Laureat nagrody im. Haliny Krahelskiej
|
|
|
- Sebastian Chrzanowski
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 KOMENTARZ PRZYJACIELA Dużo prewencji, ale i sankcje... 3 CZYNNIKI SZKODLIWE Higiena i rehabilitacja zaburzeń głosu u nauczycieli..20 WYWIAD Konkretny wymiar bezpieczeństwa... 6 BHP W PRAKTYCE Śladem raportu z Łodzi (cz. 1)... 9 Kluczem do sukcesu osobiste zaangażowanie...18 PRAWO Rozwiązywanie sporów z zakresu prawa pracy (cz. 2)...11 RYZYKO ZAWODOWE Ocena ryzyka zawodowego dla lakiernika samochodowego...1 AKTUALNOŚCI Krok naprzód...23 Relacje i wydarzenia...29 NOWOŚCI BHP...2 NA SALI SąDOWEJ Ważne, kto zleca wykonanie czynności...2 WYPADKI Niebezpieczna technika spawania...26 Roszczenie było uzasadnione...28 PRZYJACIEL RADZI I ODPOWIADA...32 Jerzy Wroński, Maciej Wasilewski specjalista ds. reklamy (, behapress@onet.pl
2 KOMENTARZ PRZYJACIELA Dmuchać na zimne WYWIAD O dialogu, kompromisach i prewencji...6 BHP W PRAKTYCE Śladem raportu z Łodzi (cz. 2) Strategią firmy szeroko pojęte bezpieczeństwo ZAGROŻENIA Identyfikacja źródeł ciepła powodujących pożary (cz. 1) RYZYKO ZAWODOWE Analiza i ocena ryzyka zawodowego na stanowisku operatora wózka widłowego w hurtowni materiałów budowlanych CZYNNIKI SZKODLIWE Jak chronić skórę dłoni W SKRÓCIE KRONIKARSKIM... 2 NA SALI SąDOWEJ Brak przyczyny zewnętrznej... 2 WYPADKI Młodociany w betoniarce AKTUALNOŚCI Relacje i wydarzenia Targi BHP w Katowicach... 3 PRAWO Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pytania i odpowiedzi PRZYJACIEL RADZI I ODPOWIADA Maciej Wasilewski specjalista ds. reklamy (, behapress@onet.pl
3 KOMENTARZ PRZYJACIELA Jak po grudzie...3 WYWIAD Luksus, ale dostępny...6 BHP W PRAKTYCE Śladem raportu z Łodzi (cz. 3)...9 Budowanie wysokiej kultury bezpieczeństwa Audiowizualna prewencja ZAGROŻENIA Identyfikacja źródeł ciepła powodujących pożary (cz. 2) TRYBUNA CZYTELNIKÓW Diety dla kierowców... 1 RYZYKO ZAWODOWE Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku kierowcy przewożącego towary niebezpieczne (cz. 1) PIERWSZA POMOC Postępowanie świadka zdarzenia w zbiorowym wypadku przy pracy (cz. 1) NA SALI SąDOWEJ To był wypadek przy pracy!... 2 WYPADKI Alkohol i brak nadzoru Dbajmy o osłony AKTUALNOŚCI Relacje Zapowiedzi... 3 PRZYJACIEL RADZI I ODPOWIADA Zdjęcie na okładce: Realizacja filmu bhp w Philips Lighting Poland (arch. KulturaBezpieczeństwa.pl) Maciej Wasilewski specjalista ds. reklamy (, behapress@onet.pl
4 KOMENTARZ PRZYJACIELA Uprawnienia z barierami...3 BHP W PRAKTYCE Przede wszystkim bezpiecznie WYWIAD Recydywa kosztuje drożej...6 AKTUALNOŚCI Potrzebna nowoczesna społeczna inspekcja... 9 Zapowiedzi... 2 Relacje... 3 ZAGROŻENIA Identyfikacja źródeł ciepła powodujących pożary (cz. 3) Bezpieczeństwo i higiena pracy w pralniach i farbiarniach (cz. 1)... 1 CZYNNIKI SZKODLIWE Szkodliwe czynniki biologiczne w sektorze utrzymania czystości NA SALI SąDOWEJ Umowa o pracę dla pozoru... 2 WYPADKI Lekceważenie podstawowych zasad PIERWSZA POMOC Postępowanie świadka zdarzenia w zbiorowym wypadku przy pracy (cz. 2) RYZYKO ZAWODOWE Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku kierowcy przewożącego towary niebezpieczne (cz. 2) NOWOŚCI BHP PRZYJACIEL RADZI I ODPOWIADA Zdjęcie na okładce: Archiwum Skanska SA Maciej Wasilewski specjalista ds. reklamy ( maciej@przyjacielprzypracy.pl, tel. kom ).
5 KOMENTARZPRZYJACIELA Korygowanie rzeczywistości...3 WYWIAD Droga do partnerstwa...6 RYZYKOZAWODOWE Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku operatora koparko-ładowarki wg metody Wstępnej Analizy Zagrożeń (PHA) (cz. 1) AKTUALNOŚCI Przyszłość SIP Relacje Zapowiedzi... 3 ZAGROŻENIA Bezpieczeństwo i higiena pracy w pralniach i farbiarniach (cz. 2) Psychospołeczne zagrożenia we współczesnym środowisku pracy Identyfikacja źródeł ciepła powodujących pożary (cz. ) BHPWPRAKTYCE Odpowiednia wiedza i umiejętności Prewencyjne działanie decyzji inspektorów PIP CZYNNIKISZKODLIWE Zawodowe choroby skóry rąk (cz. 1) NASALISąDOWEJ Bohaterką sporu karta płatnicza... 2 WYPADKI Niebezpieczna prasa PRZYJACIELRADZIIODPOWIADA Maciej Wasilewski specjalista ds. reklamy ( maciej@przyjacielprzypracy.pl, tel. kom ).
6 - - W numerze 6 (730) czerwiec 2011: KOMENTARZ PRZYJACIELA Szorstko i gorzej...3 BHP W PRAKTYCE Bezpieczna szychta WYWIAD Wspólnie można więcej...6 ZARZĄDZANIE BEZPIECZEŃSTWEM O kosztach bezpieczeństwa pracy (cz. 1) CZYNNIKI SZKODLIWE Czynniki szkodliwe i uciążliwe wymagania dla pracodawców i techniki pomiaru (cz. 1) Zawodowe choroby skóry rąk (cz. 2) RYZYKO ZAWODOWE Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku operatora koparko-ładowarki wg metody Wstępnej Analizy Zagrożeń (PHA) (cz. 2) NA SALI SĄDOWEJ Błędna ocena zdolności do pracy... 2 WYPADKI Pompowanie koła ładowarki bez znajomości DTR Wybuch butli acetylenowej AKTUALNOŚCI Relacje PRZYJACIEL RADZI I ODPOWIADA NOWOŚCI BHP... 3 Zdjęcie na okładce: Archiwum Lubelski Węgiel Bogdanka SA R E K L A M A
7 - - KOMENTARZ PRZYJACIELA Ciągłe nadzieje i oczekiwania...3 WYWIAD O zagrożeniach polami elektromagnetycznymi...6 ZARZĄDZANIE BEZPIECZEŃSTWEM O kosztach bezpieczeństwa pracy (cz. 2)...9 Sto procent bezpieczeństwa w pracy na wysokości CZYNNIKI SZKODLIWE Czynniki szkodliwe i uciążliwe wymagania dla pracodawców i techniki pomiaru (cz. 2) Alergiczne kontaktowe zapalenie skóry AKTUALNOŚCI Można uratować czyjeś życie...5 Targowy czerwiec... 1 Relacje Zapowiedzi... 3 RYZYKO ZAWODOWE Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku pracownika szklarniowego BHP W PRAKTYCE Liczy się zaangażowanie i świadomość pracowników NA SALI SĄDOWEJ Pomoc dziecka... 2 WYPADKI Śmierć operatora żurawia PRZYJACIEL RADZI I ODPOWIADA Zdjęcie na okładce: istockphoto/dwight Smith R E K L A M A
8 KOMENTARZ PRZYJACIELA Budujemy drogi, mosty...3 BHP W PRAKTYCE Eliminują zagrożenia dbają o pracowników WYWIAD Potrzebne spójne prawo i stabilność ekonomiczna pracodawców...6 ZARZĄDZANIE BEZPIECZEŃSTWEM O kosztach bezpieczeństwa pracy (cz. 3)...9 Nowelizacja normy PN-N (cz. 1) CZYNNIKI SZKODLIWE Czynniki szkodliwe i uciążliwe wymagania dla pracodawców i techniki pomiaru (cz. 3) RYZYKO ZAWODOWE Biomasa zagrożenia i ocena ryzyka zawodowego (cz. 1)... 1 ZAGROŻENIA Choroby zawodowe AKTUALNOŚCI NA SALI SĄDOWEJ Interes prawny... 2 WYPADKI Wciągnięty pod drukarkę Porażenie jako skutek awarii ładowarki telefonicznej... 3 PRZYJACIEL RADZI I ODPOWIADA Zdjęcie na okładce: archiwum firmy A&K Serwis
9 KOMENTARZPRZYJACIELA Szumu sporo efektów niewiele... 3 WYWIAD Żeby każdy robił to, co do niego należy... 6 CZYNNIKISZKODLIWE Zakłócana tendencja... 9 Fale radiowe rakotwórcze? ZARZĄDZANIEBEZPIECZEŃSTWEM Nowelizacja normy PN-N (cz. 2) RYZYKOZAWODOWE Biomasa zagrożenia i ocena ryzyka zawodowego (cz. 2) BHPWPRAKTYCE Bezpiecznie chłodzony browar Decyzje inspektorów pracy zapobieganie wypadkom AKTUALNOŚCI ZAGROŻENIA Groźne wirusy NASALISĄDOWEJ Umowa nie jest dowodem... 2 PRZYJACIELRADZIIODPOWIADA Zdjęcie na okładce: archiwum 3M Poland Sp. z o.o.
10 KOMENTARZPRZYJACIELA Cywilizowanie agencji zatrudnienia... 3 Przykład idzie z góry... 5 WYWIAD Statut obowiązuje, nazwa zobowiązuje... 6 ZARZĄDZANIEBEZPIECZEŃSTWEM Nowelizacja normy PN-N (cz. 3)... 8 PRAWO Pracujący w szarej strefie Bezpieczeństwo i higiena pracy przy wybranych robotach rozbiórkowych (cz. 1) NOWOŚCIBHP RYZYKOZAWODOWE Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku drukarza offsetowego wg PN-N-18002: BHPWPRAKTYCE Inwestowanie w zdrowie załogi przynosi wymierne korzyści ZAGROŻENIA Czynniki stwarzające zagrożenie dla życia i zdrowia ludzi podczas pożarów (cz. 1) NASALISĄDOWEJ Spotkanie towarzyskie po pracy... 2 WYPADKI Niewłaściwa naprawa bramy garażowej AKTUALNOŚCI 15 lat wrocławskiego Klubu i Wszechnicy SIP Relacje i zapowiedzi PRZYJACIELRADZIIODPOWIADA... 3 Zdjęcie na okładce: archiwum firmy Filter Service Sp. z o.o.
11 KOMENTARZPRZYJACIELA Duży problem... 3 Przykład idzie z dołu... 5 RYZYKOZAWODOWE Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku drwala-pilarza wg PN-N-18002:2011 (cz. 1) WYWIAD Podnosić prestiż zawodu... 6 ZARZĄDZANIEBEZPIECZEŃSTWEM Wyżej i niżej... 8 Nowelizacja normy PN-N (cz. ) ZAGROŻENIA Czynniki stwarzające zagrożenie dla życia i zdrowia ludzi podczas pożarów (cz. 2) AKTUALNOŚCI Jesteście elitą A+A Relacje PRAWO Bezpieczeństwo i higiena pracy przy wybranych robotach rozbiórkowych (cz. 2) NASALISĄDOWEJ Trzeba utworzyć służbę bhp... 2 WYPADKI Dwie osoby poszkodowane podczas mycia klejarki NOWOŚCIBHP PRZYJACIELRADZIIODPOWIADA Zdjęcie na okładce: istockphoto/dimitry Kalinovsky
Ukazuje się od 1949 roku
Ukazuje się od 1949 roku Laureat nagrody im. Haliny Krahelskiej Miesięcznik ilustrowany poświęcony ochronie człowieka w środowisku pracy, zalecany przez Radę Ochrony Pracy przy Sejmie Rzeczypospolitej
Nr 1 (714) STYCZEŃ 2010 ROK LXI SPIS TREŚCI
Nr 1 (714) STYCZEŃ 2010 Plusy ze znakami zapytania 3 Dobrym behapowcem będzie ten, kto chce i umie pomagać innym 6 Poszukiwanie zmian 9 Będą kontrole nękające 10 Więcej dla matek i coś dla ojców 12 Praktyczna
NUMER 3 (769) MARZEC 2015
Laureat nagrody - - - - NUMER 3 (769) MARZEC 2015 KOMENTARZ PRZYJACIELA 5 WYWIAD Rozmowa z Prezesem Oddziału w Olsztynie 6 Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP Panią Elżbietą Bożejewicz
Nr 1 (703) STYCZEŃ 2009 ROK LX SPIS TREŚCI
Nr 1 (703) STYCZEŃ 2009 Mapa pomoże? 3 Poprawić jakość oceny warunków pracy 6 Krytyczny nurt dyskusji 10 Pokonali najwyższą poprzeczkę 12 Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku inspektora ds. bhp w zakładzie
Laureat nagrody im. Haliny Krahelskiej
Pomoc i stanowczość... 3 WYWIAD O mediacji i potyczkach z prawem... 6 PRAWO Posiłki profilaktyczne w budownictwie... 10 ERGONOMIA Wymagania ergonomiczne kryterium projektowania maszyn i urządzeń technicznych
Laureat nagrody im. Haliny Krahelskiej
Presja czasu... 3 PIP promuje i zachęca do naśladownictwa... 5 Relacje... 29 Dlaczego potrzebna jest Społeczna Inspekcja Pracy... 6 Elastyczność Bezpieczna a niestandardowe formy zatrudnienia... 9 ZAGROŻENIA
Laureat nagrody im. Haliny Krahelskiej
Marzenia o strategii... 3 AKTUALNOŚCI Poszukiwanie nowych rozwiązań... 5 Relacje... 29 Zasady odpowiedzialności za naruszanie obowiązków w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (cz. 1)... 21 Prawne
Ukazuje się od 1949 roku 1/ '/ ' / ''/, " '"'/-y/w/?,- 'W/z 'W,, /,"/;, ' _ /W'/; Prawne aspekty stresu w pracy HMMHI
Ukazuje się od 1949 roku 1/2013 - '/ ' / ''/, " '"'/-y/w/?,- 'W/z 'W,, /,"/;, ' _ /W'/; Prawne aspekty stresu w pracy HMMHI przyjaciel przy pracy Laureat nagrody im. Haliny Krahelskiej Miesięcznik ilustrowany
STUDIA PODYPLOMOWE BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Z A G A D N I E N I A D O E G Z A M I N U D Y P L O M O W E G O :
STUDIA PODYPLOMOWE BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Z A G A D N I E N I A D O E G Z A M I N U D Y P L O M O W E G O : 1. PRAWNA OCHRONA PRACY : System ochrony pracy w Polsce. Uregulowania prawne w zakresie
MŁODZI BEZPIECZNI W PRACY - tematyka obchodów Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy
MŁODZI BEZPIECZNI W PRACY - tematyka obchodów Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy 18 kwietnia 2018 r. 28 kwietnia Od 1989 r. - Międzynarodowa Konfederacja Związków Zawodowych (ITUC):
SZKOLENIE OKRESOWE PRACOWNIKÓW ADMINISTRACYJNO- BIUROWYCH
SZKOLENIE OKRESOWE PRACOWNIKÓW ADMINISTRACYJNO- BIUROWYCH Materiał szkoleniowo- dydaktyczny opracowała: Magdalena Kozik - starszy specjalista ds. BHP I REGULACJE PRAWNE Źródła prawa w dziedzinie ochrony
Efekty zintegrowanych działań kontrolnych i prewencyjnych adresowanych do firm zajmujących się obróbką drewna
Efekty zintegrowanych działań kontrolnych i prewencyjnych adresowanych do firm zajmujących się obróbką drewna Jakub Chojnicki Główny Inspektorat Pracy Dyrektor Departamentu Nadzoru i Kontroli Poznań, 11
Nr 1 (335) STYCZEŃ 2011 SPIS TREŚCI
Nr 1 (335) STYCZEŃ 2011 Nagrody za popularyzowanie w mediach prawa pracy 3 Apel do parlamentu o środki dla PIP 6 Stanowisko ROP 6 Deklaracja wspólnych działań na rzecz ochrony pracy 7 A B C dokumentacji
TQM filozofia zarządzania System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy... 22
I. PRAWO PRACY 1. Źródła prawa pracy Podstawowe zasady prawa pracy... 9 2. Stosunek pracy... 9 Umowa o pracę... 10 Zmiany istniejącego stosunku pracy... 10 3. Podstawowe obowiązki pracownika... 11 4. Regulamin
Zarządzanie bezpieczeństwem i higiena pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem i higiena pracy WSB Szczecin - Studia podyplomowe Opis kierunku Zarządzanie bezpieczeństwem i higiena pracy - studia na WSB w Szczecinie W ramach realizowanego programu studiów
METODY IDENTYFIKACJI, ANALIZY I OCENY ZAGROśEŃ WYSTĘPUJĄCYCH W PROCESACH PRACY
METODY IDENTYFIKACJI, ANALIZY I OCENY ZAGROśEŃ WYSTĘPUJĄCYCH W PROCESACH PRACY Szkolenia bhp w firmie szkolenie okresowe pracowników inŝynieryjno-technicznych 29 Analiza zagroŝeń Analiza zagroŝeń to systematyczne
Inwestuj. w bezpieczeństwo. SŁUŻBA BHP. Ireneusz Pawlik
Inwestuj w bezpieczeństwo. SŁUŻBA BHP Ireneusz Pawlik USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Służba bezpieczeństwa i higieny pracy art. 237 11 WYMAGANIA PRAWNE Pracodawca zatrudniający więcej niż
Ocena ryzyka zawodowegoto proste! Copyright by Zdzisław Wiszniewski
Ocena ryzyka zawodowegoto proste! 1. Ryzyko zawodowe narzędzie do poprawy warunków pracy Kodeks pracy: 1991 r. - art. 215 1996 r. - art. 226, 227, 237 11a Pracodawca: ocenia i dokumentuje ryzyko zawodowe
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej Art. 24. Praca znajduje się pod ochroną Rzeczypospolitej Polskiej. Państwo sprawuje nadzór nad warunkami wykonywania pracy. Art. 24. Każdy ma prawo do bezpiecznych
ROLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ W KSZTAŁTOWANIU BEZPIECZEŃSTWA PRACY. dr inż. Zofia Pawłowska
ROLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ W KSZTAŁTOWANIU BEZPIECZEŃSTWA PRACY dr inż. Zofia Pawłowska 1. Ład organizacyjny jako element społecznej odpowiedzialności 2. Podstawowe zadania kierownictwa w zakresie BHP wynikające
Stres w pracy? Nie, dziękuję!
Stres w pracy? Nie, dziękuję! Kampania informacyjna 2014-2015 Spotkanie Krajowej Sieci Partnerów Krajowego Punktu Centralnego EU-OSHA 29 stycznia 2014 r. Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego.
BHP BUD 2016. Konferencja BHP to się opłaca. Wypadki przy pracy a ocena ryzyka zawodowego. Roman Wzorek. Okręgowy Inspektorat Pracy W Bydgoszczy
BHP BUD 2016 Konferencja BHP to się opłaca Wypadki przy pracy a ocena ryzyka zawodowego Roman Wzorek Okręgowy Inspektorat Pracy W Bydgoszczy www.pip.gov.pl Bydgoszcz, 02 kwietnia 2016 r. Zawartość prezentacji
Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku. Beata Kalinowska Starszy specjalista
Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku Beata Kalinowska Starszy specjalista Zadania inspekcji pracy Państwowa Inspekcja Pracy jest organem powołanym do sprawowania nadzoru i
Spis treści. Od Autorów... 9
Spis treści Od Autorów... 9 1. Historia bezpieczeństwa i higieny pracy... 11 1.1. Pojęcia podstawowe... 11 1.2. Przyczyny stosowania profilaktyki BHP... 13 1.3. Organizacja profilaktyki... 15 1.4. Profilaktyka
Tarbonus Sp. z o.o. Oddział w Kielcach ul. Sienkiewicza 59 25-002 Kielce tel./fax 41 344 7163, 343 11 71 www.tarbonus.pl
SZKOLENIE WYJAZDOWE OTWARTE W GÓRACH ŚWIĘTOKRZYSKICH Tarbonus Sp. z o.o. Oddział w Kielcach ul. Sienkiewicza 59 25-002 Kielce tel./fax 41 344 7163, 343 11 71 www.tarbonus.pl ZAPRASZAMY PAŃSTWA NA SZKOLENIE
KOSZTY PREWENCJI A. Budujmy kulturę bezpieczeństwa pracy ŚWIATOWY DZIEŃ BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA W PRACY 28 KWIETNIA 2015
KOSZTY PREWENCJI A KULTURA BEZPIECZEŃSTWA W PRZEDSIĘBIORSTWACH W POLSCE dr Jan Rzepecki dr inż. Magdalena Galwas-Grzeszkiewicz, MBA ŚWIATOWY DZIEŃ BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA W PRACY 28 KWIETNIA 2015
SYSTEMY OCHRONY PRACY W POLSCE:
SYSTEMY OCHRONY PRACY W POLSCE: Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej - zapisy o ochronie pracy Art. 24. Praca znajduje się pod ochroną Rzeczypospolitej Polskiej. Państwo sprawuje nadzór nad warunkami
Dorota Kudzia-Karwowska SPSK-M ŚUM Katowice
Dorota Kudzia-Karwowska SPSK-M ŚUM Katowice Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dn. 6 czerwca 2013r ; W sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu prac związanych z narażeniem na zranienie ostrymi
INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr /2005 Z dnia 2005 r. INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie 1. DEFINICJE. 1) RYZYKO
Program szkolenia z zakresu prewencji wypadkowej dla pracodawców małych i średnich przedsiębiorstw
Celem i korzyścią szkolenia jest upowszechnianie wiedzy o zagrożeniach powodujących wypadki przy pracy i choroby zawodowe oraz sposobach ich przeciwdziałania poprzez: a. nabycie umiejętności oceny zagrożeń
SPIS TREŚCI. do książki pt. Materiały dydaktyczne do szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Autor Marek Gałusza
SPIS TREŚCI do książki pt. Materiały dydaktyczne do szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy Autor Marek Gałusza Literatura... 7 Wykaz skrótów użytych w tekście... 8 I. PRAWO PRACY 1. Źródła i
Szczegółowy program szkolenia okresowego pracowników administracyjno- biurowych w zakresie bhp i ppoż. Urząd Miejski w Zagórowie.
Załącznik nr 4 do Zarządzenia Burmistrza Gminy i Miasta Zagórów Szczegółowy program szkolenia okresowego pracowników administracyjno- biurowych w zakresie bhp i ppoż. Urząd Miejski w Zagórowie. (rozporządzenie
Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych
Załącznik nr 5 do Zarządzenia Burmistrza Gminy i Miasta Zagórów Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych w Urzędzie Miejskim
Sprawozdanie z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2014 roku. Warszawa, Spis treści
Sprawozdanie z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2014 roku. Warszawa, 2015 Spis treści I. WPROWADZENIE 9 II. DZIAŁALNOŚĆ KONTROLNA I PREWENCYJNA INFORMACJE OGÓLNE 13 1. Wstęp 15 2. Kontrole 15
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz. U. z dnia 18 września 1997 r.
Dz.U.1997.109.704 2005.07.01 zm. Dz.U.2004.246.2468 1 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz. U. z dnia 18 września 1997 r.) Na podstawie
KODEKS PRACY ART. 234 OBOWIĄZKI PRACODAWCY W RAZIE WYPADKU
PROCEDURA POSTĘPOWANIA W RAZIE ZAISTNIENIA WYPADKU PRZY PRACY W SZKOLE PODSTAWOWEJ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI NR 11 IM. BOLESŁAWA CHROBREGO W PŁOCKU 1 1. Procedura dotyczy: 1) zdarzeń wypadkowych powodujących
Inwestowanie w BHP w firmie a uzyskana wartość dodana
Inwestowanie w BHP w firmie a uzyskana wartość dodana Inwestycja nakład poniesiony na zwiększenie kapitału lub efektywności 1 Jan Jakubowski Kierownik Budowy Oddział Budownictwa Inżynieryjnego Skanska
Dyskryminacja w zatrudnieniu
Dyskryminacja w zatrudnieniu Marta Bem - PIP Działalność Państwowej Inspekcji Pracy w obszarze zapobiegania i przeciwdziałania nierównemu traktowaniu i dyskryminacji w zatrudnieniu: Czynność kontrolno
Nr 1 STYCZEŃ 2008 SP IS TREŚCI:
Nr 1 STYCZEŃ 2008 SP IS TREŚCI: Ponury obraz 3 Przeciwko dyskryminacji 5 Doceniać i szanować behapowców 6 Nie do pogardzenia 8 Ocena ryzyka zawodowego na placu budowy 10 (Cz. 2) Działalność gospodarcza
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz. U. Nr 109, poz. 704) (Zmiany: Dz. U. z 2004 r. Nr 246, poz. 2468) Na podstawie art. 237 11
SPIS TREŚCI. do książki pt. Poradnik BHP dla pracodawców oraz osób kierujących pracownikami. Autor Marek Gałusza
SPIS TREŚCI do książki pt. Poradnik BHP dla pracodawców oraz osób kierujących pracownikami Autor Marek Gałusza Wstęp... 9 Literatura... 9 Wykaz najważniejszych skrótów użytych w tekście... 10 I. PRAWO
Obowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
Obowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Podstawowe obowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Obowiązki zawarte w Kodeksie Pracy. Pracodawca ponosi odpowiedzialność
WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu
OPIS EFEKTÓW KSZTAŁCENIA DO SPECJALNOŚCI: Bezpieczeństwo zakładu pracy i bezpieczeństwo i higiena pracy Absolwent specjalności bezpieczeństwo zakładu pracy i bezpieczeństwo i higiena pracy będzie wyposażony
Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku. Wioletta Młynarczuk
Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku Wioletta Młynarczuk 90 lat polskiej inspekcji pracy 3 styczeń 1919 roku dekret tymczasowy o urządzeniu i działalności inspekcji pracy,
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2015 ROK WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W RAMACH
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 6/2015 Powiatowej Rady Rynku Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej z dnia 06.02.2015r. PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2015 ROK WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
Spis treści. Wykaz skrótów 11. Wstęp 13 Od Kodeksu Hammurabiego do Kodeksu pracy
Wykaz skrótów 11 Wstęp 13 Od Kodeksu Hammurabiego do Kodeksu pracy Rozdział I Odpowiedzialność i podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy 19 1. Odpowiedzialność pracodawcy
WZÓR POROZUMIENIA BHP. do Umowy nr 14/AP/17 z dnia...
WZÓR POROZUMIENIA BHP do Umowy nr 14/AP/17 z dnia... Załącznik Nr 2 do Umowy nr 14/AP/17 w sprawie współpracy z Wykonawcą, którego pracownicy wykonują prace na terenie Wojewódzkiego Wielospecjalistycznego
TARBONUS Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie ul. Lublańska Kraków
TARBONUS Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie ul. Lublańska 34 31-476 Kraków SZKOLENIA WYJAZDOWE OTWARTE Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego w Tarnobrzegu ul. Moniuszki 1 39-400 Tarnobrzeg 15 8236920
Spis treści. Wprowadzenie... XI. Część I. Akty prawne. Rozdział I. Zatrudnianie i zwalnianie
Wprowadzenie....................................................... XI Część I. Akty prawne Rozdział I. Zatrudnianie i zwalnianie 1. Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz.U. Nr 24, poz. 141)...............
Szkolenie dla partnerów społecznych
Szkolenie dla partnerów społecznych 24.05.2016r Moduł II Prowadzący: Jerzy Kończewski St.Insp. specjalista Zasady współdziałania Państwowej Inspekcji Pracy ze Związkami Zawodowymi Status prawny ustawa
STANOWISKO RADY OCHRONY PRACY
STANOWISKO RADY OCHRONY PRACY w sprawie identyfikacji obszarów o największym ryzyku wypadku przy pracy i przestrzegania w nich przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy Na posiedzeniu 26 sierpnia 2014 r.
SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO PRACODAWCÓW I INNYCH OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI.
SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO PRACODAWCÓW I INNYCH OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI. 1. Cel szkolenia Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:
Prawna ochrona pracy - opis przedmiotu
Prawna ochrona pracy - opis przedmiotu Informacje ogólne Nazwa przedmiotu Prawna ochrona pracy Kod przedmiotu 06.9-WM-BHP-P-20_14Ć_pNadGenS9M1Q Wydział Kierunek Wydział Mechaniczny Bezpieczeństwo i higiena
J a r o s ł a w M a t u s z a k. Budowa nawierzchni ulicy Łokietka wraz z kanalizacją deszczową w Ciechocinku PROJEKT BUDOWLANY
ZASADY SZKOLEŃ W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
ZASADY SZKOLEŃ W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY URZĄD MIEJSKI W MIROSŁAWCU WOLNOŚCI 7 NIP 765 60 4 8 REGON 57079508 Ilość pracowników: Wykonywane zawody stanowiska. Pracodawcy osoby: Burmistrz,
BHP i podstawy ergonomii. Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
BHP i podstawy ergonomii Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie BHP Zagadnienia Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie BHP. Szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Rodzaje prac wymagające
Niedopuszczalne jest stosowanie materiałów i procesów technologicznych bez uprzedniego ustalenia stopnia ich szkodliwości dla zdrowia pracowników i
Studia Podyplomowe EFEKTYWNE UŻYTKOWANIE ENERGII ELEKTRYCZNEJ w ramach projektu Śląsko-Małopolskie Centrum Kompetencji Zarządzania Energią Bezpieczeństwo i higiena pracy w energetyce Cz. 3 Jacek Przędzik
Inwestuj. w bezpieczeostwo. BADANIE WYPADKÓW METODĄ PRZYCZYNOWO-SKUTKOWĄ. Ireneusz Pawlik
Inwestuj w bezpieczeostwo. BADANIE WYPADKÓW METODĄ PRZYCZYNOWO-SKUTKOWĄ Ireneusz Pawlik PODSTAWOWE ZASADY W BADANIU WYPADKÓW I PLANOWANIU DZIAŁAO PROFILAKTYCZNYCH Krok 1 Badanie faktów Krok 2 Analiza faktów
Zarządzenie Nr 26/2013 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Przemyślu z dnia 31 maja 2013 roku
Zarządzenie Nr 26/2013 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Przemyślu z dnia 31 maja 2013 roku w sprawie: wdrożenia procedury postępowania w przypadku zaistnienia wypadku przy pracy w Powiatowym Urzędzie
ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO
ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO Lista pytań kontrolnych dla specjalisty zewnętrznego ds. bhp lub oceniającego jego pracę pracodawcy Przedstawiona lista dotyczy podstawowych zagadnień
BHP PARTNER S.C. M a ł g o r z a t a Ś l i w a kowska, Jarosław Wa l entyn o w i cz 87-810 Włocławek, ul. Chopina 42/15
OFERTA WSPÓŁPRACY Pragniemy przedstawić Państwu ofertę współpracy. Posiadamy duże doświadczenie z dziedziny BHP i P.POŻ. zakładów produkcyjnych, budownictwa ogólnego, przemysłowego sektora chemicznego
Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2012/2013
Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego Karta przedmiotu Wydział Nauk o Bezpieczeństwie obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2012/2013 Kierunek studiów: Bezpieczeństwo
ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY
ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY Szkolenia bhp w firmie szkolenie wstępne ogólne 8 Obowiązki pracodawcy Podstawowy obowiązek
Szczegółowy program instruktażu ogólnego W zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Zagórowie
Załącznik nr 2 Do zarządzenia Burmistrza Gminy i Miasta Zagórów Szczegółowy program instruktażu ogólnego W zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Zagórowie (rozporządzenie
BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ WOJEWÓDZKIEGO INSPEKTORATU OCHRONY ŚRODOWISKA W OPOLU
BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ WOJEWÓDZKIEGO INSPEKTORATU OCHRONY ŚRODOWISKA W OPOLU Start > Oferty pracy > Ogłoszenia o naborach > Nabór na stanowisko: Inspektor ds. przeciwpożarowych i BHP NABÓR NA STANOWISKO:
WYKAZ NAJWAŻNIEJSZYCH AKTÓW PRAWNYCH OPUBLIKOWANYCH W II KWARTALE 2017 r.
WYKAZ NAJWAŻNIEJSZYCH AKTÓW PRAWNYCH OPUBLIKOWANYCH W II KWARTALE 2017 r. Lp. Zakres przedmiotowy Rodzaj aktu prawnego Publikator Wejście w życie Ogłoszenie 1. Związek metropolitalny w województwie śląskim
WYMAGANIA PIP DOTYCZĄCE BEZPIECZNEJ EKSPLOATACJI ZAWIESI ORAZ MASZYN DO PODNOSZENIA. warsztat Państwowej Inspekcji Pracy
WYMAGANIA PIP DOTYCZĄCE BEZPIECZNEJ EKSPLOATACJI ZAWIESI ORAZ MASZYN DO PODNOSZENIA warsztat Państwowej Inspekcji Pracy Termin: 27 październik 2017r. Miejsce szkolenia: Katowice, Best Western Premier Hotel
mgr inż. MIROSŁAW GRYGIER
mgr inż. MIROSŁAW GRYGIER 63-600 Kępno, ul. Lutosławskiego 19 PROJEKT WYKONAWCZY NAZWA INWESTYCJI : ADRES INWESTYCJI : INWESTOR : BRANŻA : MODERNIZACJA WEWNĘTRZNEJ INSTALACJI WODY ZIMNEJ, CIEPŁEJ, C.O.
Dariusz Gosk NIEPUBLICZNE AGENCJE ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH - MOŻLIWOŚCI I DYLEMATY ROZWOJU W SEKTORZE POZARZĄDOWYM
Dariusz Gosk NIEPUBLICZNE AGENCJE ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH - MOŻLIWOŚCI I DYLEMATY ROZWOJU W SEKTORZE POZARZĄDOWYM Warszawa, 26.11.2013 RAPORT Niepubliczne agencje zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
Halina Wojciechowska-Piskorska BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY PRZY PRZETWÓRSTWIE TWORZYW SZTUCZNYCH
Halina Wojciechowska-Piskorska BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY PRZY PRZETWÓRSTWIE TWORZYW SZTUCZNYCH Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr Sp. z o.o. Gdańsk 2013 Spis treœci Wprowadzenie.......................................
USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Opracowano na podstawie: t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 108, 4, 138, 305, 357. Przepisy wstępne Art. 1.
USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Opracowano na podstawie: t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 108, 4, 138, 305, 357. Przepisy wstępne Art. 1. Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców.
Wprowadzenie... 9 Akty normatywne... 20 CZĘŚĆ 1 OGÓLNE WYMAGANIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY... 23
SPIS TREŚCI Wprowadzenie... 9 Akty normatywne... 20 CZĘŚĆ 1 OGÓLNE WYMAGANIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY... 23 1.1. Obowiązki pracodawcy i osób kierujących pracownikami... 23 1.2. Obowiązki
Partnerstwo dla prewencji
Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego. Jest dobre dla ciebie. Dobre dla firmy. Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy Partnerstwo dla prewencji www.healthy-workplaces.eu Europejska Agencja Bezpieczeństwa
SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9
SPIS TREŚCI 1. KODEKS PRACY Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.... 9 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej
Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy
Ewa Górska Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy EWOLUCJA POGLĄDÓW NA ZAGADNIENIA BEZPIECZEŃSTWA PRACY Hand from root of finger to fingertip Hand frim wist to fingertip Arm from elbow to fingertip
RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH
RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH Lp. 1. Temat szkolenia Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy: a) aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian),
Obok przepisów Kodeksu Pracy należy wyróżnić ustawy regulujące kwestie kompetencji i zakresu działania organów nadzoru nad warunkami pracy takie, jak:
Akty prawne w dziedzinie BHP zajęcia I I. Źródła powszechnie obowiązującego prawa w Polsce są: - konstytucja - ustaw- rozporządzenia - ratyfikowane umowy międzynarodowe Artykułami zawartymi w Konstytucji,
Szczegółowa tematyka Szkolenia Wstępnego Ogólnego...
Szczegółowa tematyka Szkolenia Wstępnego Ogólnego..... Sporządził: Zatwierdził: 1 Lp. Temat szkolenia 1 Wprowadzenie. Istota bezpieczeństwa i higieny pracy. 1. Cel i program instruktażu ogólnego. 2. Podstawowe
Ryzyko zawodowe i czynniki. szkodliwe dla zdrowia
Ryzyko zawodowe i czynniki szkodliwe dla zdrowia 1 Pomiary i badania czynników szkodliwych dla zdrowia 2 Najważniejsze definicje Najwyższe dopuszczalne stężenie (NDS) (NDS może określać stężenia: pyłów.)
III. SYSTEM OCHRONY PRACY. 28. Zakładowy system ochrony pracy Służba bezpieczeństwa i higieny pracy TARBONUS
28. Zakładowy system ochrony pracy III. SYSTEM OCHRONY PRACY 28. Zakładowy system ochrony pracy 28.1. Służba bezpieczeństwa i higieny pracy Służba bezpieczeństwa i higieny pracy to wyodrębniona komórka
SZKOLENIA OKRESOWE PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
SZKOLENIA OKRESOWE PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY Jednym z obowiązków pracodawcy jest zapewnienie pracownik owi, odpowiedniego do rodzaju wykonywanej pracy, szkolenia, w tym przekazanie
ZAWÓD: TECHNIK BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
EDUKACYJNE FORUM KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH MULTIMEDIALNY KATALOG ZAWODÓW ZAWÓD: TECHNIK BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet III Wysoka jakość systemu oświaty Działanie
2. Uczestnicy szkolenia Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy.
ZAŁĄCZNIK Nr RAMOWE PROGRAMY SZKOLENIA I. Ramowy program instruktażu ogólnego. Cel szkolenia Celem szkolenia jest zaznajomienie pracownika w szczególności z: a) podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i
Przedstawienie kampanii dotyczącej niebezpiecznych substancji chemicznych
Przedstawienie kampanii 2018-2019 dotyczącej niebezpiecznych substancji chemicznych Dorota Pięta Spotkanie uczestników KSP KPC EU-OSHA Warszawa, 29 czerwca 2017 r. Fot. https://osha.europa.eu 1 Agenda
Państwowa Inspekcja Pracy. Bezpieczeństwo pracy i ochrona zdrowia w polskim rolnictwie działania kontrolne i prewencyjne
Państwowa Inspekcja Pracy Bezpieczeństwo pracy i ochrona zdrowia w polskim rolnictwie działania kontrolne i prewencyjne 1 Informacje ogólne o Polsce Liczba poszkodowanych we wszystkich wypadkach w 2006
SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO DLA PRACOWNIKÓW PLACÓWEK OŚWIATOWYCH.
SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO DLA PRACOWNIKÓW PLACÓWEK OŚWIATOWYCH. 1. Cel szkolenia Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu: a) Oceny
SPIS TREŚCI. Wprowadzenie 9
SPIS TREŚCI Wprowadzenie 9 Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (wyciąg) 11 DZIAŁ X Bezpieczeństwo i higiena pracy 11 Rozdział I Podstawowe obowiązki pracodawcy 11 Rozdział II Prawa i obowiązki
BHP KURSY SEMINARIA OFERTA SZKOLENIOWA. w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz p. poż. Cz. II
TOWARZYSTWO OŚWIATOWO NAUKOWE I N T E R W I E D Z A OŚRODEK PRAWNEJ OCHRONY PRACY 45-064 Opole, ul. Damrota 10, skr. poczt. 236, tel. (77) 4566-568, 453-02-55 w. 341, 454-58-66 w. 341, fax (77) 4566-568,
Spis treści. Część I. Akty prawne. Rozdział I. Zatrudnianie i zwalnianie
Wstęp.................................................... XIII Część I. Akty prawne Rozdział I. Zatrudnianie i zwalnianie 1. Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz.U. Nr 24, poz. 141)..... 5 2. Ustawa
Spis treści. Wprowadzenie. Część I. Akty prawne
Spis treści Wprowadzenie Część I. Akty prawne Rozdział I. Zatrudnianie i zwalnianie 1. Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502) 2. Ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych
Czynniki niebezpieczne (urazowe) to takie czynniki, które działając na człowieka i mogą spowodować uraz (wypadek przy pracy).
Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami mgr Adam Błęka Czynniki niebezpieczne (urazowe)
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO. dr inż. Zofia Pawłowska
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO dr inż. Zofia Pawłowska 1. Wymagania dotyczące oceny ryzyka zawodowego 2. Podstawowe zasady skutecznej oceny i ograniczania ryzyka zawodowego 3. Podstawowe problemy przy wdrażaniu
inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy /starszy inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy (Referat ds. Organizacyjno - Administracyjnych)
O.ABK.1117-12-1/2015 Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Katowicach ul. Pośpiecha 14 40-852 Katowice Katowice, 10.07.2015 r. poszukuje kandydatów na stanowisko: inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy
Znaki ostrzegawcze: Źródło pola elektromagnetycznego
Podstawowe wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy dla użytkowników urządzeń wytwarzających pole i promieniowanie elektromagnetyczne w zakresie częstotliwości 0-300 GHz. Podstawy prawne krajowe uregulowania
I. Ramowy program instruktażu stanowiskowego bhp ( minimum 8 godzin)
I. Ramowy program instruktażu stanowiskowego bhp ( minimum 8 godzin) 1. Przygotowanie pracownika do wykonywania określonej pracy, w tym w szczególności: a) omówienie warunków pracy z uwzględnieniem: -
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE - STARSZY INSPEKTOR D/S BHP.
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE - STARSZY INSPEKTOR D/S BHP. Nazwa i adres jednostki: Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 11 w Rybniku ul. ks. Henryka Jośki 25 44-217 Rybnik Określenie stanowiska:
Zapraszamy na szkolenie. "Nowelizacja kodeksu postępowania cywilnego w latach , projekty zmian oraz orzecznictwo"
Szkolenia Prawne Agnieszka Kuźdub 00-100 Warszawa, ul. Przechodnia 2 lok. 607 tel. 607 744 074, 697 552 151 e-mail: szkolenia@szkolenia-prawne.pl Zapraszamy na szkolenie "Nowelizacja kodeksu postępowania
Nadzór społeczny i wewnętrzny nad warunkami pracy ( W4) Opracował mgr inż. Ireneusz Bulski Warszawa, maj 2010 r.
Nadzór społeczny i wewnętrzny nad warunkami pracy ( W4) Opracował mgr inż. Ireneusz Bulski Warszawa, maj 2010 r. Kodeks pracy; Nadzór nad prawem pracy i BHP Art. 18(5) 1. Społeczną kontrolę przestrzegania
Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej
Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej Szczecin 2013 1 Wprowadzenie Ryzyko zawodowe: prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń