroczu 2012 r. ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty W raningu zawodów według odu czterocyfrowego najwyŝszy wsaźni szansy uzysania oferty miały osoby poszuujące pracy w zawodach: Archiwiści i muzealnicy Pracownicy sprzedaŝy i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani Pracownicy bibliote, galerii, muzeów i informacji nauowej Operatorzy maszyn do wyprawiania futer i sór Seretari (ogólne) Operatorzy maszyn do prania Operatorzy maszyn do prania 23

25 Kasjerzy i sprzedawcy biletów Zaopatrzeniowcy Robotnicy przygotowujący i wznoszący onstrucje metalowe Robotnicy budowy i porewni Monterzy gdzie indziej nieslasyfiowani Robotnicy przygotowujący drewno i porewni Robotnicy robót stanu surowego i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani Pośrednicy usług biznesowych gdzie indziej nieslasyfiowani Seretarze medyczni i porewni Operatorzy maszyn i urządzeń do producji cementowych, amiennych i porewni Robotnicy pomocniczy przy uprawie roślin i hodowli zwierząt Gońcy, bagaŝowi i porewni Asystenci dentystyczni Asystenci nauczycieli stanowisach: Mniejszą moŝliwość uzysania oferty miały osoby zainteresowane pracą na Pracownicy lombardów i instytucji poŝyczowych Pracownicy działów adr Monterzy onstrucji budowlanych i onserwatorzy budynów Braarze wyrobów przemysłowych Pracownicy obsługi biurowej Pracownicy do spraw rachunowości i sięgowości Operatorzy sprzętu do robót ziemnych i urządzeń porewnych Barmani Recepcjoniści (z wyłączeniem hotelowych) Operatorzy maszyn do producji wyrobów gumowych Kierowcy autobusów i motorniczowie tramwajów Wydawcy posiłów Kontrolerzy (sterowniczy) procesów przemysłowych gdzie indziej nieslasyfiowani Hodowcy wyspecjalizowanej producji zwierzęcej nŝynierowie eletrycy Dealerzy i malerzy atywów finansowych Kreślarze Specjaliści do spraw sprzedaŝy ( z wyłączeniem technologii informacyjnoomuniacyjnych) Pracownicy do spraw statystyi, finansów i ubezpieczeń Magazynierzy i porewni Specjaliści nauczania i wychowania gdzie indziej nieslasyfiowani Pracownicy stacji obsługi pojazdów Robotnicy zwalczania szodniów i chwastów Mistrzowie producji w przemyśle przetwórczym Pracownicy ochrony osób i mienia Praczi ręczne i prasowacze Kosmetyczi i porewni Średni personel do spraw zdrowia gdzie indziej nieslasyfiowany Kelnerzy Przedstawiciele handlowi Architeci 24

26 Operatorzy maszyn do producji wyrobów z tworzyw sztucznych Robotnicy przetwórstwa surowców roślinnych Programiści apliacji Technicy weterynarii Tynarze i porewni Operatorzy maszyn wyończalniczych wyrobów włóienniczych Learze weterynarii bez specjalizacji lub w tracie specjalizacji Pracownicy administracyjni i seretarze biura zarządu Gospodarze budynów Technicy fizjoterapii i masaŝyści Maszyniści i operatorzy maszyn i urządzeń dźwigowo-transportowych i porewni Psycholodzy i porewni Operatorzy centrali telefonicznych Fizjoterapeuci Technicy nau chemicznych, fizycznych i porewni Konstrutorzy i rojczowie odzieŝy Technicy farmaceutyczni Ustawiacze i operatorzy maszyn do obróbi i producji wyrobów z drewna Operatorzy maszyn i urządzeń do obróbi drewna Robotnicy budowlani robót wyończeniowych i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani Plastycy, deoratorzy wnętrz i porewni Księgowi Pracownicy pomocy społecznej i pracy socjalnej Spedytorzy i porewni Spawacze i porewni Specjaliści z dziedziny prawa gdzie indziej nieslasyfiowani Ogrodnicy Pomoce uchenne Robotnicy pomocniczy w budownictwie drogowym, wodnym i porewni Pracownicy do spraw redytów, poŝycze i porewni Górnicy podziemnej i odrywowej esploatacji złóŝ i porewni Blacharze nŝynierowie mechanicy Specjaliści do spraw wychowania małego dzieca Filolodzy i tłumacze Sprzedawcy slepowi (espedienci) Kucharze Konsultanci i inni pracownicy biur podróŝy Operatorzy maszyn i urządzeń do producji wyrobów chemicznych Pracownicy do spraw transportu Robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym Planiści producyjni Technicy eletronicy i porewni ntroligatorzy i porewni Szlarze Kierowcy samochodów cięŝarowych Dearze Stolarze meblowi i porewni Kierowcy samochodów osobowych i dostawczych 25

27 Projetanci i administratorzy baz danych Specjaliści do spraw sieci omputerowych nŝynierowie do spraw przemysłu i producji Biolodzy i porewni Kasjerzy banowi i porewni nŝynierowie, chemicy i porewni Pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i porewne Operatorzy maszyn i urządzeń do producji wyrobów spoŝywczych i porewni Projetanci grafii i multimediów Specjaliści do spraw sięgowości i rachunowości nŝynierowie inŝynierii środowisa Malarze i porewni Specjaliści w zaresie rolnictwa, leśnictwa i porewni Specjaliści do spraw relamy i maretingu Hydraulicy i monterzy instalacji sanitarnych Monterzy i serwisanci urządzeń eletronicznych Szwaczi, hafciari i porewni Technicy wsparcia informatycznego i technicznego Ślusarze i porewni Technicy budownictwa Mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych Robotnicy leśni i porewni Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle gdzie indziej nieslasyfiowani Laiernicy Nauczyciele szół specjalnych Eletromechanicy i eletromonterzy Eletrycy budowlani i porewni Masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i porewni Piearze, cuiernicy i porewni Robotnicy pracujący przy przeładunu towarów Ustawiacze i operatorzy obrabiare do metali i porewni Średni personel ochrony środowisa, medycyny pracy i bhp Mechanicy pojazdów samochodowych Fryzjerzy Wizytatorzy i specjaliści metod nauczania Technicy nau fizycznych i technicznych gdzie indziej nieslasyfiowani Nauczyciele gimnazjów i szół ponadgimnazjalnych (z wyjątiem nauczycieli ształcenia zawodowego) Specjaliści do spraw administracji i rozwoju Pracownicy załadów pogrzebowych Opieunowie zwierząt domowych i pracownicy zajmujący się zwierzętami nstrutorzy naui jazdy Murarze i porewni Średni personel do spraw statystyi i dziedzin porewnych Bez szansy na uzysanie oferty pracy były osoby poszuujące zatrudnienia w zawodach: Ręodzielnicy wyrobów z tanin, sóry i porewnych materiałów 26

28 Ręodzielnicy wyrobów z drewna i porewnych materiałów Rzemieślnicy gdzie indziej nieslasyfiowani DyŜurni ruchu, manewrowi i porewni Pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej nieslasyfiowani Pracownicy przy pracach przygotowawczych do druu Pracownicy przygotowujący posiłi typu fast food Prowadzący pojazdy ciągnięte przez zwierzęta Pracownicy wyonujący dorywcze prace proste Krawcy, uśnierze, apelusznicy i porewni Druarze Operatorzy maszyn do producji wyrobów włóienniczych, futrzarsich i sórzanych gdzie indziej nieslasyfiowani Operatorzy innych maszyn i urządzeń przetwórczych gdzie indziej nieslasyfiowani Operatorzy urządzeń paujących, do napełniania butele i urządzeń znaujących Operatorzy urządzeń wiertniczych i wydobywczych ropy, gazu i innych surowców Operatorzy urządzeń do wyrobu masy papierniczej i producji papieru Operatorzy urządzeń do producji wyrobów szlanych i ceramicznych Operatorzy maszyn i urządzeń do producji i przetwórstwa metali Operatorzy maszyn i urządzeń do przeróbi mechanicznej opalin Operatorzy maszyn do producji wyrobów papierniczych Operatorzy wolnobieŝnych maszyn rolniczych i leśnych Operatorzy maszyn przędzalniczych i porewni Operatorzy maszyn tacich i dziewiarsich Operatorzy maszyn do szycia Robotnicy pomocniczy w ogrodnictwie i sadownictwie Robotnicy pomocniczy przy hodowli zwierząt Robotnicy pomocniczy w leśnictwie Pomoce domowe i sprzątaczi Monterzy i serwisanci sieci instalacji i urządzeń teleomuniacyjnych Monterzy maszyn i urządzeń mechanicznych Monterzy sprzętu eletronicznego Monterzy sprzętu eletrycznego Monterzy linii eletrycznych Formowacze wyrobów szlanych, rajacze i szlifierze szła Uładacze towarów na półach Kierowcy operatorzy wózów jezdniowych Ceramicy i porewni Obuwnicy i porewni Zamiatacze i porewni Tapicerzy i porewni Paowacze Maszyniści silniów, otłów parowych i porewni Maszyniści olejowi i metra Kaletnicy, rymarze i porewni Właściciele slepów Szefowie uchni i organizatorzy usług gastronomicznych Dzienniarze 27

29 Dyretorzy generalni i wyonawczy Bumacherzy, rupierzy i porewni StraŜnicy w załadach dla nieletnich Stewardzi Urzędnicy państwowi do spraw nadzoru gdzie indziej nieslasyfiowani Trenerzy, instrutorzy i działacze sportowi Pracownicy opiei osobistej w ochronie zdrowia i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani Pratyujący nieonwencjonalne lub omplementarne metody terapii Pracownicy obsługi biura gdzie indziej nieslasyfiowani Pracownicy domowej opiei osobistej Pracownicy biur informacji Archeolodzy, socjolodzy i porewni Architeci rajobrazu Artyści plastycy Specjaliści do spraw sprzedaŝy z dziedziny technologii teleinformatycznych Specjaliści do spraw higieny, bezpieczeństwa pracy i ochrony środowisa Specjaliści ochrony zdrowia gdzie indziej nieslasyfiowani Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzimi Specjaliści do spraw zarządzania i organizacji Specjaliści do spraw rynu nieruchomości Specjaliści do spraw ochrony środowisa Specjaliści nau o Ziemi Operatorzy urządzeń do spalania odpadów, uzdatniania wody i porewni Operatorzy sieci i systemów omputerowych Operatorzy urządzeń teleomuniacyjnych Operatorzy aparatury medycznej Opieunowie dziecięcy Rolnicy producji roślinnej i zwierzęcej pracujący na własne potrzeby Rolnicy producji roślinnej pracujący na własne potrzeby Robotnicy czyszczący onstrucje budowlane i porewni Rolnicy producji roślinnej i zwierzęcej Robotnicy obróbi amienia Rolnicy upraw mieszanych Rolnicy upraw polowych PołoŜne bez specjalizacji lub w tracie specjalizacji Posadzarze, parieciarze i glazurnicy Policjanci słuŝby ryminalnej Pośrednicy handlowi Monterzy izolacji Kondutorzy i porewni Hodowcy zwierząt gdzie indziej nieslasyfiowani Formierze odlewniczy i porewni Fotografowie nŝynierowie i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani nŝynierowie górnictwa, metalurgii i porewni nstrutorzy fitness i rereacji ruchowej 28

30 nŝynierowie budownictwa nŝynierowie eletrycy Analitycy systemowi i specjaliści do spraw rozwoju apliacji omputerowych gdzie indziej nieslasyfiowani Analitycy finansowi Eonomiści Windyatorzy i porewni Pielęgniari bez specjalizacji lub w tracie specjalizacji Piloci statów powietrznych i personel porewny Mistrzowie producji w budownictwie Listonosze i porewni Kierownicy do spraw obsługi biznesu i zarządzania gdzie indziej nieslasyfiowani Kierownicy do spraw zarządzania zasobami ludzimi Kierownicy w instytucjach opiei zdrowotnej Kierownicy do spraw maretingu i sprzedaŝy Kierownicy do spraw logistyi i porewni Kierownicy w instytucjach eduacyjnych Kierownicy do spraw badań i rozwoju Kierownicy sprzedaŝy w maretach Kierownicy w hotelarstwie Filozofowie, historycy i politolodzy Diagności laboratoryjni bez specjalizacji lub w tracie specjalizacji Dietetycy Ŝywieniowi Cieśle i stolarze budowlani Biblioteoznawcy i specjaliści zarządzania informacją Chemicy Agenci sprzedaŝy bezpośredniej Technicy medyczni i dentystyczni Technicy technologii Ŝywności Technicy rolnictwa i porewni Technicy analityi medycznej Technicy chemicy i porewni Technicy mechanicy Technicy leśnictwa Technicy eletrycy Seretarze sądowi Recepcjoniści hotelowi Learze bez specjalizacji lub w tracie specjalizacji Betoniarze, betoniarze zbrojarze i porewni Ratownicy medyczni Nauczyciele ształcenia zawodowego Nauczyciele szół podstawowych Nauczyciele aademiccy Maszynisti i operatorzy edytorów testu Matematycy, statystycy i porewni Kartografowie i geodeci Opracowała: 29

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych za I półrocze 2013 r.

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych za I półrocze 2013 r. POWATOWY URZĄD PRACY W SERADZU Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych za półrocze 2013 r. Sieradz, październi 2013 r. RAPORT /P/2013 MONTORNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH /POWAT SERADZK/

Bardziej szczegółowo

RAPORT II/P/2010 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH /POWIAT SIERADZKI/

RAPORT II/P/2010 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH /POWIAT SIERADZKI/ RAPORT /P/2010 MONTORNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH /POWAT SERADZK/ Raport o zawodach deficytowych i nadwyŝowych w powiecie sieradzim opracowano na podstawie zaleceń metodologicznych Ministerstwa

Bardziej szczegółowo

RAPORT II/P/2013 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH /POWIAT SIERADZKI/

RAPORT II/P/2013 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH /POWIAT SIERADZKI/ RAPORT /P/2013 MONTORNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH /POWAT SERADZK/ Raport o zawodach deficytowych i nadwyŝowych w powiecie sieradzim opracowano na podstawie zaleceń metodologicznych Ministerstwa

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2011 roku

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2011 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2011 rou Kazimierza Wiela SPIS TREŚCI str. I. WSTĘP 3 II. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW)... 4 2.1 Analiza

Bardziej szczegółowo

Załącznik A Rynek pracy

Załącznik A Rynek pracy Załącznik A Rynek pracy 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 Załącznik B Rynek edukacyjny Tabela 15. Liczba absolwentów oraz bezrobotnych absolwentów według elementarnej grupy

Bardziej szczegółowo

Samorząd Województwa Wielkopolskiego. Wojewódzki Urząd Pracy. w Poznaniu

Samorząd Województwa Wielkopolskiego. Wojewódzki Urząd Pracy. w Poznaniu Samorząd Województwa Wielopolsiego Wojewódzi Urząd Pracy w Poznaniu Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w Wielopolsce 2011 ro SPS TREŚC Wstęp... 3 1. Analiza bezrobocia w województwie wielopolsim...

Bardziej szczegółowo

RAPORT I/P/2010 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH /POWIAT SIERADZKI/

RAPORT I/P/2010 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH /POWIAT SIERADZKI/ RAPORT /P/2010 MONTORNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH /POWAT SERADZK/ Raport o zawodach deficytowych i nadwyŝowych w powiecie sieradzim opracowano na podstawie zaleceń metodologicznych Ministerstwa

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi 93-121 Łódź, Milionowa 91, tel. (42) 251-65-00, fax (42) 251-66-11 Wydział Programów Rynu Pracy i Statystyi - Dział Statystyi i Analiz www.pup-lodz.pl; e-mail: lol2@praca.gov.pl,

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Jana III Sobieskiego 5, tel. (0-89) , fax ,

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Jana III Sobieskiego 5, tel. (0-89) , fax , POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Jana III Sobiesiego 5, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I-PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Jana III Sobieskiego 5, tel. (0-89) , fax ,

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Jana III Sobieskiego 5, tel. (0-89) , fax , POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Jana III Sobiesiego 5, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I-PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2014 r.

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2014 r. Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy według średnich grup zawodów (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 964 436 2 19 1317 553 9 7 123 51 737 317 456 185 266 19 34 111 Przedstawiciele

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2013 r.

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2013 r. Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy według średnich grup zawodów (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 916 374 26 16 1371 58 12 6 114 47 815 358 44 175 21 17 18 111 Przedstawiciele

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW T-I/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu I półrocza 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyŝej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem

Bardziej szczegółowo

Samorząd Województwa Wielkopolskiego. Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Samorząd Województwa Wielkopolskiego. Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Samorząd Województwa Wielopolsiego Wojewódzi Urząd Pracy w Poznaniu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WIELKOPOLSCE I PÓŁROCZE 2014 1 2 SPIS TREŚCI Wstęp... 5 1. Analiza bezrobocia w województwie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2014 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2014 Gliwice 2014 Przedru w całości lub

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2012 rou MASTO KONN Konin, marzec 2013 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Miciewicza 32, (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I-PÓŁROCZU 2011

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2012 rou POWAT KONŃSK Konin, marzec 2013 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. Kraków, październik 2013 r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. Kraków, październik 2013 r. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W KRAKOWIE W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Kraów, październi 2013 r. Grodzi Urząd Pracy w Kraowie Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych I półrocze 2013 r. 1 SPIS

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI 2013 ROK SPIS TREŚCI Wstęp... 3 1. Bezrobocie w powiecie międzychodzim... 4 1.1 Bezrobotni wg grup zawodowych... 4 1.2 Bezrobotni wg

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2014 r. POWAT KONŃSK Konin, marzec 2015 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za rok 2012 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2013 r. Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2012 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH W PÓŁROCZU 2012 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2012 Gliwice 2012 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Augustowie za I półrocze Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KIELCACH

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KIELCACH WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KIELCACH PROGNOZOWANE ZATRUDNIENIE DO 2020 ROKU W WOJ. ŚWIĘTOKRZYSKIM WEDŁUG WIELKICH I ŚREDNICH GRUP ZAWODÓW Opracowano w Wydziale Badań i Analiz Rynku Pracy Obserwatorium Rynku

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r. POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. Kraków, październik 2011 r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. Kraków, październik 2011 r. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W KRAKOWIE W I-PÓŁROCZU 2011 ROKU Kraów, październi 2011 r. Grodzi Urząd Pracy w Kraowie Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych I półrocze 2011 r. 1 SPIS

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2013 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH W PÓŁROCZU 2013 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2013 Gliwice 2013 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2012 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2012 Gliwice 2012 Przedru w całości lub

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego Powiatowy Urząd Pracy Olkusz 2015 1 SPIS TREŚCI 1 Wstęp... 3 2 ANALIZA BEZROBOCIA W POWIECIE WEDŁUG ZAWODÓW... 4 Struktura

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2014 roku Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LUBELSKIM I PÓŁROCZE 2014 ROKU

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LUBELSKIM I PÓŁROCZE 2014 ROKU RAPORT Z MONTORNGU ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE LUBELSKM PÓŁROCZE 2014 ROKU Lublin, październi 2014 Spis treści Wstęp.. 2 1. Analiza bezrobocia według zawodów.. 4 1. Strutura bezrobocia według

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Informacja sygnalna za II półrocze 2018 roku

Informacja sygnalna za II półrocze 2018 roku Informacja sygnalna za II półrocze 2018 rou Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w województwie zachodniopomorsim Opracowanie: Wydział Badań i Analiz Szczecin 2019 Zgodnie z zapisami Ustawy z

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za rok 2013 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd Pracy

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w Radzyniu Podlaskim

POWIATOWY URZĄD PRACY w Radzyniu Podlaskim POWIATOWY URZĄD PRACY w Radzyniu Podlasim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w I półroczu 2014 rou Radzyń Podlasi, październi 2014 SPIS TREŚCI Wstęp 3 1. Analiza bezrobocia według zawodów..

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2013 ROKU P O W I A T O W Y U R ZĄ D P R A C Y W KOLE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2013 ROKU ul. Sienkiewicza 27, 62-600 Koło, /fax. (63) 27 22 625, (63) 27 22

Bardziej szczegółowo

Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim

Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Szkoły ponadgimnazjalne funkcjonujące na terenie powiatu ostrowskiego 1. Liceum Ogólnokształcące im. Mikołaja Kopernika w Ostrowi

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w powiecie siedleckim stan w końcu 2014 r. zawodu Nazwa zawodu ogółem 1 Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2013 rou MASTO KONN Konin, marzec 2014 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w półroczu 2010 r. MASTO KONN Konin, lipiec 2011 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy

Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIIEŚCIIE BIIELSKO-BIIAŁA w II-półłroczu 2011rou SPIS TREŚCI Wstęp 3 1. Analiza bezrobocia według zawodów 4 1.1 Charaterystya bezrobocia

Bardziej szczegółowo

Informacja o działalności w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej w 2016 r. - województwo kujawsko-pomorskie

Informacja o działalności w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej w 2016 r. - województwo kujawsko-pomorskie Informacja o działalności w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej w 2016 r. - województwo kujawsko-pomorskie Wyszczególnienie Liczba osób, które podjęły zatrudnienie lub inną

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚWIĘTOCHŁOWICACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE Stan w ońcu I półrocza 2011 rou ŚWIĘTOCHŁOWICE 2011 1 SPIS TREŚCI I. WSTĘP II. ANALIZA

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2013 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2013 Gliwice 2013 Przedru w całości lub

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2011 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2011 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2011 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2011 Gliwice 2011 Przedru w całości lub

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2012 roku

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2012 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2012 roku Kazimierza Wielka SPIS TREŚCI str. I. WSTĘP 3 II. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW)... 4 2.1 Analiza

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU P O W I A T O W Y U R ZĄ D P R A C Y W KOLE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU ul. Sienkiewicza 27, 62-600 Koło, /fax. (63) 27 22 625, (63) 27 22

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM 2 0 1 1 POWIAT GDAŃSKI Gdańs, marzec 2012 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Miciewicza 32, (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl MOTORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYśKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2008 ROKU Część

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 Spis treści: Wstęp 2 I Analiza bezrobocia...3 II Analiza ofert pracy.9 III Analiza zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2009 rok

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2009 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2014 r. MASTO KONN Konin, marzec 2015 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT WAŁBRZYSKI I PÓŁROCZE 2014 Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r. Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 8,2% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego 6,6%

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM I półrocze 2014 rou POWIAT GDAŃSKI Gdańs, październi 2014 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM I półrocze 2 0 1 3 POWIAT GDAŃSKI Gdańs, październi 2013 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA

POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE Monitoring zawodów deficytowych i ch w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA za II półrocze 2016 roku oraz za 2016 rok kwiecień,

Bardziej szczegółowo

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM 2014 ro POWIAT GDAŃSKI Gdańs, marzec 2015 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2009 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2009 CZĘŚĆ Gliwice 2010 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2008 rok.

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2008 rok. Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r. Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 7,1% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY i URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY JELENIA GÓRA MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT za 2014 rok marzec 2015 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W I-PÓŁROCZU 2009 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W I-PÓŁROCZU 2009 ROKU POWATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE KŁOBUCKM W -PÓŁROCZU 2009 ROKU KŁOBUCK, październi 2009 Spis treści strona 1. Wstęp... 3 2. Analiza napływu bezrobotnych

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2012 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2012 CZĘŚĆ Gliwice 2013 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety razem kobiety 1 2

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2014 Październik 2014 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM ZA PIERWSZE PÓŁROCZE 2013r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM ZA PIERWSZE PÓŁROCZE 2013r. POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M.

Bardziej szczegółowo

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU Wałbrzych, październik 2013 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M.

Bardziej szczegółowo

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w mieście Siedlce stan na koniec 2014 r. Kod zawodu Nazwa zawodu ogółem Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM 2 0 1 0 półrocze POWIAT GDAŃSKI Gdańs, marzec 2011 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH ZA ROK 2010 (w półroczu 2010) POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2010 CZĘŚĆ Gliwice 2011 Przedru w całości

Bardziej szczegółowo

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE STRZELIŃSKIM ZA 2011 ROK

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE STRZELIŃSKIM ZA 2011 ROK POWIATOWY URZĄD PRACY w STRZELINIE Kamienna 10, 57-100 Strzelin tel. 71/39-21-981, e-mail: wrst@praca.gov.pl, www.pupstrzelin.pl ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE STRZELIŃSKIM ZA 2011 ROK STRZELIN

Bardziej szczegółowo