REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU 1 DEFINICJE

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU 1 DEFINICJE 1. Beneficjent podmiot realizujący projekt na podstawie umowy o dofinansowanie Spółdzielnia Socjalna Orto-Sport z siedzibą przy ul. Kamińskiego 2, , tel./fax+48 (17) , biuro@orto-sport.com.pl 2. Partner Beneficjenta podmiot współpracujący z Beneficjentem w zakresie realizacji projektu BD Center Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie przy ul. Broniewskiego 1, , tel. (17) , fax. (17) , biuro@bdcenter.pl 3. Biuro projektu biuro, w którym przyjmowane będą dokumenty rekrutacyjne oraz udzielane informacje na temat realizacji projektu osobom zainteresowanym udziałem w projekcie oraz Uczestnikom projektu. Biuro projektu znajduje się w siedzibie Spółdzielni Socjalnej Orto-Sport i posiada podjazd przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo. 4. Projekt - projekt pt. Integracja i edukacja multimedialna poprzez uczestnictwo w środowisku pracy realizowany przez Spółdzielnię Socjalną Orto-Sport w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki , Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy, współfinansowany przez Unię Europejską. 5. Strona internetowa projektu strona dostępna pod adresem 6. Dokumenty rekrutacyjne należy przez to rozumieć: a. Formularz rekrutacyjny projektu (zał. nr 1 do niniejszego Regulaminu), b. Deklaracja uczestnictwa w projekcie (zał. nr 2 do niniejszego Regulaminu) c. Oświadczenie o zapoznaniu się z Regulaminem rekrutacji do projektu, Regulaminem uczestnictwa w projekcie oraz Wzorem umowy projektowej (zał. nr 3 do niniejszego Regulaminu), d. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (zał. nr 4 do niniejszego Regulaminu),

2 e. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na bezpłatne wykorzystanie wizerunku (zał. nr 5 do niniejszego Regulaminu), f. Oświadczenie o miejscu zamieszkania (zał. nr 6 do niniejszego Regulaminu), g. Oświadczenie stwierdzające o pozostawaniu bez zatrudnienia oraz nie zaliczaniu się do osób bezrobotnych (zał. nr 7 do niniejszego Regulaminu, wypełniany przez osoby nieaktywne zawodowo), h. Oświadczenie Kandydata/tki (zał. nr 8 do niniejszego Regulaminu), i. Kserokopia aktualnego zaświadczenia z Powiatowego Urzędu Pracy o posiadaniu statusu osoby bezrobotnej potwierdzona za zgodność z oryginałem (w przypadku osób bezrobotnych), j. Kserokopia dowodu osobistego potwierdzona za zgodność z oryginałem k. Kserokopia orzeczenia o stopniu niepełnosprawności wyd. przez Wojewódzki/Powiatowy/Miejski Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności potwierdzona za zgodność z oryginałem, l. Kserokopia dokumentu potwierdzającego poziom wykształcenia potwierdzona za zgodność z oryginałem 7. Komisja Rekrutacyjna Specjalista ds. rekrutacji, doradca zawodowy osoby zaangażowane w proces rekrutacyjny, mające wpływ na kształt listy osób zakwalifikowanych do projektu 8. Instytucja Pośrednicząca w skrócie IP Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie, 9. Instytucja Zarządzająca w skrócie IZ minister właściwy do spraw rozwoju regionalnego, odpowiedzialny za przygotowanie i realizację programu operacyjnego. 10. Kandydat - osoba fizyczna, która ubiega się o zakwalifikowanie do udziału w Projekcie i złożyła Dokumenty rekrutacyjne wymienione w pkt Uczestnik projektu osoba fizyczna, która została zakwalifikowana do udziału w projekcie. 12. Osoba bezrobotna - oznacza osobę bezrobotną w rozumieniu Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.), w szczególności osobę, która jednocześnie jest osobą: a. niezatrudnioną i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie albo innej pracy zarobkowej, b. nieuczącą się w szkole, z wyjątkiem szkół dla dorosłych lub szkół wyższych w systemie wieczorowym albo zaocznym, c. zarejestrowaną we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego powiatowym urzędzie pracy, d. ukończyła 18 lat, a nie ukończyła 60 lat w przypadku kobiet lub 65 lat w przypadku mężczyzn.

3 13. Osoba nieaktywna zawodowo oznacza osobę pozostającą bez zatrudnienia, która jednocześnie nie zalicza się do kategorii bezrobotni. 14. Osoba niepełnosprawna to osoba, o której mowa w Ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tj. Dz. U. z 2010 r. Nr 214, poz. 1407). 2 INFORMACJE OGÓLNE 1. Regulamin rekrutacji określa proces rekrutacji Uczestników projektu Integracja i edukacja multimedialna poprzez uczestnictwo w środowisku pracy. 2. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki , Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy na podstawie umowy UDA-POKL /13-00 z dnia r. o dofinansowanie realizacji projektu podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie. 3. Projekt realizowany jest przez Beneficjenta Spółdzielnię Socjalną Orto-Sport w partnerstwie z BD Center Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie przy ul. Broniewskiego 1, , tel. (17) , fax. (17) , biuro@bdcenter.pl 4. Projekt realizowany jest w okresie: od r. do r. 5. Biuro Projektu mieści się w Rzeszowie przy ul. Kamińskiego 2 Tel.: Fax.: integracja@orto-sport.com.pl 6. Informacje na temat projektu zamieszczane są na stronie internetowej projektu. 7. Celem projektu jest podniesienie poziomu aktywności społeczno zawodowej u minimum 24 osób niepełnosprawnych ruchowo (15 kobiet i 9 mężczyzn) wśród niezatrudnionych niepełnosprawnych w wieku lata, zamieszkujących w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego na terenie Miasta Rzeszów oraz powiatu rzeszowskiego poprzez szkolenia zawodowe i społeczne, przez realizację Indywidualnych Planów Działania, staży, pośrednictwa pracy do r. 8. Rekrutacja do Projektu prowadzona będzie w sposób ciągły, jawny, zgodnie z zasadą równości szans oraz podporządkowana wskaźnikom Projektu. 9. Czas trwania rekrutacji: r r. 10. W projekcie weźmie udział 30 Uczestników projektu 18 kobiet i 12 mężczyzn.

4 11. Uczestnicy projektu wezmą udział w kompleksowym programie aktywizacji społecznozawodowej, który obejmuje: 1) Indywidualne Poradnictwo Zawodowe oraz opracowanie Indywidualnych Planów Działania (III 2014 IV 2014). Każdy z uczestników projektu skorzysta łącznie z 5 godzin indywidualnego doradztwa zawodowego. I etap polega na spotkaniach z doradcą zawodowym (4 godziny na osobę), które mają na celu ocenę predyspozycji do uczestnictwa w oferowanej formie wsparcia, analizę zainteresowań, wartości i celów, doświadczeń zawodowych i umiejętności, przebytych szkoleń, wzory pracy. Następnie, w II etapie doradca zawodowy opracuje dla uczestników projektu Indywidualne Plany Działania spotkanie indywidualne z doradcą zawodowym 1 godzina na osobę. Spotkania odbędą się w miejscach wyznaczonych przez Uczestników projektu. 2) Indywidualne poradnictwo psychologiczne (V 2014 IX 2014). Każdy z uczestników projektu skorzysta łącznie z 40 godzin indywidualnych spotkań z psychologiem. Celem spotkań jest reintegracja społeczno-zawodowa poprzez wyeliminowanie słabości i zwiększenie wiary we własne siły uczestników projektu, a także pokonanie barier utrudniających podjęcie pracy przez uczestników projektu. Czas poszczególnych spotkań z psychologiem zostanie ustalony indywidualnie w porozumieniu z uczestnikami projektu. 3) Blok szkoleń społeczno-zawodowych (VI 2014 IX 2014). Zajęcia odbędą się w trzech grupach po 10 osób. Dzień szkoleniowy w projekcie będzie 6-godzinny. Każdy uczestnik projektu otrzyma zaświadczenia o ukończeniu szkolenia oraz otrzyma materiały szkoleniowe, a także zostanie zapewniony catering. Zajęcia odbywać się będą w dni robocze. Każdemu uczestnikowi projektu przysługuje stypendium stażowe w wysokości 6,35 zł brutto za jedną godzinę szkolenia. Organizator zapewni każdemu uczestnikowi projektu transport na każdy dzień realizacji szkoleń z miejsca zamieszkania do miejsca realizacji szkolenia oraz z powrotem do miejsca zamieszkania po zakończeniu szkolenia w danym dniu. Każdy z uczestników projektu weźmie udział w dwóch blokach szkoleniowych: I. Szkolenia rozwijające kompetencje społeczne i przygotowujące do wejścia na rynek pracy: a. Komunikacja interpersonalna 12 godzin szkoleniowych na grupę. b. Asertywność w relacjach międzyludzkich 12 godzin szkoleniowych na grupę. c. Kreatywność i twórczość 12 godzin szkoleniowych na grupę. d. Skuteczne zachowania na rynku pracy 30 godzin szkoleniowych na grupę.

5 II. Szkolenia rozwijające kompetencje zawodowe z zakresu nowoczesnych technologii medialnych: a. Rzecznik prasowy 30 godzin szkoleniowych na grupę. b. Media Relations 30 godzin szkoleniowych na grupę. c. Administrowanie stron WWW 42 godziny szkoleniowe na grupę. 4) Pośrednictwo pracy (X 2014 IV 2015). Każdy uczestnik projektu weźmie udział w indywidualnych spotkaniach ze Specjalistą ds. pośrednictwa pracy, każdemu uczestnikowi projektu przysługuje 20 godzin indywidualnych spotkań ze Specjalistą ds. pośrednictwa pracy. Specjaliści ds. pośrednictwa pracy będą nawiązywać współpracę z lokalnymi pracodawcami z branży mediowej w celu udzielenia im informacji o kandydatach do pracy (tzn. o uczestnikach projektu). Specjaliści ds. pośrednictwa pracy będą pozyskiwać oferty pracy na staże oraz w trakcie realizacji stażu oferty pracy po zakończeniu staży. Specjaliści ds. pośrednictwa pracy będą wyszukiwać potencjalnych pracodawców, wybierać stanowiska pracy odpowiednie do możliwości i kwalifikacji uczestników projektu, inicjować spotkania pomiędzy potencjalnymi pracodawcami a uczestnikami projektu, upowszechniać wśród uczestników projektu oferty pracy z branży mediowej, przygotowywać pracodawców i współpracowników do współdziałania z osobami niepełnosprawnymi i pomagać w ułożeniu harmonijnych stosunków pracowniczych. 5) Realizację staży (II 2015 VII 2015). Każdemu uczestnikowi projektu zostanie zorganizowany 6-miesięczny staż związany z kwalifikacjami uzyskanymi podczas szkoleń. W trakcie realizacji stażu uczestnicy projektu będą otrzymywać stypendium stażowe w wysokości 1 600,00 zł brutto miesięcznie. Dobowy oraz tygodniowy wymiar czasu pracy poszczególnych uczestników projektu będzie zgodny z zapisami Kodeksu Pracy tzn. uzależniony od stopnia niepełnosprawności. Każdy uczestnik projektu będzie miał zapewnione pokrycie kosztów badań lekarskich. Miejsce realizacji stażu będzie dostosowane do uczestników projektu. Organizator zwraca koszty dojazdu każdego uczestnika za każdy dzień odbywania stażu (maksymalnie 22zł za jeden dzień). 3 KRYTERIA KWALIFIKOWANIA UCZESTNIKÓW PROJEKTU 1. Uczestnikiem projektu może zostać osoba, która: a. jest osobą niepełnosprawną z dysfunkcją narządu ruchu o ograniczonej sprawności kończyn dolnych weryfikacja na podstawie Formularza rekrutacyjnego projektu (zał. nr 1 do niniejszego Regulaminu) oraz na podstawie Oświadczenia

6 Kandydata/tki (zał. nr 8 do niniejszego Regulaminu) b. posiada orzeczenie o stopniu niepełnosprawności - weryfikacja na podstawie kserokopii orzeczenia o stopniu niepełnosprawności wyd. przez Wojewódzki/Powiatowy/Miejski Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności, potwierdzone za zgodność z oryginałem ; c. jest osobą w wieku lata weryfikacja na podstawie kserokopii dowodu osobistego potwierdzonej za zgodność z oryginałem ; d. jest osobą pozostającą bez zatrudnienia zarejestrowaną w PUP jako osoba bezrobotna lub osobą nieaktywną zawodowo weryfikacja na podstawie kserokopii aktualnego zaświadczenia z Powiatowego Urzędu Pracy o posiadaniu statusu osoby bezrobotnej potwierdzonej za zgodność z oryginałem (w przypadku osób bezrobotnych) oraz na podstawie oświadczenia stwierdzającego o pozostawaniu bez zatrudnienia oraz nie zaliczaniu się do osób bezrobotnych (zał. nr 7 do Regulaminu rekrutacji do projektu, wypełniany przez osoby nieaktywne zawodowo); e. posiada minimum wykształcenie średnie weryfikacja na podstawie kserokopii dokumentu potwierdzającego poziom wykształcenia potwierdzonej za zgodność z oryginałem ; f. jest osobą fizyczną zamieszkałą w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego na terenie powiatu Miasto Rzeszów lub powiatu rzeszowskiego weryfikacja na podstawie oświadczenia o miejscu zamieszkania (zał. nr 6 do niniejszego Regulaminu); 2. W ramach rekrutacji priorytetowo traktowane będą osoby zaliczające się do jednej lub kilku następujących grup: a. kobiety (stanowić będą minimum 60% Uczestników projektu) - 3 pkt; b. osoby, które zamieszkują tereny wiejskie - 3 pkt; c. osoby z najniższym wymaganym poziomem wykształcenia osoby z wykształceniem średnim - 2 pkt; d. osoby, które orzeczenie o stopniu niepełnosprawności otrzymały maksymalnie 12 miesięcy przed przystąpieniem do projektu 3 pkt. 3. W projekcie weźmie udział 30 Uczestników, w tym co najmniej: a. 18 kobiet; b. 15 uczestników bezrobotnych (w tym co najmniej 9 kobiet); c. 15 uczestników nieaktywnych zawodowo (w tym co najmniej 9 kobiet); d. 18 uczestników z terenów wiejskich (w tym co najmniej 11 kobiet).

7 4 PROCES REKRUTACJI 1. Rekrutacja Uczestników projektu będzie prowadzona w terminie od r. do r. 2. Rekrutacja Uczestników projektu będzie składała się z następujących etapów: Etap I: a. ocena formalna zgłoszeń przez Specjalistę ds. rekrutacji na podstawie dokumentów rekrutacyjnych (w tym Formularza rekrutacyjnego) zgodnie z Regulaminem rekrutacji wymienionych w 1 pkt 6; b. wstępna konstrukcja listy rankingowej na podstawie kryteriów kwalifikowalności (obligatoryjnych) i kryteriów preferencyjnych; c. przeprowadzenie rozmów z Kandydatami przez doradcę zawodowego dot. predyspozycji Kandydata do uczestnictwa w projekcie pod kątem zdolności do wykonywania zawodu w branży mediowej oraz sporządzenie raportu zawierającego opinie dotyczące Kandydata. Etap II: a. ocena merytoryczna Kandydata przez Komisję Rekrutacyjną; b. dostarczenie oświadczenia o zdolności podjęcia pracy na określonym stanowisku w branży mediowej. 3. Do Projektu mogą zostać zakwalifikowane osoby, które spełniają kryteria, o których mowa w 3 ust. 1 niniejszego Regulaminu rekrutacji. 4. Informacje dotyczące realizacji Projektu, w tym terminy spotkań z poszczególnych etapów rekrutacji będą ogłaszane na stronie internetowej projektu z zachowaniem zasad określonych w ustawie z dn. 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.). 5 OPIS SPOSOBU SKŁADANIA DOKUMENTÓW REKRUTACYJNYCH 1. Przyjmowanie dokumentów rekrutacyjnych odbywać się będzie w Biurze projektu, przy ul. Kamińskiego 2 w Rzeszowie, w dni robocze. 2. Czas trwania naboru dokumentów rekrutacyjnych został zaplanowany na: r r. w godz. od 8:00 do 16:00 (poniedziałek piątek). 3. Dokumenty rekrutacyjne wymienione w 1, pkt 6 niniejszego Regulaminu będą dostępne w Biurze projektu oraz na stronie internetowej projektu.

8 4. Formularz rekrutacyjny powinien być wypełniony elektronicznie, wydrukowany lub wypełniony ręcznie pismem drukowanym, w języku polskim, czytelnie podpisany imieniem i nazwiskiem w wyznaczonym miejscu. Kserokopie dokumentów powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem, opatrzone podpisem i bieżącą datą. 5. Niedopuszczalna jest ingerencja w treść dokumentów rekrutacyjnych, usuwanie zapisów, logotypów, zmiana szerokości pól i marginesów, złożenie nieaktualnych wersji dokumentów. 6. Należy wypełnić wszystkie wymagane pola w dokumentach rekrutacyjnych. 7. Dokumenty należy złożyć: a. osobiście w Biurze Projektu; b. poprzez osobę upoważnioną przez Kandydata zgodnie z zapisami Kodeksu Cywilnego; c. poprzez Specjalistę ds. rekrutacji dzięki indywidualnym spotkaniom z Kandydatami; d. za pośrednictwem Poczty; e. za pośrednictwem faxu; f. drogą elektroniczną. 8. Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. 9. W przypadku złożenia więcej niż 1 kompletu dokumentów, uwzględnia się dokumenty złożone najwcześniej. 10. W momencie wpływu dokumentów rekrutacyjnych zostanie im nadany indywidualny numer, który będzie używany podczas rekrutacji. Każdy Kandydat zostanie poinformowany osobiście/mailowo/telefonicznie o nadanym mu numerze identyfikacyjnym. 11. Wyniki oceny formalnej i merytorycznej zostaną przekazane osobiście w Biurze projektu lub za pośrednictwem poczty elektronicznej (jeśli Kandydat udostępnił adres ) lub drogą pocztową. 12. Dokumenty rekrutacyjne złożone w Biurze projektu nie podlegają zwrotowi. 6 SELEKCJA OTRZYMANYCH ZGŁOSZEŃ 1. Etap I rozpoczyna ocena formalna otrzymanych dokumentów rekrutacyjnych. 2. Oceny formalnej dokumentów rekrutacyjnych dokona Specjalista ds. rekrutacji z zachowaniem zasady bezstronności oraz przejrzystości dokonywanej oceny. 3. Na etapie oceny formalnej weryfikowana będzie m.in.: a. kompletność wszystkich dokumentów rekrutacyjnych złożonych przez Kandydata zgodnie z 1 pkt 6,

9 b. poprawność wypełnienia wszystkich dokumentów rekrutacyjnych złożonych przez Kandydata, c. kwalifikowalność Kandydata, o której mowa w 3 pkt, 1 niniejszego Regulaminu rekrutacji. 4. Istnieje możliwość uzupełnienia błędów formalnych wynikających z niepoprawnego wypełnienia dokumentów rekrutacyjnych m.in.: a. brak wymaganych podpisów; b. nie wypełnienie wszystkich wymaganych pól w dokumentach rekrutacyjnych oraz złożonych oświadczeń zawartych w Formularzu rekrutacyjnym; c. brak oświadczeń będących załącznikami do niniejszego Regulaminu (załączniki nr. 3-6,8); d. brak oświadczenia stwierdzającego o pozostawaniu bez zatrudnienia oraz nie zaliczaniu się do osób bezrobotnych (zał. nr 7 do niniejszego Regulaminu) w przypadku osób nieaktywnych zawodowo; e. brak kserokopii aktualnego zaświadczenia z Powiatowego Urzędu Pracy o posiadaniu statusu osoby bezrobotnej potwierdzonej za zgodność z oryginałem w przypadku osób bezrobotnych; f. brak kserokopii dowodu osobistego potwierdzonej za zgodność z oryginałem ; g. brak kserokopii orzeczenia o stopniu niepełnosprawności wyd. przez Wojewódzki/Powiatowy/Miejski Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności potwierdzonych za zgodność z oryginałem ; h. brak kserokopii dokumentu potwierdzającego poziom wykształcenia potwierdzona za zgodność z oryginałem. 5. W przypadku stwierdzenia błędów formalnych Beneficjent wezwie Kandydata do uzupełnienia braków w terminie 5 dni roboczych od momentu otrzymania tegoż wezwania przez Kandydata, przekazując wykaz uchybień formalnych. 6. Wezwanie zostanie przekazane osobiście w Biurze projektu lub poprzez Specjalistę ds. rekrutacji lub za pośrednictwem poczty elektronicznej (jeśli Kandydat udostępnił adres e- mail) lub drogą pocztową. 7. Jeżeli Kandydat nie uzupełni brakującej dokumentacji lub złożona dokumentacja nadal nie spełnia wymogów formalnych, określonych w niniejszym Regulaminie, wniosek podlega odrzuceniu. 8. Kandydat spełniający kryteria kwalifikowalności otrzyma ocenę punktową (maksymalna ilość możliwych do uzyskania punktów to 11) za spełnienie kryteriów preferencyjnych (selekcji), na podstawie czego skonstruowana zostanie wstępna lista rankingowa.

10 9. Kandydat weźmie udział w rozmowie z doradcą zawodowym celem zbadania predyspozycji Kandydata do uczestnictwa w projekcie pod kątem zdolności do wykonywania zawodu w branży mediowej. 10. Doradca zawodowy sporządzi raport zawierający opinie dotyczące Kandydata. 11. Etap II obejmuje ocenę merytoryczną Kandydata. 12. Oceny merytorycznej dokona Komisja Rekrutacyjna z zachowaniem zasady bezstronności oraz przejrzystości dokonywanej oceny. 13. Kandydat dostarczy wydane przez lekarza medycyny pracy oświadczenie o zdolności do podjęcia pracy na określonym stanowisku w branży mediowej, tj. braku przeciwskazań zdrowotnych. 7 OGŁOSZENIE WYNIKÓW 1. Ostateczna ocena Kandydata będzie obejmowała spełnienie kryteriów kwalifikowalności (obligatoryjnych), ilość punktów uzyskanych za spełnienie kryteriów preferencyjnych (selekcji) łącznie będzie można uzyskać maksymalnie 11 punktów oraz opinię doradcy zawodowego na temat Kandydata. 2. Zostanie utworzona lista rezerwowa według malejącej liczby punktów 5 osób. Na listę zostaną wpisane osoby, znajdujące się na kolejnych miejscach pod względem uzyskanej ilości punktów na liście rankingowej. 3. W przypadku uzyskania takiej samej ilości punktów przez kilka osób, gdy zakwalifikowanie tych osób do Projektu, spowodowałoby przekroczenie limitów miejsc przewidzianych w Projekcie, o zakwalifikowaniu Kandydata do Projektu zdecyduje opinia doradcy zawodowego. 4. W wyniku ostatecznej oceny do uczestnictwa w projekcie będzie zakwalifikowanych 30 osób. 5. Lista rankingowa osób zakwalifikowanych do projektu oraz lista rezerwowa, zawierająca indywidualne numery Uczestników oraz liczbę uzyskanych przez nich punktów będzie udostępniana w Biurze projektu oraz na stronie internetowej projektu. 6. Pisemna informacja o ostatecznych wynikach procesu rekrutacyjnego zostanie przekazana osobiście w Biurze projektu lub za pośrednictwem poczty elektronicznej (jeśli Kandydat udostępnił adres ) lub drogą pocztową. 7. Ostateczna lista rankingowa osób zakwalifikowanych do Projektu, zostanie udostępniona na stronie internetowej Projektu z zachowaniem zasad określonych w ustawie z dn. 29

11 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.). 8. Zakwalifikowany Kandydat podpisze, w terminie określonym odpowiednio przez Beneficjenta, wymagane dokumenty: a. Umowę uczestnictwa w projekcie; b. Regulamin uczestnictwa w projekcie, stanowiący załącznik nr 1 do Umowy uczestnictwa w projekcie; c. Deklarację uczestnictwa w projekcie, stanowiącą załącznik nr 2 do Umowy uczestnictwa w projekcie. Podpisanie w/w dokumentów jest równoznaczne z akceptacją warunków uczestnictwa w Projekcie. Data podpisania Umowy uczestnictwa w projekcie, Deklaracji uczestnictwa w projekcie oraz Oświadczania o zapoznaniu się z regulaminem uczestnictwa w projekcie jest jednocześnie datą rozpoczęcia udziału w Projekcie. Odmowa podpisania powyższej dokumentów będzie równoznaczna z rezygnacją danej osoby z uczestnictwa w Projekcie. 9. W przypadku rezygnacji lub skreślenia Kandydata z listy rankingowej, jego miejsce może zająć pierwsza, a w razie braku jej zgody kolejna osoba z listy rezerwowej. 10. Do skreślenia Kandydata/Uczestnika z listy rankingowej może dojść w przypadku niedopełniania czynności, o których mowa w niniejszym Regulaminie rekrutacji lub w przypadku złożenia fałszywych dokumentów, oświadczeń, danych, naruszenia zasad współżycia społecznego itp. 11. Kryteria kwalifikacji uczestnictwa w projekcie muszą być spełnione zarówno na etapie dokumentacji rekrutacyjnej, jak i na etapie podpisywania umowy uczestnictwa w projekcie pod rygorem wykluczenia z projektu. 8 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Ostateczna interpretacja niniejszego Regulaminu rekrutacji, wiążąca dla Kandydatów i Beneficjentów Ostatecznych, należy do Beneficjenta, po uprzednim zaciągnięciu opinii Instytucji Pośredniczącej. 2. Regulamin może ulec zmianie. Zmiana Regulaminu odbywać się będzie poprzez jego publikację na stronie internetowej projektu. 3. Beneficjent zastrzega sobie prawo zaprzestania realizacji Projektu w razie rozwiązania umowy o dofinansowanie z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie.

12 4. W przypadku, o którym mowa w ust. 2) i 3) Uczestniczkom projektu nie przysługują żadne roszczenia wobec Beneficjenta. 5. Regulamin wchodzi w życie z dniem 18 lipca 2014 roku i obowiązuje na czas trwania projektu. 6. Beneficjent zastrzega sobie prawo do wprowadzenia zmian do niniejszego Regulaminu lub ujęcia w nim dodatkowych postanowień. 7. O sprawach nieuregulowanych w niniejszym regulaminie ostatecznie decyduje Koordynator projektu. ZAŁĄCZNIKI DO REGULAMINU REKRUTACJI DO PROJEKTU INTEGRACJA I EDUKACJA MULTIMEDIALNA POPRZEZ UCZESTNICTWO W ŚRODOWISKU PRACY : 1. Formularz rekrutacyjny (zał. nr 1 do niniejszego Regulaminu) 2. Deklaracja uczestnictwa w projekcie (zał. nr 2 do niniejszego Regulaminu) 3. Oświadczenie o zapoznaniu się z Regulaminem rekrutacji do projektu, Regulaminem uczestnictwa w projekcie oraz Wzorem umowy projektowej (zał. nr 3 do niniejszego Regulaminu), 4. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (zał. nr 4 do niniejszego Regulaminu), 5. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na bezpłatne wykorzystanie wizerunku (zał. nr 5 do niniejszego Regulaminu), 6. Oświadczenie o miejscu zamieszkania (zał. nr 6 do niniejszego Regulaminu), 7. Oświadczenie stwierdzające o pozostawaniu bez zatrudnienia oraz nie zaliczaniu się do osób bezrobotnych (zał. nr 7 do niniejszego Regulaminu, wypełniany przez osoby nieaktywne zawodowo). 8. Oświadczenie Kandydata/tki (zał. nr 8 do niniejszego Regulaminu). Zatwierdzono dnia: r.