1. Postanowienia ogólne

Transkrypt

1 Załącznik nr 1 do Umowy uczestnictwa w projekcie REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. Postanowienia ogólne 1. Projekt Integracja i edukacja multimedialna poprzez uczestnictwo w środowisku pracy ( Projekt ) jest realizowany na terenie województwa podkarpackiego Miasta Rzeszów oraz powiatu rzeszowskiego w ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej; Działania 7.4. Niepełnosprawni na rynku pracy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 2. Celem głównym projektu jest podniesienie poziomu aktywności społeczno-zawodowej u minimum 24 osób niepełnosprawnych ruchowo (w tym u min. 15 kobiet i 9 mężczyzn) wśród niezatrudnionych osób niepełnosprawnych w wieku lata, zamieszkałych według Kodeksu Cywilnego na terenie Miasta Rzeszów lub powiatu rzeszowskiego poprzez szkolenia zawodowe i społeczne, realizację Indywidualnych Planów Działania, staży i pośrednictwa pracy do r. 3. Projekt realizowany jest w partnerstwie. Liderem partnerstwa jest Spółdzielnia Socjalna Orto-Sport z siedzibą w Rzeszowie, ul. Kamińskiego 2, Rzeszów ( Organizator ), natomiast Partnerem BD Center Sp. z o. o. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Broniewskiego 1, Rzeszów. 4. Regulamin uczestnictwa w projekcie Integracja i edukacja multimedialna poprzez uczestnictwo w środowisku pracy ( Regulamin ) określa kryteria i zasady uczestnictwa w Projekcie, prawa i obowiązki Uczestników projektu (Beneficjentów Ostatecznych) oraz zasady organizacji przewidzianych w ramach projektu form wsparcia. 5. Projekt realizowany jest od r. do r. zgodnie z umową o dofinasowanie nr UDA- POKL /13-00 z dnia r. 6. Biuro projektu mieści się w siedzibie Spółdzielni Socjalnej Orto-Sport z siedzibą w Rzeszowie, ul. Kamińskiego 2, Rzeszów. 7. Biuro jest czynne od poniedziałku do piątku w godzinach Biuro Projektu jest dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych (posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich). 2.

2 Uczestnicy projektu 1. W Projekcie biorą udział osoby, które: a. jest osobą niepełnosprawną z dysfunkcją narządu ruchu o ograniczonej sprawności kończyn dolnych weryfikacja na podstawie Formularza rekrutacyjnego projektu (zał. nr 1 do Regulaminu rekrutacji do projektu); b. posiada orzeczenie o stopniu niepełnosprawności z symbolem przyczyny niepełnosprawności: 05-R upośledzenie narządu ruchu - weryfikacja na podstawie kserokopii orzeczenia o stopniu niepełnosprawności wyd. przez Wojewódzki/Powiatowy/Miejski Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności lub/i orzeczenie wyd. przez lekarza orzecznika ZUS/KRUS, potwierdzonej za zgodność z oryginałem ; c. jest osobą w wieku lata weryfikacja na podstawie kserokopii dowodu osobistego potwierdzonej za zgodność z oryginałem ; d. jest osobą pozostającą bez zatrudnienia zarejestrowaną w PUP jako osoba bezrobotna lub osobą nieaktywną zawodowo weryfikacja na podstawie kserokopii aktualnego zaświadczenia z Powiatowego Urzędu Pracy o posiadaniu statusu osoby bezrobotnej potwierdzonej za zgodność z oryginałem (w przypadku osób bezrobotnych) oraz na podstawie oświadczenia stwierdzającego o pozostawaniu bez zatrudnienia oraz nie zaliczaniu się do osób bezrobotnych (zał. nr 7 do Regulaminu rekrutacji do projektu, wypełniany przez osoby nieaktywne zawodowo); e. posiada minimum wykształcenie średnie weryfikacja na podstawie kserokopii dokumentu potwierdzającego poziom wykształcenia potwierdzonej za zgodność z oryginałem ; f. jest osobą fizyczną zamieszkałą w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego na terenie powiatu Miasto Rzeszów lub powiatu rzeszowskiego weryfikacja na podstawie oświadczenia o miejscu zamieszkania (zał. nr 6 do Regulaminu rekrutacji do projektu); g. posiada wydane przez lekarza medycyny pracy oświadczenie o zdolności do podjęcia pracy na określonym stanowisku w branży mediowej, tj. braku przeciwskazań zdrowotnych. 2. Status Uczestnika projektu uzyskuje Kandydat w dniu zawarcia Umowy uczestnictwa w projekcie, po uprzednim zakwalifikowaniu do udziału w Projekcie. Proces i zasady zostały szczegółowo określone w Regulaminie rekrutacji. 3 Charakter wsparcia realizowany w projekcie Uczestnicy projektu wezmą udział w kompleksowym programie aktywizacji społeczno-zawodowej, który obejmuje: I. Indywidualne Poradnictwo Zawodowe oraz opracowanie Indywidualnych Planów Działania (III 2014 IX 2014). Każdy z uczestników projektu skorzysta łącznie z 5 godzin indywidualnego doradztwa zawodowego. I etap polega na spotkaniach z doradcą zawodowym (4 godziny na osobę), które ma na celu ocenę predyspozycji do uczestnictwa w oferowanej formie wsparcia, analizę

3 II. III. IV. zainteresowań, wartości i celów, doświadczeń zawodowych i umiejętności, przebytych szkoleń, wzory pracy. Następnie, w II etapie doradca zawodowy opracuje dla uczestników projektu Indywidualne Plany Działania spotkanie indywidualne z doradcą zawodowym 1 godzina na osobę. Spotkania odbędą się w miejscach wyznaczonych przez uczestników projektu. Indywidualne poradnictwo psychologiczne (X 2014 XII 2014). Każdy z uczestników projektu skorzysta łącznie z 40 godzin indywidualnych spotkań z psychologiem. Celem spotkań jest reintegracja społeczno-zawodowa poprzez wyeliminowanie słabości i zwiększenie wiary we własne siły uczestników projektu, a także pokonanie barier utrudniających podjęcie pracy przez uczestników projektu. Czas poszczególnych spotkań z psychologiem zostanie ustalony indywidualnie w porozumieniu z uczestnikami projektu. Blok szkoleń społeczno-zawodowych (X 2014 XII 2014). Zajęcia odbędą się w trzech grupach po około 10 osób. Dzień szkoleniowy w projekcie będzie 6-godzinny. Każdy uczestnik projektu otrzyma zaświadczenia o ukończeniu szkolenia oraz otrzyma materiały szkoleniowe, a także zostanie zapewniony catering. Zajęcia odbywać się będą w dni robocze. Każdemu uczestnikowi projektu przysługuje stypendium stażowe w wysokości 6,58 zł brutto za jedną godzinę szkolenia. Organizator zgodnie preferencjami uczestników zapewni transport na każdy dzień realizacji szkoleń z miejsca zamieszkania do miejsca realizacji szkolenia oraz z powrotem do miejsca zamieszkania po zakończeniu szkolenia w danym dniu lub zwróci koszty dojazdu uczestnika za każdy dzień uczestnictwa w szkoleniu (maksymalnie 22zł za jeden dzień). Każdy z uczestników projektu weźmie udział w dwóch blokach szkoleniowych: a) Szkolenia rozwijające kompetencje społeczne: Komunikacja interpersonalna 12 godzin szkoleniowych na grupę. Asertywność w relacjach międzyludzkich 12 godzin szkoleniowych na grupę. Kreatywność i twórczość 12 godzin szkoleniowych na grupę. Skuteczne zachowania na rynku pracy 30 godzin szkoleniowych na grupę. b) Szkolenia rozwijające kompetencje zawodowe: Rzecznik prasowy 30 godzin szkoleniowych na grupę. Media Relations 30 godzin szkoleniowych na grupę. Administrowanie stron WWW 42 godziny szkoleniowe na grupę. Pośrednictwo pracy (XII 2014 VIII 2015) Każdy uczestnik projektu weźmie udział w indywidualnych spotkaniach ze Specjalistą ds. pośrednictwa pracy, każdemu uczestnikowi projektu przysługuje 20 godzin indywidualnych spotkań ze Specjalistą ds. pośrednictwa pracy. Specjaliści ds. pośrednictwa pracy będą nawiązywać współpracę z lokalnymi pracodawcami z branży mediowej w celu udzielenia im informacji o kandydatach do pracy (tzn. o uczestnikach projektu). Specjaliści ds. pośrednictwa pracy będą pozyskiwać oferty pracy na staże oraz w trakcie realizacji stażu oferty pracy po zakończeniu staży. Specjaliści ds. pośrednictwa pracy będą wyszukiwać potencjalnych pracodawców, wybierać stanowiska pracy odpowiednie do możliwości i kwalifikacji uczestników projektu, inicjować spotkania pomiędzy potencjalnymi pracodawcami a uczestnikami projektu, upowszechniać wśród uczestników projektu oferty pracy z branży mediowej, przygotowywać

4 pracodawców i współpracowników do współdziałania z osobami niepełnosprawnymi i pomagać w ułożeniu harmonijnych stosunków pracowniczych. V. Realizację staży (I 2015 VIII 2015). Każdemu uczestnikowi projektu zostanie zorganizowany 6-miesięczny staż związany z kwalifikacjami uzyskanymi podczas szkoleń. W trakcie realizacji stażu uczestnicy projektu będą otrzymywać stypendium stażowe w wysokości 1 600,00 zł brutto miesięcznie. Dobowy oraz tygodniowy wymiar czasu pracy poszczególnych uczestników projektu będzie zgodny z zapisami Kodeksu Pracy tzn. uzależniony od stopnia niepełnosprawności. Każdy uczestnik projektu będzie miał zapewnione pokrycie kosztów badań lekarskich. Miejsce realizacji stażu będzie dostosowane do uczestników projektu. Organizator zwraca koszty dojazdu każdego uczestnika za każdy dzień odbywania stażu (maksymalnie 22zł za jeden dzień). 4 Warunki uczestnictwa w projekcie 1. Osoba przystępująca do projektu podpisuje: a. Umowę uczestnictwa w projekcie; b. Regulamin uczestnictwa w projekcie (Załącznik nr 1 do Umowy uczestnictwa w projekcie); c. Deklarację uczestnictwa w projekcie (Załącznik nr 2 do Umowy uczestnictwa w projekcie). 2. Osoba przystępująca do projektu ma obowiązek uczestnictwa we wszystkich oferowanych w projekcie formach wsparcia. 3. Uczestnikom projektu przewidziane są formy wsparcia opisane w 3 niniejszego Regulaminu. 4. Uczestnik projektu zakończy pozytywnie udział w projekcie będąc obecnym na wszystkich przewidzianych formach wsparcia. Dopuszczalna liczba godzin nieusprawiedliwionych nieobecności na realizowanych w projekcie warsztatach psychologicznych oraz szkoleniach społeczno - zawodowych, która warunkuje pozytywne zakończenie udziału w tych formach wsparcia nie powinna przekroczyć 20% zaplanowanych godzin szkoleniowych. W przypadku staży zasady ich realizacji przez Uczestnika projektu powinny być zgodne z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U. z 2009r. Nr 142, poz.1160) oraz Ustawą z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jednolity Dz. U. z 2010r., Nr 214, poz z późn zm.), przy czym każda sytuacja będzie rozpatrywana indywidualnie % obecności obowiązuje na następujących formach wsparcia: a) indywidualne poradnictwo zawodowe z doradcą zawodowym, w tym dotyczące utworzenia Indywidualnego Planu Działania, b) badania lekarskie, c) indywidualne konsultacje ze Specjalistą ds. pośrednictwa pracy. 6. Uczestnik Projektu ma obowiązek zapoznania się z całością treści niniejszego Regulaminu i Umowy

5 uczestnictwa w projekcie oraz respektowania jego zasad. 7. Uczestnik Projektu zobowiązuje się do wypełnienia i podpisania pełnej dokumentacji wymaganej przez Organizatora w związku z realizacją projektu. 8. Uczestnik Projektu jest zobowiązany do potwierdzania własnoręcznym czytelnym podpisem swojej obecności na listach obecności w odniesieniu do wszystkich form wsparcia, z których korzysta w ramach Projektu, w tym potwierdzenia własnoręcznym czytelnym podpisem odbioru materiałów szkoleniowych / zaświadczeń / poczęstunku i innych oferowanych form wsparcia. 9. Uczestnik Projektu zobowiązuje się do regularnego i punktualnego uczestniczenia we wszystkich formach wsparcia, do których został zakwalifikowany. 10. Uczestnik Projektu zobowiązany jest do udziału w badaniach ankietowych i ewaluacyjnych w ramach Projektu w trakcie jego trwania oraz po jego zakończeniu, dla celów monitoringu, kontroli i ewaluacji projektu. 11. Uczestnik Projektu wyraża zgodę na bezpłatne i bezterminowe wykorzystanie dla celów promocyjnych oraz monitoringu i ewaluacji swojego wizerunku lub wizerunku swoich przedstawicieli. 12. Uczestnik Projektu ma prawo do: a. zgłaszania uwag i ocen w ramach poszczególnych form wsparcia; b. otrzymania materiałów przypisanych do poszczególnych form wsparcia, w których uczestniczy; c. otrzymania zaświadczeń o uczestnictwie w poszczególnych szkoleniach, d. otrzymania zaświadczenia o ukończeniu stażu. 13. Organizator zapewnia zaplecze techniczne, kadrowe, lokalowe niezbędne do realizacji Projektu. 14. Uczestnik zobowiązuje się do informowania Organizatora: a. o zmianie swojego statusu, b. bieżącego informowania o wszelkich zdarzeniach mogących zakłócić jego udział w Projekcie, c. o ewentualnej rezygnacji z udziału w projekcie. 15. Kandydat/Uczestnik Projektu ponosi odpowiedzialność prawną za umyślne podanie nieprawdziwych informacji w dokumentach składanych na potrzeby Projektu. 5 Skreślenie z listy uczestników i rezygnacja z udziału 1. Organizator zastrzega sobie prawo skreślenia Uczestnika z listy Uczestników Projektu w następujących przypadkach: 1) naruszenia przez Uczestnika Projektu postanowień Regulaminu, 2) rażącego naruszenia porządku organizacyjnego podczas poszczególnych form wsparcia, 3) niespełniania warunków udziału w Projekcie, 4) podania nieprawdziwych danych w dokumentach rekrutacyjnych. 2. Rezygnacja z uczestnictwa może nastąpić tylko w sytuacjach niezależnych od Uczestnika Projektu, których nie udało się przewidzieć w chwili składania dokumentów rekrutacyjnych wynikających z

6 ważnych (losowych) przyczyn, z przyczyn natury zdrowotnej uniemożliwiającej korzystanie ze wsparcia przewidzianego w Projekcie. W przypadku rezygnacji z udziału w Projekcie uczestnik zobowiązany jest do niezwłocznego powiadomienia Organizatora o swojej decyzji, tj. złożenia pisemnej rezygnacji, z podaniem powodu wycofania się z projektu. W przypadku braku kontaktu z Uczestnikiem projektu (w celu potwierdzenia dalszego uczestnictwa w projekcie lub poszczególnych formach wsparcia) Uczestnik projektu zostanie skreślony z listy uczestników i zobowiązany do zwrotu kwoty przyznanej w ramach Projektu odpowiadającej należności za udział jednego Uczestnika w projekcie zgodnie z formą/formami wsparcia przewidzianymi w projekcie. 3. Uczestnicy Projektu zobowiązani są do rozpoczęcia udziału w stażach zawodowych. W przypadku niezastosowania się do w/w zobowiązania Uczestnik Projektu zobowiązuje się zwrócić kwotę przyznaną w ramach Projektu odpowiadającą należności za udział jednego Uczestnika w Projekcie zgodnie z formami wsparcia, które poprzedziły realizację stażu. 6 Postanowienia końcowe 1. Niniejszy Regulamin obowiązuje przez cały okres trwania realizacji projektu. 2. Regulamin uczestnictwa w Projekcie obowiązuje od dnia ogłoszenia. 3. Do spraw nieuregulowanych niniejszym regulaminem stosuje się przepisy Kodeksu Cywilnego, przepisy prawa Wspólnot Europejskich dotyczące funduszy strukturalnych oraz przepisy prawa krajowego dotyczące Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 4. Organizator zastrzega sobie prawo zmiany Regulaminu w uzasadnionych przypadkach. 5. Wszelkie zmiany Regulaminu wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności. 6. Organizator zobowiązuje się do rzetelnej organizacji wszystkich form wsparcia przewidzianych w ramach projektu i do stałego nadzoru metodycznego i organizacyjnego nad realizacją Projektu. 7. Regulamin jest dostępny w biurze projektu Integracja i edukacja multimedialna poprzez uczestnictwo w środowisku pracy, na stronie internetowej projektu: Zatwierdzono dnia: r. Oświadczam, że zapoznałem/-am się z treścią Regulaminu i akceptuję warunki uczestnictwa w Projekcie... Miejscowość, data.. Czytelny podpis