Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Transkrypt

1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Pdziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawowych i doradztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU Wszelkie pytania dotyczące zasad udziału w projektach należy kierować bezpośrednio do Beneficjentów Aktualizacja: Nr/Tytuł projektu Beneficjent Dane kontaktowe w zakresie szczegółowych informacji o projekcie Kryteria udziału w projekcie Formy wsparcia w projekcie Zakres i okres realizacji projektu Planowany termin naboru uczestników 1. Cała naprzód z WOPR szkolenia dla służb ratowniczych województwa śląskiego Wojewódzkie Wne Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe w Katowicach Biuro projektu: Al. Korfantego 66/ Katowice tel osób zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go powyżej 18 roku życia, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących dział. gosparczą, członkowie służb ratowniczych, tj. WOPR, PSP, OSP, służb mundurowych, Ratownictwa Medycznego, GOPR oraz TOPR legitymujący się umową o pracę/umową cywilnoprawną oraz zatrudnieniem/przynależnością do służb ratowniczych. szkolenie Ratownictwo na wach szybko płynących i powziowych WSiP (obowiązkowo); szkolenie na patent sternika motorownego (fakultatywnie); szkolenie Ratownictwo z użyciem skutera wnego (fakultatywnie); szkolenie Ratownictwo wne z użyciem łzi ratowniczej RIB, Dla 50% uczestników z najlepszymi wynikami egz. ratowniczych szkolenie Kierowca prawa jazdy C do W pogoni za żywiołem szkolenia dla członków straży pożarnych i WOPR województwa śląskiego Wojewódzkie Wne Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe w Katowicach Biuro projektu: Katowice Al. Korfantego 66/6 tel osób zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go powyżej 18 roku życia, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących dział. gosparczej, członkowie przynależący do WOPR, i OSP go legitymujący się umową o pracę/umową cywilnoprawną oraz zatrudnieniem/przynależnością do WOPR/OSP szkolenie Ratownictwo na wach szybko płynących i powziowych WSiP ; szkolenie na patent sternika motorownego (fakultatywnie); szkolenie Ratownictwo na ciekach i akwenach z zastosowaniem technik linowych (fakultatywnie); szkolenie Kwalifikowana Pierwsza Pomoc, do

2 3. Azymut zawy techniczne. Szkolenia dla spawaczy i operatorów wózków widłowych 4. Technologie w zawach dla Ciebie 5. Inżynier z przyszłością. Szkolenia Autesk dla pracujących Zakład Doskonalenia Kadr KOMAG sp. z o.o. Zakład Doskonalenia Zawowego w Katowicach CAD Consult Andrzej Kuś Tychy, ul. Sienkiewicza 15 Biuro Projektu Gliwice, ul. Łużycka 16 azymut@zdkkomag.pl tel Biuro projektu ZDZ Katowice, ul. Krasińskiego 2, Katowice, tel , e.mail: m.jakubowski@zdz. katowice.pl oraz we wszystkich jednostkach kształcenia ZDZ Katowice na terenie go. Janina Kuźma, tel , fax , janinak@cadconsult.com.pl, osób pracujących z go zatrudnionych na pstawie umowy o pracę, dzieło lub zlecenia. Preferowani: kobiety (min. 7%), osoby z wykształceniem max. pomaturalnym, pracownicy branży przemysłowej i zagrożeni utratą pracy (praca w okresie wypowiedzenia umowy o pracę) wiek powyżej 18 lat wykształcenie co najmniej pstawowe (w przypadku kursu CNC i tokarza) ukończenie zasadniczej lub średniej szkoły zawowej (kursy spawania) posiadanie kwalifikacji i aktualnych uprawnień z zakresu mułu I analogicznych kursu (kursy spawania muł II) zatrudnienie na pstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdz., w mikro, małych, średnich, dużych (z wyłączeniem umów cywilnoprawnych) zamieszkanie lub zatrudnienie w woj. śląskim zgłoszenie na kurs z własnej inicjatywy Uczestnikami projektu będą 204 osoby: pracujące w sektorze MŚP (powyżej 18 roku życia z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gosparczą) zatrudnione na pstawie umowy o pracę, umowy zlecenia lub umowy o dzieło, zamieszkałych i/lub pracujących na terenie województwa śląskiego posiadające wykształcenie wyższe techniczne lub będące studentem min.4 roku studiów technicznych o statusie osoby pracującej, które uzyskają pozytywną ocenę z testu szkolenie Kierowca prawa jazdy kat. C spawacz metą MIG/MAG poziom pstawowy, spawacz metą MIG/MAG poziom ponadpstawowy, spawacz metą TIG poziom pstawowy, spawacz metą TIG poziom ponadpstawowy, operator wózków widłowych 1.Spawanie acetylenowotlenowe 2.Spawanie metą TIG 3.Spawanie łukowe w osłonie gazu aktywnego MAG (CO2) lub w osłonie gazu obojętnego MIG (Argon) 4.Tokarz/frezer 5.Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie Bezpłatne szkolenia komputerowe: Inventor, Revit, AutoCAD Civil; Szkolenia obejmują: indywidualne konsultacje ze specjalistą w zawzie egzamin wewnętrzny dla wszystkich uczestników oraz egzamin zewnętrzny AUTODESK dla wyróżniających się najlepszymi wynikami Na każdy kurs dzielnie terminy na stronie Nabór online i

3 6. Wyższe kwalifikacje zawowe atutem pracownika 7. Operator wózka widłowego i obsługi magazynu wsparcie szkoleniowe pracowników woj. śląskiego 8. Spawanie A do Z Leute Zentrum Łukasz Wójcikowski Spółka Szkoleniowa Sp. z o.o. AT GROUP S.A Katowice, ul. Dąbrowskiego 22 lok. 511, katowice@leutezentr um.com, tel projekty@szkolenia. katowce.pl , Biuro Projektu: ul. Chopina Gliwice (32) kompetencyjnego z pstaw obsługi komputera oraz znajomości programu AutoCAD a lub przedstawią dokument ukończenia autoryzowanego szkolenia AutoCAD poświadczający wymagane kwalifikacje. os. pracujące z terenu go (powyżej 18 roku życia oraz z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gosparczą). W kursie Komputer dla każdego mogą wziąć udział pracujące osoby 45+ lub os. niepełnosprawne zamieszkałe na terenie go. Szczególnie preferowane są: osoby 50+, osoby niepełnosprawne, kobiety. Projekt przeznaczony jest dla 120 pracowników powyżej 18 r.ż zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go Projekt kierowany jest do pełnoletnich osób pracujących posiadających pstawowe uprawnienia spawalnicze TIG 141 muł I oraz aktualne badania lekarskie, zamieszkujących lub pracujących w województwie śląskim (z Formy wsparcia: kurs Komputer dla każdego dla os. pracujących 45+ i os. niepełnosprawnych (pstawy technik informatycznych i komunikacyjnych, użytkowanie komputerów, przetwarzanie tekstów, arkusze kalkulacyjne, bazy danych, grafika menadżerska i prezentacyjna, przeglądanie stron internetowych i komunikacja ); kurs Grafika komputerowa bez tajemnic dla osób pracujących pow. 18 roku życia,( Photoshop, Illustrator, Flash). Możliwość przystąpienia przez 5 najlepszych os. do zewnętrznego egzaminu umożliwiającego zdobycie certyfikatu z programu Photoshop. 16 edycji szkolenia kierowców wózków widłowych z napędem silnikowym z bezpieczną wymianą butli gazowych 4 edycje szkolenia kierowców wózków widłowych z napędem silnikowym z bezpieczną wymianą butli gazowych wraz z obsługą magazynu Kurs spawania TIG 141 muł II zakończony egz. państwowym. Kurs spawania TIG 141 muł III zakończony egz. państwowym. Kurs spawania rur ze stali grupy 5 (stal kotłowa) kończący się egz., okres realizacji: , okres realizacji styczeń październik, Nabór trwa w sposób ciągły

4 9. Śląska Akademia Sukcesu 10. Profesjonalna księgowość 11. Szkolenia i certyfikacja IT 12. Planowanie strategiczne szansą na sukces śląskich MŚP Centrum Szkoleń i Innowacji Grzegorz Miszczak Radawczyk Drugi Motycz Centrum Szkoleniowo Doradcze i Rozwoju Zawowego, we współpracy z: Agencją Szkoleniową AP Griniar Centrum Edukacji Zawowej CARGO Sp. z o.o. Business Center 1 Anna Kępka ul. Staszica Będzin (32) Centrum Szkoleń i Innowacji Oddział w Katowicach: ul. Sokolska 65 (pokój A), Katowice, tel./fax: ; tel.: , tel csdirz@csdirz.pl Kierownik projektu , projektit@ cargo.edu.pl, edu.pl, biuro projektu: ul. Krakowska 9, Jaworzno tel. 32/ , wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gosparczą). Osoby zatrudnione, pracujące lub zamieszkujące w województwie śląskim, które są zainteresowane nabyciem, uzupełnieniem lub pwyższaniem kwalifikacji poza gzinami pracy. Ponadto priorytetowo do projektu będą przyjmowane kobiety, osoby z wykształceniem co najwyżej średnim oraz osoby pracujące w działach związanych z zakresem proponowanych szkoleń Osoby 50+, zajmujące się zawowo księgowością/rachunkowością mieszkające lub pracujące na terenie go Osoby zatrudnione na pstawie umowy o pracę lub kontraktu skierowane przez mikro lub małe przedsiębiorstwa z branży IT (PKD 62.01Z) mające swoją siedzibę w woj. śląskim. Wymagany wkład własny przedsiębiorstwa w wys. 20% kosztów szkolenia małe i średnie przedsiębiorstwa posiadające siedzibę/ jednostkę organizacyjną w woj. śląskim, które nie korzystały wcześniej ze wsparcia w ramach konkursów oraz POKL (ogłoszonych przez WUP Katowice w nadzorowanym przez TUV 1.Specjalista ds. finansowoksięgowych, 2.Specjalista ds. kadrowopłacowych, 3.Grafika komputerowa, 4.ECDL WebStarter, 5.Obliczenia arkuszowe i bazy danych (120 h) 1. Szkolenia z kompetencji twardych 2. Szkolenia IT 3. Szkolenia z umiejętności miękkich 4. Indywidualnego coachingu poszkoleniowego Szkolenie przygotowujące do certyfikacji IPMA poziom C lub D wraz z egzaminem Szkolenie Metyki zwinne Agile Scrum wraz z egzaminem PSM1 Doradztwo dla małych i średnich przedsiębiorstw: Przeprowadzenie audytu strategicznego; Doradztwo w zakresie budowy misji w melu Ashridge; Woj. śląskie. Okres realizacji projektu: r. do 31 X. r Termin realizacji: do Rekrutacja obejmie 5 edycji: V EDYCJA: Od marca 2013 Do końca kwietnia Do czerwca 4

5 13. Audytor energetyczny nowe kwalifikacje dla pracowników branży budowlanej w województwie śląskim 14. CRM dla Śląska Business Center 1 Anna Kępka Combidata Poland Sp. z o.o. tel. 32/ , , audytor@bc1.pl tel. (058) latach ). Z udziału wykluczeni są uczestnicy POKL 6.2 i 8.1.2, którzy otrzymali wsparcie pomostowe. Osoby samozatrudnione oraz pracawcy i pracownicy śląskich mikro, małych i średnich przedsiębiorstw działający w branży budowlanej, które nie korzystały wcześniej ze wsparcia w ramach konkursów oraz POKL (ogłoszonych przez WUP Katowice w latach ). W szkoleniach i doradztwie może wziąć udział 240 pracowników i właścicieli (24 kobiety, 216 mężczyzn) zatrudnionych w 200 mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach. W projekcie przewidziano udział 50% osób w wieku powyżej 50 roku życia. Małe i średnie przedsiębiorstwa: prowadzące działalność w co najmniej jednym z obszarów technologicznych: technologie medyczne (ochrona zdrowia), tech. informacyjne i telekomunikacyjne, Doradztwo w zakr. wyznaczania celów strategicznych w metzie BSC Prezentacja wyników i konsultacje nt. wdrożenia rekomendacji dot. Planowania rozwoju i realizacja celów strategicznych Szkolenia, doradztwo Tematyka szkolenia: użytkowanie energii energetycznej i oszczędność energii, doradztwo energetyczne, ochrona cieplna budynków, kotły na paliwa stałe ciekłe i gazowe, wentylacja i klimatyzacja, pompy ciepła i nawialne źródła energii, systemy ciepłownicze i wewn. inst. grzewcze, oszczędne użytkowanie wy, oszczędność energii elektr., kierowanie gosparką energetyczną i pomiar energii, ocena ekonomiczna efektywności inwest. termomernizacyjnych, mety pomiarów i badań, technika termografii, finansowanie przedsięwzięć termografii, audyting energetyczny budynków mieszkalnych i użyteczności publicznej. oszczędność energii na tle celów inwestora, ocena kondycji finansowej inwestora. Tradycyjne szkolenia stacjonarne Warsztaty w postaci sesji zdalnych z mentorem Elearning z zakresu zarządzania relacjami z klientem (wsparcie działań marketingowych, styczeń 2013 r. październik r. Do lipca Do czerwca r. 5

6 15. Śląski Handlowiec Combidata Poland Sp. z o.o. tel. (058) prukcja i przetwarzanie materiałów, przemysł maszynowy, samochowy, lotniczy i górniczy ( które do dnia zgłoszenia udziału w projekcie nie korzystały ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Pdziałania i PO KL w latach przez WUP w Katowicach. i ich pracownicy: os. fiz., które pracują lub zamieszkują na terenie go w rozumieniu KC, posiadają pstawową umiejętność obsługi przeglądarki internetowej niezbędną do obsługi systemów online i wykonują pracę na stanowiskach związanych z relacjami zewnętrznymi firmy; inne pmioty posiadające jednostkę organizacyjną na obszarze go. Małe i średnie przedsiębiorstwa: prowadzące działalność w co najmniej jednym z obszarów technologicznych: technologie medyczne (ochrona zdrowia), tech. informacyjne i telekomunikacyjne, prukcja i przetwarzanie materiałów, przemysł maszynowy, samochowy, lotniczy i górniczy które do dnia zgłoszenia udziału w projekcie nie korzystały ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Pdziałania i PO KL w latach przez WUP w Katowicach. i ich pracownicy: os. fiz., które pracują lub zamieszkują na terenie go w rozumieniu KC, posiadają pstawową umiejętność obsługi przeglądarki internetowej niezbędną do obsługi sprzedaży i obsługi posprzedażowej) z wykorzystaniem systemu MS Dynamics CRM 2011 Online i usług Cloud Computing (na przykładzie MS Office 365), z zakresu umiejętności personalnych, z zakresu technik informatycznych. Ścieżka szkoleniowa obejmująca: kompetencje miękkie 16h, ICT 24h, angielski 28h. Szkol. eleraningowe z zakresu umiejętności personalnych. Szkol. elearningowe z zakresu technik informatycznych. styczeń 2013 r. do r. Nabór do końca czerwca 6

7 16. Z angielskim na pbój Europy! j. angielski w śrowisku pracy dla mikroprzedsiębiorstw i ich pracowników 17. Nowy zawódlepszy start! Szkolenia CNC dla pracowników woj. śląskiego 18. Bezpieczna praca na wysokości w woj. śląskim 19. Akademia e przedsiębiorstw "OXFORD" K. Moulds, K. Moulds ul. Zwycięstwa 34/4, Gliwice AB..Z. CENTRUM Accen sp z o.o. ul. Dyliżansowa Warszawa Yeslogo sp. z o.o. projekty_pokl /mikro Biuro Projektu: Filia "OXFORD"s.c. ul. Jana Pawła II 15, III p., pokój 37, kom , mikro@oxfordschool. pl (32) ; abzcentrum@ interia.pl Accen o/śląsk ul. Dojazd 6, Zawiercie, tel , slask@accen.pl Biuro projektu Ul. Sokolska 80/ Katowice Tel , biuro@actios.pl systemów online i wykonują pracę na stanowiskach związanych z relacjami zewnętrznymi firmy; inne pmioty posiadające jednostkę organizacyjną na obszarze go mikroprzedsiębiorcy (w tym samozatrudnieni) posiadający jedn. org. w woj. śląskim, pracownicy mikroprzedsiębiorstw posiadających jedn. org. w woj. śląskim, Projekt skierowany jest do osób pracujących i/lub zamieszkałych w woj. śląskim, Kolejne kryteria: wynik testu wiedzy m.in. znajomość rys. technicznego (min.50% poprawnych powiedzi), zga na przetwarzanie danych osobowych, kolejność zgłoszeń. Kryteria udziału: umowa o pracę działalność gosparcza 1. Kadra zarządzająca przedsiębiorstw MŚP i ich pracownicy wykonujące zadania z zakresu marketingu i PR 2. Przedsiębiorstwa z województwa śląskiego 3. Nie przekroczony limit pomocy de minimis Prowadzenie przez firmę działalności w kurs języka angielskiego w śrowisku pracy zajęcia uzupełniające i konsultacje konwersacje (grupowe) z native speakerem egzamin BULATS na zakończenie kursu 1.) Szkolenia zawowe CNC, (tokarki lub frezarki CNC) 2.) Szkolenia motywacyjne Szkolenia z dostępu linowego, budowlanego i pierwszej pomocy Dofinansowanie 80% kwoty do szkoleń Szkolenia tradycyjne i elearningowe I. Z zakresu nowoczesnego zarządzania firmą z wykorzystaniem narzędzi informatycznych: II. Z zakresu PR i tworzenia CI (corporate identity) z użyciem narzędzi informatycznych (zajęcia w Gliwicach) I edycja rok 2013 II edycja rok Od do Nabór do II edycji września 2013 Rekrutacja ciągła 7

8 20. MEGA kwalifikacje dla MIKRO firm 21. Pro Doctore projekt wspierający rozwój kadr medycznych w województwie śląskim 22. Mikroprzedsiębiorstwa ICT wsparciem śląskiego biznesu AT GROUP S.A. w partnerstwie z Ingressio S.C. Śląska Izba Lekarska Topas sp. z o.o Będzin, Ingressio S.C. ul. Staszica 2, tel.: Katowice, ul.grażyńskiego49a, tel..032/ , fax. 32/ , tel. kom , ctore, e mail:proctore2@iz balekarska.org.pl Daniel Sokołowski Pełnomocnik Zarządu TOPAS SP. Z O.O., ul. Domaniewska 47/10, Warszawa, tel. i fax: (022) obszarach kluczowych dla rozwoju woj. śląskiego Projekt skierowany jest do pełnoletnich osób fizycznych (2 K, 100M) zatrudnionych w mikroprzedsiębiorstwach, zamieszkujących lub pracujących w woj. śląskim, posiadających pstawowe uprawnienia spawalnicze w metzie MAG 135 oraz aktualne badania lekarskie. Lekarz, lekarz dentysta zamieszkały i/lub zatrudniony na terenie województwa śląskiego Projekt otwarty, dla samozatrudnionych/mikro przedsiębiorstw z sektora ICT (prowadzenie działalności w obszarze technologie informacyjne i telekomunikacyjne PKD 62.0 i/lub 63.1 i/lub 63.9) mających siedzibę lub jednostkę organizacyjną na terenie woj. śląskiego, które delegują samozatrudnionych/pracowników, zatrudnionych na umowę o pracę, pracujących i/lub zamieszkujących na terenie go. Szkolenia kierowane są do pracowników administratorów IT (bez względu na wiek i wykształcenie, mających jednak niezbędne kompetencje bazowe w zakresie zarządzania śrowiskiem informatycznym), którzy nie posiadają certyfikatu kompetencji zawowych III. Z zakresu strategii obecności firmy w Internecie; Kurs spawania MAG 135 czyli spawanie czołowe blach na 8 grupie materiałowej Kurs specjalizacyjny Zdrowie publiczne Ogólne i specjalistyczne szkolenia dla kadr zarządzających i pracowników woj.śląskie w okresie Rekrutacja ciągła r. Od 1 kwietnia nabór ciągły

9 23. Z komputerem na TY nowoczesny pracownik po 50 tce Regionalna Izba Przemysłowo Handlowa w Gliwicach, ul. Zwycięstwa 36, Gliwice w partnerstwie z Grupą Gumułka Euroedukacja Sp. z o.o. Biuro projektu: ul. Zwycięstwa 36, Gliwice, gziny pracy: pnpt: 7:3015:30, osoba do kontaktu: Kamila Jaśkowiak tel.: 32/ , biuro@nowoczesny 50plus.pl plus.pl osoby, które ukończyły 50 lat; zamieszkujące i/lub zatrudnione na terenie województwa śląskiego, wykonujące pracę na pstawie umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę, mianowania, powołania, wyboru (z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gosparczą); chcące z własnej inicjatywy uczestniczyć w szkoleniach po gzinach pracy. Szkolenia komputerowe w 3ech mułach (do wyboru): Muł 1: Nowoczesne narzędzia IT dla pracowników administracyjnobiurowych (praca z Microsoft Office, zasoby Internetu, Windows Live aplikacje w chmurze obliczeniowej, aplikacje mobilne, zarządzanie kontaktami B2A oprogramowanie CRM) Muł 2: Nowoczesne narzędzia IT w dziale kadrypłace (oprogramowanie: Symfonia kadrypłace, Płatnik, aplikacja edeklaracje, Microsoft Excel 2007) Muł 3: Nowoczesne narzędzia IT w dziale finanseksięgowość (oprogramowanie Symfonia finanse księgowość, Microsoft Excel 2007, zarządzanie kontaktami B2A oprogramowanie CRM, zastosowanie ppisu elektronicznego) nabór w trybie ciągłym. do września r. 24. Nowy Horyzont dla Mikroprzedsiębiorstw z go Taktyk sp. z o.o Gliwice ul. Konarskiego 18c; tel adres efs@taktyk.eu osoba do kontaktów: Wiącek Katarzyna 60 mikroprzedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie go (posiadające tu siedzibę, dział, filię) i ich 60 (33 K i 27 M) pracownicy/pracownice wykonujący(e) pracę w ramach struktur przedsiębiorstwa znajdujących się w woj. śląskim, pracujących jako specjaliści/konsultanci ds. pozyskiwania funduszy UE Kryteria obligatoryjne: przynależność do grupy docelowej,brak wykluczenia dot. pomocy de minimis, znajomość języka na Datkowo: indywidualne spotkania z trenerem 1 na 1 Cykl szkoleń 1) Poszukiwanie i aplikowanie do źródeł finansowania w ramach projektów ramowych 2) Prowadzenie i rozliczanie projektów w ramach programów ramowych 3) Kurs języka angielskiego 01/08/ Do czerwca 9

10 25. Kurs na kapitał 26. Zielone światło dla CAD/CAM kurs projektowania i wytwarzania z wdrożeniem na maszyny CNC Miasto Ruda Śląska/ Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej AB..Z. Centrum PUP w Rudzie Śląskiej, ul.ballestremów15, tel AB..Z.Centrum, ul. Królowej Jadwigi 12, Dąbrowa Górnicza, tel. 32/ , abzbronikowska@int eria.pl poziomie min.a2. Kryteria punktowane: pracawca związany z branżą badawczorozwojową, minimum 2 letnie doświadczenie zawowe w obszarze funduszy UE. Projekt skierowany do pracowników mikroprzedsiębiorstw go w tym samozatrudnionych Uczestnikami projektu będzie 50 pracowników (stanowisko pracy związane z prukcją): firm z terenu województwa śląskiego z sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (które prowadzą działalność w obszarze technologicznym: przemysł maszynowy, samochowy, lotniczy i górniczy PKD C.28, C.29, C.30). firm, które nie korzystały ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Pdziałania i POKL w latach 9 szkoleń 1.Dla kadry zarządzającej (5) efektywne zarządzanie czasem pracy, marketing w praktyce, sztuka negocjacji i zarządzania sprzedażą, skuteczny menedżer finansowanie przedsiębiorstw; 2.Dla pracowników (4) profesjonalny sprzedawca, trening umiejętności interpersonalnych w śrowiska pracy, efektywne zarządzanie czasem pracy, zarządzanie emocjami i stresem w pracy. Każdy uczestnik przejdzie szkolenie z VII mułów: I MODUŁ Projektowanie CAD, w tym projektowanie 2D i 3D II MODUŁ Wytwarzanie CAM, w tym wytwarzanie części toczenie oraz frezowanie III MODUŁ Wspomaganie projektowania i wytwarzania skanowanie 3D w tym obsługa oprogramowania do skanera 3D i techniki skanowania. IV MODUL Parametry skrawania V MODÓL Metrologia warsztatowa VI MODUŁ Zajęcia praktyczne na tokarce CNC z zastosowaniem skanera 3 D Rekrutacja września 2013 do czerwca zgnie z harmonogra mem szkoleń ( na stronie aslaska.pl

11 27. Budowniczy domu energooszczędnego 28. Zdrowy start 29. Szkolenia pracowników kluczem do sukcesu 30. Wiedza kluczem do sukcesu mikroprzedsiębiorstw Astra Biuro Promocji i Wystaw Eugeniusz Kropka Mazowiecka Grupa Szkoleniowo Doradcza FHU IGOM Piotr Mielcarz Kancelaria Patkowa KWARTET Spółka Cywilna Leszek Knapczyk, Andrzej Kopiec telefon: ,projekt@astra.blk.pl kajetan.kisielewski@ mgsd.pl projektefs@igom.eu olimpia.glabik@igom. eu Biuro projektu: ul. Fabryczna 24, Katowice gz. pracy: pnpt: 8:0016:00 Osoba do kontaktu: przez WUP w Katowicach. VII MODUŁ Zajęcia praktyczne na frezarce CNC z zastosowaniem skanera 3D Pracownik zamieszkujący lub pracujący, zgnie z KC, na terenie województwa śląskiego delegowany przez mikro, małe lub średnie przedsiębiorstwo zarejestrowane na terenie województwa śląskiego, działające w branżach zgnie z PKD: F.41, F.42, F.43. mikroprzedsiębiorstwa; zamieszkanie lub zatrudnienie w woj. śląskim; właściciele firm lub osoby zatrudnione na um. o pracę; wsparcie przede wszystkim kierowane do: fizjoterapeutów, instruktorów sportu, instruktorów fitness, trenerów personalnych, pracowników szkół rzenia, położnych i innych osób, które w swojej pracy prowadzą lub zamierzają prowadzić zajęcia z kobietami w ciąży. Proj. skierowany jest do 252 mikroprzedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie go (posiadających tu siedzibę, dział, filię) i ich 504 pracownic/pracowników, wykonujących pracę w ramach struktur organizacyjnych przedsiębiorstwa (zgnie z Keksem Pracy) oraz osób samozatrudnionych. Grupa docelowa: 350 mikroprzedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie go (posiadające tu siedzibę, dział, filię) i ich 400 pracowników, 60% kobiet, minimum 50% osób 50+, minimum 28% osób o niskich kwalifikacjach (co najwyżej wykształcenie średnie). Szkolenie zawowe: budowa domu energooszczędnego. szkolenia teoretyczne, szkolenia praktyczne (m.in. hatha joga, techniki dechowe, techniki relaksacyjne) warsztaty kompetencji miękkich. szkolenia z marketingu internetowego w trzech mułach: Internet PR, marketing w wyszukiwarkach SEM / SEO, marketing internetowy rozliczany za efekt) Bezpłatne kursy językowe: język angielski, certyfikowany egzamin TOEIC, różne poziomy zaawansowania język niemiecki, certyfikowany egzamin WiDaF, różne poziomy zaawansowanie Bezpłatne szkolenia w zakresie : wykorzystanie technik r r październik 2013 r. czerwiec 2015 r. Okres realizacji: Rekrutacja ciągła Nabór na kursy językowe do kwietnia r nabór na szkolenia września 2013 r. 11

12 31. Słońce do roboty! 32. Nowe kwalifikacje: Pełnomocnik systemu zarządzania śrowiskowego i audytor przepisów prawa Zakład Doskonalenia Zawowego w Katowicach ul. Krasińskiego 2, Katowice Przedsiębiorstwo Konsultingowe AGM Grzegorz Kłunduk Ewa Szymańska tel ; wew. 170 rekrutacjaefs@kwart et.katowice.pl Biuro Projektu: Centrum Kształcenia Zawowego Katowice Zakład Doskonalenia Zawowego w Katowicach, ul. Krasińskiego 2, Katowice, tel.: , katowice@zdz.katow ice.pl Biuro projektu: Zabrze, ul. Handlowa 2 tel , fax: , wup@agmkonsulting.pl Osoba do kontaktu: Olga Buczma Datkowe punkty w procesie rekrutacji za: przynależność do grupy defaworyzowanej na rynku pracy (wg danych WUP aktualnych na rozpoczęcie rekrutacji, brak ukończonych kursów/szkoleń w ostatnich 2 latach, mikroprzedsiębiorstwo wpisuje się w strategię rozwoju (Program Rozwoju Technologii woj. Beneficjenci: mikro, mali i średni przedsiębiorcy (i ich pracownicy) z terenu go. Warunki udziału w projekcie: niewyczerpanie przez pracawcę limitu pomocy publicznej de mini mis, posiadanie PKD F.41 lub F.43 delegowanie pracownika do udziału w projekcie. Mikro, małe i średnie firmy i ich pracownicy (właściciele pełniący funkcje kierownicze, współpracownicy oraz pracownicy) z obszaru go (pracują lub zamieszkują na obszarze województwa śląskiego w rozumieniu KC, w przypadku innych pmiotów posiadające jednostkę organizacyjną na obszarze go). Wsparciem zostaną objęte firmy prowadzące działalność w obszarach technologicznych wskazanych w Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata : Technologie dla energetyki i górnictwa: obszar 2.2, 2.4; informacyjnych i komunikacyjnych w pracy (ICT), zarządzenie przez cele, powiedzialność karna skarbowa przedsiębiorców, windykacja wierzytelności, prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, prawo patkowe VAT, prawo patkowe CIT, prawo patkowe PIT. Szkolenia monter instalacji solarnych monter instalacji fotowoltaicznych. Szkolenia 1. Zarządzanie śrowiskowe 2. Systemy zarządzania śrowiskowego w organizacji 3. Audytowanie 4. Zewnętrzne źródła finansowania inwestycji 5. Ekologiczna marka pruktu i wizerunku firmy 6. Przepisy prawne z zakresu ochrony śrowiska. Doradztwo woj. śląskie, Od r. do r. Listopad 2013 czerwiec prowadzony do r. 12

13 33. Projektanci mobilni i webowi potrzebni zaraz! Certyfikowane szkolenia dla programistów z go 34. Energia kompetencji 35. LADoprogramowanie inżynierskie automatyki nowej generacji w woj. śląskim Rudzki Inkubator Przedsiębiorczo ści Sp. z o.o. WS Finance Aleksander Stiller 4system Polska Sp. z o.o Aleksandra Karaś a.karas@inkubatorru dzki.pl tel. (032) wew. 103, ul. Karola Guli 36, Ruda Śląska, pl Biuro projektu: ul. Św. Urbana 5/D1, Zabrze tel , biuro@energiakompetencji.pl (68) , wew. 144, lad_slaskie@ 4system.com Technologie dla ochrony śrowiska; Transport i infrastruktura transportowa: obszar 6.2. Projekt skierowany jest do właścicieli i pracowników mikroprzedsiębiorstw z sektora ICT Przedsiębiorcy oraz pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z obszaru go, nie korzystających ze wsparcia w projektach szkoleniowych i doradczych w ramach Pdziałania i PO KL w latach , (Branża Budowlana: PKD F.41 PKD F.43 oboty specjalistyczne) Projekt adresowany jest do: 1.mikro, małych i średnich przedsiębiorstw posiadających jednostkę organizacyjną na terenie go i prowadzących działalność w obszarach technologicznych, kluczowych dla rozwoju gosparki regionu tj. wskazanym w Programie Rozwoju Technologii Woj. Śląskiego na lata : 2.Pracowników informatycznotechnicznych, którzy pracują lub zamieszkują obszar go. Szkolenia: Oracle Certified Professional, Java SE Programmer Oracle Certified Expert, Java EE Web Component Developer Oracle Certified Expert, Java EE Web Services Developer Web Applications Solutions Developer Intruction to Android Intermediate Android Development Android Development zakończone certyfikatem Szkolenie instalatorów pomp ciepła egzaminy VCC (Vocational Competence Certificate). 1.Szkolenie umożliwiające nabycie umiejętności pełnego wykorzystania PLC 1)budowa, struktura i charakterystyka elementów sterowania 2)konfigurowanie i programowanie 3)algorytmy 4)programowanie paneli operatorskich 5)programowa wizualizacja procesów przemysłowych 2. Nabycie wiedzy z zakresu śrowiska programowania Do czerwca 13

14 36. Wsparcie dla chorzowskich mikroprzedsiębiorców 37. Trening Smaków Zakład Doskonalenia Zawowego w Katowicach EVACO Sp. z o.o. Biuro projektu: Ośrek Kształcenia Zawowego Chorzów ZDZ w Katowicach, ul. Hajducka 21, Chorzów,, tel.: , fax: , e.mail: chorzow@zdz.katowi ce.pl Dane kontaktowe: tel , treningsmakow@eva co.pl strona www: EVACO Sp. z o.o., ul. ks.j.popiełuszki 36, Sosnowiec, tel. (032) , Do projektu mogą przystąpić pmioty, które nie korzystały ze wsparcia w projektach w ramach konkursów ogłoszonych dla Pdziałania i PO KL w latach przez WUP w Katowicach. Warunki przystąpienia do projektu: założenie przedsiębiorstwa dzięki wsparciu PUP Chorzów, niewyczerpanie przez firmę limitu pomocy publicznej de minimis. Mikroprzedsiębiorcy i ich pracownicy. Przedsiębiorca musi: a) prowadzić działalność gosparczą związaną z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi, b) prowadzić działalność gosparczą na terenie województwa śląskiego, c) posiadać siedzibę, dział lub filię na terenie województwa śląskiego, d) posiadać prawo do otrzymania pomocy de minimis. Uczestnicy projektu to pracownicy mikro przedsiębiorstw, którzy: a) zatrudnieni są na stanowiskach: szef kuchni, kucharz, kucharka, pomoc kuchenna b) zatrudnieni są na umowę o pracę, c) wykonują pracę na terenie województwa śląskiego, d) zostali delegowani na szkolenie przez pracawcę, sterowników oparte na schemacie drabinkowym LAD, 1. Doradztwo wstępne indywidualne: zagadnienia z zakresu marketingu, promocji, finansów, patków, źródeł finansowania działalności gosparczej itp. 2. Szkolenia do wyboru: Księgowość w mikroprzedsiębiorstwach Marketing dla mikroprzedsiębiorstw Pozyskiwanie funduszy na rozwój mikroprzedsiębiorstwa 3. Doradztwo końcowe grupowe Program szkolenia obejmuje 9 kuchni tematycznych francuska nowoczesna kuchnia polska kuchnia bankietowa i cateringowa włoska meksykańska oraz południowo amerykańska śródziemnomorska azjatycka skandynawska desery Scenariusz poszczególnych spotkań przewiduje: wprowadzenie teoretyczne, receptury i zasady danej kuchni, trendy, dotyczące danej kuchni pokaz Mistrza Kuchni samzielne przygotowywanie potraw Miasto Chorzów I edycja: styczeń czerwiec II edycja: czerwiec listopad III edycja: wrzesień luty 2015 Styczeń maj Nabór do III edycji: 1 lutego 30 czerwca 14

15 38. Ratować na 5 tkę! szkolenia doskonalące dla ratowników medycznych woj. śląskiego 39. Radiologia i diagnostyka obrazowaspecjalistyczne kursy doskonalące dla radiologów i techników elektroradiologii go 40. Wykwalifikowany spawacz szkolenia dla pracowników MŚP Spółka Szkoleniowa Sp. z o.o. Spółka Szkoleniowa Sp. z o.o. Zakład Doskonalenia Kadr KOMAG sp. z o.o. ul. Pszczyńska Gliwice , , projekty@szkolenia. katowice.pl , , projekty@szkolenia. katowice.pl Biuro projektu: ul. Łużycka Gliwice Anna Kalinowska, tel , mail: anna.kalinowska@ zdkkomag.pl posiadają wykształcenie kierunkowe gastronomiczne, hotelarskie, turystyczne oraz posiadają co najmniej roczne doświadczenie zawowe LUB posiadają wykształcenie w innym profilu oraz co najmniej 4 letnie doświadczenie 144 osoby samozatrudnione/właściciele i/lub pracownicy mikroprzedsiębiorstw z siedzibą w woj. śląskim, którzy wykonują zawód ratownika medycznego 80 os. samozatrudnionychwłaścicieli mikroprzedsiębiorstw z siedzibą w woj. śląskim wykonujący zawód lekarza radiologa lub technika elektroradiologii. Status firmy: z sektora MŚP, siedziba w woj. śląskim, prowadzenie działalności w obszarach technologicznych wskazanych w Programie Rozwoju Technologii Woj. Śląskiego na lata o PKD nr C.26C.30,M.74 (wpis do EDG/KRS), informacja o otrzymanej pomocy de minimis, udział właściciela i/lub delegowanie pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, niekorzystanie ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Pdziałania i POKL w latach przez WUP sposoby pania dań Warsztaty Praca w zespole kucharskim oraz Fo cost Kursy obligatoryjne: 1. Kurs Praktyka Pogotowia Ratunkowego 2.Kurs Symulacja Medyczna Kursy fakultatywne do wyboru: 3.Kurs Stany nagłe pochzenia internistycznego u dorosłych 4.Kurs Stany nagłe w pediatrii 5.Kurs Stany nagłe pochzenia urazowego 1.Obsługa stacji AW funkcje zaawansowane 2.Obsługa oprogramowania diagnostycznego Osirix 3.Protokoły badań TK i MR 4.Opisywanie badań HRCT płuc 5.Interpretacja badań PETTK Kursy fakultatywne do wyboru: Zagadnienia laryngologiczne Zagadnienia ortopedyczne 1) Szkolenia spawalnicze metą MIG/MAG pstawowe; 2) Szkolenia spawalnicze metą MIG/MAG ponadpstawowe; 3) Szkolenia spawalnicze metą TIG pstawowe; 4) Szkolenia spawalnicze metą TIG ponadpstawowe; 5) Szkolenia spawalnicze metą MMA pstawowe; 6) Szkolenia spawalnicze metą MMA ponadpstawowe Nabór do lipca Rekrutacja 6 stycznia, do czerwca. 15

16 41. Ekologicznie w przyszłość POKL / Kursy komputerowe dla MMŚP 43. Manualna Terapia Funkcjonalna Fundacja Q Demo Adam Fałda, Krzysztof Graca Spółka Jawna ul. Mickiewicza 29, Katowice Centrum Fizjoterapii OLDMED Mirosław Kapica Wrzosowa ul. Szkolna 10a Koordynator projektu: Małgorzata Gil, tel Asystent koordynatora: Anna Gaik tel biuro projektu: ul. Mickiewicza 29, Katowice tel pl rekrutacja@kursydla mmsp.pl Biuro projektu: Agnieszka Jędrysiak tel ul. 3 Maja 22 Katowice, znacząca kolejność zgłoszeń. Preferowany udział osób z wykształceniem max. ponadgimnazjalnym i kobiet. 60 mikroprzedsiębiorstw posiadających jednostki organizacyjne na terenie woj. śląskiego oraz 108 (w tym 8K) ich pracowników zatrudnionych lub zamieszkałych na terenie go (wg. przepisów KC). 100% GD będą stanowić mikroprzedsiębiorstwa, które prowadzą działalność w obszarze TECHNOLOGIE DLA OCHRONY ŚRODOWISKA (w ujęciu PKD z 2007r. F.41, F.42, F.43) zg. z wykazem tabela nr 15, wskazanym w Programie Rozwoju Technologii WŚ na lata % gr. docelowej w proj. będą stanowiły os. o niskich kwalifikacjach. Uczestnikiem projektu może być wyłącznie pracownik (delegowany przez pracawcę) lub właściciel Mikro, małego lub średniego przedsiębiorstwa posiadającego jednostkę organizacyjną w województwie śląskim. Przedsiębiorstwo musi prowadzić działalność w obszarze 4 PRT (PKD: J.61, J.62, J.63, M.71, M.74). Uczestnikiem projektu może zostać jedynie przedsiębiorstwo spełniające warunki określone w Rozporządzeniu Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, które nie korzystało ze wsparcia z i w latach Projekt skierowany jest do 50 mikroprzedsiębiorstw Posiadających jednostkę organizacyjną na terenie województwa śląskiego, Szkolenie zawowe Instalator nawialnych źródeł energii składające się z 3 mułów W projekcie będzie można wziąć udział w następujących szkoleniach: wykorzystanie narzędzi informatycznych w firmie (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Tworzenie stron WWW CorelDraw AutoCad PhotoShop Program ramowy: I muł: pstawy Funkcjonalnej woj.śląskie, listopad r. w zależności dostępności w terminie trwania projektu do rekrutacja ciągła, aż do wyczerpania limitu miejsc) 16

17 40096 Katowice a.pl czynne we wtorki i czwartki w gz Koordynator projektu: Beata Rybak eurofundusze@poczt a.pl uprawnionych do otrzymania pomocy de minimis, Ze wsparcia skorzystają 84 osoby delegowane na szkolenia, spełniające następujące warunki: pracownicy (w rozumieniu Keksu Pracy,właściciele lub wspólnicy tych mikroprzedsiębiorstw, pracujący lub zamieszkujący na terenie go (w rozumieniu KC), uprawnione do wykonywania zawu fizjoterapeuty, rehabilitanta, masażysty. Uwaga: pierwszeństwo uczestnictwa dla mikroprzedsiębiorstw delegujących osoby z wykształceniem średnim (ukończona szkoła policealna, bez egzaminu maturalnego). Terapii Manualnej II muł: terapia miednicy III muł: terapia miednicy IV muł: terapia w obrębie cinka szyjnego, piersiowego i lędźwiowego kręgosłupa ( V muł: terapia w obrębie miednicy i stawów obwowych VI muł: zespoły korzeniowe i rzekomo korzeniowe komunikacja z pacjentem ( Kurs będzie realizowany w formie stacjonarnej warsztatowej październik 44. HACCP znaczy ZDROWY: Profesjonalizacja kadr śląskich mikroprzedsiębiorstw branży spożywczej w zakresie jakości HACCP 45 PROFESJONALNI I SKUTECZNI pniesienie kwalifikacji, kompetencji i kreatywności pracowników PM Doradztwo Gosparcze Sp. z o.o Firma Handlowo Usługowa ASMAR Rekrutacja: Monika Kasperkiewicz, tel: , mkasperkiewicz@rig. katowice.pl Kierownik projektu: Leszek Słoma, tel: (12) , leszek.sloma@pmdg.pl Firma Handlowo Usługowa ASMAR ul. Dąbrowskiego Katowice pokój 508 tel. (032) fax. (032) Projekt skierowany jest do firm (mikro przedsiębiorstw) posiadających siedzibę/jednostkę organizacyjną na terenie województwa śląskiego i ich pracowników oraz managementu, którzy zamieszkują/pracują na terenie województwa śląskiego. Projekt skierowany jest do firm branży spożywczej (PKD Sekcja C, Dz. 10 i 11, Sekcja G, Dz. 47) oraz branży turystycznej (Sekcja I, Dz. 56). Projekt skierowany jest do 168 pracowników (sektora mikroprzedsiębiorstw, którzy pracują lub zamieszkują na obszarze go w rozumieniu przepisów KC. Wsparciem zostaną objęci jedynie pracownicy przedsiębiorstw w obszarach technologicznych: Szkolenia z zakresu systemu HACCP: Audytor wewnętrzny systemu HACCP Pełnomocnik ds. systemu HACCP Doradztwo związane z wdrożeniem i utrzymaniem systemu HACCP Angielski/niemiecki w biznesie (cztery poziomy zaawansowania: sfinansowanie kosztów egzaminów: ang. TOEIC (Test of English for International Communication) lub niem. WIDaF (Deutsch als Fremdsprache in der Wirtschaft). Warsztaty miękkie: woj. śląskie, woj. śląskie, 01 grudnia 2013 do 30 listopada Rekrutacja ciągła. atowice.pl lub w biurze projektu: Regionalna Izba Gosparcza w Katowicach Rekrutacja dla II edycji szkoleń: maja do czerwca 17

18 śląskich mikroprzedsiębiorstw 46. Profesjonalny spawacz 47. KUŹNIA ZAWODÓWdla śląskiej branży budowlanej SEKA S.A. EKSPERT Maciej Mrozek 32/ / Mariusz Lachor tel , ekspert.alfa.pl Biuro projektu: ul. Darwina 17, technologie dla energetyki i górnictwa (PKD: sekcja B, sekcja D, M.72), technologie informacyjne i telekomunikacyjne (PKD: J.61, J.62, J.63, M.71, M.74), prukcja i przetwarzanie materiałów (PKD: C.22, C.23, C.24), transport i infrastruktura transportowa (PKD: H.49, J.61, J.63), przemysł maszynowy, samochowy, lotniczy i górniczy (PKD: C.26, C.27, C.28, C.29, C.30, M.74). Grupę docelową w projekcie stanowią wyłącznie firmy, które nie były dotychczas objęte wsparciem w ramach konkursów ogłoszonych dla Pdziałania i PO KL w latach przez WUP w Katowicach Projekt adresowany jest do pracowników /pracownic, którzy spełniają łącznie następujące kryteria: pracują w mikro, małym, średnim przedsiębiorstwie posiadającym siedzibę, filię, delegaturę, dział lub inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną na terenie województwa śląskiego; są zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę lub prowadzą jednoosobową działalność gosparczą; wykonują pracę na terenie województwa śląskiego (50% pracowników z wykształceniem najwyżej ponadgimnazjalnym, 168 osób w tym 4 kobiety). Projekt skierowany jest do mikroprzedsiębiorstw mających siedzibę/filię/dział na terenie woj. śląskiego działających w branży budowlanej (sekcja F PKD 2007). W/w mikroprzedsiębiorstwa kierują do udziału w projekcie swoich pracowników zatrudnionych na pstawie umowy o negocjacje w biznesie zarządzanie czasem i organizacja czasu pracy komunikacja interpersonalna, asertywność autoprezentacja Warsztaty Lean Manufacturing Tematyka: Pstawowe techniki i narzędzia stosowane w LM 5S Kaizen Kursy spawania Szkolenia: 1.operator koparkoładowarki 2.operator spycharki 3.operator urządzeń dźwigowotransportowych (Prawo Jazdy Kat. C + kwalifikacja przewóz rzeczy + HDS) 4.spawacz MIG2 a.kotalapalka@cseprym.pl XI.2013 I.2015 woj. śląskie, organizacja kursów w dwóch rejonach: katowickim oraz Ostatni nabórlistopad Rozpoczęcie I edycji XII. do II. w zależności szkolenia Nabory na II edycję 18

19 pok Jaworzno pracę. Uczestnicy projektu muszą być osobami pełnoletnimi, posiadać wykształcenie co najwyżej średnie oraz zgnie z KC zamieszkiwać na terenie go. W projekcie mogą wziąć również udział osoby samozatrudnione. 5.spawacz TIG2 6.elektryk do 1 kv 7.elektryk pow. 1 kv jaworznicki m Okres: na szk. nr 1 do VIII. szk. nr 2 do X., szk. nr 3 do VI., szk. nr 4 do XI. 48. TWADRE UPRAWNIENIA pstawą rozwoju kadr branży transportowej 49. KIEROWCA ZAWODOWY pstawą branży transportowej EKSPERT Maciej Mrozek EKSPERT Maciej Mrozek Jacek Silbert Tel twardeuprawnienia@ ekspert.alfa.pl Biuro projektu: Ul. K. Darwina Jaworzno Biuro projektu: ul. Darwina 17, Jaworzno, Marcin Kasprzak SdsOP Projekt skierowany jest do mikroprzedsiębiorstw z branży transportowej, prowadzących działalność na terenie województwa śląskiego,wsparciem zostaną objęci właściciele przedsiębiorstw i ich wspólnicy oraz pracownicy zatrudnieni na pstawie umowy o pracęzamieszkujący woj. śląskie, posiadający wykształcenie nie wyższe niż ponadgimnazjalne. projekt skierowany jest do 45 mikro, makro i średnich przedsiębiorstw z branży transportowej, dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, właścicieli, wspólników grupę docelową stanowią wyłącznie MMŚP niekorzystające ze wsparcia w ramach projektów szkoleniowych i doradczych w ramach konkursów ogłoszonych dla pdziałania i POKL w latach przez WUP w Katowicach, w projekcie mogą wziąć udział osoby pracujące w wieku 18 do 4550 lat, zamieszkujące na terenie województwa Kursy: C,C+E,KWP (w pakiecie) dla posiadaczy kat.b, ADR (pstawowy + cysterna) dla posiadaczy kat.c HDS dla posiadaczy kat. C Kursy: ADR (pstawowy) dla posiadaczy kat. C HDS dla posiadaczy kat. C Zakres: województ wo śląskie Okres: woj. śląskie, (organizacja kursów w trzech rejonach: katowickim częstochow skim, bielskim, Okres: kursy ADR: Grupa 3 rekrutacja do listopada kursy HDS: Grupa 2 rekrutacja do czerwca Grupa 3 rekrutacja do listopada Kursy HDS: 3. do końca października kursy ADR: 2. do końca sierpnia 3. do końca października 19

20 50. Sukces z Noble Manhattan Coaching 51. Optymalizacja kosztów firmy Instytut Rozwoju Biznesu Sp. z o. Instytut Rozwoju Biznesu Sp. z o.o. Anna Izdebska, tel , aizdebska@irb.pl Anna Izdebska, tel , aizdebska@irb.pl śląskiego, o wykształceniu nie wyższym niż średnie Grupa docelowa: trenerzy, coachefreelancerzy i terapeuci z województwa śląskiego, firma należy do sektora mikroprzedsiębiorstw. Kryteria udziału: firma posiada struktury organizacyjne na terenie województwa śląskiego; pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę lub jest właścicielem przedsiębiorstwa, w którym pełni funkcje kierownicze lub jest wspólnikiem/ partnerem wykształcenie min. licencjackie dla osób, które zakwalifikują się do uczestnictwa w szkoleniu na poziomie zaawansowanym Practitioner Coach Diploma (PCD) pierwszeństwo w naborze mają osoby w wieku powyżej 50 lat, firma należy do sektora mikroprzedsiębiorstw Kryteria udziału w projekcie, wymagane firm i pracowników: firma należy do sektora mikroprzedsiębiorstw firma posiada struktury organizacyjne na terenie województwa śląskiego pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę lub jest właścicielem przedsiębiorstwa pełniącym w nim funkcje kierownicze, lub wspólnikiem/ partnerem miejscem wykonywania pracy jest teren go Udział w certyfikowanym programie Noble Manhattan Coaching, Tematyka, poziom pstawowy: 1.COACHING FUNDAMENTALS CERTIFICATE NMC (3 dni szkolenia i 3 dni warsztatów, coaching praktyczny poza zajęciami oraz 3 indywidualne sesje mentorskie) Cztery filary coachingu Umiejętności słuchania w coachingu Umiejętność zadawania pytań w coachingu Mel TGROW Wartości Coaching w organizacjach Zdobycie certyfikatu zgny z wytycznymi Ministerstwa Edukacji Narowej, po zdaniu egzaminu (umożliwia przystąpienie do procesu certyfikacji międzynarowej na wyższe poziomy aż do coacha seniora) Szkolenia: Sesja 1. Optymalizacja patków Formy organizacyjnoprawne Rzaje opatkowania Warsztaty praktyczne Sesja 2. Optymalizacja kosztów Rachunek kosztów działania Optymalizacja i ewidencja kosztów Tworzenie budżetów projektów Opłacalność, płynność, rentowność przedsięwzięć Sesja 3. Skuteczne negocjacje Uwarunkowanie przewagi negocjacyjnej woj.śląskie r r. Na bieżąco Na bieżąco 20

21 52. FaceIT kompleksowy program warsztatów i doradztwa z emarketingu 53. Budownictwo na miarą XXI wieku 54. Wykwalifikowane kadry mikroprzedsię Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. ul. Powstańców 17, Katowice WKK sp. z o.o. ul. Henryka Pobożnego 14, Rzeszów Sotronic sp. z o.o. Robert Pisarski, tel r.pisarski@garr.pl Biuro Projektu ul. Sienkiewicza 32, Sączów gz. pracy: pn.pt: Osoba do kontaktu Beata Szafruga tel biuro@stacnasnawie cej.pl ej.pl Dorota Kazimierska ul. Budowlanych 59/7 Grupę docelową stanowią pracownicy/e (wg Keksu Pracy) i właściciele/ki mikroprzedsiębiorstw (wg ust. o swobzie działalności gosparczej) z go, prowadzący działalność gosparczą w obszarach technologicznych kluczowych wg Programu Rozwoju Technologii woj. śląskiego (PRTWŚl). Ponadto mikroprzedsiębiorstwa te nie mogą mieć przekroczonego progu uzyskanej pomocy de minimis. W szkol. uczest. będą wyłącznie pracownicy/e i właściciele/ki mikroprzedsiębiorstw z obszarów PRTWŚl: C21, C32.50Z, P B, E38 39, F4143, J6163, M71, M74, C2224, H49, C2630. Projekt skierowany jest do przedsiębiorców i ich pracowników sektora MŚP, prowadzących działalność w branży budowlanej (sekcja F wg PKD 2007 Budownictwo), posiadających jednostkę organizacyjną (siedzibę, dział) na terenie go W projekcie mogą wziąć udział: firmy nie korzystające dotąd ze wsparcia z zakresu projektów szkoleniowych i doradczych w ramach konkursów ogłoszonych dla Pdziałania i POKL w latach przez WUP Katowice oraz ich pracownicy z wykształceniem min. średnim technicznym lub wyższym Grypy docelowe: 60 mikroprzedsiębiorstw (w tym osoby samozatrudnione) z branży Komunikacja i wywieranie wpływu Autoprezentacja, style negocjacyjne. Cykl warsztatów 1.Czym jest i jak budować wizerunek firmy/marki? 2.Media społ. w budowaniu wizerunku. 3.Facebook w biznesie w praktyce. 4.Google+ w biznesie praktycznie 5.SEO, czyli jak dać się znaleźć w sieci 6.Narzędzia SEO czyli automatyzacja i analiza 7.Copyrighting w SEO, czyli skuteczne treści w sieci 8.SEM, czyli reklama kontekstowa kuchni Doradztwo obejmie m.in. wypracowanie strategii, dobór kanałów, opracowanie harmonogramu i budżetu działań marketingowych. SZKOLENIA do wyboru: Fotowoltaika w budownictwie Budynki pasywne SZKOLENIE obowiązkowe: Finansowanie rozwiązań proekologicznych w budownictwie Szkolenia: 1. Przedstawienie stosowanych systemów oczyszczania ścieków, woj.śląskie listopada 2013 do 31 sierpnia / Rekrutacja ciągła do sierpnia

22 biorstw budowlanych w zakresie proekologicznych technologii 55. Budujemy kwalifikacje 56. Szkolenia językowe dla śląskich mikroprzedsiębiorców i ich pracowników Cityschool s.c. Paweł Kędzierski, Piotr Kossowski ul. Aleje Jerozolimskie44 lok. 1029, Warszawa Learning Systems Poland Sp. z o. o. Warszawa, al. Solidarności 117, Warszawa Tychy tel , Mail: ekooczyszczalnieslaskie@sotronic.co m.pl Biuro Projektu Częstochowa, ul. Szajnowicza Iwanowa 59 tel Biuro projektu: ul. 3 Maja 11, Katowice, Kontakt: Monika Binkowska tel.: , mbinkowska@empik school.com budowlanej, 120 pracowników/c (w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 26/06/1974 r. Keks pracy; Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94,) a) struktura płci: 15 K i 105 M b) struktura wieku:7 K i 53 M w wieku powyżej 50 r.ż. Uczestnicy projektu: 1) status mikroprzedsiębiorcy zgnie z art. 4 ust. z dn r. o swobzie działalności gosparczej 2) prowadzenie działalności w Sekcji F PKD 2007 branży budowlanej i w branżach powiązanych, 3) posiadanie jednostki organizacyjnej na terenie województwa śląskiego lub zatrudnienie w mikroprzedsiębiorstwie zgnie. z art.2.ust.z dn r. Keks pracy, Dz.U.z.1998r. Nr 21, poz.94,z późn. zm 4) pracujący lub zamieszkujący na terenie go zgnie z KC 5) min.50% to osoby powyżej 50 roku życia. zatrudnienie / kierowanie firmą mającą status mikroprzedsiębiorstw, zlokalizowaną na terenie województwa śląskiego, uzasadniona potrzeba nabycia umiejętności z języków obcych, lokalizacja delegującej firmy na terenie go poza Katowicami (na schematy konstrukcyjne osadników, ekoinnowacyjne systemy oczyszczania ścieków, analiza skuteczności działania poszczególnych typów oczyszczalni. 2. Aspekty ekonomiczne: analiza ekonomiczna budowy i użytkowania, źródła finansowania inwestycji dla przedsiębiorstw. 3. Zagadnienia prawne: aspekty formalnoprawne, związane z budową przydomowych oczyszczalni ścieków. 4.Egzamin: 5.Warsztaty. Tematyka 1.Szkolenie ogólne zawowe 2.Budownictwo Pasywne: Zasady budownictwa pasywnego, projektów obiektów i przeprowadzenie termomernizacji istniejących budynków, 3.Budownictwo Drewniane 4.Fotowoltaika 5.Pozyskiwanie śrków finansowych Szkolenie z j. angielskiego ogólnego, zakończone egzaminem zewnętrznym, Szkolenie z j. angielskiego biznesowego zakończone egzaminem zewnętrznym, r r woj śląskie (z naciskiem na powiaty: bielski, sosnowiecki, częstochow ski) W trybie ciągłym : r 06. r Nabór: