Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Transkrypt

1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU Wszelkie pytania dotyczące zasad udziału w projektach należy kierować bezpośrednio do Beneficjentów Aktualizacja: Projekty dodane do listy w trakcie ostatniej aktualizacji: nr 64, 65, 66 Nr/Tytuł projektu Beneficjent Dane kontaktowe w zakresie szczegółowych informacji o projekcie Kryteria udziału w projekcie Formy wsparcia w projekcie Zakres i okres realizacji projektu Planowany termin naboru uczestników 1. Cała naprzód z WOPR szkolenia dla służb ratowniczych województwa śląskiego Wojewódzkie Wodne Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe w Katowicach Biuro projektu: Al. Korfantego 66/ Katowice tel osób zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go powyżej 18 roku życia, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących dział. gospodarczą, członkowie służb ratowniczych, tj. WOPR, PSP, OSP, służb mundurowych, Ratownictwa Medycznego, GOPR oraz TOPR legitymujący się umową o pracę/umową cywilnoprawną oraz zatrudnieniem/przynależnością do służb ratowniczych. szkolenie Ratownictwo na wodach szybko płynących i powodziowych WSiP (obowiązkowo); szkolenie na patent sternika motorowodnego (fakultatywnie); szkolenie Ratownictwo z użyciem skutera wodnego (fakultatywnie); szkolenie Ratownictwo wodne z użyciem łodzi ratowniczej RIB, Dla 50% uczestników z najlepszymi wynikami egz. ratowniczych szkolenie Kierowca prawa jazdy C od do od W pogoni za żywiołem szkolenia dla członków straży pożarnych i WOPR województwa śląskiego Wojewódzkie Wodne Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe w Katowicach Biuro projektu: Katowice Al. Korfantego 66/6 tel osób zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go powyżej 18 roku życia, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących dział. gospodarczej, członkowie przynależący do WOPR, i OSP go legitymujący się umową o pracę/umową cywilnoprawną oraz szkolenie Ratownictwo na wodach szybko płynących i powodziowych WSiP ; szkolenie na patent sternika motorowodnego (fakultatywnie); szkolenie Ratownictwo na ciekach i akwenach z zastosowaniem technik linowych (fakultatywnie); od do od

2 3. Azymut zawody techniczne. Szkolenia dla spawaczy i operatorów wózków widłowych 4. Technologie w zawodach dla Ciebie 5. Inżynier z przyszłością. Szkolenia Autodesk dla pracujących Zakład Doskonalenia Kadr KOMAG sp. z o.o. Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach CAD Consult Andrzej Kuś Tychy, ul. Sienkiewicza 15 Biuro Projektu Gliwice, ul. Łużycka 16 azymut@zdkkomag.pl tel Biuro projektu ZDZ Katowice, ul. Krasińskiego 2, Katowice, tel , e.mail: m.jakubowski@zdz. katowice.pl oraz we wszystkich jednostkach kształcenia ZDZ Katowice na terenie go. Janina Kuźma, tel , fax , janinak@cadconsult.com.pl, zatrudnieniem/przynależnością do WOPR/OSP 156 osób pracujących z go zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, dzieło lub zlecenia. Preferowani: kobiety (min. 7%), osoby z wykształceniem max. pomaturalnym, pracownicy branży przemysłowej i zagrożeni utratą pracy (praca w okresie wypowiedzenia umowy o pracę) wiek powyżej 18 lat wykształcenie co najmniej podstawowe (w przypadku kursu CNC i tokarza) ukończenie zasadniczej lub średniej szkoły zawodowej (kursy spawania) posiadanie kwalifikacji i aktualnych uprawnień z zakresu modułu I analogicznych kursu (kursy spawania moduł II) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdz., w mikro, małych, średnich, dużych (z wyłączeniem umów cywilnoprawnych) zamieszkanie lub zatrudnienie w woj. śląskim zgłoszenie na kurs z własnej inicjatywy Uczestnikami projektu będą 204 osoby: pracujące w sektorze MŚP (powyżej 18 roku życia z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą) zatrudnione na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia lub umowy o dzieło, zamieszkałych i/lub pracujących na terenie województwa śląskiego posiadające wykształcenie wyższe techniczne lub będące studentem min.4 roku studiów technicznych o statusie szkolenie Kwalifikowana Pierwsza Pomoc, szkolenie Kierowca prawa jazdy kat. C spawacz metodą MIG/MAG poziom podstawowy, spawacz metodą MIG/MAG poziom ponadpodstawowy, spawacz metodą TIG poziom podstawowy, spawacz metodą TIG poziom ponadpodstawowy, operator wózków widłowych 1.Spawanie acetylenowotlenowe 2.Spawanie metodą TIG 3.Spawanie łukowe w osłonie gazu aktywnego MAG (CO2) lub w osłonie gazu obojętnego MIG (Argon) 4.Tokarz/frezer 5.Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie Bezpłatne szkolenia komputerowe: Inventor, Revit, AutoCAD Civil; Szkolenia obejmują: indywidualne konsultacje ze specjalistą w zawodzie egzamin wewnętrzny dla wszystkich uczestników oraz egzamin zewnętrzny AUTODESK dla wyróżniających się najlepszymi wynikami Na każdy kurs oddzielnie terminy na stronie Nabór online i

3 6. Wyższe kwalifikacje zawodowe atutem pracownika 7. Operator wózka widłowego i obsługi magazynu wsparcie szkoleniowe pracowników woj. śląskiego 8. Planowanie strategiczne szansą na sukces śląskich MŚP Leute Zentrum Łukasz Wójcikowski Spółka Szkoleniowa Sp. z o.o. Business Center 1 Anna Kępka Katowice, ul. Dąbrowskiego 22 lok. 511, katowice@leutezentr um.com, tel projekty@szkolenia. katowce.pl , tel. 32/ , osoby pracującej, które uzyskają pozytywną ocenę z testu kompetencyjnego z podstaw obsługi komputera oraz znajomości programu AutoCAD a lub przedstawią dokument ukończenia autoryzowanego szkolenia AutoCAD poświadczający wymagane kwalifikacje. os. pracujące z terenu go (powyżej 18 roku życia oraz z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą). W kursie Komputer dla każdego mogą wziąć udział pracujące osoby 45+ lub os. niepełnosprawne zamieszkałe na terenie go. Szczególnie preferowane są: osoby 50+, osoby niepełnosprawne, kobiety. Projekt przeznaczony jest dla 120 pracowników powyżej 18 r.ż zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go małe i średnie przedsiębiorstwa posiadające siedzibę/ jednostkę organizacyjną w woj. śląskim, które nie korzystały wcześniej ze wsparcia w Formy wsparcia: kurs Komputer dla każdego dla os. pracujących 45+ i os. niepełnosprawnych (podstawy technik informatycznych i komunikacyjnych, użytkowanie komputerów, przetwarzanie tekstów, arkusze kalkulacyjne, bazy danych, grafika menadżerska i prezentacyjna, przeglądanie stron internetowych i komunikacja ); kurs Grafika komputerowa bez tajemnic dla osób pracujących pow. 18 roku życia,( Photoshop, Illustrator, Flash). Możliwość przystąpienia przez 5 najlepszych os. do zewnętrznego egzaminu umożliwiającego zdobycie certyfikatu z programu Photoshop. 16 edycji szkolenia kierowców wózków widłowych z napędem silnikowym z bezpieczną wymianą butli gazowych 4 edycje szkolenia kierowców wózków widłowych z napędem silnikowym z bezpieczną wymianą butli gazowych wraz z obsługą magazynu Doradztwo dla małych i średnich przedsiębiorstw: Przeprowadzenie audytu strategicznego;, okres realizacji: , okres realizacji styczeń październik Nabór trwa w sposób ciągły od Nabór do sierpnia Do czerwca 3

4 9. Audytor energetyczny nowe kwalifikacje dla pracowników branży budowlanej w województwie śląskim 10. CRM dla Śląska Business Center 1 Anna Kępka Combidata Poland Sp. z o.o. tel. 32/ , , audytor@bc1.pl tel. (058) ramach konkursów oraz POKL (ogłoszonych przez WUP Katowice w latach ). Z udziału wykluczeni są uczestnicy POKL 6.2 i 8.1.2, którzy otrzymali wsparcie pomostowe. Osoby samozatrudnione oraz pracodawcy i pracownicy śląskich mikro, małych i średnich przedsiębiorstw działający w branży budowlanej, które nie korzystały wcześniej ze wsparcia w ramach konkursów oraz POKL (ogłoszonych przez WUP Katowice w latach ). W szkoleniach i doradztwie może wziąć udział 240 pracowników i właścicieli (24 kobiety, 216 mężczyzn) zatrudnionych w 200 mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach. W projekcie przewidziano udział 50% osób w wieku powyżej 50 roku życia. Małe i średnie przedsiębiorstwa: prowadzące działalność w co najmniej jednym z obszarów technologicznych: technologie Doradztwo w zakresie budowy misji w modelu Ashridge; Doradztwo w zakr. wyznaczania celów strategicznych w metodzie BSC Prezentacja wyników i konsultacje nt. wdrożenia rekomendacji dot. Planowania rozwoju i realizacja celów strategicznych Szkolenia, doradztwo Tematyka szkolenia: użytkowanie energii energetycznej i oszczędność energii, doradztwo energetyczne, ochrona cieplna budynków, kotły na paliwa stałe ciekłe i gazowe, wentylacja i klimatyzacja, pompy ciepła i odnawialne źródła energii, systemy ciepłownicze i wewn. inst. grzewcze, oszczędne użytkowanie wody, oszczędność energii elektr., kierowanie gospodarką energetyczną i pomiar energii, ocena ekonomiczna efektywności inwest. termomodernizacyjnych, metody pomiarów i badań, technika termografii, finansowanie przedsięwzięć termografii, audyting energetyczny budynków mieszkalnych i użyteczności publicznej. oszczędność energii na tle celów inwestora, ocena kondycji finansowej inwestora. Tradycyjne szkolenia stacjonarne Warsztaty w postaci sesji zdalnych z mentorem Elearning z zakresu zarządzania styczeń 2013 r. sierpień r. Do lipca Do połowy sierpnia r. 4

5 medyczne (ochrona zdrowia), tech. informacyjne i telekomunikacyjne, produkcja i przetwarzanie materiałów, przemysł maszynowy, samochodowy, lotniczy i górniczy ( które do dnia zgłoszenia udziału w projekcie nie korzystały ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania i PO KL w latach przez WUP w Katowicach. i ich pracownicy: os. fiz., które pracują lub zamieszkują na terenie go w rozumieniu KC, posiadają podstawową umiejętność obsługi przeglądarki internetowej niezbędną do obsługi systemów online i wykonują pracę na stanowiskach związanych z relacjami zewnętrznymi firmy; inne podmioty posiadające jednostkę organizacyjną na obszarze go. relacjami z klientem (wsparcie działań marketingowych, sprzedaży i obsługi posprzedażowej) z wykorzystaniem systemu MS Dynamics CRM 2011 Online i usług Cloud Computing (na przykładzie MS Office 365), z zakresu umiejętności personalnych, z zakresu technik informatycznych. 11. Śląski Handlowiec Combidata Poland Sp. z o.o. tel. (058) Małe i średnie przedsiębiorstwa: prowadzące działalność w co najmniej jednym z obszarów technologicznych: technologie medyczne (ochrona zdrowia), tech. informacyjne i telekomunikacyjne, produkcja i przetwarzanie materiałów, przemysł maszynowy, samochodowy, lotniczy i górniczy które do dnia zgłoszenia udziału w projekcie nie korzystały ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania i PO KL w latach przez WUP w Katowicach. i ich pracownicy: os. fiz., które pracują lub zamieszkują na terenie go w rozumieniu Ścieżka szkoleniowa obejmująca: kompetencje miękkie 16h, ICT 24h, angielski 28h. Szkol. eleraningowe z zakresu umiejętności personalnych. Szkol. elearningowe z zakresu technik informatycznych. styczeń 2013 r. do r. Nabór do końca czerwca 5

6 12. Z angielskim na podbój Europy! j. angielski w środowisku pracy dla mikroprzedsiębiorstw i ich pracowników 13. Nowy zawódlepszy start! Szkolenia CNC dla pracowników woj. śląskiego "OXFORD" K. Moulds, K. Moulds ul. Zwycięstwa 34/4, Gliwice AB..Z. CENTRUM projekty_pokl /mikro Biuro Projektu: Filia "OXFORD"s.c. ul. Jana Pawła II 15, III p., pokój 37, kom , mikro@oxfordschool. pl (32) ; abzcentrum@ interia.pl KC, posiadają podstawową umiejętność obsługi przeglądarki internetowej niezbędną do obsługi systemów online i wykonują pracę na stanowiskach związanych z relacjami zewnętrznymi firmy; inne podmioty posiadające jednostkę organizacyjną na obszarze go mikroprzedsiębiorcy (w tym samozatrudnieni) posiadający jedn. org. w woj. śląskim, pracownicy mikroprzedsiębiorstw posiadających jedn. org. w woj. śląskim, Projekt skierowany jest do osób pracujących i/lub zamieszkałych w woj. śląskim, Kolejne kryteria: wynik testu wiedzy m.in. znajomość rys. technicznego (min.50% poprawnych odpowiedzi), zgoda na przetwarzanie danych osobowych, kolejność zgłoszeń. kurs języka angielskiego w środowisku pracy zajęcia uzupełniające i konsultacje konwersacje (grupowe) z native speakerem egzamin BULATS na zakończenie kursu 1.) Szkolenia zawodowe CNC, (tokarki lub frezarki CNC) 2.) Szkolenia motywacyjne (zajęcia w Gliwicach) I edycja rok 2013 II edycja rok Nabór do II edycji od września Akademia e przedsiębiorstw Yeslogo sp. z o.o. Biuro projektu Ul. Sokolska 80/ Katowice Tel , biuro@actios.pl 1. Kadra zarządzająca przedsiębiorstw MŚP i ich pracownicy wykonujące zadania z zakresu marketingu i PR 2. Przedsiębiorstwa z województwa śląskiego 3. Nie przekroczony limit pomocy de minimis Prowadzenie przez firmę działalności w obszarach kluczowych dla rozwoju woj. śląskiego Szkolenia tradycyjne i elearningowe I. Z zakresu nowoczesnego zarządzania firmą z wykorzystaniem narzędzi informatycznych: II. Z zakresu PR i tworzenia CI (corporate identity) z użyciem narzędzi informatycznych III. Z zakresu strategii obecności firmy w Internecie;

7 15. MEGA kwalifikacje dla MIKRO firm 16. Pro Doctore projekt wspierający rozwój kadr medycznych w województwie śląskim 17. Mikroprzedsiębiorstwa ICT wsparciem śląskiego biznesu AT GROUP S.A. w partnerstwie z Ingressio S.C. Śląska Izba Lekarska Topas sp. z o.o Będzin, Ingressio S.C. ul. Staszica 2, tel.: Katowice, ul. Grażyńskiego 49A, tel.032/ , fax. 32/ , tel. kom , ctore, e mail:prodoctore2@iz balekarska.org.pl Daniel Sokołowski Pełnomocnik Zarządu TOPAS SP. Z O.O., ul. Domaniewska 47/10, Warszawa, tel. i fax: (32) Projekt skierowany jest do pełnoletnich osób fizycznych (2 K, 100M) zatrudnionych w mikroprzedsiębiorstwach, zamieszkujących lub pracujących w woj. śląskim, posiadających podstawowe uprawnienia spawalnicze w metodzie MAG 135 oraz aktualne badania lekarskie. Lekarz, lekarz dentysta zamieszkały i/lub zatrudniony na terenie województwa śląskiego Projekt otwarty, dla samozatrudnionych/mikro przedsiębiorstw z sektora ICT (prowadzenie działalności w obszarze technologie informacyjne i telekomunikacyjne PKD 62.0 i/lub 63.1 i/lub 63.9) mających siedzibę lub jednostkę organizacyjną na terenie woj. śląskiego, które oddelegują samozatrudnionych/pracowników, zatrudnionych na umowę o pracę, pracujących i/lub zamieszkujących na terenie go. Szkolenia kierowane są do pracowników administratorów IT (bez względu na wiek i wykształcenie, mających jednak niezbędne kompetencje bazowe w zakresie zarządzania środowiskiem informatycznym), którzy nie posiadają certyfikatu kompetencji zawodowych Kurs spawania MAG 135 czyli spawanie czołowe blach na 8 grupie materiałowej Kurs specjalizacyjny Zdrowie publiczne Ogólne i specjalistyczne szkolenia dla kadr zarządzających i pracowników woj.śląskie w okresie Rekrutacja ciągła od r. Do

8 18. Z komputerem na TY nowoczesny pracownik po 50 tce Regionalna Izba Przemysłowo Handlowa w Gliwicach, ul. Zwycięstwa 36, Gliwice w partnerstwie z Grupą Gumułka Euroedukacja Sp. z o.o. Biuro projektu: ul. Zwycięstwa 36, Gliwice, godziny pracy: pnpt: 7:3015:30, Osoba do kontaktu: Kamila Jaśkowiak tel.: 32/ , biuro@nowoczesny 50plus.pl plus.pl osoby, które ukończyły 50 lat; zamieszkujące i/lub zatrudnione na terenie województwa śląskiego, wykonujące pracę na podstawie umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę, mianowania, powołania, wyboru (z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą); chcące z własnej inicjatywy uczestniczyć w szkoleniach po godzinach pracy. Szkolenia komputerowe w 3ech modułach (do wyboru): Moduł 1: Nowoczesne narzędzia IT dla pracowników administracyjnobiurowych (praca z Microsoft Office, zasoby Internetu, Windows Live aplikacje w chmurze obliczeniowej, aplikacje mobilne, zarządzanie kontaktami B2A oprogramowanie CRM) Moduł 2: Nowoczesne narzędzia IT w dziale kadrypłace (oprogramowanie: Symfonia kadrypłace, Płatnik, aplikacja edeklaracje, Microsoft Excel 2007) Moduł 3: Nowoczesne narzędzia IT w dziale finanseksięgowość (oprogramowanie Symfonia finanse księgowość, Microsoft Excel 2007, zarządzanie kontaktami B2A oprogramowanie CRM, zastosowanie podpisu elektronicznego) nabór w trybie ciągłym. do września r. 19. Nowy Horyzont dla Mikroprzedsiębiorstw z go Taktyk sp. z o.o Gliwice ul. Konarskiego 18c; tel adres efs@taktyk.eu osoba do kontaktów: Wiącek Katarzyna 60 mikroprzedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie go (posiadające tu siedzibę, oddział, filię) i ich 60 (33 K i 27 M) pracownicy/pracownice wykonujący(e) pracę w ramach struktur przedsiębiorstwa znajdujących się w woj. śląskim, pracujących jako specjaliści/konsultanci ds. pozyskiwania funduszy UE Kryteria obligatoryjne: przynależność do grupy docelowej,brak wykluczenia dot. pomocy de minimis, znajomość języka na Dodatkowo: indywidualne spotkania z trenerem 1 na 1 Cykl szkoleń 1) Poszukiwanie i aplikowanie do źródeł finansowania w ramach projektów ramowych 2) Prowadzenie i rozliczanie projektów w ramach programów ramowych 3) Kurs języka angielskiego 01/08/ Do czerwca 8

9 20. Kurs na kapitał 21. Zielone światło dla CAD/CAM kurs projektowania i wytwarzania z wdrożeniem na maszyny CNC Miasto Ruda Śląska/ Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej AB..Z. Centrum PUP w Rudzie Śląskiej, ul.ballestremów15, tel AB..Z.Centrum, ul. Królowej Jadwigi 12, Dąbrowa Górnicza, tel. 32/ , abzbronikowska@int eria.pl poziomie min.a2. Kryteria punktowane: pracodawca związany z branżą badawczorozwojową, minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze funduszy UE. Projekt skierowany do pracowników mikroprzedsiębiorstw go w tym samozatrudnionych Uczestnikami projektu będzie 50 pracowników (stanowisko pracy związane z produkcją): firm z terenu województwa śląskiego z sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (które prowadzą działalność w obszarze technologicznym: przemysł maszynowy, samochodowy, lotniczy i górniczy PKD C.28, C.29, C.30). firm, które nie korzystały ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania i POKL w latach 9 szkoleń 1.Dla kadry zarządzającej (5) efektywne zarządzanie czasem pracy, marketing w praktyce, sztuka negocjacji i zarządzania sprzedażą, skuteczny menedżer finansowanie przedsiębiorstw; 2.Dla pracowników (4) profesjonalny sprzedawca, trening umiejętności interpersonalnych w środowiska pracy, efektywne zarządzanie czasem pracy, zarządzanie emocjami i stresem w pracy. Każdy uczestnik przejdzie szkolenie z VII modułów: I MODUŁ Projektowanie CAD, w tym projektowanie 2D i 3D II MODUŁ Wytwarzanie CAM, w tym wytwarzanie części toczenie oraz frezowanie III MODUŁ Wspomaganie projektowania i wytwarzania skanowanie 3D w tym obsługa oprogramowania do skanera 3D i techniki skanowania. IV MODUL Parametry skrawania V MODÓL Metrologia warsztatowa VI MODUŁ Zajęcia praktyczne na tokarce CNC z zastosowaniem skanera 3 D Rekrutacja od września 2013 do czerwca zgodnie z harmonogra mem szkoleń ( na stronie aslaska.pl Do 25 sierpnia 9

10 22. Budowniczy domu energooszczędnego 23. Zdrowy start 24. Szkolenia pracowników kluczem do sukcesu 25. Wiedza kluczem do sukcesu mikroprzedsiębiorstw Astra Biuro Promocji i Wystaw Eugeniusz Kropka Mazowiecka Grupa Szkoleniowo Doradcza FHU IGOM Piotr Mielcarz Kancelaria Podatkowa KWARTET Spółka Cywilna Leszek Knapczyk, Andrzej Kopiec telefon: ,projekt@astra.blk.pl kajetan.kisielewski@ mgsd.pl projektefs@igom.eu olimpia.glabik@igom. eu Biuro projektu: ul. Fabryczna 24, Katowice godz. pracy: pnpt: 8:0016:00 Osoba do kontaktu: przez WUP w Katowicach. VII MODUŁ Zajęcia praktyczne na frezarce CNC z zastosowaniem skanera 3D Pracownik zamieszkujący lub pracujący, zgodnie z KC, na terenie województwa śląskiego delegowany przez mikro, małe lub średnie przedsiębiorstwo zarejestrowane na terenie województwa śląskiego, działające w branżach zgodnie z PKD: F.41, F.42, F.43. mikroprzedsiębiorstwa; zamieszkanie lub zatrudnienie w woj. śląskim; właściciele firm lub osoby zatrudnione na um. o pracę; wsparcie przede wszystkim kierowane do: fizjoterapeutów, instruktorów sportu, instruktorów fitness, trenerów personalnych, pracowników szkół rodzenia, położnych i innych osób, które w swojej pracy prowadzą lub zamierzają prowadzić zajęcia z kobietami w ciąży. Proj. skierowany jest do 252 mikroprzedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie go (posiadających tu siedzibę, oddział, filię) i ich 504 pracownic/pracowników, wykonujących pracę w ramach struktur organizacyjnych przedsiębiorstwa (zgodnie z Kodeksem Pracy) oraz osób samozatrudnionych. Grupa docelowa: 350 mikroprzedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie go (posiadające tu siedzibę, oddział, filię) i ich 400 pracowników, 60% kobiet, minimum 50% osób 50+, minimum 28% osób o niskich kwalifikacjach (co najwyżej wykształcenie średnie). Szkolenie zawodowe: budowa domu energooszczędnego. szkolenia teoretyczne, szkolenia praktyczne (m.in. hatha joga, techniki oddechowe, techniki relaksacyjne) warsztaty kompetencji miękkich. szkolenia z marketingu internetowego w trzech modułach: Internet PR, marketing w wyszukiwarkach SEM / SEO, marketing internetowy rozliczany za efekt) Bezpłatne kursy językowe: język angielski, certyfikowany egzamin TOEIC, różne poziomy zaawansowania język niemiecki, certyfikowany egzamin WiDaF, różne poziomy zaawansowanie Bezpłatne szkolenia w zakresie : wykorzystanie technik r r październik 2013 r. czerwiec 2015 r. Okres realizacji: Rekrutacja ciągła nabór na szkolenia od września 2013 r. 10

11 26. Słońce do roboty! 27. Nowe kwalifikacje: Pełnomocnik systemu zarządzania środowiskowego i audytor przepisów prawa Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach ul. Krasińskiego 2, Katowice Przedsiębiorstwo Konsultingowe AGM Grzegorz Kłunduk Ewa Szymańska tel ; wew. 170 rekrutacjaefs@kwart et.katowice.pl Biuro Projektu: Centrum Kształcenia Zawodowego Katowice Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach, ul. Krasińskiego 2, Katowice, tel.: , katowice@zdz.katow ice.pl Biuro projektu: Zabrze, ul. Handlowa 2 tel , fax: , wup@agmkonsulting.pl Osoba do kontaktu: Olga Buczma Dodatkowe punkty w procesie rekrutacji za: przynależność do grupy defaworyzowanej na rynku pracy (wg danych WUP aktualnych na rozpoczęcie rekrutacji, brak ukończonych kursów/szkoleń w ostatnich 2 latach, mikroprzedsiębiorstwo wpisuje się w strategię rozwoju (Program Rozwoju Technologii woj. Beneficjenci: mikro, mali i średni przedsiębiorcy (i ich pracownicy) z terenu go. Warunki udziału w projekcie: niewyczerpanie przez pracodawcę limitu pomocy publicznej de mini mis, posiadanie PKD F.41 lub F.43 delegowanie pracownika do udziału w projekcie. Mikro, małe i średnie firmy i ich pracownicy (właściciele pełniący funkcje kierownicze, współpracownicy oraz pracownicy) z obszaru go (pracują lub zamieszkują na obszarze województwa śląskiego w rozumieniu KC, w przypadku innych podmiotów posiadające jednostkę organizacyjną na obszarze go). Wsparciem zostaną objęte firmy prowadzące działalność w obszarach technologicznych wskazanych w Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata : Technologie dla energetyki i górnictwa: obszar 2.2, 2.4; informacyjnych i komunikacyjnych w pracy (ICT), zarządzenie przez cele, odpowiedzialność karna skarbowa przedsiębiorców, windykacja wierzytelności, prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, prawo podatkowe VAT, prawo podatkowe CIT, prawo podatkowe PIT. Szkolenia monter instalacji solarnych monter instalacji fotowoltaicznych. Szkolenia 1. Zarządzanie środowiskowe 2. Systemy zarządzania środowiskowego w organizacji 3. Audytowanie 4. Zewnętrzne źródła finansowania inwestycji 5. Ekologiczna marka produktu i wizerunku firmy 6. Przepisy prawne z zakresu ochrony środowiska. Doradztwo woj. śląskie, Od r. do r. Do końca czerwca Nabór do r. 11

12 28. Energia kompetencji 29.LADoprogramowanie inżynierskie automatyki nowej generacji w woj. śląskim 30. Wsparcie dla chorzowskich mikroprzedsiębiorców WS Finance Aleksander Stiller 4system Polska Sp. z o.o Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach Biuro projektu: ul. Św. Urbana 5/D1, Zabrze tel , biuro@energiakompetencji.pl (68) , wew. 144, lad_slaskie@ 4system.com Biuro projektu: Ośrodek Kształcenia Zawodowego Chorzów ZDZ w Katowicach, ul. Hajducka 21, Chorzów,, Technologie dla ochrony środowiska; Transport i infrastruktura transportowa: obszar 6.2. Przedsiębiorcy oraz pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z obszaru go, nie korzystających ze wsparcia w projektach szkoleniowych i doradczych w ramach Poddziałania i PO KL w latach , (Branża Budowlana: PKD F.41 PKD F.43 oboty specjalistyczne) Projekt adresowany jest do: 1.mikro, małych i średnich przedsiębiorstw posiadających jednostkę organizacyjną na terenie go i prowadzących działalność w obszarach technologicznych, kluczowych dla rozwoju gospodarki regionu tj. wskazanym w Programie Rozwoju Technologii Woj. Śląskiego na lata : 2.Pracowników informatycznotechnicznych, którzy pracują lub zamieszkują obszar go. Do projektu mogą przystąpić podmioty, które nie korzystały ze wsparcia w projektach w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania i PO KL w latach przez WUP w Katowicach. Warunki przystąpienia do projektu: założenie przedsiębiorstwa dzięki wsparciu PUP Chorzów, niewyczerpanie przez firmę limitu pomocy publicznej de minimis. Szkolenie instalatorów pomp ciepła egzaminy VCC (Vocational Competence Certificate). 1.Szkolenie umożliwiające nabycie umiejętności pełnego wykorzystania PLC 1)budowa, struktura i charakterystyka elementów sterowania 2)konfigurowanie i programowanie 3)algorytmy 4)programowanie paneli operatorskich 5)programowa wizualizacja procesów przemysłowych 2. Nabycie wiedzy z zakresu środowiska programowania sterowników oparte na schemacie drabinkowym LAD, 1. Doradztwo wstępne indywidualne: zagadnienia z zakresu marketingu, promocji, finansów, podatków, źródeł finansowania działalności gospodarczej itp. 2. Szkolenia do wyboru: Księgowość w mikroprzedsiębiorstwach Miasto Chorzów Do sierpnia Do końca czerwca r. 12

13 31. Trening Smaków 32. Ratować na 5 tkę! szkolenia doskonalące dla ratowników medycznych woj. śląskiego EVACO Sp. z o.o. Spółka Szkoleniowa Sp. z o.o. tel.: , fax: , e.mail: chorzow@zdz.katowi ce.pl Dane kontaktowe: tel , treningsmakow@eva co.pl strona www: EVACO Sp. z o.o., ul. ks.j.popiełuszki 36, Sosnowiec, tel. (032) , , , projekty@szkolenia. katowice.pl Mikroprzedsiębiorcy i ich pracownicy. Przedsiębiorca musi: a) prowadzić działalność gospodarczą związaną z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi, b) prowadzić działalność gospodarczą na terenie województwa śląskiego, c) posiadać siedzibę, oddział lub filię na terenie województwa śląskiego, d) posiadać prawo do otrzymania pomocy de minimis. Uczestnicy projektu to pracownicy mikro przedsiębiorstw, którzy: a) zatrudnieni są na stanowiskach: szef kuchni, kucharz, kucharka, pomoc kuchenna b) zatrudnieni są na umowę o pracę, c) wykonują pracę na terenie województwa śląskiego, d) zostali oddelegowani na szkolenie przez pracodawcę, posiadają wykształcenie kierunkowe gastronomiczne, hotelarskie, turystyczne oraz posiadają co najmniej roczne doświadczenie zawodowe LUB posiadają wykształcenie w innym profilu oraz co najmniej 4 letnie doświadczenie 144 osoby samozatrudnione/właściciele i/lub pracownicy mikroprzedsiębiorstw z siedzibą w woj. śląskim, którzy wykonują zawód ratownika medycznego Marketing dla mikroprzedsiębiorstw Pozyskiwanie funduszy na rozwój mikroprzedsiębiorstwa 3. Doradztwo końcowe grupowe Program szkolenia obejmuje 9 kuchni tematycznych francuska nowoczesna kuchnia polska kuchnia bankietowa i cateringowa włoska meksykańska oraz południowo amerykańska śródziemnomorska azjatycka skandynawska desery Scenariusz poszczególnych spotkań przewiduje: wprowadzenie teoretyczne, receptury i zasady danej kuchni, trendy, dotyczące danej kuchni pokaz Mistrza Kuchni samodzielne przygotowywanie potraw sposoby podania dań Warsztaty Praca w zespole kucharskim oraz Food cost Kursy obligatoryjne: 1. Kurs Praktyka Pogotowia Ratunkowego 2.Kurs Symulacja Medyczna Kursy fakultatywne do wyboru: 3.Kurs Stany nagłe pochodzenia internistycznego u dorosłych 4.Kurs Stany nagłe w pediatrii I edycja: styczeń czerwiec II edycja: czerwiec listopad III edycja: wrzesień luty Nabór do III edycji: 1 lutego 30 czerwca r. Nabór do lipca r. 13

14 33. Radiologia i diagnostyka obrazowaspecjalistyczne kursy doskonalące dla radiologów i techników elektroradiologii go 34. Wykwalifikowany spawacz szkolenia dla pracowników MŚP Spółka Szkoleniowa Sp. z o.o. Zakład Doskonalenia Kadr KOMAG sp. z o.o. ul. Pszczyńska Gliwice , , projekty@szkolenia. katowice.pl Biuro projektu: ul. Łużycka Gliwice Anna Kalinowska, tel , mail: anna.kalinowska@ zdkkomag.pl 80 os. samozatrudnionychwłaścicieli mikroprzedsiębiorstw z siedzibą w woj. śląskim wykonujący zawód lekarza radiologa lub technika elektroradiologii. Status firmy: z sektora MŚP, siedziba w woj. śląskim, prowadzenie działalności w obszarach technologicznych wskazanych w Programie Rozwoju Technologii Woj. Śląskiego na lata o PKD nr C.26C.30,M.74 (wpis do EDG/KRS), informacja o otrzymanej pomocy de minimis, udział właściciela i/lub oddelegowanie pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, niekorzystanie ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania i POKL w latach przez WUP Katowice, znacząca kolejność zgłoszeń. Preferowany udział osób z wykształceniem max. ponadgimnazjalnym i kobiet. 5.Kurs Stany nagłe pochodzenia urazowego 1.Obsługa stacji AW funkcje zaawansowane 2.Obsługa oprogramowania diagnostycznego Osirix 3.Protokoły badań TK i MR 4.Opisywanie badań HRCT płuc 5.Interpretacja badań PETTK Kursy fakultatywne do wyboru: Zagadnienia laryngologiczne Zagadnienia ortopedyczne 1) Szkolenia spawalnicze metodą MIG/MAG podstawowe; 2) Szkolenia spawalnicze metodą MIG/MAG ponadpodstawowe; 3) Szkolenia spawalnicze metodą TIG podstawowe; 4) Szkolenia spawalnicze metodą TIG ponadpodstawowe; 5) Szkolenia spawalnicze metodą MMA podstawowe; 6) Szkolenia spawalnicze metodą MMA ponadpodstawowe Rekrutacja, do czerwca r. 35. Ekologicznie w przyszłość POKL /13 Fundacja Q Wrzosowa ul. Szkolna 10a Koordynator projektu: Małgorzata Gil, tel Asystent koordynatora: 60 mikroprzedsiębiorstw posiadających jednostki organizacyjne na terenie woj. śląskiego oraz 108 (w tym 8K) ich pracowników zatrudnionych lub zamieszkałych na terenie go (wg. przepisów KC). 100% GD będą stanowić mikroprzedsiębiorstwa, które prowadzą działalność w obszarze TECHNOLOGIE DLA OCHRONY ŚRODOWISKA (w ujęciu PKD z 2007r. Szkolenie zawodowe Instalator odnawialnych źródeł energii składające się z 3 modułów Nabór do końca lipca r. 14

15 Anna Gaik tel F.41, F.42, F.43) zg. z wykazem tabela nr 15, wskazanym w Programie Rozwoju Technologii WŚ na lata % gr. docelowej w proj. będą stanowiły os. o niskich kwalifikacjach. 36. Kursy komputerowe dla MMŚP Demo Adam Fałda, Krzysztof Graca Spółka Jawna ul. Mickiewicza 29, Katowice biuro projektu: ul. Mickiewicza 29, Katowice tel pl rekrutacja@kursydla mmsp.pl Uczestnikiem projektu może być wyłącznie pracownik (delegowany przez pracodawcę) lub właściciel Mikro, małego lub średniego przedsiębiorstwa posiadającego jednostkę organizacyjną w województwie śląskim. Przedsiębiorstwo musi prowadzić działalność w obszarze 4 PRT (PKD: J.61, J.62, J.63, M.71, M.74). Uczestnikiem projektu może zostać jedynie przedsiębiorstwo spełniające warunki określone w Rozporządzeniu Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, które nie korzystało ze wsparcia z i w latach W projekcie będzie można wziąć udział w następujących szkoleniach: wykorzystanie narzędzi informatycznych w firmie (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Tworzenie stron WWW CorelDraw AutoCad PhotoShop do HACCP znaczy ZDROWY: Profesjonalizacja kadr śląskich mikroprzedsiębiorstw branży spożywczej w zakresie jakości HACCP PM Doradztwo Gospodarcze Sp. z o.o Rekrutacja: Monika Kasperkiewicz, tel: , mkasperkiewicz@rig. katowice.pl Kierownik projektu: Leszek Słoma, tel: (12) , leszek.sloma@pmdg.pl Projekt skierowany jest do firm (mikro przedsiębiorstw) posiadających siedzibę/jednostkę organizacyjną na terenie województwa śląskiego i ich pracowników oraz managementu, którzy zamieszkują/pracują na terenie województwa śląskiego. Projekt skierowany jest do firm branży spożywczej (PKD Sekcja C, Dz. 10 i 11, Sekcja G, Dz. 47) oraz branży turystycznej (Sekcja I, Dz. 56). Szkolenia z zakresu systemu HACCP: Audytor wewnętrzny systemu HACCP Pełnomocnik ds. systemu HACCP Doradztwo związane z wdrożeniem i utrzymaniem systemu HACCP woj. śląskie, Rekrutacja ciągła. atowice.pl lub w biurze projektu: Regionalna Izba Gospodarcza w Katowicach 15

16 38. PROFESJONALNI I SKUTECZNI podniesienie kwalifikacji, kompetencji i kreatywności pracowników śląskich mikroprzedsiębiorstw 39. Profesjonalny spawacz Firma Handlowo Usługowa ASMAR SEKA S.A. 32/ / Projekt skierowany jest do 168 pracowników (sektora mikroprzedsiębiorstw, którzy pracują lub zamieszkują na obszarze go w rozumieniu przepisów KC. Wsparciem zostaną objęci jedynie pracownicy przedsiębiorstw w obszarach technologicznych: technologie dla energetyki i górnictwa (PKD: sekcja B, sekcja D, M.72), technologie informacyjne i telekomunikacyjne (PKD: J.61, J.62, J.63, M.71, M.74), produkcja i przetwarzanie materiałów (PKD: C.22, C.23, C.24), transport i infrastruktura transportowa (PKD: H.49, J.61, J.63), przemysł maszynowy, samochodowy, lotniczy i górniczy (PKD: C.26, C.27, C.28, C.29, C.30, M.74). Grupę docelową w projekcie stanowią wyłącznie firmy, które nie były dotychczas objęte wsparciem w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania i PO KL w latach przez WUP w Katowicach Projekt adresowany jest do pracowników /pracownic, którzy spełniają łącznie następujące kryteria: pracują w mikro, małym, średnim przedsiębiorstwie posiadającym siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną na terenie województwa śląskiego; są zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę lub prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą; wykonują pracę na terenie województwa śląskiego (50% pracowników z wykształceniem najwyżej ponadgimnazjalnym, 168 osób w tym 4 kobiety). Angielski/niemiecki w biznesie (cztery poziomy zaawansowania: sfinansowanie kosztów egzaminów: ang. TOEIC (Test of English for International Communication) lub niem. WIDaF (Deutsch als Fremdsprache in der Wirtschaft). Warsztaty miękkie: negocjacje w biznesie zarządzanie czasem i organizacja czasu pracy komunikacja interpersonalna, asertywność autoprezentacja Warsztaty Lean Manufacturing Tematyka: Podstawowe techniki i narzędzia stosowane w LM 5S Kaizen Kursy spawania woj. śląskie, od 01 grudnia 2013 do 30 listopada Firma Handlowo Usługowa ASMAR ul. Dąbrowskiego Katowice pokój 508 tel. (032) fax. (032) a.kotalapalka@cseprym.pl XI.2013 I.2015 Rekrutacja dla II edycji szkoleń: do czerwca Ostatni nabórlistopad 16

17 40. KUZNIA ZAWODÓWdla śląskiej branży budowlanej 41. TWADRE UPRAWNIENIA podstawą rozwoju kadr branży transportowej 42. KIEROWCA ZAWODOWY podstawą branży transportowej EKSPERT Maciej Mrozek EKSPERT Maciej Mrozek EKSPERT Maciej Mrozek Mariusz Lachor tel , ekspert.alfa.pl Biuro projektu: ul. Darwina 17, pok Jaworzno Jacek Silbert Tel twardeuprawnienia@ ekspert.alfa.pl Biuro projektu: Ul. K. Darwina Jaworzno Biuro projektu: ul. Darwina 17, Jaworzno, Marcin Kasprzak SdsOP Projekt skierowany jest do mikroprzedsiębiorstw mających siedzibę/filię/oddział na terenie woj. śląskiego działających w branży budowlanej (sekcja F PKD 2007). W/w mikroprzedsiębiorstwa kierują do udziału w projekcie swoich pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Uczestnicy projektu muszą być osobami pełnoletnimi, posiadać wykształcenie co najwyżej średnie oraz zgodnie z KC zamieszkiwać na terenie go. W projekcie mogą wziąć również udział osoby samozatrudnione. Projekt skierowany jest do mikroprzedsiębiorstw z branży transportowej, prowadzących działalność na terenie województwa śląskiego,wsparciem zostaną objęci właściciele przedsiębiorstw i ich wspólnicy oraz pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracęzamieszkujący woj. śląskie, posiadający wykształcenie nie wyższe niż ponadgimnazjalne. projekt skierowany jest do 45 mikro, makro i średnich przedsiębiorstw z branży transportowej, dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, właścicieli, wspólników grupę docelową stanowią wyłącznie MMŚP niekorzystające ze wsparcia w ramach projektów szkoleniowych i doradczych w ramach konkursów ogłoszonych dla poddziałania i Szkolenia: 1.operator koparkoładowarki 2.operator spycharki 3.operator urządzeń dźwigowotransportowych (Prawo Jazdy Kat. C + kwalifikacja przewóz rzeczy + HDS) 4.spawacz MIG2 5.spawacz TIG2 6.elektryk do 1 kv 7.elektryk pow. 1 kv Kursy: C,C+E,KWP (w pakiecie) dla posiadaczy kat.b, ADR (podstawowy + cysterna) dla posiadaczy kat.c HDS dla posiadaczy kat. C Kursy: ADR (podstawowy) dla posiadaczy kat. C HDS dla posiadaczy kat. C woj. śląskie, organizacja kursów w dwóch rejonach: katowickim oraz jaworznicki m Okres: Zakres: województ wo śląskie Okres: woj. śląskie, (organizacja kursów w trzech rejonach: katowickim częstochow skim, Nabory na II edycję na szk. nr 1 do VIII. szk. nr 2 do X., szk. nr 3 do VI., szk. nr 4 do XI. kursy ADR: Grupa 3 rekrutacja do listopada kursy HDS: Grupa 2 rekrutacja do czerwca Grupa 3 rekrutacja do listopada Kursy HDS: 3. do końca października kursy ADR: 2. do końca sierpnia 17

18 43. Sukces z Noble Manhattan Coaching 44. Optymalizacja kosztów firmy Instytut Rozwoju Biznesu Sp. z o. Instytut Rozwoju Biznesu Sp. z o.o. Anna Izdebska, tel , aizdebska@irb.pl Anna Izdebska, tel , aizdebska@irb.pl POKL w latach przez WUP w Katowicach, w projekcie mogą wziąć udział osoby pracujące w wieku od 18 do 4550 lat, zamieszkujące na terenie województwa śląskiego, o wykształceniu nie wyższym niż średnie Grupa docelowa: trenerzy, coachefreelancerzy i terapeuci z województwa śląskiego, firma należy do sektora mikroprzedsiębiorstw. Kryteria udziału: firma posiada struktury organizacyjne na terenie województwa śląskiego; pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę lub jest właścicielem przedsiębiorstwa, w którym pełni funkcje kierownicze lub jest wspólnikiem/ partnerem wykształcenie min. licencjackie dla osób, które zakwalifikują się do uczestnictwa w szkoleniu na poziomie zaawansowanym Practitioner Coach Diploma (PCD) pierwszeństwo w naborze mają osoby w wieku powyżej 50 lat, firma należy do sektora mikroprzedsiębiorstw Kryteria udziału w projekcie, wymagane od firm i pracowników: firma należy do sektora mikroprzedsiębiorstw firma posiada struktury organizacyjne na terenie województwa śląskiego pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę lub jest właścicielem przedsiębiorstwa pełniącym w nim funkcje kierownicze, lub wspólnikiem/ partnerem Udział w certyfikowanym programie Noble Manhattan Coaching, Tematyka, poziom podstawowy: 1.COACHING FUNDAMENTALS CERTIFICATE NMC (3 dni szkolenia i 3 dni warsztatów, coaching praktyczny poza zajęciami oraz 3 indywidualne sesje mentorskie) Cztery filary coachingu Umiejętności słuchania w coachingu Umiejętność zadawania pytań w coachingu Model TGROW Wartości Coaching w organizacjach Zdobycie certyfikatu zgodne z wytycznymi Ministerstwa Edukacji Narodowej, po zdaniu egzaminu (umożliwia przystąpienie do procesu certyfikacji międzynarodowej na wyższe poziomy aż do coacha seniora) Szkolenia: Sesja 1. Optymalizacja podatków Formy organizacyjnoprawne Rodzaje opodatkowania Warsztaty praktyczne Sesja 2. Optymalizacja kosztów Rachunek kosztów działania Optymalizacja i ewidencja kosztów Tworzenie budżetów projektów Opłacalność, płynność, rentowność bielskim, Okres: woj.śląskie r r. 3. do końca października Na bieżąco Na bieżąco 18

19 45. FaceIT kompleksowy program warsztatów i doradztwa z emarketingu 46. Budownictwo na miarą XXI wieku Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. ul. Powstańców 17, Katowice WKK sp. z o.o. ul. Henryka Pobożnego 14, Rzeszów Robert Pisarski, tel r.pisarski@garr.pl Biuro Projektu ul. Sienkiewicza 32, Sączów godz. pracy: pn.pt: Osoba do kontaktu Beata Szafruga tel biuro@stacnasnawie cej.pl ej.pl miejscem wykonywania pracy jest teren go Grupę docelową stanowią pracownicy/e (wg Kodeksu Pracy) i właściciele/ki mikroprzedsiębiorstw (wg ust. o swobodzie działalności gospodarczej) z go, prowadzący działalność gospodarczą w obszarach technologicznych kluczowych wg Programu Rozwoju Technologii woj. śląskiego (PRTWŚl). Ponadto mikroprzedsiębiorstwa te nie mogą mieć przekroczonego progu uzyskanej pomocy de minimis. W szkol. uczest. będą wyłącznie pracownicy/e i właściciele/ki mikroprzedsiębiorstw z obszarów PRTWŚl: C21, C32.50Z, P B, E38 39, F4143, J6163, M71, M74, C2224, H49, C2630. Projekt skierowany jest do przedsiębiorców i ich pracowników sektora MŚP, prowadzących działalność w branży budowlanej (sekcja F wg PKD 2007 Budownictwo), posiadających jednostkę organizacyjną (siedzibę, oddział) na terenie go W projekcie mogą wziąć udział: firmy nie korzystające dotąd ze wsparcia z zakresu projektów szkoleniowych i doradczych w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania i POKL w latach przez WUP Katowice przedsięwzięć Sesja 3. Skuteczne negocjacje Uwarunkowanie przewagi negocjacyjnej Komunikacja i wywieranie wpływu Autoprezentacja, style negocjacyjne. Cykl warsztatów 1.Czym jest i jak budować wizerunek firmy/marki? 2.Media społ. w budowaniu wizerunku. 3.Facebook w biznesie w praktyce. 4.Google+ w biznesie praktycznie 5.SEO, czyli jak dać się znaleźć w sieci 6.Narzędzia SEO czyli automatyzacja i analiza 7.Copyrighting w SEO, czyli skuteczne treści w sieci 8.SEM, czyli reklama kontekstowa od kuchni Doradztwo obejmie m.in. wypracowanie strategii, dobór kanałów, opracowanie harmonogramu i budżetu działań marketingowych. SZKOLENIA do wyboru: Fotowoltaika w budownictwie Budynki pasywne SZKOLENIE obowiązkowe: Finansowanie rozwiązań proekologicznych w budownictwie woj.śląskie od 1 listopada 2013 do 31 sierpnia Do końca grudnia Rekrutacja ciągła do sierpnia 19

20 47. Wykwalifikowane kadry mikroprzedsiębiorstw budowlanych w zakresie proekologicznych technologii 48. Budujemy kwalifikacje 49. Szkolenia językowe dla śląskich mikroprzedsię Sotronic sp. z o.o. Cityschool s.c. Paweł Kędzierski, Piotr Kossowski ul. Aleje Jerozolimskie44 lok. 1029, Warszawa Learning Systems Poland Sp. z o. o. Warszawa, Dorota Kazimierska ul. Budowlanych 59/ Tychy tel , Mail: ekooczyszczalnieslaskie@sotronic.co m.pl Biuro Projektu Częstochowa, ul. Szajnowicza Iwanowa 59 tel Biuro projektu: ul. 3 Maja 11, Katowice, oraz ich pracownicy z wykształceniem min. średnim technicznym lub wyższym Grypy docelowe: 60 mikroprzedsiębiorstw (w tym osoby samozatrudnione) z branży budowlanej, 120 pracowników/c (w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 26/06/1974 r. Kodeks pracy; Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94,) a) struktura płci: 15 K i 105 M b) struktura wieku:7 K i 53 M w wieku powyżej 50 r.ż. Uczestnicy projektu: 1) status mikroprzedsiębiorcy zgodnie z art. 4 ust. z dn r. o swobodzie działalności gospodarczej 2) prowadzenie działalności w Sekcji F PKD 2007 branży budowlanej i w branżach powiązanych, 3) posiadanie jednostki organizacyjnej na terenie województwa śląskiego lub zatrudnienie w mikroprzedsiębiorstwie zgodnie. z art.2.ust.z dn r. Kodeks pracy, Dz.U.z.1998r. Nr 21, poz.94,z późn. zm 4) pracujący lub zamieszkujący na terenie go zgodnie z KC 5) min.50% to osoby powyżej 50 roku życia. zatrudnienie / kierowanie firmą mającą status mikroprzedsiębiorstw, zlokalizowaną na terenie województwa Szkolenia: 1. Przedstawienie stosowanych systemów oczyszczania ścieków, schematy konstrukcyjne osadników, ekoinnowacyjne systemy oczyszczania ścieków, analiza skuteczności działania poszczególnych typów oczyszczalni. 2. Aspekty ekonomiczne: analiza ekonomiczna budowy i użytkowania, źródła finansowania inwestycji dla przedsiębiorstw. 3. Zagadnienia prawne: aspekty formalnoprawne, związane z budową przydomowych oczyszczalni ścieków. 4.Egzamin: 5.Warsztaty. Tematyka 1.Szkolenie ogólne zawodowe 2.Budownictwo Pasywne: Zasady budownictwa pasywnego, projektów obiektów i przeprowadzenie termomodernizacji istniejących budynków, 3.Budownictwo Drewniane 4.Fotowoltaika 5.Pozyskiwanie środków finansowych Szkolenie z j. angielskiego ogólnego, zakończone egzaminem zewnętrznym, r r woj śląskie (z naciskiem na powiaty: W trybie ciągłym od: r 06. r Nabór:

21 biorców i ich pracowników 50. Autoryzowane kompetencje podstawa rozwoju Śląskich MŚP al. Solidarności 117, Warszawa Krajowa Izba Gospodarcza ul. Trębacka 4, Warszawa Kontakt: Monika Binkowska tel.: , mbinkowska@empik school.com Kierownik projektu: Monika Szulc Przyborowska, tel , ms@kig.pl śląskiego, uzasadniona potrzeba nabycia umiejętności z języków obcych, lokalizacja delegującej firmy na terenie go poza Katowicami (na terenie powiatów: bielskiego, sosnowieckiego i częstochowskiego) posiadanie wykształcenia maksymalnie średniego (dot. pracowników/przedsiębiorców) 39 przedsiębiorstw (14 mikro, 9 małych i 16 średnich) i ich 103 pracowników/czek, którzy będąc: osobami fizycznymi pracują/zamieszkują na obszarze województwa śląskiego, ponadto posiadają wyższe wykształcenie i są w wieku poniżej 50 r. ż. innymi podmiotami posiadają jednostkę organizacyjną na obszarze go, Szkolenie z j. angielskiego biznesowego zakończone egzaminem zewnętrznym, Szkolenie z j. niemieckiego biznesowego zakończone egzaminem zewnętrznym. autoryzowane szkolenia z zakresu MICROSOFT i CISCO bielski, sosnowiecki, częstochow ski) Okres realizacji: listopada 2013 r. 31 listopada r. Do końca sierpnia 51. Poszerzenie oferty produktowej mikroprzedsiębiorstw branży edukacyjnej na Śląsku 52. Wsparcie mikrofirm w woj. śląskim Doradztwo Personalne i Szkolenia Aleksandra Zakrzewska Przedsiębiorstwo Usług Teleinformatycznych NetCAD projekt1.edukacja@g mail.com, tel: , Marta Elimer Biuro Projektu ZUWH ELPAX sp. z o.o Łużycka 11, Bytom, Mariusz Sidor prowadzą działalność w kluczowym obszarze technologicznym: technologie informacyjne i telekomunikacyjne PKD 2007(Sekcja J.61, sekcja J62, sekcja J 63). Uczestnik musi być zatrudniony na podstawie umowy o pracę lub być właścicielem przedsiębiorstwa należącego do sektora mikro przedsiębiorstw z branży edukacyjnej (PKD 85.5). z województwa śląskiego. 250 pracownic/ków mikroprzedsiębiorstw z województwa śląskiego w wieku 45 + w tym150 kobiet 1.Szkolenie stacjonarne: tworzenie i administracja platformami elearningowymi, 2. szkolenia stacjonarne: budowanie wizerunku i wystąpienia publiczne, 3. szkolenia elearnigowe Szkolenia: zarządzanie przez cele, język angielski, język niemiecki, szkolenia komputerowe ICT, obsługa klienta, woj. śląskie, okres realizacji od do Nabór ciągły. Nabór ciągły 21

22 53. Kursy komputerowe dla mikroprzedsiębiorstw 54. Śląska Akademia Budownictwa Pasywnego Sławomir Pluta com.pl Demo Adam Fałda, Krzysztof Graca Spółka Jawna ul. Mickiewicza 29, Katowice ASM Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z o.o biuro projektu: ul. Mickiewicza 29, Katowice, tel , l rekrutacja@kursydla mikro Justyna Sierka kierownik projektu, tel: ; j.sierka@asmpoland.com.pl Uczestnikiem projektu może być wyłącznie pracownik (delegowany przez pracodawcę) lub właściciel mikro przedsiębiorstwa posiadającego jednostkę organizacyjną w województwie śląskim. Przedsiębiorstwo musi prowadzić działalność w obszarze 4 PRT (PKD: J.61, J.62, J.63, M.71, M.74). Uczestnikiem projektu może zostać jedynie przedsiębiorstwo spełniające warunki określone w Rozporządzeniu Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Szkolenie kierowane jest do: architektów, projektantów, doradców energetycznych oraz innych osób zaangażowanych w realizację procesu inwestycyjnego w branży budowlanej. Kryteria udziału: zatrudnienie na umowę o pracę w mikro, małym lub średnim przedsiębiorstwie, z branży budowlanej (sekcje F41, F42, F43 PKD budownictwo zgodnie z 3 obszarem technologicznym PRTWŚ, wykształcenie wyższe, siedziba lub oddział firmy musi znajdować się na terenie go. W projekcie nie mogą brać udziału przedsiębiorstwa, które korzystały już wcześniej z projektów w ramach konkursów i PO KL ogłoszonych w latach przez WUP w Katowicach. inne (wg. indywidualnych potrzeb) W projekcie będzie można wziąć udział w następujących szkoleniach: wykorzystanie narzędzi informatycznych w firmie (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Tworzenie stron WWW CorelDraw AutoCad PhotoShop Szkolenie kończy się egzaminem międzynarodowym, którego zaliczenie oznacza nadanie odpowiedniego tytułu, w zależności od posiadanego wykształcenia: Certyfikowany Europejski Projektant Budownictwa Pasywnego (dla osób z uprawnieniami do projektowania budynków) Certyfikowany Europejski Doradca Budownictwa Pasywnego (dla osób z innym, wyższym wykształceniem). woj.śląskie w zależności od dostępności w terminie trwania projektu od do