Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia. Przeprowadzenie szkoleń z zakresu finansów w ramach projektu Firma z energią

Transkrypt

1 Załącznik nr 1 do SIWZ ZP/5/2012 numer wewnętrzny: GARR/PIS/Firma z energią /trener/5/2012 Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia 1. Ogólne zasady realizacji szkoleń: Przeprowadzenie szkoleń z zakresu finansów w ramach projektu Firma z energią 1.1 Okres realizacji: czerwiec 2012r. styczeń 2014r. 1.2 Miejsce realizacji szkoleń: Siemianowice Śląskie lub Chorzów w formie stacjonarnej w miejscu i terminie wskazanym przez Zamawiającego oraz w formie wyjazdowej, w miejscu i terminie podanym przez Zamawiającego (miejscowość w woj. śląskim). Koszt wynajmu sal wyposażonych w odpowiedni sprzęt oraz koszty cateringu dla uczestników szkoleń oraz trenerów (w tym zakwaterowanie w przypadku szkoleń wyjazdowych) ponosi Zamawiający. 1.3 Szkolenia będą realizowane w dni robocze: od poniedziałku do piątku, w godzinach między , nie więcej niż 8 godzin dziennie (łącznie z przerwą kawową x2, przerwą na obiad/ lunch). 1.4 Forma organizacji szkolenia: szkolenia stacjonarne/wyjazdowe z zastosowaniem zaawansowanych technik wykładowych, warsztatów, pracy w grupach, dyskusji, multimediów. 1.5 Zamawiający przewiduje realizację 24 edycji szkoleniowych z zakresu finansów (14 tematów), co przekłada się na 384 godzin szkoleniowych. W szkoleniach weźmie udział 326 uczestników (grupa szkoleniowa 11-17os.). 1. Tematyka i zakres szkoleń: 1.1 W ramach otrzymywanego wynagrodzenia Wykonawca zobowiązany jest opracować autorski szczegółowy program poszczególnych tematów szkoleń (14 tematów), w formie elektronicznej, edytowalnej, zaakceptowany przez Zamawiającego i dostarczyć go do biura projektu w terminie 14 dni po podpisaniu umowy z Zamawiającym. 1.2 Zakres tematyczny poszczególnych tematów: Temat I:Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej (MSSF): Ilość osób na edycji /średnio/: 11 Minimalna zawartość programu szkolenia: podstawa prawna, sposób prezentacji danych finansowych, metody wyceny aktywów i pasywów, zakres informacji w 1

2 sprawozdaniu finansowym, sposoby prezentacji sprawozdań cashflow, metody prezentacji majątku trwałego Temat II: Modelowanie procesów rynkowych: Minimalna zawartość programu szkolenia: metody wyliczeń popytu, funkcje ceny, funkcje rynku, funkcje elastyczności cenowej popytu, przewidywanie zachowań odbiorców energii w warunkach rynkowych Temat III: Metody wyceny wartości firmy: Ilość osób na edycji /średnio/: 10 Minimalna zawartość programu szkolenia: istota wyceny, funkcje wyceny, metody dochodowe: DCF, metody majątkowe: księgowa, odtworzeniowa, likwidacyjna, porównawcze: mnożniki i wskaźniki oraz mieszane Temat IV: Ocena i analiza sprawozdań finansowych spółek giełdowych: Ilość edycji: 3 Minimalna zawartość programu szkolenia: rachunkowość finansowa a rachunkowość zarządcza, powiązania informacyjne sprawozdań finansowych, analiza struktury i dynamiki, analiza wskaźnikowa, ocena przepływów pieniężnych Temat V: Zarządzanie finansami w zakresie optymalizacji przepływów pieniężnych, zarządzanie kapitałem obrotowym: Minimalna zawartość programu szkolenia: optymalizacja cashflow, strategie zarządzania cashflow, techniki terminowego pobierania należności, metody redukcji kosztów Temat VI: Rachunkowość, finanse i podatki z uwzględnieniem zmian w obowiązujących przepisach: Minimalna zawartość programu szkolenia: podstawy prawne, zmiany w prawodawstwie, zagadnienia rachunkowe, analiza dynamiczna. 2

3 1.2.7 Temat VII: Instrumenty finansowe (w formie wyjazdowej): Ilość godzin lekcyjnych na edycję: 24h Minimalna zawartość programu szkolenia: instrumenty finansowe rynku kapitałowego, instrumenty średnioterminowe, długoterminowe, kredyty i pożyczki, zbywalne papiery wartościowe Temat VIII: Analiza instrumentów pochodnych oraz strategii inwestycyjnych: Minimalna zawartość programu szkolenia: instrumenty o ryzyku symetrycznym i niesymetrycznym, pojęcie dźwigni finansowej, rodzaje instrumentów pochodnych, strategia zakupu po przeciętnej cenie, strategia struktury kapitału inwestycyjnego, strategia cenowo wskaźnikowa Temat IX: Rozwój narzędzi i mechanizmów monitorowania i controllingu realizowanych działań zarządzanie ryzykiem: Minimalna zawartość programu szkolenia: narzędzia monitorowania, controlling, monitoring ryzyka, parametr ryzyka, ilościowa analiza ryzyka, planowanie reakcji na ryzyko Temat X: Analiza techniczna i fundamentalna rynków commodities: Ilość osób na edycji /średnio/: 15 Ilość godzin lekcyjnych na edycję: 32h Minimalna zawartość programu szkolenia: commodity Channel Index, odchylenie bezwzględne, cena typowa SMA Temat XI: Obowiązki informacyjne spółek giełdowych: Minimalna zawartość programu szkolenia: waga informacji, procedury przekazywania informacji, raporty bieżące, raporty okresowe, harmonogram publikacji raportów Temat XII: Mechanizmy giełdy papierów wartościowych: 3

4 Minimalna zawartość programu szkolenia: zasady GPW, funkcje GPW, rynek podstawowy, równoległy i wolny, rodzaje przestępstw giełdowych Temat XIII: Fuzje, przejęcia, alianse strategiczne przedsiębiorstw: Ilość osób na edycji /średnio/: 17 Minimalna zawartość programu szkolenia: fuzje poziome, pionowe, konglomeratowe o charakterze dywersyfikacji powiązanej, koncentracyjne, symetryczne, egalitarne, przejęcia wrogie i przyjacielskie Temat XIV: Prawo rynku kapitałowego: Minimalna zawartość programu szkolenia: zagadnienia prawa cywilnego i handlowego, komercjalizacja i prywatyzacja przedsiębiorstw państwowych, wybrane aspekty działalności nadzoru finansowego, system depozytowo rozliczeniowy. 2. Materiały szkoleniowe: 2.1 Wykonawca zobowiązany jest do opracowania merytorycznego materiałów dydaktycznych dla potrzeb realizacji szkoleń, składających się minimum z prezentacji multimedialnej, zawierającej treści merytoryczne przekazywane na szkoleniu oraz wykazu dokumentów omawianych na szkoleniu oraz dostarczenia wzoru tych materiałów do Biura Projektu najpóźniej 5 dni roboczych przed planowanym rozpoczęciem szkolenia. 2.2 Wykonawca zobowiązany jest wykonać materiały szkoleniowe w ilości: jeden komplet dla każdego uczestnika szkolenia, 1 komplet zapasowy do każdej edycji szkolenia oraz jeden komplet archiwalny do każdego tematu szkolenia. W sumie 364 kompletów. Wykonawca rozda materiały szkoleniowe każdemu z uczestników w pierwszym dniu szkolenia. Wszystkie materiały szkoleniowe powinny być oznaczone zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki i zaakceptowane przez Zamawiającego. 3. W ramach zamówienia Wykonawca i Zamawiający jest zobowiązany do: 3.1 Wykonawca zapewni na każde ze szkoleń trenera wskazanego w załączniku nr 5 do SIWZ lub innego o równoważnym kwalifikacjach i doświadczeniu zaakceptowanego przez Zamawiającego. 3.2 Zamawiający zobowiązany jest przekazać Wykonawcy ustalony harmonogram szkoleń dla poszczególnych lokalizacji nie później niż na 14 dni roboczych przed planowanym 4

5 szkoleniem. Harmonogram szkoleń zawierać będzie daty szkoleń, miejsce oraz liczbę uczestników w podziale na grupy szkoleniowe. 3.3 Zamawiający zobowiązuje się do zapewnienia trenerom sprzętu umożliwiającego przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia. 3.4 Wykonawca zapewni opracowanie i przeprowadzenie testów wiedzy (badających przyrost wiedzy w zakresie objętym szkoleniem) na potrzeby każdego szkolenia (wypełniane dwukrotnie: na początku i na końcu szkolenia). 3.5 W przypadkach losowych uniemożliwiających prowadzenie szkolenia Wykonawca ma obowiązek zapewnienia zastępstwa osobowego z co najmniej równoważnymi kwalifikacjami i doświadczeniem, po uprzednim zawiadomieniu i uzyskaniu zgody od Zamawiającego. 3.6 Wykonawca ma obowiązek współpracy z Zamawiającym w ramach prowadzonych szkoleń będących przedmiotem zmówienia. 4. W ramach zamówienia każdy trener zobowiązany jest do: 4.1 Kontrolowania obecności na zajęciach i przedstawiania listy obecności do podpisu uczestnikom. 4.2 Dopilnowania wypełnienia przez uczestników ankiet ewaluacyjnych oraz testów wiedzy uczestników. 4.3 Przekazania w wyznaczonym terminie wypełnionej dokumentacji szkoleniowej do Biura Projektu. 4.4 Rzetelnego wypełnienia i prowadzenia wskazanej przez Zamawiającego dokumentacji szkoleń (np. dzienniki zajęć). 4.5 W przypadkach awarii sprzętu lub nieprawidłowości w działaniu oprogramowania trener ma obowiązek współpracy z osobą do obsługi technicznej szkoleń, w celu jak najszybszego i skutecznego usunięcia zaistniałego problemu technicznego. 5. Zamawiający zastrzega sobie prawo kontroli świadczonych usług przez pracowników Zamawiającego lub osoby upoważnione przez Zamawiającego. 5