Wrocław, dnia 28 stycznia 2016 r. Nasz znak: IZ/3840/55/2015/3 INFORMACJA NR 2

Transkrypt

1 Nasz znak: IZ/3840/55/2015/3 Wrocław, dnia 28 stycznia 2016 r. INFORMACJA NR 2 dot. przetargu nieograniczonego na zadanie p.n.: Ochrona fizyczna i monitoring zapór czołowych wraz z obiektami hydrotechnicznymi i zapleczami biurowo socjalnymi zbiorników wodnych Nysa i Otmuchów, zbiorników wodnych i elektrowni Kozielno i Topola oraz trzech jazów na rzece Nysie Kłodzkiej. W związku ze skierowanymi pytaniami, na podstawie art. 38 ust. 1 i 2 Ustawy z dnia r. - Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 907 z poźn. zm.), o następującej treści: Pytanie nr 1 W 12 wzoru umowy Zamawiający zawarł zapisy dotyczące możliwych zmian umowy. Zamawiający nie uwzględnił jednak treści art. 142 ust. 5 ustawy pzp, który to w przypadku umów zawartych na okres dłuższy niż 12 miesięcy (w przedmiotowym postępowaniu czas realizacji przedmiotu zamówienia przekracza 12 miesięcy) nakłada na Zamawiającego obowiązek wprowadzenia do umowy postanowień o zasadach wprowadzania odpowiednich zmian wysokości wynagrodzenia należnego wykonawcy w przypadku zmian określonych w art. 142 ust. 5 pkt 1) - 3) ustawy pzp. Zgodnie z dyspozycją art. 142 ust. 5 ustawy pzp wnosimy o wprowadzenie do projektu umowy obligatoryjnych w przypadku umów zawartych na okres dłuższy niż 12 miesięcy zapisów precyzyjnie określających zasady waloryzacji wynagrodzenia w przypadku zmian, o których mowa w art. 142 ust. 5 pkt 1) - 3) ustawy pzp, tj. od kiedy obowiązuje aneks, w jakim terminie należy się zwrócić o zmianę wynagrodzenia i w jakim terminie Zamawiający zobowiązuje się do odpowiedzi na wniosek. Krajowa Izba Odwoławcza w wyroku z dnia 16 marca 2015r. o sygn.. KIO 413/15 wskazuje, iż: zamawiający został zobligowany do określenia w umowie zasad wprowadzania odpowiednich zmian wysokości wynagrodzenia należnego wykonawcy. Dodatkowo KIO podkreśla, iż: przyjąć należy, że owe zasady powinny precyzować kwestię waloryzacji wynagrodzenia na tyle, żeby w toku realizacji umowy strony nie toczyły sporów w tym zakresie, bądź dopiero wówczas rzeczywiście ustalały stosowne zasady, a także, że: intencją ustawodawcy było zobligowanie zamawiających do takiego uregulowania w umowach kwestii waloryzacji, aby w razie wystąpienia okoliczności uzasadniających uruchomienie mechanizmu waloryzacji strony nie toczyły sporów co do przebiegu tej procedury. W związku z tym, iż siwz oraz umowa, nie zawierają postanowień wymaganych przepisem art. 142 ust. 5 pzp, a termin realizacji zamówienia przekracza 12 miesięcy, proponujemy dokonanie zmiany SIWZ, poprzez dodanie do projektu umowy poniższych zapisów: 1. Strony zobowiązują się, iż każdorazowo dokonają (w formie pisemnego aneksu) zmiany wynagrodzenia należnego Wykonawcy na mocy Umowy, w przypadku wystąpienia jednej ze

2 zmian przepisów wskazanych w art. 142 ust. 5 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych, tj. zmiany: 1) stawki podatku od towarów i usług, 2) wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie art. 2 ust. 3-5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, 3) zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości stawki składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne. 2. Aneks, o którym mowa w ust. 1 powyżej, wchodzić będzie każdorazowo w życie z dniem wejścia w życie zmian przepisów, o których mowa w ust. 1 pkt. 1) - 3). 3. W wypadku zmiany, o której mowa w ust. 1 pkt 1) powyżej, wartość netto wynagrodzenia Wykonawcy (tj. bez podatku od towarów i usług) nie zmieni się, a określona w aneksie wartość brutto wynagrodzenia zostanie wyliczona z uwzględnieniem stawki podatku od towarów i usług, wynikającej ze zmienionych przepisów. 4. W przypadku zmiany, o której mowa w ust 1 pkt. 2) powyżej, wynagrodzenie Wykonawcy zostanie podwyższone o wartość, o jaką wzrosną całkowite koszty wykonania Umowy ponoszone przez Wykonawcę, a wynikające z podwyższenia wynagrodzeń poszczególnych pracowników biorących udział w realizacji pozostałej do wykonania, w momencie wejścia w życie zmiany, części zamówienia, do wysokości wynagrodzenia minimalnego obowiązującej po zmianie przepisów lub jej odpowiedniej części, w przypadku osób zatrudnionych w wymiarze niższym niż pełen etat. 5. W przypadku zmiany, o której mowa w ust 1 pkt. 3) powyżej, wynagrodzenie Wykonawcy zostanie podwyższone o wartość, o jaką wzrosną całkowite koszty wykonania Umowy ponoszone przez Wykonawcę, wynikającą ze wzrostu kosztów wykonawcy zamówienia publicznego oraz drugiej strony umowy o pracę lub innej umowy cywilnoprawnej łączącej wykonawcę zamówienia publicznego z osobą fizyczną nieprowadzącą działalności gospodarczej, wynikających z konieczności odprowadzenia dodatkowych składek od wynagrodzeń osób zatrudnionych na umowę o pracę lub na podstawie innej umowy cywilnoprawnej zawartej przez wykonawcę z osobą fizyczną nieprowadzącą działalności gospodarczej, a biorących udział w realizacji pozostałej do wykonania, w momencie wejścia w życie zmiany, części zamówienia przy założeniu braku zmiany wynagrodzenia netto tych osób. 6. W przypadkach, o których mowa w ust. 1 pkt. 2) i 3), przed zawarciem aneksu, o którym mowa powyżej, Wykonawca winien złożyć Zamawiającemu pisemne oświadczenie o wysokości dodatkowych kosztów wynikających z wprowadzenia zmian, o których mowa w ust. 1 pkt 2) i 3). Aneks, o którym mowa w ust. 1 powyżej, powinien być zawarty przez Strony w terminie 30 dni od daty złożenia Zamawiającemu powyższego oświadczenia przez Wykonawcę, przed wejściem w życie zmian, o których mowa w ust 1 pkt 2) i 3). Pytanie nr 2 Wnosimy o wprowadzenie do umowy zapisu dot. waloryzacji wynagrodzenia zgodnego z art.142 ust. 5 Ustawy pzp. Wnosimy o wprowadzenie do umowy zapisu, iż zmiana wynagrodzenia obowiązuje od daty wejścia w życie przepisów wynikających z art.142 ust.5 ustawy pzp. Powyższe potwierdza wyrok z dnia 9 marca 2015 roku o sygn. akt. KIO 346/15 cyt.:,,waloryzacja powinna następować w momencie wejścia w życie nowych przepisów. Wobec powyższego wnoszę o zawarcie klauzuli w projekcie umowy w par. 12 obligatoryjnie. Pytanie nr 3 Wnosimy o obligatoryjne wprowadzenie do umowy zapisu zgodnego z art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 2014 roku o zmianie ustawy Prawo zamówień publicznych (Dz.U. poz. 1232), który wskazuje, iż każda ze stron umowy w terminie od dnia opublikowania

3 przepisów dokonujących tych zmian do 30 dnia od dnia ich wejścia w życie, może złożyć wniosek w sprawie odpowiedniej zmiany wynagrodzenia. Pytanie nr 4 W związku z art. 142 ust. 5 ustawy pzp, proszę o informację w jakim terminie zostanie zawarty aneks dot. zmiany wynagrodzenia, o którym mowa w art.142 ust. 5 pzp (od momentu zgłoszenia wniosku o zmianę wynagrodzenia przez wykonawcę)? Zgodnie z art. 5 ustawy z dnia 23 października 2014 roku o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1831) porozumienie w sprawie zmiany wynagrodzenia powinno zostać zawarte w terminie jednego miesiąca od momentu złożenia wniosku. Wnosimy o wprowadzenie do umowy powyższego zapisu obligatoryjnie. Pytanie nr 5 Zgodnie z ustawą z dnia 25 czerwca 2015 roku o zmianie ustawy o zmianie ustawy Prawo zamówień publicznych oraz ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw proszę o potwierdzenie, iż w przypadku zmiany przepisów o których mowa w art.142 ust.5 pkt.2 ustawy pzp zamawiający dokona,,odpowiedniej zmiany wynagrodzenia w rozumieniu sumy wzrostu kosztów wykonawcy zamówienia publicznego wynikających z podwyższenia wynagrodzeń poszczególnych pracowników biorących udział w realizacji pozostałej do wykonania, w momencie wejścia w życie zmiany, części zamówienia, do wysokości wynagrodzenia minimalnego obowiązującej po zmianie przepisów lub jej odpowiedniej części, w przypadku osób zatrudnionych w wymiarze niższym niż pełen etat. Wnosimy o zawarcie klauzuli we wzorze umowy w par. 12 obligatoryjnie. Pytanie nr 6 Zgodnie z ustawą z dnia 25 czerwca 2015 roku o zmianie ustawy o zmianie ustawy Prawo zamówień publicznych oraz ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw proszę o potwierdzenie, iż w przypadku zmiany przepisów o których mowa w art.142 ust.5 pkt.3 ustawy pzp zamawiający dokona,,odpowiedniej zmiany wynagrodzenia w rozumieniu sumy wzrostu kosztów wykonawcy zamówienia publicznego oraz drugiej strony umowy o pracę lub innej umowy cywilnoprawnej łączącej wykonawcę zamówienia publicznego z osobą fizyczną nieprowadzącą działalności gospodarczej, wynikających z konieczności odprowadzenia dodatkowych składek od wynagrodzeń osób zatrudnionych na umowę o pracę lub na podstawie innej umowy cywilnoprawnej zawartej przez wykonawcę z osobą fizyczną nieprowadzącą działalności gospodarczej, a biorących udział w realizacji pozostałej do wykonania, w momencie wejścia w życie zmiany, części zamówienia przy założeniu braku zmiany wynagrodzenia netto tych osób. Wnosimy o zawarcie klauzuli we wzorze umowy w par. 12 obligatoryjnie. Pytanie nr 7 W wyniku uchwalenia ustawy o zmianie ustawy Prawo zamówień publicznych z dnia 29 sierpnia 2014 r., proszę o wyjaśnienie czy wszyscy pracownicy przewidziani do realizacji usługi winni być zatrudnieni wyłącznie na umowę o pracę na pełny etat? Pytanie nr 8 Proszę o wyjaśnienie, w jaki sposób zamawiający dokona oceny oferty w oparciu o art.90 ust.1 pkt.1 pzp, skoro w przedmiotowym postępowaniu nie wymagał od wykonawcy zatrudnienia pracowników zgodnie z art.29 ust.4 pkt.4 ustawy pzp? Czy wartość przyjęta do ustalenia ceny oferty będzie rozpatrywana w oparciu o minimalne wynagrodzenie za pracę ustalone na podstawie art.2 ust.3-5 ustawy z dnia 10 października 2002 r.o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. Nr 200, poz z późn.zm.) zgodnie z najnowszym

4 orzecznictwem tj, wyrok Krajowej Izby Odwoławczej o sygnaturze akt. KIO 47/15, który wskazuje, że cyt. niezależnie od sposobu dokonania opisu przedmiotu zamówienia, w tym wprowadzeniu bądź rezygnacji z wymogu art. 29 ust. 4 pkt 4 ustawy pzp tj. zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia, odniesienie kosztów pracy do ustawowej wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę odnosi się do wynagrodzeń osób wykonujących pracę przy realizacji zamówienia, zarówno na podstawie stosunku pracy, jak i na innych podstawach, w szczególności umów cywilnoprawnych tj. np. zlecenia lub umowy o dzieło. Pytanie nr 9 Wnoszę o zawarcie w par. 5 umowy, klauzuli, która umożliwi obu stronom rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem tj.:,,każda ze stron ma prawo wypowiedzieć umowę z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia. Zaznaczam, iż sytuacja Zamawiającego przy kształtowaniu treści umowy jest silniejsza, dlatego powinien on brać pod uwagę nie tylko swoje interesy, ale także interesy wykonawcy i starać się ułożyć stosunek prawny tak, aby te interesy były zrównoważone. Prawo jednostronnego wypowiedzenia umowy przysługujące obu stronom z okresem wypowiedzenia umożliwiającym drugiej stronie dostosowanie się do sytuacji, jest w opinii Wykonawcy celowe. Pytanie nr 10 Czy obiekty wskazane w opisie przedmiotu zamówienia podlegają obowiązkowej ochronie? Pytanie nr 11 Proszę o podanie średniej liczby rbg w skali miesiąca oraz za całość realizacji usługi dla wszystkich posterunków. Pytanie nr 12 W odniesieniu do zapisu (str. 8 siwz) dot. kwalifikacji pracowników oraz ich dysponowania: Pracownicy wyznaczeni do ochrony zbiorników Nysa i Otmuchów, winni posiadać licencję co najmniej I stopnia z pozwoleniem na broń. Wykonawca winien wykazać dysponowanie osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, tj.: złożenie wykazu co najmniej 6 (sześciu)pracowników z licencją I stopnia oraz co najmniej 1 (jednego) pracownika z licencją II stopnia zgodnie z art.25 ustawy o ochronie osób i mienia, z dnia 22 sierpnia 1997 r.(dz.u Nr 114 poz. 740), zaznaczamy, że wskazane licencje nie funkcjonują i w obecnym stanie prawnym są to pracownicy ochrony wpisani na listę kwalifikowanych. Wnosimy o modyfikację zapisu siwz poprzez wykreślenie zapisu o licencji. Pytanie nr 13 Czy koordynator ochrony to wg opisu osoba z licencją II stopnia (obecnie pracownik ochrony wpisany na listę kwalifikowanych) i czy ten pracownik ma być na jednym z posterunków (które posterunki), czy też to osoba z ramienia biura ochrony do nadzoru i koordynacji. Pytanie nr 14 Wykonawca winien dysponować niezbędnymi do wykonania niniejszego zamówienia pracownikami, narzędziami i urządzeniami, tj. posiadać pracowników i sprzęt umożliwiający wykonywanie ochrony fizycznej (broń palną, pałki, kajdanki, latarki, środki łączności bezpośredniej, środki transportu itp.) oraz posiadać pracowników i sprzęt umożliwiający wykonanie, które zatem posterunki mają być wyposażone w broń palną oprócz grup interwencyjnych.

5 Pytanie nr 15 Czy Zamawiający potwierdza, że ochronę zbiorników Kozielno i Topola mogą realizować pracownicy ochrony nie wpisani na listę kwalifikowanych, zgodnie z Ustawą o ochronie osób i mienia. Pytanie nr 16 Czy w ochronie całodobowej Zamawiający dopuszcza zmianowość obsad co 24 godziny? Pytanie nr 17 Na czym ma polegać usługa monitorowania przelewu, przepławek, jazów, tj. czy są tam systemy alarmowe, do których Wykonawca ma podpiąć nadajniki monitorowania? Proszę o dodatkowy opis. Pytanie nr 18 Czy w ochronie zbiorników Kozielno i Topola będzie wymóg zamykania obiektów lub depozytu kluczy ochrona stała nie jest całodobowa. Pytanie nr 19 Czy Zamawiający posiada i udostępni bez dodatkowych kosztów pomieszczenia na broń dla posterunków zbiorników Nysa i Otmuchów? Pytanie nr 20 Czy zbiorniki Nysa i Otmuchów również podlegają monitorowaniu z podłączeniem nadajników monitorujących do systemów Zamawiającego? Pytanie nr 21 Zamawiający wskazuje w zakresie realizacji ochrony monitorowanie sygnałów alarmowych przez Stację Monitorowania Alarmów Wykonawcy: 1. Jaki charakter ma mieć to monitowanie? a) czy tylko za pośrednictwem pracowników na obiekcie; następnie pracownik ochrony do SMA Wykonawcy; b) czy bezpośrednio przez System Monitorowania Alarmów Wykonawcy ze stałym podłączeniem nadajników do systemów alarmowych Zamawiającego. 2. Czy Zamawiający dopuszcza ingerencję we własne systemy celem podłączenia urządzeń monitorujących? 3. Czy systemy alarmowe Zamawiającego posiadają moduły ochrony przeciwpożarowej, czy też ochrona przeciwpożarowa to systemy autonomiczne (oddzielne centrale)? 4. Czy systemy ochrony przeciwpożarowej również podlegają bezpośredniemu stałemu monitorowaniu przez Wykonawcę i wstępną weryfikację przyczyn przed wezwaniem Straży Pożarnej? 5. Ile autonomicznych systemów alarmowych (central alarmowych SSWiN, Ppoż) Wykonawca będzie zobowiązany monitorować bezpośrednio? Parametr istotny w celu zaplanowania właściwej liczby urządzeń (nadajników) monitorujących. Udzielamy poniżej wyjaśnień, które należy traktować jako integralną część zamówienia: Odpowiedz na Pytanie nr 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 Zamawiający dokonuje zmiany treści umowy poprzez dodanie paragrafu 12a w brzmieniu: 1. Strony zobowiązują się dokonać zmiany wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy, o którym mowa w 6 ust. 1 umowy, w formie pisemnego aneksu, każdorazowo w przypadku wystąpienia jednej z następujących okoliczności:

6 1) zmiany stawki podatku od towarów i usług, 2) zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia ustalonego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, 3) zmiany zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości stawki składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne - na zasadach i w sposób określony w ust. 2-12, jeżeli zmiany te będą miały wpływ na koszty wykonania umowy przez Wykonawcę. 2. Zmiana wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy w przypadku zaistnienia przesłanki, o której mowa w ust. 1 pkt 1, będzie odnosić się wyłącznie do części przedmiotu umowy zrealizowanej, zgodnie z terminami ustalonymi umową, po dniu wejścia w życie przepisów zmieniających stawkę podatku od towarów i usług oraz wyłącznie do części przedmiotu umowy, do której zastosowanie znajdzie zmiana stawki podatku od towarów i usług. 3. W przypadku zmiany, o której mowa w ust. 1 pkt 1, wartość wynagrodzenia netto nie zmieni się, a wartość wynagrodzenia brutto zostanie wyliczona na podstawie nowych przepisów. 4. Zmiana wysokości wynagrodzenia w przypadku zaistnienia przesłanki, o której mowa w ust. 1 pkt 2 lub 3, będzie obejmować wyłącznie część wynagrodzenia należnego Wykonawcy, w odniesieniu do której nastąpiła zmiana wysokości kosztów wykonania umowy przez Wykonawcę w związku z wejściem w życie przepisów odpowiednio zmieniających wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę lub dokonujących zmian w zakresie zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub w zakresie wysokości stawki składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne. 5. W przypadku zmiany, o której mowa w ust. 1 pkt 2, wynagrodzenie Wykonawcy ulegnie zmianie o kwotę odpowiadającą wzrostowi kosztu Wykonawcy w związku ze zwiększeniem wysokości wynagrodzeń pracowników świadczących usługi do wysokości aktualnie obowiązującego minimalnego wynagrodzenia za pracę, z uwzględnieniem wszystkich obciążeń publicznoprawnych od kwoty wzrostu minimalnego wynagrodzenia. Kwota odpowiadająca wzrostowi kosztu Wykonawcy będzie odnosić się wyłącznie do części wynagrodzenia pracowników świadczących usługi, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, odpowiadającej zakresowi, w jakim wykonują oni prace bezpośrednio związane z realizacją przedmiotu umowy. 6. W przypadku zmiany, o której mowa w ust. 1 pkt 3, wynagrodzenie Wykonawcy ulegnie zmianie o kwotę odpowiadającą zmianie kosztu Wykonawcy ponoszonego w związku z wypłatą wynagrodzenia pracownikom świadczącym usługi. Kwota odpowiadająca zmianie kosztu Wykonawcy będzie odnosić się wyłącznie do części wynagrodzenia pracowników świadczących usługi, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, odpowiadającej zakresowi, w jakim wykonują oni prace bezpośrednio związane z realizacją przedmiotu umowy. 7. W celu zawarcia aneksu, o którym mowa w ust. 1, każda ze stron może wystąpić do drugiej strony z wnioskiem o dokonanie zmiany wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy, wraz z uzasadnieniem zawierającym w szczególności szczegółowe wyliczenie całkowitej kwoty, o jaką wynagrodzenie Wykonawcy powinno ulec zmianie, oraz wskazaniem daty, od której nastąpiła bądź nastąpi zmiana wysokości kosztów wykonania umowy uzasadniająca zmianę wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy. 8. W przypadku zmian, o których mowa w ust. 1 pkt 2 lub pkt 3, jeżeli z wnioskiem występuje Wykonawca, jest on zobowiązany dołączyć do wniosku dokumenty, z których będzie wynikać, w jakim zakresie zmiany te mają wpływ na koszty wykonania umowy, w szczególności:

7 1) pisemne zestawienie wynagrodzeń (zarówno przed jak i po zmianie) pracowników świadczących usługi, wraz z określeniem zakresu (części etatu), w jakim wykonują oni prace bezpośrednio związane z realizacją przedmiotu umowy oraz części wynagrodzenia odpowiadającej temu zakresowi - w przypadku zmiany, o której mowa w ust. 1 pkt 2, lub 2) pisemne zestawienie wynagrodzeń (zarówno przed jak i po zmianie) pracowników świadczących usługi, wraz z kwotami składek uiszczanych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych/Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w części finansowanej przez Wykonawcę, z określeniem zakresu (części etatu), w jakim wykonują oni prace bezpośrednio związane z realizacją przedmiotu Umowy oraz części wynagrodzenia odpowiadającej temu zakresowi - w przypadku zmiany, o której mowa w ust. 1 pkt W przypadku zmiany, o której mowa w ust. 1 pkt 3, jeżeli z wnioskiem występuje Zamawiający, jest on uprawniony do zobowiązania Wykonawcy do przedstawienia w wyznaczonym terminie, nie krótszym niż 7 dni, dokumentów, z których będzie wynikać w jakim zakresie zmiana ta ma wpływ na koszty wykonania umowy, w tym pisemnego zestawienia wynagrodzeń, o którym mowa w ust. 8 pkt W terminie 14 dni od dnia przekazania wniosku, o którym mowa w ust. 7, strona, która otrzymała wniosek, przekaże drugiej stronie informację o zakresie, w jakim zatwierdza wniosek oraz wskaże kwotę, o którą wynagrodzenie należne Wykonawcy powinno ulec zmianie, albo informację o niezatwierdzeniu wniosku wraz z uzasadnieniem. 11. W przypadku otrzymania przez stronę informacji o niezatwierdzeniu wniosku lub częściowym zatwierdzeniu wniosku, strona ta może ponownie wystąpić z wnioskiem, o którym mowa w ust. 7. W takim przypadku przepisy ust oraz 12 stosuje się odpowiednio. 12. Zawarcie aneksu nastąpi nie później niż w terminie 14 dni od dnia zatwierdzenia wniosku o dokonanie zmiany wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Pytanie nr 8 Zamawiający nie ingeruje w sprawy wewnętrzne Wykonawcy, jego organizację pracy, stosowane rodzaje umów i rozliczenia, w tym wysokość płac Wykonawcy. Zamawiający zakłada, że Wykonawca przestrzega obowiązujących przepisów prawa. Ocena oferty będzie dokonana zgodnie z siwz. Pytanie 9 Zamawiający dodaje w paragrafie 5 ust. 11 w brzmieniu: Każdej ze strony przysługuje prawo rozwiązania niniejszej umowy w zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Pytanie 10 Obowiązkowej ochronie podlegają zbiorniki Otmuchów i Nysa. Zbiorniki Topola i Kozielno nie podlegają takiej ochronie. Pytanie 11 Opis czasu wykonywania ochrony zawarty jest w pkt 7 i pkt 8 siwz. Pytanie 12 Zamawiający modyfikuje zapis siwz w brzmieniu: Pracownicy wyznaczeni do ochrony zbiorników Nysa i Otmuchów winni posiadać wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej oraz posiadać dopuszczenie do pracy z bronią palną. Wykonawca winien wykazać dysponowanie osobami zdolnymi do wykonywania zamówienia, tj: złożenie wykazu co najmniej 6 (sześciu) pracowników wpisanych na listę kwalifikowanych pracowników ochrony posiadać dopuszczenie do pracy z

8 bronią palną oraz osobę uprawnioną do opracowywania planów ochrony oraz organizowania i kierowania zespołem pracowników ochrony- ustawa o ochronie osób i mienia z dnia 22 sierpnia 1997r.(Dz.U.1997 Nr 114 poz.740 z póź.zm.) Pytanie 13 Zamawiający potwierdza wymóg posiadania koordynatora ochrony-osoby sprawującej z ramienia biura bezpośredni nadzór nad realizacją zamówienia. Osoba ta winna być wpisana na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Nie dopuszcza się łączenia funkcji pracownika posterunku z funkcją koordynatora. Pytanie 14 Pracownicy na posterunkach Nysa i Otmuchów muszą być wyposażeni w broń palną. Pytanie 15 Ochronę zbiorników Kozielno i Topola mogą realizować pracownicy nie wpisani na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Pytanie 16 Zamawiający nie ingeruje w sprawy wewnętrzne Wykonawcy, jego organizację pracy, stosowane rodzaje umów i rozliczenia, w tym wysokość płac pracowników Wykonawcy. Zamawiający zakłada, że Wykonawca przestrzega obowiązujących przepisów prawa. Ocena oferty będzie dokonana zgodnie z siwz. Pytanie 17 Obiekty wyposażone są w systemy alarmowe (czujki ruchu, kontaktrony, czujniki dymu) zabezpieczające obiekty, dodatkowo obiekty wyposażone są w system monitoringu wizyjnego (kamery stacjonarne i obrotowe). Monitorowanie polega na śledzeniu systemu przez stację monitorowania Wykonawcy i reagowaniu w przypadku uruchomienia się sytemu alarmowego. Pytanie18 Obiekty chronione objęte są systemem kontroli dostępu z przekazem informacji do Stacji Monitorowania Wykonawcy. Do dyspozycji Wykonawcy zostaną przekazane niezależne pomieszczenia Pytanie 19 Zamawiający udostępni Wykonawcy własne niezależne pomieszczenia. Zapis w umowie 3 pkt 22.2 oraz 4 pkt.1.3 Pytanie 20 Przedmiot zamówienia dotyczy obiektów wchodzących w skład zbiorników Nysa i Otmuchów. Szczegółowy opis zamówienia zgodnie z wykazem w siwz. Pytanie 21 Pkt 1 ppkt a Systemy CCTV tylko za pośrednictwem pracowników na obiekcie, następnie do pracowników ochrony do SMA. Pkt 1 ppkt b Systemy SSWIN do SMA Wykonawcy.

9 Pkt 2 Zamawiający dopuszcza ingerencje we własne systemy SSWIN, nie dopuszcza ingerencji w systemy CCTV. Pkt 3 Na obiektach nie ma systemu pożarowego. Czujniki dymu instalowane w ramach systemu SSWiN (System Sygnalizacji Włamania i Napadu) są wyłącznie funkcją dodatkową. Każdy obiekt ma osobną centralę alarmową, zgodnie z wykazem. Pkt 4 1. Budowla zrzutowa ZW. Nysa 2. Budynek Obsługi Zbiornika ZW. Nysa 3. Budynek Socjalno Gospodarczy ZW. Nysa 4. Przelew boczny ZW. Nysa 5. Pompownia Siestrzechowice, 6. Pompownia Zwierzyniec, 7. JAZ 1 8. JAZ 2 Tak Sygnał z czujników obiektów jak w punkcie 3, może stanowić podstawę do wezwania straży pożarnej, jednakże w żaden sposób nie będzie to automatyczne. Pkt 5 Wykonawca zobowiązany będzie do monitorowania 11 central alarmowych SSWiN wg poniższego wykazu. 1. Budowla zrzutowa ZW. Nysa 2. Budynek Obsługi Zbiornika ZW. Nysa 3. Budynek Socjalno Gospodarczy ZW. Nysa 4. Przelew boczny ZW. Nysa 5. Pompownia Siestrzechowice, 6. Pompownia Zwierzyniec, 7. JAZ 1 8. JAZ 2 9. Zbiornik Kozielno 10. Zbiornik Topola 11. Zbiornik Otmuchów W związku z powyższym Zamawiający w dniu dzisiejszym zamieści na swojej stronie internetowej Aktualny wzór umowy.