Centrum Zapewniania Jakości Kształcenia w Małopolsce
|
|
- Krystyna Nowakowska
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 2014 Centrum Zapewniania Jakości Kształcenia w Małopolsce Kwartalnik projektu PFK - Podmiotowe nansowanie kształcenia 3/2014 Małopolska innowacja
2 SPIS TREŚCI 1. WSTĘP TESTUJEMY BONY. URUCHOMIENIE SYSTEMU MILE ZASKOCZYŁO KUPONY NA STAŁE WPISAŁY SIĘ W NASZE ŻYCIE INSTYTUCJE SZKOLENIOWE ZE ZNAKIEM JAKOŚCI MSUES MÓWIĄ MAŁOPOLSKA I WALONIA TAK DALEKO I TAK BLISKO WYDARZENIA SŁOWNICZEK POJĘĆ
3 Szanowni Państwo, Mamy przyjemność przedstawić trzeci numer kwartalnika Centrum Zapewniania Jakości Kształcenia w Małopolsce (CZJK). Centrum działa w ramach innowacyjnego projektu, który realizowany jest przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie w partnerstwie z instytucją FOREM (Belgia). Celem projektu jest wdrożenie systemu podmiotowego finansowania kształcenia dla rozwoju kapitału intelektualnego mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Projekt, którego działania chcemy Państwu przybliżać, testuje innowacyjne rozwiązanie, które umożliwia łatwe i szybkie dofinansowanie szkoleń dla pracowników w formie bonu szkoleniowego. Projekt rozpoczął się w listopadzie 2012 roku i potrwa do czerwca Do tej pory udało się zrealizować następujące działania w projekcie: powstało i działa Centrum Zapewnienia Jakości Kształcenia w Małopolsce, które dba o odpowiednią jakość szkoleń w oparciu o Małopolskie Standardu Usług Edukacyjno- Szkoleniowych (MSUES), prowadząc konsultacje, audyty i monitoring instytucji szkoleniowych wypracowano prosty, przejrzysty, logiczny system podmiotowego finansowania kształcenia, nastawiony na jakość i dający swobodę wyboru, sposób na pozyskanie dodatkowych środków finansowych na szkolenie został wybrany w przetargu operator finansowy bonów szkoleniowych. Dokonano wyboru oferty złożonej przez Sodexo Benefits and Rewards Services Polska Sp. z o.o. 22 września 2014 został uruchomiony system bonów szkoleniowych (system podmiotowego finansowania kształcenia) oraz otwarto Punkt Obsługi Przedsiębiorcy, który powstał z myślą o przedsiębiorcach, decydujących o wyborze szkoleń dla siebie i swoich pracowników kończy się proces składania zamówień bonów szkoleniowych i zawierania umów dofinansowania usług edukacyjno-szkoleniowych ze 180 MŚP z Małopolski, którzy chcą skorzystać z oferty szkoleń ze znakiem jakości MSUES, Kwartalnik CZJK jest przesyłany do Państwa raz na kwartał. Zawiera ważne informacje dotyczące projektu PFK Podmiotowe finansowanie kształcenia. Pozwoli on Państwu przyjrzeć się proponowanemu rozwiązaniu oraz jego efektom w trakcie trwania projektu. ZESPÓŁ PROJEKTU PFK 3
4 TESTUJEMY BONY. URUCHOMIENIE SYSTEMU MILE ZASKOCZYŁO. Dofinansowanie do szkoleń w formie bonów szkoleniowych spotkało się z dużym zainteresowaniem wśród MŚP z Małopolski. W ciągu trzech tygodni od momentu uruchomienia systemu podmiotowego finansowania kształcenia, ponad 180 przedsiębiorców złożyło do operatora finansowego (Sodexo) zamówienia na bony szkoleniowe w ramach systemu PFK- Podmiotowe finansowanie kształcenia. W Punkcie Obsługi Przedsiębiorcy, mieszczącym się w WUP Kraków, konsultanci systemu bonowego udzielali wielu informacji dotyczących możliwości otrzymania bonów szkoleniowych, zawierali umowy z pozytywnie zweryfikowanymi przedsiębiorcami oraz prowadzili konsultacje. To właśnie konsultacje stały się cennym źródłem pozytywnych opinii na temat przeprowadzanego testu bonów szkoleniowych w Małopolsce. Teraz to przedsiębiorca posiadający bony ma możliwość decydowania o wyborze dobrych szkoleń, których jakość jest gwarantowana przez znak jakości Małopolskich Standardów usług Edukacyjno-Szkoleniowych. 4
5 OCENA PRZEBIEGU DZIAŁAŃ TESTUJĄCYCH 1. System jest możliwy do wdrożenia pod względem formalno - prawnym w Polsce. 2. System przynosi zdecydowane ograniczenie biurokracji dla przedsiębiorców. 3. System daje autonomię i elastyczność przedsiębiorcy. 4. System przynosi szybkość uzyskania dofinansowania. 5. System podnosi jakość oferty szkoleniowej ze środków publicznych 6. System ogranicza ryzyka nieprawidłowości i oszustw. 5
6 KUPONY NA STAŁE WPISAŁY SIĘ W NASZE ŻYCIE - mówi Robert Lech - Dyrektor Generalny Sodexo Benefits and Rewards Services Polska Sp. z o.o. Mają Państwo doświadczenie jako lider oraz ekspert w zakresie kompleksowych usług motywacyjnych dla pracowników. Jednak bony szkoleniowe z dofinansowaniem to nowość w Polsce, która jest testowana w pilotażowym projekcie. Dlaczego podjęli się Państwo tego przedsięwzięcia, podczas którego gotowe rozwiązania trzeba będzie wypracować? Sodexo Benefits and Rewards Services Polska jest liderem oraz ekspertem w zakresie kompleksowych usług motywacyjnych. Od 16 lat doradzamy polskim firmom i instytucjom w zakresie tworzenia trwałych relacji pracodawcy z pracownikami oraz w obszarze budowania lojalności partnerów biznesowych i klientów. Z naszej oferty skorzystało już w Polsce około 43 tysiące firm, a rozwiązania Sodexo trafiły do ponad 3,5 miliona użytkowników. Dzięki nastawieniu na innowacyjność nie tylko stale udoskonalamy rozwiązania oferowane naszym klientów, ale także wdrażamy nowe usługi i produkty, również dla sektora publicznego. Znajomość polskiego rynku w połączeniu z doświadczeniami funkcjonującej od niemal 50 lat Grupy Sodexo pozwala nam projektować i wdrażać efektywne programy, które przy optymalnym zaangażowaniu zasobów ludzkich i finansowych pozwalają na redystrybucję funduszy celowych. Uruchomiony pilotażowy projekt z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie skierowany do małych i średnich przedsiębiorstw to nowa jakość na polskim rynku kształcenia i doskonalenia zawodowego. Projekt z WUP bazuje na naszym wieloletnim doświadczeniu w obrocie znakami legitymacyjnymi oraz wykorzystuje międzynarodową wiedzę w zakresie efektywnych procesów redystrybucji środków na szkolenia MŚP. Jesteśmy przekonani, że wypracowane rozwiązania spotkają się z pozytywnym przyjęciem wszystkich beneficjentów projektu. Bon Szkoleniowy to znak legitymacyjny. Jakie posiada zabezpieczenia? Wszystkie Kupony Sodexo Benefits & Rewards Services Polska, także Bony Szkoleniowe, posiadają szereg zabezpieczeń, których weryfikacja pozwala na potwierdzenie ich autentyczności lub wykrycie jakichkolwiek nieprawidłowości. Bony Szkoleniowe zostały wyposażone w pasek holograficzny z napisem Sodexo, logo widoczne w ultrafiolecie umieszczone w dwóch miejscach na awersie kuponu, a także trzydziestocyfrowy niepowtarzalny numer seryjny. Ponadto każdy bon posiada indywidualny kod kreskowy oraz mikrolinie nadrukowane na jego powierzchni. Dodatkowo, w ramach wypracowywanych procesów obiegu bonów, dołożyliśmy starań, aby system był jak najbardziej zabezpieczony przed potencjalnymi nadużyciami. Mając doświadczenie w różnego rodzaju formach dofinansowywania dla pracowników w formie między innymi Kuponów Żywieniowych czy Kart Podarunkowych, jak widzą Państwo przyszłość użycia w Polsce znaku legitymacyjnego jakim jest bon szkoleniowy z dofinansowaniem? Kupony na stałe wpisały się w nasze życie a ich popularność wynika z faktu, że zapewniają wolność wyboru czyli pozwalają nam zdecydować na co i gdzie chcemy wydać pieniądze otrzymane w postaci bonu. Na przykład Kupony 1 Podarunkowe są wręczane pracownikom przez 1/3 firm e działających w Polsce. Dedykowana sieć akceptacji bonów zapewnia z jednej strony, że bon zostanie zrealizowany zgodnie z intencjami wręczającego i ewentualnymi regulacjami prawnymi, a z drugiej strony osoba posiadająca bon nadal decyduje o miejscu i celu jego realizacji. 6
7 Innowacyjny system redystrybucji środków celowych na szkolenia dla małych i średnich przedsiębiorstw wykorzystujący znak legitymacyjny w postaci Bonu Szkoleniowego zbudowany jest na wieloletnim doświadczeniu Sodexo. W wielu krajach Sodexo jest sprawdzonym partnerem dla sfery publicznej w tworzeniu i zarządzaniu takimi systemami. Przykładem może być chociażby Belgia czy Wielka Brytania. Zalety rozwiązań opartych na znaku legitymacyjnym, gwarantujących z jednej strony wspomnianą wyżej swobodę wyboru usługi przez użytkownika, z drugiej celowość i transparentność wydawanych środków, w tym również publicznych, powodują, że są one coraz częściej i chętniej stosowane na świecie. Rozmawiała Ilona Plichta Specjalista ds. włączania systemu do polityki oraz prowadzenia działań partnerskich 1 Wyniki badania Rynek Świadczeń Pozapłacowych w Polsce w 2013 roku przeprowadzonego przez ARC Rynek i Opinia w styczniu 2014 roku na zlecenie Sodexo Benefits and Rewards Services. Zadania Operatora Finansowego w systemie PFK Przygotowanie, druk i dystrybucja bonów szkoleniowych; Prowadzenie TBOK; Kwalifikowanie MŚP; Udzielanie pomocy publicznej oraz prowadzenie sprawozdawczości w SHRIMP; Rozliczanie zrealizowanych bonów szkoleniowych (z IS, z MŚP) 7
8 PROCEDURA weryfikacji zgodności z Małopolskimi Standardami Usług Edukacyjno Szkoleniowych i przyznawania znaku jakości I ETAP SAMOOCENA 214 II ETAP KONSULTACJE 195 III ETAP AUDYT 148 IV ETAP MONITORING 110 przyznanych znaków jakości MSUES 45 rezygnacji (w tym 3 usunięte z procesu, 1 rozwiązanie umowy), 19 na liście rezerwowej Centrum Zapewniania Jakości Kształcenia w Małopolsce 8
9 INSTYTUCJE SZKOLENIOWE ZE ZNAKIEM JAKOŚCI MSUES MÓWIĄ O korzyściach z wprowadzenia MSUES Przede wszystkim do korzyści związanych z wprowadzeniem MSUES należy zaliczyć podniesienie jakości świadczonych usług oraz usystematyzowaną i jednakową dla wszystkich szkoleń procedurę. Beata Małochleb Tarnowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. Wszechnica Edukacyjna MSUES wyróżniają naszą instytucję szkoleniową na rynku i dodatkowo mobilizują, by mimo sukcesów, nigdy nie zapominać o jakości usługi, za którą od dziesiątek lat ręczymy własnym nazwiskiem. Krystyna Łenczyńska Akademia Sztuki Piękności Klient uzyska teraz lepiej usystematyzowane wsparcie szkoleniowe, w którym proces dydaktyczny jest jasno zdefiniowany i prowadzony od momentu zdiagnozowania potrzeby szkoleniowe. Otrzyma również pewność, że szkolenie prowadzone jest przez kadrę o bardzo wysokich kwalifikacjach i doświadczeniu. Najważniejszą korzyścią dla klienta są uszyte na jego miarę cele kształcenia, które osiągnie dzięki szkoleniu. Poziom ich osiągnięcia zostanie oszacowany na zakończenie realizacji wsparcia. Iwona Krasowicz-Korulczyk CREATOR sp. z o.o. Potencjalny klient korzystający z naszych usług szkoleniowych ma stały dostęp na stronie internetowej firmy do programu i harmonogramu szkoleń, a także informacji o kadrze, która będzie realizować szkolenia. Informacje zamieszczane na stronie www obrazują ścieżkę udziału w szkoleniach. Uczestnicy szkoleń mają stały kontakt z opiekunem szkolenia, mają możliwość zgłaszania uwag, oceny szkoleń, otrzymują materiały szkoleniowe zapewniające utrwalanie efektów uczenia się. Katarzyna Niemiec-Gierut Podkarpacka Agencja Konsultingowo Doradcza Sp. z o.o Usługa szkoleniowa świadczona zgodnie z MSUES może zapewnić Klientowi poczucie bezpieczeństwa proces jest wystandaryzowany, zweryfikowany na każdym etapie a to sprawia, że Klient dokonując trafnego wyboru pod kątem potrzeb rozwojowych może być pewny swojej inwestycji i spokojnie zająć się swoją podstawową działalnością rynkową. Wojciech Czerepak Comarch SA 9
10 Marka Małopolski w całej Polsce! Ilość szkoleń ze znakiem jakości MSUES w bazie ofert (1993) na dzień 17 grudnia ilość szkoleń Lista instytucji ze znakiem jakości dostępna jest na stronie: 10
11 MAŁOPOLSKA I WALONIA TAK DALEKO I TAK BLISKO WALOŃSKI SYSTEM FINANSOWANIA SZKOLEŃ DLA MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW PRZY UŻYCIU BONÓW SZKOLENIOWYCH Violetta Matejuk Specjalista ds. współpracy międzynarodowej Waloński system finansowania szkoleń przy użyciu bonów edukacyjnych funkcjonuje w tym regionie w oparciu o ustawę i właściwe rozporządzenie wykonawcze od 1998 r. W ramach systemu finansowane są szkolenia dla przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw, którzy mają możliwość zakupu bonów szkoleniowych za 15,00 Euro każdy. W momencie płatności za wybrane przez nich szkolenie bon ma wartość 30,00 Euro. Bonami można zapłacić za szkolenia realizowane jedynie w akredytowanych instytucjach szkoleniowych. W latach używano w Walonii bonów papierowych, które w roku 2006 zostały wycofane z użytku. W chwili obecnej bony występują wyłącznie w formie elektronicznej. Na początku funkcjonowania systemu bony papierowe pozwalały przedsiębiorcy poczuć realność otrzymywanej pomocy. Chodziło o wzmocnienie zaangażowania i odpowiedzialności przedsiębiorcy w proces uczenia się. Instytucja odpowiedzialna za obsługę systemu i przedsiębiorców Walonii, to publiczna instytucja rynku pracy FOREM obsługująca rocznie około przedsiębiorstw w ramach budżetu liczącego około ,00 Euro. Małopolska zapożyczyła pomysł wspierania kształcenia przedsiębiorców właśnie od Walonii. Eksperci FOREM wspierają Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie na każdym etapie opracowywania i testowania systemu w Małopolsce. Prawo walońskie jest bardziej łaskawe dla przedsiębiorcy, który wypełnia formularz zgłoszeniowy składający się z dwóch stron zgłaszając się w ten sposób do systemu. FOREM posiadając bazę wszystkich przedsiębiorstw w Walonii dysponuje danymi takimi jak np. nazwa, wielkość przedsiębiorstwa, liczba zatrudnionych, zakres terytorialny prowadzonej działalności, status prawny, sektor działalności/branża. Ułatwia to znacznie pracę konsultantów przy analizie potrzeb szkoleniowych przedsiębiorców wyselekcjonowanych w zależności od przyjętego kryterium. Instytucja FOREM wspiera również instytucje szkoleniowe w procesie uzyskania akredytacji. Informuje firmę czy spełnia ona wymagania procesu certyfikacji, ewentualnie sugeruje które obszary należy wzmocnić lub poprawić. FOREM przeprowadza także próbną akredytację. Zadaniem konsultantów FOREM jest stała współpraca z instytucjami szkoleniowymi w celu wyjaśnienia funkcjonowania bonu szkoleniowego i procesu jego rozliczania. Konsultant doradza również przedsiębiorcom w wyborze właściwego szkolenia. Doradztwo jest świadczone głównie telefonicznie, np. w przypadku gdy potrzeby przedsiębiorstwa są znane (dotyczy to przede wszystkim szkoleń językowych lub informatycznych). W przypadku przedsiębiorstw potrzebujących kompleksowego wsparcia szkoleniowego ze względu na procesy restrukturyzacyjne oraz przedsiębiorstw nie dostrzegających potrzeb kształcenia swoich pracowników, konsultant udaje się do siedziby przedsiębiorstwa celem sprecyzowania potrzeb. 11
12 WYDARZENIA BONY W KRĘGU INNOWCJI Innowacyjny projekt PFK- Podmiotowe finansowanie kształcenia, realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, został zaprezentowany na targach wystawienniczych pn. W kręgu innowacji zorganizowanych przez Krajową Instytucję Wspomagającą Centrum Projektów Europejskich. Targi odbyły się 16 października 2014 w Centrum Konferencyjnym Stadionu Narodowego w Warszawie. Projekt WUP Kraków eksponowany był wśród 60 innych projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej PO KL. Stoisko, na którym prezentowano projekt cieszyło się dużym zainteresowaniem wśród blisko 300 uczestników targów. Tego typu wydarzenia dają możliwość pochwalenia się swoimi inicjatywami oraz obejrzenia tego, co mają do zaproponowania inni. Poprzez udział w targach przedstawiciele projektów mogli m.in. nawiązać kontakty z instytucjami zainteresowanymi kwestią innych innowacyjnych rozwiązań na rynku pracy, albo zapoznać się z systemem bonów szkoleniowych dla przedsiębiorców. 12
13 O TEŚCIE BONÓW SZKOLENIOWYCH Z INNYMI REGIONAMI Rekomendacje dotyczące narzędzi wspierania kształcenia osób dorosłych w latach pod takim tytułem 14 listopada 2014 roku w sali obrad Sejmiku Województwa Małopolskiego odbyło się spotkanie z instytucjami regionalnymi, wdrażającymi Europejski Fundusz Społeczny. W spotkaniu uczestniczyli przedstawiciele Ministerstwa Infrastruktury i Rozwoju, Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz przedstawiciele instytucji wdrażających z województw: zachodniopomorskiego, wielkopolskiego, dolnośląskiego, świętokrzyskiego, łódzkiego, lubelskiego i śląskiego. Posumowano dotychczasowy test weryfikacji instytucji szkoleniowych pod względem spełniania przez nie Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych. Pracownicy projektu zaangażowani w test podkreślili ważność precyzyjnych, wiarygodnych, rzetelnych danych o usługodawcach i usługach szkoleniowych. Głos zabrał również audytor, który podzielił się doświadczeniami z audytów przeprowadzonych w instytucjach szkoleniowych ubiegających się o znak jakości MSUES. Jego zdaniem audyty pokazują mocne i słabe strony instytucji szkoleniowych, chcących świadczyć swoje usługi zgodnie z Małopolskimi Standardami Usług Edukacyjno- Szkoleniowych. Przedstawiciel operatora finansowego Sodexo Benefits and Rewards Service Polska Sp. z o.o. mówił z kolei, jak działa w praktyce system wydawania i rozliczania bonów szkoleniowych dla przedsiębiorców. 13
14 SŁOWNICZEK POJĘĆ 1) Operatorze finansowym oznacza to firmę świadczącą usługi przygotowania, druku, dystrybucji, nadzoru obiegu bonów szkoleniowych, wyłonioną w wyniku zamówienia publicznego. Operatorem finansowym jest Sodexo Benefits and Rewards Services Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, , ul. Kłobucka 25. 2) Przedsiębiorcy - jest on definiowany zgodnie z rozumieniem art. 4 Ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz.U r. poz. 672 z późn. zm.), który ma siedzibę lub oddział w Małopolsce; 3) Pracownikach przedsiębiorstwa oznacza to pracowników w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.), właścicieli, pełniących funkcje kierownicze lub wspólników, w tym partnerów prowadzących regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiących z tego korzyści finansowe oraz osoby świadczące usługi na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie Usług, do której zgodnie z ustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. z 2014 r. poz. 121 i 827) stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło; 4) MŚP, tj. mikro, małych, średnich przedsiębiorstwach - oznacza to, że jako średnie przedsiębiorstwo rozumie się przedsiębiorstwo zatrudniające mniej niż 250 pracowników oraz jego roczny obrót nie przekracza 50 milionów euro lub roczna suma bilansowa nie przekracza 43 milionów euro; jako małe przedsiębiorstwo rozumie się przedsiębiorstwo zatrudniające mniej niż 50 pracowników oraz jego roczny obrót nie przekracza 10 milionów euro lub roczna suma bilansowa nie przekracza 10 milionów euro; jako mikroprzedsiębiorstwo rozumie się przedsiębiorstwo zatrudniające mniej niż 10 pracowników oraz jego roczny obrót nie przekracza 2 milionów euro lub roczna suma bilansowa nie przekracza 2 milionów euro; 5) Systemie PFK - oznacza to, system podmiotowego finansowania kształcenia dla rozwoju kapitału intelektualnego mikro, małych i średnich przedsiębiorstw w Małopolsce, wypracowywany i testowany w ramach projektu PFK podmiotowe finansowanie kształcenia realizowanego w ramach poddziałania PO KL ; 6) Bonie szkoleniowym - oznacza to znak legitymacyjny uprawniający pracowników przedsiębiorstwa do skorzystania z usług edukacyjno-szkoleniowych w ramach systemu PFK; 7) Systemie bonów szkoleniowych oznacza to zespół działań Operatora finansowego tj. przygotowanie, druk i dostarczanie MŚP bonów szkoleniowych, prowadzenie Telefonicznego Biura Obsługi Klienta, weryfikowanie kwalifikowalności MŚP w ramach projektu PFK Podmiotowe finansowanie kształcenia, rozliczanie bonów szkoleniowych, prowadzenie sprawozdawczości, realizowanych w ramach Systemu PFK; 8) Instytucji szkoleniowej oznacza to publiczny lub niepubliczny podmiot prowadzący na podstawie odrębnych przepisów edukację pozaszkolną, skierowaną do osób dorosłych, posiadający znak jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych; 9) Usłudze edukacyjno szkoleniowej - oznacza to usługę w rozumieniu Przewodnika po Małopolskich Standardach Usług Edukacyjno-Szkoleniowych obejmującą różnorodne formy nauczania mające na celu rozwój kompetencji osób dorosłych, zmierzającą do jasno wyznaczonych celów edukacyjnych i realizowaną zgodnie z przygotowanym wcześniej programem; 10) Dofinansowaniu oznacza to dotację ze środków publicznych, z których częściowo finansowany jest zakup usług edukacyjno-szkoleniowych z wykorzystaniem bonów szkoleniowych. 11) Limicie oznacza to maksymalną kwotę dofinansowania możliwą do realizacji przez danego MŚP do 31 marca 2015 roku. 14
15 Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie jest instytucją realizujacą zadania Samorząu Województwa Małopolskiego w zakresie kreowania polityki rynku pracy. Inicjuje i wspiera skuteczne rozwiązania, które przyczyniają się do realizacji misji WUP Ktaków Kompetentny, wykwali kowany i pracujący mieszkaniec Małopolski. Projekt PFK - Podmiotowe nansowanie kształcenia Projekt Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie plac Na Stawach 1, Kraków kancelaria@wup-krakow.pl System podmiotowego nansowania kształcenia pfk@wup-krakow.pl tel: Centrum Zapewnienia Jakości Kształcenia w Małopolsce jakosc@wup-krakow.pl tel: Punkt Obsługi Przedsiębiorcy szkolenia@wup-krakow.pl, tel:
Centrum Zapewniania Jakości Kształcenia w Małopolsce
2015 Centrum Zapewniania Jakości Kształcenia w Małopolsce Kwartalnik projektu PFK - Podmiotowe nansowanie kształcenia 3/2015 Małopolska innowacja SPIS TREŚCI 1. WSTĘP.........- 3 2. FINISZ PROJEKTU PFK-PODMIOTOWE
Bardziej szczegółowoBony szkoleniowe z dofinansowaniem dla przedsiębiorców. Kraków, 04 września 2014
Bony szkoleniowe z dofinansowaniem dla przedsiębiorców Kraków, 04 września 2014 EUROPEJSKIE WZORCE: Walonia bony w formie papierowej i elektronicznej dla przedsiębiorców (system zapewniania jakości usług
Bardziej szczegółowoCentrum Zapewniania Jakości Kształcenia w Małopolsce
2015 Centrum Zapewniania Jakości Kształcenia w Małopolsce Kwartalnik projektu PFK - Podmiotowe nansowanie kształcenia 1/2015 Małopolska innowacja SPIS TREŚCI 1. WSTĘP... - 3 2. BONY SZKOLENIOWE WSPARCIEM
Bardziej szczegółowoCentrum Zapewniania Jakości Kształcenia w Małopolsce
2014 Centrum Zapewniania Jakości Kształcenia w Małopolsce Kwartalnik projektu PFK - Podmiotowe nansowanie kształcenia 2/2014 Małopolska innowacja SPIS TREŚCI 1. WSTĘP...- 2 2. BONY SZKOLENIOWE WYSTARTOWAŁY....-
Bardziej szczegółowoOcena i efekty projektu PFK - Podmiotowe finasowanie kształcenia 17.04.2015
Ocena i efekty projektu PFK - Podmiotowe finasowanie kształcenia 17.04.2015 SYSTEM PODMIOTOWEGO FINANSOWANIA USŁUG - ZAŁOŻENIA 1. Przedsiębiorca szybko uzyskuje dofinansowanie. 2. Przedsiębiorca ma minimum
Bardziej szczegółowoDofinansowanie wsparcia w postaci usług rozwojowych w ramach RPO WŁ na lata
Dofinansowanie wsparcia w postaci usług rozwojowych w ramach RPO WŁ na lata 2014-2020 Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego Oś priorytetowa X Adaptacyjność
Bardziej szczegółowoPodmiotowe Finansowanie Kształcenia. Projekty Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie
2015 Podmiotowe Finansowanie Kształcenia Projekty Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie Podmiotowe Finansowanie Kształcenia Opracowanie powstało w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie w ramach projektu
Bardziej szczegółowoCENTRUM FUNDUSZY EUROPEJSKICH. Wsparcie dla przedsiębiorców ze środków UE w latach 2014-2020
CENTRUM FUNDUSZY EUROPEJSKICH Wsparcie dla przedsiębiorców ze środków UE w latach 2014-2020 Krajowe programy Program Operacyjny Inteligentny Rozwój (POIR) 2014-2020 Celem POIR jest zwiększenie innowacyjności
Bardziej szczegółowoKIERUNEK KARIERA BILANS KARIERY i SZKOLENIA DLA OSÓB PRACUJĄCYCH
Kierunek Kariera KIERUNEK KARIERA BILANS KARIERY i SZKOLENIA DLA OSÓB PRACUJĄCYCH Bilans Kariery Spotkania z doradcą zawodowym Umowa na bony szkoleniowe Usługa z Bazy Usług Rozwojowych Kierunek Kariera
Bardziej szczegółowoŚRODA Z FUNDUSZAMI 2015-09-03 FUNDUSZE EUROPEJSKIE NA LATA 2014-2020 DLA PRZEDSIĘBIORCÓW. EFRR 8,6 mld euro. Cel szczegółowy:
ŚRODA Z FUNDUSZAMI FUNDUSZE EUROPEJSKIE NA LATA 2014-2020 DLA PRZEDSIĘBIORCÓW Rzeszów, 02.09.2015 r. PO IR PODZIAŁ ALOKACJI PO IR STRUKTURA DLA PRZEDSIĘBIORCÓW EFRR 8,6 mld euro Nr i nazwa osi priorytetowej
Bardziej szczegółowoCentrum Zapewniania Jakości Kształcenia w Małopolsce
2014 Centrum Zapewniania Jakości Kształcenia w Małopolsce Kwartalnik projektu PFK - Podmiotowe nansowanie kształcenia 1/2014 Małopolska innowacja SPIS TREŚCI 1. Strażnik odpowiedniej jakości szkoleń czyli
Bardziej szczegółowoProjekt Małopolskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. w Krakowie pn. Małopolskie Bony Rozwojowe
Projekt Małopolskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. w Krakowie pn. Małopolskie Bony Rozwojowe realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego 2014-2020, Działanie 8.4.
Bardziej szczegółowoZasady dofinansowania szkół prorozvoyovo sygnowanych marką ROZVIYAK. Opis systemu bonów szkoleniowych
Zasady dofinansowania szkół prorozvoyovo sygnowanych marką ROZVIYAK Opis systemu bonów szkoleniowych W związku z przyznaniem prorozvoyovo Małopolskiego Znaku Jakości Usług Szkoleniowych, szkolenia prorozvoyovo
Bardziej szczegółowoOpis systemu PFK. Projekt PFK - Podmiotowe finansowanie kształcenia. Wersja 2.0 z dnia 17 września 2014.
Opis systemu PFK Projekt PFK - Podmiotowe finansowanie kształcenia Wersja 2.0 z dnia 17 września 2014. Spis treści 1. Wstęp - Ogólny opis sytemu PFK... 3 2. Definicje... 4 3. Zakres wsparcia konsultanta...
Bardziej szczegółowoFUNDUSZE EUROPEJSKIE monitoring konkursów dla przedsiębiorstw
B+R INNOWACJE RYNKI ZAGRANICZNE str. 1/9 PROGRAMY KRAJOWE Program Operacyjny Inteligentny Rozwój Badania przemysłowe i prace rozwojowe realizowane przez przedsiębiorstwa nabór dla MŚP posiadających Pieczęć
Bardziej szczegółowoMałopolskie Standardy Usług Edukacyjno- Szkoleniowych. 27 marca 2019
Małopolskie Standardy Usług Edukacyjno- Szkoleniowych 27 marca 2019 Perspektywy rozwoju rynku usług szkoleniowych do 2023 roku 65 mln 70 mln 120 mln MAŁOPOLSKA Na czym nam zależy? Dostępność szkoleń Jakość
Bardziej szczegółowoPROJEKTY WSPIERAJĄCE ROZWÓJ EKSPORTU MIKRO-, MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW PASZPORT DO EKSPORTU 1
Informacja nt. możliwości otrzymania dofinansowania ze środków Unii Europejskiej na: PROJEKTY WSPIERAJĄCE ROZWÓJ EKSPORTU MIKRO-, MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW PASZPORT DO EKSPORTU 1 Szanowni Państwo,
Bardziej szczegółowoMałopolskie Standardy Usług Edukacyjno - Szkoleniowych, Od pomysłu do wdrożenia.
Małopolskie Standardy Usług Edukacyjno - Szkoleniowych, Od pomysłu do wdrożenia. 1. Geneza prac nad Małopolskimi Standardami Usług Edukacyjno-Szkoleniowych Analizy międzynarodowych systemów popytowych
Bardziej szczegółowoKraków dnia: zwaną. dalej Przedsiębiorcą lub MŚP. 1 Definicje. 1. Ilekroć w umowie jest mowa o:
Kraków dnia: Umowa nr XXX/MBR/XX/2019 o dofinansowanie dla przedsiębiorców od Fundacji Inwestor w ramach projektu Działalność wspomagająca rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości. Zawarta pomiędzy:
Bardziej szczegółowoModel systemu PFK - Podmiotowego finansowania kształcenia MŚP. Projekt PFK - Podmiotowe finansowanie kształcenia
Model systemu PFK - Podmiotowego finansowania kształcenia MŚP Projekt PFK - Podmiotowe finansowanie kształcenia Kraków, lipiec 2015 1 WPROWADZENIE 4 1.1 Kontekst 4 2 DEFINICJE 6 3 SKRÓCONY OPIS SYSTEMU
Bardziej szczegółowoZarządzanie środowiskowe elementem strategii przedsiębiorstwa
Załącznik nr 6 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zasady rekrutacji potencjalnych uczestników projektu oraz warunki uczestnictwa w projekcie. 2.
Bardziej szczegółowoDofinansowanie usług szkoleniowych i doradczych dla MŚP. Fundusz Górnośląski S.A. jako Operator Podmiotowego Systemu Finansowania
Wsparcie rozwojowe MŚP w województwie śląskim Dofinansowanie usług szkoleniowych i doradczych dla MŚP Fundusz Górnośląski S.A. jako Operator Podmiotowego Systemu Finansowania Podmiotowy System Finansowania
Bardziej szczegółowoNowe podejście do finansowania usług szkoleniowych przez UE w latach
Nowe podejście do finansowania usług szkoleniowych przez UE w latach 2014-2020 Najważniejsze różnice w zasadach wsparcia MŚP między PO KL 2007-2013 a RPO WSL 2014-2020 PO KL 2007-2013 Podejście podażowe
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Zarządzanie bez tajemnic. Wdrożenie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w firmach branży medycznej 1 Informacje o Projekcie 1. Projekt Zarządzanie bez
Bardziej szczegółowoFundusze unijne dla przedsiębiorców wdrażane przez PARP, ze szczególnym uwzględnieniem dofinansowania na tworzenie i świadczenie e-usług
2009 Fundusze unijne dla przedsiębiorców wdrażane przez PARP, ze szczególnym uwzględnieniem dofinansowania na tworzenie i świadczenie e-usług Tomasz Czerwoniak Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
Bardziej szczegółowoProgram doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski
SILNA MARKA ZIELONA MARKA Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski INFORMACJE OGÓLNE O PROJEKCIE Silna Marka Zielona Marka to projekt: szkoleniowo - doradczy ogólnopolski otwarty dla przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowowww.mgpremium.pl www.dotacje-unijne.org MG Premium Kancelaria Doradztwa Gospodarczego Działalność MG Premium jako kancelarii doradztwa gospodarczego skupia się na dwóch obszarach: DORADZTWO PRZY POZYSKIWANIU
Bardziej szczegółowoWsparcie przedsiębiorców z Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie finansowej 2014-2020. 12 maja 2015 r.
Wsparcie przedsiębiorców z Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie finansowej 2014-2020 12 maja 2015 r. EFS w latach 2014-2020 PO WER 2 34% EFS PO WER poprawa ram funkcjonowania poszczególnych
Bardziej szczegółowoMałopolskie drzwi do Bazy Usług Rozwojowych MSUES grudnia 2018
Małopolskie drzwi do Bazy Usług Rozwojowych MSUES 2.0 10 grudnia 2018 Perspektywy rozwoju rynku usług szkoleniowych do 2023 roku 65 mln 70 mln 120 mln MAŁOPOLSKA Na czym nam zależy? Dostępność szkoleń
Bardziej szczegółowoI. Postanowienia ogólne. 1 Zakres regulacji
Regulamin świadczenia pomocy publicznej w ramach Projektu Małopolski Park Technologii Informacyjnych Ośrodek Innowacyjności Krakowskiego Parku Technologicznego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoDotacje dla wiedzy i technologii
Dotacje dla wiedzy i technologii Ewelina Hutmańska, Wiceprezes Zarządu Capital-ECI sp. z o.o. Polskie firmy wciąż są wtórnymi innowatorami Ponad 34,5 mld zł wydały na innowacje firmy, zatrudniające powyżej
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE INNOWACJĄ
ZARZĄDZANIE INNOWACJĄ Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego PROJEKT ZARZĄDZANIE INNOWACJĄ PODSTAWOWE INFORMACJE skierowany do mikro, małych
Bardziej szczegółowoLubuskie Bony Rozwojowe szansą rozwoju Twoich pracowników Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
Lubuskie Bony Rozwojowe szansą rozwoju Twoich pracowników Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. Zielona Góra, 6 września 2017 r. Projekt: Lubuskie Bony Rozwojowe w subregionie zielonogórskim Oś priorytetowa
Bardziej szczegółowoKonferencja pt. Transformacja Gospodarcza Subregionu Konińskiego kierunek wodór. 12 grudnia 2018r.
Konferencja pt. Transformacja Gospodarcza Subregionu Konińskiego kierunek wodór 12 grudnia 2018r. O AGENCJI Działamy na rynku ponad 25 lat Jesteśmy spółką Marszałka Województwa Wielkopolskiego utworzoną
Bardziej szczegółowoŻabia Wola, 19 maja 2016 r. Beata Ostrowska.
Żabia Wola, 19 maja 2016 r. Beata Ostrowska Fundacja Małych i Średnich Przedsiębiorstw została powołana przez Mazowiecką Izbę Rzemiosła i Przedsiębiorczości w 1992 roku. MISJA FUNDACJI MSP: Propagowanie
Bardziej szczegółowoŚrodki z Regionalnych Programów Operacyjnych 2014-2020 na szkolenia i usługi doradcze podmiotowe systemy finansowania
Środki z Regionalnych Programów Operacyjnych 2014-2020 na szkolenia i usługi doradcze podmiotowe systemy finansowania Małgorzata Lelińska, Warszawa, 12 maja 2015 r. www.konfederacjalewiatan.pl str. 1 Plan
Bardziej szczegółowoWsparcie na projekty B+R przedsiębiorstw, dostępne w 2017 roku w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych
Wsparcie na projekty B+R, dostępne w 2017 roku w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych Działanie Rodzaje kwalifikowanych projektów RPO Dolnośląskie Działanie 1.2 Wsparcie dla Schemat A chcących rozpocząć
Bardziej szczegółowoFiszka oferty usług proinnowacyjnych
Fiszka oferty usług proinnowacyjnych I. Akredytowany wykonawca 1. Nazwa wykonawcy "MERITUM" LUBELSKA GRUPA DORADCZA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 2. Forma prawna prowadzonej działalności Spółka
Bardziej szczegółowoWsparcie dla projektów innowacyjnych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego
Wsparcie dla projektów innowacyjnych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego 2014-2020 Edyta Łydka Zator, 7 czerwca 2016 r. Zastępca Dyrektora Małopolskiego Centrum Przedsiębiorczości
Bardziej szczegółowoProjekty proinnowacyjne inicjatywy instytucji otoczenia biznesu wspierające innowacyjność firm
Projekty proinnowacyjne inicjatywy instytucji otoczenia biznesu wspierające innowacyjność firm Bydgoszcz, 14.05.2014 Pracodawcy Pomorza i Kujaw Związek Pracodawców Pracodawcy Pomorza i Kujaw to regionalny
Bardziej szczegółowoMAŁOPOLSKI REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY NA LATA Kraków, Marzec 2015 r.
MAŁOPOLSKI REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY NA LATA 2014-2020 Kraków, Marzec 2015 r. Program Regionalny dla Małopolski zatwierdzony przez Komisję Europejską Główne kierunki zmian 2014-2020 większe środki
Bardziej szczegółowoProgram doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski
SILNA MARKA ZIELONA MARKA Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski INFORMACJE OGÓLNE O PROJEKCIE Silna Marka Zielona Marka to projekt: szkoleniowo - doradczy ogólnopolski otwarty dla przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoKrajowy Systemu Usług dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw instytucjonalne wsparcie sektora MSP
Krajowy Systemu Usług dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw instytucjonalne wsparcie sektora MSP Michał Kołodziejski Zespół Instytucjonalnego Systemu Wsparcia PARP Sieć współpracujących ze sobą ośrodków
Bardziej szczegółowoCO NOWEGO W RPO WK-P dla PRZEDSIĘBIORCÓW? Opracował: Lech Światły
CO NOWEGO W RPO WK-P dla PRZEDSIĘBIORCÓW? Opracował: Lech Światły URZĄD MARSZAŁKOWSKI WK-P zamierza uruchomić wsparcie m.in. na następujące projekty w ramach osi priorytetowej 1 Wzmocnienie innowacyjności
Bardziej szczegółowoAgencja Rozwoju Przedsiębiorczości S.A.
Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości S.A. powstała w 1997 r. w ramach Kontraktu Regionalnego dla województwa śląskiego. W 2000 r. Agencja została włączona w Krajowy System Usług dla małych i średnich przedsiębiorstw.
Bardziej szczegółowoPROFESJONALNY FINANSISTA
A REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESNICTWA W PROJEKCIE PROFESJONALNY FINANSISTA Rozdział I Informacje ogólne o projekcie 1 1. Projekt Profesjonalny Finansista" realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoFUNDUSZE EUROPEJSKIE monitoring konkursów dla przedsiębiorstw
B+R INNOWACJE RYNKI ZAGRANICZNE str. 1/10 PROGRAMY KRAJOWE Program Operacyjny Inteligentny Rozwój Badania przemysłowe i prace rozwojowe realizowane przez nabór dla MŚP posiadających Pieczęć Doskonałości
Bardziej szczegółowoul. Tadeusza Szeligowskiego 8 lok. 97 20-883 Lublin Tel. / fax: (81) 5280302 biuro@consultrix.com.pl www.consultrix.com.pl
Adres biura: ul. Tadeusza Szeligowskiego 8 lok. 97 20-883 Lublin Tel. / fax: (81) 5280302 biuro@consultrix.com.pl www.consultrix.com.pl KONTAKT: Krystyna Górak Tel. kom. 502066411 krystyna.gorak@consultrix.com.pl
Bardziej szczegółowoPrzebieg usługi w przedsiębiorstwie Projekt Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP
Przebieg usługi w przedsiębiorstwie Projekt Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP Usługa szkoleniowo doradcza z zakresu zarządzania kompetencjami w MSP jest realizowana
Bardziej szczegółowoPARP przyjmuje wnioski związane z dofinansowaniem innowacyjnych projektów dla firm.
PARP przyjmuje wnioski związane z dofinansowaniem innowacyjnych projektów dla firm. W poprzednim wydaniu biuletynu BDO informowaliśmy, że od 12 maja br. PARP przyjmuje wnioski związane z dofinansowanie
Bardziej szczegółowoFundacja Kaliski Inkubator
Fundacja Kaliski Inkubator Dane identyfikacyjne Nazwa stosowana w obrocie gospodarczym Forma prawna Fundacja Kaliski Inkubator fundacje NIP 6181003820 REGON 250454894 Data rozpoczęcia działalności 2001-11-23
Bardziej szczegółowoFUNDUSZE UE DLA PRZEDSIĘBIORCÓW PROGRAM OPERACYJNY INNOWACYJNA GOSPODARKA Działania realizowane przez PARP
FUNDUSZE UE DLA PRZEDSIĘBIORCÓW PROGRAM OPERACYJNY INNOWACYJNA GOSPODARKA Działania realizowane przez PARP Iwona Szendel Dyrektor Zespołu Instrumentów Inwestycyjnych Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
Bardziej szczegółowoCzy ochrona środowiska i odnawialne źródła energii są efektywne finansowo?
Czy ochrona środowiska i odnawialne źródła energii są efektywne finansowo? Dariusz Lipka, Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. Kraków, 11.12.2013 r. Specyfika projektów energetyki odnawialnej -
Bardziej szczegółowoPoddziałanie nr 8.1.1 Działania nr8.1 Priorytetu nr VIII POKL Projekt Nr POKL.08.01.01-18-375/10
Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie Akademia nowoczesnego Menedżera i Specjalisty HR realizowanym przez BMM Sp. z o.o. w Rzeszowie 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin
Bardziej szczegółowo1 Regulamin. 2 Definicje i skróty użyte w Regulaminie.
REGULAMIN PROWADZENIA NABORU I UDZIAŁU MSP W PROJEKCIE PI opracowanie i upowszechnienie innowacyjnego narzędzia świadczenia kompleksowych usług doradczych 1 Regulamin. 1. Regulamin określa sposób i zasady
Bardziej szczegółowoWspieramy Twój Biznes
Wspieramy Twój Biznes Partnerstwo na rzecz rozwoju dolnośląskich MMŚP i ich pracowników Projekt realizowany w partnerstwie z: Dolnośląską Agencją Współpracy Gospodarczej Sp. z o.o., Karkonoską Agencją
Bardziej szczegółowoW RAMACH KRAJOWYCH PROGRAMÓW OPERACYJNYCH
EKSPERT FUNDUSZY UNIJNYCH POZYSKAJ Z NAMI DOTACJE UNII EUROPEJSKIEJ 0 EUROPROJEKTY Consulting Sp. z o.o. Ekspert Funduszy Unii Europejskiej Andersia Business Centre Plac Andersa 7 61-894 Poznań tel. 61
Bardziej szczegółowoSpotkanie z Ośrodkami Doradztwa Rolniczego w Ministerstwie Rolnictwa. Oferta Krajowego Systemu Usług. Warszawa, 05 grudnia 2011 r.
2011 Warszawa, 05 grudnia 2011 r. Spotkanie z Ośrodkami Doradztwa Rolniczego w Ministerstwie Rolnictwa Oferta Krajowego Systemu Usług Amanda Bełdowska / Marcin Kukla Departament Rozwoju Instytucji Otoczenia
Bardziej szczegółowoKIERUNEK KARIERA BILANS KARIERY i SZKOLENIA DLA OSÓB PRACUJĄCYCH
Kierunek Kariera KIERUNEK KARIERA BILANS KARIERY i SZKOLENIA DLA OSÓB PRACUJĄCYCH Bilans Kariery Spotkania z doradcą zawodowym Umowa na bony szkoleniowe Usługa z Bazy Usług Rozwojowych Kierunek Kariera
Bardziej szczegółowoMożliwości wsparcia działań rozwojowych z Regionalnego Funduszu Szkoleniowego
Możliwości wsparcia działań rozwojowych z Regionalnego Funduszu Szkoleniowego REGIONALNY FUNDUSZ SZKOLENIOWY - usługi rozwojowe dla MŚP z województwa kujawskopomorskiego i ich pracowników Przedsiębiorcy
Bardziej szczegółowoInformatyzacja przedsiębiorstwa z dotacji unijnej
Wrocław, 02.06.2010 Materiał prasowy Informatyzacja przedsiębiorstwa z dotacji unijnej W sprawnym funkcjonowaniu przedsiębiorstwa coraz większego znaczenia nabierają zintegrowane systemy informatyczne.
Bardziej szczegółowoStrona www - strona internetowa Realizatora projektu (www.marr.pl), na której będą zamieszczane wszystkie informacje i dokumenty dotyczące Projektu.
Strona1 Regulamin udziału w proinnowacyjnym doradztwie realizowanym w ramach Szwajcarsko- Polskiego Programu Współpracy, Lokalne inicjatywy na rzecz rozwoju regionalnego powiatu gorlickiego i nowosądeckiego.
Bardziej szczegółowoInstrumenty wsparcia przedsiębiorstw w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego
Urząd d Marszałkowski Województwa Świętokrzyskiego Instrumenty wsparcia przedsiębiorstw w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata 2007 - Ostrowiec Świętokrzyski,
Bardziej szczegółowoWspieranie małych i średnich przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem działalności innowacyjnej- działania PARP
Mirosław Marek PARP, Prezes Zarządu Wspieranie małych i średnich przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem działalności innowacyjnej- działania PARP Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP)
Bardziej szczegółowoRegionalne Programy Operacyjne dotacje dla przedsiębiorców TERMIN NABORU WNIOSKÓW RPO WOJEWÓDZTWO. Dolnośląskie. nieznany. Łódzkie
Regionalne Programy Operacyjne dotacje dla przedsiębiorców (Ostatnia aktualizacja danych 12.03.2008) RPO WOJEWÓDZTWO Dolnośląskie NAZWA DZIAŁANIA Działanie 1.1 Inwestycje dla LIMITY KWOTOWE DOTACJI (w
Bardziej szczegółowo1 Przygotowanie wniosku do PUP doposażenie stanowiska pracy, bony
Oferta dla firm Oferta skierowana do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw oraz innych podmiotów gospodarczych. Świadczymy usługi doradcze w zakresie finansów, pozwalające skutecznie zaplanować i zrealizować
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE ZARZĄDU 2017
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU 2017 KIM JESTEŚMY? zrzeszamy 252 przedsiębiorców od 26 lat wspieramy rozwój firm rozwijamy innowacyjność, integrujemy firmy, prowadzimy dialog społeczny NASZ JUBILEUSZ 25 lat DIALOG
Bardziej szczegółowoWzrost adaptacyjności mikro, małych i średnich przedsiębiorstw poprzez zarządzanie strategiczne
POLSKI ZWIĄZEK PRYWATNYCH PRACODAWCÓW TURYSTYKI LEWIATAN I INSTYTUT TURYSTYKI W KRAKOWIE SP. Z O. O. ZAPRASZAJĄ PRZEDSIĘBIORCÓW I ICH PRACOWNIKÓW DO UDZIAŁU W PROJEKCIE Wzrost adaptacyjności mikro, małych
Bardziej szczegółowoW porównaniu z poprzednimi w obecnej edycji Phare zmienił się zakres przedmiotowy inwestycji. Firmy produkcyjne i usługowe
Pierwsze wnioski o dotacje z Phare 2002 Znane są terminy składania wniosków przez firmy z sektora MŚP o dofinansowanie działań w ramach programów Phare 2002. Już w lipcu 2004 r. małe i średnie przedsiębiorstwa
Bardziej szczegółowoSzkolenie współfinansowane przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
PROGRAM SZKOLENIA I DZIEŃ 09:00 Rozpoczęcie szkolenia 1. Podstawy prawne i dokumenty dotyczące współpracy ponadnarodowej w PO KL Wytyczne w zakresie wdrażania projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej
Bardziej szczegółowoHarmonogram naborów wniosków RPO 2014-2020
Harmonogram naborów wniosków RPO 2014-2020 Poniżej przedstawiamy aktualny harmonogram naborów wniosków na projekty innowacyjne dla małych, średnich oraz dużych firm, w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych
Bardziej szczegółowoWYŻSZA SZKOŁA PEDAGOGICZNA TWP W WARSZAWIE
WYŻSZA SZKOŁA PEDAGOGICZNA TWP W WARSZAWIE Szanowni Państwo, Zwracamy się do Państwa w związku z podejmowaniem działań na rzecz Stworzenia standardu Superwizji pracy socjalnej. realizowanych w ramach projektu
Bardziej szczegółowoOferta na wynajem przestrzeni biurowej w ECDF Inkubator
Oferta na wynajem przestrzeni biurowej w Przez: Karolina Kłobucka Partner Zarządzający T. +48 507 106 807 E. inkubator@ecdf.pl Dotyczy: wynajmu przestrzeni biurowej w, usługi doradztwa biznesowego i prawnego,
Bardziej szczegółowoREGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO NA LATA Działanie Projekty Badawczo-Rozwojowe Przedsiębiorstw
Działanie 1.2.1 Projekty Badawczo-Rozwojowe Przedsiębiorstw Wsparciem objęte zostaną przedsięwzięcia dotyczące realizacji badań przemysłowych i eksperymentalnych prac rozwojowych, w tym linii demonstracyjnych
Bardziej szczegółowoZaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP
Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP Szanowni Państwo, Mam przyjemność zaprosić Państwa firmę do udziału w Usłudze
Bardziej szczegółowoZAGADNIENIA 1. ROZWÓJ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ:
ZAGADNIENIA 1. ROZWÓJ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ: Działanie 1.5 mazowieckiego programu regionalnego Nabory dostępne w innych województwach 2. WSPARCIE PROJEKTÓW BADAWCZYCH: Działanie 1.4 Programu Innowacyjna
Bardziej szczegółowoKonferencja prasowa podczas XIV Forum Edukacyjnego dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw
2014 Bożena Lublińska Kasprzak Prezes Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Konferencja prasowa podczas XIV Forum Edukacyjnego dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw Warszawa, 24 czerwca 2014 r.,
Bardziej szczegółowoBony na innowacje dla MŚP. Poddziałanie Program Operacyjny Inteligentny Rozwój
2015 Bony na innowacje dla MŚP Poddziałanie 2.3.2 Program Operacyjny Inteligentny Rozwój 2014-2020 Doświadczenia i teraźniejszość Bon na innowacje Nawiązanie/ inicjowanie współpracy przedsiębiorcy z jednostkami
Bardziej szczegółowoELME PRIMUS www.elme.pl info@elme.pl tel. 602 433 228 Nowe zasady przyznawania dotacji unijnych perspektywa 2014-2020
Nowe zasady przyznawania dotacji unijnych perspektywa 2014-2020 Perspektywa na lata 2014-2020 będzie wdrażana w Polsce poprzez 6 krajowych programów operacyjnych zarządzanych przez Ministerstwo Infrastruktury
Bardziej szczegółowoAnkieta: Badanie zapotrzebowania JST na usługi wsparcia
Ankieta: Badanie zapotrzebowania JST na usługi wsparcia Szanowni Państwo, poniższa ankieta jest częścią badania odbywającego się z inicjatywy i na zlecenie Ministerstwa Inwestycji i Rozwoju, którego celem
Bardziej szczegółowoTwój profesjonalny doradca. Informujemy Szkolimy Doradzamy Finansujemy
Twój profesjonalny doradca Informujemy Szkolimy Doradzamy Finansujemy PPARTNERSTWO NA RZECZ ROZWOJU DOLNOŚLĄSKICH MMŚP I ICH PRACOWNIKÓW Projekt realizowany w partnerstwie z: Projekt ten przewiduje wsparcie
Bardziej szczegółowoTerminy naborów wniosków o dotacje z UE dla MSP (Małych i Średnich Przedsiębiorców) oraz dużych firm (dane na dzień 12.05.2015 r.)
Terminy naborów wniosków o dotacje z UE dla MSP (Małych i Średnich Przedsiębiorców) oraz dużych firm (dane na dzień 12.05.2015 r.) Województwo Termin naboru Program, Działanie, Poddziałanie Dotacja: max
Bardziej szczegółowoAnkieta: Badanie podażowe z przedstawicielami podmiotów świadczących doradztwo dla JST
Ankieta: Badanie podażowe z przedstawicielami podmiotów świadczących doradztwo dla JST Szanowni Państwo, poniższa ankieta jest częścią badania odbywającego się z inicjatywy i na zlecenie Ministerstwa Rozwoju,
Bardziej szczegółowoKształcenie dorosłych w Małopolsce - zamierzenia Województwa Małopolskiego. Spotkanie w dniach 4-5 kwietnia 2013 WARSZAWA
Kształcenie dorosłych w Małopolsce - zamierzenia Województwa Małopolskiego Spotkanie w dniach 4-5 kwietnia 2013 WARSZAWA Strategia rozwoju Małopolski Strategia Strategia 2007 RWM 2013 RWM 2020 2007-2013
Bardziej szczegółowoSpotkanie informacyjne dot. poddziałania 2.3.1. Proinnowacyjne usługi IOB dla MSP
2015 Spotkanie informacyjne dot. poddziałania 2.3.1. Proinnowacyjne usługi IOB dla MSP Departament Rozwoju Instytucji Otoczenia Biznesu Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Warszawa, 16 grudnia 2015
Bardziej szczegółowoI. Postanowienia ogólne. 1 Zakres regulacji. Technologii Informacyjnych Ośrodek Innowacyjności Krakowskiego Parku
Regulamin świadczenia pomocy publicznej w ramach Projektu pn. Małopolski Park Technologii Informacyjnych Ośrodek Innowacyjności Krakowskiego Parku Technologicznego zatwierdzony przez Zarząd Krakowskiego
Bardziej szczegółowoKierunek Kariera Podmiotowy system finansowania szkoleń
Kierunek Kariera Podmiotowy system finansowania szkoleń KIERUNEK KARIERA DOŁĄCZ DO NAS ZAPRASZA KIERUNEK KARIERA SYSTEMY FINANSOWANIA SZKOLEŃ OSÓB INDYWIDUALNYCH 2007-2013 2014-2020 Podejście podażowe
Bardziej szczegółowoMOŻLIWOŚCI WSPARCIA PRZEDSIĘBIORSTW ZE ŚRODKÓW UE FORUM GOSPODARCZE KROSNO Monika Szymańska INSPIRUJEMY DO ROZWOJU
MOŻLIWOŚCI WSPARCIA PRZEDSIĘBIORSTW ZE ŚRODKÓW UE FORUM GOSPODARCZE KROSNO 23.11.2016 Monika Szymańska Kim jesteśmy? 2 INNpuls Sp. z o.o. firma doradczo-szkoleniowa Rozpoczęcie działalności - 2008 Instytucja
Bardziej szczegółowoDofinansowanie na rozwój działalności i wdrożenie innowacji
RPO Lubuskie 2020 Oś Priorytetowa 1 Gospodarka i innowacje PI 3 c Zwiększone zastosowanie innowacji w przedsiębiorstwach sektora MŚP W ramach PI mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa mogą uzyskać wsparcie
Bardziej szczegółowoWsparcie sektora MŚP w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie Warszawa, 23 stycznia 2014 r.
Wsparcie sektora MŚP w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie 2014-2020 Warszawa, 23 stycznia 2014 r. Efekty wsparcia przedsiębiorstw w perspektywie 2007-2013 ze wsparcia EFS skorzystało
Bardziej szczegółowoFundacja Małych i Średnich Przedsiębiorstw
2012 Fundacja Małych i Średnich Przedsiębiorstw Centrum Rozwoju Przedsiębiorczości Punkt Konsultacyjny KSU- usługi informacyjne i doradcze dla przedsiębiorców i osób zamierzających założyć działalność
Bardziej szczegółowona potrzeby dialogu technicznego
Założenia Podmiotowego Systemu Finansowania szkoleń dla osób indywidualnych w ramach projektu pn. Kierunek Kariera realizowanego w Działaniu 10.3 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego
Bardziej szczegółowoProgramu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Oferta Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki szansą dla osób powracających na regionalny rynek pracy Urząd Marszałkowski w Łodzi Departament ds. PO Kapitał Ludzki Instytucja Pośrednicząca Łódź, 30.03.2012
Bardziej szczegółowoWarunki uczestnictwa. w Sieci Ekspertów ds. BHP, certyfikowanych przez Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut Badawczy
Warunki uczestnictwa w Sieci Ekspertów ds. BHP, certyfikowanych przez Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut Badawczy 1 2 Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników poprzez
Bardziej szczegółowoFUNDUSZ POŻYCZKOWY DLA KOBIET. Ministerstwo Gospodarki Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. Jelenia Góra, grudzień 2014 r.
FUNDUSZ POŻYCZKOWY DLA KOBIET Ministerstwo Gospodarki Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Jelenia Góra, grudzień 2014 r. I. Fundusz pożyczkowy dla kobiet... 3 1. Termin przyjmowania wniosków... 3 2. Limity
Bardziej szczegółowoKRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW ZINTEGROWANYCH Tryb konkursowy
Załącznik do uchwały Nr 29/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 20 maja 2016 r. KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW ZINTEGROWANYCH Tryb konkursowy
Bardziej szczegółowoZałącznik do Uchwały Nr 90/2016 KM RPO WK-P na lata z dnia 1 września 2016 r. Kryteria szczegółowe wyboru projektu
Kryteria szczegółowe wyboru projektu Działanie: 8.5 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw MŚP w regionie Poddziałanie: 8.5.1 Wsparcie dostępu do usług rozwojowych Oś priorytetowa: 8 Aktywni na rynku pracy
Bardziej szczegółowoSzkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego
Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2014 2020 Najważniejsze różnice w zasadach wsparcia MŚP między PO KL a RPO WSL 2014-2020 PO
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki Plan Działania na rok Priorytet IX. Biuro Koordynacji Projektów Oddział Projektów Społecznych
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Plan Działania na rok 2011 Priorytet IX Biuro Koordynacji Projektów Oddział Projektów Społecznych 1 Poddziałanie 9.1.1 Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia
Bardziej szczegółowoKrajowy System Usług. oferta perspektywy rozwoju współpraca z regionami. Agata Wieruszewska 14 czerwiec 2011
2011 Krajowy System Usług oferta perspektywy rozwoju współpraca z regionami Agata Wieruszewska 14 czerwiec 2011 Krajowy System Usług (KSU) to oferta usług dla osób przedsiębiorczych w kraju - firm z sektora
Bardziej szczegółowo