Bony szkoleniowe z dofinansowaniem dla przedsiębiorców. Kraków, 04 września 2014
|
|
- Anna Jakubowska
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Bony szkoleniowe z dofinansowaniem dla przedsiębiorców Kraków, 04 września 2014
2 EUROPEJSKIE WZORCE: Walonia bony w formie papierowej i elektronicznej dla przedsiębiorców (system zapewniania jakości usług szkoleniowych) Lombardia podmiotowe wsparcie dla osób bezrobotnych (system zapewniania jakości usług doradztwa zawodowego i szkoleń) Kanton Genewa konta edukacyjne dla osób pracujących (system zapewniania jakości usług szkoleniowych).
3 System podmiotowego finansowania kształcenia WSPARCIE DLA MŚP JAKOŚĆ SZKOLEŃ BON
4 Uczestnicy systemu Dysponent środków Operator finansowy Instytucje szkoleniowe MŚP
5 Dysponent środków WUP Kraków Wyłonił (zgodnie z PZP) Operatora finansowego Zawiera umowy z MŚP Gromadzi dane do PEFS o MŚP i uczestnikach szkolenia Weryfikuje sprawozdania składane przez Operatora finansowego Refinansuje wydatki OF poniesione na dofinansowanie bonów Prowadzi nadzór, kontroluje
6 Przygotowuje do druku i drukuje bony Operator finansowy Sodexo Uruchamia TBOK oraz narzędzie informatyczne Obsługuje proces obiegu bonów: Weryfikuje zgłoszenia MŚP Przyjmuje wpłaty MŚP Dostarcza bony do MŚP Rozlicza bony przekazane przez instytucje szkoleniowe Wystawia i koryguje zaświadczenia de minimis Składa sprawozdania do dysponenta środków
7
8 Instytucje szkoleniowe Posiadają znak jakości MSUES Szkolą pracowników MŚP, którzy rozliczają się w systemie bonów szkoleniowych Przekazują Operatorowi finansowemu bony szkoleniowe oraz informacje o przeprowadzonym szkoleniu
9 Doświadczenia zagraniczne, którymi wspierano się przy budowaniu systemu w Małopolsce: wprowadzenie systemu zapewniania jakości w instytucjach szkoleniowych w Walonii wyraźnie podniosło jakość ofert szkoleń zmniejszyło ilość nadużyć. Instytucje szkoleniowe naprawdę zaczęły konkurować jakością. Przedsiębiorców najbardziej przekonało nie to, iż dostają dofinansowanie ale fakt, że szkolenia są dobre.
10 BONY SZKOLENIOWE TYLKO W INSTYTUCJACH SZKOLENIOWYCH ZE ZNAKIEM JAKOŚCI MSUES
11 Dlaczego konieczna jest weryfikacja firm szkoleniowych (usługodawców) w systemie podmiotowym Centrum Zapewniania Jakości Kształcenia w Małopolsce dla podnoszenia jakości usług finansowanych ze środków publicznych dla zabezpieczenia przed defraudacjami zmowy firm szkoleniowych z przedsiębiorcami fikcyjne faktury dla promowania jakości w kształceniu osób dorosłych pozwala zdecydowanie ograniczyć ilość kontroli Weryfikacja instytucji szkoleniowej pod kątem spełniania standardów to proces, który składa się z IV etapów: Samoocena; Konsultacje; Audyt zewnętrzna firma Monitoring. W procesie weryfikacji jest 150 firm szkoleniowych Przyznano już 47 znaków jakości Weryfikacji dokonuje 11 niezależnych audytorów Prace audytorów nadzoruje dr hab. Roman Batko Prof. UJ
12 MŚP Jest beneficjentem wsparcia i odpowiada za jego prawidłowe wykorzystanie Podejmuje decyzję: których pracowników wyśle na szkolenie, jakie to będzie szkolenie, w jakiej instytucji szkoleniowej i kiedy się ono odbędzie
13 PRZEDSIĘBIORCA OTRZYMUJE BONY (5 dni) W ciągu pięciu dni roboczych od przekazania wkładu na subkonto przedsiębiorca otrzymuje bony szkoleniowe Bony są znakiem legitymacyjnym, zabezpieczonym, który identyfikuje klienta oraz pozwala za nie zakupić jedynie usługę szkoleniową (żadną inną!) JUŻ WÓWCZAS MOŻE IŚĆ NA SZKOLENIE To przedsiębiorca decyduje kiedy, gdzie kto pójdzie na szkolenie. Warunkiem jest wybór szkolenia z bazy firm szkoleniowych zweryfikowanych pod względem jakości 1 bon 1 godzina szkoleniowa
14 Oferta dla 180 przedsiębiorców MŚP z Małopolski Zakup bonów przez Przedsiębiorcę u Operatora Sodexo wymaga od niego (zaliczki) w wysokości połowy zamówionych bonów. Poziom dofinansowania zależy natomiast od ceny wybranego szkolenia. Ostateczne rozliczenie następuje po zakończeniu szkolenia. Konsultanci ds. bonu szkoleniowego zachęcenie przedsiębiorców do skorzystania z systemu wsparcie w określeniu potrzeb szkoleniowych przedsiębiorstwa towarzyszenie w wyborze szkolenia pomoc w zakupie i rozliczeniu bonów Informacja telefoniczna Biuro Obsługi Klienta tbok.pfk@sodexo.com Narzędzie internetowe baza instytucji szkoleniowych i ich oferty
15 Od października
16 Warunki uzyskania dofinansowania MŚP może otrzymać dofinansowanie do usług edukacyjno szkoleniowych po spełnieniu następujących warunków: siedziba przedsiębiorstwa lub oddziału przedsiębiorstwa mieści się w Małopolsce, jest to MŚP - mikro, małe lub średnie przedsiębiorstwo, istnieje możliwość udzielenia przedsiębiorstwu pomocy de minimis lub pomocy publicznej na szkolenia, łączna ilość bonów edukacyjnych wydanych przedsiębiorstwu mieści się w limitach dla przedsiębiorstwa danej wielkości.
17 Warunki wykorzystania dofinansowania Przedsiębiorca korzystający z bonów szkoleniowych zobowiązuje się do: wpłaty kwoty odpowiadającej iloczynowi liczby zamówionych bonów szkoleniowych i kwoty 45 zł, w terminie do 10 dni roboczych od momentu zawarcia Umowy z dysponentem środków; przekazania bonów szkoleniowych wyłącznie uprawnionym pracownikom przedsiębiorstwa; przekazania danych dotyczących przedsiębiorstwa oraz jego pracowników, którzy skorzystali ze wsparcia w ramach systemu PFK (zgodnie z wymaganiami Podsystemu Monitorowania Europejskiego Funduszu Społecznego - PEFS); pokrycia części kosztów szkolenia w przypadku absencji pracownika na szkoleniu; zwrotu niewykorzystanych bonów w określonym terminie - Operator finansowy dokonuje zwrotu środków wpłaconych przez Beneficjenta w kwocie proporcjonalnej do ilości zwróconych bonów; przekazywania informacji zwrotnej na temat testowanego systemu PFK w ramach ewaluacji projektu.
18 Zasady finansowania Bony w ramach przedmiotowego systemu będą w formie papierowej. Wartość bonu wynosi 90,00 zł i odpowiada jednej godzinie usługi edukacyjno szkoleniowej dla jednego pracownika. - RYCZAŁT Zakup bonu jest dofinansowany ze środków publicznych. Dofinansowanie do zakupu bonu stanowi dla przedsiębiorcy DOTACJĘ.
19
20 System PFK Region finansowanie funkcjonowania systemu WUP Refundacja wydatków na bony Operator Konsultant Centrum Zapewniania Jakości Kształcenia BON MŚP DECYZJA: wybór szkolenia SZKOLENIE Rynek instytucji szkoleniowych zweryfikowanych pod względem jakości
21
Obieg bonu rozwojowego. Beneficjent (Operator) dokonuje weryfikacji zgłoszenia MŚP i kwalifikacji do projektu
Załącznik nr 3 do Koncepcji PSF dla RPO WM Obieg bonu rozwojowego MŚP zamawia bony u Beneficjenta dokonuje weryfikacji zgłoszenia MŚP i kwalifikacji do projektu akceptuje formularz = MŚP podpisuje umowę
Ocena i efekty projektu PFK - Podmiotowe finasowanie kształcenia 17.04.2015
Ocena i efekty projektu PFK - Podmiotowe finasowanie kształcenia 17.04.2015 SYSTEM PODMIOTOWEGO FINANSOWANIA USŁUG - ZAŁOŻENIA 1. Przedsiębiorca szybko uzyskuje dofinansowanie. 2. Przedsiębiorca ma minimum
KIERUNEK KARIERA BILANS KARIERY i SZKOLENIA DLA OSÓB PRACUJĄCYCH
Kierunek Kariera KIERUNEK KARIERA BILANS KARIERY i SZKOLENIA DLA OSÓB PRACUJĄCYCH Bilans Kariery Spotkania z doradcą zawodowym Umowa na bony szkoleniowe Usługa z Bazy Usług Rozwojowych Kierunek Kariera
Broszura informacyjna dla M. M. i Ś. Przedsiębiorstw
Broszura informacyjna dla Mikro, Małych i Średnich Przedsiębiorstw korzystających z usług edukacyjno szkoleniowych w Systemie Podmiotowego finansowania kształcenia, w ramach Działania 8.1.1. Programu Operacyjnego
Zasady dofinansowania szkół prorozvoyovo sygnowanych marką ROZVIYAK. Opis systemu bonów szkoleniowych
Zasady dofinansowania szkół prorozvoyovo sygnowanych marką ROZVIYAK Opis systemu bonów szkoleniowych W związku z przyznaniem prorozvoyovo Małopolskiego Znaku Jakości Usług Szkoleniowych, szkolenia prorozvoyovo
na potrzeby dialogu technicznego
Założenia Podmiotowego Systemu Finansowania szkoleń dla osób indywidualnych w ramach projektu pn. Kierunek Kariera realizowanego w Działaniu 10.3 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego
Centrum Zapewniania Jakości Kształcenia w Małopolsce
2015 Centrum Zapewniania Jakości Kształcenia w Małopolsce Kwartalnik projektu PFK - Podmiotowe nansowanie kształcenia 3/2015 Małopolska innowacja SPIS TREŚCI 1. WSTĘP.........- 3 2. FINISZ PROJEKTU PFK-PODMIOTOWE
KIERUNEK KARIERA BILANS KARIERY i SZKOLENIA DLA OSÓB PRACUJĄCYCH
Kierunek Kariera KIERUNEK KARIERA BILANS KARIERY i SZKOLENIA DLA OSÓB PRACUJĄCYCH Bilans Kariery Spotkania z doradcą zawodowym Umowa na bony szkoleniowe Usługa z Bazy Usług Rozwojowych Kierunek Kariera
Spotkanie z instytucjami szkoleniowymi Festiwal zawodów, 18 marca 2016
Spotkanie z instytucjami szkoleniowymi Festiwal zawodów, 18 marca 2016 Warunki uczestnictwa w projekcie Projekt adresowany jest do osób dorosłych mieszkających, pracujących lub uczących się na terenie
Umowa nr.. o dofinansowanie usług w ramach projektu Kierunek Kariera
Umowa nr.. o dofinansowanie usług w ramach projektu Kierunek Kariera zawarta w dniu....r. w Krakowie. Strony umowy: 1. Województwo Małopolskie - Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie z siedzibą w Krakowie,
Opis systemu PFK. Projekt PFK - Podmiotowe finansowanie kształcenia. Wersja 2.0 z dnia 17 września 2014.
Opis systemu PFK Projekt PFK - Podmiotowe finansowanie kształcenia Wersja 2.0 z dnia 17 września 2014. Spis treści 1. Wstęp - Ogólny opis sytemu PFK... 3 2. Definicje... 4 3. Zakres wsparcia konsultanta...
Umowa nr.. o dofinansowanie usług w ramach projektu Kierunek Kariera Zawodowa
Umowa nr.. o dofinansowanie usług w ramach projektu Kierunek Kariera Zawodowa zawarta w dniu....r. w Krakowie. Strony umowy: 1. Województwo Małopolskie - Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie z siedzibą w
BMW Bony Mobilność Wolontariat Kraków, 16 września 2015 r.
BMW Bony Mobilność Wolontariat Kraków, 16 września 2015 r. www.wup-krakow.pl Jacek Pająk Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie www.wup-krakow.pl Wojewódzki Urząd Pracy wspiera przedsiębiorczość
Dofinansowanie wsparcia w postaci usług rozwojowych w ramach RPO WŁ na lata
Dofinansowanie wsparcia w postaci usług rozwojowych w ramach RPO WŁ na lata 2014-2020 Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego Oś priorytetowa X Adaptacyjność
Centrum Zapewniania Jakości Kształcenia w Małopolsce
2014 Centrum Zapewniania Jakości Kształcenia w Małopolsce Kwartalnik projektu PFK - Podmiotowe nansowanie kształcenia 1/2014 Małopolska innowacja SPIS TREŚCI 1. Strażnik odpowiedniej jakości szkoleń czyli
Broszura informacyjna dla M. M. i Ś. Przedsiębiorstw
Broszura informacyjna dla Mikro, Małych i Średnich Przedsiębiorstw korzystających z dofinansowania usług edukacyjno, w systemie podmiotowego finansowania kształcenia w ramach działania 8.1.1. Programu
Centrum Zapewniania Jakości Kształcenia w Małopolsce
2014 Centrum Zapewniania Jakości Kształcenia w Małopolsce Kwartalnik projektu PFK - Podmiotowe nansowanie kształcenia 3/2014 Małopolska innowacja SPIS TREŚCI 1. WSTĘP...- 2 2. TESTUJEMY BONY. URUCHOMIENIE
Projekt Małopolskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. w Krakowie pn. Małopolskie Bony Rozwojowe
Projekt Małopolskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. w Krakowie pn. Małopolskie Bony Rozwojowe realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego 2014-2020, Działanie 8.4.
Model systemu PFK - Podmiotowego finansowania kształcenia MŚP. Projekt PFK - Podmiotowe finansowanie kształcenia
Model systemu PFK - Podmiotowego finansowania kształcenia MŚP Projekt PFK - Podmiotowe finansowanie kształcenia Kraków, lipiec 2015 1 WPROWADZENIE 4 1.1 Kontekst 4 2 DEFINICJE 6 3 SKRÓCONY OPIS SYSTEMU
Lubuskie Bony Rozwojowe szansą rozwoju Twoich pracowników Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
Lubuskie Bony Rozwojowe szansą rozwoju Twoich pracowników Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. Zielona Góra, 6 września 2017 r. Projekt: Lubuskie Bony Rozwojowe w subregionie zielonogórskim Oś priorytetowa
Broszura informacyjna dla Instytucji szkoleniowych
Broszura informacyjna dla Instytucji szkoleniowych biorących udział w realizacji usług edukacyjno szkoleniowych realizowanych w Systemie Podmiotowego finansowania kształcenia, w ramach Działania 8.1.1.
Małopolskie Standardy Usług Edukacyjno - Szkoleniowych, Od pomysłu do wdrożenia.
Małopolskie Standardy Usług Edukacyjno - Szkoleniowych, Od pomysłu do wdrożenia. 1. Geneza prac nad Małopolskimi Standardami Usług Edukacyjno-Szkoleniowych Analizy międzynarodowych systemów popytowych
Uwagi do projektu dokumentu Opis wdrażania Podmiotowego Systemu Finansowania w województwie lubuskim w ramach RPO-Lubuskie 2020
Uwagi do projektu dokumentu Opis wdrażania Podmiotowego Systemu Finansowania w województwie lubuskim w ramach RPO-Lubuskie 2020 Lp. 1. 2. 3. Część dokumentu, do którego odnosi się uwaga (nr str., rozdział,
Z komentarzem [BS1]: Doprecyzowano znaczenie tego pojęcia. Z komentarzem [BS2]: Skorzystano z tego rozwiązania.
Informacja dotycząca przebiegu dialogu technicznego w ramach zamówienia na uruchomienie i obsługę systemu bonów szkoleniowych dla osób indywidualnych oraz stworzenie narzędzia informatycznego wspierającego
Zasady wsparcia MŚP w ramach działanie 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Śląskiego na lata 2014-2020
Zasady wsparcia MŚP w ramach działanie 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 Katowice, dnia 23.04.2015 r. Najważniejsze różnice w zasadach wsparcia MŚP między
Kierunek Kariera Podmiotowy system finansowania szkoleń
Kierunek Kariera Podmiotowy system finansowania szkoleń KIERUNEK KARIERA DOŁĄCZ DO NAS ZAPRASZA KIERUNEK KARIERA SYSTEMY FINANSOWANIA SZKOLEŃ OSÓB INDYWIDUALNYCH 2007-2013 2014-2020 Podejście podażowe
Załącznik nr 11 do Regulaminu konkursu RPMP IP /17. Koncepcja Podmiotowego Systemu Finansowania dla RPO WM
Załącznik nr 11 do Regulaminu konkursu RPMP.08.04.01-IP.02-12-010/17 Koncepcja Podmiotowego Systemu Finansowania dla RPO WM 2014-2020 I. Wprowadzenie 1. Koncepcja Podmiotowego Systemu Finansowania dla
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZGŁASZANE W TRAKCIE SPOTKANIA INFORMACYJNEGO W RAMACH DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ Z PODDZIAŁANIA 6.1.1 PO KL (konkurs zamknięty nr 1/PO KL/6/E.1.1/12 na projekty
Załącznik nr 12 do Regulaminu konkursu nr RPMP IP /19
Załącznik nr 4 do Uchwały Nr 601/19 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 11 kwietnia 2019 r. Załącznik nr 12 do Regulaminu konkursu nr RPMP.08.04.01-IP.02-12-002/19 Koncepcja Podmiotowego Systemu Finansowania
UMOWA O PRZYZNANIE BONU NA SZKOLENIE
Załącznik nr 7 do Regulaminu rekrutacji i udziału w Projekcie UMOWA O PRZYZNANIE BONU NA SZKOLENIE NR.. Nr Projektu: WND-RPPD.03.02.01-20-0004/17; realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego
OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA NA URUCHOMIENIE I OBSŁUGĘ SYSTEMU BONÓW SZKOLENIOWYCH DLA UCZESTNIKÓW PROJEKTU PN. KIERUNEK KARIERA ORAZ PROJEKTU PN
OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA NA URUCHOMIENIE I OBSŁUGĘ SYSTEMU BONÓW SZKOLENIOWYCH DLA UCZESTNIKÓW PROJEKTU PN. KIERUNEK KARIERA ORAZ PROJEKTU PN. KIERUNEK KARIERA ZAWODOWA Przedmiot zamówienia 2 Uruchomienie
Twój profesjonalny doradca. Informujemy Szkolimy Doradzamy Finansujemy
Twój profesjonalny doradca Informujemy Szkolimy Doradzamy Finansujemy PPARTNERSTWO NA RZECZ ROZWOJU DOLNOŚLĄSKICH MMŚP I ICH PRACOWNIKÓW Projekt realizowany w partnerstwie z: Projekt ten przewiduje wsparcie
Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach. Nieprawidłowości w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Nieprawidłowości w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Od początku realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Wojewódzki Urząd Pracy przeprowadził:
Wspieramy Twój Biznes
Wspieramy Twój Biznes Partnerstwo na rzecz rozwoju dolnośląskich MMŚP i ich pracowników Projekt realizowany w partnerstwie z: Dolnośląską Agencją Współpracy Gospodarczej Sp. z o.o., Karkonoską Agencją
Centrum Zapewniania Jakości Kształcenia w Małopolsce
2014 Centrum Zapewniania Jakości Kształcenia w Małopolsce Kwartalnik projektu PFK - Podmiotowe nansowanie kształcenia 2/2014 Małopolska innowacja SPIS TREŚCI 1. WSTĘP...- 2 2. BONY SZKOLENIOWE WYSTARTOWAŁY....-
Umowa nr RPLD B002/17_UW../000 /2018
Załącznik nr 1 do Regulaminu wsparcia dla przedsiębiorców i ich pracowników w Projekcie pn. Bon- apetyt na rozwój! Umowa nr RPLD.10.02.01-10-B002/17_UW../000 /2018 zawarta w dniu r. w pomiędzy: Łódzką
Umowa nr RPLD B002/17_UW../00 /18
Załącznik nr 1 do Regulaminu wsparcia dla przedsiębiorców i ich pracowników w Projekcie pn. Bon- apetyt na rozwój! Umowa nr RPLD.10.02.01-10-B002/17_UW../00 /18 zawarta w dniu r. w pomiędzy: Łódzką Agencją
UMOWA O PRZYZNANIE BONU NA SZKOLENIE ...
Załącznik nr 7 do Regulaminu rekrutacji i udziału w Projekcie UMOWA O PRZYZNANIE BONU NA SZKOLENIE NR w ramach Projektu pn. Zintegrowany program rozwoju systemu kształcenia ustawicznego zorientowanego
UMOWA TRÓJSTRONNA O REALIZACJĘ USŁUGI SZKOLENIOWEJ. Umowa numer.
Załącznik nr 8 do Regulaminu rekrutacji i udziału w Projekcie UMOWA TRÓJSTRONNA O REALIZACJĘ USŁUGI SZKOLENIOWEJ Umowa numer. na rozliczanie usług realizowanych z wykorzystaniem bonu na szkolenie w ramach
Wsparcie podmiotów gospodarczych w ramach RPO-Lubuskie 2020
Wsparcie podmiotów gospodarczych w ramach RPO-Lubuskie 2020 W ramach RPO-Lubuskie 2020 mamy 906 mln euro! Wsparcie przedsiębiorczości Działanie 1.1 Badania i innowacje ok. 50 mln EUR Działanie 1.2 Rozwój
ZAŁOŻENIA PROJEKTU REGIONALNY FUNDUSZ SZKOLENIOWY usługi rozwojowe dla MŚP z województwa kujawskopomorskiego. Toruń, 19 września 2017
ZAŁOŻENIA PROJEKTU REGIONALNY FUNDUSZ SZKOLENIOWY usługi rozwojowe dla MŚP z województwa kujawskopomorskiego i ich pracowników Toruń, 19 września 2017 ZAŁOŻENIA PROJEKTU Alokacja przeznaczona dla przedsiębiorców:
UMOWA TRÓJSTRONNA O REALIZACJĘ USŁUGI SZKOLENIOWEJ. Umowa numer.
Załącznik nr 8 do Regulaminu rekrutacji i udziału w Projekcie UMOWA TRÓJSTRONNA O REALIZACJĘ USŁUGI SZKOLENIOWEJ Umowa numer. na rozliczanie usług realizowanych z wykorzystaniem bonu na szkolenie w ramach
LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN
LUTY LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN 1. 2. NOWE SZKOLENIE DLA DORADCÓW KLIENTA W TYM SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAW.: NOWA ORGANIZACJA, PLANOWANIE SZKOLEŃ W 2016 ROKU. KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY WERYFIKACJA
Kształcenie dorosłych w Małopolsce - zamierzenia Województwa Małopolskiego. Spotkanie w dniach 4-5 kwietnia 2013 WARSZAWA
Kształcenie dorosłych w Małopolsce - zamierzenia Województwa Małopolskiego Spotkanie w dniach 4-5 kwietnia 2013 WARSZAWA Strategia rozwoju Małopolski Strategia Strategia 2007 RWM 2013 RWM 2020 2007-2013
Załącznik nr 1 do Regulaminu wsparcia dla przedsiębiorców i ich pracowników. Umowa wsparcia nr RPLD /18_UW/XXXXXXXXXX/0001/18
Załącznik nr 1 do Regulaminu wsparcia dla przedsiębiorców i ich pracowników Umowa wsparcia nr RPLD.10.02.01-10-0002/18_UW/XXXXXXXXXX/0001/18 zawarta w dniu r. w pomiędzy: Krajowym Centrum Pracy Sp. z o.o.
UMOWA O PRZYZNANIE BONU NA SZKOLENIE ...
Załącznik nr 7 do Regulaminu rekrutacji i udziału w Projekcie UMOWA O PRZYZNANIE BONU NA SZKOLENIE NR w ramach Projektu pn. Zintegrowany program rozwoju systemu kształcenia ustawicznego zorientowanego
Bony na innowacje dla MŚP. Poddziałanie Program Operacyjny Inteligentny Rozwój
2015 Bony na innowacje dla MŚP Poddziałanie 2.3.2 Program Operacyjny Inteligentny Rozwój 2014-2020 Doświadczenia i teraźniejszość Bon na innowacje Nawiązanie/ inicjowanie współpracy przedsiębiorcy z jednostkami
Możliwości finansowania badań w ramach Bonów Na Innowacje
Możliwości finansowania badań w ramach Bonów Na Innowacje Bony na innowacje województwa małopolskiego 2016 2 PRZEZNACZENIE BONU 3 WYBÓR WYKONAWCY 3 Bony na innowacje PARP 2016 4 PRZEZNACZENIE BONU 5 WYBÓR
Załóż konto na stronie podając swój adres i przygotowane przez siebie hasło.
Instrukcja Uczestnika Projektu Zintegrowany program rozwoju systemu kształcenia ustawicznego zorientowanego na jakość i potrzeby regionalnej gospodarki 1) Rejestracja w systemie Załóż konto na stronie
Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie pn. Strefa RozwoYou. Umowa wsparcia w ramach PSF nr.
Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie pn. Strefa RozwoYou Umowa wsparcia w ramach PSF nr. Indywidualny numer identyfikacyjny (numer ID wsparcia):. zawarta w dniu.. r. w Łodzi
Umowa wsparcia nr ID wsparcia / rok w ramach projektu Mennica Usług Szkoleniowych
Wzór umowy wsparcia w ramach PSF. Umowa wsparcia nr ID wsparcia / rok w ramach projektu Mennica Usług Szkoleniowych zawarta w dniu.. r. w pomiędzy:. (pełna, zgodna z KRS nazwa Beneficjenta) z siedzibą
Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Małopolsce pierwsze doświadczenia we wdraŝaniu aniu w 2008 roku. Kraków, 15 grudnia 2008 r.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Małopolsce pierwsze doświadczenia we wdraŝaniu aniu w 2008 roku Kraków, 15 grudnia 2008 r. Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie
Podmiotowe Finansowanie Kształcenia. Projekty Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie
2015 Podmiotowe Finansowanie Kształcenia Projekty Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie Podmiotowe Finansowanie Kształcenia Opracowanie powstało w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie w ramach projektu
Centrum Zapewniania Jakości Kształcenia w Małopolsce
2015 Centrum Zapewniania Jakości Kształcenia w Małopolsce Kwartalnik projektu PFK - Podmiotowe nansowanie kształcenia 1/2015 Małopolska innowacja SPIS TREŚCI 1. WSTĘP... - 3 2. BONY SZKOLENIOWE WSPARCIEM
REGIONALNY FUNDUSZ SZKOLENIOWY usługi rozwojowe dla MŚP z województwa kujawskopomorskiego. Toruń, 14 grudnia 2017
REGIONALNY FUNDUSZ SZKOLENIOWY usługi rozwojowe dla MŚP z województwa kujawskopomorskiego i ich pracowników Toruń, 14 grudnia 2017 Podmiotowy System Finansowania TAK BYŁO System podażowy: Instytucja szkoleniowa
UMOWA TRÓJSTRONNA O REALIZACJĘ USŁUGI SZKOLENIOWEJ. Umowa numer.
Załącznik nr 8 do Regulaminu rekrutacji i udziału w Projekcie UMOWA TRÓJSTRONNA O REALIZACJĘ USŁUGI SZKOLENIOWEJ Umowa numer. na rozliczanie usług realizowanych z wykorzystaniem bonu na szkolenie w ramach
Małopolskie drzwi do Bazy Usług Rozwojowych MSUES grudnia 2018
Małopolskie drzwi do Bazy Usług Rozwojowych MSUES 2.0 10 grudnia 2018 Perspektywy rozwoju rynku usług szkoleniowych do 2023 roku 65 mln 70 mln 120 mln MAŁOPOLSKA Na czym nam zależy? Dostępność szkoleń
Wsparcie przedsiębiorców z Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie finansowej 2014-2020. 12 maja 2015 r.
Wsparcie przedsiębiorców z Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie finansowej 2014-2020 12 maja 2015 r. EFS w latach 2014-2020 PO WER 2 34% EFS PO WER poprawa ram funkcjonowania poszczególnych
UMOWA TRÓJSTRONNA O REALIZACJĘ USŁUGI SZKOLENIOWEJ. Umowa numer.
Załącznik nr 8 do Regulaminu rekrutacji i udziału w Projekcie UMOWA TRÓJSTRONNA O REALIZACJĘ USŁUGI SZKOLENIOWEJ Umowa numer. na rozliczanie usług realizowanych z wykorzystaniem bonu na szkolenie w ramach
FUNDUSZE POŻYCZKOWE I PORĘCZENIOWE ALTERNATYWNE ŹRÓDŁA FINANSOWANIA PRZY WYKORZYSTANIU ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ. Nowy Targ, 13 grudnia 2012 r.
FUNDUSZE POŻYCZKOWE I PORĘCZENIOWE ALTERNATYWNE ŹRÓDŁA FINANSOWANIA PRZY WYKORZYSTANIU ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ Nowy Targ, 13 grudnia 2012 r. 1 Źródła finansowania projektu Dofinansowanie z Unii Europejskiej
1) Rejestracja w systemie. 2) Logowanie do systemu i wybór poddziałania
Instrukcja Uczestnika Projektu Zintegrowany program rozwoju systemu kształcenia ustawicznego zorientowanego na jakość i potrzeby regionalnej gospodarki 1) Rejestracja w systemie Załóż konto na stronie
Wzór minimalnego zakresu listy kontrolnej dla członków Komisji Oceny Projektów
ZAŁĄCZNIK 1 Wzór minimalnego zakresu listy kontrolnej dla członków Komisji Oceny Projektów Lp. Wyszczególnienie I. ZGODNOŚĆ PROJEKTU Z ZASADAMI POMOCY PUBLICZNEJ 1. Czy wniosek spełnia efekt zachęty? TAK/NIE/
REGULAMIN PROJEKTU ROZWÓJ I DOSKONALENIE KWALIFIKACJI KADR SEKTORA USŁUG MOTORYZACYJNYCH
REGULAMIN PROJEKTU ROZWÓJ I DOSKONALENIE KWALIFIKACJI KADR SEKTORA USŁUG MOTORYZACYJNYCH 1. Informacje ogólne Niniejszy dokument określa zasady, zakres i warunki uczestnictwa w Projekcie pt. ROZWÓJ I DOSKONALENIE
Współpraca nauki z biznesem poddziałanie Bony na innowacje dla MŚP - POIR.
2015 Współpraca nauki z biznesem poddziałanie 2.3.2 Bony na innowacje dla MŚP - POIR. dr Anna Kacprzyk Dyrektor Departamentu Programów Pilotażowych Katowice 17 września 2015 r. Doświadczenia i teraźniejszość
Ubiegając się o zaliczkę beneficjent powinien posiadać wystawione, ale jeszcze niezapłacone faktury związane z realizacją projektu.
Ubiegając się o zaliczkę beneficjent powinien posiadać wystawione, ale jeszcze niezapłacone faktury związane z realizacją projektu. W czasie realizacji każdego projektu, który otrzymał dofinansowanie pojawia
MAŁOPOLSKI REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY NA LATA Kraków, Marzec 2015 r.
MAŁOPOLSKI REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY NA LATA 2014-2020 Kraków, Marzec 2015 r. Program Regionalny dla Małopolski zatwierdzony przez Komisję Europejską Główne kierunki zmian 2014-2020 większe środki
REGULAMIN DOTYCZĄCY REALIZACJI PROGRAMU SPECJALNEGO PRZEDSIĘBIORCZY 30 MINUS. Sucha Beskidzka dn rok
REGULAMIN DOTYCZĄCY REALIZACJI PROGRAMU SPECJALNEGO PRZEDSIĘBIORCZY 30 MINUS Sucha Beskidzka dn. 30.04.2013rok 1 1 Podstawa prawna Niniejszy regulamin został opracowany w oparciu o: Ustawa z dnia 20 kwietnia
ZARZĄDZENIE Nr 1880/2019 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA z dnia r. «TableEnd:SzablonAktyKierowania»
ZARZĄDZENIE Nr 1880/2019 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA z dnia 24.07.2019 r. «TableEnd:SzablonAktyKierowania» w sprawie przyjęcia i przekazania pod obrady Rady Miasta Krakowa projektu uchwały Rady Miasta Krakowa
Bony na innowacje - współpraca nauki z biznesem (doświadczenia i plany na przyszłość)
2015 Bony na innowacje - współpraca nauki z biznesem (doświadczenia i plany na przyszłość) Daniel Węgrzynek, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Łódź, 8 czerwca 2015 r. Doświadczenia i teraźniejszość
Małopolskie Standardy Usług Edukacyjno- Szkoleniowych. 27 marca 2019
Małopolskie Standardy Usług Edukacyjno- Szkoleniowych 27 marca 2019 Perspektywy rozwoju rynku usług szkoleniowych do 2023 roku 65 mln 70 mln 120 mln MAŁOPOLSKA Na czym nam zależy? Dostępność szkoleń Jakość
Załącznik nr 2 a do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Małopolskie Bony Rozwojowe na lata
Załącznik nr 2 a do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Małopolskie Bony Rozwojowe na lata 2017-2020 Umowa nr.. o dofinansowanie usług w ramach projektu Małopolskie Bony Rozwojowe (pomoc de
Załącznik nr 4 do Reg. przyznawania środk. UMOWA NR O PRZYZNANIE WSPARCIA FINANSOWEGO. w ramach
Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach Załącznik nr 4 do Reg. przyznawania środk. UMOWA NR O PRZYZNANIE WSPARCIA FINANSOWEGO w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działania 6.2 Wsparcie
Działania w obszarze rynku pracy współfinansowane ze środków EFS w perspektywie Czerwiec 2016 r.
Działania w obszarze rynku pracy współfinansowane ze środków EFS w perspektywie 2014-2020 Czerwiec 2016 r. Obszary nadzorowane przez WUP w ramach EFS w latach 2014-2020 Aktywizacja zawodowa osób pozostających
OPERATOR PROJEKTU. Koszalińska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
OPERATOR PROJEKTU Koszalińska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. Projekt pn. Usługi rozwojowe dla przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw dostępne w ramach Bazy Usług Rozwojowych Oś priorytetowa VI
Zasady realizacji projektu
Stawiam na rozwój Projekt realizowany przez Związek Centralny Dzieła Kolpinga w Polsce poprzez Centra szkoleniowo-doradcze w Brzesku, Oświęcimiu i Wadowicach. Zasady realizacji projektu Definicje 1. Projekt
Wsparcie na ochronę praw własności przemysłowej w latach 2007-2013
Wsparcie na ochronę praw własności przemysłowej w latach 2007-2013 Ewa Skrzypkowska Kochański Brudkowski i Wspólnicy Sp.j. Poznań, 26 maja 2007 r. Wsparcie na ochronę praw własności przemysłowej program
OŚ PRIORYTETOWA VII REGIONALNY RYNEK PRACY Działanie 7.5 Rozwój kompetencji pracowników sektora MŚP
PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO NA LATA 2014-2020 OŚ PRIORYTETOWA VII REGIONALNY RYNEK PRACY Działanie 7.5 Rozwój kompetencji pracowników sektora MŚP III. Pomoc publiczna i de minimis. Wojewódzki
Rb-50. Klasyfikacja budżetowa dział rozdział paragraf 9 10 11 12 13 751 75101 4300 1 350,00 333,00 751 75101 80152 1 350,00 333,00
-70 000534 I kwartał roku 05 0 3 4 5 6 7 Plan (po zmianach) Wykonanie 9 0 3 75 750 4300 350,00 333,00 75 750 05 350,00 333,00 75 7507 40 66,00 0,00 75 7507 40,00 0,00 75 7507 470 3 6,00 0,00 75 7507 40
Rb-50. Klasyfikacja budżetowa dział rozdział paragraf
II kwartał roku 06 6 3 4 5 6 7 Plan (po zmianach) Wykonanie 9 0 3 75 750 40 406,64,3 75 750 40 57,96,9 75 750 470 365,40 77,70 75 750 40 44,00 0,00 75 750 946 4 54,00 40,00 Strona z 7 zbiorczo II kwartał
Regulamin udziału w wydarzeniu gospodarczym udział w targach CES 2019 w Las Vegas w dniach 8-11 stycznia 2019 roku
Regulamin udziału w wydarzeniu gospodarczym udział w targach CES 2019 w Las Vegas w dniach 8-11 stycznia 2019 roku 1 Celem udziału w wydarzeniu gospodarczym udział w targach CES 2019, które odbędą się
Regulamin dotyczący przyznawania bonów stażowych dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Pińczowie
Regulamin dotyczący przyznawania bonów stażowych dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Pińczowie Przyznawanie bonów stażowych odbywa się na podstawie: 1. ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
Projekt Fundusz Usług Rozwojowych - wsparcie mikro, małych i średnich przedsiębiorstw oraz ich pracowników z subregionu przemyskiego" współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach
Klasyfikacja budżetowa dział rozdział paragraf 9 10 11 12 13
6-00 Śrem 6200006 0 2 4 5 6 7 5/0 Plan (po zmianach) Wykonanie 9 0 2 52 522 0 52 454,00 2 22 502,66 52 522 400 200 000,00 47 957,9 52 522 40 000,00 2 54,2 52 522 40 000,00 5 945,7 52 522 420 4 000,00 694,2
Instrukcja dla Podmiotu Świadczącego Usługę Rozwojową (PŚUR) Rozliczenie usługi rozwojowej krok po kroku
Instrukcja dla Podmiotu Świadczącego Usługę Rozwojową (PŚUR) Rozliczenie usługi rozwojowej krok po kroku KROK 1 Akceptacja bonów rozwojowych: Uczestnik Projektu (Przedsiębiorca i/lub pracownik przedsiębiorcy)
Inwestycja w kadry = inwestycja w rozwój Przez ostatnich kilkanaście lat polscy przedsiębiorcy korzystali z hojnego wsparcia finansowego.
Inwestycja w kadry = inwestycja w rozwój Przez ostatnich kilkanaście lat polscy przedsiębiorcy korzystali z hojnego wsparcia finansowego. Wiązało się to z przystąpieniem naszego kraju do Unii Europejskiej
DOFINANSOWANIE DO SZKOLEŃ, KURSÓW I STUDIÓW PODYPLOMOWYCH BŁYSKAWICZNA WERYFIKACJA WNIOSKÓW 100% PEWNOŚCI WSPARCIA JUŻ NA ETAPIE WNIOSKOWANIA
DOFINANSOWANIE DO SZKOLEŃ, KURSÓW I BŁYSKAWICZNA WERYFIKACJA WNIOSKÓW 100% PEWNOŚCI WSPARCIA JUŻ NA ETAPIE WNIOSKOWANIA BUR BAZA USŁUG ROZWOJOWYCH Wsparcie jest adresowane do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw
Specyfika konkursu nr RPLU IZ /17. Działanie 10.1 Usługi rozwojowe dla MŚP
Specyfika konkursu nr RPLU.10.01.00-IZ.00-06-001/17 Działanie 10.1 Usługi rozwojowe dla MŚP I. Specyfika konkursu w kontekście Działania 10.1 Informacje ogólne Typy projektów oraz wymogi wynikające z SzOOP
Finansowanie i rozliczanie projektów współfinansowanych w ramach RPO WŚ na lata Kielce 31 marzec 2016 rok
Finansowanie i rozliczanie projektów współfinansowanych w ramach RPO WŚ na lata 2014-2020 Kielce 31 marzec 2016 rok 1 Środki na realizację projektu (poza projektami pozakonkursowymi) są wypłacane jako
Tel do 14 fax. wew. 13 WYKAZ SZKOLEŃ. Temat szkolenia Miejsce i termin Koszt szkolenia
WYKAZ SZKOLEŃ Temat szkolenia Miejsce i termin Koszt szkolenia NOWE SZKOLENIE DLA POŚREDNIKÓW, DORADCÓW ZAW., SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAW. ORAZ INSTRUMENTÓW: Planowanie rozwoju zawodowego dla klientów
BUR BUR. Priorytety:
Priorytety: Zwiększenie konkurencyjności MŚP poprzez podnoszenie umiejętności Dostęp do finansowania Internacjonalizacja Zrównoważony rozwój Innowacje oraz B+R www.een.siph.com.pl 1 W okresie programowania
Spotkanie informacyjne
Spotkanie informacyjne 2.2 Internacjonalizacja przedsiębiorstw 2.2.1 Modele biznesowe MŚP Konkurs nr RPLD.02.02.01-IP.02-10-006/16 Łódź, 17.03.2016r. Ogłoszenie o konkursie numer RPLD. 02.02.01-IP.02-10-006/16
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Menedżer na miarę XXI wieku
REGULAMIN PROJEKTU Menedżer na miarę XXI wieku Nr PO KL. 08.01.01-32-005/11 1. INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Menedżer na miarę XXI wieku
Projekt Nowoczesne budownictwo współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Nowoczesne budownictwo Projekt nr WND-POKL.08.01.01-16-028/12 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowoczesne budownictwo realizowanym
Ilekroć w regulaminie jest mowa o:
Załącznik nr 2 do zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Grajewie z dnia 2 czerwca 2014r. REGULAMIN FINANSOWANIA KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCY ZE ŚRODKÓW
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Małopolskie Bony Rozwojowe na lata DEFINICJE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Małopolskie Bony Rozwojowe na lata 2017-2020 DEFINICJE 1 Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: 1) Bazie Usług Rozwojowych (zwanej w dalej BUR) należy przez
Poradnik dla Instytucji świadczącej usługi rozwojowe użytkownika systemu informatycznego PSF
Poradnik dla Instytucji świadczącej usługi rozwojowe użytkownika systemu informatycznego PSF Projekt Lubuskie Bony Rozwojowe w subregionie zielonogórskim jest realizowany w ramach Regionalnego Programu
Możliwości wsparcia osób po 50. roku życia w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020
Możliwości wsparcia osób po 50. roku życia w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020 13 marca 2015 r. Program aktualny stan prac Regionalny Program Operacyjny
Załącznik nr 2 REGULAMIN PROJEKTU: Nowe Technologie Teleinformatyczne szansą dla każdego przedsiębiorstwa w woj. mazowieckim
Załącznik nr 2 REGULAMIN PROJEKTU: Nowe Technologie Teleinformatyczne szansą dla każdego przedsiębiorstwa w woj. mazowieckim 1. Postanowienia ogólne Niniejszy dokument określa ramowe zasady, zakres i warunki
Twój zysk, Twój rozwój urzędy pracy dla pracodawców
POMOC URZĘDU PRACY W ZATRUDNIANIU MŁODYCH BEZROBOTNYCH Art.150 f i art.150 g ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; Bon stażowy- art. 66 l; Bon zatrudnieniowy
Podmiotowy System Finansowania usług rozwojowych w województwie podlaskim
Podmiotowy System Finansowania usług rozwojowych w województwie podlaskim Regionalny Program Operacyjny Województwa Pgo 2014-2020, Oś Priorytetowa II Przedsiębiorczość i aktywność zawodowa, Działanie 2.4