do Regulaminu ZFŚS Komendy Portu Wojennego Świnoujście Dofinansowanie do urlopów pracowników, tzw. wczasy pod gruszą

Transkrypt

1 Załącznik nr 1 do Regulaminu ZFŚS Komendy Portu Wojennego Świnoujście Dofinansowanie do urlopów pracowników, tzw. wczasy pod gruszą Lp. Średni dochód netto na osobę w rodzinie Kwota dofinansowania do urlopu pracownika * Uwagi Tabela 1 1 do 30 % minimalnego 60% minimalnego 50% minimalnego 40% minimalnego 4 powyŝej 70 % minimalnego 30% minimalnego * dofinansowanie do urlopu pracownika jest świadczeniem opodatkowanym

2 Dopłaty do wypoczynku dzieci i młodzieŝy Tabela 2 Lp. Średni dochód netto na osobę w rodzinie Kwota dopłaty do wypoczynku dzieci i młodzieŝy Uwagi 1 do 30 % minimalnego 60% minimalnego 50% minimalnego 40% minimalnego 4 powyŝej 70 % minimalnego 30% minimalnego

3 Tabela 3 Udzielanie zapomóg Rodzaj zapomogi: 1. Zapomoga z tytułu zdarzenia losowego, np. zalanie mieszkania, kradzieŝ, poŝar itp. (wymagane jest poświadczenie odpowiednich słuŝb) 1 do 30 % minimalnego 60% minimalnego 50% minimalnego 40% minimalnego 4 powyŝej 70 % minimalnego 30% minimalnego 2. Zapomoga losowa z tytułu długotrwałej choroby i kosztów leczenia (wysokość zapomogi jest uzaleŝniona od przedstawionych dokumentów potwierdzających stan zdrowia, koszty leczenia, sytuację materialną i rodzinną) 1 do 30 % minimalnego 60% minimalnego 50% minimalnego 40% minimalnego 4 powyŝej 70 % minimalnego 30% minimalnego

4 3. Zapomoga z tytułu choroby (w przypadku niepełnego, niewłaściwego lub braku udokumentowania Komisja Socjalna odrzuca wniosek lub przyznaje zapomogę w najniŝszej wysokości i jest to zapomoga opodatkowana) 1 do 30 % minimalnego 60% minimalnego 50% minimalnego 40% minimalnego 4 powyŝej 70 % minimalnego 30% minimalnego 4. Zapomoga z tytułu trudnej sytuacji materialnej (zapomogi z tego tytułu przyznawane są raz w roku i są opodatkowane) 1 do 30 % minimalnego 60% minimalnego 50% minimalnego 40% minimalnego 4 powyŝej 70 % minimalnego 30% minimalnego

5 Inne świadczenia Lp. Rodzaj świadczenia Średni dochód netto na osobę w rodzinie Tabela 4 Kwota świadczenia 1 Zakup paczek świątecznych dla dzieci w wieku od 1 roku do lat 15 do 30 % minimalnego 5% minimalnego od 30 % do 50 % minimalnego 4% minimalnego od 50 % do 70 % minimalnego 3% minimalnego 2 Zakup bonów towarowych dla pracowników, emerytów i rencistów Komendy Portu Wojennego Ś- cie powyŝej 70 % minimalnego do 30 % minimalnego 2% minimalnego 50% minimalnego od 30 % do 50 % minimalnego 40% minimalnego od 50 % do 70 % minimalnego 30% minimalnego 3 Dofinansowanie działalności rekreacyjno sportowej ( np. zakupu biletów wstępu na pływalnie, siłownie, aerobik itp.) oraz działalności kulturalnej, w tym dopłat do biletów wstępu do kin, teatrów, występów estradowych, koncertów, wystaw itp. (na wniosek osoby uprawnionej - wzór stanowi Załącznik Nr 5, dofinansowanie jest opodatkowanie) * 4 Inne rodzaje działalności socjalnej (formy wyszczególnione w planie wydatków na dany rok budŝetowy) ** powyŝej 70 % minimalnego do 30 % minimalnego 20% minimalnego 20% minimalnego rocznie od 30 % do 50 % minimalnego 15% minimalnego rocznie od 50 % do 70 % minimalnego 10% minimalnego rocznie powyŝej 70 % minimalnego do 30 % minimalnego 5% minimalnego rocznie 20% minimalnego rocznie od 30 % do 50 % minimalnego 15% minimalnego rocznie od 50 % do 70 % minimalnego 10% minimalnego rocznie powyŝej 70 % minimalnego 5% minimalnego rocznie * wartość wypłaconego jednorazowo świadczenia nie moŝe przekroczyć faktycznej wartości biletu/karnetu ** wysokość kwoty jaką przeznacza się na poszczególne formy dofinansowania świadczeń określonych w Tabeli 4 uzaleŝnia się od środków finansowych zgromadzonych na koncie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. UWAGA! Średni dochód netto na osobę w rodzinie oblicza się jako wysokość wszystkich dochodów uzyskiwanych przez wszystkie wspólnie zamieszkujące i prowadzące wspólne gospodarstwo domowe osoby w rodzinie, za okres

6 ostatnich 12 miesięcy poprzedzających złoŝenie wniosku w następujący sposób: wynagrodzenie brutto minus suma składek na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz naleŝne podatki.