Twój profesjonalny doradca. Informujemy Szkolimy Doradzamy Finansujemy
|
|
- Bogusław Morawski
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Twój profesjonalny doradca Informujemy Szkolimy Doradzamy Finansujemy
2 PPARTNERSTWO NA RZECZ ROZWOJU DOLNOŚLĄSKICH MMŚP I ICH PRACOWNIKÓW
3 Projekt realizowany w partnerstwie z: Projekt ten przewiduje wsparcie przedsiębiorców z sektora MMŚP z wykorzystaniem BAZY USŁUG ROZWOJOWYCH prowadzonej przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości S.A. (
4 Podział terytorialny między Partnerami: AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO ARLEG S.A. - Lider Partnerstwa - realizuje projekt w subregionie legnicko głogowskim; DOLNOŚLĄSKA AGENCJA WSPÓŁPRACY GOSPODARCZEJ SP. Z. O.O. realizuje projekt w subregionie wrocławskim (m. Wrocław, powiat wrocławski); KARKONOSKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A. realizuje projekt w subregionie jeleniogórskim (z wyłączeniem powiatów: złotoryjskiego i jaworskiego); AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO AGROREG S.A. realizuje projekt w subregionie wałbrzyskim (z wyłączeniem powiatów: wałbrzyskiego i świdnickiego); WROCŁAWSKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A. realizuje projekt w subregionie jeleniogórskim w powiatach: złotoryjskim i jaworskim oraz w subregionie wałbrzyskim w powiatach: wałbrzyskim i świdnickim DOLNOŚLĄSKI PARK INNOWACJI I NAUKI S.A. realizuje projekt w subregionie wrocławskim (poza M. Wrocław i powiatem wrocławskim) i w subregionie legnicko głogowskim.
5 OKRES REALIZACJI PROJEKTU: , Dolny Śląsk WARTOŚĆ PROJEKTU: ,59 zł WYSOKOŚĆ DOFINANSOWANIA Z UNII EUROPEJSKIEJ: ,79 zł
6 Cel projektu: Projekt ma na celu wsparcie przedsiębiorców z sektora MMŚP oraz ich pracowników w formie doradztwa w zakresie określenia ich potrzeb rozwojowych i korzystania z Bazy Usług Rozwojowych oraz dofinansowania MMŚP wybranych usług rozwojowych pozwalających w szczególności na nabycie lub potwierdzenie kwalifikacji osób pracujących, usprawnienie procesów lub obszarów działania przedsiębiorstwa bądź częściową lub całkowitą zmianę profilu działalności.
7 Uczestnicy Projektu Projekt skierowany jest do MMŚP oraz ich pracowników i obejmuje rozwój kompetencji pracowników zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami przedsiębiorstw oraz kompleksowe usługi rozwojowe odpowiadające na ich potrzeby. Uczestnikiem projektu mogą być wyłącznie mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa, spełniające kryteria określone dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw w art. 2 załącznika I do Rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 mające swoją jednostkę organizacyjną na obszarze województwa dolnośląskiego oraz ich pracownicy (wykonujący pracę na podstawie umowy o pracę) z obszaru województwa dolnośląskiego.
8 Wysokość wsparcia udzielanego w ramach Projektu 1. Podstawowa wartość dofinansowania usług rozwojowych wynosi 50% wydatków na zakup usług rozwojowych. 2. Istnieje możliwość zwiększenia poziomu dofinansowania, gdy przedsiębiorstwo spełnia co najmniej jedno z następujących kryteriów: 80%, gdy w ramach umowy o udzielenie wsparcia uczestnikami usług rozwojowych będą w co najmniej 50% osoby z niepełnosprawnościami oraz/lub osoby powyżej 50 roku życia oraz/lub osoby o niskich kwalifikacjach, 80%, gdy usługa rozwojowa kończy się nabyciem i/lub potwierdzeniem kwalifikacji zarejestrowanych w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji, 70%, gdy prowadzi działalność przyczyniającą się do rozwoju inteligentnych specjalizacji województwa wskazanych w załączniku do Regionalnej Strategii Innowacji dla Województwa Dolnośląskiego na lata , 70%, gdy jest mikro lub małym przedsiębiorstwem, 70%, gdy jest przedsiębiorstwem wysokiego wzrostu, 60%, gdy prowadzi działalność w sektorze określonym jako biały lub zielony, 60%, gdy usługami rozwojowymi zostaną objęci pracownicy wykonujący prace w ramach białych lub zielonych zawodów. Powyższe limity mają zastosowanie jedynie w sytuacji, w której możliwe jest udzielenie przedsiębiorcy korzystającemu ze wsparcia pomocy de minimis.
9 Limity wydatkowania środków W celu zapewnienia jak największej efektywności wydatkowania środków określono następujące limity: poziom dofinansowania pojedynczej usługi rozwojowej dla jednego przedsiębiorcy lub pracownika wydelegowanego przez przedsiębiorcę nie przekracza kwoty 5.000,00 zł, bez względu na wartość tej usługi i poziom wsparcia; przedsiębiorstwo może skorzystać tylko raz ze wsparcia w ramach projektu, oznacza to, że jedno przedsiębiorstwo może zrealizować jedną umowę o przyznaniu wsparcia; średnia wartość dofinansowania w okresie realizacji projektu dla jednej umowy o przyznaniu wsparcia nie przekroczy ,00 zł.
10 Warunki korzystania z dofinansowania Dofinansowanie usługi rozwojowej jest możliwe w przypadku spełnienia poniższych warunków: zgłoszenie na usługę rozwojową zostało zrealizowane za pośrednictwem BUR; wydatek został rzeczywiście poniesiony na zakup usługi rozwojowej; wydatek został prawidłowo udokumentowany; usługa rozwojowa została zrealizowana zgodnie z założeniami, tj. zgodnie z programem, formą, na warunkach i w wymiarze czasowym określonym w Karcie Usługi; usługa rozwojowa zakończyła się wypełnieniem ankiety oceniającej usługi rozwojowe, zgodnie z Systemem Oceny Usług Rozwojowych.
11 Dofinansowanie Finansowanie usług rozwojowych realizowanych przez przedsiębiorców będzie się odbywało z wykorzystaniem systemu refundacji połączonej z promesą. Przyznanie dofinansowania będzie odbywało się w następujących etapach: I ETAP ZNALEZIENIE USŁUGI i OPERATORA Przedsiębiorstwo zainteresowane uzyskaniem wsparcia zgłasza się do Operatora. Operator dokonuje weryfikacji kwalifikowalności przedsiębiorstwa. Przedsiębiorca samodzielnie wstępnie typuje usługę rozwojową odpowiadającą na potrzeby rozwojowe danego przedsiębiorstwa i/lub jego pracowników. Ostateczny wybór w systemie BUR następuje po podpisaniu umowy. Operator w przypadku zapotrzebowania może zapewnić odbiorcom wsparcia poradnictwo w zakresie wyboru określonej usługi rozwojowej.
12 Dofinansowanie II ETAP UMOWA Przedsiębiorca występuje z dokumentami zgłoszeniowymi do Operatora. Dokumenty zgłoszeniowe stanowią podstawę do zakwalifikowania przedsiębiorcy do udziału w projekcie. Po pozytywnej weryfikacji dokumentów zgłoszeniowych Operator podpisuje z przedsiębiorcą umowę o przyznaniu wsparcia oraz nadaje numer ID wsparcia uczestnikowi instytucjonalnemu (przedsiębiorcy). Po podpisaniu umowy przedsiębiorca otrzymuje promesę, na podstawie, której będzie mógł wystąpić o refundację kosztów usługi rozwojowej. Operator wystawia zaświadczenie o wysokości udzielonej pomocy de minimis. Poprzez system BUR przedsiębiorca wysyła zgłoszenie na daną usługę rozwojową i w terminie do 3 dni kalendarzowych przekazuje Operatorowi potwierdzenie zgłoszenia na usługę rozwojową.
13 Dofinansowanie III ETAP REALIZACJA USŁUGI Podmiot świadczący usługi rozwojowe realizuje usługę rozwojową. IV ETAP OCENA USŁUGI ROZWOJOWEJ I REFUNDACJA Przedsiębiorca ocenia usługę rozwojową i składa do Operatora dokumenty niezbędne do rozliczenia. Operator dokonuje oceny i weryfikacji przekazanej dokumentacji w terminie do 14 dni kalendarzowych. W przypadku pozytywnej weryfikacji dokumentów Operator przekazuje przedsiębiorcy środki finansowe. Na podstawie danych przekazanych przez przedsiębiorcę (m.in. liczba pracowników objętych wsparciem oraz ich dane) Operator wprowadza dane do SL2014. Projekt dofinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego
14 Dofinansowanie nie może zostać przyznane m.in. na: na opracowanie analizy potrzeb rozwojowych lub planu rozwoju przedsiębiorcy lub grupy przedsiębiorców którzy otrzymali tego typu wsparcie w ramach Priorytetu Inwestycyjnego 8 PO WER; na usługi rozwojowe dotyczące funkcjonowania na rynku zamówień publicznych lub wdrażania strategii wejścia na zagraniczne rynki zamówień; na usługi rozwojowe dotyczące zasady realizacji przedsięwzięć w formule PPP oraz przygotowania oferty do przedsięwzięcia realizowanego w formule PPP lub procesu negocjacji; na usługi rozwojowe świadczone przez podmiot, z którym przedsiębiorca jest powiązany kapitałowo lub osobowo, gdy koszt usługi rozwojowej obejmuje koszty niezwiązane bezpośrednio z usługą rozwojową, gdy usługa rozwojowa objęta umową została już dofinansowana/sfinansowana ze środków publicznych; gdy przedsiębiorca ubiega się o dofinansowanie/sfinansowanie usługi rozwojowej ze środków publicznych; gdy obowiązek przeprowadzania usługi na zajmowanym stanowisku pracy wynika z odrębnych przepisów prawa.
15 Dziękuję za uwagę Joanna Milczarz Dyrektor Wydziału rozwoju regionalnego i usług finansowych Agencja Rozwoju Regionalnego ARLEG S.A. asia.milczarz@arleg.eu
Wspieramy Twój Biznes
Wspieramy Twój Biznes Partnerstwo na rzecz rozwoju dolnośląskich MMŚP i ich pracowników Projekt realizowany w partnerstwie z: Dolnośląską Agencją Współpracy Gospodarczej Sp. z o.o., Karkonoską Agencją
Rozwój firmy - fundusze unijne, podwyższanie kwalifikacji i kompetencji pracowników - projekt Wszechnica Zawodów Aglomeracji Wałbrzyskiej
Rozwój firmy - fundusze unijne, podwyższanie kwalifikacji i kompetencji pracowników - projekt Wszechnica Zawodów Aglomeracji Wałbrzyskiej Przedsiebiorca może korzystać: z programów dotacyjnych na inwestycje,
Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy
Wydarzenie Miejsce Data Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy Regionalny Program Operacyjny 2014-2020 REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WD 2014-2020 - WZMOCNIENIE DOLNOŚLĄZAKÓW 30+ Grupu docelowe Osoby
Agencja Rozwoju Regionalnego AGROREG S.A.
Agencja Rozwoju Regionalnego AGROREG S.A. ul. Kłodzka 27 57-402 Nowa Ruda tel. 74 872-97-47 arr@agroreg.com.pl Działanie RPO WD 8.6 PARTNERSTWO NA RZECZ ROZWOJU DOLNOŚLĄSKICH MMŚP I ICH PRACOWNIKÓW 01.11.2016
Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego
Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2014 2020 Najważniejsze różnice w zasadach wsparcia MŚP między PO KL a RPO WSL 2014-2020 PO
Realizowanym w ramach Osi priorytetowej 8 Rynek pracy, Działanie 8.6 Zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstw i przedsiębiorców z sektora MMŚP
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PARTNERSTWO NA RZECZ ROZWOJU DOLNOŚLĄSKICH MMŚP I ICH PRACOWNIKÓW Realizowanym w ramach Osi priorytetowej 8 Rynek pracy, Działanie 8.6 Zwiększenie konkurencyjności
OPERATOR PROJEKTU. Koszalińska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
OPERATOR PROJEKTU Koszalińska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. Projekt pn. Usługi rozwojowe dla przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw dostępne w ramach Bazy Usług Rozwojowych Oś priorytetowa VI
Lubuskie Bony Rozwojowe szansą rozwoju Twoich pracowników Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
Lubuskie Bony Rozwojowe szansą rozwoju Twoich pracowników Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. Zielona Góra, 6 września 2017 r. Projekt: Lubuskie Bony Rozwojowe w subregionie zielonogórskim Oś priorytetowa
Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego Myszków, r.
Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2014 2020 Myszków, 23.09.2016 r. Najważniejsze różnice w zasadach wsparcia MŚP między PO KL
Projekt Lubuskie Bony Rozwojowe w subregionie zielonogórskim realizowany w ramach Działania 6.5 Usługi rozwojowe dla MMŚP
Załącznik nr 1 do Regulaminu naboru i uczestnictwa w projekcie Lubuskie Bony Rozwojowe w subregionie zielonogórskim Projekt Lubuskie Bony Rozwojowe w subregionie zielonogórskim realizowany w ramach Działania
Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego
Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2014 2020 Najważniejsze różnice w zasadach wsparcia MŚP między PO KL a RPO WSL 2014-2020 PO
Fundusze unijne na rozwój przedsiębiorstwa
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 Fundusze unijne na rozwój przedsiębiorstwa Częstochowa, 6 października 2016 Oś priorytetowa VIII: Regionalne kadry gospodarki opartej
Zasady wsparcia MŚP w ramach działanie 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Śląskiego na lata 2014-2020
Zasady wsparcia MŚP w ramach działanie 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 Katowice, dnia 23.04.2015 r. Najważniejsze różnice w zasadach wsparcia MŚP między
Zasady wsparcia MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2014-2020. Katowice, siepień 2015 r.
Zasady wsparcia MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2014-2020 Katowice, siepień 2015 r. Najważniejsze różnice w zasadach wsparcia MŚP między PO KL a RPO
Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego
Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2014 2020 Najważniejsze różnice w zasadach wsparcia MŚP między PO KL a RPO WSL 2014-2020 PO
ZAŁOŻENIA PROJEKTU REGIONALNY FUNDUSZ SZKOLENIOWY usługi rozwojowe dla MŚP z województwa kujawskopomorskiego. Toruń, 19 września 2017
ZAŁOŻENIA PROJEKTU REGIONALNY FUNDUSZ SZKOLENIOWY usługi rozwojowe dla MŚP z województwa kujawskopomorskiego i ich pracowników Toruń, 19 września 2017 ZAŁOŻENIA PROJEKTU Alokacja przeznaczona dla przedsiębiorców:
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SUBREGION KALISKI INWESTUJE W KADRY!
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SUBREGION KALISKI INWESTUJE W KADRY! Realizowanym w ramach Osi priorytetowej 6 Rynek pracy, Działanie 6.5 Doskonalenie kompetencji osób pracujących i wsparcie
REGIONALNY FUNDUSZ SZKOLENIOWY usługi rozwojowe dla MŚP z województwa kujawskopomorskiego. Toruń, 14 grudnia 2017
REGIONALNY FUNDUSZ SZKOLENIOWY usługi rozwojowe dla MŚP z województwa kujawskopomorskiego i ich pracowników Toruń, 14 grudnia 2017 Podmiotowy System Finansowania TAK BYŁO System podażowy: Instytucja szkoleniowa
DOFINANSOWANE KURSY JĘZYKA NIEMIECKIEGO W ÖSTERREICH INSTITUT:
Deutschkurse im Ausland im Auftrag der Republik Österreich DOFINANSOWANE KURSY JĘZYKA NIEMIECKIEGO Seite 1 DLA KOGO?: mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa oraz osoby samozatrudnione posiadające swoją
OŚ PRIORYTETOWA VII REGIONALNY RYNEK PRACY Działanie 7.5 Rozwój kompetencji pracowników sektora MŚP
PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO NA LATA 2014-2020 OŚ PRIORYTETOWA VII REGIONALNY RYNEK PRACY Działanie 7.5 Rozwój kompetencji pracowników sektora MŚP V. Zasady współpracy. Wojewódzki Urząd
Podmiotowy System Finansowania usług rozwojowych w województwie podlaskim
Podmiotowy System Finansowania usług rozwojowych w województwie podlaskim Regionalny Program Operacyjny Województwa Pgo 2014-2020, Oś Priorytetowa II Przedsiębiorczość i aktywność zawodowa, Działanie 2.4
REGULAMIN. przyznawania wsparcia w projekcie: Wsparcie szkoleniowo-doradcze dla subregionu konińskiego. Numer projektu: RPWP
REGULAMIN przyznawania wsparcia w projekcie: Wsparcie szkoleniowo-doradcze dla subregionu konińskiego. Numer projektu: RPWP.06.05.00-30-0141/16 Projekt współfinansowany ze środków Wielkopolskiego Regionalnego
Wsparcie przedsiębiorców z Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie finansowej 2014-2020. 12 maja 2015 r.
Wsparcie przedsiębiorców z Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie finansowej 2014-2020 12 maja 2015 r. EFS w latach 2014-2020 PO WER 2 34% EFS PO WER poprawa ram funkcjonowania poszczególnych
Poradnik dla Instytucji świadczącej usługi rozwojowe użytkownika systemu informatycznego PSF
Poradnik dla Instytucji świadczącej usługi rozwojowe użytkownika systemu informatycznego PSF Projekt Lubuskie Bony Rozwojowe w subregionie zielonogórskim jest realizowany w ramach Regionalnego Programu
Rozwój na miarę Twojej firmy
Rozwój na miarę Twojej firmy www.wup.pl/rpo Skorzystaj ze wsparcia dla biznesu i wybierz usługi rozwojowe szyte na miarę uzyskaj nawet do 80% zwrotu kosztów za szkolenia i kursy www.uslugirozwojowe.parp.gov.pl
Lubuskie Bony Szkoleniowe szansą dla przedsiębiorców i pracowników subregionu gorzowskiego
PODMIOTOWY SYSTEM FINANSOWANIA USŁUG ROZWOJOWYCH Lubuskie Bony Szkoleniowe szansą dla przedsiębiorców i pracowników subregionu gorzowskiego Działanie 6.5 Usługi Rozwojowe dla MMŚP RPO Lubuskie 2020 Gorzów
O PROJEKCIE. 50% - minimalna wartość dofinansowania usług rozwojowych
O PROJEKCIE Celem Bazy Usług Rozwojowych PARP jest wsparcie małych i średnich przedsiębiorców oraz ich pracowników w formie doradztwa w zakresie określenia ich potrzeb rozwojowych i korzystania z Bazy
PODMIOTOWY SYSTEM FINANSOWANIA USŁUG ROZWOJOWYCH
PODMIOTOWY SYSTEM FINANSOWANIA USŁUG ROZWOJOWYCH Zwiększanie kwalifikacji i kompetencji zawodowych pracowników, również cudzoziemców - poprzez możliwość dofinansowania usług szkoleniowych z Bazy Usług
Popytowy system finansowania usług rozwojowych dla przedsiębiorstw w województwie warmińsko - mazurskim. Zasady organizacji i wdrażania
Popytowy system finansowania usług rozwojowych dla przedsiębiorstw w województwie warmińsko - mazurskim Zasady organizacji i wdrażania Popytowy system finansowania usług rozwojowych dla przedsiębiorstw
reprezentowaną przez: zwanym/-ą dalej Przedsiębiorcą Przedmiot Umowy
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie UMOWA O PRZYZNANIU WSPARCIA NR.. DO PROJEKTU PARTNERSTWO NA RZECZ ROZWOJU DOLNOŚLĄSKICH MMŚP I ICH PRACOWNIKÓW W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU
lub reprezentowaną przez: zwanym/-ą dalej Przedsiębiorcą Przedmiot Umowy
Załącznik nr 3 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie UMOWA O PRZYZNANIU WSPARCIA NR.. DO PROJEKTU PARTNERSTWO NA RZECZ ROZWOJU DOLNOŚLĄSKICH MMŚP I ICH PRACOWNIKÓW W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU
UMOWA WSPARCIA NR.. ., z siedzibą
UMOWA WSPARCIA NR.. do projektu REGIONALNY FUNDUSZ SZKOLENIOWY usługi rozwojowe dla MŚP z województwa kujawsko-pomorskiego i ich pracowników w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego
Dofinansowanie wsparcia w postaci usług rozwojowych w ramach RPO WŁ na lata
Dofinansowanie wsparcia w postaci usług rozwojowych w ramach RPO WŁ na lata 2014-2020 Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego Oś priorytetowa X Adaptacyjność
do Projektu Finansowanie Usług Rozwojowych dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw
Załącznik nr 1 do Regulaminu wsparcia w ramach PSF FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY do Projektu Finansowanie Usług Rozwojowych dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw Instrukcja wypełniania formularza: 1. Właściwą
Specyfika konkursu nr RPLU IZ /17. Działanie 10.1 Usługi rozwojowe dla MŚP
Specyfika konkursu nr RPLU.10.01.00-IZ.00-06-001/17 Działanie 10.1 Usługi rozwojowe dla MŚP I. Specyfika konkursu w kontekście Działania 10.1 Informacje ogólne Typy projektów oraz wymogi wynikające z SzOOP
BUR BUR. Priorytety:
Priorytety: Zwiększenie konkurencyjności MŚP poprzez podnoszenie umiejętności Dostęp do finansowania Internacjonalizacja Zrównoważony rozwój Innowacje oraz B+R www.een.siph.com.pl 1 W okresie programowania
Rozwój firmy - fundusze unijne, podwyższanie kwalifikacji i kompetencji pracowników - projekt Wszechnica Zawodów Aglomeracji Wałbrzyskiej
Rozwój firmy - fundusze unijne, podwyższanie kwalifikacji i kompetencji pracowników - projekt Wszechnica Zawodów Aglomeracji Wałbrzyskiej Przedsiebiorca może korzystać: z programów dotacyjnych na inwestycje,
REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Usługi rozwojowe dla przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw dostępne w ramach Bazy Usług Rozwojowych Oś priorytetowa 6 Rynek Pracy, Działanie 6.1 Usługi rozwojowe
Realizowanym w ramach Osi priorytetowej 8 Rynek pracy, Działanie 8.6 Zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstw i przedsiębiorców z sektora MMŚP
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PARTNERSTWO NA RZECZ ROZWOJU DOLNOŚLĄSKICH MMŚP I ICH PRACOWNIKÓW EDYCJA II Realizowanym w ramach Osi priorytetowej 8 Rynek pracy, Działanie 8.6 Zwiększenie
Załącznik do Uchwały Nr 90/2016 KM RPO WK-P na lata z dnia 1 września 2016 r. Kryteria szczegółowe wyboru projektu
Kryteria szczegółowe wyboru projektu Działanie: 8.5 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw MŚP w regionie Poddziałanie: 8.5.1 Wsparcie dostępu do usług rozwojowych Oś priorytetowa: 8 Aktywni na rynku pracy
Wsparcie przedsiębiorczości w ramach działań WUP w Katowicach Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata
Wsparcie przedsiębiorczości w ramach działań WUP w Katowicach Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 Częstochowa, 17 maja 2019 r. Co oferujemy? Szkolenia, staże i subsydiowane
REGULAMIN. przyznawania wsparcia w projekcie: Wsparcie szkoleniowo-doradcze dla subregionu konińskiego. Numer projektu: RPWP
REGULAMIN przyznawania wsparcia w projekcie: Wsparcie szkoleniowo-doradcze dla subregionu konińskiego. Numer projektu: RPWP.06.05.00-30-0141/16 Projekt współfinansowany ze środków Wielkopolskiego Regionalnego
REALIZACJA USŁUG ROZWOJOWYCH DLA MIKRO, MAŁYCH I SREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW W FORMULE PODEJŚCIA POPYTOWEGO
Załącznik do uchwały Nr 26/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 9 września 2015 r. KRYTERIA WYBORU PROJEKTU POZAKONKURSOWEGO DOTYCZĄCEGO
10.1 Usługi rozwojowe dla MŚP Szkolenia
Szkolenia WARUNKI OTRZYMANIA DOFINANSOWANIA - status mikro, małego lub średniego przedsiębiorstwa oraz osoby samozatrudnione przedsiębiorstwa z powiatów: lubelskiego, świdnickiego, lubartowskiego, łęczyńskiego
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIELENIA WSPARCIA W PROJEKCIE FUNDUSZ USŁUG ROZWOJOWYCH W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIELENIA WSPARCIA W PROJEKCIE FUNDUSZ USŁUG ROZWOJOWYCH W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM Projekt realizowany w ramach Osi priorytetowej VI Rynek Pracy, Działanie 6.1 Usługi rozwojowe
UMOWA WSPARCIA NR.. zawarta w dniu..
Załącznik nr 2 Regulaminu do przyznawania wsparcia UMOWA WSPARCIA NR.. zawarta w dniu.. pomiędzy: Agencją Rozwoju Regionalnego S.A. w Koninie z siedzibą w Koninie 62-510, przy ulicy Zakładowej 4, NIP 665-001-44-93,
UMOWA WSPARCIA NR.. ., z siedzibą
UMOWA WSPARCIA NR.. do projektu REGIONALNY FUNDUSZ SZKOLENIOWY usługi rozwojowe dla MŚP z województwa kujawsko-pomorskiego i ich pracowników w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego
Dolnośląski Bon na Innowacje. INSPIRACJE INNOWACJE ROZWÓJ
Dolnośląski Bon na Innowacje. INSPIRACJE INNOWACJE ROZWÓJ wdrażany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020, Oś priorytetowa 1 Przedsiębiorstwa i innowacje, Działanie
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIELENIA WSPARCIA W PROJEKCIE FUNDUSZ USŁUG ROZWOJOWYCH W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIELENIA WSPARCIA W PROJEKCIE FUNDUSZ USŁUG ROZWOJOWYCH W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM Projekt realizowany w ramach Osi priorytetowej VI Rynek Pracy, Działanie 6.1 Usługi rozwojowe
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Rozwój sektora MSP i ich pracowników z subregionu pilskiego
Załącznik nr 1 do formularza zgłoszenia REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Rozwój sektora MSP i ich pracowników z subregionu pilskiego Słownik pojęć Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia
Regulamin wsparcia dla przedsiębiorców i ich pracowników w ramach Podmiotowego Systemu Finansowania
Regulamin wsparcia dla przedsiębiorców i ich pracowników w ramach Podmiotowego Systemu Finansowania w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 3 grudnia 2015 r. Poz. 2026 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA INFRASTRUKTURY I ROZWOJU 1) z dnia 9 listopada 2015 r. w sprawie udzielania przez Polską Agencję
Dofinansowanie usług szkoleniowych i doradczych dla MŚP. Fundusz Górnośląski S.A. jako Operator Podmiotowego Systemu Finansowania
Wsparcie rozwojowe MŚP w województwie śląskim Dofinansowanie usług szkoleniowych i doradczych dla MŚP Fundusz Górnośląski S.A. jako Operator Podmiotowego Systemu Finansowania Podmiotowy System Finansowania
KARTA WERYFIKACJI WNIOSKU O REFUNDACJĘ KOSZTÓW USŁUGI ROZWOJOWEJ
Projekt Fundusz Usług Rozwojowych - wsparcie mikro, małych i średnich przedsiębiorstw oraz ich pracowników z subregionu przemyskiego" współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach
INFORMACJE WYPEŁNIANE PRZEZ OSOBĘ PRZYJMUJĄCĄ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Subregion kaliski inwestuje w kadry! FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU Subregion kaliski inwestuje w kadry! Instrukcja wypełniania formularza:
MOŻLIWOŚCI POZYSKANIA ŚRODKÓW UNIJNYCH PRZEZ MŚP W 2012 ROKU
KONFERENCJA GOSPODARCZA Nowe wyzwania dla MŚP w obliczu kryzysu gospodarczego MOŻLIWOŚCI POZYSKANIA ŚRODKÓW UNIJNYCH PRZEZ MŚP W 2012 ROKU Marcin Kowalski Human Partner Sp. z o.o Wałbrzych, 15 grudnia
Kwalifikowalność wydatków oraz monitoring w ramach projektów PSF. Katowice, 14 październik 2016
Kwalifikowalność wydatków oraz monitoring w ramach projektów PSF Katowice, 14 październik 2016 Kwalifikowalność wydatków - podstawowe dokumenty Wytyczne w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego
DOKUMENTY DO KONSULTACJI (F2)
DOKUMENTY DO KONSULTACJI (F2) Zał. nr 1 do REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY do projektu Dofinansowanie usług rozwojowych dla zachodniopomorskich MMŚP w ramach Działania 6.1 RPO
REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Usługi rozwojowe dla przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw dostępne w ramach Bazy Usług Rozwojowych Oś priorytetowa 6 Rynek Pracy, Działanie 6.1 Usługi rozwojowe
Uchwała Nr 26/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 9 września 2015 r.
Uchwała Nr 26/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 9 września 2015 r. w sprawie zatwierdzenia kryteriów wyboru projektu pozakonkursowego
Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego
Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2014 2020 Najważniejsze różnice w zasadach wsparcia MŚP między PO KL a RPO WSL 2014-2020 PO
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
Projekt Fundusz Usług Rozwojowych - wsparcie mikro, małych i średnich przedsiębiorstw oraz ich pracowników z subregionu przemyskiego" współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach
FORUM GOSPODARCZE GMINY RUDNA 19 STYCZNIA 2017 R. Aleksandra Mania Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Legnicy
FORUM GOSPODARCZE GMINY RUDNA 19 STYCZNIA 2017 R. Aleksandra Mania Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Legnicy CZYM JEST PUNKT INFORMACYJNY FUNDUSZY EUROPEJSKICH? PUNKTY INFORMACYJNE FUNDUSZY EUROPEJSKICH
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Zarządzanie bez tajemnic. Wdrożenie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w firmach branży medycznej 1 Informacje o Projekcie 1. Projekt Zarządzanie bez
Fundusze na rozwój kwalifikacji zawodowych w regionie w perspektywie
Fundusze na rozwój kwalifikacji zawodowych w regionie w perspektywie 2014-2020 BARTOSZ KOTECKI Wicedyrektor Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy Bezrobocie maleje, szanse na dobrą pracę rosną Wdrażane
SZANSE I MOŻLIWOŚCI WSPARCIA PRZEDSIĘBIORCÓW W RAMACH DZIAŁAŃ DOLNOŚLĄSKIEGO WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY LISTOPAD 2017 R.
SZANSE I MOŻLIWOŚCI WSPARCIA PRZEDSIĘBIORCÓW W RAMACH DZIAŁAŃ DOLNOŚLĄSKIEGO WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY LISTOPAD 2017 R. BEZROBOCIE MALEJE, TRUDNIEJ O PRACOWNIKA PERSPEKTYWA FINANSOWA 2014-2020 Poza strukturą
II warsztaty szkoleniowo-informacyjne w ramach projektu Rzemiosło w EFS 8-9 grudnia 2016, Poznań
II warsztaty szkoleniowo-informacyjne w ramach projektu Rzemiosło w EFS 8-9 grudnia 2016, Poznań Wytyczne w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze
PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy
PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA Numer i nazwa osi priorytetowej Instytucja Adres korespondencyjny Oś 10 Otwarty rynek pracy
Schemat prezentacji:
Konkursy w ramach II Priorytetu POKL: Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących zaplanowane do ogłoszenia w 2012 r. Katolicki Uniwersytet
UMOWA O PRZYZNANIE WSPARCIA NR..
UMOWA O PRZYZNANIE WSPARCIA NR.. Do Projektu Subregion kaliski inwestuje w kadry! w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Wielkopolskiego 2014-2020, Działanie 6.5 Doskonalenie kompetencji
UMOWA WSPARCIA NR.. zawarta w dniu..
Załącznik nr 2 Regulaminu do przyznawania wsparcia UMOWA WSPARCIA NR.. zawarta w dniu.. pomiędzy: Agencją Rozwoju Regionalnego S.A. w Koninie z siedzibą w Koninie 62-510, przy ulicy Zakładowej 4, NIP 665-001-44-93,
OŚ PRIORYTETOWA VII REGIONALNY RYNEK PRACY Działanie 7.5 Rozwój kompetencji pracowników sektora MŚP
PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO NA LATA 2014-2020 OŚ PRIORYTETOWA VII REGIONALNY RYNEK PRACY Działanie 7.5 Rozwój kompetencji pracowników sektora MŚP III. Pomoc publiczna i de minimis. Wojewódzki
Kwota na dofinansowanie. Działanie /Poddziałanie. Termin naboru. Konkurs 2015 ROZSTRZYGNIĘTY
Działanie /Poddziałanie Kwota na dofinansowanie Termin naboru Poddziałanie 6.3.1 Wsparcie dla samozatrudnienia osób w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy 10.000.000,00 PLN Konkurs 2015 ROZSTRZYGNIĘTY
Śląski system PSF wsparciem rozwoju MMŚP
Śląski system PSF wsparciem rozwoju MMŚP LIDER I PARTNER PROJEKTU OKRES REALIZACJI PROJEKTU 01.04.2017 31.12.2022 PODMIOTOWY SYSTEM FINANSOWANIA BAZA USŁUG ROZWOJOWYCH Podmiotowy System Finansowania (PSF)
PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2018 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2018/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy
PLAN DZIAŁANIA NA ROK 208 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 208/ INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA Numer i nazwa osi priorytetowej Instytucja Adres korespondencyjny Oś 0 Otwarty rynek pracy Wojewódzki
Projekt Małopolskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. w Krakowie pn. Małopolskie Bony Rozwojowe
Projekt Małopolskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. w Krakowie pn. Małopolskie Bony Rozwojowe realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego 2014-2020, Działanie 8.4.
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
Projekt Fundusz Usług Rozwojowych - wsparcie mikro, małych i średnich przedsiębiorstw oraz ich pracowników z subregionu przemyskiego" współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach
DOFINANSOWANIE SZKOLEŃ JĘZYKOWYCH KROK PO KROKU. ProContact Magdalena Stróżyk
DOFINANSOWANIE SZKOLEŃ JĘZYKOWYCH KROK PO KROKU ProContact Magdalena Stróżyk PROCES UBIEGANIA SIĘ O ŚRODKI NA DOFINANSOWANIE USŁUG SZKOLENIOWYCH Z BAZY USŁUG ROZWOJOWYCH Firma ProContact reprezentuje na
OGŁOSZENIE OTWARTEGO NABORU PARTNERA
OGŁOSZENIE OTWARTEGO NABORU PARTNERA do wspólnej realizacji projektu w ramach konkursu nr RPDS.08.06.00-IZ.00-02-121/16 dla Działania 8.6 Zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstw i przedsiębiorców
Krajowy Fundusz Szkoleniowy -
Krajowy Fundusz Szkoleniowy - co to takiego? Marcelina Palonek, czerwiec 2015 r. Co to jest KFS? Krajowy Fundusz Szkoleniowy to wydzielona część (ok.2%) Funduszu Pracy- funduszu celowego przeznaczonego
W ramach projektu przewidziano realizację 16 misji gospodarczych z uwzględnieniem róŝnorodności i specyfiki potrzeb poszczególnych branŝ i MŚP.
Szanowni Państwo Zapraszamy wszystkie Małe i Średnie Przedsiębiorstwa z obszaru województwa dolnośląskiego do udziału w indywidualnym projekcie kluczowym realizowanym przez Dolnośląską Agencję Współpracy
Obieg bonu rozwojowego. Beneficjent (Operator) dokonuje weryfikacji zgłoszenia MŚP i kwalifikacji do projektu
Załącznik nr 3 do Koncepcji PSF dla RPO WM Obieg bonu rozwojowego MŚP zamawia bony u Beneficjenta dokonuje weryfikacji zgłoszenia MŚP i kwalifikacji do projektu akceptuje formularz = MŚP podpisuje umowę
Projekt. Centrum Usług Rozwojowych w województwie śląskim. Wsparcie na rzecz MSP i ich pracowników
Projekt Centrum Usług Rozwojowych w województwie śląskim. Wsparcie na rzecz MSP i ich pracowników Projekt wybrany do dofinansowania ze środków EFS w ramach konkursu dla Poddziałania 8.2.3 Wsparcie dla
INFORMACJE WYPEŁNIANE PRZEZ OSOBĘ PRZYJMUJĄCĄ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Subregion kaliski inwestuje w kadry! FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU Subregion kaliski inwestuje w kadry! Instrukcja wypełniania formularza:
INFORMACJA O USŁUGACH ROZWOJOWYCH W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej odlaskie INFORMACJA O USŁUGACH ROZWOJOWYCH W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM BIAŁYSTOK 2017 I. Projekt Podmiotowy System Finansowania
Lp. Kryterium Opis kryterium Punktacja
Załącznik do Uchwały nr 67/XVI//2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego na lata 201-2020 z dnia 23 września 2016 roku KRYTERIA DOSTĘPU 1 Poddziałanie 3.1.2
Priorytet 8.2 Samozatrudnienie, przedsiębiorczość oraz tworzenie nowych miejsc pracy Dział anie 8.3 Tryb wyboru projektów:
Oś 8 Rynek pracy Priorytet 8.2 (PI 8.iii) Samozatrudnienie, przedsiębiorczość oraz tworzenie nowych miejsc pracy Działanie 8.3 Wsparcie osób poszukujących pracy - 55 000 000 EUR Tryb wyboru projektów:
Wsparcie na rozpoczęcie i rozwój działalności gospodarczej w ramach mechanizmów zwrotnych
Wsparcie na rozpoczęcie i rozwój działalności gospodarczej w ramach mechanizmów zwrotnych Krystyna Kubiak Główny Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich Wsparcie na rozpoczęcie działalności gospodarczej
OŚ PRIORYTETOWA VII REGIONALNY RYNEK PRACY Działanie 7.5 Rozwój kompetencji pracowników sektora MŚP
PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO NA LATA 2014-2020 OŚ PRIORYTETOWA VII REGIONALNY RYNEK PRACY Działanie 7.5 Rozwój kompetencji pracowników sektora MŚP II. Szczegółowe założenia konkursu Wojewódzki
PORADNIK PRZEDSIĘBIORCY
PORADNIK PRZEDSIĘBIORCY Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. wraz z Organizacją Pracodawów Ziemi Lubuskiej oraz Tyldą Spółką z ograniczoną odpowiedzialnością zaprasza do uczestnictwa w projekcie. Projekt
Krok 2. Wysłanie wniosku. Pomożemy Ci krok po kroku jak pozyskać i rozliczyć dofinansowanie w ramach Podmiotowych Systemów Finansowania
Podmiotowy System Finansowania Województwo Podlaskie Jak otrzymać dotację na rozwój kompetencji pracowników? Krok 1. Wybór osób i szkoleń Krok 2. Wysłanie wniosku Krok 3. Przyznanie dofinansowana Pracodawca
PROFESJONALNY FINANSISTA
A REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESNICTWA W PROJEKCIE PROFESJONALNY FINANSISTA Rozdział I Informacje ogólne o projekcie 1 1. Projekt Profesjonalny Finansista" realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego
1. Programy regionalne.
1. Programy regionalne. Wnioskodawca: 1.Nazwa programu/ Przedsiębiorcy MŚP Fundusz Badań i Wdrożeń (FBiW) Na co będzie można uzyskać wsparcie? Kto będzie mógł ubiegać się o dofinansowanie? Jakie są warunki
REGULAMIN KORZYSTANIA Z USŁUG DORADCZO-SZKOLENIOWYCH INKUBATORA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I TECHNOLOGII WPT S.A.
Wrocławski Park Technologiczny S.A. Ul. Muchoborska 18, 54-424 Wrocław Tel. +48 71 798 58 00, Fax. +48 71 780 40 34 REGULAMIN KORZYSTANIA Z USŁUG DORADCZO-SZKOLENIOWYCH INKUBATORA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I
Ogłoszenie o przedłużeniu naboru Wniosków o udzielenie Grantu w ramach projektu pn.: Dolnośląski Bon na Innowacje
Ogłoszenie o przedłużeniu naboru Wniosków o udzielenie Grantu w ramach projektu pn.: Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego wspólnie z Dolnośląską Agencją Rozwoju Regionalnego S.A., działający
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZGŁASZANE W TRAKCIE SPOTKANIA INFORMACYJNEGO W RAMACH DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ Z PODDZIAŁANIA 6.1.1 PO KL (konkurs zamknięty nr 1/PO KL/6/E.1.1/12 na projekty
Możliwości wsparcia działań rozwojowych z Regionalnego Funduszu Szkoleniowego
Możliwości wsparcia działań rozwojowych z Regionalnego Funduszu Szkoleniowego REGIONALNY FUNDUSZ SZKOLENIOWY - usługi rozwojowe dla MŚP z województwa kujawskopomorskiego i ich pracowników Przedsiębiorcy