Zarządzenie Nr 8 A/ 2012 Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 1 im. Stanisławy Łakomik w Czeladź z dnia 16 maja 2012 r.

Transkrypt

1 Zarządzenie Nr 8 A/ 2012 Dyrektora w Czeladź z dnia 16 maja 2012 r. W sprawie: ustalenia wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników administracji na poszczególnych stanowiskach, oraz tabel miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników nie będących nauczycielami zatrudnionych w Szkole Podstawowej nr 1. Podstawa prawna: 1. Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. Nr 50, poz. 398), 2.Pismo Zastępcy Burmistrza z dn r dot. wprowadzenia od 01 maja 2012 r. podwyżek w wysokości 100,00 zł dla pracowników administracji. zarządzam, co następuje: 1. Ustala się kwoty wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników administracji na poszczególnych stanowiskach w Szkole Podstawowej nr 1. ( Załącznik Nr 1). 2. Ustala się tabelę miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników nie będących nauczycielami zatrudnionych w Szkole Podstawowej nr 1 w brzmieniu określonym w załącznikach 2-6 do zarządzenia. 3. Traci moc Zarządzenie Nr 6/2008 z dnia r w sprawie uzgodnienia ustalenia tabel miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników nie będących nauczycielami zatrudnionych w Szkole Podstawowej nr Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą obowiązującą od dnia 1 maja 2012 r.

2 Załącznik Nr 1 Dyrektora MIESIĘCZNE WYNAGRODZENIE ZASADNICZE DLA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACJI ZATRUDNIONYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 1 IM. STANISŁAWY ŁAKOMIK W CZELADZI OBOWIĄZUJĄCE OD 01 MAJA 2012 R ( BIORĄC POD UWAGĘ PEŁNY ETAT). l.p Stanowisko Kategoria Stawka płacy zaszeregowania zasadniczej 1. Sekretarz Szkoły XII zł 2. Główna księgowa XVI zł 3. Starszy referent ds. płac XII zł Załącznik Nr 2

3 Dyrektora PUNKTOWYCH ROZPIĘTOŚCI DLA POSZCZEGÓLNYCH KATEGORII ZASZEREGOWANIA Kategoria zaszeregowania I Liczba punktów najniższe wynagrodzenie zasadnicze -20 II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI XVII XVIII XIX XX XXI

4 Załącznik Nr 3 Dyrektora STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO PRZY NAJNIŻSZYM WYNAGRODZENIU ZASADNICZYM 650-, ZŁ W I KATEGORII ZASZEREGOWANIA. Stawka dodatku Procent najniższego Kwota dodatku funkcyjnego funkcyjnego wynagrodzenia zasadniczego 1 do 35 % do 227,50 2 do 50% do 325,00 3 do 65% do 422,50 4 do 80 % do 520,00

5 Załącznik Nr 4 Dyrektora MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO DLA PRACOWNIKÓW NIE BĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI PRZY NAJNIŻSZYM WYNAGRODZENIU ZASADNICZYM 650,- ZŁ W I KATEGORII ZASZEREGOWANIA I WARTOŚCI JEDNEGO PUNKTU 6,- ZŁ Kategoria zaszeregowania Stawka w złotych I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI XVII XVIII XIX XX XXI

6 Załącznik Nr 5 Dyrektora STANOWISK WRAZ Z GRUPAMI ZASZEREGOWANIA Lp. STANOWISKO WYMAGANE KWALIFIKACJE WYKSZTAŁCENIE LATA KATEGORIA ZASZEREGOWANIA 1 Sekretarz szkoły średnie 4 XII - XIV 2 Referent średnie - V - XI Starszy referent ds. płac średnie 2 VI-XIII Woźna ( oddziału O ) zawodowe 5 II-VI Intendent w szkole prowadzącej żywienie 5 Kucharz średnie 5 V - X średnie zawodowe 3 V - X 6 Pomoc kuchenna podstawowe - IV- VIII 7 konserwator podstawowe - V - X 8 Woźny podstawowe - II - VI 9 Strażnik drogowy Podstawowe + zaświadczenie z WKP - II - V 10 Szatniarz podstawowe - II - VI 11 Sprzątaczka podstawowe - I - V

7 Załącznik Nr 6 Dyrektora STANOWISK WRAZ Z GRUPAMI ZASZEREGOWANIA Lp. STANOWISKO WYMAGANE KWALIFIKACJE WYKSZTAŁCENIE LATA 5 Główny księgowy średnie + studium kwalifikacyjny 5