DOSKONALENIE PROCESÓW MONITOROWANIA I POMIARÓW PRZEZ JEDNOSTKI INSPEKCYJNE NADZORUJĄCE BEZPIECZEŃSTWO ŻYWNOŚCI
|
|
- Antoni Krzemiński
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Agata Szkiel Akademia Morska w Gdyni Dorota Jendza Uniwersytet Gdański DOSKONALENIE PROCESÓW MONITOROWANIA I POMIARÓW PRZEZ JEDNOSTKI INSPEKCYJNE NADZORUJĄCE BEZPIECZEŃSTWO ŻYWNOŚCI Nadrzędnym celem każdej jednostki inspekcyjnej nadzorującej bezpieczeństwo żywności powinno być uzyskanie zaufania wszystkich stron zainteresowanych bezpieczeństwem żywności do bezstronności i wiarygodności wyników czynności inspekcyjnych przeprowadzanych przez jednostkę. Realizacji tego celu sprzyja wdrożenie systemu zarządzania zgodnego z wymaganiami normy ISO/IEC 17020:2012. Ponadto, w celu zwiększania swoich zdolności do spełniania wymagań stawianych przez różne strony zainteresowane, jednostki inspekcyjne mogą doskonalić skuteczność i efektywność wdrożonego systemu zarządzania, wykorzystując wytyczne normy ISO 9004:2009. Celem artykułu jest ocena, w jakim zakresie wytyczne normy ISO 9004:2009 mogą być wykorzystane przez jednostki inspekcyjne nadzorujące bezpieczeństwo żywności, posiadające system zarządzania zgodny z wymaganiami normy ISO/IEC 17020:2012, do projektowania procesów monitorowania i pomiarów realizowanych w systemie, w celu zwiększenia jego skuteczności i efektywności. W artykule przedstawiono wymagania normy ISO/IEC 17020:2012 oraz wytyczne normy ISO 9004:2009 dotyczące monitorowania i pomiarów, a także dokonano analizy możliwości wspólnego wykorzystania tych standardów do doskonalenia systemów zarządzania wdrożonych w jednostkach inspekcyjnych nadzorujących bezpieczeństwo żywności. Słowa kluczowe: monitorowanie i pomiary, jednostka inspekcyjna, bezpieczeństwo żywności, ISO 17020, ISO 9004 WSTĘP Misją jednostek inspekcyjnych nadzorujących bezpieczeństwo żywności jest zapewnienie zdrowia publicznego poprzez skuteczną realizację ustawowo powierzonych zadań związanych z ochroną bezpieczeństwa żywności. Realizacja tej misji wiąże się z koniecznością uzyskania zaufania otoczenia zewnętrznego (wszystkich stron zainteresowanych bezpieczeństwem żywności, np. społeczeństwa, rządu, producentów i dystrybutorów żywności) do bezstronności i wiarygodności wyników inspekcji przeprowadzanych przez jednostkę. Narzędziem umożliwiającym jednostkom inspekcyjnym wykazanie ich zdolności do przeprowadzania inspekcji, których wyniki są bezstronne i wiarygodne, jest skuteczny system zarządzania jednostką. Do zbudowania takiego
2 284 ZESZYTY NAUKOWE AKADEMII MORSKIEJ W GDYNI, nr 86, grudzień 2014 systemu może być zastosowana norma ISO/IEC 17020:2012 [7] (w dalszej części artykułu: ISO 17020). Spełnienie wymagań tej normy zapewnia sformalizowanie i zharmonizowanie procedur postępowania w trakcie prowadzenia czynności inspekcyjnych oraz zasad jednolitej, obiektywnej oceny wyników inspekcji. Aby zapewnić skuteczność wdrożonego systemu zarządzania, jednostka powinna poddawać go systematycznym ocenom, które umożliwią gromadzenie informacji na temat potrzeb zmian w systemie i kierunków jego doskonalenia. Stąd też norma ISO wymaga ustanowienia skutecznych procesów monitorowania i pomiarów, które będą dostarczały danych wejściowych do oceny skuteczności systemu i identyfikowania potrzeb jego doskonalenia. Ze względu na to, że w normie ISO nie podano sposobów mierzenia skuteczności i efektywności systemu zarządzania w zakresie realizowanych procesów, pomocne byłoby skorzystanie z normy ISO 9004:2009 [6] (w dalszej części artykułu: ISO 9004), która dostarcza organizacjom produkcyjnym i usługowym różnych branż rozwiązań pomocnych w osiąganiu trwałego sukcesu (definiowanego jako zdolność organizacji do osiągnięcia i utrzymania swoich celów w długim czasie), w złożonym, wymagającym i stale zmieniającym się otoczeniu, poprzez wykorzystanie funkcjonującego w organizacji systemu zarządzania jakością [11]. Celem artykułu jest ocena, w jakim zakresie wytyczne normy ISO 9004 mogą być wykorzystane przez jednostki inspekcyjne nadzorujące bezpieczeństwo żywności, posiadające wdrożony system zarządzania zgodny z wymaganiami normy ISO 17020, do projektowania procesów monitorowania i pomiarów, w celu zwiększenia skuteczności systemu zarządzania funkcjonującego w jednostce. 1. WYMAGANIA NORMY ISO DOTYCZĄCE MONITOROWANIA I POMIARÓW Celem opracowania normy ISO było promowanie zaufania do bezstronności i wiarygodności jednostek inspekcyjnych przeprowadzających na zlecenie klientów indywidualnych bądź jednostek administracji publicznej ocenę zgodności materiałów, produktów, urządzeń, instalacji, procesów, procedur pracy lub usług z przepisami prawnymi, normami lub specyfikacjami. Norma ISO zawiera wymagania, na których podstawie każda jednostka inspekcyjna (bez względu na dziedzinę, w jakiej działa, a więc także nadzorująca bezpieczeństwo żywności) może zaprojektować i wdrożyć system zarządzania, umożliwiający jej skuteczną realizację celów oraz ciągłe doskonalenie jakości świadczonych usług. Obszary wymagań normy ISO przedstawiono w tabeli 1.
3 A. Szkiel, D. Jendza, Doskonalenie procesów monitorowania i pomiarów przez jednostki inspekcyjne Tabela 1. Obszary wymagań normy ISO [7] Table 1. Areas of the ISO requirements [7] Obszar wymagań Wymagania ogólne Struktura organizacyjna Zarządzanie zasobami Zarządzanie procesami System zarządzania bezstronność i niezależność poufność wymagania administracyjne organizacja i zarządzanie personel środki i wyposażenie podwykonawstwo Zakres wymagań metody i procedury inspekcji postępowanie z próbkami i obiektami inspekcji zapisy, sprawozdania z inspekcji i świadectwa inspekcji proces skarg i odwołań dokumentacja systemu zarządzania nadzór nad dokumentacją i zapisami przegląd zarządzania audyty wewnętrzne działania korygujące i zapobiegawcze Wśród wymagań dla systemu zarządzania norma ISO określa wymagania dotyczące monitorowania i pomiarów, wskazując elementy, które jednostki inspekcyjne powinny objąć monitorowaniem bądź pomiarami, a także metody, jakie powinny wykorzystywać w tym celu. Jakość działań inspekcyjnych determinowana jest głównie kompetencjami, zaangażowaniem i świadomością personelu jednostek inspekcyjnych. Stąd też jednostki powinny objąć monitorowaniem inspektorów i innych pracowników zaangażowanych w działania inspekcyjne, w zakresie należytego i skutecznego wykonania tych działań, oraz wykorzystywać wyniki monitorowania do identyfikowania potrzeb szkoleniowych. W tym celu jednostki mogą stosować obserwacje personelu podczas prowadzenia działań inspekcyjnych, przeglądy raportów z inspekcji, wywiady z personelem lub badania symulacyjne [7]. W normie wskazano także metody, jakie jednostki powinny wykorzystywać w celu wspomagania procesów analizy danych z monitorowania i pomiarów funkcjonowania systemu zarządzania. Jedną z takich metod jest przegląd zarządzania, który powinien być przeprowadzany co najmniej raz w roku w celu zapewnienia stałej przydatności, adekwatności oraz skuteczności systemu. Aby zapewnić dostępność wymaganych danych wejściowych do przeglądu, jednostki inspekcyjne powinny monitorować [7]: potrzeby, oczekiwania oraz zadowolenie klientów i innych stron zainteresowanych; stopień realizacji ustalonych celów;
4 286 ZESZYTY NAUKOWE AKADEMII MORSKIEJ W GDYNI, nr 86, grudzień 2014 odwołania i reklamacje zgłaszane przez klientów; stopień realizacji działań podejmowanych w następstwie przeglądów; zmiany zachodzące w otoczeniu wewnętrznym oraz zewnętrznym, a także ich wpływ na funkcjonujący w jednostce system zarządzania; stopień realizacji działań zapobiegawczych i korygujących; skuteczność systemu zarządzania i procesów realizowanych w systemie; dostępność zasobów niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania jednostki oraz utrzymania skutecznego systemu zarządzania. Oprócz przeglądów zarządzania do oceny wdrożonego systemu zarządzania jednostki inspekcyjne powinny stosować audyty wewnętrzne. Audyty te powinny być przeprowadzane systematycznie, w zaplanowanych odstępach czasu, co najmniej raz w roku. Ustalając program audytu, jednostki powinny brać pod uwagę znaczenie audytowanych procesów i obszarów oraz wyniki wcześniejszych audytów. Wyniki oceny systemu zarządzania w ramach audytów wewnętrznych powinny być udokumentowane, rozpowszechnione wśród personelu odpowiedzialnego za obszar poddawany audytowi i wykorzystane do podejmowania działań doskonalących system zarządzania funkcjonujący w jednostce [7]. 2. ZAKRES MONITOROWANIA I POMIARÓW WEDŁUG NORMY ISO 9004 Jak już wspomniano, w normie ISO określono minimalne wymagania dotyczące zakresu monitorowania i pomiarów realizowanych przez jednostki inspekcyjne. Jednak zakres ten może być dowolnie rozszerzany w taki sposób, aby dostarczyć jednostkom kompleksowych oraz wiarygodnych danych na temat skuteczności ich systemów zarządzania. Rozszerzając zakres monitorowania i pomiarów, jednostki inspekcyjne mogą wykorzystać wytyczne normy ISO Zgodnie z tymi wytycznymi jednostka, która chce osiągnąć trwały sukces w ciągle zmieniającym się i trudnym do przewidzenia otoczeniu (definiowanym jako kombinacja wewnętrznych i zewnętrznych czynników oraz warunków, które mogą wpływać na osiągnięcie przez organizację jej celów), powinna regularnie monitorować, mierzyć, analizować i przeglądać swoje wyniki [3]. Osiąganie trwałego sukcesu w złożonym, wymagającym i stale zmieniającym się otoczeniu zależy od zdolności organizacji do spełniania potrzeb i oczekiwań jej klientów i innych stron zainteresowanych w długim czasie i w zrównoważony sposób. Stąd też jednym z elementów, który jednostki inspekcyjne powinny stale monitorować, jest otoczenie, w którym funkcjonują. Monitorowanie otoczenia powinno umożliwiać jednostkom identyfikowanie, ocenę i zarządzanie ryzykiem związanym ze zmieniającymi się potrzebami i oczekiwaniami stron zainteresowanych [6, 10]. Przykłady stron zainteresowanych jednostek inspekcyjnych oraz ich potrzeb i oczekiwań przedstawiono w tabeli 2.
5 A. Szkiel, D. Jendza, Doskonalenie procesów monitorowania i pomiarów przez jednostki inspekcyjne Tabela 2. Przykłady stron zainteresowanych jednostki inspekcyjnej nadzorującej bezpieczeństwo żywności oraz ich potrzeb i oczekiwań Table 2. Examples of interested parties of food safety inspection bodies and their needs and expectations Strona zainteresowana Konsumenci żywności Szczeble zarządzania w jednostkach inspekcyjnych (centralny, wojewódzki, powiatowy, graniczny), inne jednostki UE Przedsiębiorcy w łańcuchu żywnościowym Pracownicy inspekcji Władze lokalne wojewódzkie/ powiatowe (wojewoda/ starosta) Inne jednostki kontrolne (NIK) Przykładowe potrzeby i oczekiwania bezpieczeństwo, jakość, cena i warunki dostawy żywności przestrzeganie przepisów prawa żywnościowego skuteczne informowanie o zagrożeniach bezpieczeństwa żywności odpowiednie reagowanie na wypadek sytuacji kryzysowych związanych z bezpieczeństwem żywności przestrzeganie przepisów prawa żywnościowego skuteczne informowanie o zagrożeniach bezpieczeństwa żywności odpowiednie reagowanie na wypadek sytuacji kryzysowych związanych z bezpieczeństwem żywności realizacja założonych planów optymalizacja kosztów związanych z funkcjonowaniem jednostki skuteczna współpraca i wymiana informacji pomiędzy jednostkami przestrzeganie przepisów prawa żywnościowego rzetelność i wiarygodność wyników przeprowadzanych inspekcji skuteczna komunikacja z jednostką inspekcyjną indywidualne podejście inspektorów do ocenianego przedsiębiorstwa kompetencje inspektorów prowadzących ocenę przejrzystość zasad przeprowadzania inspekcji odpowiednie środowisko pracy pewność zatrudnienia uznawanie i nagradzanie osiągnięć przejrzystość zasad funkcjonowania inspekcji możliwość doskonalenia kompetencji i samorozwoju realizacja założonych planów przez podległe jednostki realizacja budżetu i optymalizacja kosztów przez podległe jednostki skuteczna współpraca pomiędzy różnymi jednostkami inspekcyjnymi oraz jednostkami na różnych szczeblach zarządzania skuteczne informowanie o zagrożeniach bezpieczeństwa żywności odpowiednie reagowanie na wypadek sytuacji kryzysowych związanych z bezpieczeństwem żywności zgodność działań jednostek z wymaganiami prawnymi etyczne postępowanie personelu jednostki inspekcyjnej Media skuteczne informowanie o zagrożeniach bezpieczeństwa żywności skuteczna komunikacja z jednostkami inspekcyjnymi Jednostki inspekcyjne nadzorujące bezpieczeństwo żywności powinny monitorować swoje otoczenie w celu [6]: oceny potrzeb aktualizacji przyjętej strategii i polityki;
6 288 ZESZYTY NAUKOWE AKADEMII MORSKIEJ W GDYNI, nr 86, grudzień 2014 identyfikowania wymagań wszystkich stron zainteresowanych, a także ich zadowolenia ze spełnienia wymagań; oceny mocnych i słabych stron wdrożonego systemu zarządzania oraz szans i zagrożeń; identyfikowania i przewidywania zmian w wymaganiach (szczególnie przepisów prawnych) dotyczących funkcjonowania jednostki; analizy rynku pracy i jego wpływu na lojalność personelu organizacji; określenia potrzeb dotyczących zasobów i ich zapewnienia w długim okresie; oceny aktualnych zdolności jednostki i jej procesów do spełniania wymagań. Oprócz otoczenia jednostka inspekcyjna powinna prowadzić monitorowanie [6]: zdolności procesów realizowanych w systemie do dokonywania inspekcji stale spełniających wymagania stron zainteresowanych; zgodności działań z aktualnymi planami i procedurami; osiąganych wyników w odniesieniu do misji, wizji, polityk, strategii i celów na wszystkich poziomach i dla wszystkich procesów i funkcji; ryzyka, które mogłoby mieć wpływ na osiąganie zakładanych wyników zgodnie z przyjętymi celami. Elementem systemu zarządzania, który zgodnie z wytycznymi normy ISO 9004 powinien podlegać monitorowaniu, są zasoby. Wyniki monitorowania powinny dostarczać jednostkom inspekcyjnym informacji na temat dostępności, a także skuteczności i efektywności wykorzystania posiadanych zasobów (np. wyposażenia, materiałów, wiedzy, finansów, personelu) oraz umożliwiać zidentyfikowanie możliwości poprawy ich wykorzystania. Jednostki powinny także oceniać ryzyko potencjalnego niedoboru zasobów oraz skuteczność działań podejmowanych w celu ich pozyskania [6]. W normie ISO 9004 podkreślono znaczenie personelu dla skutecznego i efektywnego funkcjonowania organizacji, stąd też jednostki inspekcyjne powinny monitorować działania związane z zapewnieniem odpowiednich kompetencji swojego personelu, a także monitorować jego zadowolenie, potrzeby i oczekiwania. Jednostki powinny również monitorować osiągnięcia i dokonania personelu w stosunku do indywidualnych celów, odpowiednio wykorzystując wyniki, np. w systemie uznawania i nagradzania [6]. Ponieważ norma ISO 9004 zawiera wskazówki dotyczące zapewnienia efektywności systemu zarządzania, zostały w niej zawarte wytyczne dotyczące monitorowania zasobów finansowych organizacji. Z tego powodu projektując procesy monitorowania i pomiarów, jednostki inspekcyjne powinny określić zasady monitorowania skuteczności alokacji i efektywności wykorzystania posiadanych zasobów finansowych, związanych z przyjętymi celami [6]. Ponadto raporty finansowe dotyczące funkcjonowania systemu zarządzania powinny być wykorzystywane jako dane wejściowe do przeglądów zarządzania przeprowadzanych przez kierownictwo jednostek [6].
7 A. Szkiel, D. Jendza, Doskonalenie procesów monitorowania i pomiarów przez jednostki inspekcyjne Wykorzystując wytyczne normy ISO 9004, jednostki inspekcyjne powinny także monitorować odpowiedniość infrastruktury do realizacji przyjętych celów, a także oceniać wpływ ryzyka związanego z infrastrukturą na ich osiąganie. Kolejnym zasobem decydującym o skuteczności systemu zarządzania wdrożonego w jednostce inspekcyjnej jest informacja. Stąd też jednostki powinny monitorować potrzeby w zakresie tych zasobów, a także sposób ich identyfikacji i zabezpieczania [4]. Kluczowy wpływ na skuteczność i efektywność wykorzystania zasobów będących w posiadaniu jednostki inspekcyjnej ma jakość jej współpracy z dostawcami zasobów. Dlatego procesy monitorowania wdrożone w jednostkach powinny obejmować współpracę z dostawcami i partnerami w aspekcie ich zdolności do dostarczania zasobów zgodnych z wymaganiami jednostek, a tym samym w aspekcie wpływu na realizację ich celów krótko- i długoterminowych [6]. 3. KLUCZOWE WSKAŹNIKI DZIAŁANIA Zgodnie z wytycznymi normy ISO 9004 kierownictwo organizacji powinno, poprzez procesy monitorowania i pomiarów, oceniać postęp w osiąganiu planowanych wyników w stosunku do misji, wizji, polityk, strategii i celów na wszystkich poziomach oraz dla wszystkich procesów i funkcji organizacji. Procesy monitorowania i pomiarów mają umożliwiać organizacji gromadzenie informacji niezbędnych do oceny jej osiągnięć oraz skutecznego podejmowania decyzji. Dla powodzenia procesów monitorowania i pomiarów decydujące znaczenie ma wybór odpowiednich kluczowych wskaźników działania oraz metod monitorowania [6]. Pod pojęciem kluczowych wskaźników działania należy rozumieć czynniki będące pod nadzorem organizacji i mające decydujące znaczenie dla jej trwałego sukcesu, które powinny być przedmiotem pomiarów [6]. Jednostki inspekcyjne również mogą określać takie wskaźniki, wykorzystując je do oceny skuteczności oraz efektywności funkcjonowania. Na podstawie analizy wyników monitorowania ustalonych wskaźników kierownictwo powinno podejmować decyzje związane z funkcjonowaniem jednostki, zarówno na poziomie strategicznym, jak i taktycznym [6]. Projektując kluczowe wskaźniki działania, jednostki inspekcyjne powinny zapewnić, że są one określone w sposób wymierny i umożliwiają ustalenie mierzalnych celów. Wskaźniki powinny być spójne z przyjętą strategią i polityką jakości jednostki, a także uwzględniać specyfikę jej działalności oraz realizowanych procesów, bowiem tylko prawidłowo dobrane oraz systematycznie monitorowane wskaźniki będą przynosić jednostce wartość dodaną. Ponadto wskaźniki powinny tworzyć hierarchię, a więc wskaźniki dla całej jednostki powinny być przełożone na wskaźniki dla jej poszczególnych komórek organizacyjnych [6]. Kluczowe wskaźniki działania powinny umożliwiać jednostkom gromadzenie dokładnych, wiarygodnych oraz przydatnych danych na temat skuteczności i efektywności procesów i stopnia realizacji założonych celów. W przypadku braku
8 290 ZESZYTY NAUKOWE AKADEMII MORSKIEJ W GDYNI, nr 86, grudzień 2014 osiągania zakładanych wyników powinny umożliwiać podejmowanie działań doskonalących. Podczas określania kluczowych wskaźników działania jednostki powinny wziąć pod uwagę [5]: potrzeby i oczekiwania klientów i innych stron zainteresowanych; skuteczność i efektywność procesów oraz ich znaczenie dla funkcjonowania jednostki; skuteczność i efektywność wykorzystania zasobów; rentowność i wyniki finansowe; wymagania przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania jednostki. Do oceny uzyskiwanych wyników jednostki inspekcyjne nadzorujące bezpieczeństwo żywności mogą stosować kluczowe wskaźniki działania zarówno w zakresie działalności operacyjnej, jak i funkcjonowania wdrożonego systemu zarządzania. Przykładowo w zakresie działalności operacyjnej jednostki mogą wykorzystywać następujące wskaźniki: stopień realizacji rocznych planów działalności; stopień realizacji planu inspekcji; stopień realizacji budżetu; liczbę przeprowadzonych kontroli/skontrolowanych obiektów; liczbę pobranych prób; liczbę prawidłowo podjętych decyzji administracyjnych; liczbę uzasadnionych odwołań; skuteczność przepływu informacji pomiędzy jednostkami na różnych szczeblach; kompetencje inspektorów i personelu zaangażowanego w inspekcje; opinie o bezstronności, wiarygodności i kompetencjach jednostki. Z kolei do monitorowania osiąganych wyników w zakresie funkcjonującego systemu zarządzania jednostki mogą wykorzystywać następujące wskaźniki: stopień realizacji celów jakości; wyniki audytów wewnętrznych i zewnętrznych; wyniki samooceny; wyniki przeglądów zarządzania; stopień realizacji zadań wynikających z przeglądów; liczbę zmian wprowadzonych w dokumentacji systemu zarządzania; liczbę podjętych działań doskonalących. 4. METODY MONITOROWANIA I POMIARÓW Jednostki inspekcyjne nadzorujące bezpieczeństwo żywności mogą także wykorzystać wytyczne normy ISO 9004 w zakresie stosowania metod monitorowania i pomiarów oraz analizy osiąganych wyników.
9 A. Szkiel, D. Jendza, Doskonalenie procesów monitorowania i pomiarów przez jednostki inspekcyjne Stosując się do wytycznych normy ISO 9004, jednostki mogą rozszerzyć zakres przeprowadzanych przeglądów zarządzania. Oprócz danych wejściowych wymaganych przez normę ISO jednostki powinny objąć przeglądem raporty finansowe dotyczące funkcjonowania wdrożonego systemu zarządzania, zgodność działań inspekcyjnych z wymaganiami, a także wyniki samooceny [6]. Jednostki inspekcyjne mogą także wykorzystać wytyczne normy ISO 9004 do rozszerzenia zakresu przeprowadzanych audytów wewnętrznych. Przede wszystkim jednostki powinny wykorzystywać audyty wewnętrzne do gromadzenia informacji niezbędnych do zrozumienia, analizowania i ciągłego doskonalenia swojego funkcjonowania [6]. Podczas audytów jednostki powinny oceniać nie tylko zgodność systemu zarządzania z wymaganiami, ale także swoją zdolność do realizacji przyjętych celów. Stąd też w trakcie audytów powinny identyfikować ryzyko, jakie może wpłynąć na brak osiągnięcia zakładanych celów. Prowadząc audyty wewnętrzne, jednostki powinny koncentrować się na identyfikacji dobrych praktyk, które mogłyby być zastosowane w innych obszarach jednostki, oraz na możliwościach doskonalenia. Ponadto jednostki powinny wykorzystywać dane wyjściowe z audytów do rozwiązywania problemów związanych z funkcjonowaniem, do benchmarkingu oraz poprawy zrozumienia oddziaływania między procesami. Aby audyty przynosiły jednostce wartość dodaną, kierownictwo powinno dokonywać przeglądów raportów z audytów w celu określenia trendów związanych z funkcjonowaniem jednostki, wdrożonego systemu zarządzania oraz realizowanych procesów [6]. Stosując się do wytycznych normy ISO 9004, jednostki inspekcyjne mogą także posługiwać się benchmarkingiem w celu identyfikowania zarówno wewnątrz, jak i poza organizacją najlepszych praktyk prowadzenia działań inspekcyjnych oraz doskonalenia własnych osiągnięć [5]. Jednostki mogą poddawać benchmarkingowi strategię i politykę jakości, strukturę organizacyjną, proces inspekcji i inne procesy realizowane w systemie zarządzania [6]. Jednostki inspekcyjne mogą prowadzić benchmarking [3]: wewnętrzny, obejmujący porównanie działań realizowanych przez działy w ramach jednostki; zewnętrzny, obejmujący porównanie wyników osiąganych przez jednostkę z innymi jednostkami oraz innymi organizacjami publicznymi. Oprócz benchmarkingu norma ISO 9004 zaleca także wykorzystanie samooceny do pomiaru systemu zarządzania wdrożonego w jednostce oraz osiąganych przez nią wyników. Samoocena powinna być dla jednostki systematycznym, wszechstronnym i kompleksowym przeglądem jej działalności i osiąganych wyników, zapewniającym zidentyfikowanie silnych stron jednostki oraz obszarów wymagających usprawnień, a także umożliwiającym ustalanie priorytetów dotyczących działań doskonalących i ich regularne monitorowanie [2]. W celu doskonalenia funkcjonowania jednostki inspekcyjnej niezbędna jest analiza jej mocnych i słabych stron (stanowiących zagrożenie dla jej funkcjonowania) oraz określenie celów i priorytetów w zakresie doskonalenia, ponieważ nie jest możliwe doskonalenie wszystkich obszarów funkcjonowania organizacji jednocześnie [9]. Jed-
10 292 ZESZYTY NAUKOWE AKADEMII MORSKIEJ W GDYNI, nr 86, grudzień 2014 nostki powinny wykorzystywać wyniki samooceny do określania planów działań, a także kierunków inwestowania zasobów zapewniających jednostkom osiągnięcie trwałego sukcesu [1]. Jednostki mogą także wykorzystywać samoocenę do oceny poziomu dojrzałości swoich systemów zarządzania oraz przy jej systematycznym przeprowadzaniu do oceny swoich osiągnięć w czasie [3, 8]. 5. ZAKRES MONITOROWANIA I POMIARÓW A POZIOM DOJRZAŁOŚCI JEDNOSTKI INSPEKCYJNEJ W normie ISO 9004 zaleca się wykorzystanie samooceny jako metody, która umożliwia ocenę poziomu dojrzałości i doskonałości organizacji oraz systemu zarządzania. Analizując wyniki samooceny procesów monitorowania i pomiarów wdrożonych w jednostce inspekcyjnej, można określić poziom dojrzałości i doskonałości systemu zarządzania wdrożonego w jednostce (tab. 3). Tabela 3. Zakres monitorowania w zależności od poziomu dojrzałości jednostki inspekcyjnej Table 3. Scope of monitoring and measurement depending on the level of maturity of the inspection body Poziom dojrzałości Poziom 1 Poziom 2 Poziom 3 Charakterystyka (zadania i funkcje jednostki inspekcyjnej) prowadzenie monitorowania sporadycznie, bez ustanowionych i sformalizowanych procesów monitorowania, co daje nie zawsze wiarygodne wyniki ukierunkowywanie monitorowania jedynie na działania inspekcyjne stosowanie podstawowych wskaźników oceny wyników funkcjonowania analizowanie reklamacji klientów w ograniczonym zakresie prowadzenie audytów reaktywnie, w odpowiedzi na problemy (np. reklamacje klientów) prowadzenie doraźnych przeglądów zarządzania, w reakcji na występujące problemy okresowa realizacja procesu monitorowania ukierunkowanie monitorowania na wymagania klientów oraz kluczowe procesy posiadanie zdefiniowanych kluczowych wskaźników, opartych głównie na danych wewnętrznych, związanych z jej strategią oraz głównymi procesami prowadzenie okresowych audytów i przeglądów zarządzania w ograniczonym zakresie stosowanie samooceny w sposób spójny realizowanie monitorowania, pomiarów i doskonalenia ukierunkowanie procesów monitorowania na klientów, w mniejszym stopniu na personel jednostki i inne strony zainteresowane monitorowanie osiągnietych wyników w celu ich porównania z wynikami innych jednostek okresowe ocenianie procesu monitorowania dokonywanie systematycznych przeglądów kluczowych wskaźników działania prowadzenie audytów i przeglądów zarządzania w sposób zapewniający skuteczność sytemu zarządzania prowadzenie samooceny i wykorzystywanie jej wyników do określenia dojrzałości jednostki prowadzenie benchmarkingu ukierunkowanego na działania inspekcyjne
11 A. Szkiel, D. Jendza, Doskonalenie procesów monitorowania i pomiarów przez jednostki inspekcyjne cd. tabeli 3 Poziom 4 Poziom 5 realizacja procesu monitorowania w sposób systematyczny i zaplanowany monitorowanie postępu kluczowych wskaźników działania spójnych z jej strategią monitorowanie realizacji strategii i celów ocenianie w sposób ciągły skuteczności procesów monitorowania i pomiarów wykorzystywanie wyników samooceny w procesie planowania strategicznego posiadanie ustanowionej metodyki i prowadzenie benchmarkingu wewnętrznego i zewnętrznego wyników pomiarów kluczowych osiągnięć monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności działania w rzeczywistym czasie doskonalenie procesów monitorowania i pomiarów ukierunkowywanie monitorowania na trendy w sektorze przemysłu spożywczego, technologię oraz sytuację rynku pracy wykorzystywanie wyników monitorowania kluczowych wskaźników działania do podejmowania strategicznych decyzji monitorowanie ryzyka, które mogłoby wpływać na osiągnięcie założonych celów włączanie w swoje audyty i przeglądy zarządzania zainteresowanych stron prowadzenie samooceny na wszystkich poziomach struktury organizacyjnej systematyczne prowadzenie benchmarkingu wewnętrznego i zewnętrznego PODSUMOWANIE Jednostki inspekcyjne nadzorujące bezpieczeństwo żywności, które chcą doskonalić wdrożony system zarządzania, a tym samym zwiększać swoją zdolność do realizacji czynności inspekcyjnych spełniających wymagania wszystkich stron zainteresowanych, powinny systematycznie monitorować i mierzyć osiągane wyniki w celu określenia potrzeb i kierunków zmian w systemie. Każdy proces realizowany w systemie zarządzania powinien podlegać ocenie i doskonaleniu. Miarą skuteczności procesów monitorowania i pomiarów jest rzetelność, wiarygodność i kompleksowość dostarczanych przez nie informacji oraz ich przydatność do podejmowania przez jednostki inspekcyjne działań doskonalących. Zastosowanie przez jednostki wytycznych normy ISO 9004, zarówno w zakresie rodzaju zbieranych danych, jak i stosowanych metod ich gromadzenia, umożliwi jednostkom doskonalenie skuteczności realizowanych procesów monitorowania i pomiarów, a w rezultacie zapewni zwiększanie wartości dodanej uzyskiwanej z tych procesów. LITERATURA 1. Cholewicka-Goździk K., Samoocena. Nieformalna zasada zarządzania jakością, Problemy Jakości, 2011, nr 6, s Haffer R., Samoocena i pomiar wyników działalności w systemach zarządzania przedsiębiorstwem. W poszukiwaniu doskonałości biznesowej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, Kraków Kleniewski A., Monitorowanie i pomiary a wartość dodana, Problemy Jakości, 2010, nr 10, s
12 294 ZESZYTY NAUKOWE AKADEMII MORSKIEJ W GDYNI, nr 86, grudzień Kocot-Barabasz O., Uczestnictwo i informowanie jako formy oddziaływania administracji publicznej na zadowolenie klientów, [w:] Orientacja na klienta jako kryterium doskonałości, T. Borys, P. Rogala (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, Wrocław 2011, s Krawczyk L., Wytyczne normy ISO 9004:2009, Problemy Jakości, 2011, nr 5, s PN-EN ISO 9004:2010 Zarządzanie ukierunkowane na trwały sukces organizacji. Podejście wykorzystujące zarządzanie jakością. 7. PN-ISO/IEC 17020:2012 Ocena zgodności. Wymagania dotyczące działania różnych rodzajów jednostek przeprowadzających inspekcję. 8. Rogala P., Zarządzanie wg nowej normy ISO Ukierunkowanie na trwały sukces organizacji, Problemy Jakości, 2011, nr 3, s Steinbeck H.H., Total Quality Management. Kompleksowe Zarządzanie Jakością. Doświadczenia praktyczne z IBM Niemcy, Placet, Warszawa Szczepańska K., Klient w teorii i praktyce zarządzania jakością, [w:] Orientacja na klienta jako kryterium doskonałości, T. Borys, P. Rogala (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, Wrocław 2011, s Zimon D., ISO 9004:2009, czyli zarządzanie ukierunkowane na trwały sukces a specyfika małych i średnich organizacji, Problemy Jakości, 2014, nr 1, s IMPROVEMENT OF MONITORING AND MEASUREMENT PROCESSES BY FOOD SAFETY INSPECTION BODIES Summary The most vital objective of any food safety inspection body should be gaining trust of all the parties interested in food safety, trust regarding objectivity, transparency and the credibility of procedures executed by the inspection body. The implementation of the management system based on the requirements of the ISO 9004:2009 standard makes the fulfillment of the objective more probable. Furthermore, in order to increase their abilities to meet the requirements of the interested parties, the inspection bodies can master the efficiency and effectiveness of the implemented systems using the prerogatives of the ISO 9004:2009 standard. The aim of the article presented below is the examination of the range in which the prerogatives of the ISO 9004:2009 standard might be used by the food safety inspection bodies for designing the processes of monitoring and measuring realized within the system in order to increase its efficiency and effectiveness. The article outlines the requirements of the ISO/IEC 17020:2012 as well as the prerogatives of 9004:2009 standard concerning monitoring and measuring as well as analyzes the possibilities of the usage of both standards in order to master the management systems that are being implemented in food inspection bodies. Keywords: monitoring and measurement, inspection body, food safety, ISO 17020, ISO 9004
Zmiany w standardzie ISO dr inż. Ilona Błaszczyk Politechnika Łódzka
Zmiany w standardzie ISO 9001 dr inż. Ilona Błaszczyk Politechnika Łódzka 1 W prezentacji przedstawiono zmiany w normie ISO 9001 w oparciu o projekt komitetu. 2 3 4 5 6 Zmiany w zakresie terminów używanych
ISO 9001:2015 przegląd wymagań
ISO 9001:2015 przegląd wymagań dr Inż. Tomasz Greber (www.greber.com.pl) Normy systemowe - historia MIL-Q-9858 (1959 r.) ANSI-N 45-2 (1971 r.) BS 4891 (1972 r.) PN-N 18001 ISO 14001 BS 5750 (1979 r.) EN
ISO 9000/9001. Jarosław Kuchta Jakość Oprogramowania
ISO 9000/9001 Jarosław Kuchta Jakość Oprogramowania Co to jest ISO International Organization for Standardization największa międzynarodowa organizacja opracowująca standardy 13700 standardów zrzesza narodowe
Zarządzanie jakością wg norm serii ISO 9000:2000 cz.1 system, kierownictwo i zasoby
Jakub Wierciak Zagadnienia jakości i niezawodności w projektowaniu Zarządzanie jakością wg norm serii ISO 9000:2000 cz.1 system, kierownictwo i zasoby System zarządzania jakością (ISO 9000:2000) System
Szkolenie Stowarzyszenia Polskie Forum ISO 14000 Zmiany w normie ISO 14001 i ich konsekwencje dla organizacji Warszawa, 16.04.2015
Wykorzystanie elementów systemu EMAS w SZŚ według ISO 14001:2015 dr hab. inż. Alina Matuszak-Flejszman, prof. nadzw. UEP Agenda Elementy SZŚ według EMAS (Rozporządzenie UE 1221/2009) i odpowiadające im
ZARZĄDZENIE Nr 21/11 MARSZAŁKA WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO z dnia 10 marca 2011 r.
ZARZĄDZENIE Nr 21/11 MARSZAŁKA WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO z dnia 10 marca 2011 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Kontroli Zarządczej w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego
Standard ISO 9001:2015
Standard ISO 9001:2015 dr inż. Ilona Błaszczyk Politechnika Łódzka XXXIII Seminarium Naukowe Aktualne zagadnienia dotyczące jakości w przemyśle cukrowniczym Łódź 27-28.06.2017 1 Struktura normy ISO 9001:2015
Księga Zintegrowanego Systemu Zarządzania ODPOWIEDZIALNOŚĆ KIEROWNICTWA
Strona: 1 z 6 1. Zaangażowanie kierownictwa Najwyższe kierownictwo SZPZLO Warszawa Ochota przejęło pełną odpowiedzialność za rozwój i ciągłe doskonalenie ustanowionego i wdrożonego zintegrowanego systemu
ZARZĄDZANIE RYZYKIEM W LABORATORIUM BADAWCZYM W ASPEKCIE NOWELIZACJI NORMY PN-EN ISO/ IEC 17025:
ZARZĄDZANIE RYZYKIEM W LABORATORIUM BADAWCZYM W ASPEKCIE NOWELIZACJI NORMY PN-EN ISO/ IEC 17025:2018-02 DR INŻ. AGNIESZKA WIŚNIEWSKA DOCTUS SZKOLENIA I DORADZTWO e-mail: biuro@doctus.edu.pl tel. +48 514
Ryzyko w świetle nowych norm ISO 9001:2015 i 14001:2015
Ryzyko w świetle nowych norm ISO 9001:2015 i 14001:2015 Rafał Śmiłowski_04.2016 Harmonogram zmian 2 Najważniejsze zmiany oraz obszary Przywództwo Większy nacisk na top menedżerów do udziału w systemie
Celami kontroli jest:
Standardy te określono w takich obszarach, jak: środowisko wewnętrzne, zarządzanie ryzykiem, mechanizmy kontroli, informacja i komunikacja, monitorowanie i ocena. W świetle art. 47 ust. 3 znowelizowanej
ZARZĄDZENIE NR 111/2011 PREZYDENTA MIASTA TOMASZOWA MAZOWIECKIEGO z dnia 2 maja 2011 roku
ZARZĄDZENIE NR 111/2011 PREZYDENTA MIASTA TOMASZOWA MAZOWIECKIEGO z dnia 2 maja 2011 roku w sprawie wprowadzenia Karty Audytu Wewnętrznego w Urzędzie Miasta w Tomaszowie Mazowieckim. Na podstawie art.
ZARZĄDZENIE NR 483/14 PREZYDENTA MIASTA ZDUŃSKA WOLA z dnia 22 grudnia 2014 r.
ZARZĄDZENIE NR 483/14 PREZYDENTA MIASTA ZDUŃSKA WOLA z dnia 22 grudnia 2014 r. w sprawie ustalenia organizacji i funkcjonowania kontroli zarządczej w Urzędzie Miasta Zduńska Wola oraz w pozostałych jednostkach
I. Postanowienia ogólne.
PROCEDURY KONTROLI ZARZĄDCZEJ Załącznik Nr 1 do zarządzenia nr 291/11 Prezydenta Miasta Wałbrzycha z dnia 15.03.2011 r. I. Postanowienia ogólne. 1 Procedura kontroli zarządczej została opracowana na podstawie
PROCEDURA KONTROLI ZARZĄDZCZEJ. Szkoły Podstawowej w Ligocie Małej
PROCEDURA KONTROLI ZARZĄDZCZEJ Szkoły Podstawowej w Ligocie Małej I. Postanowienia ogólne 1. Procedury kontroli zarządczej zostały opracowane na podstawie art. 69 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 27 sierpnia
Pierwszy w Polsce System Zarządzania Energią (SZE) w oparciu o normę PN-EN ISO 50001 w Dzierżoniowie. Warszawa 8 maja 2013 r.
Pierwszy w Polsce System Zarządzania Energią (SZE) w oparciu o normę PN-EN ISO 50001 w Dzierżoniowie Warszawa 8 maja 2013 r. Efektywne zarządzanie energią jest jednym z warunków krytycznych do osiągnięcia
Charakterystyka systemu zarządzania jakością zgodnego z wymaganiami normy ISO serii 9000
Charakterystyka systemu zarządzania jakością zgodnego z wymaganiami normy ISO serii 9000 Normy ISO serii 9000 Zostały uznane za podstawę wyznaczania standardów zarządzania jakością Opublikowane po raz
WZ PW Norma ISO/IEC 27001:2013 najnowsze zmiany w systemach zarzadzania bezpieczeństwem informacji IT security trends
Norma ISO/IEC 27001:2013 najnowsze zmiany w systemach zarzadzania bezpieczeństwem informacji dr inż. Bolesław Szomański Wydział Zarządzania Politechnika Warszawska b.szomański@wz.pw.edu.pl Plan Prezentacji
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Elblągu KSIĘGA JAKOŚCI
1/6 POMIARY, ANALIZA I DOSKONALENIE.1 Zadowolenie klienta Jednym z istotnych sposobów oceny funkcjonowania systemu zarządzania jakością i realizacji celów dotyczących jakości w PWSZ w Elblągu jest monitorowanie
Kontrola zarządcza w jednostkach samorządu terytorialnego z perspektywy Ministerstwa Finansów
Kontrola zarządcza w jednostkach samorządu terytorialnego z perspektywy Ministerstwa Finansów Monika Kos, radca ministra Departament Polityki Wydatkowej Warszawa, 13 stycznia 2015 r. Program prezentacji
System Kontroli Wewnętrznej w Banku BPH S.A.
System Kontroli Wewnętrznej w Banku BPH S.A. Cel i elementy systemu kontroli wewnętrznej 1. System kontroli wewnętrznej umożliwia sprawowanie nadzoru nad działalnością Banku. System kontroli wewnętrznej
System Zarządzania Jakością ISO 9001:2008
System Zarządzania Jakością ISO 9001:2008 Każda firma ma w sobie wielką zdolność działania. Kierownictwo musi tylko znaleźć sposób, by ten potencjał wykorzystać w dojściu do postawionego przed firmą celu
Rozdział I Postanowienia ogólne
ZARZĄDZENIE NR 178/11 PREZYDENTA MIASTA ZDUŃSKA WOLA z dnia 21 kwietnia 2011 r. w sprawie ustalenia organizacji i funkcjonowania kontroli zarządczej w Urzędzie Miasta Zduńska Wola oraz w pozostałych jednostkach
Powody wdraŝania i korzyści z funkcjonowania Systemu Zarządzania Jakością wg ISO 9001. Mariola Witek
Powody wdraŝania i korzyści z funkcjonowania Systemu Zarządzania Jakością wg ISO 9001 Mariola Witek Przedmiot wykładu 1.Rozwój systemów zarządzania jakością (SZJ) 2.Potrzeba posiadania formalnych SZJ 3.Korzyści
SYSTEMY ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ WEDŁUG
Wykład 10. SYSTEMY ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ WEDŁUG NORM ISO 9000 1 1. Rodzina norm ISO 9000: Normy ISO 9000 są od 1987r., a trzecia rodzina norm ISO 9000 z 2000 r. (doskonalona w kolejnych latach) składa się
KARTA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Starosty Suskiego Nr 35/2010 z dnia 30 lipca 2010 r. KARTA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Karta audytu wewnętrznego reguluje funkcjonowanie audytu wewnętrznego
System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym Ziemi Kraśnickiej w Kraśniku
System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym Ziemi Kraśnickiej w Kraśniku Kraśnik grudzień 2017 CELE I ORGANIZACJA SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ 1 Cele systemu kontroli wewnętrznej 1. W Banku Spółdzielczym
SYSTEMY ZARZĄDZANIA. cykl wykładów dr Paweł Szudra
SYSTEMY ZARZĄDZANIA cykl wykładów dr Paweł Szudra LITERATURA Brilman J., Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania. PWE, 2006. Grudzewski W., Hejduk I., Projektowanie systemów zarządzania. Wydawnictwo
KONTROLA ZARZĄDCZA. Ustawa z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz.
KONTROLA ZARZĄDCZA Podstawa prawna Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 885, ze zm.) Ustawa z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny
Wdrażanie zarządzania jakością na uczelni
Człowiek najlepsza inwestycja Wdrażanie zarządzania jakością na uczelni Plan prezentacji 1. Przepisy prawne a zarządzanie jakością na uczelni 2. Jakość i jej definicje w uczelni 3. Cele istnienia systemu
SKZ System Kontroli Zarządczej
SKZ System Kontroli Zarządczej KOMUNIKAT Nr 23 MINISTRA FINANSÓW z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie standardów kontroli zarządczej dla sektora finansów publicznych Na podstawie art. 69 ust. 3 ustawy z
S Y S T E M K O N T R O L I Z A R Z Ą D C Z E J W U NI WE RSYTECIE JANA KO CHANOWS KIE GO W KIE LCACH
Załącznik do zarządzenia Rektora UJK nr 67 /2017 z 30 czerwca 2017 r. S Y S T E M K O N T R O L I Z A R Z Ą D C Z E J W U NI WE RSYTECIE JANA KO CHANOWS KIE GO W KIE LCACH 1 Przepisy ogólne Niniejszy dokument
Kryteria oceny Systemu Kontroli Zarządczej
Załącznik nr 2 do Zasad kontroli zarządczej w gminnych jednostkach organizacyjnych oraz zobowiązania kierowników tych jednostek do ich stosowania Kryteria oceny Systemu Kontroli Zarządczej Ocena Środowisko
Zarządzenie Nr 508 / 2016 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 9 września 2016 r.
Zarządzenie Nr 508 / 2016 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 9 września 2016 r. zmieniające zarządzenie w sprawie wprowadzenia zasad kontroli zarządczej w Samorządzie Kalisza Miasta na prawach powiatu. Na
System. zarządzania jakością. Pojęcie systemu. Model SZJ wg ISO 9001:2008. Koszty jakości. Podsumowanie. [Słownik języka polskiego, PWN, 1979] System
Zarządzanie - wykład 3 Jakość produktu Pojęcie i zasady Zarządzanie. Planowanie w zarządzaniu Kontrola w zarządzaniu Metody i narzędzia projakościowe Wykład 03/07 Model SZJ Doskonalenie w zarządzaniu 2
Samoocena w systemie kontroli zarządczej z perspektywy audytora wewnętrznego
Samoocena w systemie kontroli zarządczej z perspektywy audytora wewnętrznego Elżbieta Paliga Kierownik Biura Audytu Wewnętrznego - Urząd Miejski w Dąbrowie Górniczej Plan 1. Model kontroli zarządczej 2.
Wymagania wobec dostawców: jakościowe, środowiskowe, bhp i etyczne
VI Konferencja nt. systemów zarządzania w energetyce Nowe Czarnowo Świnoujście, 21-23 X 2008 Wymagania wobec dostawców: jakościowe, środowiskowe, bhp i etyczne Grzegorz Ścibisz Łańcuch dostaw DOSTAWCA
Standardy kontroli zarządczej
Standardy kontroli zarządczej Na podstawie Komunikatu nr 23 Ministra Finansów z 16 grudnia 2009 r. w sprawie standardów kontroli zarządczej dla sektora finansów publicznych by Antoni Jeżowski, 2014 Cel
Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 3/2011
Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 3/2011 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Trzeszczanach z dnia 9 marca 2011 r. w sprawie: ustalenia Regulaminu Kontroli Zarządczej w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
Certyfikacja systemu zarządzania jakością w laboratorium
INSTYTUT MATERIAŁÓW BUDOWLANYCH I TECHNOLOGII BETONU STANDARD CERTYFIKACJI SQ-2010/LB-001 Certyfikacja systemu zarządzania jakością w laboratorium Copyright by IMBiTB Wszelkie prawa autorskie zastrzeżone
Karta audytu Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach
Załącznik do zarządzenia Rektora UŚ nr 38 z dnia 28 lutego 2012 r. Uniwersytet Śląski w Katowicach Zatwierdzam: Rektor Uniwersytetu Śląskiego Karta audytu Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach Katowice,
1. 1. Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Z 2013 r. Poz. 885, z późn. zm.).
Formalno-prawne podstawy kontroli zarządczej 1.1. Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 885, z późn. zm.). Komunikat Ministerstwa Finansów nr 23 z dn. 16 grudnia
ANKIETA dla kadry kierowniczej samoocena systemu kontroli zarządczej za rok
ANKIETA dla kadry kierowniczej samoocena systemu za rok Załącznik nr 6 do Zarządzenia nr 0050.67.2016 Burmistrza Miasta Kościerzyna z dnia 31.05.2016r. Przedstawione poniżej pytania ankietowe są elementem
Zasady funkcjonowania systemu kontroli zarządczej w Urzędzie Miasta Lublin i jednostkach organizacyjnych miasta Lublin akceptowalny poziom ryzyka
w sprawie określenia zasad funkcjonowania systemu kontroli zarządczej w Urzędzie Miasta Lublin i jednostkach organizacyjnych miasta Lublin - wydanie drugie Zasady funkcjonowania systemu kontroli zarządczej
Załącznik nr 4 do Zarządzenia Dyrektora nr 15/2010 z dnia 8 marca 2010 r.
Załącznik nr 4 do Zarządzenia Dyrektora nr 15/2010 z dnia 8 marca 2010 r. Instrukcja dokonywania samooceny oraz sporządzania oświadczenia o stanie kontroli zarządczej w Szkole Podstawowej nr 4 im. Kawalerów
OPIS SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W MAŁOPOLSKIM BANKU SPÓŁDZIELCZYM. I. Cele i organizacja systemu kontroli wewnętrznej
OPIS SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W MAŁOPOLSKIM BANKU SPÓŁDZIELCZYM Małopolski Bank Spółdzielczy (dalej Bank) opracował i wprowadził system kontroli wewnętrznej z uwzględnieniem faktu funkcjonowania w
KARTA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO
Załącznik do Zarządzenia Nr143/ZAWiK/2016 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 1 marca 2016 r. KARTA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO W URZĘDZIE MIEJSKIM W SŁUPSKU Postanowienia ogólne 1. 1. Karta audytu wewnętrznego jest
KSIĘGA JAKOŚCI 8. POMIARY, ANALIZA, DOSKONALENIE
1/5. 2/5..1. Postanowienia ogólne. Urząd Miejski planuje i wdraża działania dotyczące pomiarów i monitorowania kierując się potrzebami Klientów oraz zapewnieniem poprawnego działania Systemu Zarządzania
SAMOOCENA SYSTEMU KONTROLI ZARZĄDCZEJ
Załącznik Nr 3 Do Zarządzenia Nr 56/10 STAROSTY KOSZALIŃSKIEGO z dnia 1 października 2010 r. SAMOOCENA SYSTEMU KONTROLI ZARZĄDCZEJ W STAROSTWIE POWIATOWYM W KOSZALINIE Do sporządzenia samooceny wykorzystano
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W BIBLIOTECE AKADEMICKIEJ W ŚWIETLE KRYTERIÓW MODELU WSPÓLNEJ METODY OCENY (CAF)
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W BIBLIOTECE AKADEMICKIEJ W ŚWIETLE KRYTERIÓW MODELU WSPÓLNEJ METODY OCENY (CAF) Jacek Marek RADWAN Biblioteka im. Lecha Kalinowskiego Instytutu Historii Sztuki Uniwersytetu
Wprowadzenie. Przedstawiciel kierownictwa (Zgodnie z PN-EN ISO 9001:2009, pkt )
Ośrodek Kwalifikacji Jakości Wyrobów SIMPTEST Sp. z o.o. Sp. k. ul. Przemysłowa 34 A, 61-579 Poznań, tel. 61-833-68-78 biuro@simptest.poznan.pl www.simptest.poznan.pl 1 Seminarium nt. Zarządzanie ryzykiem
S Y S T E M KO N T R O L I Z A R Z Ą D C Z E J PRZEDSZKOLA NR 8 W SKIERNIEWICACH
Załącznik nr 1 do Zarządzenie nr 9./2011 Dyrektora Przedszkola Nr 8w Skierniewicach z dnia 24.11.2011 S Y S T E M KO N T R O L I Z A R Z Ą D C Z E J PRZEDSZKOLA NR 8 W SKIERNIEWICACH Rozdział I Postanowienia
Kontrola zarządcza w szkołach i placówkach oświatowych. Ewa Halska, Andrzej Jasiński, OSKKO
Kontrola zarządcza w szkołach i placówkach oświatowych. Ewa Halska, Andrzej Jasiński, OSKKO Istotną kwestią podjętą w w Ustawie z 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157 poz. 1240) jest
Usprawnienia zarządzania organizacjami (normy zarzadzania)
(normy zarzadzania) Grażyna Żarlicka Loxxess Polska Sp. z o. o. www.loxxess.pl AS-QUAL Szkolenia Doradztwo Audity www.as-qual.iso9000.pl email:g_zarlicka@interia.pl Klub POLSKIE FORUM ISO 9000 www.pfiso9000.pl
KSIĘGA JAKOŚCI 8 POMIARY, ANALIZA I DOSKONALENIE. Państwowa WyŜsza Szkoła Zawodowa w Elblągu. 8.1 Zadowolenie klienta
/6 Obowiązuje od grudnia 2006 r. POMIARY, ANALIZA I DOSKONALENIE. Zadowolenie klienta Jednym z istotnych sposobów oceny funkcjonowania systemu zarządzania jakością i realizacji celów dotyczących jakości
Szkoła Podstawowa nr 336 im. Janka Bytnara Rudego - Ursynów
RAPORT OCENA KONTROLI ZARZĄDCZEJ Szkoła Podstawowa nr 336 im. Janka Bytnara Rudego - Ursynów raport za rok: 2015 Strona 1 z 12 I. WSTĘP: Kontrolę zarządczą w jednostkach sektora finansów publicznych stanowi
DCT/ISO/SC/1.01 Księga Jakości DCT Gdańsk S.A. Informacja dla Klientów 2014-04-29
DCT/ISO/SC/1.01 Księga Jakości DCT Gdańsk S.A. Informacja dla Klientów 2014-04-29 2 ELEMENTY KSIĘGI JAKOŚCI 1. Terminologia 2. Informacja o Firmie 3. Podejście procesowe 4. Zakres Systemu Zarządzania Jakością
CEL SZKOLENIA: DO KOGO SKIEROWANE JEST SZKOLENIE:
Audytor Wewnętrzny systemu HACCP oraz standardów IFS w wersji 6 (International Food Standard version 6) i BRC w nowej wersji 7 (Global Standard for Food Safety issue 7) - AWIFSBRC CEL SZKOLENIA: zrozumienie
oceny kontroli zarządczej
Audyt wewnętrzny jako źródło oceny kontroli zarządczej w jednostce Monika Kos radca ministra Departament Polityki Wydatkowej Ministerstwo Finansów 1 Plan prezentacji Dlaczego naleŝy systematycznie oceniać
Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 roku Przepisy wprowadzające ustawę o finansach publicznych (Dz.U. Nr 157, poz. 1241)
Zenon Decyk Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 roku Przepisy wprowadzające ustawę o finansach publicznych (Dz.U. Nr 157, poz. 1241) Od 2001 roku funkcjonowała w postaci kontroli finansowej, która dotyczyła
Cele systemu kontroli wewnętrznej. Zasady funkcjonowania systemu kontroli wewnętrznej
Opis systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Wilamowicach stanowi wypełnienie zapisów Rekomendacji H KNF dotyczącej systemu kontroli wewnętrznej w bankach Rekomendacja 1.11. I. CELE I ORGANIZACJA
NOSEK ( Narzędzie Oceny Systemu Efektywnej Kontroli ) Sporządzili: Bożena Grabowska Bogdan Rajek Anna Tkaczyk Urząd Miasta Częstochowy
NOSEK ( Narzędzie Oceny Systemu Efektywnej Kontroli ) Sporządzili: Bożena Grabowska Bogdan Rajek Anna Tkaczyk Urząd Miasta Częstochowy Dziękujemy za współpracę uczestnikom GRUPY INOWACJI SAMORZĄDOWYCH:
Przedszkole Nr 30 - Śródmieście
RAPORT OCENA KONTROLI ZARZĄDCZEJ Przedszkole Nr 30 - Śródmieście raport za rok: 2016 Strona 1 z 12 I. WSTĘP: Kontrolę zarządczą w jednostkach sektora finansów publicznych stanowi ogół działań podejmowanych
Kwestionariusz samooceny kontroli zarządczej
Kwestionariusz samooceny kontroli zarządczej załącznik Nr 6 do Regulaminu kontroli zarządczej Numer pytania Tak/nie Odpowiedź Potrzebne dokumenty Środowisko wewnętrzne I Przestrzeganie wartości etycznych
MINISTERSTWO ADMINISTRACJI I CYFRYZACJI
MINISTERSTWO ADMINISTRACJI I CYFRYZACJI S y s t e m Z a r z ą d z a n i a B e z p i e c z e ń s t w e m I n f o r m a c j i w u r z ę d z i e D e f i n i c j e Bezpieczeństwo informacji i systemów teleinformatycznych
System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Gogolinie
System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Gogolinie I. CELE I ORGANIZACJA SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ 1 Cele systemu kontroli wewnętrznej W Banku Spółdzielczym w Gogolinie funkcjonuje system
ZARZĄDZENIE NR 1/2016 STAROSTY POLKOWICKIEGO. z dnia 11 stycznia 2016 r.
ZARZĄDZENIE NR 1/2016 STAROSTY POLKOWICKIEGO z dnia 11 stycznia 2016 r. w sprawie w Starostwie Powiatowym w Polkowicach Na podstawie art. 68 i 69 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych
Karta audytu wewnętrznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 0050.149.2015 Burmistrza Miasta Lędziny z dnia 08.07.2015 Karta audytu wewnętrznego 1. Karta audytu wewnętrznego określa: cel oraz zakres audytu wewnętrznego; zakres niezależności
Akredytacja do celów rozporządzenia nr 402/2013. Krzysztof Woźniak
Akredytacja do celów rozporządzenia nr 402/2013 Krzysztof Woźniak Rozporządzenie Komisji (UE) nr 402/2013 Rozporządzenie wykonawcze Komisji (UE) nr 402/2013 z dnia 30 kwietnia 2013 r. w sprawie wspólnej
Małgorzata Matyjek listopada 2008 Wrocław
Małgorzata Matyjek 17-19 listopada 2008 Wrocław Współpraca z przemysłem farmaceutycznym od 1990 roku Specjalizacja: filtracja Członek ISPE 0-606 94 66 28 MAGFARM Sp z o.o. Burakowska 5/6, 01-066 Warszawa
Zasady systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym. w Łubnianach
Załącznik nr 3 do Regulaminu systemu kontroli wewnętrznej B S w Łubnianach Zasady systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Łubnianach Rozdział 1. Postanowienia ogólne 1 Zasady systemu kontroli
Krok w przyszłość od biurokratycznej irracjonalności do kompleksowego zarządzania jakością
Strona 1 z 6 Cel procesu Zapewnienie prawidłowego działania Urzędu oraz ustawiczne jego doskonalenie, w celu skutecznego, efektywnego i gospodarnego wykonywania ustawowych zadań Urzędu, świadczenia usług
Opis systemu zarządzania, w tym systemu zarządzania ryzykiem i systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Ropczycach.
Opis systemu zarządzania, w tym systemu zarządzania ryzykiem i systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Ropczycach. System zarządzania w Banku Spółdzielczym w Ropczycach System zarządzania,
Zintegrowany System Zarządzania w Śląskim Centrum Społeczeństwa Informacyjnego
Zintegrowany System Zarządzania w Śląskim Centrum Społeczeństwa Informacyjnego Beata Wanic Śląskie Centrum Społeczeństwa Informacyjnego II Śląski Konwent Informatyków i Administracji Samorządowej Szczyrk,
Opis systemu zarządzania ryzykiem i systemu kontroli wewnętrznej w Poznańskim Banku Spółdzielczym
Opis systemu zarządzania ryzykiem i systemu kontroli wewnętrznej w Poznańskim Banku Spółdzielczym SPIS TREŚCI 1. Opis systemu zarządzania ryzykiem i systemu kontroli wewnętrznej...3 1.1. Informacje o systemie
1
Wprowadzenie 0.1 Postanowienia ogólne Wprowadzenie 0.1 Postanowienia ogólne Wprowadzenie 0.1 Postanowienia ogólne 0.2 Podejście procesowe 0.2 Zasady zarządzania jakością 0.2 Zasady zarządzania jakością
JAK SKUTECZNIE PRZEPROWADZAĆ AUDITY
Klub Polskich Laboratoriów Badawczych POLLAB JAK SKUTECZNIE PRZEPROWADZAĆ AUDITY Anna Pastuszewska - Paruch Definicje Audit systematyczny, niezależny i udokumentowany proces uzyskiwania dowodów z auditu
Plan komunikacji w ramach projektu CAF w Urzędzie Gminy Jasieniec
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plan komunikacji w ramach projektu CAF w Urzędzie Gminy Jasieniec WPROWADZENIE Celem niniejszego dokumentu jest
Normy ISO serii 9000. www.greber.com.pl. Normy ISO serii 9000. Tomasz Greber (www.greber.com.pl) dr inż. Tomasz Greber. www.greber.com.
Normy ISO serii 9000 dr inż. Tomasz Greber www.greber.com.pl www.greber.com.pl 1 Droga do jakości ISO 9001 Organizacja tradycyjna TQM/PNJ KAIZEN Organizacja jakościowa SIX SIGMA Ewolucja systemów jakości
Załącznik do Zarządzenia Nr160/08 z dnia 8 kwietnia 2008 r. KARTA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO. 2. Adres Jednostki 17-100 Bielsk Podlaski, Kopernika 1
Załącznik do Zarządzenia Nr160/08 z dnia 8 kwietnia 2008 r. KARTA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO 1. Nazwa JSFP Urząd Miasta zwany dalej Jednostką 2. Adres Jednostki 17-100 Bielsk Podlaski, Kopernika 1 3. Podstawa
Norma to dokument przyjęty na zasadzie konsensu i zatwierdzony do powszechnego stosowania przez
KONCEPCJA SYSTEMU JAKOŚCI zgodnie z wymaganiami norm ISO serii 9000 dr Lesław Lisak Co to jest norma? Norma to dokument przyjęty na zasadzie konsensu i zatwierdzony do powszechnego stosowania przez upoważnioną
Zarządzenie Nr 1152/2014 Prezydenta Miasta Sopotu z dnia 24 stycznia 2014 r.
Zarządzenie Nr 1152/2014 Prezydenta Miasta Sopotu z dnia 24 stycznia 2014 r. w sprawie zmiany zarządzenia nr 1099/2010 z dnia 11 maja 2010 roku w sprawie określenia sposobu prowadzenia kontroli zarządczej
Zarządzenie Nr 18/2011 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 29 marca 2011 r.
Zarządzenie Nr 18/2011 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 29 marca 2011 r. w sprawie ustanowienia Polityki zarządzania ryzykiem w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Koninie
Zasady monitorowania i dokonywania samooceny systemu kontroli zarządczej oraz udzielania zapewnienia o stanie kontroli zarządczej
Załącznik Nr 2 do zarządzenia w sprawie organizacji i funkcjonowania w Urzędzie Miejskim w Głogowie i pozostałych jednostkach organizacyjnych Gminy Miejskiej Głogów. Zasady monitorowania i dokonywania
Krzysztof Świtała WPiA UKSW
Krzysztof Świtała WPiA UKSW Podstawa prawna 20 ROZPORZĄDZENIA RADY MINISTRÓW z dnia 12 kwietnia 2012 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany
Zarządzenie Nr 17/2010 Burmistrza Krapkowic z dnia 22 kwietna 2010 roku
Zarządzenie Nr 17/2010 Burmistrza Krapkowic z dnia 22 kwietna 2010 roku w sprawie wprowadzenia Karty audytu wewnętrznego w Gminie Krapkowice oraz Urzędzie Miasta i Gminy w Krapkowicach Na podstawie 10
Team Prevent Poland Sp. z o.o. Graficzna prezentacja struktury ISO 9001:2015 i IATF 16949:2016
Graficzna prezentacja struktury ISO 9001:2015 i 16949:2016 Struktura ISO 9001:2015 ISO 9001:2015 4. Kontekst organizacji 5. Przywództwo 6. Planowanie 7. Wsparcie 8. Działania operacyjne 9. Ocena efektów
PODEJŚCIE STRATEGICZNE >>
Nasze wartości oraz niniejszy Kodeks Współpracy z Interesariuszami są przewodnikiem w zakresie naszych zasad i naszych zachowań. Odbieramy zaangażowanie Interesariuszy jako związek równych sobie oparty
ZARZĄDZENIE Nr 33/14 PROKURATORA GENERALNEGO
PG VII G 020/40/14 ZARZĄDZENIE Nr 33/14 PROKURATORA GENERALNEGO z dnia 18 listopada 2014 r. w sprawie kontroli zarządczej w powszechnych jednostkach organizacyjnych prokuratury Na podstawie art. 10 ust.
Wpływ zarządzania procesowego na jakość i innowacyjność przedsiębiorstwa, red. E. Skrzypek, UMCS, Lublin 2008, t. I, ss.
Wpływ zarządzania procesowego na jakość i innowacyjność przedsiębiorstwa, red. E. Skrzypek, UMCS, Lublin 2008, t. I, ss.83-89 URSZULA BALON DOSKONALENIE FUNKCJONOWANIA ORGANIZACJI ZGODNIE Z NORMĄ ISO 10014
Proces certyfikacji ISO 14001:2015
ISO 14001:2015 Informacje o systemie W chwili obecnej szeroko pojęta ochrona środowiska stanowi istotny czynnik rozwoju gospodarczego krajów europejskich. Coraz większa liczba przedsiębiorców obniża koszty
Systemy zarządzania bezpieczeństwem informacji: co to jest, po co je budować i dlaczego w urzędach administracji publicznej
Systemy zarządzania bezpieczeństwem informacji: co to jest, po co je budować i dlaczego w urzędach administracji publicznej Wiesław Paluszyński Prezes zarządu TI Consulting Plan prezentacji Zdefiniujmy
poprawy konkurencyjności
Wdrażanie anie i doskonalenie systemów w zarządzania szansą poprawy konkurencyjności ci organizacji Andrzej Borcz "Przy istniejącej konkurencji firmy, które nie potrafią tworzyć i wcielać w życie doskonałej
Zarządzenie Nr 5 / 2011 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipnie z dnia 27 kwietnia 2011 roku
Zarządzenie Nr 5 / 2011 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipnie z dnia 27 kwietnia 2011 roku w sprawie: ustalenia regulaminu kontroli zarządczej i zasad jej prowadzenia. Na podstawie art.
Ocena jakości działań rozwojowych i usług szkoleniowych
Elżbieta Błaszkiewicz Ocena jakości działań rozwojowych i usług szkoleniowych www.perspektywyhr.pl Punkt wyjścia do oceny jakości usług rozwojowych pracodawca pracownik Kontekst jakości usług rozwojowych
SPÓŁDZIELCZY BANK POWIATOWY w Piaskach
SPÓŁDZIELCZY BANK POWIATOWY w Piaskach System kontroli wewnętrznej Spółdzielczego Banku Powiatowego w Piaskach Będącego uczestnikiem Systemu Ochrony Zrzeszenia BPS Piaski, 2017 r. S t r o n a 2 I. CELE
System zarządzania energią ISO 50001:2011. Zbigniew Misiura
System zarządzania energią ISO 50001:2011 Zbigniew Misiura Efektywność energetyczna (ENE) Energia jest w Unii Europejskiej kwestią priorytetową z trzech powiązanych ze sobą powodów: zmiany klimatu: spalanie
BANK SPÓŁDZIELCZY W WOLBROMIU
BANK SPÓŁDZIELCZY W WOLBROMIU SYSTEM KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W WOLBROM Bank Spółdzielczy opracował i wprowadził system kontroli wewnętrznej z uwzględnieniem faktu funkcjonowania w Systemie
INŻYNIERIA OPROGRAMOWANIA Jakość w projekcie informatycznym - normy
Wykład 5 (1) Jakość w projekcie informatycznym - normy ISO: Ogólne dot. jakości: ISO 8402 - terminologia ISO 9000 - wytyczne dotyczące wyboru modelu ISO 9001/3 - modele systemu jakości Dot. oprogramowania: