Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych za I półrocze 2013 r.
|
|
- Nadzieja Grzelak
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 POWATOWY URZĄD PRACY W SERADZU Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych za półrocze 2013 r. Sieradz, październi 2013 r.
2 RAPORT /P/2013 MONTORNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH /POWAT SERADZK/ Raport o zawodach deficytowych i nadwyŝowych w powiecie sieradzim opracowano na podstawie zaleceń metodologicznych Ministerstwa Pracy i Polityi Społecznej oraz danych statystycznych zgromadzonych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sieradzu, dotyczących osób bezrobotnych oraz zgłaszanych ofert pracy według zawodów i specjalności, a taŝe zgłaszanych ofert pracy według PKD. Tabela T-/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie sieradzim Stan w półroczu 2013 rou Na dzień r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sieradzu zarejestrowanych było 6739 osób bezrobotnych, w tym 3262 obiety. Najwięszą liczbę osób bezrobotnych stanowiły osoby bez zawodu 1406, w tym 701 obiet, 107 absolwentów oraz 198 osób pozostających w rejestrze powyŝej 12 m-cy. zawody ja: W tym oresie wśród rejestrujących się osób reprezentowane były głównie taie ogółem: obiety:. Sprzedawca Szwacza Techni eonomista Murarz Mechani samochodów osobowych Ślusarz Robotni gospodarczy Piearz 95 6 Cuierni Mechani pojazdów samochodowych 87 0 Fryzjer Kucharz małej gastronomii Techni prac biurowych Toarz w metalu 73 5 Krawiec Robotni budowlany 59 0 Specjalista do spraw maretingu i handlu Kucharz Techni handlowiec
3 Techni rolni Stolarz budowlany 60 0 Techni mechani 53 2 Eletromechani pojazdów samochodowych 55 0 Stolarz 55 0 Techni administracji Mechani maszyn i urządzeń przemysłowych 50 0 Malarz budowlany 48 3 Sprzedawca w branŝy przemysłowej Mechani operator pojazdów i maszyn rolniczych 42 0 Techni ogrodni Techni informaty 40 8 Osoby zarejestrowane w wyŝej wymienionych zawodach stanowiły 42,39 % ogółu bezrobotnych, natomiast obiety stanowiły w stosunu do ogółu bezrobotnych obiet 44,69%. W ońcu półrocza 2013 r. zarejestrowanych było 236 osób do 12 miesięcy od dnia uończenia naui, w tym 142 obiety. W tej grupie najwięszą liczbę stanowiły osoby bez zawodu 107, w tym 54 obiety, natomiast liczba osób w poszczególnych specjalnościach ształtowała się następująco: 2 ogółem: Pedagog 8 7 Eonomista 8 5 Sprzedawca 5 5 Nauczyciel nauczania początowego 4 4 Specjalista do spraw rachunowości 4 3 Specjalista administracji publicznej 4 4 Techni eonomista 4 4 Techni administracji 4 4 Fizjoterapeuta 3 2 Biotechnolog 2 0 Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy 2 2 Nauczyciel przedszola 2 2 Specjalista do spraw finansów 2 0 Pozostali specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzimi 2 1 Dzienniarz 2 1 Techni Ŝywienia i gospodarstwa domowego 2 2 Opieuna środowisowa 2 2 obiety:
4 Techni informaty 2 1 Kelner 2 2 Sprzedawca w branŝy przemysłowej 2 2 Doradca lienta 2 0 Osoby bezrobotne poszuujące pracy w wymienionych zawodach stanowiły 28,81% ogółu osób bezrobotnych do 12 miesięcy od uończenia szoły, w tym obiety to 37,32 % ogółu obiet bezrobotnych do 12 miesięcy od uończenia szoły. Osoby pozostające bez pracy powyŝej 12 m-cy zarejestrowane w półroczu 2013 r. stanowiły 2011 osób, w tym 1086 to obiety. W grupie tej 198 osób to osoby bez zawodu, w tym 115 obiet. Wśród osób bezrobotnych pozostających w rejestrze powyŝej 12 m-cy dominowały osoby posiadające następujące zawody: ogółem: obiety: o Sprzedawca o Szwacza o Techni eonomista o Murarz 58 0 o Robotni gospodarczy o Cuierni o Piearz 38 3 o Ślusarz 36 0 o Mechani samochodów osobowych 35 0 o Krawiec o Techni prac biurowych o Toarz w metalu 28 1 o Fryzjer o Kucharz o Specjalista do spraw maretingu i handlu o Techni mechani 24 2 o Malarz budowlany 23 2 o Techni rolni o Stolarz budowlany 21 0 o Techni administracji o Mechani maszyn i urządzeń przemysłowych 18 0 o Robotni budowlany 18 0 Osoby bezrobotne w wyŝej wymienionych zawodach stanowiły 46,94 % ogółu osób bezrobotnych pozostających bez pracy powyŝej 12 m-cy. Natomiast obiety zarejestrowane pow. 12 m-cy stanowiły 52,94% w stosunu do ogółu bezrobotnych obiet. 3
5 Tabela T-/P-1a Strutura bezrobotnych według grup zawodowych w powiecie sieradzim stan w ońcu półrocza 2013 rou W struturze bezrobotnych według grup zawodowych w ońcu półrocza 2013 rou najwięszą grupę stanowili robotnicy w przetwórstwie spoŝywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i porewni 12,18 %, w tym udział obiet stanowi 16,04%, absolwentów 1,55%, osób pozostających bez pracy powyŝej 12-m-cy 15,55 %. W tej grupie wyróŝniają się: Szwaczi, hafciari i porewni - 4,65 %. Piearze, cuiernicy i porewni 3,56 % Liczną grupę wśród bezrobotnych stanowią taŝe robotnicy obróbi metali, mechanicy maszyn i urządzeń i porewni 11,36 %, w tym 0,50 % to obiety, absolwenci 0,77 %, osoby pozostające bez pracy powyŝej 12-m-cy 10,48%. Najliczniejszą grupą w tej zbiorowości stanowią: Mechanicy pojazdów samochodowych 4,80% Mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych 1,96 % Liczną grupę zawodową stanowią równieŝ sprzedawcy i porewni, tj. 10,62 % z tego obiety stanowią 19,79%, osoby pozostające bez pracy powyŝej 12-m-cy 10,22 %. W grupach tych przewaŝają: Sprzedawcy slepowi (espedienci) - 10,23 % Pracownicy sprzedaŝy i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani - 0,16 %. Ponadto robotnicy budowlani i porewni (z wyłączeniem eletryów) stanowią 9,50% ogółu bezrobotnych, z tego obiety to 0,31%, osoby pozostające bez pracy powyŝej 12-m-cy 9,87%, w tym: Murarze i porewni 3,18 % Tabela T-/P-2 Napływ bezrobotnych wg zawodów w powiecie sieradzim w półroczu 2013 rou W półroczu 2013 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sieradzu zostało zarejestrowanych ogółem 4116 osób w tym 1753 obiet. Najwięszy napływ dotyczył zawodów: 4
6 ogółem: obiety: o bez zawodu o sprzedawca o mechani samochodów osobowych o murarz o szwacza o techni eonomista o mechani pojazdów samochodowych 84 0 o ślusarz 63 0 o robotni gospodarczy o stolarz 48 0 o robotni budowlany 46 0 o piearz 46 1 o eletromechani pojazdów samochodowych 45 0 o ucharz małej gastronomii o techni handlowiec o cuierni o techni prac biurowych o toarz w metalu 39 2 o fryzjer o sprzedawca w branŝy przemysłowej o stolarz budowlany 33 0 o specjalista do spraw maretingu i handlu o ucharz o techni informaty 30 4 Napływ osób bezrobotnych zarejestrowanych w powyŝszych specjalnościach w stosunu do ogółu nowo zarejestrowanych stanowił 56,99 %. Napływ osób do 12 miesięcy od dnia uończenia naui wyniósł w ciągu półrocza 2013 rou 522 osoby, w tym 296 obiet. W tej grupie najwięszą liczbę stanowiły osoby bez zawodu 229, w tym 122 obiety, natomiast liczba osób w poszczególnych specjalnościach ształtuje się następująco: 5 ogółem: sprzedawca pedagog 11 9 ucharz małej gastronomii 10 7 fizjoterapeuta 9 5 specjalista administracji publicznej 9 7 specjalista do spraw rachunowości 8 6 eletromechani pojazdów samochodowych 8 0 techni eonomista 7 7 mechani pojazdów samochodowych 7 0 pozostali specjaliści do spraw zarządzania i obiety:
7 organizacji 6 3 eonomista 6 2 fryzjer 6 6 sprzedawca w branŝy przemysłowej 6 6 learz weterynarii 5 5 nauczyciel nauczania początowego 5 5 techni handlowiec 5 4 mechani maszyn rolniczych 5 0 Napływ osób w wymienionych zawodach stanowił 24,13 % ogółu osób bezrobotnych do 12 miesięcy od uończenia szoły, natomiast obiet 28,04 % ogółu obiet bezrobotnych do 12 miesięcy od uończenia szoły. Tabela T-/P-2a Strutura napływu bezrobotnych według grup zawodowych w powiecie sieradzim w półroczu 2013 rou W struturze napływu bezrobotnych według grup zawodowych najliczniejszą grupę stanowili robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń i porewni 12,83 %, w tym obiety 0,22 % oraz absolwenci 4,77%. W tej grupie wyróŝniają się: Mechanicy pojazdów samochodowych 6,84 % Ślusarze i porewni 2,07 % Znaczną grupę tworzą sprzedawcy i porewni 10,03 %, z tego 20,45% to obiety oraz absolwenci 10,57%, w tym: Sprzedawcy slepowi (espedienci) 9,36% Pracownicy sprzedaŝy i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani 0,22 % Ponadto liczną grupę stanowią robotnicy budowlani i porewni (z wyłączeniem eletryów) 9,68 % z tego obiety stanowią 0,22 % a absolwenci 2,04 %. W tej zbiorowości duŝą grupę stanowią: Murarze i porewni 3,18 % RównieŜ robotnicy w przetwórstwie spoŝywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i porewni stanowią liczną grupę zawodową 9,45% z tego obiety - 11,60 %, a absolwenci - 2,38%, w tym: szwaczi, hafciari i porewni 2,92 %. 6
8 Tabela T-/P-3 Oferty pracy według zawodów w powiecie sieradzim w półroczu 2013 rou W półroczu 2013 rou w powiecie sieradzim zgłoszonych było 1216 ofert pracy. Zgłoszone oferty dotyczyły głównie taich stanowis, ja: o Robotni gospodarczy 117 o Techni prac biurowych 114 o Sprzedawca 78 o Techni administracji 68 o Magazynier 35 o Zaopatrzeniowiec 30 o Opieuna dziecięca 27 o Seretara 26 o Techni handlowiec 26 o Ogrodni terenów zieleni 23 o Kasjer handlowy 22 o Sprzątacza biurowa 21 o Konserwator budynów 19 o Kierowca samochodu cięŝarowego 18 o Przedstawiciel handlowy 17 o Kucharz 17 o Pracowni ancelaryjny 18 o Bruarz 15 o Kucharz małej gastronomii 14 o Robotni budowlany 14 o Agent ubezpieczeniowy 13 Liczba ofert pracy, tóra pozostała wolna na oniec półrocza 2013 rou wynosiła 31. Wśród ofert tych nie było ofert dla osób bez zawodu. Pozostałe reprezentowane były przez zawody: Techni prac biurowych 4 Bruarz 4 Spawacz ręczny łuiem eletrycznym 2 Programista apliacji 1 Laborant chemiczny 1 Kosztorysant budowlany 1 Księgowy 1 Techni administracji 1 Operator sprzętu omputerowego 1 Pracowni do spraw ubezpieczeń 1 Magazynier 1 Kucharz małej gastronomii 1 7
9 Kosmetycza 1 Sprzedawca 1 Sprzedawca w branŝy spoŝywczej 1 Sprzedawca w branŝy przemysłowej 1 Cuierni 1 Szwacza 1 Operator oparo-ładowari 1 Operator ładowari 1 Kierowca samochodu cięŝarowego 1 Tabela T-/P-3a Strutura ofert pracy według grup zawodowych w powiecie sieradzim w półroczu 2013 rou W struturze ofert pracy w powiecie sieradzim w półroczu 2013 rou najliczniejszą grupę stanowili: Pracownicy usług osobistych - 14,06 % w tym: Gospodarze budynów - 9,62 % Kucharze - 2,63 % Średni personel do spraw biznesu i administracji - 13,32% w tym: Pracownicy administracyjni i seretarze biura zarządu - 5,83 % Zaopatrzeniowcy - 2,54 % Seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni - 13,07% w tym: Pracownicy obsługi biurowej - 10,85 % Seretari (ogólne) - 2,13 % Sprzedawcy i porewni - 12,66 % w tym: Sprzedawcy slepowi (espedienci) - 9,37 % Kasjerzy i sprzedawcy biletów - 1,80 % 8
10 Robotnicy budowlani i porewni (z wyłączeniem eletryów) - 5,81% w tym: Murarze i porewni - 1,56% Monterzy onstrucji budowlanych i onserwatorzy budynów - 1,56% Tabela T-/P-4 Zawody deficytowe i nadwyŝowe w powiecie sieradzim w półroczu 2013 rou Zjawiso deficytu lub nadwyŝi w poszczególnych zawodach odnosi się do średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie w rou, oraz do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w rou ( W n, ). Aby prawidłowo zrozumieć opisywaną ategorię naleŝy wyjaśnić pojęcia zawodu deficytowego i nadwyŝowego: 1) Przez zawód deficytowy naleŝy rozumieć zawód, na tóry występuje na rynu pracy wyŝsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. 2) Przez zawód nadwyŝowy naleŝy rozumieć zawód, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Do analizy posłuŝyły nietóre wsaźnii, ich istotę wyjaśniono poniŝej. 1. Średnia miesięczna nadwyŝa (deficyt) podaŝy siły roboczej w zawodzie ( N ) N = B O rou, gdzie: B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w rou, 9
11 przy czym wielości te są obliczane według wzorów: B 6 1 = i= 6 B i gdzie: O 6 1 = i= O 6 i B i - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w zawodzie O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w zawodzie 2. Wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodów ( W, ) n gdzie: O W n, = B O, n B są oreślone wzorami podanymi wyŝej Przyjęto, Ŝe zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyŝowe, 0,9 W, 1,1 to zawody zrównowaŝone (wyazujące równowagę na rynu pracy), n n W, > 1,1 to zawody deficytowe gdzie: 3. Średnia miesięczna nadwyŝa (deficyt) podaŝy siły roboczej w zawodzie ( N ) N = B O B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie, O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie, przy czym wielości te są obliczane według wzorów: B 6 1 = i= 6 B i 10
12 gdzie: O 6 1 = i= O 6 i B i - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w zawodzie O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w zawodzie gdzie: O, 4. Wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodów ( W, ) O W n, = B B są oreślone wzorami podanymi wyŝej Przyjęto, Ŝe zawody o wsaźniu: n W, < 0,9 to zawody nadwyŝowe, 0,9 W, 1,1 to zawody zrównowaŝone (wyazujące równowagę na rynu pracy), n n W, > 1,1 to zawody deficytowe n Do zawodu nadwyŝowego w powiecie sieradzim w półroczu 2013 rou, naleŝącego do grupy zawodów według odu sześciocyfrowego naleŝy mechani samochodów osobowych. Wsaźni intensywności nadwyŝi zawodów - obliczany, jao średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w półroczu 2013 r. do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych - w tym przypadu wynosi 0,0196. Oznacza to, iŝ ofert pracy na wymienione stanowiso było znacznie mniej niŝ osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Zawodami nadwyŝowymi są taŝe: Toarz w metalu 0,02 Specjalista do spraw maretingu i handlu 0,03 Techni rolni 0,03 Ślusarz 0,03 Krawiec 0,03 Cuierni 0,04 Piearz 0,04 Techni eletroni 0,05 11
13 Malarz budowlany 0,05 Laierni samochodowy 0,06 Techni informaty 0,06 Nauczyciel języa angielsiego 0,07 Fryzjer 0,08 Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia 0,08 Techni budownictwa 0,09 Terapeuta zajęciowy 0,09 Cieśla szalunowy 0,10 Eletromechani pojazdów samochodowych 0,11 Mechani pojazdów samochodowych 0,13 Szwacza 0,13 Murarz 0,14 Sprzedawca w branŝy przemysłowej 0,15 Paowacz 0,16 Posadzarz 0,18 Learz weterynarii 0,20 Ogrodni uprawa warzyw polowych 0,20 Dearz 0,20 Blacharz samochodowy 0,20 Stolarz 0,20 Robotni drogowy 0,20 Pielęgniara 0,25 Specjalista do spraw pozysiwania funduszy 0,25 Sanitariusz szpitalny 0,25 Stolarz meblowy 0,25 Operator oparo-ładowari 0,25 Fizjoterapeuta 0,27 Monter instalacji i urządzeń sanitarnych 0,27 Robotni budowlany 0,30 Kucharz małej gastronomii 0,31 Biotechnolog 0,33 nŝynier geodeta ataster i gospodara nieruchomościami 0,33 Grafi omputerowy multimediów 0,33 Techni rachunowości 0,33 Kelner 0,33 Maszynista maszyn offsetowych 0,33 Monter instalacji i urządzeń teleomuniacyjnych 0,33 Sprzedawca 0,38 Sprzedawca w branŝy spoŝywczej 0,38 Techni geodeta 0,42 Ratowni medyczny 0,42 Specjalista do spraw rachunowości 0,44 Logisty 0,50 12
14 PołoŜna 0,50 Specjalista do spraw adr 0,50 Dzienniarz 0,50 nspetor bezpieczeństwa i higieny pracy 0,50 Operator wprowadzania danych 0,50 Faturzysta 0,50 Sprzedawca w stacji paliw 0,50 Sztuator 0,50 Tynarz 0,50 Blacharz 0,50 Pozostali stolarze meblowi i porewni 0,50 Konserwator części 0,50 Ładowacz 0,50 Kierowca autobusu 0,50 Kucharz 0,53 Kierowca samochodu cięŝarowego 0,62 Techni handlowiec 0,63 Krojczy 0,75 Poojowa 0,75 Pracowni socjalny 0,85 Księgowy 0,88 Do zawodów zrównowaŝonych, a więc taich, dla tórych występuje równowaga na rynu pracy naleŝą: Kierowni działu sprzedaŝy Specjalista ontroli jaości Grafi omputerowy Specjalista do spraw pozysiwania funduszy Specjalista do spraw sprzedaŝy Psycholog Laborant bateriologiczny Techni technologii Ŝywności producja oncentratów spoŝywczych Techni fizjoterapii Agent do spraw zaupów Opieun osoby starszej Opieuna środowisowa Techni obsługi turystycznej Operator centrali telefonicznej Recepcjonista 13
15 Pozostali pracownicy do spraw transportu ntendent nstrutor naui jazdy Kierowni stoisa w marecie Konsultant/agent sprzedaŝy bezpośredniej Kamieniarz Glazurni Kierowca ciągnia siodłowego Prasowacza ręczna Pomocniczy robotni polowy Do zawodu deficytowego naleŝącego do grupy zawodów według odu sześciocyfrowego naleŝy asjer handlowy. Wsaźni intensywności deficytu w tym przypadu wynosi 22,00. Oznacza to, iŝ ofert pracy na wymienione stanowiso było znacznie więcej, niŝ osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Zawodami deficytowymi są taŝe: Zaopatrzeniowiec 15,00 Pracowni do spraw osobowych 11,00 Pracowni ancelaryjny 9,00 Braarz wyrobów przemysłowych 9,00 Pracowni ochrony fizycznej bez licencji 7,00 Opieuna dziecięca 6,75 Seretara 5,20 WizaŜysta/stylista 4,00 Asystent nauczyciela przedszola 4,00 Wulanizator 4,00 Ogrodni terenów zieleni 3,83 Pomoc uchenna 3,33 Wychowawca w placówach oświatowych, wychowawczych i opieuńczych 3,00 Spawacz ręczny łuiem eletrycznym 3,00 Młynarz 3,00 Pilarz 3,00 Opieun w domu pomocy społecznej Przedstawiciel handlowy 2,83 14
16 Techni administracji 2,51 Spedytor 2,50 Robotni gospodarczy 2,25 Bruarz 2,14 Diagnosta laboratoryjny 2,00 Programista apliacji 2,00 Asystent prawny 2,00 Archiwista 2,00 Kosztorysant budowlany 2,00 Eletry budowlany 2,00 Operator maszyn wyończalniczych wyrobów włóienniczych 2,00 Lagowacz 2,00 Sprzątacza biurowa 1,90 Techni farmaceutyczny 1,66 Magazynier 1,66 Architet 1,50 Laborant chemiczny 1,50 Asystent do spraw sięgowości 1,42 Kosmetycza 1,16 Doradca lienta 1,16 Tabela T-/P-5 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w powiecie sieradzim w półroczu 2013 rou W półroczu 2013 rou w powiecie sieradzim najwyŝszym deficytem charateryzowały się zawody naleŝące do grupy zawodów o odzie 94, czyli pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłi. Wsaźni intensywności deficytu zawodów dla tej grupy wynosi 3,33. Natomiast do ategorii zawodów zrównowaŝonych, a więc taich, dla tórych występuje równowaga na rynu pracy naleŝy grupa zawodów o odzie 33, średni personel do spraw biznesu i administracji 1,00 oraz pomoce domowe 1,07. Do grupy zawodów charateryzujących się najwyŝszym wsaźniiem nadwyŝi naleŝą zawody o odzie 42, tj. pracownicy obsługi lienta. Wsaźni intensywności 15
17 nadwyŝi dla tych grup wynosi 0,81. Oprócz tej grupy do zawodów nadwyŝowych naleŝą taŝe pracownicy pozostałych specjalności m.in.: Pracownicy usług osobistych 0,77 Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, ultury i porewny 0,75 Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0,61 Pracownicy opiei osobistej i porewni 0,60 Średni personel do spraw zdrowia 0,57 Pracownicy usług ochrony 0,55 Rolnicy producji towarowej 0,50 Sprzedawcy i porewni 0,48 Kierownicy do spraw producji i usług 0,37 Specjaliści do spraw zdrowia 0,33 Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0,33 Kierowcy i operatorzy pojazdów 0,28 Robotnicy budowlani i porewni (z wyłączeniem eletryów) 0,25 Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0,25 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0,22 Specjaliści nau fizycznych, matematycznych i technicznych 0,20 Specjaliści do spraw technologii informacyjno-omuniacyjnych 0,20 Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0,20 Robotnicy w przetwórstwie spoŝywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i porewni 0,17 Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i ultury 0,16 Monterzy 0,16 Technicy informatycy 0,12 Specjaliści do spraw eonomicznych i zarządzania 0,11 Eletrycy i eletronicy 0,11 Specjaliści do spraw nauczania i wychowania 0,09 Średni personel nau fizycznych, chemicznych i technicznych 0,07 Robotnicy obróbi metali, mechanicy maszyn i urządzeń i porewni 0,05 Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0,03 16
18 Tabela T-/P-6 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w powiecie sieradzim w półroczu 2013 rou W grupie zawodów według odu czterocyfrowego do zawodów deficytowych, na tóre występuje wyŝsze zapotrzebowanie na rynu pracy niŝ osób poszuujących pracy w tych zawodach, naleŝą: Kasjerzy i sprzedawcy biletów 22,00 Agenci ubezpieczeniowi 13,00 Zaopatrzeniowcy 10,33 Monterzy onstrucji budowlanych i onserwatorzy budynów 9,50 Braarze wyrobów przemysłowych 9,00 Operatorzy maszyn do producji wyrobów gumowych 6,00 Pracownicy działów adr 5,50 Seretari (ogólne) 5,20 Asystenci nauczycieli 4,00 Robotnicy budowlani robot wyończeniowych i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani 3,50 Pomoce uchenne 3,33 Ustawiacze i operatorzy maszyn do obróbi i producji wyrobów z drewna 3,00 Robotnicy przetwórstwa surowców roślinnych 3,00 Pracownicy obsługi biurowej 3,00 Przedstawiciele handlowi 2,83 Pracownicy administracyjni i seretarze biura zarządu 2,62 Pracownicy do spraw redytów, poŝycze i porewni 2,50 Recepcjoniści (z wyłączeniem hotelowych) 2,25 Gospodarze budynów 2,16 Operatorzy maszyn wyończalniczych wyrobów włóienniczych 2,00 Pracownicy do spraw statystyi, finansów i ubezpieczeń 2,00 Pracownicy do spraw transportu 2,00 Programiści apliacji 2,00 Archiwiści i muzealnicy 2,00 Kierownicy w handlu detalicznym i hurtowym 2,00 Diagności laboratoryjni bez specjalizacji lub w tracie specjalizacji 2,00 Robotnicy budowy dróg i porewni 1,87 Średni personel do spraw zdrowia gdzie indziej nieslasyfiowany 1,75 Technicy farmaceutyczni 1,66 Architeci 1,50 Magazynierzy i porewni 1,50 Pracownicy sprzedaŝy i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani 1,42 Kosmetyczi i porewni 1,37 Pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i porewne 1,19 17
19 Równowaga na rynu pracy istnieje dla następujących grup zawodów: Pracownicy pomocy społecznej i pracy socjalnej 1,09 Tynarze i porewni 1,00 Operatorzy maszyn i urządzeń do producji wyrobów cementowych, amiennych i porewni 1,00 Operatorzy maszyn i urządzeń do producji wyrobów spoŝywczych i porewni 1,00 Operatorzy sprzętu do robót ziemnych i urządzeń porewnych 1,00 Robotnicy pomocniczy przy pracach polowych 1,00 Pracownicy obsługi technicznej biur, hoteli i innych obietów 1,00 Pracownicy do spraw rachunowości i sięgowości 1,00 Operatorzy centrali telefonicznych 1,00 Robotnicy obróbi amienia 1,00 nstrutorzy naui jazdy 1,00 nŝynierowie mechanicy 1,00 Kierownicy do spraw producji przemysłowej 1,00 Kierownicy sprzedaŝy w maretach 1,00 Ogrodnicy 1,00 Technicy nau biologicznych (z wyłączeniem nau medycznych) 1,00 W grupie zawodów według odu czterocyfrowego do zawodów nadwyŝowych, na tóre występuje niŝsze zapotrzebowanie na rynu pracy niŝ osób poszuujących pracy w tych zawodach, naleŝą: Księgowi 0,88 Praczi ręczne i prasowacze 0,75 Konstrutorzy i rojczowie odzieŝy 0,75 Specjaliści do spraw sprzedaŝy (z wyłączeniem technologii informacyjno-omuniacyjnych) 0,75 Specjaliści nauczania i wychowania gdzie indziej nieslasyfiowani 0,66 Specjaliści z dziedziny prawa gdzie indziej nieslasyfiowani 0,66 Technicy nau chemicznych, fizycznych i porewni 0,66 Kierowcy samochodów cięŝarowych 0,63 Pracownicy ochrony osób i mienia 0,62 Operatorzy maszyn tacich i dziewiarsich 0,50 Kierowcy autobusów i motorniczowie tramwajów 0,50 Dzienniarze 0,50 Psycholodzy i porewni 0,50 Pracownicy opiei osobistej w ochronie zdrowia i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani 0,50 Specjaliści do spraw ochrony środowisa 0,50 Operatorzy wprowadzania danych 0,50 PołoŜne bez specjalizacji lub w tracie specjalizacji 0,50 18
20 Konsultanci i inni pracownicy biur podróŝy 0,50 nŝynierowie do spraw przemysłu i producji 0,50 Agenci sprzedaŝy bezpośredniej 0,50 Spedytorzy i porewni 0,45 Specjaliści do spraw sięgowości i rachunowości 0,44 Ratownicy medyczni 0,42 Kucharze 0,42 Pracownicy stacji obsługi pojazdów 0,40 Kierownicy do spraw maretingu i sprzedaŝy 0,40 Sprzedawcy slepowi (espedienci) 0,38 Górnicy podziemnej i odrywowej esploatacji złóŝ i porewni 0,37 Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzimi 0,37 Spawacze i porewni 0,33 Monterzy i serwisanci sieci instalacji i urządzeń teleomuniacyjnych 0,33 Kierownicy do spraw logistyi i porewni 0,33 Biblioteoznawcy i specjaliści zarządzania informacją 0,33 Kelnerzy 0,33 Kasjerzy banowi i porewni 0,33 Tabela T-/P-7 Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie sieradzim w półroczu 2013 rou NajwyŜszy wsaźni długotrwałego bezrobocia (liczony, jao stosune liczby zarejestrowanych w danym zawodzie, pozostających bez pracy powyŝej 12 miesięcy do liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie) posiadają następujące grupy zawodów: Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0,60 Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłi 0,60 Kierownicy w branŝy hotelarsiej, handlu i innych branŝach usługowych 0,50 Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0,48 Pracownicy opiei osobistej i porewni 0,47 Leśnicy i rybacy 0,47 Robotnicy w przetwórstwie spoŝywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i porewni 0,43 Pomoce domowe i sprzątaczi 0,42 Monterzy 0,40 Sprzedawcy i porewni 0,38 Specjaliści do spraw technologii informacyjno-omuniacyjnych 0,38 Kierowcy i operatorzy pojazdów 0,38 19
21 Rolnicy producji towarowej 0,36 Seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni 0,35 Robotnicy budowlani i porewni 0,35 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0,34 Pracownicy usług osobistych 0,34 Pracownicy obsługi lienta 0,34 Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0,32 Robotnicy obróbi metali, mechanicy maszyn i urządzeń i porewni 0,31 Kierownicy do spraw producji i usług 0,30 Średni personel do spraw zdrowia 0,30 Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0,30 Specjaliści do spraw zdrowia 0,30 Wymienione wyŝej zawody generują wysoi poziom bezrobocia długotrwałego. Więszość osób bezrobotnych w tych grupach zawodów jest zarejestrowanych powyŝej 12 miesięcy. Mniejsza liczba osób pozostających w ewidencji w PUP w Sieradzu powyŝej 12 miesięcy występuje w zawodach: śołnierze szeregowi 0,00 Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0,18 Pozostali pracownicy obsługi biura 0,20 Pracownicy usług ochrony 0,20 Specjaliści nauczania i wychowania 0,21 Technicy informatycy 0,21 Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0,23 Eletrycy i eletronicy 0,26 Specjaliści do spraw eonomicznych i zarządzania 0,26 Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i ultury 0,26 Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, ultury i porewny 0,26 Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej 0,27 Specjaliści nau fizycznych, matematycznych i technicznych 0,27 Przedstawiciele władz publicznych, wyŝsi urzędnicy i dyretorzy generalni 0,28 Średni personel do spraw biznesu i administracji 0,29 Średni personel nau fizycznych, chemicznych i technicznych 0,29 20
22 Tabela T-/P-8 Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie sieradzim w półroczu 2013 rou W raningu zawodów według odu czterocyfrowego powodujących długotrwałe bezrobocie na terenie powiatu sieradziego w półroczu 2013 rou najwyŝszy wsaźni posiadały zawody: Maszynisti i operatorzy edytorów testu Learze weterynarii bez specjalizacji lub w tracie specjalizacji Technicy analityi medycznej Kierownicy w hotelarstwie Kierownicy w instytucjach eduacyjnych Kierownicy w instytucjach opiei zdrowotnej Kierownicy do spraw zarządzania zasobami ludzimi nŝynierowie eletronicy nstrutorzy fitness i rereacji ruchowej Hodowcy wyspecjalizowanej producji zwierzęcej Pośrednicy usług biznesowych gdzie indziej nieslasyfiowanych Operatorzy urządzeń do spalania odpadów, uzdatniania wody i porewni Specjaliści do spraw sprzedaŝy z dziedziny technologii teleinformatycznych Maszyniści olejowi i metra Formierze odlewniczy i porewni Formowacze wyrobów szlanych, rajacze i szlifierze szła Monterzy izolacji Monterzy gdzie indziej nieslasyfiowani Robotnicy pomocniczy przy hodowli zwierząt Operatorzy maszyn przędzalniczych i porewni Operatorzy maszyn do producji wyrobów gumowych Operatorzy maszyn wyończalniczych wyrobów włóienniczych Operatorzy urządzeń paujących, do napełniania butele i urządzeń znaujących Pracownicy wyonujący dorywcze prace proste Prowadzący pojazdy ciągnięte przez zwierzęta Pracownicy przy pracach przygotowawczych do druu Ręodzielnicy wyrobów z drewna i porewnych materiałów Wszystie osoby bezrobotne w wyŝej wymienionych zawodach naleŝą do osób długotrwale bezrobotnych. Wsaźni długotrwałego bezrobocia wynosi w tym przypadu 1. Zawody o wsaźniu długotrwałego bezrobocia poniŝej 1 i więszym od 0,5 to: Monterzy onstrucji budowlanych i onserwatorzy budynów DyŜurni ruchu, manewrowi i porewni Szlarze Kasjerzy i sprzedawcy biletów Robotnicy przetwórstwa surowców roślinnych 21
23 Konsultanci i inni pracownicy biur podróŝy Pomoce uchenne Spawacze i porewni Pracownicy domowej opiei osobistej Obuwnicy i porewni Pracownicy opiei osobistej w ochronie zdrowia i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani Zaopatrzeniowcy Rolnicy upraw polowych Paowacze Robotnicy pracujący przy przeładunu towarów Więszość osób poszuujących pracy w powyŝszych zawodach jest zarejestrowanych w PUP w Sieradzu powyŝej 12 miesięcy. Pozostałe zawody w mniejszym stopniu wpływają na tworzenie bezrobocia długotrwałego. Tabela T-/P-9 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w powiecie sieradzim w półroczu 2013 rou W półroczu 2013 r. najwięcej zarejestrowało się osób, tórych ostatnim miejscem pracy według rodzaju działalności było przetwórstwo przemysłowe (802 osoby). Na oniec półrocza 2013 rou, 1517 osób bezrobotnych pracowało w przetwórstwie przemysłowym. Następną duŝą grupę bezrobotnych stanowiły osoby, tóre pracowały w handlu hurtowym i detalicznym w ciągu półrocza br. zarejestrowało się 722 osób. W sumie na oniec tego oresu taich osób było Ponadto dla licznej grupy bezrobotnych ostatnim miejscem pracy było budownictwo. W ciągu półrocza 2013 r. zarejestrowało się 556 osób, a na oniec tego oresu z grupy tej ogółem zarejestrowanych było 798 osób. Znaczna liczba osób rejestrujących się, tj. 157 osób w ciągu półrocza 2013r. zatrudniona była w secji działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca. Stan w ońcu półrocza to ogółem 175 osób zarejestrowanych bezrobotnych. RównieŜ z secji administracji publicznej i obronie narodowej, obowiązowych zabezpieczeniach społecznych, 126 osób zarejestrowało się w półroczu 2013, a w ońcu półrocza było 283 bezrobotnych z tej branŝy. W pozostałych secjach PKD tj. Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo; Górnictwo i wydobywanie; Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę 22
24 wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych; Dostawa wody, gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją; Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi; Transport i gospodara magazynowa; nformacja i omuniacja; Działalność finansowa i ubezpieczeniowa; Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości; Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna; Eduacja; Opiea zdrowotna i pomoc społeczna; Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją; Pozostała działalność usługowa; Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby; Organizacje i zespoły esterytorialne - pracowało 798 osób. Na oniec półrocza 2013r w ewidencji bezrobotnych pozostawało 1339 osób z w/w secji. W półroczu 2013 r. zgłoszono 1216 ofert pracy, na oniec tego oresu pozostało 31 ofert pracy. Najwięcej ofert pracy wpłynęło z secji - handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle ofert, stan w ońcu półrocza 2013r. - 4 oferta oraz z secji administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne ofert. Następnie z secji przetwórstwo przemysłowe 131 ofert, stan w ońcu półrocza 2013r. - 6 ofert. RównieŜ z secji eduacja zgłoszono 114 ofert, stan w ońcu półrocza - 3 oferty. Wymienione oferty stanowiły 59,45 % wszystich napływających ofert. Tabela T-/P-9a Strutura bezrobotnych i ofert pracy według PKD w powiecie sieradzim w półroczu 2013 rou Według strutury bezrobotnych osób zarejestrowanych w półroczu 2013 rou w poszczególnych secjach PKD najwięszy udział mają: Przetwórstwo przemysłowe - 25,37 % Handel hurtowy i detal., naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle - 22,84 % Budownictwo - 17,58 % Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca - 4,96 % WyŜej wymienione secje PKD stanowią 70,75% ogółu strutury bezrobotnych zarejestrowanych w półroczu 2013 rou. 23
25 NajniŜszy udział lub jego bra w struturze zarejestrowanych bezrobotnych według PKD wyazały: Górnictwo i wydobywanie, Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów, Organizacje i zespoły esterytorialne oraz Działalność niezidentyfiowana. Najwięcej ofert pracy według PKD zgłoszonych w półroczu 2012 rou było w: Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe ubezpieczenie społeczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne - 19,81% Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle - 19,49% Przetwórstwo przemysłowe - 10,77 % Wymienione wyŝej zgłoszone w półroczu 2013 r. oferty pracy według PKD wynoszą 50,07% w struturze ogółem. Z secji: organizacje i zespoły esterytorialne oraz działalność niezidentyfiowana oraz gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów - nie zarejestrowano ofert pracy w półroczu 2012 rou. Tabela T-/P-10 Raning zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie sieradzim w półroczu 2013 rou ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty Wsaźni szansy uzysania oferty w danym zawodzie oblicza się dzieląc średnią miesięczną liczbę ofert pracy w danym zawodzie w półroczu 2013 r., będącą w dyspozycji PUP w Sieradzu, przez średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie w tym oresie. Według wielości tego wsaźnia najwięszą szansę na uzysanie oferty miały osoby poszuujące pracy, jao seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni. Natomiast osoby poszuujące pracy w taich grupach zawodów, ja: leśnicy i rybacy, rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby, przedstawiciele władz publicznych, wyŝsi urzędnicy i dyretorzy generalni - nie miały szans na uzysanie oferty pracy w powiecie sieradzim w półroczu 2013 rou. W przypadu pozostałych grup zawodów tylo niewiela liczba osób bezrobotnych uzysała moŝliwość zatrudnienia 24
26 Tabela T-/P-11 Raning zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie sieradzim w półroczu 2013 r. ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty W raningu zawodów według odu czterocyfrowego najwyŝszy wsaźni szansy uzysania oferty miały osoby poszuujące pracy, m.in. w zawodach: Pracownicy działów adr Pomocnicy biblioteczni Monterzy onstrucji budowlanych i onserwatorzy budynów Agenci ubezpieczeniowi Seretari (ogólne) Braarze wyrobów przemysłowych Kasjerzy i sprzedawcy biletów Odczytujący licznii i wybierający monety z automatów Asystenci nauczycieli Programiści apliacji Kierownicy w handlu detalicznym i hurtowym Zaopatrzeniowcy Operatorzy maszyn i urządzeń do obróbi drewna Operatorzy maszyn do producji wyrobów gumowych Robotnicy budowy dróg i porewni Ustawiacze i operatorzy maszyn do obróbi i producji wyrobów z drewna Operatorzy sprzętu do robót ziemnych i urządzeń porewnych Średni personel w zaresie działalności artystycznej i ulturalnej gdzie indziej nieslasyfiowany Asystenci dentystyczni Średni personel z dziedziny prawa i porewny Kierownicy w instytucjach usług wyspecjalizowanych gdzie indziej nieslasyfiowani Technicy nau biologicznych (z wyłączeniem nau medycznych) Pracownicy obsługi biurowej Przedstawiciele handlowi Archiwiści i muzealnicy Recepcjoniści ( z wyłączeniem hotelowych) Diagności laboratoryjni bez specjalizacji lub w tracie specjalizacji Średni personel do spraw zdrowia gdzie indziej nieslasyfiowany Robotnicy budowlani robót wyończeniowych i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani Pracownicy administracyjni i seretarze biura zarządu Robotnicy przetwórstwa surowców roślinnych stanowisach: Mniejszą moŝliwość uzysania oferty miały osoby zainteresowane pracą na Pracownicy sprzedaŝy i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani Gospodarze budynów Pracownicy do spraw redytów, poŝycze i porewni Technicy farmaceutyczni 25
27 Magazynierzy i porewni Architeci Operatorzy maszyn wyończalniczych wyrobów włóienniczych Pracownicy stacji obsługi pojazdów Operatorzy maszyn i urządzeń do producji wyrobów cementowych, amiennych i porewni Robotnicy pomocniczy przy pracach polowych Operatorzy centrali telefonicznych Operatorzy wprowadzania danych Hodowcy wyspecjalizowanej producji zwierzęcej nstrutorzy fitness i rereacji ruchowej nstrutorzy naui jazdy Biblioteoznawcy i specjaliści zarządzania informacją Learze weterynarii specjaliści Pracownicy do spraw rachunowości i sięgowości Operatorzy maszyn i urządzeń do producji wyrobów spoŝywczych i porewni Pomoce uchenne Kierowcy autobusów i motorniczowie tramwajów Pracownicy obsługi technicznej biur, hoteli i innych obietów Robotnicy obróbi amienia Kierownicy do spraw producji przemysłowej Learze weterynarii bez specjalizacji lub w tracie specjalizacji Kierowcy samochodów cięŝarowych Ogrodnicy Tynarze i porewni Specjaliści do spraw nauczania i wychowania gdzie indziej nieslasyfiowani Specjaliści z dziedziny prawa gdzie indziej nieslasyfiowani Praczi ręczne i prasowacze Specjaliści do spraw sprzedaŝy (z wyłączeniem technologii informacyjnoomuniacyjnych) Kosmetyczi i porewni Pracownicy pomocy społecznej i pracy socjalnej Pracownicy ochrony osób i mienia Pracownicy do spraw transportu Operatorzy urządzeń do obróbi powierzchniowej metali i naładania powło Operatorzy maszyn tacich i dziewiarsich Monterzy gdzie indziej nieslasyfiowani Windyatorzy i porewni Księgowi Konstrutorzy i rojczowie odzieŝy Spedytorzy i porewni Psycholodzy i porewni Pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i porewne nŝynierowe do spraw przemysłu i producji Kierownicy do spraw maretingu i sprzedaŝy Fizjoterapeuci Specjaliści do spraw sięgowości i rachunowości 26
28 w zawodach: Bez szansy na uzysanie oferty pracy były osoby poszuujące zatrudnienia, m.in. Ręodzielnicy wyrobów z tanin, sóry i porewnych materiałów Ręodzielnicy wyrobów z drewna i porewnych materiałów Szlarze Wyprawiacze sór, garbarze i porewni DyŜurni ruchu, manewrowi i porewni Jubilerzy, złotnicy i porewni Pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej nieslasyfiowani Pracownicy przy pracach przygotowawczych do druu Prowadzący pojazdy ciągnięte przez zwierzęta Pracownicy wyonujący dorywcze prace proste Operatorzy maszyn do producji wyrobów włóienniczych, futrzarsich i sórzanych gdzie indziej nieslasyfiowani Operatorzy innych maszyn i urządzeń przetwórczych gdzie indziej nieslasyfiowani Operatorzy urządzeń paujących, do napełniania butele i urządzeń znaujących Operatorzy urządzeń wiertniczych i wydobywczych ropy, gazu i innych surowców Operatorzy urządzeń do wyrobu masy papierniczej i producji papieru Operatorzy urządzeń do producji wyrobów szlanych i ceramicznych Operatorzy maszyn i urządzeń do producji i przetwórstwa metali Operatorzy maszyn i urządzeń do przeróbi mechanicznej opalin Operatorzy maszyn do producji wyrobów z tworzyw sztucznych Operatorzy maszyn do producji wyrobów papierniczych Operatorzy maszyn do wyprawiania futer i sór Operatorzy maszyn przędzalniczych i porewni Operatorzy maszyn do szycia Robotnicy przygotowujący i wznoszący onstrucje metalowe Robotnicy czyszczący onstrucje budowlane i porewni Robotnicy pomocniczy w ogrodnictwie i sadownictwie Robotnicy w producji wyrobów mleczarsich Robotnicy pomocniczy przy hodowli zwierząt Robotnicy pomocniczy w leśnictwie Pomoce domowe i sprzątaczi Monterzy sprzętu eletronicznego Monterzy sprzętu eletrycznego Monterzy linii eletrycznych Monterzy izolacji Formowacze wyrobów szlanych, rajacze i szlifierze szła Formierze odlewniczy i porewni ntroligatorzy i porewni Opracowała: 27
RAPORT II/P/2013 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH /POWIAT SIERADZKI/
RAPORT /P/2013 MONTORNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH /POWAT SERADZK/ Raport o zawodach deficytowych i nadwyŝowych w powiecie sieradzim opracowano na podstawie zaleceń metodologicznych Ministerstwa
RAPORT II/P/2010 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH /POWIAT SIERADZKI/
RAPORT /P/2010 MONTORNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH /POWAT SERADZK/ Raport o zawodach deficytowych i nadwyŝowych w powiecie sieradzim opracowano na podstawie zaleceń metodologicznych Ministerstwa
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych za I półrocze 2012 r.
POWATOWY URZĄD PRACY W SERADZU Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych za półrocze 2012 r. Sieradz, październi 2012 r. RAPORT /P/2012 MONTORNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH /POWAT SERADZK/
Samorząd Województwa Wielkopolskiego. Wojewódzki Urząd Pracy. w Poznaniu
Samorząd Województwa Wielopolsiego Wojewódzi Urząd Pracy w Poznaniu Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w Wielopolsce 2011 ro SPS TREŚC Wstęp... 3 1. Analiza bezrobocia w województwie wielopolsim...
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2011 roku
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2011 rou Kazimierza Wiela SPIS TREŚCI str. I. WSTĘP 3 II. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW)... 4 2.1 Analiza
RAPORT I/P/2010 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH /POWIAT SIERADZKI/
RAPORT /P/2010 MONTORNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH /POWAT SERADZK/ Raport o zawodach deficytowych i nadwyŝowych w powiecie sieradzim opracowano na podstawie zaleceń metodologicznych Ministerstwa
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2014 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2014 Gliwice 2014 Przedru w całości lub
POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Jana III Sobieskiego 5, tel. (0-89) , fax ,
POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Jana III Sobiesiego 5, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I-PÓŁROCZU
ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW
ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW T-I/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu I półrocza 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyŝej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem
POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Jana III Sobieskiego 5, tel. (0-89) , fax ,
POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Jana III Sobiesiego 5, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I-PÓŁROCZU
Samorząd Województwa Wielkopolskiego. Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
Samorząd Województwa Wielopolsiego Wojewódzi Urząd Pracy w Poznaniu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WIELKOPOLSCE I PÓŁROCZE 2014 1 2 SPIS TREŚCI Wstęp... 5 1. Analiza bezrobocia w województwie
POWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Miciewicza 32, (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I-PÓŁROCZU 2011
RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN
POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2012 rou MASTO KONN Konin, marzec 2013 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI 2013 ROK SPIS TREŚCI Wstęp... 3 1. Bezrobocie w powiecie międzychodzim... 4 1.1 Bezrobotni wg grup zawodowych... 4 1.2 Bezrobotni wg
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI
POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2012 rou POWAT KONŃSK Konin, marzec 2013 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Powiatowy Urząd Pracy
Powiatowy Urząd Pracy RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIIEŚCIIE BIIELSKO-BIIAŁA w II-półłroczu 2011rou SPIS TREŚCI Wstęp 3 1. Analiza bezrobocia według zawodów 4 1.1 Charaterystya bezrobocia
RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI
POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2014 r. POWAT KONŃSK Konin, marzec 2015 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LUBELSKIM I PÓŁROCZE 2014 ROKU
RAPORT Z MONTORNGU ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE LUBELSKM PÓŁROCZE 2014 ROKU Lublin, październi 2014 Spis treści Wstęp.. 2 1. Analiza bezrobocia według zawodów.. 4 1. Strutura bezrobocia według
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2013 ROKU
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH W PÓŁROCZU 2013 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2013 Gliwice 2013 Przedru w całości lub w części
RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN
POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2014 r. MASTO KONN Konin, marzec 2015 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi 93-121 Łódź, Milionowa 91, tel. (42) 251-65-00, fax (42) 251-66-11 Wydział Programów Rynu Pracy i Statystyi - Dział Statystyi i Analiz www.pup-lodz.pl; e-mail: lol2@praca.gov.pl,
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2012 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2012 Gliwice 2012 Przedru w całości lub
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2013 ROKU
P O W I A T O W Y U R ZĄ D P R A C Y W KOLE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2013 ROKU ul. Sienkiewicza 27, 62-600 Koło, /fax. (63) 27 22 625, (63) 27 22
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 Spis treści: Wstęp 2 I Analiza bezrobocia...3 II Analiza ofert pracy.9 III Analiza zawodów deficytowych
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2012 ROKU
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH W PÓŁROCZU 2012 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2012 Gliwice 2012 Przedru w całości lub w części
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2011 ROKU
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2011 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2011 Gliwice 2011 Przedru w całości lub
POWIATOWY URZĄD PRACY w Radzyniu Podlaskim
POWIATOWY URZĄD PRACY w Radzyniu Podlasim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w I półroczu 2014 rou Radzyń Podlasi, październi 2014 SPIS TREŚCI Wstęp 3 1. Analiza bezrobocia według zawodów..
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. Kraków, październik 2013 r.
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W KRAKOWIE W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Kraów, październi 2013 r. Grodzi Urząd Pracy w Kraowie Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych I półrocze 2013 r. 1 SPIS
absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety
ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety razem kobiety 1 2
Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2014 r.
Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy według średnich grup zawodów (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 964 436 2 19 1317 553 9 7 123 51 737 317 456 185 266 19 34 111 Przedstawiciele
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Załącznik A Rynek pracy
Załącznik A Rynek pracy 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 Załącznik B Rynek edukacyjny Tabela 15. Liczba absolwentów oraz bezrobotnych absolwentów według elementarnej grupy
Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2013 r.
Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy według średnich grup zawodów (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 916 374 26 16 1371 58 12 6 114 47 815 358 44 175 21 17 18 111 Przedstawiciele
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2013 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2013 Gliwice 2013 Przedru w całości lub
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU
P O W I A T O W Y U R ZĄ D P R A C Y W KOLE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU ul. Sienkiewicza 27, 62-600 Koło, /fax. (63) 27 22 625, (63) 27 22
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017
RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN
POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w półroczu 2010 r. MASTO KONN Konin, lipiec 2011 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów
RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN
POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2013 rou MASTO KONN Konin, marzec 2014 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. Kraków, październik 2011 r.
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W KRAKOWIE W I-PÓŁROCZU 2011 ROKU Kraów, październi 2011 r. Grodzi Urząd Pracy w Kraowie Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych I półrocze 2011 r. 1 SPIS
POWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT WAŁBRZYSKI I PÓŁROCZE 2014 Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM 2 0 1 0 półrocze POWIAT GDAŃSKI Gdańs, marzec 2011 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE
POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚWIĘTOCHŁOWICACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE Stan w ońcu I półrocza 2011 rou ŚWIĘTOCHŁOWICE 2011 1 SPIS TREŚCI I. WSTĘP II. ANALIZA
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r.
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2013 r. Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU
ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem
ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w powiecie siedleckim stan w końcu 2014 r. zawodu Nazwa zawodu ogółem 1 Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 P O W IAT GDA Ń SKI Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2014 Październik 2014 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM I półrocze 2 0 1 3 POWIAT GDAŃSKI Gdańs, październi 2013 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2016 roku 2016 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2016
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2012 roku
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2012 roku Kazimierza Wielka SPIS TREŚCI str. I. WSTĘP 3 II. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW)... 4 2.1 Analiza
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA 2010 ROK
P O W I A T O W Y U R ZĄD P R A C Y W K O L E ul. Sienkiewicza 27, 62-600 Koło, /fax. 27-22-625, 27-22-994 NIP: 666-106-58-96 REGON: 311096083 e-mail: pokl@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 MIASTO GDA Ń S K Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2013 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2013 CZĘŚĆ Gliwice 2014 Przedru w całości lub w części
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za rok 2012 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd
POWIATOWY URZĄD PRACY
i URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY JELENIA GÓRA MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT za 2014 rok marzec 2015 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Augustowie za I półrocze Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd
Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2009 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie
SPIS TREŚCI. Wstęp 2. 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 13 3.1 Zawody nadwyżkowe 13 3.2 Zawody zrównoważone 14 3.3 Zawody deficytowe 15
SPIS TREŚCI Wstęp 2 1. Bezrobotni według grup zawodów w mieście Olsztyn 3 1.1 Struktura bezrobotnych według dużych grup zawodowych 3 1.2 Napływ bezrobotnych według zawodów 6 1.3 Analiza bezrobocia według
WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe
WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH ZA ROK 2010 (w półroczu 2010) POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2010 CZĘŚĆ Gliwice 2011 Przedru w całości
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2009 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2009 CZĘŚĆ Gliwice 2010 Przedru w całości lub w części
POWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Miciewicza 32, (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl MOTORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYśKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2008 ROKU Część
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2012 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2012 CZĘŚĆ Gliwice 2013 Przedru w całości lub w części
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM I półrocze 2014 rou POWIAT GDAŃSKI Gdańs, październi 2014 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA 2013 ROK
P O W I A T O W Y U R ZĄ D P R A C Y W KOLE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA 2013 ROK ul. Sienkiewicza 27, 62-600 Koło, /fax. (63) 27 22 625, (63) 27 22 994 NIP: 666-106-58-96
ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU Wałbrzych, październik 2013 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M.
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM 2 0 1 3 POWIAT GDAŃSKI Gdańs, marzec 2014 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP
Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2008 rok.
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego
Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego Powiatowy Urząd Pracy Olkusz 2015 1 SPIS TREŚCI 1 Wstęp... 3 2 ANALIZA BEZROBOCIA W POWIECIE WEDŁUG ZAWODÓW... 4 Struktura
POWIATOWY URZĄD PRACY w Radzyniu Podlaskim
POWIATOWY URZĄD PRACY w Radzyniu Podlasim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH za 2014 ro Radzyń Podlasi, marzec 2015 SPIS TREŚCI Wstęp 3 1. Analiza bezrobocia według zawodów.. 6 1.1. Charaterystya
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2013 marzec 2014 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM ZA PIERWSZE PÓŁROCZE 2013r.
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za rok 2013 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd Pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM 2 0 1 1 POWIAT GDAŃSKI Gdańs, marzec 2012 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie