OPIS STANOWISKA PRACY SAMODZIELNE STANOWISKO PRACY

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "OPIS STANOWISKA PRACY SAMODZIELNE STANOWISKO PRACY"

Transkrypt

1 OPIS STANOWISKA PRACY S - 2 A. DANE PODSTAWOWE 1. NAZWA STANOWISKA PRACY: SEKRETARZ POWIATU 2. KOMÓRKA ORGANIZACYJNA: SAMODZIELNE STANOWISKO PRACY 3.CEL ISTNIENIA STANOWISKA PRACY: Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania Starostwa Powiatowego w Pabianicach w zakresie obsługi Zarządu Powiatu, spraw: kadrowych, socjalnych, informatycznych, logistycznych oraz załatwiania skarg i wniosków mieszkańców i instytucji. 4. WARUNKI PRACY: wynagrodzenie z tabeli wynagrodzenia zasadniczego: grupa od XVI do XIX kwota od 2.000,00 zł do 5.800,00 zł Dodatek funkcyjny: stawka dodatku funkcyjnego - 8 procent najniŝszego wynagrodzenia zasadniczego do 200 czas pracy / system pracy 8 godzin dzienne/40 godzin tygodniowo 5.PRZEŁOśENI: Bezpośredni przełoŝony Starosta Pabianicki 6. ŚCIEśKI AWANSU ZAWODOWEGO: Nie dotyczy. B. ZAKRES OBOWIĄZKÓW, UPRAWNIEŃ I ODPOWIEDZIALNOŚCI 1. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Do szczegółowych obowiązków Sekretarza Powiatu naleŝy: 1. Załatwianie skarg, wniosków oraz postulatów obywateli. 2. Udzielanie odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych. 3. Ustalanie procedur załatwiania spraw w wydziałach i komórkach równorzędnych. 4. Prowadzenie spraw związanych z doborem i szkoleniem pracowników Starostwa 5. Sprawowanie nadzoru czasu pracy pracowników samorządowych, w tym wyraŝania zgody na udzielanie zwolnień z pracy i na indywidualny czas pracy. 6. Kierowanie pracami Biura Zarządu Powiatu. 7. Sprawowanie nadzoru nad wykonywaniem uchwał Rady i Zarządu Powiatu oraz zarządzeń i decyzji Starosty Pabianickiego. 8. Sprawowanie nadzoru nad wdraŝaniem aktów prawnych pochodzących od państwowych organów władzy uchwałodawczej i wykonawczej.

2 9. Sprawowanie nadzoru nad elektronicznym obiegiem dokumentów i przestrzeganiem instrukcji kancelaryjnej. 11. Koordynowanie działań inspektora bhp i ppoŝ. 12. Koordynowanie działań wydziałów i komórek równorzędnych. 13. Prowadzenie zadań związanych z przygotowaniem i przeprowadzeniem wyborów do organów władzy państwowej i samorządowej oraz współdziałanie w tym zakresie z Krajowym Biurem Wyborczym-Delegaturą Wojewódzką w Łodzi oraz gminami z terenu Powiatu Pabianickiego. 14. Prowadzenie spraw związanych z informatyzacją wydziałów i komórek równorzędnych. 15. Prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem programów i przeprowadzeniem obchodów świąt państwowych na terenie Powiatu Pabianickiego. 16. Rozstrzyganie sporów kompetencyjnych między naczelnikami wydziałów lub kierownikami komórek równorzędnych. 17. Gospodarowanie funduszem płac pracowników Starostwa Powiatowego w Pabianicach. 18. Gospodarowanie środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. 19. Przygotowywanie projektów zarządzeń Starosty Pabianickiego w szczególności w sprawach związanych z funkcjonowaniem Starostwa Powiatowego, organizacją jego pracy, załatwianiem spraw w Starostwie oraz dotyczących spraw pracowniczych. 20. Przygotowywanie projektów uchwał Rady Powiatu w sprawach dotyczących Statutu Powiatu Pabianickiego i Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Pabianicach. 21. Przygotowywanie projektów uchwał Rady Powiatu i Zarządu Powiatu w sprawach związanych z realizacją zadań Biura Zarządu Powiatu. 22. Przygotowywanie projektu planu finansowego dochodów i wydatków Starostwa Powiatowego w Pabianicach na kolejne lata budŝetowe. 23. Wnioskowanie o dokonywanie zmian w zatwierdzonym planie finansowym Starostwa Powiatowego w Pabianicach. 24. Gospodarowanie środkami finansowymi Starostwa Powiatowego w Pabianicach zgodnie z zatwierdzonymi planami finansowymi. 25. Przygotowywanie projektów zarządzeń i projektów uchwał w sprawach związanych z gospodarowaniem środkami trwałymi, niematerialnymi środkami prawnymi oraz pozostałymi materiałami. 26. Opiniowanie projektów zarządzeń, projektów uchwał, projektów pism i innych dokumentów zleconych do zaopiniowania przez Starostę Pabianickiego. 27. Zapewnienie prawidłowej obsługi i dokumentowania posiedzeń Zarządu Powiatu. 28. Prowadzenie zbioru uchwał Rady i Zarządu oraz zarządzeń Starosty Pabianickiego. 29. Zapewnienie zabezpieczenia obsługi prawnej sesji Rady Powiatu Pabianickiego. 30. Nadzorowanie spraw związanych z eksploatacją i wykorzystaniem samochodów słuŝbowych Starostwa Powiatowego w Pabianicach. 31. Prowadzenie spraw związanych z ochroną danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Pabianicach oraz przygotowywanie w tym zakresie stosownych aktów prawnych i innych dokumentów. 32. Nadzorowanie spraw związanych z dostępem do informacji publicznej w wydziałach i pozostałych komórkach organizacyjnych Starostwa Powiatowego w Pabianicach. 33. Nadzorowanie archiwizowania dokumentów oraz funkcjonowania archiwum zakładowego 34. Prowadzenie spraw związanych bieŝącą eksploatacją, utrzymaniem i remontami budynków Starostwa Powiatowego w Pabianicach. 35. Przeprowadzanie oceny pracowników Starostwa Powiatowego w Pabianicach zgodnie z obowiązującymi przepisami wydanymi na podstawie ustawy o pracownikach samorządowych oraz zgodnie z zarządzeniem Starosty Pabianickiego. 36. Dokonywanie w ramach kontroli wewnętrznej: a) wstępnej, bieŝącej i następnej kontroli funkcjonalnej dokumentów i postępowań

3 dotyczących zamówień publicznych realizowanych przez wszystkie wydziały Starostwa Powiatowego w Pabianicach, b) wstępnej, bieŝącej i następnej kontroli dokumentów powstających w wyniku realizacji zadań przez Biuro Zarządu Powiatu. c) wstępnej kontroli dokumentów finansowych (rachunki, faktury, noty księgowe, umowy, porozumienia itp.) dotyczących dochodów i wydatków powstających w związku z wykonywaniem zadań przez Biuro Zarządu Powiatu. d) następnej kontroli dokumentów dotyczących wydatków i operacji gospodarczych realizowanych przez Biuro Zarządu Powiatu. 37. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Starostę Pabianickiego. 2. ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI: Sekretarz Powiatu ponosi odpowiedzialność za: 1. Prawidłowe, zgodne z prawem i terminowe wykonywanie zdań wymienionych w powyŝszym zakresie obowiązków oraz innych obowiązków wynikających z przepisów prawnych, uchwał Rady i Zarządu Powiatu. 2. Dokonywanie stałej samokontroli wykonywanej przez siebie pracy w oparciu o bieŝącą znajomość przepisów prawnych, w szczególności: ustawy o zamówieniach publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Kodeks pracy. 3. Dokonywanie kontroli zadań i wydatków realizowanych przez Biuro Zarządu Powiatu. 4. Podjęte decyzje dotyczące dysponowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. 5. Przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych, ustawy o ochronie danych osobowych oraz ustawy o dostępie do informacji publicznej. 6. Przestrzeganie przepisów ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, 7. Podjęte decyzje dotyczące realizacji wydatków Starostwa Powiatowego w Pabianicach. 8. Podjęte decyzje dotyczące postępowania o udzielenie zamówienia publicznego w związku z realizacją wydatków zatwierdzonych w planie finansowym Starostwa Powiatowego w Pabianicach. 3. ZAKRES UPRAWNIEŃ: Sekretarz Powiatu posiada uprawnienia do: 1. Udzielania urlopów pracownikom Starostwa. 2. Udzielania kar regulaminowych pracownikom Starostwa Powiatowego. 3. Podpisywania pracownikom Starostwa druków Polecenia wyjazdu słuŝbowego. 4. WyraŜania zgody pracownikom na pracę w godzinach nadliczbowych oraz podpisywania stosownych dokumentów do Wydziału Finansowego sporządzanych w celu wyliczenia i wypłacenia wynagrodzenia z tego tytułu. 5. Samodzielnego decydowania o konieczności wykonywania pracy w dni wolne od pracy, niedziele i święta przez pracowników samorządowych oraz udzielania dni wolnych lub wypłaty wynagrodzenia z tego tytułu. 6. Wykonywania innych niŝ wymienione w pkt. 1-5 uprawnień kierownika zakładu pracy za wyjątkiem nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy. 7. Samodzielnego decydowania o zakupach sprzętu i oprogramowania komputerowego w ramach uchwalonego budŝetu i z zachowaniem obowiązujących procedur zamówień publicznych oraz postanowień Zarządu Powiatu w sprawie zakupów inwestycyjnych. 8. Samodzielnego kierowania pracowników Starostwa na kursy, seminaria i narady. 9. Zastępowania Starosty Pabianickiego w przypadku jego nieobecności w pracy na zasadach określonych w Regulaminie Organizacyjnym Starostwa Powiatowego w Pabianicach oraz w kontaktach zewnętrznych. 10. Brania udziału w sesjach Rady Powiatu i posiedzeniach Zarządu Powiatu.

4 11. Przewodniczenia posiedzeniom Komisji Socjalnej Starostwa Powiatowego w Pabianicach. 12. Składania kontrasygnaty lub jej odmowy na projektach zarządzeń, projektach uchwał, projektach pism i innych dokumentów przygotowanych przez wydziały i powiatowe jednostki organizacyjne. 13. Sprawdzania pod względem merytorycznym operacji i dokumentów finansowych wydatków realizowanych przez Biuro Zarządu Powiatu. C. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE 1. WYKSZTAŁCENIE : WyŜsze - poŝądane prawnicze lub administracyjne 2. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: StaŜ pracy co najmniej 4 lata na stanowisku urzędniczym w jednostkach samorządowych, tj.: urzędach marszałkowskich oraz wojewódzkich samorządowych jednostkach organizacyjnych; starostwach powiatowych oraz powiatowych jednostkach organizacyjnych; urzędach gmin oraz gminnych jednostkach i zakładach budŝetowych; biurach ( ich odpowiednikach) związków jednostek samorządu terytorialnego oraz zakładów budŝetowych utworzonych przez te związki; biurach (ich odpowiednikach) jednostek administracyjnych jednostek samorządu terytorialnego; w tym co najmniej 2 letni staŝ pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub osoba posiadająca co najmniej czteroletni staŝ pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach samorządowych oraz co najmniej 2 letni staŝ pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych. 3. UPRAWNIENIA: konieczne: posiadanie prawa jazdy kat. B poŝądane: posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa upowaŝniające do dostępu do informacji niejawnych, 4. WYMAGANA WIEDZA SPECJALISTYCZNA: Sekretarz Powiatu winien posiadać znajomość następujących aktów prawnych: - ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym, - ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, - ustawy z dnia 21 listopad 2008 r. o pracownikach samorządowych i wydanych na jej - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawy z dnia 18 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, - ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych i wydanych na jej - ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej i wydanych na jej - ustawy z dnia 22 stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych i wydanych na jej - ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną, - ustawy z dnia 18 września 2001 r. o podpisie elektronicznym, - ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji podmiotów realizujących zadania publiczne i wydanych na jej

5 - ustawy dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, - ustawy z dnia 16 lipca 1998 r. Ordynacja wyborcza do rad gmin, rad powiatów i sejmików województw, - ustawy z dnia 15 września 2000 r. o referendum lokalnym, - rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej dla organów powiatu, - Statutu Powiatu Pabianickiego, - Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Pabianicach. 5. ZNAJOMOŚĆ POZOSTAŁYCH ZAGADNIEŃ : Wymagana: - znajomość obsługi pakietu MS Office, - znajomość obsługi faksu, skanera PoŜądana : znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w mowie i piśmie, 6. CECHY OSOBOWOŚCI: Umiejętność kierowania zespołami ludzkimi, umiejętność pracy w zespole, odporność na stresy, wytrwałość, komunikatywność, elokwencja, ujmujący sposób bycia, dyskrecja, lojalność, szacunek do drugiego człowieka dobra pamięć, dobry stan zdrowia, umiejętność utrzymania porządku w dokumentach i na stanowisku pracy, 7.DYSPOZYCYJNOŚĆ: Na stanowisku Sekretarza Powiatu wymagana jest pełna dyspozycyjność praca w dni wolne od pracy i poza normalnym czasem pracy. Z uwagi na konieczność realizacji niektórych zadań (np. wybory i referenda) wymagana jest praca w godzinach nocnych. 8.UMIEJĘTNOŚĆ: Umiejętność logicznego myślenia, technicznej obsługa komputera, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność selekcji informacji, umiejętność słuchania i wysławiania się, umiejętność pracy w zespole, umiejętność korzystania z przepisów prawa, umiejętność promowania Powiatu, 9. OBSŁUGA -KOMPUTERY, SYSTEMY I PROGRAMY KOMPUTEROWE, MASZYNY, NARZĘDZIA: Stanowisko pracy Sekretarza Powiatu wyposaŝone jest między innymi w: komputer przenośny, skaner, drukarkę atramentową i dlatego od kandydata wymagana jest umiejętność obsługi tych urządzeń. Opis stanowiska sporządził: SEKRETARZ POWIATU JAKUB KACZOROWSKI... pieczątka i podpis Pabianice, dnia 11 luty 2010 r.

B. ZAKRES OBOWIĄZKÓW, UPRAWNIEŃ I ODPOWIEDZIALNOŚCI

B. ZAKRES OBOWIĄZKÓW, UPRAWNIEŃ I ODPOWIEDZIALNOŚCI Zatwierdzam: /-/ Lucyna Gręda Kierownik GOPS w Stegnie OPIS STANOWISKA PRACY A. DANE PODSTAWOWE 1. Nazwa stanowiska pracy: GŁÓWNY KSIĘGOWY 2. Komórka organizacyjna: Księgowość 3. Symbol komórki organizacyjnej:

Bardziej szczegółowo

OPIS STANOWISKA PRACY

OPIS STANOWISKA PRACY OPIS STANOWISKA PRACY A. DANE PODSTAWOWE 1. Nazwa stanowiska pracy: KASJER 2. Komórka organizacyjna: a/ Samodzielne stanowisko pracy 3.Cel istnienia stanowiska pracy: Obsługa kasowa: Urzędu Gminy, Gminnego

Bardziej szczegółowo

Wzór formularza opisu stanowiska pracy OPIS STANOWISKA PRACY

Wzór formularza opisu stanowiska pracy OPIS STANOWISKA PRACY załącznik Nr 2 do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze i kierownicze stanowiska urzędnicze w Starostwie Powiatowym w Pabianicach Wzór formularza opisu stanowiska pracy OPIS STANOWISKA PRACY

Bardziej szczegółowo

OPIS STANOWISKA PRACY A. DANE PODSTAWOWE

OPIS STANOWISKA PRACY A. DANE PODSTAWOWE Załącznik Nr 2 OPIS STANOWISKA PRACY A. DANE PODSTAWOWE 1. Nazwa stanowiska pracy: stanowisko ds. gospodarki przestrzennej i budownictwa 2. Komórka organizacyjna: Wydział Infrastruktury i Środowiska 3.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WEWNĘTRZNY SAMODZIELNEGO STANOWISKA PRACY DS. KONTROLI STAROSTWA POWIATOWEGO W GRYFINIE. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN WEWNĘTRZNY SAMODZIELNEGO STANOWISKA PRACY DS. KONTROLI STAROSTWA POWIATOWEGO W GRYFINIE. Rozdział 1 Postanowienia ogólne Załącznik do Zarządzenia Nr 26/2012 Starosty Gryfińskiego z dnia 05 marca 2012 r. REGULAMIN WEWNĘTRZNY SAMODZIELNEGO STANOWISKA PRACY DS. KONTROLI STAROSTWA POWIATOWEGO W GRYFINIE Rozdział 1 Postanowienia

Bardziej szczegółowo

Wzór formularza opisu stanowiska pracy OPIS STANOWISKA PRACY

Wzór formularza opisu stanowiska pracy OPIS STANOWISKA PRACY załącznik Nr 2 do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze i kierownicze stanowiska urzędnicze w Starostwie Powiatowym w Pabianicach Wzór formularza opisu stanowiska pracy OPIS STANOWISKA PRACY

Bardziej szczegółowo

Załącznik do uchwały Nr 2315/100/11 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 25 października 2011 r.

Załącznik do uchwały Nr 2315/100/11 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 25 października 2011 r. Załącznik do uchwały Nr 2315/100/11 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 25 października 2011 r. Regulamin Organizacyjny Mazowieckiego Biura Geodezji i Urządzeń Rolnych w Ostrołęce Rozdział I Postanowienia

Bardziej szczegółowo

OPIS STANOWISKA PRACY

OPIS STANOWISKA PRACY OPIS STANOWISKA PRACY A. DANE PODSTAWOWE 1. Nazwa stanowiska: 2. Wydział / Komórka organizacyjna: 3. Symbol wydziału / komórki organizacyjnej: 4. Zasady współzaleŝności słuŝbowej: Bezpośredni przełoŝony:

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY WYDZIAŁU ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA STAROSTWA POWIATOWEGO W BĘDZINIE

REGULAMIN ORGANIZACYJNY WYDZIAŁU ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA STAROSTWA POWIATOWEGO W BĘDZINIE REGULAMIN ORGANIZACYJNY WYDZIAŁU ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA STAROSTWA POWIATOWEGO W BĘDZINIE z dnia 1 sierpnia 2011 r. Nadzór merytoryczny nad pracą Wydziału sprawuje Starosta. Na podstawie 8 pkt 4 Regulaminu

Bardziej szczegółowo

OPIS STANOWISKA PRACY

OPIS STANOWISKA PRACY OPIS STANOWISKA PRACY A. DANE PODSTAWOWE 1. Nazwa stanowiska: Stanowisko d/s księgowości syntetycznej nr 2 2. Wydział / Komórka organizacyjna: 3. Symbol wydziału / komórki organizacyjnej: 4. Zasady współzaleŝności

Bardziej szczegółowo

BURMISTRZ MIASTA BARTOSZYCE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO SEKRETARZA MIASTA BARTOSZYCE. w Urzędzie Miasta Bartoszyce

BURMISTRZ MIASTA BARTOSZYCE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO SEKRETARZA MIASTA BARTOSZYCE. w Urzędzie Miasta Bartoszyce BURMISTRZ MIASTA BARTOSZYCE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO SEKRETARZA MIASTA BARTOSZYCE wymiar zatrudnienia etat liczba etatów 1 I. Wymagania w stosunku do kandydatów a. Wymagania niezbędne: w Urzędzie Miasta

Bardziej szczegółowo

BURMISTRZ GMINY RAWICZ o g ł a s z a nabór na stanowisko urzędnicze

BURMISTRZ GMINY RAWICZ o g ł a s z a nabór na stanowisko urzędnicze BURMISTRZ GMINY RAWICZ o g ł a s z a nabór na stanowisko urzędnicze Sekretarz Gminy Rawicz Naczelnik Wydziału Organizacyjno- Prawnego I. Zestawienie wymagań stawianych kandydatom: a) wymagania niezbędne:

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 72U/17 Wójta Gminy Branice z dnia 6 grudnia 2017 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na wolne stanowisko Sekretarza Gminy Branice

Zarządzenie Nr 72U/17 Wójta Gminy Branice z dnia 6 grudnia 2017 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na wolne stanowisko Sekretarza Gminy Branice Zarządzenie Nr 72U/17 Wójta Gminy Branice z dnia 6 grudnia 2017 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na wolne stanowisko Sekretarza Gminy Branice Na podstawie art. 33 ust. 1, 3 i 5 ustawy z dnia 8 marca 1990

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU GMINY W WILKOWIE

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU GMINY W WILKOWIE Załącznik do zarządzenia Nr 44/03 Wójta Gminy Wilków z dnia 23 kwietnia 2003 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu organizacyjnego Urzędu Gminy w Wilkowie REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU GMINY W WILKOWIE

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 88/2017 STAROSTY RACIBORSKIEGO. z dnia 6 lipca 2017 r.

ZARZĄDZENIE NR 88/2017 STAROSTY RACIBORSKIEGO. z dnia 6 lipca 2017 r. ZARZĄDZENIE NR 88/2017 STAROSTY RACIBORSKIEGO z dnia 6 lipca 2017 r. w sprawie Regulaminu Wewnętrznego Pełnomocnika ds. Ochrony Informacji Niejawnych Starostwa Powiatowego w Raciborzu Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WEWNĘTRZNY POWIATOWEGO RZECZNIKA KONSUMENTÓW

REGULAMIN WEWNĘTRZNY POWIATOWEGO RZECZNIKA KONSUMENTÓW Załącznik do Zarządzenia Wewnętrznego Nr 5/08 Starosty Raciborskiego z dnia 04.02.2008r. REGULAMIN WEWNĘTRZNY POWIATOWEGO RZECZNIKA KONSUMENTÓW I. POSTANOWIENIA WSTĘPNE 1 Regulamin Wewnętrzny zwany dalej

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 293/08 Burmistrza Czerska z dnia 14 marca 2008 r.

Zarządzenie nr 293/08 Burmistrza Czerska z dnia 14 marca 2008 r. Zarządzenie nr 293/08 Burmistrza Czerska z dnia 14 marca 2008 r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu organizacyjnego Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czersku Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy

Bardziej szczegółowo

1. Wymagania niezbędne:

1. Wymagania niezbędne: 1. Wymagania niezbędne: OGŁOSZENIE Urząd Miejski w Wałbrzychu ogłasza nabór kandydatów na stanowisko Zastępcy Kierownika Biura Edukacji i Wychowania w Urzędzie Miejskim w Wałbrzychu 1. wykształcenie wyższe

Bardziej szczegółowo

OPIS STANOWISK BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA PUSZCZA BIAŁOWIESKA

OPIS STANOWISK BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA PUSZCZA BIAŁOWIESKA Załącznik nr 3 do Uchwały Zarządu LGD Puszcza Białowieska nr 2/01/2009 z dn. 22 stycznia 2009 r. OPIS STANOWISK BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA PUSZCZA BIAŁOWIESKA Za obsługę poszczególnych

Bardziej szczegółowo

OPIS STANOWISKA PRACY: DYREKTOR BIURA LGD NAZWA STANOWISKA

OPIS STANOWISKA PRACY: DYREKTOR BIURA LGD NAZWA STANOWISKA DYREKTOR BIURA LGD OPIS STANOWISKA PRACY: DYREKTOR BIURA LGD NAZWA STANOWISKA CEL STANOWISKA PRACY Kierowanie i nadzór nad pracami w Biurze LGD, pracownikami i zleceniobiorcami w zakresie powierzonych

Bardziej szczegółowo

Regulamin organizacyjny

Regulamin organizacyjny Regulamin organizacyjny Bystrzyckiego Centrum Kultury Fizycznej w Bystrzycy Kłodzkiej Regulamin zawiera: ROZDZIAŁ I. POSTANOWIENIA OGÓLNE ROZDZIAŁ II. ORGANIZACJA BYSTRZYCKIEGO CENTRUM KULTURY FIZYCZNEJ

Bardziej szczegółowo

OPIS STANOWISKA PRACY

OPIS STANOWISKA PRACY ... imię i nazwisko pracownika... nazwa stanowiska pracowniczego* OPIS STANOWISKA PRACY A. DANE PODSTAWOWE 1. Nazwa stanowiska: stanowisko ds. Inspektor ds. obiektów sportowych 2. Wydział / Komórka organizacyjna:

Bardziej szczegółowo

Burmistrza Miasta Kętrzyna z dnia 27 września 2013 roku WEWNĘTRZNY REGULAMIN ORGANIZACYJNY WYDZIAŁU ORGANIZACYJNEGO I SPRAW OBYWATELSKICH

Burmistrza Miasta Kętrzyna z dnia 27 września 2013 roku WEWNĘTRZNY REGULAMIN ORGANIZACYJNY WYDZIAŁU ORGANIZACYJNEGO I SPRAW OBYWATELSKICH Załącznik do Zarządzenia Nr 288/13 Burmistrza Miasta Kętrzyna z dnia 27 września 2013 roku WEWNĘTRZNY REGULAMIN ORGANIZACYJNY WYDZIAŁU ORGANIZACYJNEGO I SPRAW OBYWATELSKICH I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1.Wewnętrzny

Bardziej szczegółowo

Burmistrz Gminy Mosina OGŁASZA. nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. dowodów osobistych

Burmistrz Gminy Mosina OGŁASZA. nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. dowodów osobistych Praca w Urzędzie Burmistrz Gminy Mosina OGŁASZA nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. dowodów osobistych w Referacie Spraw Obywatelskich i Działalności Gospodarczej w Urzędzie Miejskim w Mosinie pl.

Bardziej szczegółowo

w sprawie: wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Biura Związku

w sprawie: wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Biura Związku ~ VV f " _i.t:.k M I E:; UZYGf\.1! j\)~dy?~p ~j3zcza ZIEL/!\T}(A'~ ul. Nowy Rynek;7) 02-095 Murowana Goślina NIP Tf7-2ó-78-197, REGON 634186896 Zarządzenie Nr 01/2009 Przewodniczącego Zarządu Związku Międzygminnego

Bardziej szczegółowo

Nabory i konkursy na wolne stanowiska w Urzędzie Miejskim: Nabór na stanowisko Sekretarza Gminy Wieleń

Nabory i konkursy na wolne stanowiska w Urzędzie Miejskim: Nabór na stanowisko Sekretarza Gminy Wieleń Nabory i konkursy na wolne stanowiska w Urzędzie Miejskim: Nabór na stanowisko Sekretarza Gminy Wieleń INFORMACJA O WYNIKACH NABORU w Urzędzie Miejskim w Wieleniu na stanowisko SEKRETARZA GMINY Informujemy,

Bardziej szczegółowo

Sekretarz powiatu wołowskiego

Sekretarz powiatu wołowskiego Biuletyn Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Wołowie http://bip.powiatwolowski.pl/oferta-pracy/1061/sekretarz-powiatu-wolowskiego Sekretarz powiatu wołowskiego uzasadnienie wyboru wybrany kandydat

Bardziej szczegółowo

KARTA STANOWISKA PRACY

KARTA STANOWISKA PRACY Załącznik nr 13 do Wniosku o wybór strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność (LSR) przyjęty Uchwałą nr 5/XII/2015/Z Zarządu Czarnorzecko-Strzyżowskiej Lokalnej Grupy Działania z dnia 04.12.2015

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik do Zarządzenia Nr 20/2015 Marszałka Województwa Wielkopolskiego z dnia 20 kwietnia 2015 roku REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WEWNĘTRZNY

REGULAMIN WEWNĘTRZNY Załącznik do Zarządzenia Nr 72/2015 Starosty Gryfińskiego z dnia 11 sierpnia 2015 r. REGULAMIN WEWNĘTRZNY WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA DROGAMI STAROSTWA POWIATOWEGO W GRYFINIE Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYNY MAZOWIECKIEGO ZESPOŁU PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH

REGULAMIN ORGANIZACYNY MAZOWIECKIEGO ZESPOŁU PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH REGULAMIN ORGANIZACYNY MAZOWIECKIEGO ZESPOŁU PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH Rozdział I Przepis ogólny 1. Regulamin Organizacyjny Mazowieckiego Zespołu Parków Krajobrazowych, zwany dalej Regulaminem, określa wewnętrzną

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WEWNĘTRZNY SAMODZIELNEGO STANOWISKA PRACY DS. ARCHIWUM ZAKŁADOWEGO STAROSTWA POWIATOWEGO W GRYFINIE. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN WEWNĘTRZNY SAMODZIELNEGO STANOWISKA PRACY DS. ARCHIWUM ZAKŁADOWEGO STAROSTWA POWIATOWEGO W GRYFINIE. Rozdział 1 Postanowienia ogólne Załącznik do Zarządzenia Nr 23 /2013 Starosty Gryfińskiego z dnia 25 marca 2013 r. REGULAMIN WEWNĘTRZNY SAMODZIELNEGO STANOWISKA PRACY DS. ARCHIWUM ZAKŁADOWEGO STAROSTWA POWIATOWEGO W GRYFINIE Rozdział

Bardziej szczegółowo

A. DANE PODSTAWOWE 1. Nazwa stanowiska: Stanowisko ds. windykacji (zastępstwo nieobecnego pracownika) 2. Referat: Referat Finansowo - Księgowy

A. DANE PODSTAWOWE 1. Nazwa stanowiska: Stanowisko ds. windykacji (zastępstwo nieobecnego pracownika) 2. Referat: Referat Finansowo - Księgowy Stanowisko ds. windykacji OPIS STANOWISKA PRACY A. DANE PODSTAWOWE 1. Nazwa stanowiska: Stanowisko ds. windykacji (zastępstwo nieobecnego pracownika) 2. Referat: Referat Finansowo - Księgowy 3. Symbol

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XX/119/2016 RADY GMINY TURAWA. z dnia 21 października 2016 r.

UCHWAŁA NR XX/119/2016 RADY GMINY TURAWA. z dnia 21 października 2016 r. UCHWAŁA NR XX/119/2016 RADY GMINY TURAWA z dnia 21 października 2016 r. w sprawie nadania statutu Gminnemu Zespołowi Ekonomiczno-Administracyjnemu Szkół w Turawie Na podstawie art. 18 ust.2 pkt 9 lit.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WEWNĘTRZNY PEŁNOMOCNIKA DS. OCHRONY INFORMACJI NIEJAWNYCH

REGULAMIN WEWNĘTRZNY PEŁNOMOCNIKA DS. OCHRONY INFORMACJI NIEJAWNYCH Załącznik do Zarządzenia Wewnętrznego Nr 11/08 Starosty Raciborskiego z dnia 25.02.2008r. REGULAMIN WEWNĘTRZNY PEŁNOMOCNIKA DS. OCHRONY INFORMACJI NIEJAWNYCH I. POSTANOWIENIA WSTĘPNE 1 Regulamin wewnętrzny

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. Zarządzenie nr 111/2015/WG Wójta Gminy Krzeszyce z dnia 17 listopada 2015 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na wolne stanowisko Sekretarza Gminy Krzeszyce Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia z dnia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Z A T W I E R D Z A M REGULAMIN ORGANIZACYJNY OKRĘGOWEJ KOMISJI EGZAMINACYJNEJ W POZNANIU P O Z N A Ń LISTOPAD 2016 Regulamin organizacyjny Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej w Poznaniu Rozdział I Postanowienia

Bardziej szczegółowo

BURMISTRZ GMINY ZAKROCZYM OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO. SEKRETARZ GMINY w URZĘDZIE GMINY w ZAKROCZYMIU ul. WARSZAWSKA 7

BURMISTRZ GMINY ZAKROCZYM OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO. SEKRETARZ GMINY w URZĘDZIE GMINY w ZAKROCZYMIU ul. WARSZAWSKA 7 BURMISTRZ GMINY ZAKROCZYM OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO SEKRETARZ GMINY w URZĘDZIE GMINY w ZAKROCZYMIU ul. WARSZAWSKA 7 Proponowany termin rozpoczęcia pracy - 1 stycznia 2017 r. I. WYMIAR CZASU PRACY Pełny

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU EKONOMICZNO ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI GMINNYCH W OŚWIĘCIMIU Z SIEDZIBĄ W BRZEZINCE

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU EKONOMICZNO ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI GMINNYCH W OŚWIĘCIMIU Z SIEDZIBĄ W BRZEZINCE Załącznik do zarządzenia Nr 7a Dyrektora ZEASiPG z dnia 02.05.2005r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU EKONOMICZNO ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI GMINNYCH W OŚWIĘCIMIU Z SIEDZIBĄ W BRZEZINCE I. POSTANOWIENIA

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY STAROSTWA POWIATOWEGO W KRAPKOWICACH

REGULAMIN ORGANIZACYJNY STAROSTWA POWIATOWEGO W KRAPKOWICACH Załącznik nr 1 do Uchwały Nr XIV/101/2011 Rady Powiatu Krapkowickiego z dnia 29 grudnia 2011 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY STAROSTWA POWIATOWEGO W KRAPKOWICACH ROZDZIAŁ 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin Organizacyjny

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WEWNĘTRZNY REFERATU ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH

REGULAMIN WEWNĘTRZNY REFERATU ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH REGULAMIN WEWNĘTRZNY REFERATU ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH Załącznik do Zarządzenia Wewnętrznego Nr 63/07 Starosty Raciborskiego z dnia 24.10.2007r. I. POSTANOWIENIA WSTĘPNE. 1 Regulamin Wewnętrzny zwany dalej

Bardziej szczegółowo

Opisy stanowisk Biura LGD

Opisy stanowisk Biura LGD Załącznik numer 1 do Regulaminu Organizacyjnego Biura LGD Opisy stanowisk Biura LGD Numer dokumentu 1. Nazwa dokumentu Karta stanowiska pracy Nazwa stanowiska Dyrektor Biura Symbol DB I. Usytuowanie stanowiska

Bardziej szczegółowo

OPIS STANOWISKA PRACY

OPIS STANOWISKA PRACY OPIS STANOWISKA PRACY A. DANE PODSTAWOWE 1. Nazwa stanowiska: Stanowisko ds. Obronnych. 2. Wydział / Komórka organizacyjna: Wydział Zarządzania Kryzysowego i Ochrony Ludności. 3. Symbol wydziału / komórki

Bardziej szczegółowo

STATUT STAROSTWA POWIATOWEGO W GRYFINIE

STATUT STAROSTWA POWIATOWEGO W GRYFINIE Załącznik do Uchwały Nr XXXVII/479/2006 Rady Powiatu w Gryfinie z dnia 28.06.2006 r. STATUT STAROSTWA POWIATOWEGO W GRYFINIE Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1. Starostwo Powiatowe w Gryfinie zwane dalej

Bardziej szczegółowo

PRZYKŁADOWE OPISY STANOWISK PRACY

PRZYKŁADOWE OPISY STANOWISK PRACY Załącznik_12_Podręcznik dla Absolwenta OPIS STANOWISKA PRACY_PRZYKŁADY PRZYKŁADOWE OPISY STANOWISK PRACY OPIS STANOWISKA PRACY Stanowisko ds. administracyjno-organizacyjnych Dane podstawowe Nazwa instytucji:

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WEWNĘTRZNY REFERATU KONTROLI I AUDYTU WEWNĘTRZNEGO STAROSTWA POWIATOWEGO W GRYFINIE. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN WEWNĘTRZNY REFERATU KONTROLI I AUDYTU WEWNĘTRZNEGO STAROSTWA POWIATOWEGO W GRYFINIE. Rozdział 1 Postanowienia ogólne Załącznik do Zarządzenia nr 94 /2015 Starosty Gryfińskiego z dnia 21 października 2015 r. REGULAMIN WEWNĘTRZNY REFERATU KONTROLI I AUDYTU WEWNĘTRZNEGO STAROSTWA POWIATOWEGO W GRYFINIE Rozdział 1 Postanowienia

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY RGK 2110.1.2014 Gościeradów, dn. 09.12.2014.r. OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY Wójt Gminy Gościeradów ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze: SEKRETARZ GMINY

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Zarządzenia Nr 5/2007 Dyrektora Ośrodka Kultury w Dzielnicy Wesoła m. st. Warszawy z dnia r.

Załącznik do Zarządzenia Nr 5/2007 Dyrektora Ośrodka Kultury w Dzielnicy Wesoła m. st. Warszawy z dnia r. I. Postanowienia ogólne. Załącznik do Zarządzenia Nr 5/2007 Dyrektora Ośrodka Kultury w Dzielnicy Wesoła m. st. Warszawy z dnia 30.04.2007 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA KULTURY w DZIELNICY WESOŁA

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr II/ 97 /2013. ZGROMADZENIA ZWIĄZKU GMIN PODKARPACKA KOMUNIKACJA SAMOCHODOWA z dnia 19 czerwca 2013 roku

UCHWAŁA Nr II/ 97 /2013. ZGROMADZENIA ZWIĄZKU GMIN PODKARPACKA KOMUNIKACJA SAMOCHODOWA z dnia 19 czerwca 2013 roku UCHWAŁA Nr II/ 97 /2013 ZGROMADZENIA ZWIĄZKU GMIN PODKARPACKA KOMUNIKACJA SAMOCHODOWA z dnia 19 czerwca 2013 roku w sprawie : uchwalenia na wniosek Zarządu Regulaminu Organizacyjnego Biura Zarządu Związku

Bardziej szczegółowo

z dnia 30 kwietnia 2008r.

z dnia 30 kwietnia 2008r. Załącznik do Zarządzenia Nr. 21/2008 Dyrektora WORD w Szczecinie z dnia 30 kwietnia 2008r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Szczecinie Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY STAROSTWA POWIATOWEGO W KRAPKOWICACH

REGULAMIN ORGANIZACYJNY STAROSTWA POWIATOWEGO W KRAPKOWICACH Załącznik do Uchwały Nr 548/2016 Zarządu Powiatu Krapkowickiego z dnia 25 lipca 2016 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY STAROSTWA POWIATOWEGO W KRAPKOWICACH ROZDZIAŁ 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin Organizacyjny

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO W RACIBORZU.

REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO W RACIBORZU. Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 12/2008 z dnia 29.12.2008 r. Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Raciborzu REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO W RACIBORZU. Rozdział

Bardziej szczegółowo

BIURA INFORMACYJNEGO WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO W BRUKSELI

BIURA INFORMACYJNEGO WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO W BRUKSELI Załącznik do Zarządzenia Nr 8 / 2011 Marszałka Województwa Wielkopolskiego z dnia 22 lutego 2011 roku REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA INFORMACYJNEGO WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO W BRUKSELI URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO

Bardziej szczegółowo

Regulamin Organizacyjny Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego w Myślenicach

Regulamin Organizacyjny Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego w Myślenicach Załącznik do zarządzenia nr 5/2018 Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Myślenicach. Regulamin Organizacyjny Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego w Myślenicach 1 1. Regulamin Organizacyjny

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XVIII/80/12 RADY POWIATU WIERUSZOWSKIEGO z dnia 24 maja 2012r.

UCHWAŁA NR XVIII/80/12 RADY POWIATU WIERUSZOWSKIEGO z dnia 24 maja 2012r. UCHWAŁA NR XVIII/80/12 RADY POWIATU WIERUSZOWSKIEGO z dnia 24 maja 2012r. w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Wieruszowie Na podstawie art. 35 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO SEKRETARZA GMINY. Wójt Gminy Lubin ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów na wolne stanowisko:

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO SEKRETARZA GMINY. Wójt Gminy Lubin ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów na wolne stanowisko: OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO SEKRETARZA GMINY Wójt Gminy Lubin ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów na wolne stanowisko: SEKRETARZ GMINY Informacje ogólne dotyczące ogłoszenia:

Bardziej szczegółowo

2. Referat: Referat Finansowo - Księgowy. 3. Symbol Referatu: FK

2. Referat: Referat Finansowo - Księgowy. 3. Symbol Referatu: FK Stanowisko ds. windykacji (zastępstwo) OPIS STANOWISKA PRACY A. DANE PODSTAWOWE 1. Nazwa stanowiska: Stanowisko ds. windykacji (zastępstwo) 2. Referat: Referat Finansowo - Księgowy 3. Symbol Referatu:

Bardziej szczegółowo

A. DANE PODSTAWOWE 1. Nazwa stanowiska: Stanowisko ds. księgowości podatkowej. 2. Referat: Referat Finansowo - Księgowy. 3. Symbol Referatu: FK

A. DANE PODSTAWOWE 1. Nazwa stanowiska: Stanowisko ds. księgowości podatkowej. 2. Referat: Referat Finansowo - Księgowy. 3. Symbol Referatu: FK Stanowisko ds. księgowości podatkowej OPIS STANOWISKA PRACY A. DANE PODSTAWOWE 1. Nazwa stanowiska: Stanowisko ds. księgowości podatkowej 2. Referat: Referat Finansowo - Księgowy 3. Symbol Referatu: FK

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 200/2011 STAROSTY RACIBORSKIEGO. z dnia 29 grudnia 2011 r. w Raciborzu

ZARZĄDZENIE NR 200/2011 STAROSTY RACIBORSKIEGO. z dnia 29 grudnia 2011 r. w Raciborzu ZARZĄDZENIE NR 200/2011 STAROSTY RACIBORSKIEGO z dnia 29 grudnia 2011 r. w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu Wewnętrznego Biura Rady Starostwa Powiatowego w Raciborzu Na podstawie art. 34 ust. 1

Bardziej szczegółowo

OPIS STANOWISKA PRACY W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W PLESZEWIE

OPIS STANOWISKA PRACY W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W PLESZEWIE Pleszew, dnia 12.06.2017 r. MGOPS-KO.121.02.2017 OPIS STANOWISKA PRACY W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W PLESZEWIE INFORMACJE OGÓLNE DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY Stanowisko Referent ds. świadczeń

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XVIII/ /2016 RADY GMINY TURAWA. w sprawie nadania statutu Gminnemu Zespołowi Ekonomiczno-Administracyjnemu Szkół w Turawie

UCHWAŁA NR XVIII/ /2016 RADY GMINY TURAWA. w sprawie nadania statutu Gminnemu Zespołowi Ekonomiczno-Administracyjnemu Szkół w Turawie Projekt z dnia 22 września 2016 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR XVIII/ /2016 RADY GMINY TURAWA z dnia 22 września 2016 r. w sprawie nadania statutu Gminnemu Zespołowi Ekonomiczno-Administracyjnemu

Bardziej szczegółowo

U C H W A Ł A Nr IX/70/2015 Zarządu Powiatu Ropczycko Sędziszowskiego z dnia 19 marca 2015

U C H W A Ł A Nr IX/70/2015 Zarządu Powiatu Ropczycko Sędziszowskiego z dnia 19 marca 2015 U C H W A Ł A Nr IX/70/2015 Zarządu Powiatu Ropczycko Sędziszowskiego z dnia 19 marca 2015 w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach. Na podstawie art. 36 ust. 1

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 03/2009 Starosty Ełckiego z dnia 27 lutego 2009 r.

Zarządzenie Nr 03/2009 Starosty Ełckiego z dnia 27 lutego 2009 r. Zarządzenie Nr 03/2009 Starosty Ełckiego z dnia 27 lutego 2009 r. w sprawie ustalenia procedury naboru pracowników na wolne stanowiska urzędnicze w Starostwie Powiatowym w Ełku. Na podstawie art. 34 ust.

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 35/2009 WÓJTA GMINY WOJASZÓWKA z dnia 17 czerwca 2009 r. w sprawie: Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy w Wojaszówce.

ZARZĄDZENIE Nr 35/2009 WÓJTA GMINY WOJASZÓWKA z dnia 17 czerwca 2009 r. w sprawie: Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy w Wojaszówce. ZARZĄDZENIE Nr 35/2009 WÓJTA GMINY WOJASZÓWKA z dnia 17 czerwca 2009 r. w sprawie: Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy w Wojaszówce. Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 100/09 BURMISTRZA MIASTA GŁUSZYCY z dnia 15 czerwca 2009 r.

ZARZĄDZENIE NR 100/09 BURMISTRZA MIASTA GŁUSZYCY z dnia 15 czerwca 2009 r. ZARZĄDZENIE NR 100/09 BURMISTRZA MIASTA GŁUSZYCY z dnia 15 czerwca 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych w Urzędzie Miejskim w Głuszycy. Na podstawie art. 39 ust.

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Zarządzenia Prezydenta Miasta Konina Nr 12/2009 z dnia r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA

Załącznik do Zarządzenia Prezydenta Miasta Konina Nr 12/2009 z dnia r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA REGULAMIN WYNAGRADZANIA Załącznik do Zarządzenia Prezydenta Miasta Konina Nr 12/2009 z dnia 14.05.2009r. PRACOWNIKÓW URZĘDU MIEJSKIEGO W KONINIE Na podstawie art. 9 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY. Biura Nadzoru Inwestycyjnego

REGULAMIN ORGANIZACYJNY. Biura Nadzoru Inwestycyjnego Załącznik do Zarządzenia Nr 9/2012 Marszałka Województwa Wielkopolskiego Z dnia 22 lutego 2012 REGULAMIN ORGANIZACYJNY Biura Nadzoru Inwestycyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Wielkopolskiego w

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 70/2018 STAROSTY RACIBORSKIEGO. z dnia 15 czerwca 2018 r.

ZARZĄDZENIE NR 70/2018 STAROSTY RACIBORSKIEGO. z dnia 15 czerwca 2018 r. ZARZĄDZENIE NR 70/2018 STAROSTY RACIBORSKIEGO z dnia 15 czerwca 2018 r. w sprawie Regulaminu Wewnętrznego Wydziału Komunikacji i Transportu Starostwa Powiatowego w Raciborzu Na podstawie art. 34 ust. 1

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WEWNĘTRZNY WYDZIAŁU OCHRONY ŚRODOWISKA, ROLNICTWA I LEŚNICTWA STAROSTWA POWIATOWEGO W GRYFINIE. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN WEWNĘTRZNY WYDZIAŁU OCHRONY ŚRODOWISKA, ROLNICTWA I LEŚNICTWA STAROSTWA POWIATOWEGO W GRYFINIE. Rozdział 1 Postanowienia ogólne Załącznik do Zarządzenia Nr 17/2016 Starosty Gryfińskiego z dnia 29 lutego 2016 r. REGULAMIN WEWNĘTRZNY WYDZIAŁU OCHRONY ŚRODOWISKA, ROLNICTWA I LEŚNICTWA STAROSTWA POWIATOWEGO W GRYFINIE Rozdział 1 Postanowienia

Bardziej szczegółowo

Kraków, dnia 7 września 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXII/243/16 RADY GMINY OŚWIĘCIM. z dnia 31 sierpnia 2016 roku

Kraków, dnia 7 września 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXII/243/16 RADY GMINY OŚWIĘCIM. z dnia 31 sierpnia 2016 roku DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 7 września 2016 r. Poz. 5101 UCHWAŁA NR XXII/243/16 RADY GMINY OŚWIĘCIM z dnia 31 sierpnia 2016 roku w sprawie: uchylenia statutu Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŁAŃCUCIE

REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŁAŃCUCIE Załącznik do Zarządzenia Nr 4/2004 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łańcucie z dnia l lipca 2004r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŁAŃCUCIE L POSTANOWIENIA OGÓLNE

Bardziej szczegółowo

Kraków, dnia 29 października 2012 r. Poz UCHWAŁA NR XXIV/174/2012 RADY MIEJSKIEJ W WOJNICZU. z dnia 24 września 2012 r.

Kraków, dnia 29 października 2012 r. Poz UCHWAŁA NR XXIV/174/2012 RADY MIEJSKIEJ W WOJNICZU. z dnia 24 września 2012 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 29 października 2012 r. Poz. 5355 UCHWAŁA NR XXIV/174/2012 RADY MIEJSKIEJ W WOJNICZU z dnia 24 września 2012 r. w sprawie uchwalenia Statutu Gminnego

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 68/2013 STAROSTY RACIBORSKIEGO. z dnia 12 czerwca 2013 r.

ZARZĄDZENIE NR 68/2013 STAROSTY RACIBORSKIEGO. z dnia 12 czerwca 2013 r. ZARZĄDZENIE NR 68/2013 STAROSTY RACIBORSKIEGO z dnia 12 czerwca 2013 r. w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu Wewnętrznego Samodzielnego Stanowiska ds. Kontroli Zarządczej w Starostwie Powiatowym w

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WEWNĘTRZNY BIURA RADY

REGULAMIN WEWNĘTRZNY BIURA RADY Załącznik do Zarządzenia Wewnętrznego Nr 20/09 Starosty Raciborskiego z dnia 06.04.2009r. REGULAMIN WEWNĘTRZNY BIURA RADY I. POSTANOWIENIA WSTĘPNE. 1 Regulamin Wewnętrzny zwany dalej regulaminem określa

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE Nr 2/2015

OGŁOSZENIE Nr 2/2015 DBFO-Ś/SKS/JC/ 1110 /2/15 OGŁOSZENIE Nr 2/2015 Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Śródmieście m. st. Warszawy ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze specjalista do spraw kadr

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ OPISU STANOWISKA PRACY. 1. Stanowisko: Stanowisko pracy do spraw kultury i współpracy z organizacjami pozarządowymi - podinspektor.

FORMULARZ OPISU STANOWISKA PRACY. 1. Stanowisko: Stanowisko pracy do spraw kultury i współpracy z organizacjami pozarządowymi - podinspektor. FORMULARZ OPISU STANOWISKA PRACY A. INFORMACJE OGÓLNE DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY 1. Stanowisko: Stanowisko pracy do spraw kultury i współpracy z organizacjami pozarządowymi - podinspektor. B. WYMOGI KWALIFIKACYJNE

Bardziej szczegółowo

Wydziału Kadr dla Dzielnicy Praga Południe

Wydziału Kadr dla Dzielnicy Praga Południe Nr z rejestru 42/2004 URZĄD M.ST. WARSZAWY TYMCZASOWY WEWNĘTRZNY REGULAMIN DZIAŁALNOŚCI Wydziału Kadr dla Dzielnicy Praga Południe (WKD-VI) Niniejszy regulamin z a t w i e r d z a m dnia 12 stycznia 2004

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR ZARZĄDU POWIATU LESKIEGO. z dnia 25 lutego 2016 r.

UCHWAŁA NR ZARZĄDU POWIATU LESKIEGO. z dnia 25 lutego 2016 r. UCHWAŁA NR 62.95.2016 ZARZĄDU POWIATU LESKIEGO z dnia 25 lutego 2016 r. w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego samorządowej jednostki organizacyjnej Powiatowe Centrum Usług Wspólnych w Lesku Na podstawie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO W POZNANIU

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO W POZNANIU Załącznik do Zarządzenia Nr 7/ 2010 Marszałka Województwa Wielkopolskiego z dnia 5 lutego 2010 roku REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO

Bardziej szczegółowo

Wydział Obsługi Infrastruktury Referatu Inwestycji i Obsługi Gospodarczej

Wydział Obsługi Infrastruktury Referatu Inwestycji i Obsługi Gospodarczej Wydział Obsługi Infrastruktury wykonuje zadania związane z prowadzeniem inwestycji własnych, prowadzeniem spraw z zakresu obsługi technicznej Starostwa, udzielaniem zamówień publicznych oraz opracowywaniem

Bardziej szczegółowo

OPIS STANOWISKA PRACY

OPIS STANOWISKA PRACY OPIS STANOWISKA PRACY 1. Dane podstawowe 1.1 Nazwa instytucji: Urząd Gminy Zduńska Wola 1.2. Komórka organizacyjna urzędu: 1.3. Nazwa stanowiska pracy: Wydział infrastruktury, rolnictwa i zamówień publicznych

Bardziej szczegółowo

z dnia 23 kwietnia 2007r.

z dnia 23 kwietnia 2007r. WIELKOPOLSKIE BIURO PLANOWANIA PRZESTRZENNEGO W POZNANIU 61-713 Poznań Al. Niepodległości 18 budynek C, II piętro tel. (061) 852-28-83 fax. (061) 852-32-46 e-mail: sekretariat@wbpp.poznan.pl www: www.wbpp.poznan.pl

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ OPISU STANOWISKA PRACY

FORMULARZ OPISU STANOWISKA PRACY FORMULARZ OPISU STANOWISKA PRACY A. INFORMACJE OGÓLNE DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY Stanowisko: inspektor Wydział/Biuro/Miejska Jednostka Organizacyjna: Wydział Strategii i Rozwoju Gospodarczego Referat/Zespół

Bardziej szczegółowo

KD Wymagania niezbędne:

KD Wymagania niezbędne: KD.210. 6.2019 STAROSTA NOWODWORSKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W STAROSTWIE POWIATOWYM W NOWYM DWORZE MAZOWIECKIM W WYMIARZE 1/1 ETATU NAZWA STANOWISKA: SEKRETARZ POWIATU W STAROSTWIE

Bardziej szczegółowo

S T A U T Miejskiego Centrum Usług Wspólnych w Nowym Targu

S T A U T Miejskiego Centrum Usług Wspólnych w Nowym Targu Załącznik do Uchwały Nr XXIX/267/2016 Rady Miasta Nowy Targ z dnia 7 listopada 2016 r. S T A U T Miejskiego Centrum Usług Wspólnych w Nowym Targu I. Postanowienia ogólne. 1. 1. Miejskie Centrum Usług Wspólnych

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH w Kędzierzynie Koźlu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH w Kędzierzynie Koźlu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE Załącznik do Uchwały nr 82/378/2016 Zarządu Powiatu Kędzierzyńsko- Kozielskiego z dnia 27.12.2016r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH w Kędzierzynie Koźlu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE REFERENTA

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE REFERENTA OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE REFERENTA Nazwa i adres jednostki Szkoła Podstawowa z Oddziałami Integracyjnymi Nr 20 im. Harcerzy Buchalików w Rybniku 44-251 Rybnik, ul. Ziołowa 3

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXIII/179/2013 RADY GMINY W SKÓRCZU. z dnia 19 czerwca 2013 r.

UCHWAŁA NR XXIII/179/2013 RADY GMINY W SKÓRCZU. z dnia 19 czerwca 2013 r. UCHWAŁA NR XXIII/179/2013 RADY GMINY W SKÓRCZU z dnia 19 czerwca 2013 r. w sprawie uchwalenia Statutu Zespołowi Ekonomiczno - Administracyjnemu Szkół Gminy Skórcz Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 9 lit.

Bardziej szczegółowo

2. Nadzór nad wykonaniem zarządzenia powierza się Dyrektorowi Wydziału Polityki Społecznej w Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim w Warszawie.

2. Nadzór nad wykonaniem zarządzenia powierza się Dyrektorowi Wydziału Polityki Społecznej w Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim w Warszawie. ZARZĄDZENIE NR 8 DYREKTORA GENERALNEGO MAZOWIECKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO W WARSZAWIE z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie ustalenia regulaminu organizacyjnego Wydziału Polityki Społecznej w Mazowieckim

Bardziej szczegółowo

Oferta pracy na stanowisko: Inspektora Nadzoru Inwestorskiego w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Bydgoszczy Wydział Inwestycji.

Oferta pracy na stanowisko: Inspektora Nadzoru Inwestorskiego w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Bydgoszczy Wydział Inwestycji. Znak sprawy: ZDW.N1.111.7.2018 Nazwa i adres jednostki: Zarząd Dróg Wojewódzkich w Bydgoszczy ul. Dworcowa 80 85-010 Bydgoszcz Oferta pracy na stanowisko: Inspektora Nadzoru Inwestorskiego w Zarządzie

Bardziej szczegółowo

w sprawie zaopiniowania Regulaminu Organizacyjnego Europejskiego Centrum Artystycznego im. Fryderyka Chopina w Sannikach

w sprawie zaopiniowania Regulaminu Organizacyjnego Europejskiego Centrum Artystycznego im. Fryderyka Chopina w Sannikach Uchwała nr 1976/301/17 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 12 grudnia 2017 r. w sprawie zaopiniowania Regulaminu Organizacyjnego Europejskiego Centrum Artystycznego im. Fryderyka Chopina w Sannikach

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZAKŁADU USŁUG KOMUNALNYCH w Radomiu ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA WSTĘPNE

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZAKŁADU USŁUG KOMUNALNYCH w Radomiu ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA WSTĘPNE REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZAKŁADU USŁUG KOMUNALNYCH w Radomiu ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA WSTĘPNE 1. Zakład Usług Komunalnych w Radomiu jest jednostką budŝetową Gminy Miasta Radomia. 2. UŜyte w niniejszym regulaminie

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE Nr 2/2016

OGŁOSZENIE Nr 2/2016 DBFO-Ś/SKS/JC/ 1110 / 2/16 OGŁOSZENIE Nr 2/2016 Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Śródmieście m. st. Warszawy ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze specjalista do spraw

Bardziej szczegółowo

Opis stanowisk prezentujący podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania konieczne i pożądane w odniesieniu do kandydatów do pracy

Opis stanowisk prezentujący podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania konieczne i pożądane w odniesieniu do kandydatów do pracy Załącznik nr 2 do Regulaminu pracy Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Jagiellońska Przystań Opis stanowisk prezentujący podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania konieczne

Bardziej szczegółowo

Biura Obsługi Jednostek Oświatowych w Sulejowie

Biura Obsługi Jednostek Oświatowych w Sulejowie Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 12/BOJO-F/2009 Dyrektora z dnia 14 grudnia 2009 roku REGULAMIN ORGANIZACYJNY Jednostka Biuro Obsługi Jednostek Oświatowych w Sulejowie, zwana dalej BOJO jest jednostką

Bardziej szczegółowo

WÓJT GMINY KRZYŻANOWICE OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE. w Urzędzie Gminy Krzyżanowice

WÓJT GMINY KRZYŻANOWICE OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE. w Urzędzie Gminy Krzyżanowice WÓJT GMINY KRZYŻANOWICE OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE w Urzędzie Gminy Krzyżanowice na stanowisko SEKRETARZ GMINY 1. Liczba wakatów i wymiar czasu pracy: 1 wakat; pełny wymiar

Bardziej szczegółowo

Burmistrz Miasta Czeladź. z dnia 7 listopada 2012r.

Burmistrz Miasta Czeladź. z dnia 7 listopada 2012r. Zarządzenie Nr 247/2012 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 7 listopada 2012r. w sprawie : zaopiniowania Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi Na podstawie art. 30 ust

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Szczecinie

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Szczecinie . REGULAMIN ORGANIZACYJNY Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Szczecinie Nadany przez Dyrektora WORD na podstawie Zarządzenia nr 34/2007 z dnia 20.09.2007r. zmieniony: 1. Zarządzeniem nr 46/2007 z

Bardziej szczegółowo

OPIS STANOWISKA PRACY

OPIS STANOWISKA PRACY Załącznik Nr 2 do procedury naboru I. DANE PODSTAWOWE OPIS STANOWISKA PRACY 1. Nazwa stanowiska pracy: (np.: młodszy referent, referent, kasjer, księgowy, specjalista, geodeta, kartograf, podinspektor,

Bardziej szczegółowo