STUDIA PODYPLOMOWE. Edycja październik 2016 Specjalność: BIZNES ELEKTRONICZNY I PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ

Transkrypt

1 STUDIA PODYPLOMOWE Edycja październik 2016 Specjalność: BIZNES ELEKTRONICZNY I PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ 1. PREZENTACJA STUDIÓW Studia Podyplomowe na kierunku BIZNES ELEKTRONICZNY I MIKROPRZEDSIĘBIORCZOŚĆ pozwalają zdobyć lub poszerzyć specjalistyczną wiedzę oraz praktyczne umiejętności w zakresie uruchamiania lub rozwoju własnej działalności gospodarczej w oparciu o techniki internetowe. Słuchacze mogą uzyskać w trakcie studiów następujące kompetencje zawodowe: umiejętność założenia i prowadzenia firmy internetowej wiedza w zakresie tworzenie modeli e-biznesowych znajomość narzędzi marketingu internetowego wykorzystanie mediów społecznościowych w działalności gospodarczej znajomość regulacji prawnych dotyczących handlu elektronicznego budowanie marki w ramach e-biznesu zastosowanie internetowych narzędzi badania rynków kierowanie zespołem pracowniczym w sieci 2. PROGRAM STUDIÓW 1/ Wprowadzenie do e biznesu: społeczeństwo informacyjne, zachowania konsumentów w sieci, nowe trendy w handlu elektronicznym, modele e biznesu. 2/ Firma e-commerce: tworzenie serwisu e-commerce, proces handlu elektronicznego, zarządzanie sprzedażą w internecie, budowanie marki firmy internetowej, bezpieczeństwo w e-biznesie, uwarunkowania prawne handlu w internecie. 3/ Marketing w handlu elektronicznym: narzędzia marketingu internetowego, kampania reklamowa sklepu internetowego, media społecznościowe w e-handlu, marketing, pozyskiwanie klientów w handlu elektronicznym, marketing mobilny. 4/ Programy dedykowane: dla Kandydatów pragnących poszerzyć wiedzę i zdobyć nowe umiejętności przygotowujemy, odpowiednio do zgłaszanego zapotrzebowania, moduły tematyczne lub programy zawierające wyselekcjonowane treści w zakresie kierunku studiów odpowiednio do profilu Słuchaczy. Do Kandydatów kierujemy prośbę o podawanie w kwestionariuszu zgłoszeniowym szczegółowych preferencji programowych. 3. REALIZACJA ZAJĘĆ Zajęcia ze Słuchaczami kierunku prowadzą praktycy dyscypliny, w tym specjaliści e-commerce, eksperci w dziedzinie e-biznesu, przedstawiciele firm internetowych współpracujących z Uczelnią. Wszystkie zajęcia są realizowane w laboratorium komputerowym. Studia kończą się przygotowaniem i prezentacją przed Komisją projektów dyplomowych przygotowanych pod kierunkiem ekspertów.

2 4. ORGANIZACJA STUDIÓW Czas trwania studiów: 2 semestry Program studiów: 60 ECTS Liczba godzin zajęć: 196 Rozpoczęcie zajęć październik zjazdów (październik - czerwiec) co 2 tygodnie w soboty godz w niedziele godz Szczegółowe informacje na temat studiów prezentujemy na stronie w zakładce Oferta dydaktyczna oraz w komentarzach na stronie głównej. ZAPRASZAMY

3 STUDIA PODYPLOMOWE Edycja październik 2016 Specjalność: KADRY I PŁACE W PRAKTYCE GOSPODARCZEJ 1. PREZENTACJA STUDIÓW Studia Podyplomowe na kierunku KADRY I PŁACE W PRAKTYCE GOSPODARCZEJ pozwalają zdobyć specjalistyczną wiedzę i praktyczne umiejętności z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, realizacji świadczeń pracowniczych oraz użytkowania programów informatycznych wspomagających obsługę kadrową i płacową. Studia są skierowane do osób z wyższym wykształceniem licencjackim lub magisterskim przygotowujących się do podjęcia pracy zawodowej na stanowiskach kadrowo - płacowych przedsiębiorstw lub osób prowadzących samodzielną działalność gospodarczą. 2. PROGRAM STUDIÓW 1/ Czas pracy: czas pracy według Kodeksu pracy i innych regulacji, wymiar czasu pracy w różnych systemach czasu pracy, ewidencja czasu pracy, harmonogramy czasu pracy, obliczanie godzin nadliczbowych. 2/ Wynagrodzenia: systemy wynagrodzeń, rodzaje umów o pracę, składniki wynagrodzenia za pracę, obliczanie wynagrodzenia za pracę ze stosunku pracy, obliczanie wynagrodzeń za czas choroby i nieobecność w pracy, obliczanie dodatków za pracę w szczególnych warunkach, opodatkowanie wynagrodzeń, obsługa informatyczna płac - program Płatnik, obsługa informatyczna płac program Symfonia Kadry i Płace. 3/ Ubezpieczenia społeczne: ustalanie składek na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, ustalanie wysokości emerytur i rent, pozostałe świadczenia z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz świadczenia zlecone do wypłaty przez ZUS podlegające finansowaniu z budżetu państwa, postępowanie i spory w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych. 4/ Kadry: stanowisko pracownika kadr, akta osobowe i dokumentacja pracownicza, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, nawiązanie, zmiana i rozwiązanie stosunku pracy, rozliczanie umów cywilnoprawnych, zatrudnianie cudzoziemców, zatrudnianie pracowników tymczasowych i młodocianych, urlopy wypoczynkowe, bezpłatne, macierzyńskie i wychowawcze, obliczanie odpraw, dodatków i odszkodowań, rozliczanie krajowych i zagranicznych delegacji służbowych. 5/ Spory z tytułu pracy: rozwiązywanie sporów z zakresu prawa pracy, niewypłacalność pracodawcy, egzekucja świadczeń ze stosunku pracy, przedawnienie roszczeń w prawie pracy, postępowanie kontrolne inspektora pracy. 6/ Bezpieczeństwo pracy i odpowiedzialność z tytułu pracy: odpowiedzialność porządkowa i materialna pracownika, zapewnienie BHP w miejscu pracy oraz wymogi formalne BHP, odpowiedzialność karna i wykroczeniowa, odpowiedzialność zawodowa i dyscyplinarna, nadzór i kontrola inspekcji pracy. 7/ Programy dedykowane. Dla specjalistów działów kadrowo - płacowych pragnących poszerzyć wiedzę i zdobyć nowe umiejętności przygotowujemy, odpowiednio do zgłaszanego zapotrzebowania, moduły tematyczne lub programy zawierające wyselekcjonowane treści w zakresie kierunku studiów odpowiednio do profilu Słuchaczy. Do Kandydatów kierujemy prośbę o podawanie w kwestionariuszu zgłoszeniowym szczegółowych preferencji programowych.

4 3. REALIZACJA ZAJĘĆ Zajęcia ze Słuchaczami kierunku prowadzą praktycy dyscypliny, w tym specjaliści działów kadr, prawnicy, eksperci w dziedzinie kadr i płac, przedstawiciele instytucji kontrolnych. Zajęcia mają charakter praktyczny, dominującą formę stanowią ćwiczenia i warsztaty. Moduły wymagające prezentacji programów informatycznych odbywają się w laboratorium komputerowym. Studia kończą się przygotowaniem i prezentacją przed Komisją projektów dyplomowych przygotowanych pod kierunkiem ekspertów. 4. ORGANIZACJA STUDIÓW Czas trwania studiów: 2 semestry Program studiów: 60 ECTS Liczba godzin zajęć: 196 Rozpoczęcie zajęć październik zjazdów (październik - czerwiec) co 2 tygodnie w soboty godz w niedziele godz Szczegółowe informacje na temat studiów prezentujemy na stronie w zakładce Oferta dydaktyczna oraz w komentarzach na stronie głównej. ZAPRASZAMY

5 STUDIA PODYPLOMOWE Edycja październik 2016 Specjalność: MARKETING INTERNETOWY 1. PREZENTACJA STUDIÓW Studia Podyplomowe na kierunku MARKETING INTERNETOWY pozwalają zdobyć specjalistyczną wiedzę i praktyczne umiejętności z zakresu wykorzystania internetu w tworzeniu strategii marketingowych, w tym poznania narzędzi i zasad realizacji projektów e-marketingowych, umożliwiają poznanie najnowszych trendów w marketingu internetowym oraz metod ich wykorzystania. Studia są skierowane do osób z wyższym wykształceniem licencjackim lub magisterskim, w szczególności do pracowników działów marketingowych, przedsiębiorców rozwijających działalność z wykorzystaniem technik internetowych, specjalistów marketingu pragnących zaktualizować swoją wiedzę w zakresie nowych metod promocji w sieci, właściciele sklepów internetowych. Studia Podyplomowe na kierunku Marketing internetowy pozwalają zdobyć specjalistyczną wiedzę i praktyczne umiejętności z zakresu wykorzystania internetu w tworzeniu strategii marketingowych, w tym poznania narzędzi i zasad realizacji projektów e-marketingowych, umożliwiają poznanie najnowszych trendów w marketingu internetowym oraz metod ich wykorzystania. Studia są skierowane do osób z wyższym wykształceniem licencjackim lub magisterskim, w szczególności do pracowników działów marketingowych, przedsiębiorców rozwijających działalność z wykorzystaniem technik internetowych, specjalistów marketingu pragnących zaktualizować swoją wiedzę w zakresie nowych metod promocji w sieci, właścicieli sklepów internetowych. 2. PROGRAM STUDIÓW 1/ Wprowadzenie do marketingu internetowego: modele biznesowe w internecie, nowe technologie a strategie marketingowe, rynek usług on-line, nowe trendy w zachowaniach konsumentów, prawne aspekty działań marketingowych w internecie. 2/ Strona internetowe jako narzędzie e-marketingu: rodzaje serwisów internetowych, projektowanie stron internetowych, pozycjonowanie stron, mechanizmy psychologiczne działań w internecie. 3/ Kampanie reklamowe w internecie: planowanie kampanii internetowych, realizacja kampanii reklamowych, reklama w wyszukiwarce Google, content marketing, analityka Google, ocena efektywność kampanii reklamowych. 4/ Wykorzystanie mediów społecznościowych: media społecznościowe a marketing, kampanie z wykorzystaniem mediów społecznościowych, efektywność marketingu w mediach społecznościowych. 5/ Inne zagadnienia: marketing z wykorzystaniem technologii mobilnych, marketing bezpośredni w internecie, metody badania profilu użytkownika, systemy business intelligence. 6/ Programy dedykowane Dla osób pragnących poszerzyć wiedzę i zdobyć nowe umiejętności w wybranym obszarze tematycznym przygotowujemy, odpowiednio do zgłaszanego zapotrzebowania, moduły lub programy zawierające treści w zakresie kierunku studiów odpowiednio do profilu Słuchaczy. Do Kandydatów kierujemy prośbę o podawanie w kwestionariuszu zgłoszeniowym szczegółowych preferencji programowych.

6 3. REALIZACJA ZAJĘĆ Zajęcia ze Słuchaczami kierunku prowadzą praktycy dyscypliny, w tym menedżerowie działów marketingu, eksperci w dziedzinie tworzenia strategii e-marketingowych oraz praktycy rynku internetowego. Dominującą formę zajęć stanowią praktyczne ćwiczenia i warsztaty. Wszystkie zajęcia odbywają się w laboratorium komputerowym. Studia kończą się przygotowaniem i prezentacją przed Komisją projektów dyplomowych przygotowanych pod kierunkiem ekspertów z dyscypliny studiów. 4. ORGANIZACJA STUDIÓW Czas trwania studiów: 2 semestry Program studiów: 60 ECTS Liczba godzin zajęć: 196 Rozpoczęcie zajęć październik zjazdów (październik - czerwiec) co 2 tygodnie w soboty godz w niedziele godz Szczegółowe informacje na temat studiów prezentujemy na stronie w zakładce Oferta dydaktyczna oraz w komentarzach na stronie głównej. ZAPRASZAMY

7 STUDIA PODYPLOMOWE Edycja październik 2016 Specjalność: PODATKI W PRZEDSIĘBIORSTWIE 1. PREZENTACJA STUDIÓW Studia Podyplomowe na kierunku PODATKI W PRZEDSIĘBIORSTWIE pozwalają zaktualizować wiedzę z zakresu prawa i funkcjonowania systemu podatkowego, w szczególności poszerzyć umiejętności w zakresie optymalizacji podatkowej przedsiębiorstwa. Studia są skierowane do osób z wyższym wykształceniem licencjackim lub magisterskim, prowadzących lub zamierzających rozpocząć prowadzenie własnej działalności gospodarczej, zajmujących się świadczeniem usług doradztwa gospodarczego lub przygotowujących się do egzaminu na doradcę podatkowego. 2. PROGRAM STUDIÓW 1/ System podatkowy: podatki pośrednie, podatek dochodowy od osób fizycznych, podatek dochodowy od osób prawnych, ordynacja podatkowa, podatki i opłaty lokalne, prawo celne, prawo dewizowe. 2/ Ewidencja podatkowa: zasady prowadzenia ksiąg podatkowych, podatkowa księga przychodów i rozchodów, pozostałe ewidencje, deklaracje podatkowe. 3/ Optymalizacja podatkowa w przedsiębiorstwie: zasady optymalizacji podatkowej, optymalizacja poprzez wybór formy przedsiębiorstwa, optymalizacja poprzez zakład zagraniczny, strategie podatkowe w bieżącej, działalności przedsiębiorstwa, pozostałe metody optymalizacji 4/ Procesowe prawo podatkowe: organy podatkowe i kontrola podatkowa, postępowanie administracyjne przed organami podatkowymi, pisma procesowe w sprawach podatkowych, postępowanie przed Naczelnym Sądem Administracyjnym. 5/ Prawo karne skarbowe: kontrola skarbowa, organy kontroli skarbowej, wybrane zagadnienia prawa karno - skarbowego, należności skarbowe. 6/ Programy dedykowane Dla osób z działów finansowo - księgowych pragnących poszerzyć wiedzę i zdobyć nowe umiejętności przygotowujemy, odpowiednio do zgłaszanego zapotrzebowania, moduły tematyczne lub programy zawierające wyselekcjonowane treści w zakresie kierunku studiów odpowiednio do profilu Słuchaczy. Do Kandydatów kierujemy prośbę o podawanie w kwestionariuszu zgłoszeniowym szczegółowych preferencji programowych.

8 3. REALIZACJA ZAJĘĆ Zajęcia ze Słuchaczami kierunku prowadzą praktycy dyscypliny, w tym specjaliści z organów skarbowych i podatkowych, doradcy podatkowi, radcy prawni, biegli rewidenci oraz eksperci w zakresie finansów i prawa podatkowego. 4. ORGANIZACJA STUDIÓW Czas trwania studiów: 2 semestry Program studiów: 60 ECTS Liczba godzin zajęć: 196 Rozpoczęcie zajęć październik zjazdów (październik - czerwiec) co 2 tygodnie w soboty godz w niedziele godz Szczegółowe informacje na temat studiów prezentujemy na stronie w zakładce Oferta dydaktyczna oraz w komentarzach na stronie głównej. ZAPRASZAMY

9 STUDIA PODYPLOMOWE Edycja październik 2016 Specjalność: RACHUNKOWOŚĆ I ZARZĄDZANIE FINANSAMI W PRZEDSIĘBIORSTWIE 1. PREZENTACJA STUDIÓW Studia Podyplomowe na kierunku RACHUNKOWOŚĆ I ZARZĄDZANIE FINANSAMI W PRZEDSIĘBIORSTWIE pozwalają zdobyć aktualną wiedzę z zakresu praktyki rachunkowości oraz stosowania instrumentów zarządzania finansami przedsiębiorstwa. Słuchacze mogą poszerzyć w trakcie studiów swoje kompetencje zawodowe w następujących obszarach: sporządzanie sprawozdań finansowych interpretacja informacji finansowych znajomość narzędzi i metod analizy finansowej zarządzanie płynnością i rentownością firmy analiza fundamentalna spółek giełdowych kontrola kosztów w przedsiębiorstwie wartość i metody wyceny przedsiębiorstwa instrumenty zarządzania ryzykiem finansowym w firmie 2. PROGRAM STUDIÓW 1/ Rachunkowość finansowa: krajowe i międzynarodowe źródła regulacji rachunkowości, wycena majątku przedsiębiorstwa, kapitału i zobowiązań, ustalanie wyniku finansowego, obsługa informatyczna księgowości program Symfonia Księgowość. 2/ Analiza finansowa: sprawozdanie finansowe i jego zawartość, narzędzia analizy finansowej, analiza bilansu, rachunku zysków i strat, rachunku przepływów pieniężnych, interpretacja wyników analizy finansowej, analiza spółki giełdowej. 3/ Rachunek kosztów i rachunkowość zarządcza: rodzaje kosztów, modele rachunku kosztów, metody kalkulacji kosztów, kategorie rachunkowości zarządczej. 4/ Zarządzanie finansami: decyzje finansowe i inwestycyjne w przedsiębiorstwie, ryzyko finansowe w działalności przedsiębiorstwa, zarządzanie należnościami, zapasami i inwestycjami, zarządzanie zobowiązaniami. 5/ Opodatkowanie firm: podatek od towarów i usług, podatek dochodowy, optymalizacja podatkowa. 6/ Programy dedykowane Dla osób z działów finansowo - księgowych pragnących poszerzyć wiedzę i zdobyć nowe umiejętności przygotowujemy, odpowiednio do zgłaszanego zapotrzebowania, moduły tematyczne lub programy zawierające wyselekcjonowane treści w zakresie kierunku studiów odpowiednio do profilu Słuchaczy. Do Kandydatów kierujemy prośbę o podawanie w kwestionariuszu zgłoszeniowym szczegółowych preferencji programowych.

10 3. REALIZACJA ZAJĘĆ Zajęcia ze Słuchaczami kierunku prowadzą praktycy dyscypliny, w tym biegli rewidenci, księgowi, eksperci w dziedzinie finansów przedsiębiorstw, analitycy finansowi. Zajęcia mają charakter praktyczny, dominującą formę stanowią ćwiczenia i warsztaty. Moduły wymagające wykorzystania programów informatycznych odbywają się w laboratorium komputerowym. Studia kończą się egzaminem dyplomowym. 4. ORGANIZACJA STUDIÓW Czas trwania studiów: 2 semestry Program studiów: 60 ECTS Liczba godzin zajęć: 196 Rozpoczęcie zajęć październik zjazdów (październik - czerwiec) co 2 tygodnie w soboty godz w niedziele godz Szczegółowe informacje na temat studiów prezentujemy na stronie w zakładce Oferta dydaktyczna oraz w komentarzach na stronie głównej. ZAPRASZAMY

11 STUDIA PODYPLOMOWE Edycja październik 2016 Specjalność: ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI W NOWOCZESNEJ ORGANIZACJI 1. PREZENTACJA STUDIÓW Studia Podyplomowe na kierunku ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI W NOWOCZESNEJ ORGANIZACJI pozwalają zdobyć specjalistyczną wiedzę i nabyć praktyczne umiejętności w zakresie tworzenia modeli kompetencji odpowiednio do potrzeb przedsiębiorstwa, poznanie najnowszych trendów w zakresie zarządzania kompetencjami pracowników, nabycie umiejętności wdrożenia systemu zarządzania kompetencji w powiązaniu z innymi stanowiskami. Studia są skierowane do osób z wyższym wykształceniem licencjackim lub magisterskim, w szczególności pracowników zespołów HR, działów personalnych przedsiębiorstw, konsultantów HR oraz osób wykorzystujących narzędzia z zakresu zarządzania kompetencjami w codziennej pracy i bieżącej działalności. 2. PROGRAM STUDIÓW 1/ Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi: cele zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji, nowe trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi, warunki efektywności działania organizacji, kultura organizacyjna, rola zarządzania kompetencjami w organizacji. 2/ Budowa modelu zarządzania kompetencjami w przedsiębiorstwie: elementy modelu kompetencji w firmie, charakterystyka stanowisk pracy według kryterium kompetencji, tworzenie systemu motywacyjnego w firmie, system oceny i wynagradzania kompetencji. 3/ Identyfikacja kompetencji pracowniczych: predyspozycje, umiejętności, talenty, czynnik psychologiczny a kompetencje, rekrutacja i selekcja pracowników, ocena wyników i kompetencji pracowniczych. 4/ Rozwój kompetencji pracowników w przedsiębiorstwie: szkolenia i ich efektywność w kontekście rozwoju kompetencji, budowa dróg kariery i awansu, zarządzanie talentami, program zintegrowanego rozwoju kompetencji. 5/ Indywidualny rozwój kompetencji: rola doradztwa zawodowego, coaching w organizacji, rola mentoringu. 6/ Budowanie kompetencji menedżerskich: zarządzanie podwładnymi/zespołem, coaching menedżerski, trening kompetencji kierowniczych, budowanie przywództwa w organizacji, zarządzanie relacjami w firmie. 7/ Programy dedykowane Dla osób pragnących poszerzyć wiedzę i zdobyć nowe umiejętności w wybranym obszarze tematycznym przygotowujemy, odpowiednio do zgłaszanego zapotrzebowania, moduły lub programy zawierające treści w zakresie kierunku studiów odpowiednio do profilu Słuchaczy. Do Kandydatów kierujemy prośbę o podawanie w kwestionariuszu zgłoszeniowym szczegółowych preferencji programowych.

12 3. REALIZACJA ZAJĘĆ Zajęcia ze Słuchaczami kierunku prowadzą praktycy dyscypliny, w tym specjaliści HR, eksperci w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi oraz nauczyciele akademiccy. Zajęcia są realizowane w formie wykładów, konwersatoriów i warsztatów z wykorzystaniem metody case studies oraz w laboratorium komputerowym (symulator biznesowy). Studia kończą się przygotowaniem i prezentacją przed Komisją projektów dyplomowych przygotowanych pod kierunkiem ekspertów. 4. ORGANIZACJA STUDIÓW Czas trwania studiów: 2 semestry Program studiów: 60 ECTS Liczba godzin zajęć: 196 Rozpoczęcie zajęć październik zjazdów (październik - czerwiec) co 2 tygodnie w soboty godz w niedziele godz Szczegółowe informacje na temat studiów prezentujemy na stronie w zakładce Oferta dydaktyczna oraz w komentarzach na stronie głównej. ZAPRASZAMY

13 STUDIA PODYPLOMOWE Edycja październik 2016 Specjalność: STRATEGIE I TECHNIKI SPRZEDAŻY 1. PREZENTACJA STUDIÓW Studia Podyplomowe na kierunku STRATEGIE I TECHNIKI PRZEDAŻY pozwalają zdobyć specjalistyczną wiedzę i praktyczne umiejętności w zakresie tworzenia zespołów sprzedażowych, wykorzystania odpowiednich instrumentów marketingowych w strategiach sprzedażowych, wykorzystania potencjału pracowników sprzedaży oraz poznać zasady tworzenia efektywnych modeli sprzedaży. Studia są skierowane do osób z wyższym wykształceniem licencjackim lub magisterskim zarządzających firmami, przedsiębiorców rozwijających działy sprzedaży oraz szefów działów sprzedaży. 2. PROGRAM STUDIÓW 1/ Proces sprzedaży: planowanie sprzedaży, obsługa klienta, relacje z klientem CRM, działania marketingowe, logistyka i transport, dystrybucja. 2/ Budowanie strategii sprzedaży: trendy w zarządzaniu sprzedażą, systemy motywacyjne w sprzedaży, projektowanie działań marketingowych, finansowanie sprzedaży. 3/ Narzędzia i techniki sprzedaży: kontrakty handlowe, negocjacje handlowe, techniki sprzedaży, psychologia sprzedaży, windykacja należności, udział w przetargach publicznych. 4/ Kierowanie zespołem sprzedażowym: istota kierowania zespołem, potencjał zespołu sprzedaży, system wynagrodzeń sprzedawców, rekrutacja i selekcja sprzedawców, delegowanie i egzekwowanie zadań. motywowanie i ocena sprzedawców 5/ Menedżer sprzedaży: wizerunek osobisty menedżera, trening menedżerski, narzędzia menedżera. 6/ Programy dedykowane Dla osób pragnących poszerzyć wiedzę i zdobyć nowe umiejętności w wybranym obszarze tematycznym przygotowujemy, odpowiednio do zgłaszanego zapotrzebowania, moduły lub programy zawierające treści w zakresie kierunku studiów odpowiednio do profilu Słuchaczy. Do Kandydatów kierujemy prośbę o podawanie w kwestionariuszu zgłoszeniowym szczegółowych preferencji programowych.

14 3. REALIZACJA ZAJĘĆ Zajęcia ze Słuchaczami kierunku prowadzą praktycy dyscypliny, w tym specjaliści działów sprzedaży, eksperci w dziedzinie marketingu, eksperci w zakresie kształtowania relacji między pracownikami a klientami oraz menedżerowie sprzedaży. Zajęcia mają charakter praktyczny, dominującą formę stanowią ćwiczenia i warsztaty. Moduły wymagające wykorzystania sprzętu informatycznego odbywają się w laboratorium komputerowym. Studia kończą się przygotowaniem i prezentacją przed Komisją projektów dyplomowych przygotowanych pod kierunkiem ekspertów. 4. ORGANIZACJA STUDIÓW Czas trwania studiów: 2 semestry Program studiów: 60 ECTS Liczba godzin zajęć: 196 Rozpoczęcie zajęć październik zjazdów (październik - czerwiec) co 2 tygodnie w soboty godz w niedziele godz Szczegółowe informacje na temat studiów prezentujemy na stronie w zakładce Oferta dydaktyczna oraz w komentarzach na stronie głównej. ZAPRASZAMY

15 STUDIA PODYPLOMOWE Edycja październik 2016 Specjalność: ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI 1. PREZENTACJA STUDIÓW Studia Podyplomowe na kierunku ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI pozwalają zdobyć specjalistyczną wiedzę i praktyczne umiejętności w zakresie stosowania metod i narzędzi zarządzania projektami oraz użytkowania programów informatycznych wspomagających proces zarządzania projektem. Studia są skierowane do osób z wyższym wykształceniem licencjackim lub magisterskim, w tym do osób realizujących projekty, członków zespołów projektowych, wykonawców prac projektowych. 2. PROGRAM STUDIÓW 1/ Wprowadzenie do tematyki projektów: rodzaje i cykl życia projektu, system zarządzania projektem, osoby angażowane do projektu, procesy w ramach zarządzania projektem. 2/ Zespół projektowy: skład i role w zespole projektowym, kierownik projektu, tworzenie zespołu projektowego, konflikty w zespołach projektowych, zaangażowanie członków zespołu, komunikacja w zespole projektowym, techniki wywierania wpływu. 3/ Efektywne zarządzanie projektem: planowanie projektu, metoda WBS, tworzenie harmonogramu, realizacja projektu, kontrola projektu, promocja projektu, wprowadzanie zmian do projektu, zarządzanie ryzykiem, projektu, zarządzanie jakością w projekcie, raportowanie i monitoring projektu, zamknięcie projektu. 4/ Budżetowanie projektu: finansowe elementy projektu, budżet przychodów i kosztów, przepływy pieniężne w projekcie, wykonanie budżetu projektu, kontrola finansowa projektu. 5/ Narzędzia informatyczne w zarządzaniu projektami: MS Project, planowanie projektu, przydzielanie zasobów, powiązania pomiędzy zadaniami projektowymi, ścieżka krytyczna, wyresy Gantta, kontrola realizacji projektu, wprowadzanie zmian do projektu, symulacje planowania i realizacji projektu. 6/ Analiza finansowa projektu: narzędzia oceny efektywności finansowej projektu, analiza opłacalności projektu, rentowność projektu, źródła finansowania projektu, płynność finansowa w projekcie. 7/ Metody zarządzania projektami: Agile PM, SCRUM, KANBAN 8/ Programy dedykowane Dla osób pragnących poszerzyć wiedzę i zdobyć nowe umiejętności w wybranym obszarze tematycznym przygotowujemy, odpowiednio do zgłaszanego zapotrzebowania, moduły lub programy zawierające treści w zakresie kierunku studiów odpowiednio do profilu Słuchacz. Do Kandydatów kierujemy prośbę o podawanie w kwestionariuszu zgłoszeniowym szczegółowych preferencji programowych.

16 3. REALIZACJA ZAJĘĆ Zajęcia ze Słuchaczami kierunku prowadzą praktycy dyscypliny, w tym menedżerowie zarządzający zespołami projektowymi, eksperci w dziedzinie realizacji projektów, trenerzy z doświadczeniem zawodowym. Zajęcia mają charakter praktyczny, dominującą formę stanowią ćwiczenia i warsztaty. Moduły wymagające wykorzystania sprzętu i oprogramowania informatycznego odbywają się w laboratorium komputerowym. Studia kończą się przygotowaniem i prezentacją przed Komisją projektów dyplomowych przygotowanych pod kierunkiem ekspertów. 4. ORGANIZACJA STUDIÓW Czas trwania studiów: 2 semestry Program studiów: 60 ECTS Liczba godzin zajęć: 196 Rozpoczęcie zajęć październik zjazdów (październik - czerwiec) co 2 tygodnie w soboty godz w niedziele godz Szczegółowe informacje na temat studiów prezentujemy na stronie w zakładce Oferta dydaktyczna oraz w komentarzach na stronie głównej. ZAPRASZAMY