Zarządzenie nr 13/2015 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. rotmistrza Witolda Pileckiego w Oświęcimiu z dnia 23 marca 2015 roku
|
|
- Jacek Popławski
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA IM. ROTMISTRZA WITOLDA PILECKIEGO W OŚWIĘCIMIU Zarządzenie nr 13/2015 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. rotmistrza Witolda Pileckiego w Oświęcimiu z dnia 23 marca 2015 roku w sprawie: zmiany Zarządzenia nr 22/2014 w sprawie Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Na podstawie art. 66 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym ((Dz. U. z 2012 r., poz. 572 ze zm.), w związku z art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 roku o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t. j. w Dz. U. z 2015 r., poz. 111 z późn. zm.) w uzgodnieniu z Komisją Socjalną zarządzam, co następuje: 1 W Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, stanowiący załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 22/2014 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. rotmistrza w Oświęcimiu z dnia 19 maja 2014 roku, wprowadza się następujące zmiany: 1) W 8 przepis ust. 5 otrzymuje brzmienie Zabezpieczenie udzielonej pożyczki z ZFŚS stanowi poręczenie udzielone przez pracowników Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. rtm. W. Pileckiego w Oświęcimiu. Jeden pracownik może udzielić poręczenia najwyżej dla dwóch innych pracowników, którzy w dniu zawarcia umowy pożyczki są zatrudnieni na czas nieokreślony lub na czas określony dłuższy niż okres spłaty pożyczki, a żaden z nich nie znajduje się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy. 2) W 9 ust. 1 lit. a) otrzymuje brzmienie pracownicy (z zastrzeżeniem lit. e). 3) W 9 ust. 1 dodaje się przepis lit. e) w brzmieniu pracownicy korzystający z urlopów bezpłatnych w zakresie świadczeń wskazanych w 5 lit. d, e, g oraz wskazanych w 5 lit. h, jeśli umowa pożyczki została zawarta przed rozpoczęciem urlopu bezpłatnego. 4) Załącznik nr 1 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych otrzymuje brzmienie jak załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia. 5) Załącznik nr 2 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych otrzymuje brzmienie jak załącznik nr 2 do niniejszego zarządzenia.
2 6) Załącznik nr 3 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych otrzymuje brzmienie jak załącznik nr 3 do niniejszego zarządzenia. 7) Załącznik nr 4 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych otrzymuje brzmienie jak załącznik nr 4 do niniejszego zarządzenia. 8) Załącznik nr 5 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych otrzymuje brzmienie jak załącznik nr 5 do niniejszego zarządzenia Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. 2. Do spraw wszczętych i niezakończonych przed wejściem w życie niniejszego zarządzenia stosuje się dotychczasowe przepisy załączników nr 1-3 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Rektor Prof. zw. dr hab. Witold Stankowski
3 Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 22/2014 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. rotmistrza Witolda Pileckiego w Oświęcimiu z dnia 19 maja 2014 roku REGULAMIN Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej im. rotmistrza Witolda Pileckiego w Oświęcimiu 1 1. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej im. rotmistrza Witolda Pileckiego w Oświęcimiu, zwany w dalszej części Regulaminem, określa rodzaje działalności socjalnej oraz zasady, warunki i tryb przyznawania świadczeń finansowanych ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, zwanego dalej Funduszem. 2. Fundusz działa w szczególności na podstawie przepisów: 1. Ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tj. w Dz. U. z 2012 r., poz. 592 ze zm.), 2. Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 marca 2009 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na ZFŚS (Dz. U. nr 43, poz. 168). 2 Z Funduszu finansowane są : 1. usługi, świadczone przez pracodawcę na rzecz różnych form wypoczynku zgodnie z 5 lit. a i b, 2. działalność kulturalno-oświatowa, sportowo-rekreacyjna opisana w 5 lit. f), 3. udzielanie pomocy materialnej (rzeczowej lub finansowej) w formach opisanych w 5 lit. c) e) i g), 4. udzielanie zwrotnej lub bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe zgodnie z 5 lit. h). 3 Wysokość udzielanych świadczeń, z wyjątkiem wymienionych w 5 pkt. g) i h), określa załącznik nr 5 do Regulaminu Przyznanie i wysokość świadczeń socjalnych dla osób uprawnionych uzależnione jest od ich sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej. 2. Usługi i świadczenia są przyznawane na wniosek uprawnionego i mają charakter uznaniowy. 3. Osoby, których wnioski zostały rozpatrzone odmownie, nie mogą rościć pretensji o jakiekolwiek świadczenia z tego tytułu w późniejszym terminie. 4. Podstawę do określenia wysokości świadczenia socjalnego stanowi wypełniony przez pracownika raz w roku i złożony w terminie do 15 marca danego roku, a w przypadku pracowników nowo przyjętych w terminie 30 dni od daty podjęcia zatrudnienia u pracodawcy, kwestionariusz socjalny pracownika stanowiący załącznik nr 1 do Regulaminu.
4 5. Niezłożenie przez pracownika kwestionariusza w terminie, o którym mowa w ust. 4, spowoduje, że pracownik w bieżącym roku kalendarzowym zostanie zakwalifikowany do przedziału o najniższym dofinansowaniu. Późniejsze złożenie kwestionariusza, skutkujące kwalifikowaniem pracownika do przedziału o najniższym dofinansowaniu, nie może być podstawą zmiany wysokości świadczeń przyznanych przed złożeniem kwestionariusza. 6. Określane w kwestionariuszu średnie miesięczne dochody netto przypadające na jednego członka w rodzinie oblicza się zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych na podstawie zeznania podatkowego złożonego i przyjętego przez Urząd Skarbowy (bez ujmowania w nim zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych) z uwzględnieniem dochodów uzyskiwanych przez wszystkich członków rodziny, prowadzących wspólne gospodarstwo domowe. 7. W przypadku zamieszczenia w oświadczeniu nieprawdziwych informacji dotyczących dochodu pracownik, któremu zostało przyznane świadczenie, zobowiązany jest do natychmiastowego zwrotu świadczenia bądź pozostałej części zadłużenia (w przypadku pożyczki) i przez okres 3 lat zostaje pozbawiony możliwości korzystania ze świadczeń Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. 5 Środki Funduszu przeznacza się na następujące świadczenia: a) dofinansowanie: 1. wypoczynku dzieci i młodzieży do lat 18 oraz niepełnosprawnych zstępnych osób uprawnionych, którzy nie ukończyli 25. roku życia, zorganizowanego w formach przewidzianych w odrębnych przepisach oraz świadczeń związanych z ochroną zdrowia, jak pobyt w sanatorium lub turnus rehabilitacyjny; 2. kosztów opieki nad dzieckiem w okresie wskazanym w pkt. 1, sprawowanej osobiście przez pracownika lub jego domownika. b) dofinansowanie wypoczynku zorganizowanego we własnym zakresie w ramach urlopu wykorzystanego, w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych (tzw. wczasy pod gruszą ). c) dofinansowanie wydatków związanych z przygotowaniem Świąt Wielkanocnych i Bożego Narodzenia. d) dofinansowanie zakupu podręczników dla dzieci realizujących obowiązek szkolny. przysługuje od roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 lat (w przypadku realizacji obowiązku szkolnego od 6 roku życia) lub 7 lat (w przypadku realizacji obowiązku szkolnego od 7 roku życia), i jest należne do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko ukończy 18 rok życia. e) dofinansowanie zakupu podręczników dla dzieci odbywających roczne przygotowanie przedszkolne w przedszkolu, oddziale przedszkolnym zorganizowanym w szkole podstawowej lub w innej formie wychowania przedszkolnego. Świadczenie przysługuje od roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 5 lat (w przypadku realizacji obowiązku szkolnego od 6 roku życia) lub 6 lat (w przypadku realizacji obowiązku szkolnego od 7 roku życia), i jest należne do czasu rozpoczęcia obowiązku szkolnego. f) dofinansowanie działalności kulturalno-oświatowej i rekreacyjno-sportowej w postaci dopłat do biletów na imprezy artystyczne, kulturalne, rozrywkowe i sportowe lub organizacji takich imprez przez pracodawcę. g) bezzwrotna losowa zapomoga pieniężna. h) pożyczka na cele mieszkaniowe.
5 6 1. Dofinansowanie, o którym mowa w 5 lit. d) i e), dla dzieci, które realizują obowiązek szkolny od roku szkolnego w roku kalendarzowym, w którym dziecko kończy 6 lat, wymaga pisemnego zaświadczenia o wcześniejszym podjęciu obowiązku szkolnego. 2. Dofinansowanie, o którym mowa w 5 lit. a), przysługuje w danym roku tylko na jedną z wymienionych form wypoczynku, dla dzieci własnych, przysposobionych oraz przyjętych na wychowanie w ramach rodziny zastępczej. 3. Dofinansowanie wypoczynku, o którym mowa w 5 lit. a), następuje po okazaniu oryginału imiennej faktury VAT bądź rachunku potwierdzającego uiszczenie opłaty. 4. Dofinansowanie dopłat do biletów wskazanych w 5 lit. f), następuje po okazaniu oryginału imiennej faktury VAT bądź rachunku potwierdzającego uiszczenie opłaty. 5. Bezzwrotna losowa zapomoga pieniężna może być przyznana na uzasadniony wniosek osoby uprawnionej, dotkniętej sytuacją powodującą czasowe, istotne obniżenie poziomu jej życia. Maksymalna wysokość świadczenia nie może przewyższać kwoty minimalnego wynagrodzenia Osoba ubiegająca się o udzielenie świadczenia składa wniosek do Komisji Socjalnej PWSZ im. rtm. W. Pileckiego w Oświęcimiu wraz z kwestionariuszem, o którym mowa w 4 ust Wzór wniosku o udzielenie świadczenia stanowi załącznik nr 2 do Regulaminu. 3. Złożenie wniosku nie jest konieczne w odniesieniu do świadczeń określonych w 5pkt. b), c), d) i e). W tym przypadku naliczenia świadczenia dla wszystkich uprawnionych, dokonuje Komisja Socjalna przed nadchodzącymi świętami, wypoczynkiem i rozpoczęciem roku szkolnego. 8 Wysokość pożyczki na cele mieszkaniowe zależy od wysokości środków zgromadzonych na rachunku Funduszu oraz kwoty przeznaczonej na cele mieszkaniowe w rocznym planie rzeczowo-finansowym. 1. Pożyczki mogą być udzielone na: a) budowę domu jednorodzinnego albo zakup lokalu w domu mieszkalnym, b) nadbudowę, przebudowę i rozbudowę budynku mieszkalnego, c) przystosowanie mieszkań do potrzeb osób niepełnosprawnych, d) remont lub modernizację lokalu mieszkalnego lub budynku mieszkalnego. 2. Pożyczki na cele mieszkaniowe mogą być udzielane osobom mającym odpowiednio: pozwolenie na budowę, rozbudowę lub nadbudowę domu, tytuł prawny do lokalu w postaci własności, użytkowania wieczystego, spółdzielczego prawa do lokalu lub domu jednorodzinnego, najmu lub użyczenia potwierdzone okazaniem oryginału dokumentu lub pisemnym oświadczeniem uprawnionego. 3. Pożyczki udzielane są na okres spłaty nie dłuższy niż 24 miesiące. 4. Oprocentowanie pożyczek wynosi 1,5% za cały okres pożyczki. 5. Zabezpieczenie udzielonej pożyczki z ZFŚS stanowi poręczenie udzielone przez pracowników Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. rtm. W. Pileckiego w Oświęcimiu. Jeden pracownik może udzielić poręczenia najwyżej dla dwóch innych pracowników. 6. Kolejna pożyczka może być udzielona dopiero po spłaceniu w całości poprzedniej, z zachowaniem kolejności wniosków oczekujących pożyczkobiorców.
6 7. W przypadku śmierci pożyczkobiorcy, pożyczka na cele mieszkaniowe zostaje umorzona. 8. Niespłacona pożyczka staje się natychmiast wymagalna w przypadku: a) rozwiązania stosunku pracy przez pożyczkobiorcę, b) rozwiązania stosunku pracy przez pracodawcę bez wypowiedzenia albo z wypowiedzeniem z winy pożyczkobiorcy, c) stwierdzenia, że pożyczka została udzielona na podstawie nieprawdziwych danych. 9. Rozwiązanie stosunku pracy przez pracodawcę bez winy pracownika nie powoduje zmiany warunków spłaty pożyczki mieszkaniowej, udzielonej na warunkach niniejszej umowy. 10. W przypadku niespłacenia pożyczki wzywa się dłużnika na piśmie do uregulowania należności w wyznaczonym terminie, o czym zawiadamia się także poręczycieli. 11. Maksymalna wysokość pożyczki wynosi ,00 zł (dziesięć tysięcy złotych). 12. Pożyczka udzielana jest w miarę posiadanych środków Funduszu. 13. Osoba ubiegająca się o udzielenie pożyczki składa wniosek do Komisji Socjalnej PWSZ im. rtm. W. Pileckiego w Oświęcimiu. 14. Wzór wniosku o udzielenie pożyczki stanowi załącznik nr 3 do Regulaminu. 15. Podstawę udzielenia pożyczki na cele mieszkaniowe stanowi umowa zawarta z osobą uprawnioną, w której określa się wysokość i warunki udzielenia pożyczki, okres spłaty, ilość i wysokość rat, rodzaj zabezpieczenia spłaty. 16. Wzór umowy stanowi załącznik nr 4 do Regulaminu Ze świadczeń Funduszu mogą korzystać osoby uprawnione: a) pracownicy (z zastrzeżeniem lit. e). b) emeryci i renciści, którzy przeszli na emeryturę lub rentę bezpośrednio po rozwiązaniu umowy o pracę z Uczelnią w związku z nabyciem praw emerytalnych lub rentowych albo po świadczeniu przedemerytalnym, na które przeszli z Uczelni. c) byli pracownicy Uczelni pobierający świadczenia przedemerytalne i niepozostający w stosunku zatrudnienia, na które przeszli po rozwiązaniu stosunku pracy z Uczelnią. d) członkowie rodzin po zmarłych pracownikach oraz emerytach i rencistach, jeżeli byli na utrzymaniu osoby zmarłej i otrzymali rentę rodzinną. e) pracownicy korzystający z urlopów bezpłatnych w zakresie świadczeń wskazanych w 5 lit. d, e, g oraz wskazanych w 5 lit. h, jeśli umowa pożyczki została zawarta przed rozpoczęciem urlopu bezpłatnego. 2. Członkami rodzin, o których mowa w 9 ust. 1 pkt d) są: a) współmałżonkowie. b) pozostające na wychowaniu i utrzymaniu osoby uprawnionej: dzieci własne, przysposobione oraz przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej, wnuki i rodzeństwo będące na wyłącznym utrzymaniu w wieku do lat 18, a jeżeli kształcą się do czasu ukończenia nauki, nie dłużej jednak niż do ukończenia 25 lat. c) osoby wymienione w pkt. a) i b) posiadające orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy bez względu na wiek. 3. Do pomocy ze środków Funduszu przeznaczonej na cele mieszkaniowe uprawnieni są pracownicy posiadający staż pracy w PWSZ Oświęcim wynoszący co najmniej 6 miesięcy Kwalifikację wniosków o przyznanie świadczeń oraz czynności administracyjne związane z ZFŚS prowadzi Komisja Socjalna. 2. Decyzję o przyznaniu świadczenia podejmuje Rektor.
7 3. Decyzja odmowna dotycząca wniosku pracownika wymaga uzasadnienia W skład Komisji Socjalnej wchodzi czterech pracowników Uczelni, w tym co najmniej jeden przedstawiciel nauczycieli akademickich. 2. Wyboru członków Komisji Socjalnej dokonuje się na ogólnym zebraniu pracowników. 3. Skład Komisji Socjalnej zatwierdza Rektor. 4. Kadencja Komisji Socjalnej trwa 2 lata od daty jej powołania.... (podpis Rektora PWSZ im. rtm. W.Pileckiego w Oświęcimiu)
8 KWESTIONARIUSZ SOCJALNY PRACOWNIKA PWSZ im. rtm. W Pileckiego w Oświęcimiu rok I. Dane dotyczące pracownika: Załącznik nr 1 do Regulaminu ZFŚS PWSZ im. rtm. W. Pileckiego w Oświęcimiu 1. Imię i nazwisko.. 2. Adres zamieszkania Miejsce pracy (Dział, Instytut).. 4. Stanowisko. 5. Data rozpoczęcia pracy w PWSZ w Oświęcimiu.. II. Dane dotyczące członków rodziny pozostających we wspólnym gospodarstwie: Lp. Imię i nazwisko osoby uprawnionej Data urodzenia Stopień pokrewieństwa Oświadczam, iż średni miesięczny dochód NETTO przypadający na jednego członka rodziny wynikający z rocznego rozliczenia podatkowego za rok ubiegły wynosi. zł netto / słownie... Prawdziwość wyżej przedstawionych danych potwierdzam własnym podpisem, świadomy odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń oraz odpowiedzialności określonej w 4 ust. 7 Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych:..... (data i podpis pracownika) Średnie miesięczne dochody netto przypadające na jednego członka w rodzinie oblicza się zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych na podstawie zeznania podatkowego złożonego i przyjętego przez Urząd Skarbowy (bez ujmowania w nim zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych) z uwzględnieniem wszystkich dochodów uzyskiwanych przez wszystkich członków rodziny, prowadzących wspólne gospodarstwo domowego.
9 WNIOSEK o przyznanie świadczenia socjalnego z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych PWSZ im. rtm. W. Pileckiego w Oświęcimiu Załącznik nr 2 do Regulaminu ZFŚS PWSZ im. rtm. W. Pileckiego w Oświęcimiu Imię i nazwisko... Miejsce pracy (Dział, Instytut)... Stanowisko... Miejsce zamieszkania /zameldowania na pobyt stały/... Proszę o przyznanie (rodzaj świadczenia) Lp. Imię i nazwisko osoby uprawnionej Data urodzenia Stopień pokrewieństwa (data i podpis wnioskodawcy)
10 ... (imię i nazwisko) Załącznik nr 3 do Regulaminu ZFŚS PWSZ im. rtm. W. Pileckiego w Oświęcimiu... (adres)... (jednostka organizacyjna) WNIOSEK o przyznanie pożyczki na cele mieszkaniowe z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Proszę o przyznanie mi pożyczki w wysokości.. zł na... (przeznaczenie pożyczki) Proponowani poręczyciele: 1)... 2) (data i podpis wnioskodawcy) Zaświadczenie jednostki organizacyjnej zatrudniającej wnioskodawcę i poręczycieli Stwierdzamy, że wnioskodawca Pan(i)... jest/był*) zatrudniony(a) w PWSZ im. rtm. W. Pileckiego w Oświęcimiu od dnia... na stanowisku... na czas... pozostaje/nie pozostaje* w okresie wypowiedzenia umowy o pracę w PWSZ im. rtm. W. Pileckiego w Oświęcimiu, który upłynie dnia Stwierdzamy, że poręczyciel Pan(i)... jest/był*) zatrudniony(a) w PWSZ im. rtm. W. Pileckiego w Oświęcimiu od dnia... na stanowisku... na czas...
11 pozostaje/nie pozostaje* w okresie wypowiedzenia umowy o pracę w PWSZ im. rtm. W. Pileckiego w Oświęcimiu, który upłynie dnia Stwierdzamy, że poręczyciel Pan(i)... jest/był*) zatrudniony(a) w PWSZ im. rtm. W. Pileckiego w Oświęcimiu od dnia... na stanowisku... na czas... pozostaje/nie pozostaje* w okresie wypowiedzenia umowy o pracę w PWSZ im. rtm. W. Pileckiego w Oświęcimiu, który upłynie dnia *) niepotrzebne skreślić... (pieczęć i podpis pracownika Działu Kadr)
12 Załącznik nr 4 do Regulaminu ZFŚS PWSZ im. rtm. W. Pileckiego w Oświęcimiu zawarta w dniu.. r., pomiędzy: UMOWA o przyznanie pożyczki z ZFŚS na cele mieszkaniowe lub remontowe Państwową Wyższą Szkołą Zawodową im. rotmistrza Witolda Pileckiego w Oświęcimiu, zwaną dalej Pracodawcą, którą reprezentuje Rektor prof. zw. dr hab. Witold Stankowski a Panią/Panem... zwaną/ym w dalszej części Umowy pożyczkobiorcą, zamieszkałą/ym. 1 Na podstawie decyzji z dnia. r. Pracodawca przyznaje pożyczkobiorcy pożyczkę ze środków ZFŚS na następujące cele mieszkaniowe: remont/zakup *) mieszkania/domu *) w wysokości.... zł, słownie:.... tysięcy złotych, oprocentowanej 1,5%. 2 Przyznana pożyczka wraz z oprocentowaniem w łącznej kwocie. zł podlega spłacie w całości. Rozpoczęcie spłaty następuje od dnia. r. w 24 miesięcznych ratach, w wysokości: 1 rata zł i 23 następnych ratach po zł płatnych do dnia miesiąca. 3 Pożyczkobiorca upoważnia PWSZ w Oświęcimiu do potrącania należnych rat pożyczki wraz z odsetkami z przysługującego mu wynagrodzenia za pracę, rozpoczynając od dnia. r. W razie niewypracowania wynagrodzenia w wysokości wystarczającej na dokonanie potrącenia, pożyczkobiorca zobowiązuje się spłacić raty pożyczki w kwotach i terminach ustalonych w niniejszej umowie Z chwilą rozwiązania stosunku pracy niespłacona pożyczka z ZFŚS na cele mieszkaniowe staje się wymagalna i podlega natychmiastowej spłacie w całości. W uzasadnionych przypadkach na wniosek pożyczkobiorcy Rektor po zaopiniowaniu przez Komisję Socjalną może wyrazić zgodę na spłatę pożyczki w dwóch ratach w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy. 2. Przepisu ust. 1 nie stosuje się do pracowników przechodzących na emeryturę, rentę lub świadczenia przedemerytalne oraz tych, z którymi rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z przyczyn niedotyczących pracowników. 3. Osoby, o których mowa w ust. 2, wpłacają raty pożyczki mieszkaniowej na rachunek bankowy ZFŚS Pracodawcy.
13 5 Do postanowień niniejszej umowy stosuje się postanowienia Regulaminu ZFŚS obowiązującego u Pracodawcy oraz powszechnie obowiązujące przepisy prawa, w tym Kodeksu cywilnego Pożyczkobiorca oświadcza, że znane są mu postanowienia Regulaminu ZFŚS i niniejszej umowy. 2. Umowa została sporządzona w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, z których jeden otrzymuje pożyczkobiorca, drugi Kwestura, trzeci egzemplarz pozostaje do wglądu a/a. Oświęcim, dnia. r (podpis pożyczkobiorcy) DO seria.... nr... wydany przez (podpis Rektora PWSZ im. rtm. W. Pileckiego w Oświęcimiu)
14 Poręcznie spłaty: W razie nieuregulowania we właściwym terminie przez... (imię i nazwisko pożyczkobiorcy) należności z tytułu pożyczki w wysokości... zł udzielonej z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, na podstawie umowy z dnia... r., z której treścią zostaliśmy zapoznani, zobowiązujemy się jako solidarnie współodpowiedzialni do uregulowania niespłaconej kwoty wraz z należnymi odsetkami, jednocześnie wyrażamy zgodę na dokonanie potrącenia tej należności z otrzymywanego przez nas wynagrodzenia za pracę: 1. Pan(i). zam.... DO seria nr.. wydany przez Pan(i).... zam... DO seria nr.. wydany przez (data i podpis) (data i podpis) Potwierdzam tożsamość pożyczkobiorcy i poręczycieli oraz wiarygodność złożonych przez nich podpisów... (data, pieczęć i podpis osoby odpowiedzialnej za załatwienie formalności) (podpis Rektora PWSZ im. rtm. W. Pileckiego w Oświęcimiu)
15 Załącznik nr 5 do Regulaminu ZFŚS PWSZ im. rtm. W. Pileckiego w Oświęcimiu 1. Dopłata do wypoczynku zorganizowanego i niezorganizowanego według tabeli odpłatności: Kwota świadczenia do wypoczynku zorganizowanego i zorganizowanego we własnym zakresie ( 5 ust.1 pkt b) Lp. Dochód w przedziale Wysokość świadczenia 1. do 1700,00 zł 1000 zł ,00 zł do 2000,00 zł 900 zł ,00 zł do 2350,00 zł 800 zł ,00 zł do 2700,00 zł 650 zł 5. powyżej 2700,00 zł 500 zł 2. Pomoc rzeczowo-finansowa, a to: bezzwrotne i zwrotne zapomogi dla pracowników według sytuacji finansowej i rodzinnej pracownika. 3. Dofinansowanie zakupu podręczników, dla dzieci w wieku szkolnym. Kwota świadczenia dofinansowania zakupu podręczników ( 5 ust. 1 pkt d) i e) Lp. Dochód w przedziale Wysokość świadczenia 1. do 1700,00 zł 200 zł ,00 zł do 2000,00 zł 180 zł ,00 zł do 2350,00 zł 160 zł ,00 zł do 2700,00 zł 140 zł 5. powyżej 2700,00 zł 120 zł Powyższe kwoty przedstawiają roczną wartość świadczenia. 4. Dofinansowanie kolonii, zimowisk i obozów dla dzieci pracowników. Roczna kwota świadczenia do 400,00 zł na jedno dziecko.
16 Kwota świadczenia dofinansowania wypoczynku dzieci i młodzieży do lat 18 ( 5 ust.1 pkt a) Lp. Dochód w przedziale Wysokość świadczenia 1. do 1700,00 zł 400 zł ,00 zł do 2000,00 zł 350 zł ,00 zł do 2350,00 zł 275 zł ,00 zł do 2700,00 zł 220 zł 5. powyżej 2700,00 zł 180 zł 5. Zwrotne pożyczki na cele mieszkaniowe wymienione w 8 ust. 1 Regulaminu ZFSŚ wynoszą maksymalnie ,00 zł. 6. Świadczenia pieniężne z tytułu przygotowania Wielkanocy i Bożego Narodzenia według poniżej tabeli: Lp. Kwota pieniężnego świadczenia świątecznego przy dochodzie netto na jedną osobę w rodzinie ( 5 ust.1 pkt c) Dochód w przedziale Wysokość świadczenia na Wielkanoc Wysokość świadczenia na Boże narodzenie 1. do 1700,00 zł 550 zł 550 zł ,00 zł do 2000,00 zł 450 zł 450 zł ,00 zł do 2350,00 zł 375 zł 375 zł ,00 zł do 2700,00 zł 300 zł 300 zł 5. powyżej 2700,00 zł 250 zł 250 zł Powyższe kwoty przedstawiają roczną wartość świadczenia.
17 7. Działalność kulturalno-oświatowa i rekreacyjno-sportowa (imprezy artystycznokulturalne i zajęcia rekreacyjno-sportowe): a) Dofinansowanie imprezy artystyczno-kulturalnej Karnawałowy Bal Akademicki Kwota świadczenia dofinansowania Karnawałowy Bal Akademicki ( 5 ust.1 pkt f) Lp. Dochód w przedziale Wysokość świadczenia 1. do 1700,00 zł 150 zł ,00 zł do 2000,00 zł 135 zł ,00 zł do 2350,00 zł 120 zł ,00 zł do 2700,00 zł 105 zł 5. powyżej 2700,00 zł 90 zł b) Dofinansowanie biletów na imprezy kulturalno-oświatowe i zajęcia rekreacyjno-sportowe Kwota dofinansowania biletów na imprezy artystyczne, kulturalne, rozrywkowe i sportowe ( 5 ust.1 pkt f) Lp. Dochód w przedziale Wysokość świadczenia 1. do 1700,00 zł 240 zł ,00 zł do 2000,00 zł 220 zł ,00 zł do 2350,00 zł 200 zł ,00 zł do 2700,00 zł 170 zł 5. powyżej 2700,00 zł 140 zł Powyższe kwoty przedstawiają roczną wartość świadczenia.
Zarządzenie Nr 27/2010/2011 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie z dnia 31 marca 2011 r.
Zarządzenie Nr 27/2010/2011 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie z dnia 31 marca 2011 r. w sprawie: zmian w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Na podstawie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W URZĘDZIE MIASTA CHEŁMśY
Załącznik do zarządzenia nr 103/SOR/12 REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W URZĘDZIE MIASTA CHEŁMśY Rozdział I POSTANOWIENIA WSTĘPNE 1. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA WSTĘPNE 1 Zasady naliczania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, zwanego dalej,,funduszem i zasady gospodarowania jego
Bardziej szczegółowoZespół Szkół Budowlanych w Nowym Sączu R E G U L A M I N
Załącznik nr3 do regulaminu ZFŚS w ZSB w Nowym Sączu R E G U L A M I N ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W CZĘŚCI PRZEZNACZONEJ NA CELE MIESZKANIOWE w Zespole Szkół Budowlanych w Nowym Sączu (tekst
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 9/05 Prezydenta Miasta Suwałk z dnia 24 stycznia 2005
Zarządzenie Nr 9/05 Prezydenta Miasta Suwałk z dnia 24 stycznia 2005 w sprawie regulaminu funduszu świadczeń socjalnych Urzędu Miejskiego w Suwałkach. Na podstawie art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994
Bardziej szczegółowoFundusz jest funduszem spożycia zbiorowego i nie ma charakteru roszczeniowego.
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 70/2016 Prezydenta Miasta Legionowo z dnia 11 kwietnia 2016 r. Regulamin wykorzystania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Legionowo Przepisy ogólne
Bardziej szczegółowoRealizację regulaminu powierza się Komisji Mieszkaniowej. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.
ZARZĄDZENIE Nr 17/16 Wójta Gminy Orły z dnia 29 lutego 2016r w sprawie wprowadzenia Regulaminu gospodarowania scentralizowaną częścią środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Urzędu Gminy Orły
Bardziej szczegółowoWYPOCZYNEK. mniej niż 1.500,00zł /brutto/, 2/ 600,00zł brutto dla pracowników, których miesięczny dochód /brutto/ na osobę
Załącznik nr 1 do regulaminu gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych wprowadzony zarządzeniem 3/2014 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej im. W. Michelisowej w Lublinie ZASADY PRZYZNAWANIA
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 34/12 Świętokrzyskiego Kuratora Oświaty z dnia 6 grudnia 2012 roku
Zarządzenie Nr 34/12 Świętokrzyskiego Kuratora Oświaty z dnia 6 grudnia 2012 roku w sprawie wprowadzenia zmian do Zarządzenia Nr 3/2012 Świętokrzyskiego Kuratora Oświaty z dnia 30 stycznia 2012 r. w sprawie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
Załącznik do Zarządzenia Nr 28/2013 Prezydenta Miasta Konina z dnia 9 grudnia 2013 roku REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH DLA PRACOWNIKÓW URZĘDU MIEJSKIEGO W KONINIE I ZAKŁADU OBSŁUGI
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH SPECJALNEGO OŚRODKA SZKOLNO-WYCHOWAWCZEGO NR 1 W ELBLĄGU
R E G U L A M I N ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH SPECJALNEGO OŚRODKA SZKOLNO-WYCHOWAWCZEGO NR 1 W ELBLĄGU PODSTAWA PRAWNA: ustawa z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ IM. STANISŁAWA STASZICA W PILE
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ IM. STANISŁAWA STASZICA W PILE PODSTAWY OPRACOWANIA REGULAMINU 1 Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Bardziej szczegółowoŚwiadczenia wypłacane pracownikom z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Jak w praktyce są opodatkowane te świadczenia? Zakładowy Funduszu Świadczeń Socjalnych (dalej: ZFŚS lub Fundusz) jest formą pomocy socjalnej realizowanej przez pracodawcę. Pracodawca tworzy go zgodnie
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z dnia 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw 1)
Dziennik Ustaw Nr 237 13670 Poz. 1654 1654 USTAWA z dnia 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw 1) Art. 1. W ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U.
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 3/2012 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. rotmistrza Witolda Pileckiego w Oświęcimiu z dnia 26 stycznia 2012 roku
PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA IM. ROTMISTRZA WITOLDA PILECKIEGO W OŚWIĘCIMIU Zarządzenie nr 3/2012 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. rotmistrza Witolda Pileckiego w Oświęcimiu z dnia 26
Bardziej szczegółowoRegulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół Chemicznych i Ogólnokształcących w Olsztynie
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół Chemicznych i Ogólnokształcących w Olsztynie I. Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
Bardziej szczegółowoPostanowienia ogólne
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 6 W LUBLINIE Postanowienia ogólne 1 Celem regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych jest ustalenie zasad i warunków
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O USTALENIE I WYPŁATĘ ZASIŁKU DLA OPIEKUNA
Nazwa organu właściwego prowadzącego postępowanie w sprawie świadczeń rodzinnych: Adres: Część I Dane osoby ubiegającej się Imię Numer PESEL *) Obywatelstwo WNIOSEK O USTALENIE I WYPŁATĘ ZASIŁKU DLA OPIEKUNA
Bardziej szczegółowoNazwisko. Ulica Numer domu Numer mieszkania.... (imię i nazwisko) Data urodzenia:... numer PESEL... Kod pocztowy: Ulica. Numer domu. Telefon...
Nazwa organu właściwego prowadzącego postępowanie w sprawie świadczeń rodzinnych: Adres: Część I Dane osoby ubiegającej się WNIOSEK O USTALENIE i WYPŁATĘ ZASIŁKU DLA OPIEKUNA Imię Nazwisko Numer PESEL
Bardziej szczegółowoRegulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej im. Jana Pawła II w Siemowie
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej im. Jana Pawła II w Siemowie I. Podstawy prawne 1 Podstawą opracowanego Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych są następujące
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Poradni Psychologiczno Pedagogicznej Nr 1 w Katowicach Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Poradni Psychologiczno Pedagogicznej nr
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W WIELOFUNKCYJNEJ PLACÓWCE OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZEJ IM. KONSTANTEGO MACIEJEWICZA W SZCZECINIE
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W WIELOFUNKCYJNEJ PLACÓWCE OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZEJ IM. KONSTANTEGO MACIEJEWICZA W SZCZECINIE ROZDZIAŁ I PODSTAWY OPRACOWANIA REGULAMINU Zasady tworzenia
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W OPALENICY
Projekt z dnia 17 marca 2016 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W OPALENICY z dnia 29 marca 2016 r. w sprawie określenia rodzajów świadczeń przyznawanych w ramach pomocy zdrowotnej dla
Bardziej szczegółowoREGULAMIN FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
REGULAMIN FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Rozdział 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, zwany dalej Funduszem" tworzy się na podstawie przepisów: 1 1. ustawy z dnia 4 marca 1994
Bardziej szczegółowoCzęść I WNIOSEK O PRZYZNANIE ZASIŁKU SZKOLNEGO. Oświęcim dnia.. Numer ewidencyjny wniosku DS... Wnioskodawca *:
1 Załącznik nr 2 do Regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszkałych na terenie Gminy Oświęcim Oświęcim dnia.. Numer ewidencyjny wniosku DS.... WNIOSEK O PRZYZNANIE
Bardziej szczegółowoREGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH
REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Na podstawie art. 42 a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR OPS 021.1.46.2012. Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sandomierzu. z dnia 20.08.2012
ZARZĄDZENIE NR OPS 021.1.46.2012 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sandomierzu z dnia 20.08.2012 w sprawie wprowadzenie procedury dotyczącej przyznania świadczenia pielęgnacyjnego Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO rok szkolny 2015/2016
ADNOTACJE URZĘDOWE Data wpływu wniosku Nr sprawy Wysokość dochodu WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO rok szkolny 2015/2016 ( W Y P E Ł N I Ć D R U K O W A N Y M I L I T E R A M I ) Koniecpol, dnia...
Bardziej szczegółowo3 4 5 Zasady udzielania urlopów 6 7 8
Zarządzenie nr 143 z dnia 27 listopada 2012 Dyrektora Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego w sprawie zasad wykorzystania urlopów wypoczynkowych przez nauczycieli akademickich Na podstawie 27 ust
Bardziej szczegółowoWójt Gminy Bobrowniki ul. Nieszawska 10 87-617 Bobrowniki WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO W ROKU SZKOLNYM 2010/2011
Nr wniosku.../... Bobrowniki, dnia... Wójt Gminy Bobrowniki ul. Nieszawska 10 87-617 Bobrowniki WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO W ROKU SZKOLNYM 2010/2011 1. Dane osobowe WNIOSKODAWCY Nazwisko
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH PRZEDSZKOLE SAMORZĄDOWE NR 25 W GDYNI GDYNIA 2001 Podstawy prawne 1. Kodeks Pracy- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. (z późniejszymi zmianami), art.16
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXX/263/2014 RADY GMINY PRZODKOWO. z dnia 31 marca 2014 r.
UCHWAŁA NR XXX/263/2014 RADY GMINY PRZODKOWO z dnia 31 marca 2014 r. w sprawie w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszkałych na terenie Gminy Przodkowo.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH URZĘDU GMINY W NOWYM WARPNIE
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Burmistrza Nowego Warpna Nr 097/2014 z 15 grudnia 2014 r. REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH URZĘDU GMINY W NOWYM WARPNIE ROZDZIAŁ I Podstawa Prawna 1. Zasady
Bardziej szczegółowoRegulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Miejskiego Przedszkola Nr 12 w Katowicach I. Zasady ogólne 1. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych opracowany został na podstawie przepisów:
Bardziej szczegółowoRegulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w Publicznym Gimnazjum im. Tadeusza Kościuszki w Dąbrówce. I. Postanowienia ogóle
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/09/10 z dnia 17 grudnia 2009 r. Dyrektora Publicznego Gimnazjum im. Tadeusza Kościuszki w Dąbrówce Regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych zatrudnionych
Bardziej szczegółowoI. Ustalenia wstępne
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH w Gimnazjum Publicznym im. gen. Stanisława Maczka w Lądku Zdroju Podstawa prawna: 1) Ustawa z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 289/13 WÓJTA GMINY GRAJEWO z dnia 12 marca 2013 roku
ZARZĄDZENIE NR 289/13 WÓJTA GMINY GRAJEWO z dnia 12 marca 2013 roku w sprawie wprowadzenia procedury udzielania przez Wójta Gminy Grajewo pożyczek stowarzyszeniom działającym na terenie Gminy na realizację
Bardziej szczegółowoRegulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół z Oddziałami Integracyjnymi w Tychach
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół z Oddziałami Integracyjnymi w Tychach I. Postanowienia ogólne 1. Podstawy prawne działalności socjalnej określają: - Ustawa z dnia 4
Bardziej szczegółowo1) TUnŻ WARTA S.A. i TUiR WARTA S.A. należą do tej samej grupy kapitałowej,
Zasady finansowania działalności kulturalno-oświatowej ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w TUnŻ WARTA S.A. w okresie od 1 września 2015 roku do 31 grudnia 2015 roku 1. Świadczenia finansowane
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1) (tekst jednolity)
Dz.U.98.21.94 1998.09.01 zm. Dz.U.98.113.717 art. 5 1999.01.01 zm. Dz.U.98.106.668 art. 31 2000.01.01 zm. Dz.U.99.99.1152 art. 1 2000.04.06 zm. Dz.U.00.19.239 art. 2 2001.01.01 zm. Dz.U.00.43.489 art.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA BIAŁOŁĘCKIEGO OŚRODKA KULTURY (tekst jednolity) Rozdział I Przepisy wstępne
REGULAMIN WYNAGRADZANIA BIAŁOŁĘCKIEGO OŚRODKA KULTURY (tekst jednolity) Rozdział I Przepisy wstępne Podstawę prawną Regulaminu Wynagradzania Białołęckiego Ośrodka Kultury stanowią przepisy: 1. Kodeksu
Bardziej szczegółowoRegulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej Nr 12 im. Jerzego Kukuczki w Jastrzębiu-Zdroju
Załącznik do Zarządzenia Dyrektora SP 12 Nr 1 z dnia 17.02.2015 r. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej Nr 12 im. Jerzego Kukuczki w Jastrzębiu-Zdroju I. Przepisy ogólne
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Piłsudskiego 33, 33-200 Dąbrowa Tarnowska tel. (0-14 ) 642-31-78 Fax. (0-14) 642-24-78, e-mail: krda@praca.gov.pl Załącznik Nr 3 do Uchwały Nr 5/2015 Powiatowej Rady Rynku Pracy
Bardziej szczegółowoSTAROSTWO POWIATOWE W SKARŻYSKU - KAMIENNEJ R E G U L A M I N ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH. Starostwa Powiatowego w Skarżysku Kamiennej
Załącznik do Zarządzenia nr. Starosty Skarżyskiego z dnia. STAROSTWO POWIATOWE W SKARŻYSKU - KAMIENNEJ R E G U L A M I N ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Starostwa Powiatowego w Skarżysku Kamiennej.
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XIX/95/12 Rady Gminy Kamiennik z dnia 26.07.2012r
Uchwała Nr XIX/95/12 Rady Gminy Kamiennik z dnia 26.07.2012r w sprawie zmiany uchwały Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminy (Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591
Bardziej szczegółowo... (nr telefonu) Urząd Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy Wydział Nieruchomości dla Dzielnicy Mokotów ul. Rakowiecka 25/27 02-517 Warszawa
Warszawa, dnia.2015 r....... (nazwa spółdzielni/osiedla)............... Urząd Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy Wydział Nieruchomości dla Dzielnicy Mokotów ul. Rakowiecka 25/27 02-517 Warszawa Wniosek o
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W URZĘDZIE GMINY W MOKRSKU
REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W URZĘDZIE GMINY W MOKRSKU Rozdział 1 Przepisy ogólne 1 Regulamin określa zasady i warunki wynagradzania za pracę oraz świadczenia związane z pracą i warunki ich przyznawania.
Bardziej szczegółowoUMOWA o warunkach odpłatności za stacjonarne studia I lub II stopnia w Politechnice Gdańskiej
UMOWA o warunkach odpłatności za stacjonarne studia I lub II stopnia w Politechnice Gdańskiej Zawarta w dniu. r. w Gdańsku pomiędzy Politechniką Gdańską z siedzibą w Gdańsku, ul. Narutowicza 11/12 80-233
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Świeszynie
REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Świeszynie I. PRZEPISY WSTĘPNE 1 Regulamin określa zasady i warunki wynagradzania za pracę oraz świadczenia związane
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KORZYSTANIA Z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KIELCACH. Postanowienia ogólne
REGULAMIN KORZYSTANIA Z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KIELCACH Postanowienia ogólne 1 Podstawę prawną opracowania niniejszego regulaminu stanowią: 1. Ustawa z dnia
Bardziej szczegółowoRegulamin przyznawania stypendiów doktorskich pracownikom Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego
Regulamin przyznawania stypendiów doktorskich pracownikom Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego 1 Niniejszy regulamin został wprowadzony w oparciu o 2 ust. 2 rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 18/2009 WÓJTA GMINY KOŁCZYGŁOWY z dnia 4 maja 2009 r.
ZARZĄDZENIE Nr 18/2009 WÓJTA GMINY KOŁCZYGŁOWY z dnia 4 maja 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników w Urzędzie Gminy w Kołczygłowach Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowo+++++++++++++++++++++++++++++ REGULAMIN. zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Szkoły Podstawowej nr 37 im. ks. Jana Twardowskiego w Katowicach
+++++++++++++++++++++++++++++ REGULAMIN zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Szkoły Podstawowej nr 37 im. ks. Jana Twardowskiego w Katowicach I. Postanowienia ogólne 1. Podstawy prawne działalności
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o przyznanie stypendium szkolnego (socjalnego) dla uczniów mieszkających na terenie Gminy Kościelec
Załącznik nr 1 do Regulaminu udzielania pomocy o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszkałych na terenie Gminy Kościelec Wójt Gminy Kościelec ul. Turecka 7/3 62-604 Kościelec WNIOSEK o przyznanie stypendium
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO Dane Wnioskodawcy
Wójt Gminy Czorsztyn...... (miejscowość i data) WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO Dane Wnioskodawcy Nazwisko i imię PESEL Adres zamieszkania Telefon do kontaktu Dane osobowe ucznia/słuchacza Nazwisko
Bardziej szczegółowoFormularz zgłoszeniowy do Projektu Rozwój dostępu do Internetu w gminie Klembów dla mieszkańców zagrożonych wykluczeniem cyfrowym
Załącznik nr 1 do Regulamin rekrutacji i uczestnictwa dla naboru uzupełniającego na listę rezerwową w projekcie Rozwój dostępu do Internetu w gminie Klembów dla mieszkańców zagrożonych wykluczeniem cyfrowym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WSPARCIA FINANSOWEGO CZŁONKÓW. OIPiP BĘDĄCYCH PRZEDSTAWICIELAMI USTAWOWYMI DZIECKA NIEPEŁNOSPRAWNEGO LUB PRZEWLEKLE CHOREGO
Załącznik nr 1 do Uchwały Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Opolu Nr 786/VI/2014 z dnia 29.09.2014 r. REGULAMIN WSPARCIA FINANSOWEGO CZŁONKÓW OIPiP BĘDĄCYCH PRZEDSTAWICIELAMI USTAWOWYMI DZIECKA
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO rok szkolny 2.../2...
ADNOTACJE URZĘDOWE Data wpływu wniosku Nr sprawy Wysokość dochodu Liczba miesięcy przysługiwania stypendium IX - XII I - VI WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO rok szkolny 2.../2... ( W Y P E Ł N
Bardziej szczegółowo(Tekst ujednolicony zawierający zmiany wynikające z uchwały Rady Nadzorczej nr 58/2011 z dnia 22.02.2011 r.)
(Tekst ujednolicony zawierający zmiany wynikające z uchwały Rady Nadzorczej nr 58/2011 z dnia 22.02.2011 r.) REGULAMIN REALIZACJI WYMIANY STOLARKI OKIENNEJ W SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ RUBINKOWO W TORUNIU
Bardziej szczegółowoRegulamin wynagradzania pracowników Zakładu Ekonomiczno - Finansowej Obsługi Placówek Oświatowych w Piekarach Śląskich.
Regulamin wynagradzania pracowników Zakładu Ekonomiczno - Finansowej Obsługi Placówek Oświatowych w Piekarach Śląskich. Podstawą regulaminu wynagradzania stanowią przepisy: 1. art. 39 ustawy z dnia 21
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 20 kwietnia 2016 r. Poz. 1809 UCHWAŁA NR XVIII/114/2016 RADY GMINY JEŻÓW z dnia 30 marca 2016 r. w sprawie zasad wynajmowania lokali wchodzących w skład
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO
Załącznik Nr 1 do Regulaminu Udzielania Pomocy Materialnej o Charakterze Socjalnym stanowiącego Załącznik Nr 1 do Uchwały Rady Gminy Pomiechówek Nr XXXIX/219/09, z dn.28.10.2009r.. WNIOSEK O PRZYZNANIE
Bardziej szczegółowoW N I O S E K PM/01/01/W
PM/01/01/W Urzędowa pieczęć wpływu: W N I O S E K 1) o przydział lokalu z mieszkaniowego zasobu Gminy Piaseczno * 2) o zamianę lokalu * * niepotrzebne skreślić Imię i nazwisko wnioskodawcy.. Adres zamieszkania.
Bardziej szczegółowoStowarzyszenie na Rzecz Dzieci z Zaburzeniami Genetycznymi Urlop bezpłatny a prawo do zasiłków związanych z chorobą i macierzyństwem
Źródło: http://podatki.pl Co o urlopie bezpłatnym stanowi Kodeks pracy Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca może udzielić pracownikowi, na jego pisemny wniosek, urlopu bezpłatnego (art. 174 kp). Pracodawca,
Bardziej szczegółowoZałącznik do Zarządzenia Nr 1/2014 Dyrektora Miejskiego Przedszkola Nr 5 w Ciechanowie z dnia 02.01.2014r.
Załącznik do Zarządzenia Nr 1/2014 Dyrektora Miejskiego Przedszkola Nr 5 w Ciechanowie z dnia 02.01.2014r. REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 5 W CIECHANOWIE
Bardziej szczegółowoRegulamin przyznawania, wydawania i korzystania z Karty Ustrzycka Karta Dużej Rodziny
Załącznik do Zarządzenia Nr 138/16 Burmistrza Ustrzyk Dolnych z dnia 9 czerwca 2016 r. Załącznik nr 2 do Zarządzenia Nr 8/16 Burmistrza Ustrzyk Dolnych z dnia 12 stycznia 2016 r. Regulamin przyznawania,
Bardziej szczegółowoZasiłki rodzinne wraz z dodatkami przyznawane są na okres zasiłkowy trwający od 1 listopada do 31 października następnego roku.
Ś W I A D C Z E N I A R O D Z I N N E Od 1 maja 2004 r. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Lubinie ustala uprawnienia do świadczeń rodzinnych na podstawie ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach
Bardziej szczegółowoDz.U. 2015 poz. 1302
Kancelaria Sejmu s. 1/6 Dz.U. 2015 poz. 1302 USTAWA z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 52/2015. Wójta Gminy Jemielno. z dnia 24 lipca 2015 roku
Zarządzenie Nr 52/2015 Wójta Gminy Jemielno z dnia 24 lipca 2015 roku w sprawie: zasad ustalenia zwrotu kosztów przejazdu uczniów i dzieci niepełnosprawnych oraz ich rodziców, opiekunów lub opiekunów prawnych
Bardziej szczegółowoRegulamin Uczelnianego Funduszu Úwiadczeñ Socjalnych Politechniki Radomskiej im. Kazimierza Puùaskiego. I. Podstawy prawne Regulaminu
Zaù¹cznik do zarz¹dzenia R-4/2006 z dnia 5.05.2006 r. Regulamin Uczelnianego Funduszu Úwiadczeñ Socjalnych Politechniki Radomskiej im. Kazimierza Puùaskiego Regulamin opracowano na podstawie: I. Podstawy
Bardziej szczegółowoZarządzenie Starosty Krapkowickiego Nr AO.120. 72.2015 z dnia 17 września 2015 r.
Zarządzenie Starosty Krapkowickiego Nr AO.120. 72.2015 z dnia 17 września 2015 r. w sprawie: ustalenia Regulaminu podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników Starostwa Powiatowego w Krapkowicach
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 533/2013 Wójta Gminy Dziemiany z dnia 31 stycznia 2013 roku
Zarządzenie Nr 533/2013 z dnia 31 stycznia 2013 roku w sprawie ustalenia zasad rozliczania kosztów związanych z podróżą służbową pracowników Urzędu Gminy w Dziemianach oraz kierowników jednostek organizacyjnych
Bardziej szczegółowo... 2010 r. imię i nazwisko osoby wnioskującej.... tel. kontaktowy Burmistrz Polkowic
...... 2010 r. imię i nazwisko osoby wnioskującej miejscowość, data... miejscowość, ulica... poczta... tel. kontaktowy Burmistrz Polkowic Proszę o przyznanie na okres... pomocy socjalnej w formie: 1. stypendium
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH II LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO W JAŚLE - 1 -
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH II LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO W JAŚLE - 1 - SPIS TREŚCI Podstawa prawna... 3 I Postanowienia ogólne... 4 II. Osoby uprawnione do korzystania z Zakładowego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW Instytutu Fizyki Jądrowej im. Henryka Niewodniczańskiego Polskiej Akademii Nauk
REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW Instytutu Fizyki Jądrowej im. Henryka Niewodniczańskiego Polskiej Akademii Nauk Część I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin Wynagradzania Pracowników IFJ PAN, zwany
Bardziej szczegółowo1. Uczelnia zobowiązuje się do zapewnienia Studentowi/Studentce: 1) kształcenia na studiach pierwszego/drugiego* stopnia w Instytucie...
UMOWA o pobieranie nauki na studiach niestacjonarnych w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej im. rotmistrza Witolda Pileckiego w Oświęcimiu zawarta w dniu r. w Oświęcimiu pomiędzy: Państwową Wyższą Szkołą
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO ZASIŁKU DLA OPIEKUNA
Nazwa organu właściwego prowadzącego postępowanie w sprawie zasiłku dla opiekuna: Adres: WNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO ZASIŁKU DLA OPIEKUNA przysługującego na podstawie z ustawy z dnia 4 kwietnia 2014 r.
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O PRZYZNANIE ZASIŁKU SZKOLNEGO
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W STARGARDZIE SZCZECIŃSKIM UL. WARSZAWSKA 9A 73-0 STARGARD SZCZECIŃSKI WNIOSEK O PRZYZNANIE ZASIŁKU SZKOLNEGO I WNIOSKODAWCA (właściwe zaznaczyć) RODZIC/ OPIEKUN PRAWNY
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Sępólnie Krajeńskim z siedzibą w Więcborku Na podstawie art. 77 2 Kodeksu
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR $/2011 BURMISTRZA DRAWSKA POMORSKIEGO z dnia *fó marca 201 1 r.
B U R M I S T R Z Drawska Pomorskiego ul.gen.nm.sikorskiego 41 78-500 Drawsko Pomorskie ZARZĄDZENIE NR $/2011 BURMISTRZA DRAWSKA POMORSKIEGO z dnia *fó marca 201 1 r. w sprawie planu dofinansowania form
Bardziej szczegółowoZałącznik do Zarządzenia nr 021-2 /2011 Dyrektora MOS NH w Krakowie z dnia 28.02.2011 r.
Załącznik do Zarządzenia nr 021-2 /2011 Dyrektora MOS NH w Krakowie z dnia 28.02.2011 r. REGULAMIN Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Międzyszkolnego Ośrodka Sportowego Kraków-Nowa Huta w Krakowie
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr III/7/2010 Rady Miejskiej w Górze Kalwarii z dnia 30 grudnia 2010 r.
UCHWAŁA Nr III/7/2010 Rady Miejskiej w Górze Kalwarii z dnia 30 grudnia 2010 r. w sprawie określenia planu dofinansowania form doskonalenia zawodowego i ustalenia maksymalnej kwoty dofinansowania na doskonalenie
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 129/16/V/2016 Zarządu Powiatu w Olkuszu z dnia 13.04.2016r.
Uchwała Nr 129/16/V/2016 Zarządu Powiatu w Olkuszu z dnia 13.04.2016r. w sprawie: ustalenia kwot dofinansowania zadań powiatu w zakresie rehabilitacji zawodowej i społecznej ze środków Państwowego Funduszu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN STYPENDIALNY FUNDACJI NA RZECZ NAUKI I EDUKACJI TALENTY
REGULAMIN STYPENDIALNY FUNDACJI NA RZECZ NAUKI I EDUKACJI TALENTY Program opieki stypendialnej Fundacji Na rzecz nauki i edukacji - talenty adresowany jest do młodzieży ponadgimnazjalnej uczącej się w
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 171/2008 Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 30 lipiec 2008r
Zarządzenie Nr 171/2008 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 30 lipiec 2008r w sprawie: wprowadzenia wzoru wniosku o udzielenie pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszkałych na terenie
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR VII/98/2015 RADY GMINY WODZIERADY. z dnia 12 sierpnia 2015 r.
UCHWAŁA NR VII/98/2015 RADY GMINY WODZIERADY z dnia 12 sierpnia 2015 r. w sprawie określenia rodzajów świadczeń przyznawanych w ramach pomocy zdrowotnej dla nauczycieli oraz warunków i sposobu ich przyznawania
Bardziej szczegółowoPrzepisy prawa dotyczące zatrudnienie osób niepełnosprawnych stan prawny na rok 2011
Przepisy prawa dotyczące zatrudnienie osób niepełnosprawnych stan prawny na rok 2011 Wiesław Olechowski Europejska Fundacja Rozwoju Osób Niepełnosprawnych Lublin, 25 marca 2011r. 1 Akty prawne USTAWA z
Bardziej szczegółowodo Regulaminu ZFŚS Komendy Portu Wojennego Świnoujście Dofinansowanie do urlopów pracowników, tzw. wczasy pod gruszą
Załącznik nr 1 do Regulaminu ZFŚS Komendy Portu Wojennego Świnoujście Dofinansowanie do urlopów pracowników, tzw. wczasy pod gruszą Lp. Średni dochód netto na osobę w rodzinie Kwota dofinansowania do urlopu
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr Or/9/Z/05
ZARZĄDZENIE Nr Or/9/Z/05 Burmistrza Gminy i Miasta Lwówek Śląski z dnia 6 kwietnia 2005r. w sprawie udzielenia dnia wolnego od pracy Działając na podstawie art. 33 ust. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r.
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr XVI/127/05 Rady Miejskiej w Bytomiu Odrzańskim z dnia 11 lutego 2005 roku
UCHWAŁA Nr XVI/127/05 Rady Miejskiej w Bytomiu Odrzańskim z dnia 11 lutego 2005 roku w sprawie: regulaminu przyznawania stypendiów uczniom Liceum Ogólnokształcącego w Bytomiu Odrzańskim w ramach Zintegrowanego
Bardziej szczegółowoW N I O S E K o przyznanie pomocy materialnej o charakterze socjalnym: stypendium szkolne
Radomsko, dnia... W N I O S E K o przyznanie pomocy materialnej o charakterze socjalnym: stypendium szkolne 1. Dane rodzica(ów), opiekuna prawnego, ucznia (uczniów) ubiegającego(ych) się o przyznanie stypendium
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N. Podstawa prawna: 41 pkt. 28 Statutu Spółdzielni. I POSTANOWIENIA OGÓLNE
R E G U L A M I N Odstąpienia od dochodzenia wierzytelności odsetkowych z tytułu nieterminowego wnoszenia opłat należnych Spółdzielni Mieszkaniowej Ustronie w Radomiu. Podstawa prawna: 41 pkt. 28 Statutu
Bardziej szczegółowoWniosek o dofinansowanie. dla ucznia klasy (nazwa szkoły) I. Dane wnioskodawcy: 1. Imię i nazwisko. 3. Adres zamieszkania. 3.
Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 56/2012 Wójta Gminy Mrozy z dnia 13 lipca 2012r. Wniosek o dofinansowanie zakupu podręczników w roku szkolnym 2012/2013 Do Dyrektora...... dla ucznia klasy (nazwa szkoły)
Bardziej szczegółowoRegulamin pobierania opłat za świadczone usługi edukacyjne na studiach I i II stopnia na Politechnice Krakowskiej.
Załącznik do uchwały nr 56/d/09/2014 Tekst jednolity Regulamin pobierania opłat za świadczone usługi edukacyjne na studiach I i II stopnia na Politechnice Krakowskiej 1 Przepisy ogólne 1. Regulamin określa
Bardziej szczegółowo2. Subkonto oznacza księgowe wyodrębnienie środków pieniężnych przeznaczonych dla danego Podopiecznego.
Regulamin prowadzenia indywidualnego konta dotyczącego wpłat z 1% dla podopiecznych Stowarzyszenia Rodziców i Przyjaciół Dzieci Niewidomych i Słabowidzących Tęcza 1. Zarząd Stowarzyszenia Rodziców i Przyjaciół
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH SZKOŁY PODSTAWOWEJ W DOLSKU
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH SZKOŁY PODSTAWOWEJ W DOLSKU Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zwany dalej Regulaminem został opracowany na podstawie : 1) ustawy z
Bardziej szczegółowoRegulamin. Rozdział I. Postanowienia ogólne
Załącznik do Zarządzenia Nr 54 Powiatowego Lekarza Weterynarii we Wrocławiu z dnia 31 grudnia 2014 roku Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Powiatowego Inspektoratu Weterynarii we Wrocławiu
Bardziej szczegółowo1. Środki finansowe ustala corocznie organ prowadzący.
REGULAMIN DOFINANSOWANIA FORM DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W PUBLICZNEJ SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. BOLESŁAWA CHROBREGO W KOŁCZEWIE 1 1. Środki finansowe ustala corocznie organ prowadzący. 2 1. O dofinansowanie
Bardziej szczegółowoWZÓR WNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO ZASIŁKU RODZINNEGO ORAZ DODATKÓW DO ZASIŁKU RODZINNEGO
WZÓR Załączniki do rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej z dnia2004 r (poz:) Załącznik nr 1 Nazwa podmiotu realizującego świadczenia rodzinne : Adres: WNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO ZASIŁKU RODZINNEGO
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 36/VIII/15 Rady Miejskiej w Szydłowcu z dnia 30 kwietnia 2015 r.
Uchwała Nr 36/VIII/15 z dnia 30 kwietnia 2015 r. w sprawie określenia rodzaju świadczeń przyznawanych w ramach pomocy zdrowotnej dla nauczycieli oraz warunków i sposobu ich przyznawania. Na podstawie art.
Bardziej szczegółowo