Laureat nagrody im. Haliny Krahelskiej

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Laureat nagrody im. Haliny Krahelskiej"

Transkrypt

1 Presja czasu... 3 PIP promuje i zachęca do naśladownictwa... 5 Relacje Dlaczego potrzebna jest Społeczna Inspekcja Pracy... 6 Elastyczność Bezpieczna a niestandardowe formy zatrudnienia... 9 ZAGROŻENIA Ograniczenie obciążenia fizycznego pracą na stanowisku kierowcy Pomiary hałasu na hałaśliwych stanowiskach pracy Ocena ryzyka zawodowego dla prac na stanowisku sprzedawcy-kasjera w sklepie spożywczym według PN-N-18002: Ergonomia, technika i dialog Nie wystarcza świadectwo kwalifikacyjne... 2 Nawet nowoczesne maszyny nie zastąpią myślenia Wybuch w zakładzie przerobu złomu PRZYJACIELRADZIIODPOWIADA... 3 Zdjęcie na okładce: istockphoto/leaf Wiktor Leszczyński Departament Prawa Pracy w MPiPS, Halina Tulwin dyrektor Departamentu Prawnego GIP, Zygmunt Wieczorek Główny Specjalista GIP, Przewodniczący Kolegium Krzysztof Dutkiewicz. ( konrad@przyjacielprzypracy.pl, tel. kom ) Warszawa ul. św. Bonifacego 7 lok. 22 tel./fax: redakcja@przyjacielprzypracy.pl Teksty o objętości do 15 tys. znaków i zdjęcia o rozdzielczości co najmniej 1600 x 1200 pix. można przesyłać drogą elektroniczną lub na płytach CD. Redakcja zastrzega sobie prawo skracania i redagowania nadesłanych materiałów. Publikacje, przedruk artykułów bez uzyskania zgody wydawcy zabronione. Agencja Wydawnicza BEHAPRESS adres i telefon jak wyżej. Za treść ogłoszeń wydawnictwo nie ponosi odpowiedzialności.

2 Szeroko. A skutecznie?... 3 O historii PIP w Sejmie... 5 Relacje i zapowiedzi Wprowadzanie zmian wymaga dobrej współpracy pracodawcy z lekarzem medycyny pracy... 6 Doświadczenia przy aplikowaniu Dokumentu Zabezpieczenia Przed Wybuchem w przemyśle (cz. )... 9 Bezpieczeństwo pierwszy z pięciu filarów Konkursy uczą Niebezpieczne ostre narzędzia w służbie zdrowia (cz. 1) Prawnicy o ochronie sygnalistów ZARZĄDZANIEBHP Analiza ryzyka w ostatniej minucie (cz. 1) Warszawa, ul. św. Bonifacego 7 lok. 22 tel./fax: , redakcja@przyjacielprzypracy.pl Ocena ryzyka zawodowego dla prac wykonywanych na stanowisku operatora maszyn i urządzeń w tartaku Odpowiedzialność na zasadzie winy... 2 Wada fabryczna przyczyną zbiorowego wypadku przy pracy Bezmyślność na dachu PRZYJACIELRADZIIODPOWIADA... 3 Zdjęcie na okładce: istockphoto/leaf

3 Niepełnosprawni pracujący... 3 Targi SAWO... 5 Powstała Akademia Safety Managera agora dla managerów z wizją... 1 Relacje Z determinacją i nie dla pozorów... 6 ZARZĄDZANIEBHP Analiza ryzyka w ostatniej minucie (cz. 2)... 9 Gamification i serious games w służbie bhp? (cz. 1) Niebezpieczne ostre narzędzia w służbie zdrowia (cz. 2) ARTYKUŁPROMOCYJNY Elektroniczne metody prewencji i egzekwowania wykroczeń Ocena ryzyka zawodowego pracownika służby utrzymania ruchu Redukcja ryzyka zawodowego Warszawa, ul. św. Bonifacego 7 lok. 22 tel./fax: , redakcja@przyjacielprzypracy.pl Kto jest pracodawcą?... 2 Wypadek podczas mycia nakładarki lakieru Zatrucie tlenkiem węgla wypadkiem przy pracy? PRZYJACIELRADZIIODPOWIADA Zdjęcie na okładce: istockphoto/savas keskiner

4 W numerze (761) kwiecień 201: Niepełna ochrona... 3 ARTYKUŁPROMOCYJNY Zakład Ubezpieczeń Społecznych oferuje Program Dofinansowania Przedsiębiorstw... 5 Walcz ze stresem To naprawdę się opłaca Instytucja do przebudowy... 6 ZAGROŻENIA Co powinien wiedzieć pracodawca kierując pracownika do prac wysokościowych? NOWOŚCIBHP... 1 Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku kierowcy pojazdu pomocy drogowej Ocena ryzyka zawodowego dla kogo? (cz. 1) Bądź odpowiedzialny. Dbaj o bezpieczeństwo w miejscu pracy Warszawa, ul. św. Bonifacego 7 lok. 22 tel./fax: , redakcja@przyjacielprzypracy.pl ZARZĄDZANIEBHP Gamification i serious games w służbie bhp? (cz. 2) Wady oświadczenia woli... 2 Brak komunikacji przy ścince drzewa Uderzenie spadającym podestem Relacje i zapowiedzi PRZYJACIELRADZIIODPOWIADA... 3 Zdjęcie na okładce: Samprey s,

5 W numerze 5 (762) maj 201: ARTYKUŁ PROMOCYJNY Zakład Ubezpieczeń Społecznych oferuje Program Dofinansowania Przedsiębiorstw... 2 KOMENTARZ PRZYJACIELA Rzeczywistość wzbogacona... 3 Nieszablonowe działania... 6 RYZYKO ZAWODOWE Ocena ryzyka zawodowego dla kogo? (cz. 2) Ocena ryzyka zawodowego dla opiekuna na obozie wakacyjnym BHP W PRAKTYCE Pierwsze kroki w branży Bezpieczna praca w rafinerii NA SALI SĄDOWEJ W stanie nietrzeźwym... 2 Zaklejony krańcowy wyłącznik prasy Warszawa, ul. św. Bonifacego 7 lok. 22 tel./fax: , redakcja@przyjacielprzypracy.pl Przygniecenie ładunkiem ZARZĄDZANIE BHP Gamification i serious games w służbie bhp? (cz. 3) AKTUALNOŚCI SAWO PRZYJACIEL RADZI I ODPOWIADA... 3

6 W numerze 6 (763) czerwiec 201: ARTYKUŁ PROMOCYJNY Zakład Ubezpieczeń Społecznych oferuje Program Dofinansowania Przedsiębiorstw... 2 Ocena kultury bezpiecznych zachowań Dlaczego warto ją wykonać i jak to zrobić? KOMENTARZ PRZYJACIELA Rozhuśtana praktyka... 3 Na co mogą liczyć osoby niepełnosprawne?... 5 ZARZĄDZANIE BHP Wpływ poczucia bezpieczeństwa na zachowania w miejscu pracy... 7 BHP W PRAKTYCE Nauka poprzez rywalizację, czyli Dzień Bezpieczeństwa Widzę i rozmawiam RYZYKO ZAWODOWE Ocena ryzyka zawodowego dla prac wykonywanych przez robotnika torowego... 1 NA SALI SĄDOWEJ Przyczyny: wewnętrzna i zewnętrzna Warszawa, ul. św. Bonifacego 7 lok. 22 tel./fax: , redakcja@przyjacielprzypracy.pl Ostrożnie z substancjami łatwopalnymi Stażysta w strefie niebezpiecznej AKTUALNOŚCI Relacje i zapowiedzi PRZYJACIEL RADZI I ODPOWIADA Zdjęcie na okładce: istockphoto/liquiditea

7 W numerze 7-8 (76) lipiec-sierpień 201: ARTYKUŁ PROMOCYJNY Zakład Ubezpieczeń Społecznych oferuje Program Dofinansowania Przedsiębiorstw... 2 KOMENTARZ PRZYJACIELA Ochrona z ograniczeniami... 3 Rozmawiać i poszukiwać porozumienia... 5 ZARZĄDZANIE BHP Behawioralne zarządzanie bezpieczeństwem jako skuteczna metoda ograniczenia liczby wypadków w organizacji (cz. 1)... 8 RYZYKO ZAWODOWE Ocena ryzyka zawodowego związanego z obciążeniem psychicznym i stresem w miejscu pracy Ocena ryzyka dla prac wykonywanych przez montera sieci gazowych układanie gazociągów w wykopach... 1 TRYBUNA CZYTELNIKÓW Dlaczego tylko okulary do pracy z komputerem? BHP W PRAKTYCE Mentorzy i liderzy Warszawa, ul. św. Bonifacego 7 lok. 22 tel./fax: , redakcja@przyjacielprzypracy.pl PRZYJACIEL RADZI I ODPOWIADA Służba bhp i jej zadania Przyjaciel radzi i odpowiada... 3 NA SALI SĄDOWEJ To nie była szykana... 2 Oparzenie środkiem chemicznym w zakładzie mleczarskim Złamany słup Prasa nie spełniała minimalnych wymagań AKTUALNOŚCI Relacje i zapowiedzi Zdjęcie na okładce: istockphoto/ewg3d

8 W numerze 9 (765) wrzesień 201: Dyskomfort i straty... 3 Wirtualnie dla rzeczywistości... 5 Pojęcie mobbingu na tle wybranych orzeczeń sądów polskich... 8 Dobór środków ochrony indywidualnej zagadnienie znane, ale czy do końca? (cz. 1) Zabezpieczanie pracowników przed zagrożeniami wynikającymi z wyładowania łuku elektrycznego Menedżerowie też powinni budować kulturę bezpieczeństwa Ocena ryzyka zawodowego dla prac wykonywanych przez operatora wycinarki laserowej ZARZĄDZANIEBHP Behawioralne zarządzanie bezpieczeństwem jako skuteczna metoda ograniczenia liczby wypadków w organizacji (cz. 2) Warszawa, ul. św. Bonifacego 7 lok. 22 tel./fax: , redakcja@przyjacielprzypracy.pl Rozpoznanie w granicach zaskarżenia... 2 Zatrucie w studzience Konsekwencje nieprawidłowej obsługi tokarek Relacje i zapowiedzi PRZYJACIELRADZIIODPOWIADA... 3 Zdjęcie na okładce: istockphoto/peopleimages

9 W numerze 10 (766) październik 201: Fotografia wstydu... 3 Przekonujemy młodzież, mamy nadzieję przekonać pracodawców... 5 Dobór środków ochrony indywidualnej zagadnienie znane, ale czy do końca? (cz. 2)... 7 Kierunek zmiana zachowań NOWOŚCIBHP... 8 Obowiązki pracodawcy w zakresie rozpoznawania u pracownika choroby zawodowej Bezpieczeństwo i higiena pracy podczas wydobywania kopalin otworami wiertniczymi (cz. 1) Ocena ryzyka zawodowego dla prac wykonywanych przez pracownika prowadzącego konserwację i remont mostów... 1 ZARZĄDZANIEBHP Behawioralne zarządzanie bezpieczeństwem jako skuteczna metoda ograniczenia liczby wypadków w organizacji (cz. 3) Warszawa, ul. św. Bonifacego 7 lok. 22 tel./fax: , redakcja@przyjacielprzypracy.pl Zarzut przedawnienia... 2 Niewłaściwa osłona miesiarki w piekarni Upadek z drabiny Relacje i zapowiedzi PRZYJACIELRADZIIODPOWIADA... 3 Zdjęcie na okładce: istockphoto/narvikk

10 W numerze 11 (767) listopad 201: Artykułpromocyjny Meritum BHP niezbędnik każdego specjalisty ds. BHP... 2 komentarzprzyjaciela Ruszyć głową... 3 WyWIAD Samorząd zawodowy umocniłby służbę bhp... 5 prawo Bezpieczeństwo i higiena pracy podczas wydobywania kopalin otworami wiertniczymi (cz. 2)... 8 BHpWprAktycE Dobór środków ochrony indywidualnej zagadnienie znane, ale czy do końca? (cz. 3) Poprawa komfortu pracy ryzykozawodowe Ocena ryzyka zawodowego dla prac na stanowisku magazynowo-produkcyjnym w zakładach mięsnych metodą Risk Score... 1 ZArZĄDZAnIEBEZpIEcZEŃStWEm Zarządzanie bezpieczeństwem procesowym (cz. 1) Warszawa, ul. św. Bonifacego 7 lok. 22 tel./fax: , redakcja@przyjacielprzypracy.pl nasalisądowej Nietrzeźwy: zdolny do pracy?... 2 WypADkI Nieprawidłowy sposób naprawy koparki To była niebezpieczna praca AktuALnoŚcI Relacje i zapowiedzi przyjacielradziiodpowiada... 3 Zdjęcie na okładce: Archiwum FILTER SERVICE

11 W numerze 12 (768) grudzień 201: Kolizje z czasem pracy... 5 Nie można chować głowy w piasek... 6 ZARZĄDZANIEBEZPIECZEŃSTWEM Zarządzanie bezpieczeństwem procesowym (cz. 2)... 8 Bezpieczeństwo i higiena pracy podczas wydobywania kopalin otworami wiertniczymi (cz. 3) Za troskę o zdrowie i bezpieczeństwo zatrudnionych... 1 Relacje Marcowe spotkanie specjalistów bhp na Śląsku Ocena ryzyka zawodowego dla prac wykonywanych przez pracownika obsługującego elektrownie wiatrowe Warszawa, ul. św. Bonifacego 7 lok. 22 tel./fax: , redakcja@przyjacielprzypracy.pl Bezpieczeństwo pracy w kopalni Choroba zawodowa sekretarki... 2 Nieprawidłowości podczas rozruchu linii produkcyjnej Zapalenie się pyłu magnezu PRZYJACIELRADZIIODPOWIADA... 3 Zdjęcie na okładce: istockphoto/teun van den Dries

Ukazuje się od 1949 roku 1/ '/ ' / ''/, " '"'/-y/w/?,- 'W/z 'W,, /,"/;, ' _ /W'/; Prawne aspekty stresu w pracy HMMHI

Ukazuje się od 1949 roku 1/ '/ ' / ''/,  ''/-y/w/?,- 'W/z 'W,, /,/;, ' _ /W'/; Prawne aspekty stresu w pracy HMMHI Ukazuje się od 1949 roku 1/2013 - '/ ' / ''/, " '"'/-y/w/?,- 'W/z 'W,, /,"/;, ' _ /W'/; Prawne aspekty stresu w pracy HMMHI przyjaciel przy pracy Laureat nagrody im. Haliny Krahelskiej Miesięcznik ilustrowany

Bardziej szczegółowo

Laureat nagrody im. Haliny Krahelskiej

Laureat nagrody im. Haliny Krahelskiej KOMENTARZ PRZYJACIELA Dużo prewencji, ale i sankcje... 3 CZYNNIKI SZKODLIWE Higiena i rehabilitacja zaburzeń głosu u nauczycieli..20 WYWIAD Konkretny wymiar bezpieczeństwa... 6 BHP W PRAKTYCE Śladem raportu

Bardziej szczegółowo

NUMER 3 (769) MARZEC 2015

NUMER 3 (769) MARZEC 2015 Laureat nagrody - - - - NUMER 3 (769) MARZEC 2015 KOMENTARZ PRZYJACIELA 5 WYWIAD Rozmowa z Prezesem Oddziału w Olsztynie 6 Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP Panią Elżbietą Bożejewicz

Bardziej szczegółowo

Ukazuje się od 1949 roku

Ukazuje się od 1949 roku Ukazuje się od 1949 roku Laureat nagrody im. Haliny Krahelskiej Miesięcznik ilustrowany poświęcony ochronie człowieka w środowisku pracy, zalecany przez Radę Ochrony Pracy przy Sejmie Rzeczypospolitej

Bardziej szczegółowo

Nr 1 (714) STYCZEŃ 2010 ROK LXI SPIS TREŚCI

Nr 1 (714) STYCZEŃ 2010 ROK LXI SPIS TREŚCI Nr 1 (714) STYCZEŃ 2010 Plusy ze znakami zapytania 3 Dobrym behapowcem będzie ten, kto chce i umie pomagać innym 6 Poszukiwanie zmian 9 Będą kontrole nękające 10 Więcej dla matek i coś dla ojców 12 Praktyczna

Bardziej szczegółowo

Wypadki przy użytkowaniu sprzętu roboczego

Wypadki przy użytkowaniu sprzętu roboczego Wypadki przy użytkowaniu sprzętu roboczego W 2004 r. inspektorzy pracy zbadali 913 wypadków przy pracy, w których źródłami czynników niebezpiecznych, powodujących urazy, były maszyny, aparatura, narzędzia

Bardziej szczegółowo

STUDIA PODYPLOMOWE BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Z A G A D N I E N I A D O E G Z A M I N U D Y P L O M O W E G O :

STUDIA PODYPLOMOWE BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Z A G A D N I E N I A D O E G Z A M I N U D Y P L O M O W E G O : STUDIA PODYPLOMOWE BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Z A G A D N I E N I A D O E G Z A M I N U D Y P L O M O W E G O : 1. PRAWNA OCHRONA PRACY : System ochrony pracy w Polsce. Uregulowania prawne w zakresie

Bardziej szczegółowo

Laureat nagrody im. Haliny Krahelskiej

Laureat nagrody im. Haliny Krahelskiej Marzenia o strategii... 3 AKTUALNOŚCI Poszukiwanie nowych rozwiązań... 5 Relacje... 29 Zasady odpowiedzialności za naruszanie obowiązków w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (cz. 1)... 21 Prawne

Bardziej szczegółowo

Nr 1 STYCZEŃ 2008 SP IS TREŚCI:

Nr 1 STYCZEŃ 2008 SP IS TREŚCI: Nr 1 STYCZEŃ 2008 SP IS TREŚCI: Ponury obraz 3 Przeciwko dyskryminacji 5 Doceniać i szanować behapowców 6 Nie do pogardzenia 8 Ocena ryzyka zawodowego na placu budowy 10 (Cz. 2) Działalność gospodarcza

Bardziej szczegółowo

Wprowadzenie... 9 Akty normatywne... 20 CZĘŚĆ 1 OGÓLNE WYMAGANIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY... 23

Wprowadzenie... 9 Akty normatywne... 20 CZĘŚĆ 1 OGÓLNE WYMAGANIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY... 23 SPIS TREŚCI Wprowadzenie... 9 Akty normatywne... 20 CZĘŚĆ 1 OGÓLNE WYMAGANIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY... 23 1.1. Obowiązki pracodawcy i osób kierujących pracownikami... 23 1.2. Obowiązki

Bardziej szczegółowo

Ukazuje się od 1949 roku. Nie wystarc ladectwo. l Jl - :'V, W ' :J*P

Ukazuje się od 1949 roku. Nie wystarc ladectwo. l Jl - :'V, W ' :J*P Ukazuje się od 1949 roku Nie wystarc ladectwo l Jl i STaW / c y i! - :'V, W ' :J*P prasy p n m j Laureat nagrody im. Haliny Rrahelskiej M iesięcznik ilustrowany poświęcony ochronie człow ieka w środow

Bardziej szczegółowo

Bezpieczeństwo i Ochrona Zdrowia - Informacja

Bezpieczeństwo i Ochrona Zdrowia - Informacja PRZEDSIĘBIORSTWO TECHNICZNO USŁUGOWE PROELBUD ZYGMUNT SZYMCZYK NIP: 712-238-67-48 REGON: 060145000 ul. Dziewanny 33 lok. 7; 20-539 Lublin Tel./Fax. (081) 450 57 03; e-mail: proelbud@wp.pl Bezpieczeństwo

Bardziej szczegółowo

Kwestionariusz dla przedstawiciela kadry kierowniczej lub specjalisty ds. bhp

Kwestionariusz dla przedstawiciela kadry kierowniczej lub specjalisty ds. bhp Kwestionariusz dla przedstawiciela kadry kierowniczej lub specjalisty ds. bhp Podstawowe informacje o przedsiębiorstwie Rodzaj działalności:. Liczba pracowników w jednostce lokalnej:. Wdrożony system zarządzania

Bardziej szczegółowo

Wymagania względem Firmy Zewnętrznej

Wymagania względem Firmy Zewnętrznej 1. Obowiązki Firmy zewnętrznej 1.1 Przejść szkolenie wstępne w zakładzie CIECH Pianki Sp. Z o.o. Nowa Firma w CP i stosować się do zawartych w szkoleniu Nowa Firma w CP wymagań i wytycznych. 1.2 Sporządzić

Bardziej szczegółowo

Szczegółowy program instruktażu ogólnego W zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Zagórowie

Szczegółowy program instruktażu ogólnego W zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Zagórowie Załącznik nr 2 Do zarządzenia Burmistrza Gminy i Miasta Zagórów Szczegółowy program instruktażu ogólnego W zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Zagórowie (rozporządzenie

Bardziej szczegółowo

2. Ocena konieczności sporządzenia planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia BIOZ

2. Ocena konieczności sporządzenia planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia BIOZ DO PROJEKTU ZAGOSPODAROWANIE BUDYNKU ZABYTKOWEGO SPICHLERZA W BROŻCU, POLEGAJĄCE NA PRZEBUDOWIE I ROZBUDOWIE BUDYNKU SPICHLERZA ORAZ ZMIANIE SPOSOBU UŻYTKOWANIA NA MUZEUM Inwestor: Lokalizacja: GMINA WALCE,

Bardziej szczegółowo

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku. Beata Kalinowska Starszy specjalista

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku. Beata Kalinowska Starszy specjalista Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku Beata Kalinowska Starszy specjalista Zadania inspekcji pracy Państwowa Inspekcja Pracy jest organem powołanym do sprawowania nadzoru i

Bardziej szczegółowo

(obr. 13 Trzebinia) w granicy istn. pasa drogowego.

(obr. 13 Trzebinia) w granicy istn. pasa drogowego. INFORMACJA BIOZ do dokumentacji projektowej na budowę miejsc parkingowych przy ul. Targowej na os. ZWM przed blokiem nr 18 w Trzebini wraz z przebudową istn. oświetlenia na działce nr 191/308 (obr. 13

Bardziej szczegółowo

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO JAKO SKUTECZNE NARZĘDZIE PREWENCJI WYPADKOWEJ

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO JAKO SKUTECZNE NARZĘDZIE PREWENCJI WYPADKOWEJ OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO JAKO SKUTECZNE NARZĘDZIE PREWENCJI WYPADKOWEJ Karolina Główczyńska-Woelke Departament Nadzoru i Kontroli GIP 28 kwietnia 2010 r., Poznań Targi SAWO WPROWADZENIE 1. Ryzyko zawodowe

Bardziej szczegółowo

Nr 1 (703) STYCZEŃ 2009 ROK LX SPIS TREŚCI

Nr 1 (703) STYCZEŃ 2009 ROK LX SPIS TREŚCI Nr 1 (703) STYCZEŃ 2009 Mapa pomoże? 3 Poprawić jakość oceny warunków pracy 6 Krytyczny nurt dyskusji 10 Pokonali najwyższą poprzeczkę 12 Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku inspektora ds. bhp w zakładzie

Bardziej szczegółowo

RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH

RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH Lp. 1. Temat szkolenia Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy: a) aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian),

Bardziej szczegółowo

Tarnów, czerwiec 2015r.

Tarnów, czerwiec 2015r. INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA przy realizacji instalacji gazowej w budynku wielorodzinnym przy ul. Szujskiego 31A w Tarnowie INWESTOR: Spółdzielnia Mieszkaniowa Jaskółka ul. Hodowlana

Bardziej szczegółowo

NABÓR KANDYDATA NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE - GŁÓWNY SPECJALISTA DS. BHP W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO-WYCHOWAWCZYM IM. JANUSZA KORCZAKA W KONINIE

NABÓR KANDYDATA NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE - GŁÓWNY SPECJALISTA DS. BHP W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO-WYCHOWAWCZYM IM. JANUSZA KORCZAKA W KONINIE NABÓR KANDYDATA NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE - GŁÓWNY SPECJALISTA DS. BHP W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO-WYCHOWAWCZYM IM. JANUSZA KORCZAKA W KONINIE Dyrektor Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego im.

Bardziej szczegółowo

Świdnik, dnia 4.01.2013r FORMULARZ OFERTY wykonanie zadań służby BHP oraz PPOŻ. I. Nazwa i adres ZAMAWIAJĄCEGO

Świdnik, dnia 4.01.2013r FORMULARZ OFERTY wykonanie zadań służby BHP oraz PPOŻ. I. Nazwa i adres ZAMAWIAJĄCEGO I. Nazwa i adres ZAMAWIAJĄCEGO Sąd Rejonowy Lublin-Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku ul. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 18 21-040 Świdnik NIP: 712 323 52 53 Tel.081-4648701; 4648702; fax 081-4648834

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Od Autorów... 9

Spis treści. Od Autorów... 9 Spis treści Od Autorów... 9 1. Historia bezpieczeństwa i higieny pracy... 11 1.1. Pojęcia podstawowe... 11 1.2. Przyczyny stosowania profilaktyki BHP... 13 1.3. Organizacja profilaktyki... 15 1.4. Profilaktyka

Bardziej szczegółowo

Szczegółowy program szkolenia okresowego pracowników administracyjno- biurowych w zakresie bhp i ppoż. Urząd Miejski w Zagórowie.

Szczegółowy program szkolenia okresowego pracowników administracyjno- biurowych w zakresie bhp i ppoż. Urząd Miejski w Zagórowie. Załącznik nr 4 do Zarządzenia Burmistrza Gminy i Miasta Zagórów Szczegółowy program szkolenia okresowego pracowników administracyjno- biurowych w zakresie bhp i ppoż. Urząd Miejski w Zagórowie. (rozporządzenie

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2014 roku. Warszawa, Spis treści

Sprawozdanie z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2014 roku. Warszawa, Spis treści Sprawozdanie z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2014 roku. Warszawa, 2015 Spis treści I. WPROWADZENIE 9 II. DZIAŁALNOŚĆ KONTROLNA I PREWENCYJNA INFORMACJE OGÓLNE 13 1. Wstęp 15 2. Kontrole 15

Bardziej szczegółowo

TQM filozofia zarządzania System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy... 22

TQM filozofia zarządzania System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy... 22 I. PRAWO PRACY 1. Źródła prawa pracy Podstawowe zasady prawa pracy... 9 2. Stosunek pracy... 9 Umowa o pracę... 10 Zmiany istniejącego stosunku pracy... 10 3. Podstawowe obowiązki pracownika... 11 4. Regulamin

Bardziej szczegółowo

Przykładowy program szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno-technicznych

Przykładowy program szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno-technicznych Przykładowy program szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno-technicznych 1. Założenia organizacyjno-programowe a) Forma nauczania Kurs z oderwaniem od pracy. b) Cel szkolenia Celem szkolenia jest

Bardziej szczegółowo

USŁUGI BUDOWLANE Z ZAKRESU PROJEKTOWANIA I NADZOROWANIA ADAM NOSSOL WALCE UL. LIPOWA 4

USŁUGI BUDOWLANE Z ZAKRESU PROJEKTOWANIA I NADZOROWANIA ADAM NOSSOL WALCE UL. LIPOWA 4 Inwestor: DO PROJEKTU PRZEBUDOWA KLATKI SCHODOWEJ W BUDYNKU ŁAMIARNI GÓRAŻDŻE CEMENT S.A. W CHORULI, UL. CEMENTOWA 1, 47-316 CHORULA Lokalizacja: KAMIONEK, działka nr 19/79 k.m. 8 DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA

Bardziej szczegółowo

WYTYCZNE DO PLANU BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA

WYTYCZNE DO PLANU BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA Z A K R E S U S Ł U G : Przygotowanie i prowadzenie inwestycji Projektowanie: - architektura - konstrukcje instalacje elektryczne c.o. -wodno-kan. - gaz. - plany realizacyjne - wnętrza - mała architektura

Bardziej szczegółowo

MŁODZI BEZPIECZNI W PRACY - tematyka obchodów Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy

MŁODZI BEZPIECZNI W PRACY - tematyka obchodów Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy MŁODZI BEZPIECZNI W PRACY - tematyka obchodów Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy 18 kwietnia 2018 r. 28 kwietnia Od 1989 r. - Międzynarodowa Konfederacja Związków Zawodowych (ITUC):

Bardziej szczegółowo

Harmonogram szkoleń otwartych 2015

Harmonogram szkoleń otwartych 2015 Harmonogram szkoleń otwartych 2015 Strona ID numer Tytuł szkolenia Czas trwania Informacje ogólne styczeń luty marzec kwiecień maj czerwiec lipiec sierpień wrzesień październik listopad grudzień JAKOŚĆ

Bardziej szczegółowo

Nr 1/ SP IS TREŚCI:

Nr 1/ SP IS TREŚCI: Nr 1/ 2 2008 SP IS TREŚCI: 4 Wiadomości nie tylko z kraju 8 Dobry program, mniej pieniędzy 9 Zagrożenia w transporcie wewnątrzzakładowym 12 Zapoznanie z inspekcją 13 Sejm przyjął sprawozdanie 16 Czy możemy

Bardziej szczegółowo

Przyłącze kanalizacyjne zlokalizowane na działce 496/5 do działek 496/3, 496/4

Przyłącze kanalizacyjne zlokalizowane na działce 496/5 do działek 496/3, 496/4 Biłgoraj marzec 2013 r Stadium: Informacja BIOZ Nazwa Inwestycji: Przyłącze kanalizacyjne zlokalizowane na działce 496/5 do działek 496/3, 496/4 Miejscowość: Wola Mała ; Gmina Biłgoraj Inwestor: Branża:

Bardziej szczegółowo

WYMAGANIA PIP DOTYCZĄCE BEZPIECZNEJ EKSPLOATACJI ZAWIESI ORAZ MASZYN DO PODNOSZENIA. warsztat Państwowej Inspekcji Pracy

WYMAGANIA PIP DOTYCZĄCE BEZPIECZNEJ EKSPLOATACJI ZAWIESI ORAZ MASZYN DO PODNOSZENIA. warsztat Państwowej Inspekcji Pracy WYMAGANIA PIP DOTYCZĄCE BEZPIECZNEJ EKSPLOATACJI ZAWIESI ORAZ MASZYN DO PODNOSZENIA warsztat Państwowej Inspekcji Pracy Termin: 27 październik 2017r. Miejsce szkolenia: Katowice, Best Western Premier Hotel

Bardziej szczegółowo

Lista kontrolna dokumentacja prowadzona w zakładzie pracy dotycząca bhp DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA. L.p. Dokument jest nie ma nie dotyczy Uwagi

Lista kontrolna dokumentacja prowadzona w zakładzie pracy dotycząca bhp DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA. L.p. Dokument jest nie ma nie dotyczy Uwagi Lista kontrolna dokumentacja prowadzona w zakładzie pracy dotycząca bhp DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA 1. Zgłoszenia działalności do PIP 2. Zgłoszenia działalności do PIS 3. Książka kontroli 4. Szkolenie BHP

Bardziej szczegółowo

Vademecum BHP. Niezbędnik specjalisty ds. bhp

Vademecum BHP. Niezbędnik specjalisty ds. bhp Vademecum BHP Niezbędnik specjalisty ds. bhp Niezbędnik specjalisty ds. bhp Wydanie 2 Praca zbiorowa Konsultant: Jerzy Wroński Wydawca: Rafał Kępka Redaktor: Kinga Grodzicka-Lisek Koordynator produkcji:

Bardziej szczegółowo

I N F O R M A C J A BIOZ do. marzec 2015 P R O J E K T U WYKONAWCZEGO. utwardzenia terenu BUDYNEK CENTARLI PKP SA

I N F O R M A C J A BIOZ do. marzec 2015 P R O J E K T U WYKONAWCZEGO. utwardzenia terenu BUDYNEK CENTARLI PKP SA p r a c o w n i a a r c h i t e k t o n i c z n a jednostka projektowania Sylwia Melon-Szypulska www.wena21.com.pl biuro@wena21.com.pl biuro, ul. Górczewska 123 lok. 18, 01-109 Warszawa pracownia, ul.

Bardziej szczegółowo

Szczegółowy program szkolenia okresowego Pracowników administracyjno-biurowych

Szczegółowy program szkolenia okresowego Pracowników administracyjno-biurowych EKOL-BHP Firma Usługowo Doradcza Siedziba: ul. Sielecka 63, 42-500 Będzin Tel.: 32 724 08 07; kom.: 506 127 827 e-mail: biuro@ekol-bhp.pl www.ekol-bhp.pl Szczegółowy program szkolenia okresowego Pracowników

Bardziej szczegółowo

Laureat nagrody im. Haliny Krahelskiej

Laureat nagrody im. Haliny Krahelskiej Pomoc i stanowczość... 3 WYWIAD O mediacji i potyczkach z prawem... 6 PRAWO Posiłki profilaktyczne w budownictwie... 10 ERGONOMIA Wymagania ergonomiczne kryterium projektowania maszyn i urządzeń technicznych

Bardziej szczegółowo

Spis treści 1/3 Strona 1. 1/3 Spis treści

Spis treści 1/3 Strona 1. 1/3 Spis treści Spis treści 1/3 Strona 1 1/3 Spis treści 1 Spisy, noty i podstawowe informacje 1/1 Od wydawcy 1/2 Noty autorskie 1/3 Spis treści 1/4 Instalowanie programu 1/5 Alfabetyczny indeks rzeczowy 2 Obowiązki i

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 18/2012 Wójta Gminy Rychliki z dnia 23 lutego 2012 roku

ZARZĄDZENIE NR 18/2012 Wójta Gminy Rychliki z dnia 23 lutego 2012 roku ZARZĄDZENIE NR 18/2012 Wójta Gminy Rychliki z dnia 23 lutego 2012 roku w sprawie częstotliwości i czasu trwania szkoleń z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz ochrony P.pożarowej Zgodnie z art.

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ na 2009

PLAN SZKOLEŃ na 2009 PLAN SZKOLEŃ na Lp Nazwa szkolenia 1 Operator koparek jednonaczyniowych kl. III Zakres szkolenia Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników szkolenia do uzyskania kwalifikacji w zawodzie operatora

Bardziej szczegółowo

Inwestuj. w bezpieczeństwo. SŁUŻBA BHP. Ireneusz Pawlik

Inwestuj. w bezpieczeństwo. SŁUŻBA BHP. Ireneusz Pawlik Inwestuj w bezpieczeństwo. SŁUŻBA BHP Ireneusz Pawlik USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Służba bezpieczeństwa i higieny pracy art. 237 11 WYMAGANIA PRAWNE Pracodawca zatrudniający więcej niż

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2015 ROK WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W RAMACH

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2015 ROK WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W RAMACH Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 6/2015 Powiatowej Rady Rynku Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej z dnia 06.02.2015r. PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2015 ROK WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

Bardziej szczegółowo

PODSTAWOWE ZASADY BHP ZWIĄZANE Z OBSŁUGĄ URZĄDZEŃ TECHNICZNYCH. Szkolenia bhp w firmie szkolenie wstępne ogólne 73

PODSTAWOWE ZASADY BHP ZWIĄZANE Z OBSŁUGĄ URZĄDZEŃ TECHNICZNYCH. Szkolenia bhp w firmie szkolenie wstępne ogólne 73 PODSTAWOWE ZASADY BHP ZWIĄZANE Z OBSŁUGĄ URZĄDZEŃ TECHNICZNYCH Szkolenia bhp w firmie szkolenie wstępne ogólne 73 Urządzenia techniczne Maszyny i inne urządzenia techniczne powinny być tak konstruowane

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA WENTYLACJA I KLIMATYZACJA

INFORMACJA WENTYLACJA I KLIMATYZACJA INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA DO PLANU BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA sporządzona na podstawie Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 23 czerwca 2003 r. w sprawie informacji

Bardziej szczegółowo

Plan szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy finansowanych ze środków Funduszu Pracy 2012 ROK

Plan szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy finansowanych ze środków Funduszu Pracy 2012 ROK Plan szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy finansowanych ze środków Funduszu Pracy 2012 ROK Lp. Nazwa i zakres Liczba miejsc dla uczestników Przewidywany termin realizacji Liczba godzin przypadająca

Bardziej szczegółowo

I. OBIEKTY BUDOWLANE WYMAGANIA

I. OBIEKTY BUDOWLANE WYMAGANIA 3 Spis treści Wstęp... 9 I. OBIEKTY BUDOWLANE WYMAGANIA... 11 1. Określenia stosowane w budownictwie... 11 2. Wymagania stawiane obiektom budowlanym... 11 2.1. Wymagania stawiane obiektom budowlanym przez

Bardziej szczegółowo

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku. Wioletta Młynarczuk

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku. Wioletta Młynarczuk Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku Wioletta Młynarczuk 90 lat polskiej inspekcji pracy 3 styczeń 1919 roku dekret tymczasowy o urządzeniu i działalności inspekcji pracy,

Bardziej szczegółowo

001-013 Szkolenie wstępne ogólne (instruktaŝ ogólny)

001-013 Szkolenie wstępne ogólne (instruktaŝ ogólny) 001-013 Szkolenie wstępne ogólne (instruktaŝ ogólny) Cena 240 zł I. Istota bezpieczeństwa i higieny pracy 1. NajwaŜniejsze definicje a. Bezpieczeństwo b. Higiena pracy c. Ochrona pracy 2. Regulacje prawne

Bardziej szczegółowo

ODPOWIEDZIALNOŚĆ OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI porządkowa, wykroczeniowa, karna wynikająca z obowiązków organizacji stanowisk pracy oraz wypadków

ODPOWIEDZIALNOŚĆ OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI porządkowa, wykroczeniowa, karna wynikająca z obowiązków organizacji stanowisk pracy oraz wypadków ODPOWIEDZIALNOŚĆ OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI porządkowa, wykroczeniowa, karna wynikająca z obowiązków organizacji stanowisk pracy oraz wypadków Termin: 22 luty 2019r. Miejsce szkolenia: Cena: Cena specjalna:

Bardziej szczegółowo

RAPORT DOTYCZĄCY BEZPIECZEŃSTWA PRACY I OCHRONY ZDROWIA DLA ZADANIA ZGODNIE Z UMOWĄ NR. za okres:...

RAPORT DOTYCZĄCY BEZPIECZEŃSTWA PRACY I OCHRONY ZDROWIA DLA ZADANIA ZGODNIE Z UMOWĄ NR. za okres:... RAPORT DOTYCZĄCY BEZPIECZEŃSTWA PRACY I OCHRONY ZDROWIA DLA ZADANIA ZGODNIE Z UMOWĄ NR. za okres:.... Listę kontrolną stanowi zbiór pytań obejmujących podstawowe zagadnienia wchodzące w zakres bezpieczeństwa

Bardziej szczegółowo

ODPOWIEDZIALNOŚĆ OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI. porządkowa, wykroczeniowa, karna wynikająca z obowiązków organizacji stanowisk pracy oraz wypadków

ODPOWIEDZIALNOŚĆ OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI. porządkowa, wykroczeniowa, karna wynikająca z obowiązków organizacji stanowisk pracy oraz wypadków ODPOWIEDZIALNOŚĆ OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI porządkowa, wykroczeniowa, karna wynikająca z obowiązków organizacji stanowisk pracy oraz wypadków Termin: 21 września 2017r. Miejsce szkolenia: Kraków, Best

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA

INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA Rozbudowa drogi gminnej ul. K. Żmirka wraz z infrastrukturą towarzyszącą. Opis zamierzenia budowlanego Inwestycja polegać będzie na: Pracach rozbiórkowych

Bardziej szczegółowo

III KONFERENCJA PANELOWA WSOZZ ROLA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO W SYSTEMIE ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM PRACY

III KONFERENCJA PANELOWA WSOZZ ROLA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO W SYSTEMIE ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM PRACY III KONFERENCJA PANELOWA WSOZZ 2013-2020 ROLA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO W SYSTEMIE ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM PRACY SAWO 2018 POZNAŃ 24 kwietnia 2018 r. WPROWADZENIE Podstawy prawne : - art. 226 Kodeksu

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wstęp Prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem

Spis treści. Wstęp Prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem Spis treści Spis treści Wstęp 9 I. PODSTAWOWE WYMAGANIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY 1. Źródła prawa pracy 11 1.1. Obowiązujące źródła prawa 11 1.2. Źródła prawa pracy 11 1.3. Wewnątrzzakładowe

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA

INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA BIURO PROJEKTOWE,,ARCONEL sp. z o.o. Al. Warszawska 75 20-803 Lublin Tel/fax (0-81) 740 18 22, kom 695879198 INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA Inwestycja : Inwestor : BUDOWA ŁĄCZNIKA

Bardziej szczegółowo

ul. Dąbrowskiego 113, Chorzów ul. Dąbrowskiego 113, Chorzów ul. Dąbrowskiego 113 w Chorzowie.

ul. Dąbrowskiego 113, Chorzów ul. Dąbrowskiego 113, Chorzów ul. Dąbrowskiego 113 w Chorzowie. Nr projektu: 48e1 Zmiana: - - - - Miejski Ośrodek Rekreacji i Sportu ul. Dąbrowskiego 113, 41-500 Chorzów Miejsce i data wykonania: Katowice, dn. 03.2016 Dane projektowe: Lokalizacja inwestycji: Miejski

Bardziej szczegółowo

I DZIEŃ. 09.20 Kawa powitalna. 09.40 Wstęp. Podsumowanie zmian w Prawie Pracy, które weszły w życie w 2011 r. prelegent: Magdalena Sybilska- Bonicka

I DZIEŃ. 09.20 Kawa powitalna. 09.40 Wstęp. Podsumowanie zmian w Prawie Pracy, które weszły w życie w 2011 r. prelegent: Magdalena Sybilska- Bonicka Z A P R O S Z E N I E N A K O N F E R E N C J Ę Z M I A N Y W P R A W I E P R A C Y 2 0 1 2 2 8-2 9. 1 1. 2 0 1 1, W A R S Z A W A, H o t e l M D M Poniżej przedstawiamy Państwu harmonogram Konferencji,

Bardziej szczegółowo

Oferta szkoleń specjalistycznych na rok 2015. Nazwa szkolenia Termin i miejsce Przeznaczenie

Oferta szkoleń specjalistycznych na rok 2015. Nazwa szkolenia Termin i miejsce Przeznaczenie 1 OZNAKOWANIE CE Efektywna ocena zgodności maszyn, maszyn ukończonych, zespołów maszyn na rok 2015 - oznakowanie CE 02.03.2015 16.03.2015 24.03.2015 01.04.2015 O4.05.2015 06.05.2015 20.07.2015 21.10.2015

Bardziej szczegółowo

Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. Z 2007, Nr 89, 3 13.04.2007 poz. 589ze zmianami)

Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. Z 2007, Nr 89, 3 13.04.2007 poz. 589ze zmianami) WYKAZ PRZEPISÓW Z ZAKRESU BEZPIECZEŃSTAWA I HIGIENY PRACY ORAZ BEZPIECZEŃSTWA PPOŻ DLA URZĘDU MIASTA PŁOCKA L.p. Nazwa aktu prawnego Z dnia: Uwagi 1 Ustawa Kodeks pracy (tekst jednolity - Dz. U. z 1998,

Bardziej szczegółowo

ŚCIEŻKA MIĘDZYPRZEDMIOTOWA EDUKACJA PROZDROWOTNA DLA KLAS ZASADNICZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ.

ŚCIEŻKA MIĘDZYPRZEDMIOTOWA EDUKACJA PROZDROWOTNA DLA KLAS ZASADNICZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ. ŚCIEŻKA MIĘDZYPRZEDMIOTOWA EDUKACJA PROZDROWOTNA DLA KLAS ZASADNICZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ. Treści nauczania Przedmiot Tematyka zajęć Klasa I (godz.) Indywidualne i zbiorowe środki ochrony przed zagrożeniami.

Bardziej szczegółowo

Plan szkoleń na 2016 rok aktualizacja

Plan szkoleń na 2016 rok aktualizacja Powiatowy Urząd Pracy 44-200 Rybnik ul. Jankowicka 1 tel. 32/4226095, 4260036, fax.4223962 e-mail: kancelaria@pup-rybnik.pl www.pup-rybnik.pl SZ.633-8/16/MK Rybnik, dn. 6.09.2016 r. Plan szkoleń na 2016

Bardziej szczegółowo

inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy /starszy inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy (Referat ds. Organizacyjno - Administracyjnych)

inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy /starszy inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy (Referat ds. Organizacyjno - Administracyjnych) O.ABK.1117-12-1/2015 Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Katowicach ul. Pośpiecha 14 40-852 Katowice Katowice, 10.07.2015 r. poszukuje kandydatów na stanowisko: inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy

Bardziej szczegółowo

Przedsiębiorco! ZUS proponuje bezzwrotne dotacje na BHP

Przedsiębiorco! ZUS proponuje bezzwrotne dotacje na BHP Wiadomości Czwartek, 21 maja 2015 Przedsiębiorco! ZUS proponuje bezzwrotne dotacje na BHP Program dofinansowania płatników składek realizowany jest w kontekście utrzymania zdolności do pracy pracowników

Bardziej szczegółowo

PROGRAM DOFINANSOWANIA PRZEDSIĘBIORSTW

PROGRAM DOFINANSOWANIA PRZEDSIĘBIORSTW PROGRAM DOFINANSOWANIA PRZEDSIĘBIORSTW Przeczytaj koniecznie! PROGRAM DOFINANSOWANIA PRZEDSIĘBIORSTW przewodnik 1 Zakład Ubezpieczeń Społecznych oferuje Program dofinansowania przedsiębiorstw bezzwrotne

Bardziej szczegółowo

ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO

ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO Lista pytań kontrolnych dla specjalisty zewnętrznego ds. bhp lub oceniającego jego pracę pracodawcy Przedstawiona lista dotyczy podstawowych zagadnień

Bardziej szczegółowo

Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych

Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych Załącznik nr 5 do Zarządzenia Burmistrza Gminy i Miasta Zagórów Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych w Urzędzie Miejskim

Bardziej szczegółowo

Pośrednictwo pracy i aktywne formy przeciwdziałaniu bezrobociu styczeń 2002 r. Oferty pracy

Pośrednictwo pracy i aktywne formy przeciwdziałaniu bezrobociu styczeń 2002 r. Oferty pracy Pośrednictwo pracy i aktywne formy przeciwdziałaniu bezrobociu styczeń 2002 r. 3 4 5 6 Ogółem 01 111 2 14 0 dla niepełnosprawnych 02 dla absolwentów 03 4 0 zatrudnione przy robotach odbywające szkolenie

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA

INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA O B I E K T : DOM SOCJALNY PRZY UL. KSIĘŻEJ 19 W GRZAWIE GMINA MIEDŹNA TEMAT : PROJEKT BUDOWLANY PRZEBUDOWY OBIEKTU I N W E S T O R : GMINA MIEDŹNA

Bardziej szczegółowo

Zagrożenia na stanowisku pracy i dobór środków ochrony indywidualnej ochrona oczu (cz. 1)

Zagrożenia na stanowisku pracy i dobór środków ochrony indywidualnej ochrona oczu (cz. 1) Zagrożenia na stanowisku pracy i dobór środków ochrony indywidualnej ochrona oczu (cz. 1) Źródła i rodzaje zagrożeń oczu Najczęstsze źródła i rodzaje zagrożeń oczu, które występują na stanowisku pracy.

Bardziej szczegółowo

Pośrednictwo pracy i aktywne formy przeciwdziałaniu bezrobociu styczeń 2003 r. Oferty pracy

Pośrednictwo pracy i aktywne formy przeciwdziałaniu bezrobociu styczeń 2003 r. Oferty pracy Pośrednictwo pracy i aktywne formy przeciwdziałaniu bezrobociu styczeń 2003 r. 3 4 5 6 Ogółem 01 146 24 15 1 1 0 dla niepełnosprawnych 02 2 2 dla absolwentów 03 6 1 1 0 zatrudnione przy pracach zatrudnione

Bardziej szczegółowo

W TROSCE O TWOJE BEZPIECZEŃSTWO

W TROSCE O TWOJE BEZPIECZEŃSTWO BROSZURA INFORMACYJNA DLA WYKONAWCÓW Informacje dla Wykonawców o zagrożeniach występujących w Operatorze Gazociągów Przesyłowych GAZ-SYSTEM S.A. W TROSCE O TWOJE BEZPIECZEŃSTWO Witamy na terenie Operatora

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie Wypadki bezpieczeństwem. Organizacja służby bhp bhp apraca przy komputerzeft rth dgjjj tdyjdyjd

Zarządzanie Wypadki bezpieczeństwem. Organizacja służby bhp bhp apraca przy komputerzeft rth dgjjj tdyjdyjd PRZEPISY ANALIZY PRZYKŁADY KOMENTARZE PRZEPISY ANALIZY PRZYKŁADY KOMENTARZE Pod Redaktor redakcją naczelna Przemysława Agnieszka Gawrońska-Świeboda Ł. Siemiątkowskiego Redaktor merytoryczny Przemysław

Bardziej szczegółowo

Niespełnianie wymagań minimalnych bhp lub wymagań zasadniczych dla maszyn jako przyczyny wypadków przy pracy. Analiza wybranych przykładów.

Niespełnianie wymagań minimalnych bhp lub wymagań zasadniczych dla maszyn jako przyczyny wypadków przy pracy. Analiza wybranych przykładów. Niespełnianie wymagań minimalnych bhp lub wymagań zasadniczych dla maszyn jako przyczyny wypadków przy pracy. Analiza wybranych przykładów. Konferencja Bezpieczeństwa Maszyn, Urządzeń i Instalacji Przemysłowych

Bardziej szczegółowo

ORGANIZACJA STANOWISK PRACY BIUROWEJ. Szkolenia bhp w firmie szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych 94

ORGANIZACJA STANOWISK PRACY BIUROWEJ. Szkolenia bhp w firmie szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych 94 ORGANIZACJA STANOWISK PRACY BIUROWEJ Szkolenia bhp w firmie szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych 94 Instrukcje bhp Wymogi zawarte w przepisach prawnych nakazują opracowanie i udostępnienie

Bardziej szczegółowo

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO. dr inż. Zofia Pawłowska

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO. dr inż. Zofia Pawłowska OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO dr inż. Zofia Pawłowska 1. Wymagania dotyczące oceny ryzyka zawodowego 2. Podstawowe zasady skutecznej oceny i ograniczania ryzyka zawodowego 3. Podstawowe problemy przy wdrażaniu

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA

INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA BUDOWA KOLEKTORA KANALIZACJI DESZCZOWEJ W UL. OLSZAŃSKIEJ OBSŁUGUJĄCEGO TEREN AKTYWIZACJI GOSPODARCZEJ W ŚWIEBODZICACH I. SPIS TREŚCI I. SPIS TREŚCI...

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wykaz skrótów 11. Wstęp 13 Od Kodeksu Hammurabiego do Kodeksu pracy

Spis treści. Wykaz skrótów 11. Wstęp 13 Od Kodeksu Hammurabiego do Kodeksu pracy Wykaz skrótów 11 Wstęp 13 Od Kodeksu Hammurabiego do Kodeksu pracy Rozdział I Odpowiedzialność i podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy 19 1. Odpowiedzialność pracodawcy

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. do książki pt. Materiały dydaktyczne do szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Autor Marek Gałusza

SPIS TREŚCI. do książki pt. Materiały dydaktyczne do szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Autor Marek Gałusza SPIS TREŚCI do książki pt. Materiały dydaktyczne do szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy Autor Marek Gałusza Literatura... 7 Wykaz skrótów użytych w tekście... 8 I. PRAWO PRACY 1. Źródła i

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO PRACOWNIKÓW NA STANOWISKACH KASJER i SPRZEDWACA.

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO PRACOWNIKÓW NA STANOWISKACH KASJER i SPRZEDWACA. SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO PRACOWNIKÓW NA STANOWISKACH KASJER i SPRZEDWACA. 1. Cel szkolenia Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:

Bardziej szczegółowo

Podhalańska Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nowym Targu

Podhalańska Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nowym Targu Podhalańska Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nowym Targu Informacje ogólne Nazwa Bezpieczeństwo pracy i ergonomia Status Obowiązkowy Wydział / Instytut Instytut Nauk Technicznych Kierunek studiów inżynieria

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. do książki pt. Poradnik BHP dla pracodawców oraz osób kierujących pracownikami. Autor Marek Gałusza

SPIS TREŚCI. do książki pt. Poradnik BHP dla pracodawców oraz osób kierujących pracownikami. Autor Marek Gałusza SPIS TREŚCI do książki pt. Poradnik BHP dla pracodawców oraz osób kierujących pracownikami Autor Marek Gałusza Wstęp... 9 Literatura... 9 Wykaz najważniejszych skrótów użytych w tekście... 10 I. PRAWO

Bardziej szczegółowo

Nr 1-2 STYCZEŃ-LUTY 2009 SPIS TREŚCI

Nr 1-2 STYCZEŃ-LUTY 2009 SPIS TREŚCI Nr 1-2 STYCZEŃ-LUTY 2009 Pracodawca odpowiada za bezpieczeństwo kierowców 16 Czy w zawodach najważniejsze jest zwycięstwo? 51 Komunikacja i promocja 25 Efektywna dyscyplina 29 Jak przekonać zarząd i pracowników

Bardziej szczegółowo

I. Ramowy program instruktażu stanowiskowego bhp ( minimum 8 godzin)

I. Ramowy program instruktażu stanowiskowego bhp ( minimum 8 godzin) I. Ramowy program instruktażu stanowiskowego bhp ( minimum 8 godzin) 1. Przygotowanie pracownika do wykonywania określonej pracy, w tym w szczególności: a) omówienie warunków pracy z uwzględnieniem: -

Bardziej szczegółowo

PROBLEMATYKA MAŁEJ CHEMII W ZAKŁADZIE Z PUNKTU WIDZENIA SŁUŻBY BHP. Adam Chodyniecki

PROBLEMATYKA MAŁEJ CHEMII W ZAKŁADZIE Z PUNKTU WIDZENIA SŁUŻBY BHP. Adam Chodyniecki PROBLEMATYKA MAŁEJ CHEMII W ZAKŁADZIE Z PUNKTU WIDZENIA SŁUŻBY BHP Adam Chodyniecki PODSTAWY PRAWNE Rozporządzenie Min. Zdr. z 30.12.2004 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy związanej z występowaniem

Bardziej szczegółowo

Przestrzeganie przepisów bhp na placach budów oraz przy budowie i remoncie dróg i autostrad (w tym mostów i wiaduktów) Warszawa, kwiecień 2009 r.

Przestrzeganie przepisów bhp na placach budów oraz przy budowie i remoncie dróg i autostrad (w tym mostów i wiaduktów) Warszawa, kwiecień 2009 r. Przestrzeganie przepisów bhp na placach budów oraz przy budowie i remoncie dróg i autostrad (w tym mostów i wiaduktów) Warszawa, kwiecień 2009 r. Poszkodowani w wypadkach przy pracy w latach 2005-2008

Bardziej szczegółowo

2017 r. STOPA BEZROBOCIA r. STOPA BEZROBOCIA

2017 r. STOPA BEZROBOCIA r. STOPA BEZROBOCIA 2017 r. STOPA BEZROBOCIA GUS dokonał korekty stopy bezrobocia za okres od grudnia 2016 r. do sierpnia 2017 r., wynikającej na podstawie badań prowadzonych przez przedsiębiorstwa według stanu na 31 grudnia

Bardziej szczegółowo

Nadzór społeczny i wewnętrzny nad warunkami pracy ( W4) Opracował mgr inż. Ireneusz Bulski Warszawa, maj 2010 r.

Nadzór społeczny i wewnętrzny nad warunkami pracy ( W4) Opracował mgr inż. Ireneusz Bulski Warszawa, maj 2010 r. Nadzór społeczny i wewnętrzny nad warunkami pracy ( W4) Opracował mgr inż. Ireneusz Bulski Warszawa, maj 2010 r. Kodeks pracy; Nadzór nad prawem pracy i BHP Art. 18(5) 1. Społeczną kontrolę przestrzegania

Bardziej szczegółowo

III. SYSTEM OCHRONY PRACY. 28. Zakładowy system ochrony pracy Służba bezpieczeństwa i higieny pracy TARBONUS

III. SYSTEM OCHRONY PRACY. 28. Zakładowy system ochrony pracy Służba bezpieczeństwa i higieny pracy TARBONUS 28. Zakładowy system ochrony pracy III. SYSTEM OCHRONY PRACY 28. Zakładowy system ochrony pracy 28.1. Służba bezpieczeństwa i higieny pracy Służba bezpieczeństwa i higieny pracy to wyodrębniona komórka

Bardziej szczegółowo

Wyższy Urząd Górniczy. Wypadkowość związana z ryzykownym zachowaniem pracowników (tzw. czynnik ludzki)

Wyższy Urząd Górniczy. Wypadkowość związana z ryzykownym zachowaniem pracowników (tzw. czynnik ludzki) Wyższy Urząd Górniczy Wypadkowość związana z ryzykownym zachowaniem pracowników (tzw. czynnik ludzki) Wypadkowość związana z ryzykownym zachowaniem pracowników (tzw. czynnik ludzki) Katowice 2011 Copyright

Bardziej szczegółowo

Obowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

Obowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Obowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Podstawowe obowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Obowiązki zawarte w Kodeksie Pracy. Pracodawca ponosi odpowiedzialność

Bardziej szczegółowo

Vademecum BHP. Lesław Zieliński. BHP w magazynie

Vademecum BHP. Lesław Zieliński. BHP w magazynie Vademecum BHP Lesław Zieliński BHP w magazynie Lesław Zieliński BHP w magazynie Wydanie 2 Autor: Lesław Zieliński Kierownik Grupy Wydawniczej: Julita Lewandowska-Tomasiuk Redaktor: Kinga Grodzicka-Lisek

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz. U. z dnia 18 września 1997 r.

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz. U. z dnia 18 września 1997 r. Dz.U.1997.109.704 2005.07.01 zm. Dz.U.2004.246.2468 1 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz. U. z dnia 18 września 1997 r.) Na podstawie

Bardziej szczegółowo

ODCZYT STANU WODY NA RZECE DRWĘCY mierzone dla posterunku Nowe Miasto Lubawskie

ODCZYT STANU WODY NA RZECE DRWĘCY mierzone dla posterunku Nowe Miasto Lubawskie 598 3 grudnia 2010r. - 239 597 2 grudzień 2010r. - 236 596 1 grudzień 2010r. - 238 595 30 listopad 2010r. - 242 594 29 listopad 2010t. - 265 593 28 listopad 2010r. - 256 592 27 listopad 2010r. - 251 591

Bardziej szczegółowo

Halina Wojciechowska-Piskorska BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY PRZY PRZETWÓRSTWIE TWORZYW SZTUCZNYCH

Halina Wojciechowska-Piskorska BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY PRZY PRZETWÓRSTWIE TWORZYW SZTUCZNYCH Halina Wojciechowska-Piskorska BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY PRZY PRZETWÓRSTWIE TWORZYW SZTUCZNYCH Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr Sp. z o.o. Gdańsk 2013 Spis treœci Wprowadzenie.......................................

Bardziej szczegółowo

Spis treści. 3. Samodzielne funkcje techniczne w budownictwie Podstawowe obowiązki i uprawnienia z zakresu bhp 26

Spis treści. 3. Samodzielne funkcje techniczne w budownictwie Podstawowe obowiązki i uprawnienia z zakresu bhp 26 BHP budowlańca : poradnik / [w książce zamieszczono teksty następujących autorów: Marek Gałusza, Grzegorz Gałuszka, Krzysztof T. Kociołek ; redakcja Marek Gałusza]. Kraków ; Tarnobrzeg, 2016 Spis treści

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 280/W/11 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 30 września 2011 r.

ZARZĄDZENIE Nr 280/W/11 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 30 września 2011 r. ZARZĄDZENIE Nr 280/W/11 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 30 września 2011 r. w sprawie zatwierdzenia szczegółowego wykazu zadań realizowanych przez Oddział Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Departamencie

Bardziej szczegółowo